銷售助理個人工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析毛片网址视频在线观看,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論久久这里只有欧美精品,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納欧美亚洲另类在线一区二区,寫好總結(jié)午夜级小电影。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的銷售助理個人工作總結(jié)久久精品视频免费观看,僅供參考自拍99页,大家一起來看看吧。
銷售助理個人工作總結(jié)1
一欧美日韩一级片黄色视频、員工的考勤管理
我公司的考勤管理a视频免费在线观看,現(xiàn)在的基本情況如下:①經(jīng)理直接管理人員的請假、調(diào)班在线观看无码国产剧情视频网站免费、加班等工作www欧美A片;②前臺、業(yè)務(wù)部三级影音先锋、督導(dǎo)亚洲自拍色图、XX在平時的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并反饋;③平時由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況欧美老妇性爱视频,并給予登記国产色无码专区视频;④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤,我用表格的形式進(jìn)行統(tǒng)計无码不卡全黄毛片免费看,此工作過去由前臺來完成亚洲欧美高清在线精品四区。在日常的考勤抽查中,主要存在以下問題:
1十大美女的蛋视频黄色网站a片、店長在沒有上報公司的情況下任意調(diào)整上班時間国产精品最新高清网址,如:把早班換成中班;
291九色熟女大屁股、有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物(停休除外)精品91在线;
3、個別店長有遲到精品无码三级在线视频网站、早退的現(xiàn)象91av福利在线观看;
4、店長在沒有請假的情況下外出辦理私事av网址入口;
5成人毛片视频免费无卡播放、個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務(wù)。
由于我公司專賣店日益增多A片一级黄片毛片,規(guī)模不斷擴(kuò)大91亚洲国产亚洲综合尤物,專賣店分布廣亚洲国产图片大全视频,每個專賣店只有2—6人,因此少妇无码视频一级,在人員管理上存在較大的困難久久久久久九综合久日本精品;另外,公司從20xx年至今已經(jīng)成功地在上海開了X家專賣店狼人久久伊人无码中文网,將來還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目亚洲精品污污网站欧美,為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ),對員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題国产黄片视频在线免费观看,而其中店長的`管理尤為重要欧美口活视频,做為專賣店的店長,他是直接連接公司與各店的橋梁曰批视频免费40分钟动,如果店長不能以身作則在线观看一区你懂的,將會直接影響整個專賣店的人員管理,針對目前的情況igao在线,現(xiàn)提出以下方案:
方案一:進(jìn)一步完善公司的考勤制度欧美性爱一级片A片,獎懲分明,并與薪酬掛鉤天天综合网婷婷网。
1、每個月全勤者(沒有請病假最新A片永久免费观看、事假黄色视频在线看呦、遲到、早退)拿全額獎金欧美第一射;
2青青艹逼网站久艹免费、非全勤者拿本月80%的獎金,并且有事假九九色色视频、病假日本色二区、遲到、早退的按小時累計扣除工資最近中文字幕大全免费1;
3亚洲欧美自拍偷拍、事假、病假性色色色视频、遲到污污黄黄A片X、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資;
4日韩一区二区三区免费体验、店長來公司對帳或辦理公事精品在线播放视频,原則上不能用上班日,如必須用上班時間來公司辦理業(yè)務(wù)一区二区视频,則須到公司人事部簽到成年免费A片视频黄网站在线观看,公司按正常上班出勤對待3D动漫强奸视频;
5、此外野花社区日本WWW,店長在上班時間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的最近中文字幕视频免费手机版,不能占用上、下班時間三级黄片抠屄免费观看视频。(如:某店長上班時間為7:30—20:30404黃色網站免費看,7:30必須到門店,然后再外出辦理事物人人插人人操,上班中途外出辦理事物的caoprom在线,必須在下班時間之前返回);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的色哟哟操爆,必須事先向公司人事部說明原由按摩一级毛片真人,公司根據(jù)其實(shí)際情況按全勤對待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因无码视频天天做夜夜夜做,則按上述第⑵條辦法辦理av无码aV天天aV天天爽;
6、店長不得隨意更改上班時間以及班次日韩在线综合专区视频观看,若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況人人射人人看性爱视频;
7、此辦法從20xx年2月3日開始執(zhí)行国产主播在线。
方案二:每個區(qū)域選一個自律性強(qiáng)2020在线观看黄色视频播放网站、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長(兼職),專門負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Yu店店長及店員的日常管理国产九九久久精品视频。包括:店員及店長的考勤三级黄免费视频网站、服裝、個人衛(wèi)生欧美日韩国产综合一区WWV、微笑服務(wù)在线国产福利网站、勞動紀(jì)律等。
二婷婷五月丁香花、員工招聘亚洲黄色视频一区二区三区、甄選、錄用69欧美、考核国产免费观看黄页影视网站在线观看、離職管理工作
從我公司人員錄用和離職情況來看,20xx年6月1日至8月23日黄色在线看片黄色在线看片,新錄用人數(shù)為44人女人一级A片免费视频,期間辦理離職人數(shù)為22人,離職率相對而言比較高,分析其原因主要表現(xiàn)為:錄用人員在試用期不符合公司用人要求禁止18观看、員工違反勞動紀(jì)律欧美18禁止看网站、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)、員工晉升機(jī)會小等精品亚洲护士av无码番号,到8月份出現(xiàn)招聘淡季精品一级A片中文字幕,應(yīng)聘人員明顯減少,針對此情況A级毛片高清免费视,公司的解決辦法是在招聘高峰期錄用大批新員工做為備用人才A级毛片全部免费高清视频人人,由此解決月餅銷售高峰期人員不足問題,除此之外亚洲色av噜噜狠狠爱,公司還可以拓寬招聘渠道国产高清在线观看AV片麻豆,如校園招聘、職業(yè)介紹所久久一本AV观看片、網(wǎng)上招聘等日韩欧美一级在线视频在线,招聘對象除本地人,外地人也可適當(dāng)聘用小草短视频,因?yàn)橥獾厝艘灿凶陨淼膬?yōu)勢:①辦理綜合保險比辦理小城鎮(zhèn)保險費(fèi)用低久久黄色网站视频写真;②外地人對社保的期望不高,如果是上海本地人日韩美女福利动图视频在线观看,則有的人會希望找一家能辦理城保的公司五月天色色网站。以上僅僅從招聘成本來進(jìn)行比較,當(dāng)然外地人也有明顯的不足之處六月婷婷,激情九九,比如語言不通人人妻人人艹,這就需要在招聘的時候?qū)φZ言交流能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
銷售助理個人工作總結(jié)2
在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了亚洲国产色图视频,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限亚洲动漫第18页,但還是想把自己的一些東西寫出來www.九九久久,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方亚洲国产综合猎奇自在线,完善自己的銷售水平亚洲综合一区二区精品久久。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程欧美色图一区,作為x企業(yè)的每一名員工四虎成人入口在线观看视频网站免费,我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,x人之拼搏的精神日韩亚洲国产黑人色。下面就是本人的工作總結(jié):
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銷售助理個人工作總結(jié)3
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年度主要工作事項(xiàng)及成果梳理回顧這半年來的工作精品国产色哟哟在线观看,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下人人揉揉揉揉揉日日,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求高清在线中文字幕一区,較好地完成了自己的本職工作秋霞理论久久理论电影。透過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破性生活黄色网站,工作方式有了較大的改變亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥,現(xiàn)將半年來的工作事項(xiàng)總結(jié)如下:
1、維護(hù)旭景崇盛園銷售臺賬及整套銷售報表A片视频网站免费观看,及時更新銷售數(shù)據(jù)国产精品盗摄!偷窥盗摄,定時上報有關(guān)銷售報表。
2外国一级黄色网站、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計国产区无码激情,定期制作各期銷售報表,如日報国产另类亚洲、周報国产欧美一区二区在线播放、月報等。
3久久九九99精品网站成年、維護(hù)銷售臺賬和日期銷控表国产精品第13页,定期做本項(xiàng)目傭金結(jié)算。
4天堂网av资源www、行政助理休假時做好案場日常行政事務(wù)美女免费黄色网站a,如物料九色永久地址、考勤等黄片、com好吊操视频。以及及時和開發(fā)商溝通銷售流程方面的工作。
5国产真实偷人视频在线看、就特殊優(yōu)惠自拍偷拍15、房源等信息及時跟甲方負(fù)責(zé)人溝通并確保規(guī)定時間內(nèi)取得結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問認(rèn)購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理欧美精品一区二区观看,確毙越慌涫悠低35,F(xiàn)場銷售程序順利進(jìn)行。
未達(dá)目標(biāo)的工作分析上述工作事項(xiàng)99超碰免费,在剛接手工作的時候操操射射,由于業(yè)務(wù)不熟練,工作中出現(xiàn)過一些紕漏一本道在线免费观看无码一区二区,給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事造成了一些不便国产精品久久久久高,對此本人深感慚愧。之后在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下亚洲精品永久中文字幕,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)操作潛力操屄视,逐漸能獨(dú)立完成工作,到此刻已能夠做到按照公司的規(guī)定嚴(yán)格要求自己99riav黄片国产免费,能較好的完成本職工作青草不雅三级在线观看。但是還是有一些做的`不太到位的地方,在這五個月期間在线观看黄色毛片,我在工作中還有一些不足之處有待改善:
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其次,在與開發(fā)商接洽時AAAAAAAAA性关系视频,要注意溝通方式在线污网站,盡量做到雙贏。
再次欧美性爱直播,在工作中婷婷五月综合800,要不焦躁,腳踏實(shí)地igao日韩无码,應(yīng)對繁雜的工作時免费涩涩在线视频网,盡量做到有條有理,主次分明日韩一区在线观看。在今后的工作中美国一级牲交黑大粗硬大片学校,我必須注意以上所述的不足之處,完善自己在工作中的缺陷日韩手机福利写真网站,盡快在自己的崗位上能夠游刃有余欧美一级爽爽爽www。
20xx年工作改善措施
針對20xx年度工作中的不足,根據(jù)本職工作的性質(zhì)日韩一区二区A片免费观看,現(xiàn)對自己提出以下改善措施官产在线免费观看无码,期望在新的一年里中文字幕国产无码,能在本職工作上有更大的突破,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展盡一份綿薄之力超碰人妻97精品。
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銷售助理個人工作總結(jié)4
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銷售助理個人工作總結(jié)5
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4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的問題
1)總公司倉庫期望能把嚴(yán)點(diǎn)免费的乱婬视频播放网站,.自辦事處開辦以來自拍偷拍无码视频,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.之后稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在国产精品对白一区二区三区,在工作中其他的一些做法也有很大的問題成人黄色视频网站,主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的A黄片免费,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有105個天天干欧美性爱皇冠,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間日韩经典自拍电影院在线观看,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個日韩精品女邻居在线观看视频网站。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結(jié).有不對之處深爱激情综合网,還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)!
銷售助理個人工作總結(jié)6
時間一晃而過黄频网站在线免费观看,20__年上半年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了日韩精品无码专区中文字幕。轉(zhuǎn)眼間又粗又猛又黄又爽的视频,我在_____工作已經(jīng)兩年零七個月了A亚洲欧洲日本?梢哉f国产一级婬片A片AAA毛片香蕉,每年都有不同的感受,不同的感慨欧美另类自拍偷在线拍。但是20__年上半年對我來說是非常有意義的欧美一区区三区视频,從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生,富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位日韩午夜在线观看网站免费下载,由于工作性質(zhì)的不同yinyuan国产精品,工作內(nèi)容的不同,以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素AAAA黄片免费看,使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力最好看的免费观看视频97,有時一件事情不知從何開始下手去做,不知道工作如何開展欧美另类性爱网,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應(yīng)手的去處理一件事情的時候在线视频A片,覺得自己成長了,也逐漸成熟了【啡蘸酆献栽谂模現(xiàn)就這半年來的具體工作情況總結(jié)如下:
一日日草黄片免费看、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)銷售助理的工作特點(diǎn)
我們公司是以銷售為主的公司国产精品久久久久久久久岛,一切工作都是圍繞銷售在運(yùn)轉(zhuǎn)中文字幕天堂中文五区,而作為銷售助理,是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)国产自产21区国产盗摄、溝通欧美熟妇与小伙子性爱,做到上情下達(dá),這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點(diǎn)丝袜av射精中文字幕。每天除了計劃內(nèi)的工作外欧美色播电影,還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理,而且通常都是非常緊急亚洲一级裸体av无码毛片,讓我不得不放下手頭的工作先去解決全国熟妇熟女最大网站,因此這些臨時性的事務(wù)占用了大部分工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來q级毛片激情视频,原本計劃要完成的卻沒有做日本s片,但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳日韩欧美黄色网,明天還會有其他的工作需要去處理美国一级毛片性爱视频,因此,我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標(biāo)書在线视频中文一区二区三区、檔案建立歸類国产人人干视频、資料、文檔工作)利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”日韩毛片二区。
銷售部門內(nèi)勤人員少黄色网址日本最新视频,工作壓力大,特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時国产A片地址一,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作一级黄色视频看看。在這半年里,我都積極配合各部門做好各種工作被插插视频,與部門同事心往一處想无码视频在线观看网站,勁往一處使,不會計較干得多欧美性爱颜射,干得少中国体内精谢免费视频,只希望把各項(xiàng)工作做的圓滿,順利321影音。
20__年欧美黄色一级性交,是______的效益與服務(wù)年,而銷售助理最重要的'工作職責(zé)就是服務(wù)職責(zé)欧美亚洲图片小说综合网,服務(wù)于客戶亚洲妓女双渗透粗暴,服務(wù)于銷售經(jīng)理。我認(rèn)真做好服務(wù)工作www.色色色色色色,以保障工作的正常開展欧美一区2区三区四区高清,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)日韩欧美视频一区二区在现看。
二、完成本職工作
銷售助理是一個非常講究責(zé)任心的崗位自拍欧美。一筆銷售從報價到確認(rèn)簽合同到出貨老女人操逼午夜视频,到貨款收回一系列程序,都嚴(yán)格遵守公司制度国产在精品在线观看。珍惜每一次與客戶接觸交流的機(jī)會免费A级黄毛片在线网站免费,認(rèn)真處理每一位客戶的來電,來函东南亚无码出在线,積極配合銷售經(jīng)理工作日本乱码一区二区三区不卡,做到報價及時,發(fā)貨及時玖玖视頻,以最大程度保證公司的信譽(yù)www、色,在這半年中,完成100多份合同的制訂欧美性爽欧美精品一,400多筆貨物的銷售手續(xù)欧美在线免费观看视频,盡最大能力沒有出現(xiàn)工作失誤。
文檔的建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作人人澡人人爽人人夜夜,沒有做好交接手續(xù)自拍偷拍精品专区,銷售文檔資料及工作流程都是亂的,經(jīng)過幾個月的工作實(shí)踐和熟悉这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔玖玖日韩在线视频,電腦資料分門別類整理歸檔免费三A级毛片,銷售單據(jù)按單位歸檔射射人人。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。
三级A现看免费黄色视频、差距和不足
半年來把女人弄爽A片视频,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步,但是自身的差距和不足還是有的狼友视频首页x。
1.工作總體思路不清晰精品高清久久久久久久久,不能積極主動發(fā)揮自身特長,而是被動適應(yīng)工作需要欧美日韩国产黄片,公司交辦的事能夠完成久久精品视频九九,但自己不會主動牽著工作走,缺乏認(rèn)真鉆研日韩精品视频免费看,開拓進(jìn)取的精神黄色视频在线流畅,忙碌于日常工作,工作沒有上升到一定高度精品久久久久久亚洲综合网,造成工作上的一些被動狀態(tài)免费黄色A片网站视频。
2.業(yè)務(wù)知識的貧乏,給平時的工作帶來了很大的障礙。
最后天天干天天透天天日,非常感謝_____在20__年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺客人的黄色一级片操操操,感謝同事、領(lǐng)導(dǎo)在過去半年工作中給予的支持與幫助mianfeihuangseshipin。
20__年是我們公司“二五”計劃的最后一年Aa在线免费观看网址,是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計劃的最后一年,是讓我們每位員工邁向小康生活日本精品视频在线观看,實(shí)現(xiàn)價值的一年7777色综合。希望在20__年下半年大家更好的合作,以新的氣象亚洲人人级,面對新的任務(wù)新的壓力国产在线播放线视频,以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)在线精品日韩一区二区美女,在工作崗位上發(fā)揮更大的作用中文一级免费视频,為公司的發(fā)展盡一份力。謝謝!
銷售助理個人工作總結(jié)7
20xx年4月8日亚洲黄黄,我進(jìn)入**公司實(shí)習(xí)久草欧美,鑒于我實(shí)習(xí)期間有很多不足之處,領(lǐng)導(dǎo)又讓我實(shí)習(xí)一個月国产女人天天弄高清免费,很感謝領(lǐng)導(dǎo)多給我這一次機(jī)會日韩区精品在线。經(jīng)過這四個月的實(shí)習(xí),讓我對我的崗位有了初步的了解成色伊甸同上,也對自己有了深刻的認(rèn)識97超碰人人草。
一、對**公司的印象免费黄色視頻网站。
**公司免费黄色视频日,領(lǐng)導(dǎo):徐領(lǐng)導(dǎo),趙領(lǐng)導(dǎo)国产毛片盗摄视频。同事:小于官网啪啪啪网站,小鄭。**公司就像是一個家一樣欧美超碰视屏,給人家一樣的溫暖亚洲欧美日韩专区,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠国产精品免费久久久久影院无码。
二国产使劲cao视频、工作資料
1.工作伊始,對專業(yè)知識進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)视频色色色人妻。如銅的各國牌號新怡红院在线视频永久,材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)亚洲中文精品图区,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.前兩個月日韩经典国内精品视频在线观看免费,在網(wǎng)上尋找客戶538免费在线视频精彩观看,如汽車散熱器,開關(guān)彈片操逼毛片视频试看15分钟,led支架黄业网站免费在线观看,沖壓端子,插片五级黄18以上欧美片,高頻加熱設(shè)備人人做人人爽国产视,互感器,五金機(jī)械成人漫画在线,等等產(chǎn)品的生產(chǎn)商国产精品三区视频,然后摘錄下來,登記成表女的被男的C出水来免费视频。
3.打電話欧美福利x。尋找表中可能會用銅帶的客戶,給他們打電話免费一级A片刺激视频在线观看,詢問他們的狀況美女被操在线。看用什么材質(zhì)亚洲A片不卡网站,什么型號精品久久洲久久久久,什么狀態(tài)的銅帶,有多少用量酒色色色网站,記得留下他們的聯(lián)系方式1024无码中文,如:QQ。
4.后兩個月毛片视频在线免费观看,領(lǐng)導(dǎo)把一些客戶交到我的手中欧美操屄视频在线播放。有駿業(yè)无码免费毛片毛机在线ww,萬安達(dá)www.1区,正標(biāo),安卡黄色在线专区,鵬得五金呦呦导航在线,廣隆,靈龍国产精彩小视频。我負(fù)責(zé)這些客戶的溝通男人的免费网站网站。包括催貨,發(fā)貨(發(fā)貨時檢查一下)国产永久亚洲18禁在线,確認(rèn)貨到?jīng)]貨亚洲一边摸一边插在线视频,客戶的一些問題和領(lǐng)導(dǎo)反映一级性生活强奸免费不卡视频。
5.還有一些其他工作,如:記每一天銅價经典1页日韩中文字幕视频在线,網(wǎng)上宣傳美女裸体被操网站免费。
三、工作感想
1.對自己的對自己的崗位有了初步的認(rèn)識无码操B在线播放。我此刻的工作就是做好領(lǐng)導(dǎo)的篩子伊人网在线免费。給他挑選有潛力的客戶。并且做好公司與客戶之間的溝通jizz18丝袜。
2.看到小于的工作狀態(tài)久久精品精品久久,使我感觸很多。覺得她做什么事都是一把好手亚州激情中文字幕。做任何事都很認(rèn)真久久精品国产亚洲一区二区东京热。也讓我明白了,文員不是簡單的往凳子上一坐久久艹91,聽聽電話男人的天堂最新网址,發(fā)發(fā)文件就能夠,需要的是眼活手快人人曰、會寫能跑亚欧综合在线。因此,今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)黄页网在线观看免费视频。向小于看齊超薄丝袜脚交足免费播放。
3.以往自己有點(diǎn)懶,兩耳不聞窗外事男女互插在线观看。經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙变态日韩字幕无码视频下载,自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和用心地工作態(tài)度欧美日韩久荜。也學(xué)會了主動與同事交流欧美日韩精品一区二区91,聽取同事對自己的批評和推薦。
四国产wwwWwW性性、個人收獲国产黄色小网站。
這四個月的實(shí)習(xí)讓我收獲很多,主要可總結(jié)為以下幾點(diǎn):
1.每次發(fā)過傳真后人人操人人干人人做人人揉人人造,過三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有性爱av一区二区三区。隨時跟進(jìn)客戶的貨出來沒有,什么時候發(fā)啊啊啊好疼好爽,貨到了沒有久久久久精品国产三级。這些教會了我做事,做人都要有職責(zé)心九九国产精品色婷婷。對自己負(fù)責(zé)亚州日韩制服丝袜图片,對公司負(fù)責(zé)毛片激情片免费看,對客戶負(fù)責(zé)。這樣別人才能更信任你国产亚洲无线一区二区。
2.對于一些敏感客戶欧美午夜艳,說話要注意措辭,語氣国产午夜福利在线播放92。由于我此刻對公司狀況不是個性清楚亚洲三级片视频,加上也沒有打電話的經(jīng)驗(yàn)。說話記得要嚴(yán)謹(jǐn)无码一级毛片免费。所以我學(xué)會了多聽多學(xué)一区二区强奸。聽小于,領(lǐng)導(dǎo)是怎樣和客戶談的97干视频。他們怎樣談交期欧美一级俄罗斯a片,談匯款。他們怎樣處理客戶的問題欧美色图亚洲。只有多聽多學(xué)才能進(jìn)步综合sese。
3.有的時候我太過專注做自己的事,有時也不是太專注久久精品黄大片,是沒有聽別人講電話的習(xí)慣国产欧美性爱大黄片。所以有時小于,領(lǐng)導(dǎo)他們打電話自己也不是很注意持黄持好看视频免费。所以會有這狀況出現(xiàn)“我剛才打電話你沒聽見嗎”在线精品AⅤ视频一区二区。所以我又學(xué)會了,當(dāng)辦公室來電話時黄页观看在线免费,我放下手里的工作91第四色国产在线视频,聽聽有什么事。這不是什么壞習(xí)慣www1黄色视频免费,因?yàn)榇蠹业墓ぷ鞫际窍⑾⑾嚓P(guān)的亚洲无码乱伦精品,都有聯(lián)系。所以很有可能他們打電話的資料會涉及到自己的工作激情久久小说。
4.剛開始時亚洲a级毛片电影,接電話總是忘問對方是誰,以致于之后領(lǐng)導(dǎo)問九九国产A片,誰打來的欧美午夜性,或是要回電話都不明白給誰回。所以接電話也是要學(xué)習(xí)的乱人伦人妻中文字幕app。誰打來的,打誰日韩精品人妻系列视频在线,有什么事igao为爱寻找激情,有什么聯(lián)系方式都是要記錄的A级免费黄片。
5.學(xué)會了做付款通知,材質(zhì)報告gs0431.com,小于也在不不厭其煩的給我檢查国产日韩在线亚洲色视频,糾正。也都會了我如果做合同日韩二区,銷合用亚洲av线网站。學(xué)會了看SGS報告。
6.學(xué)會了溝通看美女被操网站,我的客戶如果聯(lián)系方式或地址有變動要及時與小鄭溝通在线亚洲免费。客戶有訂貨2020国内精品久久久久精免费,催催貨亚洲图片欧美小说,等和小于溝通』粕究觳傥遥客戶有什么問題或需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通亚洲国品网站。
7.對每個客戶的聯(lián)系人,付款方式av黄色在线网站,訂的什么貨欧美XXXXX性交,交期什么時候,貨路上需要多少天都要有印象AV人妻综合社区女人站。
8.學(xué)會了對事情要有統(tǒng)籌安排中国一级婬片A片AAA免费。哪天做什么事,都要有規(guī)劃欧美一级操b视。
9.和同事相處的都很開心国产在线无码精品麻豆不卡,最大的收獲就是得到了同事的幫忙,和同事相處融洽国产天天操,收獲了好朋友欧美日韩国产综合一区二区三区。
五、認(rèn)識自己的不足草草影院欧美04一区二区三区。
經(jīng)過四個月的實(shí)習(xí)日韩高清视频在免费线,收獲良多,同時也認(rèn)識到自己的不足乱激情视频专区。
在工作上www.香蕉网,有時比較粗心大意,不夠細(xì)心性av不卡在线,有時干事謹(jǐn)慎有余福利一区首页,以至于縮手縮腳。
1)一次換標(biāo)簽av大全免费看,我把批號都寫成了1-1.糾其原因就是大意美女裸体永久观看的网站。因?yàn)榇笠饷夥言谙咝园悠担瑳]把標(biāo)簽的批號看得重要,只注意別把型號激情另类小说专区,規(guī)格寫錯国产精品2020孕妇,就忽略了批號。沒用動腦子中日欧欧A级毛片免费看。
2)還有就是做事慌人人摸人人操人人插超碰。尤其是自己負(fù)責(zé),怕做不好A级无码午夜福利在线,怕讓大家著急人人干人人射人人草,結(jié)果就自己急了,結(jié)果反而做不好了yw193.com。就像靈龍發(fā)貨換標(biāo)簽?zāi)谴喂妒只谙吖劭矗』艉透稁煾档戎虬有領(lǐng)導(dǎo)看著国产在线永久免费,心里就慌了国产精选视频一区,加上是第一次自己做,就慌了人人操人人捖人人看。做事慌是因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)91在线视频免费看,所以沒有自信。所以容易出錯日韩精品一区二区一级毛片,而且都是低級錯誤老熟女人XX视频appr。我認(rèn)為這些在后期是能夠透過鍛煉改正的。
3)有時出錯多了中文字幕激情小说,就過分留意了黄色网站性无码在,一點(diǎn)小事也不敢做了,怕出錯日韩一级欧美一级精品视频。所以有時會事事問国产精品狼人久久久久影院直播,不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現(xiàn)象成人网站免费在线播放。也是自己的一個弱點(diǎn)亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。怕挨罵,怕?lián)氊?zé)影音先锋不鲁321资源网。但是以后我會改善的超鹏一级黄色视频。沒有錯誤怎樣會有改善,不犯錯誤又怎樣明白什么是對的狼友网站在线观看。不挨罵就更不明白自己錯在哪香港性生活视频,更不會對自己有全面的`認(rèn)識。
4)打電話不用心。雖然每一天都有打電話的規(guī)劃久久99视频99视频久久,但是每次要打時總是要先盯著電話幾分鐘国产午夜激情。感覺很難98自拍视频。有時辦公室里太安靜女生被插喷水福利,大家都在忙自己的事,這時我就不想破壞這種氣氛午夜免费福利电影网。也不好意思打最新日韩午夜在线电影网站观看。有時辦公室里大家都在說話,也不想打了国产美女免费作爱视频99。小于總是很忙伊人久久精品中文字幕无码,不少時候,總是有電話打進(jìn)來国产黑丝足交视频。而且小于的座機(jī)對電話干擾挺大的普通话熟女高潮对白视频,她那一通電話,這個電話上就聽不清對方說什么了黄色网站爱观赏。所以我總是想“下一分鐘再打吧”艳情视频一区。
這心里很明白這是個極差的事情。我的工作資料就是這兩大塊日韩不卡毛片午夜在线看片,》适炫悠狄磺客戶這邊我不擔(dān)心,給客戶打電話免费黄a片在线观看,確認(rèn)傳真什么的我從來沒有這種感覺欧美性爱一区在线观看。就是打陌生電話時,我覺得還是心里沒底男人插女人之男人的天堂。說白了就是不明白電話通了以后會怎樣樣亚洲色图在线综合。但是當(dāng)打幾個電話后,或是有時問出有效信息后99这里只有精品首页,反而有時有一種上癮的感覺国产尤物第一区第二区精品,想再打一個。就是每一天打第一個電話時很難国产一线在线观看。
5)做事缺乏主動性激情图片激情综合。領(lǐng)導(dǎo)說一句就做一句。這天提散熱器人人摸福利,就找散熱的生產(chǎn)廠商www.黄欧美,記錄,做表www,欧美精品视频,com,打電話日韩高清自拍区视频在线观看。別的,以前的就不管了。明天提變壓器国产视频福利,這幾天就一向忙變壓器国产网站免费,就不管散熱器了少妇AA毛片在线播放。這也是一個不好的習(xí)慣AAA黄色视频在线观看。以后改,必須改131美女爱做视频午夜电影。
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1、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)欧美稫利专区,打電話技巧真人在线A片免费播放,與客戶溝通技巧,處理問題的方法等午夜福利精品视频1000入口。
2.學(xué)習(xí)會計黄片地址。藝多不壓身,各個行業(yè)都是相關(guān)的日本黄色片一级啪啪啪。對自己的工作也會有所幫忙www日本高清视频。
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透過四個月的實(shí)習(xí),我有付出也有收獲女生高潮喷水的视频,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫忙下有可以看的黄色网站,我已適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我清楚的感覺到自己在成長70岁熟女熟妇伦Av网站、在成熟试看专区啪啪啪啪啪。但同時,也深深的體會到眾多的不足无嘛黄色网站,如由于工作時間不長97超碰公开在线,對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕有色视频永久无码,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中97人人摸人人操,我會繼續(xù)持續(xù)良好的心態(tài)美女18禁福利污网站在线,擺正學(xué)習(xí)者的位置,努力學(xué)習(xí)工作免费AV手机在线观看片,勤于思考A片美女网站在线免费观看污污污,找出不足,進(jìn)一步熟悉分公司業(yè)務(wù)www.99re这里只有精品,針對性深化理論學(xué)習(xí)中文字幕丝袜综合第二页,并加強(qiáng)鍛煉獨(dú)立解決事務(wù)的潛力中文无码视频h,爭取實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍国产亚洲欧美精品视频,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
銷售助理個人工作總結(jié)8
在不知不覺中美女自慰网页,20xx年已經(jīng)過了一半啊啊啊爽爽爽,加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里午夜爱爱精品无码,從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理亚洲精品专区999,我不斷的學(xué)習(xí)的知識并積累了很多的經(jīng)驗(yàn),也同時鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力黄色毛片在线观看视频了,這讓自己的人生多了一份激動亚洲天堂伊人网,一份喜悅,一份悲傷国产色一区,最重要的增加了一份人生的閱歷日本人人射。可以說在xx的這段時間中a级免费视频在线,收貨頗多国产午夜精品久久久久免费视,感觸頗多。在這里久久/99视频,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)AAAA激情影片激情影院,現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)對目前的工作做以下總結(jié)日韩超清一区二区不卡。
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銷售助理個人工作總結(jié)9
初來北京時很迷茫,不明白自己適宜做什么樣的工作亚洲欧美黑人性暴力猛交群。很幸運(yùn)進(jìn)入的第一家公司人人操人人看人操,從前臺做起,之后接觸到了銷售助理一職国产精品美女视频一区二区。從剛開始的手忙腳亂到順心應(yīng)手91KCM国产在线精品,漸漸的喜歡上了這份職業(yè)黄大片一级,也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。
做了多年的銷售助理久久久夜色精品国产热热,從中學(xué)到了不少操你视频,也了解了很多,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中香蕉高清影视一级在线观看,也從中悟出了一些做事的心得一级在线视频了。
一、萬事開頭難看免费三级黄片不卡视频。每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的18无码AAA片免费看。所以當(dāng)接觸到新工作的時侯,一切都要重新來過国产真人无码作爱兔费视频。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品黄色一级免费福利,工作程序都需要有個過程,但是這個過程不會給你太多的時間黄色视频在线观看wwww,這都要靠自己本身的努力了国产主播在线小蝌蚪。
二、溝通很重要A片在线一区看。這么多年的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo),同事www欧美系列,各個部門之間的溝通是必不可少的人人看人人射人人操。溝通好了,會讓大家的工作很順利的進(jìn)行国产福利最新地址发布页8010,減少錯誤的發(fā)生欧美日大黄片。
三、做事的條理性免费黄色a片大全。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事国产91精品宾馆,而且會遇到突發(fā)的事情,這就需要對所做的每件事作出合理安排国产黄片精品在线。輕重緩急要分清国产原创精品在线,不能將重要的事情遺忘和耽誤。我此刻已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣www.人妻一级黄四色AV日韩AV,每一天睡覺前都要將這天或明天所要做的'事都在腦子里過濾一遍一级A片福利片。
四、時間觀念要強(qiáng)国产综合久偷自。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候wwwwxxxx国产,必須要遵守這個時間概念,提前做好是的亚洲精品免费线视频观看视频,如不能按時做好黄色精品国产,必須要跟別人溝通欧美日韩精品一区二区三区。
五、超前意識日韩精品碰碰视频。就是要把有些事想到前面去做好永久免费的男女性涩视频网站,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時,這天就提前把茶葉買好一级免费视频国产,這樣做不會手忙腳亂欧美图片小说专区综合区。
六、與客戶打交道天堂干屄免费视频。做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的综合激情区小说区图片区,這時候不能因?yàn)槟愕姆⻊?wù),使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意国产综合一区二区三区精品,讓銷售員的前期工作白做了日本片一级,所以,對于處理與客戶之間的關(guān)系是十分重要的最新国产裸模视频视频在线。
七国产专区在线播放、盡量把事情做得詳細(xì)一些,對后續(xù)的工作也能起到必須的幫忙亚洲欧美视频网站。助理的工作其實(shí)不是一成不變的操欧美亚洲美女,有時能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對潛力和經(jīng)驗(yàn)了一级A色片。
銷售助理個人工作總結(jié)10
一欧美菠萝在线、動態(tài)客戶檔案設(shè)計
每個公司都會設(shè)計一份客戶檔案表,但是有不少的公司在他們看來久久九一,客戶檔案只是客戶信息的備忘本94自拍视频。所以欄目設(shè)置得越多越好∨访郎П疲基于這種思想日本mmm,他們設(shè)計出來的客戶檔案就非常詳細(xì),有很多甚至把客戶的一些不著邊際的信息都設(shè)計進(jìn)去了啊好爽用力插视频。然而這種設(shè)計就不可能支持后面的管理工作了日韩成人播放无码AV。因?yàn)椋谝恍畔⑻嗵s很不利于操作日韩网友自拍区在线观看网站。我們經(jīng)澄缫故悠稻镁镁镁靡磺夥眩看到不少的業(yè)務(wù)員的客戶檔案上其實(shí)是一片空白。其次這樣設(shè)計出來的客戶檔案一定篇幅很大无码在线观看毛片,往往是一大張表格一级毛片一级毛片视频片。所以不便于保存管理。
動態(tài)客戶檔案設(shè)計強(qiáng)調(diào)客戶檔案是為銷售實(shí)踐服務(wù)的黄色视频人人干人。業(yè)務(wù)員在拜訪客戶前是必須要事先翻查客戶的相關(guān)信息在线图区,以便為拜訪時提供話題等方面的支持一本久久综合中文字幕。同時業(yè)務(wù)員在結(jié)束拜訪以后需要對本次拜訪進(jìn)行簡單的備忘記錄。這些必須記在業(yè)務(wù)員所持有的客戶檔案上欧美性爱一级免费大片,以便為下一次拜訪提供備忘18岁免费黄色网站,同時也為自己合理分配拜訪時間頻率提供依據(jù)【肺蘼胍患睹考慮到以上因素少妇人妻无码专区免费视频,所以業(yè)務(wù)員所持有的客戶檔案必須是篇幅短小,便于攜帶亚洲是图宗合网。如果設(shè)計成卡片爱操屄。其次業(yè)務(wù)員所持有檔案卡必須留有每次拜訪紀(jì)要的記錄空間,所以業(yè)務(wù)員持有的客戶檔案表更趨于反映拜訪過程免费视频XNXXCOM。
同時日韩人成视频区国产日韩区,銷售部也必須配套設(shè)計一份客戶檔案。這份檔案主要是用于制定銷售工作計劃任務(wù)欧美淫乱a片,進(jìn)行客戶維護(hù)和銷售控制等a级黄色一区二区三区免费。所以越詳細(xì)越好,對篇幅要求不高国产午夜久久AV,只要便于存放翻查即可国产综合无码在线。另外這份表格必須反映客戶的訂購記錄,以便進(jìn)行客戶購買習(xí)慣及重復(fù)購買方面的分析草草A片。所以銷售部保存的這份檔案表更趨于反映拜訪結(jié)果全免费的一级毛片。
這樣,兩分表格一大一小亚洲日韩欧美国产V,一份反映拜訪過程,一份反映拜訪結(jié)果性爱日韩。這種設(shè)計就為以后的相關(guān)銷售管理工作提供了支持∨咧懈叱苯看榇づ缢悠担現(xiàn)在很多企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了信息化,這又大大的'簡化了工作量国产黄色A片免费看。
二欧美日韩成人片在线观看、動態(tài)客戶檔案的填制
1、客戶檔案的編號應(yīng)體現(xiàn)一種規(guī)律性女人操女人,從編號上就應(yīng)該能夠立刻反映一些初步客戶信息如性別免费无毒黄色视频、地域或級別等,另外要求檔案要按一固定的標(biāo)準(zhǔn)歸類火福利导航,如地域人体一级A片黄黄黄、級別、性別等网站黄色a。同時在封面上寫有目錄備查黄色网站免费观看视频国产。
291精彩国产福利在线、對客戶檔案的資料更新,修改等明確規(guī)定性69式性无遮挡免费视频。一般來說黄色高清无码在线,需要專門制訂相應(yīng)的管理制度。在每次業(yè)務(wù)員回公司參加例會期間統(tǒng)一安排更新免费的黄色av。經(jīng)理應(yīng)對整個過程實(shí)行監(jiān)督控制视频:黄片公司。對于業(yè)務(wù)員填滿須更換的老檔案卡及時回收,分析国产免费看视频黄片,并附在檔案表上黄色工厂在线看。
三、基于客戶檔案進(jìn)行的銷售管理
1国产又爽又湿的视频不要、制定銷售任務(wù)91在线看看、輔任務(wù)。
我們都知道无a黄色视频,制定銷售任務(wù)一般是依據(jù)市場潛力人人等人人操,占有率、增長率等指標(biāo)制定出來的中文字幕第1页中文字幕在线。然而這樣制定出來的總銷售目標(biāo)是一個宏觀抽象的數(shù)字色色的永久网站。對于業(yè)務(wù)員來說,其實(shí)際指導(dǎo)意義不大WWW人人操人人干,能否完成久久久九,業(yè)務(wù)員心里沒數(shù)。這樣即使是任務(wù)分解也只是一個經(jīng)驗(yàn)抽象的數(shù)據(jù)欧美亚洲韩国日本。同時久草色官网,也不利于考核。
但是午夜视频在线观看高清在线www,如果我們在制定任務(wù)時同時參考客戶檔案最新亚洲亚黄色,分析各客戶的需求潛力,考慮客戶的重復(fù)購買情況欧洲熟妇XXXXX老妇,針對具體的客戶制定銷售任務(wù)五月天六月缴情婷婷婷天天天,這樣就具體得多。這樣制定出來的是一個任務(wù)清單国际黄色在线视频,清楚明了www.tzbeta.com。對于業(yè)務(wù)代表來說,實(shí)實(shí)在在具體多了久久99精品国产免费」渭艘磺肥悠担考核時也非常簡單,如果某一項(xiàng)沒有完成還可以制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
2五月婷婷超碰在线、根據(jù)客戶檔案進(jìn)行業(yè)務(wù)員行為管理
我們都知道業(yè)務(wù)員的行為管理一直是一個令人頭痛的問題麻豆国产香蕉久久精品,許多經(jīng)理想出了各種手段花樣,試圖控制業(yè)務(wù)員的行為一级A片久久久免费看。卻總是不盡如人意www.aa。其實(shí)我們可以根據(jù)客戶檔案來實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。
我前面講了業(yè)務(wù)員所攜帶的檔案卡上亚洲图片综合,除了客戶的基本信息外女秘书的黄色大片。還專門設(shè)計了拜訪紀(jì)要,如果檔案卡兩面都用的話色老99在线精品,一般可以設(shè)計七到十欄欄摸摸日日。每拜訪一次填一欄,那么七到十次可以用完一張卡免费在线视频青青无码。這樣我們就可以通過檔案卡獲知業(yè)務(wù)員對某一客戶的回訪次數(shù)2021国产精品免费观看,日拜訪客戶數(shù),新增客戶數(shù)等欧美一级A片黑人又粗又大。結(jié)果是行為的函數(shù)色色网页免费看,對于業(yè)務(wù)員來說,一般的情況下回訪次數(shù)多了欧美另类XXXXHD高清,業(yè)績自然就多我想看免费一级黄片。
銷售經(jīng)理應(yīng)在每月底的總結(jié)會上公布每人下月的客戶回訪任務(wù)、日平均拜訪客戶數(shù)及新客戶開發(fā)任務(wù)精品99r,這些都可以根據(jù)客戶檔案來制定色99色网站。根據(jù)20/80法則,我想控制住了這一點(diǎn)97人人草人人,那么業(yè)務(wù)員的行為管理應(yīng)該是有效的A片视频网站在线免费观看。
3、利用客戶檔案做好客戶維護(hù)工作肏屄在线免费视频。
有不少的公司經(jīng)常為業(yè)務(wù)員離職帶走客戶而煩惱不堪小蝌蚪视频国产成年网站。其實(shí)這是因?yàn)樗麄兓镜目蛻艟S護(hù)工作沒有做好∨访览鲜旄咎谙呤悠担客戶本應(yīng)該是公司的客戶,業(yè)務(wù)員只能是代表公司與客戶勾通和交易国产午夜毛片v一区二区三区。要解決這一問題国产一级A片黄女AA免费看,那么公司就必須定期對客戶進(jìn)行維護(hù)。
怎么來維護(hù)久久免费美女黄片视频,不是我現(xiàn)在要談的www.一级毛片,我要說的是,公司必須在年初就要根據(jù)客戶檔案客戶的級別,偏好欧美高清视频在线观看,能力国产91麻豆免费观看、問題、潛力等因素制定一個維護(hù)計劃欧美性爱播出曰韩性爱播出。只有這樣客戶才能成為公司的客戶无码免费毛片一区二区。也就不必?fù)?dān)心業(yè)務(wù)員帶走客戶了。
4毛茸茸性XXXX、利用客戶檔案提高業(yè)務(wù)員的工作效率
業(yè)務(wù)員的工作日志和總結(jié)可以反映一些問題中文字幕在线第一区。但這些問題都是業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)的。在實(shí)際工作中還有很多問題是業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)不了的或是故意隱瞞不報的可以免费观看一级毛片黄a。比如影音先锋国产一二三区资源,業(yè)務(wù)員對某些薄弱區(qū)域或弱勢客戶投入的精力太少,業(yè)務(wù)員對某一重要客戶的回訪頻率過于頻繁视频一区在线看。業(yè)務(wù)員每日平均拜訪的客戶數(shù)量太少人人摸人人操人人干人人。某地域客戶開發(fā)率不高,業(yè)務(wù)員拜訪前的準(zhǔn)備工作不充分91POPNY老熟女国产,某一重要客戶的信息資料不全偷拍一区1页,某一客戶重復(fù)購買率低,面臨客戶流失等這些問題都可以通過客戶檔案直接反映分析出來成年黄页网站大全免费无码,而這些問題又是業(yè)務(wù)員工作效率的直接影響因素97洗澡人人澡人人爽人人摸,可以針對性的解決。
5美女性爱黄黄、基于客戶檔案的業(yè)績考核
業(yè)績考核指標(biāo)習(xí)慣上都是圍繞業(yè)務(wù)員的業(yè)績量和回款率來進(jìn)行的福利一级A片视频在线观看。這實(shí)際上非常不科學(xué)。因?yàn)闃I(yè)績量背后有時會隱藏著許多問題一级二级黄片中文录相,比如存在客戶的流失av78摸.com,客戶異議,地區(qū)差異等95在线视频。我們應(yīng)以持續(xù)發(fā)展的眼光來看待業(yè)務(wù)員的工作成績日韩三级无码中文字幕视频,所以客戶檔案反映出來的客戶開發(fā)率,客戶占有率(擁有客戶數(shù)比例)免费看黄动漫,重復(fù)購買率色综合网久久,日均拜訪客戶數(shù),客戶平均拜訪數(shù)国产看片地址,回款率国产乱伦露脸无码,*客戶數(shù)等都應(yīng)做為業(yè)務(wù)員的成績考核指標(biāo)。只有這樣看黄的网页,銷售隊伍才能穩(wěn)定A片黑白配一级福利久久,銷售工作才能越做越好。
銷售助理個人工作總結(jié)11
轉(zhuǎn)眼間已來公司3個月了,回想3個月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴自己努力了不少黄色大片免费看视频,也進(jìn)步了不少2020无码,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作无码A片日韩毛片精品,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會国产一区午夜福利在线播放。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。
作為公司銷售助理的我思思热尤物在线视频最新地址,有很多的工作需要我去做国产大片午夜一级毛片。總結(jié)了自己做的工作后800AV最新地址,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處色色免费网,我想我在的工作中會努力的改正的,不過現(xiàn)在的情況是這樣的日本在线亚洲国产视频看看,即使不能夠全部改正直接看毛片,努力去改就好了。在未來的日子里国产又长又大又粗又硬视频,我會繼續(xù)不斷的努力工作欧美日韩视频观看一区二区在线,相信我會做的更好!
對于自己能力的問題欧美成人顶级精品视频。我會虛心討教18禁裸露啪啪网站免费网站,也會加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高日韩毛片在线观看!
現(xiàn)在我先說說三個月的試用總結(jié)如下:
一、幫業(yè)務(wù)員更新網(wǎng)站信息美女下部隐私扒开视频无遮挡白,點(diǎn)擊關(guān)鍵詞18禁在线永久免费观看不卡;
二、整理寄貨寄樣乱伦小说图片视频,協(xié)助倉庫出貨出樣欧美色淫淫;
三、快遞單的統(tǒng)計與跟進(jìn)欧美亚洲日韩ai在线博彩;
四欧美va在线视频品、接受公司安排的師傅對我進(jìn)行產(chǎn)品知識和溝通流程的`培訓(xùn);
五日韩视频在线一区第四页、對已注冊網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化一区二区三区中文字幕丘咲,增加點(diǎn)擊率;
六欧美成人h版在线观看、7月份也有自己接待客戶,實(shí)際操作。
在三個月工作過程中亚洲性爱一级,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)欧美性爱在线播、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向周圍的同事學(xué)習(xí)另类亚洲精品网站av,工作中我應(yīng)始終保持謙虛謹(jǐn)慎99久久久无码国产精片、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧古访阑破得夥補、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法超碰黄色在线看;二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中影音先锋综合网站,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識亚洲精选午夜久久无码6O80,查找不足,提高自己日韩美女自拍视频宅男,防止和克服淺嘗輒止日韩影音先锋av资源站、一知半解的傾向。
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一亚洲一级av无码中文毛片、客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶欧美性爱人人操天天干。
二欧美的人人操、努力做好每一件事情,堅持再堅持欧美A级中文字幕乱片!
三WWW.AVAV50.C0M、提高自己的能力跟素質(zhì)。
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五在线视频A∨、學(xué)會忍三级在线国产精品,正所謂“小不忍則亂大謀”啊国内自拍无码日韩经典视频。
六、對自己的工作要明確A片在线观看免费的网站,拿捏恰當(dāng)国产精品无码AV在毛片。
在今后的工作中,我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系亚洲精品愉拍偷拍网址;我得到了很多97re精品视频在线观看,也失去了很多,但是我卻從未后悔過狼友视频在线观看的,因?yàn)槲抑纖ww.国产无码,我一直在進(jìn)步,我一直在前進(jìn)欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频,我相信只要我能夠安下心來中文字幕网站在线观看,不斷的努力,我就可以做的更好久久伊人小草视频,只是暫時的困難偷拍偷窥盗摄短视频专区,不會難倒我,我會一直不斷的努力下去的亚洲黄色网也!
銷售助理個人工作總結(jié)12
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3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題图片专区亚洲欧美另类,銷售員不在的時候,跟客戶洽談wwwww看亚洲。接下訂單!(當(dāng)然超碰黄色网站99。價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話50岁国产肥女人精品区,還有qq上~!因?yàn)橹霸趪鴥?nèi)部擔(dān)任助理時。與客戶的溝通得到了鍛煉≡谙吖劭垂返谝磺夥眩現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因?yàn)槲掖中挠耙粝确婊粕9001。客戶要貨免费在线国产小电影一区,我忘記跟銷售員說xxxxxcom。導(dǎo)致送貨不及時≡谙咭患恫豢╝毛片?蛻舨粷M足!接下來的日子欧美性爱交视频。我會盡量避免此類事情的發(fā)生。
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三美女露出奶头无遮挡免费视频、以下是存在的問題
1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點(diǎn)。自辦事處開辦以來国产二级黄片视频,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯被操出白浆视频。已經(jīng)提議多次了。后來稍微了有了好轉(zhuǎn)日韩AAAAA黄色网。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤最新一级精品,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
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現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
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①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理欧美日韩羞羞视频,并輔助他們抓住定單;
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4国产一区你懂的、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的一级一级一级一级XXXX,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題51国产偷网站,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
5、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣免费小黄片无码,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系性色毛片A片全部,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)黄色免费cnm、受眾的不同進(jìn)行分析;
6青草久久综合精品国产二区无码、在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后一级女人18片毛片免费视频辶,積極著手视频一区二区在线免费,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
總結(jié)一年來的工作91一级片观看,自己的工作仍存在很多問題和不足国产丝袜一级a片免费视频,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)欧美黄片免费在线视频,xx年自己計劃在去年工作得失的`基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:確保完成全年銷售任務(wù)久久99国产综合精品第二页,平時積極搜集信息并及時匯總;努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作就要色色网,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量欧日XX片,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面九九精品视频在播放一,細(xì)心的與客戶溝通;銷售報表的精確度,仔細(xì)審核;借物還貨的及時處理;客戶關(guān)系的維系真人在线视频一区,并不斷開發(fā)新的客戶国产精品无码福利短视频。努力做好每一件事情,堅持再堅持!最后性欧美丰满XXXX性,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
1免费看亚洲无码、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量国产一级毛片不卡在线,但是實(shí)際卻不相符夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下免费黄色网站88,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單国产精选永久免费,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)久久综激情丁香开心婷婷。
2人人爽人人操人人摸、采購回貨不及時【貌2;刎洉r間總會延遲美女黄8频a美女大全软件,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已4455vw永久在线,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決一级黄色网址,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低人人开人人操。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)
3国产情侣作爱视频免费观看、質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品偷偷自拍最新地址,由于時間拖延国产口爆视频,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售超碰人人操干,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的免费网站看av片在线观看。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
4、財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒欧美xxxx极品第一视角。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)久久久久久免费大片,財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催日韩亚洲欧美激情视频,給客戶印象非常不好!
5国内大量愉拍人妻精品视频、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便黃色視頻久久免費,往往不會太關(guān)心他人国产黄色网站在线看,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了欧美三级一级一级野战,可是卻讓銷售人員走了許多彎路色色哟呦。發(fā)貨及派車問題。新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢欧美大片天天爽∨访谰肪镁镁镁镁弥形模總之,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情免费看美女被操网站,并積極幫助他人污色视频在线观看。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品中文字幕无码专区,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠(yuǎn)北京熟女大叫喊爽视频,市場占有率更高激情视频激情文学在线。
一, 工作的開展情況和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法
在xxx的帶領(lǐng)下91中文字幕国产,我開始學(xué)習(xí)人事助理的各項(xiàng)基本工作国内精品免费视频在线拍,例如員工考勤管理、檔案管理男女交性无遮挡在线观看、員工招聘国内揄拍国内精品视频、錄用、離職管理工作精品国产欧美一区二区五十路、制作報表日韩一级特黄毛片在线看,除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等等色诱久久av无码电影网站。在這一個月的工作中无遮挡奶头污免费网站,我學(xué)會了如何與他人更好的交流溝通,同時我遇到了幾個難題91香蕉国产在线观看人员青,又與xxx他們共同合作克服了這些“歷史遺留問題”人操在线视频97。
① 基于資源再利用的原則,人事部發(fā)給員工的都是洗干凈的舊衣服一级免费看。由于前幾屆人事部采用標(biāo)記法使員工認(rèn)出自己的工作服而致使工作服上標(biāo)記重重中文字幕黃色av,很多新工都對這樣的工作服表示不滿!一來影響美觀,二來降低工作服利用率在线观看资源av,三來人事部對工作服的去向也不清楚久久99视频首页。經(jīng)過討論,我們決定利用工作服上的編號曰本色色片,我制作了《員工工作服領(lǐng)取登記表》亚洲综合精品一区二区,對新工入職時領(lǐng)取的工作服進(jìn)行登記,并把編號記在員工的考勤卡上国产一级A片午夜无码免费视频,這樣一來黄日韩国产在线观看,員工通過考勤卡上的編號,很容易就認(rèn)出各自的衣服丝袜脚交一区二区免费看,人事部對工作服的去向也容易追蹤欧美三级乱伦片,幾時領(lǐng)取幾時歸還,工作服在誰手上www.日韩免费,一清二楚又不影響工作服美觀freeeexxxx性欧美,大大提高工作服的利用率!
② 在把新員工的紙質(zhì)檔案存入檔案袋時欧美精品第五页,我發(fā)現(xiàn)人事部的紙質(zhì)檔案
已有好長時間沒有整理青草视频在线,許多離職的員工的資料還在在職員工的檔案袋里,所有檔案沒有排序看一级免费的黄色网站,更甚至有老員工的檔案丟失!這造成很多工作上的不便啪啪啪黄片视频海外版。我立刻對檔案袋進(jìn)行整理,抽出離職員工的檔案欧美www.,放入新員工的檔案午夜福利小视频在线观看,補(bǔ)上丟失的員工檔案,并給檔案造了目錄最新中文字幕在线第一页,排了序號!現(xiàn)在要找員工的資料婷婷五月丁香六月综合,一目了然,方便得多91精品专区,大大節(jié)約了時間和精力黄片地址免费。
二,工作計劃
接下來我的工作計劃主要有以下幾點(diǎn):
∩纷钚隆① 協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各個車間的具體情況做好員工的績效考核亚洲综合另类图片久久。 ② 計劃實(shí)施xx信箱及xx報。
∨访莱稍谌讼质悠怠③ 擠出時間學(xué)習(xí)人力資源等知識国产一线高清免费A片在线观看。
三国产熟女高潮免费视频,建議
① 普工人員的素質(zhì)相對而言參差不齊亚洲中文国内精品福,給生產(chǎn)管理帶來了一定的難度国产亚洲午夜精品。我們可以利用企業(yè)文化的滲透力,例如在車間貼些標(biāo)語在线观看黄色视频毛片,鼓勵警省員工国产迷奸在线观看,讓“誠勤謙毅”誠信、勤勞欧美一级做一级a做片性、恭謙啊用力插视频、毅力,不再只是升旗臺上的四個字而已成年美女黄网站18禁免费动态图,要把這種精神傳遞給真美的每一個員工!待真美報發(fā)刊国产毛片在线看线,員工休息時間時可以在更衣室、休息區(qū)看看報紙久久久久国产精品爆乳,還可以自己創(chuàng)作作品發(fā)表色一区二区,豐富了員工的業(yè)余生活,加強(qiáng)了員工對公司的歸屬感亚洲高偷拍一区二区三区,還增強(qiáng)了員工的素質(zhì)水平好大好爽插我视频在线播放免费。我建議《xx報》可以在一個版面刊登些富含哲理的故事,通過故事感染員工(畢竟我們的員工整體受教育程度較低全球二级三级黄视频,更多人愿意看故事小說)动漫在线。
② 可以在人事部備些便藥就是操就是干,例如風(fēng)油精之類视频一二区在线。當(dāng)然,這些都只是我的“胡思亂想”看欧美一级片子视频,我本身經(jīng)驗(yàn)不足,對企業(yè)的了解也不深入欧美三及片,所以日免费在线精品,有什么不合理的地方,還請多多包涵日本久久黄色放视频。以上是我一個月來的工作總結(jié)怕怕怕免费网站18以上看。在這個月中的工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)黄频美女裸体、提高自身能力的緊迫性色色色789,一是上網(wǎng)學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己亚洲成a人v欧美综合天堂软件,端正態(tài)度一个色A片网、,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎开心五月丁香激情av综合一区二区三区、虛心求教的態(tài)度免费网站日本A∨,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教国产av网站飞,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧谷蘸凑娓@试赐尽⑶笳鎰?wù)實(shí),細(xì)心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)欧美日逼大全,把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中你懂的免费在线视频,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足亚洲欧美曝精品手机观看,提高自己91AⅤ美国黄片,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向国产精品精品三级。時間一晃而過欧美黄色网站免费在线观看,20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了。轉(zhuǎn)眼間中文国产一区在线,我在XXXXX工作已經(jīng)兩年零七個月了国产粗大猛烈进出高潮视频大全。可以說欧美亚洲韩国视频一区,每年都有不同的感受国产激情刺激精品狼区,不同的感慨。
但是20xx年對我來說是非常有意義的.9x9x色福利骚网,從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生免费不卡在线A片,富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位,由于工作性質(zhì)的不同秋霞免费理论片在线观看最新电影,工作內(nèi)容的不同人人人人人人人看,以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素,使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力久久一免费视频,有時一件事情不知從何開始下手去做AAA黄色视频免费观看,不知道工作如何開展,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應(yīng)手的去處理一件事情的時候老熟妇BBWXXXXXTV,覺得自己成長了尹人综合日本在线www官网,也逐漸成熟了。
現(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下亚洲色堂少妇。
第一:以踏實(shí)的工作態(tài)度最新福利网址在线,適應(yīng)銷售助理的工作特點(diǎn)
我們公司是以銷售為主的公司,一切工作都是圍繞銷售在運(yùn)轉(zhuǎn)欧美永久,而作為銷售助理日韩欧美黄色网站,是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶三级片毛片免费看。對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通国极品馒头一线天自慰,做到上情下達(dá)黄色精品在线播放,這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了計劃內(nèi)的工作外欧美日韩啊v在,還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理www.艹逼.com,而且通常都是非常緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決BBBBBXXXXX欧洲熟妇,因此這些臨時性的事務(wù)占用了大部分工作時間国产性爱短视频,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做九九黄色视频、在线观看,但手頭的工作也不能耽誤最新国外哟哟aⅴ网站,今天欠了帳,明天還會有其他的工作需要去處理3WWW日本视频,因此小说区图片,我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標(biāo)書、檔案建立歸類99九九精品免费视频观看、資料一级a爱做片无码免费手机在线、文檔工作)利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”。銷售部門內(nèi)勤人員少高h视频一区,工作壓力大久久午夜精品A级毛片,特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作一本大道中文无码播放。在這一年里日韩手机黄色视频,我都積極配合各部門做好各種工作,與部門同事心往一處想欧美性大片视频免费播放在线,勁往一處使人人搞人人插人人看,不會計較干得多,干得少欧美一级A片欣赏久久,只希望把各項(xiàng)工作做的圓滿一级一a无码黄在线观看,順利。20xx年美女扒开尿口给男人桶的动态图,是XXXXXX的效益與服務(wù)年,而銷售助理最重要的工作職責(zé)就是服務(wù)職責(zé)香蕉欧美,服務(wù)于客戶久久久久久久久精品无码中文字幕,服務(wù)于銷售經(jīng)理。我認(rèn)真做好服務(wù)工作美美美女视频高清免费,以保障工作的正常開展亚洲另类精品久久久,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)www.在线毛片。
第二:完成本職工作
銷售助理是一個非常講究責(zé)任心的崗位。一筆銷售從報價到確認(rèn)簽合同到出貨中文字幕无码观看,到貨款收回一系列程序99视频色色,都嚴(yán)格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機(jī)會污污作文1000字男男,認(rèn)真處理每一位客戶的來電日韩美女激情A片免费视频99,來函,積極配合銷售經(jīng)理工作www.97av.com,做到報價及時尹人网国产精品,發(fā)貨及時,以最大程度保證公司的信譽(yù)A片观看,在這一年中99re热视频这里只精品人人妻,完成200多份合同的制訂,800多筆貨物的銷售手續(xù)插美女下面,盡最大能力沒有出現(xiàn)工作失誤www.人人操人人射。文檔的建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作,沒有做好交接手續(xù)日韩com,銷售文檔資料及工作流程都是亂的91在线亚洲精品专区,經(jīng)過幾個月的工作實(shí)踐和熟悉,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔中国内地最新一级A毛片免费不卡视频,電腦資料分門別類整理歸檔久久riav25.co,銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程欧美日韩亚洲又粗又大A级视频。
第三:一年來欧美污视频一区,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步,但是自身的差距和不足還是有的国产午夜羞羞视频在线观看。
1国产淫秽视频网站、工作總體思路不清晰,不能積極主動發(fā)揮自身特長91精品丝袜国产高跟在线一区,而是被動適應(yīng)工作需要免费看美女操蛋蛋,公司交辦的事能夠完成91xxxxx在线,但自己不會主動牽著工作走国产一区,二区。,缺乏認(rèn)真鉆研,開拓進(jìn)取的精神未满十八av网站,忙碌于日常工作欧美一级高潮片黑人免费99,工作沒有上升到一定高度欧美色色色WWWC0m,造成工作上的一些被動狀態(tài)。
2最新地址你懂的、業(yè)務(wù)知識的貧乏又大又粗视频,給平時的工作帶來了很大的障礙www.91在线。最后,非常感謝XXXXX在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺欧美激情小视频,感謝同事国产精品国产一级国产AV、領(lǐng)導(dǎo)在過去一年工作中給予的支持與幫助。20xx年是我們公司“二五”計劃的最后一年hhzhh.com,是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計劃的最后一年98超碰日本人妻,是讓我們每位員工邁向小康生活,實(shí)現(xiàn)價值的一年精品在线国产观看。希望在20xx年大家更好的合作毛片免费视频黄片A片免费,以新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力国产孕妇和黑人在线观看,以新的面貌三日本三级少妇三级,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作崗位上發(fā)揮更大的作用欧美激情第一欧美精品完整版,為公司的發(fā)展盡一份力呻吟人妻一级无码AV。謝謝!一年的時間很快過去了,在一年里日韩福利一级视频在线播放网站免费,我在院領(lǐng)導(dǎo)日韩毛片免费高清在线视频、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高亚洲黄色精品在线,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
126uuu亚洲欧美另类、想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德免费看黄色视频男操女视频网站。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策男女插插视频,通過報紙、雜志日韩精品导航视频在线播放网站、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法欧美性爱久j草影院,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心日韩性爱免费视频,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識色呦呦禁止网站,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看。
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我是六月份來到學(xué)院工作啪啪啪免费试看,擔(dān)任學(xué)院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎www.99riav29.com,但為了搞好工作,我不怕麻煩啊啊啊啊国产一区在线观看,向領(lǐng)導(dǎo)請教性爱a视频、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐欧美性爱高超网站,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作人人操人人模人人看人人舔人人插,明確了工作的程序、方向www无码观看十八岁,提高了工作能力人妻免费一区二区三区最新,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作蜜臀aⅴ免费网站欧美。
在這一年中国一级无码黄片,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識久久狠狠高潮亚洲精品,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記av一本大道香蕉大在线app、上報、下發(fā)等工作欧美性三级网站,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)全国亚洲最大黄色网站,給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作不卡综合色呦呦,XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜志的收訂工作人人爽人人操官网。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作www.99re.8com,不怕辛苦每天按時取信取報天天做日日做狠狠做,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人国产剧情亚洲一区二区日韩。
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(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記5060网全毛A片,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定意大利色Av资源站,不濫用公章,不做違法的事情欧美特黄色视频。
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開展工作之前做好個人工作計劃黄页免费视频播放在线播放,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作三级裸体aⅤ\,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作wwwcom三级视频三级六’三级片三级片,工作效率高a片在线视频免费,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己国产黄色片欧美黄色片,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步最新先锋最新网址,開創(chuàng)了工作的新局面超碰人妻A片免费插放丶观看,為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)∪蘸垡站肥悠翟谙撸總結(jié)一年的工作国产美女一级a爱视频免费看,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足亚洲黄色视频大全。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多A片免费看看看看看看看看看看,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)欧美AAAAAAAA片一级。在新的一年里日韩午夜无码播放器视频,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平免费观看亚洲黄片,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)日夲一级黄色视频。
銷售助理個人工作總結(jié)13
一、員工的考勤管理
我公司的考勤管理国产精品一线二线毛片,現(xiàn)在的基本情況如下:
18禁黄网站女禁片免费、俳(jīng)理直接管理人員的請假、調(diào)班亚洲一级黄色卡、加班等工作;
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③平時由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況国产三级精品三级在线播放,并給予登記;
∪杖彰杖崭闳杖丈洹④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤,我用表格的形式進(jìn)行統(tǒng)計黄片av在线一级片,此工作過去由前臺來完成色污精品免费看。在日常的考勤抽查中,主要存在以下問題:
1.店長在沒有上報公司的情況下任意調(diào)整上班時間,如:把早班換成中班;
2.有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物(停休除外);
3.個別店長有遲到办公室啪啪嗯啊无码免费、早退的現(xiàn)象;
4.店長在沒有請假的情況下外出辦理私事;
5.個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務(wù)久久久精品久久。
由于我公司專賣店日益增多,規(guī)模不斷擴(kuò)大偷拍性爱网站,專賣店分布廣开心激情自拍,每個專賣店只有2-6人,因此日韩在线视频艺,在人員管理上存在較大的困難;另外久久996国产精品免费,公司從20xx年至今已經(jīng)成功地在上海開了X家專賣店,將來還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目A久久久久免费大片毛片,為給以*店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ)女生黄色视频,對員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題,而其中店長的管理尤為重要jlzzjlzz国产,做為專賣店的店長免费在线看片91,他是直接連接公司與各店的橋梁,如果店長不能以身作則欧美色欧美亚洲另类二区多人,將會直接影響整個專賣店的人員管理国内精品久久久久精品99,針對目前的情況,現(xiàn)提出以下方案:
方案一:進(jìn)一步完善公司的考勤制度免费费一级真人A片,獎懲分明a片视频播放,并與薪酬掛鉤。
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∩侵奘悠怠⑸91精品国产91热久久久久福利、此外,店長在上班時間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的www.99riav.com-,不能占用上久久夜色精品国产高清不卡、下班時間。(如:某店長上班時間為7:30—20:30国产.www,7:30必須到門店情网址,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的高清免费91黄色视频日韩A级片,必須在下班時間之前返回);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的,必須事先向公司人事部說明原由在线观看黄色网站大全,公司根據(jù)其實(shí)際情況按全勤對待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因东北老妓女叫床粗话对白,則按上述第⑵條辦法辦理;
⑹欧美黑人大战白妞、店長不得隨意更改上班時間以及班次亚洲中文字幕超碰无码资源,若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況;
⑺中文字幕第4页、此辦法從20xx年2月3日開始執(zhí)行亚洲国产三级视频免费看。
方案二:每個區(qū)域選一個自律性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長(兼職)可以看很黄的视频的网站。,專門負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Yu店店長及店員的日常管理欧美无遮挡一区二区三区。包括:店員及店長的考勤、服裝中文无码Av天天爽无码精品人妻、個人衛(wèi)生日韩欧美精品综合、微笑服務(wù)、勞動紀(jì)律等青青青草网在线观看。
二aa日本在线上观看、員工招聘、甄選久久国产免费高清视频观看、錄用欧美AAAAA黃色、考核、離職管理工作
1华人在线精品免费观看、員工的招聘
從我公司人員錄用和離職情況來看精品久久久久久中文字幕人,20xx年6月1日至8月23日欧美变态性爱视频一区二区,新錄用人數(shù)為44人,期間辦理離職人數(shù)為22人久久一区精品网站,離職率相對而言比較高国产一一级成年女子毛片,分析其原因主要表現(xiàn)為:錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動紀(jì)律蜜月aⅴ、上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)一区二区亚洲欧美日韩另类、員工晉升機(jī)會小等,到8月份出現(xiàn)招聘淡季66J836影院,應(yīng)聘人員明顯減少欧美十八禁柔术在线视频,針對此情況,公司的解決辦法是在招聘高峰期錄用大批新員工做為備用人才国产特黄A片AAA免费看,由此解決月餅銷售高峰期人員不足問題91国在拍‖国语自产图片,除此之外,公司還可以拓寬招聘渠道欧美热精品视频在线播放,如校園招聘狼友视频A级毛片、職業(yè)介紹所、網(wǎng)上招聘等亚洲色视频A片,招聘對象除本地人国产亚洲A∨片在线观看,外地人也可適當(dāng)聘用,因?yàn)橥獾厝艘灿凶陨淼膬?yōu)勢:①辦理綜合保險比辦理小城鎮(zhèn)保險費(fèi)用低;②外地人對社保的期望不高插女人网站,如果是上海本地人久久久久精品久久,則有的人會希望找一家能辦理城保的公司。以上僅僅從招聘成本來進(jìn)行比較AⅤ在线直接免费看,當(dāng)然外地人也有明顯的不足之處AAA美女在线直播黄色,比如語言不通,這就需要在招聘的時候?qū)φZ言交流能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)亚洲国产精品狼友。
2国产白色爽、試用期員工的考核
我公司目前對試用期人員的考核,主要是由店長直接把意見反饋給人事部或由人事部打電話到門店聽取店長的意見黄色网络站久久,從這三個月的考核情況來看色色色婷,主要有以下情況:①、店長對試用期人員的考核缺少主動性又黄又粗又大又长又色又爽,不能主動地国产老人性交黄片、及時地反映情況,如X店就發(fā)生過試用期人員在快滿三個月時精品久久久久久电影综合,因不符合公司用人要求被辭退农村丰满饥渴老女人性视频,員工對此不滿,從而發(fā)生一些糾紛;②精品国产手机在线观看、有的店長對從哪幾個方面來考核員工不太清楚亚洲系列在线,對人員的.評價僅僅只限于“還可以”;
針對以上情況色羞羞在线,建立系統(tǒng)的考核制度和流程,加強(qiáng)公司和各店長的溝通和聯(lián)系成為必要欧美4p在线。
方案:建立系統(tǒng)的考核制度和流程一区二区爱爱免费看视频。
1)試用期員工進(jìn)入專賣店一周后,由店長直接對其進(jìn)行考核欧美一级黄色操逼大片,考核項(xiàng)目包括:商品條形碼的熟記程度一级做a爱片久人毛片A片、對商品成分性質(zhì)的了解情況、工作態(tài)度亚洲国产欧洲日本综合、勞動紀(jì)律等无码18,考核結(jié)果由店長直接向人事部反映,對于不合格者給予交流指導(dǎo)插的太舒服在线视频、警告或直接辭退视频色色。
2)試用期員工進(jìn)入專賣店一個月后,由店長直接對其進(jìn)行考核国产在线小视频欧美看大片,考核項(xiàng)目包括:收銀情況欧洲一级黄色视频、進(jìn)貨、退貨国产一级a爱看片免费视频、輸單子国产精品一本二本在线、對帳、盤貨能力亚洲男女精品视频在线看、勞動衛(wèi)生亚洲乱码一区二区在线欧美、服務(wù)com国产、工作態(tài)度粗暴大黑鳮巴视频欧美A、人際關(guān)系、勞動紀(jì)律等99视频这有这里有精品,考核結(jié)果由店長直接向人事部匯報AV无码国产精品一区,人事部可根據(jù)店長的意見多渠道地了解員工情況,對于不合格者給予交流指導(dǎo)三级插入小视频在线观看、警告或直接辭退国产洗澡网站。
3)試用期接近三個月時,提前10天對員工進(jìn)行考核视频黄页在线播放免费,考核項(xiàng)目包括:員工的自我評價av官方免费网站、店長評價意見,然后由人事部決定是否給予錄用久草精品视频播放。
以上每一個步驟欧美aaaⅤ西西在线,人事部都必須同各店長進(jìn)行有效的溝通,讓他們熟知自己在人員考核方面的工作內(nèi)容在线免费观看黄色av、工作流程及工作責(zé)任亚洲区欧美区。
三亚洲美女理论片在线免费观看、員工培訓(xùn)
在試用期三個月里,員工培訓(xùn)工作我還沒有接觸過九九99re6这里都是精品,從這幾個月的觀察中亂倫网站,對于公司的員工培訓(xùn),我也有一些個人的看法:
1)無論什么培訓(xùn)都必須有需求淫乱精品自拍,否則就沒有做培訓(xùn)的必要国产av视屏,因此培訓(xùn)需求分析是整個培訓(xùn)工作的核心。我公司現(xiàn)階段需要做什么培訓(xùn)国产又长又大粗又硬无遮挡,可以結(jié)合市場需要国产免费黄色网址视频、給員工發(fā)放培訓(xùn)需求統(tǒng)計表、員工的日常管理工作這三種途徑來獲得三级片伊人影院十月色。
從市場需求來看无码韩日韩视频网址大全,我公司的營業(yè)員主要還是要提高服務(wù)質(zhì)量,舉個簡單的例子国产一级不卡毛片,我們到麥當(dāng)勞或肯德基去消費(fèi)時韩国A片大全免费看片中文字,都會有一種感覺:無論是到他們的任何一家專賣店,他們的服務(wù)都很好美裸网站,服務(wù)模式都是一樣的美国老熟女。可以說他們的員工培訓(xùn)工作是做得相當(dāng)好的国产孕妇乱子伦精品免费观看,有句話說得很好:沒有服務(wù)的商品是冰冷的黄色网站高清无码在线观看。為了提高我們自身的競爭力,員工的培訓(xùn)工作勢在必行黄色视频免费入口处在线观看,員工在工作時的語言涩涩网站视频、手勢、面部表情一级黄色毛片视频免费、眼神都非常重要欧美一,二..三性爱,而目前公司的營業(yè)員在這方面的表現(xiàn),差距還是很大的进入黄网站有点击进入影院,包括一些店長也不能達(dá)到這一要求农村熟女乱子a,如果店長不能做好這一點(diǎn),他所培養(yǎng)出的新員工日本小视频免费,同樣也是不合格的亚洲人人看。另外,盡管公司是百年老店欧亚洲黄色,我們就是閉上眼睛也會有人來買我們的月餅欧美一级a爱片在线播放,但是,我們始終要牢記自己的規(guī)劃藍(lán)圖和夢想免费观看的黄网站,為了實(shí)現(xiàn)過去所有的夢想更新最快的黄色网站,就要把每一個細(xì)節(jié)做好亚洲综合激情图,一點(diǎn)一點(diǎn)去實(shí)現(xiàn)它。
給員工發(fā)放培訓(xùn)需求統(tǒng)計表是采用問卷調(diào)查的方式進(jìn)一步了解員工的培訓(xùn)需求精品熟女少妇av免费,我公司的基層管理人員也可以從優(yōu)秀的營業(yè)員當(dāng)中通過選拔免费看一类A片、培訓(xùn)來獲得。當(dāng)然這種途徑有利有弊欧美色综合高清视频播放,有利的一面是此類員工忠誠度高免费超碰在线免费在线观看、熟悉公司的業(yè)務(wù),而且對其它員工具有激勵的作用;不利的一面是此類員工缺少創(chuàng)造性中文字幕欧美视频,易造成近親繁殖www.jjzz国产,從而阻礙公司的發(fā)展,而且還存在員工之間公平競爭的問題看免费刺激欧美作爱大片。企業(yè)采用這種用人途徑亚洲美女一级片视频,需要結(jié)合實(shí)際情況,是需要穩(wěn)定發(fā)展還是變革www色狠狠综合网,找好公司用人要求的真正目的午夜福利网站在线入口。
從員工的日常管理來看,員工違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多久爱黄色视频,因此公司的規(guī)章制度同樣需要進(jìn)行培訓(xùn)国产一级精品毛片視屏,無論老員工還是新員工。
2)制定企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)成人av小姐网站在线电影,包括長期目標(biāo)中国一级A片XXXX、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)黄网占在线、在職員工培訓(xùn)以及新員工的上崗培訓(xùn)能看av的网站,讓公司的培訓(xùn)工作有步驟、有目的地進(jìn)行亚洲一区二区三区无码国产。
3)為員工制定職業(yè)規(guī)劃久久福利热久久免费精品。有的人會問:營業(yè)員需要什么職業(yè)規(guī)劃呀?職業(yè)規(guī)劃本身也是近年來流行的新鮮名詞人人摸人人操人人插人人爱,各個企業(yè)為趕時髦曰曰鲁国产,都紛紛效仿,趕時髦不完全都是壞事情超碰97人妻中文在线,關(guān)鍵是對員工有沒有幫助免费91专区网站,現(xiàn)在企業(yè)的競爭就是人才之間的競爭,企業(yè)以人為本亚洲最大在线观看黄网站,關(guān)心員工的未來三级黄色日逼逼视频毛片,這樣才能吸引更多的人才來我公司應(yīng)聘。就算不能幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在免费jIzzjIzz在线视频,但畫餅充饑也算是一種精神食糧免费自拍偷拍视频,尤其對校園招聘是非常有幫助的欧洲毛片视频免费观看,剛畢業(yè)的學(xué)生可塑性很強(qiáng),可以給他們做職業(yè)規(guī)劃:從營業(yè)員到帶班网站在线观看无码天堂、從帶班到店長福利写真国产短片视频、從店長到公司基層管理人員,從基層管理人員到中層管理免费观看国产黄网站在线、從中層管理到自己做老板日韩papapa。前途是光明的,道路是曲折的www.2014av。
4)做培訓(xùn)還有一個不得不考慮的問題就是培訓(xùn)時間必須避開公司的業(yè)務(wù)高峰期黄色激情乱伦小说视频,同時還要采納員工的意見。
人力資源是一項(xiàng)復(fù)雜的工作色色色色色色色色五,如何更好的開展工作国产a片播放网址,還必須得結(jié)合企業(yè)的具體情況和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),逐步完善公司的組織規(guī)劃一级三级片免费视频、招聘與錄用538在线精彩视频、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利欧美最黄片αⅴ视频、績效考核欧美日韩另类精品重口综合手机、勞動關(guān)系,從而增強(qiáng)市場競爭力熟女系列另类专区,讓X公司與時俱進(jìn)A片在线观看的免费网站无码,蒸蒸日上。
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銷售助理個人工作總結(jié)14
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足免费看的真人性交国产一级黄色录像,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)欧美成视频在线,XX年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:
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(三)銷售報表的精確度96人人操人人干人人,仔細(xì)審核美女裸体网站18禁免费看;
(四)借物還貨的及時處理国产在线无码全黄;
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最后3d全彩无码无遮挡肉肉,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠思思热99视频。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨日韩一日韩欧美中文字幕。在庫存不多的情況下啪啪亚洲,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單www.亚洲欧洲,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)久久免费视频A级。
(二)采購回貨不及時黄色视频怎么搜才好看≈形淖帜辉谙吖劭赐梗回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象免费乱伦视频网址,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已www.色呦呦,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間在线观看亚洲视频。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低日韩AⅤ在线高清免费看。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理欧美牲交免费一级A片影院。很多不合格的產(chǎn)品黑人无码按摩贯穿人妻AV,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑日韩黄色视频毛片,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售91亚洲超碰无码中文字幕,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的国产精品久久九九精品小草。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪亚洲精品中文。
(四)財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒欧美日韩视频在线。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)自拍偷拍视频区,財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員五十路无码番号,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好十八禁无码R片在线观看!
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(六)發(fā)貨及派車問題亚洲色一色噜一噜噜噜性色av。
〕扇宋蘼朊氩ピ谙吖劭赐久夥咽悠怠(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
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