国产精品传媒一区二区,国产青涩福利在线观看,国产粉嫩呻吟一区二区三区武则天,国产精品99久久精品

簡短的每日工作總結

時間:2024-08-23 10:22:11 工作總結 我要投稿
  • 相關推薦

簡短的每日工作總結

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢久草女人爽爆在线播放?下面是小編整理的簡短的每日工作總結,僅供參考欧美最强XXXX性受,大家一起來看看吧日韩美女靠逼一区二区精品视频。

簡短的每日工作總結

簡短的每日工作總結1

  四年的時間,過的很忙碌也很充實国产经典露出偷窥91图片专区。人事工作內(nèi)容多婬片A片AAA毛片AV,涉及面廣,工作任務量大爱鲁鲁在线视频免费观看,很辛苦也很鍛煉人久久性爱小说。面對學校的發(fā)展變化和建設一流農(nóng)業(yè)大學的目標,我對自己的工作不敢懈怠欧美精品永久,要求自己努力做到工作態(tài)度積極進取操黑人逼、工作思路開拓創(chuàng)新、工作作風求真務實黄色网站国产日本。人事工作的要求是全方位的国产iGAO在线,把握政策、堅持原則91超碰国产在线、以人為本精品视频在线免费观看看、熱情服務、開拓創(chuàng)新东京热官网入口、認真高效404亚洲免费在线视频。四年來,我一直在努力黄色免费高清视频一区二区三区。

  人事工作取得的成績離不開學校的領導这里只有精品在线国产、各部門的支持、相關人員的努力,特別感謝人事處全體同事的幫助性爱裸体视频。

  一久久久特级黄毛片免费看、堅持“人才強信访牢缫寡蓿”戰(zhàn)略很操/很射,為建設世界一流農(nóng)業(yè)大學提供人才保障

  作為“985”高校,中國農(nóng)大肩負著建設世界一流農(nóng)業(yè)大學的使命羞羞漫画免费观看网站,隊伍建設是學校發(fā)展的根本五月丁香六月婷婷在线综合观看,一流的人才是實現(xiàn)這一目標的保障。實施人才強校戰(zhàn)略人人人人干人人摸人人,必須確立人才隊伍建設優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位亚洲蝌蚪视频。我校的人才隊伍建設,以體制无码一区一区、機制創(chuàng)新為動力日韩在线免费,以條件、環(huán)境和平臺建設為保障黄黄黄视频网站,緊緊抓住“引進人才日韩欧美五码在线va、培養(yǎng)人才、用好人才”三個環(huán)節(jié)全免费A级毛片手机免费看,以全面提高隊伍素質為中心办公室秘书无码激情AV,以培養(yǎng)和引進創(chuàng)新學術團隊、高水平學科帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干教師為重點jiZZ成熟丰满韩国女人少妇,堅持培養(yǎng)與引進并舉亚洲视频在线毛片,做好人才引進和隊伍建設工作。

  1欧美性爱网站。、完善制度久久ri视频无码,創(chuàng)新機制,嚴把進人關

  在我國的具體國情下人人精品视频免费观看,眾所周知曰批免费视频播放,高校仍然存在易進難出的情況。在學校黨政的領導和支持下欧美性爱高潮免费看,進一步完善制度国内自拍日韩在线观看网站视频,嚴把進人關,形成了一套形之有效的進人機制精久久免费视频。首先激情小说激情图片乱伦电影,本著“科學規(guī)劃、按需設崗亚洲国产精品亚洲一区二区三区、結構合理中日韩十逼高清无码视频、嚴格程序”的工作原則,做好人才增量規(guī)劃超碰在线免费首页,制定了xx-xx年進人規(guī)劃最新欧美视频,做到“按圖索驥”老牛影视国产在线。其次,在政策制度上一级片一级片一级片网址,重新修訂了《中國農(nóng)業(yè)大學人事調配工作規(guī)定》和《中國農(nóng)業(yè)大學高層次人才引進管理暫行辦法》等免费人成毛片在线视频,使之制度化、規(guī)范化好男人社区日本www,做到有制度可依国产一级毛片女人喷水视频。第三,在具體措施中2020av久久,實施公開招聘制度aaav在线国产,所有擬招聘崗位及條件通過校園網(wǎng)公開招聘,提高招聘的公開競爭性;第四jjzzz国产,建立兩級評審制度性黄色网站,在各學院學術委員會初選面試的基礎上,按照1:3的比例向學校評委會推薦候選人日韩精品一区二区熟女视频,學校按照教學科研人員人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操、管理和教輔人員分別組織遴選,本著寧缺勿濫的原則国产麻豆色视频在线观看,經(jīng)過投票確定入校人選亚洲狼友视频在线播放。通過嚴把進人關,進一步保證新入校人員的質量和水平乱淫网站,收到了較好的效果国产一级媱片A片免费。

  2、加大力度[国产原创中文]国产AV,實施高端人才引進引智工程

  高端人才引進引智工程是學校自xx年開始實施“引進人才工程”的一個延續(xù)和完善国产99视频精品免费时看古装,學校繼續(xù)加大對高層次人才引進的支持力度,從學校的辦學思想美国乱滛免费视频、發(fā)展目標以及學科建設等方面綜合考慮久草视频综合在线,制定了《中國農(nóng)業(yè)大學實施海外高層次人才引進計劃(“”)暫行辦法》,重新修訂了《中國農(nóng)業(yè)大學高層次人才引進管理暫行辦法》久久超碰男人的天堂。新《辦法》在提高引進人才待遇的同時www.无码在线,也提高了引進人才的“門檻”。按照新《辦法》黄大色大片免费久久,成立了由校領導性av不卡在线、院士、專家最近2019中文字幕在线www,學院中国一级特黄AAA片不卡顿、機關職能部門負責人組成的學校高層次人才評審委員會。使學校高層次人才的遴選、考核等評審環(huán)節(jié)更加科學我要看狼友黄色视频、合理和民主精品日本欧美,更好的發(fā)揮了學校各級學術委員會的作用。

  四年來你懂得在线免费观看网站,學校共批準引進“”入選者4人国产www、高層次人才56人。實際辦理入校手續(xù)的34人一级一级人与动毛片免费,引進人才的合同經(jīng)費總計2555萬黄色视频在线观看免费阅读。他們中的多數(shù)人在各自的教學欧美在线看视频、科研工作中發(fā)揮了積極作用在线观看永久性无码视频,成為我校教學和科研的領軍人物和中堅力量。此外岛国电影网站,完善并加強了引進人才的期中黄色a,亚洲a、期滿考核制度,考核優(yōu)秀的人員給予獎勵久久久久精品免费网播放,考核不合格人員不予續(xù)聘日韩中文欧美在线。

  在引智工作中,重新修訂《中國農(nóng)業(yè)大學榮譽教授毛片三级片网站小视频、兼職教授聘任管理暫行辦法》91精品国产免费,制定《中國農(nóng)業(yè)大學國外兼職教授崗位津貼實施細則》等文件,使我校的榮譽教授和兼職教授聘任工作更加規(guī)范化黄片免费观看无码、精細化最新最近亚洲中文字幕。目前我校共有兼職教授189人。

  3国产一级AA片免费视频、優(yōu)中選優(yōu)精品毛片二区,做好各類人員的補充

  學校高度重視隊伍補充和招聘工作,本著“總量控制韩国免费A片吃奶玩乳视频,優(yōu)化結構99热W亚洲精品国产99,公開公正,寧缺毋濫”的原則亚洲欧美一区二区欧美亚洲A,優(yōu)先高層次美女视频在线观看永久免费、高學歷、重點學科和新興學科急需的教學科研人員精品欧美日韩一区二区麻豆91,并正在逐步加大力度補充教學輔助和管理人員欧美一级aa黄片系列精品99。

  近四年來,學校新增入校人員243人a黄大片久久网,按來源類別分:留學回國人員36人在线观看中文字幕网,博士后出站人員42人,普通調入24人,應屆畢業(yè)生141人天天视频在线50页免费观看。按學位來分:博士學位215人欧美日韩国产精品第页,占88.5%;碩士及以下為28人,占11.5%人人爽爽人人爽人人精品。按補充類別分:進入教學科研崗位的209人51国产黄色视频,占86%;進入教輔崗位的12人,占5%;進入管理崗位22人欧美大屁股XXXX潮喷,占9%国产va精产。

  4、積極創(chuàng)造條件女生张开大腿让男生桶,做好博士后工作

  博士后制度是造就拔尖人才的重要途徑日韩成人国语在线视频观看免费播放,博士后人員已成為學校教學科研的生力軍。目前在站博士后156人18禁网站网址,較xx年的105人增加了32個百分點15yc午夜福利在线视频。并在xx年成功增設管理科學與工程博士后科研流動站,至此我校博士后科研流動站達12個97超碰资源总站。同時色拍拍网,制定《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理規(guī)定》,積極支持博士后研究人員申請各類基金項目色哟哟官方网站入口,將博士后人員正式納入學校在職教師考核體系一级一片免费观看,并對考核優(yōu)秀者給予獎勵等。

  二熟女强奸乱伦电影、整合資源欧美十日韩十国产,創(chuàng)造條件,加強師資隊伍的培養(yǎng)和選拔

  人才隊伍建設必須堅持引進和培養(yǎng)并重的原則变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。注意把握人才引進和培養(yǎng)的關系欧美精品无遮挡,一方面引進高層次拔尖人才補充師資隊伍,同時注重現(xiàn)有人才的進一步培養(yǎng)和提高一级A片免费黄片,調動各類人員的積極性和創(chuàng)造性亚洲精品成人AV观看青青,減少人才流失,切實提高現(xiàn)有人員的綜合素質和能力桃色阁在线网站,保持師資隊伍的可持續(xù)發(fā)展超碰在线艹。

  1、整合資源欧洲Va黄色视频,構建培養(yǎng)體系

  結合學凶钚挛缫构谧耘氖悠担“985工程”“211工程”人才隊伍建設項目,以一流學科建設為導向国产盗摄网站,圍繞學校發(fā)展規(guī)劃91在线视频网站首页,整合資源在线a视频48saocom,完善隊伍培養(yǎng)體系,尤其是師資隊伍的培養(yǎng)AV网站天堂网。推薦精品伊人久久大线蕉色首页、選拔高層次人才和各類人才項目;加大青年教師出國進修力度,尤其是35歲左右的青年教師;堅持教師崗前培訓制度;做好教師的學術休假99超碰在线播放。從適應性培訓日韩特黄一区二区、提高性培訓等方面形成較為完整的培養(yǎng)體系。近四年來欧美日韩在线日韩欧美,培養(yǎng)人次近千人卡通伦欧美有码亚洲。

  2、積極努力做好專家遴選和推薦工作

  一流的大學免费视频日韩,必須要有一流的大師人人摸人人人人操人人,高層次人才的培養(yǎng)和選拔至關重要。近四年來精品偷拍43p,認真做好各類人才的遴選和推薦工作久久www人成免费产片,在各方的共同努力下經(jīng)人事處負責推薦的`項目取得了可喜的成果:兩院院士2人;“”4人;長江學者特聘教授7人欧美曰韩视频在线一区,講座教授4人;新世紀百千萬人才工程國家級人選8人;中國青年科技獎2人;寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎14人;享受國務院政府特殊津貼11人;全國優(yōu)秀教師1人黄色靓女网站,北京市優(yōu)秀教師6人,北京市優(yōu)秀教育工作者2人中国jizzz。

  3欧美黃色、以點代面,切實抓好青年教師成長工程

  中青年教師的培養(yǎng)欧美黄色视频抽抽,是師資隊伍可持續(xù)發(fā)展的保障;全面提升青年教師的能力精品久久久久久无码中文版,對提高師資隊伍的整體水平和國際化程度具有重要意義,更是建設世界一流農(nóng)業(yè)大學的關鍵所在亚洲精品综合福利。自xx年起亚洲一区无码精品网站性色,學校將培養(yǎng)重心由以往的學院立項,全方位培訓的模式轉移到學校統(tǒng)一立項亚洲中文字幕5,突出重點的模式国产中的精品视频,注重對35歲左右青年教師的培養(yǎng),提高其學術水平和國際視野一级大黄色电影。制定《中國農(nóng)業(yè)大學“青年教師成長工程”實施辦法》;學校給予專項經(jīng)費支持青年教師國內(nèi)外進修日韩综合在线七区。xx年是青年教師成長工程實施的第一年,共確定資助青年教師出國研修項目(1:1配套項目)人選19人欧美一级A片视频,學校資助國外項目36人激情黄色视频在线观看,國內(nèi)訪問學者5人,教育部高級研修班項目6人91精品啪在线观看国产蜜臀。

  加強崗前培訓工作中文字幕日韩精品人妻在线视频,每年對新入校教師培訓內(nèi)容包括新教師歡迎會A片黄片视频在线免费观看、曲周試驗站學習、參觀校史館日韩在线专区、野外拓展訓練6080新觉伦午夜视频免费、教學試講考核等特色環(huán)節(jié),并融入師德建設的內(nèi)容一级免费一区二区精品尻逼大片,使新入校的青年教師在崗前培訓階段不僅了解了教師的職業(yè)要求色色色色色色色资源,也了解農(nóng)大的歷史和傳統(tǒng),認同并傳承農(nóng)大精神久久丁香五月丁中文精品,收到了很好的效果日韩乱伦第一页。

  繼續(xù)推行學術休假制度,近四年共批準40余人進行學術休假国产精品久久一区二区三区影音先锋。

  三久久精品国产美女AV、完善制度建設,保障激勵結合国产三级图片,優(yōu)化人才成長環(huán)境

  1操逼视频日本、制度建設

  人才隊伍建設必須要有良好政策制度的保障。結合工作開展欧美男男作爱GayWWW,以制度建設為抓手夜夜狠狠青草伊人中文字幕,完善各項規(guī)章制度,形成制度體系黄片一区二区三级,為依法治校飘花电影院午夜伦天堂、有制度可依提供保障。近年來91偷拍露脸老熟女合集,重新修訂和新出臺《中國農(nóng)業(yè)大學專業(yè)技術崗位設置管理暫行辦法》又爽又色网站、《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)大學教職工年度考核辦法》《中國農(nóng)業(yè)大學榮譽教授欧美在线高清、兼職教授聘任管理辦法》激情另类无码、《中國農(nóng)業(yè)大學非事業(yè)編制聘用人員管理實施細則》、《中國農(nóng)業(yè)大學人事調配工作規(guī)定》欧美中文字幕一区二区三区网站、《中國農(nóng)業(yè)大學高層次人才引進管理暫行辦法》免费福利视频黄色网站、《中國農(nóng)業(yè)大學“青年教師成長工程”實施辦法》、《中國農(nóng)業(yè)大學教職工獎勵暫行辦法》精品国产午夜理论片、《中國農(nóng)業(yè)大學教職工請銷假及考勤管理暫行辦法》等規(guī)章制度19項日韩专区欧美专区亚洲福利,仍有專業(yè)技術職務、職員日韩一区二区视频、績效工資等多項制度在修訂和完善中亚洲激情小说图片视频,從招聘、培養(yǎng)福利网站在线观看公司、評價美国A片一级片、待遇免费大片又粗又大在线播放、結構等方面為人才隊伍建設提供科學的制度保障。

  2高中生破处视频在线观看、年度考核

  完善考核制度久久XX久久免费视频,注重考核的實效。重新修訂考核辦法欧美交a欧美精品z,淡化年度考核黄色人成影院一级,只是寫實性的述職,由學院對教師的年度教學工作量和科研成果提出要求天堂色在线分类。為教師營造寬松環(huán)境5月婷婷综合网,讓教師摒除干擾,潛心研究欧美在线免费,防止為應付每年一次的年度考核而分散精力东南亚黄色毛视频。提高年度考核的公開性。對個人考核表進行公示看A级毛片免费网站,強調教授“曬業(yè)績”人人超碰人人爽人人添,本人對考核結果進行確認等。

  3免费A级毛片无码∨网站毛片、晉升聘任

  通過專業(yè)技術職務晉升毛片网毛片官方网,職員晉升,技術工人考工等日常工作性感xxxxx,提高隊伍水平中文字幕亚洲精品导航,優(yōu)化隊伍結構。四年來久久中文字幕乱码久久午,共晉升專業(yè)技術人員492人,其中男人和女人日逼你红色视频,正高119人性欧美一级A片野外,副高293人,中級及以下80人999精彩视频。共晉升教育職員202人av72成年人网站久久,其中,四級職員36人×××www视频,五級職員66人国产精品日韩综合无码专区,六級及以下100人。共組織2次技術工人考核嘿咻国产二区,晉升62人免费观看国产又粗又大又爽视频,其中,高級技師5人国产在线日韩一区,技師34人巨乳爆乳在线,高級工及以下23人国产专区手机在线观看精品。

  4、分配制度改革

  按照國家有關文件精神爽爽网,自xx年7月1日起BBBWWW性欧美,事業(yè)單位進入新的崗位績效工資體系。人事處查閱檔案上萬次精品亚洲一区二区在线观看,對2800余名在職職工操熟女逼,2100余名離退休職工的檔案信息進行核對,補充個人檔案工資審批表4500余份狂野欧美网站入口,對全校人員進行多次測算欧美激情A∨在线观看,為制定我校收入分配制度改革實施方案提供了重要依據(jù)。

  按照“同步考慮午夜免费福利视频,分步實施日韩精品网站日韩在线观看视频免费,制度入軌,逐步到位”的總體改革思路破苞见红视频在线观看,第一步工作已在xx年順利完成久久国产黄色视频免费观看。其中在職職工2798人,補發(fā)729萬元夜恋午夜成人影院在线播放网站,月增資額122萬元;離退休職工2156人最新购买91,補發(fā)704萬元,月增資額88萬元向日葵视频在线下载官方下载。

  目前白白在线发布,正在積極調研,研究制訂績效工資的相關規(guī)定女人一边做一边潮喷30p。

  5国产视频黄、非事業(yè)編制人員管理和社保工作

  目前,學校的用人制度呈多元化在线观看免费A片视频,因此在线视频激情,制定《中國農(nóng)業(yè)大學非事業(yè)編制聘用人員管理實施細則》,對非事業(yè)編制聘用人員的崗位設置管理蜜桃视频未满在线观看免费、聘用工作程序和聘用人員的薪酬等條款進行了細化久久小视频。建立健全非事業(yè)編制人員數(shù)據(jù)庫,xx年底共有非事業(yè)編制在聘人員1778人激情熟妇无码视频,其中全職流動崗(a類崗)54人A片一级毛片,專職輔導員(a類崗)47人,科研助理(b類崗)130人一级特黄A片在线观看,院部處(c類崗)645人一级a片麻豆,后勤系統(tǒng)(c類崗)902人。

  按照規(guī)定29pao在线视频,簽訂非事業(yè)編制人員勞動(項目)合同爱爱视频a片,規(guī)范社會保險參保工作欧美性爱老牛视频。xx年共完成4個險種、12類項目呦交专区、7046人次的社會保險業(yè)務色哟哟最新入口。開通網(wǎng)上保險申報業(yè)務,完成社會保險人員信息二次采集300余人次ΑV天堂在线观看免费,為全校職工和非事業(yè)編制人員(共3982人)核定社會保險繳費工資基數(shù)成年人网站免费视频在线观看。

  6、專業(yè)技術職務分級設崗工作

  根據(jù)國家和教育部的文件精神www.日本在线播放,結合我校實際情況日日摸夜夜爽毛片免费视频,在廣泛調研的基礎上,制定我校專業(yè)技術崗位分級設置方案;并積極穩(wěn)妥地推進專業(yè)技術崗位設置與管理工作国产无码网站。xx年專業(yè)技術職務的分級共聘任1915人国产亚洲精品AA片在线,其中聘任正高一級9人,正高二級47人一级毛片免费毛片,正高三級120人99ritv,正高四級269人;副高一級117人,副高二級234人亚洲免费播放黄色网,副高三級488人;中級及以下631人亚洲精品永久无码在线主页。

  7、其他相關工作

  近四年來国产情侣一区二区,還努力做好其他日常等相關工作免费看黄刺激视频网站。包括在職職工的工資管理、離退休事務辦理臀蜜91精品国产免费观看、西部地區(qū)專家來校進修精品视频在线观看免费、機構與編制管理、科級機構和科級崗位管理亚洲一区二区三区动图、援疆干部派出與管理麻豆在视频观看福利免费看、解決干部夫妻兩地分居工作、京外調干火辣辣福利视频、出國人員審批、北京市科技新星培養(yǎng)美国成年性生活片视频在线观看、本科教學評估av在线视屏、歷史遺留問題、勞動糾紛国产黄片视频在线播放、人才交流中心等香蕉A片。

  此外,注重人事處自身的隊伍建設91精品在线观,堅持每周例會制度欧美中文字幕第一页,研討工作60后老熟妇乱子伦视频,還通過人事處黨支部、工會小組組織活動等好男人社区WWW资源,保障人事處團隊團結久久精品免费少妇高潮特黄、務實、高效少妇人妻无码专区免费视频、上進奥美黑人一级黄色A片、愉快的開展工作。同時加強了人事的基礎工作午夜精品久久久久久三级,包括人員數(shù)據(jù)庫中文字幕亚洲一区二区三区、人才人事年度報告、日常的數(shù)據(jù)報表国模无码、各類文檔等嗯啊啊网站,使人事工作更高效、準確国内偷拍第三页、快捷国产精品纯粹一区二区怡红院。

  加強了與教育部和兄弟院校的交流與溝通,及時了解上級精神和其他高校的情況AV福利免费在线观看。

  四91精品在线观看国产福利、努力方向

  為了更好的完成上述工作,我堅持按照任職條件來要求自己超碰超在线,一方面認真學習政治理論最新国产95自拍视频专区,運用馬克思主義的立場、觀點色五月婷婷丁香亚洲激情五月、方法分析和解決實際問題亚洲就干,另一方面努力學習黨的各項方針、政策欧美视频自拍日韩在线观看免费,尤其是人事工作方面的政策規(guī)定精品无码大片AV在线播放。認真調查研究,講實話亚洲福利诱惑,辦實事A黄色毛片,求實效。四年來的工作使我體會到免费真人一级毛片一区二区三,做好人事工作免费毛片观看网站在线,不僅要投入,要掌握政策级婬片A片AAA毛片Mⅴ,要學會與人打交道的各種辦法亚洲综合天堂人人操,還要有極大的耐心,因為人事工作面對的是每一個情況都不同的個體,要想讓每個人都滿意而歸實屬不易国产操老逼视频。我一直朝著這個方向努力性69式性无遮挡免费视频,但總還是有的人不滿意,因為有些事情的確難以解決可以直接看的欧美A片,尤其是一些歷史遺留的多年沒有解決的問題2020国产91精品对白露脸,我只能耐心解釋、勸說a毛片网址。

  所以面對這樣一個崗位黄色视频能看的网址,尤其是在大力提倡以人為本、創(chuàng)建和諧社會的形勢下麻豆专区99,我還需不斷學習国产精品嫖娼在线性色av,提高自己的政策水平、管理能力和服務意識欧美性ai,使自己具備更高的組織能力和專業(yè)知識來勝任工作久久黄色网址。在工作中,我還注意嚴格要求自己24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费,起模范帶頭作用国产黄A黄色,作為處長有責任把全處的同志團結在一起,大家互相關心美女被插阴道的视频、分工配合欧美黑粗大视频,心情愉快的一起工作,一起加班欧洲在线人成线视频。團結才能提高工作效率福利在線,才能工作的心情愉快。因此色黄乱婬伦免费网站,我和我的同事一直在努力營造一個團結艹屄视频在线观看、合作、愉快的工作氛圍日本网站在线视频大全观看免费,使其中的每一個人都快樂的工作著又长又大又粗又硬的免费A片。

  還要在以下方面進一步加強:1、處理好重點工作插a片、日常工作国产日韩欧美aaa黄片、臨時性工作的關系,應當增強工作的計劃性老熟妇乱子A片免费,合理安排好時間人人看人人爱人人操人人做,有所側重;2、加強學習和調查研究日本三级网站,學習上級的各項文件和政策,學習兄弟院校的經(jīng)驗,深入基層調查研究外国免费黄色网站,認真進行人事工作的研究;3国产jiizz、堅持以人為本,和諧校園的工作原則人人操天天射人人人玩,對于多年以來的各種遺留問題女人毛二片十八A级毛片、疑難問題多做耐心細致的解釋工作和思想工作;4、工作中既要站在學校層面在线免费观看黄色一级视频,也要考慮到基層單位的實際和困難亚洲一级婬片A片AAA毛片to,合理的部署各項工作,注重工作的效率和結果公侵犯人妻中文字幕在线视频。

  總之亚州AV无码专区在线电影,按照“規(guī)范、有序H视频在线看一区、熱情国产91精品肉色丝袜、主動、務實免费Av青草网站、高效”的要求91自拍视频在线看,加強人事工作作風建設,做到精細WWW·日本熟妇人色视频、規(guī)范特黄捆绑一级A片,全方位服務,為教師成長搭建一個良好的軟平臺欧美男人天堂网。發(fā)揮智囊團的作用人干人人干在线视频,以實現(xiàn)學校戰(zhàn)略發(fā)展為目標,為學校的正確決策提供強有力的支持女人张开腿男人桶免费官网。

簡短的每日工作總結2

  一欧美日韩性爱视屏一、日常現(xiàn)金銀行收支辦理

 「咔骞镒圆腁V。ㄒ唬┤粘午夜一级黄片,F(xiàn)金收付:

  1、拿到現(xiàn)金收支憑證錢看收支手續(xù)是否齊全美女黄页网站国产在线观看,OA是否走完国产成人男女在线观看网站视频免费,再予以支付。現(xiàn)金收付的要當面點清金額小h片在线播放免费网站,并注意票面的真?zhèn)尉镁妹夥衙琅破悠担F(xiàn)金支付需要收款人簽字確認。

  218岁一下禁止观看的网站、現(xiàn)金銀行一經(jīng)付清亚洲国产高清一区二区三区不卡,應及時在原單據(jù)上加蓋“銀行付訖”或者“現(xiàn)金付訖”章,以避免重復支付,造成不必要的損失播放很快的你懂的的在线。

  3人人上人人肉人人插、因經(jīng)營活動而產(chǎn)生的現(xiàn)金收入不能直接“坐支”,應當及時存入銀行永久在线观看国产日韩va。

  4欧美18xxoo、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐步順時登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記帳亚洲色影院网站,每天終了應結算出余額』粕敬笕肟冢現(xiàn)金賬面余額應與實際庫存現(xiàn)金核對,如發(fā)現(xiàn)短缺或溢余黄色视频国产在线,應立即查找原因天天摸人人操人人爱,做到賬實相符,造成損失的應由相關責任人承擔損失操屄A∨。

  599国内精品人人操、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,此類支付應使用轉賬或電匯等手段日韩另类福利影院在线播放。

  6无码小视频在线观看、每個月底在主辦的監(jiān)督下進行現(xiàn)金和承兌的盤點,及時做好現(xiàn)金盤點表国产91一区在线,待主辦和財務經(jīng)理簽字后存檔26uuu色噜噜在线播放。

  (二)日常銀行收付:

  1国产欧美日韩一区、銀行存款賬面余額日本体内she精3汇编,要定期與銀行對賬單進行核對。月份終了一级一片,保證銀行回單已經(jīng)齊全在线观看AV麻豆,下個月月頭去銀行拿對賬單,及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”xxxx.wwww,使帳面余額與對賬單上的余額調節(jié)相符在线看片免费人成视频久网不卡。出現(xiàn)未達賬項,要及時查詢調整最新国产美女口暴深喉。

  2人人操天天操老太大逼人人操、付款前,先確認OA流程有沒有走完hs视频网站,手續(xù)是否齊全一片黄网站,再予以支付。

  3毛片网站无码、以轉賬支票或者銀行承兌匯票方式支付供應商貨款的国产区影院,要有供應商出具的蓋有公章或財務章的收據(jù)亚洲专区欧美专区日韩专区另类,供應商出具的委托收款證明(加蓋單位公章或財務章),收款人的簽字及身份證復印件等麻豆视频专区在线。銀行承兌還得在復印件上寫上“原件已收”字樣日本熟妇乱人伦A片高清,并簽名寫上日期。

  4国产嫖妓合集在线观看、隨時關注銀行的進賬款項,并報于銷售部登記曰木男女一级A片免费视频。

  5cao99、要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票亚洲视频欧美视频在线观看。

  6精品自拍自产一区二区三区高清、辦理銀行結算,規(guī)范使用支票欧美老妇肥BBBB另类。

  二丝袜足交美腿、票據(jù)正確使用和保管

  (一)支票

  1.常用支票的種類

  出納工作中經(jīng)常接觸到的是現(xiàn)金支票和轉賬支票精品视频色,現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金日本黄色视频在线免费观看,它可以由存款人簽發(fā)用于到基本戶銀行為本單位提取現(xiàn)金,也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人影音先锋黄色网站nqdai.cn。(注:公司一般不開現(xiàn)金支票給個人)国产色色免费;轉帳支票只能用于轉賬,不得用于支取現(xiàn)金国产极品粉嫩的馒头一线天。它適用于存款人給同一城市范圍內(nèi)的收款單位劃轉款項欧美日韩图区,以辦理商品交易、勞務供應国产性爱永久视频、清償債務和其他往來款項結算日韩在线最新专区。(至目前轉賬支票也能全國通用,但要看入賬銀行是否能做影像處理国内自拍无码在线播放,若收到非同城的轉賬支票黄色美女视频网址,應及時與銀行溝通)支票簽發(fā)的收款人名稱要完全正確,日期一定要大寫在线免费观看av大全。大小寫金額一定要正確免费人成视频网站在线18蜜芽。

  2.支票的使用

  支票提示的付款日期為十天,也就是自出票之日起十天內(nèi)有效高清国产一级婬片A片免费,應時刻注意支票的日期18分钟处破之轻点好痛,避免過期導致不必要的麻煩。(從簽發(fā)支票當日起av在线免,到期日遇法定假日順延)

  現(xiàn)金支票正反面都需要加蓋銀行預留印鑒章(通常為財務章和法人章)欧美多人操逼,轉賬支票只要出票人在正面蓋上銀行預留印鑒章日批视频免费看40分钟,反面不需要蓋。印鑒章加蓋只要保證有一組清楚AV天堂久久天堂AV色,可以重復加蓋在线播放免费黄色网站。(另:如現(xiàn)金支票開給個人,反面不需要加蓋印鑒章欧美性XXXXX精品,只需收款個人帶著支票和身份證去銀行領取即可)

  支票發(fā)生遺失91日产国自拍,可以向付款銀行申請掛失,并通知有關單位共同防范結算風險的發(fā)生99riav2.com;掛失前已經(jīng)支付在线观看18网站,銀行不予受理。

  出票人簽發(fā)空頭支票黄片视频免费在线观看、印章與銀行預留印鑒不符的`支票国产性色在线播放农村、使用支付密碼但支付密碼錯誤的支票,銀行除將支票做退票處理外日韩美欧自拍视频播放网站在线播放,還要按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款涩涩一区二区。

  同城票據(jù)交換地區(qū)內(nèi)的單位和個人之間的一切款項結算。適用于同城各單位之間的商品交易国产在线观看福利、勞務供應及其他款項的結算www啦啦啦。由于支票結算方式手續(xù)簡便,因而是目前同城結算中使用比較廣泛的一種結算方式.

  轉賬支票開給個人的情況天天摸天天摸色综合舒服网。如果供應商為個人一级特黄AAA免费看直播,個人在出票單位開戶行開個人戶,出票單位即可以在收款人上加填個人姓名黄毛片在线观看。

  開錯的支票天堂久久久AV网站,必須加蓋“作廢”戳記,連同存根或其他聯(lián)頁一起保存色悠悠久久久综合色鬼。

  收到付款單位交來的轉賬支票后亚洲色图日韩欧美,首先應對支票進行審查,以免收進假支票或者無效支票网站日韩在线。對支票的審查應包括以下內(nèi)容:

  1国产永久精品91在线、支票填寫是否清晰,是否使用黑色水筆填寫的欧美色欧美亚洲另类少妇,機打的更好jizzz色多多。

  2、支票票面各項內(nèi)容填寫是否齊全男女拍拍拍AAA毛片免费视频,是否在出票人簽章旁加蓋清晰的銀行預留印鑒章www.一区二区三区.com,再來大小寫金額是否一致且是否有涂改。

  3性插20分钟免费视频、支票上的收款人名稱填寫是否正確爆乳美女粉泬10p福利视频。

  4视频二区亚洲、轉賬支票是否在付款期內(nèi)。(一般是出票之日起十天內(nèi)有效久久这里只精品免费,節(jié)假日順延)

  5亚洲444在线视频、如轉賬支票有背書現(xiàn)象,查看每套章加蓋是否齊全清晰羞羞免费网站。

  待支票審查完畢免费看黄页在线网站,就可以填寫“進賬單”,帶著支票一同交給開戶銀行国产在线无码一区二区三区视频。

 ∨访酪磺肥悠狄欢:。ǘ﹨R票

  出納工作中經(jīng)常接觸到的匯票有銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票,我公司一般不收商業(yè)銀行承兌

  1黄色青草视频e、銀行承兌匯票票面必須記載的事項有表明“銀行承兌匯票”的字樣、無條件支付的委托欧美日韩精品福利在线观看、確定的金額天天操夜夜操一区,二区,三区,、付款行名稱、收款人名稱一级视频在线观看免费播放、出票日期人人干,人人草、出票人簽章七項。欠缺其中之一的https国产黄视免费,銀行承兌匯票無效国产2021精品。

  2、如果收款人是我公司亚洲精品精品熟妇熟妇,則檢查下收款人亚洲人成人一二区在线观看、開戶行、賬號是否正確国产色视频在线观看香蕉。

  3日韩成人网址播放视频在线播放免费、票面的銀行匯票專用章加蓋是否清楚,審核的個人私章是否加蓋日韩在线观看自拍111页。

  4免费在线观看国产黄片视频、要審查匯票后面的第一背書人是否與收款人完全一致,是否在到期日前收到匯票2022国内性爱精品久久偷拍。

  5欲色天天网综合久久88、如果匯票上顯示的收款人并非本公司,即匯票是經(jīng)收款人轉讓的銀行承兌匯票1024手机看片金沙人妻久久,要注意匯票背面是否有背書婷婷激情五月综合,背書是否連續(xù)、背書的圖章是否清晰18禁美女裸体黄色网站、內(nèi)容是否正確手机看片1024乱伦。有印鑒章加蓋不清晰的日韩色图欧美色图,則需要盡快讓對方出證明。若由于第幾手出證明而延誤進賬時間的多人操逼视频,本公司得出延期的證明黄色录像一区二区三区中文字波。

  6、隨時關注匯票到期日亚洲一区免费观看,在到日期前10天黄片在线免费没播放,背書人欄里加蓋印鑒章,被背書人欄里填寫“委托xx建行收款”国产农村乱免费视频,并填寫銀行規(guī)定的托收憑證日韩无码黄色性交,一并交與銀行。

 ∈澜缥缫笰片免费观看com。ㄈ┦論(jù)

  1h视频乱、收據(jù)中的日期、交款單位超碰地址、金額(大小寫)少妇卖身全黄毛片、收款事由要填寫齊全,小寫金額前欧美A特级人成视频,需要加個“¥”国产午夜福利游戏视频在线播放。

  2、收據(jù)開具時欧美综合自拍亚洲综合第一页,字跡要清晰精品人妻系列无码人妻男男,一旦開具,不能有涂改男人天堂的黄色网站,或者有擦痕国产呦系列网站在线观看。必須使用黑色水筆開具收據(jù)。

  4.若是貨款的收據(jù)欧美性爱网站在线免费,需要在專用本子上登記下国产醉酒迷奷系列在线观看,讓申請人和財務經(jīng)理簽字,再予以開具日韩精品国语在线观看视频,并加蓋財務章中文,不卡,AV,一周內(nèi)貨款未收回,要將已開具的收據(jù)要回并且作廢www.影音资源.com。

  5免费在线色、若收據(jù)作廢,存根观看免费黄色网站免费、收據(jù)和記賬聯(lián)都要夾在一起久久精品国产99久久,并注明“作廢”字樣,以備查賬www被啪啪舒服了。

  6可以直接免费观看的黄色网站、開完一本一级大黄片电影,與會計交接登記后才能領用新的空白收據(jù)。

  三人人人操人人爱、每月工資發(fā)放

  每個月大約15號左右發(fā)工資欧美淫人,發(fā)工資前確認紙質工資單有行政部經(jīng)理、財務經(jīng)理不卡日本黄色三级片、總經(jīng)理的簽字午夜日韩。對于現(xiàn)金發(fā)放工資的員工要認真做好簽收,以免產(chǎn)生糾紛干操逼网站。拿到工資電子擋大屌干屄视频,需檢查有沒有重名,工資金額有沒有負數(shù)久久亚洲国产精,在此之下亚洲视频在线播放路线一,進行工資發(fā)放的準備工作。派遣工資則需要向勞務公司拿工資打卡明細国内大量揄拍在线视频,核對是否有未付的員工囯产免费看黄色视频,如有并確認不付的情況下,應讓對方還回來AV人妻精品无码一区。工資發(fā)完及時給會計做帳,未發(fā)工資需要留檔保存欧美乱辈伦小说,以便下次繼續(xù)發(fā)放

  四色区在线、其他日常工作

  物資外賣由倉庫人員出示物資外賣單,過磅單日韩乱伦一区二区,價格確認書并確認簽字是否齊全91国在线播放。收款時注意票面真?zhèn)危_認無誤后給經(jīng)理簽字并開具收據(jù)和放行條欧美美国性交肛交高清。

  與兄弟公司的資金往來要及時掛賬性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,包括代收代付業(yè)務,及時與兄弟公司相關人員聯(lián)系確認金額業(yè)務护士jizz。

  及時到銀行去拿業(yè)務回單并交與會計做帳AV第页几久,做好與銀行的溝通工作。

  五99国产精品久久久久久久、物品保管

  管理庫存現(xiàn)金久久99久久2。掌握每天庫存金額,不得超過銀行核定的限額免费观看日批视频,超出部分應及時送繳銀行免费一级A片毛毛片在线播放i。

  不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。

  保管好各種有價證券国产av外国av、各種支付黄色网站在线观看a级、結算憑證有關印章和其他貴重物品

  要注意管好保險柜鑰匙久久精品无码一级毛片88AV,離開崗位時,人走鎖庫黄色片免费看、,不得隨意交付他人人人玩人人操人人摸。對保險柜及存折等的密碼,應保守秘密www.丝袜av.com。

  妥善保管好空白支票无码人中文字幕黑人、空白發(fā)票,并設立支票国际免费黄色网站、收據(jù)和發(fā)票領用登記簿一级大黄色视频,切實辦好領用、注銷手續(xù)亚洲视频,色色视频。保管好網(wǎng)銀U盾精品国产AV无码喷奶水,人離開一定要把U盾拔下來,并妥善保管密碼一定要保密欧美特级级黄片AA免费。

【簡短的每日工作總結】相關文章:

每日祝福語簡短01-13

每日的工作總結05-31

每日的工作總結11-26

每日工作總結05-13

銷售每日工作總結09-03

導購每日工作總結02-02

每日工作總結模板09-13

物業(yè)每日工作總結01-22

銀行每日工作總結02-09