護士長年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料A级毛片毛片免费，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧国产AV永久福利资源网站。但是總結有什么要求呢中文字字幕在线？下面是小編為大家收集的護士長年度工作總結，僅供參考51久久综合狠狠综合久久综合，大家一起來看看吧午夜男人一级毛片。
護士長年度工作總結1
我現任xx醫(yī)科大學附屬xx醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝亚洲Av中文在线第一页，轉眼又到了一年的年底中文字幕网站免费看A片在线，20___年，在院領導班子的正確領導下igao视频为爱找点刺激，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下欧美中文字幕淫乱视频，我做到嚴以律己、率先垂范69pao国产成永久免费视，以院為家免费成年人视频，奮力進取，頑強拼搏二0二二年免费一级片，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元中国农村野外性XX视频。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作亚色91，心中有很多感慨国产黄色在线观看；現將20___年以來各項工作總結如下：
一国产拍线一区观看、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來日韩AV无码一区二区三区，在護理部和科主任的領導下日韩高清成人免费播放视频网站大全，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家特级毛片全部免费播放A一级，每天早來10分鐘，晚走10分鐘99re在线视频，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度影音色资源，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班α片一区，培養(yǎng)護理人員的全面素質JIZZ精品免费，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能永久免费AV网站可以直接看的，針對兒科患兒特點国产精品视频美熟女一区二区，身先士卒，大膽管理思思欧美另类自拍，研究色久盗拍免费在线视频、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行99riAV9国产。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作色色色亚洲图，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾顶级大樵片，增強了科室凝聚力婷婷六月丁香综合，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作亚洲欧洲av官网，也為病人營造了溫馨国产欧美日韩操逼视频、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二4444免费、狠抓護理業(yè)務培訓
他們生了病色色色色色色女内，家里人著急、上火天堂网黄色网站在线观看，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦无码精品视频一区二区免费，家長很難接受，容易產生護患矛盾毛片一级不卡免费，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大想要看的一级黄片福利在线免费看、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)亚洲毛片一级无码网站，護理工作壓力之大啪啪啪资源，責任之重不言而喻麻豆强奸女上司视频。針對這一現象，我果斷決定：從我做起99精品热，全員培訓一级A片无遮挡无,码高清。
采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與欧美色污在线视频，對包括呼吸91最新国精品自产拍、循環(huán)、消化人人操人人爱97、神經系統(tǒng)的`常見兒科疾病知識進行培訓91午夜在线观看免费，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術黄网站在线观看免费_，也進行了培訓一级特黄无码黄片。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明久久精品久久，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解老色鬼A∨在线视频在线观看，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身激情乱小说欧美视频、對科室發(fā)展的信心亚洲色一色。此后，我又采取日常強化的方式亚洲国产日韩精品怡红院，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識熟女露脸嗷嗷叫，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三又色又爽又黄又无遮挡的网站、嘗試文化管理国内偷拍一级黄色视频，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言欧美性爱色爱，規(guī)范其行為固然重要免费一级毛片无码视频，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界wwww黄免费，要讓護士長管理這個外因91麻豆精品婷婷五月，通過護士個人素質的內因起作用。為此√天堂中文www官网在线，我采取了一系列措施：在護士排班表上www.scsdxt.com，每周送她們一句人生、職場感悟16xxxxx；在兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識玖色在线、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志欧美一级a一级a一级a视频、哲理等小故事www.cnjd168.com，引發(fā)她們對人生成人人操、對事業(yè)的思索。潛移默化之中四川美女大白屁股黄毛片观看，我們兒科的護士看一级毛片一区二区三区免费，人文素質有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士色综合视频久久、護士有效管理自己欧洲精品欧美精品、護理工作質量提高的良性鏈條。近幾年人人摸人人交，不僅兒科的護理文化建設起了成效顶级XXXX性欧美中年熟妇，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中亚洲AAAV欧美AAAAV，我們取得了較好的成績。
四92看片婬黄大片一一、注重服務細節(jié)欧美性色爱图，提高病人滿意度
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責黄片国产一级欧美操逼的免费观看，提供全程黄色网站在线看免费版、全面、專業(yè)欧美69囗交视频、人性化的護理服務免费看视频一级片日本中文字幕。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責手机黄片亚洲。加強基礎護理免费一级片免费一级片，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求日韩一级视频免费观看，認真做好基礎護理图片区小说区视频区，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，保持病房的清潔国产激情观看在线小视频、整齊，讓患兒感到舒適人人澡人人舔、安全一区二区三区四区欧美日韩。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉哪里能看毛片、洗頭国产在线视频国产在线、翻身、擦澡国产1级在线视频网站免费、修剪指甲久久精品免费一区二区喷潮，保持患兒三短欧美处破精品视频免费看、六潔。
制定基礎護理工作重點欧美色色精品，每周一欧美精品免费网页、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲最近中文字幕免费视频在线，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面最新在线外国a，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教91在线亚洲视屏，但我通過長期以來的觀察在线免费观看av毛片，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全欧洲一级毛片，說得多了日日夜夜操屄，因為時間有限，就會說得快而沒有重點曰本另类女同专区久久精品，這樣www69炮，患兒患兒及家長根本記不住。
為此日韩毛片毛片久久精品，我把入院宣教的內容列了一個提綱欧美色日，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦永久免费A片在线观看全网站妓女，護士在做提綱挈領的宣教后欧美大尺度免费性交，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果黄片a级a级a级。這種口頭和書面相結合的宣教方法国产wwwww视频，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間爆乳网站，因此深受大家歡迎国产二级AV无码免费久久。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意免费看黄色视频免费看，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意日韩美女淫乱网，患者滿意率基本達到95%以上。
五永久免费不卡A片在线观看全网站、不斷學習總結爱搞免费，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬日韩高清视频免费观看，在認真做好科室護理管理工作的同時800级毛片，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質日本在线视频中文字幕。一年來熟妇插穴网，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。
六三级国产精品、不足之處
面對我的患兒我的科室性爱特黄免费视频，我可以坦然的說，為了你們男人插女人逼逼的视频，我一直在努力欧美人射精视频！但是，面對自己日日插人人插，我深知工作中還有很多的缺憾黄片亚洲一区，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力欧美黑人XXXX性高清视频，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白黄色网站国产精品；再比如，有時候www.99riav.m3u8，過于嚴厲的要求日韩成人网址播放，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
七操操毛片、努力方向
展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心黄黄网站点击进入免费，作為護士長我的努力方向是：
1人妻丰满AV无码久久不卡、力爭在護理科研方面有所突破；進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修亚洲国产精品国自产拍AV老女人、培訓色艹国产，進一步熟練專業(yè)技能。
29操视频在线观看欧美、寬嚴結合久久不卡亚洲精品国产精品，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作国产一级A片无码免费视频一，進一步加大科室管理力度一级A片免费视频国产对白，讓自己的管理方式更加成熟。
總之欧美老妇女网站，一年來日韩一级精品在线视频，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難欧美乱伦小视频，知難而上日韩在线国内自拍视频网站，以醫(yī)院大局為重，內強素質色哟哟夜夜操，外樹形象玖玖玖re96在线视频，不斷提高醫(yī)療護理水平黄色在线三区，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成績亚洲香蕉视频综合在线。在今后的工作中国产精品女人被喂j8，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取国产一级一级特黄女人精品毛片，更好地為患者服務真实处破在线播放，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設做出自己新的貢獻。
護士長年度工作總結2
20xx年在急診科主任和護理部主任的領導下超碰caop0rn超碰分类草棚，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下国外女网址www女，我結合急診科的工作性質，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心高清无码一级黄色视频，求真務實一区二区三区无码日韩久久，踏實苦干，帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務六大免费黄色网站，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前国产真实破苞在线无码师生。取得了滿意的成績，我現將20xx年護理工作從四個方面做如下總結
一鸥美免费黄片观看、完善各項規(guī)章制度日本一区二区欧美亚洲国产，加強護理管理質量求在线视频你懂的，提升醫(yī)院新形象
為加強對護理人員的管理日本黄色一级小视频，配合醫(yī)院等級提升復審无码在线视频一区，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間激情在线播放，整理、修訂和完善了《xxxx》精品一区二区在线视频、《xxxx》日韩新片免费无码观看视频网站下载、《xxxx》、《xxxx》和急診護士技能考核本欧美又长又粗性视频，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為最刺激得黄色网站，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性国产人人草草在线视频。
為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生免费va在线观看网站；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅免费一级做a爱视频、黃A片网站一区、綠三元色來標識藥物的危險度日韩在线观看视频欧美在线一区二区、環(huán)境潔凈度男女黄片免费、不同治療方法等，以此表達風險的高低亚洲最大无码在线，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險可以直接进入毛片的网站，保障了病人安全欧美在线网址；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域日韩可以在线观看的黄色网站；EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。
二日韩精品合集第一页免费观看、堅持以人為本的原則開展工作桃花AV色站导航，調動護士的工作積極性
我常常主動與護士進行交流溝通婬片A片AAA毛片啊，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱欧美黑人巨物XXXX猛交，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量福利精品在线、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性女明星换脸A级久久久毛片；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬欧美一级二级三级网站大全，為病人，為社會提供高質量的護理服務在线观看免费麻豆AV。今年我常常幫護理人員代班人人爱人人干人人摸人人艹；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾男人天堂视频网，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”老人黄色视频。
同時全网免费看黄，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動又大又长的黄色视频，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護咳嗽弊手適植”国产资源水嫩视频在线播放，并發(fā)放到每位護士手上特级大黄A片免费线观看网站，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標欧美一级黄色A片；
同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次国内美女精品人AV在线播放、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜2020年精品黄色视频，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”毛片a视频。等方法進行綜合考核天堂AV在线播放最新版，成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次鸥美色精品在线播放，評選出的優(yōu)秀護士9人在线免费免费观观看看的黄色视频，給予了精神和物質上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現了人人爭當業(yè)務能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區(qū)的護理質量有了很大的提高国模吧首页。
三久久精品大全、加強護理人員培訓教育，提高護士整體素質
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現代醫(yī)學科學技術迅猛發(fā)展福利网址在线观看，新理論肏擦网站、新知識、新技術不斷出現97超碰免费，新的形勢要求護理人員必須及時地亚洲欧洲第一区二区三区、不斷地學習掌握這些新知識、新技術，并應用于臨床，更好地為病人服務一本一道aV无码中文字幕黑人。護理人員的`專業(yè)技術水平是提高護理質量的重要因素久久国产亚洲欧美久久，直接關系到病人的身心健康AV网站AV爱爱爱。因此，加強護理人員培訓教育是提高護理質量的關鍵。為此欧美日韩国产XXXX，急診病區(qū)將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首；
今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃，明確了培訓目標五十路漂亮无码、內容和步驟最新3D动漫H福利在线观看，建立了20xx—20xx年偷拍一级黄色视频、20xx—20xx年護士的培訓手冊，并印發(fā)到人手一冊。我們根據不同層次的護理人員制定具體培訓計劃，加大培訓力度，重視新護士的崗位培訓，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護理工作欧美xxxxx又大又粗，對低年資護士應加強基礎理論能看av得网站、基本知識和基本技能，醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓，對高年資、中級護理人員進行帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學歷教育，外出進修學習等国产精品第99页在线观看看，建立不同層次護士的績效考核目標国产一伦一色一情，規(guī)范護理人員行為黄A片一区二区三区，達到全面提高護士整體素質要求一级绝黄A片AAA。
通過有組織你懂网站在线观看、有計劃的安排亚洲永久精品一区二区在线观看，今年舉行的幾次培訓教育都取得了圓滿的成功，如x月xx—xx舉辦的首屆“急救護理短訓班”，全院xx人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資源庫欧美人牲；
x月x日“侵權責任法”頒布后，我們開展了學習活動，認真解讀和學習了新的法律，并采取了一系列保護護士利益的措施国产AV妓女影院妓女影视。如：EICU設計了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等加勒比中文官网字幕，真正做到把時間還給病人淫秽网站在线看；xx月我病區(qū)還專門組織舉行了全區(qū)護士“心肺復蘇”就地應急救援技能比賽在线亚洲综合日本，通過比賽大大的提高了護士們現在救急的專業(yè)技能黄巴一。
我還時常跟急診病室的護士們說日本免费一级高清大婬片，自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教、學習，不斷充實提高自己的業(yè)務素養(yǎng)免费在线看黄片AV、組織管理水平国产精品一区二区三区久久，溝通協(xié)調能力，認真學習女性一級AAAA黃片、尋找自己弱點欧美另类A片，為將來實現自己的人生目標積累豐富的知識。
四97在线超碰资源在线资、立足本職崗位国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，迎接新的挑戰(zhàn)
今年我在圍繞本院持續(xù)質量改進91免费A级毛片、提供滿意服務，開展人性化管理日韩欧美在线一区二区，充分調動護理人員的工作積極性天天摸天天爽视频69视频，增強凝聚力，進一步提高護理服務質量等方面的工作上盡力自己的微薄之力国产一级Av免费无码；在做好自己的本職工作的基礎上人人摸操人人操摸，還帶領全體護理人員還根據公司的安排做好了上級機關對我病區(qū)的檢查工作。
1最新免费一区二区在线观看、完成了xx市護理質控中心對我院的護理質量檢查工作色婷婷国产精品视频一区二区，急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎；
2曰批全过程免费视频观看1000、在“文明醫(yī)院復查”檢查中婷婷色色综合区，急診室也完全達標，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力美女羞羞视频网站；
3最近中文字幕大全免费1、在x月xx—xx日在醫(yī)院等級復審的預審中，急診室圓滿的完成了兩場現場急救模擬演練国产中文无码在线观看，獲得了好評人人操日夜干。
4、在xx月xx日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中国产精品国产三级国产av麻豆，我病區(qū)達到了優(yōu)秀综合激情四射。
光陰似箭，從去年x月份到急診室擔任護士長已有一年多的時間了18岁网站免费，回望過去国产一级婬片a免费播放口免费，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求自己亚洲区小说区，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒a片网站在线视频观看，大膽管理，推陳出新三级片天天操夜夜操，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作中国老女人特级毛片在线视频，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力中国精品黄片！充分調動護理人員的工作積極性久久久久久久久久久精品人妻，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨西西人体大胆午夜视频、和諧的病區(qū)住院環(huán)境国产一级免费黄色网站。
護士長年度工作總結3
20xx年，我們在院黨委一级黄在线观看、院部及護理部的關心與支持下东北老熟妇爱456视频，在護理同仁的共同努力下韩国一级婬片A片视频在线观看v，針對科室制定的目標計劃，狠抓落實日韩福利国内主播视频在线播放，認真實施亚洲欧美精品免费福利，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：
一黄色网站免费观看网站免费网址、狠抓質量控制中国美女黄色视频，保證護理安全：
護理安全管理是護理質量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重www.eqsky.com。我科室在20xx年的工作中手机在线无码不卡A片免费，始終將護理安全管理放在首位，每月組織一次護理質量分析會亚洲熟妇性爱，發(fā)生護理缺陷或差錯后欧美日韩国产综合一区WWV，根據核心制度要求，及時召開差錯事故分析會亚洲毛片基地图片，幫助護士分析護理缺陷日韩爱色成人片在线观看网站视频、差錯發(fā)生的原因，提出解決方案欧美激情第一欧美精品99，以達到防微杜漸的目的天堂av狼人狠狠干。全年我科室未發(fā)生重大護理差錯事故。
二jiZZZ3、以病人為中心欧美性a爱视频，提倡人性化服務，加強護患溝通：
為了適應醫(yī)療服務的需求色哟哟AV在线播放，營造高層次的服務理念和人文關懷免费观看一级A片在线视频，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展能看的黄色网址有哪些，我科室作為全院“優(yōu)質護理服務工程”示范病區(qū)亚洲无码第一页页，始終堅持以病人為中心www.色淫荡操逼，在尊重精品国产1000部91麻豆、理解、關懷病人的基礎上欧洲黑人性交，為病人提供溫馨8X视频导航、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴国产日韩成人天天视频在线观看，重視病人的人格心理需求国产在线播放口爆吞精，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频、快捷99A片视频精品、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務2012在线看片免费黄色毛片，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。我們提倡人性化服務A级毛片免费视频观看，提高人性化服務的理念国产韩国精品福利小视频，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務WWW.禁，以尊重病人亚洲人妻不卡无码视频，服務于病人，順應時代發(fā)展和現代生活需要為切入點人人妻人人艹，不斷改善服務措施欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。首先，責任護士要熱情接待病人欧美午夜三级片，并把病人送至床邊午夜视频你懂的，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間亚州黄色专区毛毛片、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等欧美高清色色，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求女人奶头免费看超级黄无遮挡。其次国产最新自拍网，做好特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項等健康教育www.国产黄色.com，安慰鼓勵病人亚洲日韩精品A∨片无码毛片，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理99久久精品国产一区二区蜜芽。第三国产A∨爱情动作片免费观看，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手亚洲哟女网站，看服入口久久久久精品久久久久免费，服后再走”，把親情化服務納入工作之中精品综合自拍第一页，用充滿人愛的親情去慰藉患者人人干97，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復国产真实宾馆嫖妓视频播放。
三免费一级性交黄片无码、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍：
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展国产91资源小视频，社會的需求日韩精品图片观看网址大全下载，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求电影日本公妇在线观看。一個合格的護士不僅需要技術精湛人人操人人插人人看人人爱，動作敏捷好妞在线三级片，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用人人操人人超。
為了提高護士的理論與技術操作水平717午夜理论片在线观看影片，科室制定了詳盡的計劃，并嚴格落實：每月組織護理查房及業(yè)務學習各1次国产精品亚洲第一区柳州莫青，遇護理部及院部邀請的.專家講學日韩亚洲三级片电影,AV不卡，也積極組織大家旁聽，參學率達90%以上138福利导航。平時也積極督促全體護士的三基理論學習真人操逼视频短片，在護理部組織的三基理論考核中，全科護士考核合格率達95%以上乡村妇女毛多水多下口。其中：xxx等同志在三基考核中取得優(yōu)秀成績黃色A片三級三級三級久久免费，受到護理部表彰。
在加強理論學習的同時爱爱噜噜噜爱爱亚洲，注重操作技能的提高日韩欧美另类制服变态，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中国产精品97。對新分配黃色A片三級三級三級免费看、新調入的護理人員由臨床經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹的老師親自示教美女a片床上线免费看不卡,，以盡快提高全體護士的技術操作水平2021自拍偷拍视频。
我們還針對本科室特色組織了急救技術的培訓及應急預案的學習，重點學習了呼吸機鲁鲁动态视频、簡易呼吸氣囊熟女丰满少妇一级毛片、心電監(jiān)護儀的使用方法及觀察要點，并學習了各類呼吸科常見突發(fā)事件的應急預案及處理流程欧美性爱网综合，要求全科護士人人掌握欧美六九，個個熟練。
20xx年的工作成績已經成為過去時国产AV普通话对白国语，值得總結在线观看永久免费A片三皮，但是不值得回憶。在20xx年的工作中国产在线3p，我們一切都將從零開始人人骚人人操人人高潮，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力岛国欧美黄色网站视频，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心99久久精品国产一级aaa，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好国产精品久久一区二区三区青青！
護士長年度工作總結4
一一个人看的免费无码视频网站、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際黄色手机黄色网站在线播放，有計劃的開展工作曰本无码一区，合理安排自己的時間，即重業(yè)務女人一级免费视频a，又不輕管理自拍黄色小视频，并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者碰人人摸人人爽，即要懂得放權国产福利无码在线，又要兼顧指導，用護士之所長国产另类综合欧美第三十页，多鼓勵溝通下载欧美a片大黄片，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍啪啪啪黄色视频，充分發(fā)揮科室的團隊效能国产a级视频免费。
二、做一個有威信的'管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎日韩精品爆乳激情在线观看网站免费，在今后的工作中免费a片人人操人人干，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識日韩图片精品午夜在线观看免费网站，新技術超碰0视，努力做到以技服人。在日常工作中精品国产第56页，黃页视频在线观看。學教育網嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到五十路熟妇高熟无码av种子。當遇到突發(fā)事件時亚洲无码高清四级黄色网，敢于挺身而出，冷靜分析97超级碰碰碰久久久久久合集，沉著處理日韩专区乱伦强奸。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作看黄a大片欧美欧美大片。并及時有效的解決護士思想上国模吧网站，工作上的難題，使科室形成積極国产AAA无码视频、樂觀女人十八片、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者
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護士長年度工作總結5
過去的一年里日本高清在线播放专区，在院領導的關心和護理部主任的幫助支持下成人无码视频直入在线观看网站下载，在全科護理人員的共同努力下，使ＩＣＵ的護理工作得以正常運行⊙侵夼访郎耘耐蹬模現將一年來的工作做如下幾方面總結:
一91足交在线观看、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所黄片操n，病房環(huán)境要求較嚴格av在线资源播放，要求醫(yī)務人員與病人通道分開設置，在院領導的支持下射射射操操操，醫(yī)務人員入口處增加了換鞋架將通道進行了有效阻隔在线无码第一区亚洲第一页。完善的設施離不開有效的管理，這一年中先后制定了:ICU貴重儀器管理制度在线的免费黄色网站插，貴重藥品管理制度等国产91视频福利。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員精品久久久久久电影，藥品管理人員和物資管理人員狠狠干狠狠操狠狠爽。
二、建立99riav1com、健全九九热线国产精品视频6、落實各項規(guī)章制度
ICU收集全院各科室以及外院轉院的危重病人，醫(yī)療護理任務繁重欧美在线1区，而我科的護理人員年齡較輕加勒比视频官网，資歷淺最新国产91自拍，且ICU護士人員流動較大，因此制訂了一套嚴格周密切實可行的制度常規(guī)美国操中国女人逼，以保證ICU的護理工作正常運轉男女免费性爱视频。另外精品久久久久久视屏一二区，護理工作文件不斷修改和完善国产欧美日韩综合一区，增加了各項護理操作流程，冰箱使用管理制度等国产一二在线，制定制度的同時進行督促和檢查潮吹在线播放，從而使ICU秩序井然有序，工作效能得以充分發(fā)揮www.亚洲视频黄色免费。
三性爱A级一级、提高護理人員業(yè)務素質，加強自身建設
由于ICU的工作性質及嚴格要求欧美性爱在线视频一区二区，護士始終處于病人治療及觀察的第一線日韩少妇无码网页视频。因此，護理人員的素質如何亚洲一级视频，將直接關系到ICU的工作效率欧美视频观看。20ｘｘ年針對科室常見病、多發(fā)病組織全體護士每月2次集中大學習91老女露脸在线观看，每天交接班人員晨會小學習的形式加強屧谙呒で樾园科知識教育，全年共進行業(yè)務學習百余次变态一区。并不斷完善了科內護理常規(guī)和流程国产黄色精品网站在线观看，加強了中醫(yī)基礎理論知識的學習，提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平色97综合视频在线观看视频。同時加強中西醫(yī)技術操作的練習里番纯肉H网站在线，每月有計劃的對科內護士分層級的進行護理技能考核，成績均合格8050午夜一级少妇影院大陆，對我科室兩項中醫(yī)屆夥压悠祒x？撇僮鳎ㄖ兴幹蹦c滴入和拔火罐）進行考核，成績均合格免费A级毛片无码免费视频120软件。
要做好ICU護士姐妹的領頭雁午夜在线公开视频，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余AV看在线网址，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能亚洲一级二级三级在线观看，并在媒體和網絡上查閱ICU相關資料學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平国产精品乡下勾搭70岁，此外国产精品久久久久久精品另内，本年度還完成了護理本科的在職教育，取得了較好的成績。
四亚洲性交在线视频一区、加強院感與消毒隔離工作
ICU是醫(yī)院感染控制的重點科室免费看a毛片。在過去一年里科內指定專人進行負責，每周在護理質控小組會議上將科室存在的問題進行反饋激情文学小说区另类小说同性，并監(jiān)督消毒隔離的.執(zhí)行情況欧美一级夜夜爽wWW。每季度組織全科護士進行院感理論知識學習，提高洗手依從性日韩精品视频综合网在线观看，加強“五個重要時刻”的管理一级电影久久，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換国产黄色在线，對保潔人員進行了一般消毒工作的培訓熟妇的天堂av，有效控制院內感染的發(fā)生。 五久久不免费视频1、業(yè)務收入與存在的不足
20ｘｘ年度我科共收治病人64人次2020国产精品对白露脸，比去年增加了19人，累計住院 天今年科室累計收住危重病人3人久久黄色免费视频，比去年同期增加了42人美女黄网站色视频免费国产，增加了29%；床位使用率為69久久久久久一国产精品区。02%欧美国产性爱小视频，比去年同期增加了30%；床位周轉次數為操操黄色网站。49自拍日韩精品第18页视频在线观看，比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機械通氣411人次美女双腿张开被操出白浆；氣管插管（氣管切開）護理752人次日韩欧美一区二区在线观看；輸血235人次，輸液7218人次91绿帽人妻网站，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次国产日韩AV免费无码一区二区三区，肌肉（皮內、皮下）注射1029人次精品日韩视频，灌腸153人次亚洲俄罗斯1级，口腔護理3536人次，導尿115人次国产亚洲日韩入口AV，鼻飼5606人次高清无码一级国产黄色片，皮膚護理3536人次；吸痰護理9319人次国产乱伦一级黄片，心電監(jiān)護953人次午夜又爽又色的高清视频；CVP監(jiān)測人次国产第一区视频，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次亚洲精品三级片网视频。sod9999.com。科室人員嚴格控制成本淫蕩網站，嚴格限制水黄色网站一级二级Av、電及科內物品的消耗，把好收費關做到該收不漏在线观看免费观看国产黄p。
五特黄的AAA级的中美欧的毛片、存在的不足：
1久久精品亚洲国产一区二区、無專職醫(yī)生
不符合重癥醫(yī)學科的組建要求成年人视频网址，也不符合“二甲”達標的要求。遇到屓瞬偃巳巳烁桑科性較強的搶救工作男女交配视频免费观看，經常得不到專科大夫的指導欧美色图一级黄片，容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患成人网站日韩在线视频观看免费。
2、護理人員理論知識不夠全面
科室護理人員相對年輕免费强奸视频网站，寃ww.ccfdmy.com？评碚撝R還不夠扎實，導致工作時預見性不強日韩美女观看成人片在线播放网站，不能有的放矢的進行護理工作欧美黑妞A片黑妞BBW。
3、新技術h视频一区二区、新業(yè)務
ICU屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)99日韩精品，在開展新技術、新業(yè)務方面步伐還不夠快91成a人片在线观看无码。
4影视大全高清版官网在线观看、床位使用率過低
在看病淡季， ICU連續(xù)一個月沒有住院病人粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，經院領導同意對轉入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補助性交欧美三级在线，但接下來的幾個月仍然沒有多少病人∩缜逶拢科室人員一致認為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認識有關A级国产精品片在线观看，因為有時外面科室明明有危急重癥病人，但ICU床位使用竟然是零精品人妻无码中文字幕1区二区。我們也一直在找自己身上的不足好硬好爽好大高潮不断视频，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意4444在线视频看片。
以上只是工作中不足之處的一部分，在20ｘｘ年工作中亚洲免费操，我們將一如既往的嚴格要求自己www.pylng.com，減少不足、完善各項工作內涵18r免费网址，同時亚洲性爱区视频，我們殷切的希望醫(yī)院領導能一如既往的關心支持我們的工作，使ICU的工作得以更好的發(fā)展黄色网页在线免费的。
護士長年度工作總結6
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，我在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關心下欧美99精品免费久久看，在科主任和護理部主任的幫助和支持下国产就是干在线，使ICU的護理工作得以正常運行。
這一年來国产激情在线123，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下≡级片免费看，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結:
一:完善病房設施在限福利影院，加強病房管理:
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所国产九一视频在线观看，要求病房環(huán)境合理、簡潔亚洲鲁在视频在线观看、方便AAA亚洲无码高清，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全精品国产国语对白A…V，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下色哟哟在线资源国产精品，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器射天堂中文字幕色，一年當中日韩激情无码一区二区三区91，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵国产小黄片入口，2臺輸液泵国产免费极品在线观看AV，以及各種醫(yī)療用品。
并安裝了熱水器欧美黄色一级片视频，室內開水供應設施91九色在线播放国产日韩，以及各種生活設施，以優(yōu)質的`病房條件服務于患者欧美性爱动态视频观看，方便的工作條件利于醫(yī)護人員看av免费，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。
完善的設施離不開有效的管理黄无码国产在线看下载，這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度欧美娇小性XXXXBBBB，貴重藥品管理制度800av免费在线视频，病房消毒措施。做到物品定點定位放置日韩三级黄色A片，固定了儀器管理人員中文字幕高清一区二区三区，藥品管理人員和物資管理人員。
一年來亚洲日本久久，有效的病房管理保證了ICU(的日常工作WW亚洲天堂。
二:建立、健全日韩A片无码毛片免费视频、落實各項規(guī)章制度:
ICU在本院屬新興的一門學科毛片免费精品99，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜毛片视频在线播放，醫(yī)療護理任務繁重欧美性爱免费三级片视频，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺免费网站日本永久免费观看，工作責任心不夠強黑人与中国妞无码AV，且ICU護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密欧美50岁熟妇一级毛，切實可行的制度常規(guī)，以保證ICU的護理工作正常運轉91AV网址，本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中亚洲乱色无码一区二区。
不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)亚洲唯美国产区，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制久久自慰流水喷白浆免费看，無菌物品管理制度，護士培訓計劃国产免费一级无码A，消毒隔離制度等50岁熟女，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況国产成年无码中国字幕AV片，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循欧美色图片一区，從而使ICU秩序井然，忙而不亂91香蕉国产线观看免费永久，其工作效能得以充分發(fā)揮18禁亚洲深夜福利入口导航。
三:提高護理人員業(yè)務素質，加強自身建設：
由于ICU的工作性質及嚴格要求又爽又黄一级毛片，護士始終處于病人治療及觀察的第一線国产精品碰碰免费观看。因此，護理人員的素質如何日韩毛片福利在线，將直接關系到ICU的工作效率亚洲视频免。
這一年來影音先锋网址资源在线播放，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續(xù)教育中亚洲日本看视频，我采取了在職培訓国产18流白浆视频，外出進修，自學與考核相結合等辦法欧亚日韩中文字幕无码视频，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查欧美在线A√。好的服務質量、加倍地努力工作白丝美大高潮流白浆视频，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻26uuu欧美视频在线观看。
護士長年度工作總結7
一、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下黄色视频在线免费亚洲，結合科室的實際AAAA黄片免费看，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間黄片在线看不卡，即重業(yè)務中文字幕第一页第二页，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率国产高清无码202，護士長年度工作總結免费可以看的黄色网站。作為一名管理者，即要懂得放權欧美特黄美女视频插，又要兼顧指導欧美一级片A片，用護士之所長，多鼓勵溝通高清无码黄色，少批評和指手畫腳黄色视频在线观看免费网址，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能国产精品熟女的刺激视频。
二欧美熟妇片XXXX欧美熟妇、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的`工作中国产3p一区二区三区视频，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識亚洲免费视频2，不斷掌握新知識，新技術黄色a片的视频全免费，努力做到以技服人欧美破处女出血视频。在日常工作中，嚴格自律欧美一级黄C片，要求護士做到的自己首先要做到大陆无码黄色视频，護士工作總結《護士長年度工作總結》。當遇到突發(fā)事件時在线观看国产对白网站视频免费播放，敢于挺身而出日本亚洲黄色网站免费，冷靜分析九九久久久免费毛片基地，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)男女交性高清视频无遮挡，以積極向上的態(tài)度面對工作看免费5XXAAA毛片中国。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題欧美视频精品一区二区三区，使科室形成積極国产A片地址一、樂觀、主動的工作氛圍人人操人人干人人操。
三久久人妻Av无码中文字幕第一、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧亚洲va在线va天堂XXxX国产，從患者的需求出發(fā)韩国AV永久免费不卡在线，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評自拍偷拍欧美日本，努力構建和諧的護患關系菠萝在线成人网站免费观看网址大全。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量精品免费一区，多協(xié)作A级黄片在线视频。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
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護士長年度工作總結8
一综合伊人潮喷、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量99re热精品视频，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1a片视频一、视频二、護理部重申了各級護理人員職責99热精品2，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士午夜免费九色网那里找、巡回護士各盡其職美女超污视频网站，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象亚洲专区在线视频免费观看。
2香蕉亚洲91一本大道、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次国产亚洲图片小说综合在线区，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡91色色福利视频，一年來未發(fā)生大的護理差錯在线观看视频免费网站黄。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)欧美性色欧美A在线观看，堅持填寫了各種信息數據登記本特黄一级乱淫A片，配備五種操作處置盤。
4三级片在线无码、堅持床頭交接班制度及晨間護理久久免费网址，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二日韩中文福利片观看、提高護士長管理水平
1最新中文字幕在线视频网站、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃黄色稳定资源视频在线观看、季安排综合在线导航91福利、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果A片网站打开了视频，要求護士長把每月工作做一小結欧洲黄色AV，以利于總結經驗，開展工作黄色网站在线免费观看视频大全。
2yiyinav、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會，內容為：安排本周工作重點一级在线高清全视频，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點日韩欧美综合亚洲欧美，并提出相應的`整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況日婬片A片AAA毛片在线，并學習護士長管理相關資料好大好爽要高潮了视频。
3、每月對護理質量進行檢查免费A片国产毛无码A片久久，并及時反饋偷拍日韩无码一区，不斷提高護士長的管理水平。
4亚洲熟女性爱视频、組織護士長外出學習男女av网站有那些、參觀，吸取兄弟單位先進經驗一级片免费视频精品，擴大知識面：X月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班A片无网，學習結束后，向全體護士進行了匯報黄色网站免费一级国产性生活破处真人版。
三成年男性网站、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句国产无遮挡免费视频一区二区。
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3、繼續(xù)開展健康教育看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，對住院病人發(fā)放滿意度調查表91免费久久精品，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施无码A片在线免费看片，評選出了最佳護士欧美aaawww片。
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5黄色网站永久视频、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育www6969、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識69久久夜色精品国产69–、尮臼悠得夥咽悠倒劭词悠担科知識、護理技術操作考核91精品国产综合久久精品图片，合格者給予上崗午夜丰满少妇拍拍视频。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1人人操乱搞、對在職人員進行三基培訓黄色外国男人叉外国女人日逼视频，并組織理論考試。
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3、各科室每周晨間提問1-2次成人漫画在线，內容為基礎理論知識和骨科知識国产精品三区视频。
4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(XX)国外黄片免费视频、二等獎(XX国产丶欧美丶日本不卡视频、XX)、三等獎(XX)分別給予了獎勵中国黄色中文字幕。
5爱爱人人操、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液91精品在线国产、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液18岁以下禁止看的黄色视频、無菌操作成年人视频在线观看免费品爱网。
護士長年度工作總結9
在日常的護理工作方面我自然做到了遵守醫(yī)院的各項規(guī)定，當病人有所需求之時我也會化身為照顧他們日常起居的人日韩美女午夜精品视频网站免费观看，尤其是在認識到自己工作性質的時候便更應該這樣去做才行亚洲国产欧美日韩久久，唯一讓自己感到比較麻煩的便是病人的家屬并非每個人都是通情達理的，所以有些時候自己的護理工作得不到相應的理解在自己看來都是非常正常的事情国产精品视频二区第二页，只不過我在履行自己工作職責的時候可不會如此輕易地氣餒97人人妻人人爽人人操，至少在我看來應該要完成自己的工作任務且做到問心無愧才行，因此作為護士長的自己在這一年的護理工作中經常給其他護士做一個表率国产精品无码视频一本。
在自身的'管理工作方面我的做法是給予護士最大的自主權三级视频在线免观看，有些時候就是應該要多給護士用以實踐的經驗才能令她們獲得最快的成長，只不過有時想要達到這個目標的話還得在一旁進行輔助才行www26uuu.com，并非一定要這樣才能夠完美地讓她們完成自己手頭的護理工作国产欧美性爱另类在线，只不過這樣做也是為了方便她們在遇到難以解決的難題之時自己可以上前進行幫助，實際上這樣的效果便是今年大部分護士都積累了一定的實踐經驗自拍网在线视频，只要再培養(yǎng)些許時間相信便能夠涌現部分可以獨當一面的護士免费无遮挡无码视频观看。
有些時候作為護士長的自己也會化身心理專家游走在各個病房之間，主要是自己也能夠體會那些久病不愈的病人有時也會產生煩悶的心理国产亚洲欧美日韩在线区，如果不能夠得到及時的排解的話很可能會給后續(xù)的治療造成不太好的影響一级A片黄片午夜、，因此有時我也會通過談話的方式來調整對方的情緒并期待對方能夠解開心結，如果自己連這點工作都無法很好地完成又怎么能夠對得起過去所學的護理知識呢亚洲欧美二区激情，只不過在這段時間自己也比較注意身上是否存在著一些需要進行改善的地方欧美亚洲综合图片区。
在更大機遇到來之時我也談不上有著可以輕松的地方，因為有時候護理工作就像是逆水行舟一般必須時刻前行久久精品精品久久，無論是對于自身能力的積累還是即將度過巔峰期的現實都讓我認識到了肩上擔子的沉重18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，為此我必須要在年齡的下滑期之前積累足以享用一生的護理知識才能夠為以后的工作帶來保障。
護士長年度工作總結10
20xx年天天日天天曰天天透一区二区三区，在院領導及科主任的領導下黄色福利网站在线，本著“一切以病人為中心激情综合色综合啪啪开心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產科各項護理工作『莺萆鏷enhen，F將本人本年度工作完成情況總結如下：
一在线观看亚洲免费、認真學習產科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士午夜性生活黄色片、實習生的培訓工作农村女人一级特黄大片，落實專科護理常規(guī)及護理操作規(guī)范
118禁无码免费高黄肉网站、本人認真學習產科護理管理新知識国产精品每日更新福利在线，不斷提高自身專科知識及管理水平国产白白在线。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識www.yw尤物视频。今年6月外出參加了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內容粗硬大西欧一级毛片。
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5、每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次91视频专区，教學查房一次黄色网站三国产，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價久久网络视频天天插五月，了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次亚洲黄色第一页。帶教老師及實習生相互進行評價黄片少妇，了解護理帶教情況⊙侵蘧啪臿v？剖医虒W管理小組每季度教學工作改進討論會議對產科教學工作進行持續(xù)改進尹人影视。
二、加強績效管理色色色色精品视频，提高護理人員工作積極性
1久东京热、根據護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2久久久国产AV一区二区、科室成立了護理績效管理小組亚日一级a，每月護理績效按照護理工作量、工作質量特级美女一级黄色一丝不挂A片、崗位指標国产黄片高清无码在线观看、加分項目（承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算）。
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5、采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意亚洲精品国产精品999。
三看美国黄片、加強護理質量管理，落實優(yōu)質護理服務国产迷姦播放在线观看的，提升護理滿意度
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2高清在线观看国产亚洲AV、堅持巡視病房黄网站免费看www，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的`意見。
3日本阿v片在线中文字幕、增加了乳房護理欧美一区看片网站，有效控制了乳漲的現象，提高了母乳喂養(yǎng)率日本迷奷系列在线播放97野外。
4成年片精品视频网站在线观看网址、照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查黄网免费看。
5欧美18禁网站、教會產婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。
6日本三级片网黄色、堅持進行出院病人電話隨訪工作日韩亚洲欧美，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理天美三级片网站。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施99riAV欧美gif。
7、每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查亚洲美女天堂网，對存在的問題及時分析并制定整改措施中文字幕第60页，次月進行效果評價。
8免费A级不卡在线毛片、每周按計劃進行護理質量評價久精品91区热。
四、工作中存在的問題及未達到的目標
1特级黄色片天天、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現象黄色网站A级。
2、護理質量管理不到位：10月xx提前書寫護理記錄中文字幕久久精品无码一区二区。
五97无码人妻免费视频碰碰碰69、今后的打算及目標
1、加強對實習護士的培訓工作幸福宝网站官网站，加強實習生的管理国产视频第1页，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓91精品无码视频。
2毛片网址在线、加強護理質量管理，特別是護理文件書寫亚洲see图10，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀一级A毛片美女精品大片、真實黄片AV在线免费看、準確、及時免费一级A片视频播放欧美。不得提前書寫護理記錄9啪在线。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去在线性国日韩，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足二级黄色网站免费在线，內強管理黄色1级视频，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力αv中文字幕在线毛片免费！
護士長年度工作總結11
在醫(yī)院領導的正確指引下欧洲免费多人疯狂，護理部穩(wěn)步完成日常工作，在一手抓管理婷婷久久高清国外AV免费，一手抓服務質量的同時91精品国语高清白产拍，加大了對分級護理、護士長管理的考核力度亚洲56页，加強了對護理隊伍的素質教育av录像观看。在上半年工作中，較圓滿的完成了上級交給的.各項任務射一射人人操一操。
匯報如下：
一91国内精天天、強化護理質量管理，提高護士長管理水平
1九九九热久热精品视频频、為適應醫(yī)院文化建設年的總體目標18禁国产免费网站，5.12護士節(jié)期間護理部推出了護理專科建設年久久久性一级一级、五心同塑活動污网站18，把護理專科建設作為20xx年的一項重要工作韩国啪啪网站，提高服務質量一级特黄特色的免费大片视频，提高病人滿意度。
2亚洲女人天堂网、組織了護士長管理理念外国A级片、管理藝術和管理技巧拓展訓練，通過培訓增強了整體管理意識国产A片视频，凝聚了團隊精神亚洲欧美导航；舉辦了護士長管理知識培訓班，通過不同形式欧美一级婬片A片免天堂、不同內容把所學知識利用護士長例會進行交流欧美日韩一区视频。
3亚洲巨制av剧情在线、改變了月考核方式，每季度采取不同的辦法国产精品理论片在线播放，以科護士長為考核組長欧美激情性A片在线观看⑧，所轄病區(qū)護士長為組員，并把考核結果與科護士長管理掛鉤久久性生活视频，極大地調動了科護士長的管理積極性男人的天堂在线无码视频网站。
4、組織了48歲以下護士長理論考試日韩精品免费AⅤ片在线观看，嚴格兌現護士長管理考核97亚洲色图；組織46歲以下護士長進行十六項技術操作的考核，把提高護士長自身素質作為護理管理的重要內容日亚洲无码四区。
二无码黄色视频大全、加強護理質量過程控制，確保工作安全91视频九色、高效
1亚洲中文字幕无码乱线、繼續(xù)每1—2日進行一次護理夜查房；每周組織一次雙休日質量控制一级毛片国产真人永久在线；每月組織一次護理質量大規(guī)娜蘸菲�7页在线观看视频？己耍偌�65名護士長對全院各臨床科室a一级a爱做片观看免费一、護理攤點進行全方位檢查性小说在线视频，各項考核均按要求拉開檔次，每周利用護士長例會反饋殴美色色色，對每月考核排名后三名的科室給予書面反饋麻豆精品视频在线免费观看，并進行跟蹤驗證。
2色欲美女啪啪视频、繼續(xù)實行護理三級管理體系欧美日劲，增加科護士長的考核頻率；護理質量管理委員會每月考核一次禁18在线观看免费视频，每季度更換一項考核項目日韩口爆，拉開考核檔次。
3800avzaixian热久久、召開不同層次的護理人員座談谁有免费黄色网站直接看的，就護理管理、質量控制国产极品白嫩精品的一线天、安全隱患排查等方面問題進行討論欧美色综合网站在线看。護理部深入科室，就護理專科建設計劃逐科室進行座談A片免费视频A级；召開了5名護理本科生的專項座談亚洲精品偷拍第2页，就臨床突出的問題進行了探討。
42021国产精品偷窥盗摄、圍繞20xx年護理寃ww.色色色色？平ㄔO工作計劃，成立了PICC專家組先锋影音资源精品资源站、造口護理專家組66J8影院在线观看。在全院推廣一科一舉措創(chuàng)新服務，把護理屌访琅耸奚唬科建設深入www.av天堂.cim、扎實地開展下去。
護士長年度工作總結12
20xx年全體護理人員在院領導重視及直接領導下免费人妻98，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨亚洲一区区区三区区区按摩，較好的完成了各項護理工作欧美久久久黑人精品久久久极品，取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：
一午夜福利网站、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量天码欧美一区免费精品，確保安全醫(yī)療的'根本保證。
1在线免费a级毛片、護理部重申了各級護理人員職責国产99久久久国产精品下药，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士jizzjizzjizz亚洲视频、巡回護士各盡其職91麻豆精品福利，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象玖玖色精品在线。
2欧美日韩在线一、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次晚上网站h欧美，并有記錄日韩妓女精品视频播放网站；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡日韩国产在线，一年來未發(fā)生大的護理差錯国内乱伦视频。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)人妻无码亚洲，堅持填寫了各種信息數據登記本久久久久久久精品国产免费…，配備五種操作處置盤。
4国产一本国产一级、堅持床頭交接班制度及晨間護理A片免费视频久久，預防了并發(fā)癥的發(fā)生亚洲一级性交黄片。
二、提高護士長管理水平
1免费看sss级黄片、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核欧美激情在线第三页，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排精品鲁久久、月計劃重點進行督促實施国产色一区，并監(jiān)控實施效果，要求護士長把每月工作做一小結西西WWW大胆高清视频，以利于總結經驗www.中文字幕在线播放，開展工作。
2欧美中文字幕综合第一页、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次亚洲中文经典三级片在线视频，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點日本欧美韩国欧洲亚洲女性，并提出相應的整改措施好紧好湿好硬国产毛片，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料韩国A级黄色电影。
3欧美va亚洲va伊人、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋www.dxj久久av，不斷提高護士長的管理水平美女裸身裸乳免费视频3p视色。
4、組織護士長外出學習一级二级毛片免费看不卡、參觀精品三级在线观看，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班亚洲一级簧片在线观看，學習結束后18禁美女裸体露私密部位图片，向全體護士進行了匯報。
三深夜福利国产片、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1人人干人人操A片、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范gogo高清大胆大尺度专业网站1，在日常工作中落實護士文明用語50句又大又粗,黄色视频。
2、分別于6月份肏逼视频毛片、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館国产精品久久久久久精品无码、萬昌賓館的禮儀培訓日韩不卡一级毛片免费。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放贊譽度調查表日韩精美乱伦一区，（定期或不定期測評）贊譽度調查結果均在95%以上裸模AT国产精品视频，并對贊譽度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士日韩毛片一区二区免费。
4外国A级免费毛片、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見国产在线污视频，對病人提出的要求給予程度的滿足99精品黄色一级电影。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育欧美黄片AAAAAAAAAA、規(guī)章制度永久免费精品影视网站播放器、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、屛缫褂霸喝睹夥咽又形淖帜宦壹叮科知識影音先锋av综合资源、護理技術操作考核，合格者給予上崗艹屄国内精品流。
護士長年度工作總結13
尊敬的各位領導色七七亚洲另类、各位主任、護士長下午好A片免费在线小视频！
我們在醫(yī)院各級領導的大力支持下，科室醫(yī)護同心免费在线观看做爱，通力協(xié)作另类免费高清视频，各項工作取得了明顯的進步，20xx年工作情況我將從以下幾方面進行匯報：
1尹人在线视频综合、護理工作量統(tǒng)計：截止12月20日欧美精品首页，靜脈輸液。影音先锋AV我色资源。人次三级片网站伊人久久，一級護理。欧美激情另内三区。天九九色这里只有精品，二級護理。欧美精品性爱视频。天日本色色免费，靜脈輸液 次，靜脈采血久久对白。国产Av视频大全。。皮下注射。日韩性生活网。女生啪啪视频。氧氣吸入。加勒比东京热久久香蕉。精品视频网址。心電監(jiān)護。丝袜国产自在线拍AV。欧美人禽网站。胰島素泵應用 次。
2国产精品美女妓女网站、護理隊伍的選擇與培養(yǎng)：我們科室住院病人多三级黄色毛片无遮挡，收治病種多、危重病人多男人抽插女人免费看黄色网站，護理項目開展多aaa湿湿湿，形成了護理工作三大特點：工作強度高，護理難度大娇喘av，技術復雜色黄网站在线播放；基于這些原因，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質综合国产一区、敏銳的觀察能力和超強的搶救能力国产三级官网。護士的素質有一部分是后天培養(yǎng)不斷進步，還有一部分與生俱來不可改變91天色，因此在護士的甄選方面有一定的局限性黑人大战欧美视频啪视频，也有壓力；好在各位領導和同事的理解和支持欧美人妻少妇精品视频一区，讓我們能堅持自己亚洲久操视频网，有計劃發(fā)展科室護理隊伍。我科共有護士14名免费的国产黄网站和视频，今年新晉護師4名爆乳人妻无码不卡二区，共8名護師；在護理梯隊建設方面一级毛片视频免费入口，形成了新老結合的良性態(tài)勢干美女阴部视频一区,二区。今年我科骨干護士張曉麗在領導的支持幫助下，到河南科技大學進修糖尿病患者教育久久AAAA级黄色视频，回來后每周固定時間開展糖尿病知識講座久久久久国产AV，受到患者好評。
3. 護理質量管理方面：護理質量管理的核心任務是保障患者安全日本片一级。其中有兩個要素：護士全网黄网站免费观看，病人色欲无码综合视频一区二区。規(guī)范和制度固然重要，更重要的是改變護士的思想外国人人操人人肏，護士內心的愿意遵從97在线看视频，讓護士長管理這個外因，通過
護士自我管理国产直播视频A片，達到護理質量的提高性插影院色插；科室一級質控分組，每名護士都是質控員综合视频一区二区，根據工作性質和個人特點進行分組亚洲乱伦专区，充分發(fā)揮護士的才能和主人翁意識；正確的護理只是保障患者安全的一部分免费一级a片精品久久网，更重要的是來自病人內心愿望的滿足色黄视频免费看，把管理重點放在病房，由原來每天床頭交接重點病人變?yōu)楝F在每班床頭交接全員病人九九高清色综合免费视频在线观看，深入病房黄片无码免费不卡，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中超碰在线播放平台，把握病人動態(tài)變化亚洲污污久久久久av，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足色呦呦在线国产亚洲。主任對搶救配合要求非常高国产午夜在线精品三级三，我們配備了專業(yè)氣管插管固定器，完整的氣管插管箱华人永久免费在线视频，多次對護士進行培訓熟女淫乱性爱视频网，完美的配合、高效的搶救讓患者更安全久久精品国产99精品国产2021！我們科室護士常常把黃主任比作我們的主心骨，主任外出進修的那段時間国产2021三级片，一下子沒了安全感黄色网站点击进入影院，深感責任重大的我只好每天早早來到病房，很晚再離開激情乱小说在线观看，星期天不休息国产黄特级视频A片，做到對病人了如指掌，異常情況隨時向黃主任匯報免费黄色视频不用下载在线观看。
4. 優(yōu)質護理服務方面：定時對護理用具進行保潔99久久久无码，為糖尿病患者發(fā)放教育手冊，每周一周五舉行糖尿病知識講座性色AV免费不卡无码，開展營養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色優(yōu)質服務狂野欧美男人的天堂网站；優(yōu)質護理服務不僅僅是做什么免费看A片直接打开，更重要的是溝通技巧，病人有情緒最新狼友网址，往往是對我們醫(yī)護人員語言和態(tài)度的不滿尤物精品国产综合久久9420，一句話、一件小事国产尤物视频在线，會把我們的形象印在病人的心中九色popny200，我常常對護士說：對病人不但要做到百問不煩、耐心解釋新久久黄色视频，還要講方法国产在线精选免费、會變通。病人有意見反映或者有摩擦時久久综合一色综合久久小蛇，我會在處理好病人情緒后操操干操干，和護士一起分析：哪一句話引起了病人不滿？下次遇到類似情況應該怎么說亚洲A级黄片在线、怎么做天天舔。電視劇《青年醫(yī)師》中有一個事例：乳腺切除患者的一句話：也許你們的治療是規(guī)范的，你們了解過我的想法嗎18禁黄网站禁片无遮挡？知道我想要什么嗎超碰人人爆乳人人熟女超碰？卻把
你們的規(guī)范強加于我！這個事例啟示我：服務要做好永久黄网站色视频免费大全91，方向要順著病人合理的'愿景国产日韩在线播放观看小视频。我對護士的要求就是：病人怎樣的來，都要他們滿意地走青青青草视，病人走了又來大黄网站在线观看免费，就是我們內三科優(yōu)質服務的具體體現！
5. 中醫(yī)護理項目和新技術開展情況：我科共開展中醫(yī)項目拔罐精品在线精品视频、艾灸免费无遮挡黄色网站、水針，中藥熏洗黄色高清无码在线、中藥灌腸特级欧美婬片免费高直播播放、穴位貼敷、中藥涂擦欧洲性爱一级二级网站视频，中藥塌漬特级毛视频免费观看、中藥換藥等十余項，各種類型功能性敷貼的應用午夜熟女毛片，讓我們的換藥技術又上了一個新臺階久青草性生活一级片。內科科護士長年度總結。
6. 理清管理思路美女裸体日韩成人网站大全，促進各方愿望達成：利益上服從大局欧美老妇性野外久久，科間協(xié)作謙讓互利一级AAAAAA大黄片，密切醫(yī)護患關系，在工作和學習上做好表率欧美一级A片免费不卡全部完曰久；堅持護理獎金分配制度改革亚洲一区二区视频在线免费视频，達到了大多數護士的滿意。
8国产乱子伦牲交视频、不足之處：原計劃派兩名骨干護士外出進修在线观看国产美乳视频，僅有一名護士外出進修；優(yōu)質護理服務方面城中村嫖娼吊带，也在努力探索和改進国产精品亚韩精品无码a在线观看，離病人的合理愿望還有距離；科室護士都還年輕日本黄色美女网站，在專業(yè)知識積累国产精品熟女露脸对白视频、工作能力提高和語 言溝通技巧方面還需要假以時日。
9午夜免费看三级片、明年工作打算：繼續(xù)選派有上進心欧美在线亚洲色图、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修，學習新技術三级片91韩国自拍，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才老女人裸体；加大對護士搶救能力的培訓，保障患者安全精品偷拍第50页视频；培養(yǎng)護士的語言溝通技巧在线欧美日韩视频一区二区，引導護士做好護理服務，讓更多的病人選擇中醫(yī)院欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频。
護士長年度工作總結14
xx年黄色高潮视频在线免费观看，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務亚洲欧美中文日韩V日本，是醫(yī)院的布局原則无吗黄片免费视频，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下，在路線超碰超干，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作一级二级黄色视，現在工作了以下結論：
自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部亚洲综合无码一区二区毛片，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換免费无码中文A级毛片，學習工作黄色一级毛片午夜直播。體驗式學習，通過一年的感覺99re视频2这里只有精品，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合免费视频毛片，我們必須在和平時期网友自拍露脸日韩视频网站在线观看，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面欧美一级性爱免费看，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務男女免费在线视频，經驗要素的使用。
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護士長年度工作總結15
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積極促進護理部與其他部門的合作1024国产欧美日韩精品，幫助普外科主任承擔一些管理工作男女在床做黄app免费下载，促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員丁香五月婷婷黄色网站，積極參與該委員會的活動色伊伊综合久久桃花影院，促進該委員會的發(fā)展。
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完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分91P0RN专干大屁股，特別是積極參加各種管理課程。
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