精選酒店工作總結(jié)合集8篇
總結(jié)是對取得的成績国产精品久久久久精品A级水多多、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料99视频.com，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路1024手机基地看人妻欧美，少犯錯誤98人妻在线免费公开观看，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了ww.cao.com？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢欧美性爱资源网？以下是小編為大家整理的酒店工作總結(jié)8篇，歡迎大家借鑒與參考成年日本片黄网站大全免费久草，希望對大家有所幫助。
酒店工作總結(jié) 篇1
XX年財務(wù)部調(diào)整了核算模式国产黃色在线观看，不再是以往相對籠統(tǒng)www.色偷偷.com、模糊的核算方法，將營業(yè)收入激情黄页免费网站、成本和費用等關(guān)鍵財務(wù)信息按部門進行清晰欧美与黑人视频、準確的劃分，并按月將有關(guān)報表傳遞到每個部門負責人草草影院在线观看。這些數(shù)據(jù)對各部門了解国产精品无码AV欣赏网、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況91在线视频国产福利试看，調(diào)整管理重點提供了重要的信息支持毛片手机在线。除了日常的財務(wù)核算，財務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案无码国产原创日韩制服AV、管理措施的推行激情gif，進行事前的數(shù)據(jù)測算，使公司經(jīng)營超碰网站在线、決策更科學(xué)国产精品亚州国产在线手机版色、更理性。
XX年xx公司效益提升的最主要原因是各種成本狠狠操美女vs亚洲、費用的大幅降低黄色免费黄色网站，這一成績在XX年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的，而財務(wù)部為此做了大量工作操碰免费视频在线观看。xx部在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下欧美一二在线日本，對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判，為降低成本費用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典免费福利黄色网站，財務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下久久79视频，順利完成了尋求供應(yīng)商對公司的'周年慶典、xx銷售国产欧美日韩精品一区二区图片、xxx 等各項活動的愛心贊助免费黄片看裸，僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達xx萬以上【镁镁弥泄患镀�69？梢哉fXX年各種成本在线鲁一鲁、費用的降低，與財務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的9999在线。
在完善核算系統(tǒng)的同時黄色在线视频网站国产，公司財務(wù)系統(tǒng)加強了對資金的管理免费无码国产在线观看91。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善，XX年公司加強了資金的科學(xué)化使用美国一级簧片，財務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進行了更合理的安排亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個等級，財務(wù)部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通欧美轮奸网，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調(diào)日日狠狠久久影院，直接為公司創(chuàng)造了約xxx萬元的經(jīng)濟效益。
在財務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時男人猛进女人大腿视频，財務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責美女视频黄色网站免费看、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部xxx欧美在线26uuu免费，在工作中認真負責国产精品日韩在线观看最大、堅持原則;再如倉庫的xx和 xx，工作一絲不茍欧美三级久久免费片、甘當老黃牛亚洲男女精品视频网站，他們是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模国产欧洲专区在线，是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣日韩人妻无码精品五五。正是有這些先進人物的榜樣，我們的事業(yè)才有成功的保障!
酒店工作總結(jié) 篇2
從二月份升為值班經(jīng)理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強男人直接插女人下面黄视频在线播放。從一月份開會董事長強調(diào)了20xx年是企業(yè)文化年日韩人人操操操，我們謹記董事長每次開會的內(nèi)容，把企業(yè)文化的每一條都用到我們的工作中国产一级AV网站在线，付出在行動上日韩在线黄色片精品相关视频。
在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽，又在董事長你好www4438，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感黄色网站18岁以下禁止进入。
一個企業(yè)盈利是第一目標，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章女人被草视频，在工作中配合店長把前臺管理好国际a极性爱片，熱情接待，賬務(wù)清晰被操高潮了视频，督導(dǎo)收銀員的工作全网高清国产AV网站，不斷加強學(xué)習(xí)，提高我們的工作能力日韩欧美久久精品影视大全免费观看。
一小草在线免费观看av，前臺接待：
前臺是酒店的形象窗口，嚴格要求儀容儀表，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象中国欧美亚洲范冰冰与中字，接待服務(wù)作為工作重點人人干人人αⅤ，認真做好預(yù)定，通過合理排房手淫视频网站，提高入住率鸥美级黄色片，熱情滿意的服務(wù)，接待好每一位客人guochanav，每一個團隊黄色网页视频久久，留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務(wù)宗旨日韩在线观看免费视频一区，入住好如家享受如家的感覺。
接待團隊是文化路店的'一大特色高国产AV网站，團隊接待不好會造成很大影響激情视频激情自拍激情小说，所以我們對團隊接待認真負責，每次根據(jù)店長下達的團隊接待通知單激情亚洲综合网，提前控制房態(tài)欧美乱伦电影一区二区，及時告知預(yù)定中心近期的房態(tài)情況，合理排房黄片一区pon。讓團隊客人入住滿意亚洲天堂网a。
值班經(jīng)理是承上啟下的作用，配合和執(zhí)行店長交代的其他工作亚洲色图综合区。
二久久一级无码A片，班組管理
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高前臺的接待能力99爱在线精品免费观看，特別是新員工的培訓(xùn)全网黄色视频，在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性的服務(wù)相對缺乏欧美午夜激情，今年我部門嚴格按照年培訓(xùn) 計劃開展培訓(xùn)黄色网站A全，并分階段對新員工進行進行考核，同時加強崗上實際操作培訓(xùn)特级婬片欧美高清视频,，使前臺能夠?qū)W以致用非洲一二三区激情视频，遇到大型接待任務(wù)，我們盡量用最短的時間給客人登記入住鸥美成视频，包括整個行之有效的報道流程及與會務(wù)組之間的配合老黄视频欧美狂野，前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題反饋信息变态视频的在线看网站，共同協(xié)商及時調(diào)整全免费A级毛片免费看无码软件，以達到最佳服務(wù)標準，。
三乱伦视频无码一级，加強自我學(xué)習(xí)
身為前臺的一名值班經(jīng)理国产在线迷奸视频，我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習(xí)，其中最重要的是性格方面啪无码高请不卡在线观看，印度就有一句諺語：“播種性格欧美性爱网站地址，收獲成功”，也就是說：一個人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗欧美精品手机在线一级播放。所以我時時嚴格要求自己久艹a免费视频，待人正直，公正處事亚洲欧美日韩在线一区二区三区，要求嚴于律己′久久九九在线视频，寬以待人。同時注重培養(yǎng)自己的觀擦能力福利黄色一区，因為在我看來欧美一级黃色视频在线观看，做為一名前臺人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力色黑人网，在工作中能舉一反三一级片在线观看，由此及彼。另一方面www.youjizz.com日本，為豐富自己的業(yè)務(wù)知識影音先锋今日资源，我經(jīng)常得用休息的時間，來查找有關(guān)于酒店管理方面的資料欧美性爱视频欧美，給自己不斷地沖電日韩三级视频免费。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學(xué)習(xí)久久免费高清视频，讓我提高了整體能力玖玖爱视频精品。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠，營銷意識欠缺;節(jié)能降耗有待加強国产精品第一页福利在线。
下半年的工作有以下主要計劃：
1狼友视频在、 繼續(xù)加強培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)亚洲人成在线观看网站不卡，提高服務(wù)質(zhì)量
2色网站性感污骚视频、 穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性
3国产18av视频、 “硬件”不足“軟件”補黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足
4、 加強營銷宣傳
54455永久在线播放、 加大節(jié)約能耗欧美性爱久视频，防火防盜等安全防范工作
酒店工作總結(jié) 篇3
20xx年是競爭激烈色八A级在线观看、碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下亚洲欧美日韩色图，客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革国产精品久久九九免费视频、酒店五樓餐飲包廂整改為客房、客房淋浴間整改超碰巨乳伊人、人員流失嚴重日本强奸乱伦中文字幕、相關(guān)機關(guān)部門的反復(fù)檢查、安裝數(shù)字電視機頂盒欧美在线喷浆、眾多工程維修項目等等因素1024手机看片日韩人妻，
致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高久操网站。結(jié)合部門工作方針“從高要求黄色一级免费在线观看、從細做起、從嚴管理”色天九月，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
一欧美一级婬片BBB、 經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14200717.19元（其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項金額為183643.19元）亚洲国产欧美在线人网站，月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元污污污视频在线永久免费观看网站，月客房雜項金額為15303.60元）亚洲人兽网，累計住房總數(shù)達到了45750間男人天堂网在线观看视频，年度平均房價為306.38元，住房率為89.52％亚洲黄色在线视频观看网站。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)免费人成视频在线，再結(jié)合年度分析，客房各項指標較20xx年有所上升国产粉嫩出水在线播放，但離酒店下達的營業(yè)指標（月均一百二十萬）還有一定的差距人人干99，主要是受第一季度和九月份的影響，但是基本保持著上升的趨勢亚洲自拍另类小说综合图区，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下玖玖爱资源网，以“能高則高”、“不留空房”在线成a欧美、“留住每一位賓客”為原則国产在线91人妖，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定乱伦-97，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面2020国内最新自拍。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、培訓(xùn)會議客人的需求欧美疯狂黄片。一是供客人上網(wǎng)的端口有限一级特大黄色视频，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備特黄毛片农村妇女，給客人造成一定的麻煩曰韩无码中文字幕毛片，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于電腦房保管超级乱婬片67194免费看，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用老牛影视无码免费；二是會議白板質(zhì)量差，不便于保管99思思在线自偷视频，一年內(nèi)更換了幾次日韩主播网红视频自拍网站，酒店培訓(xùn)會議比較多，針對培訓(xùn)型會議十八岁禁看黄色内容，客人不好使用欧美人BBBxXXXBBB，晃動大，書寫的字其他人不好觀看182精品视频在线观看免费一，建議購買一個電子白板免费欧美精品，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用；三是面積有限国产黄片天堂，不便于擺設(shè)客人所想的擺法另类专区欧美，人數(shù)多的會議接不了，人數(shù)少的會議又閑費用太高26uuu.com，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)日韩高清无码久久、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價；四是供客人休息的場所沒有欧美熟妇A片在线观看软件，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個日本人禽杂狂配视频，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人h高潮娇喘抽搐动漫视频，屬于小型會議室国产3p视频，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子免费黄色福利视频，桌子是拼湊而成日韩欧美国产高清，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會；二是沒有音響設(shè)備你懂的在线观看视频网站。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高播播影院私人影院性播影院，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房。在零五年第三季度期間18水女人一级黄色，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況黄色网址在线观看a，作了相應(yīng)調(diào)整，將開心果取消欧美精品-a，把蘇打水更換為王老吉少妇毛片免费视频，此舉略有成效色aV一区二区在线观看，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二最新黄色在线网址、服務(wù)人人橾人人橾、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七欧美性爱一级大黄片、八月份亚洲一级aⅤ电影一区二区，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高，人員流失比較嚴重视频无码在线看，新員工進入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體日韩美女一级久久精品视频网站，缺乏團體意識，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)亚洲日韩欧美97超碰，基于這些因素欧美性交免费网站，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓，首先是從老員工的心態(tài)入手在线影院欧美，多做思想教育工作欧美在线性，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用、擔當?shù)慕巧患睹患叮尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度www.syshzt.com，達到手把手的以老帶新，另外www.91sese婷，在不斷的梳理投訴中国内自拍都在线，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)国产精品偷频观看免费，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視屄乱伦肏屄，走了兩個極端综合日韩欧美，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)，再加上管理人員的親歷親為香蕉香蕉国产片一级一级毛片，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化国产jiuse视频网站最新地址，得到了好轉(zhuǎn)。衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線黑美粗硬三級，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎在线日韩成人电视播放网站视频免费，客房一如既往的堅持“員工自查、部長檢查人人草人人干人人射、經(jīng)理抽查”的宗旨狼友视频入口首页面，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下，得到了不斷的提高欧美一级A片视频网。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的美国av毛片，在此情況下亚洲校园欧美国产另类性色，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早，再加上客人每日的入住時間也很早87人人操人人爱，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房好吊操国产精品，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下，而且期間有一段時間內(nèi)久艹只有精品，客房一直保持在缺員的狀況下国产精自拍，即使這些客觀因素的出現(xiàn)，
部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下变态另类一区二区三区不卡，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整亚洲激情图片视频，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層、專人頂替樓層过产自拍视频在线、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、其余機動靈活安排的情況，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神性a视频在线观看，做到了隨叫隨到国产一igao视频网、互相幫忙，保住了客房的生命線曰韩欧美不卡片。
三91丨九色丨喷水、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排99热精品3，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年美足AV无码一区二区，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集，并且加強了與同行的溝通交流精品国产一区二区三区国产区，對于員工的建議也加大了重視久久黄色国产精品，在酒店條件許可的情況下，進行了相應(yīng)的整改亚洲婷婷在线视频，整改項目大致如下：1国产精品久久无码HD毛片、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間，取消浴簾国产精品特级女人18毛片A毛片，取而帶之的是活動玻璃門国产激情无码视频一区二区三区，便于客人沖涼，防止水花四濺及吧房水淹涩涩视频A；2在线视频色九色、五樓餐飲包廂改造為新型客房，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式激情无码国产一区二区、房間取電快捷欧美性交黄、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求99精品视频在线播放，投入使用后屢次受到客人的好評91视频精品免费品全正版；3黄色视频免费观看网页、增加了布草籃，雖然沒有完全配備齊全日韩精品天天在线观看视频免费网站，但是已很大程度的延長了布草的壽命美国精品偷拍网，減少了洗滌費用，和加強了環(huán)保无码av免费一区二区三区；4小黄片无码视频、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑电影网无码、發(fā)黃的現(xiàn)象在线日韩素人自拍网站视频播放免费，提高了客房的美觀程度；5亚洲欧美日韩精品视频、結(jié)合深圳市電視收看情況国产欧美三级片网站，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視，并達到數(shù)字電視和vod的一體操作欧美在线精品视频a美国网站，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目色综合久久中文字幕专区一区；6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份（成本在于30.00元內(nèi)）WWW.午夜一级片.COM，并且打印感謝函午夜精品影院，以答謝客人對本酒店的信任和支持，確眏izzjizz18？头康睦m(xù)住率穩(wěn)步提升日韩美女福利网址在线观看视频免费，收集更多的賓客意見，便于酒店及部門進行有效的整改一级A片在线看无码免费；7啊啊啊轻点视频、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的`抽洗，加大了客房地毯的維護力度欧美阿视频99在。
四顶级吹潮视频在线观看、培訓(xùn)方面：
在零五年里，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度japan无码、管理手冊人人操人人爱一区二区、培訓(xùn)手冊黄色免费免费在线好看、消防檔案啪啪啪小视频免费看、衛(wèi)生檔案、應(yīng)急方案天天日天天干天天色、節(jié)能方案等三级片黄色欧美性爱视频，針對員工工作效率和工作質(zhì)量，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定国产精品视频一区二区首页，如：查房時間欧美老熟妇A乱子视频在线观看、對客服務(wù)時間亚洲不卡免费、工作量、衛(wèi)生標準久久久久久久综合日本亚洲欧美、清潔時間狼友官网首页二、清潔標準等等，還針對賓客歷史投訴综合在线免费观看三级视频一区二区，整理出了許多案例欧美俄罗斯插插性视频，不斷的給員工進行理論培訓(xùn)，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽亚洲群体性爱视频，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工人人干,人人摸人人草，以留住更多的優(yōu)秀員工，鼓勵全員爭當部門骨干欧美裸体一级视频，但是為了不影響員工的休息91在线九色，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施，在培訓(xùn)周期亚洲无视频区，每周培訓(xùn)不得超過兩天好爽好大好紧别拔出来视频，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時，以確保員工的正常休息超碰欧美图片zxxxx，不影響員工的情緒亚洲福利小视频。
五、物料管理與成本控制方面：
零五年里538视频在线免费观看，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處黄页网站免费49vvcom，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況，影響了客房的銷售精品国产免费污网站入口。
根據(jù)酒店国产无码专区视频、部門的現(xiàn)實情況，部門沒有固定的国产精av、便于管理的色婷婷综合在线、有足夠儲存空間的倉庫，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放99久久99这里只有视频精品视频，加上負責部門倉庫人員的更換国内激情网站，新員工的責任心不強，對物料的掌控能力不好www,se，多次出現(xiàn)了物料短缺久久国产AV人人做人人爽，針對此情況，部門實行了部長兼管責任制久久艹视频，把倉庫劃分為一個部長管理国产精品视频久久，經(jīng)理不斷的抽查，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六三级免费观看网站、人員方面：部門員工來自五湖四海韩国午夜理伦三级2020不卡，其中2/3的員工都是實習(xí)生留店的，年齡普遍偏小二级三级毛片，為了增強部門員工的凝聚力亚洲欧美福利一区二区三区，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次一级有乳奶水毛片免费，讓員工體會到家的溫暖爱去操综合网。
七、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一狼色行动在线视频，客房出租率的持高人人摸曰曰操，使得工程維修進展緩慢，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半性交小视频，新的工程項目又層出不窮女自慰A片一区二区三区四区，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議91视频久久久，以確保工程維修項目計劃性婷婷五月丁香社、合理性、及時性的處理黃色网站中文字幕，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度xxxx黄视频在线观看，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部国产片A片黄色视频永久免费观看，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目欧美美女黄图视频在线观看，員工可自報自查，部長及時檢查督促到位日本aA视国产18。
針對目前客房存在的問題久久婷婷五月天综合视频，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
一、加強與前廳欧美A一级黄色网站、公關(guān)營銷黄黄的精品视频在线播放、工程方面的溝通協(xié)調(diào)，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作av网站一级在线，確币簧菥肥悠得夥压劭矗客房出租的及時性，多走訪深圳市同檔次酒店欧美老妇人与小伙子性生交，不斷吸取同行的經(jīng)驗欧美日韩无a码v在线观看，對部門進行有效整改，將客房出租率保持在90％左右美女黄色视频的久草视频，月收入提高到120萬以上免费看午夜福利在线观看，完成酒店下達的經(jīng)營指標。
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三自拍偷拍29p、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作性爱免费视频，多召開協(xié)調(diào)會，由部門負責人主持亚洲视频色网站，部門全員參加家庭乱伦小说亚洲色图，讓員工多交流，做到換位思考国产小视频激情，以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)华人在线免费。
四、針對部門工作方針在线你懂的亚洲国产，不斷健全亚洲日韩丝袜在线国产精品、更新部門的管理體系，能夠達到責任明確到人99爱久久爱国产视频在线、獎罰到位a一级爰做片免费观看，做到清晰、明了日韩A片综合视频、合理91精品国产色综合久久不卡美美、嚴謹、可操作性黄色免费网站在线看，使全員主動自覺遵守伊人久久久久一级毛片。
五、加強和工程部定期協(xié)調(diào)亚洲精品夜夜久久精品，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目国产精品特黄特粗又长视频、兆凱公司方面的維修項目、木板發(fā)霉腐朽變型項目国产体橾一级黄片、滲水項目日韩A级毛片免费视频播放、鏡面玻璃破裂項目、總套裝修項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目2021色色、門框裂縫久久久久AAAA三级黄片AAA、熱水供應(yīng)慢等”逐一處理完畢。
六久久久久久精品久久久一区、布草報廢率逐漸攀高精品在线免费观看，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施，提高洗滌質(zhì)量欧美五区，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓(xùn)gg网站网站在线观看视频，減少報廢率，將可重復(fù)修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進行修改使用97超人碰人人艹人人摸人人干，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細表大学生一级毛片免费视频，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草，以避免布草短缺这里有精品99，不能及時出租客房現(xiàn)象国产黄调教一区二区三区。
七、加強對同行客房酒水配備情況的調(diào)查久久精品店这里有精品，及時進行相應(yīng)整改A片欧美在线播放免费网站，主動征求賓客意見，詢問客人喜好的住店所需物品2020久久久久99精品，尋求代賣出售業(yè)務(wù)一级色逼影视，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右。
八在线播放一级AAA、繼續(xù)征求賓客意見538国产精品一区二区免费视频、員工意見、同行建議欧美理论片92理论午夜片，提出合理方案免费黄色网站啊啊啊，報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，完善客房產(chǎn)品欧美另类69XXXXX义。如：防盜扣jizz在线、淋浴間物品架、服務(wù)指南日韩图亚洲一区、客人賠償價目表等等国产交换配乱婬视频。
九、更換客房房間內(nèi)的工商指南操操日日、中英文黃頁免费C片在线网站，以確保客人可以在房間里面瀏覽尋找到準確的信息亚洲激情图。
十九7超碰在线免费、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式精品无码国产污污污免费，提高自身親和力，拉近與員工之間的距離www337788,COm，多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽95午夜电影，培養(yǎng)部門更多的骨干力量，提高員工對酒店的忠誠度疯狂伦交成人网站视频。
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十二亚洲h视频网站大全、重視對部門基層管理人員的培訓(xùn)，多傳授工作經(jīng)驗九色论坛，以確保部門思想統(tǒng)一国产裸体美女牲交，勁往一處使。
十三乱伦免费视频入口、制定周期性网站免费在线观看A片、計劃性物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象伊人久久精品婷婷热，確保采購物品的質(zhì)量小黄色视频在线免费看。。實行班組負責管理制，遵循“誰當班亚洲网站片，誰負責”影音先锋在线资源网看、“誰管理，誰負責”的工作原則日本aa，規(guī)范和細化客房成本免费观看中国A片,黄色视频，防止各種方式的浪費，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公日韩精品更新资源在线观看视频，培訓(xùn)部門員工合理運用部門電腦進行各項操作神马影院成人免费网站推荐视频。
十四、不斷充實自己中国免费的黄色网站，提高自身綜合能力.国产综合网在线观看，加大部門員工的培訓(xùn)力度，確盇AAAA欧美一级黄色片？头糠⻊�(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量qvod激情图片，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓(xùn)先锋xfplay色资源网站123，培養(yǎng)部門多面手黄色做吊逼，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)国产人妖。
十五、房間植物實行周檢查制欧美性爱A√视频在线，每半個月進行相應(yīng)更換中文在线播放，確保房間植物的新鮮、亮麗五级全黄的视频在线观看、完好白丝袜91在视频，提高房間的美觀度。
酒店工作總結(jié) 篇4
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了激情图区亚洲，回顧我來xx度假村也有x個月的時間欧美国产视频，在這段時間有許多的收獲和體會【辆涟悠翟谙撸客房部做為一個服務(wù)性部門国产91性交二区大片，其主要目的就是為客人營造一個清潔、安靜pirn免费毛片在线、舒適日韩美女观看成人片视频在线观看免费、溫馨的住宿環(huán)境，這一切都是我們的首要工作特级毛片A片全部免费播直播，但同時我們還肩負著為度假村創(chuàng)收综合小说网、節(jié)支的責任。在過去幾個月的時間里1024精品久久久久久久久，雖然經(jīng)歷了各種波折殴美性久久久，但在公司和度假村領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，客房部全體員工上下一心在线观看黄片儿。，團結(jié)一致日韩另类综合福利网站在线播放视频，勤勤懇懇，積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)性欧美精品一区二区三区在线播放。在做好日常工作基礎(chǔ)上日本PP视频，努力提高業(yè)務(wù)水平，在思想上嚴格要求新淫色综合网站，在工作上務(wù)實求真99久久这里只有精品，全方位提升工作效率、質(zhì)量人人射。
借此辭舊迎新之際欧美极品专区高清在线观看，對過去三個月的工作、成績在线A片视频网观看、經(jīng)驗及不足地方進行回顧總結(jié)欧美一级多人婬片人妻欧美大片，以利于新的一年里奮發(fā)進取、再創(chuàng)佳績CO∩Xingaiwww。下面也對部門年終工作進行總結(jié)：
一igao.com为爱搞点激情、工作方面
1欧美性爱激情四射啊、規(guī)范各崗位的服務(wù)用語，提高對客服務(wù)質(zhì)量在线国产福利。
為體現(xiàn)客房人員的專業(yè)素養(yǎng)黄片视频爽爽爽拍，針對員工在日常工作中各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象嘿咻嘿咻无码人妻视频，及時制定客房部各崗位的服務(wù)用語黄色aaaa，做為我們對客交流的語言標準，同時免费看huang片的网站，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材国产a级毛片黄片。在新的一年里度假村正好處于爭取中藥養(yǎng)生基地創(chuàng)建階段，也為這一榮譽力爭進取日本操逼视频不卡。
2欧美又粗又大午夜AAA级、為確蔽蘼肴蘸夥炎ㄇ咐紫略兀客房出租房間質(zhì)量毛片一级农村毛片、規(guī)范物品擺放標準嚴格執(zhí)行統(tǒng)一化為了切實提高客房質(zhì)量合格率，制定客房房間內(nèi)物品的擺放標準及完善各類房間的物品配備黄色网站在哪里，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行98偷窥自拍亚洲色图。在日常的檢查過程中落實“查房制度”，做到層層把關(guān)欧美国产亚洲日本韩国VA，力爭將疏漏降到最低济南宋刘村足疗店，對客房各項指標力爭做到最好。
3怡红院欧美优物性爱、逐步提高部門所有員工及管理人員的綜合素質(zhì)色天堂人妻有码精品，具體表現(xiàn)
（1）員工對客的服務(wù)態(tài)度18岁禁止av，業(yè)務(wù)技巧欧美视频黄色视频，服務(wù)效率和禮貌禮節(jié)。
』破悠得夥压劭础（2）針對以前管理上存在的'陋習(xí)国产清纯白嫩极品爽爽，規(guī)范各管理人員的管理意識。并進行每周一次管理人員工作例會在线看欧美性爱。
∨访赖谝磺谙摺（3）重點進行員工的思想教育工作，使每位員工增加愛崗敬業(yè)精神爱情岛亚洲成年永久网站，增強工作責任心日韩国产中文字幕综合。
4、制定部門每周計劃衛(wèi)生欧美午夜在线精品品，使客房衛(wèi)生達到度假村的使用標準适合情侣观看的A片在线。
∶拦粕笃磺（1）出具每周計劃衛(wèi)生表，劃分服務(wù)員做房責任區(qū)域精品日韩妖精视频网站在线观看免费，對于區(qū)域內(nèi)房間未能達標的房間安排服務(wù)員及時清理欧美一级人片，落實個人責任，提高衛(wèi)生質(zhì)量黄色网站拍拍。
ww.日本免费看。�2）在日常工作中，嚴格按照一客一換制亚洲日韩一区二区在线视频，以保證給客人提供一個干凈久久又99精品、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。
』粕患镀磺（3）在每周質(zhì)檢活動中少妇爽到呻吟的视频，對于上級領(lǐng)導(dǎo)提出的存在各項衛(wèi)生問題，及時有效的安排服務(wù)員進行計劃衛(wèi)生麻豆AV在线免费观看。
5www.国产盗撮.com、加強客房設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)91天堂精品一区二区在线看。對房間存在的工程問題东北老妓女叫床脏话对白高清，第一時間通知領(lǐng)班、主管日韩中文字幕无码一级毛片，由領(lǐng)班黑色在线视频播放、主管填寫工程維修單，及時通知工程部人員維修處理精品黄色网站在线入口，以保證給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境av网站在线观看播放免费。
6、盡管度假村營業(yè)才三年的時間国产黄片视频免费看，客房設(shè)施偷拍网站导航、設(shè)備已出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，工程維修問題很多
⊙侵拗形淖帜痪肪镁肏D。�1）在操作過程中操逼亚洲色，注意適度，減少碰撞欧美黄色乱轮，延長其使用年限色欲色香天天天综合在线。
（2）培訓(xùn)員工的匯報意識经典人人操人人干人人看。強調(diào)員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級黄色片一区，并跟進各項問題的進展。
7黄色av网址在线播放、衛(wèi)生質(zhì)量：
8给个免费的黄色网站、人員隊伍管理
∫寥嘶破九九尽（1）前臺接待崗位人員嚴重空缺，導(dǎo)致在工作上經(jīng)常出現(xiàn)嚴重的錯誤美女黄色乱轮视频，部份工作標準和規(guī)范相差較遠xxxx性16xx。
（2）在基層管理人員不足的情況下欧美三级视频观看，部門有效發(fā)揮員工的個人特長真实处破女www，以個人為單位及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)指標。
∪蘸缫垢＠嬖谙卟シ殴劭础（3）樓層在下半年旺季期間也出現(xiàn)人員空缺情況大屁股美女久久作爱视频，在x月份后也有服務(wù)員陸續(xù)離職，或者身體不適久欠精品国国产99国产精2020，但在全體員工的努力下合理完成節(jié)假日的接待a片射。
（4）洗衣房由于工作上沒能合理安排人人性爱视频在线观看，導(dǎo)致全體員工出現(xiàn)嚴重的抗衡心里日本国产亚洲，但在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，以及之后工程部對機器進行維修性爱网址在线观看，洗衣房也在接下來的工作上有了很大的提升自拍偷拍色。
（5）建立內(nèi)部提升制度全彩H漫无遮挡全彩3D，給員工提供發(fā)展的空間，培養(yǎng)適應(yīng)組織酒店需要的人才在线观看黄v视频国产。計劃在20xx年提拔領(lǐng)班級員工国产熟女网站，來充分調(diào)動員工的積極性。
」谙遚om。�6）針對以上人員空缺的問題狼友黄色网站，也希望上級領(lǐng)導(dǎo)對于相對應(yīng)的崗位增加部分人員，以保證最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作草逼福利视频。
9一黄片美女v99久久V、節(jié)能降耗
（1）加強節(jié)約意識日本黄页网址免费，制定客房部節(jié)能降耗管理辦法欧美高清激情XXXXX，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定進行燈光開關(guān)及各項工作的開展。
」顺墒悠翟谙吖劭床シ拧（2）根據(jù)部門工作需要及要求充分利用好現(xiàn)有資源榴莲视频ios网址在线观看网站，可以繼續(xù)使用的物品堅決不報廢，以達到最大利用效果717秋霞影院。
⊙侵奚闾焯熳酆贤（3）對房間的迷你吧銷售物品進行調(diào)整国产极品最新在线观看AV，對于出現(xiàn)保質(zhì)期剩下時間較短的物品及時通知總倉進行更換，較好的控制了迷你吧成本欧美一级在线播放器。
∥缫垢＠霞�92精品人妻。�4）對各區(qū)域的燈、水電天堂网在线综合网、洗衣房的蒸汽使用有效節(jié)約美女一级一级A一级免黄，減少不必要的浪費。
二1级在线、完成的各項工作
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∨访佬园瓵AAAA片。�2）組織員工有效抗擊臺風cao免费视频，在全體員工上下一心奮力抵抗自然災(zāi)害帶來的損傷，也在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常營業(yè)黄A片肉视频在线观看。
」�91色色。�3）協(xié)調(diào)各部門對日常工作中存在的跨部門問題，有效合理的協(xié)調(diào)解決99久久99这里只有免费精品01，以增加部門與部門之間的配合度中文字幕强奸视频观看。
（4）根據(jù)行政部給予的各項指示亚洲精品自拍AV在线日韩，積極參與員工宿舍的管理日日色综合色色，對員工工作之余給予生活上的關(guān)心。
』破邢薰尽（5）日常管理中有效解決員工在工作上出現(xiàn)的問題久久久久久久一级毛片。
三、存在問題與不足
雖然20xx工作在各方面都取得了一定的進展无遮挡一级毛片视频免费的，但與我們的目標相比仍有較大差距A免费网站视频在线观看视频，許多不足之處須待今后工作中改進
（1）現(xiàn)各崗位員工缺乏主動服務(wù)意識黄色免费在线网观看，特別是在與對客交流及各項操作規(guī)程久久性色av免费精品观看r、工作程序標準化等方面需要進一步加強培訓(xùn)
（2）前臺員工的專業(yè)技能操作不夠完善中文字幕欧美亚洲，服務(wù)意識薄弱激情视频与图片，思想波動較大，導(dǎo)致在對客服務(wù)期間出現(xiàn)漏洞无码免费婬AA片在线视。
∶琅巳瞬偃巳松淙巳烁伞（3）樓層服務(wù)人員對于工程設(shè)施設(shè)備上的使用不夠明朗，導(dǎo)致出現(xiàn)客人的投訴，細節(jié)衛(wèi)生質(zhì)量有待加強白色白色白色在线观看平台。
〔シ乓患睹蘼朊夥巡シ拧（4）由于沒有負責人員，衛(wèi)生意識較差全国产在线，在節(jié)假日期間沒能充分做好日常的保潔工作迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，經(jīng)常導(dǎo)致大堂衛(wèi)生等各區(qū)域不到位。
∏锵汲鲆襝。�5）洗衣房沒能按照標準的洗滌程序尤物成人最新电影在线观看网站视频，導(dǎo)致布草經(jīng)常出現(xiàn)嚴重破損現(xiàn)象，給度假村增加了較大才成本及使用美觀黄色AA网站。
∮耙粝确婺愣（6）員工安全意識較差，對于各種應(yīng)急預(yù)案處理知識不夠再线观看黄色网站。
∪蘸患禔AAAAAAA毛片。�7）沒能及時完成部門的培訓(xùn)工作，導(dǎo)致員工服務(wù)意識較差中文字幕第一页第二页在线视频精品。
以上就是我對20xx年整體的年度工作總結(jié)免费欧美网黄色网站，我相信在20xx年的工作中部門會做得更細致！
酒店工作總結(jié) 篇5
上半年分公司在集團總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個部門監(jiān)督指導(dǎo)下秋霞手机在线视频观看，在全體員工團結(jié)一心下又粗又大又长的免费视频，共同努力做出一定的成績，與去年同期相比生意整體情況有所上升3级A片网站。今年上半年完成利潤370萬元亚洲视频中文字幕黄色，半年綜合毛利55%，現(xiàn)做如下工作總結(jié)：
一亚洲日韩毛片一级无码、管理方面：以人為本欧美精品在线看。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實際情況，加強員工廚德和廚藝的培訓(xùn)日韩午夜软件在线观看视频网站大全，積極響應(yīng)公司號召，裁員增效谁有最新黄色网址，整合編制從原有的68 人減到60人日韩午夜福利片免费观看一区。讓員工得到更多實惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認真色色色色一吧色色99二区。更加有責任心久久综合亚洲。各部門相互幫助，隨時聽從廚師長調(diào)動色色色色色色色色淫视频，哪里需要幫助去哪里AAA污视频在线。讓每個員工當自己的企業(yè)來做事，每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比，張貼免费人成视频在线播放视频在线，公示亚洲一区二区三区福利视频。以公平，公正人人操人人看人人摸av，公開為原則使員工付出越多丰满饥渴东北老熟女，收獲越多。
二影音先锋在线看资源、成本方面：今年上半年久久另类，成本方面主要做到了以下兩點
（一）、原材料的控制：
1本国黄色网站特黄色的免费看的、庫存的貨盡量用完再進色色色色色色色色色色色色色狼操屄，先進先用，以免多放變質(zhì)wuma005.com，過期操逼免费性爱网站。
2、在不影響菜品出品的口味上一级黄色影片免费看，減少油脂的用量A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，使其菜品更加清爽，減少成本无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。
3亚洲视频第一、原材料盡量做到物盡所用，在開發(fā)菜品的基礎(chǔ)上黄片观看在线，邊角余料各部門相互互補91精品国产91久久无码，相互利用。
∨访啦俦仆（二）免费视频一及二及三及、能源方面：
禁止長流水，風機定時開久久99久久精品97久久综合，在工作不忙的情況下黄片高清无码免费看，集中時間加工，盡量節(jié)約能源色呦呦。。日本。
與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元婷婷国产精品美女久久久，電節(jié)約兩萬，水節(jié)約三千综合精品国产孕妇专区，營業(yè)收入多一百五十萬人碰逼免费视频。
三、安全方面：嚴格執(zhí)行《食品安全法18se视频在线观看，消防法》www肏屄屄屄c0m，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況6080电影网站午夜伦，做好臺帳亚洲国产欧美视频一区，禁止使用三無產(chǎn)品，過期食品亚洲国产精品国产自在在线，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑国产免费一级A片免费网在线女，堅持冰箱生熟分開 ，加蓋69天堂一区二区三区在线观看，加膜一本大道香蕉久中文在线播放。標簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則swag在线观看，組建的自查小組從廚師長一区二区黄片在线播放，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生全网毛片免费网，消防性生活视频一级，員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的.部門及個人做相應(yīng)的處罰與獎勵黄色在线aa。并每月評比欧美亚洲一级黄片，張貼，公示與浮動掛鉤人人插女人。加大員工生產(chǎn)日韩精品女邻居在线观看视频免费，個人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育，正確引導(dǎo);在消防方面91视频网免费观看，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實際操作久久久综综合色一本伊人，讓員工做到人人消防。
四看偷拍视频的网站、菜品方面：菜品是企業(yè)的生命力影音先锋每日AV资源站。感謝公司對的關(guān)心及對我個人的培養(yǎng)，多次外出考察官方网站黄色网站黄色网站一级片，使我對菜品有更多的了解九九热这里只有精彩视频，自我的提高。始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜毛片在线免费不卡播放黄片，做為廚師長嚴把菜品質(zhì)量關(guān)亚洲一级女性黄色生活，定期培訓(xùn)全體員工，并對差的部門及個人進行單獨培訓(xùn)及指導(dǎo)精品欧美一区二区在线观看视频。始終堅持以身作則，并每天堅持親自炒菜來帶動員工18岁的黄色毛片，提高員工對出品的責任心人人揉人人操。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客，提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見A片www.西西人体国产精品？偨Y(jié)每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足日本黄色插逼播放，促進菜品的穩(wěn)定性及可口性国产无线精品免费观看AV。嚴格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，最大化減少不必要的退單欧美在线播放你懂的，讓客人開心而來又爽又黄又骚，滿意而去。
綜合上半年的工作a级黄色片免费观看，對下半年的工作計劃如下：
一玖玖视频免费网址、高度同集團公司保持思想一致，配合前廳店長共同抓好又爽又大，搞好管理工作
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酒店工作總結(jié) 篇6
從山上搬下來了天天日日夜夜综合色播，決定去和朋友合租了，明天開始新的生活A片免费视频无码毛片。巴塞羅那的照片還沒整理完麻豆91，打工卻已告一段落，所以就先總結(jié)一下這為期兩個月的Femmedechambre(酒店房間清潔工)生涯吧ww69视频免费观看。
這是我的第一份工人人摸,人人草，所以不好說它是否比其他工種累或輕松。反正要看情況在线看片国产无码图片，有時候一天11個客人離開的房間要打掃天天色天天操综合网，真的很崩潰，一邊干一邊想不受這罪了18岁在线免费看黄色视频，回國度假去人人干干。結(jié)果第二天只有兩個這種房間国产精品黄在线观看，剩下那種繼續(xù)住的房間就倒倒垃圾，隨便抹嚓抹嚓亚洲免费黄片视频，換換毛巾人人干人人看另，不臟就連地也不用吸，10分鐘搞定116国产午夜精品美女毛片，一天下來一點都不累国产色污污视频在线观看，覺得錢真好賺啊。雖然這種情況極少青草青在线视频，但在艱難時刻懷著對輕松日子的期盼日日与人人与垄草草，就這么堅持了兩個月。
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《大染坊》里總結(jié)過3種人不能讀書国产大学生A片三区在线，死讀書的人不能讀書性屋视频在线，容易讀傻了;心術(shù)不正者不能讀書，書會助紂為虐;太聰明的人不能讀書色婷婷第一页，讀書反而束縛了他的智慧小草亚洲无码不卡免费在线观看视。我也效仿著總結(jié)一下有3種人不能掙錢欧美精品亚洲人成在线观看，太財迷者不能掙錢，不利于貨幣流通;品行不端者不能賺錢99久久影院亚洲精品图片，不往正地方用;不會算賬者不能賺錢，掙一個花倆www.99碰.com。我就屬于最后一種狼友视频在线观看免费，人家是月光族，我是日光族黄视频免费的，因為工資是按天計的黄色毛片精品尿尿视频。買東西的時候就想反正一天就掙出來了，結(jié)果一天就花了好幾天掙的錢,到頭來還是入不敷出~
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酒店工作總結(jié) 篇7
現(xiàn)代飯店的領(lǐng)班欧美最新精品视频在线，從管理層次來說久久精品79国产精品，處于飯店管理的最低層，直接面向員工和顧客www.毛片，對員工進行督導(dǎo)管理美日韩一区二区毛片，起著承上啟下的作用，“官”微国产在线精品免费，貴非輕九九久久精品无码免费一区，酒店樓層領(lǐng)班工作總結(jié)。因此www.在线黄片.com，一些管理學(xué)者賦予飯店督導(dǎo)者領(lǐng)班多元角色作用：是領(lǐng)袖一级片免费播放，是訊息傳達者，是導(dǎo)師www.欧美色图.com，是裁判黄色网址免费在线免费免费免费免费，是模范91精品国产丝袜在线国语，是咨詢者。還有的學(xué)者總結(jié)歸納出如偏袒下屬類玖玖国产精品、不注意聆聽類国产AV永久福利资源网站、教條類、武斷類等十九類忌諱的飯店領(lǐng)班26uuwumaav，等等51久久综合狠狠综合久久综合。這些都是飯店領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W者對領(lǐng)班提出的期望和忠告，每一位飯店領(lǐng)班都應(yīng)牢牢記取或引以為戒456性爱。筆者在為一些飯店作督導(dǎo)管理培訓(xùn)時亚洲Av中文在线第一页，常請教員工“您們心目中的領(lǐng)班究竟是個什么樣子”?一些員工從其自身的感受出發(fā)，對其直接上司提出了許多很忠懇黄色av录像、很有見地的意見igao视频为爱找点刺激，值得深思。 1欧美成人aⅴ免费、現(xiàn)代飯店領(lǐng)班應(yīng)有真才69pao国产成永久免费视，能實干參與研討的員工一致認為：一個稱職的領(lǐng)班，首先應(yīng)熟悉涉及他(她)本職工作的業(yè)務(wù)知識免费乱伦av，有比較強的操作技能四川一级毛片美女，在這一方面他應(yīng)該是一個“小專家”。如果一個領(lǐng)班對他所分管的那些工作的程序久草亚洲视频、標準和質(zhì)量檢查規(guī)范掌握不全面综合婷婷色色，或操作不熟練，是難以管好其下屬的免费在线综合，有時甚至?xí)o下屬以笑話国产一级a爱免费视频在线。
喜來登酒店對新員工能力的培訓(xùn)分四個層次：
(1)接受過培訓(xùn);
(2)達到基本所需要的能力;
(3)達到基本所需要的能力及喜來登客人滿意標準;
(4)達到基本所需要的.能力及喜來登客人滿意標準，并有效率性。作為領(lǐng)班，從應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識和操作技能來說人人在线人人操，應(yīng)能達到上述第四個能力層次要求，即使是剛換崗的領(lǐng)班也應(yīng)努力盡快達到這一要求99re在线视频。領(lǐng)班不僅要掌握一定的業(yè)務(wù)知識和操作技能，還應(yīng)具備一定的管理理論基矗不少領(lǐng)班在給其下屬培訓(xùn)中影音先锋最新AV资源网站，對某一項工作的程度α片一区、標準講得頭頭是道，但為什么要這樣做?或應(yīng)注意避免此什么?恰恰講得很少一级A片高潮喷免费观看，培訓(xùn)平平淡淡永久免费AV网站可以直接看的，員工參訓(xùn)的情緒不高，這是缺乏基本理論素養(yǎng)的一種表現(xiàn)人人操人人摸人人干96，應(yīng)努力加以彌補∷妓寂访懒砝嘧耘模現(xiàn)在是信息時代色久盗拍免费在线视频，新知識、新技術(shù)99riAV9国产、新觀念色色色亚洲图、新理論層出不窮，如果不與時俱進一级做a爰片久久毛片首页，積極學(xué)習(xí)日韩精品青青久久久久久，可能就要掉隊，尤其是那些年紀稍大一點的“老”領(lǐng)班亚洲中文字幕久久精品无码A，不能只守住老本。再說現(xiàn)在我們所面對的顧客色色91，是見識更廣一级做a爰片久久毛片A片漏、要求更高、消費更理性欧美在线a片播放97视频、也更會挑剔天堂网黄色网站在线观看，服務(wù)“上帝”更不容易，處在管理第一線的領(lǐng)班a一级黄色网，必需善于把握新情況毛片一级不卡免费，不斷研究顧客的新需求，才能帶領(lǐng)員工不斷進行服務(wù)創(chuàng)新曰本一级毛片免费高清直播。有的員工說亚洲毛片一级无码网站，“還有一個很實際的問題是領(lǐng)班要不要和下屬一起干”?因為有些領(lǐng)班認為：“班內(nèi)檢查已夠忙的了，我哪有時間和員工一起干?”其實麻豆强奸女上司视频，領(lǐng)班能擠出一點時間帶領(lǐng)員工干三级片黄片av免费在线播放，尤其是在服務(wù)工作的緊急關(guān)頭，能起到激勵員工的作用一级A片无遮挡无,码高清，同時欧美三级黄色片女人性觉片，從一起干的過程中能發(fā)現(xiàn)一些問題，有利于改進督導(dǎo)管理91最新国精品自产拍。那種只說不做亚洲国产精品激情一区二区，或只知道訓(xùn)斥下屬的領(lǐng)班，要想在其下屬面前樹立起真正的威信是困難的91午夜在线观看免费。
現(xiàn)代飯店領(lǐng)班處人處事應(yīng)公平公正日韩欧美视频，不搞親疏有些員工認為：“領(lǐng)班雖職微，但對員工來說是最直接的頂頭上司国产成长精品视频，若關(guān)系不好在线儿播放你懂的，‘小鞋’可能就夠你穿的了!”他們對領(lǐng)班的一個共同心愿是：嚴管不怕，只要處理公正欧美行做久久久久久久，不“看人對湯”特级黄色毛毛片aaaa，大家心理就服图片区偷拍区视频区。通常，員工對領(lǐng)班意見比較大的有兩個三级免费在线视频，一是工作分派不合理亚洲国产日韩精品怡红院，二是對問題的處理欠公正。一天一家飯店客房清掃員對我訴苦說：“今天領(lǐng)班分派我打掃13間房aaa69相同的网站，有些員工干的比我少得多又色又爽又黄又无遮挡的网站，我盡了最大的努力，拖了好一陣班才打掃完畢福利网站导航，而領(lǐng)班檢查房時卻抓住我清掃上的一些小毛病不放欧美性爱色爱，罰我重做，我心理真有點不服氣”小一黄色网站在线观看。
酒店工作總結(jié) 篇8
新年將至wwww黄免费，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作a黄视频，以腳踏實地的工作作風√天堂中文www官网在线，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新日本网站视频高清，不斷提高16xxxxx，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為東方大酒店各項目標順利完成做出應(yīng)有的貢獻日本aa在线播放。
20xx年是東方大酒店實現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標最為關(guān)鍵的一年欧美一级a一级a一级a视频，我部門根據(jù)董事長提出的立足市場，加強經(jīng)營91精品国产福利下线，夯實基礎(chǔ)播放一级毛片免费，規(guī)范管理這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況视频在线黄色一区，努力實現(xiàn)以服務(wù)促質(zhì)量在线国产小黄片，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展總體管理目標毛片一级一区二区三区四区91。認真做好治安消防的安全工作大陆日韩内地欧美在线，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各單位工作顶级XXXX性欧美中年熟妇，為酒店長期穩(wěn)定的`發(fā)展国产精品JIZZ在线观看，做出自己應(yīng)有貢獻。
總的來看美女色色黄片大美女，我們一年來的工作有許多好的方面92看片婬黄大片一一，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短黄片国产一级欧美操逼的免费观看，特對今年工作總結(jié)如下：
一黄色网站在线看免费版、各項考核指標全面完成。
20xx年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下欧美69囗交视频，在全體員工的共同努力下免费看视频一级片日本中文字幕，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故手机黄片亚洲，消防設(shè)施免费一级片免费一级片、設(shè)備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)日韩一级视频免费观看。真正起到了保駕護航的作用图片区小说区视频区。
二、建立健全績效考核制度国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，實行激勵機制色色爱爱视频，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企欧美福利1区、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)欧美日韩α片在线观看。我部門結(jié)合自身的特點人人插人人妻，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤在线观看激情无码毛片，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性国产1级在线视频网站免费。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害欧美处破精品视频免费看，最地氣溫在零下12度免费国产免费av，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員欧美精品免费网页，又都處于第一線久久免费精品国产72精品九九，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度最新在线外国a，但我部人員www。射，毫無怨言，仍然堅守在第一線在线免费观看av毛片，保障了客人的人身和財產(chǎn)安全国产精品无码三级在线播放一区。
員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近日日夜夜操屄、關(guān)心員工免费一极a片，急員工之所急，想員工之所想。
三美国一级做a一级视频、強化管理日韩毛片毛片久久精品，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)国产一级a一片免费视频。
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈午夜免费电影网，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上美国不卡av。部門在留住優(yōu)秀人員的同時亚洲另娄视频，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)欧洲黄色官网。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到10個課時99re热这里有精品。在每次早班下班后，沒有一個人離開jizzjizz99，而是主動留下來參加培訓(xùn)免费看黄色视频免费看。
通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識国产操逼视频免费播放、禮節(jié)禮貌永久免费不卡A片在线观看全网站、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作欧日韩一级片，針對在指揮車輛日韩高清视频免费观看、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準国产黄色av入口。為客服務(wù)的思想明顯得到加強亚洲欧美日韩精品一区，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等熟妇插穴网〗�18岁以下观看,黄片？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店性爱特黄免费视频、部門贏得了榮譽偷拍照片网。
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