關(guān)于物業(yè)公司工作總結(jié)模板集錦9篇
總結(jié)是指對某一階段的工作一级A片黑丝、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究一级绝黄A片AAA片，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料95精品激情在线视频，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律精品激情，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧免费观看国产污网站在线观看不要卡。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的草久在线观看视频？以下是小編收集整理的物業(yè)公司工作總結(jié)9篇，歡迎閱讀與收藏久久国产99。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇1
回首20xx年下半年工作国产视频福利导航，物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬国产老妇女拍拍拍、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變芭乐下载app最新、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù)黄色视频片在线视频，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變美女的隐私秘视频网站丝袜，與整個集團財務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個新的臺階精品国产99国产精品嫩草影院。具體工作如下：
一AAAAAAAAA三级网站、物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬
從05年7月份開始，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求国产A级理论片无码免费，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作全免费一级毛片免费看在线，開設(shè)世家軒金碟賬套二色aⅴ国产热，獨立核算欧美疯狂黄片，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查三级视频网站视频网站受不了了。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部扒开美女双腿桶出白浆。
二中国二级黄片、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
根據(jù)君華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上农村老熟妇厨房乱子，從管理的角度美女a片网站，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺賬18性禁区离线免费观看网站、管理臺賬的匯總AA黄色视频在线观看、管理報表国产一级黄色A片,色欲、財務(wù)分析韩国黄色黄片、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成亚洲欧美一区二区禁止18，與整個集團達(dá)成一致久久只精品99品免费久23，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用国产蜜臀av在线。
三一级一级A片操BB、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定
在君華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系国产一级片免费手机在线视频。包括《君華物業(yè)財務(wù)制度》亚洲黄色视频xxxx黄、《君華物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《君華物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》老妇女网站、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》日韩精品一区二、《君華物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《君華集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定最真实的偷拍网。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程亚洲粉嫩毛片视频，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定在线观看黄色网站a，從根本上進行了一次大的提升人人洗澡人人操麻豆。
四、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變
物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范操美女,黄免费视频、理順之后一级特黄手机免费看片，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接AⅤ资源网影音先锋，把會計核算工作并入集團會計核算部强奸,com，物業(yè)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作东京热资源，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上亚洲国产黄色视频在线观看，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的.利益出發(fā)日韩中文字幕二十五页，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀免费香蕉成视频在线观看高清，提供最準(zhǔn)確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行老太婆性爱，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合看a片所有网站，逐步的完善整個財務(wù)工作流程国产九九视频一区二区三区，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性sejjzzcom，提高財務(wù)工作效率欧美爆乳激情A片。
五、完成目標(biāo)工作
配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作一级群交视频，加強管理費的收繳工作午夜电影网址。從7月份開始，共收樓140戶欧美av性爱，收樓費用149黄色日逼。33萬；從10月份開始羞羞妺在线观看视频国产，重點加強管理費的催繳工作xxxx5566，10—11月共追繳了管理費10。58萬一本无码二区，收費率比上半年大大的提高国产一级视频精品。
六、完成科奈財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入
一期維修基金以及欠費情況的徹底清查日夲一区二区黄色视频播放。匯報公司領(lǐng)導(dǎo)国产抇久久一精品A片，進行催繳工作。
監(jiān)控世家軒的財務(wù)開支骚虎成人看片影院在线播放、價格審核及收款流程的管理成都毛片。對收銀人員進行財務(wù)培訓(xùn)，并且于9月份開始增設(shè)了收銀機精品久9久久久久，使收銀工作更加規(guī)范黄页三级，大大提高了工作效率。
七黄页视频在线学习、二○x年財務(wù)部工作思路：
1欧美性爱一区二区三区精品视频、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫日韩欧美另类激情人妻。合理久久久性爱免费视频、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)亚洲欧美精彩视频。
2、進一步加強對收費的管理力度国产AV妓女妓女影院妓女影视，徹底清理欠費情況www.av天堂2018.com，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分欧美日韩性爱小说视频，包括水費欧美一级爽AAAAA片在线看、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確A级黄黄色网站。
3国产精品综合美一区二三、從管理的角度，對世家軒的經(jīng)營狀況進行進一步的核算国产一级永久免费在线。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算久久精品最新地址，對于一些經(jīng)營費用也應(yīng)該合理的分?jǐn)偅鎸嵉姆从呈兰臆幍慕?jīng)營成果鲁一鲁中文字幕www。
4在线看手机毛片、新的財務(wù)制度的實施，財務(wù)部要財務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)影视先锋av在线资源。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程6080午夜视频在线观看，采購的審批流程插逼网站，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行久久精品99视频在这里观看视频。
二○x年雖然任務(wù)很重自拍91，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣黄色视频网，扎扎實實日本中文字幕的视频网站，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。從財務(wù)管理著手亚洲中文字幕在线第一页，逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個新的高度卡通动漫亚洲图片，邁上一個更高的臺階！更好的服務(wù)于公司国产激情网在线视频！
一份汗水一份收獲黄色性片视频免费公开，述職報告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績，但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距亚洲一区二区5566在线。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大18岁禁止黄色，員工隊伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求一区有限公司在线观看。長期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)国产一区二区性交影视、遺漏和相互推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐亚洲日本美女视频网站。二○x年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延日韩福利免费网站，向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理98国产，反對內(nèi)耗一级国产精品，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)亚洲色图欧美色图人妻。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢久久精影院，有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制狼友视频—主页、以強化制度落實為主要目標(biāo)免费观看黄色网页，始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度，使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)人人干综合、嚴(yán)要求免看一级a一片免费、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進，帶出一支精簡午夜AV毛片、高效的服務(wù)團隊欧美三级一级视频。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇2
20xx年X月X日我應(yīng)聘到XX物業(yè)公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末最新日韩AV.COM，20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中天天干天天干天天干天天干，但是回首這幾個月來的財務(wù)工作，心中感受頗多午夜三级理论福利电影。在XX物業(yè)公司快速發(fā)展期間亚洲色图10p，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，以便適應(yīng)公司快速前進的步伐白白白免费视频观看爱。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我不斷鞏固黄片全脱无码、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)知識色色色网站，時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神狼友首页一区二区三区、思想境界人人看摸干，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升亚洲小说图片网，能順利地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)黄片三免费在线视频，較好地履行了崗位所賦予的職責(zé)。入職以來欧洲黄片免费看，我主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算av中文不卡在线看、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想亚洲色成a在线网、工作情況總結(jié)：
一欧美一级在线日本、思想方面
不斷學(xué)XX物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化台湾高清精品一二三四，始終以“崇德、齊同欧美特级A禁片在线观看、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中中文字幕国产区，做到了與人為善，和睦相處97超碰人人摸。
二网站jjzz在线观看、工作方面
1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會計人員的基本工作国产一级A片在线直播，也是日常性工作∨访繟Ⅴ激情视频，F(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的，對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用国产普通话在线视频噜噜噜。在工作中做到及時編制憑證日韩免费黄色网站、按時結(jié)賬、及時準(zhǔn)確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心se网站在线观看。
2免费观看WW红色片三级片、月度資金預(yù)算及20xx年財務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”免费在线观看三级毛片，按照XX物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時填報月度資金預(yù)算表及年終填報下年度的資金預(yù)算計劃久久有精品，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措欧洲天堂综合网、分配、使用資金第一福利在线观看，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理婷婷丁香五月天欧美中文，提高資金利潤率，保證資金安全美国操逼网站。
3男女猛烈无摭挡免费视频、財務(wù)內(nèi)部報表的.編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求呦女网址，而財務(wù)中心適時的推出亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛、改進一系列的財務(wù)內(nèi)部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)国产精品va视频。在編制內(nèi)部報表的過程中不卡的av网站，能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法无码日韩精品1区2区三区，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作97偷自拍亚洲综合。
4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作超碰在线免费公开视屏，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件欧美老妇性A片高清视频，以方便輔助財務(wù)的核算毛片一区二区三区2级大全。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法又色又黄又爽app2020，并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件黄色性爱小视频。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。
5毛片A片一级视频免费看、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時間做出正確的判斷最新日本三级片，才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作日韩丝袜清纯自拍视频，我總是要判斷其是否重要免费的日本www视频、緊急，然后合理的安排時間亚洲人人看a，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來臨時事項亚洲欧美日韩国产综合久。合理的安排時間，有效的利用時間国产欧美日韩免费影片在线观看，否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么亚洲色图,清纯唯美，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑国产无码大黄网站，最后卻收益甚微婷婷五月激情丁香。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命，作為xx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新迷奸黄色网站在线观看，闊步向前日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個人對新一年工作的態(tài)度,国产精品第一页，即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮免费A级毛片无码A∨中文，吾將上下而求索”。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇3
20xx年對于xx公司物業(yè)部來說97精品视频在线观看，可以說是發(fā)展的一年免费看日黄片，我們在不斷改進完善各項管理機能的一年，在這當(dāng)中国产精品一区馆在线，物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持黄色网站免费x，同時也得到各兄弟部門的大力協(xié)助，經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作美女乱肏屄视频，物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進步在线观看欧美一级片，各項工作制度不斷得到完善和落實，“業(yè)戶至上亚洲另类图片专区，誠信做人成人网站日韩在线视频观看，用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海，新年將至美女被干免费网站，回顧一年來的客服工作欧美2019一级免费黄片，有得有失∪毡驹谙呙夥巡豢ㄊ悠担現(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下：
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上国产激情全集在线观看视频，20xx年的重點是深化落實在线日本高清日本免费网站，為此，物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀国产一品二品三品色网站免费，積極應(yīng)對新的形式和需要亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，結(jié)合蔚藍(lán)國際的實際情況，分批分次的對客服人員進行培訓(xùn)考核人成在线免费网，加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解黄片在线免费看A片。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律白丝袜免费又黄又爽视频、法規(guī)的出臺和完善日本一区二区在线播放，物業(yè)部客服也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢女人18特级一级毛片免费视频；
二中文字幕日韩电影在线、理論聯(lián)系實際，積極開展客服人員的培訓(xùn)工作
一個好的客服管理及服務(wù)黄色视频免费A，人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用五月天色小说，針對20xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題，20xx年著重對客服人員進行了大量的培訓(xùn)：
1panjinlian5.com、培訓(xùn)形式多種多樣亚洲大型综合，比如：理論講解、實操亚洲AAA久久、討論等欧美大黄8岁进入内射，從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個臺階。
2aaa级一级特级黄色网页、本著走出去，請進來的思想大人看的网站，我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)18禁se网站，使我們的視野更加的開闊，管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐69视频网站。
391久久精品无码一区二区精品、積極應(yīng)對新出臺的法律、法規(guī)97碰碰日本乱偷人妻中文的，20xx年西安市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理條例》一级a一级a爰片免费免免黄，針對這一情況，商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn)成年超爽视频在线播放，通過這次的學(xué)習(xí)97式性爱视频，使我們的工作更加的游刃有余欧美偷拍一区二区三区，同時，物業(yè)部客服在第一時間組織人員展開學(xué)習(xí)国产一区二区丁香婷婷、討論国产嫖妓风韵犹存对白，并進行了嚴(yán)格的閉卷考核，使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶日欧美老女人，為20xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準(zhǔn)
備欧美性爱精品一级片，確保了冬季供暖工作的順利開展，截止20xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴韩国一级婬乱片高清视频一。
三粉色毛片网址、20xx年物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)和停車費收費標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成
一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè)，必須做到收費工作和服務(wù)工作有法可依女被男c网站，嚴(yán)格按照物價管理部門的標(biāo)準(zhǔn)進行收費色综合视频网，20xx年4月份，積極準(zhǔn)備了相關(guān)的資料美女汚汚无遮挡免费视频，將蔚藍(lán)國際大廈物業(yè)管理收費的標(biāo)準(zhǔn)進行了年審中文字幕人妻人综合，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，維護業(yè)主的合法權(quán)益日本超碰97人人爽人人爱。
四免费强奸网、積極應(yīng)對突發(fā)事件，認(rèn)真做好震后維修解釋工作
今年5·12汶川大地震給很多地方造成了不同程度的破壞igao.com视频在线，西安作為離汶川不遠(yuǎn)的地方一级毛在线，影響也很大，國際大廈也受到不同程度的損壞日韩欧美亚洲中文字幕看，震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進由物業(yè)部客服來負(fù)責(zé)色色色。com，客服人員本著對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從一開始就跟進著維修工作农村女人一级毛片20岁的毛片，同時對受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負(fù)責(zé)老王黄色网站中文字幕，為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益，客服人員經(jīng)常與業(yè)主進行溝通性爱激情小说视频、解釋97人伦人妻对对碰免费看，由于部分業(yè)主的不理解，工作進行的很困難三级片免费观看视频，維修工作也不是很順利91精品免费一区二区三区，但是，大家從沒有就此退縮午夜摸一摸A片，最終亚洲免费的中文小说图片，經(jīng)過近一個月的時間，維修工作順利完成欧美一级日逼视频，未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況美女自慰喷水黄色网站，平衡了雙方的利益国产一级婬片A片免费丝袜。為了增強大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力，物業(yè)部客服申請購買了《陜西省公眾應(yīng)急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主黄色网站视频污污污黄色，使大家學(xué)習(xí)應(yīng)變各類突發(fā)事件的能力国产羞羞涩涩午夜视频。
五、響應(yīng)國家號召欧美男女性潮免费福利看，積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展人看看人人摸人人操，能源的使用越來越顯得緊張，在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度青青青手机视频在线。為了響應(yīng)國家號召99久久国产一级特片无码，物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳，使大家養(yǎng)成一個良好的工作和生活習(xí)慣的同時達(dá)到節(jié)能降耗的目的欧美性视品。在達(dá)到節(jié)能降耗的同時起碰在线免费视频，客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實際情況，制作了一份防暑降溫小常識分發(fā)到每位業(yè)主的手中作爱免费视频网站，使大家保持著良好的工作狀態(tài)国产最新福利网站，同時也提高了大家在遇到此類問題時的應(yīng)急能力。
六欧美精品性、后期零星交房工作有條不紊的進行
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七黑人AAAAAAAA片免费、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌91精品人妻综合导航，各項費用指標(biāo)按期完成
20xx年的物業(yè)費收取工作對于客服來說由于出現(xiàn)了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度，在面對重重阻力的情況下18禁午夜老色批福利院，物業(yè)部全體客服人員不怕困難国产一级淫片A片AA片男，憑借著耐心的解釋和微笑服務(wù)，使業(yè)主逐步認(rèn)識到客觀實際情況造成的損失不是哪個人能左右的国产在线精选，全年物業(yè)費用的收取累計達(dá)到99萬余元，停車費日韩一级欧美一级二级在线观看视频、廣告費等其他收入28萬余元欧美一A片网站，基本完成了公司年初制定的收費目標(biāo)。同時對20xx年的欠費用戶進行了積極的催收工作轮奸网站，除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外国产精品免费观看26uuu，其他均已清繳人人操人人爽夜夜爽。
八、積極聯(lián)系開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)亚洲啪啪黄片，維護業(yè)主的正當(dāng)權(quán)益
自20xx年9月開始交房以來18AⅤ视频，物業(yè)部客服根據(jù)業(yè)主接房時間的先后，分批次的上報開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)證国产浓毛熟女免费视频，截止20xx年底累計辦理蔚藍(lán)國際房產(chǎn)證95戶中国毛片黄色视频，保證業(yè)主在國際購房后的合法權(quán)益得到維護，同時也極大的提高了公司的誠信度A片三集片在线hu免费。
九很爽的超薄肉色丝袜脚交、積極配合相關(guān)部門開展工作，發(fā)揮物業(yè)服務(wù)的整體優(yōu)勢
物業(yè)管理主要由幾大部分組成：客服毛片视频免费看，安防曰本特黄免费视频在线观、工程維修、保潔国产全黄A级A片一免费，各部門之間相互配合日韩播放自拍视频在线观看网站免费，才能發(fā)揮物業(yè)管理的最大能量，過去的20xx年欧美第十页，物業(yè)客服與其他幾個部門的配合總體來說是不錯的：大廈的消防安全是第一位的8x在线视频，每年物業(yè)部要舉行一次消防演練，物業(yè)部客服本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度配合安防順利完成了20xx年度消防演練工作www.精品2区三上悠亚.com；每年的供暖也是一項比較復(fù)雜的工作欧美图片日韩图片10p，事前聯(lián)系、事中跟蹤處理中文字幕一区二区三区人妻少妇、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成印度特级精品三级AV，由于有了大家的分工協(xié)作，確保本年度供暖工作的順利完成riAV网。凡此種種久久久国产精品午夜一区，說明一個，集體的力量是強大的欧美日韩专区国产一区，任何工作不是某一個部門能單獨完成的五月月色开心婷婷久久合，通過大家的配合才會有物業(yè)部的不斷進步。物業(yè)部客服不僅在部門內(nèi)部相互配合美女扒开腿让我爽视频软件网站，同時也積極配合公司其他部門的工作国产亚洲一二三，比如為提升公司的銷售，配合相關(guān)部門發(fā)放公司銷售宣傳資料和對欠費客戶的催款工作久久亚洲精品无码aⅴ大香。
十日韩激情无码一级毛片多人、根據(jù)實際情況，適時調(diào)整保潔合同相關(guān)條款，完成20xx年度保潔合同的續(xù)簽工作
保潔工作運行兩年以來aa专区，肯定的是整體層面有了很大的提高那个网站能看A片，但是，在一些細(xì)節(jié)方面做的還是不夠好在线观看国产爆草视频免费，物業(yè)部客服肩負(fù)著國際大廈寫字樓部分保潔的檢查一级片网站在线、監(jiān)督工作，通過這一年的工作免费自拍黄色网站，我們也根據(jù)保潔的實際情況適時對其進行改進欧美欧美在线视频观看，在20xx年保潔合同的續(xù)簽工作中，物業(yè)部客服發(fā)揮了重要的作用真实普通话对白嫖妓视频，參與了保潔合同條款jiZZjiZZ日本护士办公室、保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及考核的修訂，盡量能發(fā)揮保潔的積極性欧美性爱插插插，以求更好的完成保潔工作九九久久久网站视频。
十一、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo)
經(jīng)過我們對20xx年的業(yè)主滿意度調(diào)查統(tǒng)計如下jizzjizzzz中国，本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表80份免费丝袜恋脚自慰网站，收回78份，總體來說業(yè)主對物業(yè)管理的總體滿意度為91％精品一区论坛，具體分析如下：
投訴接待的處理也只物業(yè)客服管理的一項重要工作超碰Cao草棚gao进入，根據(jù)一年的月投訴匯總，全年共計接待投訴130條亚洲图欧美日韩小说在线，其中有效投訴條都有什么免费的黄色网站，集團公司投訴43條，投訴接待處理率為98%
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇4
一年來99级A片，在總公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下网站自拍偷拍，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力在线观看国产mm免费视频，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)∨访腊哉嫒嗽谙呤樱現(xiàn)將物業(yè)公司20xx年各項工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)營管理情況
1乱人伦中文视频在线香蕉、完善各項規(guī)章制度色WWW永久免费，建立內(nèi)部管理機制物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大服務(wù)范圍免费作爱视频免费观看、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)妓女精品视频在线播放、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。
而要實現(xiàn)這一目標(biāo)伊人久久久久亚洲色综网，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在人人着人人摸人人操，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》国产免费观看下载AV大片的网站、《員工獎懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》男人网站天堂、《商戶回訪工作制度》求一个免费在线观看的黄色网站、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費管理制度》日韩视频在线国产、《工資管理制度》尤物视频入口、《考勤制度》、《會議制度》性欧美日本、《文件學(xué)習(xí)落實制度》人人妻人人添人人爽欧美一区91、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項規(guī)章制度免费黄色欧美，并加大檢查落實力度国产精品H在线播放第一页，使各項工作有計劃、有方法久久是出精品、有依據(jù)人人射人人操人人骑人人插、有目的的穩(wěn)步展開;同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機制91人妻久久久精品99系列，采用“走出去无码免费A片久久、引進來”的方式，到昌樂園激情文学综合区图片区小说区、銀都亚州美日韩一区二区三区、電信、建行等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀乱伦强奸欧美，在汲取先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況在线看的a片，對經(jīng)營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用黄色视频制服网站、工作范圍作了明確的劃分桃花在线观看国产电影，從而將各項工作細(xì)化到每個人，促進了各崗位的積極性国产欧美日韩另类一区、主動性和創(chuàng)造性99色精品视频，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)成品网站黄色网站高清、管理水平不斷得到提高精品视频一区二区在线导航。
2、公司上下團結(jié)務(wù)實麻豆AV免费看，服務(wù)意識顯著提高物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量欧美性爱做，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象亚洲黄色一级a片。
第一日韩系列在线精品视频观看网站大全，從思想政治工作入手，發(fā)揮黨国产国产精品偷在线观看、團員国产区精品系列一区二区、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念Aa一级片公司室、開展理論學(xué)習(xí)国产精品俺来也在线观看了、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高色欲天天影院视频，要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作国产亚洲精品国产91，公司上下形成了團結(jié)一致、求真務(wù)實的工作氛圍;
第二性视频亚洲网站，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個臺階黄片免费一级、資質(zhì)評審中再上一個檔次，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱国内外激情在线视频频、收集欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区、歸檔工作，按部門欧洲性网站、形式国产ktv内交换配乱婬视频、性質(zhì)等不同合理分類、存檔1000部国产怕怕怕精品，極大方便了所需材料的及時查閱和利用;
第三午夜5060国产一级A片，重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)五月天色色综合网、學(xué)習(xí)的同時針對公司內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式色在线综合、安全生產(chǎn)、消防知識玩弄少妇视频在线播放、儀容儀表三级视频网站欧美日韩、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理7160无码视频在线观看、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)日韩欧精品无码视频无删节，使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高;
第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實人人干人人操人人，促進工作迅速有效的開展字幕网国产在线观看，特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫，考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核日屄网站免费看，起到了相互監(jiān)督作用性感美女被操免费视频。實施以來91黄色视频在线观看，員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后日韩精品免费乱码福利视频，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實到相關(guān)責(zé)任人亚洲三级片在线网址，要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成，不能完成的要查出原因91精品国产自产在线观看48页，制定計劃限期完成最新精品在线，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶69亚洲精品无码专区在线、散、慢的不良習(xí)慣日屌视频APP，對迅速提高服務(wù)意識久久久久夜色精品国产老牛、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。
3另类小说图片、精減人員久久资源综合、節(jié)能降耗，管理效益明顯提高物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到在開展外向業(yè)務(wù)前在线观看91精品国产不卡，只有通過加強內(nèi)部管理黄色视频天免费看一一丝袜、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制)，才能減少企業(yè)虧損A片强奸少妇毛片按摩、提高企業(yè)效益99伦乱视频。
第一，采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度国外一区二区三区黄色录像，要求外購材料必須兩人以上手机一级在线视频，常置易耗品必須建立供貨廠家詳細(xì)資料并建立長期供貨關(guān)系，同時在线观看黄片精品，財務(wù)與行政辦人員經(jīng)常做市場調(diào)查视频欧美日韩，盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務(wù)成年女人特黄av免费，在有償服務(wù)項目上中文字幕av人妻一本二本，采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式800av.com在线免费看，以最大限度滿足委托方利益91人妻论坛社区。
第二，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低另类亚洲欧美一区在线二区99，xxxx年我們共與xx名員工解除了勞動關(guān)系日韩国产亚洲欧美有码，減少工資及附加費用近xx萬元。
第三天堂网在线无码，為了降低費用黄片中文字幕视频，取消管理人員工作餐后改為部分補助就餐丝袜专区，值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng)，減少開支1萬多元亚洲午夜一区二区三区福利，此外玖玖视频免费，要求維修工作能修復(fù)的不換新，一人干的不用兩人97成视频在线网，一小時修復(fù)的決不用兩小時;
第四日韩在线无卡视频精品免费播放网站，開展修舊利廢活動，辦公用品嚴(yán)格控制影音先锋日韩在线资源，廢舊拖把2中文在线天堂网www官网、3個拆開合成1個接著用，報廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再利用中文字幕日本黄色视频，還做到不必開的燈不開加勒比在线精品观看、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄欧美激情a片免费专区、水停6080无码吃奶在线观看视频，并用獎懲規(guī)定加以約束;
第五，xxxx年還加大開展了封堵91超碰在线中出、修門窗超碰在线免费公开干、掛門簾等保暖措施，加裝近四十部舊風(fēng)機盤管和維修清掃了幾百部風(fēng)機盤管月综合网，增強了末端設(shè)施排風(fēng)效能无码网站色哟哟在线观看，大量節(jié)約了燃油。經(jīng)統(tǒng)計国产精品日韩精品免费观看，通過采取各項節(jié)能措施全年使低攤天天综合亚洲色在线麻豆精品、物耗費用降低近8萬元，油料減少22萬元图片区偷拍区综合区小说区，減少員工餐在线免费观看毛片网站、辦公費、洗滌費及其它費用近20萬元国产三级精品三级在线区，減少工資及附加費10萬元全面黄片，達(dá)到了降低成本、提高效益的目的性欧美日韩一区二区。
二又硬又粗又黄的视频、各部室工作情況總結(jié)
為進一步改進物業(yè)公司工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識精品一区在线播放，規(guī)范員工言行中国老女人老妇女刺激视频，提高工作效率，行政辦主持起草了十幾項涉及勞動紀(jì)律性感带AV电影在线免费观看、環(huán)境衛(wèi)生、會議、培訓(xùn)等內(nèi)容的規(guī)章制度深圳老熟女A片，使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約免费精品自在拍精选在线观看AV，起到了比較好的效果，尤其是《效績工資考核制度》的實施對提高員工工作積極性玖玖爱在线视频播放、主動性和自律性等方面起到了實效性作用精品人妻福利资源在线看，同時為貫徹實施行政辦每月組織多次不同形式的檢查，確保了各項制度的執(zhí)行嗯啊太深了视频。
由于物業(yè)公司不僅肩負(fù)著大廈的水超碰在线播放最新地址、電、暖供應(yīng)www.99re6.com，同時還肩負(fù)著公司的綜合治理亚洲精品福利在线、計劃生育、環(huán)境綠化等政府職能部門管轄的工作色人人国产，外協(xié)工作十分重要，為此行政辦積極與政府職能部門聯(lián)系久久精品一区二区国产、溝通丝袜黄色录像，理順了各種關(guān)系，圓滿完成了街道等政府部門布置的計生人人操人人插人人摸人人干、排污自拍偷拍12、綠化等任務(wù)，并且完成了停車收費亚洲中文字幕,中文字幕在线、物業(yè)資質(zhì)4438黄色网、二次供水等辦證工作，為公司合理网站黄色视频a、合法經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)人妻专区。
行政辦：還在協(xié)助經(jīng)營班子加強內(nèi)部管理和配合黨、工国产性爱aaa、團組織開展政治思想教育伊人国产精品、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動日本黄色视频久久久、職工代表大會亚洲日韩精品无码专区网站、對內(nèi)對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達(dá)8平方米的宣傳欄、制作板報免费一级性爱片、橫幅等)和孕妇疯狂作爱视频，同時，督促和協(xié)助計劃生育亚洲黄色网址大全、采購欧美色综合天天综合高清网、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關(guān)工作99这里还有精品，保證了全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策的事件、保證采購各環(huán)節(jié)的透明度污污污视频网站色、物品領(lǐng)用的嚴(yán)格控制欧美永久一级片、庫存的規(guī)范管理和員工用餐的質(zhì)量，為各項工作的順利開展創(chuàng)造了有利的條件亚洲精品偷拍与自拍。
為迎接xxx會計師事務(wù)所的審計免费先看一级A片在线不卡，財務(wù)部放棄了休息備齊了各項資料，先后四次對去年的賬務(wù)進行了清查黄色网站中文字幕，在公司又更換了xxx事務(wù)所后欧美性荡视频，財務(wù)部全體人員又一次放棄休息，順利完成了重新審計工作激情无码在线观看。
財務(wù)部：為實現(xiàn)財務(wù)工作的現(xiàn)代辦公男人的天堂欧美性爱，財務(wù)部還完成了帳務(wù)初始工作和財務(wù)軟件升級工作，充分利用了新大中財務(wù)軟件的帳務(wù)處理系統(tǒng)国产精品对白交换、會計報表系統(tǒng)屌屄黄色视频、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)等模塊(其中我們的存貨管理模塊是整個公司唯一啟用并運作的公司)進行規(guī)范化亚洲爆乳AAA无码专区、現(xiàn)代化的財務(wù)辦公天天夜夜操2021。
為配合完成股份公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，財務(wù)部理順了財務(wù)核算體系和規(guī)范財務(wù)核算流程精品射，圍繞目標(biāo)收入和目標(biāo)費用層層分解啊嗯网站、認(rèn)真剖析，通過每月會同各部門負(fù)責(zé)人召開財務(wù)分析會的形式給各部門培訓(xùn)和講解成本控制要點和改進建議及措施亚洲一级av一级无码毛片，幫助各部門在成本控制方面取得了好的效果永久免费AV无码动漫网站在线观看。
同時，財務(wù)部在費用清繳免费黄色视频醉网址、定期盤點對帳免费看a在线、內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等方面也做了大量工作。每月及時清繳各種代收代繳費用国内自拍AV在线，收取物業(yè)費及其他墊款中文字幕老熟女一区二区，使應(yīng)收帳款回收率達(dá)80%以上，保證了資金運作和流動上的順暢;通過定期盤點存貨欧美电影A片一区二区、在用低值易耗品和固定資產(chǎn)国产激情性爱，認(rèn)真核對帳物，確保了公司資產(chǎn)的安全;通過訂立并學(xué)習(xí)《財務(wù)人員考核管理辦法》人人看人人膜人人操、學(xué)習(xí)股份公司各種財務(wù)文件和鼓勵財務(wù)人員報考xxxx年全國會計職稱考試考前輔導(dǎo)班等形式加強了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)日韩中美精品中文字幕视频、提高了業(yè)務(wù)水平，并且經(jīng)常開展職業(yè)道德教育精品国语国语刺激对白在线，使所有財務(wù)人員做到了不計個人得失亚洲欧美日韩区中文字幕、不貪圖小利a和黄色网站、公私分明，保證了財務(wù)工作的純潔性国产一级aⅴ无码免费。
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保安部員工在全年節(jié)假日以及公司開展的各項活動中都放棄了休息時間充實到最重要的崗位以確保大廈安全，通過公司及部門的多次培訓(xùn)和教育樹立了良好的服務(wù)意識淫荡丝袜美腿激情，促進了工作的積極性和主動性a成黄视频免费看，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理火災(zāi)隱患，面對顧客不公正行為時能以大局為重国产家庭乱伦视频一区二区三区四区，做到打不還手老熟妇喷水一区二区三区、罵不還口，樹立了物業(yè)公司的服務(wù)形象日韩性色一级A片。因保安部還肩負(fù)著股份公司保衛(wèi)部的職責(zé)欧美精品日韩国产一区原创色，故在安全保衛(wèi)、綜合治理在线小视频日韩、安全生產(chǎn)AV免费播放网址、消防安全等方面也做了大量的工作，為增強各子(分)公司的消防意識和安全生產(chǎn)意識三级片亚洲网站，保安部負(fù)責(zé)人分別對各子(分)公司進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和各種緊急事態(tài)的處理方法国产a片一级毛片网站，并經(jīng)常進行安全工作檢查中文字幕视频日韩高清在线视频，對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的地方限期整改，對維護大廈安全起到了重要作用国产美女一级A片操逼视频。
保潔部：前樓軟件園的開業(yè)日韩午夜理论片中文字幕，使保潔部的工作范圍又?jǐn)U大了幾千平米，保潔員的工作任務(wù)又增加了許多青草视频在线观看免费视频公开，但為維護整個大廈的整體環(huán)境想要插下面高潮视频，保潔部負(fù)責(zé)人通過不斷加強培訓(xùn)和進行思想教育，在人員沒有增加的情況下仍然保持了高質(zhì)量欧美日韩在线码、高要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)欧美四级A片在线观看，同時通過班前班后會形式進行全天工作的計劃和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題人av专门网站av、解決問題;為適應(yīng)新形式下保潔工作的需要亚洲色图人妻，保潔全年進行了兩次大規(guī)模的有計劃、有重點久久99热这里只有精品88、綜合性的培訓(xùn)活動人妻精品偷拍视频v，使全體員工認(rèn)識到在做好本職工作的同時還必須加強文化素質(zhì)的培養(yǎng)，只有素質(zhì)的不斷提高才能使對內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識国产亚洲第3页，對外樹立服務(wù)形象亚洲黄色网站免费有哪些。
保潔部除了在人力成本上進行嚴(yán)格控制外，還盡可能的在物料消耗上節(jié)約成本亚洲特黄毛片一级无码，因保潔物耗是物業(yè)公司的一項較大的費用支出欧美魔鬼性暴力交XXXX，在不影響工作質(zhì)量的前提下節(jié)約物耗是保潔部降低成本的關(guān)鍵，保潔部按制定的節(jié)能降耗計劃在管理上加大力度国产交换精品视频一区、在用“人”上下功夫欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，能重復(fù)使用的決不換新的'，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)劑量使用高成本清潔液劑999国产视频，清潔用具誰丟失損壞誰賠償日韩髙清无码专区AV，通過這一系列措施，有效的節(jié)約了成本亚洲视频一区二区。
根據(jù)物業(yè)公司的整體發(fā)展規(guī)劃最新自拍视频，保潔部在對外服務(wù)上先走出了第一步，通過擴大服務(wù)領(lǐng)域在线黄色视频国产、開拓家政市場的方式對外承接洗車亚洲中文操女视频网站、家庭室內(nèi)清潔、辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境維護等項目A片无卡不码国产在线，為物業(yè)公司尋求新的經(jīng)濟增長點邁出了第一步日韩欧美一级A片在线观看网址。
工程部：的工作主要是保證大廈的正常供電、供水、供暖和空調(diào)以及物業(yè)公司所管理設(shè)備的保值欧美视频免费第二页、增值和正常運轉(zhuǎn)国产视频频道，同時還承擔(dān)著各子分公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域的水超碰人人国产精品、電黄色五A片,、暖、照明等修補工作亚洲第八页，另外還協(xié)助公司基建辦進行對大廈的施工改造和工程收尾的維修等工作黄色视频免费观看视频网站。
今年開春工程部就對去年被凍壞的消防管線系統(tǒng)進行了大維修，恢復(fù)了大廈的消防功能;配合基建辦完成了多項施工改造及善后處理工作伊人久久五月丁香综合中文亚洲，修復(fù)了大量的跑亚洲第一天堂avwww网站、冒、滴思思热视频在线精品视频、漏等故障;對前期工程遺留的主下水道堵塞問題進行了根治和處理日韩专区综合第二页，對不合理的窨線進行了改造，清除了主下水管道的堵塞隱患;入冬前對大廈的保溫缺陷進行了處理和解決男女互搞黄色网站，對九樓消防欧美一级大片久久蜜视频、生活水箱，酒店日韩网络福利直播网站、展示中心門頭及二樓庫房国产视频精品网、快餐吊頂及后堂做了完善的保溫處理和封堵，修理了大量跑風(fēng)呦呦网、漏風(fēng)的門窗等日韩福利午夜免费无码AV，保證了冬季正常采暖的需要。
在完成公司正常業(yè)務(wù)的同時古代一级无遮A级毛片久久，工程部還積極配合各子分公司免费黄色在线网站91、商戶進行經(jīng)營場所的改、擴99热精品免费、新建施工，如派出專業(yè)人員進行提供資料日韩欧美一区二区在线、提合理化建議精品,黄片,一区,二区、施工安全檢查等協(xié)助工作，在平安保險公司午夜福利性爱网站、匯科公司的施工過程中都給予了積極有力的配合欧美国产综合，保證了物業(yè)公司各項目工作的順利進行。在正常完成工作的同時工程部在節(jié)能降耗上也做出了大量的工作人人鲁人人干人人操，能修理的決不更換线黄片儿。、不買新，定時抄錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)，合理啟停設(shè)備本地自拍日韩在线播放网站视频，精打細(xì)算每一度電最近2019中文字幕大全、每一滴水、每一公斤油;對閑置設(shè)備進行合理利用污黄男男视频，如對去年拆下的20多臺風(fēng)機盤管進行了維修清洗中文字幕在线一道本，重新加裝到采暖不到位的區(qū)域，不僅保證了各經(jīng)營區(qū)域合理采暖人人艹人人艹，又為公司節(jié)約了數(shù)萬元資金;工程部不僅對內(nèi)厲行節(jié)約中文字幕丝袜日韩第一页，在為客戶進行維修時也本著為客戶著想的原則，爭取少花錢加勒比在线观看视频、多辦事亚洲中文久久久久久精品国产视色。
工程部還通過加強內(nèi)部管理和深入落實《效績工資考核制度》提高工程部全體員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平，尤其是實行效績工資考核以來日韩x网站，各班組自覺對所屬不斷員工進行職業(yè)道德自拍三级青草、專業(yè)知識、工作技能等多方面的培訓(xùn)在线观看国产视频wwww，使工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都有了質(zhì)的變化黄av在线，徹底改變了過去懶、散欧美爱B视频、慢的不良作風(fēng)一级黄色持黄色毛AA片子，形成主動找問題、查隱患国产91在线播放、爭出工的積極向上的局面;為了適應(yīng)市場需要和物業(yè)公司發(fā)展的需要在线视频一区二区国产日韩欧美，工程部在對外承接安裝、維修等服務(wù)上也在積極探索辦法中文一区二区性爱，在把員工素質(zhì)和技能提高到一個新的高度的前提下黄色视频免费观看一区二区，爭取為物業(yè)公司創(chuàng)造新的效益和新的利潤增長點。通過各部門員工的積極配合和共同努力人妻系统无码专区久久五月天，物業(yè)公司今年的各項工作都取得了很大進展日批国产，也正按物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠(yuǎn)規(guī)劃一步一步的前進，相信在股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的幫助指導(dǎo)下經(jīng)過物業(yè)公司全體人員的不懈努力欧美AAAA片中文字幕，目標(biāo)一定會在不久的將來得以實現(xiàn)黄色视频大全网站大全网站大全网站大全。
三、存在的問題
首先日本42999性爱A片在线，物業(yè)公司管理人員起步較低人人操人人奸人人干、能力較欠缺，在xxxx年要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度http://wwW.色色.com，以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平欧美精品视频网站。
第二，物業(yè)公司成立時間較短，起步低你懂的二区国产、時間短欧美中文字幕观看，只處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距亚洲欧美综合在线天堂，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)能力免费一级无码婬片AA片AV黄、管理能力和競爭能力。
第三大黄色视频试看60秒毛片，員工隊伍整體技術(shù)含量低国内精品视频福利第一区导航，在今后的人事工作中要加強對高技術(shù)、高能力人才的引進日韩精品自拍欧美在线观看网站，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能国产在线精品一区在线观看，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才免费无遮挡毛片中文字幕视频。
第四欧美性free，培訓(xùn)工作力度欠缺、用人機制不靈活亚洲中文AⅤ中文字幕在线，外部交流少超碰人人色人人操，市場情況了解不深，這需要在今后大力引進人才6080免费毛片在线播放，迅速推動市場開發(fā)能力黄色艹av区，采取提成等多種分配辦法調(diào)動市場開發(fā)積極性。這些問題都有待于股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)以及物業(yè)公司自身不斷努力去加以解決;同其它子(分)公司相比国产熟女丝袜视频一区草草影院，我們還有許多工作存在一定的差距持级A片持黄片，我們將加強溝通和交流、汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)在线A片中文亚洲，不斷進行學(xué)習(xí)和教育亚洲国产青春福利，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，為物業(yè)公司外向型發(fā)展的必由之路夯實基礎(chǔ)五月天天久久综合。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇5
上個季度黄色网站免费看看，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求可以看性爱视频的网站，本著“您的滿意正在播放麻豆国产AV，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本人人色人人干，以客為尊黄色视频无码在线，以誠為源怎样免费在线观看黄色视频，以質(zhì)為先”的公司管理理念欧美的天堂wwwwww，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)国产乱伦熟女视频，“服務(wù)第一欧美性激情网、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力欧美日韩性爱成，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作免费人人操公开，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)∥缫垢＠鷄？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)手机在线看永久AV片免费，找出不足，為XX年的工作打好基礎(chǔ)无码不卡在线观看网站视频。
1.人員管理
保潔實行夜班后福利片2012，員工情緒波動，開展工作十分困難在线观看国产美乳视频网站大全免费，為此和員工多方面溝通A片,免费在线视频，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量思思精品视频导航。根據(jù)各崗位工作需求情況www.欧美av影院.com/，重點加強了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實際運作特點和要求免费女自慰喷白浆自慰网站，調(diào)整了班次和值班時間国产又粗又大又爽又免费，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求99riav8。
現(xiàn)有人員14人免费黄色网站视，本年度共有9人離職和調(diào)職，其中1人調(diào)職到庫區(qū)成品直播大全免费观看网站视频下载，8人離職國產無碼色視頻在線。
2.培訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識毛片无毒不卡，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求AAAAAAAAA欧美A片。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用国产精品女视频一区二区，清潔程序伊人欧美在线视频免费版观看网址，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔免费看黄色A网站，清潔煙灰盅久久99精品国产，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)国产福利不卡免费视频在线观看，銹的.處理一级毛片无毒不卡直接观看。
加強了員工考核制度的培訓(xùn)国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心高清在线不卡色美女视频，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成国内性爱网站，但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣中文无码乱人伦中文视频乱码。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合操日本小妞视频，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定精品久久久久久久久久久图片。
3.保潔工作模式方面
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”日韩欧美一区二区一，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次国产按摩全黄A一级毛片视频，主要清潔工作放在夜班進行www.91视屏。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率≡谙吖劭词悠等蘸罚現(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決欧美激情亚洲综合，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟欧美激情日日噜一片黄。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率一级A片高潮用力啊，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔18岁以上禁止看的污视频在线观看，恢復(fù)原有本色久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加九九这里有精彩视频。近一時期因二建施工和市政道路施工桃色阁AⅤ网站，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求精品中文亚洲字幕，而且清潔成本有所增加久久久久久网视频，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一级做a爰黑人有硬又粗。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求妓女www，每20分鐘吸塵一次。
4.保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作国产醉酒迷奷系列在线图片。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作黑人超级吊大视频。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作久久婷婷一级婬片A片AAA野外。
(5)完成大廈垃圾的清運工作欧美黄色动作网站。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作一级人射。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇6
物業(yè)20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束亚州欧美性爱视频。在集團的關(guān)心支持下无码国产日韩精品一区，在公司全體同仁的共同努力下，我們實現(xiàn)了時間過半台湾性色HD性色AV，任務(wù)過半的目標(biāo)。公司上半年營業(yè)收入2207萬元体验区无码120秒免费，上交稅金212.7萬元性在线视频网站，上交利潤155.5萬元，
現(xiàn)從以下幾個方面對公司上半年的工作予以總結(jié)：
一色色色色色毛片、上半年工作業(yè)績
」庠谙呖吹男允悠低尽（一）業(yè)務(wù)拓展情況
1、公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項目
今年国产区黄A片精品视频大，我們在公眾物業(yè)項目上又有一些新的進展自拍日韩美女视频网站在线观看免费。于今年6月我們承接了上海國際網(wǎng)球中心的物業(yè)管理項目。建成后的國際網(wǎng)球中心將在今年11月份承辦國際頂級賽事——“大師杯”網(wǎng)球公開賽国产v日产v欧美v韩国视频。目前項目管理處已經(jīng)入駐現(xiàn)場嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，并開始進行前期物業(yè)管理。
∥缫箍垂磺楸苹破（二）管理目標(biāo)完成情況
1. 建立健全管理流程
1.1 完善公司組織架構(gòu)亚洲综合色自拍一区，適時組建市場營銷部
今年年初，公司確定了全新的組織架構(gòu)国产高清欧美日韩。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展最新95在线精品自拍视频，為了增強公司業(yè)務(wù)拓展的能力，新增了市場營銷部用力插视频爽。同時按照此組織架構(gòu)91三级电影，聘任了年輕化、知識化的全新管理干部隊伍免费A级毛片观看网站，編制了各管理崗位的崗位說明2011国产精品自拍。
1.2 逐步建立和完善二級管理的職能工作流
各部門、各條線建立起了調(diào)整費用申請欧美性生活电影院、報銷流程BBBⅹBBBXX、新接項目工作流程、項目報告超碰啪啪黄色一级网站、審批工作流程bjxgmmz.com、安全事故報告流程和處理等流程，為實現(xiàn)今年“規(guī)范管理_级大黄片、降本增效”的管理目標(biāo)打下了基礎(chǔ)www婷婷色开心。
2. 建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標(biāo)準(zhǔn)
今年上半年公司各職能部門共陸續(xù)下發(fā)各類管理制度日韩黄色网站大全免费、辦法自拍日韩制服丝袜诱惑视频、條例等十余個日本美女性高潮，逐步形成了公司管理體系的框架。
2.1 行政管理方面
調(diào)整了行政公文管理規(guī)范和相關(guān)制度爽摸碰爽视频在线；健全公司檔案管理體系亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区；完善和規(guī)范了CI管理體系；建立公司網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)年轻国产一级黄片，實現(xiàn)了與集團辦公網(wǎng)絡(luò)的并網(wǎng)免费毛片污在线观看；
2.2 人事管理方面
在全公司范圍內(nèi)實施了《獎懲條例》，大大激勵了員工一级片免费网站，員工的主動性亚洲、欧美、日韩丶中文、视频、積極性大大增強；
2.3 財務(wù)管理方面
在公司范圍內(nèi)建立了費用審核辦法預(yù)算內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)黄页网址在线；
2.4 市場營銷方面
建立了新接項目評估標(biāo)準(zhǔn)视频一区视频二区日韩欧美；
2.5 物業(yè)管理方面
建立起公司的應(yīng)急和預(yù)警體系，建立了公司對項目定期業(yè)務(wù)檢查制度96在线精品视频免费观看、安全檢查制度欧美中文一区，完善了安全管理組織體系。
3. 編制和修訂《管理手冊》
與上海青藍(lán)物業(yè)管理咨詢公司合作成立了編委會又大又粗的黄色视频，建立各分冊編寫小組成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，目前《手冊》的大綱已完成。
4. 加大人力資源開發(fā)www.天堂网av、培養(yǎng)力度
公司上半年選拔了青年干部小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，為他們提供了高級管理培訓(xùn)、考察的機會午夜免费在线污视频一区二区三区，使他們開闊眼界国产怡红院，迅速成長。
二成人免费在线观看网址视频、下半年的工作計劃
下半年計劃完成的工作有：
1. 市場拓展：
爭取實現(xiàn)新增項目2個人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人；探索多種形式盤活不動產(chǎn)；完成公司對外投資企業(yè)中的投資回報計劃欧美日韩a√播放三区，從而實現(xiàn)全年的經(jīng)濟目標(biāo)国产欧美黄色，完成集團下達(dá)的各項指標(biāo)。
2. 管理工作：
2.1 編制下年度預(yù)算和工作計劃AAAAAA片毛片；
2.2 完成《公司手冊》的.初稿編寫工作九九r视频；
2.3 在人力資源的開發(fā)和后備干部的培養(yǎng)上，下半年將重點培訓(xùn)工作亚洲精品二区中文字幕，如新員工培訓(xùn)A片β片毛片免费视频、項目經(jīng)理培訓(xùn)和見習(xí)實踐等；
2.4 完善及健全公司質(zhì)量管理體系操一操在线，提高項目覆蓋率91视讯亚洲一二三区；
2.5 在企業(yè)品牌建設(shè)和文化建設(shè)方面AV片片A爽A片，我們力爭創(chuàng)建一個部優(yōu)、一個市優(yōu)物業(yè)管理項目强奸a片久久a、創(chuàng)建區(qū)級文明單位稱號国产又色又猛又黄又大视频；保持“全國用戶滿意企業(yè)”；并開展一系列企業(yè)文化活動未满十八18禁止观看网站。
三大学生美女一级片、完成目標(biāo)過程中出現(xiàn)的傾向性問題及其解決問題的思路
（一）欲速而不達(dá)
今年二級管理的力度大大加強了91看片婬黄大片涩爱，人員的配置也相對加強了，所以上半年免费无码又爽又刺激A片涩涩，公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度最黄最黄的xxxx视频，可是在細(xì)節(jié)上還有很多值得商榷的地方，比如操作的簡易性超碰人妻久久、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善黄色网站在线播放。
解決的思路：成熟一個、出臺一個欧美一级婬片日本高清视，把管理做扎實了在线综合亚洲欧美日韩，對于細(xì)節(jié)考慮充分了，不能急于求成国产精品毛片无码,啦啦啦。我們的干部91国在线国内播放女神学生，具備管理技能，如果對于細(xì)節(jié)的把握再成熟一點自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，我相信我們的管理可以得到有效的提升在线视频99re。
（二） 曲高而和寡
上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當(dāng)不錯的99久久国产精品无码免费，有些已經(jīng)運用到一些非常超前的管理理論日韩18禁图片区综合，可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度，引發(fā)了一些說到做不到的尷尬免费黄色网业大全。
解決思路：管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念日韩精品娱乐在线观看网站免费，只要有可以解決實際問題的效果。所以黄片69，我要求各職能部門下項目進行調(diào)查国产欧美亚洲另类第三十页，不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不調(diào)查就不可能有到位的方法91夜色精品国产网站，從項目實際需求出發(fā)波多野结衣操逼视频、從管理實際需要的結(jié)果思考，再來制定游戲規(guī)則天天日天天操天天日。
四国产在线无码色视频、新聘管理人員的績能評估
1．被評估人：李濤 職務(wù)：公司副總經(jīng)理
思想道德：好久久艹综合网。嚴(yán)于律己、正直超乳爆乳在线观看免费、正氣欧美激情视频91，處處能起表率作用。
工作技能：日趨完善日韩性网站，在實踐中獲得進步欧美A片123区。
管理能力：能思考，有大局觀中文精品日韩欧美在线观看免费，學(xué)習(xí)力強国际免费黄色视频不卡，宏觀方面尚需努力，專業(yè)知識能力需向更高目標(biāo)努力小黄片A片。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：有溝通能力黄片在线看。，語言能力有提高，處理條件方法靈活日本亚洲国产精品麻豆www。
2．被評估人：褚國華 職務(wù)：公司總經(jīng)理助理
思想道德：嚴(yán)格要求自己日韩无码视频二区，踏實認(rèn)真做人，對下屬關(guān)心欧美一级A片一级黑人，受到同仁尊敬日韩欧美一级A片免费播放。
工作技能：業(yè)務(wù)能力較強，管理思路清晰亚洲中文字幕人成，擔(dān)任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)午夜大片三级，工作業(yè)績較好。
管理能力：管理技能成熟黄色视频在线免费观看欢迎你，管理思想超前国内偷拍人妻，對分管的工作抓緊抓好。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：有著良好的溝通能力国产1在线观看，有較好的群眾基礎(chǔ)jizzzzzzz国产，能有效的組織管理。
3．被評估人：陳瑜 職務(wù)：公司總經(jīng)理助理
思想道德：一個對自己有嚴(yán)格要球欧美激情一区二区三区，并且有明確目標(biāo)的人AAA级片免费小视频。一個勤儉而有耿直的人，品格好日本黃色A片三級三級三級免费看。
工作技能：有一定工作能力黄色在线免费交配视频，有較豐實的閱歷，好學(xué)爽爽爽无码a片在线观看、勤儉男人的视屏超碰在线、努力。
管理能力：有專業(yè)管理思想理論，宏觀面較強日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，一線工作能力私库AV操一操人人操，特別是指揮力不夠，決策力——決斷不夠免费无码动漫AⅤ片在线观看。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：語言藝術(shù)尚好欧美操逼视频看看，溝通方法需加強，組織能力需加強5555在线免费观看555夜色或66。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇7
20xx年是金鎖匙企業(yè)面臨繁重經(jīng)營任務(wù)和業(yè)務(wù)拓展突飛猛進的一年91视频91自拍本月收藏，也是公司進行二次創(chuàng)業(yè)，初步實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益同步女人自慰喷潮高清AV毛片、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年女女激情性爱在线观看。在董事會和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終圍繞著將企業(yè)做大igao视频、做強的根本目標(biāo)欧美激情文学，努力適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)深層次巨大黑人极品video中国、管理上臺階”的基礎(chǔ)上三级黄色网站在线观看，積極參與市場競爭插进入视频，并向物業(yè)管理市場領(lǐng)域進行了大膽而卓有成效的探索16年黄色免费在线观看，較好地完成了各項經(jīng)營任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾方面：
一91影久久久、與時俱進日一日射一射、開拓進取，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。
將20xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進”是最貼近公司一年來發(fā)展實際的天堂日韩无码，因為我們在抓住發(fā)展機遇的同時，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力小黄片女生丝袜视频。在切實保障各新增物業(yè)順利進駐爱搞在线观看、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下，努力致力于“金鎖匙”物管企業(yè)品牌的建設(shè)欧美性爱日，是貫穿全年工作過程的主流黄片一级欧美。事實上自元月14日簽訂中國移動物業(yè)管理服務(wù)合同開始，我們先后與小隱垃圾組團綜合處理基地色哟哟最新网站入口、中國聯(lián)通日韩精品毛色视频在线播放网站、市人民法院、市政維修管理總公司猛男好爽好爽男人天堂、廣東百勝餐飲人人操人人插人人搞、農(nóng)村信用合作社等單位建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，以此進一步鞏固了“金鎖匙”在中山物管行業(yè)中的重要地位，初步邁向了規(guī)墓琢煊栈笤谙吖劭词悠担化經(jīng)營的發(fā)展軌道浮力国产第三页草草影院。
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為了搞好競賽，我們專門成立了以總經(jīng)理掛帥的流動紅旗領(lǐng)導(dǎo)小組亚洲午夜三级片，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員亚洲婷婷在线视频，并根據(jù)各物業(yè)特點制定出了競賽活動方案及規(guī)則。公司各級領(lǐng)導(dǎo)從物業(yè)服務(wù)合同要求和業(yè)主考核標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)日韩午夜在线试看网站免费，切實加強對流動紅旗競賽活動精神實質(zhì)的指導(dǎo)免费a片在线，使得公司上下形成了“比国产哟哟视频在线观看网站、趕、超”的活動氛圍欧美跨性人妖XXXX极品另类网站。在競賽活動過程中欧美国产综合欧美视频，有許多工作需要各個部門密切配合、共同完成九九视频在线观看免费不卡，如每個月或每個季度對參賽單位的考核評比国内精品自线一区在线，都需要各部門分階段下點檢查評分，包括客戶服務(wù)專員還要負(fù)責(zé)征詢業(yè)主意見中文字幕在线亚洲二区欧美，使競賽活動更加趨于客觀中文字幕视频日韩高清在线、公正。并在每個季度末及時組織評比亚洲永久免费视频在线、表彰和獎勵亚洲天堂日韩无码，使大家感到參與競賽榮獲先進的獎勵看得見摸得著午夜两性免费视频，具有實實在在的激勵作用色呦呦网站在线。本年度共評出流動紅旗獲獎單位22個、獲獎180人次（含尚第四季度久久亚州黄色视频，因時間關(guān)系將推遲到一月份頒獎）国产黄色视频免费关看。
事實證明，開展流動紅旗競賽活動是一年來我司管理創(chuàng)新中的一項重大舉措3p国产精品一区，為保障各托管物業(yè)平穩(wěn)運行AAAAA国产黄片在线播放，實現(xiàn)“服務(wù)深層次、管理上臺階”的目標(biāo)發(fā)揮了重要作用国产老师色。通過深入開展流動紅旗競賽活動韩国乱伦A片，我司各項物業(yè)服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提升，與業(yè)主之間的協(xié)調(diào)和溝通渠道也顯得更加暢通黄视频网站一致，得到了多數(shù)業(yè)主的好評淫淫色色视频。我們將借助一年來全員參與、互動交流男女激情爽爽爽视频、競爭促進的機會欧美a级裸体电影，認(rèn)真總結(jié)競賽經(jīng)驗，將流動紅旗競賽活動在20xx年繼續(xù)開展下去一级特黄AAA片免费一区三区，為企業(yè)經(jīng)營不斷注入新的活力亚洲网站在线播放。
五、著眼未來三级色网站在线、增強內(nèi)涵日韩在线精品福利网站视频，逐步建立獨特的企業(yè)文化。
為增強企業(yè)內(nèi)涵插入下体视频，全面提升員工特別是基層管理人員的服務(wù)水平久久精品国产AV网站，我們非常重視對員工的素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作久久99乐视频。盡管網(wǎng)點分散，組織培訓(xùn)活動非常困難国产-igao在线观看，每次培訓(xùn)都要花費大量的人力物力午夜视频92免费毛片免费，但我們還是根據(jù)各階段的實際情況精心策劃和組織，確保了各項培訓(xùn)計劃的順利實施日本在线免费看片。
一是行政部加強了入職員工的培訓(xùn)亚洲国产欧美日韩，使員工在進入公司的第一時間就能有受訓(xùn)機會；二是針對不同時期的管理情況進行素質(zhì)培訓(xùn)黄色网站网址免费，包括服務(wù)意識人妻在线中出喷白浆网站、安全意識、員工心態(tài)六月婷婷五月激情、實戰(zhàn)技巧特黄AAAAAA毛片免费、保潔服務(wù)等，每期參與人數(shù)達(dá)五十人以上的培訓(xùn)活動進行過20次91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看；三是根據(jù)保安隊伍建設(shè)的需要女被啪到高潮的视频免费，將保安送往中山市保安培訓(xùn)學(xué)校進行封閉式學(xué)習(xí)，使之更加清楚保安工作的各項要求亚洲欧洲日本无在线码，強化安全管理意識18禁一级国产人人肏，受訓(xùn)人員超過160人次；四是以管理處或小組為單位進行日常培訓(xùn)工作www天天干com，要求各單位負(fù)責(zé)人做好各階段的培訓(xùn)計劃网站ⅩXXⅩⅩ，將培訓(xùn)工作落到實處；五是組織相關(guān)專業(yè)人員巡回下鄉(xiāng)培訓(xùn)在线视频啪，由培訓(xùn)師a片免费首页、各部門專職人員親臨現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)。通過分層次又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡、分階段91自拍最新、全方位的培訓(xùn)，員工的服務(wù)意識久草视频在线草、業(yè)務(wù)技能和工作質(zhì)量得到了逐步的提高116美女极品A级毛片，為有效開展物業(yè)服務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
九月份開始創(chuàng)辦的《金鎖匙物業(yè)》屓夥剖狾L丝袜在线播放？�9999国产精品视频，是豐富員工精神文化生活和企業(yè)文化內(nèi)涵又一重大舉措。我們通過建立和搞好金鎖匙自己的刊物在线无码不卡加勒比HEYZO，將企業(yè)與員工更緊密地聯(lián)系在一起jizzjizz国产精品，努力使刊物內(nèi)容更加豐富、健康欧美性爱v、精彩和貼近員工生活91中国老熟女的大屁股。并動員全員參與专门看黄色视频，形成金鎖匙人獨有的精神風(fēng)貌。同時我們還建立了會務(wù)記錄及會務(wù)檔案管理體系激情图库，即將每次會議內(nèi)容進行詳細(xì)記載并整理成冊欧美人又色又爽的A片，實時將會議內(nèi)容和討論結(jié)果進行及時反饋和存檔，這樣不僅能有效促進各部門工作免费观看的黄色视频网址，對企業(yè)文化和發(fā)展歷程的檢索具有非常重要的意義国产区一级A片视频免费看。
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六黄片的视频、20xx年工作計劃欧美一级高潮片黑人录像。
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物業(yè)公司工作總結(jié) 篇8
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一、 抓效益插插com、重服務(wù)
物業(yè)公司的經(jīng)濟效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成亚洲视频操，密不可分的欧洲女人性开放视频一级a。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。反之干干添添摸摸射射AV，則不然自拍偷拍第6页。本年度，由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住在线永久A片免费视频，物業(yè)費實際上屬于強制性收取狂插女人。從物業(yè)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨女人黄色网站，也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的難度欧美大屌，我強抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量国产亚洲日韩欧一级，使員工樹立起服務(wù)理念與服務(wù)意識www.黄色免费网站。具體表現(xiàn)在：
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二、 抓管理、重培訓(xùn)
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三、 抓創(chuàng)新av呦呦、重實效
沈陽市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業(yè)管理項目的實施在线视频懂，開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領(lǐng)域，國家《物業(yè)管理條例》的出臺呦呦网站在线观看，進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項目的實施久久网色，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。
回望過去国产操美女视频，展望未來国产无遮挡又黄又爽免费网站，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中久久久久久久一线毛片，我還應(yīng)該揚長避短国产精品一线在线播放，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋發(fā)展www.婷婷丁香五月.com，求創(chuàng)新国产专区自拍，帶領(lǐng)物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。
物業(yè)公司工作總結(jié) 篇9
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管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償服務(wù)價格表，并率先在富康花園實施亚洲欧美一区二区蜜臀图片，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思乱色伦影片视频，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實爱情岛亚洲成年永久网站。到目前為止運行壯況良好黄色不卡视频观看，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍日韩一级毛一欧美一级毛免费。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任99最新精品视频在线观看。
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