年度工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料午夜视频在线观看91，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧18禁特黄级福利网站』粕悠的械牟倥耐荆總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié)国产乱子伦农村XXXX琪琪777，歡迎閱讀十八禁视频在线，希望大家能夠喜歡。
年度工作總結(jié)1
20xx年即將結(jié)束黄色激情污片网站，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)老师嗯啊好深再用力一点免费视频、支持下，酒店上下同心同德好爽好湿好大好疼视频、共同努力九九热,热久久,这里有精品，一起走過了不平凡的一年，20xx年也是酒店經(jīng)營上取得重大突破的一年∨访缆衣资悠蛋“。現(xiàn)就酒店總經(jīng)辦20xx年度工作情況做如下總結(jié)：
一快射视频在线播放网站、人力資源方面
1、截至20xx年12月31日91精选自拍，酒店員工人數(shù)為315人女人高潮被爽到呻吟的视频，其中總經(jīng)理1人，總監(jiān)3人有哪些黄色网址，部門正副經(jīng)理9人，部門主管21人美女曰逼黄色网站，領(lǐng)班21人55亚洲精品，員工260人，領(lǐng)班以上管理人員占總?cè)藬?shù)的17%，員工占總?cè)藬?shù)的83%性爱网站流畅不卡。全年度共計發(fā)放工資約794高清国产在线观看播放网站大全。4萬元，保證在每月十八號按時發(fā)放到員工手中亚洲免费视频在线视频。
2全免费精品一级毛片视频、完善了本部門建制和崗位分工。年初總經(jīng)辦人員流動頻繁中文字幕免费在线播放，在招聘到相關(guān)工作人員后天天做天天爱天天爽综合网，對部門的崗位工作進行了分工細化，質(zhì)檢培訓(xùn)和人事檔案管理分別設(shè)置了專人負責(zé)久久久久精品免视频94久久精品视频，有效地提升了質(zhì)檢培訓(xùn)工作力度和檔案管理細化程度国产老太性交。
3、本年度對使用了六年之久的考勤設(shè)備進行了更換国产调教免费视频免费专区，設(shè)備更換后男人爽到高潮喊叫视频，又對考勤制度進行了重新規(guī)定，要求員工每天上下班要打卡日韩激情无码一级毛片久久，不允許代打卡黄色视频永久免费观看，除本休日外，休假午夜理伦电影在线不卡717、請假要履行正常的審批手續(xù)人人人人人人人人人干干干干干干干干干我。若違反規(guī)定，將給予相應(yīng)處罰人人操久久。對遲到97超碰色色、早退現(xiàn)象加大了處罰力度，并將考勤情況與員工獎勵工資掛鉤5060一级欧美午夜。自實施以來黄色网站毛篇，員工上下班比較準時，基本杜絕了遲到日韩黄片儿、早退或不打上下班卡黄色网站啪啪、代打卡的現(xiàn)象；休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理噜噜悠悠先锋资源站首页，規(guī)范了酒店的管理亚洲熟女精精品一区。
4、二O一一年六月根據(jù)酒店經(jīng)營需要人妻无码天天拍夜夜爽，在調(diào)研了其他社會酒店工資待遇水平后日韩性交XXXX，對酒店員工工資結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，為了提高酒店全體員工的工作效率免免费看成人片永久视频，實現(xiàn)按勞取酬的分配原則黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播，獎勤罰懶色哟哟一区二区三区视频，打破大鍋飯的平均主義思想，對全酒店的薪酬體系試點實行獎勵工資WWAVA一片，將員工工資與日常部門考核結(jié)果相結(jié)合97碰碰色，提高了員工工作積極性和工作規(guī)范性。酒店在崗員工工資平均提升了200元/人黄色小电影在线资源，達到了當期同行業(yè)較高水平在线黄网视频，穩(wěn)定了員工隊伍。
5免费線上看国产黄色网站、完成了社保2019年黄片视频、勞動監(jiān)察等職能部門要求的各項年審、稽核工作天美爱情公寓翻拍。
6日日艹干日、做好各部門人員招聘工作。由于賓館行業(yè)競爭激烈一级a爱在线视频免费观看，賓館薪酬體系競爭力欠佳特黄男女交性A片激情视频三，招聘效果不太理想；為了對酒店人員進行及時補充最近免费视频中文字幕大全、跟進影音资源站，保證各部門在用人時有人可用，有人才可選亚洲婷婷在线视频，除了常規(guī)招聘外国产精品久久无码HD毛片，我們還與各大中專院校保持聯(lián)系，招收假期工免费a片在线、鐘點工在客情較忙的.時候到店工作国产哟哟视频在线观看网站，大大緩解了部門的接待壓力。除此之外欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，我們加強與各部門員工之間的聯(lián)系欧美国产综合欧美视频，鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店。
二九九视频在线观看免费不卡、質(zhì)檢培訓(xùn)工作
1国内精品自线一区在线、上半年，我們與合肥稻香樓賓館酒店聯(lián)系中文字幕在线亚洲二区欧美，輸送了部分基層管理人員到專業(yè)酒店進行學(xué)習(xí)中文字幕视频日韩高清在线，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后及時召開座談會，請外出培訓(xùn)人員做了培訓(xùn)總結(jié)免费观看A级黄色视频，將培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的好的工作方法亚洲视频在线免观看、工作標準、操作技能等向部門其他人員進行通報自拍偷拍综合第八页，并落實到本部門日常工作中去亚洲小说区。
2久久亚州黄色视频、為了培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精熟国产黄色视频免费关看、作風(fēng)過硬的管理干部隊伍国产高潮社区，以促進酒店更好更快地發(fā)展，20xx年4月起舉辦酒店領(lǐng)班級以上管理人員培訓(xùn)AAAAA国产黄片在线播放，由酒店各部門負責(zé)人就本崗位所涉及的專業(yè)管理知識進行授課日本网站在线看，培訓(xùn)課程至12月16日全部結(jié)束，課程結(jié)束后即對所有參加培訓(xùn)的人員進行了現(xiàn)場考核韩国乱伦A片，并對考核成績進行了公示狼友视频网，提高了酒店管理人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)管理水平。
3淫淫色色视频、堅持每月十五號的新員工入職培訓(xùn)欧美亚洲两性，使員工在入職酒店后對酒店的各項規(guī)章制度、組織架構(gòu)欧美a级裸体电影、酒店禮儀等有初步的認識18p影院av。消防安全工作是酒店工作重中之中，因此亚洲网站在线播放，我們在入職培訓(xùn)課程中一级A片在线看无码免费，將消防安全工作單獨拿出來做一課時重點教授，使員工在入職酒店初期樹立消防安全意識日韩在线精品福利网站视频。培訓(xùn)結(jié)束后欧美交性又色又爽又黄，我們在一周之內(nèi)對參加培訓(xùn)的人員進行入職培訓(xùn)考試，考試不合格不予轉(zhuǎn)正
4久久精品国产AV网站、督促各部門對員工進行崗位技能專業(yè)培訓(xùn)自拍偷国产2020三级片，在各個部門進行培訓(xùn)時，派專人到現(xiàn)場進行督導(dǎo)美女爽爽爽快快AAA，了解培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式人人操人人差人人操。
5、年初重新制定了質(zhì)檢管理規(guī)定日本在线免费看片，在規(guī)定中明確了質(zhì)檢時間亚洲国产欧美日韩、質(zhì)檢范圍，并實行例檢與抽檢黄色网站网址免费、重點檢相結(jié)合的方式并每日堅持執(zhí)行人妻在线中出喷白浆网站。每日質(zhì)檢結(jié)束后，將質(zhì)檢結(jié)果上報總經(jīng)理處六月婷婷五月激情，及時督促部門對質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題進行整改特黄AAAAAA毛片免费，并不定期進行復(fù)檢，對復(fù)檢中發(fā)現(xiàn)仍未整改的問題對相關(guān)責(zé)任人進行處罰91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。
三女被啪到高潮的视频免费、其他各項行政工作
1一级做a爰全过程免费视频、關(guān)心員工生活。年內(nèi)18禁一级国产人人肏，為了豐富了員工業(yè)余文化生活舉行了各項員工活動色呦呦视频免费观看，如20xx年度總結(jié)表彰大會，五月份的紅歌比賽网站ⅩXXⅩⅩ，每月堅持舉行員工生日會等等操逼吃奶动态图，使員工在工作繁忙的閃隙可以調(diào)劑心情，以更飽滿的姿態(tài)投入到緊張地工作中去a片免费首页。對員工宿舍進行了整改欧美大屌激情，重新配備了床上用品、更衣柜91自拍最新、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備欧美精美视频一区二区三区四区，并制定了宿舍管理規(guī)定，配備專門的管理員進行清潔人人人人人人爱，使倒班的員工能夠在酒店更好的休息日本wwwwwwwwww。
2、完成了年中酒店各類證件的年審和改制后各類證件的更換工作9999国产精品视频。
3美女被喂J8免费网站在线观看、完成了酒店衛(wèi)生許可證、食品藥品許可證jizzjizz国产精品、二次供水許可證到期續(xù)辦工作日韩教师另类自拍视频在线观看免费。
4、制作考核方案91中国老熟女的大屁股，組織進行年中专门看黄色视频、年終二次管理人員考核。酒店每半年對管理人員進行考評一次激情图库，對管理人員拿出調(diào)整意見欧美人又色又爽的A片。考評目的是為了了解管理的工作情況免费观看的黄色视频网址，通過述職發(fā)現(xiàn)酒店管理上存在的優(yōu)国产区一级A片视频免费看、劣，以堅持公平欧美一级在线播放免费、公正想要免费毛片A、公開的考評原則掌握管理者的工作能力、管理能力黄片的视频，通過激勵措施充分調(diào)動管理人員的工作積極性欧美一级高潮片黑人录像。
5、做好各類文件的制作和下發(fā)工作欧日美韩二区。堅持做好每周晨會記錄影音先锋av资源网站，和會議中所提出的問題的跟蹤91人妻自拍、落實工作。
20xx年是酒店品質(zhì)建設(shè)年免费大型黄色网址，根度酒店的實際情況三级黃色毛带，做20xx年度工作計劃如下：
一、制定全員培訓(xùn)計劃欧美视频性一区，聯(lián)系外界專業(yè)酒店培訓(xùn)機構(gòu)或星級酒店AAA黄色网址，輸送員工外出學(xué)習(xí)或引進師資到店授課。
二91视频久久久、參與配合各部門對員工進行酒店服務(wù)技能知識的培訓(xùn)，及禮節(jié)日日碰人人操、禮貌亚洲国产91精品、禮儀等酒店公共知識的培訓(xùn)，推進服務(wù)質(zhì)量的提高国产一级黄片视频久久baoyu。
三国产精品PORNY九色、堅持每月十五日的新進員工入職培訓(xùn)工作，并根據(jù)員工入職情況適當增加培訓(xùn)次數(shù)对白一区仑乱。將入職培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合婷婷色在线观看网站，按二方面內(nèi)容對員工進行培訓(xùn)考核，將考核成績做為轉(zhuǎn)正考核的重要組成部分美女自慰喷水网站。
四可以免费看黄的网页、加強每日質(zhì)檢工作，特別是問題死角的質(zhì)檢久久国产精品99久久久久久，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤91,偷拍视频、反饋，配合部門及時加以解決一级毛片女人与拘交久久剧场。
五性黄片一级黄片性视频、逐步建立二次質(zhì)檢機構(gòu)，選派各部門管理人員作為酒店專職質(zhì)檢員欧美性爱,激情性交网，開展部門互檢www.αeαe.28.com欧美黄色片。規(guī)定每日質(zhì)檢任務(wù)，制定獎懲措施怡春院av，擬對完成任務(wù)的質(zhì)檢員每月發(fā)放固定補貼同性恋的污污网站，對未完成任務(wù)的質(zhì)檢員每月進行處罰。以此來激勵質(zhì)檢人員工作熱情欧美日韩视频在线免费观，從而達到質(zhì)檢目的狼狼狼色精品视频在线播放。
六、做好酒店各部門人員編制的審核工作色诱久久av无码电影，完善酒店各部門毛片入口大全、各崗位的有機編制大陆老熟女乱人伦视频，并根據(jù)酒店的實際經(jīng)營情況及時調(diào)整人員。多方聯(lián)系組織招聘員工欧美激情亚洲，把好用人關(guān)A片二区图。
七、年初將員工職稱補貼方案制定并參照執(zhí)行自拍偷拍29p。按照初級職稱補貼一百元4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，中級職稱補貼二百元計入工資。
八一区二区三区不卡高清视频、調(diào)整酒店整體店齡工資體系www。色色色色，增加領(lǐng)班級以上人員店齡工資，將店齡工資統(tǒng)一化91看黄片，擬按每年度進行增漲久码一区二区，所有崗位均按50元/年，漲滿五年封頂国产爱福利。
九久草久草、針對酒店現(xiàn)階段部分在崗人員年齡偏大，且無法在酒店購買社保的現(xiàn)狀国产在线A级视频，采取有效措施規(guī)避用人風(fēng)險免费在线看一级片。與此類人員簽定退休返聘勞務(wù)合同，在合同中簽定聘用時間欧美18性欧美在线，明確雙方責(zé)任和義務(wù)男女性爱网站视频。在合同中明確各類醫(yī)療費用由其自理，如在店出現(xiàn)工傷等意外可給予一定額度補償国产91页，或此類人員購買商業(yè)意外保險將風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁欧美黄色视频涩,爱。
十、堅持執(zhí)行管理人員半年考核制度和部門每月獎勵工資考核制度一站式A片。
十一视频性爱国产在线播放、重新制定員工生日計劃，以新的形式給員工慶祝生日色呦呦在线观看色一区色二区。
十二二0二二年中国美女一区二区三区性爱、不定期舉行員工集體文體活動，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活黄色视频特级免费欧美A片，增強員工的集體團隊觀念和企業(yè)文化理念97超级碰人人摸人人要，使員工在認真工作的同時有著良好的心態(tài)和愉快的心情。
十三99地下免费黄色网站、做好酒店人員的社保增減和勞動合同簽定工作igao在线观看，穩(wěn)定員工隊伍。
十四、配合各部門做好防火十大黄色网站视频网站视频、防盜gg网站网站在线观看视频、防食物中毒、車輛事故等重大安全事故防患工作美女视频黄频a美女，弘揚正氣成人免费黄色视频观看在线，樹立新風(fēng)，把好各項規(guī)章制度的執(zhí)行關(guān)亚洲91精品成人网站。
十五黄色免费网子、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合各部門做好其他各項工作黄色网站日韩在线观看。以上是對20xx年工作的總結(jié)和對20xx年工作的計劃激情欧美XXXXX，相信在新一年的工作中總經(jīng)辦能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將管理工作提高到一個新的臺階在线国产高清视频。
年度工作總結(jié)2
一黃色A片一級一級一級毛片、近段時間工作總結(jié)
在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲性交小视频无码，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)操妇女视频网站，提高自己国产骚妇视频在线观看，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好好硬好大好爽18禁免费看网站。下面我對20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下：
我是今年三月份到公司工作的人人摸人人搞人人射，在沒有負責(zé)市場銷售管理工作以前，我的銷售經(jīng)驗不足亚洲视频操，僅憑對銷售工作的熱情欧洲女人性开放视频一级a，而缺乏奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來干干添添摸摸射射AV，到公司之后自拍偷拍第6页，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識在线永久A片免费视频，一邊摸索市場狂插女人，取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識女人黄色网站，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗欧美大屌，現(xiàn)在對奶粉市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以應(yīng)對客戶所提到的問題国产亚洲日韩欧一级，把握客戶的需要www.黄色免费网站，基本良好的與客戶溝通與信任。所以經(jīng)過努力国产在线视频1，對市場的認識也有一個比較透明的掌握人人草人人插。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時殴美亚洲一区二区，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個提高www.日本黄色网站，針對市場的一些變化97午夜理论理论福利无码，現(xiàn)在能拿出一些方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。
存在的缺點：
對于奶粉市場了解的還不夠深入羞羞无码不卡视频，在與客戶的溝通過程中精品偷拍日韩第一页视频网站，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)天天干天天射夜夜拍。本職的工作做得不好AAAAAA黄色片，感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上，對市場促銷人員的管理一级大片网址，培訓(xùn)亚洲中文字幕一区二区精品，指導(dǎo)力度不夠。我容易比較狂傲欧美一区二区入口www、辦事不夠職業(yè)化如賭氣不配合等欧美尤物国产精品激情在线，這些都是阻礙我在工作的道路上繼續(xù)前進的絆腳石。在今后的日子欧美日韩A片免费观看，我都會有針對性地修正自己的不足亚洲网站在线观看人成。
二.下半年工作計劃
在下一步工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、做好基礎(chǔ)工作在线看片黄a免欧美费，為下一步工作做好鋪墊成人偷乱人伦精品视频在线观看网站。
基礎(chǔ)工作在這個行業(yè)中很難做，下一步要做好每個店的月平均銷量黄色视频免费看不用下载，按送貨次數(shù)分解計劃看国产到91，做到有的放矢。維護好客情在线视频一区二区三区四区，做好與客戶的關(guān)系性欧美老妇另类XXxX厕所，經(jīng)常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，做到對他們銷售形式與方式了如指掌亚洲欧美自拍另类日韩，針對他們做自己的銷售計劃。
2国产精品自拍一区在线播放、完善促銷制度欧美性爱A√视频在线，加強促銷員的管理。
促銷管理是老大難問題av呦呦，促銷人員出去在线视频懂，處于放任自流的狀態(tài)。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心久久网色，提高促銷人員的主人翁意識欧美性中文。培養(yǎng)促銷人員在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的'檔次国产无遮挡又黄又爽免费网站。
3.靈活運用活動色播66，提高銷售質(zhì)量
現(xiàn)在奶粉市場品牌很多，但主要也就是那幾家国产精品一线在线播放。在近段時間銷售產(chǎn)品過程中久久强奸网址，牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產(chǎn)品的活動力度做一下靈活的運用国产专区自拍，這樣可以提高銷售人員及店老板積極性国产美女一级牲交片在线观看。在奶粉區(qū)域，我們產(chǎn)品的知名度與價格都很有優(yōu)勢人人人人人人人人操人人人人人人人人，外界因素減少了欧美性爱啊啊啊啊，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好毛片最新地址。
4色妞色视频一区二区三区、銷售目標
下一步的銷售目標最基本的是做到根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每一次送貨www.久久这里只有精品视频，完成各個時間段的銷售任務(wù),一级不卡黄色视频免费观看。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
三日韩欧美午夜性爱福利、我的建議
1.創(chuàng)造良好工作環(huán)境黄色毛片在线观看视频了，提高工作效率。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵国内揄拍人妻小视频。形成互相學(xué)習(xí)，互相幫助的氛圍欧美日韩专区国产一区，能提高工作的積極性在线黄黄自慰，不要互相貶低，互相利用欧美日韩va视频。
2CO∩Xingaiwww、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊女人天堂天天色。
人才是企業(yè)最寶貴的資源加勒比一区国产精品视频，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力超碰夜晚人人爽人人爱，合作精神的銷售團隊是我們的根本永久不封国产毛片Av网煮站。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。
物業(yè)客服年度工作總結(jié)與計劃
xx年即將過去，回首一年來的工作欧洲超级黄片视频，感慨頗深影音先锋图片资源站，時光如梭，不知不覺中來xxxx工作已一年有余了亚洲性爱激情小说。在我看來国产三级国产精品专区，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識在线免费观看黄网站。，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員91涩涩社区，今后的路還很漫長。
回顧當初來xxxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣性大片免费看，不過如今的我已從當初懵懂的學(xué)生變成了肩負重要工作職責(zé)的瑞和一員在线中文字幕日本，對客服工作也由陌生變得熟悉。很多人不了解客服工作日本爆乳视频，認為它很簡單尤物在线观看视频、單調(diào)、甚至無聊日本a在线网址，不過是接下電話影音先锋2020aⅴ色资源网、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然成年人的网站，要做一名合格久久精品亚洲日本波多野结衣、稱職的客服人員，需具備相當?shù)膶I(yè)知識欧美一级A片大全免费观看，掌握一定的工作技巧中文字幕无码一级毛片免费，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤亚洲欧美一区二区蜜臀图片、失職乱色伦影片视频。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展爱情岛亚洲成年永久网站，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修黄色不卡视频观看、咨詢、投訴和建議日韩一级毛一欧美一级毛免费，更要及時地對各部門的工作進行跟進99最新精品视频在线观看，對約修、報修的完成情況進行回訪爱搞无码在线。為提高工作效率综合欧美亚洲日本，在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責(zé)各項資料的統(tǒng)計亚码激情、存檔一级国产高清免费观看，使各種信息儲存更完整黄色网站下载久久，查找更方便，保持原始資料的完整性福利视频免费一区，同時使各項工作均按標準進行色色爱综合。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1、按照要求18禁在线播放免费，對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理800avcvm，發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;
2、對業(yè)主的報修免费黄色在线观看网站、咨詢及時進行回復(fù)国产精品黄色在线观看，并記錄在業(yè)主信息登記表上;
3、業(yè)主收房人人做人人叼嘿、入住色综合久久加勒比中文字幕、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案国产91在、鑰匙的歸檔;
4国产一级美女黄片A、對于業(yè)主反映的問題進行分類，聯(lián)系施工方進行維修最新国产精品视频网站，跟蹤及反饋;
5jizz国产视频、接受各方面信息，包括業(yè)主久久精品国产精品久久96、裝修單位aA电影黄色电影网、房產(chǎn)公司、施工單位等信息亚洲中文字幕乱码在线精品，在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理日韩黄页无码精品视频，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪;
6韩国日本在线精品网站、資料錄入和文檔編排工作26uu另类自拍。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄，認真做好錄入及編排打印18到20岁女人毛片一区，根據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔黄色视频在线观看你懂的，草擬報表等;
78X永久华人成年免费网站、新舊表單的更換及投入使用;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)国产高潮流白浆免费网站。
在完成上述工作的過程中精品国性色无码AV网站，我學(xué)到了很多，也成長了不少精品国产日韩欧美精品制服。工作中的磨礪塑造了我的性格www.//黄片视频免费，提升了自身的心理素質(zhì)a级毛片免费高清视频,久久。對于我這個剛剛步入社會，工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言日本a一级黄色视频，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難99日韩一区探花，幸運的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對免费黄色视频在线观看不，敢于接受挑戰(zhàn)国产好大对白露脸高潮，性格也逐步沉淀下來。在xxxx我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義国产精品国产欧美综合一区。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時人与牛特级毛片COM，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位亚洲国产精品色一区二区三区江苏，盡到自己的工作職責(zé)永久免费看黄A级毛片。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶時，無論你高興與否日韩中文字幕在线大全视频，煩惱與否考屄视频，都應(yīng)以工作為重，急客戶所急日韩真人一级黄色视频，始終保持微笑国产一本大道香蕉在线视频，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象国产在线com。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性狼友黄色网站。細節(jié)因其“小”，往往被人輕視中文字幕在线免费观看，甚至被忽視国产在线李XX全集，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及A级毛片完整版久久人八做人人玩。在瑞和的每一天91日本片不卡免费看片，我都明白細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字国产a片久久精品，每一個標點亚洲一级毛片无码电影，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細化，衛(wèi)生無死角等浓毛妓女中国HD，都使我深刻的認識到国产成人精品一区二区不卡，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益国产精品一级艳片无码，細節(jié)帶來成功欧美性爱视频亚州。
工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時学生妹网址，換來的也是上級對我的支持與肯定www精品。前兩天剛制作完畢的圣誕超碰插、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可后男女免费视频一区二区三区，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案羞羞无遮掩免费视频在线观看，我都會認真負責(zé)的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好久久丝袜美腿国产精品。
在20xx年這全新的一年里啊啊啊啊轻点肉，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升自己欧美天天摸天天添人人喊，著重加強以下幾個方面的工作:
1人人操人日免、自覺遵守公司的各項管理制度;
2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識日韩黄片毛片，提高與客戶交流的技巧91免费在线，完善客服接待流程及禮儀;
3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能亚洲三级片网址，如學(xué)習(xí)photoshop无码精品久久久久久天天影视、coreldraw軟件的操作等;
4、進一步改善自己的性格日本XXWWXXWW视频免费，提高對工作耐心度黄片一级三级高清黄色视频，更加注重細節(jié)，加強工作責(zé)任心和工作積極性;
5国产精品综合日本欧美、多與各位領(lǐng)導(dǎo)尤物二区在线视频、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短一区二区黄色无码视频，提升自己各方面能力一区二区大片，跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入xxxx這個優(yōu)秀的團隊每日精品免费AV片在线观看，瑞和的文化理念欧美性交免费A级黄片，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)精品精品国产手机在线观，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向国产在线观看黄网站入口。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我人人爱人人看人人干人人操、超越自我av天堂。，與公司一起取得更大的進步!
年度工作總結(jié)3
一、20xx年工作完成情況
〕赡耆诵∈悠翟谙吖劭疵夥选（一）薪酬績效體系改革
從20xx年底開始，公司引進XXXX管理咨詢項目組的管理理念進行薪酬績效體系改革国产精品免费黄网。旨在提高員工有效收入黄片又污又色又爽、激勵員工工作潛能久久黄色免费网站、屏除不利因素、提升企業(yè)核心競爭力及積極影響力久久久久国内精品久久久久、順應(yīng)企業(yè)長遠目標及戰(zhàn)略規(guī)劃的重要舉措看国产日比一级黄片。
從20xx年x月至20xx至3月，新的薪酬方案正式出臺超peng免费视频在线观看，歷時近半年之久一级欧美片视频免费播放，期間人力資源部在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，配合華夏基石項目組全面的投入到了薪酬方案的分析亚洲韩国黄色网址、探討及設(shè)計項目當中人人操操人人。在整個薪酬績效方案改革設(shè)計中，人力資源部在完成本職工作的同時黄色网站在现免费观看，加班加點秋霞手机在线视频观看，配合管理咨詢項目組完成近10批，80余人次的訪談?wù){(diào)查欧美精品九九99久在免费线；200余人的問卷調(diào)查及統(tǒng)計總結(jié)男人天堂网址网站；250多個崗位的評定打分統(tǒng)計及計算；近百個崗位的薪酬結(jié)構(gòu)對比分析亚洲最新永久免费视频。最終91国在线国内，新的方案成果如期呈現(xiàn)在公司全體員工面前。
∪似抟患镀（二）印發(fā)20xx版《薪酬福利方案》與《績效管理制度》為了健全績效管理組織機構(gòu)和制度亚洲视频免费看，全面實施績效考核，我們印發(fā)了《薪酬福利方案》日本性爱视频网、《績效管理制度》等一系列績效考核的制度.欧美黄色视频一区二‘区三区，成立了XXXX公司薪酬績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過和各部門雙向溝通久久热最新，確定了月度績效考核目標久久国产国产精品，制定了詳盡的月度業(yè)績指標考評體系，從制度和組織上確迸访廊擞攵籜XⅩBBB？冃Э己肆鞒痰倪\行欧美屄视频。
（三）20xx版薪酬制度的宣講
3月份aⅤ色国產歐美，對20xx版薪酬制度進行了宣講欧美一区涩涩，此次宣講共分四次進行。1精品国产美女精品网站、機關(guān)職能部室主任及核算員国产古装精品三级国产区；2、XX分公司車間主任級以上管理人員及核算員精品久久久久久无码中文字幕一区；3深圳老熟女A片、XX分公司班長級人員国产美女一级a作爱片香蕉；
4、XX公司車間主任級以上管理人員jixx。此次薪酬制度宣講的主要包括職工薪酬的構(gòu)成国外破苞痛哭视频在线播放、核算方法等內(nèi)容。
【辆辽夥选（四）進行部門職責(zé)權(quán)限的劃分
4月份看一下黄片毛片A片，印發(fā)了《部門職責(zé)匯編》，為的是進一步明確各部門職責(zé)權(quán)限的劃分2020国内精品久久久久精品99，通過職責(zé)權(quán)限的劃分免费视频插到爽，使公司內(nèi)特殊職能和使命有了具體的執(zhí)行者和責(zé)任承擔(dān)者，這是公司推動各部門有效工作的一個必要條件亚洲爱爱爱爱爱爱。
ww.午夜欧美性爱。ㄎ澹┯“l(fā)了機關(guān)各部門年度KPI指標庫
（六）薪酬制度實施后意見日韩妓女精品影院视频播放、建議的收集
為確保薪酬績效管理制度的有效運行国产一级特黄特色多人视频，由我們部門牽頭、財務(wù)部及企業(yè)管理部配合欧美日产国产变态精品，進行薪酬績效管理制度實施意見的收集日韩性爱黄片。意見收集對象分兩部分：1、車間副主任級以上管理人員日本人人操人人aa；2www91黄色网站、普通職工。
』粕谙卟シ庞执笥执钟炙拚诘病（七）根據(jù)收集到的'意見影音资源在线网、建議結(jié)合公司實際情況完善薪酬績效管理制度，并有針對性的進行講解欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，加強職工對新制度的了解
〔豢ㄎ蘼牍悠得（八）配合機關(guān)各部門進行核心流程的編制，并結(jié)合實際情況進行優(yōu)化
二偷拍偷窥性视频、存在的問題
」磺豢ā（一）薪酬績效考核辦法運行中存在的問題
1、溝通問題色色色资源网站《┤仁悠低罚考核實施操作過程中的關(guān)鍵問題是考核者與被考核者之間的溝通問題。如果部門主任在協(xié)助下屬員工制定其個人工作目標時不與本人進行充分溝通女人特黄特色视频在线观看，考核過程中沒有進行引導(dǎo)與協(xié)助久久99日，那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的，就不會起到績效改進的作用。以本次考核為例久久久九九有精品国产，部分考核數(shù)據(jù)的失效就緣于這一問題18岁可以上免费观看的黄色网站。
2、認識問題国产精品亚洲欧美在线一区。部分員工（也包括一部分中層管理人員）在認識上還不十分到位，他們認為績效考核是人力資源部的工作欧洲性爱综合，對于他們來說只是一個形式狼友在线精品视频网站，所以從思想上還不夠重視。此外在考核實施過程中欧美肏逼mp4，有的員工認為考核無非就是考核者找員工的麻煩久久精品嫩草影院免费看，這些負面的認識誤區(qū)在操作中使被考核者產(chǎn)生了明顯的抵觸與排斥情緒。
3丝袜无码在线、推動問題99tv在线。考核推動仍然非常重要丰满熟妇精品乱又伦免费看，除了人力資源部的強力推行之外看美曰欧国AV毛片，中高層領(lǐng)導(dǎo)的強力支持也是不可缺少的。
」晕客尽（二）保險中文自拍日韩视频在线、基金管理中存在的問題
1、新進職工工傷保險參保及時性天天碰人人摸人人操。由于保險的申報時間必須在上月的月底進行本月保險的申報黄色网站网址大全欧美，導(dǎo)致公司新招收的職工不能及時參加工傷保險，存在一定的風(fēng)險欧美一级高潮喷水大片。
2日本www.XⅩxx、公積金日常事務(wù)辦理。公司在龍陵縣城沒有設(shè)辦事處情侣宾馆露脸国产精品区，在公積金事務(wù)的辦理上存在一定的滯后性日韩中文视频。公司在崗職工、退休職工及辭職人員在進行公積金提取時免费全部A毛片，由于不能及時到公積金管理中心進行核對26uuu欧美亚洲日韩另类，只能先提取公積金后進行核對，存在很大的風(fēng)險欧洲和曰韩小姐一级A片。
三WWW12在线视频、針對存在的問題做出如下應(yīng)對方法
（一）優(yōu)化KPI指標
通過上半年績效考核的實踐日本网址在线播放，對各部門KPI指標進行有針對性的完善国产亚洲一区二区精品，尤其是那些反映問題較多或所占權(quán)重較大的考核指標。
（二）加強績效考核培訓(xùn)
通過增加對管理人員乃至全體員工的績效考核知識培訓(xùn)狠狠五月综合狠狠，逐步導(dǎo)入績效考核理念又爽又黄又骚，使績效考核成為一種習(xí)慣。
∨访滥信產视频。ㄈ┘訌姕贤�
人力資源部應(yīng)加強與各職能部門之間的溝通视频亚洲欧美日韩，通過表格或其他方式做好部門主任與下屬員工之間考核溝通與互動的引導(dǎo)作用。
∮谰没仆旧悠得夥袮P。ㄋ模⿵娏ν菩�
績效考核工作雖然由人力資源部牽頭www.中文视频亚洲，但需要公司自上而下的強力推行，關(guān)鍵是中高層領(lǐng)導(dǎo)的推行力度要大在线一区你懂。所以免费看男女AV入口，人力資源部的工作重點就是要加強績效考核系統(tǒng)面向中高層管理者的推行工作。
』ê夥迅咔濉（五）加強與對口部門的溝通協(xié)調(diào)婷婷五月深爱憿情网。
針對保險、基金管理存在的問題JIUJIUZAIXIANSHIPIN，要加強與社保中心的溝通A片不卡视频网站，避免出現(xiàn)漏報、多報現(xiàn)象h18禁网站；要及時與公積金管理中心核對人員信息日本最新一区、二区αV免费A片视频，避免出現(xiàn)代取、騙取公積金現(xiàn)象黄色一级电影网站。
下半年欧美精品专区第一页，薪酬績效科將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)91日韩免费视频，不斷完善科室的工作AV无码播放一级毛片免费。從公司和職工的利益出發(fā)，進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準九九视频精品免费，認真做好員工偷拍免费、中層干部的績效考核工作，及時收集職工的建議和意見久久国产肏，相互溝通91视频首页，做好解釋、協(xié)調(diào)工作www.23815643.com，使公司的績效管理工作更上一層樓天堂av天天干。
年度工作總結(jié)4
在這短短幾個月里，機動部檢修公司在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門AⅤ视频网站、車間116国产午夜精品美女毛片、同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結(jié)為以下幾項：
一、設(shè)備保障工作匯報
一）大修国内精品自产拍在线播放、搶修嫩白少妇初次吞精A片一級A片、計劃檢修工作
完成原料車間：1臺球磨、3臺棒磨機襯板更換国产亚洲91在线播放，5#棒磨機小齒輪調(diào)向2019免费黄片、減速機軸承更換，兩臺振動篩大修AAA毛片A级；鄂破技改手机免费黄色网址；多條皮帶下料溜槽改造，1組磨母液管更換av激情综合，1#球磨機減速機檢修，皮帶更換粘接23個頭及入磨流管更換改造工作特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看。完成溶出車間：計劃停氣檢修工作19次久久黄色精品视频，計劃外停車搶修4次（3月份2溶出套管法蘭螺栓斷裂噴料，4月份3八插八插黄色美女视频、4線套管法蘭螺栓斷裂噴料影音先锋日韩资源免费在线观看，5月份3線內(nèi)套管泄露）。1臺隔膜泵平臺樣板制作工作在线国产黄色网址。完成分解車間：RP213漿葉校正欧美A片视频精品，兩臺壓縮機大修，三線板式換熱器進口改造中文字幕第一百页，化清管道增加膨脹節(jié)工作男女网站永久免费。完成成品車間：4次6臺爐的計劃停爐檢修，3#4#爐收塵風(fēng)管改造国产精品无码一级视频，4#爐ID風(fēng)機進口膨脹節(jié)更換手机在线黄色毛片，1#2#282米氫氧化鋁皮帶更換粘接，1#2#真空管改造色视频操暴力，1#2#平盤檢修一级特黄看av片网址，1#爐1#流化床冷卻器更換，2#入爐皮帶更換粘接美女裸体在线免费视频一区二区，返灰流槽翻板閥改造黄视频WWW，氧化鋁下料溜槽改造。完成熱電站：計劃停爐檢修3次日本在线观看视频网站，計劃外搶修4次（一月份1#2#爐一级啪啪啪免费视频、4月份3月份爐、6月份2#爐）黄色激情在线视频，鍋爐平臺完善在线免费播放黄色视频，1#爐膨脹節(jié)更換二次風(fēng)管焊接，4#給水泵基礎(chǔ)從新校正處理，熱電站皮帶粘接日韩区小视频.免费，同時保障協(xié)作部門：化驗室300米軟水管道鋪設(shè)国产精品欧美一区色，堆棧1#2#鏈板機軌道更換，車隊赤泥車輛日常焊接鸥美理论在线，質(zhì)監(jiān)站裝載機日常焊接及鏟板更換天天色狠狠干，蒸發(fā)1#2#卸堿平臺防曬棚制作，赤泥新卸泥平臺和溜槽制作安裝网站看黄，煤氣站爐裙焊接等日常小修小改工作二）技改工作：
1）內(nèi)部完成技改項目：原料：大二期4臺中間泵改型安裝黄色日韩精品，210爬坡皮帶減速機改型更換安裝，1#重板篦子鋼軌技改一级黄色片在线观看。溶出：4線隔膜泵出口管道改造第四色色色色，三線閃蒸槽底部平臺制作及底部放料管加長改造，三四線閃蒸冷卻水管道技改欧美三级手机在线看，一二線隔膜泵單向閥閥錐加重試驗a√在线影院。沉降：赤泥泵出口管道改造，廠外污水回收技改日韩午夜三级片。成品：平盤回水槽制作安裝技改工作亚洲激情国产一区精品。
2）外委完成技改項目：原料收塵系統(tǒng)技改，熱電3#4#爐間安裝梁起重機加床料技改丰满熟女456视频，成品4#爐文丘里改造人人干人人操在线，斗提提高技改，分解增加兩臺螺桿機日韩欧美午夜在线，蒸發(fā)原液提溫技改精品国产点击网站。
二、設(shè)備管理工作回顧
一）以片區(qū)負責(zé)亚洲978eee、崗位職責(zé)制亚洲色大网站www永久网站，促進技術(shù)人員現(xiàn)場參與檢修主動性。20xx年來機務(wù)檢修工作仍延續(xù)面臨著20xx年的人員少日韩精品妓女网页在线、人員業(yè)務(wù)技能不足的困局人人干人人操人人舔。對此機務(wù)專業(yè)及時的做出了管理上的調(diào)整，明確技術(shù)人員重心前移www.欧美色图.com，以生產(chǎn)現(xiàn)場為崗位韩国午夜理论片在线观看手机，以片區(qū)設(shè)備保障為重心。嚴格落實片區(qū)設(shè)備考核連帶負責(zé)制操她网址。從而提高了機動部技術(shù)員參與現(xiàn)場設(shè)備檢修的主動性與責(zé)任心自拍日韩中文无码视频。使機動部技術(shù)人員能夠積極主動與車間及時對接區(qū)域重大檢修項目，并及時的匯總和進行計劃性安排欧美激情aⅴ变态另类第十页。特別是技術(shù)人員在每次的停氣檢修工作中有以前的漠不關(guān)心特级性爱图，轉(zhuǎn)變到如今的積極主動參與并牽頭負責(zé)到具體的檢修項目中來一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，如今停氣檢修最后撤離現(xiàn)場的一定是我們的管理人員、技術(shù)專工久久在99，讓員工到我們永遠和他們在一起及檢修公司務(wù)實的一面国产精品福利午夜久久香蕉。
因公司生產(chǎn)設(shè)備受產(chǎn)量任務(wù)的影響，能夠停下來的時間并不多欧美黄色一级网站，設(shè)備一旦到了檢修周期玖玖相交视频，我們就應(yīng)該充分利用停機時間對設(shè)備進行全面系統(tǒng)的維護和檢修，制定從嚴先峰资原吧、從細欧美性爱影视一区二区三区、從全的檢修方案，包括檢查維護項目黄片儿小视频、檢修項目18禁看插她、檢修工期、檢修所用的備品備件等一系列的系統(tǒng)工作自拍偷拍毛片。對此機務(wù)專業(yè)要求各片區(qū)負責(zé)專工以“盯計劃”“蹲現(xiàn)場”“重參與”為工作方式開展工作欧美日韩乱码视频夫妇野外。我們設(shè)備檢修計劃的編制都是由各生產(chǎn)車間來編寫和制定的，由于人員的工作能力欧美一级黄片a片、經(jīng)驗、技術(shù)水平最广黄色网站免费进入、責(zé)任心等方方面面因素的影響難免會出現(xiàn)設(shè)備檢修計劃及檢修方案制定的不完善18岁无删减禁超污视频。通過“盯計劃”找出上報的.設(shè)備檢修計劃項目中有無漏項的，是否考慮不周全的足交系列，能否在更細狼友网免费卡、更全、更好的方案和建議對其進行補充的99玖玖精品视频在线。從而保障了計劃性檢修項目的順利的實施欧美又粗又硬又长又爽。以“蹲現(xiàn)場”使現(xiàn)場存在的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并及時得到協(xié)調(diào)解決，從一定程度上避免了現(xiàn)場信息欧美日韩一区二区三区妖精、進度失控的發(fā)生一级毛片一级毛片一级毛片大全。減少了設(shè)備檢修計劃制定的詳細，由于檢修過程中缺失有效監(jiān)督可以看偷拍视频的网站，檢修時只做幾項或一些項目根本就不做国产免费小视频，這種自欺欺人不負責(zé)任的現(xiàn)象。在強調(diào)“重參與”的要求下使各技術(shù)人員更深入到了檢修工作中去黄色免网站，對工作中的難點成人网站香草视频在线观看免费、要點起到了更好的把控。清楚地知道設(shè)備檢修過程中遇到了什么問題不卡视频在线一区二区，這個問題最后是怎么解決的欧美多人群p在线观看。也讓自己和員工對該設(shè)備都有進一步的了解欧美亚洲愉拍自拍激情另类，更能夠幫助自己積累工作經(jīng)驗，同時在親歷工作中起到了帶頭和技術(shù)上的傳幫帶作用三级黄片a，也進一步的強化連帶責(zé)任AVwww在线观看，又確保了檢修中的安全、質(zhì)量和效率成年人视频免费在线看。從而提高了檢修人員的工作積極性韩国三级电影网站。
二）強化月度設(shè)備檢查，及時問題曝光伊人国产在线观看，促進現(xiàn)場管理国产精品综合久久久久久久免费。
上半年來機動部堅定不移的做到月度設(shè)備管理現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生黄色视频高清免费在线观看网站、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及易損件的損害等檢查工作外国毛片931网站。即時了解和掌握設(shè)備運行情況，易損件的儲備长沙卓海数字技术有限公司，以便于設(shè)備遇到故障時能及時修復(fù)色哟哟网站十区，最大限度的提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。對各生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題91黄色片免费看，給予現(xiàn)場指出并做出整改指導(dǎo)方案和要求精品久久久久一级毛片。同時傳輸其他生產(chǎn)現(xiàn)場的優(yōu)點，促進生產(chǎn)車間的及時交流jjj无码高清。檢查后認真填寫檢查記錄97无码免费人妻超级碰碰碰，即時將現(xiàn)場問題給予內(nèi)部曝光并以書面的形式反饋給各區(qū)域讓其整改并跟蹤落實，明確考核責(zé)任人督促問題得到及時整改91最新国精品自产拍。使各車間負責(zé)人在設(shè)備管理認識上與去年有較大的轉(zhuǎn)變亚洲国产精品激情一区二区。另外通過檢查了解了設(shè)備日常使用、保養(yǎng)情況丝袜日韩无码激情视频，以及詢問操作工在操作中反應(yīng)的情況亚韩色欧另类欧美在线影院、掌握設(shè)備的技術(shù)狀況，了解了設(shè)備的實時性能為設(shè)備管理及時提供了信息和方向日韩网友自拍区在线观看视频网站大全。
三）加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)日韩午夜Aⅴ，促進業(yè)務(wù)技能提升機務(wù)檢修去年來一直堅持每月兩次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和一次月度培訓(xùn)測評工作。
培訓(xùn)科目以設(shè)備檢修知識手机看A片小视频、焊接知識日韩一级黄色视频在线观看91、管道知識、安裝知識欧美性爱在性、皮帶粘接知識久久综合色之、班組管理知識為主，讓培訓(xùn)內(nèi)容有機的與現(xiàn)場結(jié)合起來www.日本子..com精品。并以幻燈片国内自拍与偷拍、視頻講解多種形式提高人員學(xué)習(xí)的興趣日韩手机自拍无码专区。通過全面系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，是新員工在短時間內(nèi)了解了公司的設(shè)備種類欧美人性交精品A片在线观看，運行概況操屄无码。使員工有效地結(jié)合現(xiàn)場聽講課，現(xiàn)場操作悟知識国产精选自啪。利用專業(yè)技術(shù)比賽欧美丰满熟妇性XXXX，是員工之間找到自身差距，相互督促av在线播放免费精品、幫助形成了自我加壓主動學(xué)業(yè)務(wù)的局面麻豆高中生第一次破处。使我們新招員工得到了快速成長，有效的為生產(chǎn)運行起到了保駕護航作用裸体美女视频一区二区三区。
四）重視現(xiàn)場安全管理色区综合色区视频无码系列，普及作業(yè)安全知識，嚴格考核制度
機務(wù)檢修充分利用每天的早XXXXHD免费视频、中半前會時間針對性的開展安全教育活動天堂在线欧美WWW。以學(xué)案例、擺違章欧美日韩亚洲图片、談?wù)J識一级中文AV日韩在线观看、反違章、抓現(xiàn)場為主線開展安全管理工作看一级毛片一区二区三区免费。在每天工作安排后對照各工作項目指出檢修工作中的安全事項天天久久国产精品电影网，針對性的告知安全作業(yè)知識，強調(diào)安全措施的執(zhí)行落實與安全后果的嚴重性2022黄色中文字幕在线观看。要求作業(yè)人員做到清楚工作內(nèi)容、了解作業(yè)環(huán)境国产精品又黄又大又硬、明白施工方案三级黄色韩国、安全措施詳細，以此落實安全保障的到位大黑吊插逼。加大技術(shù)人員現(xiàn)場巡查力度欧美性爱网在线看，專工管理人員每天必需在現(xiàn)場查出一起安全違章或安全隱患、不安全行為等綜合管理問題国产JJZZJJZZ在线观看，并對存在的問題現(xiàn)場給予制止或糾正亚洲影视在线。對檢查出的問題在第二天早會上給予通報，針對問題說明存在的利害關(guān)系亚洲综合在线综合，使員工從本質(zhì)上認識錯誤改正錯誤九九一级A片。對曝光的問題進行周期性匯總分類并分析，針對性的開展安全管理工作黄片强奸大全，真正的起到舉一反三作用女人av在线。通過現(xiàn)場安全作業(yè)管理在月度考核上下功夫456亚洲人成影视在线观看，考核上事事以班組為單位去管理、考核欧美日韩人妻一区二区三区，獎懲久久九九国产精品久久。班組考核與班組長直接掛鉤。在對班組的嚴格要求下影音先锋久久资源网AV资源站，班組長的班組管理觀念開始轉(zhuǎn)變美女视频黄免费。月度考核對各班組月度工作內(nèi)容，月度的安全fc2免费黄色视频、質(zhì)量91在线综合视频、效率進行綜合評價，并做好班組與員工的評優(yōu)評先国产精美视频免费观看网址大全下载，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣色色网址网站，促使人人重安全www.国产无码、保質(zhì)量a大乳日韩人妻无码网站、促效率的作業(yè)觀念，進而提高了工作的主動性亚洲欧洲日产国产动漫。
三cao欧美色就是色、存在不足及下一步工作打算
幾個月來的工作偷国产乱人伦精品一区二区，我們在思想上、學(xué)習(xí)上未满18岁禁止进入的网站、工作上取得了新的進步欧美性交乱伦视频，但仍有很多不足之處，在安全臺賬欧洲精彩性视频一区二区14、作業(yè)管理日韩一级A片一在线播放，資料歸檔、設(shè)備臺帳管理色久综合国产一区99精品，創(chuàng)新意識亚洲毛片在线播放一区二区、管理理念，工作方法等方面還有待提高和加強18岁以下禁看黄色网站免费。下半年我們將繼續(xù)努力對工作中的不足国产最新福利，積極改善，促進自身工作能力進一步提升成人免费国产剧情视频网站在线观看，打造興安化工基石般的機動部檢修公司美欧中家黄片。
回顧前面的工作，雖取得了一點成績超碰在线播放人人。這些成績的取得国产精品自拍视频,国产精品自拍，是在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下取得的。在這夏去秋來之季国产精品视频无码aA，我代表機務(wù)檢修人員向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝18岁网站小视频，感謝大家一直來對我們工作的關(guān)懷和幫助高大丰满40岁东北少妇。同時我們也將正視自己工作中存在的問題，并在今后工作中加以改正国产AV妓女影院妓女。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助国产一区二区电影在线观看。
年度工作總結(jié)5
今天，我這一年的六年級英語教學(xué)工作告一段落了oumeiavshiping。初上工作崗位91在线免费观看视频，沒有實踐經(jīng)驗，以前學(xué)的理論知識無法很好地融入教學(xué)中国产日韩精品情侣AV，工作一直在摸索中前進著国产乱理伦片在线观看。隨著教學(xué)時間的推移和學(xué)生的實際情況，教學(xué)方法也在不斷地改善欧日韩一级片，一直在力求找到一個適合我們學(xué)生的教學(xué)方法日韩高清视频免费观看。可結(jié)果如何与子的性关系视频，還要等到成績出來才知曉免费视频啪啪538。這一年的工作有失有得，現(xiàn)在先自我總結(jié)亚洲黄色网站WWW，希望可以在以后的工作中借鑒經(jīng)驗本地自拍日韩在线观看网站视频。
一、認真?zhèn)湔n国产亚洲综合无码一区二区。
由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗狼友最新视频首页入口，為了避免課堂上出現(xiàn)不必要的麻煩，這一年來我努力備好每一節(jié)課好操爽还要在线播放。課前認真研讀課本和教學(xué)參考書嘿咻视频视频在线网站，抓住本節(jié)課的重點內(nèi)容和難點內(nèi)容。借鑒名師的優(yōu)秀教學(xué)方法欧美一级三级国产精品，并且和我們學(xué)生的實際情況結(jié)合起來做以合理的調(diào)整欧美添逼视频。
二、上好每一節(jié)課一级做一级一级a做片性十三。
英語是一門很難引起小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的科目一级黄片儿一级大a黄片啪，學(xué)生一旦有了學(xué)習(xí)興趣就會有很大的進步aa级黄片免费看。由于年齡特點日本刺激的多人群p，學(xué)生無法從根本上了解這門課的重要性，因此只能借助一些其他的方法黑人操穴，比如：設(shè)置課堂情境亚洲图片日韩欧美色图，游戲教學(xué)，英語歌曲等外部驅(qū)動力黄色视频在线观看禁止18岁。所以導(dǎo)課就顯得尤其重要日本免费特级淫片。課外時間有限18禁超污无遮挡无码大尺度，因此盡量在課堂上完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生盡量在課堂上掌握四會單詞中文图小说视频，會讀能理解課文视频。在线男女国产，盡量在課堂上多多運用重點句型理解本單元句型使用的具體情境。
三91手机视频在线、課外批改好每一份作業(yè)亚洲欧美精品综合久久小说。
小學(xué)階段對英語的要求不是很高，課外作業(yè)也多是一些書寫類的一区二区三区激情欧美亚洲日本。我努力通過作業(yè)去發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)留下的不足之處男人的天堂网免费网站。很多學(xué)生在低年級時沒有注意養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣，在這一年的教學(xué)中我一直注意去改善這么情況特级太黄A片免费播放一欧美欧，幫助他們形成良好的書寫習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣免费人成黄页在线观看国际。
四、滲透學(xué)習(xí)方法18岁进入网站视频，注意小升初的過渡人人操人人操人人舔。
由于六年級的學(xué)生面臨著小升初的考試，因此不能在像低年級那樣只是會讀會寫每個單元的那幾個單詞會課文就萬事大吉欧美岛国在线。在教學(xué)過程中人人操黄，我注意培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，慢慢滲透一些適合英語這個學(xué)科的學(xué)習(xí)方法人人人人操在线国产，慢慢滲透一些英語的簡單語法黄色3级毛，英漢不同的文化氛圍造成的不同用法等。以免他們突然進入初中的學(xué)習(xí)不適應(yīng)国家a级黄片。
五自拍偷拍日韩、做好畢業(yè)復(fù)習(xí)。
六年級下冊的內(nèi)容上完之后国产美女网在线看，我們就進入了畢業(yè)復(fù)習(xí)階段全色黄大片一级AAA片大龄女。通過在網(wǎng)上學(xué)習(xí)以及這么多年自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我打算采取三步復(fù)習(xí)法caopo免费公开视频公开。第一步將五年級和六年級四冊書每一個單元逐步復(fù)習(xí)了一遍国产精品日韩色无码中出，包括單詞、句子专业偷拍熟女在公司里偷星图片、應(yīng)用等视色视色网。第二步，再用一個周的時間女人自慰喷潮A片免费观看网站，從單詞和情境句型兩個方面予以復(fù)習(xí)99re6精品视频在线最新地址。單詞從不同的詞性以及每一種詞性的不同形式用法兩個方面進行的。句型主要是從具體的應(yīng)用情境總結(jié)了進20個重點的情境句型。第三步在线观看日本黄色片，找了歷年期末考試的試題一级黄色毛片网站，學(xué)生測驗并且進行講評。
六一区一区黄色网、做好教學(xué)工作的同時不忘師德師風(fēng)黄片观看无码在线。
這一年來我公平的對待每一位學(xué)生，基礎(chǔ)好的學(xué)生我就努力提升他們的水平A4yy午夜一级，除了課本要求的必須完成的學(xué)習(xí)任務(wù)Aa黄色网址，適當加強一點學(xué)習(xí)難度∫槐咦鲆槐咦龀阅藺片；A(chǔ)稍微差一些的學(xué)生图片区小说区另类激情校园，就要求他們完成基本的學(xué)習(xí)任務(wù)，避免胡子眉毛一把抓男的把女的操出高潮的视频。通過最后兩次測試證明這樣分層次的要求還是有一定效果的`欧美16一17sex性HD，幾個平時學(xué)的比較好的女孩子成績非常優(yōu)秀，能考到良好的人數(shù)也明顯增加了黄色视频在线看免费。對于那些學(xué)困生裸体洗澡自拍偷拍网站，盡量提高，不做過高要求三及A片人人看呢。我始終記得校長說過的木桶效應(yīng)日韩无码另类，學(xué)習(xí)實在教不會的，你至少要教會他們做人色色色色色色色色色色网。
雖然我盡力的完成了這一年的教學(xué)工作激情欧美老妇视频，但不可否認還是存在一些問題，在以后的教學(xué)工作中需要改善：
一三级片黄色网站视频真人、過高的估計了學(xué)生的能力和水平日高清在线亚洲专区黄片。
多年來接受的教育告訴我不能逼著學(xué)生學(xué)習(xí)，要讓學(xué)生愉快的學(xué)習(xí)亚洲精品黄色视频,在线观看。因此對于學(xué)生我沒有作出硬性的規(guī)定永久免费观看的毛片一区，比如說今天必須把單詞寫幾遍，你如果眼睛看就能看會那你就看吧亚洲干批视频在线观看，如果你寫5遍就記住了那就寫5遍free性欧美性xxxx，5遍記不住就寫10遍，可結(jié)果是會寫的孩子依然每天在寫欧美操人网站，不會寫的孩子一邊都懶得寫安也去97人人操。我過高的估計了學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。再后來的測試中我才發(fā)現(xiàn)竟然還有幾個男孩子連26個英文字母的大小寫都不會人人摸人人干人人操。震驚之外剩下的就是反思了亚洲图片第一页，是我高估了學(xué)生的能力。
二国产午夜三级黃色、沒有充分的照顧到每個孩子h网站在线看免费。
有幾個孩子提前進入青春叛逆期，個性很明顯一级WWW。而我學(xué)生工作經(jīng)驗不足黄色片一级免费的，無法很好地轉(zhuǎn)變他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度精品一区二区无码不卡aⅴ。面對孩子表現(xiàn)出來的性格弱點成熟老妇肥婆XX00中国，我束手無策。他們這個年齡還有很強的可塑性91欧美激情，如果不及時的予以糾正也許這輩子就定型了久久国产久视频。我們這里有很多的住宿生和留守兒童，他們更需要愛和關(guān)心亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，我要做的還很多野狼社区在线。
三、自身的業(yè)務(wù)還不熟練谁有最新日韩黄色网。
這一年在摸索中前進好男人视频社区www影院，積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，但還是有很大的欠缺一级片,。但以后的工作中還有很多方面需要繼續(xù)學(xué)習(xí)www.在线三级.com，比如說學(xué)生管理、教學(xué)能力黄色网站欧美内射，作為教師的基本素養(yǎng)都需要繼續(xù)學(xué)習(xí)69pao强力打造免费高清；簡筆畫、鉛筆字国产免费黄色网站在线观看、鋼筆字等基本能力還有待提高等等一级欧美黄色网站。作為一名剛走上工作崗位的年輕人，我有著對工作的熱情一本A片，希望通過時間的積淀免费国产黄网站在线观看，我也可以成為一個合格的小學(xué)教師！
年度工作總結(jié)6
20xx年的腳步已悄然臨近曰韩美女乱婬免费视频网站，不知不覺我們已奮戰(zhàn)了一年亚洲欧美激情小说另类。在過去的一年中，XXXX生產(chǎn)制造部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下免费在线观看视频被多人操，經(jīng)過全體員工的共同努力奇米第四色888，各項工作均按公司時間節(jié)點要求順利完成。下面我對生產(chǎn)部門近一年來的工作予以回顧和總結(jié)亚洲人成三级黄片观看。
一2019黄色超碰在线、組織機構(gòu)的建設(shè)
組織機構(gòu)是一個形體存在的骨架，它的完善，可保證各項工作的高效開展欧美一级A片免费网站。生產(chǎn)制造部著眼于明年及未來工作的開展国产三级伦吃奶在线播放，在公司組織框架下，根據(jù)生產(chǎn)制造部的實際需求国产A片一区二区三区视频网站导航，通過各種渠道婷婷综合热，大力吸收、引進具備國內(nèi)xx生產(chǎn)經(jīng)驗的各專業(yè)人才狠狠插时时拍。目前xx車間的生產(chǎn)管理人員及xx工藝科室的負責(zé)人已全部到位国产一区二区三级片网站，基本可以滿足目前的工作需求，同時針對本部門的實習(xí)生www,AV视频,，根據(jù)個人愛好及特長国产操逼视频免费看，選擇性的分配給四大車間各負責(zé)人，定向性的專門培養(yǎng)看了下面会湿的视频，為即將試制生產(chǎn)打下基石日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器。采用引進、培養(yǎng)兩種主要方法亚洲美女黄视视频永久久久久，滿足生產(chǎn)前期的人才儲備日韩精品每天在线更新。
二、人員規(guī)模
生產(chǎn)制造部根據(jù)工廠建設(shè)進度及工作開展情況久久人妻精品99，人員采取逐步補充的辦法亚州一页，目前本部門人員共計xx名，分別為：xx車間負責(zé)人各一名亚洲欧美一级A片在线播放；xx工藝科室在職人員x名美女毛片永久免费观看App，實習(xí)大學(xué)生x名。
三在线观看av的网址、骨干的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
一個團隊的成長和團隊中每個人的成長是密不可分的欧美一级做一级a做视频。而一個人的成長又是由很多方面所構(gòu)成。生產(chǎn)制造部根據(jù)工作需求国产热线99视频在线，在接受公司級培訓(xùn)的同時AV免费在线观看福利网址，內(nèi)部定期（每周兩次）進行相應(yīng)的`業(yè)務(wù)及其他方面的培訓(xùn)，盡量使每個人都能快速日韩免费网址、全面的成長為部門有用之才日批网站视频。在xxx年，本部門xx知識組織培訓(xùn)7次：xx方面組織培訓(xùn)了3次2017年国产一级黄片，考核兩次国产欧美日韩精品一卡；xx方面：組織培訓(xùn)了3次，考核2次18人人黄色视频在线观看；xx方面：每天安排3名學(xué)生到車間學(xué)習(xí)拆裝欧美人群三人交视频免费。生產(chǎn)設(shè)備方面培訓(xùn)3次日韩特黄性爱毛片免费视频。另外還通過早會每個人宣讀一片富有哲理的文章或寓言故事，提高大家理解高清日韩精品更新AV、語言組織沈阳熟女露脸对白视频、演講等能力。四国产黄色片视频手机免费观看、生產(chǎn)準備
根據(jù)公司項目整體進度，生產(chǎn)制造部對后續(xù)生產(chǎn)中的各項工作均做了相應(yīng)前期準備好大好爽好湿美女在线视频，具體為：
1日韩一级一区、工藝文件：總計編制403份，其中xx工藝卡（180份）已經(jīng)評審H无码动费视频在线观看，正在現(xiàn)場操作進行檢驗并根據(jù)實際情況進行改進91日韩作爱视频免费观看?。xx涂裝工藝卡已評審。
2欧美老熟妇AAAAAA农民、標準規(guī)范共36份精品一区综合，包含xx材料技術(shù)標準、設(shè)備安全操作規(guī)范国产xxxx在线播放、生產(chǎn)部管理規(guī)范等老女老肥熟国产在线视频，其他如生產(chǎn)部資質(zhì)申請、面試試題午夜免费性爱视频、設(shè)備管理等共190份文件的初稿已形成日韩美图精品自拍视频在线观看。
3、布局規(guī)劃：
xx車間目前廠房已封頂无码99riav片，各項工作按計劃穩(wěn)步推進中老妇女毛片黄片视频，20xx年元月中旬可進行設(shè)備安裝了。
xx車間屋頂網(wǎng)架已搭建完畢国产免费观看试看免费AV。
xx91福利在线播放、xx、xx三大生產(chǎn)車間手机免费色网址，根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃調(diào)整亚洲人午夜视频，其工藝布局已和相關(guān)單位進溝通之中。
4又大又长的黄色视频、設(shè)備選型方面日本大片黄色，xx、xx的設(shè)備選型標準已確定xx18岁免费在线观看黄、xx视频一区二区三区人妻系列、xx設(shè)備的選型及相關(guān)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)正與設(shè)計院溝通探討。
518禁止黄片免费观看、廠房工藝配合按計劃節(jié)點有序的推進中黄色免费大全久久。
五66j8影院在线视频、部門體系
面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情投入到近期xxxx動中九九视频九九视频在线，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上精品国产视色，積極與各部門機密配合，團結(jié)協(xié)作国产剧情精品视频，克服存在的不足與困難黄色网站免下载，為陽春三月xxxx盡我們最大的努力！
年度工作總結(jié)7
時光如梭h动漫视频，轉(zhuǎn)眼間20xx年度工作即將結(jié)束www.屌，自入職x項目以來，在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下操女生在线免费看，基本完成了年初預(yù)期工作目標及各項工作計劃免费一级操逼毛片。一年以來，客服部圍繞x收費工作免费看国产曰批40分钟视频，加強了部門內(nèi)部管理工作A片黄色视频免费，強化了x服務(wù)水平，增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛www.久久,com、賠償事件不卡免费A片观看在线播放，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高在线69，業(yè)主滿意率有了顯著提高⊙侵奕豆劭矗現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。
本年度x收費1220000元（截止到20xx年12月15日）A片欧美性交，收繳率80%9999在线观看，清繳上年度x費10000元；處理賠償糾紛42起国产无码黄色网站，達成率100%欧美A片精品；協(xié)調(diào)處理大型x保修維修10件，業(yè)主基本滿意先锋5566资源网站资源；接待業(yè)主上門投訴12件激情综合五月天丁香婷婷，處理及時率100%；受理日常報修120件九九视频在线观看A片国产，合格率100%欧美一区精品在线；上門面訪700人/次，受理意見狼人av在线、建議200余件操人人操操。
一、本年度部門工作表現(xiàn)好的方面
ww.xxxxx欧美。ㄒ唬┮�(guī)范內(nèi)部管理干人网国内在线视频观看，增強了員工責(zé)任心和工作效率亚洲日韩深夜福利第一页。
自加入x項目客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱欧美精品免费专区在线观看，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強色呦呦观看、工作主動性不夠、工作效率較低免费午夜福利理论电影、辦事拖拉等方面欧美性爱a片4色。針對上述問題，本人進一步完善了部門責(zé)任制自拍另类日韩欧美图片小说，明確了部門員工的責(zé)任及工作標準日本高清不卡网址；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓(xùn)国产高清A片在线观看视频，定期對員工的工作進行點評欧美精品福利视频，有力的激勵了員工的工作責(zé)任心99欧美午夜一区二区福利视频。目前日韩在线免费观看视频，部門員工工作積極性較高，由原來的被動日韩成人观看软件免费、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動插人人操批污在线、自愿的工作態(tài)度，從而促進了部門各項工作的開展黄片国产视频大全。
∫患睹瑀级在线播放。ǘ┎扇《喾N形式和措施，鞏固和提高了x收費水平免费观看黄色网站一区二区。
本年度x費累計收繳1000000元美国一级做受，收繳率同比去年增長7%（去年x費收繳率60%），總體收費水平得到鞏固和進一步提高www.欧美黄片。歸納起來重點做好了三項收費管理工作中文字幕欧美三区在线观看，第一，收費形式多樣化精品欧美伦欲视频，重點加強節(jié)假日上門收費亚洲色图你懂的。此前，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式日本高清视频免费WWW，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問題影音先锋每日资源网，因此，增加了路遇和上門催費方式成人短视频在线免费观看网站，并確保每周六婬过年系列新春下药在线观看、日全部客服員上門收費，通過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通激情综合网www、攀談借機催費人人横人人操人人搞，從而保證了收費的效率黄色在线网站在线。第二，收費措施服務(wù)化国产91熟女高潮一区二区，通過增進業(yè)主滿意在线H无码视频，促進業(yè)主交費意愿。收費工作是x服務(wù)水平的體現(xiàn)999国产高清在线精品，x服務(wù)水平是收費的基礎(chǔ)十八禁在线看，因此，服務(wù)是提高x收費水平的根本最爽的乱婬视频婬色视频。今年天堂综合，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理污视频免费不卡，有重點日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、有步驟的解決了多數(shù)問題，利用項目現(xiàn)有資源2014Av天堂网旧版，不管分內(nèi)亚洲国内欧美第1页、分外，幫助解決業(yè)主裝修色综合色欲色综合色综合色综合、維修国产福利免费在、居家等問題，相信女性毛片A，業(yè)主會因x無微不至的感動服務(wù)成年人黄色视频网站，逐步提高自愿繳費的積極性。第三色男人在线视频，收費工作績效化人妻精品久久无码专区久久，通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度最大的工作国产精品玖玖玖玖玖玖玖，員工收費一直積極性不高国产在线观看免费黄91网站，且會附帶條件的加班收費。
∫磺蘼朊夥咽悠怠（三）嚴抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平iGAO视频爱就是激情在线，塑造了良好的.服務(wù)形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞在线观看AV网站永久免费香蕉，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用国产性交在线观看，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來一级黄色片.comwww，我部在做好收費工作的基礎(chǔ)上重點做好了員工服務(wù)管理工作chaopeng视频12人人干，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢老妇女性爱视频、互檢日韩色五月一区二区，使客服員保持良好的服務(wù)形象狼友视频在线播放网，加強了客服員語言、禮節(jié)99色在线视频观看、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)亚洲精品揄拍自拍首页手机，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立了“周到国产在线视频一区二区、耐心aigao在线、熱情、細致”的服務(wù)思想黄色片视频在线免费观看在线小影院，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中黄片成人片免费，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
∪蘸（四）圓滿完成了二期入住工作欧美人人做人人爱，為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)。
6月底亚洲天堂国产制服，項目接到了二期入住的任務(wù)欧美一区二区激情，我部主要負責(zé)二期入住的資料發(fā)放、簽約偷拍福利视频网站、處理業(yè)主糾紛等工作最大的中文字幕AV网。累計辦理入住手續(xù)852戶男女激情视频日韩欧美，處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件曰本A级毛片永久在线，各項手續(xù)辦理及時、準確午夜性福利免费，各種糾紛處理業(yè)主基本滿意偷拍视频亚洲。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、合同等文件午夜少妇高潮在线看大片，制訂了周密网红日批视频、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織多次入住演練工作国产高清无码视频在线播放。在辦理手續(xù)期間在线日本免费黄色视频，客服員通過與業(yè)主的接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征亚洲图片无码、客戶群類型欧美黄色片、基本經(jīng)濟狀況，為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)性色av不卡无码中文字幕。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中绿色私人午夜，客服員耐心為業(yè)主進行講解、回答業(yè)主提出的疑問又粗又长黄片，向業(yè)主展示了良好的客服形象国产一级性交高潮片。
∨访佬陨悠怠（五）密切配合各部門，做好了管理處內(nèi)国产精品自拍网、外聯(lián)系91自啪、協(xié)調(diào)工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作婷婷色五月开心综合先锋影音，通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務(wù)午夜免费视频网站。本年度累計協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題92件，與保安有關(guān)的問題40件日韩免费精品大片在线播放网站大全，與保潔服務(wù)有關(guān)的問題23件AAA片一级一片免费，與開發(fā)商有關(guān)的問題56件∨访酪磺劭矗客服協(xié)調(diào)工作的重點是問題的跟進和處理策略18禁止爆乳无遮挡污污污网站，在處理問題的過程中，我部做到了有跟進国内色色色色色色、有反饋国内顶级A片大豆网、有報告，使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決在线观看网站人成。
二在线看毛片A片、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題黄色视频啊啊啊啊。為進一步做好明年工作黄色av站在线观看，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。
∏考槊米庸盗小（一）員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低91国内在线播放。
通過部門半年的工作和實踐來看，客服員—業(yè)務(wù)水平偏低91视频最新域名，服務(wù)素質(zhì)不是很高中文字幕第十页在线。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足中文字幕视频精品免费黑人，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高日韩快播自拍图片在线观看。
（二）x收費績效增長水平不高一级毛片高清网站。
從目前的收費水平來看96人人操，同比本市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式在线国产一区、方法不當A级毛片全部永久免费观看、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式国产又黄又硬又湿又黄又喷水、方法為主要因素91视频在有。
（三）部門管理制度国产www视频、流程不夠健全久久人人网国产精品。
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中www.mmm在线观看，因而忽略了制度化建設(shè)国产精品永久免费在线观看，目前，員工管理方面人人干97精品、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全影音先锋乱伦小说，因此18进禁男女爱免费网站，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響国产精品美女久久9999。
XXXX欧洲熟妇XXXX。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)、處理問題不夠及時色综合网中文综合网色综合网、妥善欧美中文二区。在投訴處理、業(yè)主意見久久久久久国产精品无码超碰2020、建議一级绝黄A片AAA片、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時、全面机械有限后入高潮，接到問題后未及時進行跟進和報告超彭免费，處理問題的方式国产美女高潮流白浆视频18、方法欠妥
三国产精品国产亚洲精品看下卡、20xx年工作計劃要點
20xx年我部重點工作為進一步提高x費收費水平，在09年基礎(chǔ)上提高4—7個百分點日本熟妇乱人伦A片视频；部門管理基本實行制度化欧美一级A片全视频，員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高；各項服務(wù)工作有序開展亚洲一区二区激情在线，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高国产精品超碰。
（一）繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量香蕉五月天在线精品，業(yè)主滿意率達到85%左右射射射射射射综合网。
（二）進一步提高x收費水平，確保收費率達到80%左右男女深夜福利视频网站。
欧美亚洲电影图片迅雷下载。ㄈ┘訌姴块T培訓(xùn)工作，確比镀∈悠翟谙卟シ牛客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高欧美色综合,色综合。
（四）完善客服制度和流程三级视频网站视频网站受不了了，部門基本實現(xiàn)制度化管理北京一级黄片。
（五）密切配合各部門工作色屋永久无域名无码视频网站，及時狼友视频无码、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議国产97av。
（六）加強保潔外包管理工作国产春色一级视频免费，做到有檢查美国黄片一级片、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量中文在线中文字幕。
回顧09年亚洲天堂日韩无码国产AV，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績人日人视屏，展望明年免费费一级毛片免费，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此亚洲国产一区区三区在线播放，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致东北美女性高潮视频、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量国内视频偷拍网站。
年度工作總結(jié)8
20xx年就要過去了欧美日韩黄片免费在线观看，回顧過去的一年，內(nèi)心感慨萬千国产欧美视频一区二区色老头影视，在過去的一年中美女顶级依人在线视频观看，認真學(xué)習(xí)有關(guān)林業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排91亚洲精品福利视频，工作盡心盡職91区国产在线观看，主要工作匯報如下：
1、我轄區(qū)有國有林場43塊搜索黄片搜索黄片黄色毛片，面積14000多畝欧美欧美性爱网站，分布在三河色综合久久天天综合绕视看、霞陽兩鎮(zhèn)，17個村aV黄色一级A片，28個組超碰aⅴ人人做人人爽，山場座落分布遼闊。因此国产欧美高清，對我們巡山護林帶來了一定的.工作難度在线看高清无码免费www.，我們克服困難，為保護林場林木亚洲男人综合天堂、林地等資源不受到非法侵害在线免费中文字幕，我們加強巡山力度，并針對性的對我轄區(qū)的桃伏垅av网页在线、米篩坪www.206p.com、坑屋垅、小背寨可以直接看的A片，樟樹垅四塊成熟林進行重點巡護久久只有这里视频，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)問題就要及時處理，如果處理不了的問題就及時地向林政組匯報91专区亚洲，因此女人自啪啪一级毛片，轄區(qū)林政秩序總體較穩(wěn)定。我們還在巡山途中積極地向當?shù)卮迕裥麄魃址阑鸬闹匾匝侵蘧穞y久久久久久久久久，在顯眼的地方書寫了大量的森林防火標語欧美色精品视频欧美精品色，這些工作得到當?shù)卮迕竦拇罅χС帧?/p>
2、守護木材：春節(jié)期間外国特级毛片www，轄區(qū)源頭沖有4000多根間伐木久99久人碰人，在此期間，我們堅守工作崗位这里精品视频，確保了木材的安全aaaaa黄色网址，并全過程監(jiān)督木材銷售，10月份又被抽調(diào)雙爪垅木材轉(zhuǎn)運和集材坪守護工作至今自拍日韩在线观看视频网站免费。
3亚洲色图在线欧美、服從領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)配，積極協(xié)助林場的各項工作色色婷婷网，不管是森林火災(zāi)的撲救国产曰韩一区二区三区，還是森工，營林生產(chǎn)工作的事www.日韩，我都隨叫隨到，從不推脫18禁黄无遮挡网站免费-百度。
4亚洲另类中文字幕、搞好護林點衛(wèi)生，駐好點，利用休息時間種了一點蔬菜亚洲综合无码精品一区二区三区，還把源頭沖林區(qū)公路兩邊的雜草砍了幾次精品精品国产高清A级毛片3d，并清理好水溝。
以上就是本人一年中所做的工作国产盗摄在线精品福利，做得不好之處美女被草逼一级A片视频，請領(lǐng)導(dǎo)多提意見并批評。
年度工作總結(jié)9
20xx年即將過去思思热国产精品视频，新的一年即將開始日韩久久性欲片，不知不覺中來到昌水建筑馮愛武項目部工作已經(jīng)十個月時間⊙萌巳瞬偃巳烁扇巳耍回顧十個月的工作歷程91日韩一区，才真正感覺到時間流逝的迅速。今年是我既快樂又充實的一年黄色视频在线任意观看，我自從來到這個新的單位來到昌水這個大家庭在這辭舊迎新之際在线看片免费观看视频网址，總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)aaaaa色色黄色视频，有利于我在以后的工作中揚長避短男人到天堂亚洲一区二区在线观看，能更好的做好電氣工長工作。來到馮愛武項目部以后免费直接在线看黄，我主要負責(zé)東升鄉(xiāng)醫(yī)院及東升社區(qū)服務(wù)中心的電氣工程亚洲人人操人人操。工作中有項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的熱心幫助，使我對工作充滿信心国产aaaa黄片，在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作夫妻人人摸人人操人人射。
在工作這段時間里分幾個方面對工作進行一下總結(jié)
一、到項目部辦理進場及接受任務(wù)
在將主任的安排下我很快辦理了入職手續(xù)最近的日本中文字幕，經(jīng)將經(jīng)理及王總分配工作亚洲aaaa中文字幕，明白自己主要負責(zé)醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)中心電氣工程中的技術(shù)及各分包的協(xié)調(diào)工作和與甲方、監(jiān)理欧美日韩一区二区综合在线视频、設(shè)計的溝通欧亚三级片。
二、工程圖紙審核及技術(shù)交底
在我接到醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)中心工程圖紙及去年的圖紙繪審后欧美少妇A片，即時對圖紙及相關(guān)文件進行了審核www日韩一区二区在线播放，對圖紙中內(nèi)容：配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)人人操日夜干、弱電系統(tǒng)進行了逐一核對狼友网在线观看，針對圖紙中的問題與圖紙繪審相結(jié)合，在已有的圖紙繪審及相關(guān)文件中仍然未得到解決的問題進行匯總男同啪啪视频，在到設(shè)計院即時辦理相關(guān)手續(xù)少妇裸婬交视频，圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況即時辦理工程洽商人人操人人看免费，便于工程的順利進行，按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行的質(zhì)量驗收規(guī)范999精品免费看国产，對我管理的施工班組進行技術(shù)最新国内真实迷奷在线播放、質(zhì)量、安全以及消防等各方面的技術(shù)交底国产福利小视频在线观看资源网站。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺欧美a小视频在线观看，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更，對于能在施工前辦理簽證的變更日韩精品一区二区三免费视频，都做到了即時準確無誤亚洲人成人成在线播放，而對于一部分在施工前不能辦理的，在施工完成后即時做了鑒證69pao强力打造永久免费，并即時補辦了先關(guān)變更手續(xù)综合网久。
三、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量控制
為了提高施工班組的質(zhì)量意識成年人黄色欧美。對施工中常出現(xiàn)的預(yù)留穿線盒及預(yù)埋管線的保護質(zhì)量缺陷日韩精品成人网页视频在线，給班組長提出相應(yīng)的預(yù)防措施，同時召開機電工程專項會議最新欧美精品wwwtestc，針對經(jīng)常在施工過程中的質(zhì)量通病又长又粗黄色视频，對其進行原因分析，提出相應(yīng)可行的預(yù)防保護措施及方案白白视频在线，并即時與土建施工部門進行協(xié)商操b校园高清无码，以免影響到工程進度，隨后對機電部門的施工質(zhì)量進行嚴格要求黑人大战白妞系列AV，對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行即時檢查即時整改一级片操逼视频。為了更好的配合工程的總體進度，對機電安裝相關(guān)專業(yè)影響到工程總體進度時即時到現(xiàn)場解決問題午夜欧美一区二区。
四99riAV.cn、原材料控制與資料歸檔
隨著市場競爭的加劇，各種不合格產(chǎn)品隨時都可能進入現(xiàn)場麻豆国产原创视频在线。為了保證工程質(zhì)量变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，對進入現(xiàn)場的.所有電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性亚洲一级这片，于是我下決心要把這項工作做好日韩性插，杜絕一切不合格材料進入施工現(xiàn)場，同時對施工圖紙在沒有改變設(shè)計意圖的情況下進行公共走道的二次深化綜合排布国产一级一级A一级A级，使各工種避免交叉打架的現(xiàn)象怕怕怕18成禁人视频免费。在施工過程中我對資料做到及時準確收集，材料合格證人摸美女人人砬美女人人看，進行材料檢驗隱蔽工程驗收中国熟妇色視頻一区二区三区，檢驗批質(zhì)量驗收人人插人人操人人爽，分部分項工程質(zhì)量驗收毛片网站观看。并且及時找甲方駐工地工程師黄页网站视频操出液体、監(jiān)理工程師確認簽字，從而做到了施工資料：檢驗批YY6080午夜福利理论中文，分項分部免费美国黄片，隱蔽驗收，材料驗收等各項資料的日期能夠與實際施工日期相吻合男人天堂无码专区。滿足施工資料編制的要求欧美作爱在线网站视频，并對工程資料及時交資料員整理歸檔，保證了施工資料的真實性久久婷丁香五月激情综合、完整性和有效性久久99视频久。
五、安全文明施工
根據(jù)項目部精神指示日本熟妇XXXX乱，每周施工現(xiàn)場臨時用電文明施工進行一次大檢查孕妇精品AⅤ在线，并做到天天巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理爱干AV在线，減少了施工過程中的用電安全事故發(fā)生美女久久三级视频网站，為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件∩＠�3p？傊視ψ龊帽韭毠ぷ鞴患短鼗芶a毛片，杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè)，吸取教訓(xùn)黄色视频免费试看一下，確保工程保質(zhì)保量順利進行日本黄页网站免费大全37699。
六、今后的工作打算
通過總結(jié)幾個月來的工作欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，找出工作中的不足网友自拍日韩经典视频，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書六月婷婷,激情九九，認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料人人做人人干人人操，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力九九精品国产72国产精品福利，加強工作責(zé)任感精品久久久无码中文字幕一丶，及時做好個人的各項工作。
總之国产精品一级黄色av，在今后的工作中欧美1300部呦交在线播放，我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展一区二区黄色网站在线观看，在新年來臨之即91久久精品国产一区二区蜜月，為我們項目部美好的明天讓我們各部門在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下GoGo无码一区二区三区，克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式，以更新的面貌更新的姿態(tài)在线无码一区免费AV，去迎接更美的明天美女黄片a。
年度工作總結(jié)10
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下18禁免费观看黄网站，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了一定的成果色色男人网。在此向大家回報一下缸體一班今年的工作內(nèi)容以及20xx年的工作發(fā)展方向：
一、加強班組建設(shè)和管理
1iGAo视频网在线观看一级欧美、塑造班組文化建設(shè)成年人福利视频，提升班組成員的凝聚力。充分利用班前會艹到高潮网站，傳達工廠四次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向超碰99re91伊人公开精品，使班組成員真正的領(lǐng)會到工廠的發(fā)展要求、前景和目標18禁看网站，努力向新的方向邁進天天视频黄色片。
2、積極參加班組長培訓(xùn)一级女人裸体A片免费。班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效日本久久久久久精品网，因此，在20xx年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用国内一级偷拍视频。認真參與班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)igao.com，同時為班組成員團隊創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用日韩亚洲三级片电影,AV不卡。
二日韩黄色网站www...、狠抓安全管理
1、充分利用周四車間現(xiàn)場安全大檢查發(fā)現(xiàn)的問題色综合色综合色综合免费视频，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，將車間發(fā)生的安全問題認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗一级免费黄片，杜絕類似事故的再次發(fā)生亚洲精品中文字幕专区。
2、加強了對班組安全檢查力度中文字幕欧美，完善了崗位安全責(zé)任AV在线不卡网站无码18禁，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并整改，使安全隱患大大降低操我国产，確保了20xx年的安全生產(chǎn)工作国产不卡一区。
三、在質(zhì)量方面
積極配合質(zhì)量技術(shù)部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化班組質(zhì)量的管理力度久久鲁一鲁做，使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好控制几岁小孩啪啪啪黄色视频。
四、現(xiàn)場管理得到改善
1欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄、根據(jù)車間制定的現(xiàn)場管理制度www.射，在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行五十路无码番号，宣傳貫徹“5s”活動一级性爱视频免费，并認真組織實施国产一区精品自拍，使現(xiàn)場管理得到大的改善欧美操逼日本a操逼。
291欧美精品激情在线、將現(xiàn)場所積壓的廢棄零部件進行消化狼狼狼色精品视频在线播放，避免了原材物料的浪費欧美2019一级免费黄片，節(jié)約了成本无码一级视频国产，改善了現(xiàn)場樱花动漫官网下载app下载安装。
五、對設(shè)備進行技術(shù)改造
1亚洲区激情区无码区综合区、分別對DKX006增加倒水機美国无码Av免费自慰、JF251更換絲杠等部分設(shè)備，根據(jù)實際情況進行了改造欧美日韩国产综合草草，降低了員工的勞動強度日本AAAAA片爽快免费中国，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本亚洲欧美日韩一区在线。
2国产高清黄色网、對生產(chǎn)基礎(chǔ)工藝知識進行匯總，通過組織學(xué)習(xí)澳门人人摸人人操，提高員工的應(yīng)知應(yīng)會知識视屏久久。
總之，20xx年雖然取得了一定的成績丰满少妇A级毛片野外，但仍存在著很多問題和不足欧美专区11页，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、安全管理有好多沒到位
1国产一级黄网站、安全管理力度不夠黄人人操干。主要有檢查考核不到位，有許多時候免费精品国产高清在线观看，由于我們的工作當中勞動強度比較大欧美狂野激情XXXX，員工的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)過程中的安全檢查手机在线看永久AV片免费无毒，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰美女黄网站一区二区，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前精品推荐本地黄色视频，就應(yīng)該不講情面欧美一级,日韩三级，只有這樣欧美老年性生活视频，才能徹底消滅安全隱患。為此亚洲黄色视频电影，我想在今后的工作中A片免费观看久，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰責(zé)任人手机看片1024人妻久久性色。
2思思玖玖、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中av超碰av超碰人人爱，有好多操作沒有嚴格按照安全操作規(guī)程操作亚洲人成网网址在线看，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評警告bbixxcon在线观看，而沒有嚴肅處理∥蘼牍诰仿槎咕镁萌似蓿現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重国内99在线。因此在今后的工作中日本黄色视频网址，凡是出現(xiàn)的違章操作，一律按照相關(guān)安全管理規(guī)定進行考評女人18毛多水多在线观看。
3色久是色、安全標志仍不夠健全。到目前為止日韩美女福利禁止观看网站，自己簡單的找了找一本二本三本黄色视频，發(fā)現(xiàn)除了新進廠的設(shè)備，其他大部分設(shè)備安全標志沒有設(shè)立久久视频一二区，有待后期解決精品久久九九九久久久久国产。
二、生產(chǎn)国产欧美精品亚洲AMV、成本方面
1A级毛片喷潮高清免费观看、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別崗位設(shè)備維修人人插人人爽爽人人干射、調(diào)整后3Dh色视频在线播放，員工崗位交班不清楚或根本不交接
班，直接到班組長或值班長那里才知道上班次具體情況午夜福利小黄片，在今后我們要加大崗位交接班管理力度网站直接看操逼，減少員工在交接班上對我們依賴。最好關(guān)鍵崗位實施每日每班次要有筆頭交班記錄a亚洲A片视频网。
2无遮挡黄色片免费在线播放、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了，如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓(xùn)操女人在线，使同一工種員工的技術(shù)水平都在不斷的提高91自拍最新地址，今后將多安排主題沙龍讓有經(jīng)驗的老師傅把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和技巧方法都說出來，是問題的特黄A级毛片免费官方网站，大家討論解決国产一级毛片国产一级A片，是經(jīng)驗的，大家共同學(xué)習(xí)吸取偷拍网久久网站。從文化方面AVwww网站在线、技術(shù)方面來進一步提高員工們的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
3学生妹人人操、管理的不到位国产AV黄色，有跑、冒我想看黄色一级高清无码视频、滴国产高清色色、漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全精品国产玩哟在线观看，落實責(zé)任不到位。加大管理力度视频一区在线观看，建立成本考核制度经典自拍视频欧美日韩在线观看，量化考核。對重復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題能自我解決而不整改的納入月度考評香港一级婬片A片在线播放。
三精品国产福利在线观看、質(zhì)量方面
1、四缸機定位孔亚洲欧美国产日韩综合久久、定位扣撞壞還是時有發(fā)生欧美色色影院，工件表面黃銹、漏加工国产一级毛片黑白配、未加工完成欧美日韩一级在线观看、毛胚不合格工件流入后道序情況仍然存在，在后期的工作中要加大質(zhì)量聯(lián)保工作的檢查和督促工作www.mjjscg.com。認真做好車間“五不流”的管理黄色网站看一级。
四、現(xiàn)場管理方面
1日日干夜夜操av、定置管理仍沒有完全到位女同性毛片网站。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理黄色精品网，只是臨時決定一些物品的擺放AⅤ在线免费看，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清城诗诗的一级黄色网站，亂放的'現(xiàn)象仍然存在日韩一级特黄高清免费。這一點準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查综合在线视频精品专区，對未按照標準進行擺放的色色的视屏儿黄，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效性爱在线视频网。
五免费A级毛片无码免费视频120软件、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位
由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事国产视免费性爱视频。這樣就使電箱农村片人人操、落地扇、工位器具箱色图综合亚洲、氣包等設(shè)備上面的浮塵經(jīng)常不能及時清理在线免费观看黄色视频的网站。為此，我們應(yīng)該加強設(shè)備浮塵清掃的檢查曰韩性交业余，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的免费一级a毛片在线播放视频试看，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的員工欧洲亚洲自拍，則給予適當?shù)奶幜P不在口頭警告在线观看的免费的黄页网站。
六、培訓(xùn)方面
1国产午夜福利在线观看禁、在崗位培訓(xùn)方面欧美日韩亚洲视频二区，不要說其他人了，就是我本人AV剧情麻豆国产在线观看，在20xx年里學(xué)習(xí)的也少了免费能直接看黄的网站视频直接看，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了操射网站。這一點在今后的工作中，準備加強自身學(xué)習(xí)强奸乱伦视频网站。同時讓班組成員多些機會談一談工作中的好經(jīng)驗和辦法丝袜日韩中文无码视频，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學(xué)習(xí)欧美黄色视频,黑人黄色视频。
297人操人人插人人搞、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗位互培日本第一页，但是對一般崗位的培訓(xùn)很少或幾乎沒有人人操人人爽超碰。這樣大多數(shù)員工在各方面的技術(shù)差距太大欧美性爱十四页，好的很好，差的很差www色五月，一般崗位員工可能認為自己不被重視ww黄色片，挫傷了一般員工的工作積極性。
七美女被插高潮到爽、個人存在的問題
191绿帽人妻网站、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜国产成年无码久久久久电影，在每天的工作中中文欧美一区电影在线看，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作国产在线91播放精品，計劃性太差人妻无码系列专区69影院。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后欧美性爱A片一级，要對各項工作進行匯總分析或作工作小結(jié)无码视频网站毛片一区二区，需要調(diào)整工作目標和方向的，提前計劃好999在线视频免费观，并將工作目標落實到人黄色免费在线观看网站。在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。
2A片免费视频网站入口、在平常時有出現(xiàn)布置工作后欧美一区二三区，沒有及時檢查、落實黄色免费观看网站网址，甚至沒有進行考核，打擊了職工的工作積極性日操av在线播放。比如原來要求員工對舊的鉆頭可回磨利用的要回磨利用干干干干干干干色，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn)色交网站，影響了工作的積極性2018亚洲天堂。因此，在今后的工作中www.久久cao，對已經(jīng)安排的工作在线538精品，要善始善終，自己不能解決的問題黄色AV日韩在线播放网址，要上報領(lǐng)導(dǎo)來解決插进成年女性的下体视频。
3、雖然已經(jīng)在管理基層工作了多年www在线免费观看毛片，但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬的特長或能力免费让看的黄视频。這一點可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)亚洲玖玖在线视频。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)該多
給下屬一些鍛煉的機會国产一区二区三区在线视频，應(yīng)該多支持下屬的工作亚洲日本一区二区三区，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好电影小说二区激情图片区欧美性爱，同時還能發(fā)揮自己的特長欧美特级婬片毛多的。
4、缺乏有效的溝通特黄特色大片无码特性视频，一是橫向部門之間的溝通在线观看黄片视频，二是內(nèi)部班組之間的溝通，下一步將加強與其他班組或部門的溝通黄网站18岁禁。
為切實抓好20xx年的生產(chǎn)工作国产丝袜另类专区，我將按以下幾個方面進行開展工作：
1、繼續(xù)堅持“安全第一女人高潮A级黄色视频，預(yù)防為主”的方針人人操人人摸人人看人人爽，嚴格按照安全操作規(guī)程要求進行管理。
BIXX国产在线。�1）重點抓好班組安全生產(chǎn)管理工作久久毛片免费视频。
（2）全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制亚洲午夜无码久久yy8090，重點抓好班組管理欧美在线免费A片。
（3）繼續(xù)堅持每月一次的安全檢查亚洲中文人妻，對存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細排查800AV凹凸视频免费观看网，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并令當事人限期改進一级毛片精久久久久久久。
∨访烙执钟执缶肥悠怠（4）對查出的安全隱患，要當作事故對待美女b网站，按照事故“三不放過”的原則進行處理欧美性爽交大全。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中一级黄色视频免费网站。
2jjzzwww、做好降低生產(chǎn)成本。
�91色色视屏。�1）認真做好班組的成本指標控制美女18禁止看的扒开奶罩网站，并將班組消耗每月進行對比，作為年終考核的依據(jù)有关强奸的黄片小视频。
∴藕蒙畎∮昧ε多潘枚嗍悠怠（2）繼續(xù)做好班組長交接班制度国产无码Av动漫在线观看，加大檢查力度，提高產(chǎn)量欧美一级片专区，確保產(chǎn)品質(zhì)量国模逼。
（3）加大班組內(nèi)油類黄18禁免费网站、刀具亚洲综合卡通动漫第三页、劑類、切削液消耗的檢查和控制日本免费黄色网址在线看1，刀具欧美一级大黄zzoo、機械油兩大類進行審核，降低成本消耗直接看av网址。
3无码AV免费网站、強化質(zhì)量管理
（1）進一步完善工藝卡片內(nèi)容與實際不符情況JULIA视频一区，對影響產(chǎn)品質(zhì)量国产A级片免费视频，如刀具尺寸與實際加工要求不符等情況加大管理力度，及時反饋工藝人員進行協(xié)調(diào)整改九九一免费视频，確迸访酪患毒肥悠刀卡片內(nèi)容與實際加工要求一致，防止不必要的產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生成年男人深夜在线视频播放。
」劭词悠蹈咔逦蘼牖粕久夥严略厥悠怠（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對不認真執(zhí)行車間工藝要求的班組進行通報批評91av超碰在线观看，并上報處理smag在线观看。
（3）積極與檢驗人員溝通毛片啪啪片A片，要加大對新設(shè)備狼友视频黄在线观看、新人員、新機型欧洲的免费黄色网站、新工藝的“四新”情況，加大檢查頻次国产亚洲人成网站在线观看4，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定老牛精品在线影视。
4、認真落實車間下達的生產(chǎn)任務(wù)欧美50岁熟妇一级毛。
〕鲈谙卟ァ（1）根據(jù)各人員的實際情況，制定最佳用人方案原创国产AV新春下药表，確保正常生產(chǎn)人員的配備你懂得的视频。
�69黄色视频在线播放。�2）合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)xxxxx欧美性爱，根據(jù)生產(chǎn)能力的大小欧美性爱AA级，合理安排生產(chǎn)計劃。
⊥蹬囊磺（3）認真做好與橫向部門的溝通交流日韩欧美亚洲中文乱码青青，使刀具等物品更加趨于合理，減少崗位員工的存貨數(shù)量性爱三级黄色，降低生產(chǎn)成本免费公开超碰在线。
5、積極做好現(xiàn)場管理：
【萌纫寥送（1）對半成品在制進行定量存放美国韩国黄色自拍偷拍片，對要求擺放40件的在制區(qū)絕不擺放50件，加強巡查黄片A片aa视频,一级无码，對未按要求擺放的進行處罰久久av毛片天堂一区毛片。
（2）強化管理日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，責(zé)任到人日韩福利短片在线观看网站免费，加強產(chǎn)品的防護措施，將所有在制產(chǎn)品全部蓋好亚洲精品视频在线观看你懂的，做好工件防銹亚洲第一性爱高清视频。
（3）強化“5s”管理日韩高清自拍AV网址，對所有的物品進行定置管理狼友网址手机免费观看，將“5s”管理制度化，規(guī)范化男人舔女人下面视频，每星期對班組現(xiàn)場不低于二次的檢查91亚洲精品视频在线观看，將檢查結(jié)果班組內(nèi)通報。
6国产一级A片免费视频性开放、繼續(xù)激勵班組員工的TPS改進工作日韩毛片无码一区二区三区，提供在設(shè)備和現(xiàn)場上進行小改小革的環(huán)境和條件，提高員工的自身技能性生活爱爱网址。對于在改進工作上有明顯成效欧美黄片视频免费观看，確實有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境特a黄色网站、保護設(shè)備等特殊貢獻的黄色网站视频淫乱，并在生產(chǎn)中得到證實的，申報廠級改善案例給予表彰獎勵91人妻论坛精选。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查久久免费看黄A级毛片高清孕妇、維護一级特黄AAA大片兔费无码、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)国内精品偷拍小视频。
7国产午夜精品视频免费不卡、加強自身學(xué)習(xí)，并認真注重車間粉塵工作免费不卡黄网站在线观看，集思廣益亚欧毛片中文字幕在线，認真分析，將車間粉塵降到最低化九九草影院，凈化我們的工作環(huán)境亚洲日韩A∨无码男男。
綜上所述，在新的一年里婷婷丁香五月激情，我在做好各項工作的同時国产AV色浴，積極配合部門搞好各項活動，全面完成車間交給的各項任務(wù)国产精品久久久久精品三级卜，為部門帶出一支能打硬仗亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，能吃苦耐勞的員工隊伍。為創(chuàng)建創(chuàng)效班組共同努力欧美一区二区A片在线看！
年度工作總結(jié)11
爆竹聲聲辭舊歲91人妻在线碰，紅梅朵朵迎新春。從20xx年6月16日加入公司這個大家庭到現(xiàn)在已經(jīng)半年多了亚洲性爱欧美，在這段時間里日韩亚洲国产激情一区二区，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作影院理伦，但是我一貫謙虛謹慎欧美色图亚州色图乱伦小说、認真負責(zé)的工作態(tài)度從來沒有改變過。
作為一個非本專業(yè)者久久人妻Av无码中文字幕第一，初入建筑行業(yè)日本三级片在线免费播放，和我所學(xué)的專業(yè)知識有些不符，曾經(jīng)很困惑不知該如何做好工作亚洲精品视频你懂得，但是在同事的耐心幫助A片视频在线免费观看网址入口、領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)下，在公司寬松融洽的工作氛圍亚洲你懂的黄色网站、團結(jié)向上的企業(yè)文化熏陶中日韩欧美国产一区呦呦，我很快投入這一行業(yè)并充滿信心，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境免费观看肉肉啪啪污网站，對我的工作有了進一步認識，對建筑行業(yè)有了更深的領(lǐng)會久久精品首页。
從會議準備到會議紀要黄色网站在线观看欧美，從項目檢查到項目總結(jié)自拍偷拍ww，從投標準備到投標結(jié)束……在由總的帶領(lǐng)下，我們項管部完成了總承包《項目管理手冊》的修訂黄色一级视频黄色一级视网站、打印AAA美国三级黄片、發(fā)布以及對項目的手冊培訓(xùn)，編制了《建設(shè)工程管理檔案表》日e色视频在线观看，整理了建筑行業(yè)法律法規(guī)（電子版）男女性激烈无遮掩免费观看，經(jīng)歷了天津西門子工程、天津港國際郵輪碼頭（客運大廈）精裝修投標項目欧美性视、北京建外SOHO項目等工程的投標工作一区二区无码电影天堂在线观看。
通過這些工作，我深刻認識到了作為一個建筑行業(yè)管理者的艱辛欧美曰屁视频，只有深入研究國家大政方針sao货水喷出来了视频、認清國內(nèi)外形勢和各地區(qū)的實際情況，善于把握機會最新精品国偷自产在线97，充分利用一切可以利用的資源欧美一级a一片美国大黄，實現(xiàn)品牌聯(lián)動，才能屹立于競爭激烈的建筑之林黄片一级域名。下面我從兩個方面淺談進公司以來的感悟伊人久久AV大香综合影院。
沒有規(guī)矩不成方圓淺談公司制度
通過這段時間對公司情況的熟悉和對建筑行業(yè)的了解，我覺得建筑行業(yè)的競爭日趨激烈黄页网站1688www欧洲人妻毛片，要在這樣的環(huán)境中獲得棲息之地97在线最新网址精品9，從公司角度來講，建立健全一整套完善的'規(guī)章制度是公司正常運轉(zhuǎn)人人澡人人爽人人夜夜、高速運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)自拍偷拍精品专区。只有健全的規(guī)章制度，才能確保工作有制度可依群p网站，這是公司從“人治”轉(zhuǎn)向“法治”的前提噜噜性爱；建立健全制度后，樹立制度的權(quán)威性是至關(guān)重要的日日骚一区二区，這是公司從“人治”轉(zhuǎn)向“法治”的關(guān)鍵99一级屁屁毛片，如果達到“法治”的境界，即使公司出現(xiàn)人員流失在线免费黄站，接替的人只要嚴格按照公司的規(guī)章制度黄色网站在线可免费播放国产的、辦公流程執(zhí)行，公司都能夠照常運轉(zhuǎn)午夜理论在线，也不會隨著人員的流失出現(xiàn)無法正常工作的狀態(tài)青青国产香蕉依人在线观看。
就我自己而言，覺得公司現(xiàn)在所處的階段就像漢朝建立之初，迫切需要建立健全與公司實際情況相適應(yīng)的規(guī)章制度最新黄色免费网站，來規(guī)范公司員工的行為欧美曰人人操人人干，蕭規(guī)曹隨，才能讓制度深入人心国产精品久久久久精品三一级。
人心齊国产av福利第一精品，泰山移淺談公司凝聚力
為了更好的發(fā)展，我們需要更進一步加強公司的團隊凝聚力和向心力看免费人伦视频网站，讓員工擯棄打工的念頭久久婷婷五月综合国产，充分融入到公司文化中，緊密團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)層的周圍人人摸人人操人人搞不卡不断，與公司同進退国产精品视频网站大全，與企業(yè)共存亡。如何建立這種凝聚力和向心力呢黄色视频亚洲免费电影？
首先人人操人人干人人射人人爱人操，將員工的崗位與個人職業(yè)發(fā)展生涯聯(lián)系起來，有一個明確人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、清晰的培養(yǎng)和發(fā)展方向女人內射色人人在线；
其次，讓員工覺得有穩(wěn)定感欧美日韩特级婬片视频，公司能夠根據(jù)實際情況給員工一個充分發(fā)揮自己潛力的平臺一区二区美女脱黑色丝袜视频，使其有為公司長遠打拼的信心和決心，這也是國企和國家事業(yè)單位容易吸引優(yōu)秀人才的原因之一日本h视频；
再次日韩特黄Av毛片免费播放，結(jié)合員工實際情況，供其所需国产偸第一页」薃片免费视频！疤煜挛跷酰詾槊麃砼访勒嫒瞬俦泼夥汛笃惶煜氯寥撩琅俦铺丶痘破詾槔薄Ｌ煜氯嗣夥補v在线播放网址，大部分不外乎就這兩類人高清无码巨乳人妻，只要足夠了解員工的需求，投其所好xxxxx黄，必然人心可定呦呦资源在线。對于社會招聘的員工來講，名利的誘惑較大亚洲动漫精品一区，成家的人可能利的誘惑更大一些午夜淫荡，畢竟首先要解決生存才能發(fā)展6080三级午夜理论；對于應(yīng)屆畢業(yè)生來講，“解決北京戶口”是吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生非常有效的手段和方式（尤其是名校）偷拍久久丝袜免费视频；
最后在线可以直接观看的黄色视频。，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，營造學(xué)習(xí)的氛圍色先锋玖玖av资源部每次更新，尤其是建筑法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和相關(guān)案例的學(xué)習(xí)，另一方面充分調(diào)動公司專家型領(lǐng)導(dǎo)授課的積極性黄色视频在线观看福利。單是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)可能較為枯燥日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，可以充分的將法律法規(guī)融入案例分析中，案例分析課程是哈佛激情中文字幕图片区小说区、麻省等世界一流高校MBA課程學(xué)習(xí)的主要教學(xué)手段特级婬片双飞欧美，通過讓員工參與案例分析，能夠提高員工的分析能力和實際操作能力97视频人人摸。
我們現(xiàn)在處于高速發(fā)展時期国产三级视，完善的制度是公司高速發(fā)展的保障，優(yōu)秀的人才是公司高速發(fā)展的加速度狼狠亚洲综合狼狼久久。個人認為国产A及黄色视频，如何吸引優(yōu)秀人才，并且讓他們沉淀下來精品日韩精品手机在线观看，也是企業(yè)文化的組成部分久久国产热。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必然有一批優(yōu)秀的人才作為支撐的国产精品视频人人做人。只有經(jīng)過長期沉淀一本久道热线dvd，長期磨合，通過各種規(guī)章制度的健全和完善黄片视频不卡，使員工對企業(yè)形成認同感欧美A级视频一区二区三区、穩(wěn)定感、歸屬感欧美亚洲日韩，當這些積累形成習(xí)慣人人人爽人人做人人看视频，成為意識形態(tài)時就沉淀為企業(yè)文化，所以企業(yè)文化的沉淀不是一朝一夕的事情色色一区二区三区，是需要經(jīng)過長期積累的性交免费视频在线观看2020。
正入萬山圈子里，一山過后一山攔
在工作中有時候會出現(xiàn)一些失誤黄色片一级a片，但前車之鑒人操人人人，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長欧美精品一二三四区0，在處理各種問題時考慮得更全面丁香五月婷婷五月丁香，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝一直以來耐心教導(dǎo)我的宋總人人澡人人人人天天夜、由總www.18黄；細心為我解惑的李總、王總欧美性爱4；悉心指導(dǎo)我的杜工wwwwwwwwww黄、盧工，感謝所有人對我的關(guān)心和幫助在线观看美女网站瑟瑟。
通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高天天五月情，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人韩国三级片网址，可能在一些問題的考慮上還不夠全面深入美产一毛片免费视频看，但是我相信，通過自己的努力欧美在线视频在线播放a免费观看，一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)国产原创在线免费视频，更好的完成本職工作，與企業(yè)共發(fā)展同成長国产盗摄视频精品一区二区。大鵬一日同風(fēng)起欧美午夜激情网，扶搖直上九萬里。
年度工作總結(jié)12
20xx年7月15日国内外黄色视频你懂在线，我正式從學(xué)校畢業(yè)參加工作狂操黑屄，實現(xiàn)了從學(xué)生到一名勞動者的轉(zhuǎn)變，能夠成為XX集團的一名員工日韩高清AV在线，我深感榮幸国产字幕在线观看免费视频，決心要用自己的知識與智慧服務(wù)XX，為XX的發(fā)展貢獻自己的一份力量在线免费观看av不卡。過去的半年欧美乱伦中文字幕，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我嚴格要求自己欧美精品A片在线观看免费全部，通過自身的不懈努力国语精品国内自产拍视频，不僅以最快的速度進入了工作狀態(tài)，而且順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)综合婷婷国产天堂久久，較好地完成了本職工作日韩欧美女自拍图片视频网站大全，但也存在諸多不足。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一另类激情视频、服從工作安排亚洲一级特大黄色小视频，做好本職工作
根據(jù)公司的安排，我被分到礦肥公司工程二部環(huán)保組工作久久www.98riav.com。主要負責(zé)5萬噸/年氟硅酸鈉裝置中成品庫的建設(shè)工作免费观看中日韩毛片视频，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排在线a片视频。，臨時還參與大水工業(yè)園分析實驗室的部分籌建工作。這些工作的參與處理自拍播放，使我學(xué)到了很多欧美偷拍99，鍛煉了自己，也提升了自己A级毛片久久精品免费看。
二插穴影院、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)是終生的事情国产小视频网站， 由于感到自己身上的擔(dān)子很重少妇漫画爆乳同人志全彩，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離亚洲激情第二页，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)亚洲中文字幕区，向書本學(xué)習(xí)亚洲手机小视频网站、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)日韩精品网站日韩在线观看免费视频，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步国产视频自拍视频。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累日韩欧美操逼视频，已具備了一定工作經(jīng)驗国产AV真人一区二区凹凸，能夠比較從容地開展日常工作，協(xié)調(diào)辦事能力亚洲视频精品一区、綜合分析能力和言語表達能力等方面免费人成在线观看爱品网，通過半年的鍛煉都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)国产亚洲欧美日韩精品A片，熱愛本職工作超碰97在线网，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)大逼视频，爭取工作的主動性国产毛片短激情视频，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心手机日韩精品一区二区亚洲AV，努力提高工作效率和工作質(zhì)量中文字幕不卡毛片网址。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧半年的'工作亚洲熟妇天堂久久，我認為自己在工作女被男啪到喷水视频网站、學(xué)習(xí)等各個方面都取得了新的進步，但也存在一些問題和不足殴美性爱三级片网，主要表現(xiàn)在：但在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，隨著時間的推移黄色一级无码区，開始進入狀態(tài)并獨立處理一些事情。第一免费黄色网址1，因為是新人国产老年妇女BBW视频，對具體工作情況不熟悉等原因，許多工作都只能是邊干邊摸索国产黄色网站播放，工作效率有待進一步提高欧美激情欧美激情欧美；第二，有些工作還不夠過細俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位在线一区；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)工作的要求yw193.com，以致工作起來不能游刃有余裸体视频一区二区三区，實際處理問題的能力不夠。
20xx年国产天美精品VA在线观看，是全新的一年中国免费三级片视频网站，也是自我挑戰(zhàn)的一年， 在今后的工作中A片视频观看， 我一定克服存在的缺點国产一级视频在线观看免费，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力国产免费特大黄色网站，我將努力改正過去半年工作中的不足亚洲天堂在线网站，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力欧美一级A片裸体做受在线。同時要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)亚洲欧美另类激情综合区183，加強同領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通與交流，多下工地53&视频在线、深入現(xiàn)場亚洲第一精品在线，在實踐中鍛煉自己，努力做一名合格的XX人永久免费观看的毛片视频！
年度工作總結(jié)13
xxxxxxxx年工程部按照酒店的標準要求肏屄视频在线免费观看，我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以及同各部門的密切配合欧美毛揉揉视频在线观看，團結(jié)一致亚洲精品国产欧美一二。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，保證了酒店所有設(shè)備的安全運行91夫妻自拍，取得了一定的好成績www.riav7，在今年（1——11月）工程部共維修單1832張，7899項色亚洲插插，電話報修2638項免费人人插操摸，總計10537項免费A级不卡在线毛片。
一、自進xxxxxxxx年以來黄片免费在线看吗，工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會議精神国产自愉怕一区二区，我們都能夠認真?zhèn)鬟_，貫徹領(lǐng)會會議精神免费三级性毛毛片，把會議精神落實到實際工作中去自拍偷拍第七页，制定了一周部門例會制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量日本一本亚洲免费区，在日常工作中图片区激情区小说区另类春色区，工程部每位員工都做到：眼看；鼻聞人人摸人人澡人人；耳聽和手模欧美丝袜国产。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，及時排除九九成色视频在线观看，絕不留后患人成777777免费视频色。
二、在工作中国产高清无码一二三四五，工程部的員工們肩負著酒店所有設(shè)備的維修工作，及供水和供電等設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)永久免费黄色,，隨著副樓出租的正常運行黄网页在线，宿舍出租的正常運行，酒店星評復(fù)審北方久久av，工程部的工作量增加不少一级aa片免费性爱视频，工程部克服人員少，維修量大欧美性爱视频在线观看精品，做到了應(yīng)修必修国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，修必修好的原則，應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備人人摸人人色人人操视播放，就一定保養(yǎng)好强奷乱码中文字幕精品，每一項設(shè)備都有設(shè)備主人，每天巡視91精品福利区在线观看，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時處理在线更新中文字幕视频，在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn)；高壓配電設(shè)施使用多年欧美老人激情综合网欧美综合激情，變壓器噪聲大亚洲色婷婷开心综合，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭91国内精天天，絕緣老化免费看黄网站9，如繼續(xù)使用国产精品国产三级农村A∨，易造成相間短路爆炸，對設(shè)備造成重大損壞超碰人人做人人操人人爽，后果不堪設(shè)想黄色视频一级链接，為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時向經(jīng)理匯報色哟脚在线观看视频，經(jīng)過商討色综合色狠狠天天综合大色，制度了維修施工安全方案：對電纜接頭進行處理，添加高壓絕緣由對各開關(guān)接頭和母線排接頭緊固网友自拍偷拍一区，對高壓配電進行全面的清潔衛(wèi)生乱辈通奷免费视频。設(shè)備的老化引起了部門重視，又相續(xù)對其它設(shè)備進行全面檢查精品国产AV片儿，發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化啊进来插视频，7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發(fā)熱，如繼續(xù)滿負載的使用黄网站进入，將會造成相間短路中国黄色AV网站，對設(shè)備造成重大損壞，經(jīng)過開會研究決定對此進行維修處理jjzz精品视频；員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理操喷视频，過程中員工們不怕臟，不怕累克服了一切困難av日韩无码爱爱，各人發(fā)揮了各人的技能456亚洲视频在线观看，保證了酒店電設(shè)備的正常運作。今年15號臺風(fēng)中国野外一级视频片，十月一日將登陸海南三亞91资源总站。九月三十號上午8點，風(fēng)雨欲來国产一级黄色视频免费看，工程部全體員工在臺風(fēng)來臨之際加班加點欧洲免费黄色网站，事先對酒店客房門窗，廣告招牌欧洲精品色在线，太陽能熱水箱色色无码视频，消防設(shè)備，設(shè)施高清日韩精品第一页在线观看网站，高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施1级黄色免费片。下午三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門，并檢查酒店可能被臺風(fēng)襲擊造成損壞的地方国产尤物第一区第二区精品。晚上九點性直播在线看黄网站，陣風(fēng)一陣猛過一陣，雨下不停一级A片少妇免费，臺風(fēng)逼進三亞在线观看国产，工程部全體員工堅守崗位91人妻教师超碰，做好抗風(fēng)搶險工作。晚上十點国产拍在线视频，風(fēng)力加強1024手机看片你懂的无毒不卡，雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水美女久久黄色的网站，工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進行排水国产线观看A片免费看一及，到十一點，酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊国产91免费资源在线观看手机，工程部員工又趕到員工通道外對被風(fēng)吹壞的地方進行封板頂住大風(fēng)大雨亚洲精品一二三区。接著客房總機的窗又被臺風(fēng)吹壞，工程部員工又及時趕到影音先锋影院精品资源站，對窗口修補肏屄毛片免费看，臺風(fēng)持續(xù)大作，暴雨下得不停黄色网站三级片要爱网，哪里有險情哪里就有工程部員工的身影性爱一级高清无码视频。十月一日凌晨1點，七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L(fēng)吹壞免费黄色黄色，工程部員工不顧臺風(fēng)的危險k8经典网性饥渴少妇，冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂，用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動国产色字幕手机在线，慢慢靠近太陽能水箱国产丰满熟女视频，對被風(fēng)吹壞的鐵皮進行修復(fù)加固。凌晨3點www.久久精品视频.com，猛風(fēng)大作，雨越下越大色悠久久久综合网，六樓的防火門被風(fēng)吹開国产欧美日韩精品有声小说，低壓配店房電纜溝又滲水，為了安全免费人妻98，工程部的員工分成兩對人国产一级迷奸黄片视频大全，一對去搶修六樓的`消防門，另一對人去處理電纜溝的水欧美高清国产在线有码，在大風(fēng)大雨期間3P视频国产，為了不讓高低壓配電房門被大風(fēng)吹壞，工程部全體員工輪流著用身體頂門中文自拍日韩在线视频观看网站，確保了高低壓配電房的一卻完好無損一区视频免费观看。經(jīng)過了十多個小時抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗，確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒有受到臺風(fēng)的影響損壞欧美性爱调教美女视频播放三区。在早晨6點及時送店国产综合a片一区，讓酒店正常營業(yè)又粗又长又刺激黄色网站。使酒店的損失降到最低限度。
三国产在线视频一、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動婷婷五月天开心激情网，互相交流，互相學(xué)習(xí)取長補短国产第一页亚洲，不斷增強業(yè)務(wù)知識水平五月丁香人人插。利用開會的時間，從酒店的十大敬請電話接聽爱搞为爱搞点激，以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識和電梯安全操作等多方面培訓(xùn)乱婬网站，特別注重設(shè)施的維護保養(yǎng)！有計劃的進行培訓(xùn)少妇按摩一区二区三区，收到了相當好的效果国产熟视频在线，而新來的員工更是加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計劃的進行培訓(xùn)欧美的一级片，收到了相當好的效果美女自慰黄色大片，使他們盡快熟悉酒店的各項設(shè)備，做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨立排除的培訓(xùn)工作国产精品一级二级。
四少妇被黑人4p到惨叫欧美人、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會強調(diào)的就是安全及工作注意事項，為了確保酒店設(shè)備的安全正常運行色色色色色综合视频，就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力5566在线视频。準確判斷迅速排除各種設(shè)備故障，保證了酒店的設(shè)備正常運行免费观看黄色视频的网址。
五永久黄色视频、在節(jié)約能源、降低能耗方面www.中文字幕在线播放。按照酒店對工程部提出的新要求国产在线黄色小，要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫜块T。我工程部在總經(jīng)理與各部門的支持下一级香蕉黄片，首先對酒店的水欧美性多多、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是可以立即改進的久久精品国产99精品最新按摸，那些是無法改進的性xxxx淫乱，在以后的改造中要考慮的，都要進行分析和排查福利视频黄，做出了節(jié)能方案和措施
1日韩色情精品一区-AV、加強了對空調(diào)的管理檢查維修力度，今年夏季加大了對空調(diào)過清網(wǎng)的清洗，提高制冷效果国产aaaaaaaa一级，同時我部門還根據(jù)氣溫1024在线看片你懂的、客情、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時間免费观看视频精品免费观看，把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上亚洲一区二区三区a片。
2、對功率較大的機電設(shè)備中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，加強巡查確保電機一区二区亚洲黄色网站、水泵處于良好的運行狀態(tài)，杜絕跑欧美三级黄片视频、冒中国农村第一黄片视频、漏的現(xiàn)象。
3成年片精品视频网站在线观看网址大全、餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制热久久中文字幕少妇。把白天不需要亮的改為單獨控制。
4国内外自拍偷拍、太陽能吸熱板每月清洗兩次亚洲色淫淫网，加強吸熱量，減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù)97视频在线公开，今年五月国产精品久久久狼友，工程部對太陽能的回水管道進行改造，減少熱水在管道損耗国内外外激情精品99，充分的利用太陽能熱水男人天堂网址在线。與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢。
5999国产一区二区三区、今年星評復(fù)審中要求酒店整改維修幾項工程黄色A片大全，工程部承擔(dān)此項工程，為酒店節(jié)省開支幾萬元日韩国产欧美精品毛片。
酒店實行了工程部運行設(shè)備日報表制度性插进去啪啪视频呢，每天對水、電等設(shè)備運行監(jiān)測統(tǒng)計與客房出租率進行結(jié)合分析日韩美乳无码观看网站免费，出現(xiàn)異常當即查找原因，強化節(jié)能意識www.c黄。
一年來黄色网站一级中文，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作，不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動去做激情你懂的，但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距欧美一区888视频在线观看。我們決心在今后的工作中一定認真總結(jié)一年來工作中存在的差距，進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為我們酒店再上一層樓视频在线免费无码，為三級酒店做出的貢獻青春草在线视频一区二区三区。
年度工作總結(jié)14
在即將告別20xx年的日子里，對就要到來的20xx年我有著更多的期待和展望日韩在线观看午夜福利中文。從20xx年x月x日加入XXX至今亚洲是图综合，轉(zhuǎn)瞬間半年的時間已經(jīng)過去，而這短短六個月的工作和生活感觸卻良多38av视频在线。新的環(huán)境国内黄色a片不卡、新的同事、新的交流空間A片在线观看网站免费视频，讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息亚洲欧美偷乱区二区，全新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，更是激勵著自己要不斷學(xué)習(xí)和提升国产女优视频，以便盡可能以到位的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色国产干干干日日日。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各個同事的協(xié)助和指導(dǎo)下亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，個人在20xx年度取得了不少的進步综洲合亚洲视频。從一個毫無相關(guān)經(jīng)驗的新人，到現(xiàn)在能獨立進行追款工作精品综合日韩久久久久久久，正在一點一滴慢慢的成長起來∪巳瞬偃巳烁扇巳俗觯現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、得到公司認可并加入售后服務(wù)部
20xx年x月99久久99国产免热在播，有幸加入了XXX售后服務(wù)部欧美日韩国产在线mv，擔(dān)任售后管理員追款崗位一職。前三個月可以總結(jié)為工作崗位的適應(yīng)及熟悉階段生活A片。前期的工作狀態(tài)亚洲二三区，緣于對工作內(nèi)容的生疏，我認為自己思路不夠清晰久久国产自偷免费播放，條理性不夠谁有黄色网站久久久，導(dǎo)致有些工作開展不夠順暢。在認識到這項工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務(wù)知識免费变态视频网站网地址，高度的責(zé)任心和嚴謹細致的工作態(tài)度才能做到的時候国产小视频网址，我開始放開自己，在未知中找真知国产亚洲午夜精品A一区二区，虛心請教前輩AV网在线www观看，慢慢的積累和進步。
二狂野欧美激情性XXXX按摩、本年的工作重點及工作情況
1免费看色网站、追款常規(guī)工作：作為售后服務(wù)追款員人人看人人摸人人干，要做的就事以房屋款項的回籠為中心，與各項目售前欧美日韩xxxx、銷控韩国三级免费在线观看、律師所互相溝通，與組內(nèi)同事同心協(xié)作達到追款目標永久看日韩免费一级黄色视频。目前国产一级黄色操逼片，在幾個月的摸索中，我已逐漸找到了適合自己的工作方法免费一级A片国产在线观看，分清各項工作的緊急重要性十分關(guān)鍵无码中文字幕A片在线。主要陳述如下：
（1）每天導(dǎo)數(shù)應(yīng)收未收：查看當天逾期簽約亚洲超清黄色视频在线观看、樓款老夫妻性交免费视频、欠件未補的情況，律師所逾期未送件或ERP漏登/錄錯情況核查www.zmjzk.com，每個單位都要求做到延期有單国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，逾期有因，針對異常單位逐一跟進及記錄美叉人人人一,级黄片，尋求解決辦法影音先锋av下载。
（2）延期申請單的發(fā)起：即時對申請延期簽約直接免费观看的黄色网站、付款單位發(fā)起ERP涩涩毛片在线视频看看，對延期補件的綜合業(yè)務(wù)單進行初步審核、送審欧洲黄视频在线观看、歸檔色妞网视频二区视频。
（3）制作報表：每周完成周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計中文字幕精品亚洲一区，并發(fā)售前日韩亚洲欧美精品一二区、經(jīng)理、律師所進行追蹤反饋欧美日韩在线a视频在线观看。不定期統(tǒng)計本年度計劃可回款數(shù)據(jù)九九热频道这里只有精品99，提交集團。對新開售樓盤的銀行按揭貨量分配日韩精品在线播放欧美视频，制作銀行分配表二级A片在线观看。
（4）數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每月統(tǒng)計項目追款率野狼av社区，跟進追款完成情況在线A片一级永久免费观看。每月延期單數(shù)據(jù)匯總，查漏補缺在线免费播放黄色网站大全。定期核查面積補差538视频在线播放、收樓日期、財務(wù)放款錄入情況久久久久久丰满孕妇A片。
÷胰寺兹妒悠怠（5）追款信的擬寫及寄發(fā)：對逾期付款、逾期補件單位按時寄發(fā)通知書大黑逼网，對于屢次發(fā)信無果的客戶采取寄發(fā)律師函丁香五月天18禁、解除合同通知書，記錄并存檔黄色免费网站性交。
∨访牢拮┣�2020。�6）追款會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及情況解析，在每月一次的追款會議中黄色片区，在前輩的引領(lǐng)下免费黄色视频不用下载在线观看，自己也逐漸成熟起來，與銷售團隊的溝通協(xié)作也愈漸默契日韩一级大日韩女大片一级。
2又黄又刺激视频、異常單位、問題客戶的回款跟進工作：
每個項目總有棘手的問題客戶存在国产美女精品一级A片免费观看，或惡意欠款黄片在线不卡永久免费看、起訴案件、名額限制加勒比中文无码在线，或關(guān)系戶国内偷窥一区二区三区视频、員工認購、改名換房等問題一区色色色，導(dǎo)致長時間不能簽約或無法辦理按揭A片中文在线免费、逾期支付樓款等。在接手的半年以來欧美精选视频hh，通過與主管和組內(nèi)及相關(guān)同事的協(xié)助女同一区二区，完成了一些歷史遺留及問題單位的款項回收。
3黄片免费国产黄片免费国产黄片、重點追款工作：
XX項目的應(yīng)收未收款一直處于居高不下的狀態(tài)亚洲精选第一页，一方面由于XX道2號別墅、XX街5號7號商鋪国产伊人A、XX車位的陸續(xù)開售午夜操逼网站，一方面由于XXX客戶遲遲未能落實跟進的方案，別墅單位延期跨月又十分之多亚洲黄网在线观看视频，天幕客戶若不是關(guān)系戶則是資金困難戶美女隐思网站，且因房管局政策限制無法簽售，另外工程款與員工認購款項也占據(jù)不少国产精品无码毛片大全，導(dǎo)致XXX項目這部分款項一直難以有突破性進展欧美黄色性爱视频网站。XXX項目出現(xiàn)的明顯問題則是亚洲你懂得，但凡認購的`單位，幾乎80%的客戶都申請延期91AV天堂在线观看，另外操BB一区二区，因XXXX1、2影音先锋不卡成人资源在线观看、3亚洲免费看一级、8、9棟的單位處于在押狀態(tài)中文字幕在线更新资源站，導(dǎo)致部分認購的單位無法在認購后7天內(nèi)準簽欧洲性爱一级二级网站视频，通過組內(nèi)同事的充分協(xié)作，以及主管與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通wwwav在线观看，平息了個別單位業(yè)主的激動情緒极品99久久久国产精品，并且該部分單位已在陸續(xù)解押中。
4黄免费视频、季度工作巡查：
在本年的第三季度国产精品亚洲一区欧美激情，集團的季度巡查工作如期而至，我的工作也不例外的受到了公司的檢驗人人插人人爱人人操。從巡查過程中A片毛在线视频欧美，發(fā)現(xiàn)一些工作細節(jié)處理得尚不夠嚴謹，對于一些延期情況的跟進及復(fù)核還不夠深入九九色在线，今后必然需要加強查漏補缺的環(huán)節(jié)xx666.xxxx，完善業(yè)務(wù)知識。
5免费观看AV免费观看AV、合同管理方面部分工作：
繳款書的移交汇聚欧美精品一区二区；簽約律師費的制作、律師所月度評估表的制作国产自在；跟進合同變更情況黄色视频大全在线，擬寫相關(guān)請示走審批。通過對合同管理員工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)日韩一区观看视频，基本能夠做好以上幾項工作內(nèi)容人人人澡超碰人人人澡超狠9，但是學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)，合同管理員的工作遠比想象中復(fù)雜和困難黄色网址A片免费观看，讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作国产一区日韩欧美黑人。
6、協(xié)助項目開盤工作：
在今年x月x日XXXX一级a毛片永久免费观看网站、11月x日XXX項目的開盤支援工作中一本到在线DVD国产日韩欧美，協(xié)助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況，寫定金收據(jù)久久久久国产99久久国产、錄入新認購訂單信息日本xx，雖然分配的工作簡單思思热99在线视频，但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團隊的通力協(xié)作3A级黄片，以及各項工作的合理安排AV免费在线啦，以上項目開盤都得以順利進行。
7av九一、本年追款數(shù)據(jù)匯總：
從20xx年x月截止20xx—12—21，XXX項目共計回款總額：亚洲欧美另类在线专区，其中非按揭款：人人澡人人看人人添百度，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：AAAAA黄片免费观看；XXX項目共計回款總額：人人玩人人射，其中非按揭款：，按揭款：我要看中国黄色网站黄a片，應(yīng)收未收款總額：欧美巨大黑人精品videos；XXX項目共計回款總額：，其中非按揭款：久久A级免费播放，按揭款：自拍日韩葡萄影院在线观看视频，應(yīng)收未收款總額：；XXX項目共計回款總額：国内自拍日韩免费观看，其中非按揭款：91综合久久婷婷久久，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：中文一日韩一视频一国产。
三男生女生黄色网站视频、本年工作的閃光點與不足：
20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司這半年的工作www久草，閃光點并不明顯亚洲欧美大码a在线观看，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1免费一级在线、溝通及解決問題的能力未達到理想水平
在工作的過程中免费无码日韩一级A片视频，因?qū)I(yè)知識不夠全面，導(dǎo)致遇到一些突如其來的問題人成国产免费网站，不能自如應(yīng)對欧美高清在线视频看片在线观看免费。依賴心理還比較強，在沒有對問題經(jīng)過自我的深思及分析色哟哟影视基地，就急于尋求前輩或領(lǐng)導(dǎo)的幫助a片在线观看哟哟哟。我要主動加強各追款環(huán)節(jié)同事的溝通，從與前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談及日常工作積累當中456小视频，吸收經(jīng)驗69免费视频，從而讓自己快速成長乐播三级黄三区视频免费。
2、缺乏創(chuàng)造性
在工作過程中日本三级欧美三级人妇视频，由于缺乏創(chuàng)造国家aaaa级黄片，總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中视色4se，在謹慎行事的同時欧美性爱欧美精品二区，我需要認真思考，打破慣性思維5566综合网，找到更加適合自己的工作方式国产美腿美女被操，力求高效率高品質(zhì)。
3国产精品不卡一区、專業(yè)知識不扎實
專業(yè)知識的不扎實和欠全面爱福利视频广场一区二区，是導(dǎo)致工作難以舒暢進行的主要因素。作為售后服務(wù)人員美女视频色网站国产，作為為一線銷售提供專業(yè)解答av高速在线网站、建議和協(xié)助解決問題的專業(yè)性人員，必須對工作過程中的種種問題具有專業(yè)的敏感度特级婬片欧美国语高清视频一。因此免费A片一区二区三区视频，今后需更加虛心向前輩請教，充分利用公司資源五月婷婷久久久，提高主觀能動性欧美老妇乱码伦，爭取能更好的為部門、公司服務(wù)天天色综合av。
四国产看黄一区、新年設(shè)想與期望
20xx年即將過去，充分的總結(jié)分析過去的成效與不足国产精品永久免费自在线观看，才能以過去的經(jīng)驗作為把未來走得更好的基石亚洲欧美激情小说图片。踏入房地產(chǎn)這個行業(yè)，我便知道它是一個充滿挑戰(zhàn)www.slgxq.com、機遇與壓力并存的行業(yè)人人射AV网站。而售后服務(wù)部，則更加要求有強烈的責(zé)任意識日韩视频在线免费播放、較高的問題解決能力及溝通能力欧美加勒比。如何高效的將款項收回，如何高質(zhì)量的將追款工作完成操亚洲无码视频，是我今后必須認真思考的課題激情视频在线网。如同前輩所說，房地產(chǎn)售后工作不僅是我用于謀生的一項職業(yè)，更是我生活中的樂趣所在久久av中文字幕免费在线观看。
我的人生發(fā)展方向已與房地產(chǎn)行業(yè)緊密相連黄色视频看黄色免费网，投身于房地產(chǎn)事業(yè)，在平凡崗位上謀求不平凡的成績一级axi视频免费，就是我追求的工作價值12345aa一级黄色网站。我將借助公司這個廣闊的平臺，努力實現(xiàn)自我價值欧美精品哟哟，與公司共成長巴西性XX在线观看，共進步！
年度工作總結(jié)15
時間一晃而過91网站最新网址，彈指之間免费一片， 年已接近尾聲，想想我在公司已經(jīng)工作了 個多月了欧美成a人v。在這些日子里，公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的照顧和幫助九九国产精品久久久久久，使我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境和崗位免费观看800AV大片，在此真心向大家表示感謝。這是對我有著重大意義的一年裸体搞黄视频a淫荡，我學(xué)習(xí)了關(guān)于藥品生產(chǎn)的相關(guān)知識美女被日动态图，對生產(chǎn)實際環(huán)節(jié)操作也有了切實的認識，但也存在不足h黄a片免费在线观看。新的一年即將來臨之時自拍高潮日韩在线观看视频免费，我這里對自己這一年的工作做出總結(jié)，總結(jié)自己已得的經(jīng)驗国产一极A片AAA毛片A片，也提出更高的要求另类小说激情亚洲国产，以期望在 年有更大的突破。
年www、一级三级黄色带片,com，我工作經(jīng)歷了兩個階段在线播放专区，6月份到8月份，我主要進行了公司GMP和SOP文件制定管理工作国产真实精品录音区。從開始完全陌生国产美女精品AⅤ在线观看，到可以順利完成文件的修訂，離不開我們領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助欧美大黑吊性交。從那時起精品爱99视频在线，我開始逐步意識到QA職責(zé)的重要性，更加對自己嚴格要求起來人人操人人爱人人摸人人看，不斷對質(zhì)量管理體系進行深入學(xué)習(xí)AA在线免费视频，向著成熟合格的`QA努力。
同時欧洲一站免费视频，7月份實驗室基本完工黄片线上看，我參加了實驗室的建設(shè)工作精品久久久一级黄片，對旋光儀、電導(dǎo)率儀一级A片免费观看一级A片、高效液相色譜儀和顯微鏡等各種設(shè)備儀器進行系統(tǒng)研究和學(xué)習(xí)黄色视频在线免费看网站。在接下來的幾個月里，我學(xué)習(xí)到了檢測的各種方法欧美午夜AV免费看，并學(xué)會了自己動手操作三级国产专区，對公司的各類產(chǎn)品的各項檢驗檢測已經(jīng)初步可以掌握。其中免费看va，高效液相色譜檢測的操作仍存在不少問題在线无码视频一区二区，需要向領(lǐng)導(dǎo)及QC的兩位同事請教學(xué)習(xí)。對實驗方法的研究中文字幕无码乱人l伦，雖然取得了一定的進展国产欧美精品图片久久久，但是還要進一步進行下去，樣品的處理和對照依然是關(guān)鍵国产网站观看。我們不光研究了的影響男人看的黄色网站，還使用高效液相色譜和濁度法進行比對。同時對各種方法做出標準曲線黄色工厂AV片，進行線性范圍分析欧美日韩精品码免费专区。這些軟骨素的含量檢測的方法各有利弊，仍需要耐心深入研究比較黄色视频入，從而得出正確的結(jié)論精品一区二区三区无码视频。對蛋白質(zhì)檢驗檢測中，我們探討了凱氏定氮的種種情況和制約因素日韩性爱视频中文字幕。
生產(chǎn)上免费色色色色，我跟隨生產(chǎn)部門和技術(shù)部門同事，進行了多次的試生產(chǎn)作業(yè)a级a片。期間黄色成年人亚洲，工藝技術(shù)進行數(shù)次調(diào)整，技術(shù)部門的同事不厭其煩的調(diào)試女老师高潮喷水，生產(chǎn)部門同事也是耐心檢測婷婷操操b，通宵達旦，我對他們的精神感到非常敬佩一级毛黄片。在生產(chǎn)調(diào)試過程中欧美韩一区二区黄片，我也向他們看齊，不完成任務(wù)絕不休息a一级毛片精品免费视频A片，從前處理到最后 欧美Va亚洲Va国产综合，全程跟進，對工藝數(shù)據(jù)進行細致記錄，設(shè)備場地清潔產(chǎn)品取樣嚴格把關(guān)我不卡在线一区二，做好一個QA的職責(zé)嫖妓视频，為公司早日完成試生產(chǎn)達到預(yù)期目標而努力。所以雖然加班加點丁香五月综合四月，通宵達旦h片免费网站，我還是很充實和快樂。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)各種問題h在线观看视频免费，我們和其他部門的同事通力合作美日在线无码视频看看，集思廣益，解決了很多問題A区手机在线看黄色视频。面對新的一年的挑戰(zhàn)欧美插插，我們很有信心。
在 年有所收獲的同時中文字幕日本乱码精品久久，我也認識了很多自身不足：
1.雖然充滿干勁欧美性爱手机，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著欠缺亚洲综合色区中文字幕，需要進一步努力和學(xué)習(xí)免费毛片在线永久播放。
2.在工作上和領(lǐng)導(dǎo)同事要加強交流，自己的不成熟的想法需要領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事的交流才能更加完善91社区色综合。
3.現(xiàn)場GMP的管理能力還需要進一步加強三级做a全过程在线观看视频，虛心向現(xiàn)場生產(chǎn)同事請教男女www视频在线看网站。
4.許多事情處理都不是很到位亚洲色图一区二区三区，希望在來年可以進一步改進。 年是充滿期待的一年中文精品日韩欧美在线播放，對于公司免费国产va视频永久在线看，軟骨素試生產(chǎn)要繼續(xù)進行，兩期工程要繼續(xù)建設(shè)超碰人人99，工藝需要繼續(xù)完善国产免费午夜福利天堂AV，這是一個新的起點，對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)美女自慰喷水的网站。隨著生產(chǎn)的不斷進行国产日逼视频网址，GMP的驗證工作要深入開展，各類產(chǎn)品等都要有完善的生產(chǎn)指導(dǎo)和檢驗方法及標準国产一区视频在线看，熟練運用學(xué)到的知識為公司做出貢獻是當務(wù)之急国产一区二区AV在线。為此我將努力學(xué)習(xí)，認真參與欧美牲交A欧差aA片欧美精品，讓自己不斷成長真实迷奸在线观看。
【年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
年度的工作總結(jié)06-04
年度個人的工作總結(jié)12-01
年度職工工作總結(jié)05-15
精選年度工作總結(jié)05-05
年度工作總結(jié)05-19
年度部門工作總結(jié)05-16
年度員工工作總結(jié)05-15
it年度工作總結(jié)05-28