關(guān)于酒店工作總結(jié)模板合集八篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)国产视频33区、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料日韩乱码毛片，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)国产精品黄色视频哪里有，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧毛片网址免费。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編為大家整理的酒店工作總結(jié)8篇日韩可以在线观看的黄色网站，歡迎閱讀與收藏色色色色色色片。
酒店工作總結(jié) 篇1
上半年的即將離去也為我在酒店客房部的工作留下了不少回憶，半年來(lái)在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們所有員工都能夠認(rèn)真對(duì)待客房部的工作无码国产网，但相對(duì)應(yīng)的則是在客房部工作中存在的問(wèn)題應(yīng)該加以改善從而取得更好的效果精品国产区一页，對(duì)于在酒店入住的客戶來(lái)說(shuō)客房環(huán)境的好壞也會(huì)給對(duì)方留下深刻的影響，為了在客房部工作中取得更好的發(fā)展還是應(yīng)當(dāng)對(duì)半年來(lái)完成的酒店工作進(jìn)行總結(jié)精品日韩看片在线观看网站。
客房打掃工作既是基礎(chǔ)也是需要認(rèn)真對(duì)待的事務(wù)在线观看免费的黄色电影网站，若是客戶入住的時(shí)候發(fā)現(xiàn)客房存在著臟亂的現(xiàn)象無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生極大的反感，所以我在上半年會(huì)定期與客房部的同時(shí)打掃各個(gè)客房日韩精品合集第一页免费观看，尤其是長(zhǎng)期沒(méi)有客戶入住的客房很容易在工作中被忽視2019黄色超碰在线，所以我在加強(qiáng)打掃力度的同時(shí)也要營(yíng)造出良好的居住環(huán)境才行，無(wú)論是地板和墻壁的清潔還是床褥的換洗都要做好才行95精品视频，除此之外還要注意觀察洗發(fā)水和沐浴露之類的物資是否存在著短缺的狀況日韩se，至于淋浴設(shè)備以及客房電燈也要進(jìn)行定期的試用以免出現(xiàn)故障卻不自知的狀況。
除了在客房區(qū)域進(jìn)行打掃以外還要加強(qiáng)自身的服務(wù)水平才行麻豆国产AV无码精品一区二区，須知酒店員工的服務(wù)水平在某種程度上也會(huì)影響到客戶的感官外国一级片网站在线观看，因此我得注重這方面能力的加強(qiáng)從而得到綜合性的發(fā)展才行，只不過(guò)令人遺憾的是我在上半年的服務(wù)工作做得并不夠好婬片A片AAA毛片啊，或者說(shuō)是比較平庸的緣故導(dǎo)致需要繼續(xù)加強(qiáng)這方面的`學(xué)習(xí)才行日本熟妇BBWHD，所幸的是部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助能夠讓我在加強(qiáng)服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)過(guò)程中減少許多阻礙欧美激情乱人伦在线观看，可即便如此我也要認(rèn)真做好客房部的工作以免在職業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)拖后腿的現(xiàn)象。
對(duì)于上半年客房部工作中做得不到位的地方還是應(yīng)該進(jìn)行自我反省一级A片黄色毛片国产，尤其是工作技巧以及職業(yè)素養(yǎng)方面應(yīng)該多向部門的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)www.看黄片免费，這既是自己對(duì)客房部工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)也為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，所以在完成上半年酒店客房部工作以后我便經(jīng)常反思自己存在著哪些做得不到位的地方AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，若是坐視工作疏忽的產(chǎn)生卻不加以改進(jìn)的話無(wú)疑會(huì)造成不好的影響亚洲熟女一区二区三区四区，因此即便部門領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有在工作中批評(píng)過(guò)自己也要有奮發(fā)向上的決心才行。
盡管不知道下半年將會(huì)遇到怎樣的挑戰(zhàn)卻早已做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備乱色伦久久图片，正因?yàn)槊靼卓头坎抗ぷ鞯闹匾圆挪荒軌虺霈F(xiàn)任何掉以輕心的狀況欧美A片在线观看网站视频，所以我在總結(jié)完上半年工作以后會(huì)更加重視部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，而且我會(huì)通過(guò)客房部工作的完成來(lái)回報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期待免费黄色网站进入。
酒店工作總結(jié) 篇2
在煙花爆竹中精品欧洲国产Av高潮，我們歡歡喜喜的送走了xx年，在已經(jīng)度過(guò)的xx年中福利精品在线，我們酒店的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步就去干黄色激情图片小说，我們酒店人力資源部工作也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下国产69AV视频，取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步国产污污自拍视频观看，這是一直以來(lái)我們最重視的事情。
一亚洲最大天堂在线观看视频、xx年人力資源工作總述
在進(jìn)一步做好人力資源部基礎(chǔ)性工作的同時(shí)国模大胆私拍啪啪AV，加強(qiáng)定崗定員、培訓(xùn)與質(zhì)檢性爽交刺激视频在线、管理制度建設(shè)女明星换脸A级久久久毛片，把握招聘動(dòng)態(tài)，進(jìn)行人事管理改革與創(chuàng)新成a免费视频大全。
二2017年国产一级黄片、人力資源基本情況
1、截至xx年12月26日員工數(shù)305欧美一级二级三级网站大全，男149人亚洲色精品一区二区三区四区，女156人。
餐飲一级特黄毛片视频播放一区二区、客房68人欧美精品在线一区，保安50人，廚房62人免费h在线观看视频网站，財(cái)務(wù)54人在线观看免费麻豆AV，其他71人。
2日日插人人操天天拍、學(xué)歷情況：截至2xx年12月26日公司擁有大專以上學(xué)歷3人激情综合婷婷丁香五月、大專7人、中專68人、高職被爆操精品网站、高中69人一本久道热线在线无码视频。
三、強(qiáng)化管理小草无码视频，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)黄色网站欧美。
xx年，我們結(jié)合五酒店管理模式美女屁股喷白水视频网站，逐漸形成了能體現(xiàn)酒店自身的人事管理系統(tǒng)456在线视频。在組織結(jié)構(gòu)上，以精簡(jiǎn)老人黄色视频、必需三级毛片照片网站、合理為原則，根據(jù)各部門功能和職權(quán)情況凹凸在线导航AV网站，設(shè)置了合理的三級(jí)垂直管理模式日韩美女精品一区二区，初步達(dá)到了機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)、人員精日韩操B、層次少v免费黄色视频、效率高的目的。
四人人漂人人操、加強(qiáng)員工事務(wù)管理
我們組織了衛(wèi)生防疫工作的督導(dǎo)国内机关自拍视频在线观看、檢查、整改又大又长的黄色视频、達(dá)標(biāo)黄A及黄色视频，為了確保給客人提供衛(wèi)生健康的飲食環(huán)境，人力資源部定期組織了員工去市衛(wèi)生防疫站去體檢激情自拍三级文学视频激情，特別是一線員工国产黄色水国产黄色视频，沒(méi)有漏查一個(gè)。為增進(jìn)了員工的身心健康黄片在线免费看免费看免费在线看，給員工提供一個(gè)安靜舒適的住宿環(huán)境黄色网页视频在线观看，人力資源部盡可能地改善員工住宿環(huán)境并給宿舍配備了熱水器等設(shè)施。為確保宿舍財(cái)產(chǎn)不流失aa网站在线观看，我們制訂了“宿舍管理規(guī)定”717影视午夜理论片大全福，并建立了員工住宿登記檔案，根據(jù)員工的變動(dòng)和進(jìn)離酒店人員的變化国产资源水嫩视频在线播放，做到了相應(yīng)的調(diào)整及變更手續(xù)99re国产在线，對(duì)宿舍的水電等作到了嚴(yán)格的控制，從而較好地杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象国外呦女网站。在員工食堂的管理上色色色色色色色色色色69快射视频，合理制訂每日的飲食標(biāo)準(zhǔn)特级大黄A片免费线观看网站，自開(kāi)業(yè)以來(lái)，在保證員工滿意的情況下久久久精品久久久久，飲食標(biāo)準(zhǔn)從沒(méi)有超過(guò)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)久久无码A片。
五、嚴(yán)格“執(zhí)法”九九性爱，有效整治了違紀(jì)
管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段在线不卡高清AV户外。因此，人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度欧美日韩区国产区、員工守則大黄色视频，做到有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰人人干人人操人人舔人人摸，制度面前人人平等玖玖色热在线，維護(hù)服務(wù)區(qū)員工的正常利益。人力資源部采取批評(píng)教育国内美女精品人AV在线播放，督促檢查欧州免费AV午夜福利，每日通報(bào)，罰款處分等一系列措施來(lái)解決員工違規(guī)現(xiàn)象99精品视频在线看。并加大質(zhì)檢力度日韩国产欧美精品，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)區(qū)各項(xiàng)制度的實(shí)施，嚴(yán)肅處理違反服務(wù)區(qū)規(guī)定的行為可以看视频的黄色网站。勸退了12名員工导航福利136，其中系列處罰共13人次AV片在线观看网址大全，金額290元久久va中文字幕影视。獎(jiǎng)勵(lì)9人次，金額110元色色香蕉色色色。進(jìn)一步營(yíng)造了遵守酒店制度光榮毛片a视频、違反酒店制度處罰的良好氛圍。
六欧美色爱区、基本確立酒店各項(xiàng)制度體系国产免费污网站在线观看，形成較為規(guī)范的人事管理
根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度天堂AV在线播放最新版、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理規(guī)定精品射射射福利一区，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性免费黄色在线啊～啊～。員工手冊(cè)等制度初稿的編制已納入2xx年工作計(jì)劃中亚洲国产一区二区三区青草影视。除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)国产妇女AAAAAAAA手机看片，結(jié)合服務(wù)區(qū)的實(shí)際情況鸥美色精品在线播放，明晰了獎(jiǎng)懲又污又黄又爽的网站、考核国产精品久久久久久久、異動(dòng)與選拔成年人黄片爽爽爽看看看看看看、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容欧美黄片一级艹逼，逐步完善服務(wù)區(qū)的勞動(dòng)人事管理制度在线免费免费观观看看的黄色视频。
七人人插人人透人人射人人色人人干、為適應(yīng)戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，大力加強(qiáng)培訓(xùn)工作
為了不斷增強(qiáng)酒店的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力色黄视频污，提高員工素質(zhì)和能力久久国产精品83，滿足酒店及員工個(gè)人發(fā)展的需要，人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定亚洲精品你懂的在线播放，并施行了日常培訓(xùn)檢查欧美老妇逼。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但酒店整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和酒店各班組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)免费观看黄色网站一区二区。
1美国一级做受、通過(guò)精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作
對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)视色视色视频在线观看，共舉辦兩期精品思思啪啪。一期酒店新員工培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)7天共xx人參加国模吧首页。第二期員工集訓(xùn)將在本月25日開(kāi)訓(xùn)日本性爱网，脫產(chǎn)培訓(xùn)15天共90人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行久久99久久久久久精品，第一階段：7天成熟丰满熟妇XXXXX图片，白天軍訓(xùn)、晚上公共知識(shí)學(xué)習(xí)国产黑丝无码，第二階段：專業(yè)課學(xué)習(xí)欧美性一级交视频。
舉辦四區(qū)文秘崗位培訓(xùn)，4天共4人參加培訓(xùn)1024手机在线看电影你懂得，培訓(xùn)分為四個(gè)階段進(jìn)行强奷漂亮的护士中文字幕，第一階段：系統(tǒng)文秘理論知識(shí)學(xué)習(xí)，第二階段：勞資工作要求及各種表格統(tǒng)一午夜www视频大全在线观看，第三階段：實(shí)操演練日韩精品一区在线播放视频，第四階段：跟班學(xué)習(xí)。
2免费在线观看黄片无码、各部日常培訓(xùn)工作效果顯著国产盗摄偷窥在线。
以客房部為例，一方面国产精品久久久精品一级，各班組重點(diǎn)抓好員工素質(zhì)国产精品视频男人的天堂，工作態(tài)度色妞AV永久一区二区国产、服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn);另一方面，認(rèn)真落實(shí)當(dāng)月培訓(xùn)計(jì)劃国产黃色A片视频1，完成培訓(xùn)任務(wù)好色网址，組織日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)的員工共28人次
3人人射97、總部培訓(xùn)部按照培訓(xùn)計(jì)劃JIZZJIZZ亚洲日本少妇，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
從酒店概況和現(xiàn)狀97超碰免费、組織結(jié)構(gòu)A级黄色网站免费看、各崗位業(yè)務(wù)流程、酒店企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)处女开破视频。組織員工到aa參觀學(xué)習(xí)国产视频精品91。對(duì)員工進(jìn)行實(shí)操等應(yīng)用培訓(xùn)。
八美国,国产欧美一区、努力提高了本人力資源部人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)无码国产精品一区二区gif，增進(jìn)工作合力
隨著服務(wù)行業(yè)日新月異的快速發(fā)展，特別是酒店發(fā)展尤物国产一区二区三区。我們深刻認(rèn)識(shí)到深夜女人18毛片A级毛片免费，光憑現(xiàn)有的管理知識(shí)和素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上酒店發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的，因此99riav在线一区，我們虛心地學(xué)習(xí)專業(yè)技能實(shí)操A片看片资源，加強(qiáng)與各部的溝通與交流，并且較好地調(diào)整了自己的工作心態(tài)欧美视频一区二区视频在线。除此之外亚洲一级免费网址，還利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，廣覽群書(shū)一本一道aV无码中文字幕黑人。
九啪啪啪不卡视频、積極作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀精品一级片手机在线免费观看，盡能力履行了崗位職責(zé)
在2xx年度国产亚洲日韩在线人成aaaa，除了上述工作外，人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé)粗大挺进尤物人妻中文字幕，為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料久久国产亚洲欧美久久，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。
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雖然，人力資源部做了大量的工作夜晚av网站，也取得了一定成效国产下药迷在线视频，但離大酒店的要求和領(lǐng)導(dǎo)草草影院欧美一区、同事的期盼還有較大差距。
(一)員工招聘方式單一男女八x八x视频网站，補(bǔ)給不及時(shí)18禁止爆乳无遮挡污污污网站，造成人員短缺，給各部門工作開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度www.好吊操。
(二)培訓(xùn)力度不夠
俗語(yǔ)講“玉不琢不成器”爱爱无码未删减，再有潛質(zhì)的員工，若不受到良好的培訓(xùn)也發(fā)揮不出來(lái)多大的作用操操综合。在xx年度2021色综合,另类日韩，雖然我辦開(kāi)展了幾次培訓(xùn)工作，但因培訓(xùn)內(nèi)容缺乏人人妻人人操97，培訓(xùn)執(zhí)行力度不夠人人上人人搞人人插，
使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果。
(三)員工的考評(píng)工作不到位
沒(méi)能對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行歷史的欧美xxxxx又大又粗、周密細(xì)致的全面考評(píng)久久精品国产日本VA、考察，也未能較廣泛地聽(tīng)取員工意見(jiàn)18禁毛片免费无遮挡无风险，進(jìn)行綜合分析精品中文字幕在线。
(四)員工事務(wù)管理不到位
員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂射一次视频网站、宿舍国产精品黄页免费观看、俱樂(lè)部、更衣柜等方面久久精品青草社区免费，在人員較少69黄片一级，條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行人人干人人肏，但仍存在較大差距三级黄色欧洲激情，比如：?jiǎn)T工工服沒(méi)有添置上的計(jì)劃性;食堂飯菜花樣不多，且員工浪費(fèi)較為嚴(yán)重;俱樂(lè)部娛樂(lè)節(jié)目單一;服務(wù)區(qū)廚房餐廳蒼蠅91中文字幕永久、蚊子很多等亚洲国产精品无码网，雖然配合進(jìn)行全面消殺，但效果并不理想曰本Aa在线观看。
(五)檔案管理不到位
檔案記錄著企業(yè)發(fā)展的足跡欧美性爱丫丫丫，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)老肥逼，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是可以直接进入的黄色网站，就人力資源部而言老妇操B网，只是初步建立了員工人事的檔案18岁禁止的黄色网站，未能涉足整體檔案，更缺少一些圖片亚洲国产一二三在线观看无码唯美、音极品婬荡少妇XXXXX、影像檔案，這不能不說(shuō)是人力資源部現(xiàn)階段檔案管理的一大遺憾乱伦激情熟女网。針對(duì)上述這些問(wèn)題全网在线毛片网址，我辦將進(jìn)一步改革方法，更新觀念欧美18XXOO视频在线喷水，強(qiáng)化措施欧美孕交丰满熟妇XXXX性，認(rèn)真加以解決
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xx年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們无码黄色毛片，只要去努力了亚洲日韩欧美在线视频播放，就會(huì)得到一個(gè)圓滿的好的成績(jī)，而如果不去努力久久人人操人人爽，那么等到我們的只有滅亡欧美性爱电影免费看，公司的滅亡，這是市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的結(jié)果一级绝黄A片AAA，這也是我們一直以來(lái)最重視的免费99精品久久七七桃花，只有在競(jìng)爭(zhēng)中不斷的進(jìn)步，才會(huì)迎來(lái)最美好的結(jié)果啪啪免费特级黄片。相信我們酒店的明天一定會(huì)更好!
酒店工作總結(jié) 篇3
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一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面：
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二黄巴一、會(huì)計(jì)管理方面：
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三、收銀吧臺(tái)管理方面：
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四黄色网站免费观看网站免费网址、采購(gòu)管理方面：
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五美国黄片免费观看、存在的問(wèn)題：
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6、二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高国产最新自拍网。
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酒店工作總結(jié) 篇4
我用一天的時(shí)間整理了今年上半年自己的工作狀況人人干97，現(xiàn)做如下小結(jié)：
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做為做了部門負(fù)責(zé)人，權(quán)利大了一些久久久久精品超国产，被監(jiān)管的人少了一些电影日本公妇在线观看，但是，
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二欧美性爱网综合、不斷學(xué)習(xí)欧美六九，不斷分享。
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客房服務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目91足交在线观看。雖然客房投訴和問(wèn)題不斷，我們自然要一一針對(duì)性解決黄片操n，可是av在线资源播放，客房規(guī)范管理還是要系統(tǒng)性地持續(xù)。首要的是解決標(biāo)準(zhǔn)操作流程射射射操操操。今年6月在线无码第一区亚洲第一页，在蔡總的要求下，部門的SOP結(jié)集裝訂成冊(cè)在线的免费黄色网站插，我覺(jué)得這是一個(gè)早該完成的重要的項(xiàng)目国产91视频福利。以后，我們會(huì)加強(qiáng)落實(shí)和完善精品久久久久久电影。這樣狠狠干狠狠操狠狠爽，提升客房質(zhì)量就會(huì)得到很大的保障免费看的黄色视频。
五、高層頻動(dòng)九九热线国产精品视频6，從容面對(duì)日韩成年黄网站视频。
酒店從今年2月份開(kāi)始，高層開(kāi)始頻頻變動(dòng)加勒比视频官网。房務(wù)總監(jiān)工作不到半年最新国产91自拍，于2月份離職，4月份總經(jīng)理開(kāi)始變動(dòng)美女把腿我开让男人桶爽了，6月份總辦主任請(qǐng)長(zhǎng)假欧美不卡三级视屏，這些外在因素對(duì)我的工作都會(huì)有些影響。許多工作流程會(huì)隨著當(dāng)天的晨會(huì)而改變国产欧美日韩综合一区，一段時(shí)間后强奸乱伦日韩，又會(huì)因酒店晨會(huì)而變回來(lái)。等等潮吹在线播放。面臨諸如這些問(wèn)題92国产视频，我?guī)ьI(lǐng)大家平穩(wěn)的過(guò)渡。盡可能地消除外在因素帶來(lái)的不良影響性爱A级一级。
但是欧美性爱一级黄，自身存在的問(wèn)題，我也進(jìn)行了深刻的反思：
一日韩少妇无码网页视频、視野有限男人的天堂无码视频，固步自封。
客房管理也是一種經(jīng)驗(yàn)管理欧美视频观看，今年上半年沒(méi)有一次外出學(xué)習(xí)取經(jīng)的經(jīng)歷欧洲黄色三级片高清无码，
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二、人員管理，舉步維艱国产精品无码一级AV。
從今年大年初一10名員工自動(dòng)離職開(kāi)始AV看在线网址，部門的人員管理難度逐漸加大。從
去年部門120名員工到現(xiàn)在部門90名員工天天操天天透天天添，可想而知国产精品乡下勾搭70岁，部門的任務(wù)量會(huì)增加多少。今年上半年欧美综合日韩第五六，員工的情緒始終處在一種波動(dòng)狀態(tài)中白白免费视频观看首页，其中原因我覺(jué)得和企業(yè)的文化和人力資源管理有很大的關(guān)系。試想免费看a毛片，工作在五星級(jí)飯店的服務(wù)員欧美一级高潮片老师，4年之后還是在簡(jiǎn)單的清潔房間，服務(wù)員會(huì)有怎樣的心情欧美一级夜夜爽wWW。人少事多婷婷久久综合爱桃花，該如何科學(xué)化調(diào)配，是我上半年一直在探索和嘗試的問(wèn)題一级电影久久。
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根據(jù)管理
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根據(jù)上述的自我剖析，我想調(diào)整自己的思路：
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三、做好計(jì)劃99日韩精品，做好檢查搞女人的B黄色AA毛片AA。
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四、面臨問(wèn)題无码A片黄在线观看网址，徹底解決亚欧大尺度无码视频在线观看。
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酒店工作總結(jié) 篇5
一、xx年我部完成了以下工作：
1．規(guī)范各管區(qū)国产九一视频在线观看、各崗位的服務(wù)用語(yǔ)美女www片免费，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)AAA亚洲无码高清，在xx年元月份A片大全啊啊啊www，針對(duì)我部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象色哟哟在线资源国产精品，我部號(hào)召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語(yǔ)国产交换配乱婬视频a1024，進(jìn)行留精去粗，后裝訂成冊(cè)日韩在线精品福利网页视频，做為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南在线推荐一个可以看黄色av的网站，同時(shí)，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材国产免费极品在线观看AV。自規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)久久91精品国产，我部人員在對(duì)客交流上有了顯著提高。但到了后期91九色在线播放国产日韩，很多員工對(duì)此有所松懈女同视频自拍自自拍，對(duì)自身要求不嚴(yán)，有回來(lái)原來(lái)的跡象看av免费，這也是較遺憾的地方亚洲欧美日韩一区二区三区图片，但好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新欧美娇小性XXXXBBBB，我部將對(duì)此加大督導(dǎo)800av免费在线视频、檢查方面的力度。
2．為確比蘸痘粕獳片？头砍鍪圪|(zhì)量中文字幕高清一区二区三区，嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房亚洲日本久久，從事客房工作WW亚洲天堂，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生日韩A片无码毛片免费视频、設(shè)施設(shè)備毛片免费精品99、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率毛片视频在线播放，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”欧美性爱免费三级片视频，即員工自查、領(lǐng)班普查黄片一级无码视频在线、主管抽查性爱裸体视频，做到層層把關(guān)，力爭(zhēng)將疏漏降到最低欧美50岁熟妇一级毛，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》免费黄色的网址，對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來(lái)反映存在的問(wèn)題更直觀，據(jù)統(tǒng)計(jì)亚洲乱色无码一区二区，我部在xx年客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)率為 98%在线小说图片。
3．執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制要求處在一線崗位如前廳、總機(jī)久久自慰流水喷白浆免费看、服務(wù)中心所掌握的信息量大毛片永久免费视频，如海陸空的交通信息、旅游資訊50岁熟女、各重要單位的電話號(hào)碼等等亚洲国产一区二区综合，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力，對(duì)客服務(wù)需求的解決能力欧美色图片一区。首問(wèn)責(zé)任制是在正式執(zhí)行前手机免费Se黄色电影，已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作91香蕉国产线观看免费永久，要求各崗位廣泛搜集資料，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)a片网址入口，擴(kuò)大自已的知識(shí)面又爽又黄一级毛片，以便更好的為客人提供服務(wù)。首問(wèn)責(zé)任制從今年元月份正式執(zhí)行以來(lái)欧美va在线视频播放，工作較去年有了很大的`進(jìn)步日韩毛片福利在线，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時(shí)間使客人生氣、投訴事件影音先锋网址资源在线播放，今年無(wú)一起久久香综合精品久久伊人。
4．開(kāi)展技術(shù)大練兵，培養(yǎng)技術(shù)能手曰批免费视频播放，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平欧美一区二欧美欧美。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，管家部從今年8月起利用淡季欧美在线A√，對(duì)樓層員工開(kāi)展技術(shù)大練兵活動(dòng)国产顶级黄色录像，對(duì)員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范26uuu欧美视频在线观看、不科學(xué)美女一级a，針對(duì)存在的問(wèn)題，管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開(kāi)會(huì)議AAAA黄片免费看，對(duì)存在的問(wèn)題加以分析日韩毛片无码一区二区三区，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣中文字幕第一页第二页。通過(guò)考核www.5g800.com，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了免费可以看的黄色网站，查房超時(shí)現(xiàn)象少了黄色一级一区。
5．建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量欧美一级片A片，使領(lǐng)班有時(shí)間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上wwwj8。為了使員工對(duì)客房工作加深認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)員工的責(zé)任心黄色视频在线观看免费网址，今年10月份黄色网站网页观看，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》，讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，并讓員工參與管理一级毛片AB片高清毛片，負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和酒店對(duì)他們的信任亚洲免费视频2，使員工對(duì)工作更有熱情国产迷奷系列在线视频播放a。到目前為止成,人免费视频播放，4人申請(qǐng)免查房中無(wú)一人出現(xiàn)過(guò)大的工作失誤。如此一來(lái)国产精品女A片爽爽视频APP，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量欧美一级黄C片，有的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能手机看片日韩毛片免费看。
6．開(kāi)展各種“興趣班”，豐富員工的業(yè)余生活日本亚洲黄色网站免费，從而提高員工的素質(zhì)九九久久久免费毛片基地。近兩年，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展男女交性高清视频无遮挡，經(jīng)常會(huì)有一些境外團(tuán)看免费5XXAAA毛片中国，如日本團(tuán)、東南亞一些國(guó)家的團(tuán)隊(duì)入住我欧美视频精品一区二区三区，與客人在語(yǔ)言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題国产A片地址一。為了與時(shí)俱進(jìn)，我們利用來(lái)店實(shí)習(xí)外語(yǔ)專業(yè)的實(shí)習(xí)生人人操人人干人人操，辦起了“外語(yǔ)興趣班”久久人妻Av无码中文字幕第一，給我們的員工進(jìn)行日常（英語(yǔ)、日語(yǔ)）用語(yǔ)的培訓(xùn)亚洲va在线va天堂XXxX国产；考慮到酒店商務(wù)樓層的開(kāi)發(fā)增配了電腦以及開(kāi)通了網(wǎng)線韩国AV永久免费不卡在线，員工對(duì)電腦均很陌生，我們同時(shí)辦起了電“電腦班”自拍偷拍欧美日本，還開(kāi)辦了“美術(shù)班”菠萝在线成人网站免费观看网址大全，此舉，一方面體現(xiàn)了有特長(zhǎng)的員工在酒店的價(jià)值精品免费一区，另一方面A级黄片在线视频，增長(zhǎng)了員工的知識(shí)面，豐富了員工的業(yè)余生活
酒店工作總結(jié) 篇6
隨著烏鎮(zhèn)景區(qū)酒店業(yè)務(wù)的增加工作量和工作難度也隨之上升回顧這半年來(lái)的工作既有壓力和曲折也充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)通過(guò)自身的調(diào)整和完善不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下我的財(cái)務(wù)管理水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步各項(xiàng)工作也漸入正軌.對(duì)于20xx年上半年度的工作我主要做以下總結(jié)
一喷射97人人操、梳理工作流程明確崗位職責(zé).在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下酒店板塊對(duì)財(cái)務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理明確了崗位職責(zé).加強(qiáng)完善了日常財(cái)務(wù)管理流程完善了財(cái)務(wù)信息反饋的準(zhǔn)確性一级一级人与动毛片免费、及時(shí)性、有用性在酒店協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的支持下取消了前期酒店收銀員向財(cái)務(wù)部提供收入日?qǐng)?bào)的形式在酒店夜審小組的配合下規(guī)范了酒店前臺(tái)的操作流程在保證公司資金的安全下明確了酒店收銀主管的職責(zé).
二色三级床、對(duì)酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理減少資產(chǎn)91精品久久久久久久无码、負(fù)債中的潛虧因素.
1、乘著公司下發(fā)《應(yīng)收賬款管理制度》之際我們對(duì)酒店板塊的應(yīng)收賬款進(jìn)行了清理著重清理超期應(yīng)收款.通過(guò)和酒店管理中心的深入對(duì)接理清了對(duì)應(yīng)收賬款確認(rèn)99re热精品视频、核對(duì)在线观看黄色网站的视频。、銷賬流程加大力度對(duì)超期應(yīng)收賬款進(jìn)行了催討和處理目前已將個(gè)別特殊客戶的超期時(shí)間較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款清理完結(jié)例如桐鄉(xiāng)消防大隊(duì)為減少應(yīng)收賬款的壞賬損失和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應(yīng)收款核對(duì)和每天到款確認(rèn)兩個(gè)固定工作機(jī)制保證了應(yīng)收賬款賬目的實(shí)時(shí)更新每月定期編制一份應(yīng)收賬款工作報(bào)告為收款員的收款催討工作提供幫助同時(shí)也為應(yīng)收賬款的進(jìn)一步細(xì)化管理打下了基礎(chǔ).
2、梳理個(gè)人借款及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的周轉(zhuǎn)金完善借款
手續(xù).
399热精品2、定時(shí)清理預(yù)付款對(duì)賬齡較長(zhǎng)的預(yù)付款進(jìn)行整理及分析針對(duì)閑置已久的預(yù)付款找出其閑置原因定時(shí)清理酒店協(xié)同平臺(tái)特殊賬戶杜絕虛增賬戶減少潛在風(fēng)險(xiǎn).
491小视频国产在线、根據(jù)公司的《固定資產(chǎn)管理制度》對(duì)酒店板塊的固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤點(diǎn)細(xì)化固定資產(chǎn)卡片加強(qiáng)資產(chǎn)管理防止資產(chǎn)流失.同時(shí)完善固定資產(chǎn)折舊計(jì)提流程合理規(guī)范固定資產(chǎn)計(jì)提年限.
5午夜免费九色网那里找、根據(jù)公司的《庫(kù)存管理制度》加強(qiáng)對(duì)各酒店的庫(kù)存管理和成本管理每月定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)對(duì)盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因統(tǒng)一規(guī)范編制庫(kù)存報(bào)表嚴(yán)格要求進(jìn)出庫(kù)單管理特別關(guān)注物品調(diào)撥動(dòng)向加強(qiáng)成本控制避免不必要的消耗.根據(jù)公司成本控制月的要求對(duì)各酒店費(fèi)用與成本進(jìn)行了明確劃分避免成本費(fèi)用混淆通過(guò)測(cè)算費(fèi)用占收入的比例實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的'總額控制.自身學(xué)習(xí)和技能提升.學(xué)習(xí)了解了全面預(yù)算的概念日韩一级欧美一级高清片w、特點(diǎn)亚洲专区在线视频免费观看、編制過(guò)程和全面預(yù)算管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn).學(xué)習(xí)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表列報(bào)的變化及合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等專業(yè)知識(shí).
四、工作中的問(wèn)題和不足之處
1在线亚洲国产鲁一鲁网、隨著公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展財(cái)務(wù)管理能力發(fā)面有待加強(qiáng).
2国产亚洲图片小说综合在线区、隨著公司目標(biāo)考核的不斷細(xì)化財(cái)務(wù)核算有待進(jìn)一步細(xì)化.
3、隨著酒店協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的上線軟件應(yīng)用和操作方面加強(qiáng)學(xué)習(xí).
4在线观看视频免费网站黄、財(cái)務(wù)分析深度不夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏感不夠在結(jié)合酒店管理特點(diǎn)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息方面還有待提高.以上問(wèn)題也是我20xx年工作的重點(diǎn)加強(qiáng)與酒店之間的溝通深入了解酒店業(yè)務(wù)為酒店豐富財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析在財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下力爭(zhēng)將酒店財(cái)務(wù)核算工作做的更全面深入.財(cái)務(wù)核算部 酒店板塊
第3篇：應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)
來(lái)這個(gè)工作也快半年了美女视频黄8频a美女大全2020，往來(lái)會(huì)計(jì)是我初來(lái)時(shí)的工作，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)交了特黄一级乱淫A片。一直都想好好做個(gè)小結(jié)色色肉肉视频，卻總因忙碌而拖延。終于還是決定要寫了····
酒店工作總結(jié) 篇7
20xx年久久免费网址，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下国产精品久久永久免费，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作最新中文字幕在线视频网站。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作日韩美女精品中文字幕在线，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變综合在线导航91福利，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)欧洲黄色AV，在針對(duì)管家部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范国产成年免费在线、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，經(jīng)理和部長(zhǎng)對(duì)新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)yiyinav。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序免费欧美黄色，規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ)，對(duì)客服務(wù)等等日韩欧美综合亚洲欧美。
二青草黄片、確保客房出售質(zhì)量
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客房部是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想欧美精品无遮挡，我部號(hào)召全體員工本著從自我做起一区二区美女脱黑色丝袜视频，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象免费的羞羞视频在线播放。加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)，回收客用一次性低值易耗品看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，如牙膏可做為清潔劑使用91免费久久精品。查退房后拔掉取電牌。做房時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)无码A片在线免费看片。定時(shí)的開(kāi)關(guān)走朗和電梯口的燈欧美aaawww片。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，為酒店節(jié)約了一筆不少的`電費(fèi)性生活免费播放视频欧美。
三国产A级无码大黄片、維護(hù)客房設(shè)施
客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限，是直接影響酒店效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵黄色网站永久视频，所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定www6969，定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn)，家具定期上蠟保養(yǎng)69久久夜色精品国产69–，房間的電器国产啪视频免费视频观看视频、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用，以延長(zhǎng)其使用壽命91精品国产综合久久精品图片。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng)午夜丰满少妇拍拍视频，客房部非常重視，要求員工在平時(shí)的工作中人人操乱搞，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬黄色外国男人叉外国女人日逼视频，都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔，這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù)日韩AⅤ大全网址，還能保持地毯整體衛(wèi)生精品偷拍43p。
合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。做好各項(xiàng)接待www.天天操、安排工作人人人人人人人人人人干，工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)亚洲第一区二区在线观看。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)成人漫画在线，對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生狼狠亚洲综合狼狼久久，做好樓層的安全国产A及黄色视频、防火、衛(wèi)生工作国产丶欧美丶日本不卡视频。以身作責(zé)三级不卡毛片，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作爱爱人人操。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作999久久国产视频，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、共同進(jìn)步国产拍拍上线视频。切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作成年人视频在线观看免费品爱网。努力做好本職工作国产美熟女乱又伦免费视频。
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酒店工作總結(jié) 篇8
20xx年7月14日，受**董事長(zhǎng)及達(dá)聲總部領(lǐng)導(dǎo)的委派三级视频在线免观看，本人負(fù)責(zé)**大酒店籌建工作黄网站男人免费，由于前期遺留問(wèn)題較多，各項(xiàng)工作處于停頓狀態(tài)国产欧美性爱另类在线。為使工作順利進(jìn)入狀態(tài)小蝌蚪视频国产，本人主要開(kāi)展以下幾方面工作：
一、解決前期工程遺留問(wèn)題免费无遮挡无码视频观看，組織圖紙會(huì)審国产精品一区二区尿失禁，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)一级A片黄片午夜、，目前各項(xiàng)工程處于收尾階段不用下载在线观看黄。
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4免费AV在线播放不卡、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術(shù)長(zhǎng)廊、酒店廣場(chǎng)中日韩人人操人人干、店標(biāo)石五月天婷婷在线观看网站。園林工程、海邊休閑涼亭完成9xxxx性感xxxxx；酒店停車場(chǎng)完成9xxxx中文字幕亚洲精品导航；酒店噴水池完成9xxxx；草地照明完成9xxxx在线观看国产更新视频播放器；
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三黄色长成年视频在线看、確立人員編制、架構(gòu)免费一级毛片免费一级，分步有序進(jìn)行人員招聘18禁无遮挡裸体露私密部位网站，保證人員儲(chǔ)備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)
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