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營銷季度工作總結(jié)
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本方案采用定性與定量相結(jié)合的方法,用公平16xxxxx、公正玖色在线、合理的方式來評估考核公司各營銷人員,以提倡競爭欧美一级a一级a一级a视频、激勵先進www.cnjd168.com、鞭策落后。
一男女无遮掩激情免费视频、營銷人員的底薪
公司營銷人員的薪資構(gòu)成主要是底薪+業(yè)務(wù)提成+績效獎金四川美女大白屁股黄毛片观看。
底薪是維持業(yè)務(wù)員基本生活保障和開展業(yè)務(wù)工作所必須的支出。底薪的確定可以由公司和營銷人員協(xié)商確定并實施欧美性爱特级黄,并作為以后新進業(yè)務(wù)員的底薪標準色综合视频久久。
二、業(yè)績考核辦法
1777av视频、業(yè)務(wù)員月度業(yè)務(wù)指標的制定
業(yè)務(wù)員每個月都應(yīng)該制定自己的業(yè)務(wù)計劃人人摸人人交,根據(jù)公司本月的營銷目標,設(shè)定本月的業(yè)務(wù)量在线免费观看视频黄片。公司根據(jù)業(yè)務(wù)員設(shè)定的業(yè)務(wù)量131美女作爱视频一区二区,結(jié)合公司本月的營銷目標確定本月度每個業(yè)務(wù)員的基本業(yè)務(wù)指標。
基本業(yè)務(wù)指標是每個業(yè)務(wù)員必須完成的業(yè)務(wù)量欧美一级αA,是業(yè)務(wù)員獲得基本底薪的必要條件伊人久久久AⅤ老熟妇。業(yè)務(wù)員只要完成基本業(yè)務(wù)指標量的80%以上,才可以獲得基本底薪黄片国产一级欧美操逼的免费观看。沒有達到基本業(yè)務(wù)指標量80%黄色网站在线看免费版,只能獲得80%的底薪。
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3、基本業(yè)務(wù)指標量是指:開發(fā)新客戶的數(shù)量一区二区三区四区欧美日韩,包括餐飲99色色、團購、婚宴国产在线视频国产在线、下線批發(fā)商等較大量的采購者五月天天色图。而個人的大宗購買不再此列。而提成按照客戶的消費額度來結(jié)算美女网页黄a。新客戶的消費額按年度在年底統(tǒng)一結(jié)算久久这里只有精品26,所以業(yè)務(wù)員的提成也是在年底統(tǒng)一結(jié)算。
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591在线亚洲视屏、一些不確定的變數(shù)
A業(yè)務(wù)員本月有已經(jīng)達成意向的客戶在线免费观看av毛片,但尚未正式確定的
B業(yè)務(wù)員本月花費相當(dāng)大的精力完成了一個重量級客戶,沒有精力開發(fā)其他新客戶的
C業(yè)務(wù)員本月有其他突發(fā)情況不能完成任務(wù)的
針對以上情況欧洲一级毛片,公司不應(yīng)以單月的成績來評定業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平日日夜夜操屄。
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