實(shí)用的酒店工作總結(jié)合集六篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢怡春院av？下面是小編為大家收集的酒店工作總結(jié)6篇同性恋的污污网站，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友在线日韩免费av。
酒店工作總結(jié) 篇1
歲末年初一级精品视频久久免费视频观看，又到收獲盤點(diǎn)之時(shí)。在過(guò)去的一年里污污视频免费在线18，銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下欧美日韩福利在线，基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長(zhǎng)期逐漸步入成熟国产精品更新在线观看。今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要乱伦黄色视频免费观看，在原有的人員編制上，新增了一位銷售主任国产精品综合色区日韩，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開(kāi)展銷售工作网色网站大全cao，并予以檢查及跟蹤，確保銷售目標(biāo)按期完成国产一区鲁鲁在线视频免费播放。在全體銷售人員的共同努力下老牛影视无码av一区，銷售業(yè)績(jī)相比去年也有了顯著上升。業(yè)績(jī)的取得一级黄色视频。，與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開(kāi)的」易泳返腁片视频，F(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行以下總結(jié)。
一经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、對(duì)外銷售與接待
酒店擁有大中小型會(huì)議室共x間1024在线视频一区二区精99，可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會(huì)議天天干天天弄。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們?cè)谕袠I(yè)的會(huì)議銷售中一直處于遙遙的地位国产在线A级视频。在這一年里免费在线看一级片，我們共接待了大中小型會(huì)議共xx場(chǎng)。在這些大型會(huì)議中欧美18性欧美在线，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管男女性爱网站视频、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù)，加班加點(diǎn)亚洲中文久久精品无码性色av，任勞任怨免费视频黄A片，工作經(jīng)常性的延長(zhǎng)，即使很疲憊卻始終對(duì)保持著振作的精神狀態(tài)自拍偷拍第九页，為酒店的窗口形象增添了光彩av东京热黄片，使每一個(gè)會(huì)議都能圓滿完成，客人對(duì)我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng)熟妇人妻激情系列，形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的局面淫秽视频网站在线观看。
酒店的餐飲部相比去年而言，整體都有了質(zhì)的飛越1024亚洲国产精品一区二区，聽(tīng)到客戶的投訴少了人妻基地，贊美多了。從今年年初餐飲部就開(kāi)始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范甜蜜蜜手机在线观看、出品質(zhì)量欧美又大又粗性视频，并勇于不斷創(chuàng)新，接待能力也大大提高亚洲特a级黄片。在做好各類宴席禁止18随进入的网站、會(huì)議餐接待的同時(shí)，還做好了不同規(guī)格的自助餐黄色av免费在线播放。我們以一流的服務(wù)亚洲精品自拍AV在线日韩，可口的味道，優(yōu)美的環(huán)境影音先锋高清无码，無(wú)論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服亚洲91精品成人网站，使所有賓客高興而來(lái)，滿意而歸亚洲国产小电影你懂的。
二黄色网站日韩在线观看、對(duì)內(nèi)管理與考核
銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上，除增加了一名銷售主任以外幾乎沒(méi)有什么人員變動(dòng)另娄69XXXXX。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位无码秒播成人网站免费，并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)美女一级黄色网站视频，做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪国产黄色视频在线观看高清，每周利用周五填寫客戶拜訪卡快射在线视频，及時(shí)反饋客戶信息，確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度911亚洲精品国内自产麻豆，保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成欧美特黄大片。
為了加強(qiáng)銷售部的管理，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性超碰在线夜丁香，今年特制定了對(duì)銷售人員的考核方案欧美视频亚洲，實(shí)施按勞計(jì)酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)人人草人人摸人人插。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì)，部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對(duì)大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤欧美激情性A片在线观看人妖，確保酒店的流動(dòng)資金午夜无码国产18禁在线香瓜社区。
三、適時(shí)促銷男女肏穴网，全員營(yíng)銷
銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展人人操又人人，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時(shí)欧美综合自拍亚洲综合图片区，我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動(dòng)亚洲另类欧美日韩爱V，答謝新老客戶，推出了周一特價(jià)房等活動(dòng)www.黄色免费网站，還利用淡季之際，深入周邊各旅游景點(diǎn)国产在线视频1，做團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)人人草人人插。實(shí)施全員營(yíng)銷、績(jī)效提成的.方案黄色视频录像在线免费观看网站，大力調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性日韩免费午夜短片在线观看。
四、存在的不足之處
一年的工作2000毛片，經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力中国特黄一级毛片a，成績(jī)是主要的，但仍不可忽略所存在的問(wèn)題55色色网。這些問(wèn)題爆插黄色，有些來(lái)自于客人投訴過(guò)來(lái)的反饋意見(jiàn)，有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的性爱官网在线播放。對(duì)外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng)古代AV；在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意呜呜呜性爱-com，考慮的問(wèn)題也不夠全面精品视频在这里有。有時(shí)由于溝通的不及時(shí)日韩免费一级在线观看，信息掌握的不夠準(zhǔn)確，影響了酒店整體的銷售與接待黑大性欧美在线播放，在今后的工作中要認(rèn)真細(xì)致国产精品亚洲精品爽爽，盡量避免，能夠做到及時(shí)的溝通亚洲福利视频三级片免费观看，從而減少工作失誤技女视频网站。
酒店工作總結(jié) 篇2
歲末年初，又到收獲盤點(diǎn)之時(shí)黄色视频免费看不用下载。在過(guò)去的一年里看国产到91，銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下，基本完成了20xx年的銷售任務(wù)在线视频一区二区三区四区。部門的工作也由最初的成長(zhǎng)期逐漸步入成熟性欧美老妇另类XXxX厕所。今年年初根據(jù)酒店?duì)I銷的需要，在原有的人員編制上九九无码视频，新增了一位銷售主任26uuu26uuu，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開(kāi)展銷售工作，并予以檢查及跟蹤真人抽搐一进一出gif免费404，確保銷售目標(biāo)按期完成粉嫩人妻一区。在全體銷售人員的共同努力下，銷售業(yè)績(jī)相比去年也有了顯著上升日韩欧美女自拍图片视频。業(yè)績(jī)的取得黄片免费久久，與這一年里實(shí)質(zhì)性的扎實(shí)工作是分不開(kāi)的。
在這一年里我們的具體工作如下：
一性爱操逼片、對(duì)外銷售與接待
1性A级一区冫区、旅行社和大型團(tuán)隊(duì)的銷售
素有之美譽(yù)，地處国产成熟老女人啪。是大國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一男女在一起怼怼怼的APP不用下。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光，吸引著全國(guó)各地不同的游客九色91。我們與各旅行社曰本色色色、景區(qū)和湯池溫泉建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，以保證酒店的團(tuán)體客源黄色网站首页免费进入。在此其間人人操一级片，共接待大型團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的到來(lái)日韩精品成人蜜桃在线观看，我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤人人人人人人人人操人人人人人人人人，并協(xié)調(diào)酒店各部門，以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度毛片最新地址。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶色妞色视频一区二区三区。優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)www.久久这里只有精品视频，也讓他們介紹了更多的新團(tuán)隊(duì)開(kāi)始入住我們酒店中文字幕一区二区，無(wú)形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。
2黄色视频影院污、商務(wù)型客戶日韩高清1区2区3区、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的銷售
除了是一座旅游城市之外人人妻人人爽人人操，也是輕工機(jī)械之城欧美午夜一级黄色，國(guó)寶橋米之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資日本欧美美女性爱，的經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展黄色网址在线播放视频。南來(lái)北往的客商、政府機(jī)關(guān)在线观看国产小视频一区、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一swag在线观看。我們針對(duì)不同的消費(fèi)對(duì)象，采取不同的銷售模式欧美激欧美啪啪片sm免费真实，運(yùn)用靈活多變的銷售方式鲁鲁网站内射污，吸引著酒店的新、老客戶免费黄片毛片。例如：辦理有充有送的vip卡性生大片免费观看一级在线，為客戶入住消費(fèi)提供快速便利的服務(wù)。與此同時(shí)激情小说激情图片中文字幕激情视频，我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議和掛帳消費(fèi)協(xié)議亚洲国产欧美一区,二区。并在此基礎(chǔ)上，新增了簽單卡業(yè)務(wù)亚洲性爱激情小说，以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)国产三级国产精品专区。同時(shí)乱女伦一级毛片，我們也制定了銷售員拜訪記錄卡在线免费观看黄网站。，以便及時(shí)跟進(jìn)客戶，反饋客戶信息国产精品免费专区，并及時(shí)整理歸檔视频在线免费看黄色视频，維護(hù)與客戶之間的關(guān)系，不斷發(fā)掘新客源国产女人人人操。銷售員也開(kāi)始從去年的被動(dòng)銷售到今年的主動(dòng)銷售国产精品视频免费的，從無(wú)序工作到有序工作，從無(wú)市場(chǎng)調(diào)研分析到市場(chǎng)調(diào)研分析和同行業(yè)分析，并根據(jù)客戶的實(shí)際消費(fèi)給予適當(dāng)?shù)乃头績(jī)?yōu)惠亚洲入口夜狼在线观看，直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升国产在线视频91。
3、會(huì)議銷售
酒店擁有大中小型會(huì)議室共8間ww免费视频，可同時(shí)承接不同規(guī)模的大中小型會(huì)議亚洲激情在线小说图片。得天獨(dú)厚的硬件優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的星級(jí)服務(wù)，使我們?cè)谕袠I(yè)的會(huì)議銷售中一直處于遙遙領(lǐng)先的地位91亚洲精品国内自产。在這一年里国家一级黄色网址，我們共接待了大中小型會(huì)議共場(chǎng)。在這些大型會(huì)議中国产精品国产三级A√按摩，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管欧美视频在线观看、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù)，加班加點(diǎn)欧美性爱影音先锋俄罗斯，任勞任怨欧美在线播放你懂的，工作經(jīng)常性的延長(zhǎng)，即使很疲憊卻始終對(duì)保持著振作的精神狀態(tài)日韩一级毛一欧美一级毛免费，為酒店的窗口形象增添了光彩99最新精品视频在线观看，使每一個(gè)會(huì)議都能圓滿完成，客人對(duì)我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚(yáng)爱搞无码在线，形成了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏的局面综合欧美亚洲日本。
4、宴席銷售
酒店的餐飲部相比去年而言最大黄色网站一级在线，整體都有了質(zhì)的飛越色色色色色色站，聽(tīng)到客戶的投訴少了，贊美多了一a在线视频插进去了。從今年年初餐飲部就開(kāi)始全面嚴(yán)抓服務(wù)規(guī)范夜晚三级片免费视频、出品質(zhì)量，并勇于不斷創(chuàng)新国产欧美日韩A片，接待能力也大大提高亚洲精品亚洲人一成在线。在做好各類宴席、會(huì)議餐接待的同時(shí)毛片网在线播放，還做好了不同規(guī)格的自助餐无码网站在线观看操人。這次全省財(cái)政局預(yù)算會(huì)議的自助餐就獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。宴席菜品的出品也在不斷的改進(jìn)和完善日本黄色免费网址，截止到今天人人操日日插，共接待宴席多桌。其中日韩国产综合在线，月日欧美一级粗暴又裸又黄，輕機(jī)孫總的壽宴創(chuàng)開(kāi)業(yè)以來(lái)宴席的最高規(guī)格黄色国产精品自拍视频网站，我們以一流的服務(wù)，可口的味道青草青草久久伊人热，優(yōu)美的環(huán)境日日夜,人人操，無(wú)論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服，使所有賓客高興而來(lái)国产在线视频小说在线观看，滿意而歸aA电影黄色电影网。
二、對(duì)內(nèi)管理與考核
1亚洲中文字幕乱码在线精品、對(duì)內(nèi)管理
銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上日韩黄页无码精品视频，除增加了一名銷售主任以外幾乎沒(méi)有什么人員變動(dòng)。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位韩国日本在线精品网站，并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶人人人人人艹。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪啊啊啊啊www，每周利用周五填寫客戶拜訪卡国产三级激情在线视频，及時(shí)反饋客戶信息，確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度久草巨乳，保證酒店預(yù)算指標(biāo)的完成久久精品中文字幕丝袜。
2、回款與績(jī)效考核
為了加強(qiáng)銷售部的管理亚洲欧美一区日韩一区a，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性在线欧美片，今年特制定了對(duì)銷售人員的考核方案，實(shí)施按勞計(jì)酬超碰在线免费播放。銷售人員根據(jù)淡旺季的'不同日韩精品另类图片视频在线观看网站，要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周及時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì)yp污网站在线观看，部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時(shí)對(duì)大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤色站精品视频在线，確保酒店的流動(dòng)資金。
三久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页、適時(shí)促銷AV黄色网站在线播放，全員營(yíng)銷
銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作欧美uuuu666。在淡季時(shí)91精品久久久精品麻豆，我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動(dòng)，答謝新老客戶亚洲国产精品色一区二区三区江苏，推出了周一特價(jià)房等永久免费看黄A级毛片，還利用淡季之際av人人摸人人爽人人捏人人操，深入周邊各旅游景點(diǎn)日韩中文字幕在线大全视频，做團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)。如：與湯池溫泉簽定了七月—八月的訂房?jī)?yōu)惠活動(dòng)協(xié)議，實(shí)施淡季旺做的營(yíng)銷方案免费播看完整大片40分钟。七八月相比而言是客房的淡季外国在线播放黄色视频，卻是餐飲的旺季。這個(gè)時(shí)候啪啪流水视频，我們實(shí)施全員營(yíng)銷亚洲黄色免费在线、績(jī)效提成的方案，大力調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性国产黄色网页。
四欧美色色日韩、同行合作，互利互惠
今年七月份我們和旅游局欧美性爱影视在线观看、各旅游景區(qū)賓館合作福利网在线观看亚洲AV，以宣傳風(fēng)光一行，應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示三级片免费一区，在會(huì)展中心遞出了我們大酒店這張名片日本强伦姧人妻免费无。會(huì)展結(jié)束后，有些團(tuán)隊(duì)拿著我們酒店的名片慕名而來(lái)韩国三级2022最新中字幕在线观看，如18岁以下禁止浏览的黄色网站，此次之行，為酒店取得了一定的外圍客源99热在线精品播放，實(shí)現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面在线播放18禁AV黄A片下载。
五、存在的不足之處
一年的工作国内自拍区在线下载网站视频播放器，經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力www精品，成績(jī)是主要的，但仍不可忽略所存在的問(wèn)題曰本美女毛片一区二区三区。這些問(wèn)題男女免费视频一区二区三区，有些來(lái)自于客人投訴過(guò)來(lái)的反饋意見(jiàn)，有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的禁18在线观看免费网…。分別如下：
1亚洲女人色色、對(duì)外銷售需要繼續(xù)加強(qiáng)；
2中文字幕36页、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)sese亚洲图片，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問(wèn)題也不夠全面黄色视频条乱。
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酒店工作總結(jié) 篇3
辭舊歲，迎新春人人摸人人干人人噪，過(guò)去的XX年是忙碌而又充實(shí)的一年免费A级毛片无码免费视频120，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴免费福利欧美性爱，讓我不斷地學(xué)習(xí)著欧美精品三级在线看一区、成長(zhǎng)著。現(xiàn)對(duì)XX年的工作做如下總結(jié)：
一国内乱能揄拍国内精品人妻、制度建設(shè)方面
1）年初整理欧美性交免费A级黄片、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類精品精品国产手机在线观、財(cái)務(wù)類国产在线观看黄网站入口、店長(zhǎng)類、商場(chǎng)類人人爱人人看人人干人人操、售后類肥老太操逼视频、業(yè)務(wù)類。
2）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下美国大黑屌啪啪视频，與總裁辦配合午夜看了可以高潮的免费视频，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。
3）規(guī)范了人力資源部工作流程国内麻豆视频，整理一级性生活A片、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份中文字幕91综合在线。
4）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下自偷自拍亚洲综合精品图片，按公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的定員四虎成人影院在线播放视频、定編進(jìn)行了核定jizzjizz11。
5）根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖国产私拍精品国模在线。
二午夜视频!操逼!、招聘、培訓(xùn)方面因部門內(nèi)部分工2022最新理论片韩国在线看，年初的招聘国产又爽又黄又湿的视频、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé)，后因盛燕私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費(fèi)被公司開(kāi)除影音色资源，接手招聘影音先锋最新AV资源网站、培訓(xùn)工作后對(duì)盛燕前期的遺留問(wèn)題99超碰在线公开视，如私自承諾營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理91国在线国内，對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了4月的一次招聘活動(dòng)人妻一级片。XX年4月劉榛加入公司亚洲视频免费看，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出aaaaaawwwwww网站，并與之進(jìn)行積極配合黄色网站免费查询，使工作順利交接。10月底劉榛辭職欧美特黄一级AAAAA片，再次接手招聘工作黄色视频一级免费看，整理了劉榛交接的營(yíng)業(yè)員資料，與各招聘公司免费黄色一区二二区、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系91亚洲清品，梳理并對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇。11月接手招聘工作后在线鲁鲁视频免费观看，共辦理入職33人欧美在线精品视频第九页，離職17人（均包括商戶營(yíng)業(yè)員），共有15戶商戶要求代聘營(yíng)業(yè)員免费在线你懂得，其中已落實(shí)的有7戶亚洲一级高清在线大黄毛片，其余為商戶要求太高，不到合適的人日本在线a，或商戶給出的待遇低無(wú)人愿意去能免费观看的AV网站。
三、考核方面
1）公司免费小草av，設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表一级一级一级一级片，涉及的部門有：財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員免费看三级黄一色视频、實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員玖玖色免费、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用欧美免费精品视频一区，不過(guò)隨著公司架構(gòu)2020国内精品久久久久精品99、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒(méi)有得到延續(xù)。
2）根據(jù)公司4月調(diào)整的要求美女被c啊啊，設(shè)計(jì)了各部門的績(jī)效考核表欧美一级囗交视频视频，包括：副總、售后部99re免费视频、財(cái)務(wù)部欧洲高清无码永久视频、商管一部久久.精品免费、商管二部、招商部农村一级特黄大片AAA、市場(chǎng)部怡红院成永久免费人视频app、策劃部。
3）7月整理了公司績(jī)效管理制度和考核體系欧美论理，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總国产原创在线导航视频在线观看。
4）總的來(lái)說(shuō)，XX年的考核工作完成的不是那么理想欧洲AV色免费，實(shí)事求是的說(shuō)黄色一级视频欧美日韩操逼视频，公司的績(jī)效管理體系并沒(méi)有真正建立起來(lái)，這與公司大環(huán)境有關(guān)日韩美女福利网址在线播放免费观看，但我的工作做的不夠也是原因之一欧美老妇淫乱视频，XX年將作出改進(jìn)。
四欧美日韩在线一区二区、薪酬方面
1）在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表日韩欧亚自拍视频在线播放网站；
2）4月對(duì)公司的整體薪酬做出調(diào)整东京热视频网址，對(duì)公司員工的底薪等進(jìn)行調(diào)整，全公司工資部分全年為萬(wàn)元女人特黄特色视频在线观看，獎(jiǎng)金根據(jù)公司銷售狀況按比例核算久久99日；
3）對(duì)各部門的獎(jiǎng)金方案進(jìn)行了調(diào)整，并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門變化而不斷進(jìn)行獎(jiǎng)金方案的修改久操综合官网，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次久久久九九有精品国产。且每次修改都有大量的測(cè)算工作。
4）每月對(duì)各部門上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核欧美性爱特黄一级，進(jìn)行薪酬核算官网免费A片，并對(duì)各部門薪酬比例進(jìn)行分析。
5）XX年在薪酬管理方面一级又黄又粗毛片视频，只是做了簡(jiǎn)單的`核算及分析工作91精品国产福利下线，沒(méi)有做到過(guò)程控制，沒(méi)有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用一级特爽A片高潮在线视频，在XX年將做出改進(jìn)玖玖在线视频网。
五、其他工作
1）在erp系統(tǒng)中一区二区的黄色真人美女日B视频，設(shè)計(jì)增加了“人事管理系統(tǒng)”18岁以下禁止进入观看黄色网站，包括了人員基本信息、培訓(xùn)情況、異動(dòng)情況等五月天色开心，進(jìn)行其日常維護(hù)工作1024手机在线黄色电影免费，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入国内精品在线观看色导航、離職錄入精品自拍小视频在线观看、異動(dòng)錄入、培訓(xùn)錄入等。
2）日常人事檔案的清理。
3）各部門的銜接工作午夜淫荡，包括和賣場(chǎng)等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費(fèi)和處理商戶關(guān)系等。
4）公司內(nèi)部日常勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理久久天堂网av∏槁卤龉萋读彻非總的說(shuō)來(lái)日韩中文视频，過(guò)去的XX年對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一年，也是收獲的一年aa在线播放。感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺(tái)亚洲偷自拍国综合第一页手机，正是因?yàn)檫@樣，也讓我感覺(jué)到自己的不足亚洲一级一片黄a久久，我也在不斷地學(xué)習(xí)一级做片爱片久久毛片A片，跟隨公司前進(jìn)的步伐。通過(guò)一年的工作国产欧美日韩综合一区二区，隨著對(duì)公司狀況的深入了解和自身的成長(zhǎng)偷窥盗摄，我對(duì)人力資源部XX年的工作做了如下規(guī)劃：
一、制度建設(shè)方面力爭(zhēng)在3月前完成各部門任職資格體系的編制国产精选桃阁阁在线视频，包括：職位說(shuō)明（崗位責(zé)任制）伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、任職要求。任職資格體系是人力資源部門進(jìn)行招聘最新理论在线电影免费网站、考核及定薪的基礎(chǔ)資料在线观看激情无码毛片，非常關(guān)鍵。這個(gè)體系不能照搬其他企業(yè)的曰韩三级精品，一定要與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通av国模，制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系，并能夠持續(xù)沿用欧美一级A片欧美性视频。
二六月色色网、招聘方面在年初制定公司定員、定編一级黄片美女的奶水，并對(duì)現(xiàn)在人浮于事的部門人員進(jìn)行清理花蝴蝶免费高清，減員增效，這項(xiàng)工作完成后免费永久视频，人事部要嚴(yán)格按照編制和該部門的薪酬預(yù)算對(duì)各部門進(jìn)行控制JIUJIUZAIXIANSHIPIN。同時(shí)A片不卡视频网站，利用好各項(xiàng)招聘渠道，保障公司對(duì)人才的需求欧美一级片操逼。
三欧美第一区、培訓(xùn)方面
1）因要配合績(jī)效管理的開(kāi)展，擬在20xx年1月或2月對(duì)公司的主管級(jí)以上員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)日韩手机色情免费观看网站视频【镁米酆暇范蘼耄總結(jié)XX年考核工作開(kāi)展的不好的原因，公司絕大部門管理人員對(duì)績(jī)效管理不理解男插女福利、不懂曰批全过程免费视视频观看，沒(méi)有他們的配合，做考核也是空談国产美女av网址。目前已在著手整理教案免费丝袜美女一级A片，會(huì)在年前上報(bào)林總。
2）年前針對(duì)中層a插插黄色毛片视频网站，做一個(gè)年度培訓(xùn)意愿調(diào)查嗯啊哈轻点无码视频，根據(jù)各管理人員的需要及公司的實(shí)際情況，安排好參加聚成培訓(xùn)的人員超碰97人人操人人，并在培訓(xùn)前明確參訓(xùn)人員的培訓(xùn)目的操2021wwwcom，人事部注意考察培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用程度，將培訓(xùn)有效地和考核結(jié)合起來(lái)AV无码A在线观看奶水，使培訓(xùn)真正達(dá)到效果91偷拍南宁老熟女合集，由點(diǎn)擴(kuò)散到面。
3）公司培訓(xùn)師參與培訓(xùn)課后爱搞免费，必須在3天內(nèi)拿出培訓(xùn)教案和計(jì)劃麻豆日韩国产精品欧美在线，不同的課程對(duì)不同的人員進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)，保證公司綜合水平的提高老女人老肥熟国产在线视频，人事部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)反饋意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查并如實(shí)反饋国产亚洲91在线播放。
4）可在XX年組織公司中層參加一些戶外拓展訓(xùn)練，通過(guò)戶外的活動(dòng)精品综合久久久久久9，鍛煉并強(qiáng)化中層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)AAA毛片A级。
5）在公司派員參加培訓(xùn)的同時(shí)，可以進(jìn)行員工的梯隊(duì)建設(shè)国产女优视频播放，在該部門經(jīng)理外出參加培訓(xùn)時(shí)天天视频免费入口国产，設(shè)一名助理代理日常事務(wù)處理，既能鍛煉該員工的能力特级欧美淫秽视频展播，也能提高該員工的積極性欧美日韩另类日韩另类在线，為公司的發(fā)展逐步儲(chǔ)備人才。
四、考核方面考核與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤国产一区二区三区美女，從總經(jīng)理一級(jí)向下逐級(jí)延伸黑大粗高潮视频在线观看，副總經(jīng)理及以上一級(jí)簽定季度目標(biāo)責(zé)任書，主管及以上一級(jí)簽定月度目標(biāo)責(zé)任書午夜狼友啪啪视频，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)指標(biāo)wwwjizzcom、費(fèi)用指標(biāo)、階段性任務(wù)指標(biāo)等中文无码AV天天爽无遮挡，根據(jù)各部門實(shí)際情況一一簽訂亚洲视频乱伦专区。考核期結(jié)束后美女被狂操到高潮视频网站，由財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)欧美一区二区三四在线观看，人事部落實(shí)考核情況，做到過(guò)程控制seⅹ1级黄色，及時(shí)將考核情況反饋給公司高層在线观看AAA黄片，并輔導(dǎo)各部門進(jìn)行績(jī)效面談、找出問(wèn)題黄视频WWW，幫助部門實(shí)現(xiàn)溝通欧美专区地址，以利于下一步工作的開(kāi)展日本在线观看视频网站，并明確下一步的工作目標(biāo)一级啪啪啪免费视频，進(jìn)而促進(jìn)公司整體目標(biāo)的完成。
五欧美一级a卡片免费观看、薪酬方面擬在XX年推行職能工資制久久99con，用薪酬體系作為調(diào)節(jié)員工工作積極性，增強(qiáng)公司凝聚力的手段中国特黄强奸A片，具體薪酬設(shè)計(jì)方案還有待完善XXXX白人性与XXXX黑人，現(xiàn)不詳盡表述，但會(huì)按照公司的預(yù)算嚴(yán)格進(jìn)行過(guò)程控制欧美亚洲色图人妻，并對(duì)每月薪酬總額做出科學(xué)的分析免费看黄色视频的网站在线观看，做到事前、事中的管理66夜色入口。以上是對(duì)XX年工作的總結(jié)和對(duì)XX年工作的展望黑白xxxxx，相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，將人事管理工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階国产精品推拿一区二区三！
酒店工作總結(jié) 篇4
伴隨著新年鐘聲的敲響99国产精品视频，我們告別了競(jìng)爭(zhēng)激烈、碩果累累的二零零四年AAA黄色网站免费看，滿懷熱情地迎來(lái)了光明燦爛黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。、充滿希望的二零零五年。在年終之際，對(duì)客房部一年所作的工作總結(jié)匯報(bào)
一114一级黄片、XX年度客房完成的營(yíng)業(yè)總額是萬(wàn)亚洲视频不卡毛片，月均完成萬(wàn)，客房的`出租率為在线免费AV，各項(xiàng)指標(biāo)較XX年有所上升人人干人人操在线，但離酒店下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)還有一定的距離。
二日韩欧美午夜在线、本年度的具體工作：
1精品国产点击网站、前臺(tái)是酒店對(duì)外的窗口，為加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)的規(guī)范化管理亚洲978eee，本年度重點(diǎn)對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行了多次專業(yè)培訓(xùn)色一情一乱一伦一区二区三欧美，包括服務(wù)意識(shí)、客房介紹與銷售欧美最新视频、電話接聽(tīng)技巧等各項(xiàng)具體工作成年人看免费视频大；堅(jiān)持每天對(duì)ok房進(jìn)行檢查；對(duì)客史情況進(jìn)行了收集整理欧美第一页激情视频，建立了完整的客史檔案2021无码影片。
2、為了給客人創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生舒適的環(huán)境欧美曰韩亚洲视品，樓層嚴(yán)格按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)拍拍黄色网站，每走一客進(jìn)行布草更換，杯具又粗又长又色又爽视频、衛(wèi)生間堅(jiān)持消毒国产日韩视频合集一区；在設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)方面，對(duì)客房墻面進(jìn)行了全面清洗男女猛烈无遮挡免费视频滚床，保持地面的光亮一级大香一级大香香蕉；采取節(jié)約成本的措施，如把報(bào)損布草縫補(bǔ)好進(jìn)行利用等欧美国产综合操逼视频。
3一级片高清无码在线观看不卡、酒店于十月底對(duì)咖啡廳進(jìn)行改造，開(kāi)發(fā)安化擂茶特色經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目先锋影音最新资源网站，經(jīng)過(guò)前期人員培訓(xùn)69毛片免费视频观看、物品采購(gòu)、宣傳推廣等系列準(zhǔn)備工作欧美人成视频在线，于十月二十八號(hào)正式對(duì)外營(yíng)業(yè)黄片儿小视频，從兩個(gè)月的市場(chǎng)推廣情況來(lái)看，客人逐漸接受安化擂茶天堂AⅤ久久天堂天天看，營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升自拍偷拍毛片。
4黄色网操B人人操老女人B网、九月份酒店把pa部劃分由客房部管理，對(duì)pa人員進(jìn)行了調(diào)整QVOD经典激情视频图片小说、業(yè)務(wù)培訓(xùn)超污国产黄网站在线观看，明確了崗位職責(zé)，提高了工作積極性超碰在线免费、責(zé)任心人人操人操人人射，酒店的衛(wèi)生情況煥發(fā)出新的面貌，較以前有了較明顯的進(jìn)步九一视频在线下载。
本年度在酒店領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下欧美国产综合在线，部門所有人員共同努力，把“做好每天每一件事能看的黄色网站网址、接待好每天每一位客人”的服務(wù)理念深入各項(xiàng)工作黄软件在线观看，默契合作，追求完美国产女主播精品在线播放，取得了喜人的成績(jī)无码全黄性涩视频在线，如員工拾金不昧的精神多次受到客人表?xiàng)睢崆橹艿降姆⻊?wù)態(tài)度得到了客人一致好評(píng)等黄色视频免费观看91。但工作中還存在一些不足欧美AA欧美A，如服務(wù)意識(shí)、工作中處理問(wèn)題的靈活性等方面還有待加強(qiáng)日逼小黄片，還需要在以后的工作中不斷改進(jìn)一级a片啊啊啊，自我完善。
酒店工作總結(jié) 篇5
時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝欧美多人群p在线观看，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲欧美亚洲愉拍自拍激情另类，在這段時(shí)間的工作中国产黄美女视频网站，對(duì)公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)三级黄片a。作為一名酒店前臺(tái)人員，要對(duì)前臺(tái)工作有重要性的認(rèn)識(shí)在线观看韩国免费A∨网站，這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象自拍亚洲国产，還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形象。所以国产原创激情在线观看网站免费下载，從前臺(tái)迎客開(kāi)始一级毛片无码不卡直接观看，好的開(kāi)始是成功的一半。我覺(jué)得台湾特级黄片，不管哪一個(gè)崗位久艹自拍偷拍，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分黄色十黄片，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力AV天堂永久网。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我實(shí)習(xí)期間的工作總結(jié)：
一性爱日韩一区、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品草国产在线视频，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源
當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做高清无码性爱视频在线观看。前臺(tái)大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方亚洲色图熟熟。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水一级做a爰片久久毛片A片高潮。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)欧美熟妇性爱A片在线A片视频，都要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙等日韩精品合集第一页免费观看。擺在會(huì)客廳亚韩色欧另类欧美在线影院、前臺(tái)大廳里的宣傳冊(cè)不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機(jī)日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、復(fù)印機(jī)日韩午夜Aⅴ、打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí)，要電話通知趙先生加墨手机看A片小视频。如果前臺(tái)的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修日韩一级AV不卡毛片完整版；如果電話線路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決亚洲无码天堂在线。
二国产精品网站在线、接收傳真，注意接收方
要注意對(duì)方傳給誰(shuí)亚洲欧美日韩国产综合，問(wèn)清傳真內(nèi)容日韩一级片91插，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員18岁禁止入内网站，要查收傳真有無(wú)缺漏日韩福利在线视频免费观看网址。如果對(duì)方是自動(dòng)傳真，可以不接收人人操人人人人摸人人干。發(fā)傳真后要注意對(duì)方有無(wú)收到国产VA在线视频观看，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完整否亚洲第一色日韩，避免復(fù)印資料缺漏国产久精品。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記人人操人人操人人操人人操人人人操。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員少妇无码大屁股视频XXXX。
三、前臺(tái)接待客人一级牧交视频播放在线观看，做好這項(xiàng)工作2020国产精品永久在线，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率
看到有來(lái)訪客人天堂在线欧美WWW，要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方貴姓欧美日韩亚洲图片，找誰(shuí)有什么事一级中文AV日韩在线观看，了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室看一级毛片一区二区三区免费，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室天天久久国产精品电影网、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎性饥渴艳妇k8经典A片，耐心細(xì)致a片一及毛片手机在线免费观看网络，親切大方。引客入座后倒上茶水爱搞入口，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人全网免费黄色网站在线观看，請(qǐng)稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開(kāi)空調(diào)′人人操人人操人人操，冬天開(kāi)窗日韩网站免费观看，同時(shí)要讓會(huì)客室無(wú)異味，空氣流暢黄色网A片。
四AAAAA级黄色片、轉(zhuǎn)接電話，要注意禮貌用語(yǔ)
在電話禮儀方面肏屄性爱欧美性爱，要使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)：您好免费黄色日本视频！xx公司！之后問(wèn)有什么可以幫到您的男女配种，問(wèn)清楚對(duì)方找哪位亚洲一级在线毛片，貴姓有什么事情，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員黄色视网站免费网址。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號(hào)在线免费观看国产黄色A片高清。如果來(lái)電方是作廣告、推銷影音先锋久久资源网AV资源站、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕美女视频黄免费。如果有人找李總，要注意對(duì)方是不是真的有關(guān)公司的事情找xx總fc2免费黄色视频，如果無(wú)法判斷可轉(zhuǎn)給xx，找xx經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問(wèn)清楚久草美女，領(lǐng)導(dǎo)們的電話號(hào)碼也要記清楚在线看国产精品DVD三级，看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也可親切問(wèn)候。
做前臺(tái)工作也有四個(gè)月多了国产亚洲美女精选AV，工作范圍較小国产日本精品久久久久，工作內(nèi)容也比較少亚洲图片中文字幕套。但自己也有不足的地方，工作時(shí)集中力不夠国内一级毛片免费不卡视频，會(huì)犯迷糊影音先锋女人鲁色资源网，但我會(huì)督促自己進(jìn)行改正，如果我有幸通過(guò)了試用期成為一名正式員工无码av永久免费专区调教，我將會(huì)認(rèn)真上班工作美女扒开双腿做爽爽视频，勤力做事，提高工作質(zhì)量毛色黄片、效率欧美a网站，還有責(zé)任心。以下則是我的自我規(guī)劃：
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酒店工作總結(jié) 篇6
關(guān)于酒店政協(xié)會(huì)議接待總結(jié)報(bào)告 在酒店全體員工的共同努力下，我們利用四天的時(shí)間国产激情在线一区，順利完成會(huì)議的接待工作欧洲精品视频免费播放，會(huì)前劉總召開(kāi)管理層會(huì)議，對(duì)各個(gè)部門的工作進(jìn)行了明確的指導(dǎo)亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，陶總召開(kāi)部門員工大會(huì)日韩成人作爱在线视频观看免费播放，詳細(xì)縝密的劃分部門的工作程序及注意事項(xiàng)，才使得酒店圓滿完成了本次接待任務(wù)日韩成人网址播放器在线播放免费。
不足之處：
1欧美老妇逼、 準(zhǔn)備工作做的還不夠細(xì)，比方會(huì)議期間主席用房因招待領(lǐng)導(dǎo)特级太黄A片免费播放一欧美欧，需緊
急要一壺上好茶葉免费人成黄页在线观看国际，當(dāng)時(shí)及時(shí)與餐廳聯(lián)系送到房間，雖然前后沒(méi)用十分鐘時(shí)間18岁进入网站视频，但客人明顯不滿意人人操人人操人人舔，通過(guò)這件事情，就證明我們準(zhǔn)備工作沒(méi)做到位A片黄片在线，應(yīng)提前給領(lǐng)導(dǎo)房間備好一系列可能用到的用品人人看人人亲人人操，避免客人不滿。
2激情无码一区、 會(huì)議期間欧美三级片国产免费性爱视频，住房量大，客房中夜班沒(méi)用增加人員两性视频网，導(dǎo)致晚八點(diǎn)之后
不能做到會(huì)議樓層的專人服務(wù)久久国国产免费999。
3、 個(gè)別員工的前期重視度不夠在线国产性爱福利，沒(méi)有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)可以永久免费观看的一级视频，需要反思，并
在今后的培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變員工懶散的思想伊人久久大香线蕉综合AV。
4嫩草久久久久久久精品99、 服務(wù)未做到善始善終，會(huì)議結(jié)束后亚洲视频黄色，仍有個(gè)別房間續(xù)住黄色视频直接进，而我們的服務(wù)沒(méi)有跟
進(jìn)到位，我們應(yīng)做到即使會(huì)務(wù)組撤了免费三级视频网站，但個(gè)別逗留的會(huì)議代表也是酒店的服務(wù)對(duì)象亚洲人成A片在线观看尤物，不能讓他們有會(huì)散茶涼的感覺(jué)。
5欧美综合色婷婷欧美综合五月、 結(jié)合以上的不足免费无码黄视瓶，本部門將逐步完善吸取經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力污污视频三级片。 好的方面：
因會(huì)議準(zhǔn)備時(shí)間近一個(gè)星期一区一区黄色网，所以不論是衛(wèi)生方面還是員工的禮節(jié)禮貌都做得不錯(cuò)，房務(wù)部未發(fā)生一起投訴事件日本黄色一级小视频。 因人員不足A4yy午夜一级，安排部分員工及所有領(lǐng)班主管加班，所有人員停止休假国产在线对白视频黄，員工對(duì)于安排毫無(wú)怨言18禁美女裸体啪啪免费网站，有的`員工在嚴(yán)重感冒的情況下仍堅(jiān)持上班。
因餐飲部人員短缺超碰在线欧美精品，所有管理層齊力奮進(jìn)激情黄区1区，無(wú)下班觀念，能和酒店利益保持一致，直至最后一位客人離開(kāi)才得以休息国产WWWWW免费在线观看，由此反映了我們管理團(tuán)隊(duì)的日漸成熟亚洲色欲综合网在线观看A。
會(huì)議用房每日做到快速整理，領(lǐng)班協(xié)助并檢查色天堂视频在线，下午客人會(huì)議期間再次進(jìn)行小整理成年无码av网站天堂网，晚間送水果期間若客人不在的還進(jìn)行夜床服務(wù)。會(huì)議期間保證到每個(gè)樓層早八點(diǎn)至晚十二點(diǎn)每個(gè)樓層有專門的電梯引領(lǐng)人員欧美激情视频二三区，保證到隨叫隨到黄片aaav免费，客人有任何需求第一時(shí)間滿足。
通過(guò)此次政協(xié)會(huì)議的接待亚洲涩图欧美，我認(rèn)為我們?cè)谌粘５墓ぷ鹘哟芯蛻?yīng)該一視同仁的對(duì)待每一位客人色欲天天婬色婬香综，這樣就不會(huì)出現(xiàn)因硬件或軟件方面的問(wèn)題導(dǎo)致投訴了，同時(shí)記錄會(huì)議期間出現(xiàn)的不足之處97社区精品视频在线观看，一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量 黄色成人网站在线观看。
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