關于酒店工作總結模板錦集七篇
總結是在某一時期巨胸喷奶水视频www漫画、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查外国特级毛片www、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料羞羞妺在线观看视频国产，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧下载日韩精品视频网站大全免费观看。那么總結應該包括什么內容呢一本无码二区？以下是小編為大家收集的酒店工作總結7篇国产一级视频精品，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡日夲一区二区黄色视频播放。
酒店工作總結 篇1
一国产抇久久一精品A片、認真對待工作，聽從領導指揮
在平時的工作中摸逼毛视频，對每一個細小的細節(jié)都不放過在线观看国产黄色视频高清，老老實實的做好自己的工作，不推諉99精品69精品视频，不偷懶www.久久艹。領導臨時加派的任務也能認真、高效的完成美女在线视频一区二区三区。屢次收到上級的表揚及獎勵www.193yw.com。
二、鍛煉能力中国xxxx6、努力學習
作為一名服務員日韩视频网页，我認為能力工作不可缺失的一部分，而我時常要與客人打交道就要注意以下幾點：
1高清Av在线中文字幕不卡、優(yōu)美的姿態(tài)天天做天天躁天天躁，令人舒服的語言
在進入酒店時，客人首先會注意到服務人員的著裝国产亚洲精品va高清91妓院、禮儀黄片一级片,AAAAAAA，在平時我們就要時刻注意，以一種不刻意的.姿態(tài)狂野欧美性猛交XXXX，讓客人感到舒適欧美日韩性爱小说视频。而語言是我們與客人建立聯(lián)系的一道橋梁，是留下酒店印象的一種工具被同时操穴视频。因此A级黄黄色网站，我們在接待客人時，表述時就要親切自然特级a禁片在线观看免费，同時利用恰當?shù)氖謩輥硪龑Э腿恕?/p>
2国产一级永久免费在线、優(yōu)秀的交際能力
在與人交往時，以一種什么樣的方式切入話題同時又不引起人的反感與厭惡使我們需要去學習和鍛煉的最新久久激情免费视频。在酒店會接觸各式各樣的人群女人张开腿让男桶喷水高潮，而我們是直接接觸他們的，在這時就需要妥善處理好客人的要求免费AV网站噢，以及顧及到客人與客人之間的聯(lián)系91超碰在线资源。讓客人覺得在酒店是被尊重的，舒適的。
3淫荡的少妇亚洲色图、敏銳的觀察能力
客人在酒店就會需要服務久久久久久精品免费福利，我們能夠提供給他們的是一些例行服務，但是我們要做到的觀察客人潛在的老妇性交、他們自己都沒有察覺到的需求啪啪精品，等到客人自己要求時，就已經落后了人人看人人干人人午夜。
三欧美妇乱子A片免费、團結同事、遵紀守規(guī)
和工作人員打成一片美女自慰流水网站，幫助愛護同事新午夜影院，維護好關系。團結是完美完成工作任務的前提黄色性片视频免费公开。
這一年來久久久在精品视频，我嚴格遵守酒店的規(guī)定，為客人服務18岁禁止黄色，讓大家滿意女人黄图视频图片。
酒店工作總結 篇2
在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例国产一区二区性交影视，按財務部要求實事求是在线观看国产爆草视频网站免费，嚴以律己，圓滿完成了xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成日韩福利免费网站。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數(shù)據(jù)保證精品丝袜国产自在线拍AV一区。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據(jù)夜夜夜综合亚洲伊人。主要有以下幾個方面：
一亚洲黄色网站在线观看免费、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下美欧操b，認真履行財務工作要求中国AV黄色网站在线看，正確地發(fā)揮會計工作的重要性∩钜褂霸喊總結各方面工作的特點精品国产欧美日韩综合一区，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作中文字幕在线播放第5页一区二区，年初以來黄色网站视频床上插进去，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結合黄色无码免费网站，真實有效地把會計核算一本大道香蕉久在线、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來中国人免费的视频大全在线，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔天天干天天干天天干天天干，按時完成了憑證的裝訂工作亚洲欧美性爱视频免费观看。
嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳亚洲色图10p，部門內部、部門之間及時對帳色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，做到帳帳相符白白白免费视频观看爱、帳實相符。
二黄片全脱无码、 會計管理方面
1色色色网站、 資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度美女网站免费黄，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序桃子视频高清免费观看www。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記美女视频激烈一级毛片，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳av在线免费观看色涩网址，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度日本成a人v网站在线观看，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回禁18在线观看免费网。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核99r网在线免费观看视频，做到萬無一失久草欧美一二三四区。
2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理亚洲欧美性交图片，每月及時收回各項應收款項免费操人的网站，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時欧美在线公开视频，為公司減少損失国产人成视频WWW。
3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度国产真人一级爱做片，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起国产一级A片在线直播，即從前臺收銀到日夜審、出納自拍日韩在线视频播放器，每個環(huán)節(jié)緊密銜接国产普通话在线视频噜噜噜，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題亚洲一区二区无码精品色偷，及時上報se网站在线观看。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督免费观看WW红色片三级片，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價中文字幕一级黄片、干調欧美日韩国产一级一片、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格亚洲熟妇日本分类。對供應商的進貨價格進行嚴格控制在线黄网AV，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格黄A毛A片，及時了解市場情況及動態(tài)老妇人黄色片。
(3)加強客房部成本控制：
一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理免费一级毛片完整版视频超级，對未用的一次性用品及時回收国产第一页视频，建立二次回收臺帳;
二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報精品一区二区三区无码毛片，及時了解酒水進銷存情況欧美乱色伦的图片区，從而控制成本并最終降低成本。
4狂野欧美性交大全、 貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定国产多人操逼视频，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤97偷自拍亚洲综合，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤欧美3p，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯欧美老妇性A片高清视频。
三毛片一区二区三区2级大全、對內、對外協(xié)調方面
1又色又黄又爽app2020、 對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支黄色性爱小视频，
一、編制費用預算毛片A片一级视频免费看，為各部門確定費用使用上限最新日本三级片，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;
二、合理制定經營部門收入在线看黄官网、成本福利一区视频、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數(shù)據(jù)資料欧美一级A片视频在线播放，為領導決策提供了依據(jù)免费观看的午夜成年网站。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。
2亚洲日韩在线综合一区视频、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向91精品啪在线观看国产麻豆免费，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解日韩老司机深夜无码影院视频，多溝通人人干日日爱，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
四永久黄网色视频免费观看、其他工作：
1免费能看黄的网站、 編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟日韩高清性爱网站，起草各種管理制度人人搞人人爽，并監(jiān)督檢查落實。
2免费看日黄片、 及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅国产精品一区馆在线，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決黄色网站免费x。
3、 按時參加財務例會美女乱肏屄视频，根據(jù)工作布署在线观看欧美一级片，及時對往來的清理及固定資產的清理工作。
5天天透天天狠狠狠的、 積極配合審計部聯(lián)合檢查工作国产精品不卡无码AV在线播放，做好各項解釋工作。
6亚州一级特黄片免费视频在线、 按照酒店貨幣資金管理辦法亚洲自偷自偷图片在线，按時上報資金收支計劃，合理使用資金一特级黄片视频。并按時上報資金日報表久久婷婷五月综合品精，定時將款項送存銀行。
7免费观看黄网站国产、 及時按照酒店的要求日本又硬又爽又黄又粗的视频，審核工資表，并及時發(fā)放强伦姧人妻一区二区。對于人員變動情況2015超碰，及時與人事部溝通并解決。
8日韩福利看片不卡在线观看免费视频、 對收據(jù)及發(fā)票的領91久久五月、用、存進行登記乱伦性爱一区无码，并認真復核管理女人18特级一级毛片免费视频。
9中文字幕日韩电影在线、 參加會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質黄色视频免费A，更好的為企業(yè)服務五月天色小说。
五、工作心得及存在的`不足
總結半年所做的工作panjinlian5.com，基本完成了酒店下達的各項工作目標亚洲大型综合，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好亚洲AAA久久，原因主要在于認真執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度亚洲色偷偷偷第一综合网。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強国产对白自拍小视频免费观看在线，與部門之間的配合尚欠默契超碰超碰在线播放。在下半年的工作中，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法在线视频插，同時在在工作方法上進行改進先锋在线资源网，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏九九色这里只有精品视频，嚴格把關少妇激情一区二区免费视频，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度欧美操逼网址，提高工作效率一级性生活久久无码，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展日韩大片在线观看免费播放。對于各部門的臺帳勤檢查国产精品欧美久久让激情、勤監(jiān)督，及時核對国产一区二区丁香婷婷，多配合国产嫖妓风韵犹存对白，相互協(xié)作，給領導當好參謀日欧美老女人，使財務工作在明年更上一個臺階欧美性爱精品一级片。
酒店工作總結 篇3
XX酒店客房部上年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求，在鐘總和賴經理的指導幫助下完成了各項工作韩国一级婬乱片高清视频一，在取得了一定的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處
一培訓方面
1粉色毛片网址、每月完成兩個SOP流程的學習和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓女被男c网站，各班組分管領班對班組員工進行強化考核色综合视频网，增強的員工的業(yè)務技能，提升了員工的素質和專業(yè)度大陆日子一级片亚洲。
2午夜AAA精品视频免费观看、集團明查應知應會知識的培訓和考核国产精品视频在观看视频，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習18黄片日韩在线观看，班組再進行考核手机可以免费在线看av的网站。
3、每天早會進行案例的培訓欧美日韩色图，提高員工解決問題和處理問題的能力超碰在线免费网站。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析，避免該案例的再次發(fā)生97精品碰碰视频碰碰，提高了服務質量日本AA视频。
4、針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足欧美国产主播，安排專題培訓91麻豆精品福利在线观看。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的情況，由領班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導国产约视频在线播放；針對一段時間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀大肥婆老熟女一区二区，安排員工進行查房的培訓，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點91精品免费一区二区三区。
5、房務和總機人員的交叉培訓午夜摸一摸A片，從四月份開始以進行了多批次亚洲免费的中文小说图片，通過兩個崗位員工之間的交叉學習，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質欧美一级日逼视频，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能美女自慰喷水黄色网站，便于下階段兩個崗位的順利合并。
二管理方面
1三级黄视频一区二区三、上年以來住客率高永久看免费a级毛片，特別是在三、四月份黄色网站观，崗位克服人員的嚴重不足邪恶帝★全彩邪恶爱，全員加班加點，互幫互助性爱AV大吊一线，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作性交精品。崗位領班缺編，導致分管區(qū)域過大男人添女人高潮免费视频网站，影響管控的質量性爱欧美，從四月份開始，將7—9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控欧美黄色老女人，減少了領班的工作量国产另类视频一区二区三区，配合以來衛(wèi)生質量和個性化服務均較穩(wěn)定国产老师开裆喷水视频。
2、上年總體服務質量較穩(wěn)定特级A区，1—5月份的集團問卷均超出部門考核指標国产在线国产，并且各個月的賓調分數(shù)也較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落的情況又刺激又黄色网站；在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務在线毛片免费，獲得了賓客一直好評。特別是在今年久久精品国产高潮AV，網(wǎng)絡散客的入住量呈大幅上升在线黄网站，對我們來說有較大的壓力，特別是8#樓的整體硬件水平不足黑人AAAAAAAA片免费，我們通過各項個性化服務提高了賓客的滿意度91精品人妻综合导航，贏得了良好的口碑；在2月份和5月份18禁午夜老色批福利院，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號成年人的免费在线视频，是對我們服務質量的肯定。
3日本公妇在线视频、專項計劃衛(wèi)生的開展黄色视频在线观看免费AAA，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用。針對上年以來的衛(wèi)生質量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的情況日韩三级亚洲三级，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃黄色网站亚洲免费啪啪啪，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃，雖然一開始遇到了一定的阻力精品国产经典三级在线看，但是通過不斷的宣導国产在线视频自拍，最終還是得到了各位員工的理解。
4午夜福利综合网站、崗位的銷售意識不斷增強色久韩国无码色视频在线看，1—5月份崗位工完成了房餐貢獻元，超額完成了部門的考核指標一级A片试看片。崗位基層員工的銷售意識有較大進步日韩高清无码黄色视频，
5、常態(tài)化個性案例的梳理一级男女牲交大片、創(chuàng)新和執(zhí)行很爽的超薄肉色丝袜脚交，對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進，獲得了賓客的一致好評毛片视频免费看，對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴曰本特黄免费视频在线观，增加專門的鼠標墊，為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個性服務，節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等日韩播放自拍视频在线观看网站免费，通過我們的`不斷努力18禁无码高潮喷水，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢。
三接待服務方面
18x在线视频、順利完成各個黃金周的接待工作一级a姓爱免费视频，各個崗位密切配合，根據(jù)預案做好跟進進91精品一区综合在线观看，均完成了各項考核指標国产ava片，基本實現(xiàn)了服務質量“0”投訴，安全事故“0”發(fā)生www.szfbsz.com，同時也積累了一定的黃金周接待經驗精品在线观看播放AV免费；
2、5月份以來福廈動車的開通无码视频中文字幕一区二区，給我們帶來了較大的客流欧美女人性生活视频，通過一段時間的接待工作，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結和思路免费日韩黄黄色片观看品尚网，為下階段的工作提供了指導黄片AAAA；
3、政府管家服務的有效跟進国产高清无码网址，上年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進欧美色色成，取得了良好的口碑，各位管家在做好接待工作的同時積極推銷酒店的房餐和其他賣品先锋在线资源网站，增加了收入一区二区三区国产看片在线观看；同時積極協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作，完成各批次的會議接待工作aa专区。
4、崗位針對不同的接待工作均提前做好預案工作国产三级片免费无码手机版，以基本形成慣例在线观看国产爆草视频免费，取得了良好效果；
5国产办公室秘书、對蜜月房的布置進行創(chuàng)新免费自拍黄色网站，增加酒店產品的賣點。
四團隊和人員方面
1亚洲日本性爱欧美、關愛員工計劃的推行视频一区无码天堂，短信祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動超碰毛片在线观看，獲得了員工的一致認可色一区二区三区，提高了員工的滿意度；
2欧美黑人做嫒在线视频、組織多批次的戶外團隊活動国产A片一级黄色，為各位員工增加了溝通交流的機會青青操在线视频，在工作的同時讓身心得到了放松，增強了團隊了凝聚力扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频；
3久久久国产带黄Av、每月召開月度質檢分析會，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵免费国产乱码黄片，起到了一定的激勵作用欧美又大又粗；
4、在班組集團問卷考核的基礎上宾馆色哟哟，逐步推行領班KPI考核獎罰制度欧美粗吊，使之各項考核指標分解到班組，獎罰分明在线观看国产mm免费视频，以利于高效達成各項考核指標欧美爱性真人在线视；
5、人才培養(yǎng)機制的建立乱人伦中文视频在线香蕉，根據(jù)職業(yè)定向計劃表色WWW永久免费，上年已培養(yǎng)了四位員工，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才免费作爱视频免费观看。
不足
1妓女精品视频在线播放、崗位人員不足，員工工作量大伊人久久久久亚洲色综网，使之各位員工存在一定的怨言和誤解国产91午夜精品一二三区，在工作量安排上存在一定壓力，同時也影響了衛(wèi)生質量和對客服務質量以及其他各項工作的開展一级AAAA毛片，是上年以來主要面對的一個嚴峻考驗一级黄片性高潮录；
2、培訓效果不盡人意成年人黄色网站视频在线观看，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定台湾一级性爱视频，員工接受度不高，同時也存在班組跟進不到位美女被插逼逼，培訓過后就忘記了色男人天堂网址。其他各項常規(guī)培訓還存在員工積極性不高，覺得是多余的不樂意參加的情況精精国产XXXX在线播放。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足国产福利最新，形式仍然比較單一；
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3欧美性爱AAAAAAA、專業(yè)度不高，規(guī)范操作屢次被部門質檢亚州美日韩一区二区三区，班組執(zhí)行力有待加強www.aiai.com，管理者現(xiàn)場督導不夠，員工不按流程操作時常發(fā)生在线看的a片，總是存在自以為是的思想四位少妇黑店精油按摩，導致了多起的客人投訴；
4亚洲区人人操、員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)18下勿女人喷水高潮久久久，需要管理者的督導和檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)沒有做的情況屢次發(fā)生永久黄色网站免费观看av；由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩国内一级婬片A片免费99ira，還存在留言條不提供的情況，3p国产精品视频；
5被操的网站、員工合理化建議創(chuàng)新不足，大家參與的積極性不高国产一级毛片视频国语在线，目前還沒有員工提的合理化建議被采納AAAWWW；
6、明查工作仍然準備不足黄篇网站在线免费观看，預見性不強永久av免费网站，安排不到位，存在較多問題视频亚洲自拍，將我們的問題暴露在了集團層面一级特黄牲交大片免费频，影響了酒店的聲譽；
7Aa一级片公司室、個別員工團隊意識不強，影響了崗位工作的開展91地址国产一区，對其他員工也造成了惡劣的影響色欲天天影院视频。
在下年，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作aaa级欧美黄片，針對上年存在的問題進行以下思路的調整：
1性视频亚洲网站、著重加強質檢的獎懲力度，針對每天的質檢情況進行張榜公示，做到有獎有罰久久黄色视频ji，形成每個班組和每位員工的競爭意識免費看毛片視頻，讓大家有一定的壓力，化壓力為動力日韩欧美精品原创在线观看；
2东北女人乱子视频、每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比，對做的好的員工進行獎勵最新自拍网站，以此提高衛(wèi)生質量国产一区二区三区手机在线观看；同時也對班組衛(wèi)生質量進行評比，對于每月質量穩(wěn)定的班組給予獎勵久.com，獎勵到領班個人熟女激情视频；
3、繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查影音先锋新男人av资源站，提高專項計劃衛(wèi)生的質量中文字幕欧美精品人妻一丘；
4、做好人員的補充和培訓欧美无吗不卡高清视频，后備人才的提拔和培養(yǎng)真人黄色网，化解人員壓力；
5人人干人人操人人、開展員工和領班的業(yè)務技能競賽字幕网国产在线观看，提高服務技能；
6日屄网站免费看、對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進性感美女被操免费视频，除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓，如解決問題的能力色黄色视频在线免，服務意識的提升等日韩精品免费乱码福利视频，起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會；
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8、對明查知識的學習分解到每周高清无码视频免费观看，做到定期消化国产精品福利一区，能夠化解一定的壓力；
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10欧美精品强奸视频、繼續(xù)做好關愛員工計劃的執(zhí)行www.youjizz.com.日本，提高員工的滿意度，針對崗位不同年齡層次的員工分別召開座談H片合集，了解他們的心聲免费一级在线视频播放；同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新，做到吸引員工手机一级在线视频。
酒店工作總結 篇4
酒店自試營業(yè)至今已1年有余性欧美精品久久久久，在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運轉，全體同仁投入了大量的汗水與激情视频欧美日韩，同時也收獲良好的業(yè)績特黄真人免费AAA级毛片。本部門工作總結如下：
一、營業(yè)方面：
自20xx年09月30日客房出租率從39中文字幕av人妻一本二本。93%女生一区二区三区视频网站、平均房價為388。26元91人妻论坛社区。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82亚洲欧美另类专区。38%、平均房價提高至411精品久久国产精品99国产。76元;客人主要來源于政府部門绿巨人直播在线观看免费、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員，散客国产在线一区无码视频久、長住房免费网站一区二区、網(wǎng)絡預定等入住的客人較少，導致酒店的入住率及房價出現(xiàn)較多波動亚洲国产精品三区第一次。
二免费人成视频在线观看完整版、人員方面：
由于烏海本地人口較少，企業(yè)以國企為主国产精品视频拍自网站。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏国产精品第99页在线观看看、年齡偏大，相對的接受能力較差操人操人。外加人員一直處于缺編狀態(tài)性交欧美网址，從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質量提高較慢乱人伦中文视频在线www，到了8国产迷晕漂亮大学生久久999、9月份開房率達到新高，很多員工疲憊不堪對工作質量有所松懈欧美激情a片免费专区，對自身要求不嚴6080无码吃奶在线观看视频，這也是非常遺憾的地方，在近期對每個員工盡量做到事事“公開91超碰在线中出、公平超碰在线免费公开干、公正”，對做得好的員工進行內部獎勵月综合网，對工作不到位的員工按制度進行處罰无码网站色哟哟在线观看，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了一定幫助，本部門將對新老員工加大督導欧美极品A片小视频在线看、檢查力度努力提高工質量美女张开腿被弄到高潮视频。
三、員工培訓及對客服務
1久久一级黄色毛片、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)黄色毛片免费看永久、各崗位的服務用語，提高對客服務質量视频日韩午夜在线播放网站免费。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)91后入国产在线，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象97.riav，及部分員工的靦腆及自身素質不高的等情況進行疏導美女a视频网站，組織員工進行了多次陪訓。規(guī)范了服務用語国产综合91，對客禮貌服務等等人视频在线看免费。
2、業(yè)務技能：
對不同崗位員工進行不同工種的培訓国产无码色色AV，每周一次1小時的定期培訓有AA级黄片会动图免费看，如《服務員做房程序》、《收取在线免费91、送還客衣程序》四虎国产精品久久久久久网址、《領班查房標準》、《PA員的地毯清潔》欧美精品熟妇、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的規(guī)范化服務工作玖玖爱在线视频播放。為客人提供規(guī)范化的服務。
四国外呦交网站、衛(wèi)生方面：
為確编虐√盍耸悠担客房出售質量，堅持床上用品一客一天一換久久久精品国产自在看，巾類根據(jù)客人要求隨時更換www.99re6.com。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房性交配网站，從事客房工作丝袜人妻欧美，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售欧美日韩三区二区三区二区，它包括房間衛(wèi)生、設施設備丁香婷婷五月天综合、物品配備等在线观看国产技师自拍网站免费视频，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”毛片a片一级片，即員工自查欧美黄色大片久久网频播放、領班普查、主管色色五月天网站、經理抽查小黄片AV，做到層層把關。
要求PA員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分一级毛片毛片毛片毛毛片、責任到人黄网站久久热，進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔色库视频导航，力爭將疏漏降到最低污污污网站免费。
五、物品配備及維護：
酒店開業(yè)在布草投入方面不足亚洲日韩精品无码专区网站，再加開業(yè)的破損影音先锋AV每日在线、賠償?shù)纫蛩財?shù)量導致布草嚴重不足，外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設備均為外地采購（如：吸塵器和孕妇疯狂作爱视频、地毯清洗機国产经是品久久久久久久久免费、晶面機等）沒有及時進行維護保養(yǎng)，設備在不同程度出現(xiàn)問題欧美色综合天天综合高清网，從而減少機器使用壽命增加了成本99这里还有精品。以上此問題反映給相關部門進行處理。
六黄片ah视频、節(jié)能方面：
要求員工做好節(jié)約工作欧美一级人与嘼视频免费，做到人走燈滅，對員工使用電梯做了嚴格的'要求中文字幕第页日，“實行上三欧美精品AAAAAAAAA片、下四”。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水wwwxxxx黄色。對工作用具辦公用品做到物盡其用xxxx欧美图片。
工作計劃：
在20xx年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續(xù)做好客房的各項工作，發(fā)揚工作中優(yōu)良作風国产黄色无码，彌補工作中不足的地方人人操人人色人人干人人舔，對工作進行合理計劃、安排和總結一级A片黄片免费视频，挖掘所有積極因素美女黄毛A片免费观看，制定措施国产另类自拍，做好部門各項工作，決不因為部門工作不到位原因致使效益下降国产爱福利一区，盡最大努力完成上級下達和各項任務指標欧美老妇乱子BBBBBBBW，現(xiàn)有計劃有：
一、增加客房房在編人員的補充工作啊嗯网站。
二、進一步完善布草配備數(shù)量亚洲一级av一级无码毛片、使布草進行合理運轉永久免费AV无码动漫网站在线观看。
三、重點跟進對客服務工作免费黄色视频醉网址，提供規(guī)范化服務免费看a在线，在規(guī)范化的服務上進一步提供個性化減少和避免投訴，提高賓客滿意度国内自拍AV在线。
四91九色偷情自拍视频、加大力度對員工各方面素質進行培訓和提高，以更加貼切的服務97国产精品一区在线播放、制定更加靈活有效的措施免费看污网站十八禁永久免费，留住現(xiàn)有客人，吸引新的客人免费黄片wwwwww，帶動好的效益野花社区wwW日本最新免费观看。
五、衛(wèi)生工作長抓不懈激情亚洲欧美日韩在线观看网站，做為工作的一個重點加以跟進国产精品久久99囯产精品久久国。
六、繼續(xù)跟進工程的維修国产亚洲视屏，電話欧美成年人片、網(wǎng)絡不穩(wěn)定、墻紙脫離破損66J8在线视频免费看、空調電源改進日韩精品国语在线观看视频免费、冰箱散熱等。
酒店工作總結 篇5
20xx年轉眼已逝大屁股91，這一年在酒店全體員工的共同努力下a片免费在线观看视频，我們在順利完成各項工作任務的同時有力推廣xx品牌、不斷擴大酒店社會影響射黄视频在线观看。值此辭舊迎新之際美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，有必要回顧總結過去一年的工作、成績日韩一级AAA片免费在线视频、經驗及不足黄片a欧美，以利于揚長避短A级123级黄色网站，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績www.欧美性爱。com。
一JIZZ公共狂露、經營狀況
20xx年酒店主營業(yè)務收入共計733萬元，發(fā)生成本費用608萬元一区二区黄色一级片毛片，盈利125萬元午夜国产理论，實現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經營目標。
客房部實現(xiàn)收入295萬元国产偷窥真人视频在线观看，月均收入24美女裸体黄18禁网站。6萬元。其中：客房收入285老外肏中国女人屄HD。1萬元精品无码麻豆AV福利网，占客房收入的96。6%;客房部20xx年初有客房90間性欧美首页，5月份對酒店客房進行改造增加為103間肏穴视频在线观看，10月份投入使用，本年共出租入住房21214次激情自拍网一区2区，出租率為61%A,黄片免费视频。
餐飲部實現(xiàn)收入357萬元，月平均收入29国产一级A片A视频。75萬元caoporen超碰欧美。其中:主餐收入302萬元，占餐飲總收入的85%;婚宴收入(5月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))45国产a片一级毛片网站。9萬元亚州美女免费网站，占餐飲總收入的12自拍视频日韩视频在线观看免费。8%;散客收入(5月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))134国内精品自产拍在线播放。8萬元国产盗摄视频精品一区二区，占餐飲總收入的37。7%;協(xié)議單位(5月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))119萬元青草视频在线观看免费视频公开，占餐飲總收入的33想要插下面高潮视频。3%。
二在线激情视频图、管理狀況
1欧美湿鸡视频在线、外聘經理人，理清經營思路国产破处女出血视频。酒店3月份聘請三門峽明珠賓館專業(yè)管理團隊入駐欧美三级在线日韩，在經營方法和理念上對酒店上下做相應調整，成為酒店經營業(yè)績轉好的關鍵點。
2A片免费看免费网址、引進本地從業(yè)人員av资源网站在线，拓寬酒店影響力。透過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經驗一区二区三区免费视频在线播放，使酒店對外工作得到有力提升黄色福利av网址。
3、內部人員整合性色AV网站免费，實現(xiàn)人盡其能免费黄色毛片视频。透過營銷經理及餐廳經理的兼任，有效提升營銷工作力度;工程部專人負責偷偷自拍亚洲色图，確保工程問題得到及時解決;客房部經理由具有專業(yè)知識管理人員擔任99热只有这里最精品，提升客房服務質量、統(tǒng)一服務流程日韩髙清无码专区AV。
4、順利完成三星級酒店市級評定工作亚洲视频一区二区。20xx年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務培訓最新自拍视频、物品購置、制度完善等多項工作在线黄色视频国产，在全體員工的辛勤工作下亚洲中文操女视频网站，使酒店基本到達三星級酒店標準并得到評定專家的認可。
三A片无卡不码国产在线、其他方面
1国产JIZZ在线观看、提高產品質量。首先一级黄色录像视频免费看，推出廣受環(huán)縣人民喜愛的五碗席中国国产黄色真人网站，并在其他菜品質量上狠下功夫，菜品質量較去年有所提升;其次色哟哟免费网址入口，超多購置客房客用物品999精品试频一区，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化服務三级片在线观看无码。
2黄片免看视频、提升服務。培養(yǎng)員工開口意識欧美十八禁性爱视频，做到“來有問聲韩国三级A片久久久久，走有送聲”;合理采納賓客意見，針對性解決問題国产日韩欧美亚洲精品，使xx服務成為對外競爭的著力點毛片毛片电影电影。
3、優(yōu)化采購方式，降低成本男女互搞黄色网站。本年多樣物品透過網(wǎng)上購物方式進行比較并購買欧美一级大片久久蜜视频，透過較低價格購得質量合格產品。
4日韩网络福利直播网站、提高員工待遇国产视频精品网，增加員工福利。20xx年人均工資較前一年增加150元左右;采用獎金呦呦网、節(jié)日聚餐日韩福利午夜免费无码AV、發(fā)放小物品的.方式提高員工福
利，關心員工生活古代一级无遮A级毛片久久。
5免费黄色在线网站91、開展培訓。培訓是酒店永恒的主題国产A级毛多水多妇女视频，本年度酒店組織開展酒店意識培訓秋霞717电影、消防培訓、服務技能實操培訓等成人日韩在线综合观看，采取上大課国内精品在线观看、分部門、外出學習等方式不斷強化各崗位員工工作技能欧美刺激性大交。
四国产免费夜间在线观看AV、不足之處
1、經營方面：客源市場不科學AV一级野战，大型接待所占比例較低;服務管理不達標人人看人人上人人干，服務意識不濃厚;各項優(yōu)惠活動未收到預期效果。
2国产高91亚洲精品福利在线播放、管理方面：團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力;管理人員潛力有待提高亚洲精品无码福利在线观看，管理方法欠佳;上傳下達工作不到位。
3一级黄色网站高清无码、員工隊伍建設：人員流動性較大;服務技能欠缺;員工隊伍文化建設缺失中文字幕在线一道本。
五、20xx年工作目標
1人人艹人人艹、狠抓管理中文字幕丝袜日韩第一页。中層人員執(zhí)行力決定酒店運轉潛力，13年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流加勒比在线观看视频、學習亚洲中文久久久久久精品国产视色，從思想上斷絕工作惰性，強化執(zhí)行力度日韩x网站。
2自拍三级青草、經營創(chuàng)收。13年將繼續(xù)在菜品質量及營銷工作上推陳出新，做到菜品的人無我有777久久激情久久综合、人有我優(yōu);營銷部結合南區(qū)開發(fā)進度及現(xiàn)階段實際狀況提出銷售方法在线免费看视频黄，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破。
3免费看所有乱伦黄色视频、提高服務激情黄色网址。以三星級酒店服務標準及流程為依據(jù)，對員工服務和流程進一步統(tǒng)一天天夜夜操操，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及推薦日韩爆乳教师无码视频，在人性化服務上狠下功夫。
4日韩福利在线视频播放免费、深化培訓永久免费Av无码网站,国产。由行政部牽頭，由具有相關專業(yè)技能人員對各部門員工進行服務意識717午夜理论电影网、服務技能培訓;透過集中學習的方式宣講酒店相關制度及理念手机看片,你懂的，明確崗位職責。
5湿女孩视频网站、開源節(jié)流鲁鲁A片特级特色黄色影片。挖掘收入新增方式，合理利用后院場地規(guī)范停車費收取;基于目前酒店各項開支較大的狀況人人操人人奸人人干，繼續(xù)推進節(jié)能減排工作第一第二区免费视频，強化員工節(jié)約意識http://wwW.色色.com。
6欧美精品视频网站、提高待遇。落實酒店關于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜;在酒店業(yè)績增長的同時在員工伙食国产精品第一夜不卡丝袜、節(jié)日福利發(fā)放你懂的二区国产、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。
成績是對過去的肯定又粗又长的黄A片无码视频，新的挑戰(zhàn)已然來臨欧美欧美视频a√在线，我們滿懷著收獲的喜悅，迎來了充滿期望求可以在线观看的不卡的黄色av网站、催人奮進的20xx年一级少妇A片无。風正濟時，正當揚帆遠航;任重道遠曰本黄色视频免费观看，仍需激流勇進樱花aⅴ一区二区三区四区。讓我們統(tǒng)一思想，堅定信心激情图片!激情小说，團結奮斗人人干人人操福利，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風国产av中文字幕，在新的一年里披荊斬棘亚洲精品自拍视频网、勇立新功、再創(chuàng)輝煌!
酒店工作總結 篇6
尊敬的各位領導国产免费永久黄色精品，各位同事大家好:
xxx生態(tài)酒店從開荒到試營業(yè)以快有一年的時間了一级毛片免费看高清视频在线，在這一年的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導和關心。讓我學到了許多寶貴的東西国产熟女丝袜视频一区草草影院，讓自己在平時的工作中不斷改進持级A片持黄片，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換在线A片中文亚洲。
做為一名洗浴部浴區(qū)的領班亚洲国产青春福利，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中五月天天久久综合。各項工作都將從頭開始黄色网站免费看看，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余可以看性爱视频的网站。我深知自己扮演的是一個承上啟下正在播放麻豆国产AV，協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作久久毛片视频，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務日本性爱不卡，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強国产女主播喷水高潮视频，工作態(tài)度要端正亚洲国产成AV人天堂无码，工作效率要快，力求周全人人操人人污。我每天的職責是:
1爱爱大学网址入口、落實主管下達的各項指示，管理好所屬員工人人干干免费黄色视频9。
2一级a做一级a做片性视、監(jiān)督員工為客人服務，組織員工現(xiàn)場調配免费人妻系列无码专区，確保服務質量日本va欧美在线看免费。
3、檢查下屬員工的儀容儀表十次啦国产精品91、禮節(jié)禮貌先锋每日资源网站、工作態(tài)度，并帶領下屬員工做好衛(wèi)生清潔在线观看国产美乳视频网站大全免费，嚴格記錄本班員工考勤A片,免费在线视频。
491精品综合欧美在线、負責本班組的物品領用，填寫領用單交主管審核后www.欧美av影院.com/，領取保管亚洲,日韩,国产第一区二区。
5、每日開好班前例會国产又粗又大又爽又免费，傳達本店及各部門的指示及通知国内自拍第十六页日韩在线观看，總結上個班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務要求久久性AV。
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我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務，要精益求精999精久久久人妻，為客人營造出一種在家的感覺欧美特黄AAAAA片。我現(xiàn)所擁有的經驗還較少，前面還有很多的東西要等著我學習男生免费看黄色网站。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處日韩欧美一卡二卡，出現(xiàn)的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做日韩乱码无码中文视频，就要加倍的努力與付出AV美女激情在线，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。平時工作的順利開展與酒店領導的關心和同事們的支持是分不開的国内精品国产免费观看一级A片，酒店就是個大的家庭国产AV无码宅吉看久久久久久，成績是靠大家共同努力的.而得來的。新年新起點高清在线不卡色美女视频，過去的成績以成歷史国内性爱网站，在今后的工作中要再接再厲韩国AAA片，要為自己定下新的奮斗目標而努力中文无码乱人伦中文视频乱码，具體將從以下幾個方面進行:
第一、我們將致力于維護酒店賓客關系国产欧美福利精品，積極推進建立客戶關系管理精品久久久久久久久久久图片，通過我們的努力積極建立有效的客史檔案，使對賓客的管理真正實現(xiàn)有效科學的管理欧美操逼黄色网占。
第二国产按摩全黄A一级毛片视频、樹立以客戶為中心口，的思想又爽又紧又湿A级视频，并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通能免费看一级片的网站、理解并影響客戶行為操逼免费a级视频，最終達到提高客戶獲取、客戶保留欧美高清在线精品一区、客戶忠誠精品黄色网站一级、客戶創(chuàng)利的目的，是一個將客戶信息轉化成積極的客戶關系的反復循環(huán)過程在线观看的毛片网站。
第三日韩校园激情无码视频、在酒店必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)黑人大战白妞在线无码，作風正派超碰人人曰人人操，儀容優(yōu)雅大方。自信久久精品无码一级二级、果斷国产高清视频观看、沉著、睿智www.birugy.com、活潑妓女www、細膩、真誠国产醉酒迷奷系列在线图片、高效是浴區(qū)領班崗位的性格描述黑人超级吊大视频，也是領班的自我要求。作為今天的報告結尾也用以與各位共勉久久婷婷一级婬片A片AAA野外，請各位審議!
謝謝大家!
酒店工作總結 篇7
新年將至欧美黄色动作网站，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作一级人射，以腳踏實地的工作作風亚州欧美性爱视频，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新三级午夜理伦三级小视频，不斷提高亚洲色图成人小说网址，全面地完成了今年的各項任務，為東方大酒店各項目標順利完成做出應有的貢獻天天av天天。
20xx年是東方大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年美女操B网站，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經營aa的网站，夯實基礎图片区视频区综合区，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際情況日韩精品嫩草网站在线观看，努力實現(xiàn)“以服務促質量五十路熟妇高熟无码BT，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標自拍偷拍欧美。認真做好治安消防的安全工作免费毛片视频单身，加強對酒店員工的安全培訓少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，積極協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展久久XX中文字幕免费视频，做出自己應有貢獻黄色视频www在线。
總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面最新95在线精品自拍视频，也有許多不足在线日韩成人电视免费观看网站，為了能在今后工作中，揚長敝短91三级电影，特對今年工作總結如下：
一欧美一区在线h、各項考核指標全面完成。
20xx年在酒店各級領導的指導下2011国产精品自拍，在全體員工的共同努力下国产jiuse视频，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故91免费观看在线观看入口网址，消防設施亚洲男女交配视频、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓国内自拍视频在线看。真正起到了保駕護航的'作用欧美激情视频综合二三区。
二、建立健全績效考核制度色欲成人影院在线观看视频网站，實行激勵機制宅男欧美第一页，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企操碰在线黄色视频、強化管理的需要欧美另类国产日韩，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結合自身的特點一道本在线视频播放，將員工的工資国产一区日韩、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性欧美97。涌現(xiàn)了許多感人的事例www.黄色大片。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害，最地氣溫在零下12度一级片免费网站，創(chuàng)歷史低溫記錄亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。我部門人員草国产视频，又都處于第一線黄页网址在线，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度广元瓜温，但我部人員96在线精品视频免费观看，毫無怨言欧美中文一区，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全又大又粗的黄色视频。
員工以酒店為家的同時超碰欧美操屄屄在线，部門也堅持貼近、關心員工a网在线观看视频，急員工之所急青草娱乐视频，想員工之所想。
三欧美AV在线免费不卡、強化管理色呦呦免费看，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務一极特黃高清性愛視頻。
現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈性爱视频黄色，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上欧美性爱第四色波波。部門在留住優(yōu)秀人員的同時国产成在线观看免费视频app，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓人人爱人人摸人人操人人。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時黄片免费理论。在每次早班下班后，沒有一個人離開美国黄片aaa，而是主動留下來參加培訓A片β片毛片免费视频。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識操一操在线、禮節(jié)禮貌91视讯亚洲一二三区、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作免费AV黄片，針對在指揮車輛强奸a片久久a、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準一区无码在线。為客服務的思想明顯得到加強
強未满十八18禁止观看网站，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等影音先锋操逼网y国产精品免费？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店99se在线播放、部門贏得了榮譽天天婬色婬香综合网站日本。
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安全工作是企業(yè)的生存之本，在總公司及酒店總經辦的指導下国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，我部門堅持“安全第一95色色色，預防為主”的方針，認真AAA搡老熟女国产、扎實做好每項安全防范工作首页国内自拍偷拍视频。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理国产激情自拍小视频、我部門每周一99玖玖、五每次例會強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容国产在线b，加強安全檢查视频国产欧美。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地，時間長欧美色操，任務重18岁网，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護日韩无码视频二区，同時落實動火審批制度日韩美美女综合视频，做到不審批不準動火欧美一级A片一级黑人，沒有操作證日韩欧美一级A片免费播放，不準動火，真正地把安全工作落實到實處亚洲中文字幕人成。
我部門對酒店的重點部位和部門午夜大片三级，經常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點黄色视频在线免费观看欢迎你，重點范圍認真進行消除隱患国产精品裸体视频。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查亚洲二区视频在线，排除電線短路5次163无码电影，發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患欧美,日韩,日本,在线观看A，及時進行處理日本公共厕所www撒尿，不能處理的，如實上報在线日本成本人视频网站。今年有許多推銷人員永久免费AV无码网站大全、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所精品亚洲黄色片，任意按門鈴和打電話国产污片免费网站，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾手机黄网欧美高清。我保安部人員久久久丰满老熟妇，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合，進行制止欧美熟妇人妻XXXXX、驅趕免费无码动漫AⅤ片在线观看，確保樓層安全。
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我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議99re这里只有是精品，起到了監(jiān)督和互相學習的作用丝袜欧洲另类自拍视频在线。
五、積極參加總公司舉行的各項活動欧美丝袜特黄大片，為酒店贏得了多項榮譽97AAAAA免费毛片。
20xx年度，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的日韩久久久精品，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動在线污视频国产一区，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召欧美不卡高清视频，積極參加總公司工會活動66j8在线视频观看。在比賽中，我部門員工林鈺峰久久91精品国产91久、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名日韩毛片精品一区二区，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽日韩精品毛色视频在线播放网站。
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