【熱門】酒店工作總結(jié)模板集錦七篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料欧美A片视频网站?,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力可以直接看的A片,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是總結(jié)有什么要求呢sejjzzcom?下面是小編為大家收集的酒店工作總結(jié)7篇欧美爆乳激情A片,希望能夠幫助到大家。
酒店工作總結(jié) 篇1
20xx年的日歷即將翻過一级群交视频,現(xiàn)在馬上迎來嶄新的20xx年午夜电影网址,回顧過去一年的工作經(jīng)歷,餐廳從營業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運(yùn)營欧美av性爱,這一切都源于餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任黄色日逼,新的一年到來之際,透視過去的一年羞羞妺在线观看视频国产,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨歷歷在目xxxx5566,用最直白的語言陳述一年中的工作經(jīng)驗(yàn)。
一一区2区黄色网站、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心波多野结衣123操操超碰干,加強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè),是一個龐大的系統(tǒng)工程黄色永久网站,是餐飲管理實(shí)力的綜合體現(xiàn)高清狼友网,XX年度,在對各運(yùn)作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作:
1骚虎成人看片影院在线播放、編寫操作規(guī)程成都毛片,提升服務(wù)質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個部門的實(shí)際運(yùn)作狀況,編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》精品久9久久久久、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》黄页三级、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》黄页视频在线学习、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等欧美性爱一区二区三区精品视频。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為各部門培訓(xùn)日韩欧美另类激情人妻、檢查久久久性爱免费视频、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频,規(guī)范了員工服務(wù)操作亚洲欧美精彩视频。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求,編寫了貴賓房服務(wù)接待流程国产AV妓女妓女影院妓女影视,從咨客接待www.av天堂2018.com、語言要求、席間服務(wù)、酒水推銷欧美日韩性爱小说视频、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)欧美一级爽AAAAA片在线看、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置A级黄黄色网站、視聽效果久久久久久精品毛片A级、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定,促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量WWW免费簧片AV网站COM。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督亚洲精品A片,強(qiáng)化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式鲁一鲁中文字幕www,本人堅(jiān)持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時間分配,并直接參與現(xiàn)場服務(wù)真实国产精品伦,對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示影视先锋av在线资源,對典型問題進(jìn)行記錄,并向各部門負(fù)責(zé)人反映6080午夜视频在线观看,分析問題根源插逼网站,制定培訓(xùn)計(jì)劃,堵塞管理漏洞久久精品99视频在这里观看视频。
3自拍91、編寫婚宴整體實(shí)操方案,提升婚宴服務(wù)質(zhì)量
宴會服務(wù)部是酒店的品牌項(xiàng)目黄色视频网,為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量日本中文字幕的视频网站,編寫了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)亚洲中文字幕在线第一页,突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛卡通动漫亚洲图片,并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn),使司儀主持更具特色国产激情网在线视频,促進(jìn)了婚宴市場的口碑黄色性片视频免费公开。
4、定期召開服務(wù)專題會議亚洲一区二区5566在线,探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心18岁禁止黄色,為了保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)管理水平91人洗澡人人澡人人爽人人模,提高顧客滿意度国产午夜精品美女视频露脸9,將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日,由各餐廳4—5級管理人員參加97无码免费人妻视频,分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況欧美黄色露逼视频,檢討服務(wù)質(zhì)量,分享管理經(jīng)驗(yàn),對典型案例進(jìn)行剖析98国产,尋找問題根源一级国产精品,研討管理辦法。在研討會上亚洲色图欧美色图人妻,各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒久久精影院,與會人員積極參與,各抒己見狼友视频—主页,敢于面對問題免费观看黄色网页,敢于承擔(dān)責(zé)任,避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)人人干综合。這種形式的研討免看一级a一片免费,為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)的平臺,對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用午夜AV毛片。
5欧美三级一级视频、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度最新日韩AV.COM,收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量天天干天天干天天干天天干、出品質(zhì)量等方面的投訴,作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)午夜三级理论福利电影,各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)亚洲色图10p,針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性色色色色色色色色色色色色色色色色色色色,減少了顧客的投訴幾率美女高潮喷水影院。
二、組織首屆服務(wù)技能競賽700AV在线视频,展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典国产呦交精品视频,餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽,編寫了競賽實(shí)操方案狼友首页一区二区三区,經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽人人看摸干,在人力資源部、行政部的大力支持下亚洲小说图片网,取得了成功黄片三免费在线视频,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功欧洲黄片免费看,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力av中文不卡在线看,鼓舞了員工士氣,達(dá)到了預(yù)期的`目的亚洲色成a在线网。
三欧美一级在线日本、開展各級員工培訓(xùn)台湾高清精品一二三四,提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓(xùn),其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場欧美特级A禁片在线观看,新人入職培訓(xùn)3場中文字幕国产区,專題培訓(xùn)9場,課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下:
197超碰人人摸、拓展管理思路网站jjzz在线观看,開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時間)国产一级A片在线直播,管理視野相對狹窄欧美AⅤ激情视频,為了加強(qiáng)他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識国产普通话在线视频噜噜噜,本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓(xùn)欧美高清黄色,主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》、《餐飲營銷知識一》特殊黄色网、《餐飲營銷知識二》、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》欧美性交操B、《餐飲美學(xué)》免费在线观看三级毛片、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等国产成人午夜福利影片在线播放网站。
這些課程的設(shè)置欧洲天堂综合网,在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用第一福利在线观看,同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突婷婷丁香五月天欧美中文,增進(jìn)員工與員工之間,員工與顧客之間的感情美国操逼网站。
2男女猛烈无摭挡免费视频、培養(yǎng)員工服務(wù)意識,提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識呦女网址,提高他們的綜合素質(zhì)亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛,本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》国产精品va视频、《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》不卡的av网站、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓(xùn)无码日韩精品1区2区三区,這些培訓(xùn)課程97偷自拍亚洲综合,使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識,服務(wù)心態(tài)超碰在线免费公开视屏、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強(qiáng)欧美老妇性A片高清视频,自今年四月份以來毛片一区二区三区2级大全,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象。
3中文字摹人、開展服務(wù)技能培訓(xùn)www.天堂.av,提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力,開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》十八岁禁huangse网站、《餐廳點(diǎn)菜技巧培訓(xùn)》为爱igao视频网在线观看,以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析說明日韩丝袜清纯自拍视频,并對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)免费的日本www视频、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實(shí)操演示,提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量亚洲人人看a。
4亚洲欧美日韩国产综合久、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài),快速容入餐飲團(tuán)隊(duì)
實(shí)習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分国产欧美日韩免费影片在线观看,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)亚洲色图,清纯唯美、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)實(shí)習(xí)生特點(diǎn)及入職情況国产无码大黄网站,本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)婷婷五月激情丁香,其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化迷奸黄色网站在线观看,認(rèn)識餐飲行業(yè)特點(diǎn)日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。該課程的設(shè)置,使學(xué)員在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,国产精品第一页,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒免费A级毛片无码A∨中文,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。
597精品视频在线观看、結(jié)合工作實(shí)際免费看日黄片,開發(fā)實(shí)用課程
培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效国产精品一区馆在线。7月份国产精品美女,根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程,使管理人員從根本上認(rèn)識到“好的制度超碰人人人福利,要有好的執(zhí)行力”人人费人人操,并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹,以案例分析的形式進(jìn)行剖析亚洲另类图片专区,使管理者認(rèn)識到“沒有執(zhí)行力成人网站日韩在线视频观看,就沒有競爭力”的重要道理,各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認(rèn)識和理解美女被干免费网站,在管理思想上形成了一致欧美2019一级免费黄片。
四日本在线免费不卡视频、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計(jì)劃完成了,但在完成的質(zhì)量上還做得不夠国产激情全集在线观看视频,就部門運(yùn)作和培訓(xùn)工作來看在线日本高清日本免费网站,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、管理力度不夠国产一品二品三品色网站免费,用力不均亚洲一级aⅴ无码毛片不卡,部分環(huán)節(jié)薄弱。
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱人成在线免费网,對多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出黄片在线免费看A片,使部分管理問題長期存在,不能從根本上得到解決白丝袜免费又黄又爽视频。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面日本一区二区在线播放,削弱了對管事部、酒水部的管理女人18特级一级毛片免费视频。
2中文字幕日韩电影在线、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠。
在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多黄色视频免费A,員工參與的機(jī)會較少五月天色小说,減少了課堂的生氣和活力。
3人人人摸人人操、課程容量太大,授課進(jìn)度太快狼友视频免费网站,講話語速太快国产成人动作片福利姬在线播放。
餐飲專業(yè)知識課程設(shè)置容量太大,在培訓(xùn)過程中進(jìn)度太快2021国产三级片在线观看,語速太快aaa级一级特级黄色网页,使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理會,削弱了這部分課程的培訓(xùn)效果大人看的网站。
五18禁se网站、明年工作打算
20xx年是一個機(jī)會年,要夯實(shí)管理基礎(chǔ)69视频网站,為酒店升級做足充分準(zhǔn)備91久久精品无码一区二区精品,進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程97碰碰日本乱偷人妻中文的,提升現(xiàn)有品牌檔次一级a一级a爰片免费免免黄,打造新的品牌項(xiàng)目,制造服務(wù)亮點(diǎn)成年超爽视频在线播放,樹立良好的餐飲品牌形象97式性爱视频。
1欧美偷拍一区二区三区、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)国产一区二区丁香婷婷。
將對20xx年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化国产嫖妓风韵犹存对白,進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格,在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進(jìn)行調(diào)整)日欧美老女人,對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升欧美性爱精品一级片,突出婚禮的亮點(diǎn),加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象yy亚洲人成电影网站色,爭取更多的潛在顧客亚洲黄男女网,把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。
2久久久久久黄色片、提升研討會質(zhì)量黄色视频在线观看xx,建立良好的溝通平臺。
在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會的內(nèi)容美女汚汚无遮挡免费视频,擴(kuò)大參會人數(shù)(酒吧中文字幕人妻人综合、管事部的負(fù)責(zé)人參加),提升研討會的深度和廣度日本超碰97人人爽人人爱,把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺免费强奸网,相互學(xué)習(xí),相互借鑒igao.com视频在线,分享管理經(jīng)驗(yàn)一级毛在线,激發(fā)思想火花,把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項(xiàng)目日韩欧美亚洲中文字幕看。
3色色色。com、建立月度質(zhì)量檢查機(jī)制,公布各部門每月質(zhì)量狀況农村女人一级毛片20岁的毛片。
20xx年將根據(jù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況老王黄色网站中文字幕、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況性爱激情小说视频、安全管理97人伦人妻对对碰免费看、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌三级片免费观看视频、送餐服務(wù)91精品免费一区二区三区、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,每月定期公布檢查結(jié)果午夜摸一摸A片,對不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰chao碰,形成“質(zhì)量檢查天天有,質(zhì)量效果月月評”的良好運(yùn)作機(jī)制一级婬片A片免费播放视频,把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階日韩在线电影网中文字幕。
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5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理作爱免费视频网站,共同促進(jìn)出品質(zhì)量国产最新福利网站。
出品是餐飲管理的核心,20xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集欧美精品性、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作丝袜交欧美另类,共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
6又刺激又黄色网站、調(diào)整培訓(xùn)方向在线毛片免费,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
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20xx年度工作的順利開展曰本特黄免费视频在线观,全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助日本一本区免费中文高清,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持黄色视频一区二区免费。新年新希望,希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正三级做a视频免费观看,能得到同事們在工作上更加友好先锋影音你懂的、積極的配合和支持。
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酒店工作總結(jié) 篇2
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一、做好酒店日常采購工作
酒店日常采購都是需求比較大的aa专区,在采購過程中那个网站能看A片,會先了解酒店物資儲備情況,根據(jù)酒店的消耗情況去采購產(chǎn)品在线观看国产爆草视频免费,在采購的過程中如果由原渠道就會直接繼續(xù)好做无码免费无线观看在线视频,如果需要重現(xiàn)采購則會建立新渠道,以保證產(chǎn)品的供應(yīng)成人蕾丝电影在线播放视频免费,為了讓采購的產(chǎn)品合乎酒店價格日韩侵犯精品视频在线观看网站下载,這就需要進(jìn)行多放比較,做詳細(xì)的談判真实普通话对白嫖妓视频,然后根據(jù)左后的結(jié)果選擇兩道三家供應(yīng)商jiZZjiZZ日本护士办公室,多渠道保證日常供應(yīng),如果出現(xiàn)其中一個供應(yīng)商斷貨欧美性爱插插插,不至于影響到酒店的正常運(yùn)營九九久久久网站视频,在采購的過程中會對采購的產(chǎn)品做抽樣調(diào)查,查看采購過程中產(chǎn)品的質(zhì)量問題jizzjizzzz中国,保證供應(yīng)到酒店的產(chǎn)品是合格的免费丝袜恋脚自慰网站。把采購的產(chǎn)品做好分類管理,這樣方便其他部門工作實(shí)用精品一区论坛,每天統(tǒng)計(jì)幾點(diǎn)產(chǎn)品的消耗情況然后在更具具體的數(shù)據(jù)做出合理安排超碰Cao草棚gao进入,保證產(chǎn)品能夠足夠一天的消耗。
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四、制定采購計(jì)劃
做采購我們把所有準(zhǔn)備工作組好搜集到了足夠的數(shù)據(jù)之后需要把采購的計(jì)劃做好充分整理91人妻久久久精品99系列,把采購中的各個細(xì)節(jié)和方式做好安排无码免费A片久久,優(yōu)化采購工作。同時要提供多種采購方案激情文学综合区图片区小说区,并且保證采購計(jì)劃具有可實(shí)施性中国体内精谢视频免费,能夠發(fā)揮實(shí)際效力。制定好計(jì)劃好需要經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的審閱和查看通過之后才會采取其中一種方案進(jìn)行采購欧美特色A片在线观看网站。
擔(dān)任采購有多年的經(jīng)驗(yàn)欧美一级A片又大又爽,每年都會從采購總做中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好工作準(zhǔn)備為下一年的工作積攢經(jīng)驗(yàn)黄色视频制服网站,保證工作順利進(jìn)行桃花在线观看国产电影,不斷提升工作效率,在在以后工作中我會繼續(xù)努力国产欧美日韩另类一区。
酒店工作總結(jié) 篇3
XX年7月14日99色精品视频,受**董事長及達(dá)聲總部領(lǐng)導(dǎo)的委派,本人負(fù)責(zé)**大酒店籌建工作成品网站黄色网站高清,由于前期遺留問題較多精品视频一区二区在线导航,各項(xiàng)工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進(jìn)入狀態(tài)麻豆AV免费看,本人主要開展以下幾方面工作:
一欧美性爱做、解決前期工程遺留問題,組織圖紙會審,重新確定思路亚洲黄色一级a片,加快主體工程建設(shè)日韩系列在线精品视频观看网站大全,目前各項(xiàng)工程處于收尾階段。
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢国产国产精品偷在线观看,各項(xiàng)主體陷入癱瘓狀態(tài)国产区精品系列一区二区,工地停工,員工情緒動蕩Aa一级片公司室。在此情形下国产精品俺来也在线观看了,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設(shè)色欲天天影院视频,才能推動籌建工作的進(jìn)展91一区二区日本在线观看www,穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下欧美操逼视频网站免费看,本人組織人員進(jìn)行圖紙會審黄色毛片1级网站2000,重新確定思路,解除不合作裝飾公司合約国内外激情在线视频频,吸引有實(shí)力欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区、有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)承建商共同合作欧洲性网站,現(xiàn)已完成以下幾項(xiàng)主體工程:
1国产ktv内交换配乱婬视频、弱電工程:電話線、視頻線1000部国产怕怕怕精品、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè)午夜5060国产一级A片;消控室和總機(jī)房靜電地板項(xiàng)目。有線電線設(shè)施完成90%五月天色色综合网。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項(xiàng)目處于洽談中色在线综合。
2、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機(jī)安裝玩弄少妇视频在线播放、水泵安裝三级视频网站欧美日韩、鍋爐、別墅熱水器的安裝7160无码视频在线观看。目前未完成項(xiàng)目有電源日韩欧精品无码视频无删节、煤氣設(shè)備。
3人人干人人操人人、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修字幕网国产在线观看;主樓裝修完成90%(包括水、電日屄网站免费看、地性感美女被操免费视频、墻91黄色视频在线观看、天花);酒店外墻大理石完成80%久久激情日韩精品视频。
4、其它工程:完成外圍欄欧美日韩高清国产AⅤ一区、別墅中間藝術(shù)長廊18禁成年无码免费网站下载、酒店廣場、店標(biāo)石欧美性交午夜网站。園林工程69亚洲精品无码专区在线、海邊休閑涼亭完成90%;酒店停車場完成90%日屌视频APP;酒店噴水池完成90%久久久久夜色精品国产老牛;草地照明完成90%;
二另类小说图片、廣布信息久久资源综合,開展各類招標(biāo)活動,對各類設(shè)備在线观看91精品国产不卡、用品黄色视频天免费看一一丝袜、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型,并簽定合約
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時A片强奸少妇毛片按摩,各類設(shè)備99伦乱视频、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下国外一区二区三区黄色录像、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)手机一级在线视频,進(jìn)行選樣定型。在供貨商的選定上在线观看黄片精品,采取招標(biāo)辦法视频欧美日韩,在招標(biāo)過程中,嚴(yán)格堅(jiān)持了公正成年女人特黄av免费、合法狂野欧美激情蜜桃视频网站大全、平等競爭、誠實(shí)信用的原則91亚色,堅(jiān)持了資格審查无一码黄色视频,實(shí)地考察,小組審議另类亚洲欧美一区在线二区99,上報(bào)批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約日韩国产亚洲欧美有码。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備天堂网在线无码、綠化工程黄片中文字幕视频、燃?xì)夤こ趟客嘧ㄇ⒖头块T鎖、清潔機(jī)器亚洲午夜一区二区三区福利、員工服裝玖玖视频免费、客房用品等一系列合同已簽定,共計(jì)合約50份97成视频在线网,合同總額達(dá)1802日韩在线无卡视频精品免费播放网站。6萬元。(
三影音先锋日韩在线资源、確立人員編制中文在线天堂网www官网、架構(gòu),分步有序進(jìn)行人員招聘中文字幕日本黄色视频,保證人員儲備加勒比在线精品观看,加強(qiáng)人員培訓(xùn)
XX年8月,酒店確立全體人員編制為307人欧美激情a片免费专区。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu)6080无码吃奶在线观看视频,制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體91超碰在线中出。在人員的招聘上日本视频网址,為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行,節(jié)約控制人力成本超碰97在线播放,海灣大酒店采取分步有序影音先锋AV网站你懂得,逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門国产精品日韩精品免费观看,采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足天天综合亚洲色在线麻豆精品,除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外图片区偷拍区综合区小说区,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息在线免费观看毛片网站,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式国产三级精品三级在线区,目前酒店到職人員共222人全面黄片,主要為:行政辦7人,財(cái)務(wù)部28人性欧美日韩一区二区,前廳部32人又硬又粗又黄的视频,管家部36人,餐飲部36人精品一区在线播放,營銷推廣部9人中国老女人老妇女刺激视频,人力資源部5人,廚房31人性感带AV电影在线免费观看,采購部3人久久久二级黄色片,工程部10人欧美性交A级性爱免费黄片,保安部25人。以上數(shù)據(jù)未包含XX年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生四虎国产精品久久久久久网址。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的.大中專院校有“天津商學(xué)院”免费精品自在拍精选在线观看AV、“廈門南洋學(xué)院”和“海峽工貿(mào)學(xué)校”等三所玖玖爱在线视频播放。實(shí)習(xí)期從XX年1月3日至XX年6月30日止精品人妻福利资源在线看。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試,從中挑選的日韩.中亚.欧美,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求免费国产福利小视频在线。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后干处女视频,人力資源部除了作好完善的食宿美女被操网站在线播放、津貼及工作安排外,還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”一级a片2018,用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性∩巳斯現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實(shí)習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85%左右久久精品一区二区国产,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量丝袜黄色录像,除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外人人操人人插人人摸人人干,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上自拍偷拍12。接下來,由于已經(jīng)臨近年關(guān)亚洲中文字幕,中文字幕在线,人力資源部主要通過知會同行4438黄色网,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選网站黄色视频a。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn)人妻专区,海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)国产性爱aaa,培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹伊人国产精品、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性日本黄色视频久久久、酒店英文亚洲日韩精品无码专区网站、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德免费一级性爱片、消防安全知識及全員銷售技巧等在线无遮挡又爽又刺激的视频,不僅從全方位加強(qiáng)了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面,也大大提高了員工的工作積極性亚洲婬婬综合网。
四99精品在线a、規(guī)范管理老子影院在线,完成建章立制,實(shí)現(xiàn)辦公電子化
經(jīng)過近半年的努力污污污视频网站色,亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度欧美永久一级片、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐亚洲精品偷拍与自拍、西餐免费先看一级A片在线不卡、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)黄色网站中文字幕,建立一套完整的資產(chǎn)實(shí)物臺帳及制度欧美性荡视频,保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財(cái)務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作激情无码在线观看,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性男人的天堂欧美性爱。
五、確立市場定位国产精品对白交换,加強(qiáng)營銷推廣屌屄黄色视频,開展市場調(diào)查,提高酒店知名度亚洲爆乳AAA无码专区,
隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇天天夜夜操2021,廈門星級酒店逐步完善與增多,并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐精品射,廈門酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭啊嗯网站。根據(jù)本酒店情況,確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店亚洲一级av一级无码毛片,客源定位為跨國企業(yè)永久免费AV无码动漫网站在线观看、外資企業(yè)、大型企業(yè)日韩一区二区在线视频观看、政要客人免费黄色网业在线看、本地公司及海外公司等層次與消費(fèi)能力高的群體。為做到“知已知彼国产精品视频一区二区三区无码乱伦,百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查中文字幕老熟女一区二区、上門拜訪與洽談溝通,對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作欧美电影A片一区二区。目前已簽協(xié)議單位有419家国产激情性爱,旅行社56家。
通過開展對各大型企業(yè)人人看人人膜人人操、跨國集團(tuán)日韩中美精品中文字幕视频、外資企業(yè)、上市公司的重點(diǎn)銷售回訪精品国语国语刺激对白在线,得到反饋信息有:亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理亚洲欧美日韩区中文字幕,房價也可以接受a和黄色网站,地理環(huán)境得天獨(dú)厚,適合接待高級客人国产一级aⅴ无码免费。別墅型酒店在廈門少有一级黄毛片4466网站,較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣日韩免费爱插摸视频,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意欧美性站,以后將把日本、韓國a片免费在线观看视频、歐美等國團(tuán)隊(duì)安排亞洲海灣酒店一级欧美一级日韩片欧美视频。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡,將酒店定位為高檔自拍美艳日韩视频在线观看、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的最新在线国产。
以上為本人在XX年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作偷拍视频区一。由于兩頭兼顧欧美一级特黄大片在线播放一,任務(wù)繁重一级特黄AAA片免费女,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正日韩欧美一级A片在线。
酒店工作總結(jié) 篇4
這一年我部完成了以下工作:
1国产精品一在线观看、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語97人人摸,人人操,提高對客服務(wù)質(zhì)量美女黄色国产网站。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在04年元月份淫荡丝袜美腿激情,針對我部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范a成黄视频免费看、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語国产家庭乱伦视频一区二区三区四区,進(jìn)行留精去粗老熟妇喷水一区二区三区,后裝訂成冊,做為我們對客交流的語言指南日韩性色一级A片,同時欧美精品日韩国产一区原创色,也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來在线小视频日韩,我部人員在對客交流上有了顯著提高AV免费播放网址。但到了后期,很多員工對此有所松懈三级片亚洲网站,對自身要求不嚴(yán)国产a片一级毛片网站,有回來原先的跡象中文字幕视频日韩高清在线视频,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅(jiān)持国产美女一级A片操逼视频,貴在溫故而知新国模洋洋人体150p,我部將對此加大督導(dǎo)、檢查方面的力度黄色网站在线观看三区。
2黄色一级性爱A片视频、為確保客房出售質(zhì)量欧美日韩在线码,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》欧美四级A片在线观看。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作人av专门网站av,首當(dāng)其沖的是如何使客房到達(dá)一件合格的商品出售亚洲色图人妻,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備久久99热这里只有精品88、物品配備等人妻精品偷拍视频v,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”国产亚洲第3页,即員工自查亚洲黄色网站免费有哪些、領(lǐng)班普查、抽查亚洲特黄毛片一级无码,做到層層把關(guān)欧美魔鬼性暴力交XXXX,力爭將疏漏降到最低,并且還增加了《返工單》分析和《查房記錄》国产交换精品视频一区,對客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀欧美一级婬片A片免费手机版泡妞,據(jù)統(tǒng)計(jì),我部在04年客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)率為98%999国产视频。
3日韩髙清无码专区AV、執(zhí)行首問職責(zé)制實(shí)施首問職責(zé)制要求處在一線崗位如前廳、總機(jī)亚洲视频一区二区、服務(wù)中心所掌握的信息量大最新自拍视频,如海陸空的交通信息、旅游資訊爱婷婷国产在线精品观看、各重要單位的電話號碼等等.玖玖玖玖玖玖久,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變潛力,對客服務(wù)需求的解決潛力91xxxxx在线。首問職責(zé)制是在正式執(zhí)行前日韩欧美一级A片在线观看网址,已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美视频免费第二页,擴(kuò)大自已的知識面国产视频频道,以便更好的為客人帶給服務(wù)。首問職責(zé)制從今年元月份正式執(zhí)行以來超碰人人国产精品,工作較去年有了很大的進(jìn)步黄色五A片,,去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件亚洲第八页,今年無一齊黄色视频免费观看视频网站。
4、開展技術(shù)大練兵伊人久久五月丁香综合中文亚洲,培養(yǎng)技術(shù)能手亚洲第一天堂avwww网站,切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作思思热视频在线精品视频,管家部從今年8月起利用淡季日韩专区综合第二页,對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定男女互搞黄色网站。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作十分不規(guī)范欧美一级大片久久蜜视频、不科學(xué),針對存在的問題日韩网络福利直播网站,管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議国产视频精品网,對存在的問題加以分析,對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)亚洲黄色免费在线视频观看,糾正員工的不良操作習(xí)慣大屁股视频国产精品。透過考核国产乱人视频,取得了必須的成效www,操,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時現(xiàn)象少了在线免费观看欧美性爱。
599热精品免费、建立“免查房制度”,充分發(fā)揮員工骨干力量日韩欧美一区二区在线,使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上精品,黄片,一区,二区。為了使員工對客房工作加深認(rèn)識,加強(qiáng)員工的職責(zé)心午夜福利性爱网站,今年10月份欧美国产综合,管家部與各班組的`員工骨干簽定《免查房協(xié)議》,讓員工對自我的工作進(jìn)行自查自糾人人鲁人人干人人操,并讓員工參與管理线黄片儿。,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任,使員工對工作更有熱情本地自拍日韩在线播放网站视频。到目前為止最近2019中文字幕大全,4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來污黄男男视频,減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量中文字幕在线一道本,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能人人艹人人艹。
6中文字幕丝袜日韩第一页、開展各種“興趣班”,豐富員工的業(yè)余生活加勒比在线观看视频,從而提高員工的素質(zhì)久久免费视频三级片。近兩年,隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展欧美日韩国产99,經(jīng)常會有一些境外團(tuán)眯眯色色,如日本團(tuán)、東南亞一些國家的團(tuán)隊(duì)入住我在线观看国产视频wwww,與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題黄av在线。為了與時俱進(jìn),我們利用來店實(shí)習(xí)外語專業(yè)的實(shí)習(xí)生欧美爱B视频,辦起了“外語興趣班”一级黄色持黄色毛AA片子,給我們的員工進(jìn)行日常(英語、日語)用語的培訓(xùn)国产91在线播放;思考到酒店商務(wù)樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線在线视频一区二区国产日韩欧美,員工對電腦均很陌生,我們同時辦起了電“電腦班”中文一区二区性爱,還開辦了“美術(shù)班”黄色视频免费观看一区二区,此舉,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值人妻系统无码专区久久五月天,另一方面日批国产,增長了員工的知識面,豐富了員工的業(yè)余生活
7欧美AAAA片中文字幕、開源節(jié)流黄色视频大全网站大全网站大全网站大全,降本增效,從點(diǎn)滴做起日本42999性爱A片在线∪巳瞬偃巳思槿巳烁桑客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門,同時也是酒店成本費(fèi)用最高的一個部門http://wwW.色色.com,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想欧美精品视频网站,我部號召全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象a片操屄视频,同時在員工技能考核中一级性爱不卡免费在线观看,節(jié)能也做為考核項(xiàng)目,目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識亚洲欧美综合在线天堂,主要表此刻:①管家部一向要求員工回收客用一次性低值易耗品免费一级无码婬片AA片AV黄,如牙膏可做為清潔劑使用,牙刷大黄色视频试看60秒毛片、梳子回收后可賣給廢品收購站国内精品视频福利第一区导航。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉,中班六點(diǎn)后再開啟日韩精品自拍欧美在线观看网站;查退房后拔掉取電牌国产在线精品一区在线观看;房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施,這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來免费无遮挡毛片中文字幕视频,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)欧美性free。③為了做好物品的成本控制,客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預(yù)算指標(biāo)亚洲中文AⅤ中文字幕在线,對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分超碰人人色人人操,各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%6080免费毛片在线播放,如確因工作需要需超出的黄色艹av区,必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取,且客用品領(lǐng)用職責(zé)到人国产熟女丝袜视频一区草草影院。
8持级A片持黄片、堅(jiān)持做好部門評優(yōu)工作,努力為員工營造一個良好的工作氛圍在线A片中文亚洲。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導(dǎo)亚洲国产青春福利,堅(jiān)持每月評出5名優(yōu)秀員工,每人獎勵30元性欧美videos,并在《內(nèi)部資訊》上公布人人操人人干av,以激發(fā)員工的工作熱情,充分調(diào)動他們的主動性黄色A片18免费、自覺性,從而構(gòu)成鼓勵先進(jìn)XX欧美性爱,鞭策后進(jìn)的良性競爭局面人人色人人干,避免干好干壞一個樣。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力怎样免费在线观看黄色视频,充分發(fā)揮領(lǐng)班真實(shí)的管理水平欧美的天堂wwwwww,并以帶動班組員工工作用心性為主旨。今年11月份,醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實(shí)施国产乱伦熟女视频。透過評優(yōu)欧美性激情网,讓一些先進(jìn)的班組脫穎而出,一些在隊(duì)伍中混日子的人員不再有棲身之地欧美日韩性爱成,不再默守成規(guī)免费人人操公开,而是奮起直追。每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布午夜福利国产a,讓各班組領(lǐng)班手机在线看永久AV片免费、員工更直觀的了解到自我班組的成績和所處的名次。透過一個月的運(yùn)行无码不卡在线观看网站视频,取到了預(yù)期的效果福利片2012。
酒店工作總結(jié) 篇5
試用期充實(shí)的結(jié)束,酒店的工作很忙在线观看国产美乳视频网站大全免费,但是我卻過得很充實(shí)A片,免费在线视频,畢業(yè)也才不久,一直學(xué)習(xí)的理論知識在這次發(fā)揮了作用思思精品视频导航,看到的不是什么進(jìn)步99re热自拍偷拍,是不是自己學(xué)到了什么知識,我覺得這個試用期更多的是讓我看到了自己的缺點(diǎn)日韩精品视频在线观看,,我的缺點(diǎn)就是自己的理論知識.com国产黄色视频在线看,在酒店這短短得我試用期中供應(yīng)不足,很多的東西在學(xué)校沒有接觸到99riav8,雖然是學(xué)的酒店專業(yè)免费黄色网站视,但是我覺得我懂得的東西沒有非酒店專業(yè)的老員工多,讓我看到了不足成品直播大全免费观看网站视频下载,讓我看到了自己需要進(jìn)步的地方國產無碼色視頻在線,試用期結(jié)束我也總結(jié)一下。
一毛片无毒不卡、提高業(yè)務(wù)知識AAAAAAAAA欧美A片,提高職業(yè)素養(yǎng)
這一塊是非常重要的,在酒店這個環(huán)境下工作国产精品女视频一区二区,經(jīng)理說的最多的就是讓我們認(rèn)真的工作伊人欧美在线视频免费版观看网址,細(xì)節(jié)是最容易忽視的,但是在這里免费看黄色A网站,在xx酒店我們要避免這樣的細(xì)節(jié)問題久久99精品国产,不是養(yǎng)成一個習(xí)慣,細(xì)心的習(xí)慣国产福利不卡免费视频在线观看,業(yè)務(wù)知識是我自己引以為傲的東西一级毛片无毒不卡直接观看,經(jīng)過在學(xué)校幾年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣,在剛剛來到酒店的時候我,覺得自己懂得東西很多高清在线不卡色美女视频,總是向著大展身手国内性爱网站,但是我錯了,時代是在不斷的進(jìn)步中文无码乱人伦中文视频乱码,酒店行業(yè)更是如此操日本小妞视频,不管是在什么樣的工作崗位上,自己業(yè)務(wù)知識總是需要不斷的去拓展无码中文乱伦视频,這是我們需要重視的東西精品久久精品久久久,不是在不經(jīng)意間的一句說說而已,我們往往就是這樣的習(xí)慣沒有養(yǎng)成另类专区亚洲欧美另类专区亚洲,造成自身的業(yè)務(wù)知識不多www.91视屏,沒能夠掌握太多的知識。
還有就是一個職業(yè)素養(yǎng)在线观看视频日韩精品,養(yǎng)成高素質(zhì)很重要欧美激情亚洲综合,作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者,我們需要做到一定的職業(yè)素養(yǎng)欧美激情日日噜一片黄,禮儀禮節(jié)是第一點(diǎn)一级A片高潮用力啊,我們自身的一個禮貌不能夠丟了,一個好的職業(yè)素養(yǎng)就是包括了禮儀禮節(jié)18岁以上禁止看的污视频在线观看,這是基本的久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx,再然后就是對工作有著嚴(yán)格的`要求,做事情的時候不大意九九这里有精彩视频,答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)一定能能做到的事情桃色阁AⅤ网站,就不能夠失信,這幾個月的試用期來精品中文亚洲字幕,職業(yè)夕素養(yǎng)久久久久久网视频,業(yè)務(wù)知識我一直在提醒著自己這需要我加強(qiáng),作為酒店的員工一级做a爰黑人有硬又粗,覺悟要高妓女www,這是必然的,我一直本著為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)努力国产醉酒迷奷系列在线图片。
二黑人超级吊大视频、工作需要加強(qiáng)的地方
我一直明確自己的方向,在來到酒店的時候我就給自己制定了努力的方向超碰官网,我一直在提高自己国产亚洲欧美另类视频,在全方面的提高自己,我需要為自己負(fù)責(zé)日本黄色视频十八岁禁止入内,但是自己也出現(xiàn)了一些不足三级Av中文字幕永久在线,試用期工作中,很多的事情我太著急了99r热视频在线,處理一些事情的時候我總是想著在最短的時間內(nèi)去完成它台湾性色HD性色AV,沒有一個計(jì)劃,總是想著自己在多久之前要完成事情体验区无码120秒免费,太過于求成了性在线视频网站,我沒有結(jié)合實(shí)際的條件去做好一件事情,也是通過試用期的工作我知道了萬事不能夠急色色色色色毛片,首先作為酒店的員工我要穩(wěn)住心態(tài)国外在线看的性视频网站,我會加油的。
酒店工作總結(jié) 篇6
回顧當(dāng)年国产区黄A片精品视频大,酒店全體員工克服了剛剛起步自拍日韩美女视频网站在线观看免费,經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難,經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗(yàn)国产v日产v欧美v韩国视频,逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看,也取得了可喜的成績,在經(jīng)營方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。在八個多月的時間里共接待客人上千人次, 創(chuàng)營業(yè)收入萬元,實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元(不含對外承包收入)亚洲综合色自拍一区。為此酒店做出了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一国产高清欧美日韩、認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作最新95在线精品自拍视频,切實(shí)保障酒店的按時開業(yè)
從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè),其間只有短短的40多天時間用力插视频爽,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立91三级电影。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn),可以說是時間緊在线欧美一区亚洲,任務(wù)重,人員少直接免费可以观看的黄色网站。能否按時開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上人人操人人膜,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識BBBⅹBBBXX,市局黨組的決定就是命令,時間再緊超碰啪啪黄色一级网站,任務(wù)再重bjxgmmz.com,一定要堅(jiān)決按時完成 。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法_级大黄片,認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案www婷婷色开心,并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點(diǎn),夜以繼日的開展工作日韩黄色网站大全免费。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組自拍日韩制服丝袜诱惑视频,先后四次召開小組會議日本美女性高潮,研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計(jì)劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案; 制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個時期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表, 逐日抓落實(shí), 保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評爽摸碰爽视频在线。
二亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實(shí)
在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機(jī)關(guān)監(jiān)察年轻国产一级黄片、計(jì)財(cái)?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購免费毛片污在线观看,按照廉政規(guī)定的要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購,并組織人員及時組織到位一级片免费网站。
三亚洲、欧美、日韩丶中文、视频、按時完成了人員招聘的.工作
人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位黄页网址在线,是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵国产色妇女在线视频,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證精品欧美视频在线观看视频。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:
1.充分利用報(bào)紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳jlzz大全高潮多水老师,盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小組黄色av电影在线,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況人人摸'人人操人人,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);
3.組織體檢日韩美乳无码观看网站免费,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)入;
4.對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn)www.天堂网av,此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性小12萝裸乳无码无遮AAAAAA,經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)午夜免费在线污视频一区二区三区,經(jīng)過22天的實(shí)習(xí)国产怡红院,新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了工作能力成人免费在线观看网址视频。
整個招聘培訓(xùn)前后歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人, 為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人。
酒店工作總結(jié) 篇7
光陽荏苒歲月更替,我們送走了輝煌的20xx年欧美日韩a√播放三区,迎來了美好的20xx年国产欧美黄色,在過去的一年里,客房部在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下AAAAAA片毛片,在酒店總經(jīng)理丁強(qiáng)華的帶領(lǐng)之下九九r视频,我部全體員工任勞任怨,積極進(jìn)取亚洲精品二区中文字幕,嚴(yán)格遵守思酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度A片β片毛片免费视频,順利完成了集團(tuán)公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,現(xiàn)將我們所做工作匯報(bào)如下:
一操一操在线、15年我部完成了以下工作
1.規(guī)范各分部91视讯亚洲一二三区、各崗位的服務(wù)用語AV片片A爽A片,提高對客服務(wù)質(zhì)量
自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。但到了后期日本免费三网站,很多員工對此有所松懈国产一区二区久久精品,對自身要求不嚴(yán)欧美操逼电影,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方黄色网页在线欧美,但好東西貴在堅(jiān)持91看片婬黄大片涩爱,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導(dǎo)免费无码又爽又刺激A片涩涩、檢查方面的力度最黄最黄的xxxx视频。2.為確保客房出售質(zhì)量超碰人妻久久,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》
酒店的主營收入來自客房黄色网站在线播放,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售欧美一级婬片日本高清视,它包括房間衛(wèi)生在线综合亚洲欧美日韩、設(shè)施設(shè)備、物品配備等国产精品毛片无码,啦啦啦,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率91国在线国内播放女神学生,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、領(lǐng)班普查在线视频99re、主管抽查,做到層層把關(guān)99久久国产精品无码免费,力爭將疏漏降到最低日韩18禁图片区综合。
3.執(zhí)行首問責(zé)任制
實(shí)施首問責(zé)任制要求處在一線崗位如房務(wù)中心所掌握的信息量大,員工處理事情的靈活應(yīng)變能力免费黄色网业大全,對客服務(wù)需求的解決能力日韩精品娱乐在线观看网站免费。要求各崗位廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)女人被男人桶30分钟动态图,擴(kuò)大自已的知識面免费人在线黄色网站观看,以便更好的為客人提供服務(wù)。
4.開展技術(shù)大練兵国模自拍日韩在线播放视频网站免费,培養(yǎng)技術(shù)能手波多野结衣操逼视频,切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平
為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,管家部利用淡季天天日天天操天天日,對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動国产在线无码色视频,對員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定久久艹综合网。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)超乳爆乳在线观看免费,針對存在的問題欧美激情视频91,領(lǐng)班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析日韩性网站,對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)欧美A片123区,糾正員工的不良操作習(xí)慣。
5.開源節(jié)流中文精品日韩欧美在线观看免费,降本增效国际免费黄色视频不卡,從點(diǎn)滴做起
客房是酒店的主要創(chuàng)收部門,同時也是酒店成本費(fèi)用最高的一個部門小黄片A片,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想黄片在线看。,部門全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起日本亚洲国产精品麻豆www,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象日韩无码视频二区,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項(xiàng)目欧美一级A片一级黑人,目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識日韩欧美一级A片免费播放,主要表現(xiàn)在:
①要求員工回收客用一次性低值易耗品乱伦对白视频,如牙膏可做為清潔劑使用欧美三级片又粗又长,牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站色综合精品一区二区三区。
」谕蹬娜似蕖②每日要求清理退客房間時采用關(guān)燈操作的要求,查退房后拔掉取電牌;房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施国产1在线观看,日復(fù)一日的執(zhí)行下來jizzzzzzz国产,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。③為了做好物品的成本控制欧美激情一区二区三区,管針對酒店給部門下發(fā)的預(yù)算指標(biāo)AAA级片免费小视频,對各分部門的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分,各分部門每月申領(lǐng)的物品均有定額日本黃色A片三級三級三級免费看,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%黄色在线免费交配视频,如確因工作需要需超出的,必由經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取爽爽爽无码a片在线观看,且客用品領(lǐng)用責(zé)任到人男人的视屏超碰在线。
6.堅(jiān)持做好部門評優(yōu)工作,努力為員工營造一個良好的工作氛圍
部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導(dǎo),堅(jiān)持每月評選優(yōu)秀員工日韩欧美女自拍图片大全集高清视频,激發(fā)員工的工作熱情私库AV操一操人人操,充分調(diào)動他們的主動性、自覺性免费无码动漫AⅤ片在线观看,從而形成鼓勵先進(jìn)欧美操逼视频看看,鞭策后進(jìn)的良性競爭局面,避免干好干壞一個樣5555在线免费观看555夜色或66。
7.建立工程維修檔案91视频91自拍本月收藏,跟蹤客房維修狀況
房務(wù)中心建立了工程維修檔案,對一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄亚洲换妻视频,便于及時跟蹤日韩视频一区、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性97无码视频超级碰碰碰,同時更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。8.確保查退房及時好黄色网站、準(zhǔn)確
保證查房及時性巨大黑人极品video中国、準(zhǔn)確率高一直是我部的一大難點(diǎn),如果做得不好插进入视频,不僅給客人留下不好的印象16年黄色免费在线观看,而且會給酒店帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。我們通過不斷摸索91影久久久,根據(jù)酒店入住客人的特點(diǎn)日一日射一射,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機(jī)打聽有無叫醒時間亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费,了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時間天堂日韩无码,提前做好人員安排;,據(jù)統(tǒng)計(jì)小黄片女生丝袜视频,今年查退房及時爱搞在线观看、準(zhǔn)確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題欧美性爱日,還未能與前收達(dá)成共識黄片一级欧美,但本著維護(hù)酒店利益為原則我們還將繼續(xù)努力。
二色哟哟最新网站入口、工作上的不足之處及體會
1.“請即打掃”牌缺失日韩精品毛色视频在线播放网站,造成客人要求打掃無法及時告之服務(wù)員;客人洗手時,戒指和飾物沒有專門存放的地方猛男好爽好爽男人天堂,易造成丟失人人操人人插人人搞。
2.員工的受訓(xùn)面狹窄,只局限于分部門和部門,希望能得到更專業(yè)亚洲欧美天堂综合久久、水平更高的酒店人才來培訓(xùn)久久亚洲人成综合网。
3.IC制卡系統(tǒng)老化,使接待員的工作效率降低大黑吊日逼,頻繁造成服務(wù)員上門開房間的現(xiàn)象国产黄色网站在线。
4.衛(wèi)生防疫不得力、不投入黄色在线视频免费、不專業(yè)日韩国产播放不卡,導(dǎo)致“四害”防治工作不如人意。
5.外圍植物養(yǎng)護(hù)不到位欧美性爱黑白配,室內(nèi)生擺擺放不協(xié)調(diào)操操操com,品種單調(diào)。
三在线观看的av网站、在下一年度計(jì)劃完成的主要工作:
1.繼續(xù)部門節(jié)能降耗工作的進(jìn)行人体国模私拍av,從環(huán)保、經(jīng)濟(jì)角度考慮淫淫综合网,尋求工程部門的配合將客房用水進(jìn)行調(diào)節(jié);建議更換酒店部分的`客用物品亚洲综合二区,采用更環(huán)保、性價比高的客用物品在线天堂www在线.中文欧美,增強(qiáng)物資和能耗的管控国产日韩精品AⅤ一区二区,合理利用每一份物資,杜絕浪費(fèi)和買而無用的現(xiàn)象深夜福利网站。
2.為提高商務(wù)客房的檔次欧美一区2区三区3区公司,及時對酒店房間的現(xiàn)狀進(jìn)行改造和裝修,酒店計(jì)劃對樓層客房裝修一番五月婷婷丁香网,部門將密切關(guān)注裝修的動態(tài)中国熟妇乱XXXXX,及時主動的支持各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的進(jìn)行和安排,并需及時對部門人力的合理利用做出準(zhǔn)確的調(diào)整免费黄色一级网站。
3.組織實(shí)行部門技能大賽av毛片在线看,加強(qiáng)員工技能操作素養(yǎng)。
4.配合相關(guān)部門做好員工制服的更換工作2级黄片免费。根據(jù)計(jì)劃青青女在线被干视频,明年預(yù)備將相關(guān)部門的員工制服進(jìn)行調(diào)整及更換。
5.設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃及時安排落實(shí)到位国产免费A片在线网址。按照工作計(jì)劃色先锋先锋影音AV资源站,大型的維保計(jì)劃在淡季時節(jié)落實(shí),小規(guī)模欧美一级婬片人妻欧美大片百度、小范圍的設(shè)備保養(yǎng)如大堂地面的保養(yǎng)亚洲视频在线观看第五区、客房不銹鋼制品拋光看一下最好最好的黄片片最刺激的视频、馬桶水箱清潔、熱水壺除垢等久久老司机亚洲精品福利网站。
6.配合人力資源部對部門相關(guān)崗位缺失人員進(jìn)行招聘工作久久精品无码专区免费东京热。
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