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6月份酒店經理工作個人總結
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一、確立酒店的經營計劃發(fā)展規(guī)劃及經營方針三级片观看网址，制定酒店的經營管理目標亚洲无码淫乱视频，并指揮實施。
格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來一级A一片久久无码，受諸方面因素影響国产免费黄色网站无码，經營情況不容樂觀，制定20xx年度發(fā)展規(guī)劃及經營方針即是圍繞著改善經營狀況進行的美女破处视频两人啪啪啪，20xx年基本確定俱樂部以中餐亚洲女人天堂网2020、西餐、客房三大營業(yè)點為重點日韩一区,国产二区,欧美三区，輔以會所九九线精品视频在线观看视频26、泳池等配套設施特黄AAAAA级作爱片，加強營銷，細化服務国产又黄又粗又长的视频，提高出品91看电影亚洲精品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經營方針。
20xx年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元在线免费观看日本视频，實際收入為2329.65萬元在线一区免费不卡，完成率為62.81%。剔除中餐收入影響日韩免费999视频，俱樂部計劃收入為1613.40元欧美性爱资源网，實際收入為1648.69元，完成率為102.19%成年日本片黄网站大全免费久草。其中西餐計劃收入為401萬元欧美最猛性XXXXX69，實際收入為436.29萬元，完成率為108.8%www.色偷偷.com，客房計劃收入為1186萬元亚洲精品中文字幕区，實際完成1145萬元，完成率為96.5%欧美与黑人视频。
為推動住房日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看，帶動消費，俱樂部在經營方面主要采取以下措施保證經營持續(xù)增長：
1欧美色z、對住房客人增設了免費的游泳項目性生爱视频免费网站，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用人人上人人操人人干。
2五月天无码视频、針對6月下旬的住房預售低，實行對散客和商務住房贈送早餐亚洲图片小说视频综合网首页，對旅行社調低周末價來吸引住客看真人黄色录像。
3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳色综合久久不卡，細化服務国产女同视频一区二区三区，加強出品。抓住五一黃金周契機黄色亚洲A片，自5月1日起十八禁又爽又黄又爽又色的网站，對西餐廳再一次調價，將自助餐午餐價格上調至58元/位91超碰人人网一区二区三区，同時新推出下午茶項目白白色在线观看。
4、俱樂部經營未達目標久久79视频，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠在线视频国产高清。下半年中餐情形極不容樂觀国产欧美日韩精品一区二区图片，在達聲股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)国产又大又硬又粗又黄。意味著俱樂部擺脫中餐束縛久久久中国一级片69，輕裝上陣，扭虧目標指日可待一道本dvd无码二区直播。
59999在线、指導制定策劃中西方節(jié)日活動，實現創(chuàng)收高峰免费无码国产在线观看91。
二一级亚州视频欧美视频、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)午夜片在线看，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制草草福利国产影院。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃欧美一区二区一、有指導、有跟蹤毛片A级片黄片、有總結的管理系統(tǒng)中去影音先锋操逼网，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標欧美操逼打开直接看的黄片，要求各部門建立計劃性的工作制度91露脸中年肥熟妇，通過每月總結、計劃在线看免费A√片，對各項工作有計劃成年人黄色视频在线免费、有落實，按計劃步驟予以實施人成视频免费视频在线观看播放。建立每月工作匯報制度日韩人妻无码精品五五，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評男人直接插女人下面黄视频在线播放。
酒店成立之初日韩人人操操操，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成国产一级AV网站在线。因此日韩在线黄色片精品相关视频，制度的建立也是一項長期復雜的工作。現該部分工作已基本完成www4438，俱樂部各項崗位程序及流程已制定黄色网站18岁以下禁止进入。
酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,酒店管理層自20xx年初開始日韩中文中幕无码AV，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定无码国内精品久久人妻系列，相繼出臺了相關程序化肥婆农村野战AV无码毛片、規(guī)范化管理文件。
在目標考核方面免费无码视频一区二区，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核乱女伦一级在线观看，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃美女屁股眼视频一区二区，總結實際實施進度欧美亚洲一级视频免费在线，提出需解決的問題，使各項工作落實到人aa视频在线网站，也以此作為對各部考核的依據无码日韩成人永久免费视频。
三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況99在线视屏，制定市場拓展及價格體系人人摸人人操操日日，適時提出階段性工作重點，并指揮實施av在线免费资源。
市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關国产激情自拍小视频，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：
一月份制定20xx年商務散客日韩在线观看免费视频一区、長包房国产天天人人操、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本激情视频激情自拍激情小说。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作色色色的综合网站，加強財務管理，制定倉庫管理制度欧美乱伦电影一区二区，實行總機與服務中心分開管理女裸黄色网站。
三月根據季度轉變調整金海悅大廳A、B區(qū)優(yōu)惠政策日韩精品影视系列在线播放视频免费，減少贈送欧美一级片一区，完善C區(qū)的服務功能。狠抓營銷工作啊啊啊~轻点插，落實酒店營銷計劃欧美成年网，做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度国模人体超大尺度私拍。制定格蘭德會員卡章程日韩99自拍视频在线观看免费网站。
四月完善酒店部門崗位職責修訂，起草酒店各部門工作程序性生活无码黄色，開展游泳池的開業(yè)籌備工作亚洲日韩精品中文字幕mv，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡免费可以看黄的视频网站、優(yōu)惠卡的銷售新A级片一区，策劃母親節(jié)活動欧美韩日中免费网站。
五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉換亚洲午夜九九九九九，改變中餐C區(qū)服務功能推出行政套餐男人的天堂精品视频网站，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修久草欧美性爱，西餐廳包房天花91中文字幕永久在线看、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補国产在线迷奸视频，中餐空調塵網清洗av福利资源福利。完成經濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動欧美性爱网站地址。
六月重組中餐人員編制午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人人員，開展端午節(jié)久艹a免费视频、兒童節(jié)應節(jié)活動黄黄黄黄aaaa片，調整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印黄色网址免费呀。
七月份酒店為節(jié)約成本，實行部分物資自購国产第一视频毛片，中餐增加新菜式的推廣思思热在线免费观看，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品欧美视频二区网站∨访阑粕悠蹬访阑粕悠担客房增加可售賣毛巾，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分18禁止黄片。開始對客房的滲水維修国产专区系列。
八月對酒店電梯噴畫進行更換，對中央空調及鍋爐進行水處理黄片干净无码A片、清洗色库视频，重新訂制客房一次性用品
九月根據中餐經營情況及時停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散女生自慰出水网站、供貨商物資退貨及資產盤點工作玖玖爱视频精品。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果国产精品第一页福利在线。
十月做好十一黃金周的接待工作狼友视频在，同時由于高交會的舉行，及時調整了房價亚洲人成在线观看网站不卡，提高了營業(yè)收入色网站性感污骚视频。為節(jié)能降耗欧美性爱YY特黄特黄免费大片，制定秋冬季節(jié)中央空調開放時間。
十一月完成酒店部分制服的更換工作黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，同時對客房風機盤管進行清洗黄色网站视，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步一级性爱视频免费，取消了員工班車人人操人人插人人搞。
十二月進行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點18岁进看的黄色网站，對酒店進行全面布置與策劃火热福利视频导航，基本達到預期效果。
四人人操黄色、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用黄网站中文字幕，督導酒店的培訓工作。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量九九精品在线观看，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才官方网a片视频播放，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重A∨女人网。目前酒店采用用人的原則為量才適用可以看的黄色网页，讓賢者居上，能者居中日韩欧美色，智者居側人人操人人看操，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責的態(tài)度亚洲国产欧美在线人网站，加強監(jiān)督污污污视频在线永久免费观看网站，加強約束，加強管理男人天堂网在线观看视频。
培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化性生活片一线天、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義免费人成视频在线。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質人人操人人干人人干，從而提高其工作質量和效率，減少失誤人人干99，降低成本www.免费视频在线观看，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心国产乱轮性爱。為此国产Av人人澡夜夜澡人人爽，俱樂部在20xx年度開展了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例又太又粗一进一出直流白水，累計培訓時間為242.5小時一级无码操B免费视屏，其中四月份為101.5小時，五月份為67.5小時免费无码毛片A视频，六月份為73.5小時美女被操下面。部門平均培訓課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓課時約8小時国内自拍日韩经典在线观看视频，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數的中上水平www自拍.com。
酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業(yè)知識課程av。天堂网。加大培訓考試的力度，組織編制西餐老牛影视无码免费、前廳人人操久久网、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份日韩主播网红视频自拍网站。為將來實行各崗位轉正国产激情91、調職、晉升等考核打下基礎欧美人BBBxXXXBBB。
五可以直接观看的黄色网站免费、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作;關心員工生活免费欧美精品，不斷改善員工的工作三级黄色免费网、生活條件。
1国产欧美一区、設立總經理信箱，建立起員工與總經理溝通的渠道人人人人操人人干」悠凳磺總經理信箱設立以來，俱樂部全年共接到了以下幾方面的共投訴12件(見下圖)：
針對員工提及的工服問題日本超碰人人操人人摸人人干，當即要求管家部訂制工程部夏天制服99re66精品视频在线观看。
針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴在线观看国产对白视频网站大全下载，酒店立即開展調查97碰碰碰无码视频，及時清理不合格人員。
針對員工普遍反映伙食差欧美黄色电影网址、上下班不方便等意見影音先锋性爱资源站，俱樂部采取了以下措施：
首先，及時調整了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)免费亚洲爱爱视频，目前員工上下班只需步行十分鐘超碰免费一欧美精品，不受班車時間限制，員工休息得到了充分保障黄色网址在线观看a，獲得員工充分肯定自拍偷拍日韩欧美。
其次，員工伙食也是較為突出的一個問題少妇毛片免费视频。原承包給正和豐餐廳色aV一区二区在线观看，為追求利潤化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物最新黄色在线网址，不僅味道差人人橾人人橾，甚至出現變質食物，員工普遍反映吃不飽美女被操黄色网站在线观看、吃不好操淫荡美女视频，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一一级黄色毛片免费看,99久久综合。為改變此狀況美女屄操出淫水视频在线观看，俱樂部領導層經商議，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐国内偷拍91，自12月6日開餐以來黄色a片免费在线播放，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口免费的三级黄网站，得到了員工的一致好評色视频在线视频一区二区。
再次，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強AV性爱网址，俱樂部加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理欧美日韩免费特级黄片，并按照相關法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高久久久黄网大全免费无码，但對于提高員工歸屬感一级片黄色网站一级片、避免潛在的法律風險也起到了不可估量的作用。
通過以上措施的實施国产精品偷频观看免费，可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達到了最低屄乱伦肏屄，僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經理溝通的渠道久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。
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