綜合部工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績免费人妻98、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力亚洲一区区区三区区区按摩，因此好好準備一份總結(jié)吧欧美久久久黑人精品久久久极品。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的綜合部工作總結(jié)午夜福利网站，希望對大家有所幫助91精品国产自产在线观看永久∴。
綜合部工作總結(jié)1
從加入房地產(chǎn)公司以來已達一年有余，這一年多的時間是我人生旅程中極為重要的一程日本久久综合色，期間在領導的培養(yǎng)幫助精品国产自、同事的關(guān)心支持下，我逐步適應新的工作環(huán)境及崗位欧美日韩综合，能力得到鍛煉及提升爱鲁乱伦无码免费网，并取得一定成績，現(xiàn)將這一年多來的工作學習情況總結(jié)如下：
一激情文学综合、盡忠職守日本中文在线，陪伴公司共同成長
20xx年7月，根據(jù)集團公司相關(guān)工作安排www.eemii.com，成立了公司2019欧美中文免费看，我擔任綜合部經(jīng)理一職，并于當年9月派遣至內(nèi)江常駐辦公黄色视频100种在线视频，進行公司各項綜合行政事務管理及項目對接欧美日韩精品无、跟進。
剛至內(nèi)江之初一级做a片久久毛片A片，公司常駐本地員工僅有3人69人妻论坛，無實際落地項目。經(jīng)過一年多公司全體人員的努力拼搏国产一本国产一级，現(xiàn)公司在建及已完成項目共計5個A片免费视频久久，下設兩家子公司或控股公司亚洲一级性交黄片，公司及下屬公司在職人員共達29人，連續(xù)兩年完成集團公司下達的年度目標任務免费看sss级黄片。我有幸在此過程中欧美激情在线第三页，在公司人事、行政管理及項目開展方面均作出了應盡的貢獻精品鲁久久，陪同公司經(jīng)歷了從無到有欧美在线视频在线播放a免费观看、從小到逐步壯大的'過程。具體完成工作有：
∫挂购莺萸嗖菀寥酥形淖帜弧（一）行政事務方面
公司下屬子公司等組織架構(gòu)搭建偷拍精品一区，編制完成各公司各項內(nèi)控制度，一年多來www日日干日日夜com，組織招聘及面試十余次激情欧美XXXXX，完善了各部門人員配置a毛片免费全部播放完整网站，提升公司整體技術(shù)力量。
經(jīng)營過程中，帶領部門井然有序地完成各項行政內(nèi)勤工作亚洲黑人欧美在线黄片，按照集團規(guī)定完成辦公設備用品采購免看一级a一片免费、各項對政府或?qū)瘓F的報告編制及報送一道本天堂在线视频，順利通過國資委及集團公司內(nèi)控檢查日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，為公司各項目推進提供了可靠的后勤保障。
V一级黄色录像。ㄈ┘瘓F工作配合
在完成本公司工作同時国内精品久久久久久不卡影院，積極配合集團公司其他部門，開展集團公司宣傳文件編制欧美色色视、辦公大樓對接及方案編寫色哟哟天天操、經(jīng)濟測算等工作。
二亚洲一级簧片在线观看、力學篤行18禁美女裸体露私密部位图片，全面提升綜合能力
我自進入房地產(chǎn)行業(yè)以來已逾十年，過往工作側(cè)重于項目前期拓展深夜福利国产片、談判及分析方面人人干人人操A片，并通過自學考試獲得房地產(chǎn)經(jīng)濟（中級）職稱證書，較為熟悉房地產(chǎn)項目整體開發(fā)流程www性交com，有著較為扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗A片视频在线播放免费。
進入公司后，隨著崗位調(diào)整久久精品爱，我也注重加強相關(guān)知識學習日本AAAA三级片，不斷提升個人理論水平及專業(yè)能力。在日常工作中免费日韩h视频，堅持“向書本學習一级黄色视频女人射精、向身邊人學習、向合作伙伴學習”的學習態(tài)度中文字幕亚洲一区二区系列，并用于實踐免费人人插人人操，養(yǎng)成腳踏實地、服務大局看A级毛片免费网站、求真務實的工作作風免费网站华人。同時，注重提高對待問題色悠悠一区二区、解決問題的高度和角度亚洲天堂黄色网站b性爱，著力培養(yǎng)自己的統(tǒng)籌管理能力。通過長時間兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度及較強的專業(yè)能力色伊人欧美，獲得了公司及集團相關(guān)部門領導的認可48手机无码免費在线。
三、夙興夜寐妓院性视频，保持飽滿工作激情
我始終以“勤學苦干欧美性恔图片在线观看、銳意進取”的川酒人標準要求自己，在工作中不計節(jié)假日或上下班時間jjzz污网站，在保證當日事A片免费在线小视频、當日畢的同時，對各項工作做到提前謀劃免费在线观看做爱、提前籌備另类免费高清视频。
綜合部工作較為繁雜，加之我另需負責項目推進中的部分具體事務尹人在线视频综合，平時工作量較其他同事更大日韩性交A片。針對實際情況，我較為科學有效地分配工作精力及時間色aⅴ性欧美，白天上班時間主要用于處理各項外聯(lián)及管理事務精品国产免费网站，夜晚及節(jié)假日用于各類報告、材料撰寫日韩福利在线视频免费观看，始終保持飽滿工作激情及高質(zhì)高效的工作效率www.jipav。
四、嚴于律己日韩图片自拍视频，為公司員工作出表率
我雖不是黨員日韩播放，但始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中在线观看视频国产，自覺遵守公司及集團紀律欧美一性爱，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，以誠待人国产主播在线小蝌蚪、以信處事精品综合日韩久久久久久久、以實干事，在維護團結(jié)的基礎上發(fā)揚好的工作作風国产日韩成人香蕉软件下载大全视频，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境A级日本一线www。工作上尊重領導，團結(jié)同事丝袜国产自在线拍AV，顧全大局欧美人禽网站。同時，注重廉潔建設国产精品美女妓女网站，從不為個人謀取私利而違反相關(guān)規(guī)定三级黄色毛片无遮挡、損害公司利益。和外部合作單位對接過程中男人抽插女人免费看黄色网站，從不吃拿卡要aaa湿湿湿，注重維護公司及集團形象。
在工作中免费观看未18禁止网站国产，做到全力以赴免费视频福利，講究效率和效益，以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守和高尚的職業(yè)道德來約束自己伊人久久大线影院首页，為本部門及公司其他同事作出表率操操日日日操。
五、存在的缺點及不足
在領導關(guān)心及同事支持下久久国产一区精品免费观看，我雖取得一定成績一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，工作能力也獲得長足進步，但仍存在一些缺點和不足亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，主要表現(xiàn)在如下兩個方面：
』破珹AAAAAAAAAAAA。ㄒ唬┕ぷ鞣矫嫫珜崉詹僮鳎J知高度及管理能力仍有待提升亚洲97AV一区；
∪巳瞬偃巳烁扇巳送嫒巳嗣巳丝慈巳恕（二）處理突發(fā)問題、駕馭復雜局面91黄色一级视频、解決突發(fā)事情的能力還有待加強国产一级A婬片试看26分钟。
綜合部工作總結(jié)2
一年的時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這一年以來的工作黄色视频玖玖网站，可以說是有很多的地方值得去回憶久久久久国产AV。作為一名行政助理，我要做的工作有很多日本片一级，不過我始終覺得說起來也挺小事情的全网黄网站免费观看，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社會就是這樣外国人人操人人肏，有很多鍛煉人的地方97在线看视频，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去国产页，我相信自己會做好的欧美日韩激情在线看片亚洲。在領導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)一级特黄破除免费视频大全，認真履行崗位職責久久国产精品日本波多野结衣，較好地完成了各項工作任務。總結(jié)起來，主要有以下六個方面：
一黄色网站点击进入影院、嚴以律己，樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先免费视频在线观看10000网站视频，大局為重深夜在线网站，遇有緊急任務，加班加點人人鲁，毫無怨言www.nlvnja.com。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導www,高潮,c0m、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作天天舔，不論大小，都高度重視18禁黄网站禁片无遮挡，總是盡職盡責超碰人人爆乳人人熟女超碰、認認真真地去完成国产操老逼视频，從不計較個人得失城中村嫖娼吊带、打折扣麻豆国产香蕉久久精品、講條件。經(jīng)常自省自勵免费无码中文A级毛片，開展批評與自我批評99re视频2这里只有精品，嚴格約束自己的一言一行黄片在线免费无码、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象日日插日日干。
二999国产一区二区三区、加強學習一级作爱视频无遮拦，不斷提高業(yè)務素質(zhì)
虛心的向同事學習男女综合网，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得国产福利影院在线观看，逐步的完善自我。在工作中人人爱操屄，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣私人18禁午夜福利网站，不會的就學，不懂的就問国产黄片视频在现看，取人之長亚洲黄片电影免费在线观看，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度激情国产Av做激情国产爱，綜合能力顯著提高国产99久久99这里有精品。
三、積極工作AV网站在线1，完成各項任務
九月份有個中秋節(jié)91囯内自拍，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力国产区一区在线。所以在節(jié)日來臨之前久久精品免费精品，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當一级a性色生活片厕所偷拍。按照領導的安排，認真做好各類文件女人被做到高潮连连免费视频、通知線上A片、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務欧美性日，常請示欧美性爱在线播放网站、勤匯報，努力做好參謀助手午夜福利97，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用日韩在线精品福利网页视频观看免费。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，了解員工思想動態(tài)女老师高潮喷水，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。
四十八禁欧美在线观看视频、人事管理方面
相對來講AAAAAAA一级婬片毛片，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟�存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作99免费视频精品，即“與員工談話”老司免费看黄色三级片，可是還沒落實好，有些部門做了久草手机视频，可是也沒按要求做国产导航在线看欧美，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好午夜成年男人免费网，我們談何留人无码AAA片毛片观看。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進一级AAAAA大黄片。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作爱情岛论坛亚洲自拍，這是我工作失職的表現(xiàn)黄片久久久动漫。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的.工作中我要加強這方面的能力97大学生情侣酒店自拍亚洲精品。
五国产一级A片XXXXx、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底国产麻豆区精品系列在线，消除緊張心理
文員工作欧美日韩视频在线播放，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文亚洲狠狠草视频，我也會琢磨国产综合色一区二区三区，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路午夜少妇性私人影院，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了欧美久久久抽搐视频。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)野花社区大全免费观看3超碰，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的欧美三级欧美一级69。
六久久夜色精品、個人方面的事情
這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情98精品视频在线，也做了国产又黄又湿又色的免费网站，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了亚洲婷婷五月天综合激情网∨访览细窘宦沂悠�69式？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的久久久久久A级片，可是我自己覺得有點假了国产高清无码强奸视频网址。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好黄色性爱欧美狂野澳门，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥插插受不了视频。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西人人操人人射人人干，我覺得處理這些事情很累国产800AV私人在线观看，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑国语对白露脸刺激自拍，以致越來越?jīng)]激情潮喷人人操。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足三级片黄片日韩，今后视色视频免费在线观看，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點亚洲国产福利精品一区在线观看、克服不足日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，與時俱進，積極進取欧美大一片免费网站，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階色伊伊综合久久桃花影院，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務三级片网站视频免费看。
下一步青春草青，重點搞好以下幾方面工作：
1、強化服務意識，增強責任感国产精品看黄网站、壓力感美女午夜大片免费视频，提高工作效率和服務質(zhì)量。
2A片、Com、抽出時間手机在线免费看黄色片网站，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料九一国产视频精选，為更好地為領導服務打下堅實基礎亚洲视频无线观看。
3、進一步加強業(yè)務學習色综合久久91。堅持謙虛謹慎欧美性大战久久久久久久，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人亚洲免费一级免费看片、謙虛學習的精神中文字幕视一区二区人妻，虛心向領導學習，向辦公室同事學習国产精品色午夜快乐，不斷提高自身素養(yǎng)欧美熟女性高潮视频。
在未來的時間里，我一定再接再勵天堂AV综合久久天堂，甘為人梯黄色视频在线三区，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上∶夥�.黄色.视频.网址，F(xiàn)在我的工作對我來說内射亚洲美女视频在线搞，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼繼續(xù)在我的工作上努力下去手机在线久草，我堅信自己可以做好亚洲欧洲日韩在线一区二区三区。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做古伐一级婬片A片AAA毛片。不過忙碌的生活也是很正常的欧美男女一级黄色视频，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!
一年來午夜福利视频少妇直播网站，我以“服從領導黄色视频在线免费观看无码高清强奸、團結(jié)同事、認真學習亚洲国产精品日本一区二区、扎實工作”為準則，完成了各項工作任務igao。
一95视频手机在线观看、工作內(nèi)容
全年主要工作內(nèi)容如下：
1、與同事合作，完成了xxx等工程投標工作黄视频免费；
2大屌干屄视频、完成了xxx等工程施工資料；
391精品国产兔费观看久久、公司資質(zhì)證書青草草视频网、信用手冊等證件年檢以及二建證書注冊、安全員證變更等工作九九热欧美精品在线；
4国内一级特黄大片录像、歸檔、保管公司證件合同等資料亚洲成a人片在线播放；
5日韩无网站、擬定施工合同以及領導交辦的其他工作。
二A级日本乱理伦片免费观看、存在不足
在組織投標過程中97人人澡人人爽人人爱，缺少全局觀念，細節(jié)考慮不夠全面国产精品久久不能，容易產(chǎn)生工作安排不合理需要重復工作91精品国产无线乱码在线观看，或者細節(jié)出現(xiàn)問題；組建施工資料過程中国产无码高清黄，缺少專業(yè)知識黄色网站入口免费观看，資料內(nèi)容不夠全面、詳細和準確一区二区激情黄色视频免费观看；公司合同資料較多且雜a级视频观看路线一，不能夠準確記住資料內(nèi)容和位置；另外免费观看AA视频，在同一時間工作內(nèi)容較多或時間緊迫的時候中文字幕无码一级A片，情緒波動較大，易遷怒九九在线一区。
三色色色射网色射射射、努力方向
未來一年，對于組織投標工作全黄A免费一级毛片视频软件，要多思考清风阁免费视频A片，盡量合理安排工作內(nèi)容，避免重復工作人人干人人cao；多檢查自拍四页日韩欧美在线观看，避免細節(jié)問題的出現(xiàn)。對于組建施工資料国产一级一级理论片A片一区二区，多學習專業(yè)知識呻吟av影院，從而完善、豐富資料內(nèi)容。對于合同管理男女无遮挡毛片视频免费，勤能補拙免费看一级A片在线看手机，因此，要定期翻看亚洲精品性爱视频。工作內(nèi)容較多時国内自拍和偷拍，合理安排工作順序，克服心理因素的影響又污又色又吃胸的视频。
隨著工作時間的積累91.com麻豆，工作內(nèi)容的累積，我吸收了許多經(jīng)驗情侣av在线，也發(fā)現(xiàn)了許多不足黄色网站最新网站免费。在新的一年中，我將繼續(xù)在領導的帶領下BB爱A片视频，以認真負責久久福利无码一区二区三区、積極進取、樂觀向上的態(tài)度精品三级av无码一区蜜芽，投入到工作中国内毛片网址?。努力學習專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力国产三区精品免费视频，做好本職工作www.ggzhyc.com，發(fā)揮自己微弱的能量，為xx的建設和發(fā)展貢獻一份力量一级黄片;一被-。
綜合部工作總結(jié)3
一久久免费看片一级、加大招商引資力量，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展女人自慰喷水的网站。
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二肏屄直接看、工業(yè)小區(qū)基本情況。
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⒉今后的工作設想。
一是繼續(xù)完善基礎設施222www免费观看，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境欧美日韩福利视频一区。良好的硬件設施是引資工作的基礎，我們的基礎設施在很多方面仍然存在著不足18禁止看黄色av，特別是配套服務設施，我們計劃明年在開發(fā)區(qū)內(nèi)開發(fā)區(qū)辦公樓日韩爱色成人片在线观看视频网站，并附以飯店及娛樂。
二是繼續(xù)加大工業(yè)小區(qū)招商引資力度。利用我緊靠xx長城景區(qū)的'優(yōu)越位置免费看黄色网站视频、優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務无码一级在线观看视频，千方百計吸引外埠進京項目和高科技五月丁香六月综合、無污染項目到工業(yè)區(qū)落戶。到x年久热精品视频，要把工業(yè)小區(qū)內(nèi)所剩土地充分利用上，在總投資毛片A级黄片在线看视频、就業(yè)職工、稅收97理论理论午夜免费、產(chǎn)值都能上升一個臺階，成為全鎮(zhèn)工業(yè)的支撐點欧美另类福利视频。
三是根據(jù)工業(yè)入?yún)^(qū)和人口入住的需要精品人成视频免费国产，搞好住宅建設。隨著小區(qū)內(nèi)入?yún)^(qū)企業(yè)及人口的不斷增多别揉我奶头视频一区，我們還預計加大開發(fā)力度，把外炮村也并入開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃亚洲欧美一级AA片，興建住宅小區(qū)黄频美女裸体，以滿足新增人口，入住條件欧美一级爱爱视频一区二区。
我們有決心、有信心在縣、鎮(zhèn)的正確領導下50,60,70老熟妇视频，能夠解決思想欧美日韩精品视频一区在线看、奮力拼博国产精品无码毛片，同心同志，為xx經(jīng)濟的騰飛貢獻我們的力量www,qqriav,com。
綜合部工作總結(jié)4
今年以來，城中村指揮部堅決夯實“穩(wěn)”的'基礎色av资源、集聚“進”的動能欧美α片在线高清视频观看、加快“變”的步伐，聚焦“六大專項行動”持續(xù)借力20精品久久久久精品、發(fā)力精品女同一区二区三区在线，有效推動祥符片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新突破欧美最新刺激网址。
一是緊盯關(guān)鍵，加強蓄水功能国产精品毛片AV喷奶水，資金大優(yōu)化。出讓土地6宗197畝女人一级A级免费视频，總額達62。12億十八禁亚洲黄污啪啪网站，領跑全區(qū)做地工作；已收儲祥符東單元GS0806—R21/B1/B2—05地塊等4宗112全免费又大粗又黄又爽少妇片视频。05畝，并與街道強強聯(lián)合免费播放毛片网址，提前超額完成3000萬招商引資任務。
二是調(diào)高標尺www.欧美色图，狠抓有效投資，項目大聯(lián)動无码肉片国产在线观看免费。開竣工支小路12條、落架大修工程1個黄色一级大片在线免费观看，投用學校2所；續(xù)建安置房3個、農(nóng)貿(mào)市場1個色视av。年底前完成運河亞運公園主體施工和運河中央公園室內(nèi)外精裝修，力爭開工建設學校3所以及物美農(nóng)貿(mào)市場、莫干山路70號3幢落架大修和華豐工業(yè)記憶走廊。
三是力度不減激情小说亚洲图片，突出資源整合，空間大升級。已簽約企業(yè)國有4家亚欧国产激情无码视频、集體1家，順利完成花園崗和苑885套安置房初始登記工作avtt天堂网av无码一区；配合街道完成20戶國有居民簽約并回遷安置74戶，到年底還將完成2家國有、5家集體企業(yè)簽約及騰拆房工作欧美日韩喷潮一级A片。
四是堅定信念，激情干事創(chuàng)業(yè)久99久黑人精品视频免费观看，作風大提升。始終把“不忘初心亚洲黄色视频天涯第，牢記使命”主題教育作為行動基點AAA级草久影院，主動順應發(fā)展新形勢亚洲欧美一级A片综合、新要求，不斷推進隊伍建設自我更新www.avtv在线观看、全面過硬污Am毛片在线，用實干擔當奮力扛起“北建”大旗。
綜合部工作總結(jié)5
一、 指導思想：
始終如一認真貫徹集團20xx年改革創(chuàng)新思路日韩成人成色在线观看视频，落實公司領導工作意見的有關(guān)精神一级毛片不卡免费，緊緊圍繞2年期目標責任書針對電信項目和銀座項目的建設和發(fā)展規(guī)劃總體目標日韩欧美国产综合在线，積極主動地配合做好營銷部、項目部、財務部等所需的各項后勤保障工作，確保Xx置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系三级网址日本、銷售、開發(fā)首页国产日韩欧美第一页、二次開盤籌備工作的順利進行。
二在线你你懂、 工作總體要求：
1． 加強在編員工和一線銷售隊伍的思想
5． 有效控制運營成本，開源節(jié)流欧美黑白激情性爱。根據(jù)公司實際，采取有效措施控制支出，最大程度地利用現(xiàn)有資源www.国产黄，確保收支平衡日韩精品影视系列在线播放视频；
6． 重視財物管理美女黄色观看，避免浪費疯狂伦交成人网站视频在线观看；嚴格遵守財務制度人人搞人人操超碰91，規(guī)范履行采購、報銷審批制度午夜理论片最新午夜理论剧，加強物品采購管理，建立健全報銷管理制度一级特黄生活视频一区二区；
7． 重視企業(yè)文化軟環(huán)境的.不斷改善，關(guān)心每位員工的生活，創(chuàng)造和諧一家91国内自拍第九页、親密奮發(fā)的工作學習環(huán)境a片视频看一区；重視員工專業(yè)領域的職業(yè)規(guī)劃教育；增強員工雙崗（在崗和不在崗）的工作積極性欧美AAAAAA黄片；
8． 健全設備設施定期檢查制度最新国产精品久久精品，對強弱電曰本三级片网站、通訊器材、網(wǎng)絡oa、給排水設施等確定專人負責妓女久久久久亚洲中文字幕，發(fā)現(xiàn)問題及時解決性无码专区一级；
9． 配合銷售部一線促銷活動的強勢開展，以銷售一兵的工作態(tài)度投入到銷售回款計劃的落實進程中日韩三级片免费在线播放。做好房地產(chǎn)政策信息免费2级黄网站、情報的搜集整理完善工作；
三久久最新视频香蕉网址大全、 工作安排：
7月份，⑴20xx經(jīng)營財年下半年預算編制欧美A级精品视频免费；⑵固定資產(chǎn)登記造冊工作久久r热这里有精品视频；⑶一線銷售人員的篩選補充工作；⑷機構(gòu)調(diào)整和體制優(yōu)化工作亚洲狂插；⑸崗位職責久草久草视频、部門流程細化梳理工作；⑹配合Xx置業(yè)資質(zhì)手續(xù)完善工作玖玖在线视频；
8月份欧美性爱自拍小视频，⑴二次開盤重點時令促銷籌備工作（隨確定日期調(diào)整）；⑵配合銀座2期各項證照手續(xù)辦理工作美女肏的网站；⑶配合銷售現(xiàn)場的案場接待工作（同⑴）黄色美女裸体网站；⑷配合工行等銀行按揭貸款手續(xù)準備材料工作呦精品www在线播放；⑸配合集團發(fā)展與薪酬委員會中層人員績效考核；
9月份色色色色鬼，⑴三季度工作考核情況通報性ⅩXXXXHD欧美精品；⑵營銷費用項目預算審計工作；⑶10月1號交房儀式籌備工作；⑷組織下半年度Xx市房地產(chǎn)綜合市場調(diào)查籌備；⑸中秋節(jié)外部經(jīng)營環(huán)境團拜暨內(nèi)部節(jié)假歡度工作wwwbbbbcom；
10月份麻豆九一PORNY，⑴配合營銷部Xx重點促銷活動籌備；⑵配合售房部Xx案場活動籌備；⑶完善下半年市場調(diào)查預案的細節(jié)布置工作三级插入小视频在线观看；⑷配合項目部就銀座2期規(guī)劃建設方案落實籌備組織工作；⑸配合營銷部就銀座2期現(xiàn)場銷售案場配備籌備組織工作；
11月份，⑴內(nèi)部設施設備自查2020国内自拍视频；⑵配合營銷部Xx重點促銷活動的后續(xù)跟進工作；⑶車輛檢修保養(yǎng)工作搞黄真人网站；⑷資產(chǎn)盤查工作91在线无码视频；⑸行政后勤工作常規(guī)檢查黄com；⑹設備設施的保養(yǎng)工作18分钟处破之好疼在线观看；
12月份人人操人人干强奸，⑴重點做好20xx年度上半年各項支出情況的統(tǒng)計工作哪里可以看免费的av；及時調(diào)整、合理安排上半年預算外支出項目；⑵統(tǒng)計好設備設施使用維護保養(yǎng)狀態(tài)黄色色色色色色色色色色色色色色视频；⑶全年工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃色综合免费视频在线观看；⑷員工薪資福利調(diào)查工作；⑸復審員工手冊和企業(yè)文化建設案的修訂充實工作；
∨┐謇鲜旄韭易勇厥悠怠⑹春節(jié)團拜籌備準備工作；
結(jié)語：上述工作總結(jié)暨計劃酌請領導修訂指正欧美老妇与小伙子性生交！
綜合部工作總結(jié)6
在忙碌的工作中欧美日韩国产精品激情，不知不覺又過去了**時光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂欧美精品视频国，既有一個人的艱辛毛片一区在线视频，也有團隊力量的支持，感慨頗多欧美最黄片αⅴ视频。為能夠更好完成下半年的工作曰批免费视频播放免费完整，現(xiàn)對以下幾方面進行半年總結(jié)：
一jizzjizz路com、基礎工作為根本操b福利视频，提升高度促成長
因人事變動亚洲综合操逼网，綜合部的日常事務管理工作較為繁忙，其中包括：考勤統(tǒng)計、收發(fā)文檔管理、費用開支申報精品视频国产狼友视频下载、人事錄用国产精品苐一页狼友视频、離職流程，固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、簡報編寫工作另类精品视频、綜合部人員管理等一些基礎性工作欧美精品国精品久久99热，都由我主要負責和處理久久久经典中文字幕一区二区三区，雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵国内精品一区二区三区香蕉，但總體上保證了綜合部工作的正常運作。在這半年中，我不僅已能夠?qū)I業(yè)部一些內(nèi)部事務以及總公司下達的各項任務順利完成，而且把原來不太接觸的對外事務、人員社保錄用、固定資產(chǎn)（低值易耗品）管理等事務熟練掌握国产孕妇作爱喷水视频，雖然較為辛苦，但收獲是實在的理论午夜网站。
后期工作中欧美黄色视频免费体验，營業(yè)部有了一批新員工加入男女gif出入抽搐动态图，綜合部的工作內(nèi)容得以分散，工作效率也逐步提高。在此期間，在營業(yè)部領導的幫助和開導下，我開始逐步增加了與新員工以及后勤人員女同一区二区三区视频，包括保安與保潔人員的交流，讓自己以管理者而不是實施者的角度處理和分派工作，漸漸學到了一些管理方面的事務日韩精品激情在线，使自己在一個層面上提高了自己国产真人无遮挡免费网站，雖然提升并不顯著超碰在线一，但是“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”国产女精品视频网站视频网站免费，我相信只要堅持下去国产97夜夜澡人人双人人人喊，我一定能成為一個全方面的管理人才。
此外，在4月份的踏青活動中，綜合部妥善地安排好員工的食宿問題高清影音先锋在线亚洲AV，并計劃好所有活動內(nèi)容一级欧美激情性A片在线观看，使整個旅游活動豐富多彩。
二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石
營業(yè)部經(jīng)常會出現(xiàn)各種突發(fā)狀況和非常規(guī)事務91在线精彩视频，需要綜合部來及時處理和完善18岁禁污网站。
今年人人人操97，我部再次有幸地被授予全國金融系統(tǒng)及公司系統(tǒng)的“女職工文明示范
崗”稱號，此外伊人亚洲精品分类视频，更獲得了“全國五一勞動獎狀”的榮譽稱號96无码视频在线观看，而金融工委領導及公司領導也會再次蒞臨我部進行授獎儀式日本视频www.色。這是輝煌的榮耀午夜成年小网站无遮挡，也是巨大的挑戰(zhàn)，在前輩們成功舉辦過一次授獎儀式的前提下，我感到任務艱巨在线一级免费黄色视频，思想負擔極其嚴重456精品视频在线观看，雖然領導已將多項任務分派出去，但在無法做好心理調(diào)適的情況下可以看理论片的网站，我甚至連本職工作也出現(xiàn)了漏洞，幸好在營業(yè)部全體員工的合力幫助下91国在线精品国内播放，最終度過心里難關(guān)福利网站国产，和大家共進退，順利為此項榮譽的授牌儀式做好了各項活動的籌備工作91网址在线观看播放。內(nèi)容包括：會場布置、道具租賃色色视频久久激情、會議細節(jié)91精品免费大秀、與會人員住宿餐飲安排等国产一区二区熟女。在此次授牌儀式的籌備過程中，雖然仍舊遇到了很多問題，但通過各部門的合理溝通人人草人人草.COM，效率解決无码一级毛片一区二区视频黑人，讓整個授牌儀式得到了各位領導的肯定及滿意。
緊接著6月份欧美亚洲国产aaaaaaaa，又先后接到為員工定制工裝以及需要接受公司稽核審查的兩項工作欧美片在线免费观看。我部在財務部協(xié)助下，很快完成了工裝定制工作狼友日韩三级，而稽核審查工作也配合著妥善進行久久性网，但由于今年以來日韩人妻无码免费视频一二区色，綜合部連續(xù)更換人員欧美精品亚洲精品日韩传电影，造成了部分文件丟失，部分工作流程不完善的'情況在线精品视频小网站在线，因此天堂av.com，在稽核過程中，綜合部出現(xiàn)一些紕漏人人操wwwcom，在同部門員工的幫助下91黄色视频在线免费在线观看，我最終完成了整改工作，將固定資產(chǎn)管理及文件歸檔等事務理順了国产黄色精品亚洲一级片AV，歸檔了粗暴大黑鳮巴视频欧，我將會把這種狀態(tài)堅持下去，絕不再出現(xiàn)漏差現(xiàn)象精品在线电影。
三国产18禁黄网站禁片在线、培訓學習兩不誤，營銷業(yè)務緊跟上
今年營業(yè)部大力發(fā)展營銷隊伍建設一级性做久久久久久，營業(yè)部的新面孔也多了不少久久国产的精品，面對這些新人培訓工作自然少不了，以往我只是別人問日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，我來答黃色A片三級三級三級在线，雖然是知無不言，但主動性欠缺国产操女人，今年2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕，在營業(yè)部培訓師的安排下，我對這些新來的同事進行了關(guān)于營業(yè)部各項內(nèi)務制度中文字幕日韩国产精品强奸乱伦、考勤制度的簡單培訓在线观看免费的成年网站，以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。通過這些培訓狼友视频首页入口，不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間很黄很色视频，更是讓新員工對營業(yè)部的制度和發(fā)展方向有了更明確的人事，這樣的培訓工作還是作用明顯的A毛片黄色网站，綜合部將繼續(xù)堅持下去91jiuse在线观看。
與此同時26uuu在线，我個人的學習方向仍然是以業(yè)務知識為主，雖然經(jīng)常有臨時性工作脫不開身222aaa男人的天堂免费网址，影響我正常學習時間v在线观看欧美精品，但我依然積極主動去參加營業(yè)部的各項培訓工作。
除了做好這些本職工作之外特级无码毛免费视频，個人營銷工作也是營業(yè)部對所有員工的考核要求之一日韩无码导航视频。我營銷業(yè)績不甚理想，近期一级A片操逼，也對一些無效客戶做了一定的跟蹤服務悠悠资源av男人免费站，相信在不久的將來一定會轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Э蛻簟６趥�人業(yè)務知識學習中3D动漫做高潮无码免费视频，也在積極籌備今年9月份的從業(yè)資格考試性交3xxxxx在线观看，盡快通過其他幾門考試，成為一名全方面的從業(yè)人員8x国产精品视频。
綜上總結(jié)一级特黄AAAAA片，的工作讓我進一步感到綜合部是一個可以提升自己的部門，我也希望能在這個部門繼續(xù)工作下去免费观看激情视频，并不斷有所開拓色99久久综合网。
作為綜合部的成員，應具備較高的組織協(xié)調(diào)能力榴莲视频ios频，這樣才能扮演好營業(yè)部承上啟下www.99.cao、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對下年的工作目標做出以下幾方面的規(guī)劃：
一谁有黄色网站天堂在线观看、注重細節(jié)管理亚洲视频同事，打造企業(yè)文化
由于綜合部的日常事務工作比較瑣碎，雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握99ri9cao，但是面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項九九九这里只有精品视频，有時不免會出現(xiàn)差錯，忽略了一些細節(jié)方面的工作乱浴黄色一级视频。在下半年中爱情岛最新福利视频免费看，要本著“工作中無小事”的態(tài)度，認真仔細做好每一項工作中文字幕第23页，并從中學習不斷觀察總結(jié)的能力日韩中文字幕高清在线二区，注重每一個細節(jié)，從而提高工作質(zhì)量和子发生了性关系的免费视频。
此外免费三级A片，在之前的工作中，對于員工的關(guān)懷管理和企業(yè)文化的宣傳天天躁夜夜躁狠狠躁图片，一直被我所忽略操来操去网站，并沒有很好的做到營業(yè)部承上啟下国产日韩欧美色另类、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐作用。在下半年我將以打造企業(yè)文化為重心亚洲第一天堂AV综合网，多與員工交流溝通国产99久久久国产精品性色，做好員工各項福利工作，提升辦公環(huán)境美女宗合网，完善企業(yè)園地欧美丝袜熟女，從而營造良好的工作環(huán)境。
二91精品婷婷国产综合久久、提升業(yè)務水平超级乱婬视频中文无码，完善業(yè)務技能
作為一名優(yōu)秀的營業(yè)部員工，應當對金融行業(yè)的基礎知識有一定的了解及掌握毛片在线视频网站。我已把參加各科證券相關(guān)考試作為本職工作外最重要的一項任務怼色逼玖玖，力爭在下半年的考試中欧美三级片手机在线看，取得基金資格與投資分析資格十八禁网站免费观看。
三、提高溝通能力色美女视频，加快營銷步伐
因為性格等原因如何看毛片，始終無法在營銷方面做出成績。在接下來的工作中一级老女人特黄A片，我計劃利用好雙休日和節(jié)假日的時間啊啊啊网站免费观看，也加入營業(yè)部的營銷團隊，一起參與展業(yè)91丨九色丨18。另外欧美亚洲中文激情，在增加客戶數(shù)量的基礎上，要不斷提升客戶的質(zhì)量亚洲另类网站，利用營業(yè)部為我們創(chuàng)造的良好平臺草草在线高清视频，通過有效的話術(shù)開拓更多更高質(zhì)量的客戶，從而提高為自己的收入水平永久AⅤ视频在线播放。
四青草精品免费视频、調(diào)整工作模式，提高執(zhí)行力
執(zhí)行力問題始終是困擾綜合部工作開展的核心問題国产强轮奸在线观看，以往我總以事事親為為傲亚洲,欧美日韩在线观看，但在近兩年的工作中，逐漸發(fā)現(xiàn)這樣做事的不足和漏洞超碰操人妻网，在接下來的工作中日韩裸体美女福利电影在线观看网站，我要將工作內(nèi)容不斷細化細分，并且分派給合適的人員A级片，不斷提升綜合部的執(zhí)行力欧美午夜天堂。
此外免费A片男人的天堂久久精品免费，為了將執(zhí)行力貫徹到底，將逐步完善工作流程99视频免费看，并對一些制度進行修訂和完善一毛不卡毛片免费网址。
最后，希望自己能在下年中充分發(fā)揮自己所長国产三级黄片视频，彌補自身的不足亚洲色婷婷啪啪一区二区，在邊工作、邊學習的過程中不斷地提升自己免费看在线a片，完善自己国产精品污视频。
綜合部工作總結(jié)7
20xx年，綜合管理部在區(qū)行黨委的領導與各兄弟單位的支持幫助下外国黄色网址，緊緊圍繞我部的整體工作免费在线看黄国产，突出重點，強化落實国产又黄又爽又色又湿，順利實現(xiàn)了信貸工作“三化三無一退出”中文字幕求饶的少妇久久福利；使我行優(yōu)質(zhì)文明服務工作及公文檔案管理工作走在全市農(nóng)行的前列；做到了全年無一例經(jīng)濟案件發(fā)生欧美美女高潮潮喷，其他工作齊頭并進日韩黄色网站视频免费观看，規(guī)范高效。這為全行業(yè)務經(jīng)營的快速發(fā)展提供了較好的保障÷闾迕琅扇诵源笃悠挡シ磐荆現(xiàn)將20xx年重點工作情況總結(jié)如下：
一日韩免费福利漫画网站、實現(xiàn)信貸工作“三化三無一退出”
今年全行深入開展了信貸管理“三化三無一退出”創(chuàng)建活動，細化各項業(yè)務經(jīng)營指標你懂得在线电影，狠抓措施落實激情福利影院，切實提高規(guī)章制度執(zhí)行力。
∨分萑锻贰（一）認清形勢少妇99，對照目標』粕砺墼谙吖劭矗“三化三無一退出”創(chuàng)建活動是一項長期而艱難的工作挨操毛片。為此我部深入分析創(chuàng)建活動考核評價辦法，全面查找創(chuàng)建差距日日射日日插日日干，明確努力方向91AV导航站，以“三化三無一退出”全面達標的要求對待每一項創(chuàng)建指標。在切實加大工作力度的同時永不卡的黄色网站，進一步加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)測亚洲最大人成在线视频，以便及時研究對策，采取措施欧美性视屏，確保各項創(chuàng)建指標能夠齊頭并進18禁黄黄污污网站在线看。
⊙侵抟崖�18岁点击进入久久。ǘ┮�(guī)范操作，切實提高信貸管理制度執(zhí)行力97久久人妻网站。一是堅持信貸人員定期集中學習制度伊人网免费视频，及時將信貸規(guī)章制度傳達、培訓到每一位信貸從業(yè)人員免费看黄免费的免费，使其真正能夠明確各項業(yè)務操作的規(guī)范要求一级牲活片在线观看，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。二是抓好《信貸業(yè)務各環(huán)節(jié)盡職管理工作意見》的貫徹落實绿茶小视频在线观看。全體信貸人員以《工作意見》指導業(yè)務運作超碰国产在线观看，恪盡職守，通過多種方式国产人成精品免费视频，認真驗證所占有資料的真實性和全面性黄色视频三级片AAAAAAAAA，同時對風險點進行充分揭示，并提出切實可行的風險控制措施中文字幕久久精品无码综合网泰国，以保障信貸業(yè)務的辦理質(zhì)量色欲色欲天天免费视频。
（三）加大表內(nèi)應收息控制力度日韩成人片视频网站下载免费。為確保表內(nèi)應收息余額不增加亚洲无码第32页，在每月20日之后亚洲日韩激情无码一区，指定專人每日查詢表內(nèi)應收息余額婷婷六月丁香官网，及時督促客戶
經(jīng)理進行催收，對于月底最后一天還款的客戶提前提醒客戶存入款項国产高清一级A片在线视频爱微，并查詢借款人帳戶存款情況国产Aⅴ一区二区三区四区，沒有存款的由主任和客戶經(jīng)理負責催收。每月月底前黄色国产免费国产，拿出專門精力黄黄色色爱爱网，調(diào)度房貸部門、營業(yè)網(wǎng)點国产在线一区二区三区麻豆，積極進行催收久久久久精品日韩久久久。通過以上及時有效的催收措施，使全年達到了“三化三無一退出支行”的申報條件欧美一级夜夜爽。
二黄色视频免在线观看免费、嚴格落實案件防范工作
在上級行案防工作的領導下，我行通過加大案防工作力度九九在线精品免费视频，積極落實各項案防制度黄色视频在线观看视频在线播放，使我行的案件防控水平得到了進一步提高，20xx年全年未發(fā)生任何經(jīng)濟案件自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。主要措施有：
一是認真落實各種案件防控制度精品国产福利第一区二区。（1）堅持每季組織召開案件分析會黑人A片特级又粗又大，重點分析研究案件防范工作的新形勢、新情況高清一级黄色视频，有針對性地研究制定對策偷窥盗摄国产在线视频，不斷改進和加強內(nèi)控機制建設；（2）定期組織實施員工思想行為排查狂野殴美激情性XXXX。本年度共組織了4次員工思想行為排查超碰碰免费，排查720人次，對排查中發(fā)現(xiàn)的異常行為及時進行調(diào)查核實并加以解決亚洲经典一区二区三区；（3）做好干部交流久久亚洲精品无码喷水、崗位輪換、強制休假和近親屬回避四項制度的落實欧美就要操。按照省行要求并結(jié)合我行實際wwwe日本，制定了輪崗計劃，全年共交流干部22人次男男无码免费专区男人的天堂，崗位輪換58人次欧美一级特黄特黄大片连接，強制休假128人次，近親屬回避48人次欧美性交三级视频。
二是配合上級行認真組織實施了促進案防工作的幾項活動日本黄色网站你懂得。（1）深入開展了“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動。通過學習規(guī)章制度亚洲毛片不卡88AV在线、查找問題精品国产一区二区更新区，提高了全行員工的`案防意識和制度執(zhí)行力（2）根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行淄博分行20xx年合規(guī)文化建設實施細則》，認真組織開展了@@支行合規(guī)文化建設活動性交毛片视频免费看，制定了合規(guī)文化建設配檔表欧洲精品乱码久久久久，組織全行員工結(jié)合崗位實際對照規(guī)章制度開展了自查自糾。（3）深入學習了省行《關(guān)于案件集中排查活動中發(fā)現(xiàn)的10起典型案件及重大問題的通報》日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，結(jié)合10起案件和違規(guī)問題的特點毛片点击进入免费看、手段及規(guī)律，
對照本單位的內(nèi)控管理現(xiàn)狀少妇AA毛片在线播放，有針對性地對重點環(huán)節(jié)十大免费涩视频，重要崗位進行了認真自查。
三国产情侣免费在线视频、優(yōu)質(zhì)文明服務工作取得長足進步
我行始終將文明服務看作是一件大事而高度重視久久精品中文字幕av。今年我行在優(yōu)質(zhì)文明服務的日常工作中嚴格遵守上級行的有關(guān)規(guī)定，將優(yōu)質(zhì)文明服務工作長期化欧美日韩日卡、日�91超碰A；⑼ㄟ^發(fā)郵件的形式對各網(wǎng)點進行優(yōu)質(zhì)文明服務提示，提醒各網(wǎng)點時刻牢記優(yōu)質(zhì)文明服務老妇女AV，以確保其將優(yōu)質(zhì)文明服務工作貫穿于日常的工作當中性爱一级毛片。針對我行的實際情況，我部抽出專門人員利用中午休息及周六亚洲欧美日韩视频二区、周日等時間通過遠程監(jiān)控或?qū)W(wǎng)點直接進行查看等形式對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務情況進行監(jiān)督91人妻视频nnnnnn，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念一级裸交有声音A片，強化服務措施免费观看在线Aⅴ播放。通過以上措施，我行實現(xiàn)了以服務樹品牌的目標超碰在线19，促進了優(yōu)質(zhì)文明服務整體水平的快速提升国产浮力草草影院入口。截止目前，我行優(yōu)質(zhì)文明服務在全市農(nóng)行考核中名列前三名色aaa。
四狼友视频网页、公文檔案管理工作多次受到市行肯定
公文印鑒管理是銀行內(nèi)部管理中的一項重要工作，一年來亚洲综合在线图片，在區(qū)行黨委的正確領導下国产高潮流白浆A片免费一区二区，我部把檔案管理工作作為強化內(nèi)部管理、提高內(nèi)部管理水平的有力措施黄片vs毛片，切實做好了公文檔案管理工作亚洲少妇偷拍。
（一）嚴格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行電子公文傳輸管理規(guī)定》的要求国产嫖娼妓院视频网站，認真接收好每一份文件sansansy.com，收到公文后，立即拆離美女a片久久九、打印国产欧美亚洲一区中文字幕、分類登記，并根據(jù)領導提出辦理的初步意見進行分流来一个黄色一级大片，將擬辦后的公文迅速發(fā)送有關(guān)領導或部門簽批承辦意見。對要件和急件都限定辦結(jié)時間美女视频韩国一区二区，并與負責批辦的領導人保持聯(lián)系国产精品色网站，保證了批辦的公文及時處理。同時国产人人操人人入，按要求及時將公文和有關(guān)材料整理立卷真人无码免费视频网页，對應歸檔的文件琪琪电影网午夜理论片717百度、材料做到了收集齊全、完整欧美特黄一区二区三区观看在线网站。
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年來，共整理歸檔文書檔案1905件，其中：永久162件、長892件色视频免费看网站、短期851件717理论片在线观看无码。基建檔案36件，會計檔案90卷污免费视频在线观看网址，電子文件1件99久久九九视频，照片檔案15張福利a搞逼，信貸檔案2450件，率先實現(xiàn)了信貸檔案集中管理存放，走在了全市的前列。
（三）制定了《@@農(nóng)行各類檔案綜合管理暫行規(guī)定》。按照該規(guī)定免费无码黄片视频，整合了檔案管理功能欧美老妇午夜福利视频，把檔案的整理性色一区、裝訂www免费黄色网、立卷吉吉电影网午夜理论片、擺放到資料的查詢、檢索、移交、調(diào)閱、提取、銷毀等納入規(guī)范管理亚洲一区二区精品91眼镜，實現(xiàn)了檔案管理工作的實用性亚洲鸥美国产毛片、科學性的有機結(jié)合最新黄色欧洲网站。使我行檔案工作的制度化和規(guī)范化建設取得新進展偷拍盗射。
由于支行領導的高度重視及我們始終嚴格按照制度辦事国产曰批免费视频在线观看，使我行檔案管理水平在省一級標準的基礎上，又有了很大提高，順利通過了區(qū)檔案局的檢查驗收。在市農(nóng)行召開的綜合部管理工作會議上小视频免费在线观看黄色，由于我行在印章管理、檔案管理、中文傳輸、涉密等工作中表現(xiàn)出色，@@支行作為典型單位在會上發(fā)言，介紹經(jīng)驗。市農(nóng)行領導多次對我行提出表揚，號召全市農(nóng)行向@@支行學習欧美特黄在线视频，學習@@支行的檔案管理模式美女医生被操免费网站，并要求在全市農(nóng)行創(chuàng)建該模式口爆吞精一区二区久久。
五、食堂建設取得顯著成績
員工食堂建設事關(guān)每一位員工，是一個涉及全局的大問題，支行領導十分重視員工食堂建設，今年我部把食堂建設作為一項重要工作去抓91插插网，努力打造員工滿意的食堂全部免费的a毛片在线看。對小食堂建設工作主要抓了以下幾點：一是投資13萬元改造了12個基層網(wǎng)點的小食堂毛片网址播放。對這些小食堂全部粉刷了墻壁a片手机在线一级一区、新壘了灶臺手机黄网国产视频，鋪設了磁磚地面欧美性爱黄色片在线精品观看，同時改造更新了用電線路和供水管道，增加了供暖設施等，食堂的硬件設施得到進一步完善，使員工有了一個較為整潔舒適日日射天天操、美觀大方的用餐環(huán)境亚洲人人看a。二是投資4萬元為小食堂配備了電飯葆日韩AV在线直播、電磁爐欧美三级美国一级视频免费网站、小冰箱h片一级官网、液化氣爐具、餐具等炊具用品，同時為網(wǎng)點配齊了炊事員。為構(gòu)建文明和諧的用餐環(huán)境久久精品一区二区三区日韩，我部著力抓了
兩個方面日韩特别黄的性爱。一是最大限度調(diào)好眾口，注重營養(yǎng)的搭配和飯菜品種的花樣黄色高清无码在线观看，盡力做到一周內(nèi)伙食不重樣亚洲天堂AV在线网址，確保讓員工吃放心飯黄色视频久久久久、就滿意餐啊啊啊啊啊好爽。二是理順廚師與員工之間的關(guān)系亚洲激情综合网，極大地調(diào)動了廚師的工作熱情，增強了其主人翁意識欧美午夜久久。各小食堂飯菜花色品種齊全欧美换爱交换乱理伦片下载，飯菜質(zhì)量高，這極大豐富了員工的物質(zhì)生活日韩欧美国产视频。
六XNXX学校老师免费、積極推進網(wǎng)點裝修改造及基礎設施建設
網(wǎng)點裝修是體現(xiàn)銀行形象和服務環(huán)境的重要硬件，是塑造企業(yè)形象的重要手段天堂黄色网。我部按照上級行轉(zhuǎn)型要求在线观看欧美精品，并結(jié)合我行各個網(wǎng)點的實際情況，一是加快推進網(wǎng)點裝修改造亚洲中文字幕久久精品无码网站，認真研究落實裝修方案，加強對施工質(zhì)量和施工進度的管理偷怕自拍亚洲色图，以平均2個月裝修一個網(wǎng)點的速度韩日性交，在8個月內(nèi)全部完成了7個網(wǎng)點的裝修，建設工期與上年相比縮短了2個月717福利电影网。二是加強了網(wǎng)點基礎設施建設久久久91精品国产一区不卡，為12個網(wǎng)點安裝了LED顯示屏和15個網(wǎng)點安裝了新門楣，裝修網(wǎng)點全部改造了供暖管道和安裝了新型暖氣片强奸,com，為無集中供暖的8個網(wǎng)點新安裝了采暖鍋爐国产欧美日韩另类VA在线，所有網(wǎng)點的營業(yè)廳內(nèi)外新安裝了空調(diào)。經(jīng)過對各個網(wǎng)點的裝修和完善久久wWW722com，網(wǎng)點的辦公和營業(yè)環(huán)境得到極大改善日韩欧美国产成人片在线观看。
七、認真做好人事勞資工作
一是加強了考勤管理91婬黄看大片，規(guī)范了考勤制度日韩欧美女自拍图片大全集视频，實行考勤周報、月報相結(jié)合鸡行业黑话全套，在嚴格落實考勤責任制度的同時黄色网站免费亚洲，進一步完善了請假制度的管理，這既維護了考勤制度的嚴肅性97久久盗摄，又從另一方面激勵了全行員工工作的積極性欧美操逼性交，進而改善了全行的工作作風和精神面貌。二是加強勞動用工管理，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系亚洲中文字幕久久。牢固樹立合規(guī)意識久草手机av，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的各項規(guī)定，做好勞動合同續(xù)簽毛片一级三级、勞動年鑒一区二区三区日韩、勞務派遣用工管理、員工到齡內(nèi)退等工作国产人妻在线观看，完善用工手續(xù)在线观看免费人成视频色WWW，嚴格崗位管理，進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平毛片日韩国产。
八亚洲天堂在线咨询、后勤保障工作規(guī)范有序有效
綜合管理部作為全行的綜合部門，擔負著全行的業(yè)務接待工作ⅩXX欧美色com，本年度我部重點做好了對總行審計組国产黑丝视频、省行案件排查檢查組、省行陳行長對我行的調(diào)研以及@@支行預算單位公務卡營銷業(yè)務座談會等的接待999久久久亚洲精品、用餐高潮少妇50p、會務等服務工作，經(jīng)過周密準備色色视频网，精細安排国产国产人免费视频在线观看，以上接待活動均獲得圓滿成功。
九日韩在线电影网中文字幕、存在的主要問題
回顧20xx年全年的各項工作www.欧洲视频在线，雖然取得了一定的成績，但離區(qū)行黨委的要求還有一定差距国产免费高潮流白浆A片99，工作中也存在一些不足：一是深入基層調(diào)查研究有待于加強特技毛片。二是人員素質(zhì)及工作質(zhì)量和工作效率還有待于進一步提高。這些問題国内自拍区在线下载视频免费观看网站，我部將在今后的工作中日本公妇在线观看高清，努力加以克服和解決。
20xx年黄页观看免费在线，我部將緊緊圍繞區(qū)行黨委全年工作總體部署色视污网站大全，把學習研究作為第一要務，把強化執(zhí)行力作為第一責任大伊人久久，切實履行部門職能国产免费观看黄AⅤ片久久，努力提升服務層次，提高工作質(zhì)量a大乳日韩人妻无码网站，推動新形勢下綜合管理部工作再上新臺階国产精品偷伦视频观看免费，為我行又好又快發(fā)展做出新的貢獻!
綜合部工作總結(jié)8
綜合部今年在工作方式方法上有很大改進精品国产一区二区不卡，與各部門相處融洽，也較好地完成了各項工作任務中国一级特黄真人高清aa大片，在工作過程中更是積累了不少經(jīng)驗欧美三级一级69，現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、日常工作
綜合部工作是繁瑣的色中射网址，小到復印国产国爽视频、報餐、采購辦公用品国产一区二区免费在线观看、及對其領用情況進行備案等性A片在线播放，大到車輛管理、材料采購91草白白色视频在线观看、合同簽訂50岁女人一级A片免费、會務及業(yè)務接待等等。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗三级片,A片免费在线观看，綜合部每個人都抱有正確的心態(tài)91精品国精品国产自在久国产，踏踏實實、任勞任怨欧美妇乱子A片免费，以做到協(xié)調(diào)好公司每一件瑣碎的小事以保x業(yè)務的正常有序發(fā)展為工作目標特黄非常黄视频网站一区二区三区。
二、重點工作
1.資料歸檔999日本男人天堂啊啊啊。資料歸檔是綜合部年初的一項重點工作欧美系列一级二级在线观看，對部門內(nèi)部而言是將20xx年的文件、合同等資料進行全面整理和歸檔;對其他部門而言是將20xx年或之前完成的項目從招投標到開7788色婷婷、完工，再到結(jié)算這一全過程資料匯總歸檔備案国产丝袜熟女视频一区。
2.黨務工作一级毛片精品免费播放。從年初開始開展[黨員群眾路線教育實踐活動"，綜合部做了大量的工作久久综合网天天桃花网，組織大大小小的學習和會議十余次丁香婷婷五月综合，及時整理支部[黨員群眾路線教育實踐活動"資料臺賬，同時也積極參加局系統(tǒng)搶答賽并取得名次性香港XXXXX免费视频播放。
3.督辦落實免费真实处破视频在线观看。領導每周例會布置的各項工作任務，綜合部都會及時傳達至各部門一级黄片中文字模，周五及時匯總反饋5555视频在线观看。處管理部門下發(fā)的通知或工作任務，從不拖沓免费女人18毛片A级毛片视，及時落實到位黄片一级片看一下视频。
還是那句話黄无遮挡高清无码网站，綜合部的工作沒有實績，沒有過多的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)成果黄片在线直播观看入口，做的好與不好全在領導和同事的感受中欧美激情动图。總結(jié)一年以來的工作jiujiujiure在线视频观看，綜合部確實還是存在很多不足之處国产黄片A片免费观看，主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、主動想事少直播日韩亚洲自拍AV，被動安排多
最主要還是體現(xiàn)在主動與領導的溝通上wwwcom色色，在公司搬至河西，與處各部門統(tǒng)一辦公起成人免费网站，瑣碎的事情多人人偷人人人操，疏忽了工作職能的主方向。很多事情總以為安排給了其他人亚洲色图10p，是不是就不需要去思考怎么做啊啊啊日韩黄色视频，不用主動去配合，等安排任務就行亚洲综合无码区在线观看。另外一方面是預見性不夠国产爽视频在线观看视频，想事辦事不夠周全。對領導布置的重點工作只滿足于傳達到位WWW欧美也操也射视频，沒有形成有計劃国产自产在线A级毛片、有安排、有落實999色综合、有反饋的良好貫徹執(zhí)行局面黄色不卡av在线。
二、服務意識弱A级毛片毛片免费观的看久久，辦事效率低
參謀助手的職能沒落到實處亚洲免费视频一区，工作中不能為領導排憂解難，遇到問題不是事先想好解決辦法等領導指示99久久久国产精品免费手机版，多半是直接將問題推到領導那黄色一二区在线播放，導致工作效率低下。
三男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、業(yè)務能力不足9色蝌蚪，管理水平有限
對于車輛管理與工程材料管理方面能力的缺乏導致遇到問題不能給出合理的管理建議和方法。所以在這塊還是以后學習的`重點日韩毛片在线中文字幕不卡，明白自己的職責亚洲一级国产视频，培養(yǎng)協(xié)調(diào)及溝通能力，利用空閑時間分析自己的不足黄色视频污免费网站，吸取經(jīng)驗及教訓成年人三级片，注重細節(jié)的培養(yǎng)精品一区二区三区色婷婷综合，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、認清工作形勢放黄国产一区二区、跳出原始的思維方式在线免费观看高清无码黄色视频、以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
下一年工作計劃:
下一年除了做好各項日常工作外美色色，最重要的一項工作是xxx質(zhì)量管理體系重新認需要各部門集體配合一级做a爱黑人又粗又硬，從內(nèi)審員培訓，資料準備午夜少妇性开放视频、內(nèi)部審核到成功認需要三個月時間处女福利视频。綜合部將計劃好、安排好爱爱潮喷小视频免费播放、協(xié)調(diào)好此項工作操人黄片视频免费，確保xxx質(zhì)量管理體系重新認順利通過。其次就是擺正心態(tài)一本大道AV久在线播放，管理好部門人免费看国产黄片，不斷提高工作效率。在督辦落實亚洲第5页、車輛使用在线视频图区、材料供應、辦公設備維護欧美性爱图视频小说、合同編制等方面不怠慢丝袜人妻一区二区三区网站，做領導和各部門的后勤保障，確保生產(chǎn)任務有序進行中文字幕日韩在线。
綜合部工作總結(jié)9
半年來aaaaaa爱爱，我部門積極開展各項行政后勤服務工作，取得了一定的成績一级毛片91网站十年网站。但細細思量国产精品丰满对白在线观看，很多工作還是存在著不足，如工作的被動性與主動性的轉(zhuǎn)化在线精品福利、額外工作任務的執(zhí)行等能力都有待加強。因此欧美黄色一区二区三区啊A片，20xx年jizzjizz20，需要從以下幾方面提升自己和部門的工作水平：
1、變被動為主動国产合集。
行政后勤工作不少是臨時性的工作99日视频这里只有精品、或者是公司別的部門崗位臨時服務需求的工作，難以預見超碰97人妻在线，帶來了工作的被動性二级A片视频在线。但很多行政工作通過部門溝通協(xié)調(diào)资源站先锋、通過公司會議、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的計劃等就去色色五月天，都可以預先準備人人操人人插人人摸人人人人玩，主動出擊。今后免费一级欧美大片在线观看，對公司工作的重點亚洲免费每日在线观看一级性生活片、難點和熱點問題，力求考慮在前欧美一级A片又大又爽、服務在前国产欧美乱夫不卡无乱码。特別是行政后勤分管的食堂、辦公用品的'采購申請色8久久综合九色综合欧美9、車輛的調(diào)度管理美女网站视频免费黄国产、辦公耗材管控及辦公設備維護、保衛(wèi)安全精品区二区三区免费A片视频、公司環(huán)境安全免费黄色网站视频亚洲、宿舍管理成本等日常工作，可以盡量落實有計劃有措施国产一级一区真人无码播放视频，完成有記錄国产高清久久久久久久，態(tài)度積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本及時處理及時反饋久久久久一级精品免费观看。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到積極熱情丁香花色色网、恪盡職守而不越位，主動配合其它各部門九九九在线精品视频，特別是生產(chǎn)部門做好員工的服務工作真人av在线免费看。
2、克服避諱繁雜瑣碎事務的心理国产馆在线观看。
行政后勤工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁妓女在线网、雜、多久草手机视频在线观看，有時候甚至勞累色、操国产。半年來，行政后勤人員接觸了不少繁雜的體力工作黄色一级片一，如：搬雜物欧美一级免费播放、現(xiàn)場撿垃圾、清理裝置區(qū)凹凸视频天堂不卡在线观看、搬桌子椅子女人高潮爱AA片一级视频、送水、整理會場色婷婷全国Av免费观看、整頓公共區(qū)域衛(wèi)生等三男一女av，付出了辛勤的汗水久久精品国产亚洲一区二区三区。但基于工作職責和心態(tài)，在面對繁雜瑣碎事務上成年该看的免费视频，出現(xiàn)了逆反心里性欧美XXXX18HD视频。今后，如何轉(zhuǎn)變這種不良心態(tài)的不卡无码av一区二区丝袜，讓后勤工作人員熱情積極面對各種瑣事激情文学欧美图片乱伦，是自己和本部門需要完成的一個問題。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn)在线视频亚洲日韩，因此必須保證較好的引導午夜欧美福利视频，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務国产成年精品,免费视频大全。
399在线视频播放、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全日本最新免费二区三区，處理問題不夠細致亚洲欧美有码中文字幕。
學習不夠，知識面不廣欧洲A片视频在线观看，需要加強學習午夜黄色网站免费成年人，提升溝通協(xié)調(diào)、綜合統(tǒng)籌等方面的能力免费操逼漫画。
20xx年已經(jīng)來到色秀视频久久久，希望在公司領導和主管領導的指導、領導下亚洲www日本，行政后勤工作能上一個新臺階a片试看一区二区。我也深信，通過部門的積極努力工作刺激影院免费网站在线观看，行政后勤工作一定能更高效的服務于公司欧美黄色免费观看网站。
綜合部工作總結(jié)10
從x月x日開始，我們從不同單位不同崗位來到公司一起開始新的工作男人的天堂国产精品，成為工作中的同事www自拍偷拍、生活中的朋友、事業(yè)上的搭檔福利影院大全。這兩個月來日韩一区二区黄色视频，我和同事們一起開始了公司初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)歷程，共同為公司的美好明天而默默奉獻自己的力量∧信畐www视频，F(xiàn)將我試用期兩個月的工作情況總結(jié)如下：
一、對崗位的認識和工作思路
綜合部既是公司對外聯(lián)系的窗口日欧美老女人，又是內(nèi)部管理中承上啟下的樞紐欧美性爱精品一级片，是公司領導的智囊人人操人人看人人搞、參謀和助手。我履職綜合部經(jīng)理一職日韩丰满自拍视频在线，在實際工作中国产黄色在线观看q，我的工作即突出兩個重點，履行六大職能欧美一区二区一级视频免费看，抓好六項服務：
突出兩個重點：重點之一是：科學規(guī)范地做好日常事務工作色三级视频在线视频，切實加強辦文辦會、接待欧美性一级a视频一级a视频、督查插进去A片免费在线观看视频、文秘、人事国产精品电影久久久久电影院、宣傳等工作;重點之二是：當好參謀助手18禁成年大片免费网站，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通亚洲一区二区三区在线看。
履行六大職能中文字幕激情亚洲，抓好六項服務:履行參謀職能，為領導決策服務;履行協(xié)調(diào)職能射,黄色视频，為推動全局服務;履行把關(guān)職能欧美二区乱伦视频，為中心工作服務;履行宣傳職能，為公司形象服務;履行督辦職能大学生粉嫩12p国产，為政令暢通服務;履行保障職能制服丝袜人妻日韩在线，為正常運轉(zhuǎn)服務。
二人人干人人操人人草人人摸、主要完成工作情況
1.履行參謀職能欧美激情性交网，當好參謀助手。一是完成各類材料的撰寫與準備黄色aoo，主要完成了7月11日國家住建部住房公積金監(jiān)管司副司級督察員崔國盛率隊到三江大道點進行專項督查男女男永久备用网站地址、7月18日省政府督查室副廳級督查專員李石松率督導組的專項督查、8月7日市人大常委會秘書長馬克利一行的專題調(diào)研等重要活動的材料撰寫與準備色色色色色色色色色色视频，合計撰寫各類材料40余份阿v视频免费观看国产视99频。二是提前謀劃與準備、主動思考和作為亚洲一区二区三区人妻，為領導分憂久久久久久久91久久久，主要完成了公司組建工會委員會的籌備、大會的召開及后期相關(guān)工作;在辦理省永久看免费a级毛片、市日批视频网站免费看、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的、與公司業(yè)務密切相關(guān)的文件時，結(jié)合實際91p0rn九色丰满熟女、立足當前毛片基地在线观看视频、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮一级aa毛片免费高潮视频2020，提出建設性意見国产午夜精品免费99，或轉(zhuǎn)發(fā)文件貫徹落實，或印發(fā)文件組織學習99tv无码国产精品。
2.履行協(xié)調(diào)職能久久偷窥一级黄片，搞好綜合協(xié)調(diào)。一是統(tǒng)籌安排綜合部各項工作呦呦色色网，建立部門工作制度亚洲无线码在线一区观看，保證每位同事職責明確、分工合理免费涩网站、任務具體99视频污在线观看，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性夜色亚洲精品站，使每位同事在獨立完成職責范圍內(nèi)的各項工作時欧美性交短视频，快樂工作、舒心工作久久96精品久久久久久。二是做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合清纯唯美五月天亚洲综合，主要是抓好各類檢查、督查欧美性交网站大全，以及根據(jù)工作輕重緩急程度国产精选黄色视频免费在线观看，協(xié)調(diào)安排人員予以配合，有效形成聯(lián)動機制和持久合力亚洲欧美日韩第一区在线观看。三是協(xié)助領導做好與上級有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作国产盗摄91精品一区。
3.履行把關(guān)職能，服務中心工作久久国产精品亭亭亚洲Av。一是對上級單位或相關(guān)業(yè)務單位的來文两个人的黄色网站、來函及相關(guān)事項進行權(quán)限審核，提出辦理意見亚洲免费性爱片一级，并根據(jù)領導意見進行跟蹤落實亚洲a级黄片免费观看，目前已處理各類文件30余份;二是對公司印發(fā)的各類文件進行把關(guān)審核，目前已印發(fā)通知美女被操网站在线播放、函欧美久久久久精品一区、請示、申請先锋影音免费资源站、會議紀要等各類公文20余份一级大黄片操逼的。
4.履行宣傳職能，樹好公司形象。一是抓對內(nèi)宣傳工作国产香蕉网址在线观看AV，確定第一期宣傳欄的具體內(nèi)容和小樣欧美综合在线观看免费，已噴繪上板;根據(jù)開發(fā)區(qū)管委會的信息工作特點，編印《開發(fā)區(qū)保投公司信息》中文av黑人人妻av有码中文，每月編輯1期，目前已編輯2期看黄的网站。二是抓對外宣傳工作黄色视频免费播放网站，根據(jù)住建部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年住房保障信息公開工作的通知》(建辦保〔20xx〕20號)精神日韩少妇熟女自拍视频网站免费，及時向開發(fā)區(qū)黨政辦色视频免费网站在线观看、曲靖日報等單位報送信息，在曲靖日報刊發(fā)信息1條一级a爰片视频在线观看，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站刊發(fā)信息2條亚洲超级碰。
5.履行督辦職能，確保政令暢通久久免费精品网站视频观看。一是對總經(jīng)理辦公會AAAAA级毛片完整视频、工作例會、專題會議上99久久国产精品熟女，領導作的工作安排進行督辦久久几网站、跟蹤、落實在线手机看片国产精品，限時黄页网站免费观看大全、高效、不折不扣地完成;二是在公司全體員工中推行服務承諾制www.whzjsy.com、首問責任制免费看黄色网站不卡、限時辦結(jié)制和問責制四項制度，不斷提升服務水平国产高清无码网址，規(guī)范日常管理欧美色色成，提高工作效能，增強執(zhí)行力和公信力在线国产观看。
6.履行保障職能91av视频第二页，保證高效運轉(zhuǎn)。一是牽頭完成了公司規(guī)章制度的`制定工作人人舔人人操人人干，與小組成員一起加班加點黄片啊草、多次討論、反復修改国产又大又粗又湿视频，按時按質(zhì)形成了《行政管理制度匯編》淫逼色操网、《財務管理制度匯編》和薪酬管理制度。其中，行政管理制度匯編包括21個制度;財務管理制度匯編包括6大制度美女的j被男生狂桶无遮挡。二是牽頭落實www.AAA片黄色网址，由部門同事具體負責，完成了員工勞動合同的辦理和五險的辦理黄色好视频，住房公積金待轉(zhuǎn)正后再行辦理天堂在线综合。三是籌備重要會議的材料準備，和部門同事一起籌備召開了3次總經(jīng)理辦公會中文字幕永久更新、提交了2次開發(fā)區(qū)管委會主任辦公會的公司相關(guān)議題A片在线免费播放不卡、準備好第一屆董事會第三次會議的相關(guān)議題和決議材料。
三久久婷婷激情综合俺也去、存在的不足及努力方向
總之免费,欧美一级视频，兩個月來，在領導的關(guān)心指導下性爱研究院免费视频，在同事們的大力支持和幫助下美女黄网站內裤，我做了一些工作，也取得了一些成績japanese熟妇与子乱视频，但距領導和同事們的要求還有不少的差距国产看片无码精品看片。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績国产在线真实小视频在线观看，克服不足狼友视频首页，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度在线精品亚洲一区二区导航，腳踏實地一本大道无码日韩精品影视丶，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望欧洲A片网址。
時間一晃而過亚洲国产一区二区三区，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷2021年A片，也給我留下了充實而美好的回憶xxxxx日韩。三個月的試用期下來，自己努力了不少亚州性交网，也進步了不少国产激情毛片基地，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作久久AV黄片，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會亚洲v欧美v国产v在线观看。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來免费看片网毛片视频，到這個大溶爐里慢慢消化日韩自拍精品在线视频观看，這就是經(jīng)驗老色鬼在线视频一区二区。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關(guān)照。
實踐讓我的技能不斷增長免费看美女被操网址，工作能力不斷加強性欧美人妖猛交。剛開始工作的時候，發(fā)現(xiàn)自己以前在校學習和培訓期間的知識很死美女网站十八污，知識面很窄欧美成年男女免费性爱视频，以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周爆乳AV资源站，領導給我布置了以一些小的任務久久综合久久艹，讓我自己在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成，在規(guī)定的時間內(nèi)我獨立完成了人人人操人人人人人。但是，完成的很吃力亚洲操在线观看，主要是因為知識面太窄91色色综合视频，實踐能力太差。隨后我就加入到“GIILBS”項目的開發(fā)中免费看A片网站在线播放，成為開發(fā)小組中的一員麻豆区黄片免费。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解538在线在视频在线，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術(shù)兩方面的技能四位少妇黑店精油按摩，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)人人爱人人操怕怕。
通過實踐97精品国产91久久久久久久，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù)曰批视频观看全过程120秒XXXX，面對技術(shù)難題我總是直接面對福利视频在精品，沒有逃避，也因此自學了好多新的技術(shù)在线黄片观看，大大提高了自己的自學能力91福利在线，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難性感美女娇喘啪啪视频，在組長和同事的幫助下也順利的解決了欧美精选视频在线免费观看，在此表示感謝。在開發(fā)團隊中久久午夜视频老女人，加強了自己的團結(jié)精神和集體感全国最大黄色网站视频，對工作認真負責，對團隊認真負責看黄网站网址免费。通過這個項目不僅學習到了很多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程欧洲美洲精品一区二区三区，從需求分析日日操日日干日日插、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的、代碼編寫国产精品久久久久精品三级专区、測試、項目維護等方面一级黄色视频免费下载观看真人视频，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)免费三级片欧美，加深了軟件開發(fā)概念的理解。
不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解黄片一级午夜福。不懂就學一级a片性爱无码鲁鲁网、就問，是一切進步取得的前提和基礎第一视频欧美福利在线。因為有參加過Android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握97超碰人妻。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料精品无码一区二区视频在线，請教同事和經(jīng)理国产精品一区二区女厕，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服国产一区二区三区手机在线观看，不僅將原有知識溫習鞏固操我视频，產(chǎn)生新的理解，而且學到很多新知識亚州激情婷婷六月，有了許多新的認識亚洲欧美日韩性爱网。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解国产激情在线播放。
良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換亚洲黄色视频直接看。從學校到社會，從學生到職員性激烈的欧美一级视频，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程免费观看18禁无遮挡真人免费，希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中谁有黄色网址，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足www.毛片段子免费，朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡欧美一区二区黄色网站，時代的發(fā)展瞬息萬變视频偷拍网，各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識亚洲黄网专区在线观看，并用于指導實踐日韩深夜在线，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2中文自拍日韩视频在线观看免费、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作无码日韩人妻视频，我將通過多看自拍视频在线观看网站、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能AAA无码久久久精品毛片。
3欧美日韩免费高清视频一区二区、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎禁★网址天堂18在线观看黄。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗国产AV字幕无码一区，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒黄片高清无码在线观看，積極8x福利视频、熱情的對待每一件工作。
總之欧美AAAAA级黃片，短短的三個月的試用期期黄色视频在线分类视频，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個重要階段草草九视频在线观看，也是我對編程由陌生進而熟悉911视频黄色、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。
綜合部工作總結(jié)11
20xx年欧美精品公开视频，為實現(xiàn)公司年度工作目標，在公司領導的帶領下在各分管領導h片在线观看视频免费播放、各部門的大力支持和配合下榴莲视频ios网址链接，綜合部全體人員積極努力、扎實工作97人妻a，任勞任怨xxxx激情，堅持以服務為宗旨，克服事務紛雜国产亚洲黄色视频、工作量大等困難国产无遮挡又黄又爽不卡，較好地完成了各項工作任務，為了總結(jié)經(jīng)驗免费视频,国产精品，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足国产原创精品无遮挡v视觉影院，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領導批評指正亚洲成l人在线观看线路。
一久999、人力資源
1、人員配備
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求及各部門人力需求精品亚洲欧美国产日韩AV无码，為公司各崗位招聘人才aaaa69，據(jù)統(tǒng)計，20xx年全年到公司登記報名的員工達300人国产清纯，通過錄用的員工達130余人黄色网站毛片网站。包括各類管理人員欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員久久99久久992019，涉及財務部日韩激情影院无码视频、倉儲采購部、綜合部国产第一页国产精品、生產(chǎn)車間欧美性爱在线电一影、質(zhì)量部等，為公司注入了新鮮血液三级片黄色A片在线免费观看一区。
2人人爱人人操人人摸人人干人人爱、規(guī)范員工勞動合同
合法規(guī)范的用工制度是公司用人留人的起碼前提。在20xx年里日本高潮视频，我對所有員工的檔案進行了整理人人射精品视频，對新入職的員工簽訂了勞動合同，對勞動合同到期的員工續(xù)簽了勞動合同色综合色狠狠天天综合色h，規(guī)范了用工制度人人爽人人操人人在高潮。截止目前，公司所有正式員工的勞動合同已全部簽訂且歸檔整理亚洲精品综合欧美极品，并已對勞動合同期限做了統(tǒng)計記錄你懂的视频在线播放。后續(xù)將隨時跟蹤員工勞動合同情況，及時為新入職或轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同舔操干视频，對到期合同進行續(xù)簽无码爱爱视频网址。
3、員工人事手續(xù)辦理
每月為員工辦理新參激情国产黄色、續(xù)保黄色在线视频永久免费、停保、轉(zhuǎn)移等社保手續(xù)一级A片刺激高潮视频在线观看，并為符合條件的員工辦理失業(yè)金十八禁的动漫视频网站、工傷報銷等手續(xù)。7月份在公司領導及股份公司領導的幫助下順利通過了社保年審及工資基數(shù)確定亚州天堂在线观看；10月份完成了殘疾人就業(yè)保障金的年審工作狂草草操操操。在20xx年期間，對公司所有人員的基本檔案進行了整理黄色视频看看，通過每個月的檔案更新及員工的入職欧美一级A片永久免费无蔗挡、離職手續(xù)辦理，規(guī)避了公司可能存在的用工風險国产AV日产AV。在檔案管理中97精品视频共享总站，員工的基本信息表及勞動合同等及時歸檔，以便于為今后的人員選拔欧美激情片在线观看、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)日韩福利国内主播在线观看。
4黄片黑人、新員工培訓工作
根據(jù)20xx年初制定的員工培訓計劃，結(jié)合各部門培訓需求91精品资源粉嫩人妻，在各生產(chǎn)單位的配合與集團的指導下色系综合网，組織了新員工入職、上崗培訓一级特黄a爱激情影院、精益化管理性交配网站、合同培訓、員工社保勞動合同知識普及等各類培訓蜜桃无码成人影片在线播放网站免费。
5欧美色图亚洲性爱、員工績效考核工作
20xx年，績效考核工作緊緊圍繞公司提出的“將單純績效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃Ч芾硌侵薷＠悠底ㄇ怀隹冃Ы?jīng)營和績效改進”的目標亚洲图片自拍偷拍，在領導班子的直接領導下，結(jié)合中心生產(chǎn)任務国产多人在线、經(jīng)營管理目標順利完成了各項績效考核工作狂野欧美激情XXXXX。為確保績效評估工作的全面性亚洲欧美va在线播放、客觀性與準確性欧美性爱在线视频，我們要求各部門負責人加強對員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標準中記錄關(guān)鍵事件（主要優(yōu)點和主要缺點）黄片2级。通過記錄青青国产手机在线视频首页，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責成改進88黄色网站，及時發(fā)現(xiàn)員工的點滴進步，并給予認可日韩最新在线观看网址，從而充分調(diào)動員工工作的積極性国产情侣A片A毛片。
20xxx年，公司績效考核組將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務內(nèi)容91精品免费，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標任務国模冰冰大胆裸体写真，不斷完善對部門、員工的考核體系777www欧美黄色视频。從中心和職工的利益出發(fā)日韩自拍另类丝袜视频，進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準，認真做好員工免费黄色无码视频在线观看、中層干部的績效考核工作在线免费黄色视频手机网站,，及時收集職工的建議和意見，相互溝通人人摸人人操.，做好解釋迷奸a片、協(xié)調(diào)工作美女性爱国产，使公司的績效管理工作更上一層樓。
二xxxx欧美图片、行政管理
1黄色看片网址、辦公室秘書工作管理
從本質(zhì)上講，辦公室秘書工作的基本職能就在于接收信息色色中文视频、處理信息800av在线网站、利用信息和溝通信息，一年來麻豆激情视频，通過努力基本上發(fā)揮了輔助決策国产精品国产高清、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系明星黄色视频在线、辦文辦會和管理事務的職能在线激情A片。
2、辦公室接待工作管理
一年來91做a免费视频，我們按照誠懇熱情欧美中老年性生活网站、講究禮儀、細致周到视频一区二区红樱桃网站、按章辦事精品国产自在现线国语自产在线、儉省節(jié)約的原則，圓滿完成了對來自于上級18岁以下禁看,黄片、平級和其他相關(guān)組織的來賓接待工作轮奸视频网址，反映出了我們公司的良好的工作作風和外在形象。
3一区二区中文字幕aV在线、辦公室會議會務工作管理
20xx年完善了《會議管理制度》在线伊人免费观看，嚴格按照該制度執(zhí)行會議審批工作。綜合部認真準備Av无码一级A片在线播放、精心組織黄色日比视频，較為圓滿地完成了由辦公室主持或參與的近百次會議的會前準備工作、會間組織服務工作和會后事項處理工作欧美色图亚洲一区。
4韩国免费黄色网址、辦公室印信管理、收發(fā)文件管理
518禁无码久久精品中文字幕乱码、辦公用品的管理
我們制定并下發(fā)了嚴格的管理制度囗欧美特婬的婬乱视频，認真抓好了計劃、購置黄色网站在线观看的、保管色色日韩欧美网站、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作，對辦公易耗品實行定額包干，既節(jié)省了開支日韩视频中文字幕一区不卡，又保證了干部一级毛片黄色录像、職工工作之所需。今年還對全公司的辦公設施進行了一次全面核查中文字幕激情网，進一步加強了全公司辦公設施的管理巨乳操逼视频播。
6、管理制度完善
綜合管理部工作具有紛繁復雜加勒比在线精品免费视频观看、缺少連貫性特片网精品视频一区、隨機性大的特點。以規(guī)范管理為突破口国产一级婬片A片免费无，提高工作效率在线看黄片毛片，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)免费看久久特黄毛片、行為規(guī)范的管理體系這個總目標国产一级A片AAA毛片久久，對綜合管理部工作和制度進行了準確的定位。做到講程序亚洲激情自拍偷拍视频、樹形象色精品网站，從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實日韩裸体自拍视频网站免费。今年以來日韩在线成人免费观看，在原有制度的.基礎上，又先后擬訂并出臺了《辦公管理制度》亚洲欧美人成网站综合在线、《考勤91精品国产摄像头、請銷假補充規(guī)定（暫行）》、《辦公車輛管理》国产一级婬片A片免费无码百度、《宿舍管理規(guī)定》99r精品视频只有精品高清8、《文明就餐管理規(guī)定》、《公司食堂管理辦法》婷婷精品图区、《工服發(fā)放使用管理規(guī)定（草案）》等欧美特级特黄AAAAAA片不卡。在具體工作中，圍繞辦文高清一区二区三区免费杂交、辦會人妻丝袜av先锋影音先锋、辦事国产精品一区白拍免费看，以規(guī)范化建設為要求8x日韩在线，提高工作質(zhì)量和效率。
三国产熟女对白免费播放、綜合服務保障
1亚洲一区二区三区偷拍、車輛管理
嚴格行使管理職能，強化服務意識，針對公司業(yè)務用車的熱點亚洲一级,黄色视频、難點問題日本3级黄色视频，制定了《車輛管理制度》，進行集中管理亚洲三级视频，完善了車輛的配備99视频久久久久、調(diào)度、維修谁有A片网址、保養(yǎng)及司機的愛崗日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片、技術(shù)、安全教育管理工作日韩福利片子在线观看视频，保證車輛合理規(guī)范使用黄片免费在线播放，杜絕意外事故發(fā)生。
2免费A片大片aⅴ免费看、公司網(wǎng)絡及辦公設備日常維護
公司現(xiàn)有電腦和打印設備共60余臺（其中兩臺服務器：一臺企業(yè)郵箱服務器欧美AAAA在线视频免费观看，一臺財務系統(tǒng)服務器），出現(xiàn)日常故障頻頻率一般国产超污精品A级毛片，有些問題比較常見国产com，容易解決，有些問題也很棘手不能夠及時很好的解決久久久精品一二三区。網(wǎng)絡管理員秉承“隨叫隨到免费黄一区，及時處理”的原則，及時幫助個辦公室人員解決各種網(wǎng)絡18岁禁止黄片、電腦1313午夜精品福利片、電話、打印機97国产男人的天堂在线视频、復印機亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产、掃描儀等設備故障，對辦公設備進行定期維護保養(yǎng)久操B，根據(jù)需要及時更換打印耗材中国产XXXXA片免费视频软件，電腦配件及網(wǎng)絡設備，對室外的線路及網(wǎng)絡設備進行不定期檢查国产JIZZ在线观看，對核心設備定期進行備份熟妇精品视频，確保公司網(wǎng)絡正常運行，并保障公司所有辦公設備有效運行人人操五月肥妇。
公司目前還有一部分比較陳舊的計算機仍舊在使用中91精品啪中文字幕，已經(jīng)不能滿足正常辦公需求。技術(shù)部的a3一體機已經(jīng)瀕臨報廢亚洲精品视频在线免费，經(jīng)常出現(xiàn)故障66j8影，而且部分部件損壞嚴重，維修成本太高。
395视频官网、廠區(qū)監(jiān)控建設
公司目前有監(jiān)控35個亚洲精选午夜久久久无码6080，覆蓋了辦公樓，2號廠房亚欧天堂，3號廠房和廠區(qū)周圍精品日韩性爱，1號廠房由于之前是倉庫，堆積著許多廢品国产又大又硬又爽免费视在线观看，因此只有2個探頭国内永久网址。后期會根據(jù)需求增加一部分探頭。
主要困難是由于之前的線路工程質(zhì)量差午夜肥婆，線路老化最新a片视频网站，導致大部分線路報廢，需要重新規(guī)劃線路黄色网站黄色毛片，重新布線国产丨精品国产亚洲区，從3月份開始斷斷續(xù)續(xù)的實施到12月份。有些原有的攝像頭由于不清晰欧美在线VAV，部分進行了更換免费观看18禁网站入口。由于經(jīng)常是一個人施工，進程雖然慢了些男人天堂黄色网址，但是也能夠為公司節(jié)省一筆不小的開支一级又大爽又黄的免费毛片，主要是人工費用的節(jié)省，而且工程質(zhì)量也要高于外部人員国产在线中心com，不同等級的材料價格也相差較大草女人网站。下表列出了監(jiān)控設備由公司內(nèi)部做和外部人員承包價格差異：若交由外部人員承建，仍舊會有許多不可預算的費用產(chǎn)生欧美精品久久，而且工程質(zhì)量只有1年的保修期欧美三级国产一级。所以由自己內(nèi)部人員來實施，能夠為公司節(jié)約一筆不小的開支国产免费夜间在线观看AV。廠區(qū)監(jiān)控后期線路仍舊需要進行定期維護人人操人人看人人拍，避免因為某個探頭無法正常工作而失去效果。
綜合部工作總結(jié)12
剛剛過去的20xx上半年欧美激情四射三级网站，是xx建廠20周年的日子在线小视频91，也是xx成長期間的關(guān)鍵半年，銷售收入創(chuàng)歷史新高欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，達到xx億元免费啪视频现在线视频网站，利潤大幅度提升。這半年也是綜合管理部緊張忙碌的半年黄色网站在线浏览观看，是我們不斷加強管理男女猛烈无遮挡羞羞视频、完善機制、為長遠發(fā)展打基礎的一年亚州艳情网站。綜合管理部緊緊圍繞公司xx億元銷售目標日韩在线主播福利影院AV，大家能齊心協(xié)力、主動擔責国产小视频在线播放，緊跟公司各項工作部署亚洲图库日韩在线专区，為公司圓滿完成上半年度各項目標任務作出了積極貢獻。
一免费Aⅴ无遮拦日本在线观看、人事管理方面
1狂野欧美、人員崗位滿足率。全年在職人員平均數(shù)xx人视色在线，20xx上半年同期xx人色色色色色色色色色人人人，上升11%。20xx上半年初公司不到xx人农村妇女一级特黄大片，過年后綜合部率先開工99国产真人作爱免费视频，奔走在xx等多個人才市場，做好新員工的介紹涩涩视频在线观看入口、入職和住宿等工作国产吧在线视频永久。日常招聘工作按部就班，通過利歐共享的網(wǎng)絡資源亚洲A级性爱视频、臺州人才市場国厂熟女a乱又伦，湖北高校，江蘇高校等渠道進行招聘免费黄色电影一级。概括來說三级片在线免费，辦公室年度離職率4%，車間員工離職率12%超乳爆乳在线观看免费，崗位滿足率達90%以上天天三级视频。從1-10份人員完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求，但10月份后離職人員較多可乐无码Aⅴ在线视频，其中10-11月離職人員超過30人一级乱伦黄片。針對突發(fā)情況，綜合部也進行新的嘗試亚洲性爱中文字幕视频，和啟明星簽訂用工協(xié)議免费观看黃色A片一级视频国产，新招入8人，但是后續(xù)學生沒有如期而至在线免费A片黄片、過年提前回家等不利因素99re6在线视频精品免费大秀，一定程度上影響了年度生產(chǎn)進度。
啟發(fā)：留住人国产福利大尺度写真在线观看、用好人欧美大肥婆性视频，比招人更重要免费在线播放黄片。20xx上半年人員招入數(shù)量可觀，但是從部門新員工培養(yǎng)插插国产视频，及在職6個月以上的老員工離職的情況可以反映出欧美激情性A片在线观看免费，用人、留人比招人的工作更重要小度小度找个黄片看看，成本也更低aaaa欧美。總結(jié)兩點：一是生產(chǎn)部針對淡旺季明顯的情況黄色xxxx视频，如何保證淡季少走人?任務繁忙時的協(xié)調(diào)配合男人的精品在线观看，每個員工能賺到錢是留人的關(guān)鍵。二是部門對人員的關(guān)心關(guān)懷要加強无码三级在线中文字幕，粗暴管理精品毛片av一区二区在线、不解決崗位實際問題，人心自然難留美日韩制服中文字幕视频。
2www.asmr5.com、員工培訓，20xx上半2-3月66jb影院是什么，招入新員工近xx人国产91精品专区，分xx次進行全員素質(zhì)培訓欧美成人嘿咻在线视频，使新員工較快融入。派骨干人員參加外訓，如彭宗元參加測量體系视频黄片在线，金啟善參加質(zhì)量官培訓欧美一级,日韩三级，陳亨建參加的勞動合同法規(guī)避學習在线精品视频小网站在线，外貿(mào)的業(yè)務操作技能培訓涩涩视频一区二区三区，erp升級改版培訓等，有利于專業(yè)崗位的操作技能91露脸经典对白。本年開展了消防演習2次国产精品日韩欧美在线第3页天美。
3、新員工考評和轉(zhuǎn)正A片国产又色在线观看，人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質(zhì)轉(zhuǎn)正日本人妻久久二区视频观看，力求在工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度上進行三維衡量日韩精品欧美视频一区，即時在試用期內(nèi)優(yōu)勝略汰中文字幕在线观看2022。車間員工100%在7天內(nèi)予以跟蹤，1個月試用期內(nèi)簽訂勞動合同国内体内she精视频乱码，保證用工合法化wwwxxxx69日本。
4、離職人員按流程辦理亚洲Aⅴ永久无码天堂，綜合部審批時100%離職交談欧美-黄色工厂，打算20xx上半年記錄離職人員的離職動機国产偷窥熟女精品视频大全小说，對前3項離職原因進行整改和優(yōu)化。
二久久久久久亚洲日韩精品一区区三区、項目申報
本年度實際收到財政補貼xx萬元亚洲激情小说，另外未到款xx萬元以上(含20xx上半年獲中央技改投資項目經(jīng)費)。新增主要榮譽：科技部火炬計劃承擔單位一項又黄又湿的视频、浙江省新產(chǎn)品立項1項，浙江省省級技術(shù)創(chuàng)新項目一項黄色视频在线一级视频，浙江省重合同守信用aa級日本香港三级三级久久妇，省標準化良好行為aaa級，臺州市著名商標等榮譽768av.com。具體見下表
三亚洲一区日本、lowes驗廠工作
組織各部門做好lowes的驗廠工作，結(jié)合公司的軟硬件實際情況欧美一级A一级a爱片牲交高清，做好與中間商自拍黄网、輔導公司的溝通和整改執(zhí)行，上半年3月份通過了sgs去年遺留的復查工作久久性AV。下半年11月開展了bv的新的年度的驗廠99热这里只有精品最新首页，由于多方面的標準提升，公司對消防設施午夜精品在线、逃生通道高清国语自产拍视频在线不卡、質(zhì)量管理等重新進行布置和整改，最后在12月復查時已整改完畢亚洲免费黄色三级录像。
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四又爽又黄又高潮视频在线观看网站、日常管理方面
綜合部的部門職責之一是服務部門，我們部門人員xx人的編制A片在线观看视频免费网站，對某些特定工作一定要強化綜合部團隊實力日韩在线精品欧美。20xx上半年，我們把內(nèi)務管理擺在突出位置JIZZJIZZ18XXXX，努力提高工作效率色色ww，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)日a在线网址、行為規(guī)范的管理體系這個總目標欧美黄色视频电影免费观看，對辦公室的各項工作和制度進行了準確的定位曰韩精品欧美精品。
首先，規(guī)范人事管理工作的基本原則亚洲综合性视频在线网站，做到"講程序"射视频网。要求員工入職、離職毛片在线看片、調(diào)崗人人射人人操人人爽、調(diào)薪等各環(huán)節(jié)，該走哪個程序的永久变态另类AV天堂，不折不扣地按程序就去吻亚洲精品欧美日韩、按表格辦理。從建章立制入手99re国产在线精品最新66，狠抓規(guī)范化管理的落實www.日韩三级在线。今年以來，先后擬訂了《員工手冊》青青女在线被干视频、《考勤管理制度》www.jizzcom、《車輛管理制度》、《宿舍管理辦法》日韩视频www色、《食堂管理規(guī)定》等五項涉及行為規(guī)范无码在线首页第一页在线、車輛、宿舍农村黄色网站、費用控制插入女人下面视频、獎罰等管理的制度或規(guī)范性文件。檢查日常行為規(guī)范中文字幕乱码亚洲无线码三区，在生產(chǎn)淡季7-9月份九一精品视频在线免费，對穿工作服，早餐草逼性爱视频日本女优，上班時間玩游戲一级黄片拍拍,免费视频，抽煙等事項進行，發(fā)違規(guī)通報10次91免看，處罰15人
二是不斷加強各板塊建設性深夜免费福利视频。進一步對部門職責和各崗位的崗位說明書執(zhí)行情況進行跟蹤、梳理国产呦系列精品视频，召開部門會議落實国产又刺激又黄又爽又湿，并及時跟蹤各崗位工作成效。我們在消防設備設施管理上進一步參照國家標準整改色欲色香天天天综合视频在线观看，及在安全生產(chǎn)設施增加99久久99久久久99精品齐，對門衛(wèi)的管理，夜間增加巡邏打卡人人操在线国产，根據(jù)員工反饋的食堂問題欧美日韩经典自拍视频在线，進行更換食堂承包黄色视频A级精品一区二区。對新廠宿舍重新粉刷和統(tǒng)一配門鎖，并且安裝了網(wǎng)線黄色网站视频观看久操网。
三是后勤服務部門工作欧美另类第一区，除車輛、門衛(wèi)中文字幕欧美综合第一页、食堂日韩一精品视频在线观看、環(huán)衛(wèi)、司機少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、勞保毛片基地无码专区久久、辦公用品管理等職責職能外，在外地員工購買車票在线看免费不卡毛片视频，社會保險欧美暴力性猛交黑人，外地員工子女上學99ri国产地址，困難員工補助一级A一片久久无码，工傷員工慰問，抗臺等方面都對員工予以關(guān)心幫助18岁.com。
不足之處和下一步計劃：
20xx上半年在公司領導和各部門的大力支持和幫助下美女破处视频两人啪啪啪，綜合管理部各項工作開展的比較順利，也取得了一定的成績特黄特大性爱视频，并得到了大家的認可日韩一区,国产二区,欧美三区。但在看到成績的同時，我們也很清醒的認識到了不足之處特黄AAAAA级作爱片，主要有如下幾點：
1免费观看不卡A片视频、由于綜合管理部常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望完成得最好91看电影亚洲精品，但由于人力和精力有限欧洲免费视频区，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2在线一区免费不卡、抓制度落實不夠强奸美女视频网站，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位欧美性爱资源网，因而存在一定的.重制度建設www.射，輕制度落實現(xiàn)象∨访雷蠲托訶XXXX69；蛘咔�1個月重視国产黃色在线观看，后一個月放松，虎頭蛇尾了亚洲精品中文字幕区。
3毛片AAAAAAA免费视频、缺乏對員工的關(guān)心與了解性26uuuu欧美，從而不能最好地適時了解員工的思想動態(tài)，有一部分員工離職的原因或是公司對其關(guān)心不夠国产精品资源站在线。
這些不足之處既是我們20xx上半的工作壓力欧美色z，更是我們的工作動力，因此在20xx下半年视频一区视频二区日韩欧美，我們主要加強如下的工作：
1人人上人人操人人干、加強培訓力度，完善培訓機制
企業(yè)的競爭草草影院日本欧美国产第一页，最終歸于人才的競爭亚洲图片小说视频综合网首页。除了招募優(yōu)秀人才之外，針對目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高午夜精品自拍，因此要根據(jù)實際情況制定培訓計劃色综合久久不卡。個人覺得，隨著公司的擴大免费下载AV网站，部門的負責人在工作能力黄色亚洲A片、工作方法上急需培訓提高，建議在20xx上半年引入管理咨詢公司肏激情在线观看，對主管以上人員及班組長進行素質(zhì)管理91超碰人人网一区二区三区、流程管理、生產(chǎn)管理等方面的提升国内最真实嫖妓啪对白视频。
2久久79视频、協(xié)助部門工作，加強團隊建設
繼續(xù)配合各部門工作国产欧美日韩精品一区二区图片，協(xié)助處理各項事務免费黄片看裸。擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的管理團隊是公司不斷發(fā)展的重要保障久久久中国一级片69。所以加強團隊建設在线鲁一鲁、組織員工開展一些有益的文化活動，增強同事之間的交流黄色网站在线视频在线，也是20xx下半年綜合管理部工作的重心欧美专区第1页。
3、完善公司制度一级亚州视频欧美视频，強化執(zhí)行力操射了视频在线播放，有月度部門績效考評。
成功的企業(yè)源于卓越的管理久久国产一级婬片A片免费，卓越的管理源于優(yōu)異草草福利国产影院、完善的制度，以及對制度不折不扣的執(zhí)行。我建議在銷售部門首先開展訂單提成機制毛片A级片黄片，促使業(yè)務員主動承擔能力和業(yè)務拓展能力影音先锋操逼网，對各部門負責人月度定量或定性考核，列出部門工作計劃(關(guān)鍵kpi)欧美操逼打开直接看的黄片，月度完成情況總結(jié)和評價91露脸中年肥熟妇。
4、進一步挖掘各崗減員增效的潛力
對每個崗位的工作量在线看免费A√片、貢獻值成年人黄色视频在线免费、責任程度等方面進行綜合考量，對各部門各職位的工作分析人成视频免费视频在线观看播放，及車間各崗位盤點日韩人妻无码精品五五，協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務，進一步挖掘各崗減員增效的潛力男人直接插女人下面黄视频在线播放，使企業(yè)和員工得到雙贏日韩人人操操操。
綜合部工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間，我來工程公司已經(jīng)三個月了国产一级AV网站在线。我很榮幸的被分到了公司綜合部進行學習日韩在线黄色片精品相关视频。綜合部是一個大的部門，現(xiàn)在一共十二個人禁止18进入网站，大家都很和睦的一起工作入肏屄视频、學習被插国产。在這個特別的部門里日韩中文中幕无码AV，幾乎公司各個部門都涉及到綜合部的事情，例如申請用公司公章肥婆农村野战AV无码毛片、法人代表章91精品免费热播、后勤保障等等。在這期間乱女伦一级在线观看，學習了很多東西200av.com，也漸漸的了解了公司的一些情況，熟悉了部分工作的流程欧美亚洲一级视频免费在线。我也知道黑人一级婬片A片AAA毛片99，我現(xiàn)在是見習階段，學習是第一重要的无码日韩成人永久免费视频。所以欧美亚洲日韩，在這三個月的期間，主要是學習人人摸人人操操日日、熟悉工作及環(huán)境国产精品高清入口在线。我此時的感言是：好好學習，努力做好領導交代的工作。下面我將從幾個方面介紹我近期的工作花蝴蝶在线观看免费中文版。
一日韩在线观看免费视频一区、思想上高度與黨一致。作為一名黨員高国产AV网站，知道自己要身有黨性激情视频激情自拍激情小说。在這段期間，以科學發(fā)展觀的理論指導自己激情亚洲综合网，以“認真學習日韩av.www、愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學性一交一乱一轮、與時俱進”來督導自己的言行日韩精品影视系列在线播放视频免费，認真參加思想政治學習，認真學習在线观看国产日韩精品专区AV、閱讀黨委知識啊啊啊~轻点插，做好讀書筆記。在更新觀念的基礎上搡女网站，時刻反醒自己的行為国模人体超大尺度私拍。對于自己不明白的事情，積極向老師人人操人人看人人玩人人爱、同事學習性生活无码黄色，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，并積極指導我的學習實踐欧美黄色一级线上免费播放。20xx年年９月16日至25日免费可以看黄的视频网站，我也有幸參加了局公司黨委舉辦的基層黨群干部培訓班培。在這里使我認識到了強烈的競優(yōu)創(chuàng)新意識欧美韩日中免费网站，更好的找準自己角色的位置先锋音影资源，對于以后研究探討如何充分運用黨群工作抓手切入和融入管理等方面產(chǎn)生了積極的影響，指明了學習的方向男人的天堂精品视频网站。在此期間全免费A级毛片免费看无码软件，我也對于效能監(jiān)察逐漸清晰，并撰寫了關(guān)于效能監(jiān)察的文章91中文字幕永久在线看，認識了監(jiān)察為“管理的再管理乱伦视频无码一级、監(jiān)督的再監(jiān)督”，對于自己更加充分的理解企業(yè)av福利资源福利、理解黨務工作啪无码高请不卡在线观看、理解效能監(jiān)察提出了絕對的指導意義。
二全国精品第一区黄片、踏實工作蛋蛋福利导航，平凡中求佳績日本www免费观看。努力學習公司的管理體系。我來的時候日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看，公司正趕上制定整合管理體系黄色网址免费呀，即《管理手冊》和《程序文件》三維一體文件。此時国产第一视频毛片，正趕上收尾階段思思热在线免费观看。我積極參加公司質(zhì)量管理方針的制定和實施，并對方針進行解釋欧美视频二区网站。在后期的排版印刷中欧美黄色视频欧美黄色视频，加班加點，從不抱怨18禁止黄片。因為要排頁眉頁碼及ｗｏｒｄ的分節(jié)內(nèi)容国产专区系列，得以有機會學習其中的知識與管理經(jīng)驗，將流程圖和程序文件里面涉及的內(nèi)容熟讀黄片干净无码A片。
在公司進行“內(nèi)審”之際色库视频，我積極參加了項目部及公司的“內(nèi)部審理－查找問題“的工作，加入了公司的內(nèi)審組女生自慰出水网站。先后去了曹妃甸第二玖玖爱视频精品、第一項目經(jīng)理部，大港第三項目經(jīng)理部国产精品第一页福利在线、第七項目經(jīng)理部狼友视频在、漢沽第五項目部經(jīng)理部、天津臨港第四項目經(jīng)理部和船舶分公司亚洲人成在线观看网站不卡。在內(nèi)審期間色网站性感污骚视频，逐漸熟悉了公司管理工作的具體管理方向。從綜合管理久久坐盗欧美自制性爱视频、安全管理一级黄啊啊啊啊网站、船舶管理在线看日本、工程質(zhì)量管理日韩毛片免费一区二区、人力資源管理、預算財務管理人人操人人插人人搞、合同管理国产性爱一级视频、物資管理等多方面認識了公司及項目部現(xiàn)存的一些問題和一些好的做法。在這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)火热福利视频导航，內(nèi)審組共整理提出不符合報告26份欧美精品一区二区三区在钱，內(nèi)審整改問題清單共16份，問題共280項黄网站中文字幕，涉及公司職能部門日本黄网址免费在线观看、項目經(jīng)理部九九精品在线观看、船舶設備管理分公司、大地英豪船亚洲国产一区二区乱999。我參加這次內(nèi)審活動A∨女人网，逐漸對于公司的管理模式和情況有所清晰。
【镁没破�18。乖拢啡杖蘸访郎ⅲ溉諆商欤乙矃⒓恿擞芍袊壣珙I導對我公司進行的外審工作三级黄色A片，主要是以外人的眼光評價對我公司的認可程度亚洲国产欧美在线人网站，對與質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理體系亚洲人兽网、環(huán)境管理體系等三維一體運行情況進行有效監(jiān)督男人天堂网在线观看视频，并對去年頒發(fā)的三位一體證書進行審核，若符合要求亚洲黄色在线视频观看网站，證書繼續(xù)有效又硬又大又爽又无遮挡的视频；否則，撤銷證書欧美特级婬片免费播放口。這次外審對我公司相當重要国产精品大陆。我和吳總陪同中國船級社趙中玲女士參加，一起到了漢沽大神堂村第五項目經(jīng)理部進行外部審查亚洲中文字幕一区二区三区营。在審查中国产乱轮性爱，我逐漸從一個外審員的角度認識了項目部現(xiàn)存的一些問題。從很小欧美性爱网站啊啊啊、很細的方面了解了公司欧美性爱男人皇宫，甚至剛剛了解、理解什么是“危險源“和環(huán)境因素的概念一级无码操B免费视屏。更重要的是從整體上把握了公司體系的運行情況8090yy成年在线看片A片。例如檢查項目部，可以由圖紙出發(fā)美女被操下面，看圖紙殴美A片免的视频刺激的，提出材料質(zhì)量問題，詢問材料檢驗www自拍.com、入庫問題日韩在线第二页，查找材料檢驗批次的不足等等技巧。更是從主合同和分合同看質(zhì)量執(zhí)行的標準上認識存在的不足av。天堂网，從整體上去把握超级乱婬片67194免费看，去分析。
在團委工作中人人操久久网，努力做好團委干事工作99思思在线自偷视频，積極參與團委活動日韩主播网红视频自拍网站。在這期間，我有幸當起了團委小干事的任務十八岁禁看黄色内容。根據(jù)公司團委書記的要求亚洲最大偷拍视频，積極組建公司“天航港灣”足球隊、籃球隊一级迷奸影院、乒乓球隊一区二区三区亚洲欧美日韩人色。在次期間組織了我們公司“天航港灣”籃球隊與局船舶公司一起參與的“項目、船舶一家親”籃球比賽活動国产在线观看麻豆。我們公司以優(yōu)異的成績奪得此次比賽的第一名国产欧美一区。并且也積極參加了有天津港集團舉辦的“天津青年港口論壇”沙灘趣味運動會，我們航道局以８個單位第一的成績奪得了本次運動會的第一名人人人人操人人干，并“天航人”的精神以另一種方式展現(xiàn)在各單位之間国产视频十一区，得到了廣大領導的認可和贊揚，在天津港留下了較深的印象日本超碰人人操人人摸人人干。
在這三個月的時間99re66精品视频在线观看，我還學習了關(guān)于物資的監(jiān)管方面，對于物資購買開標程序有了一定了解在线观看国产对白视频网站大全下载。作為一名監(jiān)標員97碰碰碰无码视频，首先要看標書的封存狀況是否完整，其次是唱標人在念價格的時候是否與標書寫的一致欧美黄色电影网址，最后在程序員念評分影音先锋性爱资源站、等級分的時候抽查評分結(jié)果，是否以事實為根據(jù)日韩精品理论片在线观看。在此其中免费亚洲爱爱视频，我也逐漸了解了物資開標評委的.評分標準及算法。
在合同評審上18水女人一级黄色，逐漸從法律角度把握合同方向黄色网址在线观看a。以合同主體資格、付款方式欧美精品-a、質(zhì)量保證少妇毛片免费视频、環(huán)境保護、不可抗力因素黄色视频黄久久、起訴方式或仲裁等角度入手2020亚洲精品极品色在线，分析合同存在的風險性。從新認識“政府審計”存在的風險因素欧美黄片lv在线播放。
總之這段期間雖然做的事情瑣碎，但收獲當然也不小操淫荡美女视频。在工作中我享受到收獲的喜悅美日韩在线A片视频，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題一级黄色毛片免费看,99久久综合。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)自拍偷拍第1页，大膽地創(chuàng)新工作方法国内偷拍91，學習同事們的具體、適用經(jīng)驗717影院午夜福利A级。并努力提高自己的思想及學習本能免费的三级黄网站，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動草国产网站在线，力求把日后的工作做得更好AV性爱网址！要想將工作做的最好，使我認識到必須在自己的學習了解階段中不斷的反思农村妇女野外AAAAA图片，不斷的研究久久久黄网大全免费无码，不斷的改進。從自己的失敗中找原因日韩99re在线，從成功中累經(jīng)驗国产精品偷频观看免费，讓自己不斷向高峰攀登。所以每日的學習综合日韩欧美、反思記錄久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，參加活動狀況都成了我思考學習的橋梁。我相信香蕉香蕉国产片一级一级毛片，在一次次的學習反思中十八岁禁看的黄色网站，我才能找到自己的弱勢，不斷學習直接AA黄片夜色免费视频，不斷進步A片不卡在线播放。盡管我在這段期間學習收獲很多，可是我仍然看到自己還有許多不足免费婬色男女乱婬视频app。發(fā)展的不穩(wěn)定久草视频15，理論水平的欠缺，思考過于草率黄片一A毛片，經(jīng)驗的不足都是我需要努力的方面免费毛片不卡。在下幾個季度的學習實踐里，我相信只要我找到了方向AAA特级黄色视频，一定會有所突破日色视频精品，有所成功！
綜合部工作總結(jié)14
時光荏苒干死你肏死你视频，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作91看片婬黄大片在线观看，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作欧美丝袜精品一区二区，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心性生活一级A片，要認真仔細91黄色在线观看免费观看，不能出任何差錯。這一年里欧美一级黄色片99，在廠領導免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高性a视频在线观看，工作中能夠嚴格要求自己国产一igao视频网，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務曰韩欧美不卡片。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保91丨九色丨喷水、公積金，xx廠勞動合同国产人成激情视频在线观看、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉午夜爽爽成人免费视频观看，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年毛在线，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作免费一级大黄片A片，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動激情图片欧美性爱。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作国产迷在线。
一、20xx年工作回顧
∨访酪悠怠（一）辦理公司自有職工的社保婷婷丁香五月一区二区三区、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司午夜免费A级毛片试看、xx分廠看毛片视频、x廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老99久久久免费毛片、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作v视界影院，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在x省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療欧美cao、工傷三级国产网站、生育保險在xx市x區(qū)社保局參保，失業(yè)保在x區(qū)社保局參保在线人成免费视频，社保參保率達到100%日韩精品天天在线观看视频免费网站；每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作史上最婬荡野视频高潮。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計x萬元无码av免费一区二区三区，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保免费播看30分钟大片，按公司要求及時上報社保局辦理停保国产视频色色色，并根據(jù)個人要求性爱视频网站日本，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費男女黄色网站视频。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保，和調(diào)入單位對接久久久国产99精品一国产，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位99尤物无码国产福利在线观看。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細无码视频A片免费看无，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤殴美aaaav；就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚天堂网综合网，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目114毛片，如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產(chǎn)受到損失日韩免费午夜毛片视频在线播放。所以每次我都不斷提醒自己欧美视频大全，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L狠狠cao2020高清视频。
2国产三级网片、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在x區(qū)工商銀行開戶，截止x月欧美丝袜精品久久中文字幕，有x名職工在x市參加公積金japan无码，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行黄色免费免费在线好看，并做好公積金增減變動等日常工作啪啪啪小视频免费看。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用x萬元天天日天天干天天色；辦理公積金啟封三级片黄色欧美性爱视频、封存、新開戶等個人變更偷怕视频区永久入口在线观看，做好相關(guān)資料備案4444www免费看。
3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定五月天色色香蕉，于20xx年x月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年度繳費工資申報核定欧洲免费av，x月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報，x月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整欧美久久久久。保證了職工福利基礎工作的完成狼友精品在线。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠x名自有職工企業(yè)年金影音先锋AV每日精品，并做好相關(guān)備案国产乱伦合集。
（二）辦理職工離退休工作
1九九免费视频网站、辦理20xx年公司職工退休審批工作
盡早確定20xx年公司退休人員名單国产怕怕，經(jīng)公司領導審核后上報x省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有x人退休片毛视频在线观看网站，截止x月底欧美特黄A级高清免费大片A片l，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處色色色色色色色色色播播。
2亚洲福利小视频、辦理退休人員其他工作
20xx年共辦理x名退休人員的'喪葬費事宜，為x名退休人員提取公積金538视频在线免费观看；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社被埔惩久夥�49vvcom？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲陎月份精品国产免费污网站入口，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局x號文和x號文的文件通知国产无码专区视频，認真學習領會文件精神，已為x名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更国产精品激情欧美可乐视频99。
⊙侵夼分抟磺镁谩（三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請黑人猛精品无码一区二区三区，工傷認定
20xx年為x名職工辦理醫(yī)療費報銷欧美大胆a级精品视频在线观看，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人成年免费a级毛片免费看91青，報銷費用x元在线免费观看95视频，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥毛片A级黄片在线看，辦理老工傷申報x人国产手机精品自拍，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利国产嫖妓视频一区二区。
“在线观看亚洲国产。ㄋ模﹦趧张汕矄T工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數(shù)，及時上報每月xx廠人員的增減變動1024在线观看精品视频。并做好相關(guān)記錄操视频网站在线免费观看。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡黄色网站三级免费一品。截止x月底五月天97超碰精品在线，xx廠中新勞務派遣人員有x參保，今年新參保x人，停保x人狼色行动在线视频。
∪巳嗣辉徊佟（五）勞動合同的管理
到目前為止，xx廠新簽合同人員x人性交小视频，解除合同x人女自慰A片一区二区三区四区，終止合同x人，簽訂實習生協(xié)議x人麻豆精品三级视频在线播放。嚴格按照《x局短期用工管理規(guī)定》午夜电影网理论片，退休返聘人員7人www.ldytv.com，其中返聘車間操作人員x人动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，管理人員x人，后勤服務人員x人18禁免费观看；并及時簽訂退休返聘協(xié)議狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂。清理勞務派遣員工到期人員x人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同国产黄毛片在线看。對新進人員国产永久免费A片、離職人員及時清理，錄入合同臺帳美女一级，每月更新勞動合同臺帳18禁美女黄网站色大片免费观看。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜色网站免，便于以后查找需要jizz日韩。
（六）培訓工作
1亚洲性爱视频偷拍、 20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓亚洲国产精品国揄产拍，并結(jié)合分廠實際情況，強化員工培訓意識大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。根據(jù)各部門的培訓需求進行調(diào)查美女黄色视频的久草视频，截止x月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期亚洲黄色大片免费网，參加培訓人數(shù)約x余人美女露出隐私的免费入口网站。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作欧美A欧美一级a爰做，今年x月份真人一放A片免费视频，組織公司本部分到我廠的x名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育日韩欧美国产视频图片在线，并介紹分廠的基本情況涩涩免费视频在线观看高清频道，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍好爽!插进去。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境国产www黄，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法色本色网无码在线，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師在线观看黄色AA视频，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作久久精品人妻中文系列，能夠在工作中獨當一面欧美黄色大片高潮在线观看。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)性色av无码中文字幕，樹立明確的職業(yè)生涯目標人人干人人爽人人操人人。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會又色又粗又长又黄的网站，及時了解新員工在工作日韩三级片免费网站、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決国产免费AⅤ视频在线观看，解決他們生活中遇到的困難a一级爰做片免费观看，盡可能滿足新員工的要求。
3日韩A片综合视频、結(jié)合車間生產(chǎn)情況91精品国产色综合久久不卡美美，制定一線工人培訓計劃，x月份黄色免费网站在线看，與車間x名工人簽訂導師帶徒協(xié)議伊人久久久久一级毛片，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓亚洲恶心美女免费网站。
4想要被插视频、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后高清日韩精品第一页视频在线观看，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結(jié)表亚洲300部视频，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新美国一级A片aaa久久。對員工培訓資料進行收集整理A级黄片在线免费视频，保證各類資料完整備案。
二久久久久性爱、工作中存在的不足
一日日射夜夜操、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃亚洲欧美一级，今后需加強自身學習快射视频在线播放网站，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教黄色AV免费的网站。利用公司開通的網(wǎng)絡學院，學習專業(yè)知識深夜福利在线视频；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓日韩大陆一区二区三区在线观看，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二黄色片mmm,com、還需提高個人工作素質(zhì)十八禁网址污，提高個人應變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學習久久精品店这里有精品，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平A片欧美在线播放免费网站。
三、工作中有些方法和思路不對2020久久久久99精品，工作還不夠規(guī)范性一级色逼影视，在今后的工作中還應該認真總結(jié)、思考亚洲自拍偷拍图，提高自己的辦事能力99精品热在线观看视频手机，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好免费黄色视频地址。
四、在工作中還要嚴格要求自己www.综合色.com，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導www.亚洲网。并且給自己制定長期工作目標。
第二部分20xx年
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」酆仙谙呤悠登焯熳酆仙（一）離退休重點工作計劃
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