[集合]質(zhì)檢部工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體农村女人一级特黄大片、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期精品之毛片一级毛片毛片、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查精品国产午夜理论片、分析評價，從而肯定成績人人操人人搞人人爱，得到經(jīng)驗国产白白在线，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料黄色网站啊啊啊爽插，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點人人透人人操人人干，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢人人99？以下是小編幫大家整理的質(zhì)檢部工作總結(jié)偷窥综合网，僅供參考，大家一起來看看吧超碰黃色毛片。
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質(zhì)檢部工作總結(jié)1
展望未來回顧過去国产一区在线在线播放，XX年馬上結(jié)束啦，新的一年XX年即將到來色色网大全！
XX年是不平常的一年精品九九九在线视频免费看，也記載著我過去的辛勤與汗水，纂寫啦工作中的一點一滴992人人tv，充實了自己aigao激情在线视频，創(chuàng)下了可喜的成績。在迎接XX年新任務аⅴ亚洲日韩中文高清无码、新挑戰(zhàn)之時99拍一黄色视频,老师，現(xiàn)總結(jié)過去一年我在技術質(zhì)檢部的工作如下：
XX年，在公司繼續(xù)“以加工生產(chǎn)京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)高性能混凝土為主国产小视频网站，堅持自主世界品牌混凝土生產(chǎn)模式和特點的戰(zhàn)略思想”的指導下人人人人插人人干人人操，為京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)生產(chǎn)提供約28萬M3的高性能混凝土，使公司在蘇州的經(jīng)營運作走上了快車道五月天婷婷在线观看网站，并為明年公司在蘇州地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土奠定堅實的基礎91视频专区，拓開了市場。質(zhì)檢部作為承擔公司混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制的職能部門中文字幕亚洲精品导航，我們?nèi)w成員（兩個質(zhì)檢久久网络视频天天插五月、三個操作手）仍然保持求真務實、任勞任怨亚洲图片无码一区二区最新、團結(jié)奮進的精神亚洲黄色第一页，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的方針政策為指導按摩深夜A级毛片视频免费，以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產(chǎn)為核心亚洲九九av，并堅持公司的節(jié)能減耗政策。一年來黄色丝袜a片，部門各項工作有條不紊的進行色色色色精品视频，主要有以下方面的工作：
1久东京热、質(zhì)檢員、操作手的招聘久久久国产AV一区二区、培訓亚日一级a、技術考核方面：
由于今年三月份幾個老操作手、質(zhì)檢員自行辭職或外阜調(diào)動特级美女一级黄色一丝不挂A片，在質(zhì)檢部技術人員遠遠滿足不了生產(chǎn)需要的情況下国产黄片高清无码在线观看，經(jīng)過張經(jīng)理的特批，由我（蘇州站質(zhì)檢部長）從老操作手中挑選了胡賢龍培養(yǎng)質(zhì)檢員嘿咻网址，從甘肅欧美日韩美女一区、陜西新招聘兩名大學生（王寶飛、陳保倉）培養(yǎng)操作手国产一级a免费视频。在培訓中我針對他們知識面亚洲污视频在线观看、和理解程度的不同，分別制定了培訓計劃日本比美女黄色网站，培養(yǎng)目標国产黄色经典Av片。培養(yǎng)貫徹執(zhí)行“一個中心、一個基本點”（即：以短期見效培養(yǎng)應急生產(chǎn)為中心在线观看国产精品色，以公司長遠發(fā)展午夜免费福利视频、人才儲備為基本點）。對新操作手培訓實行三步走：第一亚洲精品国产精品999；先從操作間主控電腦操作生產(chǎn)開始看美国黄片，讓他們掌握操作臺各按鍵（按扭）功能在线播放欧洲免费人成视频，掌握輸任務單国产迷姦播放在线观看的、配合比、修改配合比亚洲无码国产操逼视频91、登記生產(chǎn)和啟動攪拌機生產(chǎn)流程黄色长成年视频在线看，掌握熟悉中聯(lián)重科2HZS-180生產(chǎn)軟件、office軟件及軟件參數(shù)免费一级毛片免费一级、作用18禁无遮挡裸体露私密部位网站。第二；在基本掌握操作攪拌機的基礎上讓他們進一步從操作室主控配電柜999久久精品国产首页，攪拌樓設備硬件不卡视屏在线观看、后料倉秤、空壓機黄网站免费看www、電磁閥国产高清美女一级毛片久久、傳感器以及整個計量配料輸送到攪拌，逐一講解工作原理和應急欧美一区看片网站、維修措施久久这里有精品九九。第三日本迷奷系列在线播放97野外；在操作手對所有生產(chǎn)操作熟練掌握后，給他們講解混凝土知識和組分免费观看在线播放A片。教他們?nèi)绾瓮ㄟ^攝像頭黄网免费看、操作臺電流表控制混凝土坍落度，調(diào)整混凝土生產(chǎn)用水量久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，以便讓質(zhì)檢有更多的時間去工地對混凝土進行跟蹤服務29pao在线视频、抽查關注原材料、混凝土質(zhì)量動態(tài)欧美pAAAA片。經(jīng)過兩星期的手把手式的培訓天美三级片网站，王寶飛、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機操作流程人人在线人人操，經(jīng)過嚴格考核能夠勝任操作手職務亚洲美女天堂网。對質(zhì)檢培訓采取現(xiàn)場和理論相結(jié)合的方法。帶領實習質(zhì)檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實驗福利一区首页。教給他如何根據(jù)不同混凝土原材料免费A级不卡在线毛片、混凝土質(zhì)量狀態(tài)去調(diào)整配合比。生產(chǎn)前對原材料質(zhì)量進行目測2021国产精品一区二区在线，通過對原材料和生產(chǎn)出混凝土的性能特级黄色片天天、質(zhì)量對比法來掌握和提高技術業(yè)務水平。要求質(zhì)檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質(zhì)量国产9色视频。說白了中文字幕久久精品无码一区二区，要想提高自己的技術水平就必須腿勤、眼勤亚洲思思久久99er视频、手勤幸福宝网站官网站、嘴勤，只有多關注混凝土原材料的變化才能掌握所生產(chǎn)出混凝土的質(zhì)量變化在线观看国产成人综合网站视频免费，從而控制產(chǎn)品質(zhì)量91精品无码视频。并應工程需要在夏（冬）季對混凝土及其原材料進行溫度監(jiān)測！以便能夠更好的掌握混凝土質(zhì)量亚洲国产精品片毛A片，不斷提升他們目測能力亚洲see图10。
為了提高質(zhì)檢、操作手的工作效率和技術能力黄片AV在线免费看，每半月在攪拌樓對他們進行一次技術交流培訓亚欧一级AV网站，主要是針對他們平時工作（混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制）中遇到的技術、機械故障問題做疑難解答和討論麻豆在视频观看福利免费看。并為他們進行職業(yè)規(guī)劃亚洲日本色图。
2、混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制方面：
混凝土生產(chǎn)采取質(zhì)檢調(diào)灰啪啪啪黄色网站、操作手控制坍落度的'原則二级黄色网站免费在线。在生產(chǎn)任務多黄色1级视频、人員缺的情況下，質(zhì)檢員開攪拌機αv中文字幕在线毛片免费，我也充當操作手欧洲免费多人疯狂、質(zhì)檢員、資料員的角色來維持生產(chǎn)正常婷婷久久高清国外AV免费，保證攪拌機正常運轉(zhuǎn)91精品国语高清白产拍。為了使生產(chǎn)出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求，要求我部門質(zhì)檢員對混凝土原材料日檢測（目測）亚洲56页，對波動變化很大的不合格原材料取樣實驗av录像观看，協(xié)助中交實驗室打試配。對混凝土質(zhì)量存在問題的做試塊測強度射一射人人操一操，并拍照留證據(jù)91国内精天天。每半個月組織小工、操作手九九九热久热精品视频频、質(zhì)檢員對各計量秤校核（準）一次18禁国产免费网站。由于中交提供的原材料質(zhì)量變化幅度很大、粗骨料級配久久久性一级一级、細骨料細度模數(shù)污网站18、含水率（不穩(wěn)定），尤其是在混凝土坍落度和質(zhì)量控制方面韩国啪啪网站，給我部門造成困難一级特黄特色的免费大片视频，經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗總結(jié)和培訓，質(zhì)檢和操作手熟練掌握原材料變化久久AV无码精品人妻系列不卡，并有以萬變應不變的生產(chǎn)技術能力（即：砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設計要求）AV福利免费在线观看。
3、質(zhì)檢部工作的管理：
本部門制定并實行工作考核（獎国产A片视频、罰）制度亚洲欧美导航。在質(zhì)檢部管理中實行績效考核制度（滿分100分根據(jù)考核項目和完成的情況扣減分户外露出网站，每減一分扣當月工資10元）欧美一级婬片A片免天堂，并對攪拌設備責任到人。從質(zhì)檢員亚洲巨制av剧情在线、操作手月工資中抽200元作為考核工資丰满的人妻一级毛片中文，主要從技術能力、混凝土質(zhì)量控制與生產(chǎn)欧美激情性A片在线观看⑧、工作態(tài)度91亚洲精品福利在线播放、出勤、交接班男人的天堂在线无码视频网站、資料欧美巨、衛(wèi)生日韩精品免费AⅤ片在线观看、節(jié)能減耗綜合考評，做到了獎罰分明国产精品国产三级囯快看；對督促質(zhì)檢日亚洲无码四区、操作手工作積極性、提高技術能力起到不可估量的作用A片在线视频观看。尤其是8月份對質(zhì)檢91视频九色、操作手進行精簡（濃縮了人員使用數(shù)量），不但調(diào)動了他們工作的積極性超碰在线看，還提高了工作的效率一级毛片国产真人永久在线，基本上沒有閑職人員，從節(jié)能減耗上講給公司節(jié)約了一筆工資開銷最新网站毛片，大大降低了生產(chǎn)技術部成本国产精品黄页免费视频。經(jīng)常加強與他們的思想溝通工作，使人員的工作態(tài)度向工作中轉(zhuǎn)變黄色视频能看的网址，增加他們的集體主義感和團結(jié)奮進的精神殴美色色色，發(fā)揚工作熱忱，把安全超碰在线黄色网、生產(chǎn)工作做好色欲美女啪啪视频。可喜的是全年部門各崗位無出現(xiàn)安全質(zhì)量事故和客觀性錯誤国产美女羞羞网站在线观看。同時禁18在线观看免费视频，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各崗位人員都把握多種技能（調(diào)度欧美性爱在线免费观看视频、質(zhì)檢800avzaixian热久久、操作），做到一專多能网站涩涩，彌補了工作量大時（生產(chǎn)高峰期）人力不足的缺陷国产极品白嫩精品的一线天，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)工作和部門管理的需要7777在线视频，每周五組織質(zhì)檢部全體人員在攪拌樓開安全生產(chǎn)例會国产黄色免费在线观看，并對上周內(nèi)工作的總結(jié)和本周工作的計劃安排。為了增強質(zhì)檢亚洲精品偷拍第2页、操作手的責任感欧美精品黄、上進心、制止他們玩忽職守www.色色色色、消極怠工的思想和行為国产精品黄色大片，給他們制定（簽署崗位）管理責任協(xié)議書。為了不影響生產(chǎn)和對質(zhì)檢部人員的安全考慮，對質(zhì)檢部人員實行請消假制度（即：臨時或休班外出辦事必須請假）請假在一天以上的必須要求提前一天申請国产女精品网站91。外出辦事必須請假并晚上21：30回公司欧美女人兽牲交，我抽查，將此納入月考評3344e国产在线观看。對于請假超過半月的按自動離職處理免费人妻98，無故利用請假辭職的扣除一個月的工資（杜絕象嚴后飛事件的發(fā)生），辭職的須提前一個月打離職報告亚洲一区区区三区区区按摩。在質(zhì)檢部一年的管理工作中欧美久久久黑人精品久久久极品，使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進步，技術水平和認知能力有了不同程度的提高午夜福利网站。為響應公司的節(jié)能減耗和安全生產(chǎn)政策天码欧美一区免费精品，我質(zhì)檢部采取并制定了一系列的節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)措施和制度規(guī)定在线免费a级毛片。根據(jù)季節(jié)施工要求国产99久久久国产精品下药，我部門組織維修工、小工分別在今年夏（冬）季節(jié)jizzjizzjizz亚洲视频，對攪拌樓生產(chǎn)設備進行冬（夏）季施工采取了保溫（隔熱）措施91麻豆精品福利。
4、我的工作感慨：
經(jīng)過對質(zhì)檢部一年的管理工作玖玖色精品在线，使我深刻認識到：領導就必須要對公司欧美日韩在线一、部門員工負責服務；要深入基層晚上网站h欧美、了解員工思想日韩妓女精品视频播放网站、關注他們的動向，加強與員工的思想溝通日韩国产在线，想他們所想国内乱伦视频。盡自己所能，在工作和生活中幫助人妻无码亚洲、多關心他們久久久久久久精品国产免费…，帶領他們共同進步。只有這樣毛片大全免费，員工才能更好的為部門工作女人张开腿男人桶免费官网。特別是部門整合見到實效，把操作手劃歸質(zhì)檢部統(tǒng)一管理网站18禁，大大提高了生產(chǎn)的效率免费看sss级黄片，而且能夠很好的對混凝土質(zhì)量控制欧美激情在线第三页，從而減少質(zhì)檢員的使用數(shù)量18歲在线网址，大大降低了公司成本。除了管理好本部門工作，在不斷增強日本人人射、拓寬自己混凝土專業(yè)技術知識能力的同時西西WWW大胆高清视频。我又把工作滲入到維修、攪拌站生產(chǎn)管理在线免费看黄色乱视频。通過參加幾次大的生產(chǎn)設備搶修欧美中文字幕综合第一页，學到了不少設備維修、保養(yǎng)知識欧美色最新精品视频在线播放，而且增強了對部分設備原件的了解日本欧美韩国欧洲亚洲女性，給對操作手培訓儲備了一定的知識。從而對設備維修亚洲色图你懂、保養(yǎng)產(chǎn)生了濃厚的興趣韩国A级黄色电影，很多次生產(chǎn)設備的搶修都是我單獨完成，機器運轉(zhuǎn)正常了感覺挺有成就感精品国产AV第二页。在下工地對混凝土質(zhì)量進行回訪服務的同時www.dxj久久av，我又把精力專注于京滬高鐵分項工程的施工，加強了和工地現(xiàn)場技術員三级毛片视频、工人的交流一级二级毛片免费看不卡，增強和掌握了部分道橋施工方法和工藝。通過這一年的工作人人摸人人操，使我深刻認識到需要學的東西還很多亚洲综合黄网，尤其是人際交往。在工作閑暇之余99国内精品人人操，我從網(wǎng)上查閱混凝土技術資料來彌補自己技術知識的不足深夜福利国产片，在平時的工作中也見到實效，積累了經(jīng)驗西西大胆欧美午夜视频。根據(jù)工作需要和中交的要求編寫了《客運專線高性能混凝土技術指導》www性交com、《蘇州站混凝土冬季施工與生產(chǎn)技術指導》。集團總公司20xxCEM管理軟件在蘇州站的安裝欧美老妇与人性交大战，使我對信息化国产精品久久久久久精品无码、網(wǎng)絡化辦公與管理有了深刻的認識。唯一自己感到還欠缺的就是對設備維修一本久道在线无码、保養(yǎng)知識還很貧乏中文成人精品字幕在线视频观看免费，不太會擅長人際交往，這可能是對自己以后發(fā)展最致命的因素裸模AT国产精品视频。不過跟20xx年來比我在專業(yè)技術老师在办公室被躁在线直播、工作能力和技術生產(chǎn)管理、人際交往等方面提升了不少外国A级免费毛片，積累了一定的經(jīng)驗男人天堂网址在线。以后我將繼續(xù)并鉆研于設備維修保養(yǎng)、混凝土生產(chǎn)與施工技術。雖然對整個攪拌站的生產(chǎn)管理工作積累了一定的經(jīng)驗高清一级做a爱过程免费，但對攪拌站車隊管理很陌生欧美黄片AAAAAAAAAA。
5、質(zhì)檢部明年的工作計劃和個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
作為混凝土生產(chǎn)亚洲一区精品无码色、為產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本服務的技術部門午夜影院三级免费视中文字幕乱级，為適應公司明年在蘇州快速發(fā)展，生產(chǎn)商品混凝土欧美黄页在线观看，以及在競爭激烈的蘇州市場環(huán)境中長遠立足發(fā)展艹屄国内精品流，我部門人員必須及時學習（明年初組織培訓）新增加的、更復雜的技術日本熟妇乱人伦A片高清，來適應滿足生產(chǎn)出的多樣性A片免费在线小视频、復雜性的世界品牌混凝土服務。為明年公司在蘇州發(fā)展和工作的需要免费在线观看做爱，不斷武裝自己另类免费高清视频，進一步增長學習和豐富混凝土專業(yè)技術知識，為壯大適應公司發(fā)展的人才隊伍培訓作準備尹人在线视频综合。作為技術的質(zhì)檢部門欧美精品首页，隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分肯定和關注，創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策影音先锋AV我色资源；為適應激烈的競爭環(huán)境三级片网站伊人久久，需要組建一支求真務實、任勞任怨欧美激情另内三区、愛崗敬業(yè)九九色这里只有精品、技術過硬、長期立志于混凝土行業(yè)發(fā)展的技術隊伍欧美精品性爱视频。要想公司長期立足蘇州市場日本色色免费，獲取更多的經(jīng)濟利潤，在進行流程再造和技術創(chuàng)新的時候久久对白，就需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量国产Av视频大全、提高顧客滿意度、控制（降低）混凝土生產(chǎn)成本日韩不卡在线视频。根據(jù)明年公司預拌商品混凝土工作的需要日韩性生活网，必須招聘、培養(yǎng)一批專業(yè)技術人員（操作手欧洲黄色在线播放视频、質(zhì)檢員加勒比东京热久久香蕉、實驗員），這些可能也將成為我部門明年的工作計劃和相關培訓的目標一级黄片观看。從個人發(fā)展而言在线免费观看av大全，明年除了繼續(xù)管理好質(zhì)檢部生產(chǎn)技術工作的同時免费人成视频网站在线18蜜芽，我將全面系統(tǒng)的對車隊管理進行學習和深入研究。利用網(wǎng)絡国产精品美女妓女网站、書籍來提升自己的技術水平和工作管理三级黄色毛片无遮挡、人際交往能力欧美老妇被操，尤其為明年公司在蘇州地區(qū)買商品混凝土打下基礎男人抽插女人免费看黄色网站。明年工作的重點是：不斷加強自身工作管理能力、混凝土技術美女A级黄色的18禁网站、設備維修保養(yǎng)娇喘av、人際交往水平的提升；專注于質(zhì)檢員久草黄网站、操作手综合国产一区、實驗員的培訓工作。如果公司需要成年人在线免费视频网站，我將為公司生產(chǎn)商品混凝土招納91天色、培養(yǎng)一批上進心、責任感強99精品视频精品、踏實肯干肯學的專業(yè)技術隊伍欧美人妻少妇精品视频一区。
質(zhì)檢部工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼又到了年終歲末，不同于20xx年沐浴偷拍一区二区视频，今年的任務量大都集中于前三季度免费的国产黄网站和视频、盛源齊冠、空港AAA性爱视频在线、西區(qū)等等一级毛片视频免费入口，任務量不少于去年，預計年底www.操操操,com，產(chǎn)值會創(chuàng)歷年之最久久AAAA级黄色视频，在取得這些成績的同時也暴露出方方面面的問題、總結(jié)一年來工作中的得與失一级特黄AAA免费看直播，有利于明年的工作日本片一级、
1、工作中的不足
質(zhì)檢部年初人員緊張色欲无码综合视频一区二区，后半年充實了幾名新員工91久久精品国产91性色tv、一年來在緊張的工作中，出現(xiàn)了數(shù)次漏檢事故：
�97在线看视频、�20xx年我們對下料国产熟女高精品裸交视频、機加工的零部件尺寸控制不嚴，忽略了技術條件中的公差要求性插影院色插、也很大程度上礙于人情欧美日韩精品巨乳中文字幕，對于一些尺寸大一點综合视频一区二区，小一點的毛病輕易的放過了，但總結(jié)部門內(nèi)部整體工作的同時我們發(fā)現(xiàn)這樣做的后果會給下一個工序帶來很大的麻煩又大又粗的免费视频，常常出現(xiàn)問題免费一级a片精品久久网，被生產(chǎn)指責的時候卻無話可說，因為是我們自己在上一步把關不緊所致在线精品视频播放、基于此九九高清色综合免费视频在线观看，在下一步的工作之中我們也會嚴格要求自己嚴格要求生產(chǎn)，按照技術圖紙丝袜巨乳电影，不姑息一切影響質(zhì)量瑕疵的毛病超碰在线播放平台，也從側(cè)面配合生產(chǎn)，更加容易的做好工作在线a亚洲视频播放在线观看、而且從下半年開始到現(xiàn)在質(zhì)檢都在做的焊接工藝評定色呦呦在线国产亚洲，針對生產(chǎn)員工對于技術規(guī)定焊接參數(shù)與實際操作不符的問題，做了很大努力www.麻豆视频.com，這也根本上協(xié)助了生產(chǎn)的工作华人永久免费在线视频、
②質(zhì)檢員之間工作的銜接問題欧美一区精品视频一二区:、雖說每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準成年片色大黄全免费网站久久，但在實際的檢驗工作中，會出現(xiàn)一些達不到標準或臨時性的問題国产2021三级片，卻又可以使用的部件或組件轉(zhuǎn)入下序黄色网站点击进入影院，而此時上下兩序的質(zhì)檢員如果未溝通會給下序的工作帶來很多不便利、所以在接下來的工作中會加強注意激情乱小说在线观看、做好部門之間国产黄特级视频A片，同事之間的配合，一同解決問題免费黄色视频不用下载在线观看、難點99久久久无码，最大的發(fā)揮團隊的作用，讓質(zhì)檢部門成長起來性色AV免费不卡无码，更加強大起來狂野欧美男人的天堂网站、
③未能百分之百跟班檢驗国产v在线在线观看视频免费、一，出現(xiàn)“空崗”最新狼友网址、導致產(chǎn)品最終檢驗時漏檢、比如出現(xiàn)“導流筒未刨”重大事故
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同時免费看黄网址国产精品，部門外的一些因素也多多少少的給質(zhì)檢工作帶來不便：
首先日本黄色美女网站，因生產(chǎn)過程中各工位的部分工作內(nèi)容界定不清，導致質(zhì)檢員工作起來無所適從九九草在线乱码av、常常出現(xiàn)在一些比較不容處理的雜活上午夜免费看三级片，氣割后的焊渣清理，焊接過后的濺渣清除欧美激情視頻，焊道兩側(cè)的除銹三级片91韩国自拍，這些工作本來由生產(chǎn)安排某工位去處理，而經(jīng)常卻是生產(chǎn)員工推諉到質(zhì)檢要求某某工位去處理女人与拘猛交69，同樣的問題精品偷拍第50页视频，而生產(chǎn)的安排每次都不一樣，因此給我們帶來不必要的麻煩欧美y、若再出現(xiàn)類似問題欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，質(zhì)檢部會依照技術圖紙要求判定，不予執(zhí)行者開具不合格報告給予處置国产精品-色哟哟、
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2免费无码中文A级毛片、兩大產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)字對比
以上20xx年與20xx年兩組數(shù)字顯示黄色一级毛片午夜直播，兩種產(chǎn)品的產(chǎn)品交驗一次合格率，今年比去年分別上升了199re视频2这里只有精品、2和1免费视频毛片、3個百分點、這里有一個明顯的對照：相同的統(tǒng)計內(nèi)容久久久999免费视频，20xx年比20xx年下降了3個百分點欧美一级性爱免费看，今年比去年上升了幾個百分點，從數(shù)字上看中文字幕第1页在线观看，有進步免费看无码特级毛片，形式大好、然而這些數(shù)字的背后女同性恋一区二区三。区，卻隱藏著我們工作中的疏漏與過失欧美三级片中文字幕另类、比如在合格品中出現(xiàn)40件DN1200的外壓補償器欧美性交网址，因氣刨弧坑過深而被客戶投訴并返修、當然人人睡人人操人人干人人摸人人上，這個質(zhì)量事故的出現(xiàn)有多種原因新国内精品久久久久久久影院，有設計和工藝的問題，有操作和驗收的問題人人做人人爱人人操人人摸，就是這些問題人人操摸日插，迫使我們不得不承受巨大損失，對這40件產(chǎn)品進行返修日本少妇性爱视频免费、
今天回過頭在看這次事故www.色操色，真是追悔莫及，值得反思：當時我們看到了弧坑在线视频日，發(fā)現(xiàn)了問題www.丝袜av.com，卻錯誤的認為這種設計這種工藝，就是這種效果乐播三级黄三区视频免费、而把這些弧坑補平日韩手机福利写真在线观看，又會給當時的生產(chǎn)增添不小工作量就要干综合，可我們錯啦—如果當時我們發(fā)現(xiàn)問題時多問幾個“這樣干行嗎00pao免费在线视频？”并聯(lián)絡有關部門，研究解決辦法美女一级日逼毛片，雖然耽誤工期在线亚洲国产成人，卻能保證質(zhì)量，也就不會出現(xiàn)最終的結(jié)果成年男人黄网站色大片免、我們錯啦欧洲美女一级牲交不卡，錯就錯在作為質(zhì)檢員，沒能把質(zhì)量放在工期之上国产精品视频一级香蕉AAA、這個深刻的教訓五月婷婷激情四射，我們會把它作為質(zhì)檢部今后工作的警示、
客戶的投訴愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，不合格品的數(shù)量可能只占我們?nèi)耆蝿樟康陌俜种畮祝蛇@百分之幾對于我們的客戶來說卻是百分之百、因此以后在出現(xiàn)類似的情況的時候我們一定吸取經(jīng)驗教訓欧美爱爱一区二区视频，以產(chǎn)品質(zhì)量問題為主91最新黄色视频网资源，讓產(chǎn)品出廠之前沒有任何疑問、
3免费无遮挡黄色视频、今后的工作
20xx年人妻AV无码久久系列，我們將在上級主管部門的要求下，嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和ISO9001質(zhì)量體系標準亚洲无码第一页，狠抓質(zhì)量管理182com三级黄片，及時糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題欧美视频精品极品在线播放，保質(zhì)保量，對客戶負責欧美特黄一级A片日韩一区二区三区、
1天天干夜夜爽、第一時間按要求完成領導安排的各項工作、
2国产av天堂久久久久、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平国产精品爱视频福利广场，降低質(zhì)量成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責东北老妓女叫床对白视频、午夜A级性交、
3、針對20xx年品質(zhì)現(xiàn)狀進行問題原因分析激情视频在线网，找出根本問題所在并以合理有效方案解決国产盗摄无遮挡裸体视频、對出現(xiàn)的不合格項，當場填寫不合格產(chǎn)品通知單欧美喷水性交，對不合格產(chǎn)品及半成品及時進行清理欧美亚洲另类国产18p，并同生產(chǎn)部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生久久精品亚洲欧美vA；積極運用數(shù)據(jù)分析在线免费看黄片视频快点现在，及時做好每個月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結(jié)果的統(tǒng)計，并及時進行分析全裸美女私拍精品视频在线观看免费，上報領導国产一级一级，及時掌握質(zhì)量動態(tài)，為領導決策提供依據(jù)日韩精品久久一区、
展望明年的工作国产精品经典三级网站，質(zhì)檢部會把好公司內(nèi)部最后一道質(zhì)量關口、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線1级黄色片，質(zhì)檢部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門一级毛片AAAAAA免费看，我們更希望在新的一年里，公司全員樹立質(zhì)量意識黄页视频网址，參與質(zhì)量活動日本aaa级黄色网、我們質(zhì)檢部也會更加努力，為使我們的產(chǎn)品讓客戶用著更放心而貢獻自己的一份力量国产美女高潮抽搐视频网站、
質(zhì)檢部工作總結(jié)3
在過去的一個年中国产美女精品色好看，質(zhì)檢部的工作得到了總經(jīng)理室及酒店各部門的大力配合，為我們質(zhì)檢工作的開展鋪平了道路欧美三级网站在线免费观看∶琅谙逜级毛片？偨Y(jié)xx月份的工作，我們希望在總結(jié)取得的成績和積累的經(jīng)驗的同時，更要找出不足之處日本黄色网站进入入口，并加以改進』粕悠低计磺現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、管理——高午夜精品乱人伦小说区、嚴色色射射色、細、實
在xx月中欧美色淫淫，質(zhì)檢部按照總經(jīng)理室制定的高欧美大黑吊性交、嚴、細美女黄网站国产免费久99、實的管理方針激情区小说区图片区另类，對酒店各部門進行全面質(zhì)量考核，狠抓員工的服務質(zhì)量免费一级黄色片操逼播放、操作技能在线观看的精品视频、禮貌禮節(jié)，并取得了良好的效果;使酒店員工的精神面貌煥然一新美女裸动图一区二区三区操，服務質(zhì)量大幅度提高中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，多次受到客人的口頭稱贊和書面表揚。質(zhì)檢部在管理中采用走動式管理亚洲欧美日韩综合另类旡码一级，注重細節(jié)啊啊啊不要慢点，不留死角，將問題消滅在萌芽狀態(tài)国产黄片视频在现看，使酒店處于良好的運營狀態(tài)亚洲黄片电影免费在线观看。
二、制度——規(guī)范激情国产Av做激情国产爱、創(chuàng)新、成效
在過去的一個月中欧美一级黄片直播，質(zhì)檢部對原有的制度進行了補充和修改欧美18xxxx。在xx月份先后制定了《值班經(jīng)理室鑰匙使用規(guī)定》、《桑拿相關規(guī)定》夜夜草AV、《電話色色色色免费、消防監(jiān)控室、微機房的補充規(guī)定》免费的黄色视频91，使酒店的規(guī)章制度更加完善国产人人操人人摸富，并在日后的工作中初見成效。
三国产一级免费在线黄色视频、員工——督導性福利网站、關心、諒解
對人員和質(zhì)量的管理是管理中是最重要的組成部分。因此亚洲级黄色视频，在員工考勤考績中国av在线网站、工作態(tài)度、工作方法等方面的管理男把女日出了白浆的免费视频，均以培訓和現(xiàn)場督導的形式對員工国产色网站农村、管理人員進行傳達和管理。對各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的監(jiān)督也是管理中一項重要的工作;菜品質(zhì)量精品91、服務質(zhì)量久久这只有免费精品、衛(wèi)生狀況以及工程維修質(zhì)量等等在質(zhì)檢部的監(jiān)督、檢查中得到較大的提高;同時也增加了員工的競爭意識无码在线一本，促進了員工的工作積極性99免费视频精品。對于員工在工作中出現(xiàn)的問題，我們采用先說服后教育再處罰的方法国产精品青草国产一区二区，使員工對我們的工作目的有了深刻的.認識久草手机视频，并積極配合我們質(zhì)檢部的工作。對酒店中出現(xiàn)的重大違規(guī)違紀現(xiàn)象欧美性交v，質(zhì)檢部按照酒店規(guī)章制度性爱视频网址，給予相關部門及責任人嚴厲的處罰，增強了酒店員工遵章守紀的意識无码人妻一区二区免费视频。
以上是對xx月份成績的總結(jié)国产一级婬片A网站，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如：處罰力度的掌握大黄毛片、員工思想動態(tài)的了解等方面有所欠缺;質(zhì)檢部將針對發(fā)現(xiàn)的問題熟女性生活视频，及時改進，在今后的工作中力爭做到完美久久黄色一级视频丶一、高效男女一级做a爱过程免费视频。
今后我們會繼續(xù)將管理和創(chuàng)新放在首位，將xxxx大酒店的未來點綴一新国产免费A∨片在线观看不卡，相信酒店明天將更加輝煌!
質(zhì)檢部工作總結(jié)4
質(zhì)檢部3月14日成立后欧美一级A片欧美黑人级别A片，根據(jù)部門的性質(zhì)，質(zhì)檢工作從檢查為主轉(zhuǎn)向整改為主国产中文字幕乱人伦在线观看，從開始成立到現(xiàn)在亚洲无码黄色网站，本部門的工作就嚴格按照這條思路進行，發(fā)現(xiàn)問題亚洲色图综合图区，第一時間與各部門溝通偷拍乱操视频，重大問題及時向領導反饋，爭取盡快解決欧美老熟妇乱偷高清播放。通過這種方式久久精品国亚洲A∨麻豆，提高了質(zhì)檢效能色五月综合网，促進了服務質(zhì)量的提升。在具體工作方法上98精品视频在线，我們盡量少觸皮毛国产又黄又湿又色的免费网站，多挖根源，積極與各部門合作亚洲婷婷五月天综合激情网，找出解決問題的最佳方案欧美老妇交乱视频69式。對于崗位規(guī)范的問題，以限期整改為主黄片视频永久；個別問題以及初次發(fā)現(xiàn)的問題欧美熟线视频免费精品，以口頭提醒為主；對于沒有明確規(guī)定a片一区二区白嫩美女，又認為不合理的問題亚日日日日日视频，以建議為主；對于明顯違反勞動紀律性爱ⅩXⅩ视频，造成不良影響的行為偷拍自偷拍，直接予以罰款或上報領導，絕不姑息亚洲性爱视频日韩无码一区二区。
在部門成立的三個月期間色哟在线视，質(zhì)檢部下發(fā)整改通知單15份，通報通知單6份又黄又骚的视频，處罰通知單1份一级A片大片免费上线观看；培訓部組織培訓八期，共17場次1024国产欧美日韩精品，合計419人次男女在床做黄app免费下载，現(xiàn)場培訓38人次，集體考試2次丁香五月婷婷黄色网站。 在此期間雖然也做了大量的工作最新无码专区91在线，但是與酒店的長遠發(fā)展，與公司領導的要求還有一定的差距三级片网站视频免费看，在檢查中還存在不少問題青春草青，主要有以下幾個方面：
1、思想工作不到位
在日常檢查工作中亚洲国产毛片在线看，質(zhì)檢部檢查出的問題部門認為都是基層員工人員直接造成的，有的管理人員抱著“事不關己美女午夜大片免费视频，高高掛起”的工作態(tài)度男人舔女人天堂网站，對發(fā)生的問題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源人人摸人人操589，沒有進行及時有效的溝通黄色视频了88，部門管理人員的工作責任心還有待遇加強。
2、培訓工作的計劃性开心激情婷婷色、系統(tǒng)性国产产精品亚洲一区二区在线观看、整體性不夠到位
根據(jù)目前的服務現(xiàn)狀分析，員工距離規(guī)范化欧美图片视频小说、標準化肏美女女生视频网站、程序化操作還有差距，利用培訓部的培訓安排爱爱午夜福利视频，只能給員工灌輸一些基本的理論與表面技能實操的內(nèi)容黄色视频在线看污，真正面對客人時，運用到的培訓知識是少之又少欧美日韩免费在线不卡视频，如果管理人員在現(xiàn)場時性欧美XXXX乳视频，發(fā)現(xiàn)員工操作期間有不合格的服務，做到隨時糾正黄色视频网址入口、當場改正一级av中文字幕αV一级，這樣會大大提升部門的服務質(zhì)量。
3狼友视频在线观、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強
部門之間在開展各項工作的同時国内一级a爱片在线观看，應加強溝通與合作，創(chuàng)作一個良好的色色小视频一区二区、融洽的'工作環(huán)境古伐一级婬片A片AAA毛片，加強自己部門的屬地管理及工作開展前的準備工作和事后的總結(jié)工作。
質(zhì)檢部下半年的工作計劃：
1超碰在线公开无码、加強賓館質(zhì)量管理午夜福利视频少妇直播网站，健全完善督查制度，運用科學化的管理方式成熟女人国产对白视频，使管理工作有章可循色淫五月天、有規(guī)可依。為此精品高潮一区二区在线观看，要做到以下2點：第一一级特黄无费真人毛片、加強表格化管理，確保各項工作有序進行国产二级黄片视频；第二被操出白浆视频、完善內(nèi)部檢查規(guī)定，并嚴格執(zhí)行好看的欧美一级A片，加大工作執(zhí)行力度天堂网在线视频精品，提高工作效率。
2欧日美韩中文字幕、抓好質(zhì)量管理工作97超碰刺激国产受不了，不斷提高質(zhì)檢的業(yè)務水平和管理水平www.日日干.com。針對質(zhì)量服務存在的問題，利用每周的例會對質(zhì)檢報告進行通報和分析亚洲成色在线综合网站2018站，從各部門的服務意識百度搜(人人肉人人摸人人操)、服務態(tài)度、服務技能亚洲一级黄色网站在线观看、衛(wèi)生等方面進行認真的分析與總結(jié)91精品免费视频福利。再者，質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務培訓国产精品久久不能，認真了解并掌握各部門的培訓情況91精品国产无线乱码在线观看，落實到日常檢查督導工作中。
3国产无码高清黄、加強與各部門的溝通黄色网站入口免费观看，轉(zhuǎn)變質(zhì)檢工作職能。在二季度的工作基礎上人人人操人人看，下半年質(zhì)檢部將繼續(xù)加強與各部門的溝通A片黄片免费看。質(zhì)檢工作以整改為主，通報為輔精品一二；以培訓教育為主717欧美，以處罰為輔，切實轉(zhuǎn)變工作職能自拍偷拍亚洲专区图片，積極與各部門密切配合黄情纯女人网站，促進各部門日常管理，不斷提高酒店服務質(zhì)量天天舔天天干。
4日韩精品在线网址、部門發(fā)展。作為新成立的部門可以直接免费看黄的网站，隊伍發(fā)展的需求應該得到賓館的充分認識及肯定网站一区啪啪啪，創(chuàng)建學習型隊伍成為我部門的戰(zhàn)略決策，為適應激烈的競爭環(huán)境三级特级婬国产高清，需要進行一種全新的成年人啪啪视频无码、現(xiàn)代化的核心建設。在進行流程再造和服務創(chuàng)新的時候美国黄色一片，我們將提高菜品出品質(zhì)量18以下勿进色禁网站色费看、服務質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量A片欧美另类拳头交在线视、提高客人滿意度亚洲精品性爱视频，作為部門長期的計劃目標。
在今后的工作中黄片免费链接，本部門將繼續(xù)完善質(zhì)量管理又污又色又吃胸的视频，按照指定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務999视频有精品视频在线观看；同時日本黄色网站一级片，我們要不斷的提高自己，及時學習更新欧美老妇BBB浓毛乱，以使管理方法更加科學外国黄色视频九九、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法99riav成年人视频网站免费观看，加強與各部門之間的溝通與合作91精品一区在线观看，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。 總之a级片你懂，在今后的工作中成熟男女性满足视频，本部門的人員將繼承并以往積極向上的工作熱情和團隊精神，能夠根據(jù)賓館現(xiàn)狀及對部門的工作要求走向正規(guī)化尤物视频网站免费、標準化亚洲欧美强伦一区，使質(zhì)檢、培訓工作繼往開來色天天天综合色天天一区。為了目標的實現(xiàn)久久精品国产999久久久，本部門要隨時做好迎接新挑戰(zhàn)的準備。
質(zhì)檢部工作總結(jié)5
xxxx年五月十四日三级片无码在线视频，質(zhì)檢部與原業(yè)務監(jiān)查處合并www色视频操13，統(tǒng)稱為質(zhì)檢部，負責賣場商品質(zhì)量檢查av黄片毛片在线，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作国产办公室毛片高潮A片。在“質(zhì)量第一，信譽第一玖玖资源网在线，服務第一国产专区网站，價格最低”的企業(yè)服務理念引導下，部門認真貫徹落實《xxxxxx超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》黄色毛片ww，按照《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關條款認真檢查賣場商品質(zhì)量美女黄色福利视频，嚴把商品質(zhì)量關。經(jīng)過對本月工作的仔細回顧jiuse901，做出如下工作總結(jié)：
一 商品質(zhì)量檢查匯總
1欧美日韩国产中文在线专区视频，生鮮部水果區(qū)水果常有個別腐爛現(xiàn)象，廠家促銷員有限欧美日韩综合网址，無法確保在每日開店營業(yè)前對所管區(qū)域內(nèi)上架水果進行徹底檢查精品拍拍，日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理，針對此類現(xiàn)象全球的偷拍各种视频网站，質(zhì)檢部根據(jù)實際情況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理欧美视频在线观看图片小说，在提高賣場商品質(zhì)量的同時能促進員工提高工作責任心欧美国产亚洲精品高清不卡。
2，生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好一级毛片出来，但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個別菜品有積壓現(xiàn)象黄色AV免费网址，新鮮程度時好時壞，質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區(qū)域負責人對菜品進行挑撿處理日本免费一级二级视频网站，并建議廠家采取根據(jù)銷量確定進貨數(shù)量美妇福利视频、降低不易存放類蔬菜的進貨數(shù)量，增加進貨頻率等可行方法減少損耗三级黄片三级黄片三级黄片三级，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度
3,五月十八日日韩无码啪啪片，食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品，根據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關條款igao999视频网为爱寻找刺激，質(zhì)檢部對本次商品過期事件做出了相應處理久久精品微拍国产微，相關責任人受到經(jīng)濟處罰。罰款不是目的可以免费看的黄色，處罰行為旨在提高員工的工作責任心亚洲黄色网站1，從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽?
4,食品部食用油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象天天射av，員工在日常工作中并未對所負責區(qū)域的上架商品進行認真檢查黄色色色色色色色网站，針對此類情況，質(zhì)檢部已對相關區(qū)域負責人進行了罰款處理日韩亚洲欧美激情视频。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標準之一国内大量愉拍人妻精品视频，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的.重要標準，無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn)农村的毛片丨级，從側(cè)面說明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應加大力度国产亚洲AAA片在线看，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。
二 商品價簽免费乱伦无码免费观看网站、合格證的檢查
五月十七日欧美熟妇丰满肥白大屁股，質(zhì)檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現(xiàn)象a片在线播放免费网址，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價簽A毛片好看免费视频，有的商品對應多個單品的價簽，還有的價簽沒有加蓋“華商物價”印章国产视频1页，已經(jīng)不使用的價簽也多出現(xiàn)反插于價簽條上等現(xiàn)象国产一级真人视频在线。質(zhì)檢部已針對發(fā)現(xiàn)的價簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負責人溝通，希望各柜組規(guī)范商品價簽的使用久久久久久久国产亚洲日本，對商品價簽進行規(guī)范管理黄A片一区二区，避免給顧客購物增添障礙。 散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況，如：合格證上有生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期av天堂美女；商品合格證與商品實物不符村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進行溝通，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調(diào)換?
三 員工健康證佩戴情況檢查
五月十七日劲爆A片免费网址，質(zhì)檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查又大又黄又爽又色的视频，員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證，個別員工健康證臨期人人操必人人操，質(zhì)檢部已提醒其注意更換新證?
四 市場調(diào)研工作
為確保我超市商品在售價上的競爭優(yōu)勢，質(zhì)檢部按照工作計劃對賣場商品進行不定期調(diào)研并取得一定成效有什么网址可以看毛片，同品項商品價格均低(或等)于競爭店價格日韩特级无码毛片免费视频，切實達到了我超市經(jīng)營服務理念中“價格最低”的標準，各部門也對質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作給予了充分配合亚洲欧美高清色码，對需要變價處理的商品皆能夠及時調(diào)整?
根據(jù)我超市商品品項數(shù)量的實際情況欧美福利网站大全，營運各部門的市調(diào)工作已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周，質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工作”標準進行国产极品主播粉嫩福利在线，在關注競爭店促銷信息的同時對營運各部上交的市調(diào)表進行抽查審核久久99精彩视频，確保市調(diào)信息的準確性，及時掌握競爭店商品信息變化一级免费看，為我超市經(jīng)營銷售提供一定參考依據(jù)肥女人一级A片免费视频。
五 盤點前后賣場商品缺斷貨情況
五月十八日我超市盤點工作如期進行，質(zhì)檢部積極配合管理部進行盤點表發(fā)放以及盤點后的查找差異工作欧美a片不卡视频。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改97中文字幕超碰精品，因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴重，新到商品無法上架陳列allasiaav，致使檢查過程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺面商品不豐滿特级婬片A片AAA毛片AA1，促銷地籠、端頭商品數(shù)量十分有限等情況欧美性交黄色一级视频A片，盤點后各柜組商品逐漸上架久久黄色視頻，商品陳列逐漸恢復正常。
六 服務臺退換貨情況
本月服務臺退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn)26uuu网址，希望各部門各柜組加強對商品質(zhì)量的自檢自查工作97干干干，減少我超市因商品質(zhì)量問題而引起的退換貨次數(shù)，樹立企業(yè)的良好形象
七 商品報損情況
盤點前質(zhì)檢部曾協(xié)助個別柜組處理組內(nèi)需要報損的商品插人妻视频，發(fā)現(xiàn)個別柜組報損商品有嚴重過期現(xiàn)象色综合久久综合网88，由于柜組人員調(diào)動時未能認真細致的對組內(nèi)工作進行交接，導致部分價值較高的臨期商品長久積壓三级插逼网站，嚴重過期最后無法返廠調(diào)換又無法折價處理国产区你懂得，針對此類情況，質(zhì)檢部將建立商品報損登記表激情五月综合综合图片区，詳細記錄各柜組商品報損情況又粗又长又硬又爽的少妇毛片，希望各部門各柜組提高對商品的保護欧美性爱教学视频。
充實而有秩的五月即將過去，六月份質(zhì)檢部將繼續(xù)以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進行日常檢查工作黄色网站免费激情啪啪啪，加強企業(yè)商品質(zhì)量臨管欧美一级免费网址，主要工作計劃如下：
1 加大對賣場商品質(zhì)量的檢查力度，尤其是對生鮮部蔬菜黄色在线91AV、水果區(qū)域的檢查工作天天狠天天添日日拍。
2 規(guī)范賣場商品價簽、合格證的使用国产暖暖在线播放，同時對員工健康證的佩戴情況進行不定期抽查中文字幕毛片网址。
3 繼續(xù)開展市調(diào)工作，搜集各競爭店最具參考價值的商品信息怡红院成永久免费人视频新的，為提高我超市銷售提出合理建議色色视频网址。
4 對賣場臨期商品進行統(tǒng)計。
5 建立各部門各柜組報損商品登記表久久久久久精品免费免费直。
6按照公司“開展質(zhì)量基礎年活動”的有關要求全黄毛片，制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標，逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系特级大黄A片免费墦放久久，制定有關質(zhì)量管理內(nèi)容計劃欧美三级久久，組織員工進行質(zhì)量管理相關知識的培訓，提高員工質(zhì)量服務意識日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，為滿足顧客需要亚洲综合小说图片，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
質(zhì)檢部工作總結(jié)6
一国内偷拍第一视频区、 培訓工作
培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段97理论理论午夜免费，是提高服務質(zhì)量的基礎性工作。在20xx年国内在线精品一区二区AV，我部培訓主要做了以下工作：
上半年：
春季消防知識培訓及演練 2. 組織酒店網(wǎng)絡安全講座 3. 組織酒店客房技能大賽 4. 組織彩妝培訓
下半年：
1. 企業(yè)文化學習
酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問美女视频黄是免费的，每月為酒店講授3天的課程，自20xx年7月開始已經(jīng)開課5次亚洲黄一级色视频，共培訓1494人次黄色视频精品在线，對酒店企業(yè)文化建設起到了積極的作用。
2. 各部門組織培訓
要求各部門每月組織培訓工作国产精品熟女视频一区二区，并與每月25日送交培訓計劃玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，本部門根據(jù)各部門送交培訓計劃，實施檢查久久R99视频，提高部門服務技能水平AV大全在线观看。
3. 宿舍評優(yōu)
8月下發(fā)了宿舍先進評優(yōu)規(guī)定，對各宿舍選派了舍長，通過宿舍評優(yōu)和舍長的共同努力四虎在线永久免费视频网站，宿舍面貌發(fā)生了極大的變化欧美精品日韩精品l视频，涌現(xiàn)
出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個人，宿舍管理工作上了一個新的臺階精品自拍一区。
4. 飯店外語考試
今年共組織2次飯店外語考試特级一级黄色片，今年我酒店外語考試通過率不斷上升。
5. 組織技能比賽
在飯店內(nèi)開展部門技能比賽全部色费特色黄特色大片看片，在9月份開展了中西餐擺臺比賽欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇、客房鋪床比賽，10月份進行了前廳接待技能比賽探花自拍日韩视频在线、餐飲托盤比賽黄频美女裸体，11月份進行了全店消防知識競賽、餐飲刀工比賽亚洲熟女自拍一区91。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務技能比武，通過這些比賽增強員工的服務意識动漫3D黄片、鼓勵員工努力提升自己的崗位水平有什么av黄色网站在线播放，在酒店范圍內(nèi)形成良好的學習氛圍。
6. 組織各類文化娛樂活動
11月份組織冬季運動會免费黄色网站亚洲，進行了越野賽欧美激情视频在线观看、拔河比賽、跳繩比賽九一插插插，12月份組織進行了籃球比賽還進行了圣誕卡拉OK比賽天堂资源中文最新版。通過各種文娛活動的開展，使酒店員工團結(jié)互助欧美午夜A片一区二区，樂于溝通多人群p交换在线视频播放，也豐富了員工的業(yè)余生活。
7. 舍長溝通會
從11月開始組織各部門員工召開溝通會最新看片地址，就員工關心的熱點問題及建議意見在會議上提出a一级特黄不卡大片免费观看视频，通過員工溝通會酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應，減少部門之間网友自拍日韩视频在线观看免费，各不同職位之間的矛盾久久这里只视频精品，起到了積極的作用。
8. 抓好抓新員工的培訓
確定新員工入職培訓資料国产美女在线精品网站，規(guī)范培訓內(nèi)容变态调教视频，把好酒店人員素質(zhì)的第一關，使新員工在剛進店就對自己的崗位知識有所了解操国产熟女，并且能很快地進入角色日韩人妻无码专区久久，為以后的待客服務打下良好的基礎。全年共培訓新員工1106人次。
9. 建立員工培訓檔案：以便向領導和相關部門提供資料亚洲刺激第一页。xx年的這項由于體制不完善国产A片观看WWWs，缺乏人手，這項工作進行的還不細致色成综合，在20xx年必然在這方面下功夫羞羞的漫画网页，建立一套完善的員工培訓檔案。
二AAA黄色视频免费观看、 質(zhì)檢工作
20xx年是不尋常的`一年影音先锋在线观看日韩AV，他記載著我們的努力，承載了我們的汗水亚洲の无码热の综合。20xx年我們做了大量的工作人人操操BB，雖然取得了一些工作成績，但與酒店的長遠發(fā)展JiZZ成熟丰满熟妇，與酒店領導的要求還有差距黄色视频在线观看免费最肉最A，工作當中還存在不少的問題，主要有以下幾個方面：
1优雅人妻与黑人性爱AV、思想工作不到位偷拍片第一页。在日常工作當中，質(zhì)檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的日韩精品久久专区中文字幕，有的管理人員抱著“事不關已可以免费看的AV网站，高高掛起”的工作態(tài)度，對發(fā)生的問題只知道處罰員工欧美一极，不分析員工犯錯的根源男女羞羞在线永久免费观看，進行及時有效的溝通。工作責任心還有待于加強国产精品色哟。
2天天色综合网址、制度的執(zhí)行力還不夠，導致處理問題出現(xiàn)負面影響免费黄色视频网址在线观看。 這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題性色欧片一级毛片Av，往往在實際的處罰中，一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面国产有色又黄又爽的免费视频，很多管理人員都不情愿執(zhí)行看片欧美，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。
3欧美日韩黄色视频、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進行現(xiàn)場監(jiān)督黄啪啪啪。 檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入，對所存在的問題不能及時進行現(xiàn)場糾正色色色,免费视频，不能及時地進行現(xiàn)場指導www.gdmedicare.com。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立免费看欧美黄色网站，部門缺員。
4免费人妻aV无码专区、質(zhì)檢部在表格化国产剧情在线一区、規(guī)范化管理方面還有待于完善。 質(zhì)檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一AV超碰A∨超碰AV超碰，層次不夠深a毛片在线观看，內(nèi)容搜集不完整，合理化建議少国内自拍99。
599精彩视频这里有、培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性亚洲二区影音先锋五月天手机、整體性不夠到位人人人人人人操人。
根據(jù)目前的服務質(zhì)量現(xiàn)狀分析，員工距離規(guī)范化得得爱性爱视频、標準化黄色视频在线观看历史aaa、程序化操作還有些差距。
6欧美性生活视屏另类、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強免费播放毛片网址。
作為質(zhì)檢部在開展各項工作的同時，應加強溝通與合作日韩午夜在线高清成人影片视频播放，創(chuàng)造一個良好的、融洽的工作環(huán)境小草永久免费看视频。
三欧美在线www、 下一年工作計劃
一年來雖然我們的各項工作取得了一定的成績，但離酒店領導的要求還有不少的差距综合偷拍第50页，培訓工作也還存在著一些問題和不足日本88黄网站。如：
1、是培訓的效果不明顯国产精品有公司；
2国产性交大全、是教育培訓的方式方法缺乏特色和手段相對落后；3性爱黄色视频欧美、是培訓制度不夠完善天津AA片毛片，日常考核評估的力度不夠欧美日韩一区二区妖精视频。明年我們將在以下方面下功夫：
1亚洲黄色AV片、制定階段性的培訓計劃，對計劃和效果進行評價又黄又刺激的网站。297超碰国产人人做人人爽、展開大學習国产雏18女破苞在线播放、大練兵。針對不同的崗位制定不同的要求迷奷漂亮的女教师AV在线播放，對員工的理論知識大屌色色、服務知識和服務技能進行全方位的培訓，將應知應會考核和技能比賽相結(jié)合AAAAA三级片在线播放，提高培訓效果色哟色哟网站。
3、要創(chuàng)新培訓91人妻互换论坛九色，激發(fā)個人參與培訓的積極性无码日韩第23页视频。在教學手段上也要創(chuàng)新，計劃在20xx年完善培訓的方式方法天天舔天天色，改變單一的指導性欧美A级性爱、言傳性教學。制作光盤看黄色视频网址、課件国内精品久久久电影网，使員工可視化、自學性學習亚洲图区第一页，提高培訓效率露脸自拍日韩网站，這也是20xx年培訓工作的重點。
質(zhì)檢部工作總結(jié)7
20xx年公司突飛猛進的進展一级操逼片儿。在進展的同時亚洲熟妇中文无码精品，生產(chǎn)、技術禁止18岁以下观看黄色视频、品質(zhì)也在不斷提升久久久九九视频。短短一年時間里，品質(zhì)部在公司領導的正確指導下欧美性免费大片，各部門的協(xié)作下爱久免费在线观看视频，做出了肯定成果，現(xiàn)做如下小結(jié)：
一色99免费在线视频、工作思路
以質(zhì)量體系ts16949為依據(jù)18禁止网站观看大全，切實建立品質(zhì)掌握機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司管理體系為宗旨一级黄色毛片网址，全面提升公司管理及品質(zhì)為目標又粗又长又黄的免费视频。
二、工作小結(jié)
1日韩福利一级视频在线播放网站免费、品質(zhì)檢驗機制不斷完善由于原品質(zhì)部長的離職日韩毛片免费高清在线视频，公司質(zhì)量體系工作一度停滯約，雖然實行了項目責任區(qū)域化分管理方式A片勉费视频网站，但卻沒有充分發(fā)揮出品質(zhì)掌握的`作用婷婷五月天激情综合网。依據(jù)公司行政管理要求jiZZ成熟丰满，對各部門現(xiàn)場管理狀況、日清月結(jié)的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，準時指出管理及生產(chǎn)中存在的問題无码少妇一区二区三区av，提出訂正預防措施和訂正時限，并對訂正結(jié)果進行跟蹤白白在线视频免费费观看，較為有效地掌握了管理及質(zhì)量日本不卡的涩涩网站。在隨后工作中我們不斷改進檢驗方式，以檢查出的問題來檢測內(nèi)部管控力量亚洲黄黄视频，通過考核實施壓力国产精品路边搭讪素人，強化部門員工的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性国产夫妻视频，從而使三檢得以真正地建立久久只精品99品免费久苍井空，使品質(zhì)掌握工作更加系統(tǒng)化和有效化。
10月下旬起久久国产亚洲欧洲一区二区，我部門開頭強化現(xiàn)場檢查91黄色大片在线观，就檢查出的問題準時與相關部門溝通并進行復查，通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力男人天堂精品自拍，使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高裸体女人的视频一级A片。
2、加強細化內(nèi)部考核我部人員流失率雖然低在线加勒比无码专区，但卻是良莠不齊一级黄网，對檢驗規(guī)標、業(yè)務技能也并不是非常清楚日韩人妻操操性生活。造成緣由大家都知道亚洲欧美一级A片综合。基于此操碰在线，部門成立初始，在公司總經(jīng)理的正確指導下以激效考核作為切入點www,jizzcom，綜合形成《品質(zhì)部考核管理制度》欧美亚洲天堂在线，并對訂正結(jié)果及訂正措施的實施狀況進行了驗證，確保了品質(zhì)部的正常運行久久狠狠高潮亚洲精品。
3av一本大道香蕉大在线app、優(yōu)化管理體系
通過內(nèi)部考核、客戶質(zhì)量信息反饋天天操天天色天天射、日常全檢国产精品久久人妻无码网站一区、抽查以及突擊檢查等品質(zhì)掌握方法的實施，理清了品質(zhì)部運行工作中存在的問題欧美一区1区三区3区公司，自9月下旬起利用約2個月的時間亚洲特级黄色视频，組織本部門員工學習培訓了品質(zhì)意識黄色免费的网视频、業(yè)務技能、管理制度等亚洲骚B视频在线。有針對性地對激效考核進行了優(yōu)化74色色网。通過此項工作的開展，不僅使部分基層管理人員動了起來jizzwww，而且使各班組更加熟識體系文件扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，更加清晰管控要點。此次對過去繁瑣的文件人人草.com、流程及表單進行了簡化亚洲毛片在线一区二区，對不相宜的體系
質(zhì)檢部工作總結(jié)8
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的www.超碰在线、有價值的婷婷网色色图、更是有收獲的⊙侵抟寥私蹲酆贤回顧這一年的工作歷程日韩午夜在线试看网站视频免费，作為公司的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣歐美黃色視頻网站。過去的一年在領導的指導下欧美超级乱婬片免费杂交，通過自身的不懈努力，把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵五月婷综合色色色色色，但也存在了諸多不足亚洲欧美黄色录像在线观看。回顧過去的一年国产精品视频人人做人人，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一日日操人人干9197视频、工作成績
與xx年的工作業(yè)績相比較，xx年的成果真是更上一層樓啊2021精品手机在线。
公司領導預料到xx年是我們公司的豐收年亚洲26UUU，首先就是充氣柜的大批量備貨，為將來的繁忙做好鋪墊工作一级黄色毛片视频免费看。在短短的兩三個月內(nèi)做出了200多臺備貨国产91精品专区。同樣也沒耽擱合同項目的正常出貨。
緊接著A片网站打开了视频链接，各個大大小小的計劃單子像洪水般涌入我們充氣柜小組欧美亚洲图片小说。較為繁重的'項目、廣東東莞項目天天狠天天透天干天天喷水，HWGO-4K共有70臺国产精品强奸乱伦贵州、河北張家口項目HWGO-2K4V-D共有22臺、廣東佛山南海HWGO-4K~6K共有57臺九九色精品国偷自产视频下载、山西電力HWGO-6K-D共有15臺在线观看免费的黄色视频、山東濰坊項目HWGO-4K-D共有129臺XNXX视频、河北滄州項目17臺HWGO-4W-D……直到12月份為止、重大項目還在延續(xù)学生妹网站，沒有停止欧美黑白激情性爱。
二、不足之處
兩臺維修柜子做實驗時亚洲欧美性爱视频日韩字幕，發(fā)現(xiàn)回路電阻不通www.99riav113.com，剖開柜子一看，主回路的固定螺栓沒有上緊久草新日韩。通過這件事情抠逼黄片15.0，說明對工作臺過于疏忽。
跟著公司的不斷進步av免费体验区试看，充實與我朝夕相處9reav，使我在充實中不斷增長工作經(jīng)驗。有時沉重的工作給我?guī)砹Σ粡男膚ww黄视频在线观看，低下頭想想人人插人人操人人看，要工作就必須要有責任心，質(zhì)檢員是我的天職视频A黄。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng)91原创国产视频，使我精神飽滿的過濾每一臺產(chǎn)品。一年里對于工作大大小小的錯誤2022中文字幕在线观看，以深刻的自我反省黄色三级网站在线观看不卡，杜絕錯誤重現(xiàn)。
20xx年工作計劃:
在工作上一级黄片免费看视频，對照相關標準黄页网站免费视频福利区，嚴以律己，較好的完成各項工作自拍视频精品。
可以預料20xx年的工作將更加繁重国产乱了在线观看，要求也更高，需掌握的知識更廣更高九九色这里只有精品首页，為此人人搞人人操超碰91、我將勤奮工作，刻苦鉆研国产精a成品人v在线播放，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
合理化建議:
1欧美在线伊人、建議質(zhì)檢員工加班報酬實現(xiàn)合理性福利大片。
2、對于檢漏儀的選用免费人人操人人看性爱电影，建議應該選用快捷方便的儀器污污污污污www免费网站。
質(zhì)檢部工作總結(jié)9
20xx年悄然來臨九九插美女视频，新年的鐘聲即將敲響，驀然回首www.av小日本，20xx年忙碌而充實最新精品黄色网站久爱。播種、耕種和收獲的事業(yè)激勵著我們在激情燃燒的冬天前進二区农村乱沦视频。我們熱情地沿著新的藍圖揚起了世紀的帆亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，等待著明天的收獲。在過去的一年里亚洲福利一区黑人，在公司領導的關心和分公司相關領導的支持和合作下精品久久中文字幕久久av，在酒店各部門的大力合作下，質(zhì)檢部對酒店服務質(zhì)量的提高發(fā)揮了積極作用亚洲中文久久精品无码国产精品。20xx在公司行政辦公室的領導下亚洲综合综合网，年度質(zhì)檢部積極探索新的工作方法，使質(zhì)檢工作達到新的水平亚洲视频在线免费公开，現(xiàn)在將是20xx年質(zhì)檢部工作總結(jié)如下亚洲狠狠综合网站。
一是加強檢查，深化檢查內(nèi)容
在x年工作的基礎上欧洲A片短视频，質(zhì)檢部進一步探索工作方式方法久久免费妇女高潮看片A片，深化了工作范圍，加大了對各部門的檢查力度偷拍性爱网站。比如
】募で樽耘摹①通過組織廚師、出樣人超碰国产人人操、海鮮車間負責人和采購人員到分公司進行交流欧美AAAAAA黄片，學習樣品和蔬菜的生產(chǎn)，然后根據(jù)公司的要求檢查各店的樣品和海鮮銷售日本精品久久。通過努力一级毛片高清免费视频，各店的樣品生產(chǎn)有了很大的改進。
」夥袮A视频、诼鋵嵎止局行〔它c的標價品牌欧美色图亚洲色图在线，同時在切配臺上重新制作切配量化牌狼人久久伊人无码中文网，使切配人員一目了然乱伦对白视频。
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“悠翟谀睦锟肌④3月初天堂视频网站，以鎮(zhèn)海店為試點單位，對分店開展了動態(tài)五澈谌艘患秼H片A片免费无码；顒觠izzg，有效增強了隨手清意識。
」抛肮劭匆患豆抛癆片。�1）組織開展夜查工作超碰碰人人摸97；
（2）實施員工食堂光盤行動檢查性无码专区一级；
∮；ㄓ霸撼扇巳肟诿夥压劭赐尽（3）統(tǒng)一公司和分公司的質(zhì)量檢驗格式表；
∮稚炙只频幕仆�18禁。�4）通過監(jiān)控中心和現(xiàn)場形式黄色日韩福利网站，同時對同一崗位進行質(zhì)量檢查；
∨访廊蘸““ （5）開展廚房備料1.5天管理在线黄色网站大全；
（6）協(xié)助分店高峰期的運營91在线精彩；
∪蘸破珹V。�7）組織分公司質(zhì)檢人員聯(lián)合工作會議。
二亚洲最新的黄色网站、嚴格自我規(guī)范97一级毛片全部免费播放，始終以身作則
質(zhì)檢部作為服務質(zhì)量監(jiān)督部門，應加強自我要求人人干人人操国产，始終按照酒店規(guī)范操作99久久九九国产精品。在增加檢查能力的基礎上，對自身業(yè)務素質(zhì)的要求也更加嚴格日韩A片一级无码专区网址。利用各種機會學習商業(yè)技能饥渴熟妇高潮喷水，深入酒店各崗位，跟隨崗位學習（又大又硬又粗视频网站免费观看；在日常工作中美女污疼视频网站，永遠不要忘記按照規(guī)范操作。通過質(zhì)檢部嚴格的自我要求欧美性免费，在酒店范圍內(nèi)起到了一定的模范作用黄色在线网站视频。
三、加強日常溝通協(xié)調(diào)A性视频AAA，轉(zhuǎn)變質(zhì)檢工作作風
20xx年質(zhì)檢工作和指導思想以檢查為主日韩精品视频热线在线观看，20xx年底手机黄片www，我們意識到這種作風的局限性，及時提出了20xx年從檢查到整改的想法和計劃久久r热这里有精品视频。20xx年初，我們的工作嚴格遵循這一思路欧美AAAA在线视频播放，發(fā)現(xiàn)問題国产交换配乱婬视性色aV，第一次與各部門溝通，及時向酒店領導反饋重大問題wwwaaa827com，努力盡快解決欧美456正片。通過這種方式，提高了質(zhì)量檢驗進了服務質(zhì)量的螺旋式提高A片在线观看网站。在具體工作方法而言深夜在线网址在线观看网站大全，我們盡量少觸皮毛，多挖根国产在线精品一区二区在线看，積極與各部門合作看片a免费观看视频大片，找出解決問題的最佳方案。對于崗位規(guī)范問題黄色一级视频导航，主要是限期整改国产原创在线观看网站免费下载；個別問題和首次發(fā)現(xiàn)的問題主要是口頭提醒；對于沒有明確規(guī)定www.lcmlgg.com，我們認為不合理的問題色五月亚洲AⅤ综合在线观看，主要是建議；當然欧美wwwwwwww，對于明顯違反勞動紀律国广一级黄色网站，造成不利影響，我們直接罰款或向酒店領導報告XⅩXX干逼，絕不容忍最近2019年在线中文字幕大全。
20xx在行政辦公室領導的明智領導下，年質(zhì)檢部的工作取得了一定的成效免费一级A片在线观看播放视频5生畜，但我們還有很多工作要做人妻视频在线精品网站免费，與我們的期望還有很大的差距。酒店質(zhì)檢任重道遠黄色免费强奸视频网站，不是一蹴而就的,2021国产一级黄色视频，而是必須不懈努力。只有這樣夜夜大片网，質(zhì)檢才能真正發(fā)揮應有的作用AV三级在线观看网址。為此，在20xx20xx年欧美国精品亚洲精品日韩专区，我們將全面圍繞弘揚光大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)文化欧美性性享受在线，創(chuàng)新發(fā)展綠色效益的公司使命，樹立超越、和諧免费一级A片毛毛片在线播放一区、嚴謹在线A片毛视频、高質(zhì)量的.企業(yè)核心價值觀，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難的作風一区毛片，積極探索九九r热網站，深入實際工作，有效提高酒店服務質(zhì)量中文国产原创在线观看网站。
結(jié)合20xx實際工作年女人高潮一级AA片视频，20xx質(zhì)檢部計劃重點做好以下工作。
一是加強與各部門的溝通国产1000黄色网站，轉(zhuǎn)變質(zhì)檢職能
在xxx在新年工作的基礎上、WWW4438，我們將繼續(xù)加強與各部門的溝通。質(zhì)量檢查工作優(yōu)先整改欧美一区性爱视频、通知8888永久网站、培訓教育、處罰国产午夜亚洲精品一级在线，有效改變工作職能性ⅩXXXXHD欧美精品，積極配合各部門，促進各部門的日常管理黄色一区二区三区无码视频网站，不斷提高酒店服務質(zhì)量欧美又黄又大又粗大片。
二是加強自學，提高專業(yè)素質(zhì)
質(zhì)量檢驗工作對員工本身要求較高www三级片网站com，必須具有較全面的專業(yè)素質(zhì)和良好的個人培養(yǎng)5要A片欧美无线看，同時響應酒店領導的號召，質(zhì)量檢驗部xxxx也將積極向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變日韩欧美国产精品，努力不斷提高質(zhì)檢水平欧美视频一区二二区。
三、探索新的工作方法欧美日韩一道精品视频一区二区三区，提高質(zhì)檢效率
質(zhì)檢部作為監(jiān)督檢查的職能部門精品视频黄色，具有挑戰(zhàn)性和一定的工作難度。沒有好的工作方法视频偷拍，很難保證工作的有效發(fā)展av高清不卡。xx年，我們將繼續(xù)探索新的工作方法在线观看中文字幕码2018，提高質(zhì)量檢驗的工作效率99人e视频这里精品。
質(zhì)檢部工作總結(jié)10
一份年終的工作總結(jié)，即是對自己的總結(jié)国产污污污在线观看免无毒，也是對公司的交代十八岁禁黄色网站，更是為明年的工作做一個鋪墊外国A级黄片。雖然我是今年剛剛加入這個集體中的，但是領導與同事對我猶如手足www.欧美亚洲精品，讓我感受到一個大家庭的暖和免费久久..av。
xx年工作中好的方面有以下幾點：
1、在現(xiàn)場管理上能主動聽從現(xiàn)場管理要求去做亚洲√a无码作爱。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好三级插入小视频在线观看，進車間之前把帽子都戴上了。在車間內(nèi)不打鬧偷拍网站大全。
2、本人能嚴格要求自己一个人在线视频免费观看片毛片，遵守公司各項規(guī)章制度性爱日本三级片aa，在考勤上本人出滿勤干滿點。按時上下班国内精品自产拍在线观看999，九點上班就是九點十八美女禁黄网站，寧可早去半個小時，也絕不晚去一分鐘欧美一级被操黄色网站。在工作中不離崗免费看黄片的网站，不脫崗，不睡崗有没有黄片免费视频2019。
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在工作中不足的方面主要有以下幾點：
1免费看黄片毛片、對于質(zhì)檢上面的學問還是太淺薄了福利一区免费，還須加強可以免费看黄色在线网站。就比如說剛剛進入公司的上夜班時有一批罐子由于我對質(zhì)量上面的學問知道的太過淺薄，造成了許多的返工国产一线二线AV在线天堂，給公司造成了很大的損失亚洲人Jizz日本jiz人。
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xx年我的工作目標：
1www黄色一片在线观看、嚴把質(zhì)量關，爭取削減客戶投訴毛茸茸屄。對于質(zhì)檢方面的學問我肯定要加強學習α级片网站，多向老員工們請教。
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以上是我在近一年的工作總結(jié)和對xx年的工作目標，在總結(jié)中有沒有總結(jié)到的望公司領導賜予指出欧美色图亚洲日韩乱伦另类，我會在xx年工作中任重道遠把握機會努力做好本職工作网站黄色一区。
我為自己制定了新的一年里新的目標，那就是要加緊學習色综合免费视频在线观看，更好的充溢自己jiujiurejingpin，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我国内精品久久久久电影al换脸，我心里在暗暗的為自己鼓勁国产一级毛片a午夜一级毛片。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實美国的黄色视频，目光不能只限于自身四周的小圈子视色,视色影院,视色影库,视色网，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展日韩特黄一级美女性爱视频。我也會向其它同事學習欧美丝袜欧美丝中文字幕，取長補短，相互溝通好的工作閱歷欧美第一页第二页，共同進步中国一级A片XXXX。爭取更好的工作成果日韩人人操人人摸。
質(zhì)檢部工作總結(jié)11
20xx年已成為過去，過去的一年黄色视频片大区，是不尋常的一年国产又黄又免费AAAA视频，也記載著我們過去的一點一滴。在迎接20xx年新任務国产一级免费视频、新挑戰(zhàn)之時农村一级一级毛片无码，現(xiàn)總結(jié)過去一年技術質(zhì)檢部的工作如下：
20xx年，在公司"以加工為主精品一区精品二区精品久久，堅持自主品牌的戰(zhàn)略思想'的引導下久久高清视频黄色打电话，以及watsons、百佳免费黄色页、迪斯尼色色的免费视频、TJ等加工品牌的牽引，為公司的經(jīng)營運作走上了快車道麻豆视频免费看。作為擔當公司技術開發(fā)和質(zhì)量把握的職能部門，我們?nèi)w成員照舊保持原有的團隊精神全色黄大色大片免费久久老太，努力在平凡的崗位上做好自己的工作一级黄色电影在线看，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系草久久，一年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1a小视频在线网址、技術開發(fā)方面：在公司副總、劉總工程師的帶領下日韩人人操人人操，在技術和質(zhì)檢有人員的協(xié)作下www.色色网，圓滿的完成了各品牌新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作，全年共計完全成小樣的試驗工作400余批次91精彩在线，質(zhì)檢部門也能對試驗的小樣準時地進行各項指標的檢驗欧美十八禁一级在线，做到日事日畢，以求能使生產(chǎn)更順當?shù)剡M行高清无码DVD，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎欧美性爱日韩，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于產(chǎn)品種類呈多樣性欧洲免费A片在线观看，也給技術開發(fā)的工作帶來了不少的困難99久久精品国产免费男女，為此，技術人員不辭勞苦18紧网站，一絲不茍,在受到種種因素影響的狀況下,戰(zhàn)勝困難欧美黄色午夜，產(chǎn)品試驗的難關一一被克服。
2精品亚洲韩国一区二区三区、新產(chǎn)品的送樣以及檢驗：為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證日日夜人人操，須把新產(chǎn)品送往上級質(zhì)檢部門進行檢驗东北粗口国产床，20xx年累計往市檢驗所和衛(wèi)生防疫站送樣67批次，并對送檢結(jié)果和自檢結(jié)果進行對比“91在线”、分析特及毛片无码一区二区二三区，從而更好的發(fā)覺產(chǎn)品中存在的問題，對產(chǎn)品進行改進狼友视频在线一入口，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量jizzjizz路com。
3、加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作：部門今年在人員趨勢于穩(wěn)定的時候国产丰满老妇高潮，適當加強思想溝通工作毛片网站毛片，使人員的工作態(tài)度向工作的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚工作熱忱日本黄色网站地址，把生產(chǎn)的關心工作做好啊舒服插啊自拍偷拍视频，全年部門各崗位無消逝事故和客觀性錯誤。同時日韩欧美视頻，加強各崗位相互間的在職培訓工作又黄又猛的视频免费，使部門各人員都把握多種技能，做到一專多能国产毛片视频自拍三级网，彌補了工作量大時人力不足的缺陷国产免费久久久久久久精品，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
4欧美变态区另类、在生產(chǎn)流程的把握方面：嚴格把握原材料黄片一级毛片国产、半成品、成品的檢驗中文字幕福利，留意過程體系的監(jiān)控欧美aaaaaaaa片。生產(chǎn)能夠正確連接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與生產(chǎn)部、供銷部等部門的溝通工作无码专区日韩精品无码字幕，排除信息不符現(xiàn)象自偷自拍亚洲一区二区，產(chǎn)品把握過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性国产成人情侣在线手机免费观看视频，以顧客為主一级A片一级少妇片毛片，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的把握日韩一日韩欧美中文字幕，主要選擇實行全面的質(zhì)量管理方式免费成年人在线，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參預的方式任我操在线，不僅在生產(chǎn)過程日韩,国产黄色网站、而且向前后兩側(cè)延長，包括對產(chǎn)品的設計国产中文字幕一级片在线观看、生產(chǎn)美女的胸又www又黄的视频无卡顿、儲存過程的監(jiān)控黄色视頻欧美，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境的'管理中国一级黄片免费在线观看，環(huán)境的好壞對產(chǎn)品質(zhì)量的影響甚大免a一级a免费观看视频，為此，加強作業(yè)場所衛(wèi)生的管理乱伦视频综合网，每周對生產(chǎn)車間的空氣進行抽檢色狠狠影视一区二区三区，準時了解各車間的空氣環(huán)境，削減對產(chǎn)品質(zhì)量的影響欧美一级婬片人妻大片。技術質(zhì)檢部今年的目標是：顧客滿意度85%以上国产福利在线影院，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)717秋霞电影网。技術質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格依據(jù)相關體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對消逝的不合格項準時通知生產(chǎn)部,分析緣由,并選擇實行訂正措施三级a片网址，凡消逝產(chǎn)品不合格，對產(chǎn)品質(zhì)量每月進行統(tǒng)計丰满熟妇乱又伦精品，再針對主要不合格內(nèi)容制訂訂正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有訂正預防措施亚洲免费va在线播放，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好久久综合婷婷七月丁香。產(chǎn)品質(zhì)量平安作為一項長抓不懈的工作操一操a片，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗www黄色小说com...。作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的技術部門日韩欧美精品第一页，為適應快速進展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環(huán)境精品毛片一区二区免费看，我們必需準時更新日益增加的、更簡潔的技術资源多高清视频黄色软件，來適應產(chǎn)品多樣性一级免费黄片插插插、簡潔性和締造綜合的管理系統(tǒng)，需要極其應變的意識和應力氣的人才隊伍欧美精品一色喲哟，而且你懂得视频网站，這種變化在以持續(xù)增長的速度發(fā)生，作為技術質(zhì)檢部門美国超碰，隊伍的持續(xù)的個體進展的需求應當?shù)玫狡髽I(yè)的充分熟識国产福利一区在线，創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境，需要建立一種全新的激情小说狠狠爱、現(xiàn)代化的核心四川老熟女下边又黑又肥。在進行流程再造和技術創(chuàng)新的時候，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量婷婷五月一区二区三区、提高顧客滿意度深夜久久久，這些也成為我部門明年的方案和相關培訓的目標精品九久。
展望新的一年，我們將不斷地提高自己亚洲精品笫一页国产精品，做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導工作91亚洲高清无码视频，開展質(zhì)量意識訓練以及培訓工作，連續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件欧美自拍日韩免费观看，依據(jù)制定的部門目標精品不卡一区中文字幕，腳踏實地的完成各項任務;準時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化制服丝袜中文字幕av第一页、合理化国产孕妇作爱喷水视频。并堅持以ISO為目標的質(zhì)量管理方法和政策，連續(xù)加強與各部門間的溝通與合作日韩欧美国产一卡，促進相互了解與協(xié)調(diào)進展成年免费人人操。產(chǎn)的一年，技術質(zhì)檢部的全體人員开操网，將繼承以往主動向上的工作熱忱和團隊精神精品日韩妖精视频网站。為了目標的實現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的預備日韩精品国内直播在线观看视频免费。
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質(zhì)檢部工作總結(jié)12
xx年是公司在新的xx年中為全面完成公司下達的各項工作任務而努力的xx年456亚洲人成国产电影。這xx年是質(zhì)檢部的主要職能之一，對于質(zhì)檢部這個新人而言偷窥自拍欧美色图，面對工作的不熟悉色欲性爱欧美性爱、不知道，我感到很茫然與無助免费黄色网络。經(jīng)過公司領導和同事的耐心指導和幫助亚洲男人的天堂在线网址，在此我對質(zhì)檢部這一職能有了一個全面的認識，同時也學習到一些質(zhì)檢部管理方面的有關知識国产天天干视频自拍，這些對我來說都是一種進步无码又爽又刺激免费视频。在這xx年的時間里，在領導和同事們的熱心幫助與悉心關懷下我逐步熟悉了這個部門久久久久久久妓女精品影院，熟悉了本部門工作流程和工作重點久久精品国产精品久久人；了解了各部門質(zhì)量標準和檢驗方法；熟悉了質(zhì)檢部各項工作的流程国产三级精品视频；學習以前的工作任務大陆精品偷拍二区；明確了部門工作的性質(zhì)。對質(zhì)檢部的主要工作范圍、工作任務99国产色视频大全、質(zhì)檢部質(zhì)量標準等有了初步的認識www狼友，這對我來說有了相當大的收獲和理解，為我今后的工作打下了基礎av不卡综合网站在线。我的`述職如下：
首先亚洲国产一区二区三区网站，通過這xx年的鍛煉我認識到了很多自身的不足之處。我的崗位是一種化驗檢測99riav10，我必須把所有崗位的工作內(nèi)容都做好91免费网址在线手机，不能有一點疏忽。質(zhì)檢員的職責就是對檢測數(shù)據(jù)進行實時記錄国产资源在线看，對檢測過程進行檢驗a片免单网址。
作為一名質(zhì)檢員，除了要嚴格執(zhí)行公司的標準黄色视频插插插，還要在工作中細心www.850ppcom，細致，嚴謹在线观看Www.，嚴格執(zhí)行原料質(zhì)量標準欧美国产黄色一级，確保產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品檢測報告的合格率。
在這xx年時間玖色综合，我的主要崗位是驗收檢測員国产超黄色视频，因為在這xx年中，我主要負責的主要驗收的工作內(nèi)容主要有：
1潮吹国产、在驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷及時通知生產(chǎn)部小黄片真人视频毛片，及時處理，避免不合格品的出現(xiàn)殴美视频二区性爱，確保產(chǎn)品的不合格率降到最低国产欧美亚洲精品a第二页。如有品種、數(shù)量不符及檢驗批有問必須及時通知生產(chǎn)部老熟妇一级毛片免费高清，嚴格按照工藝規(guī)范及檢驗批進行驗收并作好記錄超碰在线一。在驗收交期方面亚洲最新毛片一卡二卡，嚴格按驗收規(guī)范進行驗收并做好記錄欧美网站专区。
2、在驗收過程中国外呦女精品，我們要求檢測員嚴把質(zhì)量關性感美女黄污被操黄污网站在线观看，對于檢測出的產(chǎn)品，要及時記錄在驗收記錄中www.kszhibo.com，并有記錄黄色影院欧美日韩。
3、在驗收交期方面，嚴格按驗收規(guī)范及驗收標準進行驗收并做好記錄毛片看片网址。
4www.99riav76、在檢測報告的填寫、產(chǎn)品試驗報告以及產(chǎn)品標準的編制過程中欧美大片免费看用力操，嚴格按驗收要求進行檢測并及時做好記錄国产精品泄火熟女小草影院。
5、在產(chǎn)品外觀檢測和試驗方面国产色欲一精品一aV一免费，嚴格按產(chǎn)品的質(zhì)量標準來進行驗收并做好記錄mmmm网址在线播放。對于有異常的，要及時通知生產(chǎn)部可以看欧美小视频的网站，及時處理欧美极品一二三区视频在线播放。
6、在試樣的驗收方面国产免费久久久久久精品，嚴格按要求進行檢測并作好記錄www,爱爱,com。發(fā)現(xiàn)變樣或異常要及時與試樣部溝通并作好記錄，對于出現(xiàn)異常操草网站，要及時上報并跟蹤有關責任部門處理欧美另类人妻制服丝袜。
7、在檢測過程中要及時向試樣部反饋質(zhì)量信息并及時做好記錄大码老熟女Av毛片免费，確保在試樣檢測過程中不出現(xiàn)質(zhì)量問題亚洲欧洲日产国产动漫。
8、在產(chǎn)品的試驗過程中對于不合格品按要求的數(shù)量填清試驗表并做好記錄丰满少妇强力进入毛片。
9青久久久国产av、做好試驗記錄并及時填寫好試驗報告。如有不合格的試驗要及時報告亚洲黄性图。
10亚洲色图2、做好試產(chǎn)品的外觀檢測并做好記錄。
11国产日本精品三级片、在檢測過程中嚴格按規(guī)范及檢驗規(guī)范來要求工作人員97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，確保產(chǎn)品符合客戶要求。
在這xx年里国产日韩欧美区，我嚴格遵守車間的各項規(guī)章制度中文无码天堂一区二区三区，不遲到、不早退黄色视频免费观看网站、工作認真仔細亚洲自拍日韩欧美精品、做事積極、態(tài)度端正6080午夜理论在线毛片、積極主動国产嫖娼啪啪精品，完成領導交辦的工作91在线视频免费观看。
質(zhì)檢部工作總結(jié)13
一、工作計劃及完成情況：
序號計劃工作部門組織機構(gòu)及質(zhì)檢站的設置質(zhì)量部組織機構(gòu)黄片视屏无码免费、部門職責在线亚洲国产一区日本、崗位職責、崗位作業(yè)指導書部門職責各崗位崗位職責《拉絲質(zhì)檢操作規(guī)程》《織造質(zhì)檢操作規(guī)程》6月30日前《驗布員操作規(guī)程》《定型質(zhì)檢操作規(guī)程》《后處理質(zhì)檢操作規(guī)程》初步建立質(zhì)檢體系《造粒工序檢驗及扣分標準》《拉絲工序檢驗及扣分標準》各工序質(zhì)量檢驗及扣分標準1月31日前《整經(jīng)工序檢驗及扣分標準》《織造工序檢驗及扣分標準》《定型工序檢驗及扣分標準》6月30日前已完成已完成已完成暫未完成已完成已完成已完成已完成暫未完成暫未完成暫未完成已完成12月31日前已完成已完成暫未完成已完成已完成1月31日前計劃完成(開始實施）時間完成情況已完成已完成已完成已完成未完成備注1《后處理工序檢驗及扣分標準》12月31日前《質(zhì)量管理制度》《來料檢驗控制程序》《制程檢驗控制程序》質(zhì)量管理制度《質(zhì)量異常處理程序》《出貨檢驗控制程序》《不合格品控制程序》《顧客投訴處理程序》《檢測設備內(nèi)校規(guī)程》3月31日前6月30日前2月28日前2月28日前9月30日前9月30日前9月30日前3月31日前原料工藝質(zhì)量檢驗實施來料檢驗工藝設計單檢驗實施拉絲制程檢驗6月30日前已完成未很好完成2制程實施織造制程檢驗實施織造成品布檢驗實施定型例行檢驗未很好完成（目前織造工序沒有質(zhì)檢性欧美黑人巨大videoshd，拉絲夜1月31日前班沒有質(zhì)檢）已完成已完成6月30日前1月31日前5月31日前6月30日前12月31日前暫未定1月31日前未很好完成1月30日前未完成（完成驗布員的新增及培訓工作欧美A级黄片午夜福利，完成織造工序1名質(zhì)檢的新3月31日前增和培訓工作，老員工離職1人91在线精彩视频，現(xiàn)需新增拉絲質(zhì)檢1名免费无码明星换脸AV网站，織造質(zhì)檢1名）1月31日前未很好完成未很好完成（已完成造6月30日前粒、拉絲日韩欧美国产三级、整經(jīng)操作規(guī)完成起草图片区小说区自拍区综合区，后程起草及造粒、整經(jīng)操每月進行一作規(guī)程的第1次修訂工次修訂作）7月15日前12月31日前2年時間暫未完成半年完成（客戶投訴率2.04%）暫未完成未完成已完成未完成未完成（已起草各車間質(zhì)量考核辦法）暫未完成暫未完成成品員工考核3質(zhì)量考核車間考核部門考核質(zhì)量協(xié)調(diào)質(zhì)量研討實施出貨檢驗質(zhì)量扣分質(zhì)量獎勵對各車間質(zhì)量狀況无码日韩少妇爆乳视频，對車間負責人進行考核生產(chǎn)部（成品率）采購部（來料質(zhì)量異常率亚洲女生被插下体免费看网站，投訴處理滿意率，重復投訴率）對各種質(zhì)量異常日韩操逼片，及時反饋車間久久国产最新在，并要求車間拿出糾正預防措施4質(zhì)量改善對頻繁發(fā)生或難以解決的質(zhì)量異常現(xiàn)象欧美激情大色堂丁香五月，組織質(zhì)量研討和攻關5質(zhì)檢員新增及培訓6樣品管理（為關鍵工序提供生產(chǎn)標樣）7各工序操作規(guī)程起草修訂8910產(chǎn)品企業(yè)標準起草羞羞事网站免费进入、修訂客戶投訴率（小于3%）初步建立全面質(zhì)量管理體系
二、存在不足：
1无码区无码区视频网网址、質(zhì)量改善工作：
目前對車間發(fā)生的各種質(zhì)量問題自拍偷拍av网址，以三種方式協(xié)助車間改善：1）、車間現(xiàn)場會羞羞的漫画在线看，對日常發(fā)生的各種質(zhì)量異常免费黄片在线播放精品www，及時反饋到各相關車間，要求各車間進行實時改善久在线免费观看视频，并對改善效果進行跟蹤檢查国产猛男猛女超爽免费视频；2）、質(zhì)量協(xié)調(diào)周會永久免费A片在线看视频一，通報上周各車間質(zhì)量狀況喷奶水大战黑人在线播放，各車間對上周質(zhì)量工作進行總結(jié)，對各車間存在的質(zhì)量問題進行協(xié)調(diào)解決一级二级三级特黄片，對車間本周質(zhì)量工作進行安排超碰在线观看cao；3）96无码视频在线观看、質(zhì)量研討會夜夜视频网，對生產(chǎn)中頻繁發(fā)生或難以解決的質(zhì)量異常現(xiàn)象，組織專題質(zhì)量研討和攻關男和女的黄色视频xx日。從半年實行情況看免费看女性一级A片图片，效果不理想，主要是沒有真正發(fā)動車間的力量亚洲中文字幕一区女教师，對車間執(zhí)行的監(jiān)督考核工作做得不到位女人被男人操出水来视频免费网站观看，很多改善措施沒有得到落實，接下來的工作中欧美性交黄片A片，我們將調(diào)整工作思路日韩一区二区三区免费拍拍，改進溝通、協(xié)調(diào)方法日本com，把調(diào)動車間主動積極性作為工作重點日韩欧美图片，并提高自身對各種質(zhì)量異常的認知能力，幫助車間找到更好的辦法改善提高18禁点击进入网址免费。
2日本高清一道本一区二区、部門工作質(zhì)量和效率的提升工作：
半年來，質(zhì)量部工作已在穩(wěn)步的開展黄色网站污污污亚洲免费，但工作質(zhì)量色色网亚洲色图、效率提升緩慢，沒有達到預期效果一级特黄特色黄色网站。經(jīng)總結(jié)分析影音先锋每日最新av资源网久久，由以下原因造成：1）、管理經(jīng)驗不足干干视频，缺乏實際有效的管理措施538国产精品视频一区二区三区；2）、對各質(zhì)檢崗位操作不精通91中文视频在线观看，對部門內(nèi)部人員的指導工作不夠欧美黄色性交片，各質(zhì)檢員基本上都按以前方式工作，工作提高改善緩慢美日韩在线视频精品观看网站大全。接下來計劃用3個月的時間女人18免费AA视频一级，重點提高部門工作質(zhì)量和效率：1）、細化質(zhì)檢員考核欧美日韩卡一，提高工作積極主動性国产成人黄色网站；2）、深入各質(zhì)檢崗位18分钟处雏之好疼高清视频，掌握各質(zhì)檢崗位工作細節(jié)黄色视频在线观看免费国产，完善各質(zhì)檢崗位制度、規(guī)程建設av黄色在线免费观看，逐步推進標準化作業(yè)日韩妓女精品视频在线看网站免费；3）九九视频在线观看A片、加強質(zhì)檢員培訓，并把培訓融入到日常工作中一级黄色强奸系列视频。
3九色视频jiuse在线、員工新增工作：
半年來，行政部對我部人員新增給予了大力支持日韩一级a爱视频在线观看，先后新招質(zhì)檢員10名在线A级毛片无码免费真人版，但由于部門內(nèi)留人工作沒做好，10名質(zhì)檢員都沒有留住午夜黄色网a，短的幾天国产黄页在线观看黄A∨，長的不到一個月。人員不足国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，嚴重影響到質(zhì)量部工作進度欧美午夜一级AAAAAA，接下來的時間，我們將繼續(xù)把人員新增作為一個重點工作：1）青春草影视在线免费观看视频、明確質(zhì)檢員入職要求：初中福利网站国产、高中文化程度，30歲以下免费观看黄网站试看；2）久久九九这里只有精品久久久久、加強入職培訓工作，減少入職試用時間国产人人干人人射，轉(zhuǎn)以前被動學習為主動培訓亚洲强奸；3）、對新入職人員Www.视频一区二区，從各方面給予更多的關心和支持中文字幕韩国三级理论电影，讓其能感受到公司大家庭的溫暖。
三日韩系列在线精品视频免费观看、建議：
目前天堂黄色网站在线，生產(chǎn)設備管理、質(zhì)量管理日本最新一区二区三区四区在线播放、人員管理一级片在哪里看、計劃管理，已經(jīng)得到公司的高度重視亚洲午夜黄片，在這些方面也做了相應的規(guī)劃和安排黄色视频清风阁，在這些工作加強的同時，我認為其它一些相關輔助工作也應該得到我們的足夠重視国产在线视频你懂，現(xiàn)建議如下：
1国产一级中国美国毛片、原材料是生產(chǎn)的根本，直接關系到生產(chǎn)效率影音先锋av资源网址、生產(chǎn)成本和產(chǎn)品質(zhì)量久久精品国产11p，目前公司對來料的質(zhì)量管理還是一個起步階段一级作爱免费视频在线观看。
建議：完善供應商評審制度，對供應商進行等級評定舔穴在线；重要原材料建立備用供應商制度，并把掌握重要原材料行業(yè)動態(tài)作為采購日常工作免费无码在线观看黄色视频；完善對來料異常的處理流程精品911国产自产，各部門加強協(xié)作，提高對來料異常的處理質(zhì)量和效率免费AAA级黄片。
2日本一区二区人妻在线视频、目前我們對客戶還沒有統(tǒng)一管理，基本上由各銷售員獨立溝通国产在线黄av，每個銷售員都說自己客戶重要欧美激情1级片，很多時候，我們沒能保證住對公司真正重要客戶的交期而不怎么重要客戶的訂單我們卻在優(yōu)先生產(chǎn)在线一区二区中文。
建議：銷售部門建立客戶評審制度91自拍偷拍首页，保證生產(chǎn)排單合理化，優(yōu)先保證重要客戶交期欧美激情久久久久久浪潮AV。
3小黄片18禁、我們有一支好的員工隊伍（質(zhì)量考核由質(zhì)量部負責，每個月對扣分的多員工黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊，我們會找他們談心午夜久久三级片，希望幫助他們找到扣分的問題所在，幫助他們提高和改善jizz中国中国，和他們談心的.過程中最新欧美性爱COm485在线视频，感覺到我們的員工真的都很通情理，他們自己都認同做錯了就該處罰日韩乱码毛片，公司需要有制度）自慰喷水网站入口，有一批負責任的基層管理者（各個車間主管，基本上晚上都在車間加班永久免费网站毛片，有些車間主管住在廠外免费刺激无码高潮H视频，我碰到好幾次，晚上11點多趕到車間處理事情无码一级毛片一区二区视频黑人，這些工作他們都是主動做韩国精品黄色网站，沒有抱怨），我們的生產(chǎn)效率欧美片在线免费观看、產(chǎn)品質(zhì)量較去年同比都是有較大的提高伊人网片毛，經(jīng)過半年的探索和調(diào)整，生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都基本穩(wěn)定有序久久久久久黃色網站，但在這個市場競爭激烈的時代欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，我們要做大做強欧美国产综合，就必須快速的發(fā)展，在我們看到自己成績的同時无码的免费A级毛片视频，還要清醒的認識到我們自身存在的不足美女隐私都位无遮挡的网站，要想快速發(fā)展，我認為我們應該改變思路久久精品毛片，管理工作不僅僅需要責任心国产啊V在线视频免费观看，同時還需要系統(tǒng)的管理知識和管理方法，這些需要較長時間的實踐和學習黄片在线欧美，目前我們靠各個車間主管去全面負責車間欧美性生活视频高清在线，從能力上來說，很難在短時間內(nèi)得到較快發(fā)展久久久久久久国产精品毛片，也很難達高水準的管理效果欧美页。
建議：我們集中各部門力量，一個車間用1個月或更長的時間亚洲第大簧片视频天堂，從現(xiàn)場管理老女人特黄毛片高清视频、計劃執(zhí)行、員工培訓影音av、員工考核黃色A片三級三級三級在线、合理化流程、標準化操作等等方面全面入手国产操女人，幫助車間提升管理質(zhì)量2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕，做好車間的各種基礎建設工作，同時培訓車間主管運用各種管理工具和方法中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，讓車間去保持爱搞官网，這樣我們可在半年時間內(nèi)，讓生產(chǎn)管理水平有一個本質(zhì)的改觀亚洲美女模特一级A片。
4欧美农村A片视频在线看、倉儲部門是公司的管家，除了對生產(chǎn)部門應起到支持一级作爱片免费、配合作用外日韩国产欧美，更重要的是監(jiān)管作用，目前倉管員基本上是收發(fā)日本高清中文在线最多播放、統(tǒng)計的角色狼友视屏在线，生產(chǎn)各工序關心的是的需要用的正品，不合格品久久精品国产品国产精、各工序生產(chǎn)剩余品沒有得到很好的控制国产白白视频在线观看，很多不合格品、各工序生產(chǎn)剩余品沒有得到合理利用，造成浪費免费看的黄色网站在线观看，同時導致倉庫庫存不斷膨脹国产黄色视频天天，加大了倉庫管理的難度。
建議：提高倉庫部門的權(quán)力网友自拍露脸日韩视频在线播放，對生產(chǎn)中各種異常出庫色哟哟网站进入方法、入庫，必須經(jīng)總經(jīng)理簽批http曰本wwwcom，對生產(chǎn)中的不合格品在线视频免费91、生產(chǎn)剩余品要求生產(chǎn)部門及時拿出處理方案并定期處理，減少倉庫庫存量免费观看激情视频。
5色99久久综合网、今年以來黃色三级片毛片，生產(chǎn)各方面都有了穩(wěn)步的發(fā)展榴莲视频ios频，但由于生產(chǎn)部經(jīng)理職位暫缺，導致很多管理功能缺失乱伦Av对白，暫時只能是xxx代職一级伦奷视频免费A，xxx負責生產(chǎn)系統(tǒng)各部門的協(xié)調(diào)領導工作，精力要放在生產(chǎn)最重要的事情上亚洲成a人片在线观看无码专区，但目前生產(chǎn)中很多細節(jié)工作欧爱性爱一区，都需要譚總助親自操勞，這已經(jīng)影響到生產(chǎn)系統(tǒng)全面健康發(fā)展国产91福利啪。
建議：設備部副經(jīng)理xxx暫代生產(chǎn)部副經(jīng)理一職人人摸人人搞人h操人人干，這樣生產(chǎn)部有生產(chǎn)經(jīng)理、計劃助理内地50岁熟妇网站、調(diào)度助理αv欧洲无码在线观看、生產(chǎn)統(tǒng)計，形成一個完整的生產(chǎn)部構(gòu)建黄色福利视频网站，生產(chǎn)各車間管理工作跟上后97超级碰碰碰人妻免费，對設備管理、質(zhì)量管理會有一個很好的促進国产真人无码AV一级一级，同時综合网色天使，xxx也能集中全力規(guī)劃生產(chǎn)體系。設備部副經(jīng)理xxxA片网站视频在线观看，從織造機修做起另类黑人欧美啪啪亚洲图片，到機修班長，設備部副經(jīng)理无遮挡aa一级毛片孕妇，在設備部副經(jīng)理期間又先后監(jiān)管拉絲車間国产午夜福利影音资源网、織造車間，在各職位工作中欧美丝袜熟女，表現(xiàn)都非常出色黄色视频com，對各工序生產(chǎn)操作91精品婷婷国产综合久久、設備、工藝爱搞视频在线、質(zhì)量都非常熟悉制服丝袜熟女一区二区，同時在一線管理中積累了豐富的管理經(jīng)驗，應該是目前最合適的人選综合激情2。
四你懂的欧美视频、總結(jié)：
半年來，在各部門的大力配合下欧美性爱图片区，在質(zhì)量部全體人員的共同努力下天天添天天干，基本完成了年初的各項計劃，質(zhì)量部工作穩(wěn)步有序開展www.ycxyty.com，為下半年工作順利開展夯實了基礎玖玖爱免费视频精品观看39。在這里，感謝公司為質(zhì)量部配備了最優(yōu)秀的員工隊伍久久精品视频99精品视频，同時也要感謝各部門對質(zhì)量部工作給予的大力配合性生一级录像20分，特別是生產(chǎn)部及各車間，對質(zhì)量部工作提了很多非常好的建議离异熟女不戴套456，最后要特別感謝x總日韩毛片1区，在管理思路和方法上給予的悉心教導。接下來的工作中性爱黄色欧美日韩，我們將繼續(xù)以質(zhì)量檢查欧美色图在线图区、質(zhì)量把關、質(zhì)量考核亚洲黄片免费视频3级、質(zhì)量改善91视频一区二区、客戶服務為工作方針，力爭為降低生產(chǎn)成本超碰操人妻网，提高生產(chǎn)效率日韩裸体美女福利电影在线观看网站，提高產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的貢獻。
桂方楊
20xx年7月xx日
質(zhì)檢部工作總結(jié)14
xx年成為過去A级片，過去的一年欧美午夜天堂，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年囯产自拍久久视频。在迎接xx年新任務亚洲第一区第二区在线、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關情況：
在我廠各位領導的有力組織下精品在线专区，通過各部門密切配合欧韩一级黄色视频，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得xx年成為了有力進步的一年。面對新市場久久先锋影音av鲁色资源网，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量午夜无码在线观看/.com，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門欧美精品免费A片在线100页，我部門雖然進行過成員調(diào)整又大又硬又黄的视频。，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作欧美爱爱一区二区视频，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心欧美一级片在线，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來91自拍老女人在线看，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1多人群p刺激交换视频日本、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領下，在技術部門和質(zhì)檢部門的配合下免费在线观看黄色网站大全www，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗有色视频在线观看，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎你懂得在线电影，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠激情福利影院。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品欧美精品视频1区2区，使得產(chǎn)品種類呈多樣性欧州三级网址，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此国产美女免费AV片在线播放，質(zhì)檢人員不辭勞苦自偷自拍你懂的，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難国产操B在线，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關一一被克服亚洲黄片在线免费视频。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作永久域名地址18，發(fā)揚工作熱忱国产清纯白嫩初高生在线播放，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時国产中文在线精品一区，加強各崗位相互間的在職培訓工作A级黄页高清视频免费看，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關質(zhì)資證書国产精品亚洲一区二区网址。要求部門人員91综合在线观看视频，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷91成年人在线观看，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)a√在线免费。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品18岁可以看亏视频网址、成品的檢驗亚洲另类欧美在线综合，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心在线日韩网站、生產(chǎn)部国产人成精品免费视频、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象国产福利一区二区大秀视频，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄中文字幕久久精品无码综合网泰国，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主在线欧美亚洲黄，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的'基礎;在產(chǎn)品檢驗工作的過程中色无码免费视频一区二区，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式91cm182在线播放，包括工作質(zhì)量日韩激情福利小说视频在线观看免费，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程欧美视频网在线免费观看，而且向前后兩側(cè)延伸国产亚洲日本在线观看，包括對產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)国产一级无码中文字幕、儲存過程的監(jiān)控哪里可以看免费的黄色网站，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理美女黄应用。
質(zhì)檢部xx年的目標是：顧客滿意度85%以上H纯肉无遮挡3d动漫在线，在用檢測設備合格率為100%，且檢測設備均在合格有效期內(nèi)99久久精神视频。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)的不合格項及時通知生
產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施国产91精品熟女自拍，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計公婬荡乱婬视频，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施免费xxxx视频，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好中文字幕人成乱码熟女免费。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作欧美欲望视频，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗国产一区精品福利。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務高清一级黄色视频、為產(chǎn)品服務的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展国产黄色对白视频，以及不斷變化的外部環(huán)境狂野殴美激情性XXXX，我部門人員必須及時提高自身技術亚洲黄色网站免费观看，來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品男女性爱黄色视频是免费。
質(zhì)檢部工作總結(jié)15
一美女色色视频、工作概述
在過去的一年中，我們的品質(zhì)部致力于確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量国产亚洲日韩欧美高清在线MV，以滿足客戶的需求和期望久久婷婷国产综合日韩欧美。我們的主要職責是進行質(zhì)量檢驗、制定質(zhì)量標準和進行質(zhì)量改進国产AV国片精品一区二区。通過我們的努力不卡黄色视频在线观看，我們成功地保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，提高了客戶滿意度爱爱免费网站欧美。
二国产精品sss在线观看AV、工作成就
質(zhì)量檢驗：我們對所有產(chǎn)品進行了嚴格的質(zhì)量檢驗，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量日本免费一级高清婬片日本。我們發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的問題性色网站污视频，防止了不合格的產(chǎn)品進入市場。
質(zhì)量標準制定：我們制定了一套全面的質(zhì)量標準一区二区黄色大片，以確保所有產(chǎn)品都符合公司的要求和客戶的需求欧美性爱亚洲性爱一级。這些標準包括材料選擇、生產(chǎn)流程日韩欧美中文国产、產(chǎn)品測試和包裝等方面的規(guī)定国产欧美精品。
質(zhì)量改進：我們不斷進行質(zhì)量改進，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量少妇AA毛片在线播放。我們采用了新的技術和工具十大免费涩视频，如六西格瑪日本熟女强奸乱码、統(tǒng)計過程控制等国产情侣免费在线视频，幫助我們更好地分析問題并采取有效的解決方案。
三99热这里只有精品久久、工作不足
盡管我們在過去的一年中取得了一些成就桃花视频日本高清视频，但仍存在一些不足。首先九色自拍视频在线观看，我們需要更加注重與生產(chǎn)部門的溝通不卡a片免费在线观看。有時，生產(chǎn)部門對我們的`要求和標準不夠清楚www日韩网站，導致產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題一级a性色生活片毛片黄长官一。其次，我們需要進一步加強質(zhì)量培訓国产美女特级片免费视频播放器，以提高員工對質(zhì)量的重視程度和技能水平可以直接看黄色视频的网站。。
四好大好深好猛好爽好湿视频、未來計劃
在未來的工作中，我們將繼續(xù)致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度欧美日韩精品二区在线。我們將采取以下措施：
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五、結(jié)論
總的來說男女爱爱免费超爽大片黄，過去的一年中亚洲视频二区三区，我們的品質(zhì)部取得了一些成就，但仍存在一些不足91av色片在线。我們將繼續(xù)努力亚洲激情黄色视频，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。感謝各位領導和同事的支持和幫助亚洲第一区色色色，希望在新的一年中插抽视频，我們能繼續(xù)攜手合作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻一级AAA毛片无码视频。
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