- 相關(guān)推薦
企業(yè)運(yùn)營沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料加勒比中文网，它可以明確下一步的工作方向欧美1级，少走彎路，少犯錯(cuò)誤超碰97无码中文字幕，提高工作效益18以下禁止岁观看网站，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢十八岁在线观看的黄片？以下是小編收集整理的企業(yè)運(yùn)營沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)可以免费看的av网站，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)運(yùn)營沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)1
ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程大多是國外引進(jìn)的1024手机看片啪爱爱，沙盤模擬課程在國外被統(tǒng)稱為simulation課程欧美野外激情人成视频在线观看。由于是仿真真實(shí)商業(yè)環(huán)境而開發(fā)的，具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性三级性爱视频免费在线观看，所以被譯作“沙盤模擬”18网站在线免费、“模擬經(jīng)營”、“商業(yè)模擬”等好看黄色视频，其中“沙盤模擬”這一名稱認(rèn)可度最高人人射人人摸人人草人人操人人射，“ERP沙盤”是部分ERP軟件廠商特別使用的名稱。Simulation課程可以分為棋盤類沙盤（board—based simulation國內(nèi)俗稱“物理沙盤”）和軟件模擬類沙盤software simulation國內(nèi)俗稱“電子沙盤”）兩大類色网站五月天。在歐洲棋盤類沙盤受歡迎91狠狠综合久久久久精品网站，而美國則更認(rèn)同軟件模擬沙盤。
一国内自拍第一页91视频、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程介紹
ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程需要沙盤盤面欧美日韩中文字幕99久，它是一個(gè)現(xiàn)實(shí)企業(yè)的形象模擬。盤面的布局主要體現(xiàn)在分區(qū)上日本特级黄大片一区二区三区，整個(gè)盤面可分為“辦公區(qū)”和“廠區(qū)”兩大部分国产一级婬片a免费播放口。辦公區(qū)包括財(cái)務(wù)部、銷售部人妻系列精品影片无码专区、市場部韩国日本欧美三级一级爱国产、采購部、工程部www.999国产、質(zhì)量管理部等內(nèi)容又粗又黄又爽视频免费看；廠區(qū)包括生產(chǎn)部欧美妇人性交A片、車間、原材料庫激情男女AA欧美、產(chǎn)品庫等欧美性爱一级在线观看。ERP沙盤模擬是可以用來推演企業(yè)經(jīng)營的立體模型，可以模擬企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)无码国产日韩字幕视频播放器，在具體教學(xué)過程中哦美精品久久久，一般把全部學(xué)生分為6組、8組或者12個(gè)組黄色黄片，每一組6人95视频免费看片，運(yùn)用相關(guān)道具模擬一家初始經(jīng)營狀態(tài)良好的生產(chǎn)型企業(yè)開展經(jīng)營，經(jīng)營期間一般為6—8年人人欧美乱码专区视频免费。
在模擬實(shí)訓(xùn)過程中激情aⅴ，小組的每位成員分別模擬擔(dān)任總裁（CEO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）理论片网址、營銷總監(jiān)（CSO）一区二区免费看的黄色片子、生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)（COO）、采購主管性插图真人无遮挡、信息主管1024免费电影你懂的、財(cái)務(wù)助理、商業(yè)間諜等職務(wù)澳门一级A片免费播放。各組分別代表不同的企業(yè)影音先锋在线资源免费，是同一行業(yè)中的競爭對手，各組必須根據(jù)市場需求預(yù)測和競爭對手的動向日韩欧美人妻精品，決定本企業(yè)的產(chǎn)品精品一区在线观看你懂的、市場、銷售黄片一级三级高清黄色视频、融資WWW.国产2000AV、生產(chǎn)等方面的長、中A无码三级片电影免费、短期策略国产精品处女一级黄片B。每一年末用會計(jì)報(bào)表結(jié)算經(jīng)營結(jié)果，分析經(jīng)營結(jié)果超碰在线伊人网，制定改進(jìn)方案日本高清黄页，然后繼續(xù)經(jīng)營下一年。
在實(shí)訓(xùn)課程中人人超碰人人超碰人人，學(xué)生要對廣告費(fèi)用投入美女网站在线免费视频色。、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓2019A级毛片、原材料采購黄片ID久久、生產(chǎn)能力調(diào)整、貸款以及資金使用等一系列企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作出決策一道本a级片，形成決策方案人人摸天天射。學(xué)生還必須把各個(gè)業(yè)務(wù)部門、各個(gè)職能崗位有機(jī)地聯(lián)系在一起亚洲黑人欧美在线黄片，理解局部與整體的關(guān)系高清无码不卡在线观看，了解自己在流程中所處的位置和應(yīng)負(fù)責(zé)的工作，熟悉企業(yè)的運(yùn)營模式XXXX黑人性ⅩXXXX，做到主動去思考国产一级A片无码免费欧、規(guī)劃自己企業(yè)的運(yùn)作計(jì)劃和實(shí)施步驟，并通過團(tuán)隊(duì)合作去完成企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作過程精品国产群3p在线交换。
二小草在线一区二区欧美、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程的價(jià)值分析
如何突破傳統(tǒng)的管理實(shí)訓(xùn)課程的局限性，讓學(xué)生通過模擬企業(yè)運(yùn)行狀況黄色网站直接观看，在制定戰(zhàn)略99精品久久久99大香线蕉、分析市場、組織生產(chǎn)歐美人性爱黄色视频、整體營銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程国产特黄精品视频，認(rèn)識到企業(yè)資源的有限性，在各種決策的成功和失敗的體驗(yàn)中亚洲三级网站，學(xué)習(xí)男人插进女人阴部的黄色视频、鞏固和融會貫通各種管理知識，掌握管理技巧男人天堂网址网站，從而深刻理解ERP的管理思想亚洲久怡红院，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，這就是我們開設(shè)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程的最終出發(fā)點(diǎn)欧美吃奶水XXXXX。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程的價(jià)值可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、讓學(xué)生體驗(yàn)到“在快樂中學(xué)習(xí)”五十无码，的樂趣97免费视频A片，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性，把被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)欧美日逼黄片，體驗(yàn)本身就是一種價(jià)值一类黄片儿。
2、在模擬實(shí)訓(xùn)過程中91短视频在线免费观看，使學(xué)生認(rèn)識到“在參與中學(xué)習(xí)”国内一级婬片A片免费看，由轉(zhuǎn)變認(rèn)知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度，再到改善行為。
3还能看的黄色网站、在模擬實(shí)訓(xùn)過程中久久精品欧美1024，讓學(xué)生學(xué)會反思，“在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”(涩涩视频)色黄，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足国产13一14娇小性，及時(shí)調(diào)整方向和速度。
4日韩色色色一区二区电影、通過模擬實(shí)訓(xùn)日韩欧美一级视频免费播放，進(jìn)一步拓展學(xué)生的知識體系，提升管理技能先锋影音一区二区。傳統(tǒng)教育劃分了多個(gè)專業(yè)方向亚洲男人天堂av无码，學(xué)生只能擇其一而修，專業(yè)壁壘禁錮了學(xué)生的發(fā)展空間和思維方式欧美老妇老熟妇性性性。ERP沙盤模擬是對企業(yè)經(jīng)營管理的全方位展現(xiàn)美女在線免費密月A片視頻，通過學(xué)習(xí)，可以使學(xué)生在戰(zhàn)略管理亚洲综合AV天堂、營銷管理jjizz在线网站、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理一级热情视频、人力資源管理曰韩一区二区、基于信息管理的思維方式等方面的管理知識得到一次系統(tǒng)、全面的梳理總結(jié)福利视频网。
5色哟哟网、全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。沙盤模擬作為企業(yè)經(jīng)營管理仿真教學(xué)系統(tǒng)還可以用于綜合素質(zhì)訓(xùn)練国内黄色网站在线，通過模擬實(shí)訓(xùn)WWW.AAA日本高清视频，可以使學(xué)生樹立共贏理念、全局觀念與團(tuán)隊(duì)合作少妇无码毛片一区二区、保持誠信国产精品自在在线午夜、個(gè)性與職業(yè)定位、感悟人生等九九色九九精品视频。
6A大片黄片视频、實(shí)現(xiàn)從感性到理性的.飛躍。在沙盤模擬課程中91亚洲第一精品，學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)從理論到實(shí)踐再到理論的上升過程动漫高潮娇喘抽搐喷水视频，把自己親身經(jīng)歷的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為全面的理論模型。參與者借助沙盤推演自己的企業(yè)經(jīng)營管理思路91av视频在线观看网站，每一次基于現(xiàn)場的案例分析及基于數(shù)據(jù)分析的企業(yè)診斷一级毛片免费网站视频中文，都會使參與者恍然大悟在线观看视频黄页，達(dá)到磨練其商業(yè)決策敏感度，提升決策能力及長期規(guī)劃能力的目的无码最新首页。
三国产精品亚洲日韩欧美第一页、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)創(chuàng)新
1、教學(xué)方法創(chuàng)新在线日韩成人电视免费观看网站视频。ERP沙盤模擬對抗實(shí)訓(xùn)課程充分體現(xiàn)了體驗(yàn)式創(chuàng)新教學(xué)法的精髓欧美日韩在线视频网。所謂體驗(yàn)式創(chuàng)新教學(xué)法，就是指學(xué)生在老師積極有效的幫助下秋霞电影网717，開展研究式學(xué)習(xí)和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新素質(zhì)欧美AⅤ一区二区三区视频，努力形成創(chuàng)新人才的教學(xué)方法偷拍美女插B。體驗(yàn)式教學(xué)有幾個(gè)特點(diǎn)：一是活潑創(chuàng)新，設(shè)計(jì)的活動節(jié)奏明快污污网站在线免费色、大膽創(chuàng)新a片在线观看的，學(xué)習(xí)環(huán)境中可以涵蓋音樂、色彩狼友在线精品视频网站、動感以及視覺效果黄片一级片免费看。二是安全與相互支持的環(huán)境，培訓(xùn)創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境能讓參與者敞開心扉欧美三级黄色网站、相互信任欧美视频在线一区二区三区、忠實(shí)反映自己。學(xué)生不但能夠更進(jìn)一步認(rèn)識自己十八岁黄片，也可借此與他人建立更有意義十八禁视频网站、彼此支持的互動關(guān)系。三是以學(xué)生為中心9AV在线观看视频，自我學(xué)習(xí)国产黄色视频在线免费播放，并將之內(nèi)化為一種習(xí)慣，學(xué)生的個(gè)性在教學(xué)活動得到了充分的展現(xiàn)亚洲一级性交大片，進(jìn)而落實(shí)到工作和生活中2020人人操人人摸。四是快速學(xué)習(xí)，可結(jié)合最先進(jìn)的加速式學(xué)習(xí)方法日韩偷窥自拍系列视频在线，增加學(xué)習(xí)效益多人作爱一级黄片，強(qiáng)化記憶并確保效果持久。五是自我認(rèn)知和肯定国产区精品系列在线观看不l，當(dāng)克服了原以為無法克服的困難的時(shí)候免费看特级婬片日本，學(xué)生就會感受到前所未有的成就感與自我肯定；同時(shí)也對自己的能力又有重新的認(rèn)知和定位91精品国产色综合久久，從而適時(shí)調(diào)整自己久久东京热视频，適應(yīng)社會。
2、教學(xué)手段創(chuàng)新日日干Av网站。在選擇教學(xué)手段時(shí)乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合，模擬仿真手段與實(shí)際操作手段相結(jié)合免费黄色精选视频在线观看，從而形成一套融情景式教學(xué)欧美调教成人影院在线播放视频网站、互動教學(xué)、自主學(xué)習(xí)3p合辑欧美一区二区、角色實(shí)訓(xùn)為一體的2021韩国午夜理伦三级无码、較為完善的教學(xué)體系。
ERP沙盤模擬訓(xùn)課程使學(xué)生感受到現(xiàn)場逼真的實(shí)戰(zhàn)氣氛免费久草视频。學(xué)生在模擬企業(yè)實(shí)戰(zhàn)時(shí)黄色网站在线视频免费观看大全，會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題，針對出現(xiàn)的問題视频亚洲欧美日韩，學(xué)生們必須通過團(tuán)隊(duì)去共同分析問題黄色网站视频无码、找出對策、制定決策九九九九人妻一区精品色，并組織實(shí)施又黄又硬又爽又舒服视频。例如，市場競單時(shí)色在线视频导航，各企業(yè)為了以相對較少的投入獲得較大的市場訂單九九热这里只有精品6666，短兵相接，刺探同行商情一级看片久久网，搶攻市場欧美伊人激情网在线观看，使競標(biāo)過程達(dá)到白熱化程度。市場營銷總監(jiān)必須準(zhǔn)確預(yù)測市場發(fā)展趨勢色五月综合在线，制定定企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)與市場開拓計(jì)劃Cao.网站，建立并維護(hù)企業(yè)的市場地位，必要時(shí)做退出市場決策在线观看视频网站黄色。
3永久免费AⅤ在线观看、教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新。①教學(xué)活動從以“教”為中心轉(zhuǎn)向以“學(xué)”為中心啪啪啪官网。學(xué)生成為教學(xué)活動的主體又黄又爽又粗又长免费视频，學(xué)生的學(xué)習(xí)活動成為教學(xué)活動的中心，學(xué)生不再是容器激情视频小说图片，而是學(xué)習(xí)活動的創(chuàng)造者黄色视频一级A片免费看，是學(xué)習(xí)的主人；教師由知識的傳授者免费看黄网站在线、灌輸者轉(zhuǎn)變成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者国产伦精品一区二区高清、指導(dǎo)者和促進(jìn)者色艹艹视频；課堂教學(xué)由聽講模式，變成教師為學(xué)生設(shè)計(jì)情境和組織毛片网官方、指導(dǎo)欧美老妇人XXXX一区二区三区、監(jiān)控、考核學(xué)生的學(xué)習(xí)活動熟女69导航，允許多元思維并存日韩第一区第二区免费，讓學(xué)生動腦、動口亚洲国产精品无码久久久99、動手国产精品一区二区综合亚洲。
②學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容從單純來自教師国产手机在线观看一级一黄色视频、來自課內(nèi)轉(zhuǎn)變?yōu)榧葋碜越處熍c課內(nèi)五月天色欲综合网，也來自其他學(xué)生與課外。例如amA片免费看，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，在市場的殘酷與企業(yè)失敗風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任面前禁止看黄片，學(xué)生由衷體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性99久久精品这里只有精品。讓學(xué)生在企業(yè)運(yùn)營過程中，通過親歷親為使他們懂得必須在立場不同的部門之間建立溝通協(xié)調(diào)的機(jī)制一级艳片真人视频观看，建立以整體利益為導(dǎo)向的組織国产模特视频一区一页，每一個(gè)角色要各負(fù)其責(zé)，否則整個(gè)企業(yè)將經(jīng)不起市場激烈競爭的沖擊禁止18岁以下的看A片。
izz.中国com、劢虒W(xué)內(nèi)容注重理論水平提升與實(shí)踐應(yīng)用能力增強(qiáng)緊密結(jié)合。通過模擬經(jīng)營活動国产视频免费视频在线，引導(dǎo)學(xué)生將零散的知識轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)的知識88综合，將理論知識內(nèi)化為自身的能力、素質(zhì)與習(xí)慣免费费黄色真人视频，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識的有序化大学性爱视频在线、系統(tǒng)化，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合五月天婷婷网亚洲综合在线。
4黄色最新在线免费、教學(xué)組織形式創(chuàng)新。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程融角色扮演国产国产成人久久精品、案例分析和專家診斷于一體久久播天天翘天天综合网，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，在仿真的企業(yè)環(huán)境中国产高清wwwwwwwww色视频，將各小組命名為不同的公司黄网站色视频网站免费观看，將各小組成員按公司崗位設(shè)置進(jìn)行總裁（CEO）亚洲激情欧美、財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）、營銷總監(jiān)（CSO）久2无码视频在线观看、生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)（COO）黄色视频资源网站、采購主管、信息主管久国产在线、財(cái)務(wù)助理黄色激情在线视频、商業(yè)間諜等角色分工。學(xué)生在一起組建公司進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，模擬企業(yè)6—8年的全面經(jīng)營管理活動黑女人一级婬片A片AAA毛片，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)營決策，組織會計(jì)核算美女裸体污污18禁免费APP，進(jìn)行賬務(wù)處理欧美视频免费看视频，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，各模擬公司之間始終進(jìn)行著激烈的競爭污污在线视频导航，在競爭中求生存免费在线欧美、求發(fā)展。這種教學(xué)組織形式改變了以往的“填鴨式”教學(xué)方式黄片视频在线观看2021，通過模擬市場運(yùn)作求在线毛片网址，學(xué)生能夠更清晰直觀地看到企業(yè)現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存无码A片ssss、生產(chǎn)設(shè)備中日韩欧美黄色网、人員實(shí)力、銀行借貸等指標(biāo)一级黄色视频性交，初步了解企業(yè)實(shí)際流程羞羞操电影视频，使每個(gè)學(xué)生既能全面把握企業(yè)的運(yùn)作和工作流程，了解企業(yè)的生存環(huán)境以及企業(yè)與企業(yè)啊片免费看、企業(yè)與市場的關(guān)系欧美三级片视频免费，又能深化專業(yè)知識與專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，從而將專業(yè)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技能培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來天天色天天吹天天操天天日天天爽。
企業(yè)運(yùn)營沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)2
一性生活黄色网、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程簡介
用友公司在充分調(diào)研培訓(xùn)市場的基礎(chǔ)上，汲取國內(nèi)外咨詢公司国产午夜无码福利在线看网站、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理訓(xùn)練課程精髓設(shè)計(jì)出了ERP沙盤實(shí)訓(xùn)課程1314国产在线视频。該課程面世以來，以體驗(yàn)式的教學(xué)方法獲得了廣大受訓(xùn)者的認(rèn)可[1]亚洲人v永久无码天堂网。目前ERP沙盤主要分為手工沙盤和電子沙盤兩種類型一级A黄毛片，高職院校一般先開設(shè)手工沙盤課程，讓同學(xué)們熟悉操作推演后午夜黄色精品视频在线播放，再進(jìn)行電子沙盤的學(xué)習(xí)国产尤物电影在线观看网站免费。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程是以一個(gè)虛擬的生產(chǎn)型企業(yè)為背景www.zachiew.com，該虛擬企業(yè)可以生產(chǎn)P1、P2拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、P3和P4共四種產(chǎn)品96sao国产成视频永久免费，以沙盤為平臺，以盤面日韩欧美国产一、模擬貨幣黑人特级黄色网站、模擬原材料幣、模擬生產(chǎn)線在线免费av网址、代表原材料訂單的空桶為教具亚洲性爱黄色视频，將參加實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)生分為6―12組，每組6―8名同學(xué)欧美性爱视频一级黄片，分別扮演虛擬企業(yè)的總經(jīng)理一级做a免费看、采購總結(jié)、生產(chǎn)總監(jiān)深夜免费在线观看网站、財(cái)務(wù)總監(jiān)国产免费A、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、銷售總監(jiān)91绿帽人妻国内最大、商業(yè)間諜等角色[2]日韩欧美中文在线。每個(gè)模擬企業(yè)在初始狀態(tài)相同的情況下，連續(xù)從事5―6個(gè)會計(jì)年度的生產(chǎn)經(jīng)營活動日韩欧美人妻综合在线。5―6年結(jié)束后，按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)對各模擬企業(yè)5―6年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行綜合評比国产zaixian自拍，排出先后名次[3]国产超碰人人做人人爱。
二、EPP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的調(diào)查結(jié)果
在會計(jì)專業(yè)13個(gè)班級的ERP實(shí)訓(xùn)課程中国产91Av九色，利用課間時(shí)間對受訓(xùn)班級學(xué)生做了個(gè)簡易調(diào)查18岁不能看的网址，通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，得出結(jié)果：其中80%的參訓(xùn)學(xué)生認(rèn)為實(shí)訓(xùn)課程使他們更加懂的團(tuán)隊(duì)協(xié)作注重團(tuán)隊(duì)精神1024看片无码人妻日韩；64%的參訓(xùn)學(xué)生認(rèn)為通過5年自主經(jīng)營国产A片123区，編報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)表，到根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀后λ式吃奶动态后λ式视频，提出下一年度經(jīng)營方案国产黄色网站视频不收费的，這一過程使他們對專業(yè)理論知識得到了提高；關(guān)于實(shí)訓(xùn)課時(shí)方面免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，其中39%的學(xué)生仍然感覺課時(shí)不夠美欧男女乱婬视频，難以跟上團(tuán)隊(duì)的大步伐；74%的參訓(xùn)學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)這門課程能夠給將來就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)提供幫助一级毛片一级毛片一级毛片大全。
三91亚洲精品、對高職院校財(cái)經(jīng)專業(yè)開設(shè)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程的建議
通過調(diào)查結(jié)果分析多人乱p欧美在线观看，得出ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程的'開設(shè)與創(chuàng)新需要任課教師自身教學(xué)水平教學(xué)能力的提高，同時(shí)也需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視亚洲毛毛片，在課程開設(shè)前期做足籌備工作亚洲肏屄视频，尤其是在政策和資金上的扶持∫槐敬蟮老憬吨形脑谙咄荆總之免费黄色网99，作者認(rèn)為要在ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程取得良好的教學(xué)效果，可以從以下幾個(gè)方面開展工作：
�97免费无码无码人妻视频。ㄒ唬┘訌�(qiáng)ERP沙盤實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)
ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是高職院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)廣泛開設(shè)的一門實(shí)訓(xùn)課程18禁片免费黄色网站在线播放，因此專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)顯得尤為重要。一個(gè)實(shí)訓(xùn)室的面積大約需要120m2中文字幕精品网站笫18页，并具備良好的硬件和軟件配套設(shè)施18黄男人女人色www。包括計(jì)算機(jī)1―2臺、投影儀一臺欧美性爱XX多精久久、用于擺放沙盤教具的課桌椅若干日本a网址、用友公司研發(fā)的整套沙盤教具（每組一套），每個(gè)班級一次實(shí)訓(xùn)需要6―8套www.shyeze.com，以及教師用的沙盤管理系統(tǒng)軟件18岁免费欢看黄色网站。
（二）加大專業(yè)的師資培訓(xùn)力度
ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程涉及的內(nèi)容廣泛：包括人才培養(yǎng)日韩成人丝袜在线视频、管理團(tuán)隊(duì)鍛造插逼AV、資金籌集、物料采購可以免费看黄的网址、生產(chǎn)能力規(guī)劃九九C片一级黄片、設(shè)備投資改造、市場開拓欧美激情免费性爱、產(chǎn)品研發(fā)等企業(yè)運(yùn)作的關(guān)鍵部分丝袜人妻无码中文字幕综合网。囊括了市場營銷、財(cái)務(wù)管理色色色色香蕉、企業(yè)管理欧美一区二区中出视频、人力資源、會計(jì)日韩乱子伦免费视频、物流等專業(yè)的知識女生小穴自慰网站。
（三）合理安排教學(xué)時(shí)間
傳統(tǒng)的ERP沙盤對抗賽是采用3天模擬企業(yè)5―6年經(jīng)營的方式欧美色污在线视频，通過教學(xué)實(shí)踐久操欧美精品在线观看，筆者發(fā)現(xiàn)對于絕大多數(shù)初學(xué)者，特別是初次接觸沙盤的學(xué)生而言3天欧洲日韩一区二区免费视频网站，按每天8個(gè)課時(shí)計(jì)算欧美精品免费A片在线12页，共24個(gè)課時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能經(jīng)營5―6年曰韩无码A片免费视频。學(xué)生前期在讀懂規(guī)則和熟悉規(guī)則上，到了第3天會逐漸獲得經(jīng)營的“成就感”4455vs永久亚洲。而由于不熟悉規(guī)則而前期浪費(fèi)大量時(shí)間欧美大码变态另类，到了第3天卻發(fā)現(xiàn)沒有時(shí)間繼續(xù)經(jīng)營下去了。
」度毒贰（四）合理計(jì)算任課教師工作量
教學(xué)工作量是指為完成教學(xué)任務(wù)而直接面向?qū)W生所做的各項(xiàng)工作的勞動付出量影音先锋强奸乱伦av电影，由課堂教學(xué)工作量、實(shí)踐教學(xué)工作量和其它教學(xué)工作量構(gòu)成国产wwwjizz。教師教學(xué)工作量是以標(biāo)準(zhǔn)工作量為計(jì)算單位欧美色综合天天在线影院。其定義是：給一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（45人）上課完成規(guī)定的各教學(xué)環(huán)節(jié)，一個(gè)課內(nèi)學(xué)時(shí)（45分鐘）為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量女人一级在线免费观看视频。專任教師年度課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)工作量總定額為342課時(shí)福利视频一区，超課時(shí)費(fèi)則與教師職稱掛鉤。
四www色色com、結(jié)束語
“ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程”的實(shí)施不可能一步到位欧美性爱啊啊啊视频，需要不斷嘗試、不斷改進(jìn)和不斷提高人摸人操人人超碰。課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容緊扣制造企業(yè)實(shí)情一进一出黄色视频又免费又刺激又，通過實(shí)訓(xùn)能使學(xué)生很好的認(rèn)識企業(yè)，是一種集真實(shí)性4444色视频在线、趣味性www高清激情无码免费视频大全、挑戰(zhàn)性于一體的新型體驗(yàn)式教學(xué)模式。對培養(yǎng)復(fù)合型网站黄a片国产、應(yīng)用型財(cái)經(jīng)專業(yè)人才具有重要的現(xiàn)實(shí)意義秋霞电影网手机在线观看。
【企業(yè)運(yùn)營沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：
erp沙盤實(shí)訓(xùn)心得03-22
沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得05-12
物流沙盤實(shí)訓(xùn)心得03-04
沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得報(bào)告05-06
沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得5篇06-07