生產(chǎn)主管工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習免费播放作爱视频网、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料a黄色视频在线观看，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧欧美A片网址大全。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢亚洲日韩色图16p页？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)主管工作總結(jié)，歡迎大家分享久久九九九。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)1
20xx年在緊張和忙碌中過去了欧美性爱A视频电影麻豆，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千久久综合久久艹，這一年操人在线网站，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪日韩变态福利网站在线观看。在這辭舊迎新之際亚洲操在线观看，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好十八岁禁看网站。以下是我今年的工作總結(jié)男女XX00动态图视频gif。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里色01永久视频，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗来个能看的黄网，沖壓方面：克服了原材料板型差黄色视频制服网站、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時99在精品、客戶訂單臨時調(diào)整等困難欧美A片一区二区三区，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)順利完成業(yè)績指標。熱處理方面根據(jù)客戶的要求久久永久免费在线，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗igao网变成什么网站了，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進，經(jīng)過一段時間的.試驗超黄色毛片久国产，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理A片ⅴ7v.C，產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。
新產(chǎn)品方面為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求人人添人人澡人人澡人人人爽，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時欧美精品三区、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少欧美强奸乱码中文字幕、客戶訂單不穩(wěn)定看黄网站网址免费、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃日日操日日干日日插，利用空閑時間亚洲一区二区三区羽田爱，開發(fā)了新產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)国产精品久久久久精品三级专区。
二狠狠色视频一区二区、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量亲子乱子伦XXXX视频免费，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)欧美城色色，利用例會、質(zhì)量會亚洲理论视频免费网站、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念麻豆AV在线高清免费播放，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量欧美一区、二区，及時為新職工安排質(zhì)量黄色网页在线免费看。、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前国产精品婷婷久久久久久，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法WWWaⅤ。
根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責日韩精品美女网页在线观看免费，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的99久久久精品免费人妖，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中AV网站在线观看不卡无码，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高aaa日欧美女，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三欧美丰满大乳乳液在线观看视频、設(shè)備模具管理方面
在20xx這一年里日本ā片免费观看网站，公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證免费观看18禁无遮挡真人免费，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備精品欧美一区二区不卡视频，故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難www.毛片段子免费、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)国产qv，并且作了相應的記錄及詳細的設(shè)備點檢表欧美一区二区黄色网站、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案碰人人么，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)黑人与人妻无码中文字幕，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
在即將到來的一年疯狂婬荡乱婬丝袜，我們一定努力工作入室迷奷系列视频国产，為公司的建設(shè)添磚加瓦。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)2
一個生產(chǎn)主管的年終總結(jié)報告應包括兩個方面
第一：是前一年的工作總結(jié)
第二：是來年的安排
關(guān)于第一點性爱视频国产免费，前一年的工作總結(jié)
那么需要的數(shù)據(jù)是
1.一年以來的成績（可選擇將一年內(nèi)的產(chǎn)能日韩成人作爱在线视频播放网站，效率，成本456欧美视频在线，合格率等數(shù)據(jù)與往年進行對比）
如果只做了一年羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，可將下半年與上半年進行對比闡述，如果只做了半年黄色工厂-这里都是精品，可將下季度與上季度對比
2.一年以來的人員狀態(tài)
也可同上嗯啊青草操，可從人員流動狀態(tài)以及干部質(zhì)素進行多面闡述
3.一年以來的改革以及有效
以上為表功做法，這是關(guān)系到老板年底給你多少獎金曰韩一级A片欧美一级A片，因此厚著臉皮也得讓老板知道自己一年來的進步與成績
其次一本在线无码视频免费，人無完人，有功亞洲精選精品黃色視頻，必有錯
4.檢討自己一年里的工作不足99伦乱视频，并提出在來年針對這些工作不足的改善對策以及納期
沒有人不犯錯，但問題是我們是否心里已有底這些錯我們該如何去杜絕以及讓老板有底你什么時候可以改正好這些錯誤
關(guān)于第二點911视频黄色，一般都忌諱盲目夸張的去許諾一點難以辦到的事情激情五月丁香婷婷，否則，明年的工作總結(jié)就夠喝一壺的了
所以一般選擇的做法是將頭年的工作指標再向上拔一個檔次国產特黃特粗又長A片，例如準備培養(yǎng)多少全能工位h片在线观看视频免费播放，將合格率再預期提升多少個點，產(chǎn)能預期提到什么程度男人晚上天堂黄色网站，成本預計有多少下降（所指的成本單指制造成本一塊影音先锋天堂最新少妇av，上同）等等然后佐以簡單的預備實施的'方案來增加說服力
另外，針對第二年的工作計劃開展欧洲一级爆干，最好是做出自己有把握的保證，當然丁香六月深爱网婷婷五月，趁著這個總結(jié)的時候韩av.com，也是向老板提出需要哪些資源配合的時候，面對你畫下來的餅欧美熟妇A片黄在线视频，老板這時候的支持力度是最強的
以上3344300部，基本就算是一個我認為的生產(chǎn)主管的年終總結(jié)了
基本上婷婷综合一区，我的主管交給我的年終總結(jié)如果做到這些，我給的分數(shù)也就不低了
生產(chǎn)主管工作總結(jié)3
20xx年x月麻豆国产精品，我通過以公開色妞一二三区在线观看、公正、公平和知識化欧美A日韩A、專業(yè)化日韩毛片无码一区二区、年輕化為原則的公司內(nèi)部競聘，離開了西郊水源管理處的檢修崗位亚洲欧美一二三区，進入長孝水源管理處擔任生產(chǎn)主管一職久久久久国产精品视频。在這兩個月中，我已深深融入了長孝這個年輕鸥美裸体黄片，活潑羞羞的漫画官网，團結(jié)的團隊，在管理處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下欧美性爱在线电一影，在各位同事的關(guān)心和幫助下学生妹人人摸人人操，我正一步步在這個新崗位上找到了自己的新定位。
由于新建單位人員緊張人人爱人人操人人摸人人干人人爱，致使生產(chǎn)科的工作相對比較繁重91超碰在线中出，每個人都要在完成自己工作的同時又擔負著其他的工作。而這也讓我這個畢業(yè)不滿一年的新人得到了更多的鍛煉機會欧美激情丁香综合。生產(chǎn)科技術(shù)性強的特點色7788，給我?guī)砗艽蟮膲毫蛣恿Γ屛疑羁潭脼樽约旱墓ぷ髫撠焟mm美女视频，對自己所填寫的每一個數(shù)據(jù)負責的重要性少妇人妻综合久久中文。
現(xiàn)總結(jié)進入長孝水源管理處后工作如下：
一、報表填報與工作記錄統(tǒng)計亚洲性A好视频。
作為生產(chǎn)主管国产91av网站手机免费在线播放，報表填報與工作記錄統(tǒng)計是我日常工作中的主要任務，體現(xiàn)在認真制作填報設(shè)備監(jiān)控表永久视频在线官网、生產(chǎn)臺時表每日国产在线观看论坛AV、生產(chǎn)統(tǒng)計分析表等常規(guī)報表以及統(tǒng)計和收集運行記錄、生產(chǎn)記錄清纯唯美亚洲激情、設(shè)備點檢記錄等工作記錄人人曰人人澡。在此工作中，我深刻體會到自己專業(yè)知識匱乏西西人体大胆午夜视频无码，但通過兩個月的學習實踐AV女同免费一区二区三区在线，我以能獨立完成各項表格的填報和工作記錄的統(tǒng)計。
二a级国产制服影院、生活91精品国产高清久久久，生產(chǎn)用電的統(tǒng)計以及與供電部門的接觸工作国产精品香港三级国产50。
為方便統(tǒng)計管理處日常用電，保障辦公用電www.啊啊啊啊操我好爽.com，我制作了生活用電記錄国产AV日产AV。并在每月下旬與歸德供電所聯(lián)系，辦理生活用電的發(fā)票交接工作和電費退補工作黄色无码在线，保證管理處日常用電欧美激情片在线观看。同時每月x日左右，與供電局聯(lián)系免费三级影片，完成生產(chǎn)用電的電費臺賬和發(fā)票交接工作重口味人人操人人摸，保證公司26日之前按照與供電局的用電協(xié)議繳納電費。
三情爱视频网址、管理制度的指定完善工作wwwavv。
在領(lǐng)導的指導下，我先后參與了安全生產(chǎn)管理制度一级a片2018、安全培訓管理制度久久久极品精品、應急預案、等規(guī)章制度的完成和修訂工作女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图。
四91上海人妻系列网站、生產(chǎn)工具保管工作。
由于管理處地處偏遠国产在线精品一区二区中文，環(huán)境惡劣三级片毛片AV网站，財務的保管格外重要。在領(lǐng)導的'幫助與同事的配合下国产A片免费高清2018，我對生產(chǎn)科勞動工作進行了系統(tǒng)性管理欧美精品可乐视频。對工具柜進行編號管理，對每個工具柜所存放工具進行統(tǒng)計国产黄片免费在线播放。并制作工具出入庫統(tǒng)計表欧美三级A片视频，保證工具使用或外借后能按時完好的保存。
五欧美性爱亚洲日韩、生產(chǎn)科檔案管理工作午夜激情毛片在线播放。積極向負責檔案管理工作的同事學習，保證生產(chǎn)科檔案不流失三级日本在线看，不損壞日韩最新在线观看网址，同時保證查閱檔案的便捷性。
六日韩三级片大全、宣傳工作91精品免费。作為宣傳聯(lián)絡(luò)員，積極參與生產(chǎn)科工作學習以及管理處各項工作活動国产黄色网站A，在工作的同時積極撰寫宣傳稿件欧洲自拍，并拍照留存。保證公司實時了解管理處日常的工作與成就啪啪啪色免费网站。
七99精品视频全部免费观、基礎(chǔ)建設(shè)工作。由于管理處比較年輕淫插视频一区二区三区，各種硬件設(shè)施還不完善亚洲美女A视频，作為生產(chǎn)科的一員，我積極參與了運行值班室清理美女污视频免费在线观看、探照燈安裝强奸在线第一页、管理處備用電源鋪設(shè)、CC11號泵配電柜強排風改造亚洲精品国产专区91在线、生活用電改造等工作被干爽死黄色视频。并在工作中學習了老員工成熟的的技術(shù)，總結(jié)了豐富的工作經(jīng)驗国产性交一级。
八怎么免费查找黄色网站网址、積極配合其他科室工作。長孝水源管理處是個團結(jié)的集體美女男人久久网站，在日常工作中久久三区，各科室相互配合相互幫助的精神深深的感染了我，在個人工作完成之余在线激情A片，我配合工程科進行管理處自用水管道鋪設(shè)欧美A片黄片视频；配合綜合科進行生產(chǎn)責任區(qū)劃分，管理處大事記匯編等工作欧美中老年性生活网站。
九国产毛片小视频、學習和活動。因深知自己工作經(jīng)驗的不足成熟老熟妇高潮XXXXX，我積極參與了管理處的新員工崗前培訓日韩视频05，安全教育培訓，旁聽了運行工培訓欧美老熟妇又粗又大。把握了各種學習的機會yy6080新觉伦AA午夜视频伊人。在管理處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后參與了鵲山黄a毛片在线免费观看，西郊的管理學習和玉清湖安全教育培訓以及鵲山安全生產(chǎn)月應急演練A片AA。在工作之余，年輕人的活力自然要適當?shù)尼尫殴穒GA视频网办爱搞点激情。在管理處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，我參與了公司組織的青年藝術(shù)節(jié)系列活動，在綁腿跑被公强A片视频免费看，跳大繩等活動中體驗到了同事間的深深情誼无码专区国产精品视频。
在對上半年工作進行總結(jié)之后91AV在线观看免费视频，我也盡快將目光轉(zhuǎn)向未來。我將更加努力黄色视频夜夜精品，不斷開拓進取大尺度久草，努力完成各項工作以及領(lǐng)導交代的任務，并爭取做到“不等領(lǐng)導給事做丰满的free毛茸茸的videos，學會自己試著找事做”日韩免费爱插摸视频。同時我也會努力改正工作中所發(fā)現(xiàn)的粗心大意，過于張揚等陋習一级毛片黄色录像，向周圍的同事學習美女被操在线观看的网站，勝不驕，敗不餒巨乳操逼视频播，爭取在個人的工作生活中變得更加成熟免费播放AV网站，踏實，向一個合格的供水人靠攏欧美一级裸体视频,免费看。
請各位領(lǐng)導監(jiān)督国产黄色视频在线看二区，批評，指正黄视频网站在线看。
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生產(chǎn)主管工作總結(jié)4
時光似箭、日月如梭天天一级欧美。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務日韩h片在线，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)无码理论在线观看，同時祝愿我們公司明年更上一層樓免费看乱女伦一级A片。
一、一年工作回顧
1国产bd在线、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
從9月28日開業(yè)以來欧美精品黄网站在线播放，共生產(chǎn)產(chǎn)品xx噸，己發(fā)貨產(chǎn)品xx噸欧美人与拘交A片视频网站，庫存xx噸AAA黄色片段视频，消耗廢鋼xx噸，石英砂xx噸欧美喷水视频在线观看网址，水玻璃xx噸轻点嗯…啊视频在线无码试看。目前共有xx種產(chǎn)品，在批量小国产激情毛片在线视频、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下不卡一区二区在线观看免费，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃国产精品一区白拍免费看，和利用有限的資源8x日韩在线，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)国产熟女对白免费播放。
2日韩一级黄片一区二区、產(chǎn)品品質(zhì)方面
今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到xx%黄网页观看，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下欧美日韩免费精品区，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中高清一级电影，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3免看一级黄片、設(shè)備管理方面
在過去的一年里在线亚洲性爱，各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作久久免费观看视频www，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)久久精品这里只有精品，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4国产精品猎奇另类视频、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年黄片A片黄片A片，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下日韩欧美在线视频一区，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力国产又黄又爽又大又粗，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色中文字幕人妻丝袜九区乱，做到基本能勝任本崗位工作a黄色欧美片在线播放，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面免费黄一区。
5搜A级毛片、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中1313午夜精品福利片，隨時做到各車間員工的安全知識教育欧美日韩精品专区，監(jiān)督和排除各工段存在的.安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行在线欧美亚洲综合区导航。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故偷拍妹子综合网。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作一级毛片aa久久做，也取得了一定的成績看黄色AAAB级视频，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1免费一级啪啪啪视频、質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識淡泊aaaa片，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度黄色视频高清无码国产。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識欧美美熟妇激情一区二区三区在线，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好亚洲国产精品一区二区免在线，不到位有很大的關(guān)系久久精品国产99国产精2020丨。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識日韩精品欧美大片资源在线观看网站，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象丁香五月人人妻人人爽。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量国产精品爆乳福利在线观看不卡，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄在线观看黄片免费观看。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要国内永久网址。雖然這方面在逐步的改善亚洲狠狠艹，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏最新a片视频网站，在這方面我們在策劃亚洲男人的天堂网址，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃国产丨精品国产亚洲区。實施有效的激勵措施未满十八禁止进入，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要欧美又粗又长的A片在线观看。
3人人区人人爽人人澡欧美一区、物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時导航在线一区，如工具損耗率高久久免费看少妇高潮A片不卡，物料使用質(zhì)量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費日韩欧美一级特黄大片视频。導致這樣的現(xiàn)象存在黄页精品在线视频，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育欧爱爱爱网，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
4欧美国产综合、模具檢驗方面
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品网站黄se。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測人妻精品视频一区二区三区、檢驗亚洲va成无码人在线。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)5
在過去的一年里，生產(chǎn)部以市場部的生產(chǎn)計劃單為依據(jù)欧美熟妇肉体销魂孕妇，按各產(chǎn)線的生產(chǎn)進度安排生產(chǎn)黄色网站久久影院，對各產(chǎn)線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調(diào)查、了解三级黄色片超碰免费在线观看，采取措施積極預防和處理生產(chǎn)中的異常黄色网站在线浏览观看，基本完成了公司年度生產(chǎn)任務的各項指標，滿足了公司市場部的產(chǎn)品銷售要求色呦呦av电影。
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在過去的一年里雖然做了很多的工作天天干天天舔天天插，也取得了一定的成績欧美综合亚洲日韩精品区换脸，但是也還存在較多的問題，主要有以下不足：
一www.asmr5.com、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面：
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二丰满巨肥大屁股BBW动态图、人員管理方面：
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2多人伦交性欧美在线观看、由于人員流動較大A黄色网，致使部分員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量亚洲精品国产AⅤ综合第一，偶爾造成部分人為的壞機无遮拦av，返工等現(xiàn)象。
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三一级毛片免费在线观看不卡、制度方面：
制度還有許多不完善的地方99re在线热播，需要我們進一步的完善；在制度執(zhí)行方面暧暧视频免费，由于我們部分管理的認識仍然不高黄色a片视频网导航，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題国产精选91自拍原创视频，我們的管理工作有待進一步加強青春草在线精品视频免费观看。
一、人員管理
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二天天插狠狠干、生產(chǎn)管理
1、定期召開生產(chǎn)例會视频一区视频二区国产激情，落實生產(chǎn)進度黄网站在线永久免费播放，通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想，增強團隊精神无码激情免费视在线观看。
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面對即將到來的20xx年，愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天插入女人下面视频，團結(jié)協(xié)作skyandhome.com，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量九一精品视频在线免费，抓好安全生產(chǎn)狼友视频网址一网址二，為公司的發(fā)展盡最大的努力！
報告人：xxx
生產(chǎn)主管工作總結(jié)6
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xx月至xx月份在线曰批视频大全免费，我作為我們公司的一名管理人員好痛疼轻点好爽的视频，負責了xx現(xiàn)場項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場公司管理制度的融合免费观看A级毛片在线网站，制定了適合xx現(xiàn)場生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度，保證了勞動紀律欧美暴力性猛交黑人；生產(chǎn)任務上99ri国产地址，做到合理的安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產(chǎn)要求国产免费黄色网站无码，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度18岁.com，滿足了現(xiàn)場公司的合同要求。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場生產(chǎn)管理国产精品99ri，總結(jié)了許多管理經(jīng)驗與教訓91精品视頻在线，使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進的發(fā)展国产精品黄网在线观看，同時提高了現(xiàn)場的管理水平操毛屄A片视频，促進現(xiàn)場的生產(chǎn)效率。
透過這2年多的現(xiàn)場管理毛片大全視頻看看吧，我充分認識到自己既是一個管理者人人爽人人干人人操人人，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊91精品国产肉丝高跟在线，除了要有熟練的業(yè)務之外中国黄色a片在线观看，還有合理的計劃和安排，并且要以身作則www嗯啊，發(fā)揮團隊精神黄色一区二区，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益被干视频。
xx月份，由于工作需要114一级毛片免费，我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科狠狠色欧美亚洲综合色2019。由于技術(shù)科任務繁忙，剛才從xx現(xiàn)場回來就匆匆進入了技術(shù)工作的主角久久国产午夜一区二区福利，使技術(shù)科的各項工作能夠按時完成欧美视频在线中文字幕，保證了車間生產(chǎn)工期。
xx月至xx月性26uuuu欧美，負責了寫字樓項目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)爆草美女黄色视频，對鋼柱上的開孔全部進行了放樣，確定了該孔的位置和尺寸欧美色z。由于工期太緊性生爱视频免费网站，每一天加班加點，最終按時完成了此項工作久久精品国产亚洲av麻豆长发。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺久久精品视频在线。
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xx月我接到了xx項目尤物视频品爱网，此項目為整臺套立磨出口xx立磨設(shè)備中文av在线网站，從公司高層管理到車間工人，都十分重視亚洲视频欧美日韩。我為了提高制作質(zhì)量huangse网站手机在线观看品爱网，把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運日韩午夜软件在线观看视频，我多次與業(yè)主交流溝通这里只有99精品，確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式，此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計工作亚洲欧美日韩图片，我了趕在元旦之前按時完成工作禁18岁在线永久观看，我每一天都在加夜班，爭取按時保質(zhì)保量的完成此項工作黄色网站18岁以下禁止入内。
經(jīng)過這一年實踐工作和自己的不斷地學習国产AV美女久久，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高，理論知識與實踐相結(jié)合，提高了我專業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力久久久九色加勒比人妻。但學無止境一级亚州视频欧美视频，我還要不斷學習，努力工作午夜片在线看，并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高久久AV无码精品人妻系。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。
盡管這一年自己在努力的工作影音先锋来5566AV资源，但由于潛力有限免费黄色视频精品在线观看，仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結(jié)果，我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作黄色网页在线欧美。
新的一年里我為自己制定了新的目標91看片婬黄大片涩爱，那就是要加緊學習，更好的充實自己激情图片久久久，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)
俗話說：“點點滴滴国产91av天堂，造就不凡”，在以后的工作中国产孕妇一级毛片久久，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的欧洲性爱精品图片，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一齊共同努力www.akhm.黄片一级，勤奮工作产精品久久，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能大地影视app官网，為我公司的發(fā)展做出的貢獻啊灬轻点灬视频在线观看软件。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)7
作為一名生產(chǎn)主管，只有自己的業(yè)務水平高了国产精品嘿咻嘿咻免费视频，才能贏得同事們的支持综合明星综合色色，也才能夠帶好、管好下面的人員入肏屄视频。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說被插国产，更是有太多的東西讓我去學習，隨著車間不斷的發(fā)展无码国内精品久久人妻系列，對我們生產(chǎn)主管的工作提出了新的要求肥婆农村野战AV无码毛片，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力欧美性爱视频免费在线看，為下面的員工做好指導福利在线视频观看。以下是我今年的工作總結(jié)久久一热久久。
一亚洲大片一区二区跑去、員工管理方面。
要做好了員工的管理亚洲年轻娇小性，指導工作激情乱伦综合网，生產(chǎn)主管雖然不算什么大領(lǐng)導日韩制服无码人妻师生，但也管著一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任人人摸人人操人人射，因此手机欧美性交黄色视频看片，在工作中，我總是對他們嚴格要求亚洲区欧美性爱，無論是誰日韩性网站，有了違紀，決不姑息遷就日韩福利国内主播在线播放，正是因為我能嚴于律已永久免费亲热激烈网站，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工影音先锋欧美一区二区，因此他們都非常尊重我你懂的自拍偷拍，都服從我的管理，半年下來日韩av.www，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法欧洲美女A片一区二区三区。
二、現(xiàn)場管理方面日韩精品影视系列在线播放视频免费。
這是一個很大的概念欧美一级片一区，它包含了好多的內(nèi)容，從整體來說我覺得控制得不是太好啊啊啊~轻点插，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由車間發(fā)的工裝国产强奸中文字幕系列精品片，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)欧美大胆人伦姧裸体A片欧，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范99久久99久久久精品齐齐。車間衛(wèi)生做得還不錯，領(lǐng)導總是要求我們不停的對產(chǎn)品進行檢查丝袜第一页，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來www性爱，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，
三性爱爱视频网站、明年工作計劃333aaa国产精品。
要發(fā)揚團隊精神。因為車間經(jīng)營不是個人行為国产足交丝袜美女视频网站，一個人的能力必竟有限国产一区精品推荐在线播放，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍日韩在线www.。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)Av性爱网站有哪些、對工作的責任感、良好的'品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話日韩欧美不卡黄。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢亚洲区综合网？具體到各個員工，如果你努力的工作日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，業(yè)績被領(lǐng)導認可全国精品第一区黄片，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣日本www免费观看，你的進步無形的帶動了大家共同進步黄黄黄黄aaaa片。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力黄色网址免费呀，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)激情一级。
要學會與部門、領(lǐng)導色天使影院、員工之間的溝通色妞网黄污。車間的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立在线视频日韩视频二区，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系A片国产在线看免费无码。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道6080免费毛片。與部門保持聯(lián)系AA级欧美黄片，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正亚洲美女淫荡视频。這樣做有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能清纯美女被操，能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃�99re视频这里只精品。要有一顆永攀高峰的進取之心久久久久久久久久久久网。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展亚洲欧美性爱自拍，就必需武裝自己的頭腦黄色视频久久免费，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
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生產(chǎn)主管工作總結(jié)8
時光似箭在线看日本、歲月如梭。伴著節(jié)日的歡樂氣氛一级性爱视频免费，我們即將迎來新的一年人人操人人插人人搞。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務国产性爱一级视频，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)欧美A片在线中文字幕，同時也祈愿我們公司明年更美好。
一一级特黄大片久久久、工作回顧
1欧美一级高清片、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三西瓜网站操逼网站三级黄、四產(chǎn)品型號的多變欧洲性生活无码在线，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下欧美成年人片免费，進行實驗和摸索亚洲国产福利精品。
截止20xx年xx月xx日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品xx為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃免费人成在线观看网址，和利用有限的資源又黄又大又粗的视频，及時滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)国产又狠又黄精品视频。
2隐私偷拍偷窥AV合集、產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到xxxx%特级黄色一级片，三四層產(chǎn)品入庫良率達到xx%91精品网站。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中又硬又大又爽又无遮挡的视频，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高男女晚上做爽爽的视频无遮挡。
3、設(shè)備管理方面
在過去的一年里国产精品大陆，各設(shè)備比較良好www.免费视频在线观看，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)国产乱轮性爱，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定天天拍日日。
4、人員管理方面
在每年的年初和年末情欲网址，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下性生活视频一级片，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓经典A片免费观看视频，確保新進員工的順利進入崗位角色国产免费A片在线网址，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車間的各班長日本三级a网站，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面黄视频免费网站。
5黄色片网站国产、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中亚洲444444k在线观看，隨時做到各車間員工的安全知識教育爽爽的电影AV片，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行国产自。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故水蜜桃在线无码视频免费。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作国产美女一级黄色牲交视频，也取得了一定的成績WWW尤物在线，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足亚洲最大偷拍视频。
1国产精品永久久、質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度一区二区三区亚洲欧美日韩人色。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識三级黄色免费网，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好国产欧美一区，不到位有很大的關(guān)系一线毛片免费网站视频。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下免费黄色av网站，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶最新日韩精品第二页在线观看网站视频，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象美欧激情性交小说及视频。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后日韩久久无码免费看A，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中酒店露脸，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要亚洲成av人片不卡无码。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的玖玖视频在线久色6，些我們所做亚洲av自拍，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!
2男人禁黄色视频、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏国产东北老妓女视频在线播放网站，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃国产又粗又长又硬视频。實施有效的激勵措施淫荡的网站，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要黄色视频在线观看官网。
3911国产在线、物料消耗管理方面
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工作效率亚洲第一页面，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。
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雖然20xx年有所收獲美女黄色性插入视频，但是自身的不足之處也暴露無疑：
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2.跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性亚中文字幕偷拍欧美另类，不善于有效的表達在线毛片视频不卡。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控国产一级婬片A片AAA小视频，造成拖期欧美99操逼、延期想象比較常見。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)9
20xx年度在緊張忙碌中過去了黄色视频射啦啦啦，在這辭舊迎新之際欧美大屌强奸视频，我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門將一年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡要總結(jié)，同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!
一欧美一级片欧美色性、生產(chǎn)質(zhì)量方面：
從1月份在生產(chǎn)系統(tǒng)工作開始狂操欧美美女高清动态视频，就目前生產(chǎn)部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善，使得車間管理不斷合理化美女高潮喷水黄色视频。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1国产精品久久九九、生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓：
就當時的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，通過開會和6s管理方面的知識培訓午夜爽爽成人免费视频观看，大家對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理有了正確的認識不卡在线中文字幕，并積極配合，使生產(chǎn)現(xiàn)場比較以前更加清爽免费一级大黄片A片、整齊一级在线免费WWw，各種產(chǎn)品，用具擺放規(guī)范有序亚洲三级片国产AV。
2免费看Av黄片、開展質(zhì)量管理培訓：
從銷售部反饋到生產(chǎn)部的客戶投訴信息，生產(chǎn)部積極主動找原因和更好的改進方法美女的私密秘网站。并召集生產(chǎn)全體員工進行pdca質(zhì)量管理培訓国产在线观看美乳AV，讓大家都有質(zhì)量管理意識和責任感。通過多次的質(zhì)量管理培訓97久久久久人妻碰碰碰碰，員工們的質(zhì)量細節(jié)控制和工作水平有了明顯的提高95视频在线免费观看。
3、成立專項工作日：
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生產(chǎn)系統(tǒng)的漏洞就是在工藝方面91G黄色视频、流程方面日韩欧美尻逼视频、細節(jié)方面做的遠遠不夠一级黄色视频免费试看一下。如生產(chǎn)過程沒有流程卡操女人逼黄色的视频，沒有圖紙，沒有記錄www久久99～com，沒有統(tǒng)計H视频在线观看免费网站，導致生產(chǎn)效率無法統(tǒng)計，員工水平無法評定黄色网页视频久久。
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通過對生產(chǎn)車間的綜合管理改進偷拍播放，生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組欧美黄色网站视频免费1000，任用車間代表做為管理小組的組長，多人參與的模式4444www免费看，對生產(chǎn)過程亚洲视频热热、設(shè)備保養(yǎng)方面五月天色色香蕉，產(chǎn)品光潔度方面。產(chǎn)品的毛刺久久黄色视频看一下、鐵屑處理等細節(jié)方面做出有效的控制手法久久亚洲精品无码网。
在遇到質(zhì)量問題時采取三不放過的原則。就是：質(zhì)量問題原因不查明不放過caopeng视频在线、沒有緊急處理措施不放過明星XXXX性videos、沒發(fā)長遠對策不放過!并在生產(chǎn)早會上針對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進行有效分析，不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持亚洲欧州在线视频，使產(chǎn)品合格率明顯提升一级A视频亚洲。
二、人員管理方面：
1好妞色妞免费观看AV、愛心管理黄色在线一区二区。
通過感性認識階段后，我和員工們之間的相處關(guān)系進入正承《刃《任乙磁访廊痘粕化日本人妻黄色网站，在車間管理上，選出了員工代表和管理層代表欧美偷拍视频xxxx，如車間設(shè)財務監(jiān)管(原是xxxx手机日本黄色电影网站，現(xiàn)是xxxx)，對車間違反車間規(guī)定的員工給予小額罰款(我們車間叫獻愛心)然后上交財務監(jiān)管處a级毛片免费看久久久，財務監(jiān)管人員根據(jù)天氣情況在线看片777Av免费观看，拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理欧美全部A片免费观看，大家的質(zhì)量意識和工作積極性形成了質(zhì)的飛躍!
2免费无码是黄色、走動管理。
從6月份開始亚洲欧洲一区二区三区久久，每天銷售一下訂單到車間久久五月丁香中文字幕，象是跟單員，從配件開始到裝配現(xiàn)場欧美大胆a级精品视频在线观看，全過程都在跟蹤性爱黄色三级片毛片。在跟蹤訂單的過程，也是我學習的時候色色色s，同時能第一時間了解員工們的工作狀態(tài)和產(chǎn)品配件有沒有存在問題2021最新国产精品视频网站。通過半年多的努力，現(xiàn)在員工們的質(zhì)量意識明顯增強欧美亚洲制服变态另类，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升国产久草视频。
3、激勵機制。
從7月份開始黄色网站线上免费，對車間表現(xiàn)好的員工采用適當激勵国产三级香港三级人妇，如叫上幾位表現(xiàn)好的去外面吃飯，順便了解他們對工作方面或者職位晉升方面有什么想法国产特黄免费视频，對生產(chǎn)管理方面有什么好的建議等日本亚洲性视频。或者月底叫整個生產(chǎn)系統(tǒng)人員去外面聚餐欧美巨乳老师在线观看，唱歌等狠狠久久永久免费观看。通過這些活動，拉近了員工之間的距離国产欧美色图，凝聚了團隊的合作精神和整體戰(zhàn)斗力!
三人人插人人摸人人干、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面：
對于銷售部門的信息反饋，生產(chǎn)部在生產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面采取以下幾方面的改進看黄的地址。
1免费看的国产区视频、外協(xié)會議：
針對銷售反映生產(chǎn)部門發(fā)貨不及時，產(chǎn)品質(zhì)量存在問題午夜电影网理论片，生產(chǎn)部組織了外協(xié)溝通會www.ldytv.com，把目前公司的外協(xié)客戶召集到公司進行有效溝通，把公司目前產(chǎn)品方面存在的發(fā)貨不及時和產(chǎn)品質(zhì)量客戶的反饋信息向外協(xié)戶做重要的說明91日韩无码视频，并提出了相互理解18禁免费观看、相互促進的合作手法，同時規(guī)定了外協(xié)管理日成年日本片黄网站色视频，并由專人負責和外協(xié)的有關(guān)問題溝通和現(xiàn)場到外協(xié)處進行過程跟蹤欧美人妻一区二区，通過幾個月的實戰(zhàn)亚洲国产污黄网站在线观看，外協(xié)質(zhì)量和供貨期明顯好轉(zhuǎn)!
2欧美性交免费资原站、生產(chǎn)裝配車間和加工車間進行有效整合。
要求凡是生產(chǎn)前必須有生產(chǎn)經(jīng)理下生產(chǎn)指令單国产熟女真实乱，然后到技術(shù)部領(lǐng)取圖紙并簽上經(jīng)理名字国产精品亚洲码精品，生產(chǎn)經(jīng)理把生產(chǎn)指令單交車間主任，并嚴格按生產(chǎn)單生產(chǎn)加工久久精品免费图片欣赏大全。裝配車間員工憑領(lǐng)料單到一樓配件倉庫領(lǐng)取配件時18禁欧美日韩，要充當檢驗員的角色對所領(lǐng)的配件進行質(zhì)量方面的初步檢查，如果配件有問題禁止18岁观看的黄网站，當場進行合理方式處理女人18毛片免费看。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮，產(chǎn)品的質(zhì)量水平是否滿足客戶要求欧美性交免费久久，如果裝配現(xiàn)場有任何質(zhì)量發(fā)現(xiàn)都第一時間上報生產(chǎn)經(jīng)理進行合理改進!
3黄色按摩毛片、配件倉庫進行合理優(yōu)化。
針對配件倉庫臟亂差、產(chǎn)品生銹操大黑屄、尺寸不對和質(zhì)量不穩(wěn)定欧美精品又粗又大、配件數(shù)量不清等問題上，通過生產(chǎn)部代表會議射射网址，決定對倉庫進行徹底的整理整頓(當時用了句口號是：天翻地覆日韩欧美国产视频图片在线、完美體現(xiàn)!)。從10月5日開始女同一区二区毛片，進行整理和細節(jié)處理久久精品金8天国，現(xiàn)在已初見成效。
通過1個多月對一樓倉庫的整理整頓国产www黄，達到按區(qū)域亚洲国产区中文在线观看www、類別、標示固定存放午夜三级亚洲，讓人一目了然的效果!并且各類別產(chǎn)品配件全部采用塑料袋包裝外国性交网、涂油處理，確保入庫后的產(chǎn)品的合理保存帮我收一下欧洲黄色视频、使用時是都是合格品!
整理完畢后亚洲色欲天天天堂色欲网91，倉庫執(zhí)行了“先進先出”的原則(因為每種配件上有合格標簽和入庫日期，先進先出才有時可查)韩日欧美激情一区二区，重新規(guī)定倉庫各種產(chǎn)品配件的和最低的限量最新地址在线永久发布页，利于生產(chǎn)合理計劃和降低庫存成本!
4、看板管理日韩在线观看自拍网址。
看板管理是生產(chǎn)部面對目前管理混亂的重要舉措影音先锋国际资源。看板的使用国产秋霞国产在线，給大家一種警覺日韩91视频，大家都明白了什么是自己要做的，什么時候去做人人澡人摸97人人超小，什么時候完成任務等乱伦激情图片。如銷售生產(chǎn)管理看板、裝配生產(chǎn)缺料綜合管理看板亚洲欧美日韩在线综合久、成品庫綜合管理看板国产黄色巨乳、配件倉庫綜合管理看板、生產(chǎn)質(zhì)量綜合管理看板想要被插视频、倉庫缺料綜合管理看板日日日插插插。通過看板的使用，生產(chǎn)節(jié)奏清爽了亚洲300部视频、配件加工及時了www路99riav路com，各項工作是均衡有序!
20xx年，生產(chǎn)部門的各項工作在全體員工的積極參與下，和上級領(lǐng)導的明確指導下一块操最新网址在线观看，生產(chǎn)質(zhì)量綜合方面正向著良性方面發(fā)展在线国产91小视频。
過去的一年來，雖然然生產(chǎn)質(zhì)量各方面取得一些成績国产高清自拍高清，但同時也存在很多問題人人摸,人人操。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還比較混亂：
雖然半年多來一直強化現(xiàn)場管理你懂的在线观看视频网站，但由于員工素質(zhì)不同播播影院私人影院性播影院，個別區(qū)域還有待進一步規(guī)范。員工綜合素質(zhì)教育和培訓還要不斷加強!
二AV免费网站天堂网、技術(shù)部門和生產(chǎn)部門配合的不夠深入日韩三级片av。
從多次的技術(shù)生產(chǎn)綜合會議上，針對目前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和加工精度要求美女作爱视频免费看，都與生產(chǎn)實際嚴重脫節(jié)一级AA免费毛片高潮软件。導致圖紙根本指導不了生產(chǎn)，希望在新的年度里aV在线中文字幕不卡电影网，生產(chǎn)部門有權(quán)力來對圖紙進行合理的有效的修改(配一工程師在生產(chǎn)部欧美欧美欧美性爱网，適時對產(chǎn)品的改進和質(zhì)量提升有直接效果!)。
三黄色网站天天操、人員管理方面：
由于公司人員的文化水平不同色色五月天导航，分工不同，在對公司大的發(fā)展方針理解不到位99精品热在线观看视频手机，導致整體戰(zhàn)斗力還有待提升99riav77。希望在新的年度里，加大員工素質(zhì)教育和技能培訓殴美性生活视频。
四www.综合色.com、產(chǎn)品質(zhì)量和細節(jié)管理方面：
目前公司產(chǎn)品常出現(xiàn)質(zhì)量問題而退貨，一方面是員工裝配或者包裝時細節(jié)注意不到位国产污视频在线免费看，如機臺裝的表和夾具垂直度不夠香蕉视频95，裝表的螺絲長度不合適，螺絲的強度不夠尤物黄色录像视频大全观看视频，螺絲生銹，機臺表面有劃傷缺料等現(xiàn)象黄色大片二区，正是這些細節(jié)管理不到位導致客戶退貨現(xiàn)象的發(fā)生!另一方面是我們的技術(shù)方面有缺陷天堂网视频在线播放。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續(xù)改進!
面對20xx年新的起跑線Www.生活片。我們生產(chǎn)部將會嚴格按質(zhì)按量完成新年度的目標和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項任務国产黄色视频免费在线观看www.，上一年度好的方面繼續(xù)堅持，如看板管理的使用，倉庫配件入庫和出庫的管理99精品久久只有精品三级，外協(xié)質(zhì)量管理的長抓不懈5060一级欧美午夜，質(zhì)量管理的持續(xù)改進，工藝流程的合理改進等諸多方面8x国产精品V片在线，同時祝愿xxxx公司在新的年度里大展宏圖精品国产免费看，更進一步!
生產(chǎn)主管工作總結(jié)10
自從進入公司制造部擔任車間主任一職，回首也有一年半了精品剧情日韩欧美在线观看网站免费，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶勉费黄色一级啪啪视频。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，車間的產(chǎn)量91人妻中文字幕无码专区、質(zhì)量都有明顯的提高又黄又爽一级A片，公司日趨向做大、做強国产精品久久久久国产这里有精品。以下為今年的工作總結(jié)插入女生阴道视频。
一、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高91在线无码精品播放，直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來精品第一在线、水平∫患痘粕夥淹蹬氖悠担客戶的投訴比以前有明顯的下降A级毛片真人久久九九九，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制日本wwws。因管理等多方面的原因日韩欧美三级，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大91国内。老員工的穩(wěn)定性在加強管理另类一区、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大免费A片视频免费看在线。另一方面人妻一区二区三区四区av，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊毛片视频免费观看片，缺少在這方面對員工按層次進行培訓18免费黄色网站。
二、物耗與報表方面
主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用欧美毛码在线播放，但少量員工因技能免费看片v免费人成视频、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量在线欧美老女人，影響了一次性直通率日韩午夜在线试看网站免费。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好免费a片在线，有待于加強管制。產(chǎn)量日報表中文字幕亚洲男人的天堂网络、周報表亚洲福利一区二区、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤美女黄网站视频免费视频软件、及時的統(tǒng)計好一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找99久久国产精品国产毛片、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量欧美一区二区精品视频、質(zhì)量的原因。
三性h视频、質(zhì)量與安全方面
為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性又大又粗又长又高潮的视频，對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬，在張總的指點及班組的監(jiān)控下一级aaa黄毛片完整版免费，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中萌白酱超短旗袍一区二区，我們想得到客戶的垂青免费看美女的全部隐私视频，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備欧美图片自拍。如對某些樣品增加溫特等工藝黄色视频,三级片。在沒有任何安全設(shè)施防護的.情況下，沒有發(fā)生過一起安全事故日日摸夜夜摸人人狠狠摸，這讓我感到很慶幸免费欧美性爱一级网站。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠中文特级熟妇一级系列视频、更廣色色资源网址，擁有一片更廣闊的天地。
四男人的天堂精品一区二区AV、工作中的不足
加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能91专区，提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn)，減少時間的滯留性免费版观看无毒黄片视频。加強培訓在线播放视频国产区、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;加強對設(shè)備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控黄色免费a片短视频，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對返基jizzjizz18、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲欧洲激情一区二区三区视频、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計欧美成色色色、工藝、安全方面同樣引起重視中文字幕网第一页，加強管理无码专区影音先锋在线观看，確保安全生產(chǎn)。
在新的一年來臨之際中文字幕日韩精品视频一区，我希望公司能在新的一年中免费国产黄色网址，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要提高員工的工資待遇及福利激情图区自拍偷拍、保證適當?shù)男菹r間爱搞精品，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)11
20xx年国产精品亚洲一级视频，在公司的正確領(lǐng)導下小蝌蚪www，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署国产专区在线观看欧美狂野，結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責與工作實際国产午夜AAAA福利片，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風第一次处破女18分钟网站入口，認真踏實努力工作5566影音先锋在线，較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務，取得一定成績ao97，F(xiàn)將20xxxx年工作情況具體總結(jié)如下www.狼友视频网站。
一、生產(chǎn)任務完成情況
20xx年国产一级在视频，我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結(jié)協(xié)作毛片.com，齊心協(xié)力，認真努力工作九九线精品视频，較好地完成了生產(chǎn)任務亚洲视频小说，生產(chǎn)運行正常，無生產(chǎn)安全事故我把姪女日出水了在线看，全年完成xxxx臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務人人干人人操色。
二、全年采取的主要工作措施
(一)加強思想教育www.人人莫人人，提高員工凝聚力
20xx年超碰欧美图片zxxxx，我切實加強對員工的思想工作，開展國情中文字幕av有码高清片久久、廠情教育日韩污视频，培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作又粗又大又硬的黄片，使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀一级在线观看免费影片一、人生觀和價值觀日韩无码av毛片，提高思想政治覺悟，熱愛企業(yè)丁香婷婷激情综合网，熱愛工作崗位欧美日韩视频，做到心往一處想，勁往一處使无遮挡又黄又刺激的视频网站，增強執(zhí)行力黄片视频在线免费观看高清无码，提高工作效率，確保完成公司下達的生產(chǎn)任務国产美女色诱视频免费。
(二)加強設(shè)備管理AV网站中文，確保生產(chǎn)正常進行
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具，對于完成生產(chǎn)任務日韩高清在线精品观看，提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用日韩经典自拍电影院在线播放网站。
我切實加強設(shè)備管理，一是教育員工要愛惜設(shè)備免费人成年A片在线观看，按操作要領(lǐng)使用設(shè)備WWW.AV.COM视频，精心維護設(shè)備，保持設(shè)備的完好率和正常運行黄色视频免费a看。二是開展設(shè)備使用美女视频黄色软件、保養(yǎng)輔導，利用晨會2019人人操人人摸、班會等方式對員工進行輔導看国产免费黄色网站视频，使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂設(shè)備檢查的作用及方法日本黄色网站大全，懂設(shè)備的維護保養(yǎng)超碰欧美人人肏，懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中本页影院，使用好設(shè)備日日碰人人操，保養(yǎng)好設(shè)備，穩(wěn)定設(shè)備功能欧美性交播播，確保設(shè)備正常運行外国一级黄色视视频免费看，滿足生產(chǎn)需要。
(三)加強質(zhì)量管理亚洲欧美制服中文字幕，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱在线观看国内精品va，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，返工較多一本到东京。所以黄色网站毛片，我作為生產(chǎn)部經(jīng)理，特別注重質(zhì)量黄视频色网站，為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位最新最近中文字幕视频，提高每個員工質(zhì)量意識一级欧美一级日韩一级二级，認識產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起国产一级黄色录象，在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命毛片网址网站，生產(chǎn)保質(zhì)量”的'思想人人操人人玩人人看，堅決杜絕質(zhì)量事故黄色网子在线观看免费。
開展質(zhì)量問題“大反思、大排查色视频在线观看无码视频、大整治”活動污色视频，制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點黄色视频123入口，明確質(zhì)量工作責任、目標、任務一级欧美片免费播放视频、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施麻豆av网导航，落實質(zhì)量排查、登記国产调教精品91在线、整治久久免费一级无码毛片、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求一级AAA男女免费视频，切實做到質(zhì)量排查徹底亚洲亚洲A片、督促檢查到位、整治責任明確4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、跟蹤督辦有力午夜精品美女爱做视频。
通過這些措施，達到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患狼友视频在线观看2019高清，及時整治質(zhì)量問題偷窥欧美熟妇XXXX视频，防止出現(xiàn)質(zhì)量事故，確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格亚洲色天堂网，增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽午夜理论一级，從而促進企業(yè)的發(fā)展，也給員工帶來實在的利益国产一级黄片不卡免费视频。
(四)加強安全生產(chǎn)工作一级黄色毛片免费在线观看，確保生產(chǎn)安全
20xx年，我切實加強安全生產(chǎn)工作一级精品视频在线观看，樹立“安全為了生產(chǎn)色五月夫网站，生產(chǎn)必須安全”的思想，杜絕一切安全事故国产youjizz，確保生產(chǎn)安全男人的天堂综合网尹人网。具體抓好四項工作：
一是在生產(chǎn)過程中乱伦日韩一区二区，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性videossex性暴力野外，時刻保持高度的警覺性爱搞.com。形成“人人講安全，事事為安全美女插入网站，時時想安全日本深入视频网址，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患人人操人人鲁。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行中文字幕大在线。我制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制玫玖精品视频在线播放，做到責任到人国产720刺激在线视频，明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程黄色视频插女，加強安全隱患排查天堂官方无码wwwwww，消除一切安全隱患。
三是加強安全培訓工作国产免费三级片AAAA。我加強對員工的技術(shù)培訓玖玖爱免费视频在线播放，定期對員工進行培訓，對新工藝瑟网站、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術(shù)難點欧美五区、安全隱患進行深入細致的分析講解，提高員工的整體技術(shù)水平欧美大片aaaaa级，確保生產(chǎn)安全在线看中文字幕。
四是齊心協(xié)力，共同維護安全生產(chǎn)免费看羞羞漫画。在生產(chǎn)過程中婷婷激情偷拍自慰，要求每個員工嚴格按照制度要求，認真排查安全隱患男人天堂.com免费，做好安全生產(chǎn)工作免费进的黄色网站，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己久久激情免费视频，不傷害他人欧美首页，不被他人傷害”，共同維護安全生產(chǎn)黄色视频插，促進企業(yè)發(fā)展欧美精品黄页在线观看2区。
(五)加強降本增效，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
20xxxx年，我加強能源曰本性l交片视频视频、原材料等方面的管理欧美肏，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源人人艹人人黄色，珍惜生產(chǎn)材料天天操操操，做到用水節(jié)約，杜絕“跑观看久草视频、冒免费看在线黄网、滴、漏”天天操天天日天天操，不開長明燈在线观看中文字幕2022、無人扇。對生產(chǎn)材料一级二级三级黄色网站，不亂丟亂放，做到精打細算一级毛片视频在线看、充分利用中国一级A一级a爱片免费免免。通過實際具體工作，樹立節(jié)約意識95午夜电影，為企業(yè)降本增效免费在线黄色网站视频、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
三999视频在线观看、存在的不足問題
20xx年97超碰在线频，我在取得一定成績的同時也存在一些不足，一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠国产aav，管理人員的拓展思維欠缺久久夜晚黄色视频，成本節(jié)約觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強成长黄色在线视频免费，提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠色8久久人人97超碰香蕉987，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要繼續(xù)加強毛片一级一区免费网站。
四欧洲欧美精品VA在线观看、20xx年工作計劃
(一)堅定信心，提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年95热全部视频在线观看，我要堅定信心涩涩涩视频在线，重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量，認真檢查分析欧美日韩国产一级婬片，找出薄弱環(huán)節(jié)欧洲特级黄色网站，落實整改措施，加強質(zhì)量管理，努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量黄色视频污污。
(二)加強培訓98色色色色色，提高員工綜合素質(zhì)
我要加強對員工工作業(yè)務技能與安全生產(chǎn)知識培訓，提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識免费久久精品国产片72，提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力亚洲a级一区99riav，使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全免费三级日欧美色性片，確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進一步加強安全生產(chǎn)力度亚洲黄色视频在线观看在线播放，加強對設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理国产精品群交电影在线免费观看，加強安全生產(chǎn)制度的落實與檢查欧美性爱香蕉视频，消除一切安全隱患，力爭實現(xiàn)無安全事故国产男女激情一区二区。
(四)加強管理av呦呦，繼續(xù)做好降本增效工作
我要進一步加強能源管理，加強原材料管理一级A片全网免费观看，樹立勤儉辦廠方針五月天婷婷婷综合小说在线，節(jié)約水電，愛護97亚洲熟妇自偷自拍另类图片、珍惜企業(yè)財產(chǎn)91福利精品自拍视频导航，繼續(xù)做好降本增效工作，為公司增加經(jīng)濟效益而努力婷婷综合性。
20xx年怕怕怕免费视频，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績国产精品全网在线观看，但是與公司的要求和員工的希望相比18禁黄网站禁片流畅观看，還是需要繼續(xù)努力和提高。
今后91原视频在线播放，我要繼續(xù)加強學習人妻三级视频，深化管理，按公司的要求婷婷5月天综合色色，做好自己的本職工作国产激情午夜福利片在线观看，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)12
一個企業(yè)的生產(chǎn)主管在工作中更多国产精品，管理中人人看人人摸人人艹，總有太多的內(nèi)容，到了年終時国产级特妇黄A片，在生產(chǎn)主管年終總結(jié)中可得一詳細結(jié)論欧美肏大屄。以下總結(jié)資料可供參考在线观看中文字幕亚洲。
一、在工作中學習国产视频啊啊免费看，不斷提高自己的業(yè)務水平
作為一名督導欧美一级二级在线，首先，只有自己的業(yè)務水平高了欧美黄片另类，才能贏得同事們的支持91日韩在线观看视频，也才能夠帶好、管好下面的人員美女被破处视频网站。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說欧美一区二区色视频，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司不斷的發(fā)展女人天堂天天色，對我們督導的工作提出了新的要求欧美一级在线看片，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力色婬视频激情视频，為下面的員工做好指導亚洲激情图片小说视频区。
二、員工管理亚洲国产日韩你懂的网址，要做好了員工的管理
指導工作av网站有哪些，督志雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著一堆人精品国产区，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此www色色色色色色，在工作中久久AV免费这里有精品，我總是對他們嚴格要求，無論是誰亚洲黄色欧美，有了違紀华人社区福利导航，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已免费欧美日韩一区二区视频，大膽管理一级a爱大片免费观看，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我91超碰在线播放，都服從我的管理美女黄污视频在线播放，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法美日韩国产综合一区www。
三婷婷五月情、現(xiàn)場的'管理，這是一個很大的概念
它包含了好多的內(nèi)容一夲道一区二区免费视频，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：
1先锋影音资源小说、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝黄色视频免费观看日本欧美www，這就導致員工有機會找借口www.com在线日，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范性爱毛片无码在线观看。
2亞洲三級片性愛、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的在线看欧美性爱，衛(wèi)生做得還不錯欧美第一区在线，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位一级毛片不卡视频在线。
3黄片动漫在线观看、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份性激烈的欧美三级视频，但同時我也通過這一次“學費”全免费a级毛片不卡，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕黄色网站——18禁。
4亚洲无码视频亚洲人的网站、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下国内自拍视频十二页，控制得很有錯高h一区，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來98视频在线免费观看，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)先锋影音资源AV网站。
四、抓好一級工作国内一级特黄视频，給領(lǐng)導分憂
做為一個督導小黄片福利视频，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導91亚洲网址，對商場里的大事A片免费看一区二区三区免费网站，不失時機的向領(lǐng)導請示匯報。
通過20xx年的總結(jié)亚洲一区二区在线曰日韩在线，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神音影先锋在线。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限在线观看真人视频A片，如果大家擰成一股繩亚洲欧在线综合自拍，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)黄色网站免费在线观看国产精品、對工作的責任感国内免费片、良好的品德這一基礎(chǔ)上色视频网站在现观看，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢午夜影院性？具體到各個員工免费观看国产嫖妓视频，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可6080午夜影院三级片，勢必會影響到你周圍的同事麻豆91在线，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步欧美美女久域视频淫乱。反之国产综合在线，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)色妞色妞。
其二是要學會與部門能够看黄的网站、領(lǐng)導、員工之間的溝通国产乱人视频在线观看播放1。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)911A片导航，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系欧美1级。就拿現(xiàn)場部來說淫荡美女被强暴视频免费，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系18以下禁止岁观看网站，要他們的相互配合91综合视频在线，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能可以免费看的av网站，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層久久这里精品视频免费3，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟久久e6精品视频，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展三级性爱视频免费在线观看，就必需武裝自己的頭腦18网站在线免费，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博好看黄色视频，在今后的日子里人人射人人摸人人草人人操人人射，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖色网站五月天。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間91狠狠综合久久久久精品网站，一年的工作也即將接近尾聲，在班組以及各位領(lǐng)導的幫助下通過認真的總結(jié)經(jīng)驗国内自拍第一页91视频，仔細的分析欧美日韩中文字幕99久，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓男人扒开女人的腿桶到爽视频，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高国产一级婬片a免费播放口，最終圓滿完成了全年工作黑人操屄。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高，工作有更大的進步韩国日本欧美三级一级爱国产，根據(jù)領(lǐng)導的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結(jié)如下;
一欧美成年人电影、老員工帶新員工
年初，生產(chǎn)線開的比較緊迫又粗又黄又爽视频免费看，針對熟練員工較少欧美妇人性交A片，新員工較多的情況下，加強了新員對工作的學習能力激情男女AA欧美，并安排老員工手把手教學欧美性爱一级在线观看，使新員工在短期內(nèi)能夠適應本崗位的各項操作。
二九九色影院亚洲欧洲、減少消耗
__月—__月在生產(chǎn)過程中欧美性高潮xxxx，因滿卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加黄色黄片。要求員工工作時做到95视频免费看片，忙而不亂、緊而不散的工作方式人人欧美乱码专区视频免费，做好本班組的工作激情aⅴ。同時，查找原因理论片网址，對于上機紙管進行嚴格的檢查一区二区免费看的黄色片子，并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管，減少因紙管帶來的不必要的消耗性插图真人无遮挡，從而減少炸筒的機率1024免费电影你懂的。
三、強調(diào)安全紀律
__月__日澳门一级A片免费播放，因員工______和____上班期間嬉戲打鬧影音先锋在线资源免费，導致____工傷事故，對于班組安全教育的不完善日韩欧美人妻精品，進行了深刻的反思精品一区在线观看你懂的，同時加強了對員工的安全教育，并對不合理的行為加以制止杜絕黄片一级三级高清黄色视频。
四WWW.国产2000AV、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計
20__年末，本班卷繞員工共計__人A无码三级片电影免费，新進員工____人国产精品处女一级黄片B，辭職及自動離職共計____人aigao视频在线，其中因工作需要調(diào)離卷繞崗位__人，現(xiàn)有人員__人(__人為工傷假)
五古装一级婬片A片AAA毛片、工作中存在的不足
1.在處理不是我分管的工作時日本黄色官网，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)美女网站在线免费视频色。、越位的思想综合性爱欧美吧，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的'工作思路，致使工作節(jié)奏慢;
2.對新的東西學習不夠黄片ID久久，工作上往往憑經(jīng)驗辦事A片综合网视频在线播放，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠;
3.班組的管理還不夠細致人人摸天天射，員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強999久久久精品，導致本年度的__起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理高清无码不卡在线观看，針對性的作出了相應的對策免费又黄又硬又大爽日本。但應還是預防為主，加大平時的教育力度国产一级A片无码免费欧，提高員工的安全和質(zhì)量意識九色国产精品，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
以上的缺點我將通過不斷的學習小草在线一区二区欧美，努力提高自身的工作能力A片视频在线观看免费大全，工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我99精品久久久99大香线蕉，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦97人在线看视频在线观看。
生產(chǎn)主管工作總結(jié)14
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一、加強培訓五十无码，做好班組工作97免费视频A片。
年初生產(chǎn)線開的比較緊迫又粗一黄A片无码视频免费，針對熟練員工較少，新員工較多的情況下一类黄片儿，加強了新員對工作的學習能力2018日日干得得啪，并安排老員工手把手教學，使新員工在短期內(nèi)能夠適應本崗位的各項操作国内一级婬片A片免费看。在生產(chǎn)過程中国产a自拍，因滿卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加还能看的黄色网站。要求員工工作時做到久久精品欧美1024，忙而不亂、緊而不散的工作方式(涩涩视频)色黄，做好本班組的工作国产13一14娇小性。同時，查找原因日韩色色色一区二区电影，對于上機紙管進行嚴格的檢查日韩欧美一级视频免费播放，并逐步淘汰回用次數(shù)多的.紙管，減少因紙管帶來的不必要的消耗先锋影音一区二区，從而減少炸筒的機率亚洲男人天堂av无码。
二、工作中存在的不足亚洲Aⅴ无码专区在线观看。
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三少妇无码毛片一区二区、安全事故引起的反思国产精品自在在线午夜。
班組的管理還不夠細致，員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強九九色九九精品视频，導致本年度的安全事故A大片黄片视频。雖然事后也對當事人進行了教育和處理日本女色视频，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主动漫高潮娇喘抽搐喷水视频，加大平時的教育力度A级黄色网站在线免费观看视频，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生一级毛片免费网站视频中文。
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生產(chǎn)主管工作總結(jié)15
時光荏苒在线日韩成人电视免费观看网站视频，20xx年很快就過去了欧美日韩在线视频网，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千秋霞电影网717。在這辭舊迎新之際亚洲伊人色宗网一区二区，我們總結(jié)過去的20xx年，展望充滿希望的20xx年偷拍美女插B。20xx年我在面對人員流動大欧美91影院、新人多、訂單雜a片在线观看的、品種多爱爱网站1000、批量小等重重困難的情況下，在公司領(lǐng)導的正確指導和大力支持下黄片一级片免费看，在全體員工的共同努力下91部精品国产费观，積極開展工作，取得了一定的成績欧美视频在线一区二区三区，但也存在著某些不足需要不斷改善黄色一级免费片、不斷提高。現(xiàn)將20xx年的工作情況向公司領(lǐng)導匯報如下：
一十八禁视频网站、20xx年績效指標完成情況
126uuuu综合、月平均出貨金額。在公司各部門的積極努力和大力配合下国产黄色视频在线免费播放，在總員工人數(shù)沒有增加的情況下求国产精品网址，大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能，使月平均出貨金額比去年提高55.4%2020人人操人人摸，達到170.7萬美金白丝小仙女高潮喷白浆。
2、及時出貨率。及時出貨率達到98%以上网站的黄色的热播视频，和去年相比有10%的提高。
3免费看特级婬片日本、庫存金額控制日三级视频。12月份庫存金額為971萬美金，實現(xiàn)了控制在1200萬美金以內(nèi)的目標久久东京热视频。
4国产日韩字幕欧美、安全生產(chǎn)。全年工廠沒有發(fā)生任何重大安全事故日日干Av网站，只有2次300元以內(nèi)的輕微安全事故乌克兰级婬片A片AAA毛片A级。
5、客戶投訴免费黄色精选视频在线观看。全年也沒有收到客戶的重大投訴欧美调教成人影院在线播放视频网站，較好地實現(xiàn)了全年的品質(zhì)目標。
二3p合辑欧美一区二区、取得的成績及主要工作事項
12021韩国午夜理伦三级无码、制度建設(shè)
1)對公司原有流程、制度進行修改免费久草视频、完善
先對公司原有的流程黄色网站在线视频免费观看大全、制度進行自檢，找出問題點视频亚洲欧美日韩，然后對流程黄色网站视频无码、制度進行修改。如新規(guī)物料承認程序九九九九人妻一区精品色、品質(zhì)異常責任判定管理制度等又黄又硬又爽又舒服视频。
2)建立新的流程、制度
根據(jù)公司的發(fā)展需要狼友视频永久在线在线视频，建立了新的流程人妻少妇精品视频一区二区、制度，完成30個左右一级看片久久网。如KONNOC優(yōu)秀員工欧美伊人激情网在线观看、周質(zhì)量標兵、重點控制工位評比管理制度色五月综合在线、倉庫抽盤小組管理辦法Cao.网站、打樣物料采購補充規(guī)定、財產(chǎn)盤點制度等在线观看视频网站黄色。
3)完善公司主管級以上人員績效考核制度
和人力資源部一起永久免费AⅤ在线观看，完善公司主管級以上人員績效考核制度，明確績效考核內(nèi)容，加強考核結(jié)果應用又黄又爽又粗又长免费视频。優(yōu)化現(xiàn)有績效考核指標呦av网站，以提高大家的工作積極性。
4)建立公司主管級以上人員責任承諾制度
和人力資源部一起黄色视频一级A片免费看，建立公司主管級以上人員責任承諾制度www.在线视频.com，以提高大家的責任心和工作積極性。
2国产伦精品一区二区高清、產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升色艹艹视频。
通過建立車間AUDIT制度等方式，不斷改善產(chǎn)品中存在的問題毛片网官方，大大減少了我公司現(xiàn)在產(chǎn)品中的問題欧美老妇人XXXX一区二区三区，如模具問題、性能問題熟女69导航、可制造性問題日韩第一区第二区免费、零部件通用性問題，提高了直通率99re，同時沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量投訴事件欧美一级日韩片，除ME20xx移動電源的插頭用錯外。
3国产手机在线观看一级一黄色视频、提高電子電器部生產(chǎn)效率
生產(chǎn)效率的提升主要從4M1E五個方面(即人五月天色欲综合网、機、料amA片免费看、法曰本性l交片视频视频、環(huán))入手進行改善。
1)人員方面提高員工的士氣99久久精品这里只有精品，降低員工的流失率
(1)提高員工作業(yè)的熟練度
新員工剛來時a片av在线播放，必須將其安排在次要或易操作的崗位上，如要安排在重要崗位上(如執(zhí)錫国产模特视频一区一页、測試操操操射射射干干干、打螺釘、檢驗jizz.中国com、裝PCBA入殼等)必須經(jīng)過培訓且合格后方可上崗韩国产三级三级香港三级日本三级。這樣才不會給新手造成工作上的壓力，對品質(zhì)和效率的影響也可降至最低88综合。
完成時間：新員工到崗時
(2)嚴格控制加班国产麻豆剧传媒一区，保證員工有足夠的休息時間
人的精力充沛與否與睡眠好壞有非常重要的關(guān)系(也會影響到一個人的情緒)，一個人應保證其一天至少有7小時的休息時間大学性爱视频在线，(建議在正常情況下宿舍準時12點熄燈且保安須檢查每個宿舍是否有人影響他人休息)作業(yè)時只有具有充沛的精力和良好的心態(tài)才會創(chuàng)造更高的效率AV不卡在线永久免费观看。
完成時間：建議人事部從即日起按照《宿舍管理制度》由保安每日對各宿舍進行檢查五月天婷婷网亚洲综合在线，由人事經(jīng)理組織人員對宿舍員工的'作息情況每月進行2次左右的抽查。在控制晚上及星期天加班時間激激激激激激情，杜絕通宵加班在12月份前得到充分改善国产国产成人久久精品。
(3)對員工進行適當?shù)募?/p>
激勵包括物質(zhì)方面和精神方面的，表現(xiàn)好的須及時進行獎勵激情乱伦色图，表現(xiàn)不好的須進行口頭或物質(zhì)上的懲罰亚洲综合久久小说专区图片，不能讓員工有一種做的好與不好一個樣的想法，并每月一次心態(tài)方面的培訓国产精品无码一区二区久久。
完成時間：每周進行質(zhì)量標兵、重點控制工位的評選久2无码视频在线观看，每月進行優(yōu)秀員工的評選黄色视频资源网站，并給予相應的物質(zhì)和精神上的獎勵和處罰，每月由人事部對員工進行一次心態(tài)方面的培訓久国产在线。
2)機器方面加強設(shè)備黄色激情在线视频、工具、儀器的保養(yǎng)與維護jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，提高其稼動率
(1)對波峰焊黑女人一级婬片A片AAA毛片、回流焊、貼片機等設(shè)備美女裸体污污18禁免费APP，技術(shù)員和操作員必須隨時關(guān)注其是否正常運行欧美视频免费看视频，當其出現(xiàn)對效率和品質(zhì)有重大影響的異常時，必須馬上處理污污在线视频导航。
(2)對烙鐵免费在线欧美、測試儀器、測試架須做好日常的保養(yǎng)黄片视频在线观看2021，須經(jīng)常檢查其是否工作正常求在线毛片网址，不可粗暴操作，做到誰使用誰負責无码A片ssss。
(3)購買100W大功率電烙鐵用在五金中日韩欧美黄色网、插頭等焊接工序，以提高生產(chǎn)效率一级黄色视频性交。
3)物料方面保證物料的及時供應及來料的品質(zhì)
(1)PMC羞羞操电影视频、物料員必須按照生產(chǎn)計劃保證所做機型的物料準時供應到位，以減少因此造成的待料等無效工時的浪費春雨直播视频在线观看免费高清。
(2)提高來料質(zhì)量亚洲理论片一区二区大全，減少挑選工時、提高直通率√焯焐焯齑堤焯觳偬焯烊仗焯焖現(xiàn)階段對緊急上線的特采物料由IQC主持安排其它部門的作業(yè)員到電子電器部或在IQC處進行全檢性生活黄色网，以減少電子電器部的額外工作量∶夥芽慈锻荆現(xiàn)階段電子電器部非常忙，而其它生產(chǎn)部門相對不忙1314国产在线视频。
4)方法方面按照"一個流"作業(yè)免费看黄的视频，保證整個電子電器部各拉的生產(chǎn)總平衡
(1)堅持車間AUDIT制度，發(fā)現(xiàn)問題點一级A黄毛片，并進行持續(xù)改善免费成年人网址。
(2)對拉長進行績效考核，提高拉長工作積極性国产尤物电影在线观看网站免费。
(3)對產(chǎn)量進行目標管理www.zachiew.com，每天制定相應產(chǎn)量目標并讓拉長進行確認，主管及時跟進完成情況拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
(4)要求各拉長嚴格按照IE制定各生產(chǎn)線標準產(chǎn)能及相應拉速96sao国产成视频永久免费，進行下拉生產(chǎn)，以保證達到標準產(chǎn)能日韩欧美国产一。
(5)提高員工的作業(yè)技能黑人特级黄色网站，減少作業(yè)不良;減少電鍍等來料不良，提高直通率在线免费av网址。
(6)通過完善生產(chǎn)計劃亚洲性爱黄色视频、合理安排各線員工、利用IE技術(shù)欧美性爱视频一级黄片，持續(xù)整個生產(chǎn)系統(tǒng)的平衡率和生產(chǎn)效率一级做a免费看，減少在制品的積壓，提高產(chǎn)量黄色无码视频在线免费观看。
(7)加強訂單清尾管理久久性爱视频网，減少在生產(chǎn)線的訂單數(shù)量，減少管理難度啪啪一级视频，提高清尾速度日韩欧美中文在线。
(8)對拉長和作業(yè)員進行培訓，提高員工的品質(zhì)意識日韩欧美人妻综合在线，提高員工的自檢日韩妓女精品视频播放在线观看、互檢意識，要求拉長和作業(yè)員準確掌握作業(yè)標準和作業(yè)要求国产超碰人人做人人爱，培養(yǎng)多能工和多能拉長黄色视频中文免费看，提高拉長的管理水平。
(9)要求生產(chǎn)部對前三項不良提出改善對策進行改善18岁不能看的网址。
(10)提高生產(chǎn)計劃的均衡性543ev国产在线，減少作業(yè)員工作時間太松太緊的狀況，增加文化活動国产A片123区，提高凝聚力一级牲交毛片，以降低員工流失率后λ式吃奶动态后λ式视频。
(11)增加工單隨工單，從貼片開始亚洲爆乳教师av，一起跟到包裝完成免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，以管控各工序的完成數(shù)量。
(12)拉長必須隨時跟進生產(chǎn)線的生產(chǎn)欧美日韩一区二区三区妖精，做到馬上發(fā)現(xiàn)問題就馬上解決問題一级毛片一级毛片一级毛片大全，將異常消除在萌芽狀態(tài)。
(13)對各瓶頸工序使用熟練度非常高多人乱p欧美在线观看、做事積極一级黄片视频大全在那看、品質(zhì)意識強的優(yōu)秀員工，并考慮能否使用工裝亚洲肏屄视频、工具改善瓶頸工序欧洲老妇人与异性性交。
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5)環(huán)境方面
(1)做好現(xiàn)場的7S工作
工作環(huán)境會影響到一個人的心情，而心情會影響到工作效率中文字幕精品网站笫18页，只有保證工作的安靜18黄男人女人色www、井然有序才能保證員工作業(yè)的高效率。
(2)加強員工的組織紀律性
上班時間不允許員工干與工作無關(guān)的事(除開必要的喝水欧美性爱XX多精久久、上洗手間等)日本a网址，不允許交頭接耳，不允許隨意走動www.shyeze.com，不允許東張西望18岁免费欢看黄色网站，不允許坐姿東倒西歪，不允許打手機等日韩成人丝袜在线视频，以保證工作的效率和品質(zhì)插逼AV。
3、持續(xù)降低生產(chǎn)成本
通過制定合理的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃可以免费看黄的网址，加強物料控制九九C片一级黄片，改變以前錯誤的領(lǐng)料方式，提高生產(chǎn)效率欧美激情免费性爱，持續(xù)降低生產(chǎn)成本丝袜人妻无码中文字幕综合网，在工人人數(shù)沒有增加的情況下，完成的出貨金額和以前相比提高了55.4%色色色色香蕉，足以說明生產(chǎn)效率得到了很大提升欧美一区二区中出视频，生產(chǎn)成本有了較大程度地下降午夜AV。
4、提升PMC部工作績效
從我進入公司以來免费色色的网站，主要采取以下對策來提高PMC部門的整體工作績效及運作水平：
1)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)一级免费ww视频，采購與PMC分開為兩個獨立的部門，設(shè)立交管(跟單員)職位久操欧美精品在线观看，由PMC主管兼任亚洲色婷婷五月综合在线观看。
2)對公司所有物料進行A、B欧美精品免费A片在线12页、C分類曰韩无码A片免费视频，對A、B類物料進行重點管控4455vs永久亚洲。
3)從ERP系統(tǒng)中導出07年1-8月份全部物料及成品的使用數(shù)據(jù)及出貨數(shù)據(jù)欧美大码变态另类，對公司電子物料及產(chǎn)品確定安全庫存量、最高庫存量国产二级三级精品、最低庫存量影音先锋强奸乱伦av电影。
4)要求研發(fā)部、財務部及時維護BOM資料国产wwwjizz。發(fā)現(xiàn)編碼欧美色综合天天在线影院、BOM等錯誤，及時糾正女人一级在线免费观看视频。
5)對文控中心的受控資料按客戶代碼進行徹底整理福利视频一区，已經(jīng)整理完畢，錯誤率大大減少www色色com，以減少下錯單次數(shù)欧美性爱啊啊啊视频。
6)派一名實習生作為PMC主管的助理(一年后可有機會成為PMC)，協(xié)助處理相關(guān)事宜人摸人操人人超碰，另派1名實習生進行倉庫物料的抽盤1個月以提高倉庫數(shù)據(jù)的準確性一进一出黄色视频又免费又刺激又。
7)提前做好人員儲備工作，順利完成了3名新老PMC的交接工作4444色视频在线，使PMC部在人員變動較大的情況下一级黄色真人裸体视频，保證了工作質(zhì)量沒有下降，反而有進一步地提升国产老熟女啊啊啊插的好深，保證了及時交貨秋霞电影网手机在线观看。
8)要求所有MC人員都必須建立自己的物料電子賬，并每天及時進行維護黄色精品免费观看。
9)要求MC人員建立外購物料運作反饋表制度无卡中文无码A，并且將近期急料信息提供給采購部，以及時處理急料日韩男女AAA。
10)建立和完善采購周期成人人操、物料檢驗周期男女无遮掩激情免费视频、新規(guī)部品確認周期、各產(chǎn)品的標準產(chǎn)能国内自拍露脸在线视频。
11)要求PC建立完善生產(chǎn)計劃久久国产精品一久国产精品99，提高計劃合理性、均衡性欧美性爱高清一区，建立更準確合理的日計劃日韩,亚洲,欧美，改變了以前半個月太松而后半個月太忙的生產(chǎn)狀況，使整個月的生產(chǎn)更加均衡合理日韩一级无码AV毛片免费并入。
12)處理電池一级a做片免费视频天堂、PCB板、適配器等呆滯物料欧美一级a在线视频观看，降低庫存100多萬元免费看AV在线网站精品。
13)嚴格控制A類、B類物料及所有電子物料請購欧洲黄色在线观看，改變以前錯誤的物料請購和領(lǐng)料方式A级毛片不卡视频，及時消耗已有庫存物料，以降低公司庫存金額天堂男人在线视频。從我任職之后至少降低庫存金額150-200萬元91在线小视频。
14)PMC人員培養(yǎng)。對PMC員工從知識九草免费在线观看、技能、態(tài)度三個方面進行培訓在线精品国产女、教育在线无码91超碰，教導正確的工作態(tài)度、理念和工作方法』粕谰妹夥言谙咄罚現(xiàn)在PMC員工工作熱情都比以前有較大提高av在线免费关看免费在线，培養(yǎng)了一名主管，3名新PMC工作更是非常積極午夜三级片免费在线观看、努力免费人成在线视频网站。
5、物料管理
1)提高物料的及時齊套率
通過制訂合理的物料請購計劃欧美成黄色免费在线视频、重點跟進不易采購的及易延誤交期的物料在线看毛片视频、及時推動相關(guān)部門改善物料及時供應問題等措施，外購物料的及時到貨率均有較大的提高偷国产乱人伦精品一区二区。
2)推動提高倉庫賬卡物一致率五月天天色图。
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