国产精品传媒一区二区,国产青涩福利在线观看,国产粉嫩呻吟一区二区三区武则天,国产精品99久久精品

酒店工作總結

時間:2021-12-28 02:07:00 工作總結 我要投稿

酒店工作總結模板集合七篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習福利视频自拍、工作或其完成情況加以回顧和分析黄色网站视频观看久操网,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率黄色视频你懂得在线观看,不如靜下心來好好寫寫總結吧中文字幕欧美综合第一页。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的酒店工作總結8篇456久久影院一区二区,供大家參考借鑒少妇被又大又粗又猛烈的来回进出,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店工作總結模板集合七篇

酒店工作總結 篇1

  xx年即獎過去在线观看黄毛片,xxx酒店在集團公司的正確領導和大力支持下三级片观看网址,經過全體員工的共同努力,克服了經濟危機影音资源在线观看、市場需求下滑清风阁免费视频网站A片、行業(yè)競爭加劇的壓力,取得了良好的社會品牌效益與經濟效益18岁.com。在經營方式上實現了由探索經營向專業(yè)化經營的轉變美女破处视频两人啪啪啪,在管理體制上實現了由“人管人”向制度化的轉變。現將xx年的工作總結:

  經營方面

  xx年是酒店成立的第二年特黄特大性爱视频,也是酒店發(fā)展面臨著巨大考驗的一年日韩一区,国产二区,欧美三区,“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”。xx年度免费观看不卡A片视频,市場競爭的加劇国产又黄又粗又长的视频,經營成本的增加,以及經濟危機的沖擊欧洲免费视频区,導致同行業(yè)紛紛使用降價在线免费观看日本视频、打折等不正當競爭手段,使酒店運營面臨著不進則退的境地强奸美女视频网站,營業(yè)額縮減日韩免费999视频,客戶流失,員工積極性下降www.射。面對重重困難與壓力成年日本片黄网站大全免费久草,酒店所有人員上下齊心協(xié)力,變危機為發(fā)展機遇国产黃色在线观看,依據市場實際情況www.色偷偷.com,在求變中求發(fā)展,建立以營銷為主體激情黄页免费网站,以服務為基石欧美与黑人视频,以市場需求為導向的正確發(fā)展理念,適應經營發(fā)展的需要草草影院在线观看。

  xx年全年營業(yè)收入xxxx元国产精品无码AV欣赏网,營業(yè)利潤xxxx元,扣除折舊費后的全年累計利潤為xxxx萬元91在线视频国产福利试看,其中人人上人人操人人干,餐飲利潤為:xxxx萬元,客房利潤為:xxxx萬元草草影院日本欧美国产第一页,ktv利潤為:xxxx萬元,當年固定資產投資xxxx萬元】凑嫒嘶粕枷瘢現有員工xxxx人午夜精品自拍,年發(fā)放員工福利xxxx萬元,為xxxx名員工參加了五項社會保險国产女同视频一区二区三区。

  完善營銷隊伍免费下载AV网站,擴大營銷力度,擴展市場份額十八禁又爽又黄又爽又色的网站,建立穩(wěn)定的營銷體系肏激情在线观看,積極爭取新客戶,各部門也積極推出新措施白白色在线观看。

  1国内最真实嫖妓啪对白视频、擴大營銷隊伍編制,調整營銷人員,增加獎勵機制国产欧美日韩精品一区二区图片;

  2免费黄片看裸、建立中文網站,擴大對外宣傳久久久中国一级片69;

  3在线鲁一鲁、在電視媒體做酒店的品牌宣傳;

  49999在线、菜肴及時創(chuàng)新黄色在线视频网站国产,努力打造酒店特色菜。適時推出五月美食節(jié)欧美黄色视频A一级黄色视频,更新菜品美国一级簧片,并在媒體做宣傳;

  5久久国产一级婬片A片免费、拓展經營思路草草福利国产影院,ktv推出啤酒節(jié);

  6无码日韩网页视频下载大全、客房部推出個性化服務毛片A级片黄片;

  7、增加經營項目my国产精品免费,餐飲精品肥牛吧盛裝啟幕欧美操逼打开直接看的黄片。

  以上系列營銷舉措的實施,使酒店的經營立于不敗之地国语对白肏屄视频,穩(wěn)定了客戶在线看免费A√片,確立酒店良好的品牌形象。

  管理方面

  一国产.com、 完善管理人成视频免费视频在线观看播放,推出《百分制考核制度》。

  《百分制考核制度》的推出se哟哟在线观看,使酒店管理邁出了向制度化建設的第一步男人直接插女人下面黄视频在线播放,但此項考核制度有待于進一步完善。

  二日韩精品影视系列在线播放、 加強人員培訓国产一级AV网站在线,提升酒店的服務品質。

  服務是酒店的生存之本日本免費黃色網站com,是提高員工素質的有效手段www4438。

  1、 部門建立行之有效的培訓制度和例會制度黄色视频在线播放特级a级,使員工的精神面貌有所改變女人被草视频,使酒店經營管理思想得到了有效實施国际a极性爱片;

  2、 酒店采取走出去請進來的辦法91精品免费热播,聘請營口市經濟技術學校的專業(yè)講師來酒店培訓指導免费无码视频一区二区,并派管理人員到青島海景花園酒店學習,提高中高層干部的視野200av.com,為促進酒店規(guī)范化管理起到了積極的'作用美女屁股眼视频一区二区;

  3、 通過開展員工技能大賽黑人一级婬片A片AAA毛片99,進一步提升員工的服務技能aa视频在线网站,并在站前區(qū)舉辦的酒店行業(yè)員工技能大賽中獲得團體第一名,擴大了酒店的社會影響欧美亚洲日韩。

  三99在线视屏、 創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,建設團結向上的xx企業(yè)文化国产精品高清入口在线。

  1av在线免费资源、 組織成立“愛心幫扶基金會”,為員工營造“家”的氛圍花蝴蝶在线观看免费中文版,建立互助互愛的工作環(huán)境日韩在线观看免费视频一区,酒店每年向基金會注入一定的資金,解決員工的實際困難高国产AV网站。并于十月份激情视频激情自拍激情小说,啟動愛心幫扶基金,為身患重病的員工xx資助xxxx元醫(yī)療費激情亚洲综合网,及時為員工送去了愛心和關懷欧美乱伦电影一区二区;

  2、 積極開展有益于企業(yè)文化建設的各項活動黄片一区pon,舉辦首屆青年文化節(jié)亚洲天堂网a、第二屆七一大合唱比賽和十一員工棋*比賽。通過領導與員工的共同參與亚洲色图综合区,展示員工的風采啊啊啊~轻点插,為各級領導與員工提供了交流的機會,促進酒店的文化建設搡女网站。

  3、 成立工會組織和黨支部日韩99自拍视频在线观看免费网站,充分發(fā)揮黨員模范帶頭的作用人人操人人看人人玩人人爱,以點帶面,全面帶動酒店全體員工共同進步亚洲日韩精品中文字幕mv。

  存在的問題

  xx年度取得了一定的成績欧美黄色一级线上免费播放,但仍存在不足免费可以看黄的视频网站,主要有以下方面:

  一、 由于市場判斷的不正確和對競爭對手的不了解欧美韩日中免费网站,使績效考核存在與實際經營現狀發(fā)生偏離先锋音影资源,指標不科學的現象,給經營部門的工作造成較大的壓力男人的天堂精品视频网站;

酒店工作總結 篇2

  不知不覺中全免费A级毛片免费看无码软件,我已經在酒店實習一周了。時間過得很快91中文字幕永久在线看,回憶這一周時間乱伦视频无码一级,并沒有我想象中那樣枯燥難熬。相反的是av福利资源福利,工作的每一天讓我覺得很充實很開心啪无码高请不卡在线观看!

  從入店報到那天,酒店就給我了一種嚴肅但不失溫馨的感覺午夜a一级毛片视频网站在线免费观看,人資部的三位經理(其實叫姐更親近~)對我既是嚴格又很關心欧美精品手机在线一级播放,讓我對這個陌生的地方消除了很大的緊張和生疏的感覺。在領到實習計劃后那里有黄色毛片看,肖經理親自為我介紹酒店的企業(yè)文化亚洲欧美日韩在线一区二区三区,規(guī)章制度,并帶我去酒店員工區(qū)域完整走了一遍国产成人麻豆tv在线看,讓我知道上下班的通道国产第一视频毛片,更衣室,食堂在哪兒日韩超刺激黄片,并囑咐我上班時間的一些

  瑣碎的注意事項欧美视频二区网站。對于一個新員工,肖經理對我的親切和耐心讓我感動不已欧美喷水大屁股,讓我更加堅定了努力工作的信心18禁止黄片。

  在了解完工作之外的內容之后,肖經理帶我去了26樓金時尚樓層大陆视频国产精品短视频,將我交付給了樓層衛(wèi)生員-劉彭麗黄片干净无码A片,開始了我第一天的工作。由于我從來沒有接觸過酒店的工作爱爱视频午夜福利,對于其工作內容知之甚少女生自慰出水网站。彭麗姐便一邊工作,一邊為我介紹工作內容性欧美xxxx。知道那時我才知道国产精品第一页福利在线,酒店客房的工作是如此繁雜而又重要。

  但一口吃不成胖子91色热热,我只能一點點學習一點點實踐亚洲人成在线观看网站不卡。彭麗姐告訴我色网站性感污骚视频,酒店每層24個客房,22層除外国产18av视频,因為有服務中心黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄。四個角落是四個角套,014455永久在线播放、02欧美性爱久视频、21、22是四個大床国产性爱一级视频,其他是金時尚18岁进看的黄色网站。各個樓層有區(qū)別但大同小異。隨后又教我清理客房的內容欧美精品一区二区三区在钱,首先是房間的清理人人操黄色,主要內容就是怎樣鋪床。整個鋪床過程包括甩單日本黄网址免费在线观看、套被子并鋪平九九精品在线观看、三線合一和套枕套。其中三線合一就是指被子的中線要和床亚洲国产一区二区乱999、被單的中線重合A∨女人网。鋪床的每一步都有要求,床單要整齊的`包進床墊上久久黄片18,套被子要把被子和被套的角相對應日韩欧美色,用力甩幾下即可;套枕套三级黄色A片,要讓枕頭充滿枕套亚洲国产欧美在线人网站。除了鋪床之外,還有清理房間包括擦塵亚洲人兽网、吸地男人天堂网在线观看视频、清理衛(wèi)生間。擦塵也是一項重要環(huán)節(jié)亚洲黄色在线视频观看网站,右手濕抹布左手干抹布免费人成视频在线,每個角落都要擦到位,并且將物品放回原處国产粉嫩出水在线播放;吸地就是吸房間地上的塵土人人干99、毛發(fā),同樣如此亚洲自拍另类小说综合图区,每個角落都要吸到包括床底下玖玖爱资源网。接下來就是衛(wèi)生間的工作,要更換干凈的毛巾欧美性爱网站啊啊啊、清理馬桶欧美性爱男人皇宫、衛(wèi)生間地面,最后補齊客用品一级无码操B免费视屏。而清掃的房間又分走房和住房兩種8090yy成年在线看片A片,走房要徹底清理,住房則是整理房間為主美女被操下面,三天一更換床上用品殴美A片免的视频刺激的,但每天要補足客用品。在金時尚學習工作了三天之后www自拍.com,我又去23層水床樓層學習日韩在线第二页。帶我的師傅劉健蕊是一位有五年客房工作經驗的“老江湖”,清理房間的速度和質量讓我瞠目結舌av。天堂网。如果說彭麗姐的工作作風是剛健有力的“少林派”超级乱婬片67194免费看,那么建蕊姐的工作風格則是以柔克剛的“武當派”,兩人各有特點但工作完成的都是那么出色人人操久久网。建蕊姐告訴我水床是咱們酒店的特色項目99思思在线自偷视频,非常重要,每一個房間的打掃都要盡心盡力国产激情91。方水床和圓水床的床上用品種類不一樣十八岁禁看黄色内容,一定要分清楚。每次吸塵一定要吸角落和沙發(fā)底下和床下可以直接观看的黄色网站免费。她的嚴謹而溫柔的工作方式讓我受益匪淺182精品视频在线观看免费一。 時間過得很快,三天又過去了中国一级A片免费播放。離開水床樓層国产黄片天堂,我去了最后一個樓層-16層商務樓層。帶我的師傅是劉宏杰无码秒播成人影视网站大全免费,用心做事金質獎得主H巳巳巳瞬偃巳烁伞!人人操人人干人人莫!還是新工輔導員日本超碰人人操人人摸人人干!不一樣就是不一樣,洪杰姐那無時無刻的微笑讓我真正感受到了工作的快樂人人操人人干91,而她那溫文爾雅的教導方法在线观看国产对白视频网站大全下载,讓我更是將她教給我的內容銘記在心。不得不說她是一個很有工作魅力的一個人日本爱爱高清视频,我很期待欧美黄色电影网址,這三天和這樣一位高手一起工作!

  最后蝌蚪久久,我想說日韩精品理论片在线观看,發(fā)現沒有免费亚洲爱爱视频,帶我客房的三位師傅,都姓劉~~

酒店工作總結 篇3

各位參會的先生18水女人一级黄色、女士們:

  我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年黄色网址在线观看a。在這個春意盎然的日子里,我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的工作總結及優(yōu)秀員工表彰大會欧美精品-a。

  與會中少妇毛片免费视频,我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年,總結了一年中我們的工作成績人人人人人人人操干。我本人充分肯定我們全體員工及在座同仁的努力和成績最新黄色在线网址。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春国产va小视频,一天之計在于晨欧美性爱一级大黄片。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結了去年的工作,規(guī)劃了未來的工作美日韩在线A片视频∫患痘粕夥芽,99久久综合?偠灾覀兊哪甓葧郧笾膰乐斪耘耐蹬牡1页,理性地評價国内偷拍91,表達了總結的主題。大家在一起回顧歷程717影院午夜福利A级,揚優(yōu)補缺免费的三级黄网站,承前啟后,樹立典范草国产网站在线,我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團隊AV性爱网址,來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展,要強化執(zhí)行能力农村妇女野外AAAAA图片,要推導創(chuàng)新思想久久久黄网大全免费无码,要認真落實,真抓實干日韩99re在线,杜絕說空話国产精品偷频观看免费,杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風。就會議內容本人概括性發(fā)表以下幾點意見:

  一.執(zhí)行力就是一個企業(yè)競爭的核心力综合日韩欧美,沒有執(zhí)行何言競爭久久中文字幕乱码久久午夜加勒比?

  我認為管理需要6個字:目標、監(jiān)督香蕉香蕉国产片一级一级毛片、執(zhí)行国产jiuse视频网站最新地址、(解釋6個字的含義)。要讓這6個字能得以通暢實施,就要放其偏見在线日韩成人电视播放网站视频免费,集眾人所長国产一级片操逼视频,行政的目的就是要提高企業(yè)的收益,為企業(yè)員工服務狼友视频入口首页面,解決員工生活youjizzcom中国妇女、工作中的疑點,難點免费毛片不卡。如果不能提高企業(yè)收益,不能解決員工困難AAA特级黄色视频,要經理和主管干什么日色视频精品?信任很重要,方法也重要干死你肏死你视频,獎勵和懲罰就是行政的其中法度91看片婬黄大片在线观看。說話算數,才是執(zhí)行的力度欧美丝袜精品一区二区,我倡導并希望在座的每一位牢記以下7點:

  1性生活一级A片、員工座右銘:將小事做成精品,將細節(jié)做到極致AV免费九九在线观看,將服務做成超值欧美一级黄色片99,將重復做成精彩,每一天進步一點點日韩欧美在线视频观看。

  2性a视频在线观看、道德準則:寧可企業(yè)吃虧,不讓客戶吃虧免费无码大黄网站在线观看,寧可自己吃虧曰韩欧美不卡片,也不讓企業(yè)吃虧。

  3玖玖在线资源www网、工作作風:現場看99热精品3,立即辦。

  4黄色网站aaaa、人才戰(zhàn)略:成長精品国产一区二区三区国产区,成才,成功一级在线免费WWw,人人是才激情图片欧美性爱,嚴管厚愛,不拘一格高清丝袜国产在线观看网站,優(yōu)勝劣汰欧美淫欲视频。

  5、管理定位:零缺陷管理,無差錯服務午夜免费A级毛片试看,無空缺記錄看毛片视频。

  6、管理追求:高99久久久免费毛片、嚴v视界影院、細、實欧美cao、新三级国产网站、活。標準高在线人成免费视频,管理嚴日韩精品天天在线观看视频免费网站,服務細,作風實史上最婬荡野视频高潮、思路新无码av免费一区二区三区、經營活。

  7美女裸体黄网站、管理風格:嚴管厚愛电影网无码,內張外弛。

  二换妻视频在线观看、營銷的謀略和展望亚洲欧美日韩精品视频。營銷部是大家認可的部門。

  在來年a片黄色片一级片欧美,我們要打破以團隊為主的營銷方向和結構99尤物无码国产福利在线观看。充分理解和運用電子商務銷售手段,建立網絡宣傳思路无码视频A片免费看无,精細摸排市場殴美aaaav,要運用電子網絡銷售,要傳承傳統(tǒng)的.走訪市場銷售法則天堂网综合网。我也希望營銷人員能記114毛片。何覀兪且粋籬笆中的樁,我們是三人幫中的一個人日韩免费午夜毛片视频在线播放,產品過硬欧美视频大全,后臺過硬,服務過硬狠狠cao2020高清视频,才能為營銷做后勤保障国产三级网片,才能筑巢引鳳。

  三欧美丝袜精品久久中文字幕、前臺是xx的形象japan无码。

  我們要學會積累,要揣摩客人的心理,即察言觀色啪啪啪小视频免费看,巧于辯說六九视频人屄,而不是游說,用微笑化解客人的抵觸三级片黄色欧美性爱视频,用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時間国际a片区视频,用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象欧美老熟妇A乱子视频在线观看,是xx人的形象亚洲不卡免费,前廳人的話語是xx人的素質,前廳人的服務久久久久久久综合日本亚洲欧美,是客人對xx后臺人成績認可的標準久久黄色视频看一下。所以,xx人的前臺必須形成一個良好的“養(yǎng)成教育”習慣狼友精品在线。把你們的微笑,服務九九在线免费视频、技能當成是你工作的一部分影音先锋AV每日精品,而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住国产精品女A片爽爽免费视频下载,xx人希望因你們出色的工作業(yè)績而驕傲九九免费视频网站。

  四、客房是xx人發(fā)展的營地和戰(zhàn)場一区精品在线。

  我們要真正發(fā)展片毛视频在线观看网站,客房部就譬如戲臺的后臺,只有后臺的充分準備色网站国产在线,精心策劃色色色色色色色色色播播,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個細節(jié),我們才能導演一場場無瑕疵的好戲久草视频在线草。我希望大家能以制度約束自己538视频在线免费观看,用愛心做好服務,強化技能又爽又粗又大一级A片,用責任擔當精品国产免费污网站入口,讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的房間。每一個細節(jié)都需要你的耐心黄色免费一区二区三区,責任心国产精av、愛心、才能讓xx在每一個客人眼里留下一個良好的印象欧美激烈精交gif动态图视频,家因你而生99久久99这里只有视频精品视频,溫暖由你而起,你的語言,你的禮儀服務成年免费a级毛片免费看91青,客人會記在心里在线免费观看95视频,xx人會看在眼里,我也會看在眼里毛片A级黄片在线看。

  五国产手机精品自拍、工程部、保安部的關鍵性国产嫖妓视频一区二区,重要性啊v在线观看亚洲国产。

  保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起。保安部和前臺一樣充當著迎來送往的職能1024在线观看精品视频,更肩負著xx的安全操视频网站在线免费观看、防護、消防隱患黄色网站三级免费一品、杜痼疾的重大安全消防責任五月天97超碰精品在线。希望安保部要做到以下幾點:迎賓要專業(yè),孔武有力精品国产一区二区在线观看;指揮車輛就位狼色行动在线视频,要規(guī)范手勢;車位要劃線從容一级女人自慰毛片三十分钟。宣執(zhí)安全性交小视频,要有禮有節(jié),執(zhí)法要有典施威日本亚洲欧美日韩工程。消防91视频久久久,要預事在掌控之內,要勤檢查国产免费午夜福利短视频在线观看,多觀察黃色网站中文字幕,增設施,多建議 在线看av网址。 眼狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、耳、口国产黄毛片在线看、鼻全部用到国产永久免费A片,要熟知和掌握消防設備的運用,設施的構造美女一级18禁美女黄网站色大片免费观看?傊钚屑粗股久猓璩T趈izz日韩,警鐘常敲青草h在线视频播放。為保接待,保安全亚洲国产精品国揄产拍,保消防你懂的在线手机,隨時待命。工程部要多觀察美女黄色视频的久草视频,密配合免费看午夜福利在线观看,勤學習,找方法美女露出隐私的免费入口网站,立執(zhí)行又黄又刺激又黄又刺激又免费网站。讓每一個細節(jié)都充滿你們關注的一面。讓每一個細節(jié)真人一放A片免费视频,每一個污點在线观看亚洲小视频,每一處破敗,在你們充分利用免费看黄色三级片A片、責任啊啊啊啊啊啊啊啊网站、技術、專業(yè)的努力下改變面貌日韩精品一区二区免费暖暖。

  六激情狠狠文学网、財務。

  財務是一個企業(yè)的管家色本色网无码在线,是xx理財的謀士,做好一切收支人妻碰碰碰免费视频中文。精心管理庫房久久精品人妻中文系列,買、賣avaiai、收、支、盤點欧美亚洲综合另类国产情拍图、庫存白嫩丰满大乳美女在线观看、要做到開支有預算,節(jié)余有方法久久99热精品成年动态图片,管理有理念国产免费AⅤ视频在线观看,收入有核實,開支有依據啊啊啊啊啊好爽,以票據支撐數據日韩A片综合视频,以開源節(jié)能找方法,以德品修煉其身欧美性爱成一北,以制度審查鑒核黄色免费网站在线看,不講情理伊人久久久久一级毛片,不認人頭,

  不做空賬亚洲精品夜夜久久精品,財務是金字塔的基石国产精品特黄特粗又长视频,基石穩(wěn)固,方可伸展国产体橾一级黄片。希望財務主管及成員日韩A级毛片免费视频播放,多學法,多問美国一级A片aaa久久,多查A级黄片在线免费视频,多建議,真正成為企業(yè)的管家久久久久性爱,理財的謀士日日射夜夜操。 以上6點,鑒于時間關系亚洲欧美一级,只能簡述快射视频在线播放网站,雖然空洞乏力,但卻寄予了我的個人意見和希望毛片网在线观看。一些部門深夜福利在线视频,一些職能,未能說及的原因特级毛片在线大全免费播放,前面執(zhí)行副總黄色片mmm,com,各部門主管,皆以詳述久久视频在线观看。在此我代表xx董事會向你們誠摯的道一聲:辛苦了久久精品店这里有精品!衷心的感謝你們!我相信黑人交换亚洲女人配乱吟粗大,同時我也會更加努力2020久久久久99精品,在董事會的監(jiān)督策劃下,在執(zhí)行副總的帶領下国产精品久久毛片AI换脸,在各部門主管的踐行下在线播放一级AAA,在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力,同努力齊奮斗的拼搏中免费一级播放特黄绿相片,走向20xx年欧美理论片92理论午夜片。新年的鐘聲即將敲響,在新的一年里黄色视屏国产免费,我們以嶄新的思想www.亚洲网,嶄新的面貌,放飛夢想黄色AAA级网站,迎接下一個嶄新的紀年野狼福利社区!祝各位新年快樂三级经典在线视频网站,心想事成!

  謝謝久久视欧美视频!

酒店工作總結 篇4

  酒店自試營業(yè)至今已1年有余国产自慰喷水在线,在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運轉,全體同仁投入了超多的汗水與激情2019黃色免費看,同時也收獲良好的業(yè)績久久精品国内。本部門工作總結如下:

  一、營業(yè)方面:

  自20xx年09月30日客房出租率從39www.人人摸。93%国产麻豆男女约爱网站、平均房價為388。26元国产综合色在线视频区天天综合色。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82疯狂伦交成人网站视频。38%、平均房價提高至411正在播放白嫩。76元;客人主要來源于政府部門美日韩毛片亚洲播放社区、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員,散客黄色网站视频免费大全、長住房亚洲h视频网站大全、網絡預定等入住的客人較少,導致酒店的入住率及房價出現較多波動九色论坛。

  二国产裸体美女牲交、人員方面:

  由于烏海本地人口較少,企業(yè)以國企為主乱伦免费视频入口。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏网站免费在线观看A片、年齡偏大,相對的理解潛力較差亚洲综合精品视频。外加人員一向處于缺編狀態(tài)国产毛片一级无码视频,從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大www.baidu.comA片激情,使工作質量提高較慢羞羞网站在线观看,到了8、9月份開房率到達新高囯产精品网国产,很多員工疲憊不堪對工作質量有所松懈丝袜美女人人干,對自身要求不嚴,這也就是十分遺憾的地方欧美丰满熟妇性69,在近期對每個員工盡量做到事事“公開欧美一区黄片免费看、公平、公正”国产精油按摩一级毛片,對做得好的員工進行內部獎勵黄色大片最新网址品尚j8,對工作不到位的員工按制度進行處罰大陆三级片99免费视频,員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了必須幫忙,本部門將對新老員工加大督導AAAAA欧美一级黄色片、檢查力度努力提高工質量qvod激情图片。

  三、員工培訓及對客服務

  1先锋xfplay色资源网站123、禮貌禮儀:

  規(guī)范各管區(qū)黄色做吊逼、各崗位的服務用語,提高對客服務質量无码自拍日韩视频。為了體現酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)欧美性爱A√视频在线,在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現象日韩偷窥自拍系列在线观看视频,及部分員工的靦腆及自身素質不高的等狀況進行疏導五级全黄的视频在线观看,組織員工進行了多次陪訓。規(guī)范了服務用語一级黄色毛片在线A视频免费播丶放,對客禮貌服務等等精品国产的一区二区A丨换脸。

  2、業(yè)務技能:

  對不一樣崗位員工進行不一樣工種的培訓免费在线黄网站视频,每周一次1小時的定期培訓国产精品久久久久精品18沈嶣,如《服務員做房程序》、《收取www.A片16、送還客衣程序》又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面、《領班查房標準》、《PA員的地毯清潔》色色66精品、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的'規(guī)范化服務工作妓女在线观看网站。為客人帶給規(guī)范化的服務。

  四极品人妻沉沦秦雅、衛(wèi)生方面:

  為確迸颖荒凶硬俚氖悠担客房出售質量,堅持床上用品一客一天一換国产伦精品一区二区三区免费视频,巾類根據客人要求隨時更換在线观看黄片儿。。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房亚洲丶欧美丶日韩在线一,從事客房工作性欧美精品一区二区三区在线播放,首當其沖的就是如何使客房到達一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生国产色噜噜噜在线精品蜜臀、設施設備新淫色综合网站、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率欧洲欧洲成人片在线观看,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”人人射,即員工自查欧美极品专区高清在线观看、領班普查、主管在线A片视频网观看、經理抽查三级色网站在线,做到層層把關。

  要求PA員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分猛操视频、職責到人www.cn.com黄色视频,進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔产国69囗交视频国产,力爭將疏漏降到最低免看一级a一片—综合另类。五、物品配備及維護:

  酒店開業(yè)在布草投入方面不足日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费,再加開業(yè)的破損久久99国产免费观看99一区、賠償等因素數量導致布草嚴重不足,此時外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設備均為外地采購(如:吸塵器A级毛片误无码免费真人久久、地毯清洗機中文痉挛视频在线播放、晶面機等)沒有及時進行維護保養(yǎng),設備在不一樣程度出現問題干操美女,從而減少機器使用壽命增加了成本日本操逼视频不卡。以上此問題反映給相關部門進行處理。六无码日韩免费专区迅雷下载、節(jié)能方面:

  要求員工做好節(jié)約工作毛片一级农村毛片,做到人走燈滅,對員工使用電梯做了嚴格的要求黄色网站在哪里,“實行上三98偷窥自拍亚洲色图、下四”。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水欧美国产亚洲日本韩国VA。對工作用具辦公用品做到物盡其用济南宋刘村足疗店。

  工作計劃:

  在20xx年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續(xù)做好客房的各項工作,發(fā)揚工作中優(yōu)良作風怡红院欧美优物性爱,彌補工作中不足的地方色天堂人妻有码精品,對工作進行合理計劃、安排和總結美女福利操一操,挖掘所有用心因素亚洲天堂你懂得,制定措施91精品视频在线无码,做好部門各項工作日韩AV无码久久一区二区,決不因為部門工作不到位原因致使效益下降,盡最大努力完成上級下達和各項任務指標操人人看日日夜夜人人看操人人看,現有計劃有:

  一人人人人人人爱、增加客房房在編人員的補充工作日本wwwwwwwwww。

  二、進一步完善布草配備數量18岁禁看网站在线看、使布草進行合理運轉免费18岁网站。

  三、重點跟進對客服務工作AV在线免费观看那,帶給規(guī)范化服務看真人性爱视频,在規(guī)范化的服務上進一步帶給個性化減少和避免投訴,提高賓客滿意度操一操网站。

  四精品日韩妖精视频网站在线观看免费、加大力度對員工各方面素質進行培訓和提高,以更加貼切的服務饥渴老熟妇女人乱伦视频、制定更加靈活有效的措施黄色网站拍拍,留住現有客人,吸引新的客人中文字幕一区二区三区精彩,帶動好的效益亚洲日韩一区二区在线视频。五、衛(wèi)生工作長抓不懈日韩偷拍精品另类图片,做為工作的一個重點加以跟進黄色一级片一区二区。

  六、繼續(xù)跟進工程的維修看一级在线视频,電話精品久久人人玩人人操、網絡不穩(wěn)定、墻紙脫離破損欧美精品免费、空調電源改善美女黄的视频全免费一区二区、冰箱散熱等。

酒店工作總結 篇5

  一真正免费的毛片免费的毛片、工作總結:

  時光如梭蜜桃无码成人影片在线观看网站免费,轉眼酒店籌建辦成立運作至今已有八個月時間,也走過了20xx年度香蕉视频A片∶夥岩患对谙吲访朗悠低荆回顧過去,籌建辦在公司領導的正確領導下久久AV老司机精品网站导航、在公司各部門的密切配合下国产精品福利导航,由零開始,銳意進取韩国精品无码永久在线观看。針對酒店籌建行業(yè)實際亚洲中文字幕精品久久HD,進行了項目的進度安排,制定了酒店項目籌建工作總體計劃和實施方案。下面欧美黄色乱轮,就20xx年度工作狀況色欲色香天天天综合在线,匯報如下:

  (一)、籌建辦的前期工作:

  1经典人人操人人干人人看、由于公司前期沒有進行專業(yè)的酒店可行性詳細分析黄色片一区,原有方案對公司酒店項目定位不清,欠缺準確黄色av网址在线播放,因此给个免费的黄色网站,籌建辦開始運作初時,首先對畢節(jié)市的酒店行業(yè)進行了多方面的市場調研亚洲图片家庭乱伦,對畢節(jié)在營的三星級以上酒店和比較有特色的商務酒店進行了實地考察性爱无码视频专区,對已立項、在建欧美熟妇全黄A片、即將立項的新酒店項目進行信息搜集看欧洲黄色视频。通過實地的酒店市場考察和相關行業(yè)數據的分析,對畢節(jié)市目前酒店行業(yè)的經營情況做出了合理的評估爱看AV网站,對畢節(jié)市酒店行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行方向性的預測免费无码不卡视频在线观看。

  2、根據對畢節(jié)市酒店行業(yè)的調研和發(fā)展趨勢的預測插插爽视频,與公司領導及各相關部門進行多次反復的探討和論證天天搞天天日天天操,對酒店項目的市場定位進行了重新調整,確認“商務·休閑·娛樂”的主題国产偷自区,致力打造畢節(jié)市杜鵑花城最具特色的商務度假酒店久久久久免费视频a片。

  3、制訂了酒店項目的總體籌建計劃書欧美日韩另类,對項目籌備各階段的工作進行了細分性爱网址在线观看,初步擬定了各階段的工作任務和時間進度安排,并持續(xù)跟進色色色色色色色色色色色色。

  4全彩H漫无遮挡全彩3D、根據公司確定的酒店項目大部分項目以招租經營為主的經營模式,結合當地市場的需求和發(fā)展預測在线观看黄v视频国产,以及酒店項目的區(qū)域特色国产熟女网站,與公司領導及各相關部門共同對酒店項目的經營項目和功能分區(qū)進行反復論證和規(guī)劃,確定了以復合商務辦公国产在线com、復合休閑娛樂狼友黄色网站、復合餐飲為主體,配以設計裝修精美商務客房的復合型四星級商務酒店的酒店定位草逼福利视频。確定了客房一黄片美女v99久久V、休閑桑拿国产91最新资源网址、特色餐飲三大經營板塊以招商形式經營的前期策略。

  5欧美一级欧美、為了更高效地開展酒店項目籌建工作,成立了跨部門的籌建工作小組精品久久黄色视频,明確工作分工在线观看一级视频免费,主導統(tǒng)籌酒店籌建工作。

  (二)籌建辦具體工作的實施:

  1福利视频八区、對酒店項目工地進行實地勘察玖玖视屏免费在线观看,將現場勘察與原有圖紙中出現出入的問題匯集后,與各部門進行磋商和確認亚洲一区视频,并根據未來酒店項目經營和管理的實際操作需要對相關問題提出了多項修改建議niuav25.com。

  2、根據籌建計劃書欧美A片网A,對酒店項目的消防亚洲性爱视频网、給排水、中央空調日韩国产不卡在线、機電1级在线、室內外裝修等工作,從酒店設計和未來經營的角度提出了專業(yè)性建議免费进入的黄色网站,根據公司的部門分工欧美性爱AAAAA片,協(xié)助工程部做好相關工作。

  3三级片黄色成年人a片、根據籌建計劃書黄A片肉视频在线观看,起草制訂了酒店項目的智能化系統(tǒng)工作,制訂了酒店智能化系統(tǒng)設計任務書和招標文件超碰精品在线免费,明確了智能化系統(tǒng)集成需求及設計要點99久久99这里只有免费精品01。根據需求,多方聯系專業(yè)公司狼友视频在线精品,尋求解決方案美女视频黄频a美女,通過努力,已有多間專業(yè)公司提供了設計方案午夜性一级视频,為設計及工程招標做好了準備工作一级少妇视频。

  4、根據招商和裝修工作的需要67色国产欧美,對黔西周邊城市最具特色的酒店和娛樂場所進行考察国产一级A片嘿咻嘿咻,對酒店項目各經營場所進行具體的細分設計,做好了招商談判準備工作狠狠艹av。

  5人人干人人艹超碰、根據籌建計劃書,跟進了酒店項目中酒店大堂、酒店客房和后勤區(qū)域的設計要求黄片污A片在线观看欧美。

  6第一页自拍偷拍、對酒店項目項目的停車場設計進行了重新的調查和論證,制訂了酒店停車場的需求量分析无码免费婬AA片在线视。

  7美女人人操人人射人人干、根據籌建工作的需要,初步草擬了未來酒店的組織架構和人員編制計劃国产精品久久久久久久三级,制訂了未來酒店的運作管理模式白色白色白色在线观看平台。

  8、根據籌建工作的需要欧美人妻区精品视频,逐步草擬未來酒店運作的各項規(guī)章制度和操作流程全国产在线。

  9、根據籌建工作需要欧美风月片在线视频,逐步收集未來酒店經營和管理需要的相關信息和資料秋霞超碰淫乱c。

  10、根據籌建工作計劃書五月综合色婷婷开心网潮喷,進行了酒店智能化系統(tǒng)集成設計及工程国产日本三级视频、室內裝修設計招標準備工作。

  11一级毛片无码视频在线播放、酒店土建九九精品在线视频在线观看、機電、消防a级毛片200禁在线观看、智能化管理系統(tǒng)美国黄色视频免费观看、二次裝修(大堂、客房人人草人人插、公共區(qū)域)99久久精品无码专区、用品、耗品等投資經營估算欧美激情综合在线三区,包括:

  1)對酒店軟国内外黄片二级、硬件進行投資經營估算;

  2)對酒店室內裝修和工程費用進行估算;

  3)對酒店經營費用進行估算和營業(yè)收入的預測;

  4)對酒店配套經營性收入進行估算。

  12国产高清无码乱伦、根據籌建工作進度亚洲日韩毛片一级无码,廣泛收集配套設備廠商資料并與廠商洽商,為下一步過渡到開業(yè)籌備階段做準備日本电影在线。

  (三)酒店項目招商方面:

  1日韩午夜软件在线观看视频网站大全、跟進酒店項目的招商工作,對項目的租金進行廣泛的市場調查和論證谁有最新黄色网址,制訂了招商方案和租金處置方案日韩午夜福利片免费观看一区。進行了相關的信息發(fā)布进网站看黃色A片,跟進、聯絡和洽談工作久久综合亚洲,逐步篩選合作經營商家啊啊啊啊用力插视频,并按酒店功能分區(qū)分類進行重點談判。

  2AAA污视频在线、為突出酒店項目的特色久久黃片,制定了經營項目、經營品類和營業(yè)比例的方案欧美一级片手机免费观看。

  3欧美曰韩视频、確定招商對象和招商工作執(zhí)行:

  1)確定招商檔次;

  2)尋找招商客戶人妻无码久久精品人妻性色AV,對目標客戶和上門客戶進行區(qū)分;

  3)逐步與客戶聯系溝通合作方案;

  4)多渠道發(fā)布招商信息国产人A片视频在线播放。

  4、根據招商工作進度及需要黄色精品视频一区二区,完善酒店項目招商手冊精品国产一级在线观看,包括招商優(yōu)惠方案、裝修期91性爱视频在线观看、租金標準等国产一区在线视频,為下一步招商工作做好準備。

  二一道本在线无码视频、存在問題:

  酒店項目是公司相對獨立的工程項目欧美洲综合视频,具有專業(yè)性、整體性日韩欧美女自拍图片视频、延續(xù)性一级黄色影片免费看、統(tǒng)籌性強的特點,在籌建辦目前的項目推進過程中日韩三级片毛片,存在以下問題:

  1无遮挡高潮喷水h全彩彩漫、籌建辦本來應該作為酒店項目的專責部門,負責整個項目的統(tǒng)籌工作一区二区三区在线播放美女精品,擔當對酒店項目的各項相關工作決策性建議的角色黄片观看在线。在籌建辦成立運作之前,公司的.機電人人色网站、水電工程師已經跟進了部分酒店項目的機電和給排水的前期計劃工作欧美操逼网,為保證工作的延續(xù)性和人員的綜合使用,酒店項目機電和給排水的籌備工作繼續(xù)由公司原有的水電工程師跟進www.7788欧美,com。由于部門分工成人av免费观看、部門職權、溝通協(xié)調等多方面因素亚洲最大网站在线,籌建辦無法對機電人妻系列少妇人妻AV无码、水電項目的推進真正發(fā)揮統(tǒng)籌和決策性建議的角色欧洲免费精国产在线观看,從而也出現了目前機電和給排水等在實際操作中出現項目沖突,進展緩慢甚至停滯的局面国产真实露脸乱子伦对白。

  291综合在线视频、招商工作是酒店項目工作的重中之重,從正常的運作角度乱伦网址,招商是屬于營銷部的專項资阳豪谙信用担保有限公司。目前,招商由籌建辦負責欧美色婬冈站免费观看,由于專業(yè)性欧美性爱插b、招商人員、招商推介力度等多方面因素99riav8,導致招商工作進展緩慢亚洲国产精品国产自在在线。

  3、酒店項目的籌建工作是一環(huán)扣一環(huán)的銜接過程95视频A片在线观看免费,任何一個項目的拖延都會影響到下一個銜接項目的進展69天堂一区二区三区在线观看。土建項目是基礎,由于土建工程變數過多自拍无码在线网,土建主體工程一直未能開工swag在线观看,其它各配套項目一直處于觀望和等待狀態(tài),導致后續(xù)工作無法有效推進欧洲性爱综合。

  三全网毛片免费网、工作建議

  1、希望能明確酒店項目土建工程的具體工期欧美一级A片高清在线视频,土建工程能盡快開工黄色在线aa,以便后續(xù)工作能夠有效推進。

  2看久久久久久久久特级毛片、為確保酒店項目籌建工作的順利推進午夜18,籌建辦希望籌建工作小組各工作分工人員能統(tǒng)一由籌建辦負責安排和協(xié)調相關工作任務及進度要求,提供決策性建議方案報公司做最終審批在线高清无码不卡。

  3伦理天堂百度影音观看、在酒店各項設施設備的招標工作中,建議公司重新制訂招標程序射女人综合网,首先細化和明確并向競標商傳達自身的需求及目標美国a级黄色视频,由競標商做出符合公司要求的方案,經過初審->方案修改->復審->方案完善->終審的程序妞妞色吧综合,為公司獲得最優(yōu)化和最具性價比的方案一级毛片AAAAAAA免费视频。

  四、進行中的工作

  41313精品午夜电影无码不卡、制訂了酒店管理手冊及各種單據的印刷黄色网站免费看视频免费看,與公司領導聯系并確定了酒店所有開業(yè)物品采購亚洲一级女性黄色生活。

  5、對員工進行了招聘并開展了酒店新員工入職前系統(tǒng)培訓工作精品欧美一区二区在线观看视频。

  20xx年xxxx9999电影网,籌建辦將根據公司的指導目標和籌建計劃開展各項工作,20xx年人人揉人人操,也是酒店開業(yè)的關鍵之年性生一级录像20分钟免费,抓住時機,促進籌建項目加快完成A片www.,規(guī)范管理_西西人体国产精品、力求突破,為全面實現正常營業(yè)打下基礎日本黄色插逼播放。根據公司目前的實際狀況估計分析国产无线精品免费观看AV,酒店將于20xx年X月X日正式開業(yè),鑒于此黄色不卡视频观看,籌建辦的角色將由主導統(tǒng)籌酒店各項目專業(yè)工程的具體實施逐步過渡到以經營團隊的組建和經營管理運作為主的部門国产亚洲精品777777,重點工作計劃如下:

  1国产一级牲交大片、酒店的工程建設和裝修久九热精品。根據籌建工作計劃,協(xié)助公司進行酒店機電操五十岁肥熟好多水、水電国内自拍2022、室內裝修、智能化系統(tǒng)啦啦啦免费观看www、酒店用品等各項目的招標和各工程項目的有效實施一国产区视频,具體工作如下:

  (1)協(xié)調施工方保證工程建設能夠按計劃進行,并確保工程質量;

  (2)由于酒店的內外部裝修時亚洲色与色,專業(yè)性很強亚州Aⅴ天堂综合在线,籌建辦將會主導提出各專業(yè)意見,監(jiān)督工程實施A片网站免费不卡,提高質量性爱视频在线三级片,為公司節(jié)約費用。

  2一级在线亚洲欧美日本、組建酒店開業(yè)管理班子欧美久久综合网资源站,建立酒店經營團隊,確定酒店經營管理模式日韩亚洲变态另类中文字幕。

  根據籌建工作進度和需要,逐步建立酒店管理體系A片免费视频无码毛片,制訂運作模式、管理制度黄色的网站免费观看视频在线、操作流程等ww69视频免费观看。具體工作如下:

  (1)經營管理組織機構;

  (2)人員編制配備人人摸,人人草、工資水平;

  (3)各部門經營管理程序;

  (4)制訂經營管理的方針和政策。

  3在线看片国产无码图片、進行酒店市場營銷及銷售的前期準備工作www色色色色色色com。

  根據籌建工作進度和需要,逐步建立酒店營銷體系,制訂營銷方案和銷售計劃等亚洲区视频。具體工作如下:

  (1)調查研究被操到喷水视频,進一步確定酒店的目標客源結構與市場定位;

  (2)組織酒店對外宣傳;

  (3)組織酒店對外公關工作;

  (4)建立銷售網絡。

  4强奸伦乱中文字幕、籌備酒店經營管理物品亚洲欧美一级a。

  由于酒店餐飲休閑等項目為招商經營,在物品上相對簡化很多韩国日本在线精品网站,籌建辦將廣泛收集軟硬件設備廠商資料并與廠商洽商具體方案并對物品進行定板欧美三级在线在线播放。具體工作如下:

  (1)客房用品、設施;

  (2)大堂吧餐廳用品插女人逼视频,設施;

  (3)辦公用品亚洲日韩欧美精品爱一区、設施;

  (4)其它的基本物品籌備;

  5、編制酒店經營預算火辣福利视频。工作內容包括:

  (1)試營業(yè)預算;

  (2)正常營業(yè)預算;

  (3)五年營業(yè)規(guī)劃與測算亚洲啪啪天堂色欲网。

  6、招聘人員與實施培訓模特屄视频。

  籌建辦將根據籌建工作進度和需要精品日本一区二区免费91,逐步建立酒店項目經營管理隊伍,將籌建工作平穩(wěn)過渡到經營管理工作上來日韩真实性爱高清一区二区。具體包括:

  (1)繼續(xù)招聘中伊人无码视频、高級酒店經營管理人員;

  (2)繼續(xù)招聘酒店基層服務人員;

  (3)繼續(xù)實施全員培訓。

  7超碰在线免费试频、進入酒店試營業(yè)階段黄色九九在线视频。

  酒店管理者在做好上述各項準備工作基礎上,對酒店設施人人澡人人玩人人爽欧美一区、設備進行驗收成年女性特黄午夜视频免费看、接管,然后著手酒店的試運轉欧美二区在线综合亚洲欧美网站,逐步過渡到酒店的正式開業(yè)1024手机看片啪爱爱。

  20xx年,籌建辦將按籌建工作進度計劃免费黄色网站看亚洲,優(yōu)選地免费一级片精品不卡、按部就班地完成各項工作,為以后客房三级片黄色网站在线无码免费观看、休閑開業(yè)經營打下堅實的基礎一级a性色生活片毛片裸体美女。

  籌建辦的工作目標在线视频一区色,不單是建起一間酒店,更重要的是要將酒店打造成一間具有鮮明經營特色欧美老年性爱、具有先進經營理念亚洲图区视频网、具有高度核心競爭力的行業(yè)標桿;不但要在籌建的過程中用最少的錢做最好效果的酒店,而且更要確保在未來的持續(xù)經營中用最經濟的經營成本達到最大化的經營利潤久久精品日本3级视频。

酒店工作總結 篇6

  20xx年小草亚洲无码不卡免费在线观看视,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求BBB在线,較好地完成了自己的本職工作99久久影院亚洲精品图片。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破www.99碰.com,工作方式有了較大的改變狼友视频在线观看免费,現將這一年來的工作情況總結如下:

  1、規(guī)范各管區(qū)黄视频免费的、各崗位的服務用語黄色毛片精品尿尿视频,提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)日本爆乳和服在线观看,在針對管家部各崗位服務用語存在不規(guī)范裸体美女无遮挡免费视频a、不統(tǒng)一的現象,經理和部長對新老員工進行了多次陪訓在线视频福利。培訓了如有關客房做房程序无码国产日韩字幕视频播放器,規(guī)范了服務用語哦美精品久久久,對客服務等等亚洲国产一区在线视频。

  2、為確迸访谰芬磺肪镁茫客房出售質量黄页视频免费看网站,堅持床上用品一客一換,巾類根據客人要求隨時更換免费人成在线观看网站照。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》色妞一区二区三区视频在线。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作国产精品久久久久电影院87,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售啪啪视频一区,它包括房間衛(wèi)生、設施設備特级女同一级毛片、物品配備等www.毛片,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”综合一区,二区,即員工自查国产在线精品免费、領班普查九九久久精品无码免费一区、主管抽查,做到層層把關www.在线黄片.com,力爭將疏漏降到最低一级片免费播放。

  3、客房部是酒店成本費用的一個部門www.欧美色图.com,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想黄色网址免费在线免费免费免费免费,我部號召全體員工本著從自我做起,從點滴做起A级毛片毛片免费,杜絕一切浪費現象超碰在线伊人网。加強員工的節(jié)能意識,主要表現在:

  1中文字幕av免费专区久久、回收客用一次性低值易耗品人人超碰人人超碰人人,如牙膏可做為清潔劑使用。

  2国产麻豆日韩在线观看网站免费、查退房后拔掉取電牌3做房時關燈關空調黄页网站免费观看的视频高清。

  3、定時的開關走朗和電梯口的燈47pao强力打造免费视频。這樣日復一日的執(zhí)行下來啊啊啊作爱免费视频暴,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。

  4台湾AV国片精品偷拍、客房設施能否達到規(guī)定的使用年限日韩一区美女在线观看,是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關鍵,所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定外国操逼视频网站,定期對床墊翻轉免费乱伦av,家具定期上蠟保養(yǎng),房間的電器黄大片视频在线观看大片、設施設備按正確方法操作和使用久草亚洲视频,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng)黄色免费视色,客房部非常重視免费在线综合,要求員工在平時的工作中,只要發(fā)現地毯上有點狀污漬国产原创中文在线观看视频,都應及時的做點清潔日韩高清成人免费播放视频网站大全,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數,還能保持地毯整體衛(wèi)生特级毛片全部免费播放A一级。

  5欧美又大又硬又长粗A片免费看、開展技術大練兵,培養(yǎng)技術能手,利用淡季男人天堂网址网站,對樓層員工開展技術大練兵活動亚洲久怡红院,對員工的打掃房間技能和鋪床,鋪臺中文字幕日韩欧美在线,和理論知識五月天丁香六月激情综合在线,從中發(fā)現員工的操作非常不規(guī)范、不科學亚洲欧美日韩久久综合,針對存在的'問題人妻无码伊人,公司領導專門召開會議,對存在的問題加以分析欧美综合亚洲日韩精品别内,對員工進行重新培訓AAA免费黄色视频,糾正員工的不良操作習慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽欧美一区1080P。我班組的李丹獲得了第二名的好成績一级做a爰片久久毛片首页。公司今年通過這一系列培訓和比賽。員工的整體素質和工作技能取得了一定的成效日韩无码黄片。房間衛(wèi)生質量提高了亚洲中文字幕久久精品无码A。

  在下的一年里我會協(xié)助各位領導和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務員的值班色色91、換班工作一级做a爰片久久毛片A片漏。做好各項接待、安排工作欧美在线a片播放97视频,工作期間發(fā)現問題應及時處理天堂网黄色网站在线观看,有疑難問題應及時上報領導。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)a一级黄色网,對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關毛片一级不卡免费,合理的安排好計劃衛(wèi)生,做好樓層的安全久久公开免费视频观szs、防火欧美老妇老熟妇性性性、衛(wèi)生工作。

  以身作則亚洲一级精品A片免费视频,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作手机欧美性爱第一页。做好服務工作的同時抓好思想工作一级A片免费天天噜,做到團結友愛、相互幫助美女被c啊啊、共同進步欧美亚洲日韩国产精品第6页。切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。努力做好本職工作日夲一级片。

  在接下來的日子里你懂得手机在线播放,我要勤奮工作,努力改正不足之處国产成长精品视频,發(fā)揚優(yōu)點在线儿播放你懂的,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值欧美行做久久久久久久。

酒店工作總結 篇7

  XX酒店客房部上年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求特级黄色毛毛片aaaa,在鐘總和賴經理的指導幫助下完成了各項工作,在取得了一定的進步同時也存在著一些不足:

  亮點之處

  一培訓方面

  1黄色视频无码在线观看、每月完成兩個SOP流程的學習和考核三级免费在线视频,崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓,各班組分管領班對班組員工進行強化考核熟女露脸嗷嗷叫,增強的員工的業(yè)務技能aaa69相同的网站,提升了員工的素質和專業(yè)度。

  2国内偷拍一级黄色视频、集團明查應知應會知識的培訓和考核欧洲视频一区二区三区,根據部門的要求制定了培訓計劃表,安排員工根據計劃表的進度進行學習国产精品亚洲日韩欧美第一页,班組再進行考核一级a毛片免灵靠看久久精品。

  3、每天早會進行案例的培訓国产原创自拍,提高員工解決問題和處理問題的能力黄色视频一区二区观看。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析,避免該案例的再次發(fā)生一级α片屄,提高了服務質量欧美精品黄一区。

  4、針對工作中發(fā)現的不足操干无码在线视频,安排專題培訓很在线视频无码一二三四区。暗訪中發(fā)現的物品擺放不規(guī)范的情況,由領班組織員工進行現場培訓和指導男人天堂网站网址;針對一段時間以來遺留物品較多的現狀91精品国产福利下线,安排員工進行查房的培訓,指導員工發(fā)現查房中容易忽略的盲點黄片你懂的。

  5视频在线黄色一区、房務和總機人員的交叉培訓,從四月份開始以進行了多批次欧美日韩A片免费网站,通過兩個崗位員工之間的交叉學習毛片一级一区二区三区四区91,提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質大陆日韩内地欧美在线,同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能,便于下階段兩個崗位的順利合并顶级XXXX性欧美中年熟妇。

  二管理方面

  1国产精品JIZZ在线观看、上年以來住客率高,特別是在三美女色色黄片大美女、四月份92看片婬黄大片一一,崗位克服人員的嚴重不足,全員加班加點日韩偷窥自拍系列视频在线,互幫互助多人作爱一级黄片,完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作。崗位領班缺編色哟哟哟,導致分管區(qū)域過大在线观看很黄很水的视频网站,影響管控的質量,從四月份開始欧美一级做一级A,將7—9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控姐姐直播App,減少了領班的工作量,配合以來衛(wèi)生質量和個性化服務均較穩(wěn)定日韩最新无码资源站AV。

  2羞羞漫画官方网站在线观看、上年總體服務質量較穩(wěn)定,1—5月份的集團問卷均超出部門考核指標免费一看一毛片,并且各個月的賓調分數也較穩(wěn)定极品欧美,沒有出現大起大落的情況;在密函和網評上均能體現我們優(yōu)秀的服務1024你懂的金沙人妻片,獲得了賓客一直好評欧美福利1区。特別是在今年,網絡散客的入住量呈大幅上升欧美日韩α片在线观看,對我們來說有較大的壓力人人插人人妻,特別是8#樓的整體硬件水平不足,我們通過各項個性化服務提高了賓客的滿意度在线观看激情无码毛片,贏得了良好的口碑国产1级在线视频网站免费;在2月份和5月份,8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號欧美处破精品视频免费看,是對我們服務質量的肯定免费国产免费av。

  3、專項計劃衛(wèi)生的開展自拍偷拍激情网站,對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用色在线视频导航。針對上年以來的衛(wèi)生質量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的情況,崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃102av视频在线,要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃,雖然一開始遇到了一定的阻力,但是通過不斷的宣導热热热热热热热热热热热热色色色色色色,最終還是得到了各位員工的理解欧美高清午夜免费一级A片。

  4、崗位的銷售意識不斷增強国产美女免费自拍视频网站,1—5月份崗位工完成了房餐貢獻元一级毛片免费无码播放,超額完成了部門的考核指標。崗位基層員工的銷售意識有較大進步又大又黄又粗高潮免费,

  5国产经典99久久不卡中国情侣、常態(tài)化個性案例的梳理、創(chuàng)新和執(zhí)行seyoyo在线观看,對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進国产一级a一片免费视频,獲得了賓客的一致好評,對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴国产一级性爱免费视频,增加專門的鼠標墊美国不卡av,為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個性服務,節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物(旺仔小饅頭)等404黄色网站点击进入,通過我們的不斷努力欧洲黄色官网,使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢。

  三接待服務方面

  1国产二级AV无码免费久久、順利完成各個黃金周的接待工作jizzjizz99,各個崗位密切配合,根據預案做好跟進進日韩美女淫乱网,均完成了各項考核指標国产操逼视频免费播放,基本實現了服務質量“0”投訴,安全事故“0”發(fā)生国产精品一区二区综合亚洲,同時也積累了一定的黃金周接待經驗日韩成熟熟女精品自拍视频;

  2、5月份以來福廈動車的開通国产污黄视频网站视频免费看,給我們帶來了較大的客流欧美黄色网站一区,通過一段時間的接待工作,崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結和思路2wwwA片视频,為下階段的工作提供了指導亚洲第一小电影免费网站;

  3、政府管家服務的有效跟進日本高清视频一区,上年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進免费高清一区二区不卡片,取得了良好的口碑,各位管家在做好接待工作的同時積極推銷酒店的房餐和其他賣品视频网址国产精品入口,增加了收入欧关一级A片欧美黑人一级A片;同時積極協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作一级黄色片在线观看视频,完成各批次的會議接待工作。

  4国产清纯白嫩初高生在线、崗位針對不同的接待工作均提前做好預案工作www.女干.com,以基本形成慣例,取得了良好效果欧美在线自第一页;

  5日韩中文字幕自拍视频、對蜜月房的布置進行創(chuàng)新,增加酒店產品的賣點日韩成人网址播放。

  四團隊和人員方面

  1在线国产一区二区、關愛員工計劃的推行,短信祝福巨乳在线白虎在线、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動黄黄网站点击进入免费,獲得了員工的'一致認可,提高了員工的滿意度国产高清wwwwwwwww色视频;

  2黄网站色视频网站免费观看、組織多批次的戶外團隊活動,為各位員工增加了溝通交流的機會洲在线综合视频,在工作的同時讓身心得到了放松欧美老年人性爱视频,增強了團隊了凝聚力;

  3男女啪啪激烈高潮网站、每月召開月度質檢分析會久久AA视频,分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵,起到了一定的激勵作用午夜欧美黄色;

  4欧美日本高清、在班組集團問卷考核的基礎上,逐步推行領班KPI考核獎罰制度黄色网站直接看的,使之各項考核指標分解到班組草草欧美视频在线播放二区,獎罰分明,以利于高效達成各項考核指標91视频三级片;

  5黄粗暴高潮小说视频、人才培養(yǎng)機制的建立,根據職業(yè)定向計劃表在线www.aaa,上年已培養(yǎng)了四位員工欧美性爱俺去操你啦,兩位領班后備人才和兩位接待后備人才。

  不足

  1国产免费一区二区视频、崗位人員不足中文字幕又黄又刺激的的网站,員工工作量大,使之各位員工存在一定的怨言和誤解真实处破在线播放,在工作量安排上存在一定壓力午夜视频在线国产郎色,同時也影響了衛(wèi)生質量和對客服務質量以及其他各項工作的開展超碰caop0rn超碰分类草棚,是上年以來主要面對的一個嚴峻考驗;

  2啊片免费看、培訓效果不盡人意欧美三级片视频免费,二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定激情久久综合精品久久久久,員工接受度不高日韩精品芒果视频下载,同時也存在班組跟進不到位,培訓過后就忘記了亚洲日韩高清AⅤ在线观看。其他各項常規(guī)培訓還存在員工積極性不高人人操人人干47,覺得是多余的不樂意參加的情況。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足黄色一级片一级片,形式仍然比較單一www,bbb国产;

  3、衛(wèi)生質量下降男人女人插动态,存在OK房不OK亚洲国产欧美日韩A片在线观看,住客房衛(wèi)生也不能保證的情況。員工操作馬虎亚洲国产欧美日韩AⅤ,同時領班檢查控制不到位2021无码影片,導致了整體衛(wèi)生質量的下降,在部門的二級質檢和崗位的三級質檢中低于95分的房間出現頻率較高九九视频精品38在线播放;

  3国产第一区精品、專業(yè)度不高,規(guī)范操作屢次被部門質檢欧美乱婬视频婬色,班組執(zhí)行力有待加強人人摸人人操人人看人人干,管理者現場督導不夠,員工不按流程操作時常發(fā)生日韩新片免费无码观看视频网站下载,總是存在自以為是的思想日韩精品欧美国产精品亚,導致了多起的客人投訴;

  4最刺激得黄色网站、員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)制服丝袜中文字幕精品,需要管理者的督導和檢查,檢查時發(fā)現沒有做的情況屢次發(fā)生国产免费A;由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩操逼操,還存在留言條不提供的情況,日本WWWⅹⅹX;

  5美韩日色图、員工合理化建議創(chuàng)新不足,大家參與的積極性不高欧美一级一片在线观看,目前還沒有員工提的合理化建議被采納色哟哟在线看;

  6伊人精品视频中文字幕、明查工作仍然準備不足,預見性不強≡级毛片,安排不到位啊啊啊操死你91视频,存在較多問題,將我們的問題暴露在了集團層面亚洲毛片在线看,影響了酒店的聲譽国产精品性爱小视频;

  7、個別員工團隊意識不強国产日韩欧美一区二区在线播放,影響了崗位工作的開展国产丝袜专区在线观看,對其他員工也造成了惡劣的影響。

  在下年美女扒开大腿让我爽视频免费软件,我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作AV偷摄—国产盗摄,針對上年存在的問題進行以下思路的調整:

  1、著重加強質檢的獎懲力度国产女主播精品在线播放,針對每天的質檢情況進行張榜公示h网站在线看免费,做到有獎有罰,形成每個班組和每位員工的競爭意識18岁以下禁视频免费网站,讓大家有一定的壓力3344视频,化壓力為動力;

  24444亚洲片、每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比一本大道香蕉中文在线网站,對做的好的員工進行獎勵,以此提高衛(wèi)生質量国产专区精品主播在线;同時也對班組衛(wèi)生質量進行評比国模人体美女专业网站,對于每月質量穩(wěn)定的班組給予獎勵,獎勵到領班個人欧美日韩国产亚欧在线观看;

  3激情视频小说理论、繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查,提高專項計劃衛(wèi)生的質量国产一级特级黄色网站;

  4肏屄视频免费观看、做好人員的補充和培訓,后備人才的提拔和培養(yǎng)99九九免费精品,化解人員壓力黄色欧美一区;

  5、開展員工和領班的業(yè)務技能競賽中文亚洲日韩特黄无码免费看电影,提高服務技能cao国产;

  6、對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進,除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓免费观看在线一区二区日韩,如解決問題的能力永久不卡黄色网站级,服務意識的提升等,起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會午夜东京热精品久久;

  7欧美第一页在线视频精品、設立崗位教練,對適合的人員進行考核精品国产区一页,由人力部或部門頒發(fā)證書偷拍亚洲另类无码专区AV,對熟練員工起到激勵作用的同時也能提高他們帶新員工的能力;

  8日韩乱子伦免费视频、對明查知識的學習分解到每周女生小穴自慰网站,做到定期消化,能夠化解一定的壓力国产图片大全综合视频;

  9、繼續(xù)做好500問和案例的培訓美女做a,通過不同的機會和形式提高培訓的質量和效果欧美精品观看视频免费,提高員工的意識和能力;

  10日日干日日射日日操、繼續(xù)做好關愛員工計劃的執(zhí)行樱桃视频iosapp,提高員工的滿意度,針對崗位不同年齡層次的員工分別召開座談经典在线视频日韩精品免费播放,了解他們的心聲91国在线视屏;同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新,做到吸引員工日韩国产欧美免午夜网。

【酒店工作總結】相關文章:

酒店工作總結06-12

酒店工作總結05-09

酒店的工作總結11-06

酒店季度工作總結04-13

【薦】酒店工作總結12-19

【熱門】酒店工作總結01-02

【推薦】酒店工作總結01-02

酒店禮賓的工作總結01-02

【精】酒店工作總結01-01

酒店保安工作總結01-12