【精品】酒店工作總結(jié)匯總5篇
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期一级A片30分钟免费观看、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析自拍一区偷拍，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力免费视频黄片，因此免费A级毛片中文字幕，讓我們寫一份總結(jié)吧∮耙粝确婷咳杖啃伦试矗總結(jié)一般是怎么寫的呢丁香五月婷婷激情五月天？以下是小編為大家收集的酒店工作總結(jié)5篇999黄色com，歡迎閱讀與收藏。
酒店工作總結(jié) 篇1
過去的一年自拍日韩在线视频，是不平凡的一年www.激情小说。從去年開始籌備到今年8 月5 日的試營(yíng)業(yè)， 酒店在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確領(lǐng)導(dǎo)下精品无码av无码专区，我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目 標(biāo)欧美在线艹，堅(jiān)持以開拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)国产盗摄Aⅴ一区二区，狠抓經(jīng)營(yíng)管理18黄色网。酒店董事長(zhǎng)、 總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景性色精品福利一区二区、發(fā)展目標(biāo)久久久免费性交毛片、經(jīng)營(yíng)理念、及企業(yè)文化女人阴道口被插视频， 以此為動(dòng)力和我們的目標(biāo)插碰人人，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班亚洲国产AV无码精品无广告，團(tuán)結(jié)酒店全體員工www.综合久久， 上下一致，齊心協(xié)力黄页视频在线学习，在創(chuàng)收男人强奸裸体老女人视频、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)激情小说视频、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)无码黄片二三区，取 得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。值此辭舊迎新之際国产欧美日韩视频在线，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作日韩精品国内直播在线观看网站、成 績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足日本一区二区精品好黄，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短中文全毛片免费播放，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)久久精品女人天堂A片。
第一 科學(xué)決策中文日韩字幕一区二区三区，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)三點(diǎn)業(yè)績(jī)
〔倥访佬园（一）經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收 ****年（8－12 月）經(jīng)營(yíng)收入 萬元综合久久久久久，其它業(yè)務(wù)收入 萬元，總收入達(dá) 萬元（其中：餐飲部為 萬元欧美丰满少妇XXXX性，房務(wù)部為 萬元日本男女欧美一级免费，全年客房平均出租率為 %免费囯产黄片无级A， 年均房?jī)r(jià) 元。營(yíng)業(yè)成本 萬元日本色色视屏，毛利額 萬元__级黄色视频，綜合毛利率為 ，營(yíng) 業(yè)費(fèi)用為 萬元亚洲av成人一区二区三区观看，營(yíng)業(yè)稅金為 萬元网站视频黄色亚洲，管理費(fèi)用為 萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用為 萬 元国产中文字幕网，營(yíng)業(yè)外支出 萬元,利潤(rùn)總額虧損 萬元狼友线观看免费观看。
（二）管理制度創(chuàng)利 俗話說“人管人氣死人中文字幕色哟哟，制度管人人服人”干日视频，規(guī)章制度是一切工作開展的基 石。酒店自試營(yíng)業(yè)以來AV狼友无码国产在线观看下载，隨著各項(xiàng)工作的深入和當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營(yíng)業(yè)時(shí)由 管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來欧美重a片视频，并制約一些工作的順 利開展热久久精品日本一区二区三区。 各部門根據(jù)實(shí)際工作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī) 章制度国产交换3p国产精品，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位一级黄色视频舔的视频免费看，并以每月的績(jī)效考核為檢查標(biāo)準(zhǔn)，且與個(gè)人的 工資掛鉤黄色真人免费网站。 目前酒店各項(xiàng)制度規(guī)范在线二区三区国产免费看污，政令暢通，有章可循大桥未久黄色网站，有據(jù)可依自拍偷自拍亚洲精品偷一，“制度管人”真 正落到了實(shí)處。
【镁镁饭�72精品。ㄈ┌踩珓�(chuàng)穩(wěn)定 酒店通過制定“大型活動(dòng)緊急預(yù)案”等項(xiàng)安全預(yù)案欧美一级AAAAA特黄片免费看，做到了日常的防火、防 盜等“六防”丝袜美女诱惑久久国产，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故日韩自拍中文在线视频观看。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下， 經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì)www.94se.com，通報(bào)情況提出要求黄网址免费。保安部安排干部員工 加崗加時(shí)，勤于巡邏自拍另类图区亚洲制服，嚴(yán)密防控www.krttz.com。在相關(guān)部門的配合下人操人人插人，群防群控，確保了各項(xiàng) 活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定一区在线亚洲。
第二 品牌管理欧美日韩第一页，酒店主抓八大工作
（一）以對(duì)外協(xié)調(diào)為主欧美又粗又长AAAAA，建立良好社會(huì)關(guān)系 酒店自***年8 月15 日試營(yíng)業(yè)以來国产av黄色一级，一直處于半施工半運(yùn)營(yíng)的試營(yíng)業(yè)期，酒 店的消防未驗(yàn)收啪啪啪色综合网，致使?fàn)I業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進(jìn)行辦理www欧美第一页，也導(dǎo)致了各相關(guān)職能 部門對(duì)我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單，通過總經(jīng)理辦公室的對(duì)外協(xié)調(diào)欧美a在线播、溝 通精新在线三级电影视频，申請(qǐng)免除了市文化稽查大隊(duì)、市衛(wèi)生防疫站欧美A∨免费网站、市衛(wèi)生局淫AV片、派出所等部門的近 10 萬元的罰款，避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，并借此也與這些職能部門建立了良好 的社會(huì)關(guān)系裸体美女成人性大片在线观看网站。
（二）以財(cái)務(wù)管理為目標(biāo)国产精品怕怕无码，抓好每一項(xiàng)工作
1免费看的性爱视频、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面 為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，在遵守財(cái)務(wù)制 度的前提下超碰在线人妻免费，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求www4438，正確地發(fā)揮了會(huì)計(jì)工作的重要性。
2男人网、會(huì)計(jì)管理方面 加強(qiáng)了酒店的資產(chǎn)管理日韩午夜不卡免费毛片、債權(quán)債務(wù)管理，加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣 資金管理欧美老屄。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序色综合网站久久久久久。認(rèn)真 設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記亚洲欧美另类视频观看；對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理黄色网欧美日朝，每月 及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)；對(duì)酒店前臺(tái)收銀到日夜審欧美黑又硬、出納色色色色色色论坛、日常采購(gòu)價(jià)格、客房 成本控制等進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格控制黄色视频在线免费；由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督夜夜澡人模人人添人人看，定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽 盤，并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤亚洲欧美日韩一级特黄在线，做到萬無一失福利视频免费。
3、對(duì)內(nèi)曰曰人人公开免费公开视频、對(duì)外協(xié)調(diào)方面 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支一道本激情，編制費(fèi)用預(yù)算，合理制定經(jīng)營(yíng)部門收入免费在线观看三级毛片、 成本久草久在线、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料免费看黄se视频网站， 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)A片一区二区在线播放。及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向，主動(dòng)咨詢稅收疑難問 題伊人狼人在线观看，為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)超碰人人操人人干人人。
（三）以效益為目標(biāo)美女裸体无遮挡久久久精品，抓好銷售工作 市場(chǎng)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門欧美一级AA在线观看，是酒店提高聲 譽(yù)，樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口www.偷，它對(duì)總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，制訂營(yíng)銷 方案起到參謀和助手的作用亚洲色图欧美日韩，它對(duì)酒店疏通營(yíng)銷渠道欧美中文自拍另类、開拓市場(chǎng)、提高經(jīng)濟(jì)效益 和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用先锋影音网址。
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℃面霉焯镁镁米酆衔逶隆（四）以改革為動(dòng)力毛茸茸性交，抓好餐飲工作
1、績(jī)效掛鉤岛国片在线播放。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位被操到舒服无码，但在管理體制上率先進(jìn)入 市場(chǎng)軌道，績(jī)效掛鉤的改革舉措已經(jīng)正式推行看全色黄大色黄女女，在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下欧美日韩精品在线看， 一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員华人免费视频、廚師等人員以無形的壓力国产三级自抇视频，另一方面，卻 使大家變壓力為動(dòng)力免费一级黄色A片，促進(jìn)餐廳精品国产免费第1区、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工 作。
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318禁黄网站禁止免费观看、從***年8 月至****年11 月，餐飲部共完成計(jì)劃任務(wù)的86.35%精品视频这里有精品，毛利率 平均達(dá)到44.24%性福利黄色网站在线观看免费。
（五） 以質(zhì)量為前提色色色色欧美色，抓好客房工作
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』粕臼悠滴畚畚刍粕（六）以“四防”為內(nèi)容，抓好保衛(wèi)工作
12021国内精彩偷拍视频、建立健全各種規(guī)章制度： 酒店在試營(yíng)業(yè)期間黄色香蕉一级Av，按照酒店的要求日本体内she精2╳╳╳，10 月份制定了本部門的運(yùn)行手冊(cè)， 并在月底與各部門簽定了消防安全責(zé)任書igao视频官方网站，致使酒店在經(jīng)營(yíng)過程中無安全事故發(fā) 生直接观看黄色网站视频。逢到節(jié)假日就制定值班表及緊急預(yù)案使安全保衛(wèi)工作不松懈。
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（八）以精干為原則国产不卡免费一级视频，抓好人事2020免费黄色视频、培訓(xùn)工作 自試營(yíng)業(yè)以來在，在資源開發(fā)日韩精品激情视频网站免费观看在线、生存競(jìng)爭(zhēng)中人力資源部堅(jiān)持“以人為本”的 重要思想為指導(dǎo)538午夜视频，“以人才治店，以人才求生存”為目標(biāo)日本国产欧美性爱，順利完成06 年度人事 工作影音先锋啪啪啪。 經(jīng)過5 個(gè)月的運(yùn)行女生自慰喷水在线观看，酒店的用人機(jī)制逐步建立起來，知人善用97福利国产大黄片，幫助員工国产视频黄色、 提高員工、留住員工欧美老妇性爱视频在线，為員工提供創(chuàng)造成才欧美国产亚洲另类，發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，加大了對(duì)本酒店 人員的培養(yǎng)和提拔力度黄色带国产在线观看。 自酒店質(zhì)檢部成立以來在线观看无毒岛国黄色网站，作為酒店紀(jì)律督查的職能部門，基本上嚴(yán)格執(zhí)行了 酒店規(guī)章制度日韩wuma、員工守則欧美在线公开视频。這幾個(gè)月以來，依照規(guī)定除名了 5 名員工强奸视频的网站，勸退了 16 名員工99riAV国产裸体，留店查看3 名員工，其他警告及系列處罰共73 人次天堂啊啊啊爽爽，進(jìn)一步營(yíng)造了 遵守酒店制度光榮欧美最淫色最黄的网站、違反酒店制度不姑息的良好氛圍。 加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)工作www.淫荡.com，除了新員工的入職培訓(xùn)国内自拍AV，還針對(duì)新上崗的員工進(jìn)行 一對(duì)一的培訓(xùn)，老員工以身做責(zé)免费Ⅴa在线观看，通過言傳身教帶動(dòng)新員工一级做α爱过程免费视频。
第三 提升企業(yè)文化
增強(qiáng)員工凝聚力 企業(yè)文化建設(shè)一直是福蘭德假日酒店一項(xiàng)重要工作，員工生日一级一级性爱视频、每月的評(píng)先日韩se片、 員工每月的棋類比賽、趣味比賽都進(jìn)行的有聲有色欧美tV。今年酒店的企業(yè)文化可以說 是不斷創(chuàng)新国产永久免费无码观看、不斷進(jìn)步的一年，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為新的著力點(diǎn)亚洲欧美自拍第一页，組織建立了 福蘭德假日酒店的黨支部與團(tuán)支部在线播放免费人成人毛片乱码；為學(xué)習(xí)酒店先進(jìn)的管理理念，酒店總經(jīng)理每 天中午還組織各級(jí)員工中文字幕乱码电影免费一二三区，利用午休時(shí)間學(xué)習(xí)了《中層干部素質(zhì)提升和培養(yǎng)》欧美一区二区人体、《服 務(wù)質(zhì)量控制程序》等先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并和工作聯(lián)系起來黄色网站直接进大全，組織部門領(lǐng)導(dǎo)編寫了 符合我們酒店特色的《福蘭德假日酒店員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)》野狼精品无码视频在线、各部門的《運(yùn)行手冊(cè)》 及現(xiàn)在各部門正在編寫的《質(zhì)量手冊(cè)》狂野欧美性交大全。
第四 四星標(biāo)準(zhǔn)，客戶反饋久久网亚洲精品，酒店仍存三類問題
（一）設(shè)施設(shè)備不盡完善 明年酒店就要申請(qǐng)四星級(jí)商務(wù)酒店欧美淫秽视频，不管是客房?jī)?nèi)部的硬件設(shè)備免费一级特黄A毛大片看看，還是酒店 內(nèi)部的軟件設(shè)施，都還不能達(dá)到要求亚洲精品白色在线发布，努力達(dá)到四星級(jí)酒店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求是明 年酒店的一項(xiàng)十分重要的工作91popny丨丝袜。
（二）管理水準(zhǔn)有待提升
1L免费毛片、表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)一区免费精品视频、專業(yè)知識(shí)、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì) 高低不一国产真人A片免费看、參差不齊男女XX00动态图视频gif；
2、表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實(shí)可行的“管理模式”色01永久视频；
3麻豆一级毛片无码视频、表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個(gè)體行為在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生黄色视频制服网站。
∨访廊蘸贰（三）服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化 從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量欧美A片一区二区三区，橫向比 較有高有低日韩一级特级视频，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚igao网变成什么网站了、平時(shí)與周末欧美精选三区、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都 難做到一樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)永久黄网色视频免费观看。反復(fù)出現(xiàn)的問題是免费能看黄的网站，有些部門或崗位的部分員工，儀容 儀表不整潔日韩高清性爱网站，禮節(jié)禮貌不主動(dòng)亚洲中文字幕欧美国产，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活妓女视频在线观看网站。此外毛片无码在线看，清潔 衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時(shí)等喷水毛片一级，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量亚洲网站精品。 二 0xx年日韩欧美深夜精品福利视频，是福蘭德假日酒店試營(yíng)業(yè)的第一年，是酒店發(fā)展的一年裸体女人毛片，是具 有轉(zhuǎn)折意義的一年99激情视频，福蘭德假日酒店要在社會(huì)各屆中塑立良好的企業(yè)形象，保持 客房出租率和餐飲上座率繼續(xù)向良性方向發(fā)展欧美城色色。相信在新的一年中男女无遮挡高清性视频APP，在酒店董事 長(zhǎng)、總經(jīng)理和酒店全體員工的共同努力下麻豆AV在线高清免费播放，開闊思路亚洲区综合、開拓進(jìn)取，XXXXXX 假日 酒店的各項(xiàng)工作一定能再創(chuàng)佳績(jī)黄色网页在线免费看。！
酒店工作總結(jié) 篇2
我于20x年x月x日在x酒店擔(dān)任人事助理一職日韩系列在线精品视频观看网站，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)20x年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足WWWaⅤ。
一午夜5060国产一级A片、做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因?yàn)閤招聘市場(chǎng)比較局限成年该看的免费视频，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上日韩福利看片不卡在线观看免费视频，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)x人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間欧美xxxx.com，去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘亚洲h视频免费观看。我們根據(jù)酒店各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試99re99精品精品免费、審批国产美女一级性大黄片、通過、錄用A片免费看小视频。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)久久免费无码Av级毛片，并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容日本黄页网站大全。加上x酒店對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)欧美综合性爱视频，大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
二碰人人么、完善人事檔案管理
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚黑人与人妻无码中文字幕，并分析各部門員工的情況，根據(jù)酒店崗位編制疯狂婬荡乱婬丝袜，按月統(tǒng)計(jì)出本月全酒店員工數(shù)入室迷奷系列视频国产，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員日韩成人作爱在线视频播放网站，需要簽定合同的人數(shù)人人模人人操生活网，每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，上報(bào)失職問責(zé)等欧美A级中文字幕免费。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)，及時(shí)更新人員情況嗯啊青草操。由于剛接手人事的時(shí)候日韩大片在线观看免费播放，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上国产午夜免费A片完整版视频网站，令x酒店人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后黄片短视频久久，讓我明白了伊人影院在线操在线干影院，做人事工作，不得有絲毫的馬虎18禁啪啪啪网站，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的caopo超碰地址发布页用户登录。
三、保障員工福利機(jī)制
我于x月份開始接手配合x行政人事完成x酒店社保開戶及員工參保工作日韩AV一级毛片久久久。由于之前從未接觸過社會(huì)保險(xiǎn)成人免费黄网站，一開始工作起來相當(dāng)迷茫，有想過要放棄社保這個(gè)工作自拍偷拍唯，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作影音先锋天堂最新少妇av，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無所知到略知一二欧洲一级爆干，再到必須掌握基本的知識(shí)和流程91原创国产在线，通過我的不懈努力，終于開通x社保賬戶韩av.com，并陸續(xù)辦理員工參保自拍偷拍欧美综合。接下來，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)3344300部，才能更好的做好此項(xiàng)工作婷婷综合一区，為員工服務(wù)。
四麻豆国产精品、規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí)色妞一二三区在线观看，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排欧美国产主播，協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)91麻豆精品福利在线观看，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容国产免费av网站网址，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力国产操逼视频免费。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中文字幕十二页，讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)深夜在线观看免费，受益匪淺。從x回來后午夜性爱av在线，就開始系統(tǒng)的整理我的工作变态另类专区av无码，但是還是有不足的地方。x月份x監(jiān)察室對(duì)我們x項(xiàng)目進(jìn)行檢查在线观看AA，針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方欧美黄色网站的网址，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的.工作規(guī)范化色7788、系統(tǒng)化又黄又硬又爽的网站。
我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效少妇人妻综合久久中文、更高效的開展工作xxⅹ,com。比如說對(duì)x傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)国产91av网站手机免费在线播放、月計(jì)劃月總結(jié)日韩无码黄色视频、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作每日国产在线观看论坛AV。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作十二黄片国产在线视频，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性国产老师开裆喷水视频。
在過去的x個(gè)月中久久99精品九九九久久，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足国产在线国产，做事常粗心大意国产AAAAAAAaA极黄片，導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò)，加上做事考慮的不夠全面国产亚洲视频在线免费观看，所以我需要在以后的工作中欧美一级a免费高清视频在线观看、生活中，更加仔細(xì)日韩欧美国产三区、認(rèn)真五月丁香婷婷综合网站，才能保證減少工作中的失誤。
酒店工作總結(jié) 篇3
作為酒店餐廳服務(wù)員人妻系列无码区久久精品，新的一年也有新的計(jì)劃與打算国内揄拍国内,精品人妻，同時(shí)也需要對(duì)即將過去的一年進(jìn)行一個(gè)整體的總結(jié)與分析丝袜小黄片。xx年時(shí)間過得真快，新的xx年正在向我們邁進(jìn)重口味人人操人人摸，我希望我們酒店餐廳服務(wù)員在這新的一年里脫下舊妝一级免费视频网站在线观看视频，換上新妝，有個(gè)更新更好的轉(zhuǎn)變wwwavv，正所謂亚洲精品福利在线，我相信我將一定能做得更好！我也希望在這里我能將我的高興帶給顧客感染同事久久久极品精品。
我也在此感謝大家www.人妻AV.com，在我們一起共事以來的這段時(shí)間里所給我的支持和幫助，回頭看看已走過的這段路91上海人妻系列网站，一路上都是跌跌撞撞的屄屄网址，但卻很充實(shí)，我覺得有成就感三级片毛片AV网站。記得我剛邁進(jìn)盛豐上班的.第一天一级A片试看片，我什么都不會(huì)，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口最新日韩中文字幕国产，我單獨(dú)上工作站后又犯了很多的錯(cuò)誤，當(dāng)時(shí)我真的想打退堂鼓我和子的性关系免费观看，想一走了之AV大全在线观看麻豆。
但是每次當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí)大家都耐心地給我指出錯(cuò)誤，并且親自教我正確操作方法一本大道久久加勒比香蕉；我記得一年前我將要從學(xué)锌疵琅夥巡俦票剖悠担跨入社會(huì)時(shí)，有一個(gè)人曾經(jīng)對(duì)我說過一句話“你是一個(gè)男孩自慰福利在线，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對(duì)德国三级片网站。”她的這句話我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記日本天堂网2019，因?yàn)槭撬倪@句話讓我重新找到了自信欧美老熟妇性交杂，我也不會(huì)忘記大家對(duì)我的支持和幫助，因?yàn)榇蠹业闹С趾蛶椭屛以俅胃惺艿搅舜蠹彝サ臏嘏c溫馨国产黄色网站A，我在此向大家道一聲謝謝欧洲自拍，同時(shí)在工作中與大家有過一些磨擦，我向大家道一聲對(duì)不起啪啪啪色免费网站，請(qǐng)?jiān)彙?/p>
再次99精品视频全部免费观，我希望在以后的生活和工作，大家能給我多提一些建議淫插视频一区二区三区，我一定虛心地聽取亚洲美女A视频，無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會(huì)加以改進(jìn)，通過與大家一起在盛豐相處的這段時(shí)間里强奸在线第一页，我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面欧美性荡视频，自己都有較好的改變。
與大家相處也較隨和欧美色色成，工作起來也不覺得像開始時(shí)那樣累91无码视频一区，為了營(yíng)造一個(gè)溫馨的工作環(huán)境，為了你我臉上都充滿喜悅的笑容26uuu亚洲欧美日韩在线，為了你我心里都有個(gè)溫暖的家www.肏屄，讓我們多一份理解，少一份埋怨午夜性交影视，多一份寬容鸥美作爱视频，少一份指責(zé)。最后記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油黑人国产在线！
關(guān)于明年一本色道久久综合网加勒比，我的計(jì)劃是：
1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作黄业网站在线免费观看。
2柚木在线无码视频精品、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識(shí)，積極考試晉升日韩视频05。
3精品人人、利用休息時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
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最后A片AA，希望大家到下一年的今天91网免费在线观看，都踏上一個(gè)新的臺(tái)階，更上一層樓在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，謝謝欧美一级性交网站。
酒店工作總結(jié) 篇4
自酒店開業(yè)以來至今已有四個(gè)多月，在這段時(shí)間里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)店內(nèi)工作支持及關(guān)心无码专区国产精品视频。此時(shí)現(xiàn)對(duì)以前工作總結(jié)如下:好的方面：
一A片高清网页、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況
本季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬元，營(yíng)業(yè)成本萬元欧美粗吊，綜合毛利率AV毛片自慰免费看，營(yíng)業(yè)費(fèi)用為。
二欧美日韩在线观看二区视频、抓好規(guī)范管理国产哟一区二区三区视频在线看，提高協(xié)調(diào)接待潛力
第一：各項(xiàng)工作已步入正軌亚洲日韩一区在线，服務(wù)水平不斷提高。開業(yè)到此刻不到半年亚洲性爱在线精品观看，生意紅紅火火国产a视频精品免费观看，此時(shí)客戶好評(píng)不斷。對(duì)每一天例會(huì)流程進(jìn)行規(guī)范美女被操网站AV，固定流程和口號(hào)色阁视频一区在线视频，對(duì)群眾凝聚力等不斷滲透。第二：部門激勵(lì)機(jī)制的完善
1国产黄色视频在线看二区、各部門根據(jù)不一樣的崗位制定不了不一樣的提成方案插的爽视频。有效的調(diào)動(dòng)了員工的`用心性。
2在线一级毛片免费完、實(shí)行了意見卡制度又粗又黑欧美硬大视频，對(duì)每桌客人的滿意度進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)顧客滿意度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲日韩h片在线。
第三：完善部門例會(huì)制度免费一级无码淫片AA片，每一天晚上8:40—9:00組織部門日事日清會(huì)。
總結(jié)當(dāng)天問題免费看乱女伦一级A片，安排明日工作羞羞色院91精品网站免费。
三、完善勞動(dòng)用工制度和培訓(xùn)制度
嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度欧美精品黄网站在线播放，新員工入職前三天為試工期欧洲无码专区一区二区，貼合條件的擇優(yōu)錄取，不貼合條件的一概不收久操视视频一区二区，不講情面，保證招工質(zhì)量AV无码精品久久久久精品免费。同時(shí)深入員工內(nèi)部亚洲A级黄片免费看，用心發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，制定員工內(nèi)部晉升制度亚洲成年人在线免费。此時(shí)目前操逼A片，已從內(nèi)部提升領(lǐng)班一名，得到其他員工的普遍認(rèn)可亚洲皇冠成人无码影院在线观看。
四igao国产、推出新菜品
根據(jù)顧客需求增加新菜品，菌菇類亚洲人成亚洲精品、海鮮類新增菜品較多国产原创同事在线视频。
五、增值服務(wù)的增加
1青青国产在线视频、推出了贈(zèng)送爆米花服務(wù)黄网页观看。凡進(jìn)店客人均可免費(fèi)得到爆米花一份在线国内在线播放av。
2、為客人舉辦生日宴會(huì)高清一级电影。根據(jù)意見卡收集的顧客資料老熟妇乱子交视频，由專人負(fù)責(zé)電話預(yù)約，為生日當(dāng)天進(jìn)店的客人舉辦生日宴會(huì)并贈(zèng)送鮮花一束在线亚洲性爱，蛋糕一個(gè)激情综合五月综合激情。
3、給客人套衣套服務(wù)久久精品这里只有精品。防止客人衣服上弄上油漬国产精品午夜掌交A片，保護(hù)客人的財(cái)產(chǎn)安全。不足之處：
1永久av免费网站、部分菜品上菜速度不穩(wěn)定色性久久久久性爱久电影女性爱。
2、對(duì)客服務(wù)質(zhì)量還不夠高一级特黄牲交大片免费频，員工個(gè)性化服務(wù)欠缺亚洲精品综合欧美二区变态。
3、員工不夠穩(wěn)定在线亚洲欧美网站首页，新員工較多www.啪啪免费。
總結(jié)過去，展望未來日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)男女高潮无遮挡在线观看动漫，改正不足，進(jìn)一步提高管理水平国产精品免费你懂的，為打造一支學(xué)習(xí)型的亚洲免线视频、快樂型的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)面努力!
酒店工作總結(jié) 篇5
二零xx年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的一年偷拍妹子综合网，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下综合图片亚洲，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴看黄色AAAB级视频，年中的狀元宴日韩欧美一级A片在线观看网址，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失免费一级啪啪啪视频，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳aaaa片，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開展黄色视频高清无码国产，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高欧美美熟妇激情一区二区三区在线，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起亚洲国产精品一区二区免在线，從嚴(yán)管理”性黑人大战欧美视频免费看，在此對(duì)傳菜部過去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一欧美无吗不卡高清视频，人員方面
本部員工大多都來自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來的人狠狠干天天碰天天色，年齡普遍較小99riav.6，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年无卡无码无免费播放毛片，流動(dòng)性大日韩福利短片在线观看视频免费！在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^年手机在线黄色视频，因而工作積極性不高性淫国产真人高清无码一级黄色网站，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等忍住就让你无套精品国产，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)日韩毛片视频网站中文字幕。這樣對(duì)工作帶來了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員未满十八禁止进入，另一方面開展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力99riav在线，讓他們覺得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作人人区人人爽人人澡欧美一区，人員流失得到了一定的控制禁止观看的黄色视频。
二，培訓(xùn)方面
本部員工大多來至農(nóng)村久久免费看少妇高潮A片不卡，文化素質(zhì)較低尤物国产在线精品三区蜜芽，再加上大多數(shù)來至東北打而來，紀(jì)律約束性較差黄页精品在线视频，在儀容儀表午夜福利欧美性爱，個(gè)人語言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距欧美国产综合，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)2av天堂网在线观看，從易到難，從簡(jiǎn)入深免费一级在线视频播放，循序漸進(jìn)。
三末成年作爱视频国产，環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備方面
環(huán)境衛(wèi)生一直以來就是傳菜部頭疼問題国产va在线精品播放，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流日本子乱视频在线，雜物爛丟日韩精品熟女中文字幕，蒼蠅滋生等問題，為此下大力氣改變這些臟国产拍拍91，爛女人被日视频，差問題人人摸天天操，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)日本免费网站视频，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理亚日韩黄色网，經(jīng)過以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的.好轉(zhuǎn)把女人弄爽A片免费视频。
設(shè)施設(shè)備方面国产精品九一精品免费视频，傳菜電梯井因使用年限過長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問題18岁进入网站免费看，在運(yùn)行過程中出現(xiàn)了一些問題国模高清，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通免费看黄片男人玩女人逼黄片，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修美国一级AA大片免费观看，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
四欧美肥妇午夜视频，菜品方面
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命黄色视频高清免费无码，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降性交欧美网址，出現(xiàn)投訴率有所上升国产精品色区第12页，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問題，并找出解決問題的方法国产迷晕漂亮大学生久久999。
在零點(diǎn)方面特级毛片全部免费播放在线，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上www.av福利.com，有異物不上AⅤ精品视频在线观看，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等99r国产在线。
在宴席方面99XXOO视频在线永久免费观看，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱先峰资源网，先菜后點(diǎn)另类小说另类图片视频一区，先咸后甜，先炒后燒一区二区三区精品视频免费播放，先清淡后肥厚午夜在线视频，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)久热综合，但也存在一些不足：
在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好一女被多少做做免费在线观看，餐具，用具的流失比較大欧美一级片在线免费观看网站。
在紀(jì)律方面1314午夜精品理论片，自身約束力不強(qiáng)综合欧美在线，沒有做到應(yīng)有的表帥；對(duì)員人過于寬仁国产真实激情在线观看电影视频，處罰力度不足久久精品福利第一区。
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