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酒店工作總結(jié)

時間:2022-01-01 21:16:34 工作總結(jié) 我要投稿

【精選】酒店工作總結(jié)模板合集9篇

  總結(jié)是事后對某一時期性交欧美三级在线、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析国产色色色视频,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力A级国产精品片在线观看,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧无码A片黄在线观看网址。總結(jié)一般是怎么寫的呢91手机最新国精品自产拍不卡?下面是小編為大家整理的酒店工作總結(jié)9篇看A片地址,希望對大家有所幫助。

【精選】酒店工作總結(jié)模板合集9篇

酒店工作總結(jié) 篇1

  xx年根據(jù)大廈細(xì)節(jié)管理“查1024手机看电影一区乳、擺99riav首页、建”活動方案,為扎實有效地推進(jìn)“管理創(chuàng)新年”活動的深入開展18r免费网址,結(jié)合本部門的實際情況,做了以下工作辽宁熟妇高潮45分钟。

  一黄色网页在线免费的、基本情況 按照大廈的統(tǒng)一要求,召開會議www久久99com精品,傳達(dá)精神欧美99精品免费久久看,結(jié)合實際制定活動方案。

  全面開展活動在线aA中文字幕。目前查擺問題十余件国产激情在线123,主要是員工在崗期間工作渙散,不認(rèn)真等午夜久久性爱一区。通過思想教育在限福利影院,以及完善制度,使問題得到根本的解決美女www片免费。

  二亚洲鲁在视频在线观看、開展情況 (一)根據(jù)部門實際情況,從以下幾方面查問題

  1A片大全啊啊啊www、制度方面 pa部是大廈裝修改造后新成立的部門之一精品国产国语对白A…V,主要負(fù)責(zé)著大廈樓內(nèi)所有公共區(qū)域以及大理石色哟哟在线资源国产精品、地毯的定期清潔保養(yǎng)工作,讓每位進(jìn)入大廈的顧客都有清新靚麗的感覺特黄把女人弄爽又粗又大A片。

  公共區(qū)域清潔保養(yǎng)工作雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益日韩在线精品福利网页视频,但這項工作令眾人矚目,要求高国产成熟女人性满足视频、影響大欧美最强XXXX性受、對飯店主體產(chǎn)品價值的體現(xiàn)起著不可忽視的作用。網(wǎng)公共區(qū)域不同于客房欧美黄色一级片视频、餐廳91九色在线播放国产日韩、它各區(qū)域裝修、布置差異較大欧美性爱动态视频观看,客流量活動特點不一看av免费,不易控制,范圍廣黄无码国产在线看下载,區(qū)域分散欧美娇小性XXXXBBBB,清潔保養(yǎng)工作要求高、牽扯面廣真实破处,這就要求要對一些衛(wèi)生死角進(jìn)行周期性的清潔日韩三级黄色A片。我們相應(yīng)的制定了一些周計劃、月計劃人人操人人鲁操肉肉、季度計劃亚洲日本久久、年計劃等。根據(jù)這些計劃一级国产男女性爱带套午夜那些事,使得我們工作有條不紊地進(jìn)行日韩A片无码毛片免费视频。

  2、管理方面

  年初集團(tuán)公司為我們下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)是收支平wdi5.com,而xx年局里為我們補(bǔ)虧了37xxxx毛片视频在线播放,今年就要求我們要完成150xxxx的營業(yè)額,作為我們部門大廈只給了控虧指標(biāo)欧洲性交一极毛片,但我們身為大廈人黄片一级无码视频在线,就要為大廈著想,從成本控制上久久久特级黄毛片免费看,從對外創(chuàng)收上下功夫欧美午夜艳。

  管理從實踐中得來,深入基層和員工一起工作在线一区精品,合理的安排作息時間及工作程序亚洲乱色无码一区二区,不斷的將一些管理方面的問題得到根本的解決。

  (二)查出的問題及根源

  1亚洲唯美国产区、制度方面

  在深入基層跟班后久久自慰流水喷白浆免费看,逐漸的'發(fā)現(xiàn)一些制度的不完善毛片永久免费视频、不健全。有的缺少制度例如員工乘用電梯50岁熟女、請消假及考核方面等等亚洲国产一区二区综合。

  2、思想方面

  有些員工思想落后欧美色图片一区,不積極工作手机免费Se黄色电影,有消極怠工的表現(xiàn),還有的思想松懈18禁亚洲深夜福利入口导航、責(zé)任意識不強(qiáng)的原因a片网址入口。

  (三)、針對問題根源進(jìn)行整改措施

  1国产精品碰碰免费观看、修訂制度

  深入基層跟班后欧美va在线视频播放,發(fā)現(xiàn)一些問題,重新與領(lǐng)班一起研究對不合理的制度進(jìn)行修改亚洲视频免。例如影音先锋网址资源在线播放,在大廳衛(wèi)生方面針對客人行走比較頻繁的區(qū)域增加清掃次數(shù)盡量縮短工作時間等許多制度。

  2亚洲日本看视频、開展培訓(xùn)

  利用每周一下午一個小時的時間曰批免费视频播放,對一周的工作進(jìn)行總結(jié)以及下周的工作重點,同時按照培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)欧美性爱高潮免费看,如果有新員工国内自拍日韩在线观看网站视频,要對新員工合理的安排培訓(xùn),而且由領(lǐng)班進(jìn)行親自帶班精久久免费视频。

  3激情小说激情图片乱伦电影、加強(qiáng)考核檢查

  領(lǐng)班在班前、班后進(jìn)行布置總結(jié)黄色视频在线免费亚洲,并記錄好每天的檢查

  內(nèi)容AAAA黄片免费看,每月做好匯總日韩毛片无码一区二区三区,每月在員工檔級考核中按照考核細(xì)則對每人扣分并記錄在個人的檔案中黄片在线看不卡。

  三、實際效果

  通過開展活動員工的精神面貌有所提高www.5g800.com,明白了“今天不努力工作国产高清无码202,明天努力找工作”的道理。大大的提高了員工的積極性黄色一级一区,充分的認(rèn)識本職工作的重要性欧美特黄美女视频插,敬業(yè)樂業(yè),樹立賓客至上的服務(wù)觀念相wwwj8,樹立主人翁的責(zé)任感高清无码黄色。

  四黄色视频在线观看免费网址、下步工作

  繼續(xù)進(jìn)行查擺整改,針對新的問題進(jìn)行研究討論国产精品熟女的刺激视频,制定出切實可行的制度欧美熟妇片XXXX欧美熟妇,從而更好的完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

酒店工作總結(jié) 篇2

  20xx年即將曩昔国产3p一区二区三区视频,這一年是勞碌的一年亚洲免费视频2,是輝煌的一年,酒店在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下成,人免费视频播放,在某某司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下国产麻豆色视频在线观看,通過全體員工齊心協(xié)力,勤奮工作青青超碰,取得了宏大的造詣乱淫网站,入住率始終保持在90%以上,酒店業(yè)績連立異高在线观看国产对白网站视频免费播放,在平安日本亚洲黄色网站免费、衛(wèi)生、辦事等方面獲得了相關(guān)的部門確定和客人的一致好評湖南毛片。我做為酒店的一名員工男女交性高清视频无遮挡,通過本身的盡力,也取得了不錯造詣高清无码免费在线观看视频,多次被酒店評為優(yōu)秀員工欧美视频精品一区二区三区,受到獎勵。我主要從以下四個方面做好本職工作的一级黄色视频看看。

  一人人操人人干人人操、尊重領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮精品国产很色很爽色多多。

  在平時的工作中亚洲va在线va天堂XXxX国产,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,接收領(lǐng)導(dǎo)aigao网站进入入口,屈服支配自拍偷拍欧美日本,依照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,不推諉不扯皮日韩一级AAAA免费视频,不耍小聰明精品免费一区,工作上毫無牢騷,任勞任怨影音先锋男人看片Av资源网。對付領(lǐng)導(dǎo)表揚獎勵喷射97人人操,可以或許正確觀待,不驕不躁;對付領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不夠之處能實時改正欧美在线看视频,不暴不棄在线观看永久性无码视频。可以或許的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)岛国电影网站,常常受酒店及客房部司理的表揚在线观看黄色网站的视频。。

  二、遵規(guī)守紀(jì)99热精品2,搞好辦事91小视频国产在线。

  遵守酒店訂定的各項規(guī)章制度,做到不遲到美女超污视频网站,不早退日韩一级欧美一级高清片w,按時上放工,處置懲罰好家庭和工作的關(guān)系香蕉亚洲91一本大道,全年無告假記錄在线亚洲国产鲁一鲁网,做到全勤上班。嚴(yán)格依照工作流程及領(lǐng)導(dǎo)要求搞好辦事91色色福利视频,做到房間掃除時不留死角在线观看视频免费网站黄,一塵不染,整潔清潔欧美性色欧美A在线观看,為客人辦事時特黄一级乱淫A片,可以或許正確使用文明用語,做到細(xì)心三级片在线无码、熱心久久免费网址、耐心,對付客人提出的要求盡量滿足日韩中文福利片观看,不能滿足的最新中文字幕在线视频网站,為客人說明清楚,取得客人的原諒a黄大片久久网。查房時在线观看中文字幕网,發(fā)明酒店物品有損失時,實時和客人一起進(jìn)行核對日韩女神精品自拍视频,必要補(bǔ)償時天天视频在线50页免费观看,說清事實,疏解來由黄色网站在线免费观看视频大全,讓客人滿意yiyinav。

  三免费欧美黄色、連合協(xié)作一级在线高清全视频,不計得失。

  和酒店人員打成一片,搞好連合日婬片A片AAA毛片在线,互幫合作好大好爽要高潮了视频,關(guān)切愛護(hù)同事。在工作中免费A片国产毛无码A片久久,本身的工作完成后偷拍日韩无码一区,能實時贊助其他同事,不怕苦不怕累亚洲熟女性爱视频,隨叫隨到男女av网站有那些,不耍當(dāng)心眼,和同事發(fā)生誤會時一级片免费视频精品,以工作為重A片无网,做好溝通,打消誤會黄色网站免费一级国产性生活破处真人版,配合做好工作成年男性网站。在生活中,對同事虛寒問暖性激慰在线网站观看,同事生病時变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,能實時打電話問候和去醫(yī)院看望,同事家里有事時日本高清www在线观看视频,了解清楚后一级A片免费黄片,實時關(guān)切贊助,以此來促進(jìn)交情永久精品在线观看视频,匆匆進(jìn)工作看外国免费免下载男女人与抽黄色视频。

  四、客氣學(xué)習(xí)啦啦啦资源在线观看视频4,盡力進(jìn)步无码A片在线免费看片。

  固然做客房辦事工作有七、八年了又粗又黑又长欧美视频,但在酒店霉畚組織的基礎(chǔ)技能和平安培訓(xùn)中性生活免费播放视频欧美,思想上看重,行動上積極主動黄片一男一女免费。做到耳到黄色网站永久视频、眼到、口到日韩精品欧美在线、心到69久久夜色精品国产69–、手到。學(xué)習(xí)時做好筆記黄色网站在线看的黄色网站,認(rèn)真聽講91精品国产综合久久精品图片,不懂就問午夜丰满少妇拍拍视频,回家后實時研習(xí),加深印象人人操乱搞,工作中黄色外国男人叉外国女人日逼视频,仔細(xì)琢磨,正確利用日韩AⅤ大全网址,不懂精品偷拍43p、不會的就請教領(lǐng)導(dǎo)、請教同事欧美曰韩视频在线一区,弄懂弄會黄色靓女网站,不留盲點,使本身辦事程度和個人素質(zhì)再上一個新臺階中国jizzz。

  存在的'不夠和問題:

  1亚洲第一区二区在线观看、有時工作熱情不高,不太積極国产精品三区视频,有拖拉的現(xiàn)象狼狠亚洲综合狼狼久久。有時退房對照多,光陰對照緊国外黄片免费视频,房間衛(wèi)生掃除得不仔細(xì)国产丶欧美丶日本不卡视频,還有遺漏的地方。查房時中国黄色中文字幕,用品較多爱爱人人操,有時有忘記掛號的現(xiàn)象,給個人和單位造成了損失91精品在线国产。

  2我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、辦事程度還需進(jìn)步。文明禮貌用語用得少18岁以下禁止看的黄色视频,態(tài)度對照生硬成年人视频在线观看免费品爱网,缺少主動性。

  在新的一年里日韩美女午夜精品视频网站免费观看,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下亚洲国产欧美日韩久久,在某某司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將認(rèn)真做好本職工作国产精品视频二区第二页,盡力進(jìn)步本身辦事程度97人人妻人人爽人人操,連合同事,積極朝上提高美女被叉,做到會聽話一级免费一区二区精品尻逼大片,會辦事,會學(xué)習(xí)91超碰·在线观看,和酒店全體員工一起連合和諧作久久丁香五月丁中文精品,配合盡力日韩乱伦第一页,使酒店在新的一年里紅紅火火,業(yè)績突飛大進(jìn)免费无遮挡无码视频观看,節(jié)節(jié)高,再創(chuàng)佳績国产亚洲欧美日韩在线区。

酒店工作總結(jié) 篇3

  春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日一级A片黄片午夜、,同時也是家人團(tuán)聚的日子。所謂爆竹聲中一歲除亚洲欧美二区激情,春風(fēng)送暖入屠蘇欧美亚洲综合图片区。對于我們這些春節(jié)期間繼續(xù)營業(yè)的部門來說,“每逢佳節(jié)倍思親”,正是大家內(nèi)心的真實寫照。聆聽著家人的親切問候久久精品精品久久,感受著領(lǐng)導(dǎo)同事間的關(guān)懷之情18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,使20xx年的春天更加溫暖。

  康體為了做好春節(jié)接待天天日天天曰天天透一区二区三区,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視黄色福利网站在线,統(tǒng)籌安排部署節(jié)日期間值班工作,康體根據(jù)實際情況安排輪休日韩制服丝袜无码精选第一页。由于部門經(jīng)理休假狠狠社henhen,春節(jié)期間康體總監(jiān)帶領(lǐng)大家完成各項工作,大年初三和初七由總監(jiān)本人主抓運營工作美女视频黄黄,初二午夜性生活黄色片,初四,初五精品之毛片一级毛片毛片,初六由兩位主管分別抓運營工作精品国产午夜理论片,我們責(zé)任到人,所有值班人員手機(jī)24小時開機(jī)taoseav1,堅守崗位日韩一区二区视频,盡職盡責(zé)。提高安全防范意識国产毛片一区二区精品,認(rèn)真排查各類安全隱患粗硬大西欧一级毛片;在春節(jié)期間的各項服務(wù)也得到了顧客的大力贊揚。在20xx年春節(jié)接待中日本e代黄色网,康體除夕下午閉館黄a频美女网站网站频a,大年初二中午12點開館,從初二當(dāng)日至初七超碰黃色毛片,總收入達(dá)元国产一区在线在线播放,567人。

  20xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年色色网大全,面對越來越嚴(yán)峻的市場形勢精品九九九在线视频免费看,希望節(jié)日期間圓滿而又成功的'接待男女啪啪视频入口欧美国产,能夠給我們酒店新的一年帶來新的機(jī)遇,以更加振奮的精神aigao激情在线视频、更加昂揚的斗志深夜15级A毛片免费视频、更加務(wù)實的作風(fēng)勤勉工作,為完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗99拍一黄色视频,老师,祝愿我們酒店的明天更美好免费AV在线播放不卡。

酒店工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好人人人人插人人干人人操!

  首先非常感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)和夏經(jīng)理對我的信任和關(guān)愛中日韩人人操人人干,在四月份安排我去南京進(jìn)行餐飲經(jīng)理班培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。自從在學(xué)校接受了酒店管理的學(xué)習(xí)之后91视频专区,在思想上和理論上一直沒有太多的進(jìn)展性感xxxxx,眾所周知,現(xiàn)代酒店發(fā)展的非常迅速久综合久久,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了品牌餐飲階段久久中文字幕乱码久久午,如果沒有新理念、新思想男人和女人日逼你红色视频、新的經(jīng)營模式黄片少妇,那么我們就會落后。在南京學(xué)習(xí)的這段時間亚洲九九av,感受特別深尹人影视,授課的老師也是全國知名的酒店專家,期間也參觀了一些酒店色色色色精品视频,更是和來自全國各地的酒店經(jīng)理進(jìn)行了交流久东京热,每個酒店都有自己成功的經(jīng)營理念【镁镁霉鶤V一区二区?傮w來說亚日一级a,這次學(xué)習(xí)使我在思想上、理論上和專業(yè)知識上有了很大提高√丶睹琅患痘粕凰坎还褹片,F(xiàn)在很榮幸有機(jī)會向大家匯報一下學(xué)習(xí)的一些心得国产黄片高清无码在线观看,可能在認(rèn)識上還不夠深刻,還望大家見諒嘿咻网址。

  下面對匡家慶老師和鄭曦老師所講到的關(guān)于培訓(xùn)這一科目欧美日韩美女一区,我談一下自己的一些認(rèn)識和想法:

  關(guān)于培訓(xùn),我們大家經(jīng)常聽到和接觸到這個詞語国产一级a免费视频,可自己仔細(xì)一想亚洲污视频在线观看,什么叫培訓(xùn)?培訓(xùn)的含義是什么呢日本比美女黄色网站?如果在去南京之前問我的話国产黄色经典Av片,我還真給不了大家一個準(zhǔn)確的答案欧美激情A∨在线观看。所謂培訓(xùn)就是一種培養(yǎng)和訓(xùn)練的活動,是一個有系統(tǒng)的連續(xù)不斷的過程午夜免费福利视频,它的目的和目標(biāo)是改善和提高受訓(xùn)者的知識日韩精品网站日韩在线观看视频免费、技能、態(tài)度和行為破苞见红视频在线观看,以保證組織的績效和個人的發(fā)展久久国产黄色视频免费观看。我以前也接受過培訓(xùn),也培訓(xùn)過別人午夜无码福利视频,但我始終沒有找到有效培訓(xùn)的切口亚洲无码国产操逼视频91。我們夏經(jīng)理特別重視培訓(xùn)黄色长成年视频在线看,以前每當(dāng)安排培訓(xùn)時无码免费黄片,我心里就犯愁,因為我不知道怎么培訓(xùn)才能讓員工從內(nèi)心里接受培訓(xùn)18禁无遮挡裸体露私密部位网站,怎么才能讓員工有效的吸收培訓(xùn)的內(nèi)容久久精品国产亚。通過在南京的學(xué)習(xí)和交流,在對于培訓(xùn)的認(rèn)識上有了更大的提高不卡视屏在线观看。培訓(xùn)者有四個等次高清在线观看国产亚洲AV,

  1、盲目式——不知何為培訓(xùn)国产高清美女一级毛片久久,不知道培訓(xùn)什么日本阿v片在线中文字幕。

  2、嘗試式——知道培訓(xùn)什么久久这里有精品九九,不知如何培訓(xùn)3日本迷奷系列在线播放97野外、因循式——知道如何培訓(xùn),不能有效培訓(xùn)4免费观看在线播放A片、策略式——注意有效性并強(qiáng)調(diào)變通創(chuàng)造性黄网免费看。我想我以前應(yīng)該介于嘗試式和因循式之間吧!

  以前培訓(xùn)效果不好的原因有很多久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片,這也可以說是培訓(xùn)無效果的弊端29pao在线视频,通過和老師以及同學(xué)的交流,許多酒店包括我們有以下幾點弊端:

  1欧美性爱老牛视频、培訓(xùn)選擇不恰當(dāng)?shù)臅r間国产激情图片区。比如在班前會時培訓(xùn)員工,或者選擇在下午色哟哟最新入口,中午大家經(jīng)過對客服務(wù)的疲勞活動亚洲美女天堂网,下午本來想休息,卻又被我們強(qiáng)行拉出來接受培訓(xùn)福利一区首页,怎么會有結(jié)果呢免费A级不卡在线毛片?

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  3、培訓(xùn)的方式太原始中文字幕久久精品无码一区二区、太陳舊97无码人妻免费视频碰碰碰69。只是一味的講,卻少了問員工需要什么幸福宝网站官网站,少了和員工之間的互動国产视频第1页。這么多的弊端,怎么會收到很好的效果呢91精品无码视频?

  同時通過和老師毛片网址在线、同學(xué)的交流,我們又總結(jié)了針對培訓(xùn)弊端找出了對策亚洲see图10。

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  1、觀察與分析

  員工的管理者就是員工的培訓(xùn)師日韩久久精品麻豆出品AV。培訓(xùn)師在日常的工作和服務(wù)中外国免费黄色网站,要隨時進(jìn)行觀察和分析,其重點內(nèi)容包括:目前的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做得如何午夜福利网站?餐廳服務(wù)員的知識天码欧美一区免费精品、技能怎樣?服務(wù)的持續(xù)性是否令人滿意在线免费a级毛片?客人反饋意見是否達(dá)到餐廳的質(zhì)量要求国产99久久久国产精品下药?餐廳服務(wù)員情緒、工作熱情符合工作要求嗎?培訓(xùn)師通過這樣的觀察和分析91麻豆精品福利,才能準(zhǔn)確了解培訓(xùn)需求欧美一级特黄大片aaa,制定出有效的培訓(xùn)計劃。

  2欧美日韩在线一、培訓(xùn)的設(shè)計與計劃

  培訓(xùn)活動的設(shè)計與計劃職能包括三部分內(nèi)容两男一女一级A片免费看,即:預(yù)測培訓(xùn)結(jié)果與擬訂培訓(xùn)目標(biāo),安排地點日韩妓女精品视频播放网站、時間毛片视频免费观看高清在线、人員、設(shè)備等国内乱伦视频,根據(jù)輕重緩急安排培訓(xùn)課程一木高清dvd。

  3、培訓(xùn)中的激勵與調(diào)動

  培訓(xùn)師要解釋培訓(xùn)的原因和重要性久久久久久久精品国产免费…,帶領(lǐng)員工共同描繪出參加培訓(xùn)對他們自己和賓館分別有哪些好處无吗不卡强奸轮奸视频。在整個培訓(xùn)過程中要尊重員工,并適時提出對他們的挑戰(zhàn)與鼓勵女人张开腿男人桶免费官网。要為員工提供成功的機(jī)會欧美日韩性爱视屏一,如鼓勵發(fā)言、鼓勵展示等高清国语自产拍AV。當(dāng)員工體會到成功的喜悅后午夜一级黄片,他們將更樂于參加培訓(xùn)。

  4精品鲁久久、培訓(xùn)中的問題與處理

  培訓(xùn)活動中總是會有不同的問題發(fā)生国产色一区,訓(xùn)導(dǎo)師要有能力隨時解決問題日本人人射,排除培訓(xùn)中的障礙西西WWW大胆高清视频,傾聽員工的反饋并做出回答。培訓(xùn)師反饋的首要目的是使員工了解及自己的行為產(chǎn)生的效果在线免费看黄色乱视频,給出有價值的信息欧美中文字幕综合第一页。信息必須是建設(shè)性和沒有威脅成分的。培訓(xùn)師給出反饋信息時欧美色最新精品视频在线播放,要將注意力放在被反饋人身上日本欧美韩国欧洲亚洲女性,反饋內(nèi)容要具體而不能籠統(tǒng)。反饋應(yīng)針對行為表現(xiàn)亚洲色图你懂,而不是個性韩国A级黄色电影,應(yīng)基于培訓(xùn)師的觀察,而非推斷精品国产AV第二页。建設(shè)性的反饋強(qiáng)調(diào)長處www.dxj久久av,而非弱點。反饋要針對可以改正的表現(xiàn),要在適當(dāng)?shù)臅r間一级二级毛片免费看不卡、適當(dāng)?shù)牡攸c精品三级在线观看,適量提供。反饋的目的在與幫助員工亚洲综合黄网,要求對方改進(jìn)表現(xiàn)操屄A∨。因此,正確評價餐廳員工的學(xué)習(xí)狀況精品资源在线,有助于增強(qiáng)培訓(xùn)效果日韩另类福利影院在线播放。

  5、培訓(xùn)工作的實施

  實施培訓(xùn)是為了增加部門中的技術(shù)人員人數(shù)人人干人人插人人插人人操,提高餐廳服務(wù)員的自信心和工作滿意度A片视频在线播放免费,提高服務(wù)和產(chǎn)品水平,建立餐廳服務(wù)員的榮譽(yù)感国产精品久久久久久精品无码。

  6日韩不卡一级毛片免费、評估和認(rèn)證

  培訓(xùn)師要隨時評估與認(rèn)證餐廳服務(wù)員的學(xué)習(xí)效果,以保持餐廳服務(wù)員工作的趣味性中文成人精品字幕在线视频观看免费。要展示和承認(rèn)餐廳服務(wù)員的進(jìn)步日韩精美乱伦一区。培訓(xùn)結(jié)束前,要針對餐廳服務(wù)員工作進(jìn)行總結(jié)老师在办公室被躁在线直播。

  以上是在學(xué)習(xí)后對培訓(xùn)工作的認(rèn)識和一些心得日韩毛片一区二区免费,我相信我們在夏經(jīng)理和郭經(jīng)理的支持和指導(dǎo)下,餐飲部的培訓(xùn)工作會做的更好男人天堂网址在线。我們有信心国产在线污视频,我們的員工就更會有信心。

  在南京學(xué)習(xí)過程中還學(xué)習(xí)了餐飲品牌建設(shè)高清一级做a爱过程免费、高效餐飲運作管理欧美黄片AAAAAAAAAA、餐飲生產(chǎn)與廚政管理、餐飲成本控制亚洲一区精品无码色、管理藝術(shù)與技巧等十二門課程午夜影院三级免费视中文字幕乱级,從中也學(xué)到許多的知識。培訓(xùn)班結(jié)束后欧美黄页在线观看,我們餐飲班還建立了qq群艹屄国内精品流,經(jīng)常在網(wǎng)上交流經(jīng)驗,互相幫助日本熟妇乱人伦A片高清,互相支持国产欧美三级,和許多酒店成為好朋友。

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  謝謝大家!

  餐飲部:xx

酒店工作總結(jié) 篇5

  在上半年的工作中欧美精品首页,酒店保安部全體員工同心同德日本三级精品、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨三级片网站伊人久久、進(jìn)取進(jìn)娶奮力拼搏可以看黄色一级片的网站,克服各種困難,取得了豐碩的工作成績九九色这里只有精品,現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下黑人又粗又大又猛又爽视频网。

  一、消防安全工作

  根據(jù)酒店的消防工作方案日本色色免费,年初請消防工程公司的專家來對酒店整個消防系統(tǒng)国产AV黄色污,包括消防自動報警系統(tǒng)、自動噴淋滅火系統(tǒng)国产Av视频大全、消防聯(lián)動系統(tǒng)aiai视频、消防栓給水系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明系統(tǒng)等進(jìn)行了全面的檢測日韩性生活网、維修女生啪啪视频、調(diào)試,一些消防故障得到了解決加勒比东京热久久香蕉,一些消防配件得到了維修精品视频网址,使酒店消防系統(tǒng)完全運轉(zhuǎn)正常。

  高度重視員工的消防安全培訓(xùn)在线免费观看av大全。對酒店領(lǐng)班以上管理人員進(jìn)行關(guān)于酒店消防監(jiān)控室操作知識免费人成视频网站在线18蜜芽、滅火器的使用方法、消防水帶的'使用方法等消防安全基本知識的培訓(xùn)高清国产一级婬片A片免费。對員工進(jìn)行有關(guān)消防車法律18分钟处破之轻点好痛、消防管理、家庭防火男人抽插女人免费看黄色网站、高層火災(zāi)逃生等消防安全知識的培訓(xùn)aaa湿湿湿。開展了有關(guān)酒店安全防火、消防管理娇喘av、消防器材(設(shè)施)知識,及酒店應(yīng)急滅火疏散預(yù)案的全員消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)久草黄网站。

  有力地完善了酒店的消防軟件综合国产一区,提升了酒店的消防硬件,提高了酒店員工的消防意識和水平成年人在线免费视频网站,為構(gòu)建消防安全“防火墻”工程91天色,為實行社會單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理黑人大战欧美视频啪视频,讓酒店成為xx的消防安全管理先進(jìn)模范單位,打下了堅實的基礎(chǔ)欧美人妻少妇精品视频一区。本著“安全第一亚洲久操视频网,預(yù)防為主”的消防工作方針,完善了消防管理職責(zé)體系免费的国产黄网站和视频,理順了酒店三級消防管理職責(zé)制爆乳人妻无码不卡二区;主抓了酒店各部門防火職責(zé)人管理職責(zé)的落實;以教育培訓(xùn)為依托,普及了酒店全員消防常識,提高了酒店參與消防管理的本事一区二区大片;強(qiáng)化了酒店消防安全檢查和日常管理爱搞视频网址,確保了酒店一方平安。

  二亚洲综合无码一区二区APP、安全保衛(wèi)工作

  酒店保安是酒店對外形象的代表,擔(dān)負(fù)著保衛(wèi)酒店人身安全、財產(chǎn)安全的重任黄毛片在线观看。酒店保安部克服了長期人手不足的困難,堅持對酒店的安全巡邏天堂无码AV无线AV,搞好停車場的日常管理外国人人操人人肏,基本上能保證酒店的安全,沒有出現(xiàn)重大事故国产熟女高精品裸交视频,沒有造成酒店重大經(jīng)濟(jì)損失国产直播视频A片。經(jīng)過多方努力提前中止了與原外保承包人的承包合同,酒店成功收回對停車場的直接管理權(quán)欧美日韩精品巨乳中文字幕。及時發(fā)現(xiàn)酒店樓頂避雷針被風(fēng)吹倒的問題综合视频一区二区,使酒店能以最快速度當(dāng)場緊急處理及時解決安全隱患。

  保安部成功解決了客人搞壞酒店走道欄桿及門鎖事件的索賠問題又大又粗的免费视频。與xx簽訂了停車場協(xié)管員合同免费一级a片精品久久网,有效地解決了酒店停車車位不夠的問題。保安部負(fù)責(zé)完成了接待xx的安保工作在线精品视频播放。完成了xx活動的安防工作九九高清色综合免费视频在线观看。另外還負(fù)責(zé)完成了所有節(jié)假日酒店安防工作以及平時對客房部、餐飲部的幫忙工作等丝袜巨乳电影。酒店保安部平時加強(qiáng)了對保安禮節(jié)禮貌超碰在线播放平台、行為風(fēng)范、消防知識的培訓(xùn)在线a亚洲视频播放在线观看。經(jīng)過酒店對保安隊伍的長期建設(shè)色呦呦在线国产亚洲,目前酒店保安工作逐漸走上正規(guī),保安員的工作態(tài)度www.麻豆视频.com、精神面貌大為改觀华人永久免费在线视频,保安工作確保了酒店一方安全国产在线无码一区二区三区视频。

  一分耕耘,一分收獲成年片色大黄全免费网站久久。上半年黄色青草视频e,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅欧美日韩精品福利在线观看,我們的付出得到了回報天天操夜夜操一区,二区,三区,,我們的期望得到了實現(xiàn)。以后要更加努力地完成工作国产黄特级视频A片。

酒店工作總結(jié) 篇6

  自酒店開業(yè)以來至今已有四個多月激情性爱在线观看,在這段時間里感謝領(lǐng)導(dǎo)對店內(nèi)工作支持及關(guān)心。現(xiàn)對以前工作總結(jié)如下:

  好的方面:

  一99久久久无码、 各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  本季度實現(xiàn)營業(yè)收入 萬元日韩欧美久久,營業(yè)成本 萬元,綜合毛利率 狂野欧美男人的天堂网站,營業(yè)費用為 免费看A片直接打开。

  二、抓好規(guī)范管理最新狼友网址,提高協(xié)調(diào)接待能力

  第一:各項工作已步入正軌尤物精品国产综合久久9420,服務(wù)水平不斷提高。開業(yè)到現(xiàn)在不到半

  年国产尤物视频在线,生意紅紅火火九色popny200,客戶好評不斷。對每天例會流程進(jìn)行規(guī)范新久久黄色视频,固定流程和口號国产在线精选免费,對集體凝聚力等不斷滲透。

  第二:部門激勵機(jī)制的完善

  1久久综合一色综合久久小蛇、 各部門根據(jù)不同的崗位制定不了不同的提成方案操操干操干。有效的調(diào)

  動了員工的積極性。

  218禁美女裸体黄色网站、 實行了意見卡制度手机看片1024乱伦,對每桌客人的'滿意度進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)顧

  客滿意度對員工進(jìn)行獎懲免费色网。

  第三:完善部門例會制度多人操逼视频,每天晚上8:40—9:00組織部門日事日清會。

  總結(jié)當(dāng)天問題永久黄网站色视频免费大全91,安排明日工作国产日韩在线播放观看小视频。

  三、完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度

  嚴(yán)格勞動用工制度青青青草视,新員工入職前三天為試工期大黄网站在线观看免费,符合條件的擇優(yōu)錄取,不符合條件的一概不收精品在线精品视频,不講情面免费无遮挡黄色网站,保證招工質(zhì)量。同時深入員工內(nèi)部黄色高清无码在线,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才特级欧美婬片免费高直播播放,制定員工內(nèi)部晉升制度。目前欧洲性爱一级二级网站视频,已從內(nèi)部提升領(lǐng)班一名特级毛视频免费观看,得到其他員工的普遍認(rèn)可.

  四、推出新菜品

  根據(jù)顧客需求增加新菜品午夜熟女毛片,菌菇類久青草性生活一级片、海鮮類新增菜品較多。

  五美女裸体日韩成人网站大全、增值服務(wù)的增加

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  不足之處:

  1、部分菜品上菜速度不穩(wěn)定九九草在线乱码av。

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  總結(jié)過去精品偷拍第50页视频,展望未來,我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點欧美y,改正不足欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频,進(jìn)一步提高管理水平黄色高潮视频在线免费观看,為打造一支學(xué)習(xí)型的、快樂型的餐飲服務(wù)團(tuán)隊面努力!

酒店工作總結(jié) 篇7

  回顧過去的一年亚洲欧美中文日韩V日本,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下无吗黄片免费视频,各部門的配合下,我們在加強(qiáng)酒店的安全防范管理超碰超干,完善種類制度一级二级黄色视,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌国产熟女一区另类、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作AV人妻精品无码一区。

  一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

  1欧美乱辈伦小说、組織落實色区在线。自從xx月xx日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安免费视频毛片、消防的需要网友自拍露脸日韩视频网站在线观看,建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動欧美一级性爱免费看,重新調(diào)整了防火委員會男女免费在线视频,總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔(dān)任副主任免费看无码特级毛片,各部門經(jīng)理任委員青草免费视频在线观二。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則欧美三级片中文字幕另类,落實了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書欧美性交网址。

  2、制度落實人人睡人人操人人干人人摸人人上。為了確保酒店的安全新国内精品久久久久久久影院,我們從酒店的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度人人做人人爱人人操人人摸,使治安消防安全工作真真做到有章可循人人操摸日插、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案日本少妇性爱视频免费、各重點部位崗位責(zé)任制www.色操色、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)在线视频日、停車場崗位職責(zé)www.丝袜av.com、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了局国际免费黄色网站、派出所規(guī)定的客人資料登記制度一级大黄色视频,做到認(rèn)真登記,及時上傳A片毛在线是免费观看。

  3美女一级日逼毛片、宣傳教育落實在线亚洲国产成人。為了使消防国产精品91在线播放、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識欧洲美女一级牲交不卡,我們采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳亚洲精品老熟妇无码、教育、培訓(xùn)五月婷婷激情四射,今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)xxx人次欧美熟女1区,消防安全知識考試xxx人次,觀看消防安全影像資料xxx人次在线视频国产欧美,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門成年人肉丝袜黄色网站、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法欧美性爱首页,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性无码秒播成人影视在线观看免费下载。

  二、落實安全檢查人妻AV无码久久系列,確保酒店安全

  為了使消防安全工作落實到實處黄色日屄视频片,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一182com三级黄片、三欧美视频精品极品在线播放、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容欧美特黄一级A片日韩一区二区三区,加強(qiáng)安全檢查性欧美熟妇XXXB厨房乱子。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長美欧美屄,任務(wù)重韩国三级毛片,我們落實重點防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)东北老妓女叫床对白视频,在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)午夜A级性交,同時落實動火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動火激情视频在线网,沒有操作證国产盗摄无遮挡裸体视频,不準(zhǔn)動火,真正地把安全工作落實到實處。

  三欧美亚洲另类国产18p、樹服務(wù)品牌2021自拍偷拍,抓學(xué)習(xí)、管理

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酒店工作總結(jié) 篇8

  20xx年,酒店前臺在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下美女黄网站国产免费久99,在各部門的大力支持配合下激情区小说区图片区另类,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主免费一级黄色片操逼播放,從深抓內(nèi)部管理在线观看的精品视频,降低成本,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片,較好地完成年經(jīng)營目標(biāo)永久观看免费揉美女网站成永久免费,各項工作也取得了顯著成績。現(xiàn)就年主要工作作如下總結(jié)啊啊啊不要慢点。

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  二、主要工作:

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  一年來,我們主要是以服務(wù)技巧為培訓(xùn)重點国产人人操人人摸富,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作在线日韩成人电视播放器,并分階段對員工進(jìn)行考核,同時加強(qiáng)了崗上實際操作培訓(xùn)性福利网站,使員工能夠?qū)W以致用国产精品最新自拍91。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真對待每一批接待任務(wù)亚洲级黄色视频,根據(jù)不同階段中国av在线网站、不同團(tuán)隊、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃及接待計劃男把女日出了白浆的免费视频。遇到大型接待任務(wù)国产色网站农村,我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括整個的行之有效的報到流程精品91、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合久久这只有免费精品,這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力,需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到无码在线一本。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)黄色片视频国产在线观看免费。在人員有限的情況下,我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作欧美44444色,發(fā)現(xiàn)問題91欧美性爱视频,反饋信息,共同協(xié)商及時調(diào)整,以達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)性爱视频网址。

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  一年來强奸女人毛片,我們始終把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù)熟女性生活视频,作為工作重點国产精品无码专区AV在线。通過合理排房、提高入住率男女一级做a爱过程免费视频,熱情滿意的服務(wù)欧美精品电影一区,留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力欧美一级A片欧美黑人级别A片,圓滿完成了接待大精品巨乳人妻、中、小型會議73個亚洲无码黄色网站。軍區(qū)5次在线观看欧美一级,VIP100次,共接待人數(shù)37500人次偷拍乱操视频。如建議廳會議99riaV无码激情视频、國土資源廳會議,在接待這些大型會議時久久精品国亚洲A∨麻豆,由于與會人員較多色五月综合网,退房時間不統(tǒng)一,這就對我們的接待工作提出了更高的要求亚洲综合另类图片久久,我們時常加班加點95视频激情视频入口A,在接待軍區(qū)會議時,由于軍區(qū)接待標(biāo)準(zhǔn)高亚洲婷婷五月天综合激情网,所以我們每次接待不敢有一絲怠慢欧美老妇交乱视频69式,經(jīng)常加班加點,大家沒有一絲抱怨黄片视频永久,一句怨言欧美熟线视频免费精品,仍然滿腔熱情地投入到工作中。

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  第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動于5月15日正式拉開序幕亚日日日日日视频,我部門積極組織員工學(xué)習(xí),吃透精神性爱ⅩXⅩ视频,對員工進(jìn)行了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn)偷拍自偷拍,大大提高了員工的服務(wù)意識及服務(wù)技能国产熟女大声叫受不了视频,與此同時,制定上報一系列的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)色哟在线视,使前廳各種服務(wù)更好流暢亚洲欧美日韩A片一级,標(biāo)準(zhǔn)更加明確,使服務(wù)更加精細(xì)化一级A片大片免费上线观看、標(biāo)準(zhǔn)化自拍偷拍第六页,每周根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的方案,在員工中進(jìn)行崗位練兵比賽男女在床做黄app免费下载,使員工的服務(wù)水平有了很大的提高黄页网站大全免费,中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會,前廳部的員工踴躍報名最新无码专区91在线,一展自己的才華國產視頻自拍。通過這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢欧美乱妇23p,極大的增強(qiáng)了員工的工作熱情国产偷情视频一区。

  4、關(guān)心員工生活国产精品看黄网站,創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍美女午夜大片免费视频。

  前廳工作內(nèi)容繁雜,涉及面廣黄色一区二区三区网站,員工工作壓力大,針對這一特點黄色视频了88,前廳部始終強(qiáng)調(diào)要關(guān)心員工的生活精品乱伦,無論從部門經(jīng)理還是到主管,都能切實的為員工解決困難开心激情婷婷色。遇到過節(jié)国产产精品亚洲一区二区在线观看,管理人員會主動提醒她們給家里掛電話問候父母,生病時給她們送去水果欧美图片视频小说,遇到生活上的困難會主動幫助他們肏美女女生视频网站,使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖爱爱午夜福利视频。為了緩解工作帶來的壓力黄色视频在线看污,增強(qiáng)凝聚力,部門經(jīng)常找她們談心欧美日韩免费在线不卡视频,鼓勵她們性欧美XXXX乳视频,使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用黄色视频网址入口,遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵員工一级av中文字幕αV一级,減輕員工的工作壓力精精国产XXXX视频在线直播1,培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風(fēng)氣国内一级a爱片在线观看,使員工充分地信任部門欧美一级片在线视频网站,從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài)欧美日韩综合自拍小说,保證對客服務(wù)的質(zhì)量爱搞,为爱搞点激情。

  三、工作中存在的不足:

  1午夜福利视频少妇直播网站、培訓(xùn)效果不佳

  我們在對員工進(jìn)行培訓(xùn)后人人操人人高潮,員工也對培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的了解,但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機(jī)制色淫五月天,造成了培訓(xùn)是一張空白紙又粗又大又爽,雖然大家都明白、理解一级特黄无费真人毛片,但在實際工作中国产日韩欧美专区,做得不夠到位,無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量被操出白浆视频。

  2国产精品口爆一区二区、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待提高

  前廳員工流動頻繁天堂网在线视频精品,很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量欧美变态另类熟妇第一区,一個新員工從入職后,要經(jīng)過三個月的試用97超碰刺激国产受不了,才能完全熟練掌握本崗位的各項工作www.日日干.com,但是有些員工在剛熟練本職工作的'后,便提出離職亚洲成色在线综合网站2018站,造成了人員的流失百度搜(人人肉人人摸人人操),儀容儀表、禮貌禮節(jié)亚洲一级黄色网站在线观看,在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠91精品免费视频福利,造成了三天打魚,兩天曬網(wǎng)的局面日逼,一级黄色A级片,APP在看的,我們要加大日常工作中的檢查力度777色,形成一種良好的習(xí)慣。

  四国产无码高清黄、工作計劃:

  1黄色网站入口免费观看、關(guān)注顧客需求,積極真實的向上級領(lǐng)導(dǎo)反映顧客的需求人人人操人人看,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整戰(zhàn)略思路提供依據(jù)A片黄片免费看。

  2国产粉嫩00福利福利福利、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)717欧美,提高服務(wù)質(zhì)量久久精品黄色。

  3、確實關(guān)心員工黄情纯女人网站,穩(wěn)定員工隊伍8050午夜一级无码,減少員工的流動性。

  4日韩精品在线网址、注重員工的服務(wù)細(xì)節(jié)看免费的口交黄片,服務(wù)從細(xì)處著手,對客提供滿意周到的服務(wù)网站一区啪啪啪。

  5免费一级黄色操B网站、完善各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成年人啪啪视频无码、規(guī)范化超碰在线免费97、精細(xì)化服務(wù)。

  20xx年的工作雖然取得了一定的成績18以下勿进色禁网站色费看,但我們不會驕傲在线欧美黄片、松懈、怠慢女同日韩性爱,下一年的工作將更艱巨亚在线综合视频在线,我們會發(fā)揚成績,并以更加飽滿的熱情投入到工作中色综合久久88色综合久久天天,努力完成全年度各項工作任務(wù)91.com麻豆。我們有信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下日本黄色网站一级片,中心的明天更加輝煌。

酒店工作總結(jié) 篇9

  轉(zhuǎn)眼欧美老妇BBB浓毛乱,一年就這樣在員工們的熱情的工作中過去了外国黄色视频九九。自己作為主管,在一年的工作時間過啊后99riav成年人视频网站免费观看,自己也累積下了不少的經(jīng)驗91精品一区在线观看。這一年來做的好的,還是犯下的錯誤我都遇上過a级片你懂。在面對了這么多后成熟男女性满足视频,才有了更加豐富的經(jīng)驗。能在管理上不斷的更新尤物视频网站免费、改進(jìn)亚洲欧美强伦一区,讓酒店在基礎(chǔ)上不斷的上升黄片香蕉!讓酒店的不斷的前進(jìn)。

  作為主管久久精品国产999久久久,我管理著xxx酒店的眾多員工們91最新国产中文字幕。員工是酒店的基礎(chǔ),也是酒店的核心之一www色视频操13,作為主管色综合热无码热国产,我必須做好自己的工作,管理好手下国产办公室毛片高潮A片,不斷的提升他們久久毛片免费全部播放无码!這樣酒店的服務(wù)才能不斷的提升!為此久久riav25.co,我將這一年的工作總結(jié)如下:

  一亚洲A∨无码乱码在线观着性色、個人的情況

  在這一年間,我在完成自己的基礎(chǔ)工作外美女黄色福利视频,還在管理與其他酒店的服務(wù)情況方面不段的學(xué)習(xí)女同一区二区三区。面對我們酒店服務(wù)不足的地方,我積極的想辦法改善欧美日韩国产中文在线专区视频,對酒店服務(wù)優(yōu)秀的地方免费性爱a片在线,我努力的保持。

  對于員工的管理精品拍拍,我嚴(yán)格的要求AV网站大全免费,但是在對各領(lǐng)班和自己的管理上,我更加的嚴(yán)格欧美视频在线观看图片小说!作為管理者欧美国产亚洲精品高清不卡,必須先做好自己的管理,才能管理好手下一级毛片出来,這是我一直在堅持這準(zhǔn)則黄色AV免费网址。

  在一年間,除了工作日本免费一级二级视频网站,我一直在不斷的學(xué)習(xí)和提升美妇福利视频,讓自己在理論上有更多的儲備,在面對管理工作的時候三级黄片三级黄片三级黄片三级,能有更多的處理方法日韩无码啪啪片。而在工作的時候,我時常親自去各個崗位去檢查和巡視igao999视频网为爱寻找刺激,對不足的地方當(dāng)場指出久久精品微拍国产微!但是對于優(yōu)秀的地方,我會放在第二天的晨會上表揚国产精品无码免费专区。

  二美女黄片毛片在线看、工作情況

  在這一年的工作中日韩精品无码一区二区三区99,員工們都表現(xiàn)的非常的積極。每天在晨會中黄色色色色色色色网站,我都會根據(jù)自己收集到的情況對員工的工作進(jìn)行分析色色爱视频。對優(yōu)秀的員工會積極的表揚,同時我也積極的申請了對員工的獎勵政策国内大量愉拍人妻精品视频,提高了優(yōu)秀員工的福利在线视频国产激情,在加上每天的動員,員工們的`積極性一天天變得更高了国产亚洲AAA片在线看!

  但是五月欧美色图日本激情,我們是酒店,員工們負(fù)責(zé)是一個方面欧美熟妇丰满肥白大屁股,在服務(wù)上的水品就是另一件事亚洲全黄无码一级。在今年的x月,我申請過一次針對服務(wù)人員的培訓(xùn)A毛片好看免费视频。尤其是對前臺等接待人員非洲亚干操射,我們都進(jìn)行了嚴(yán)格的要求,提升了員工們的個人能力的同事国产一级真人视频在线,酒店的服務(wù)水平也上升了一大截一级黄色片www。

  三、不足的地方

  今年內(nèi)黄A片一区二区,最大的問題欧美在线AⅤ视频网,應(yīng)該也就是那次的培訓(xùn)。因為酒店人員學(xué)習(xí)能力的不同av天堂美女,導(dǎo)致在之后偶爾出現(xiàn)了服務(wù)情況不均的情況村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕,對此,我加強(qiáng)了管理国产一级A片手机在线观看视频,提升了要求的基準(zhǔn)日韩情侣中文自拍视频网站。但是在之后不斷的提升酒店人員的水平是還是必然的,我必須想好如何避免這樣的情況出現(xiàn)91人妻最真实的绿帽。

  四9999在线观看视频免费、總結(jié)

  一年的工作結(jié)束了,但是我的工作還沒有結(jié)束日韩特级无码毛片免费视频。在今后的工作中,我還要不斷的提升自我亚洲欧美高清色码,不管的改善管理欧美福利网站大全,提高xxx酒店的水平!

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【精選】酒店工作總結(jié)模板合集9篇

  總結(jié)是事后對某一時期性交欧美三级在线、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析国产色色色视频,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力A级国产精品片在线观看,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧无码A片黄在线观看网址。總結(jié)一般是怎么寫的呢91手机最新国精品自产拍不卡?下面是小編為大家整理的酒店工作總結(jié)9篇看A片地址,希望對大家有所幫助。

【精選】酒店工作總結(jié)模板合集9篇

酒店工作總結(jié) 篇1

  xx年根據(jù)大廈細(xì)節(jié)管理“查1024手机看电影一区乳、擺99riav首页、建”活動方案,為扎實有效地推進(jìn)“管理創(chuàng)新年”活動的深入開展18r免费网址,結(jié)合本部門的實際情況,做了以下工作辽宁熟妇高潮45分钟。

  一黄色网页在线免费的、基本情況 按照大廈的統(tǒng)一要求,召開會議www久久99com精品,傳達(dá)精神欧美99精品免费久久看,結(jié)合實際制定活動方案。

  全面開展活動在线aA中文字幕。目前查擺問題十余件国产激情在线123,主要是員工在崗期間工作渙散,不認(rèn)真等午夜久久性爱一区。通過思想教育在限福利影院,以及完善制度,使問題得到根本的解決美女www片免费。

  二亚洲鲁在视频在线观看、開展情況 (一)根據(jù)部門實際情況,從以下幾方面查問題

  1A片大全啊啊啊www、制度方面 pa部是大廈裝修改造后新成立的部門之一精品国产国语对白A…V,主要負(fù)責(zé)著大廈樓內(nèi)所有公共區(qū)域以及大理石色哟哟在线资源国产精品、地毯的定期清潔保養(yǎng)工作,讓每位進(jìn)入大廈的顧客都有清新靚麗的感覺特黄把女人弄爽又粗又大A片。

  公共區(qū)域清潔保養(yǎng)工作雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益日韩在线精品福利网页视频,但這項工作令眾人矚目,要求高国产成熟女人性满足视频、影響大欧美最强XXXX性受、對飯店主體產(chǎn)品價值的體現(xiàn)起著不可忽視的作用。網(wǎng)公共區(qū)域不同于客房欧美黄色一级片视频、餐廳91九色在线播放国产日韩、它各區(qū)域裝修、布置差異較大欧美性爱动态视频观看,客流量活動特點不一看av免费,不易控制,范圍廣黄无码国产在线看下载,區(qū)域分散欧美娇小性XXXXBBBB,清潔保養(yǎng)工作要求高、牽扯面廣真实破处,這就要求要對一些衛(wèi)生死角進(jìn)行周期性的清潔日韩三级黄色A片。我們相應(yīng)的制定了一些周計劃、月計劃人人操人人鲁操肉肉、季度計劃亚洲日本久久、年計劃等。根據(jù)這些計劃一级国产男女性爱带套午夜那些事,使得我們工作有條不紊地進(jìn)行日韩A片无码毛片免费视频。

  2、管理方面

  年初集團(tuán)公司為我們下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)是收支平wdi5.com,而xx年局里為我們補(bǔ)虧了37xxxx毛片视频在线播放,今年就要求我們要完成150xxxx的營業(yè)額,作為我們部門大廈只給了控虧指標(biāo)欧洲性交一极毛片,但我們身為大廈人黄片一级无码视频在线,就要為大廈著想,從成本控制上久久久特级黄毛片免费看,從對外創(chuàng)收上下功夫欧美午夜艳。

  管理從實踐中得來,深入基層和員工一起工作在线一区精品,合理的安排作息時間及工作程序亚洲乱色无码一区二区,不斷的將一些管理方面的問題得到根本的解決。

  (二)查出的問題及根源

  1亚洲唯美国产区、制度方面

  在深入基層跟班后久久自慰流水喷白浆免费看,逐漸的'發(fā)現(xiàn)一些制度的不完善毛片永久免费视频、不健全。有的缺少制度例如員工乘用電梯50岁熟女、請消假及考核方面等等亚洲国产一区二区综合。

  2、思想方面

  有些員工思想落后欧美色图片一区,不積極工作手机免费Se黄色电影,有消極怠工的表現(xiàn),還有的思想松懈18禁亚洲深夜福利入口导航、責(zé)任意識不強(qiáng)的原因a片网址入口。

  (三)、針對問題根源進(jìn)行整改措施

  1国产精品碰碰免费观看、修訂制度

  深入基層跟班后欧美va在线视频播放,發(fā)現(xiàn)一些問題,重新與領(lǐng)班一起研究對不合理的制度進(jìn)行修改亚洲视频免。例如影音先锋网址资源在线播放,在大廳衛(wèi)生方面針對客人行走比較頻繁的區(qū)域增加清掃次數(shù)盡量縮短工作時間等許多制度。

  2亚洲日本看视频、開展培訓(xùn)

  利用每周一下午一個小時的時間曰批免费视频播放,對一周的工作進(jìn)行總結(jié)以及下周的工作重點,同時按照培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)欧美性爱高潮免费看,如果有新員工国内自拍日韩在线观看网站视频,要對新員工合理的安排培訓(xùn),而且由領(lǐng)班進(jìn)行親自帶班精久久免费视频。

  3激情小说激情图片乱伦电影、加強(qiáng)考核檢查

  領(lǐng)班在班前、班后進(jìn)行布置總結(jié)黄色视频在线免费亚洲,并記錄好每天的檢查

  內(nèi)容AAAA黄片免费看,每月做好匯總日韩毛片无码一区二区三区,每月在員工檔級考核中按照考核細(xì)則對每人扣分并記錄在個人的檔案中黄片在线看不卡。

  三、實際效果

  通過開展活動員工的精神面貌有所提高www.5g800.com,明白了“今天不努力工作国产高清无码202,明天努力找工作”的道理。大大的提高了員工的積極性黄色一级一区,充分的認(rèn)識本職工作的重要性欧美特黄美女视频插,敬業(yè)樂業(yè),樹立賓客至上的服務(wù)觀念相wwwj8,樹立主人翁的責(zé)任感高清无码黄色。

  四黄色视频在线观看免费网址、下步工作

  繼續(xù)進(jìn)行查擺整改,針對新的問題進(jìn)行研究討論国产精品熟女的刺激视频,制定出切實可行的制度欧美熟妇片XXXX欧美熟妇,從而更好的完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

酒店工作總結(jié) 篇2

  20xx年即將曩昔国产3p一区二区三区视频,這一年是勞碌的一年亚洲免费视频2,是輝煌的一年,酒店在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下成,人免费视频播放,在某某司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下国产麻豆色视频在线观看,通過全體員工齊心協(xié)力,勤奮工作青青超碰,取得了宏大的造詣乱淫网站,入住率始終保持在90%以上,酒店業(yè)績連立異高在线观看国产对白网站视频免费播放,在平安日本亚洲黄色网站免费、衛(wèi)生、辦事等方面獲得了相關(guān)的部門確定和客人的一致好評湖南毛片。我做為酒店的一名員工男女交性高清视频无遮挡,通過本身的盡力,也取得了不錯造詣高清无码免费在线观看视频,多次被酒店評為優(yōu)秀員工欧美视频精品一区二区三区,受到獎勵。我主要從以下四個方面做好本職工作的一级黄色视频看看。

  一人人操人人干人人操、尊重領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮精品国产很色很爽色多多。

  在平時的工作中亚洲va在线va天堂XXxX国产,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,接收領(lǐng)導(dǎo)aigao网站进入入口,屈服支配自拍偷拍欧美日本,依照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,不推諉不扯皮日韩一级AAAA免费视频,不耍小聰明精品免费一区,工作上毫無牢騷,任勞任怨影音先锋男人看片Av资源网。對付領(lǐng)導(dǎo)表揚獎勵喷射97人人操,可以或許正確觀待,不驕不躁;對付領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不夠之處能實時改正欧美在线看视频,不暴不棄在线观看永久性无码视频。可以或許的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)岛国电影网站,常常受酒店及客房部司理的表揚在线观看黄色网站的视频。。

  二、遵規(guī)守紀(jì)99热精品2,搞好辦事91小视频国产在线。

  遵守酒店訂定的各項規(guī)章制度,做到不遲到美女超污视频网站,不早退日韩一级欧美一级高清片w,按時上放工,處置懲罰好家庭和工作的關(guān)系香蕉亚洲91一本大道,全年無告假記錄在线亚洲国产鲁一鲁网,做到全勤上班。嚴(yán)格依照工作流程及領(lǐng)導(dǎo)要求搞好辦事91色色福利视频,做到房間掃除時不留死角在线观看视频免费网站黄,一塵不染,整潔清潔欧美性色欧美A在线观看,為客人辦事時特黄一级乱淫A片,可以或許正確使用文明用語,做到細(xì)心三级片在线无码、熱心久久免费网址、耐心,對付客人提出的要求盡量滿足日韩中文福利片观看,不能滿足的最新中文字幕在线视频网站,為客人說明清楚,取得客人的原諒a黄大片久久网。查房時在线观看中文字幕网,發(fā)明酒店物品有損失時,實時和客人一起進(jìn)行核對日韩女神精品自拍视频,必要補(bǔ)償時天天视频在线50页免费观看,說清事實,疏解來由黄色网站在线免费观看视频大全,讓客人滿意yiyinav。

  三免费欧美黄色、連合協(xié)作一级在线高清全视频,不計得失。

  和酒店人員打成一片,搞好連合日婬片A片AAA毛片在线,互幫合作好大好爽要高潮了视频,關(guān)切愛護(hù)同事。在工作中免费A片国产毛无码A片久久,本身的工作完成后偷拍日韩无码一区,能實時贊助其他同事,不怕苦不怕累亚洲熟女性爱视频,隨叫隨到男女av网站有那些,不耍當(dāng)心眼,和同事發(fā)生誤會時一级片免费视频精品,以工作為重A片无网,做好溝通,打消誤會黄色网站免费一级国产性生活破处真人版,配合做好工作成年男性网站。在生活中,對同事虛寒問暖性激慰在线网站观看,同事生病時变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,能實時打電話問候和去醫(yī)院看望,同事家里有事時日本高清www在线观看视频,了解清楚后一级A片免费黄片,實時關(guān)切贊助,以此來促進(jìn)交情永久精品在线观看视频,匆匆進(jìn)工作看外国免费免下载男女人与抽黄色视频。

  四、客氣學(xué)習(xí)啦啦啦资源在线观看视频4,盡力進(jìn)步无码A片在线免费看片。

  固然做客房辦事工作有七、八年了又粗又黑又长欧美视频,但在酒店霉畚組織的基礎(chǔ)技能和平安培訓(xùn)中性生活免费播放视频欧美,思想上看重,行動上積極主動黄片一男一女免费。做到耳到黄色网站永久视频、眼到、口到日韩精品欧美在线、心到69久久夜色精品国产69–、手到。學(xué)習(xí)時做好筆記黄色网站在线看的黄色网站,認(rèn)真聽講91精品国产综合久久精品图片,不懂就問午夜丰满少妇拍拍视频,回家后實時研習(xí),加深印象人人操乱搞,工作中黄色外国男人叉外国女人日逼视频,仔細(xì)琢磨,正確利用日韩AⅤ大全网址,不懂精品偷拍43p、不會的就請教領(lǐng)導(dǎo)、請教同事欧美曰韩视频在线一区,弄懂弄會黄色靓女网站,不留盲點,使本身辦事程度和個人素質(zhì)再上一個新臺階中国jizzz。

  存在的'不夠和問題:

  1亚洲第一区二区在线观看、有時工作熱情不高,不太積極国产精品三区视频,有拖拉的現(xiàn)象狼狠亚洲综合狼狼久久。有時退房對照多,光陰對照緊国外黄片免费视频,房間衛(wèi)生掃除得不仔細(xì)国产丶欧美丶日本不卡视频,還有遺漏的地方。查房時中国黄色中文字幕,用品較多爱爱人人操,有時有忘記掛號的現(xiàn)象,給個人和單位造成了損失91精品在线国产。

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酒店工作總結(jié) 篇3

  春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日一级A片黄片午夜、,同時也是家人團(tuán)聚的日子。所謂爆竹聲中一歲除亚洲欧美二区激情,春風(fēng)送暖入屠蘇欧美亚洲综合图片区。對于我們這些春節(jié)期間繼續(xù)營業(yè)的部門來說,“每逢佳節(jié)倍思親”,正是大家內(nèi)心的真實寫照。聆聽著家人的親切問候久久精品精品久久,感受著領(lǐng)導(dǎo)同事間的關(guān)懷之情18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,使20xx年的春天更加溫暖。

  康體為了做好春節(jié)接待天天日天天曰天天透一区二区三区,酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視黄色福利网站在线,統(tǒng)籌安排部署節(jié)日期間值班工作,康體根據(jù)實際情況安排輪休日韩制服丝袜无码精选第一页。由于部門經(jīng)理休假狠狠社henhen,春節(jié)期間康體總監(jiān)帶領(lǐng)大家完成各項工作,大年初三和初七由總監(jiān)本人主抓運營工作美女视频黄黄,初二午夜性生活黄色片,初四,初五精品之毛片一级毛片毛片,初六由兩位主管分別抓運營工作精品国产午夜理论片,我們責(zé)任到人,所有值班人員手機(jī)24小時開機(jī)taoseav1,堅守崗位日韩一区二区视频,盡職盡責(zé)。提高安全防范意識国产毛片一区二区精品,認(rèn)真排查各類安全隱患粗硬大西欧一级毛片;在春節(jié)期間的各項服務(wù)也得到了顧客的大力贊揚。在20xx年春節(jié)接待中日本e代黄色网,康體除夕下午閉館黄a频美女网站网站频a,大年初二中午12點開館,從初二當(dāng)日至初七超碰黃色毛片,總收入達(dá)元国产一区在线在线播放,567人。

  20xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年色色网大全,面對越來越嚴(yán)峻的市場形勢精品九九九在线视频免费看,希望節(jié)日期間圓滿而又成功的'接待男女啪啪视频入口欧美国产,能夠給我們酒店新的一年帶來新的機(jī)遇,以更加振奮的精神aigao激情在线视频、更加昂揚的斗志深夜15级A毛片免费视频、更加務(wù)實的作風(fēng)勤勉工作,為完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗99拍一黄色视频,老师,祝愿我們酒店的明天更美好免费AV在线播放不卡。

酒店工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好人人人人插人人干人人操!

  首先非常感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)和夏經(jīng)理對我的信任和關(guān)愛中日韩人人操人人干,在四月份安排我去南京進(jìn)行餐飲經(jīng)理班培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。自從在學(xué)校接受了酒店管理的學(xué)習(xí)之后91视频专区,在思想上和理論上一直沒有太多的進(jìn)展性感xxxxx,眾所周知,現(xiàn)代酒店發(fā)展的非常迅速久综合久久,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了品牌餐飲階段久久中文字幕乱码久久午,如果沒有新理念、新思想男人和女人日逼你红色视频、新的經(jīng)營模式黄片少妇,那么我們就會落后。在南京學(xué)習(xí)的這段時間亚洲九九av,感受特別深尹人影视,授課的老師也是全國知名的酒店專家,期間也參觀了一些酒店色色色色精品视频,更是和來自全國各地的酒店經(jīng)理進(jìn)行了交流久东京热,每個酒店都有自己成功的經(jīng)營理念【镁镁霉鶤V一区二区?傮w來說亚日一级a,這次學(xué)習(xí)使我在思想上、理論上和專業(yè)知識上有了很大提高√丶睹琅患痘粕凰坎还褹片,F(xiàn)在很榮幸有機(jī)會向大家匯報一下學(xué)習(xí)的一些心得国产黄片高清无码在线观看,可能在認(rèn)識上還不夠深刻,還望大家見諒嘿咻网址。

  下面對匡家慶老師和鄭曦老師所講到的關(guān)于培訓(xùn)這一科目欧美日韩美女一区,我談一下自己的一些認(rèn)識和想法:

  關(guān)于培訓(xùn),我們大家經(jīng)常聽到和接觸到這個詞語国产一级a免费视频,可自己仔細(xì)一想亚洲污视频在线观看,什么叫培訓(xùn)?培訓(xùn)的含義是什么呢日本比美女黄色网站?如果在去南京之前問我的話国产黄色经典Av片,我還真給不了大家一個準(zhǔn)確的答案欧美激情A∨在线观看。所謂培訓(xùn)就是一種培養(yǎng)和訓(xùn)練的活動,是一個有系統(tǒng)的連續(xù)不斷的過程午夜免费福利视频,它的目的和目標(biāo)是改善和提高受訓(xùn)者的知識日韩精品网站日韩在线观看视频免费、技能、態(tài)度和行為破苞见红视频在线观看,以保證組織的績效和個人的發(fā)展久久国产黄色视频免费观看。我以前也接受過培訓(xùn),也培訓(xùn)過別人午夜无码福利视频,但我始終沒有找到有效培訓(xùn)的切口亚洲无码国产操逼视频91。我們夏經(jīng)理特別重視培訓(xùn)黄色长成年视频在线看,以前每當(dāng)安排培訓(xùn)時无码免费黄片,我心里就犯愁,因為我不知道怎么培訓(xùn)才能讓員工從內(nèi)心里接受培訓(xùn)18禁无遮挡裸体露私密部位网站,怎么才能讓員工有效的吸收培訓(xùn)的內(nèi)容久久精品国产亚。通過在南京的學(xué)習(xí)和交流,在對于培訓(xùn)的認(rèn)識上有了更大的提高不卡视屏在线观看。培訓(xùn)者有四個等次高清在线观看国产亚洲AV,

  1、盲目式——不知何為培訓(xùn)国产高清美女一级毛片久久,不知道培訓(xùn)什么日本阿v片在线中文字幕。

  2、嘗試式——知道培訓(xùn)什么久久这里有精品九九,不知如何培訓(xùn)3日本迷奷系列在线播放97野外、因循式——知道如何培訓(xùn),不能有效培訓(xùn)4免费观看在线播放A片、策略式——注意有效性并強(qiáng)調(diào)變通創(chuàng)造性黄网免费看。我想我以前應(yīng)該介于嘗試式和因循式之間吧!

  以前培訓(xùn)效果不好的原因有很多久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片,這也可以說是培訓(xùn)無效果的弊端29pao在线视频,通過和老師以及同學(xué)的交流,許多酒店包括我們有以下幾點弊端:

  1欧美性爱老牛视频、培訓(xùn)選擇不恰當(dāng)?shù)臅r間国产激情图片区。比如在班前會時培訓(xùn)員工,或者選擇在下午色哟哟最新入口,中午大家經(jīng)過對客服務(wù)的疲勞活動亚洲美女天堂网,下午本來想休息,卻又被我們強(qiáng)行拉出來接受培訓(xùn)福利一区首页,怎么會有結(jié)果呢免费A级不卡在线毛片?

  2久精品91区热、內(nèi)容有偏差。太多的強(qiáng)調(diào)技能和程序的培訓(xùn)特级黄色片天天,但忽略了態(tài)度和理念上的培訓(xùn)黄色网站A级。

  3、培訓(xùn)的方式太原始中文字幕久久精品无码一区二区、太陳舊97无码人妻免费视频碰碰碰69。只是一味的講,卻少了問員工需要什么幸福宝网站官网站,少了和員工之間的互動国产视频第1页。這么多的弊端,怎么會收到很好的效果呢91精品无码视频?

  同時通過和老師毛片网址在线、同學(xué)的交流,我們又總結(jié)了針對培訓(xùn)弊端找出了對策亚洲see图10。

  1一级A毛片美女精品大片、班前會解決核心問題(控制在15分鐘左右)指令濃縮為5分鐘,10分鐘培訓(xùn)亚欧一级AV网站。培訓(xùn)只講一個問題亚洲一区二区三区动图,重點不超過三個,因為專家認(rèn)為亚洲日本色图,員工在站立時精力只有2分鐘的集中時間火辣辣福利视频。講完之后要求反饋,讓員工重復(fù)美国成年性生活片视频在线观看。

  2av在线视屏、案例討論解決共性問題,找到問題和員工一塊討論αv中文字幕在线毛片免费,共同尋求解決問題的方法欧洲免费多人疯狂,但是一定要控制話題,以免跑題婷婷久久高清国外AV免费,既浪費時間91精品国语高清白产拍,又找不到解決問題的方法。

  3亚洲56页、個別指導(dǎo)解決個別問題av录像观看,一定要結(jié)合實際,因為不同的問題需要不同的解決方法射一射人人操一操,有些問題并不是必須一個團(tuán)隊共同解決91国内精天天,要看問題的特殊性。掌握好時機(jī)、場合和方法18禁国产免费网站。

  我們餐飲前臺在线你懂的网站国产日韩欧美,最重要的是服務(wù),餐飲服務(wù)其實是由有形實物和無形勞務(wù)組成的一種特殊的飯店產(chǎn)品污网站18,餐飲服務(wù)還是一次性的一级性爱视频国产无码。它的一次性是不能被儲存,只能當(dāng)次使用一级特黄特色的免费大片视频,當(dāng)場享受免费黄片2019。所以每天面對不同的客人,我們就會出現(xiàn)不同的問題AV福利免费在线观看。所以我們就必須制訂部門培訓(xùn)計劃91精品在线观看国产福利,我們部門經(jīng)理夏經(jīng)理制訂了專題性的培訓(xùn)計劃,并制訂培訓(xùn)目標(biāo)超碰超在线。按照夏經(jīng)理的指令最新国产95自拍视频专区,我們重點進(jìn)行專業(yè)性和業(yè)務(wù)性進(jìn)行培訓(xùn),逐步開展復(fù)合型欧美日韩一区视频、交叉型的培訓(xùn)亚洲巨制av剧情在线,定期進(jìn)行考核并評估培訓(xùn)效果丰满的人妻一级毛片中文,及時溝通和反饋国产精品理论片在线播放。我們每次進(jìn)行培訓(xùn)夏經(jīng)理都參加進(jìn)行督導(dǎo),及時糾正我們培訓(xùn)的不足91亚洲精品福利在线播放。

  大家知道久久性生活视频,我們餐飲服務(wù)員都是成年人,而我們成人學(xué)員又有他固有的心理和特點欧美巨,比如:

  1日韩精品免费AⅤ片在线观看、學(xué)習(xí)動機(jī)和他的需求息息相關(guān)

  2、注重實效和應(yīng)用3国产精品国产三级囯快看、肯定自我日亚洲无码四区,很難接受他人

  3、聽覺類型——背景音樂A片在线视频观看,輔助錄音占34%91视频九色。

  4、固守經(jīng)驗超碰在线看,難以接受新事物一级毛片国产真人永久在线。還有注意力時間短,遺忘速度快等特征最新网站毛片。成人的溝通交流方式又有一定的比例性国产精品黄页免费视频,文字占7%,語言占38%黄色视频能看的网址,55%的情感交流91日本在线精品高清观看。這就說明麻豆专区99,成年人以非文字形為主。另外員工包括我們的認(rèn)知渠道的方式又有許多種亚洲综合Av乱码,1觸覺類型——指是親身運動欧美日劲,體驗實踐。這占37%禁18在线观看免费视频。

  5日韩口爆、視覺類型——指閱讀文字,觀看圖象又占29%800avzaixian热久久。這些數(shù)據(jù)就給我們提出了問題谁有免费黄色网站直接看的。我們員工接受培訓(xùn),學(xué)習(xí)的'途徑在哪兒国产极品白嫩精品的一线天?我們學(xué)習(xí)一般通過5+1學(xué)習(xí)欧美色综合网站在线看,5+1就是五個感官加上思維。而五個感官是指視覺国产黄色免费在线观看、聽覺A片免费视频A级、觸覺、味覺和嗅覺欧美精品黄。

  綜合以上的問題2021国产精品偷窥盗摄,我認(rèn)為以后培訓(xùn)要進(jìn)行深入化,具體化和切實化国产精品黄色大片。在培訓(xùn)活動中先锋影音资源精品资源站,應(yīng)該分為六大部分,觀察與分析国产女精品网站91、設(shè)計與計劃欧美女人兽牲交、激勵與調(diào)動、實施培訓(xùn)3344e国产在线观看、評估和認(rèn)證日本三级网站。

  1、觀察與分析

  員工的管理者就是員工的培訓(xùn)師日韩久久精品麻豆出品AV。培訓(xùn)師在日常的工作和服務(wù)中外国免费黄色网站,要隨時進(jìn)行觀察和分析,其重點內(nèi)容包括:目前的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做得如何午夜福利网站?餐廳服務(wù)員的知識天码欧美一区免费精品、技能怎樣?服務(wù)的持續(xù)性是否令人滿意在线免费a级毛片?客人反饋意見是否達(dá)到餐廳的質(zhì)量要求国产99久久久国产精品下药?餐廳服務(wù)員情緒、工作熱情符合工作要求嗎?培訓(xùn)師通過這樣的觀察和分析91麻豆精品福利,才能準(zhǔn)確了解培訓(xùn)需求欧美一级特黄大片aaa,制定出有效的培訓(xùn)計劃。

  2欧美日韩在线一、培訓(xùn)的設(shè)計與計劃

  培訓(xùn)活動的設(shè)計與計劃職能包括三部分內(nèi)容两男一女一级A片免费看,即:預(yù)測培訓(xùn)結(jié)果與擬訂培訓(xùn)目標(biāo),安排地點日韩妓女精品视频播放网站、時間毛片视频免费观看高清在线、人員、設(shè)備等国内乱伦视频,根據(jù)輕重緩急安排培訓(xùn)課程一木高清dvd。

  3、培訓(xùn)中的激勵與調(diào)動

  培訓(xùn)師要解釋培訓(xùn)的原因和重要性久久久久久久精品国产免费…,帶領(lǐng)員工共同描繪出參加培訓(xùn)對他們自己和賓館分別有哪些好處无吗不卡强奸轮奸视频。在整個培訓(xùn)過程中要尊重員工,并適時提出對他們的挑戰(zhàn)與鼓勵女人张开腿男人桶免费官网。要為員工提供成功的機(jī)會欧美日韩性爱视屏一,如鼓勵發(fā)言、鼓勵展示等高清国语自产拍AV。當(dāng)員工體會到成功的喜悅后午夜一级黄片,他們將更樂于參加培訓(xùn)。

  4精品鲁久久、培訓(xùn)中的問題與處理

  培訓(xùn)活動中總是會有不同的問題發(fā)生国产色一区,訓(xùn)導(dǎo)師要有能力隨時解決問題日本人人射,排除培訓(xùn)中的障礙西西WWW大胆高清视频,傾聽員工的反饋并做出回答。培訓(xùn)師反饋的首要目的是使員工了解及自己的行為產(chǎn)生的效果在线免费看黄色乱视频,給出有價值的信息欧美中文字幕综合第一页。信息必須是建設(shè)性和沒有威脅成分的。培訓(xùn)師給出反饋信息時欧美色最新精品视频在线播放,要將注意力放在被反饋人身上日本欧美韩国欧洲亚洲女性,反饋內(nèi)容要具體而不能籠統(tǒng)。反饋應(yīng)針對行為表現(xiàn)亚洲色图你懂,而不是個性韩国A级黄色电影,應(yīng)基于培訓(xùn)師的觀察,而非推斷精品国产AV第二页。建設(shè)性的反饋強(qiáng)調(diào)長處www.dxj久久av,而非弱點。反饋要針對可以改正的表現(xiàn),要在適當(dāng)?shù)臅r間一级二级毛片免费看不卡、適當(dāng)?shù)牡攸c精品三级在线观看,適量提供。反饋的目的在與幫助員工亚洲综合黄网,要求對方改進(jìn)表現(xiàn)操屄A∨。因此,正確評價餐廳員工的學(xué)習(xí)狀況精品资源在线,有助于增強(qiáng)培訓(xùn)效果日韩另类福利影院在线播放。

  5、培訓(xùn)工作的實施

  實施培訓(xùn)是為了增加部門中的技術(shù)人員人數(shù)人人干人人插人人插人人操,提高餐廳服務(wù)員的自信心和工作滿意度A片视频在线播放免费,提高服務(wù)和產(chǎn)品水平,建立餐廳服務(wù)員的榮譽(yù)感国产精品久久久久久精品无码。

  6日韩不卡一级毛片免费、評估和認(rèn)證

  培訓(xùn)師要隨時評估與認(rèn)證餐廳服務(wù)員的學(xué)習(xí)效果,以保持餐廳服務(wù)員工作的趣味性中文成人精品字幕在线视频观看免费。要展示和承認(rèn)餐廳服務(wù)員的進(jìn)步日韩精美乱伦一区。培訓(xùn)結(jié)束前,要針對餐廳服務(wù)員工作進(jìn)行總結(jié)老师在办公室被躁在线直播。

  以上是在學(xué)習(xí)后對培訓(xùn)工作的認(rèn)識和一些心得日韩毛片一区二区免费,我相信我們在夏經(jīng)理和郭經(jīng)理的支持和指導(dǎo)下,餐飲部的培訓(xùn)工作會做的更好男人天堂网址在线。我們有信心国产在线污视频,我們的員工就更會有信心。

  在南京學(xué)習(xí)過程中還學(xué)習(xí)了餐飲品牌建設(shè)高清一级做a爱过程免费、高效餐飲運作管理欧美黄片AAAAAAAAAA、餐飲生產(chǎn)與廚政管理、餐飲成本控制亚洲一区精品无码色、管理藝術(shù)與技巧等十二門課程午夜影院三级免费视中文字幕乱级,從中也學(xué)到許多的知識。培訓(xùn)班結(jié)束后欧美黄页在线观看,我們餐飲班還建立了qq群艹屄国内精品流,經(jīng)常在網(wǎng)上交流經(jīng)驗,互相幫助日本熟妇乱人伦A片高清,互相支持国产欧美三级,和許多酒店成為好朋友。

  以上是我在南京學(xué)習(xí)的一些心得體會和學(xué)習(xí)成果玖玖爱艹婷婷久久,在此向大家簡單的匯報了一下曰木男女一级A片免费视频,有認(rèn)識不足之處不卡福利一区视频,還希望大家能夠諒解

  謝謝大家!

  餐飲部:xx

酒店工作總結(jié) 篇5

  在上半年的工作中欧美精品首页,酒店保安部全體員工同心同德日本三级精品、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨三级片网站伊人久久、進(jìn)取進(jìn)娶奮力拼搏可以看黄色一级片的网站,克服各種困難,取得了豐碩的工作成績九九色这里只有精品,現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下黑人又粗又大又猛又爽视频网。

  一、消防安全工作

  根據(jù)酒店的消防工作方案日本色色免费,年初請消防工程公司的專家來對酒店整個消防系統(tǒng)国产AV黄色污,包括消防自動報警系統(tǒng)、自動噴淋滅火系統(tǒng)国产Av视频大全、消防聯(lián)動系統(tǒng)aiai视频、消防栓給水系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明系統(tǒng)等進(jìn)行了全面的檢測日韩性生活网、維修女生啪啪视频、調(diào)試,一些消防故障得到了解決加勒比东京热久久香蕉,一些消防配件得到了維修精品视频网址,使酒店消防系統(tǒng)完全運轉(zhuǎn)正常。

  高度重視員工的消防安全培訓(xùn)在线免费观看av大全。對酒店領(lǐng)班以上管理人員進(jìn)行關(guān)于酒店消防監(jiān)控室操作知識免费人成视频网站在线18蜜芽、滅火器的使用方法、消防水帶的'使用方法等消防安全基本知識的培訓(xùn)高清国产一级婬片A片免费。對員工進(jìn)行有關(guān)消防車法律18分钟处破之轻点好痛、消防管理、家庭防火男人抽插女人免费看黄色网站、高層火災(zāi)逃生等消防安全知識的培訓(xùn)aaa湿湿湿。開展了有關(guān)酒店安全防火、消防管理娇喘av、消防器材(設(shè)施)知識,及酒店應(yīng)急滅火疏散預(yù)案的全員消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)久草黄网站。

  有力地完善了酒店的消防軟件综合国产一区,提升了酒店的消防硬件,提高了酒店員工的消防意識和水平成年人在线免费视频网站,為構(gòu)建消防安全“防火墻”工程91天色,為實行社會單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理黑人大战欧美视频啪视频,讓酒店成為xx的消防安全管理先進(jìn)模范單位,打下了堅實的基礎(chǔ)欧美人妻少妇精品视频一区。本著“安全第一亚洲久操视频网,預(yù)防為主”的消防工作方針,完善了消防管理職責(zé)體系免费的国产黄网站和视频,理順了酒店三級消防管理職責(zé)制爆乳人妻无码不卡二区;主抓了酒店各部門防火職責(zé)人管理職責(zé)的落實;以教育培訓(xùn)為依托,普及了酒店全員消防常識,提高了酒店參與消防管理的本事一区二区大片;強(qiáng)化了酒店消防安全檢查和日常管理爱搞视频网址,確保了酒店一方平安。

  二亚洲综合无码一区二区APP、安全保衛(wèi)工作

  酒店保安是酒店對外形象的代表,擔(dān)負(fù)著保衛(wèi)酒店人身安全、財產(chǎn)安全的重任黄毛片在线观看。酒店保安部克服了長期人手不足的困難,堅持對酒店的安全巡邏天堂无码AV无线AV,搞好停車場的日常管理外国人人操人人肏,基本上能保證酒店的安全,沒有出現(xiàn)重大事故国产熟女高精品裸交视频,沒有造成酒店重大經(jīng)濟(jì)損失国产直播视频A片。經(jīng)過多方努力提前中止了與原外保承包人的承包合同,酒店成功收回對停車場的直接管理權(quán)欧美日韩精品巨乳中文字幕。及時發(fā)現(xiàn)酒店樓頂避雷針被風(fēng)吹倒的問題综合视频一区二区,使酒店能以最快速度當(dāng)場緊急處理及時解決安全隱患。

  保安部成功解決了客人搞壞酒店走道欄桿及門鎖事件的索賠問題又大又粗的免费视频。與xx簽訂了停車場協(xié)管員合同免费一级a片精品久久网,有效地解決了酒店停車車位不夠的問題。保安部負(fù)責(zé)完成了接待xx的安保工作在线精品视频播放。完成了xx活動的安防工作九九高清色综合免费视频在线观看。另外還負(fù)責(zé)完成了所有節(jié)假日酒店安防工作以及平時對客房部、餐飲部的幫忙工作等丝袜巨乳电影。酒店保安部平時加強(qiáng)了對保安禮節(jié)禮貌超碰在线播放平台、行為風(fēng)范、消防知識的培訓(xùn)在线a亚洲视频播放在线观看。經(jīng)過酒店對保安隊伍的長期建設(shè)色呦呦在线国产亚洲,目前酒店保安工作逐漸走上正規(guī),保安員的工作態(tài)度www.麻豆视频.com、精神面貌大為改觀华人永久免费在线视频,保安工作確保了酒店一方安全国产在线无码一区二区三区视频。

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酒店工作總結(jié) 篇6

  自酒店開業(yè)以來至今已有四個多月激情性爱在线观看,在這段時間里感謝領(lǐng)導(dǎo)對店內(nèi)工作支持及關(guān)心。現(xiàn)對以前工作總結(jié)如下:

  好的方面:

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  二、抓好規(guī)范管理最新狼友网址,提高協(xié)調(diào)接待能力

  第一:各項工作已步入正軌尤物精品国产综合久久9420,服務(wù)水平不斷提高。開業(yè)到現(xiàn)在不到半

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  第二:部門激勵機(jī)制的完善

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  動了員工的積極性。

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  客滿意度對員工進(jìn)行獎懲免费色网。

  第三:完善部門例會制度多人操逼视频,每天晚上8:40—9:00組織部門日事日清會。

  總結(jié)當(dāng)天問題永久黄网站色视频免费大全91,安排明日工作国产日韩在线播放观看小视频。

  三、完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度

  嚴(yán)格勞動用工制度青青青草视,新員工入職前三天為試工期大黄网站在线观看免费,符合條件的擇優(yōu)錄取,不符合條件的一概不收精品在线精品视频,不講情面免费无遮挡黄色网站,保證招工質(zhì)量。同時深入員工內(nèi)部黄色高清无码在线,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才特级欧美婬片免费高直播播放,制定員工內(nèi)部晉升制度。目前欧洲性爱一级二级网站视频,已從內(nèi)部提升領(lǐng)班一名特级毛视频免费观看,得到其他員工的普遍認(rèn)可.

  四、推出新菜品

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酒店工作總結(jié) 篇7

  回顧過去的一年亚洲欧美中文日韩V日本,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下无吗黄片免费视频,各部門的配合下,我們在加強(qiáng)酒店的安全防范管理超碰超干,完善種類制度一级二级黄色视,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌国产熟女一区另类、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作AV人妻精品无码一区。

  一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

  1欧美乱辈伦小说、組織落實色区在线。自從xx月xx日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安免费视频毛片、消防的需要网友自拍露脸日韩视频网站在线观看,建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動欧美一级性爱免费看,重新調(diào)整了防火委員會男女免费在线视频,總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔(dān)任副主任免费看无码特级毛片,各部門經(jīng)理任委員青草免费视频在线观二。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則欧美三级片中文字幕另类,落實了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書欧美性交网址。

  2、制度落實人人睡人人操人人干人人摸人人上。為了確保酒店的安全新国内精品久久久久久久影院,我們從酒店的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度人人做人人爱人人操人人摸,使治安消防安全工作真真做到有章可循人人操摸日插、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案日本少妇性爱视频免费、各重點部位崗位責(zé)任制www.色操色、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)在线视频日、停車場崗位職責(zé)www.丝袜av.com、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了局国际免费黄色网站、派出所規(guī)定的客人資料登記制度一级大黄色视频,做到認(rèn)真登記,及時上傳A片毛在线是免费观看。

  3美女一级日逼毛片、宣傳教育落實在线亚洲国产成人。為了使消防国产精品91在线播放、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識欧洲美女一级牲交不卡,我們采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳亚洲精品老熟妇无码、教育、培訓(xùn)五月婷婷激情四射,今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)xxx人次欧美熟女1区,消防安全知識考試xxx人次,觀看消防安全影像資料xxx人次在线视频国产欧美,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門成年人肉丝袜黄色网站、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法欧美性爱首页,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性无码秒播成人影视在线观看免费下载。

  二、落實安全檢查人妻AV无码久久系列,確保酒店安全

  為了使消防安全工作落實到實處黄色日屄视频片,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一182com三级黄片、三欧美视频精品极品在线播放、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容欧美特黄一级A片日韩一区二区三区,加強(qiáng)安全檢查性欧美熟妇XXXB厨房乱子。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長美欧美屄,任務(wù)重韩国三级毛片,我們落實重點防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)东北老妓女叫床对白视频,在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)午夜A级性交,同時落實動火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動火激情视频在线网,沒有操作證国产盗摄无遮挡裸体视频,不準(zhǔn)動火,真正地把安全工作落實到實處。

  三欧美亚洲另类国产18p、樹服務(wù)品牌2021自拍偷拍,抓學(xué)習(xí)、管理

  作為一個酒店在线免费看黄片视频快点现在,抓服務(wù)質(zhì)量久久精品国产96久久,首先是抓人,要抓自身建設(shè)国产一级一级,抓好員工的思想亚洲中日韩A∨无线,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的国产精品经典三级网站。我們落實每月x次全體保安會議在线视频国产www7788。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例一级毛片AAAAAA免费看,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的'宗旨久久免费视频观看二。同時在會議時比較好的員工及時進(jìn)行表揚,對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評日本aaa级黄色网,同時對員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育全网免费一级毛片,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣高清无码黄三级,更加要做到這一點欧美亚性爱大片,強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點美女在线A级毛片,能做到忍字超碰公开在线久。

  為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班xxx,剖解了案例:如果當(dāng)時還手日本黄色网站进入入口,心情得到平衡黄色视频图片一区,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽(yù)午夜精品乱人伦小说区。甚至?xí)䦟ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法色色射射色,正因為我們有這樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育欧美色淫淫,培養(yǎng)的結(jié)果欧美大黑吊性交。

酒店工作總結(jié) 篇8

  20xx年,酒店前臺在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下美女黄网站国产免费久99,在各部門的大力支持配合下激情区小说区图片区另类,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主免费一级黄色片操逼播放,從深抓內(nèi)部管理在线观看的精品视频,降低成本,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片,較好地完成年經(jīng)營目標(biāo)永久观看免费揉美女网站成永久免费,各項工作也取得了顯著成績。現(xiàn)就年主要工作作如下總結(jié)啊啊啊不要慢点。

  一人禽交欧美网站、經(jīng)營情況:

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  二、主要工作:

  1色色色色免费、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)囯片产av无码毛片一级,提高員工素質(zhì)

  一年來,我們主要是以服務(wù)技巧為培訓(xùn)重點国产人人操人人摸富,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作在线日韩成人电视播放器,并分階段對員工進(jìn)行考核,同時加強(qiáng)了崗上實際操作培訓(xùn)性福利网站,使員工能夠?qū)W以致用国产精品最新自拍91。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真對待每一批接待任務(wù)亚洲级黄色视频,根據(jù)不同階段中国av在线网站、不同團(tuán)隊、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃及接待計劃男把女日出了白浆的免费视频。遇到大型接待任務(wù)国产色网站农村,我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括整個的行之有效的報到流程精品91、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合久久这只有免费精品,這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力,需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到无码在线一本。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)黄色片视频国产在线观看免费。在人員有限的情況下,我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作欧美44444色,發(fā)現(xiàn)問題91欧美性爱视频,反饋信息,共同協(xié)商及時調(diào)整,以達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)性爱视频网址。

  2狼色精品人妻在线视频免费、全力加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),做好服務(wù)保障工作国产一级婬片A网站。

  一年來强奸女人毛片,我們始終把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù)熟女性生活视频,作為工作重點国产精品无码专区AV在线。通過合理排房、提高入住率男女一级做a爱过程免费视频,熱情滿意的服務(wù)欧美精品电影一区,留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力欧美一级A片欧美黑人级别A片,圓滿完成了接待大精品巨乳人妻、中、小型會議73個亚洲无码黄色网站。軍區(qū)5次在线观看欧美一级,VIP100次,共接待人數(shù)37500人次偷拍乱操视频。如建議廳會議99riaV无码激情视频、國土資源廳會議,在接待這些大型會議時久久精品国亚洲A∨麻豆,由于與會人員較多色五月综合网,退房時間不統(tǒng)一,這就對我們的接待工作提出了更高的要求亚洲综合另类图片久久,我們時常加班加點95视频激情视频入口A,在接待軍區(qū)會議時,由于軍區(qū)接待標(biāo)準(zhǔn)高亚洲婷婷五月天综合激情网,所以我們每次接待不敢有一絲怠慢欧美老妇交乱视频69式,經(jīng)常加班加點,大家沒有一絲抱怨黄片视频永久,一句怨言欧美熟线视频免费精品,仍然滿腔熱情地投入到工作中。

  3a片一区二区白嫩美女、扎實有效地開展好第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動

  第四屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動于5月15日正式拉開序幕亚日日日日日视频,我部門積極組織員工學(xué)習(xí),吃透精神性爱ⅩXⅩ视频,對員工進(jìn)行了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn)偷拍自偷拍,大大提高了員工的服務(wù)意識及服務(wù)技能国产熟女大声叫受不了视频,與此同時,制定上報一系列的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)色哟在线视,使前廳各種服務(wù)更好流暢亚洲欧美日韩A片一级,標(biāo)準(zhǔn)更加明確,使服務(wù)更加精細(xì)化一级A片大片免费上线观看、標(biāo)準(zhǔn)化自拍偷拍第六页,每周根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的方案,在員工中進(jìn)行崗位練兵比賽男女在床做黄app免费下载,使員工的服務(wù)水平有了很大的提高黄页网站大全免费,中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會,前廳部的員工踴躍報名最新无码专区91在线,一展自己的才華國產視頻自拍。通過這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢欧美乱妇23p,極大的增強(qiáng)了員工的工作熱情国产偷情视频一区。

  4、關(guān)心員工生活国产精品看黄网站,創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍美女午夜大片免费视频。

  前廳工作內(nèi)容繁雜,涉及面廣黄色一区二区三区网站,員工工作壓力大,針對這一特點黄色视频了88,前廳部始終強(qiáng)調(diào)要關(guān)心員工的生活精品乱伦,無論從部門經(jīng)理還是到主管,都能切實的為員工解決困難开心激情婷婷色。遇到過節(jié)国产产精品亚洲一区二区在线观看,管理人員會主動提醒她們給家里掛電話問候父母,生病時給她們送去水果欧美图片视频小说,遇到生活上的困難會主動幫助他們肏美女女生视频网站,使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖爱爱午夜福利视频。為了緩解工作帶來的壓力黄色视频在线看污,增強(qiáng)凝聚力,部門經(jīng)常找她們談心欧美日韩免费在线不卡视频,鼓勵她們性欧美XXXX乳视频,使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用黄色视频网址入口,遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵員工一级av中文字幕αV一级,減輕員工的工作壓力精精国产XXXX视频在线直播1,培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風(fēng)氣国内一级a爱片在线观看,使員工充分地信任部門欧美一级片在线视频网站,從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài)欧美日韩综合自拍小说,保證對客服務(wù)的質(zhì)量爱搞,为爱搞点激情。

  三、工作中存在的不足:

  1午夜福利视频少妇直播网站、培訓(xùn)效果不佳

  我們在對員工進(jìn)行培訓(xùn)后人人操人人高潮,員工也對培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的了解,但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機(jī)制色淫五月天,造成了培訓(xùn)是一張空白紙又粗又大又爽,雖然大家都明白、理解一级特黄无费真人毛片,但在實際工作中国产日韩欧美专区,做得不夠到位,無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量被操出白浆视频。

  2国产精品口爆一区二区、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待提高

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  四国产无码高清黄、工作計劃:

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  3、確實關(guān)心員工黄情纯女人网站,穩(wěn)定員工隊伍8050午夜一级无码,減少員工的流動性。

  4日韩精品在线网址、注重員工的服務(wù)細(xì)節(jié)看免费的口交黄片,服務(wù)從細(xì)處著手,對客提供滿意周到的服務(wù)网站一区啪啪啪。

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  20xx年的工作雖然取得了一定的成績18以下勿进色禁网站色费看,但我們不會驕傲在线欧美黄片、松懈、怠慢女同日韩性爱,下一年的工作將更艱巨亚在线综合视频在线,我們會發(fā)揚成績,并以更加飽滿的熱情投入到工作中色综合久久88色综合久久天天,努力完成全年度各項工作任務(wù)91.com麻豆。我們有信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下日本黄色网站一级片,中心的明天更加輝煌。

酒店工作總結(jié) 篇9

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  一亚洲A∨无码乱码在线观着性色、個人的情況

  在這一年間,我在完成自己的基礎(chǔ)工作外美女黄色福利视频,還在管理與其他酒店的服務(wù)情況方面不段的學(xué)習(xí)女同一区二区三区。面對我們酒店服務(wù)不足的地方,我積極的想辦法改善欧美日韩国产中文在线专区视频,對酒店服務(wù)優(yōu)秀的地方免费性爱a片在线,我努力的保持。

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  二美女黄片毛片在线看、工作情況

  在這一年的工作中日韩精品无码一区二区三区99,員工們都表現(xiàn)的非常的積極。每天在晨會中黄色色色色色色色网站,我都會根據(jù)自己收集到的情況對員工的工作進(jìn)行分析色色爱视频。對優(yōu)秀的員工會積極的表揚,同時我也積極的申請了對員工的獎勵政策国内大量愉拍人妻精品视频,提高了優(yōu)秀員工的福利在线视频国产激情,在加上每天的動員,員工們的`積極性一天天變得更高了国产亚洲AAA片在线看!

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  三、不足的地方

  今年內(nèi)黄A片一区二区,最大的問題欧美在线AⅤ视频网,應(yīng)該也就是那次的培訓(xùn)。因為酒店人員學(xué)習(xí)能力的不同av天堂美女,導(dǎo)致在之后偶爾出現(xiàn)了服務(wù)情況不均的情況村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕,對此,我加強(qiáng)了管理国产一级A片手机在线观看视频,提升了要求的基準(zhǔn)日韩情侣中文自拍视频网站。但是在之后不斷的提升酒店人員的水平是還是必然的,我必須想好如何避免這樣的情況出現(xiàn)91人妻最真实的绿帽。

  四9999在线观看视频免费、總結(jié)

  一年的工作結(jié)束了,但是我的工作還沒有結(jié)束日韩特级无码毛片免费视频。在今后的工作中,我還要不斷的提升自我亚洲欧美高清色码,不管的改善管理欧美福利网站大全,提高xxx酒店的水平!