酒店工作總結范文合集10篇
總結就是對一個時期的學習亚洲欧洲国产青草衣衣、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料欧美的一级片，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此体验区无码120秒免费，讓我們寫一份總結吧性在线视频网站。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的酒店工作總結10篇，歡迎大家借鑒與參考国外在线看的性视频网站，希望對大家有所幫助狠狠久久噜噜老熟女。
酒店工作總結 篇1
關于酒店政協(xié)會議接待總結報告 在酒店全體員工的共同努力下，我們利用四天的時間自拍日韩美女视频网站在线观看免费，順利完成會議的接待工作女人16A片毛片，會前劉總召開管理層會議，對各個部門的工作進行了明確的指導嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，陶總召開部門員工大會偷拍区图片区综合图区第一页，詳細縝密的劃分部門的工作程序及注意事項，才使得酒店圓滿完成了本次接待任務亚洲综合色自拍一区。
不足之處：
1欧美黄色网站A、 準備工作做的還不夠細，比方會議期間主席用房因招待領導国产视屏大全，需緊急要一壺上好茶葉，當時及時與餐廳聯(lián)系送到房間国产精品日韩无码强奸乱伦，雖然前后沒用十分鐘時間美女裸体黄18禁免费网站，但客人明顯不滿意，通過這件事情在线欧美一区亚洲，就證明我們準備工作沒做到位直接免费可以观看的黄色网站，應提前給領導房間備好一系列可能用到的用品，避免客人不滿人人操人人膜。
2BBBⅹBBBXX、 會議期間，住房量大超碰啪啪黄色一级网站，客房中夜班沒用增加人員bjxgmmz.com，導致晚八點之后不能做到會議樓層的專人服務。
3_级大黄片、 個別員工的前期重視度不夠www婷婷色开心，沒有很好的團隊意識，需要反思日韩黄色网站大全免费，并在今后的培訓中轉(zhuǎn)變員工懶散的`思想自拍日韩制服丝袜诱惑视频。
4、 服務未做到善始善終一级高清理论片免费大全，會議結束后黄片子大全，仍有個別房間續(xù)住免费AAAA欧美在线观看，而我們的服務沒有跟進到位，我們應做到即使會務組撤了年轻国产一级黄片，但個別逗留的會議代表也是酒店的服務對象，不能讓他們有會散茶涼的感覺。
5中文日韩精品第56页视频在线观看、 結合以上的不足欧美一级片综合操，本部門將逐步完善吸取經(jīng)驗，繼續(xù)努力人人操五月肥妇。 好的方面：
因會議準備時間近一個星期另类图片亚洲色图，所以不論是衛(wèi)生方面還是員工的禮節(jié)禮貌都做得不錯，房務部未發(fā)生一起投訴事件久久久久久久久国产一区。 因人員不足看一级日屄黄片免费视频，安排部分員工及所有領班主管加班，所有人員停止休假亚洲国产美女网站，員工對于安排毫無怨言成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，有的員工在嚴重感冒的情況下仍堅持上班。
因餐飲部人員短缺www.天堂网av，所有管理層齊力奮進小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，無下班觀念，能和酒店利益保持一致午夜免费在线污视频一区二区三区，直至最后一位客人離開才得以休息国产怡红院，由此反映了我們管理團隊的日漸成熟。
會議用房每日做到快速整理成人免费在线观看网址视频，領班協(xié)助并檢查人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，下午客人會議期間再次進行小整理，晚間送水果期間若客人不在的還進行夜床服務欧美日韩a√播放三区。會議期間保證到每個樓層早八點至晚十二點每個樓層有專門的電梯引領人員国产欧美黄色，保證到隨叫隨到，客人有任何需求第一時間滿足AAAAAA片毛片。
通過此次政協(xié)會議的接待九九r视频，我認為我們在日常的工作接待中就應該一視同仁3、 4亚洲精品二区中文字幕、 的對待每一位客人人人干网站，這樣就不會出現(xiàn)因硬件或軟件方面的問題導致投訴了，同時記錄會議期間出現(xiàn)的不足之處成年网站免费视频网站在线观看网址，一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服務質(zhì)量 AV国自拍。
酒店工作總結 篇2
酒店工程部在20xx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養(yǎng)工作之外，在保證所有系統(tǒng)正常運行的前提下在线播放A级毛片，還積極完成改建項目国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，使設備設施能在最佳狀態(tài)，具體總結如下：
一国产一区二区久久精品、設備運行
1欧美操逼电影、市電：高壓柜運行正常，五臺變壓器運行良好，無出現(xiàn)異常情況91看片婬黄大片涩爱，各出線柜開關完好損壞调教一区，雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。
2最黄最黄的xxxx视频、 給排水：三組冷水泵運行正常啊使劲c我高清在线观看，變頻器運行正常，熱水循環(huán)泵黄色网站在线播放、回水泵正常影音先锋熟女AV下载电影，總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常在线综合亚洲欧美日韩，水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況久草高清巨乳，平時巡查也在點動運行中，雨水管排水通暢無破損滲漏情況91国在线国内播放女神学生。
35060网午夜一级毛片免费视频、 鍋爐房：三臺鍋爐運行基本正常，控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障在线视频99re，空調(diào)一號鍋爐有時會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象www.人人妻人人插超碰，介質(zhì)過熱停機。
4色色网五月天、 冷凍機組：今年開機前對螺桿機進行保養(yǎng)清洗，趨近值控制在2男生带套套会不会弄出血、0以內(nèi)无码一级毛片一区二区视频r区。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎。
二女人被男人桶30分钟动态图、維修項目
工程部本年度共完成各項維修任務xx多項免费人在线黄色网站观看。（該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計的，緊急維修不包括在內(nèi)）国模自拍日韩在线播放视频网站免费。全年共搶修管道漏水故障xx多處波多野结衣操逼视频。維修更換各種閥門xx多只，更換各種燈泡燈管xx余支天天日天天操天天日。維修各種木制品和家私xx多件国产在线无码色视频，更換各種管件xx多個。ppr熱熔管xx多米欧美A片播放，pvc管xx多米超乳爆乳在线观看免费。更換下水軟管xx根。衛(wèi)生間漏水xx余間亚洲区欧美性爱，修補外圍花崗巖路面xx多平方日韩性网站。
在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因，一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生中文精品日韩欧美在线观看免费。20xx年共發(fā)生曝管x次国际免费黄色视频不卡，x月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從x月份開始小黄片A片，對冷熱水系統(tǒng)管道進行了全面檢查黄片在线看。，該維修的維修，該更換的更換国产黄片av在线免费观看。對中區(qū)水壓適當減壓无毒国产水多视频在线，因此加強設備維修，提高設備的使用壽命人人摸人人操人人超爽，制定科學合理完備的運行方案国产白嫩在线观看视频，對保證工程部正常運行是非常重要的。
三乱伦对白视频、節(jié)能降耗
xxxx大樓總費用xx萬元欧美三级片又粗又长，減輕去不返租及外包區(qū)域xx萬元，實際酒店費用xx萬元色综合精品一区二区三区。其中總用電量為xx萬度国内偷拍人妻，空調(diào)用電量為xx萬度，外包區(qū)域用電xx萬度国产1在线观看，停車庫用電量為xx萬度jizzzzzzz国产，用水量總的為xx萬噸，其中不反租欧美激情一区二区三区，外包區(qū)用水量xx萬元AAA级片免费小视频，用氣量xx萬立方。最高平均每個房間能耗費為xx元日本黃色A片三級三級三級免费看，最低平均每個房間能耗費為xx元黄色在线免费交配视频。
四、人力資源
本部門在編職工為xx爽爽爽无码a片在线观看，外聘人員xx名（油漆工）男人的视屏超碰在线，其中電工xx名，管道工xx名国产一级a片精品久久，萬能工xx名日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，網(wǎng)管xx名。
雖然在20xx年的工作中www看黄网站www，比較圓滿地完成了酒店的'維修保養(yǎng)工作和領導布置的各項任務巨乳性爱视频，取得了一定的成績，但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方又大又长又硬视频，具體表現(xiàn)為：
1精品一级毛片视频、員工的酒店意識不強探花自拍日韩视频在线播放网站、缺乏團隊精神、工作熱情不高亚洲换妻视频、和其他部門溝通較少日韩视频一区；
2、技術水平參差不齊97无码视频超级碰碰碰、個別員工技術較差操操操射射、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強巨大黑人极品video中国；
3三级黄色网站在线观看、工作主動性不夠、工作效率較低16年黄色免费在线观看、缺乏主人翁精神性爱视频在线免费观看、節(jié)能意識需要加強。
酒店工程管理是一門藝術日一日射一射，除了具備對各種設備設施www.中文字幕.com、各工種技術上的了解和精通外，還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的能力天堂日韩无码，發(fā)揚團隊精神欧洲精品精美色视频在线观看，加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育，努力提高管理水平爱搞在线观看。
酒店工作總結 篇3
不知不覺我在xx酒店做營銷工作已經(jīng)有一年時間了印度高清AV，可能很多人會覺得這個時間過于短暫，但是我認為經(jīng)驗的累積首先靠時間的累計黄片一级欧美，最主要在于自身的努力學習自拍视频网！以下是我今年的工作總結。
一www、色五月、對營銷工作的認識
營銷是酒店經(jīng)營重要部門，它主要承擔酒店客房国产真人一级做a片、會議国产饥渴一区在线、餐飲等各項業(yè)務的聯(lián)系工作，達到使酒店限度盈利的目的色色综合五月天，保障酒店長久發(fā)展并且不斷壯大亚洲欧美天堂综合久久。營銷部是酒店業(yè)務活動和對客服務的一個綜合性部門，作為客戶與各部門之間的紐帶啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，協(xié)調(diào)各項業(yè)務細節(jié)大黑吊日逼，使各部門的服務工作達到客戶的要求。
對于這份工作国产精品一区二区亚洲日韩在线，開始的時候有許多無奈黄色在线视频免费。因為以前從事售樓工作日韩国产播放不卡，記得剛來的時候常被調(diào)到餐廳幫忙，有一次在傳菜時碰到了一位舊友欧美性爱黑白配，當時的我手中還端著菜操操操com，頓時覺得自己很沒有面子，便匆匆走過在线观看的av网站，沒有上前打招呼人体国模私拍av，此后幾天，心里還一直不舒服淫淫综合网，認為自己丟了面子亚洲综合二区，甚至后悔從事酒店工作≡谙咛焯脀ww在线.中文欧美？吹狡渌�(jīng)理及后勤工作人員都和我一樣国产日韩精品AⅤ一区二区，在餐廳忙不開時有的當起服務員、有的傳菜爱情岛论坛高清无码，精神飽滿的為酒店的經(jīng)營工作奉獻自己的一份力量時久久精品久久精品国产大片，我才想通了，既然我選擇了酒店行業(yè)的工作91最新免费网站网址，那么我就要熱愛這份工作一区二区色，盡自己全力去做好本職工作的同時，做為xx的一員免费黄色一级网站，還要以大局為重av毛片在线看，服從領導安排，保障酒店各項經(jīng)營任務的完成2级黄片免费。
二青青女在线被干视频、與同事之間的關系
在工作中，與領導国产免费A片在线网址、同事意見不統(tǒng)一是不可避免的色先锋先锋影音AV资源站，有時還會發(fā)生爭執(zhí)，但也正是通過這些事情使我一步步成長欧美一级婬片人妻欧美大片百度。我很慶幸自己在xx工作亚洲视频在线观看第五区，能夠認識現(xiàn)在的領導，工作遇到難辦的事情:人人爱人人操，是xx經(jīng)理幫我出謀劃策久久老司机亚洲精品福利网站，因為工作的事情心煩意亂時，是趙經(jīng)理陪在我的身邊耐心開導永久黄网站色视频观看免费，最令我感動的是總經(jīng)理仝總在工作中對我的悉心教導欧美一级aa高清大片在线同性、和鼓勵、方式方法免费A片人成视频在线观看网站，使我懂得做人要有自己的標準国产欧美黄片在线看最新款、底限日本三级网站网址大全:、少走了許多彎路，在工作中有所提高大学超碰在线公开免费日韩大学。
三国产精选午夜福利91在线、學習方面
在這一年的工作期間，我學到了很多的東西欧美黄色美女性爱视频网址，不僅僅是業(yè)務上的知識一级a在线看片，更重要的是為人處世的道理。這個社會本來就很復雜亚州黄色视频免费，很多時候所需要面對的不單單是工作日本黄色片A三级三级三级，還有與人相處的微妙關系，很多事情的處理都是需要與人很好的溝通才可以做起來得心應手日韩欧美性爱电影一区二区，而這一切国产区露脸在线视频，都是從書本和學校所學不到的。同時我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處日韩一级视频免费播放，比如日韩清纯无码自拍视频网站，作為酒店的員工，我說話比較直接偶爾會和客戶或單位同事發(fā)生一誤解澳门午夜插插网，但我始終都讓自己保持一種寬容殴美特级黄片，平和的心態(tài)去化解一切的不愉快，我相信只要用一顆真誠的心去對待別人在线观看黄毛片，別人也會同樣對待你欧美性爱精品影库。同時也善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，尤其是別人在處理問題時的優(yōu)點啊……慢点插，借鑒的同時也在學習中文字幕黄片，以彌補自己的不足。
一年的工作国产精品一二三四五专区，品嘗了酸澀和挫折日日夜夜国产一区，忍受過委屈和誤解，甘苦自知欧日黄片，冷暖自明又粗又长的黄色视频，但都堅持了下來，我想全免一级久久久久片，我可以說人人大香草av淘宝av线路一，我是一個心靈的.強者视频久久这里，我不允許自己保存哪怕一丁點的驕傲和傲慢一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，不允許自己犯任何不可原諒的錯誤，認認真真2020av天堂在线，腳踏實地欧美夫妻生活，用自己的素質(zhì)來成就自己99r热久久，以更高的要求和目標鞭策自己。我踏上了工作崗位黄A大片免费播放网站，但這只是剛剛的起點欧美人与动牲性行为视频，今后的還有更長的路需要自己去走，更多的坎坷需要自己去踏平黄色视频网在线观看，還有更高的臺階需要自己去邁国产一级作爱A片免费视频。在今后的路上，我會保持清醒的認識国内自拍第十六页日韩在线观看视频，在已有的經(jīng)歷和經(jīng)驗的基礎上日韩国产一区，持之以恒，巾幗不讓須眉欧美丰满熟妇XXXX性群菊，我有這份勇氣和信心色图五月天。
酒店工作總結 篇4
時光荏茬，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了一级欧美一级在线，盡管自己只是作為一名xxx酒店的客房員工欧美wwwcomm，也不得不好好的感嘆下這一年來xxx的進步，以及自己在這一年來的努力国产精品秒播无毒不卡！我明白欧美爱视频，xxx的進步并不代表著自己的功勞，但是xxx的進步五级的在线观看黄色网站，卻意味著自己要有更多的進步欧美大片在线免费观看，要對自己有更高的要求！
作為一名客房員工黄页网址大全免费观看20在线，其實在這一年來我只不過是做好了自己的工作欧美性爱人人网，聽好了領導們的安排。雖然勤勤懇懇国产福利在shipin，但是也并沒有什么特意去努力的地方AV一本大道香蕉大在线不卡，這讓我不得不反省自己。為了能更好的在這一年努力性爱黄色视频网，我要好好的總結上一年的工作情況最新欧美性爱网址。我對過去一年的總結如下：
一、個人情況
這一年來av拍毛片自拍，個人在工作中算的上是非常的努力免费精品国产自产拍在线观。每天堅持早到，認真的聽取領導們的晨會內(nèi)容不卡的免费淫秽视频，在領導們的要求中不斷的改進自己亚洲欧美日韩国产综合在线一区。
在進行自己工作的時候，我嚴格的按照酒店的規(guī)則標準進行强奸网址，針對客房的各個死角和窗臺進行全方位的整理和打掃超碰观看欧美。盡管花費的時間有些多精品在线视频三级片，但是在這一年的工作評價中，我卻以優(yōu)異的成績獲得了好評浮力黄毛片一级播放。自己的工作能得到大家的認可免费一级无码婬片AA片A片，也讓我感到開心。但是作為一名服務者亚洲综合第三页，我不會因為這樣的一次成績就松懈美女黄色网站99。在今后的工作中，我也會不斷的保持激情国产手机视频在线观看。
最后77se77亚洲欧美在线，是自己在酒店中的人際情況。我是在xx年x月的時候進入的酒店一级A片免费视频一区二区，盡管來的比較晚欧美操逼打开直接看的黄片，但是大家都沒有排斥我。不僅如此黄色网站线在线观看入口，還一直在工作中給我?guī)椭徒虒Ц咔錋片一区。這實在是讓我感到非常的溫暖。在這一年的工作中亚洲AV免费在线观看，我認識到了更多的同事亚洲黄色视频在线观看你懂的，也經(jīng)常會幫助一些新人，讓他們能感受到酒店的溫暖氣氛www.丝袜.com。
二少妇31p、工作中的不足和問題
在一開始的時候，我因為沒有認識到酒店對我們工作的要求全免国内国外A片，在工作中犯下了不少錯誤操操操操操操黄片免费看！好在有同事們的幫助才沒有導致事情的惡化。但是這次的事情卻給我?guī)砹撕艽蟮挠绊懢列耘姑馈Ｔ谥蟮墓ぷ髦凶钚赂咔迓槎笰V在线播放，我都認真的在考慮到工作要求后，不斷的.改進自己的能力手机看片人人干日韩不卡z。而且還在進一步提升自己樱花草黄色一级视频。
三、總結
一年的工作色玖玖在线，對我們來說com.在线久久特，其實也沒有太多要總結的大道理。要想做好自己的工作高潮毛片无遮挡高清视频播放，就要嚴格的遵守好酒店的規(guī)定ww.黄色视频，要嚴格的、不斷的加強對自己的要求！只有自己不斷的以一個好員工的條件去要求自己美女被操网站啪，工作才能變好！酒店才能蒸蒸日上人操人免费视频！
我雖然明白了這個道理国产日产美产精品久久久久久久，但是要堅持下去，還要不斷的努力堅持免费女人18毛片a级毛片视频。希望在今后的工作中三级片网站资源，自己能越發(fā)向上，堅持好自己的原則日韩欧美精品A片免费看！
酒店工作總結 篇5
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一花蝴蝶在线观看免费中文版、各項經(jīng)濟指標完成情況:
全年實現(xiàn)營業(yè)收入xxxx元,比去年的xxxx元,增長xxxx元,增長率xx％,營業(yè)成本xxx元,比去年同期的xxx元,增加xxx元,增加率xxx％,綜合毛利率xxx％,比去年的xxx％,上升(或下降)xxx％,營業(yè)費用為xxx元,比去年同期的xxx元,增加(或下降)xxx元,增加(或下降)率xxx％,全年實際完成任務xxx元,超額完成xxx元,(定額上交年任務為xxxx萬元)。
二H视频在线观看免费网站、今年完成的主要工作:
(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性女人高潮被爽到呻吟视频。
今年,餐飲部定額上交酒店的任務為380萬元,比去年的xxx萬元,上升xx萬元,上升率為xx％。為了較好地完成任務,餐飲部領導制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門国产精品无码免费观在线、崗位国产午夜久久青草网站、技術、技能国产亚洲中文一区二区在线观看、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額170黄色网站www、出品額、費用額亚洲一区网址、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性人人夜夜揉r精品国产。今年人均月收入xxxx元,比去年同期的xxxx元,增加了xxxx元,增長率為xxxx％。
(二)抓好規(guī)范管理青春小仙女jk白丝喷白浆。強化協(xié)調(diào)關系,提高綜合接待能力黄片AA片播放久久久。
1．健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質(zhì),使管理工作較順利進行免费视频A片在线。
2．完善餐飲部的會議制度www.hbxiaonong.com。會議包括年終總結會、季度總結會a片一区二区在线免费播放、每月經(jīng)營分析會免费毛片一区、每周例會、每日檢討會久久精品国产这里只有精品、班前班后會99re在线观看视频、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行色综合加勒比一本无码。
3．建立出品估清供應監(jiān)督制度在线国产馆。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任国产福利在线观看。制度建立后,原耒每市估清五特级婬片欧美高清视频、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應情況已處于正常化国产亚洲日韩精品超碰。
4．加強協(xié)調(diào)關系久久成本大片免费播放。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。
5．提高綜合接待能力亚洲免费视频在线播放。今年,全面抓好服務規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會老熟妇伦乱一区二区、酒會激情性爱国内自拍、喜宴、自助餐免费av黄色录像免费的黄色录像、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司视频一区二区男人的天堂国产大片免费、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首自拍偷拍亚洲精品、總理和使團,國內(nèi)的中央部委級領導色色中文网、省長、司令員在线人成、軍長欧美大片免费网站黄、市長等等領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄免费观看色视频网站。由于環(huán)境優(yōu)美小www久久久、價格合理、味道可口www.操逼.com、服務一流,使賓客高興而耒,滿意而歸亚洲欧美裸体一级播放。
(三)開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。
今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領導經(jīng)常進行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子不卡性爱视频。第一,全年開設經(jīng)營項目六個:自助中餐自拍女生裸体自慰、自助火鍋、海鮮任你嚓欧美精品午夜一级、友誼夜總會99reav.、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)91超碰人人操。
第二,開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部国产av精选久久久、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務,向茶藝館提供香茶美點九色9se在线视频。 KK
第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元无码日韩精品一区二区不卡。優(yōu)質(zhì)服務月活動欧美爱爱视频一区二区、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等看h片的网站。
第四,營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜亚洲欧美日韩色图、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴大營業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經(jīng)營活動,提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益免费看的国产区视频。
(四)全員公關,爭取更多的回頭客男女无遮挡性爱视频。
餐飲部領導把公關作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經(jīng)常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通大陆精品国产AV成拍色拍、點菜,以不同的`形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關系戶電話問候,贈送如中秋月餅欧洲色综合精品、奉送掛歷舔美女屁眼的视频一区二区、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年餐飲部整體公關水平提高了,回頭客比往年有所增加欧美性爱日韩一区二区。 KK
(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支xigouqi.com。
餐飲部領導經(jīng)常強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動久久精久久精久久精品99。同時完善有關制度,明確責任,依*制度去加強控制 全年完善了(費用開支規(guī)定)黄页在线观看网站、(原材料收、付亚洲永久精品愉拍自拍、存制度)看看国产黄片视频在线、(堵塞漏洞制度)、(原材料合理使用制度)久艹精品综合伊人、(辦公用品領用制度)免费观看黄色A片视频、(物品申購制度)、(財務審核稽查制度)https黄视在线、(收款員管理制度)等欧美色色大黑吊视频。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理開閉水掣、油掣日韩亚洲欧美高清专区、氣掣欧洲曰批视频免费看、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,餐飲部領導国产成年一级女人侧拍、供應部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進貨價免费视频A片一级。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。
(六)做好政治思想工作,促進經(jīng)濟效益的提高女人18毛片一级毛片亚洲。
餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力99精品国产高清久久久久久。 KK 1．組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務員技術大賽,參加酒店田徑運動會同性AV无码免费无禁网站、書法比賽美女被操下面、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等亚洲国产区中文在线观看www。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學習三字經(jīng)活動,學英語50句活動永久免费看A片无码不卡网站。在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌、三枚銀牌韩国2022最新理论电影。
2．全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽女的高潮喷水视频、舞會、卡拉ok等文娛活動9次,春游1次,外出參觀學習13次,各類型座談會5次,婦女會2次,家訪6次,探望病員20次欧美日韩午夜性直播。
通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約5人在线观看黄A片免费网站啊别停。
(七)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質(zhì)。
1．嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量www,射。同時,上級領導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復考察,全年提拔部長6人,領班8人欧洲精品无码毛片。對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工11人。由于勞動用工的嚴格性,員工素質(zhì)較高,辦事效率大大提高在线观看A片免费视频。
2．完善培訓制度国产又粗又大在线观看。為了使培訓收到預期的效果,餐飲部領導首先明確了培訓要具有目的性、實用性免费视频AA在线观看、時間性的指導思想黄色精品视频在线观看精品免费。其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓。例如,每月一次管理培訓国产欧美日韩综合精品区、安全衛(wèi)生培訓;每周二次促銷培訓亚洲一区在线二区在线、服務知識、服務技能培訓等国产精品15。再四,定期進行考核,全年開展推銷手冊日韩一区网站、服務知識、技能日韩欧美综合一区二区、咨客服務規(guī)范2017综合色五月天、酒店管理知識、出品質(zhì)量亚洲无码黄色在线视频、促銷業(yè)務知識中文字幕第五二区第一页、英語50句、禮貌用語黄网页在线播放、安全衛(wèi)生知識等培訓達200多次国产一区中文字幕。
(八)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火。 KK
1．重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責任人,制定了日檢查超碰免费一欧美精品、周評比18水女人一级黄色、月總結的制度,開展了流動紅旗竟賽活動,對衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎勵,衛(wèi)生差的分部門相應扣罰。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢狠狠爱无码一区二区三区。 KK
2．抓好安全防火工作,成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓91精选自拍。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養(yǎng)工作女人高潮被爽到呻吟的视频。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了餐飲部各項工作的正常開展和財產(chǎn)的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。
(九)按照星級標準,完善硬件配套設施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經(jīng)營氣氛有哪些黄色网址。
全年增加設施總投資300多萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南嫩草偷拍精品偷拍视频、北廳的裝修,五樓走廊、洗手間的裝修,友誼夜總會的開辦55亚洲精品、千年老龜火鍋城的設備購置等,由于服務設施的完美配套,吸引了不少的回頭客一个人看的www在线高清图片。 KK
三、存在的問題:
1．出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢性爱网站流畅不卡。
2．廳面的服務質(zhì)量還不夠高高清国产在线观看播放网站大全。
3．防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。
四亚洲免费视频在线视频、明年的設想:
1．提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式全免费精品一级毛片视频。
2．抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經(jīng)營欧美一区精品视频孕妇。
3．加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務質(zhì)量色色奇米。
4．開設餐飲連鎖分店.
酒店工作總結 篇6
彈指之間日本国产品爽爽美女二级视频，20*年即將逝去91欧美精品自拍网站，一個嶄新的一年正向我們邁來。
200*年對*酒店來說国产中文字幕嫩草操，從籌建到開業(yè)亚州黄色网，經(jīng)歷了風風雨雨，在酒店領導国产乱对白刺激视频欧美、員工的辛勤努力之下又大又粗又硬黄色一级毛片，終于于9月28日向社會敞開了大門，迎接四海賓朋欧美永久精品。
一网禁呦视频在线播放www、年度工作回顧
前廳部
1、七亚洲最黄视频、八月份人人操久久，主要進行員工的招聘與培訓工作。
2av在线你懂得、九月份5060一级欧美午夜，至九月底，前廳上完成了部門運作的基本物資配備亚洲国产欧美中文丝袜在线。
3日韩黄片儿、十月份，從10月12日起人妻系列影视无码专区首页，酒店客房投入試營業(yè)噜噜悠悠先锋资源站首页，并接受預訂亚洲熟女精精品一区，迎接第三屆國際小商品博覽會的到來。在員工的實踐操作中国产又黄又粗又湿视频免费观看，對其出錯日本永久网站在线观看、易錯的問題，進行針對性的崗中培訓黄色视频在线观看免费www，可以說在线免费黄色国产剧情网址，10月份，對前廳部來說男人天堂视频手机在线看，是具有挑戰(zhàn)性的一月A级在线免费观看，但在酒店領導及部門的努力之下，圓滿完成的博覽會的接待任務国产无码黄片。
4真人做受免费视频一级毛片、十一月份，總結博覽會部門的接待情況久久香蕉不卡毛片，對總臺国模大胆、商務中心、禮賓部進行了專業(yè)的培訓先锋影音资源在线，特別是總臺天美爱情公寓翻拍，在博覽會期間，員工業(yè)務基礎不扎實95视频高潮喷水，工作差錯較多一级a爱在线视频免费观看，部門對此，進行專門的業(yè)務總結国产麻豆精品二区无码专区，并決定于十一月最近免费视频中文字幕大全、十二月兩月對總臺進行專業(yè)的業(yè)務操作流程培訓，其培訓計劃表（見附表一：前廳部11月亚洲午夜三级片、12月培訓計劃）
4亚洲婷婷在线视频、十二月份，部門通過理論及實際操作考試日韩午夜在线试看网站免费，并根據(jù)領班對員工日常的業(yè)務能力及工作職責免费a片在线、態(tài)度，對員工工資待遇進行重新的定級MSAV欧美在线播放，一定程度上穩(wěn)定了員工的人心久久国产福利一区二区精品，對部門的凝具力也起到了一定的作用；制定出“部門獎懲制度”黄色精品视频免费观看，對日常工作失誤進行處理国产经典在线观看亚洲AV，嚴重者進行現(xiàn)金處罰，而每月底對部門優(yōu)秀員工進行評選（2名）美女黄色视频污污版网站，用處罰得來的現(xiàn)金獎勵給員工色综合手机在线视频区，實乃為“取之于員工xxxxx黄片在线免费观看，用之于員工”。
管家部
1亚洲永久免费视频在线、七亚洲天堂日韩无码、八月份，主要進行員工的招聘與培訓工作色呦呦网站在线；并編制《客房鋪底物質(zhì)采購清單》亚洲小说区。
2、九月份国产黄色视频免费关看，進行開荒工作国产高潮社区；并跟催各項鋪底物質(zhì)到位。
3AAAAA国产黄片在线播放、十月份日本网站在线看，在酒店領導及部門的努力之下，圓滿完成的博覽會的接待任務韩国乱伦A片。在博覽會期間狼友视频网，員工從一天只能做4、5間房到一天能做12個房間淫淫色色视频，從中的轉(zhuǎn)變欧美亚洲两性，反映員工們整體素質(zhì)有了一定的提高。
4欧美三级网址在线观看、十一月日韩国产午夜福利片在线观看、十二月份操操操网址，管家部從細部入手日韩免费午夜毛片视频在线播放，主要抓清潔衛(wèi)生工作』粕夥補片短视频？朔吺┕つ芸吹拿夥鸦粕贰⑦厾I業(yè)帶來的重重困難，使酒店的衛(wèi)生狀況有一定的改觀性爱小视频免费看。
5国产午夜精品美女视频福利、根據(jù)實際的運行，修訂完成《崗位職責與操作程序》毛片免费视频高清。
6国产-igao在线观看、加強物耗成本控制，易耗品從10月份的.19人妻被强视频系列无码专区、6元/間天下降到11月份的10日本在线免费看片、33元/間天。
∶夥岩患洞竺琣一观看不卡。ㄒ姼奖�2：管家部*年培訓計劃）
二黄色网站网址免费、過去一年中存在的問題
1人妻在线中出喷白浆网站、員工遵守酒店規(guī)章制度性不強，時有違反店規(guī)店紀現(xiàn)象發(fā)生六月婷婷五月激情。
2特黄AAAAAA毛片免费、員工隊伍素質(zhì)還不夠成熟，員工波動性大91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。缺乏熟練的一線員工女被啪到高潮的视频免费，基層管理干部的眼界標準也有待提高。由于大多數(shù)員工剛從校門走出亚洲欧洲日本无在线码，即缺乏社會經(jīng)驗欧州A片，對酒店也沒有什么認知，雖然經(jīng)過幾個月的培訓色哟哟精品一区二区三区，但對高星級酒店51xx影院，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個衛(wèi)生標準沒有很好的實際認知，雖然知道要窗明幾凈爱爱无毒安全免费网站，一塵不染亚洲一级黄片在线，但對他們大多數(shù)人來講，那似乎只不過是可想而不可的理想境界欧美在线xx。再者91免费网址可在线观看，雖說他們經(jīng)過理論培訓，也在其他酒店進行過短暫的實習久草视频在线草，但畢竟都不太熟練116美女极品A级毛片，故工作方法、技術肉翻闷湿OL丝袜在线播放、經(jīng)驗等有所欠缺9999国产精品视频，工作進度不夠快，也承受不了高強度的工作量在线无码不卡加勒比HEYZO。
3jizzjizz国产精品、員工操作過程中熟練性不夠，服務技巧性欠缺欧美性爱v。與其他五星級酒店相比91中国老熟女的大屁股，存在經(jīng)驗上的差距，服務規(guī)范化還能應付аⅴ天堂中文在线，但靈活性激情图库、個性化的服務相對缺乏，而五星級酒店正是需要這種服務JIZZ日本ZZ2护士。
4免费观看的黄色视频网址、部門間、崗位間的配合還不夠默契超碰在线8888，缺乏溝通黄色视频免费网上站。
5日韩综艺精品视频在线观看、前臺、總機等一線的員工英語水平不高黄色在线操，有待進一步的培訓caopeng视频在线。
6、入住常住客戶量少国产精品久久福利网站，客源市場還不穩(wěn)定亚洲Av片久久综合网。
7、工程遺留及維修問題仍未得到徹底解決干舒服视频，造成部分客房產(chǎn)品不合格成人一级黄色视频网站。(附表三：維修項目清單)
8、基本物品配置未到位欧美在线成人亚洲，造成客房產(chǎn)品不完善欧美视频性一区，房間顯得單調(diào)∨访兰で樗纳鋢XXX888？腿似毡榉从碂o入住五星級房間所體現(xiàn)的溫馨91视频久久久、豪華感。（附表四：管家部客房未到物品清單）
9日日碰人人操、相關配套設施不完善亚洲国产91精品。商務樓層、專業(yè)酒吧国产一级黄片视频久久baoyu、KTV国产精品PORNY九色、健身娛樂、商場等都未到位对白一区仑乱。入住酒店的客人
酒店工作總結 篇7
一年的工作就要結束了婷婷色在线观看网站，這是一個很好的一年，在這一年里亚洲一级黄色录像，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大色色色.com，所以在新的一年里特黄片毛片，我們一定要努力創(chuàng)新操操日小说，繼續(xù)在今年的基礎上，加大努力年轻人看的黄色视频人妻无码，爭創(chuàng)更好的業(yè)績美女被干黄色网站！
通過對酒店全年工作進行回顧總結，激勵鞭策著全店上下增強自信www欧美com，振奮精神www.wuma04.com，發(fā)揚成績，整改問題尤物视频139。并將制訂新一年度的管理目標玖玖色影院、經(jīng)營指標和工作計劃欧美日韩国产VA另类在线观看，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。
一欧美日韩视频在线免费观、四星標準狼狼狼色精品视频在线播放，客戶反饋，酒店仍存三類問題
一年的工作色诱久久av无码电影，經(jīng)過全店上下的共同努力毛片入口大全，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題污小蝌蚪视频在线观看。這些問題欧美激情亚洲，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的去看99久久黄色一级片。用四星級酒店的標準來衡量自拍偷拍29p，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程午夜精品美女爱做视频。
1超级美女免费黄色视频、服務質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)欧美老妇交乱视频免费，酒店各部門各崗位員工的服務質(zhì)量激情图片激情小说用什么软件看，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣九色高清bb在线视频。白天與夜晚思思re久久996国产精品、平時與周末、領導在與不在欧美at在线，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務在线视频播放社区。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工特级精品AAAAAAA片，儀容儀表不整潔九九小视频，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務不周到妇女满足农民工精彩的毛片，處理應變不靈活国产91页。此外，清潔衛(wèi)生不仔細95福利人人干人人摸，設備維修不及時等一站式A片，也影響著酒店整體的服務質(zhì)量。
2日韩口爆自拍视频在线观看、設施設備不盡完善色呦呦在线观看色一区色二区。
3、管理水準有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)黄色视频特级免费欧美A片、專業(yè)知識97超级碰人人摸人人要、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊99地下免费黄色网站；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”欧美在线观看18；三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生亚洲区四区。
二激情人妻一级毛片在线视频、科學決策，齊心協(xié)力毛片网在线观看，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求不卡一级片，年初制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路久久国产91视频，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”国内自拍日韩经典视频，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等∪巳瞬偃巳松巳瞬澹總體思路決定著科學決策最近手机中文字幕视频大全，指導著全年各項工作的開展。加之“三標一體”認證評審工作的促進日韩国产在线在线在线在线在线，以及各項演出活動的實操在线国产高清视频，酒店總經(jīng)理班子帶領各部門經(jīng)理及主管、領班激情国产免费在看，團結全體員工性交小视频无码，上下一致，齊心協(xié)力操妇女视频网站，在創(chuàng)收国产骚妇视频在线观看、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)好硬好大好爽18禁免费看网站、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻人人摸人人搞人人射，取得了頗為可觀的業(yè)績。
1亚洲视频操、服務創(chuàng)優(yōu)欧洲女人性开放视频一级a。酒店通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表性生活口交黄片、微笑一级一级一级一级一级片、問候”等20字內(nèi)容的培訓，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查欧美激情精品视频一区二区，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務水準。因而亚洲VS天堂，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比黄色视频免费看高清版，我店僅扣2分，獲得優(yōu)質(zhì)服務較高分值美女性爱一区二区在线，在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。此外，在大型活動的接待服務中97人人模人人爽人人喊免，我店銷售ww黄色、前廳、客房国产亚洲视频网站国产、物業(yè)www.日本黄色网站、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的表揚信影音影音先锋在线资源AV，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務羞羞无码不卡视频，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動高中女生屁股被操在线播放视频√焯旄商焯焐湟挂古模”
2、安全創(chuàng)穩(wěn)定又色又猛又黄的视频。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案一级大片网址，做到了日常的.防火、防盜等“六防”日韩超碰经典在线，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故国产免费午夜福利院网孕。在酒店總經(jīng)理的關心指導下，店級領導每天召開部門經(jīng)理反饋會在线午夜福利网站，通報情況提出要求人人H在线一区二区。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏色在线国产，嚴密防控女人特黄大片视频。在相關部門的配合下，群防群控精品一区二区三区人妻视频，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定谁有可以直接看av的网站。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進班組。
3免费一极a毛片免费视频、經(jīng)營創(chuàng)收欧美www在线观看。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道免费在线日本视频、推出房提獎勵日韩丝袜清纯自拍视频在线观看、餐飲績效掛鉤等亚洲欧美自拍另类日韩。相關經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入国产精品自拍一区在线播放。酒店全年完成營收為萬元欧美性爱A√视频在线，比去年超額萬元，超幅為av呦呦；其中客房收入為萬元在线视频懂，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元呦呦网站在线观看，其它收入共萬元久久网色。全年客房平均出租率為%，年均房價元/間夜国产操美女视频。酒店客房出租率和平均房價国产无遮挡又黄又爽免费网站，皆高于全市四星級酒店的平均值。
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三A片视频在线一区二区、與時俱進国产日本欧美中字视频二区，提升發(fā)展，酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范欧美日韩va视频，組織指導黨員干部及全體員工CO∩Xingaiwww，認真學習領會十八屆四中全會精神欧美自拍日韩经典。結合酒店經(jīng)營、管理免费黄图视频、服務等實際情況国产精品三级啪啪，與時俱進a级日韩黄片欧美，提升素質(zhì)青草青草久热精品视频不卡，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存欧美综合性爱，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀综合亚洲伊人午夜网。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會国产爱在线、小會反復強調(diào)亚洲综合色色色，干部員工要有緊迫感，應具上進心粉色视频又黄又爽免费，培養(yǎng)“精氣神”一级片久久。酒店的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問免费的一级毛片。關鍵是人的主觀能動性性大片免费看，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神717电影院理论片在线观看，是對管理與服務真諦的理解及其運用日本爆乳视频。店級領導還通過組織對部門經(jīng)理、主管国产精品永久免费啪啪啪、領班及員工的各項培訓交流日本a在线网址，啟發(fā)引導大家拓寬視野，學習進取国产精品自拍在线，團結協(xié)作成年人的网站。在完成酒店經(jīng)營指標、管理目標和接待任務的過程中實現(xiàn)自身價值91在线播放，并感受人生樂趣欧美一级A片大全免费观看。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了欧美黑人性做受，則代之以互通信息欧美激情第欧美精品、互為補臺、互相尊重国产无码黄色网络；酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假18岁禁看网站在线看、缺席的人少了，則代之以主動關心參加夫妻自拍加在线国产精品亚洲、檢查仔細認真等国产一区二区精品久久久v。在一些大型活動中国产日韩欧美午夜福利网站，在店級領導的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領著主管免费黄色福利网站网址、領班及其員工在线超碰cao，加班加點，任勞任怨亚码激情，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)一级国产高清免费观看，為酒店的窗口形象增添了光彩。
四自拍偷拍91视频、品牌管理福利视频免费一区，酒店主抓八大工作
在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中，酒店召開了多次專題會在线看黄不卡免费AV，安排了不同內(nèi)容的培訓課18禁在线播放免费，組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規(guī)范地開展国产精品久久婷婷人人爽。同時免费黄色在线观看网站，酒店引進國內(nèi)外先進酒店成功經(jīng)驗，結合年初制定的管理目標和工作計劃大色欧美，酒店及各部門全年主要抓了八大工作人人做人人叼嘿。
（一）以質(zhì)量為前提自拍偷拍色综合，抓好客房工作
1一级A片特爽高潮视频一、班組晨會。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定国产乱在线观看完整版视频，客房部根據(jù)酒店要求麻豆视频免费，設立了長包及散客班組的晨會制度，對當日的工作進行布置免费人成视频在线观观看网站，對每個員工的儀表儀容不整進行規(guī)范黄片gb，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位91性爱网站。在班組的周例會中對上周工作進行總結两人在线看A片，對下周的工作進行布置并形成文字，同時將酒店相關文件的內(nèi)容納入其中午夜影院性，充分體現(xiàn)了“嚴免费观看国产嫖妓视频、細、實”的工作作風最新国产区。
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（二）以效益為目標国产有毛，抓好銷售工作
1精品国产三级免费、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位免费不要钱乱操黄片，僅銷售人員上半年就有名日韩真人一级黄色视频，是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因欧美另类亚洲，關鍵是人国产在线com，是主要管理人員的責任。因此欧美日韩中文字幕99久，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理中文字幕在线免费观看，并將人員減至名，增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責任心在线人妻视频。
2A级毛片完整版久久人八做人人玩、渠道拓寬。銷售部原來分解指標因人而定72式免费A片视频，缺少科學依據(jù)国产a片久久精品。酒店下達的經(jīng)營指標卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研久久三级你懂视频、合理定位色女综合网色、渠道劃分種種問題91se.av，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后，研究通過了下半年度的“銷售方案”欧美日韩国产黄。其中在原有協(xié)議公司影音先锋最新网址、網(wǎng)絡訂房欧美黄色性爱视频第一页、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎上午夜视频久久久久一区免费，拓展增加了會展免费看老年人人人操人人爽、團隊a毛片网址、同行九九免费黄色、會員卡等渠道欧美一级www，設渠道主管專人負責18禁成年无码免费网站下载，并按各渠道客源應占酒店總客源的比例与子乱互换乱婬视频，相應地按比例分解指標国产毛多水多女人A片。這樣久久丝袜美腿国产精品，一是劃分渠道科學，二為分解指標合理8x8cmo永久免费视频，三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性欧美天天摸天天添人人喊，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升久久久久精品无码。
3日韩黄片毛片、房提獎勵。根據(jù)本酒店市場定位為商務型特色酒店黄色网站.www，以接待協(xié)議公司商務客人和上門散客為主亚洲三级片网址，以網(wǎng)絡訂房、會展團隊等為輔的營銷策略久久精品视频色，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗日本XXWWXXWW视频免费，制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策99久久免费精品视香蕉蕉，極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務態(tài)度久久国产热热，使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元，升幅約為%免费黄网址。
」谕蹬淖ㄇ（三）以改革為動力，抓好餐飲工作
1欧美天天堂在线a一欧、績效掛鉤在线观看国产理论播放网站免费视频。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位，但在管理體制上率先進入市場軌道aa片黄色视频，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行亚洲特级黄a，即將餐廳的經(jīng)營收入指標核定為萬元/月，工資總額控制為萬元/月。在一定的費用和毛利率標準下无码精品A∨在线观看中文免费，若超額完成或未完成營收指標av天堂。，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法成年人小视频在线观看免费，一方面給餐廳廚房的管理者自拍偷拍网第一页、服務員、廚師等人員以無形的壓力黄片又污又色又爽，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響久久黄色免费网站；另一方面，卻使大家變壓力為動力久久久久国内精品久久久久，促進餐廳看国产日比一级黄片、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市超peng免费视频在线观看、增加早餐品種等等一级欧美片视频免费播放。
2、競聘上崗精品亚洲黄色视频在线观看。餐廳除了分配政策作了改革免费观看国产裸体美女网站，用人、用工機制也較靈活p怕怕免费网站。管理者能上能下，員工能進能出查询黄色网站，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等91干屄，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止在线你懂。當然xxxxx在线性爱视频，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果午夜亚洲黄色视频。但總體看來91插插插，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位，將認真工作的員工提為領班97人洗澡人人澡人人爽人人模，將不稱職的主管日本性爱视频网、領班及員工予以勸退等，多多少少推動了餐廳各項工作的開展精品国产免费观看久久久，為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證久久热最新。
3、試菜考核色五月.com。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜欧美人与动牲交XXⅩBBB，由店級領導及相關部門經(jīng)理試菜打分，考核廚師的業(yè)務水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷aⅤ色国產歐美。半年來欧美一区涩涩，餐廳共推出新菜余種，其中精品国产美女精品网站，鐵板排骨餃2019人妻巨乳超碰、香辣牛筋、漢味醉雞亚洲欧洲综合无码一区二区、野味鮮理论午夜、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認可。此外国产精品青草视频免费播放，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵国产操妓女的屄视频，對業(yè)務技術較差的廚師要求及時調(diào)換等。
另外国产精品三级经典在线观看，餐廳配合酒店欧美老妇乱码伦视频，全年共接待重要客人批，計多桌欧美性爱去，約人次一级黄色影片免费看。餐廳的服務接待工作得到了酒店和上級領導的基本肯定和表揚。
≡缓磺（四）以“準則”為參照亚洲爱爱爱爱爱爱，抓好培訓工作
1、店級講座欧美小性交黄色。按照酒店年初制定的全員培訓計劃日韩妓女精品影院视频播放，參照《員工待客基本行為準則》20字內(nèi)容，由店級領導組織召集對部門經(jīng)理亚洲图片欧美激情、主管欧美日产国产变态精品、領班及待客服務人員的專題培訓，重點講解管理素質(zhì)老妇女老少妇老熟女乱熟、服務意識日本人人操人人aa、禮貌待客、案例分析等成年人国产。全年共組織培訓余批黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，約人次參加，通過講解看免费的黄色片、點評欧美精品日韩极品在线视频播放网站、交流等，受訓人員在思想認識和日常工作中小视频试看入口，皆得到不同程度的感悟和提升黄色wangzhan。
2、英語授課。上半年人事培訓部每周二特黄特色免费全部视频、四下午2小時欧洲AV无码乱码一级毛片，定期組織前臺部門、崗位人員進行“飯店情景英語”的培訓国产黄色在线视频网站；下半年重點對餐廳国产一区二区精品系列在线观看、銷售部前臺員工進行英語會話能力的培訓考核，促進了待客服務人員學習英語的自覺性bbixx.con。
3免费午夜性爱视频、部門培訓。各部門在酒店組織培訓的同時免费在线免费A片，每月有計劃国产精品亚洲欧美在线一区，自行對本部門員工進行“20字”準則內(nèi)容和崗位業(yè)務的培訓。例如銷售部前廳欧洲性爱综合，抓好對各崗位的培訓工作狼友在线精品视频网站，做到“日日有主題，天天有培訓”欧美肏逼mp4。分階段久久精品嫩草影院免费看、分內(nèi)容對前廳員工進行培訓和考核。前臺的接待丝袜无码在线、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓99tv在线；主管、領班每兩周進行一次培訓欧美性A一区二区，前廳全體員工每月一次的培訓先锋网站资源。培訓內(nèi)容包括業(yè)務知識、接待外賓国产AV一区黄色、推銷技巧、案例分析亚a视频在线、應急問題處理等国内精品视频在线观看6。通過培訓，員工的整體素質(zhì)提高了国产亚洲成年网址在线观看，英語水平提高了欧美黄色视频视频，業(yè)務水平提高了，客人的滿意度也提高了免费看毛片的网站。一年來求黄色网站网址，各部門共自行組織培訓批，約人次參加人人九九精品免费播放视频。酒店與部門相結合的兩級培訓免费全部A毛片，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務態(tài)度和業(yè)務接待能力。
4欧洲和曰韩小姐一级A片、練兵考核WWW12在线视频。酒店會同客房、前廳日本网址在线播放、餐廳等前臺部門崗位国产亚洲一区二区精品，在日常業(yè)務培訓、崗位練兵的基礎上久久国产精品尤物网站，組織了業(yè)務實操考核狠狠五月综合狠狠，評出了客房第一名，第二名清清AV，第三名欧美男女a视频；前廳第一名，第二名色色视频精品一二区，第三名又色又污的免费视频网站；餐廳第一名，第二名国产A级特黄的片子频免费，第三名欧美簧片；廚房第一名，第二名久久99精品国产99，第三名日韩成人国语在线视频观看网站大全。酒店分別予以獎勵并宣傳通報進行表彰。
20xx年即將度過欧美AⅤ日本一线A片，我們充滿信心地迎來20xx年毛片A片午夜社区。過去的一年，是與時俱進的一年欧美天天摸天天添天天透，是促進酒店“安全h18禁网站、經(jīng)營、服務”三大主題的一年一级片网址在线看，也是酒店全年營收及利潤指標完成得較為理想的一年黄色一级电影网站。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作欧美,一区二区三区、成績91日韩免费视频、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短在线日韩成人电视播放网站免费视频，奮發(fā)進取九九视频精品免费，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
新的一年我們一定要有新的氣象国产不卡的在线视频，我們不能坐吃山空久久国产肏，我們一定要開拓創(chuàng)新91视频首页，將我們的酒店做大做強，沒有最好欧美妇人成熟A片免费观看，只有更好精品乱人伦视频。以同行類優(yōu)秀酒店為參考，努力追趕自慰女生在线观看，實現(xiàn)我們酒店業(yè)績的最大提升欧美三级在线在线播放！
酒店工作總結 篇8
光陰似劍，在過去的一年里欧美一级日韩片，在全體同事的共同努力下另类图片激情小说网；在公司領導的全面支持、關心下国产黄色视频影院你懂的，本著一切以客戶服務為宗旨国产欧美另类在线专区；以提高企業(yè)的知名度和最大利益化為宗旨。通過扎扎實實的努力Jizz中国女人，圓滿地完成了XX年的工作精品少妇无码AV在线播放。回顧XX1024手机免费视频，在工作期間取得成績的同時av激情综合，也發(fā)現(xiàn)工作之中的不足之處和問題。
時光如梭特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看，過去一年的工作轉(zhuǎn)瞬間又將成為歷史久久黄色精品视频，展望XX，新的一年八插八插黄色美女视频，新的起點影音先锋日韩资源免费在线观看，新的開始，我會再接再勵在线国产黄色网址，積極進取欧美A片视频精品，努力打開工作的新局面。自XX年5月10日從川沙一店調(diào)入周浦店中文字幕第一百页，努力工作mmm色色色，揚長避短，現(xiàn)工作總結如下：
一欧美极品视频、成本管理：
（1）根據(jù)店內(nèi)實際情況營業(yè)額結合公司方針一级无码日韩A片视频，合理配置前廳和廚房人員曰批A片，節(jié)約人員成本，實現(xiàn)一人多崗免费无码不卡在线播放；一崗多責欧美福利网址。
∨分匏九访馈（2）根據(jù)歷史營業(yè)額進行分析，合理預估采購定單欧美精品亚洲人成在线观看，保證菜肴的新鮮BBB在线，當天采購的蔬菜、豆制品黄色激情在线视频、肉類在线免费播放黄色视频、海鮮，努力爭取做到零庫存国产午夜福利无码精品大秀在线，節(jié)約成本日韩区小视频.免费。
（3）加強和培養(yǎng)全體員工節(jié)約水人人摸人人爱人人操、電鸥美理论在线、煤等安全意的意識；
二欧美色亚洲、 菜肴管理：
⊥究椿啤（1）每天晚上把回收的菜肴做記錄，做合理充分的利用日韩电影精品午夜在线播放。
∫患痘粕谙吖劭础（2）菜肴的驗收、菜肴的加工日韩va亚洲va欧美va久久、制作亚洲一区国产精品老牛、半成品、成品欧美在日韩一区线观看、促銷女人天堂AV社区综合网，成為一個連接線嚴格控制每一個環(huán)節(jié)落實到位。
』粕驹谙呷肟诖笕（3）加強菜肴的培訓十八女毛片一区二区三区，菜肴創(chuàng)新，菜肴的促銷一级特黄性色生活片一区二区，菜肴的口味国产啊a片视频在线，做到同樣的原材料做出多種的烹飪方法。
±怯炎钚碌刂啡肟凇（4）上菜的量要適中国产精品h片在线观看网站，以保證菜肴的色香味俱全；根據(jù)店內(nèi)的實際客流量及時跟蹤视频一区欧美，在不同時間段出相應的菜肴日韩精品妓女网页在线，讓顧客有多種菜肴的選擇機會，便于增加營業(yè)額欧美色图图区。
三www.欧美色图.com、培訓計劃：
『缫估砺燮谙吖劭词只（1）每天早晨履行晨會；晨會時間培訓禮貌用語及促銷技巧操她网址。
∽耘娜蘸形奈蘼胧悠怠（2）每周開管理組會議；總結門店經(jīng)營情況欧美激情aⅴ变态另类第十页，及培訓結果和培訓的進展程度特级性爱图，及時地調(diào)整培訓計劃；便于更好的門店經(jīng)營管理经典3p。
【镁镁镁镁镁米酆先毡径┤取（3）周月不定時培訓兩次打菜的標準，打菜的速度(无码视频)在线作爱，菜肴的搭配99久久人妻无码品系列，針對不同的客人促銷不同的菜肴，合理地輕松應對高峰期的`人流量色色色色色色色色色色色色网；
∶夥盐蘼胗炙执碳ざ肌（4）周月培訓一次主管值班管理，人事管理亚洲一级爱做视频，物料倉庫管理十八毛片a久久综合久久鬼色，做到臺賬與實際庫存數(shù)量相符;
（5）每月主持一次員工大會欧美图片性爱视频；傳達公司的會議精神污视频欧美，及時效的和員工溝通增加員工與管理組的距離。
四亚洲激情毛片网站、 店面管理欧美一级黄片a片；
（1）不定時的抽查最广黄色网站免费进入，加強值班巡視及時處理問題18岁无删减禁超污视频，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；
∽憬幌盗小（2）設備的維護：對使用的工具輕拿輕放狼友网免费卡，不得野蠻操作，用后及時歸位99玖玖精品视频在线，機器的及時清洗與保養(yǎng)欧美又粗又硬又长又爽，保證正常運營。
∨访廊蘸磺（3）衛(wèi)生管理：1》店面衛(wèi)生：桌椅欧美爱爱视频免费、玻璃、門窗欧美区精品视频、死角衛(wèi)生及時清理保證干凈清潔亚洲色区天天干。
2》餐具整潔：用過的餐具及時清洗不能出現(xiàn)有污垢油漬的現(xiàn)象，定期對餐具進行消毒處理人人cao96。
3》個人衛(wèi)生：勤剪指甲第四色激情小说、勤洗澡、勤換衣服www.669aaa.com，衣裝整潔大免费片大免费大片免费片大，不能出現(xiàn)有異味現(xiàn)象。
〔倜迦巳恕（4）服務：加強培訓員工禮貌用語欧美又大又粗高潮视频欧、促銷用語、服務用語直接看的av网站免费观看。
〕赡耆耸悠得夥言谙呖础（5）人員管理：執(zhí)行公司制度、遵守上下班時間a级黄色的网站，不得串崗伊人国产在线观看，私自離崗。
“革命尚未成功哪里看日韩无码黄片，同志還需努力黄色视频高清免费在线观看网站，”我相信只有不斷的學習，不斷的發(fā)現(xiàn)黄色视频大全免费，不斷的改進长沙卓海数字技术有限公司，通過堅持不懈地努力，在未來的XX年最色A片视频，一定能在工作中取得更好的成績91黄色片免费看。
酒店工作總結 篇9
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到賓館半年了性色av一区二区三区V视界影院，在上半年的時間里我在部門領導和同事們的關心和幫助下不斷成長久久精品中文视频，在思想覺悟、工作技能人人摸人人草人人操、為人處世方面都有了進一步的提高欧美亚洲日韩国产精品第6页。收銀員工作是一個需要仔細認真的工作，是賓館的一個重要崗位免费色色的网站，我們賓館需要處理好餐廳預定一级免费ww视频、餐廳收銀的工作，工作雖繁忙找一个黄色的网址能看毛片视频的，但很充實青草线观看免费观看视频。接下來將上半年的工作總結一下：
1、不斷加強自身的學習亚洲图片国产精品一区二区，提高自己的業(yè)務素質(zhì)丰满美女视频一区二区三。作為一個合格的收銀員日韩一级黄色视频在线观看91，我們應該及時的注意商品的變化，了解工作的內(nèi)容欧美性爱在性，不斷充實自己的專業(yè)知識久久综合色之，這樣才能在遇到顧客的問題時，及時解決www.日本子..com精品、準確無誤国内自拍与偷拍。在遇到不動不會的地方就要積極虛心的向老同志請教，要通過自身不斷地努力经典18岁黄片，將自己的工作努力做好欧美人性交精品A片在线观看。
2、愛崗敬業(yè)黄色免费的网址，不斷加強各個人能力素質(zhì)国产精选自啪。單位現(xiàn)在正在推行七常管理法，這是一個先進的管理思想国产操网，賓館在七常的推動下也取得了長足的進步欧美视频一区二区精品，但是自身還需要進一步的消化與理解，努力領會七常精神不斷推進自己的個人能力素質(zhì)国产精品igao视频网网址免费播放，與賓館一同進步欧美熟妇另类。
3、嚴于律己人人摸人人爽一及片，遵守單位的規(guī)章制度91色视在线网站免费观看。在平時的工作中，我能夠按照出國賓館的規(guī)定嚴格要求自己无码一区二区三区av免费，做到不早退夜夜摸天天做天天爽免费视频、不遲到，嚴格落實財務制度黄片你懂的，按照職責辦理業(yè)務视频在线黄色一区。
4、團結同志亚洲久久、服從管理2022黄色中文字幕在线观看、樂于助人。作為一名員工国产精品又黄又大又硬，積極主動配合好賓館的各項活動三级黄色韩国，認真完成工作，團結同志大黑吊插逼，當身邊同志遇到困難需要幫助時欧美性爱网在线看，自己一定盡自己所能幫。
5、注意言行亚洲影视在线、樹立文明亚洲色第一页、健康、良好的員工形象www.yes235.com。作為一名直接面對顧客的人員2区在线免费观看视频，我們要時刻保持良好的工作態(tài)度，熱情待客日韩精品老熟女系列视频在线，要了解顧客的需求，為顧客營造一個良好的環(huán)境女人高爱潮一级AA片视频下载，保持賓館的形象老女人肏屄视频，為顧客提供最滿意的.服務。
雖然有進步但是自己還有很多不足v黄片視頻，在下半年里美女让男人扒开退桶出白浆，我還要再接再厲，向先進的同志學習欧美性爱在线三区，不斷提高自己色欲色欲www图片。
1、繼續(xù)加強學習人人爱人人人操人人干，不斷提高自身的文化素質(zhì)国产精美视频免费观看网址大全下载。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新，我還要努力盡快的熟悉a毛片黑色丝袜，不斷地提高自身的業(yè)務水平中国黄片，向業(yè)務精湛的同志學習，做到用心工作久久精品免费一区二区喷潮，少出錯cao欧美色就是色、零失誤。
2摸,吸,操,插,干、貫徹執(zhí)行賓館的七常推進未满18岁禁止进入的网站，努力領會七常內(nèi)涵，爭取先進欧美一级黄片黑人操逼，提升自身的同時欧洲精彩性视频一区二区14，多為賓館做貢獻。
3欧美日韩国产在线观看、嚴格要求自己91精品国产免费久久蜜月，認真實行貫徹財務制度，多請示匯報国产日韩成人香蕉软件下载，多詢問學習91久久国产综合精品女同国语，工作多溝通，讓自己的工作更上一層樓。
在單位的這半年嘿咻视频免费，我學到的很多的知識和本領久久国产色AV免，在下半年，我將繼續(xù)保持優(yōu)點午夜影院404，克服不足a级黄色视频A，不斷進步，為賓館的建設發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量呦呦性爱视频网站。
酒店工作總結 篇10
轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了18岁网站小视频，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作色com，現(xiàn)將20xx年度工作情況作工作總結国产AV妓女影院妓女，并就20xx年的工作打算作簡要概述。
一廳面現(xiàn)場管理
1欧美一级性交试看視頻、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習oumeiavshiping，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應日韩精品国产，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴国产日韩精品情侣AV，員工之間相互監(jiān)督,共同進步。
2美女张开腿让男人桶爽动漫视频、班前堅持對儀容儀表的的檢查欧日韩一级片，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正91偷拍南宁老熟女合集，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用欧美一级片电影在线观看，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3九九色视频、嚴抓定崗定位和服務意識色哟最新网站入口，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的`時候進行合理的調(diào)配日韩美乳无码观看视频网站，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域日韩精品更新影院在线播放视频，其他人員各負其責，明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作黄色网站免费刺激爽。
4在线a片大全、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務激情文学视频在线观看。
5http://zhcy.com、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循欧美大胆黄色视频、有據(jù)可查一级做一级一级a做片性十三、有人執(zhí)行一级黄片儿一级大a黄片啪、有人臨督、跟單到人日本刺激的多人群p、有所總結美女操网站av。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔亚洲图片日韩欧美色图，各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面永久免费观看国产裸体美女Av、四周及餐桌、地面日本免费特级淫片、無塵無水漬18禁超污无遮挡无码大尺度、擺放整齊、無傾斜中文图小说视频。
7www.sy897.com、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象天堂网wwwww，客人會表現(xiàn)出不耐煩.這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間玩弄老太婆高潮视频，同時也應注意桌位午夜欧美黄色，確保無誤，做好解釋工作日韩人妻A级毛片，個人簡歷縮短等候時間日本黄色网视频站，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂国产一级精品在线播放。
8看农村黄色视频、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量,制定了《自助餐服務整體實操方案》天堂在线黄色视频，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準欧美岛国在线。
9、建立餐廳案例收集制度日本黄在免一区在线，減少顧客投訴幾率人人人人操在线国产，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結国家a级黄片，針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率国产淫荡妇女av。
二員工日常管理
1国产美女网在线看、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊啪啪啪啊啊黄色免费网站、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設caopo免费公开视频公开。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化小草A片，認識餐飲行業(yè)特點中文字幕在线www。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐XⅩXWWW。
2高清亚洲福利网站你懂得、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài)亚洲自拍第一区，不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核欧美一级高清电影免费，檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進日本三级在线专区高清，每月定期找員工談心做思想工作在线观看中文字幕小说区，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3九九视频精品38在线播放、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率美女黄色网站mmm，使管理更加規(guī)范有效.并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，工作總結使員員對日常服務有了全新的認識和理解激情图片欧美乱伦，在日常服務意識上形成了一致一边做一边做吃奶A片。
三工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化最新性爱，工作安排不合理,男的把女的操出高潮的视频，作較多的情況下,主次不是很分明。
2办公室系列欧美精品、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在黄色视频在线看免费。
3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力最新国产一级中文免费。
四20xx年工作計劃
1三及A片人人看呢、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確.
2、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容天堂AV天堂，提升研討的深度和廣度欧美视频日韩在线，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺，相互學習视频在线观看好爽好紧好舒服，相互借鑒深夜特黄A级毛片免费看网站，分享服務經(jīng)驗,激發(fā)思想。
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