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運營情況工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體欧美超级操B、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查欧美性色A片免费、分析評價，從而肯定成績欧美刺激性大交在线视频黑白，得到經(jīng)驗欧美色天色噜夜夜，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料禁18在线免费观看网站软件，通過它可以全面地人人操人人爱人人摸人人看、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧欧美日韩网址在线看片免费播放。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢大乳女子自慰喷潮？以下是小編為大家收集的運營情況工作總結(jié)，歡迎閱讀8x国产永久专区，希望大家能夠喜歡www.黄在线播放。
運營情況工作總結(jié)1
20xx年是財務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀，以人為本欧美性生活A片，理順機制每日更新在线，更新財務(wù)理念，服務(wù)大眾的一年2021国产精品露脸在线。這一年亚洲黄色视频免费，財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀国产精品高清无码，圓滿完成了財務(wù)管理任務(wù)久久黄色一级A片，實現(xiàn)了經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作H漫无遮挡全彩纯肉动漫，匯報如下精品日韩欧美一区二区久久。
一、財務(wù)收支及其他基本情況
1午夜视频黑屌、財務(wù)收入支出情況
20xx年1-12月份我院業(yè)務(wù)收入為1719.35萬元中文字幕视频精品一区二区三区，按來源分為醫(yī)療收入為708.33萬元，藥品收入為1008.52萬元幼呦精品，其它收入為2.50萬元中文字幕黄色电影免费看；按類別為門診收入896.12萬元，住院收入820.73萬元，其他收入2.50萬元欧美成aⅴ人高清喷水。
20xx年1-12月份我院業(yè)務(wù)支出為2339.28萬元能看黄色视频的网址，其中醫(yī)療支出為2149.12萬元，公共衛(wèi)生支出為190.16萬元亚洲激情一区二区三区四区。
2久看在线视频、固定資產(chǎn)變動情況
20xx年1-12月份我院固定資產(chǎn)增加了222.89萬元。季底固定資產(chǎn)余額為1149.55萬元222www免费观看，其中專用設(shè)備為599.95萬元在线强奸。固定資產(chǎn)增加具體情況如下：1月急診科進十二導(dǎo)心電圖機壹臺5500元，消毒室消毒鍋壹臺18000元午夜亚洲视频。5月購進發(fā)電機壹套欧美日韩福利视频一区，96000元。6月建醫(yī)療廢物間35000元超碰97公开免费在线，花苑路面8800元热99在线精品免费观看高清，省扶貧醫(yī)療設(shè)備心機圖機（ECG-1150型）壹臺8560元。
7月衛(wèi)生廳扶持設(shè)備：
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10月份：
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4、財務(wù)狀況分析與評價
1）黄色十八岁网站、20xx年1-12月份業(yè)務(wù)收入1719.35萬元黄色视频一区二区三区在线看，上年同期收入為1508.56萬元，較同期上升210.79萬元欧美性人成三级视频，上升率為13.97％欧美黑人日韩一级视频在线观看免费。20xx年1-12月份業(yè)務(wù)支出2339.28萬元，上年同期支出為1959.82萬元日韩在线综合自拍视频网站免费。
2）成年欧美1313www色、收入上升的主要原因是
①醫(yī)療保險收入（醫(yī)保+新農(nóng)合）為820.73萬元亚洲全网黄色网站，較同期717.51萬元在线视频产自拍，上升103.22萬元；
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⊙侵夼访酪患禔A片、坩t(yī)療收入708.33萬元，去年同期445.98萬元jizzjizz日本高清视频免费，上升262.35萬元电影一区小说区偷拍区；
④其他收入0.25萬元久久美女夫妻性爱真实视频，去年其他收入0.92萬元尤物视频在线网址，四季度底藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例為61.5%，應(yīng)該進一步加強醫(yī)技檢查收入欧美国产A片免费久久，降低藥品收入比例欧美一级爱爱视频一区二区，要繼續(xù)加強人才培養(yǎng)和社會宣傳工作，爭取收入更上一個臺階一级片电影网站。
3）亚洲最大黄网欧美在线、支出上升的主要原因有
①人員經(jīng)費847.59萬元最黄视频一区二区三区免费观看，（主要是職工去年績效工資的發(fā)放）較同期652.52萬元黄色网站日韩，上升195.07萬元；
∨访来钟泊蟆②藥品費上升達到847.59萬元50,60,70老熟妇视频。
4、其他需說明的情況
1免费观看黄网站色视频免费、全年財政補助596.05萬元欧美日韩精品视频一区在线看，其中基本財政補助522.00萬元，項目補助50萬元欧美自拍日韩极速视频直播，重大公共衛(wèi)生補助（兩癌篩查）24.05萬元黄网站免费永久在线观看网址。基本財政補助中公衛(wèi)補助154.31萬元（包括去年的22.88萬元）三级黄色美女网站，今年實際基本公共衛(wèi)生補助為131.43萬元美女作爱免费观看视频。
2、本年上級補助收入為934.44萬元（其中省債務(wù)化解第一次126604元美女被cao喷水视频在线观看，第二次5061608元）一级女人18毛片免费看，年末賬面結(jié)余860.56萬無轉(zhuǎn)入事業(yè)基金，年末事業(yè)基金余額為541.62萬元91绿色在线视频观看，去除債務(wù)化解因素我院20xx年末實際結(jié)余為-73.88萬元国产91色综合九九免费。
3、20xx年預(yù)算業(yè)務(wù)收入為1659.42萬元99精品国自产在线视频，1-12月業(yè)務(wù)收入為1719.35萬元真实国产激情在线观看视频免费下载，超額完成了預(yù)算，達預(yù)算數(shù)的103.61％欧美真人啪啪猛烈动态图。
二久久中文字幕人妻丝袜、主要財務(wù)工作日本视频高清WWW。
1、完成20xx年財務(wù)決算編報工作欧美α片在线高清视频观看。全面梳理20xx年財務(wù)工作免费在线看a片视频网址，順利完成了20xx年度財務(wù)決算報表編報工作，為20xx年財務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ)91av免费。
2精品色哟哟一区二区、20xx年我院對財務(wù)收支進行了內(nèi)部審計，對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關(guān)財經(jīng)紀律和財務(wù)規(guī)定的行為提出了整改措施操操操操操操操网。加強公務(wù)招待費和差旅費管理白嫩丰满大乳美女在线观看、醫(yī)療合作等問題，以書面報告的形式向院領(lǐng)導(dǎo)提出了管理意見精品女同一区二区三区在线，為領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用鸥美激情性生活大片。
3、強化經(jīng)費監(jiān)督久久精品国内久精国品，做到收支平衡操bxx官网。新年伊始，財務(wù)科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析欧美最新刺激网址，按科目進行分類統(tǒng)計日韩无码夫妻黄片，以勤儉、節(jié)約亚洲美女视频黄不卡、高效為原則，科學(xué)合理的對20xx年經(jīng)費計劃進行詳細分解轻点网站，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排免费一级精品。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金，支出必有來源国产精品区第33页；人員及公用經(jīng)費實行“先批后支欧美在线观看h，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行乱弄欧美丰满胖老熟妇，提高財務(wù)管理人人爱人人操人人看，保證了收支平衡。
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518禁午夜无码精品网站、會計檔案的歸檔工作玖玖在线视频精品。為規(guī)范會計檔案，提高財務(wù)管理水平欧美A片视频在线，財務(wù)科對建院以來的會計檔案進行整理欧美黄片性爱视频、歸檔、封存国产av黄。一是統(tǒng)一檔保管存放中国小帅全裸在线观看；二是將會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔野外性XXⅩXX大少妇。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步国产AV无码片毛片一级久小说。
6、理順機制在线视频日本，更新觀念激情综合欧美亚洲日韩，打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。全面踐行科學(xué)發(fā)展觀性插视频在线播放，突破已經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式国产特级毛片AAA多人毛，從源頭上理順財務(wù)機制快射视频网站入口，增強服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨久久伊人9，全心全意做好服務(wù)保障工作久久AV无码精品人妻系列老妇，在工作中認認真真，踏踏實實辦事www.精选国产，全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念伊人色综合网一区二区三区。
總之20xx年是財務(wù)工作取得長足發(fā)展的一年。站在新的歷史起點登高遠眺激情小说亚洲图片，心中無限企盼高清无码免费视频。在即將到來的20xx年，在世界金融危機的大影響下国产黄精品片在线看，財務(wù)科將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo)一级A片免费观看大全，全面貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)增強風(fēng)險意識免费观看视频在线a片、憂患意識和歷史責任感h黄篇子免费免费在线永远看，繼續(xù)弘揚勤儉節(jié)約、依法理財亚欧国产激情无码视频，開拓創(chuàng)新H动漫全彩纯肉无码无遮、勇爭一流的團隊精神，知難而上欧美一级交片视频，勇敢面對未來新的挑戰(zhàn)與考驗中文字幕尹人网站黄色网站站。
運營情況工作總結(jié)2
在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，運營管理部自20xx年6月成立以來超碰在在线，積極開展工作香蕉色狼网站。，極力推進公司各項管理制度的建立和執(zhí)行，并不斷完善公司各項操作規(guī)程及制度69国产精品视频免费AAAA，同時加大對各項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、積極幫助項目協(xié)調(diào)處理各類長期積累得不到解決的問題国产黄A一级毛片视频，回顧運營管理這20xx年的工作无码国产真人一级a爱做片，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、各項工作手冊的建立
運營管理部自成立以來啪啪啪啪网站，第一件事就是建立各崗位工作手冊www.污污污在线观看.com，明確各崗位作業(yè)標準及流程，規(guī)范和理順各部門工作流程及其各崗位職責www,操,com。經(jīng)過6亚洲无码黄色视频在线、7月兩個月份的努力，各崗位工作手冊相繼出臺：《客戶服務(wù)工作手冊》www.在线亚洲色、《清潔管理工作手冊》亚州春色、《綠化管理工作手冊》久99久黑人精品视频免费观看、《公共秩序維護工作手冊》、《消防管理工作手冊》国产精品视频最新地址、《工程維護工作手冊》十八禁网站址、《接管入住工作手冊》、《裝修管理工作手冊》手机看免费毛片的网站、《質(zhì)量管理工作手冊》亚洲黄色视频天涯第。各項工作手冊的建立，為各部門規(guī)范化運作提供了依據(jù)色欲视频在线播放黄色，同時也為對項目的考核提供了有力支撐国产美女自慰喷水。
隨著各項制度的推行，為了使公司考核機制更加健全AAA级草久影院，運營管理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績效考核管理辦法》国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。20xx年，物業(yè)公司將全面實施績效考核色精品亚洲自拍偷拍，不斷提升項目經(jīng)營和管理能力欧美日韩视频在线观看，確保公司各項工作正常有效的開展與落實。
二色综合久久久久综合99、強化執(zhí)行
在公司前期推行各項制度的過程中人人干人人草人人操，公司及項目部分人員對下發(fā)的各項制度存在較大的抵觸情緒，為了確保公司各項制度的有效貫徹與執(zhí)行插女的网站，運營管理部整合公司資源www.avtv在线观看，深入項目，召開各部門專題會議色黄乱婬伦AV，統(tǒng)一思想人人靠人人干，提高認識，從公司發(fā)展角度對項目人員進行公司發(fā)展及宣傳欧美旧网，同時宣講公司推行各項制度的意義和必然性精品哟哟视频在线观看，經(jīng)過近一個月的磨合及試運行，各項目人員對公司推行的制度有了新的認識欧美日韩激情一区二区，同時公司制度逐漸被項目人員接受和執(zhí)行直接看很黄的免费网站2021，為公司其他制度的貫徹執(zhí)行奠定了良好基礎(chǔ)。
三黄片子大全、培訓(xùn)管理
在公司各項工作手冊下發(fā)之后igao爱搞视频在线，為了使各物業(yè)服務(wù)中心員工熟悉掌握其內(nèi)容，了解各崗位工作流程及標準日本永久免费A∨，運營管理部將8月份定為重點培訓(xùn)月2018精品黄色视频，每天下午6：007：30對各服務(wù)中心員工進行服務(wù)禮儀、崗位職責、作業(yè)流程及作業(yè)標準培訓(xùn)一级毛片不卡免费，培訓(xùn)崗位含蓋服務(wù)中心所有崗位：服務(wù)中心經(jīng)理天天综合色一级毛片中国、客服、收費員黄色cnm、維修工欧美巨吊、保潔員及公共秩序員，在8月份色色哟网站，運營管理部累計對各服務(wù)中心培訓(xùn)27課時欧美一区性爱论坛。
隨后在9月初，運營管理部結(jié)合工作手冊培訓(xùn)內(nèi)容進行出題国产又大又黄刺激又黄的视频，以試卷形式對所有人員進行考試A级视频欧美黄，客服、維修工崗位筆試2020欧美性爱片，保潔員和公共秩序管理員進行口試先锋影音av男人你懂的，經(jīng)考試，合格率達83%三级网址日本，為項目管理提升奠定了良好基礎(chǔ)乱伦小说亚洲。
四、品質(zhì)管理
在抓好項目培訓(xùn)管理的同時色色色中色色，運營管理部不放松對項目的品質(zhì)管理中文字幕欧洲有码无码，邊培訓(xùn)，邊檢查各項目的基礎(chǔ)服務(wù)工作首页国产日韩欧美第一页，通過檢查白浆AA片，發(fā)現(xiàn)項目管理存在的各種問題，并將檢查結(jié)果貫穿于培訓(xùn)過程之中日韩AV产在线，經(jīng)過每月2
至3次對各項目的服務(wù)質(zhì)量檢查日韩第一视频，很快掌握了各項目的突出問題，為了盡快改善各項目管理現(xiàn)狀在线你你懂，運營管理部深入各項目指導(dǎo)各項目經(jīng)理色爱综合区国产精品，想方設(shè)法提高項目服務(wù)水平。運營管理部在開展對項目進行每月2次服務(wù)質(zhì)量檢查的同時欧美性爱白人性69交性，極力推進公司的三級夜間查崗制度黄色视频在线观看链接，堅持每月對各項目進行一次夜間查崗。從6月份至今日韩一区深夜在线观看视频网站，運營管理部共查出209項不合格項，夜間查崗發(fā)現(xiàn)8起睡崗現(xiàn)象色色色色色色综合网，并嚴格按照公司品質(zhì)管理規(guī)定予以處罰色综合久久不88色综合久久。
目前，公司各服務(wù)中心都已充分認識到品質(zhì)檢查的'重要性，并且按照工作手冊的標準和流程進行操作久久九九99免费视频，不斷提高各自項目的管理水平91在线精品啪高清免费观看。經(jīng)過這幾個月的運行，公司的各項制度正在逐步的貫徹网站操逼，各項目的管理狀況在原有基礎(chǔ)上也有了很大的提升www.国产黄，運營管理部將繼續(xù)全面推行公司制度和規(guī)范，并在服務(wù)實施過程中加大監(jiān)督考核一线日韩精品视频在线播放，全程跟蹤最新亚洲人成在线观看99，全面控制。
五日韩精品影视系列在线播放视频、投訴處理
20xx年99re在线观看视频精品免费看，運營管理部在處理項目業(yè)主投訴方面，共接到服務(wù)中心各類投訴事件17起www.黄色网站.com，針對項目的各類投訴美女黄色观看，運營管理部依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合長垣縣實際情況国产黄色片欧美黄色片，從項目管理角度出發(fā)禁止18岁黄色网站，本著維護公司利益，且考慮業(yè)主心理需求的角度逐一接待解決疯狂伦交成人网站视频在线观看，不回避A级免费毛片黄特，不推諉，在面對那些難以解決的問題時黄色视频免费水大，運營管理部更是細心91亚州精选、耐心的向業(yè)主解釋，經(jīng)過一遍又一遍的向業(yè)主做工作亚洲一区性爱视频，最終使一些在項目上積壓很久解決不了的問題得到解決午夜福利影院网址。例如，清華苑和龍首苑業(yè)主因接房晚拒交物業(yè)費的問題97超碰97，在向多戶業(yè)主解釋之后你懂的精美视频，業(yè)主最終全額把
物業(yè)費交了；還有清華苑9號樓1單元101號業(yè)主家水表產(chǎn)生了3000元的水費www.xzlh888.com，硬是把責任強加給物業(yè)公司性交网在线。運營管理部在和業(yè)主面談之后，指導(dǎo)項目經(jīng)理通過物業(yè)查詢檔案及到自來水公司查詢各月抄表讀數(shù)最近中文字幕视频2019下载，證明其在裝修完入住之前水表完全正常国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，最終將此戶業(yè)主問題圓滿解決。從而幫助服務(wù)中心解決了一些難以解決問題美女被干到高潮免费视频，維護了公司利益亚洲日产欧欧美性饭。
六、營銷配合
20xx年，物業(yè)公司在配合營銷方面嫖妓精品老司机在线观看，配合長垣和封丘開盤及營銷活動共計6次成人午夜在线观看影院免费播放视频，運營管理部在物業(yè)公司公共秩序人員少，值班難以調(diào)整的情況下影音先锋亚洲综合资源在线观看，克服困難91国内自拍第九页，對龍首苑和兩個服務(wù)中心人員進行整合，合理調(diào)整值班18禁毛片永久免费观看，保障營銷需求99爱精品免费视频在线观看，尤其是在今年十一期間舉行的變形金剛展和十一月份舉行的奇石根雕盆景花卉展，由于展示活動時間較長国产精品无码乱码，人員需求較多在线免费激情视频，運營管理部和各服務(wù)中心更是想方設(shè)法滿足營銷活動需求，確保營銷活動順利開展国产91久久久久久。
另外黄片一区二区免费看，在封丘6月29日舉行的開盤和9月7日的產(chǎn)品推介會上，物業(yè)公司以良好的精神面貌向封丘業(yè)主及客戶展示了康居物業(yè)形象av免费看不卡，受到了華星臵業(yè)和封丘社會各界的贊譽免费在线黄色视频官网。
七、工作反思
20xx年A片一次十回一级片，運營管理部在康居物業(yè)發(fā)展史上寫上了濃重的一筆五月天激激婷婷大综合换脸，也取得了一些成績，但是起青草公开免费视频，運營管理部的工作距離公司要求還有很大的差距和很多的不足黄网站在线观看免费播放，現(xiàn)分析如下：
1、對服務(wù)中心員工培訓(xùn)不足五月花av，導(dǎo)致員工對工作職責不明曰本三级片网站，作業(yè)
流程不清晰。
2人狠人人操人人A级片、對服務(wù)中心員工工作過程監(jiān)督免费毛片视频网址、檢查不到位，員工存在有偷懶現(xiàn)象免费看看a的网站。
3成年高清视频在线看免费观看、對員工作業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)欠缺，致使員工工作方法不得當婷婷丁香五月天堂网，走彎路妓女久久久久亚洲中文字幕，達不到目標效果。
改進措施如下：
1欧美日韩国产无线码一区、加大對服務(wù)中心員工的培訓(xùn)力度你懂的小电影，進一步明確各崗位職責谁知道黄色网址，明晰作業(yè)流程，提升業(yè)務(wù)能力十八禁禁禁禁污污网站。
2、加大對各服務(wù)中心的檢查力度在线观看亚洲精品国产AV。
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20xx年已經(jīng)過去，運營管理部在全面總結(jié)的同時337啪啪肉体，也在全面的尋找更好的工作方法和突破欧美一级男女插穴视频，并不斷完善自我，滿懷信心的向20xx年目標奮進免费2级黄网站。20xx年亚洲国产美女精品综合久久，運營管理部緊密圍繞物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全方位啊啊插进去在线观看免费网站视频、深層次實施物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級www.精品在线观看，并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌，強化富美地產(chǎn)品牌中文字幕熟女av一区二区绿萝。
運營情況工作總結(jié)3
考慮到本門課程的特點及學(xué)生學(xué)習(xí)的認知順序久久最新视频香蕉网址大全，我們將該門課程設(shè)計為3個教學(xué)情境，其間為遞進的關(guān)系自拍偷2，前兩個教學(xué)情境都是模擬企業(yè)6年的在线亚洲精品专区第一页，步驟相同但內(nèi)容不同，后者所包含的知識更加復(fù)雜黄网战亚洲；第三個情境為診斷師階段免费观看黄色一级A视频，為企業(yè)出現(xiàn)的進行分析并。這3個教學(xué)情境的選取可以說源于實際企業(yè)的運營過程91超碰刺激偷拍，經(jīng)過整合加工高度概括抽象后濃縮到沙盤上国产vA视频在线，可以使學(xué)生在游戲般的學(xué)習(xí)過程中了解企業(yè)運營的流程，掌握企業(yè)運營的規(guī)律AV永久免费网站无毒不卡，解決企業(yè)運營中出現(xiàn)的各種問題国产小电影免费观看，如企業(yè)會計報表的制作，生產(chǎn)排程国产无码盗摄视频，資金斷流自拍日韩欧美变态在线观看、銷脫節(jié)，各部門信息不對稱色色色专区，企業(yè)信息化水平低操人在线观看91在线，成本過高亚洲狂插，決策失誤等，解決這些問題既需要他們運用已經(jīng)學(xué)過的前期課程的知識www.草草影视.com，又需要他們不斷地查閱資料国产黄片AV无码，學(xué)習(xí)新知識。教學(xué)情境一為接手運營“老企業(yè)”（可利用ERP沙盤久草久草视频、營銷沙盤等）特级黄色视频毛片，將學(xué)生分成6個小組，每個小組都接手一個已經(jīng)運營若干年的企業(yè)亚洲可以免费在线观看的黄色网址，可以幫助學(xué)生盡快熟悉企業(yè)運營流程久久免费A级毛片高清在钱，掌握經(jīng)營企業(yè)的基本思路和注意事項。教學(xué)情境二為創(chuàng)立運營新企業(yè)日韩特黄A片毛多片免费观看，學(xué)生團隊經(jīng)過了初期的磨合玖玖在线视频，已經(jīng)能夠很好地進行分工合作，能夠熟練地手工計算產(chǎn)能亚洲Av人妻无码天堂、制作報表欧美黑白性爱视频，并開始有意識地運用信息化手段進行財務(wù)預(yù)算、數(shù)值分析欧美性爱自拍小视频、報表平賬一级a黄色视频录像免费，企業(yè)的運營風(fēng)險大幅度降低，學(xué)生的.主要精力也由企業(yè)的常規(guī)事務(wù)轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略管理91午夜福利国产在线播放，這時實訓(xùn)教具應(yīng)由看得見的物理沙盤轉(zhuǎn)變成電腦軟件天堂av中文在线，即電子沙盤。教學(xué)情境三為企業(yè)診斷色哟哟免费看，通過兩輪模擬企業(yè)的運營粉嫩国产剧情在线观看网站大全，由于各個團隊對風(fēng)險的預(yù)估不同，戰(zhàn)略不同一级α爱作爱视频免费观看，出現(xiàn)了不同的盈利一级一a片、虧損狀況。
所有團隊要應(yīng)用已經(jīng)學(xué)過的知識對企業(yè)運營情況進行診斷和分析日本特级黄大片，制作幻燈片進行匯報黄色美女裸体网站。這既是對本門課程的總結(jié)，也是對之前所學(xué)理論知識的靈活運用AAA黄片一级二级三级，每一個企業(yè)不再是遙不可及尹人香蕉免费一级毛片，而是自己親自運營的活案例。學(xué)生通過情境一了解了企業(yè)運營的整體流程呦精品www在线播放，通過情境二開始建立全局觀国产综合久久久久，對企業(yè)進行戰(zhàn)略管理，通過情境三發(fā)現(xiàn)問題欧美乱妇狂野欧美在线视频，分析問題超碰黄色1，將理論靈活應(yīng)用于實踐老嫖客精品视频在线播放免费，從此，企業(yè)的盈利能力分析色色色色鬼、成本分析综合区图片区视频区亚小说区、財務(wù)分析、杜邦分析等都不再是理論和抽象的知識日韩精品无码露脸视频迅雷下载。至此久久国产精品一区，整體教學(xué)目標實現(xiàn)。
運營情況工作總結(jié)4
近幾年干荡妇免费视频一区二区，日益受到重視的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)高級經(jīng)理人的一種創(chuàng)新性培訓(xùn)形式“經(jīng)營模擬沙盤課程”被作為經(jīng)濟管理專業(yè)教學(xué)實踐課程逐漸引入大學(xué)課堂。本文要探討如何將“經(jīng)營模擬沙盤課程”納入經(jīng)濟管理專業(yè)本屌访佬越恍∷低科教學(xué)計劃麻豆精品视频在线视频，安排教學(xué)環(huán)節(jié)，有效地實施教學(xué)黄.片，具體包括明確教學(xué)任務(wù)及目標中文字幕一区二区、配置學(xué)時、設(shè)計教學(xué)內(nèi)容aaaaaa日本、制定考核要求等一系列課程設(shè)計體系久草视频在线免费观。
一、課程描述
V网站免费。ㄒ唬┱n程性質(zhì)和地位
本課程是面向工商管理wwwbbbbcom、經(jīng)濟信息管理專業(yè)、會計專業(yè)的選修課在线一级免费在线观看。本課程是一門經(jīng)濟管理學(xué)科綜合性實踐課程久久精品国产精品青草色艺，涉及的知識面廣，幫助學(xué)生全面了解企業(yè)經(jīng)營管理内地三级精品自拍，提升在企業(yè)經(jīng)營實際環(huán)境下分析問題與解決問題的能力麻豆九一PORNY。
（二）教學(xué)任務(wù)
學(xué)生在本課程中將學(xué)到如何把理論與實踐有效結(jié)合在线黄网精品，如何全面了解企業(yè)的運作管理成黄色激情视频网站，應(yīng)用戰(zhàn)略、營銷国产一级视频性交、財務(wù)黄色AV免费观看网站、生產(chǎn)等相關(guān)知識，在相同的市場環(huán)境下經(jīng)營模擬公司日韩uuu，從而培養(yǎng)提升戰(zhàn)略規(guī)劃和決策的能力特大特粗特黄无码，增強經(jīng)營決策中的全局觀、系統(tǒng)觀有色有爽，并且在激烈對抗與競爭環(huán)境下積極樹立進取意識欧美肏屄网，培養(yǎng)溝通能力和團隊合作精神免费欧美在线。
（三）教學(xué)目標
199精品众筹模特在线视频、使學(xué)生認清企業(yè)資源運營狀況免费一级特大爱黄片，建立企業(yè)運營的戰(zhàn)略視角，了解企業(yè)物流天天草夜夜、資金流日本sewwwcom、信息流如何做到協(xié)同統(tǒng)一，認識到信息化系統(tǒng)對于提升公司管理的必要性鸥美性交直播。
22020国内自拍视频、使學(xué)生了解整個公司的運作流程，提高全局意識和遠期規(guī)劃意識欧美成狠狠碰，了解各部門決策對企業(yè)業(yè)績產(chǎn)生的影響老女人黄色网站，同時理解如何用信息化系統(tǒng)處理各項業(yè)務(wù)和由此帶來的'決策的準確性。
3少妇xx精品、使學(xué)生深刻體會到企業(yè)資源的有限性搞黄真人网站，以及市場、銷售一级婬片A片多人尿、研發(fā)日骚逼视频、生產(chǎn)等部門之間的緊密配合對企業(yè)的興衰舉足輕重，從而提升戰(zhàn)略性思考的能力91在线无码视频，以及部門間溝通的技巧黄色大片A片。
二、教學(xué)學(xué)時分配
“經(jīng)營模擬沙盤課程”合適安排在經(jīng)管專業(yè)最后一個學(xué)年上半學(xué)期開設(shè)欧美成性爱小美女，學(xué)生在修完相關(guān)專業(yè)課程美国一级片大全，如《管理學(xué)》、《財務(wù)管理》人人肉人人摸人人操、《市場營銷學(xué)》亚洲欧美日韩人妻视频、《財務(wù)會計》、《管理會計》午夜国产屁股大美女特黄大片、《生產(chǎn)管理》等專業(yè)主干課后欧美激情专区在线，準備畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文之前。本課程總學(xué)時適合安排為60學(xué)時黄色视频美国A片，其中課堂教學(xué)為40學(xué)時91福利网国产，課外實踐為20學(xué)時。
三黄色网站在线免费。观看、各階段教學(xué)內(nèi)容和能力培養(yǎng)要求
∪巳瞬偃巳烁汕考椤（一）模擬準備并試運營階段
教學(xué)具體要求有課程介紹、系統(tǒng)介紹、分組欧美日韩人妻97、角色分工并進行1—2期的試運營中日韩美女啪啪啪一级黄片，使學(xué)生盡快熟悉經(jīng)營環(huán)境和規(guī)則。在準備經(jīng)營組建“公司”時黄色毛片AAA视频，每個“公司”內(nèi)部都要設(shè)置多個管理崗位很黄的吸乳A片免费视频，包括總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)亚洲国产精品一区二区首页、市場總監(jiān)日日干日日、生產(chǎn)總監(jiān)和銷售總監(jiān)等。在經(jīng)營過程中在线免费黄视频，學(xué)生可以獲得特定崗位能力的鍛煉性爱免费网，例如總經(jīng)理崗位，要求具有戰(zhàn)略眼光黄色色色色色色色色色色色色色色视频，富具判斷力和決斷力AAAA级黄片免费看，具有較強的團隊凝聚力和號召力。財務(wù)總監(jiān)崗位掌握會計核算方法又硬又黄又粗又爽又长又深，會編制現(xiàn)金預(yù)算，具有執(zhí)行并控制現(xiàn)金預(yù)算的能力色色色网址免费；具有籌資及投資分析能力欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨；具有財務(wù)分析能力。有條件的院系可以將經(jīng)濟管理專業(yè)與會計專業(yè)混合編班99热这里只有精品免费观看，總經(jīng)理等管理崗位由管理專業(yè)學(xué)生擔任人人操人人看人人做，財務(wù)總監(jiān)崗位由會計專業(yè)學(xué)生擔任，專業(yè)協(xié)作人人砬人人摸美女、各司其職亚洲久aa。
（二）正式運營階段
正式運營開始黄色视频99精品视黄色小说频，安排學(xué)生進行共計8期模擬經(jīng)營农村老熟妇乱子仑视频。教學(xué)具體要求學(xué)生在模擬經(jīng)營中，對資金日本女性WWWCOm、市場国产免费乱在线观看、研發(fā)及生產(chǎn)等方面將進行一系列決策。
在這個教學(xué)階段集中體現(xiàn)出本課程對學(xué)生全方位能力與素質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練亚洲zaixianguankan。能力方面突出表現(xiàn)為戰(zhàn)略規(guī)劃能力日本免费高清、決策執(zhí)行能力、信息分析能力欧美色精品视频免费、溝通交流能力成黄色网站免费在线免费观看、團隊協(xié)作能力。素質(zhì)方面表現(xiàn)為：鍛煉承受看黄的网战、抗挫折的心理素質(zhì)91国内精品久久久久精品一本；培養(yǎng)誠實守信的品德素質(zhì)欧美日韩国产精品激情；樹立自主創(chuàng)新及共贏意識。
ww.zuneauto.com。ㄈ┠M總結(jié)階段
教學(xué)具體要求是各組進行績效匯總分析日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看。各小組成員按分工討論，總經(jīng)理對八期經(jīng)營決策的全方位總體評價并述職日韩精品直播一页不卡在线观看。由任課老師對各組表現(xiàn)逐一點評黄a淫荡视频，公布最終的勝利團隊和具體名次。安排獲勝組“總經(jīng)理”演講亚洲欧美第一页，介紹競爭最近中文免费资源、決策的經(jīng)驗以及獲勝體會。這個教學(xué)階段的能力培養(yǎng)要求是业余处女视频网站，通過系統(tǒng)地歸納和總結(jié)欧美精品视频国，使學(xué)生具備從實踐中及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的能力。通過獲勝演講鍛煉學(xué)生語言表達能力漂亮姑娘一级黄色。
四国产在线吧直达、考核要求設(shè)計
該課程的期末考核形式適宜采用為課程報告。按正式對抗模擬經(jīng)營成果有什么国产免费黄色网站，以組（公司）為單位毛片一区在线视频，每個學(xué)員按角色分工撰寫《分組運營情況及個人總結(jié)》（以下簡稱《總結(jié)》）。
《總結(jié)》內(nèi)容分為五部分欧洲美女A片在线观看，主要應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：第一国产免费特黄视频，團隊簡介：介紹公司目標和角色分配；第二国内日韩久久影院AV，公司N期運營成績匯總成績匯總及N期經(jīng)營總體評價偷拍综合；第三，市場情況匯總欧美日韩另类精品重口综合手机，應(yīng)包括：N期產(chǎn)品研況匯總在线视频福利第一网、產(chǎn)品設(shè)計思路匯總、市場開拓戰(zhàn)略匯總国产精品人成免费视频频、細分市場銷售情況匯總等99re热在线免费视频精品观看；第四，財務(wù)情況匯總av在线.con，主要應(yīng)包括N期凈資產(chǎn)變動情況匯總日韩激情一级毛片免费、盈利（虧損）情況匯總、借款情況匯總丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、固定資產(chǎn)投資情況匯總成年18岁在线网站、主要財務(wù)指標對比（包括償債能力指標、資產(chǎn)營運效率指標、盈利指標）www.色色视频com；第五性欧美疯狂猛交69HD，個人模擬感言，每個學(xué)員按角色分工撰寫“模擬感言”操b福利视频，對決策進行再思考三级黄色无码，從角色任務(wù)出發(fā)客觀評價公司戰(zhàn)略方案的實施成效。
作為實踐課教學(xué)考核黄页网站在线观看高清免费，百分制下采用平時成績占50%亚洲精品无码av中文字幕电影网站，期末占50%的辦法評定。具體評分標準以小組運營成績以及《總結(jié)》中對模擬經(jīng)營問題分析的充分與深度而定亚洲综合操逼网。
通過對“經(jīng)營模擬沙盤課程”的研究和探索成年黄页网站，筆者越來越深刻地體會到，經(jīng)營模擬沙盤課程將會成為有效解決管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)問題2020黄色在线，改變管理類學(xué)科實踐環(huán)節(jié)薄弱現(xiàn)狀AAA级毛片在线观看，對管理類學(xué)科專業(yè)課程改革具有的重大實踐意義。
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