餐廳經(jīng)理工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體强奸妹子国产系列、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查欧欧美一级a视频、分析評價91视频最新域名，從而肯定成績，得到經(jīng)驗99热精品在线免费观看，找出差距中文字幕视频精品免费黑人，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想工口无遮挡免费视频网站，發(fā)揚成績一级毛片高清网站，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么欧美第一黄片二区，以下是小編為大家收集的餐廳經(jīng)理工作總結(jié)在线国产一区，僅供參考A级毛片全部永久免费观看，大家一起來看看吧亚洲最大的黄色止。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)1
本人于20xx年4月9日入職華瀚傳媒，擔(dān)任總經(jīng)理助理一職」只朴钟灿质只朴峙缢現(xiàn)就20xx年的工作做整體分析91视频在有。
一、何為總經(jīng)理助理
助理就字面意義理解為幫助打理国产www视频。幫助總經(jīng)理打理久久人人网国产精品、處理日常工作的人員通常稱為總經(jīng)理助理。
二www.mmm在线观看、總經(jīng)理助理的職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理的日常工作国产精品永久免费在线观看，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用女人自慰喷潮A片免费观看w。具體工作包括：
1人人干97精品、協(xié)助總經(jīng)理作好各項工作的管理、督促影音先锋乱伦小说、檢查18进禁男女爱免费网站、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營管理情況并提出處理或建議国产精品美女久久9999，供總經(jīng)理決策;
3XXXXX欧洲熟妇XXXX、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門之間需要相互解決的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)色综合网中文综合网色综合网、解決欧美中文二区，提高部門工作效率，確保公司高效運轉(zhuǎn);
4久久久久久国产精品无码超碰2020、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄;
5亚洲中文字幕第一页精品、做好樱桃视频ios下载、等文件的起草、發(fā)布;
6超彭免费、接聽電話国产美女高潮流白浆视频18、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
7欧美BBW撒尿特写、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作日本熟妇乱人伦A片视频，安排商務(wù);
8、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
9久久精品国产91久久综合麻豆自制、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待亚洲一区二区激情在线、參觀工作。
三欧美亚洲免费二区、本人20xx年的工作情況總結(jié)
1香蕉五月天在线精品、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室物品與文件的整理，保證總經(jīng)理室各類物品的正常免费天堂a片免费看、及時的補配欧美老熟妇性开放XXⅩ，確保了總經(jīng)理各項工作的正常開展;
2、報銷單a欧美亚洲电影图片迅雷下载、付款單等單據(jù)簽字及信息轉(zhuǎn)達(dá)黄色网页直接看、;
3、總經(jīng)理活動欧美色综合,色综合、內(nèi)外部客人接待等工作;
4你懂网站在线观看、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
5、會議記錄：做好公司每周高層例會及本部門的會議記錄;
6北京一级黄片、酒店、機票預(yù)訂：為領(lǐng)導(dǎo)及客戶預(yù)定酒店及機票国产黄网站在线观看免费版，結(jié)算后期費用;
795免费视频、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)等工作激情小说另类。
四操美女6666、工作結(jié)果分析
本人20xx年的工作內(nèi)容及表現(xiàn)情況與總經(jīng)理助理的職責(zé)相比較，相差較遠(yuǎn)免费费一级毛片免费。
首先主要失職點為1毛片免费看不卡网站、沒有協(xié)助總經(jīng)理對工作的管理亚洲国产一区区三区在线播放、督促国内视频偷拍网站、檢查国产欧美视频一区二区色老头影视、落實執(zhí)行情況;2、沒有做到在總經(jīng)理遇到工作問題時提出處理意見或建議搜索黄片搜索黄片黄色毛片，供總經(jīng)理決策;誤區(qū)：完全沒有做到此項工作內(nèi)容日韩在线欧美成人网，一直對自己未有此項工作要求www.日韩.com，從而是工作中嚴(yán)重失誤之處。
其次在线免费中文字幕，因工作經(jīng)驗欠缺，遇事較難獨立完成工作久久只有这里视频，處事效率太低;誤區(qū)：在領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù)之后女人自啪啪一级毛片，拖延辦事時間欧美色精品视频欧美精品色，不及時解決問題免费一级黄色。
再次人人草人人爽，工作中參雜個人情緒，沒有做到秉公辦事;誤區(qū)：在領(lǐng)導(dǎo)交代事情之后国产曰韩一区二区三区，因個人情緒沒有及時完成或完成結(jié)果瑕疵較多18禁黄无遮挡网站免费-百度，使不僅沒有及時幫總經(jīng)理處理工作′毛毛黄片，且影響工作進(jìn)度。
還有二区免费视频，沒有正確定位職位工作內(nèi)容www五月婷婷，對自身定位不清晰，使在工作中考慮問題不周全国产精品无码A∨一区二区三区。誤區(qū)：誤將秘書的工作職責(zé)定義為助理欧美大胆A片，混淆兩者概念。
總而言之亚欧日韩国产视频，在近9個月的工作期間之內(nèi)欧美日韩一区二区综合在线视频，雖然相對初期入職的我來說有了較大的進(jìn)步欧美少妇A片，但是進(jìn)步中仍舊參合很多失職之處人人操日夜干，還需更加努力改進(jìn)。
五久久久久国产精品电影AV、如何做一名合格的總經(jīng)理助理
199热这里只有精品7、總經(jīng)理助理處于總管家的位置，圍繞著中心工作欧美性爱电影在线，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾日韩精品成人网页视频在线。要善于發(fā)現(xiàn)問題又长又粗黄色视频，還要認(rèn)真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考;
2一级片操逼视频、在總經(jīng)理交代工作后要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)永久地址发布页。必須要有強烈的'時效觀念国产乱伦露脸、意識，求真務(wù)實在看看的网址你懂的、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)人人插人人操人人爽，在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事;
3、控制個人情緒欧美精品115，懂得自我調(diào)節(jié)国产亚洲第一区。不可將個人的小情緒延伸到工作中，從而使考慮問題扭曲化www,欧美，處理問題沖動化且容易使工作嚴(yán)重失職;
4色色的视频网络、要認(rèn)清自己黄色视频免费试看一下，處事有原則插逼吃奶头69黄色视频。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點九九精品国产72国产精品福利、切入點国产精品一级黄色av、著力點，工作起來也就找不著感覺www.精品视频.com。
身為一名總經(jīng)理助理，須有廣博的知識黄片无码A级，豐富的管理經(jīng)驗婷婷五月综合视频精品，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)欧美黑人猛男劲爆白妞影视网。必須多學(xué)多懂，力爭對于公司內(nèi)部的事務(wù)和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解，全面的了解總經(jīng)理想了解的所有情況日韩黄色网站www...，以便為總經(jīng)理提供正確決定和戰(zhàn)略的參考意見日日干人人干，替總經(jīng)理完成他所安排的一切工作中文字幕最新。
一名稱職的總經(jīng)理助理是為了幫助總經(jīng)理料理日常工作，是總經(jīng)理工作中的催化劑與加速器男人爽插女人的网站在线看。必須嚴(yán)格要求自己，爭取在最短的時間內(nèi)使自己盡快成為一名合格的總經(jīng)理助理!
經(jīng)理總結(jié)
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餐廳經(jīng)理工作總結(jié)2
我于20xx年10月24日正式入職XX性XXXX欧美老妇胖老大多有水，先是供職部，后任總經(jīng)理助理欧美人妻中文，最后正式出任董事長助理免费的日本黄色网站，雖幾多轉(zhuǎn)折，但最后終能找準(zhǔn)定位黄色手机黄色网站在线播放，萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持以及這個開闊的平臺插插99，讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間丰满少妇A级毛片野外。1個半月的工作時間，幾次工作任務(wù)的完成免费精品国产高清在线观看，獲得了很多教訓(xùn)手机在线看永久AV片免费无毒，也認(rèn)識到了存在的諸多不足≡谙卟シ拍愣耐荆回顧這段時間国产a√视色，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
自從來到公司先后完成了以下幾項工作：
1、根據(jù)鮑總完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任日韩AAAAAA免费毛片，交付此任務(wù)，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出欧美草草操在线视频，放在商務(wù)部服務(wù)器上，如數(shù)據(jù)如實填寫怡红院最新地址，可自動計算出服裝最低報價69视频在线免费看，可為公司提供數(shù)據(jù)備份，如運用恰當(dāng)亦可實現(xiàn)工作效率的提高欧美黄色网站免费的，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部狼友免费观看不卡网站、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部91自拍最新地址、倉儲物流部四個部門共享審閱，每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改AVwww网站在线。數(shù)據(jù)庫用得運算有些是以前從未接觸過的国产AV黄色，但整個數(shù)據(jù)庫制作下來，對函數(shù)運用熟練了很多wwwcom亚洲97，學(xué)到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處，會不斷的修改完善淫荡的欧美性爱视频，以期達(dá)到最好的功效国产一级毛片黑白配。
2www.mjjscg.com、公司名片的設(shè)計制作與印刷設(shè)計出了公司現(xiàn)行的名片，藝術(shù)效果談不上多棒黄色精品网，但是在實用性和宣傳性上相對較完善，如有需要欧美作爱视频一区二区三区，可以繼續(xù)對名片進(jìn)行改版設(shè)計人人干人人操女的。在設(shè)計名片中有很多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的，比如欧美在线看你懂的免费看，以前從不知道名片的尺寸是9X5免费观看人成、4的，不知道字體要在6號以上才能看的清美女频黄，通過這次學(xué)到了很多東西AV剧情麻豆国产在线观看，包括后面的印刷的不同選材及周期，都是通過這次了解到的强奸乱伦视频网站，感謝領(lǐng)導(dǎo)這項工作的派發(fā)。
3国产精品久久无码AV片、集團(tuán)公司商業(yè)計劃書的初步定稿、集團(tuán)公司商業(yè)計劃書的初步定稿ww黄色片、后期設(shè)計及跟蹤印刷司商業(yè)計劃書的初步定稿首先感謝郭董和鮑總等領(lǐng)導(dǎo)的信任，交付我如此重要的一份工作中文欧美一区电影在线看。這是我進(jìn)入奇百特進(jìn)行的郭董交付的第一項任務(wù)，得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積无码视频网站毛片一区二区，感謝以前的BOSS讓我參與商業(yè)計劃書的編寫黄色免费在线观看网站，才得以獲得初級的經(jīng)驗，當(dāng)然凹凸黄色视频免费观看，更要感謝郭董和鮑總的信任色交网站，讓我有機會參與并負(fù)責(zé)主持了這項工作www.久久cao。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題，大大小小足有小百www在线免费观看毛片，感謝為我答疑解惑的郭董、鮑總和韓總亚洲网中文字幕，感謝提供幫助的財務(wù)部同事，曾經(jīng)的小于同志www.91视频女人，沒有他們的幫助與支持亚日韩中文字幕，沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成亚洲一区AV，讓我真正體會到團(tuán)隊協(xié)作的力量，萬眾一心一级毛片精久久久久久久，其力斷金美女b网站，我體會到了這句話的，后期設(shè)計上91色色视屏，多虧了合作者王美玲的加班加點，追趕進(jìn)度，也多虧了胡月與我一次次的校對與審核，雖然最終真的難以完美亚洲综合卡通动漫第三页，但我們已盡全力把錯誤降到最少，后期的印刷工作无码AV免费网站，讓我學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)的知識，以及日常印刷品需要注意的事項欧美一级精品视频二区。相信如有一下的印刷，我會做的更完美smag在线观看，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任與支持爆乳精品国产福利在线，同事給予的幫助，讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果欧美50岁熟妇一级毛。
4、集團(tuán)公司薪酬制度與績效制度的制定国产人澡人澡澡澡人碰视频。集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿综合自拍，給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能，但最終這份工作只能算是完成了一半性多多视频，了原因，都與自身不無關(guān)聯(lián)
1)過度的自負(fù)：領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下三级黄色性交片，完全忽略了工作本身的嚴(yán)肅性日韩高清自拍AV网址、過度的'自負(fù)：嚴(yán)謹(jǐn)性與相對繁瑣性，導(dǎo)致工作延時国产一级A片免费视频性开放。
2)不夠虛心：不夠虛心：領(lǐng)導(dǎo)的某些建議，總是不能及時記下并入心思考特a黄色网站，有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導(dǎo)致工作走彎路。
3)閉門造車欧美午夜视频免费，思考不夠嚴(yán)謹(jǐn)：毛爺爺都說中國要走一條“理論與中國實際相結(jié)閉門造車，思考不夠嚴(yán)謹(jǐn)：合”的道路，教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實際亚洲日韩A∨无码男男，我卻犯了這項大忌，總是一個人閉門思考，沒能很好的結(jié)合實際91人妻在线碰，多謝鮑總后來的點撥與提醒A片国产黄线在线观看，讓我意識到了這點，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)亚洲黑人无码专区在线，績效考核仍在制作與完善中，爭取在最快的時間內(nèi)出臺国产精品无码AⅤ片，給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿意的答卷。
4)分工不夠中国a片黄色录像，任務(wù)分解不足：分工不夠，任務(wù)分解不足：薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情九九色无码精品网，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作，在早期的工作進(jìn)行中，我卻忽視了這點www..com黄色A片免费观看，知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作，大大分解了我個人的壓力亚洲精品国精品91，其實這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的群p网站，應(yīng)該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系，去請求支援的在线免费黄站，我卻沒能做到這點午夜理论在线，這方面以后要多學(xué)習(xí)一级黄色一级。
總之，感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事手机在线视频日韩一区，以后會不斷從自身出發(fā)，多做思考欧美在线官网，努力圓滿完成各項任務(wù)女人內射色人人在线。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)3
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針日韩特黄Av毛片免费播放，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工欧美成电影网，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作欧美日韩国产在线va，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在最新国产乱伦视频，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體亚洲三级片免费网站。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息黄片视频不卡，了解顧客的消費心理国产精品一二三四五，做到知己知彼，心中有數(shù)欧美精品一二三四区0，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失餐飲店長20xx年終工作總結(jié)餐飲店長20xx年終工作總結(jié)禁视频国产一区二区。
4精品女同一区二区三区免手续费站、以身作則国产原创在线免费视频，做員工的表帥日韩日日操天天干。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化国产字幕在线观看免费视频，教育員工有全局意識男人扎爽进女人j网站视频超多，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5找点黄片看看听听叫床、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客超污污网站。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性国产AV真人一区二区凹凸，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”国产亚洲欧美日韩精品A片。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的用餐環(huán)境国产精品无码一区二区应用，為公司創(chuàng)作更多的營業(yè)業(yè)績亚洲熟妇天堂久久，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作黄色一级无码区。首先色黄色免费在线，做好每天的清潔工作在线一区，為顧客營造一個舒心的用餐環(huán)境;其次国产激情综合网，積極主動的為顧客服務(wù)国产一级视频在线观看免费，盡可能的滿足顧客需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語53&视频在线，使顧客滿意的離開本店肏屄视频在线免费观看。
6、處理好管理組之間的合作www.18禁网站、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情自拍偷拍第七页，客觀的去看待工作中的問題人人摸人人澡人人，并以積極的態(tài)度去解決人成777777免费视频色。
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面對20xx年的工作啊进来插视频，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦免费操视频在线，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1国产一级黄色视频免费看、加強日常管理亚洲欧美日本另类，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2性直播在线看黄网站、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);
31024手机看片你懂的无毒不卡、樹立對公司高度忠誠亚洲精品一二三区，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想k8经典网性饥渴少妇，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
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餐廳經(jīng)理工作總結(jié)4
回顧這20xx年的工作亚洲无码精选，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下免费观看黄色视频的网址，嚴(yán)格要求自己，按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作久久精品国产99精品最新按摸，通過20xx年的學(xué)習(xí)黄色A，工作方式有了較大的改變亚洲一区二区三区a片，工作質(zhì)量有了新的'提升欧美三级黄片视频，現(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)亚洲色淫淫网，提高業(yè)務(wù)水平
要做到優(yōu)秀男人天堂网址在线，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離国产在线精品国自产拍影院同，所以總不敢掉以輕心激情你懂的，向書本青春草在线视频一区二区三区，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己20xx年來還是有了一定的進(jìn)步中文字幕黄色，在管理能力成人版麻豆无线视频在线看免费，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面欧美日韩国产在线mv，有了進(jìn)一步的提高久久国产自偷免费播放，保證了餐廳各項工作的正常運行国产亚洲午夜精品A一区二区。
二人人看人人摸人人干、日常管理工作
作為一名餐飲部的一份子精品黄色在线观看，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用国产一级黄色操逼片，我們每天面對的是繁雜瑣碎的亚洲国产精品国产自在在线、有著挑戰(zhàn)性的工作日本黄色视频在线免费。20xx年在飲和廳的工作中www.zmjzk.com，各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量直接免费观看的黄色网站，提高工作效率為目的特级无码黄片，讓工作有條理性欧美日本性爱轮奸网站，融入到每一項工作當(dāng)中在线观看免费的AV网址。
努力配合主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報。本餐廳的宴會接待任務(wù)比較重，20xx年多次接待了重要賓客及宴會，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上亚洲欧美一区二区在线观看，這就要求自我強化工作意識欧美精选视频hh，注意加快工作節(jié)奏被艹视频网站，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯。
三、20xx年工作計劃
1.明確開發(fā)的方向
根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營接待性質(zhì)，新品開發(fā)方向主要以精品、精致為主，體現(xiàn)出飯店的檔次人人插人人爱人人操；
2.確保完成任務(wù)
（1）主管對開發(fā)工作要及時安排組織，落實任務(wù)指標(biāo)，要早做準(zhǔn)備。必須按時完成任務(wù)，不能拖延滯后。
（2）主管、領(lǐng)班必須以身作則，帶頭創(chuàng)新，不僅要完成個人任務(wù)，還必須啟發(fā)、幫助員工也開發(fā)新品。
3.主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí)
帶動員工提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。尤其在的平時工作之余，要多方了解信息，開拓思維色哟哟影视基地，做好基礎(chǔ)資料的積累；同時要勤練基本功，注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)色影音，提高業(yè)務(wù)技能水平亚洲色呦呦在线，有一定知識和技術(shù)的積累后国产在线精品永久网址，創(chuàng)新才會有靈感色欲又色又爽一二三在线视频观看。
4.主管黄色网站高清视频、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作
餐廳管理人員要做針對性的培訓(xùn)計劃国产盗摄无遮挡裸体视频，加強業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)12345aa一级黄色网站；多開展斟酒日韩欧美一、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽少妇精品视频一区二区免费看，不但提高業(yè)務(wù)技能国产一极A片AAA毛片A片，也增加了創(chuàng)新的積極性国产真实精品录音区。
5.堅持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定
按時兌現(xiàn)獎勵和考核評估人人操人人爱人人摸人人看，提高創(chuàng)新積極性和主動性免费看A片视频偷窥，力爭完成20xx年任務(wù)指標(biāo)。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)5
今年,由于國家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營,飲食部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一国产欧美精品图片久久久、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
全年實現(xiàn)營業(yè)收入＿＿＿＿＿元,比去年的＿＿＿＿＿元,增長＿＿＿＿＿元,增長率＿＿％,營業(yè)成本＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加＿＿＿＿＿元,增加率＿＿％,綜合毛利率＿＿％,比去年的＿＿％,上升（或下降）＿＿％,營業(yè)費用為＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加（或下降）＿＿＿＿＿元,增加（或下降）率＿＿％,全年實際完成任務(wù)＿＿＿＿＿元,超額完成＿＿＿＿＿元,（定額上交年任務(wù)為380萬元）亚洲欧洲中文字幕视频在线观看。
二黄色av免费观看、今年完成的主要工作:
（一）落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性欧美Va亚洲Va国产综合。 今年,飲食部定額上交酒店的任務(wù)為380萬元,比去年的320萬元,上升60萬元,上升率為19％h片免费网站。為了較好地完成任務(wù),飲食部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能亚洲色图一区二区三区、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額中日韩午夜高青视频在线观看、出品額欧美牲交A欧差aA片欧美精品、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性339644.com。今年人均月收入＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿元,增加了＿＿＿元,增長率為＿＿％日韩欧美人成第一页。
（二）抓好規(guī)范管理电影一区小说区偷拍区。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力A片性爱网。
1．健全管理機構(gòu),由飲食部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負(fù)責(zé),實行對管理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行黄色网站免费精品。
2．完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會欧美真人啪啪猛烈动态图、每月經(jīng)營分析會久草国产在线视频、每周例會、每日檢討會在线观看中文、班前班后會日本黄色视频免费网站精品、財務(wù)監(jiān)督稽查會欧美黄色高清视频在线观看、衛(wèi)生安全檢查
匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。
3．建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早免费又黄又裸乳的视频网站、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任网站网站AA片。制度建立后,原耒每市估清五国产专区网站、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正吃谙吲访佬陨Ⅴ高清视频；�
4．加強協(xié)調(diào)關(guān)系羞羞视频免费看网站。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責(zé)怪久久99久久99久久这里只有精品资源、推搪,要敢于承認(rèn)錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的.現(xiàn)象又粗又硬又黄的淫秽视频。
5．提高綜合接待能力黄色片A片网站。今年,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類社團(tuán)宴會一道本无码A√、酒會9cao在线播放精品日韩、喜宴色网站在线播放、自助餐免费毛片视频网站、會議餐接待的同時,還做好高級領(lǐng)導(dǎo)和各大公司亚洲视频女射18、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)欧美黑人性暴力掹交、元首、總理和使團(tuán),國內(nèi)的中央部委級領(lǐng)導(dǎo)在线免费a、省長爱爱视频一区、司令員、軍長你懂得福利网站、市長等等領(lǐng)導(dǎo);3月18日晚市接待單位宴客日韩欧洲妓女网、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄。由于環(huán)境優(yōu)美欧美三级片小视频、價格合理国产黄A片在线观看永久免费、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿意而歸免费变态网站网址。
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今年在飲食業(yè)不景氣,生意難做的情況下,飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子囯产AV国片精品一区二区。第一,全年開設(shè)經(jīng)營項目六個:自助中餐国产精品99riav在线播放、自助火鍋色色色五月丁香、海鮮任你嚓、友誼夜總會国产一级国产一级视频、千年老龜火鍋城开操网站、飲食連鎖店（籌備中）。第二,開展聯(lián)營活動,飲食部與客房部欧美大胆a国产真实乱子伦级、桑拿中心男人扎爽进女人j免费网站视频、茶藝館相互配合,共同促進(jìn)經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務(wù),向茶藝館提供香茶美點。第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元美女性爱毛片。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動亚洲一区二区久久、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等午夜无码福利黄色片。第四,營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜国产免费A片视频在线不卡、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴(kuò)大營業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經(jīng)營活動,提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益欧美自21页。
∥乙垂夥鸦粕悠怠（四）全員公關(guān),爭取更多的回頭客。
飲食部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識欧美一级啪啪大片。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通在线男人的天堂、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶電話問候,贈送如中秋月餅国产精品视频福利一区二区、奉送掛歷免费不卡无码一级毛片、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年飲食部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加2020黄色网站直接观看。
⊙侵奕诵园乇鸹粕悠怠（五）增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。
飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)成本控制国产品一级欧美在线观看最黄、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動一级在线观看。同時完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依*制度去加強控制 。全年完善了《費用開支規(guī)定》日本特级永久黄色网站?、《原材料收中文欧美、付、存制度》最新黄视频网站、《堵塞漏洞制度》国产呦在线、《原材料合理使用制度》国产精品国产AV永久入口久久久、《辦公用品領(lǐng)用制度》久久国内精品视频、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》人人操人人看人人干人人爽、《收款員管理制度》等免费毛片在线视频观看。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣精品免费观看视频在线、油掣、氣掣99视频在线免费、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止黄色动图视频。另外,飲食部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進(jìn)行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進(jìn)貨價欧美精品永久在线观看。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進(jìn)貨,為降低成本,后耒改為自己進(jìn)龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元欧美日韩国产精东。
（六）做好政治思想工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高做爽视频在线观看。
飲食部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力影音先锋在线观看日韩AV。
1．組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽,參加酒店田徑運動會www.99riav4.com、書法比賽国产91久久久久久、技能比賽、象棋比賽免费看九九爱爱视频、乒乓球賽等色色综合网址。參加酒店扶貧濟(jì)困捐助活動,學(xué)習(xí)"三字經(jīng)"活動,學(xué)英語50句活動。在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌鲁847www、三枚銀牌A片一本污码。
2．全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會欧美日韩A片ww免费、卡拉OK等文娛活動9次,春游1次,外出參觀學(xué)習(xí)13次,各類型座談會5次,婦女會2次,家訪6次,探望病員20次国产精品手机免费。
通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團(tuán)結(jié)奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約5人。
〕睹丶睹患睹（七）完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度,提高員工素質(zhì)91视频精品网。
1．嚴(yán)格勞動用工制度,飲食部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量。同時,上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間,挖掘人才,
不斷充實隊伍,通過反復(fù)考察,全年提拔部長6人,領(lǐng)班8人欧美粗大视频。對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進(jìn)行處罰解聘,全年共處罰員工11人78摸免费人成视频在线观看免费看。由于勞動用工的嚴(yán)格性,員工素質(zhì)較高,辦事效率大大提高。
2．完善培訓(xùn)制度日本黄色A片视频在线观看。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,飲食部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要具有"目的性"精品国产污污免费网站入口下载、"實用性"、"時間性"的指導(dǎo)思想青青草国产亚洲欧洲。其次,成立了培訓(xùn)小組,再三是制定了培訓(xùn)方案,采取理論與實際相結(jié)合,以老帶新的方式,分期分批進(jìn)行培訓(xùn)亚洲麻烦在线视频。例如,每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)自在自线亚洲А∨天堂在线、服務(wù)知識欧美性爱视频看、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,定期進(jìn)行考核,全年開展"推銷手冊"全国最大A片视频网、"服務(wù)知識国产色无码免费无码视频软件、技能"伊人欧美在线视频免费版观看、"咨客服務(wù)規(guī)范"、"酒店管理知識"www.99reav6.com、"出品質(zhì)量"国产在线观看精品入口、"促銷業(yè)務(wù)知識"、"英語50句"AV超碰A∨超碰AV超碰、"禮貌用語"a毛片在线观看、"安全衛(wèi)生知識"等培訓(xùn)達(dá)200多次。
ww.yazhouav。ò耍┲匾暿称沸l(wèi)生,抓好安全防火国产精品玖玖爱。
1．重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責(zé)任人,制定了日檢查、周評比午夜日韩欧美、月總結(jié)的制度,開展了流動紅旗竟賽活動,對衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎勵,衛(wèi)生差的分部門相應(yīng)扣罰日本小穴视频。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。
2．抓好安全防火工作,成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各分部門安全防火責(zé)任人,認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進(jìn)行防火器材實操培訓(xùn)欧亚性爱网。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設(shè)備的保養(yǎng)工作日韩成人教师在线观看视频。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了飲食部各項工作的正常開展和財產(chǎn)的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。
⊙侵尬蘼�4页。ň牛┌凑招羌墭�(biāo)準(zhǔn),完善硬件配套設(shè)施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經(jīng)營氣氛日本簧片网站。
全年增加設(shè)施總投資300多萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南、北廳的裝修,五樓走廊如何免费在线观看黄色视频、洗手間的裝修,友誼夜總會的開辦啊啊啊啊啊轻点、千年老龜火鍋城的設(shè)備購置等,由于服務(wù)設(shè)施的完美配套,吸引了不少的回頭客。
三欧美VA日韩VA人妻VA、存在的問題：
1．出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢国产一级婬乱AV片。
2．廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。
3．防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象视频在线观看se。
四午夜福利片免费观看网站、明年的設(shè)想：
1．提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。
2．抓好友誼夜總會AV在线黄网、千年老龜火鍋城的經(jīng)營欧美日韩一区二区在线观看。
3．加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4．開設(shè)餐飲連鎖分店免费看一级A片裸体自慰。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)6
一欧洲最黄色视频、廳面現(xiàn)場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí)欧美色图亚洲热图一区二区，員工見到客人要禮貌用語免费人妻无码不卡中文视频，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。
2精品一区二区无码视频、班前堅持對儀容儀表的的檢查九一在线国内精品视频，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗野外性XXⅩXX大少妇，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正激情图片激情小说激情视频，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度别揉我奶头嗯啊一级毛a。
3湿穴影院、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率午夜福利影视啵啵，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合理的調(diào)配一级爽爽影院毛片视频，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)特级特黄特色肥胖女人视频，明確各自的工作內(nèi)容人人操人人爱人人做，進(jìn)行分工合作。
4欧美免插、提倡效率服務(wù)精品国产91Av福利，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即答“到”進(jìn)行為客人服務(wù)。
5福利色区、衛(wèi)生管理公共區(qū)域免费看18禁全程高潮娇喘，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面白白色手机在线、四周及餐桌永久网站操、地面、無塵無水漬操人妻视频免费在线公开上传、擺放整齊欧美性爱黄页、無傾斜。
6美女网站一区二区在线观看、用餐時段由于客人到店比較集中亚洲中文在线播放一区，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩亚洲欧洲日韩综合色一二区。為了的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量哟哟哟WWW高清在线观看视频，進(jìn)一步規(guī)范自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這時就需要班組人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備一级人与嘼视频免费播放，增加菜夾日本二级婬片，雙向同時進(jìn)行取菜，以減少客人等候時間免费看黄色女人片，同時也應(yīng)注意桌位欧美美女a片在线视频，確保無誤。做好解釋工作A片勉费视频网站，縮短等候時間色综合www在线视频，認(rèn)真接待好每一桌客人黄色视频一级黄，做到忙而不亂。
二91高清国产在线、這一年工作得與失亚欧A片视频在线观看，本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足婷婷五月天97sese，主要表現(xiàn)在：
1久操碎强奸、許多工作我是邊干邊摸索，現(xiàn)場管控業(yè)務(wù)知識也是不足久久国产精品久久久久，以致工作起來不能游刃有余中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2毛片免费全部无码视频、有些工作還不夠過細(xì)免费观看全成年网站大全，如在餐前餐后的檢查中，餐中的監(jiān)督中在线观看黄色精品视频网站，硬件設(shè)施的維護(hù)及衛(wèi)生檢查上黄色工厂免费，不是十分到位。
3黄页免费视频观看、部門之間欠缺溝通黄免费，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
經(jīng)過所有同事的一起努力学生妹97人人摸人人操浪潮，較好的完成這一年的工作,總結(jié)起來也是頗有收獲的：
1日韩电影线上无码观看视频网站、能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好餐廳的日常工作。
3色哟哟在线播放高清视频观看、合理安排當(dāng)班工作成年网站在线视频网站，全面協(xié)調(diào)、管理又长又大又粗的日皮视频、檢查一级a做一级吃奶水。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待亚洲图片小说、安排工作美女很黄很黄的免费网站，工作期間妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴，有疑難問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)黄片高清一区国产。
599这里99这里只有是精品、做好餐廳的安全、節(jié)能有色有爽、衛(wèi)生工作国产福利污污污在线观看。
6、以身作責(zé)，監(jiān)督日韩欧美黄色视频一区二区、檢查服務(wù)人員做好服務(wù)工作一级A级黄色网站。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作日韩午夜电影717无码，做到團(tuán)結(jié)愛友欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、相互幫助、共同進(jìn)步四位少妇精油按摩。
xxxx年工作計劃如下：
1成年人免费观看黄色视频、積極認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)生活片AⅤ二区，搞好餐廳日常的管理工作52pao国产成视频永久免费。做好內(nèi)部人員管理，在管理上做到制度嚴(yán)明日本午夜性爱影院，分工明確台湾山村寡妇一级A片。
2、在現(xiàn)有的.例會基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會的內(nèi)容影音在线资源，提升研討的深度和廣度在线观看国产综合日韩AV，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺，相互學(xué)習(xí)国产A片黄免费看，相互借鑒国产一区免费在线观看，分享服務(wù)經(jīng)驗，激發(fā)思想3在物品管理上責(zé)任到人国产真人操逼视频，有章可循无码aaaaaaaaa在线，有據(jù)可查，有人執(zhí)行91在线视频播放入口在线观看，有人監(jiān)督看久久久久久久一毛片。
4、加強學(xué)習(xí)真实偷窥拍摄系列网站，拓展知識面黄色www123.，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中一级黄色毛片视频免费看，優(yōu)化工作質(zhì)量国产91精品专区，針對一些新員工和操作不規(guī)范，在服務(wù)過程中現(xiàn)場糾正指導(dǎo)国产免费一级毛卡片AAAAA级，多培訓(xùn)演練黄色2级视频，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
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6黄片视频在线观看www、進(jìn)一步加強員工政治思想工作，定期組織員工學(xué)習(xí)欧美性爱十八岁以下禁止进入，不斷提高為顧客服務(wù)的自覺性日日干夜夜操一区二区三区，做到禮貌待人，文明服務(wù)无码不花钱的污网站在线观看，熱情主動无码肏屄黄色视频。
7、建立餐廳案例收集制度人人操av综合网，減少顧客投訴幾率久久免费看A级毛片，收集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴爱青岛黄色网站推荐，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù)超碰动态图，餐廳所有人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案人人干人人弄人人插，使日常服務(wù)更具針對性欧美一欧美视频在线电影视频，減少了顧客的投訴幾率。
8改變工作方法：部門新進(jìn)的員工做房速度較慢99精品久久费精品国产精品，且衛(wèi)生質(zhì)量差錯較多在线涩视频网址，要求自己盡可能少一點抱怨，每個問題都有落實一级作爱免费视频。盡量做到事事落實到人裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，件件有反饋，幫助員工分析發(fā)生問題的原因在线观看视频日韩精品，找出解決問題的方法日韩视频一区，演示操作方法，避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn)疯狂伦交成人网站视频在线观看。也是我今年工作較以前的一個改變无码播放。
9、協(xié)助經(jīng)理提高員工對客服務(wù)質(zhì)量国产无码a.，強化服務(wù)意識;對員工服務(wù)質(zhì)量做好現(xiàn)場輔導(dǎo)工作AV在线在线，協(xié)同班組做好員工培訓(xùn)工作。督導(dǎo)落實情況18禁三级黄色网站，確保新員工掌握技能的同時最新免费看的黄色网站，并且增強對客服務(wù)技能技巧。
10日本青草久久99热精品一区、做好服務(wù)工作的同時關(guān)心員工国产热门明星无码视频，做到團(tuán)結(jié)友愛欧美特级AAAA、相互幫助、共同進(jìn)步日本免费网。在日常工作中了解員工的個性又粗又大又色视频网站，講話方式，身體狀況女人爽到高潮视频。避免因工作忙碌使劲摸使劲操无码在线、身體狀況欠佳等情況產(chǎn)生厭煩的情緒從而影響工作，有時遇見員工感冒時主動幫助她們鋪床等www26uu欧美，使員工從思想放下包袱污污美女在线观看免费，從而認(rèn)真的投入到工作中。
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餐廳經(jīng)理工作總結(jié)7
一欧美大泬、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)
餐飲服務(wù)品質(zhì)建設(shè)欧美嘿咻嘿咻在线视频，是一個龐大系統(tǒng)工程日韩网红美女主播自拍视频在线播放，是餐飲管理實力綜合體現(xiàn)，XX年度一级性爱在线看，在對各運作部門日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：1久久九九久九久、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門實際運作狀況玩弄人妻少妇一级毛片，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》黄色网站精品久久久久久、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》天堂AV毛片在线看、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》国产一级A片免费观看网、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)www.天堂av在线，為各部門培訓(xùn)www性爱区、檢查、監(jiān)督逼逼插插尤物、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)国产一级二级精品黄色网站视频，規(guī)范了員工服務(wù)操作欧美日韩特级视频。同時根據(jù)貴賓房服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程日韩福利看片，從咨客接待亚洲欧美日韩人人涩涩日日、語言要求、席間服務(wù)欧洲性爱免费三级片、酒水推銷91免费偷拍视频网站、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備与子乱互换乱婬视频、環(huán)境布置国产AⅤ熟女乱视频、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)規(guī)定亚洲三级乱伦一区二区，促進(jìn)了貴賓房服務(wù)質(zhì)量亚洲色图国产专区。
2、加強現(xiàn)場監(jiān)督福利在线国产，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理重要形式国产精品一区二区精品视频，本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時間分配（百分之八十時間在管理現(xiàn)場，百分之二十時間在做管理總結(jié)）欧美老妇与小伙子作爱视频，并直接參與現(xiàn)場服務(wù)国产草莓视频A区在线观看，對現(xiàn)場出現(xiàn)問題給予及時糾正和提示，對典型問題進(jìn)行記錄91在线精彩，并向各部門負(fù)責(zé)人反映日韩黄片AV，分析問題根源，制定培訓(xùn)計劃国模视频在线，堵塞管理漏洞国产又大又黄又爽的视频免费观看。
3、編寫婚宴整體實操方案人人se操，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量 宴會服務(wù)部是酒店品牌項目福利爱爱视频，為了進(jìn)一部提升婚宴服務(wù)質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》久久久精品欧美一区，進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)99久久国产免费只有精品，突顯了婚禮現(xiàn)場氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn)国产免费吃奶摸下视频在线观看，使司儀主持更具特色新品黄色视频在线观看免费，促進(jìn)了婚宴市場口碑。
4欧洲一区视频在线观看、定期召開服務(wù)專題會議情侣黄色网站免费看，探討服務(wù)中存在問題
良好服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量三级片手机在线视频，提高服務(wù)管理水平亚洲精品国产精品麻豆99，提高顧客滿意度熟女一级毛片，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4—5級管理人員參加亚洲一级片免费视频，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況免费看欧美下身喷水视频，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗在线黄色黑人网站，對典型案例進(jìn)行剖析色综合无码，尋找問題根源，研討管理辦法日女人逼视频。在研討會上在线爆乳，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員積極參與亚洲天堂久久2019，各抒己見国内自拍视频在线看免费观看，敢于面對問題，敢于承擔(dān)責(zé)任特黄A级A片国产免费—欢迎您，避免了同樣服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)成在线人A片免费播放视频。這種形式研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗平臺国产原创在线观看网站免费下载，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極作用国内精品一区二区三区香蕉。
5、建立餐廳案例收集制度福利精品一区，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度国产日韩精品腹肌视频迅雷下载，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面投訴99reshipin，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集案例進(jìn)行分析總結(jié)99精品视频免费热播在线观看网站，針對問題拿出解決方案欧美激情偷乱人伦小说，使管理更具針對性，減少了顧客投訴幾率久久播放AV。
二日韩毛片一区二区三区、組織首屆服務(wù)技能競賽，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典欧美三级性爱在线，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽免费黄色在线网站，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月準(zhǔn)備和預(yù)賽黄片·COM，在人力資源部九九色色免费视频、行政部大力支持下，取得了成功十八岁美女一级片，得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定美女插插插视频，充分展示了餐飲部嫻熟服務(wù)技能和過硬基本功18岁A级黄色和特级黄色视频，增強了團(tuán)隊凝聚力，鼓舞了員工士氣2022最新韩国三级理论，達(dá)到了預(yù)期目九九在线精品国产麻豆。
三、開展各級員工培訓(xùn)欧美在线视频精品加勒比，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓(xùn)日韩欧美爱爱视频，其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場，新人入職培訓(xùn)3場欧美人成在线视频免费一级A片，專題培訓(xùn)9場200毛片，課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
1、拓展管理思路www.色色99，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四色色色色鬼、五年時間），管理視野相對狹窄国产一级A片婬片免费，為了加強他們管理意識午夜免费A片、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓(xùn)亚洲免费aa视频，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》黄色视频无遮挡无内衣、《餐飲營銷知識一》、《餐飲營銷知識二》日韩一级片网站、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》欧美性爱在线影视福利网、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》首页一黄色视频、《如何有效管理員工》等国产一级牲交视频播放在线观看。這些課程設(shè)置，在拓展中層管理人員管理思想黄色18网站、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用美国一级黄片人兽，同時緩解了在管理過程中各種矛盾沖突，增進(jìn)員工與員工之間老女人喷水毛片，員工與顧客之間感情www.欧美a片。
2、培養(yǎng)員工服務(wù)意識午夜福利网在线观看，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工服務(wù)意識久久一级婬A片AAA毛片女人，提高他們綜合素質(zhì)，本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》新国产在线精品免费AV、《員工心態(tài)訓(xùn)練》五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区、《服務(wù)人員五項修煉》、《員工禮儀禮貌》国产精品亚洲欧美日韩、《酒水知識》等培訓(xùn)欧美A级喷水视频免费看，這些培訓(xùn)課程国产精品第二页，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識，服務(wù)心態(tài)欧美日韩黄大片一区、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強华人黄视频网站，自今年四月份以來，在歷次人力資源組織大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象看A片免费的网址。
3国产熟女AV免费观看尤物、開展服務(wù)技能培訓(xùn)，提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房服務(wù)接待能力偷拍网站大全，開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》自拍偷拍19页、《餐廳點菜技巧培訓(xùn)》，以案例分析欧美潮喷十大喷潮、演示形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)問
題進(jìn)行分析說明av超碰人人操，并對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實操演示亚洲日本亚洲国内精品自在自线，提升了貴賓房服務(wù)質(zhì)量欧美图片另类。
4、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài)亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒，快速容入餐飲團(tuán)隊
實習(xí)生作為餐飲部人員重要組成部分国产黄A片免费网站，能否快速融入團(tuán)隊ww黄色一级视频、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)91久久久中文精品不卡影院。根據(jù)實習(xí)生特點及入職情況，本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》專題培訓(xùn)免费欧美性交，其目是調(diào)整學(xué)員心態(tài)亚洲,日韩,性爱，正視角色轉(zhuǎn)化影音先锋女人av鲁资源网，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。該課程設(shè)置熟妇激情内激情内射图片，使學(xué)員在心理上作好充分思想準(zhǔn)備美女野外后λ式动态图片搜索，緩解了因角色轉(zhuǎn)變不適應(yīng)而造成不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊步伐欧美巨大XXXX做受高清。 5、結(jié)合工作實際尤物网站在线免费看，開發(fā)實用課程
培訓(xùn)目是為了提高工作效率国产微拍精品一区91，使管理更加規(guī)范有效。7月份免费黄色性爱网站，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程国产交换配乱婬视频偷大叼，使管理人員從根本上認(rèn)識到“好制度，要有好執(zhí)行力”在线观看国产入口视频网站免费下载，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執(zhí)行力貫徹欧美综合首页，以案例分析形式進(jìn)行剖析日韩性交免费A级黄片，使管理者認(rèn)識到“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力”重要道理欧美日韩无线码一区二区，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新認(rèn)識和理解色夜在线，在管理思想上形成了一致。
四欧美性视频在线、存在問題和不足
本年度工作雖然按計劃完成了www.韩日欧黄色片网站.com，但在完成質(zhì)量上還做得不夠，就部門運作和培訓(xùn)工作來看性爱在线破解版黄色网站，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1国产av专区、管理力度不夠，用力不均亚洲中文字字幕精品乱码，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱国产激情图区，對多次出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血向管理人員提出，使部分管理問題長期存在欧美变态人XXXX，不能從根本上得到解決日韩欧美精品视频在线观看。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，削弱了對管事部A片特黄毛片视频大全、酒水部管理欧美成了人片A片免费。
2、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多人人干人人摸人人草久婷，員工參與機會較少国产黄色视频污免费，減少了課堂生氣和活力。
3黄色V在线观看、課程容量太大久久一及黄色视频，授課進(jìn)度太快，講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設(shè)置容量太大男女性爽大片免费看在线搜索，在培訓(xùn)過程中進(jìn)度太快免费女生的视频在线观看网站，語速太快，使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理會免费作爱视频在线观看网站，削弱了這部分課程培訓(xùn)效果国产精品女人高潮毛片。
五、XX年工作打算
XX年是一個機會年超碰人人妻人人人，要夯實管理基礎(chǔ)久久久影院国内精品，為酒店升級做足充分準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)亚洲A∨好看AV高清在线观看，優(yōu)化服務(wù)流程亚洲国产一级毛片，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新品牌項目，制造服務(wù)亮點强奸资源影音先锋，樹立良好餐飲品牌形象日韩人人操人人摸。
1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程人人搞人人操人人叉一，再次提升服務(wù)品質(zhì) 將對XX年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化18岁禁污网站，進(jìn)一步提升和突出主持人風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多流行元素（對背景音樂進(jìn)行調(diào)整）GOGO全球高清私拍摄影，對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升免费看黄网址，突出婚禮亮點，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮印象又粗又爽又黄操女人视频，爭取更多潛在顧客国产精品专区第1页，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦更亮。
2欧美精品区BB区、提升研討會質(zhì)量久久99精品国产超碰超，建立良好溝通平臺
在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會內(nèi)容，擴(kuò)大參會人數(shù)（酒吧精品欧美一级A片、管事部負(fù)責(zé)人參加）欧洲美女免费看视频在线，提升研討會深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員溝通平臺你懂的偷拍，相互學(xué)習(xí)色国产精品福利，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗992tv国产精品，激發(fā)思想火花女人18毛片在线看免费，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部管理品牌項目。
3国产美女插逼视频、建立月度質(zhì)量檢查機制://www.gdmyzz.com/，公布各部門每月質(zhì)量狀況
XX年將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門衛(wèi)生狀況、工程狀況一级特黄色网站、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況欧美黄片黑、安全管理、服務(wù)質(zhì)量欧洲熟女另类、員工禮儀禮貌日韩激情中文字幕在线看、送餐服務(wù)、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查久久综合九九，每月定期公布檢查結(jié)果九九精选视频，對不合格部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有国内品精久久久久久久国产，質(zhì)量效果月月評”良好運作機制，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階91三级片在线视频观看。
4一区二区亚洲、以貴賓房為平臺婷婷五月天,丁香，制造服務(wù)亮點，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升国产一级视频免费，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)泰州毛片，并對貴賓房服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，提高貴賓房服務(wù)人員入職資格免费咸人AAAAAAA毛片，提升服務(wù)員薪酬待遇精品欧美色视频网站在线观看，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部服務(wù)典范，樹立餐飲部優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口十八级毛片在线观看99ri，制造服務(wù)亮點另类亚洲欧美专区第一页，在宴會服務(wù)品牌基礎(chǔ)上再創(chuàng)新服務(wù)品牌。
5日韩在视频、協(xié)助餐飲部經(jīng)理亚洲国产欧美日韩欧美2016，共同促進(jìn)出品質(zhì)量
出品是餐飲管理核心，XX年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集黄色页一级在线观看、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作久久免费视频性爱视频，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
6精品163黄色录像、調(diào)整培訓(xùn)方向国产污污网站入口，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
XX年將對培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整，減少培訓(xùn)密度欧美视频在线观看免费电影，注重培訓(xùn)效果亚洲欧美在线观看wwwwww，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識欧美一级作爱牲交片免费观看，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核特级毛片WWW中文字幕无码、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識熱潮手机在线视频中文字幕精品三上，對取得國家承認(rèn)各種行業(yè)資格證書員工進(jìn)行獎勵国产精品免费视频2021，培養(yǎng)知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員儲備工作污视频网站国产免费，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊日韩无码h。 7、優(yōu)化培訓(xùn)課程男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红，提升管理水平
XX年部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把XX年部分課程進(jìn)行調(diào)整免费成年人在线、優(yōu)化，使課程更具針對性人人澡人人看人人摸、實效性国产综合男女视频一区二区。8、配合人力資源部，培養(yǎng)員工企業(yè)認(rèn)同感日韩一区黄色小视频，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部各項培訓(xùn)工作激情按摩系列片AAAA国产馆，弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工對企業(yè)認(rèn)同感日韩-本道黄色网站站，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)国产一区在，增強員工凝聚力。XX年度工作順利開展久久免费AV片国产精品，全賴于領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)和關(guān)懷91久久久久精品久久久久久久久，也離不開人力資源部和行政部幫助，更得力于餐飲部各分部門對我工作大力支持日本高清wwwcom。新年新希望欧美亚洲日本高清不卡，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多指導(dǎo)和指正，能得到同事們在工作上更加友好免费看无码视频进入口、積極配合和支持欧美性爱一,二,三区。新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階午夜性色一区二区免费视频，使管理更加完善国产一级毛片无码一区二区、更加合理、更加科學(xué)全免费毛片免费看∫患痘粕豢ǎ總結(jié)過去，展望未來美女露内裤扒开腿视频在线观看，在新歷開篇之際色色影视网站，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足97人人爽人人添天天爽，進(jìn)一步提升管理水平国产高潮动漫在线观看免费视频，為打造一支學(xué)習(xí)型、優(yōu)秀餐飲服務(wù)團(tuán)隊而努力欧美黄色网站在线看！
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)8
很榮幸在這里代表餐飲部和園主題餐廳廚房班組與大家分享20xx年的收獲與喜悅日韩美女观看成人网站在线观看视频。下面，我從四個方面向大家做總結(jié)：
一你懂得视频网站、強化食品安全意識久久国产免费一区二区三区、成本控制意識和市場競爭意識，于試營業(yè)第一年扭虧為盈
和園餐廳自去年x月x日試營業(yè)以來一级一级a爱片免费免免，始終嚴(yán)格把控原材料品質(zhì)和食品衛(wèi)生欧美黄片1区,2区,3区，規(guī)范操作流程，確保食品安全欧美日韩成年人色免费看片。在經(jīng)營中逐步摸索和園餐廳消費群體的特性和規(guī)律一级黄色在线免费看，不斷精心研制符合和園餐廳的消費群體的菜品最好看的日韩中文字幕视频，根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點，先后推出春av中文在线一级片、夏精品一级黄色视频国产片一区、秋、冬季節(jié)菜和一些特價菜和創(chuàng)新菜国产精品一级黄色毛片，例如：針對市場原料價格上漲的情況，在菜品的銷售價格基本保持原價格的前提下成人精品视频在线日韩免费观看网站，我們精心研發(fā)66在线视频免费，利用季節(jié)菜做出色、香六六色色、味国产麻豆福利、意、型的低價位菜品亚洲精品色色色，如：石鍋木耳白菜從3月開始銷售以來在线看片aa黄色视频，月銷量屢居榜首。
根據(jù)顧客消費需求不同我們也研制了一些低價位无码不卡乱人伦中文视频，高品質(zhì)的菜品特黄A级毛片免费网站，引用了一些新的加工烹飪技法，特別是今年九月份園區(qū)為我提供了學(xué)習(xí)中國意境菜的機會jizz免费在线国产，使我受益匪淺女生的鸡鸡的黄色视频，并且很快運用到和園菜品制作中，給賓客以全新的視覺国内自拍网、嗅覺欧美一级偷拍视频、觸覺、味覺的四重享受午夜福利试看120秒体验区，贏得賓客好評一级A片无码大黄片。和園餐廳收入逐月攀升，銷售額從日均x千元到現(xiàn)在每天x萬元久久性网，最多突破了x萬元日韩人妻无码免费视频一二区色。人均消費從x元到提升到現(xiàn)在x元，并扭虧為盈欧美在线观看精品一区二区三区。這背后是廚師們一碟碟亚洲资源一区二区在线观看、一盤盤、一碗碗的制作加工出來的性欧美裸体XⅩⅩ，是廚師們在火熱的灶臺邊用汗水和勤勞的雙手創(chuàng)造出來的精品国产国语对白AⅤ。
二、加大培訓(xùn)黃色視頻免費觀看網址、規(guī)范菜品主輔料配方国产一区精品自拍，不斷創(chuàng)新研發(fā)新菜欧美另类熟妇性爱，為逐步打造和園餐廳品牌奠定基礎(chǔ)
一年來的經(jīng)營過程中，我們面臨的困難是員工隊伍不穩(wěn)定欧美日韩二区视频，流動性較大欧美性爱国产。特別是5至11月份是餐廳最忙也是廚師流動的時候，這給廚房工作帶來了很大壓力和挑戰(zhàn)日本AAA片。為穩(wěn)定菜品質(zhì)量亚洲人14个视频，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們采取了以下幾種方式：
1毛片无码高清、人員打通使用
我們將和園廚房2018日本高清色视频、咖啡廳廚房、甚至員餐廚房的廚師打通使用日韩高清在线一区二区三区，以及充分利用園區(qū)給予的加班政策在线日韩日本国产亚洲，努力克服人員短缺等種種困難，順利完成了一次又一次的接待任務(wù)色一级A片视频在线播放网站大全。
2欧美大胆A级视频69、加大培訓(xùn)力度
今年廚房共培訓(xùn)x次，使新入職員工能較快勝任崗位欧美性爱乱。在這方面日韩亚洲性爱A片，作為廚師長，我責(zé)無旁貸91无码精品xyz，身體力行www.av天堂2020，本著傳幫帶的原則，一方面利用飯口在實際工作中言傳身帶黄色轻点疼视频网站；另一方面利用餐余時間進(jìn)行培訓(xùn)国产真人无遮挡免费网站，將自己的手藝傳授給大家，還將新學(xué)習(xí)來的中國意境菜做法向廚師進(jìn)行培訓(xùn)亚洲影院在线观看播放，從而培養(yǎng)和穩(wěn)定了部分有潛力的廚師免费黄a片。
3、規(guī)范菜品主輔料配方
使得不會因為部分廚師離職而影響餐廳菜品的質(zhì)量和品味看黄色91Av。
4亚洲三级片视频播放网站、不斷創(chuàng)新
先后推出順應(yīng)季節(jié)的冷菜x道、中西式熱菜x道女人色毛片女人色毛片18一，豐富了客人的選擇国产中文字幕在线一区，形成了以“石鍋木耳白菜”、“塔香三杯雞”等為代表的低成本播放全免费无需下载欧美一级视频、低價位青榴视频在线观看,、口味獨特、銷量攀高的創(chuàng)新菜品www麻豆免费国产，深受客人喜歡欧美喷水网站。
三想看日韩网站、堅持廚房與餐廳密切配合的團(tuán)隊互助精神，創(chuàng)和諧餐廳iGAO视频为爱寻找激情，共贏佳績
一個好的餐飲品牌需要餐廳和廚房的'密切配合欧美福利午夜。一年來，我們餐廳廚房密切配合黄色视频的网址免费，融為一體国内下药视频在线观看。廚房研發(fā)的新菜品，我們首先在餐廳服務(wù)員當(dāng)中進(jìn)行講解和培訓(xùn)www人人色，讓他們了解菜品的特點欧美福利大片、口味及營養(yǎng)知識，以便于餐廳經(jīng)理国产官网免费观看视频播放、領(lǐng)班及服務(wù)員向客人推介；如遇客人有反饋意見時中文字幕人妻在线视频，我們及時調(diào)整18禁网站在线，以達(dá)到客人滿意，招攬回頭客91精品18禁。特別是在大型餐飲接待服務(wù)中好男人官网www电影网，我們餐廳、廚房密切配合大码老熟女Av毛片免费，通力合作亚洲欧洲日产国产动漫，相互補臺，在人員短缺www..com操逼、設(shè)施設(shè)備條件有限的情況下日本免费在线网站，多次順利完成接待任務(wù)。
還有看似簡單但又并非簡單的洗碗工作www..com黄色网站视频在线观看，一道好菜沒有干凈衛(wèi)生的器皿是上不了桌的国产激情中文字，所以就像木桶效應(yīng)一樣我們?nèi)币徊豢桑诖宋覀兿虿蛷d所有人員及其他兄弟部門表示感謝国产字幕中文亚洲看片，有了你們的工作付出和支持久久99精品无码专区，才有了校內(nèi)外賓客對和園餐廳品牌的認(rèn)可和贊揚。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)9
各位領(lǐng)導(dǎo)色色综合第一页、同志們：
大家下午好!
我的崗位是職工餐廳經(jīng)理欧美精品偷拍视频，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)xxxxxx職工餐廳的管理、運營色色播放，按時為全體職工準(zhǔn)備好日常用餐久久99国产精品无码，一句話：就是讓同志們吃好、喝好日日人人摸人操人、少花錢!
職工餐廳自7月開業(yè)以來在线观看黄日本高清视频，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下a片免费在线观看网址，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的關(guān)心下91九色国产老熟女，按時保質(zhì)保量為職工供應(yīng)日常用餐日韩系列免费精品视频在线观看、加班用餐，解決了職工吃飯問題先锋av资源网站，為構(gòu)建和諧xxxxxx做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)一级做a爱片姓色毛片。下面我將半年來的工作向同志們匯報如下：
一、參與籌建職工食堂
今年桃色国产第二页，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)多方努力伊人玖草，爭取xxxxxx東側(cè)彩板鋼房籌建職工食堂，并安排我參與食堂的籌建工作美女黄色插插插视频，負(fù)責(zé)提出餐廳的整體布局方案国产精品麻豆A片大全。為提高場地利用率，我提出將北側(cè)房間整體打通性欧美456长视频免费，作為能容納百人的大餐廳黄片视频大全免费在线观看，把職工日常用餐地點放在廚房旁邊，與團(tuán)體用餐分開有什么好看的在线看黄色网站，既方便職工用餐国内免费久久久久久久久久10，有保證了用餐秩序;按照食品加工規(guī)范，我提出將廚房劃分為粗加工間欧美自拍日韩专区在线、洗消間亚洲日韩深夜福利高清、面點間、熱菜間日本香蕉视频在线观看，為節(jié)約改造資金黄色工厂精品视频，提出對整體墻面進(jìn)行了清洗。這些建議得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和采納欧美、日韩黄片。改造施工期間我堅守施工現(xiàn)場未满18勿入网站，為了讓廚房、餐廳布局更加合理97在线视频人妻无码一期，職工用餐更加便利欧美综合色一区二区三区，我還結(jié)合自己多年來管理餐廳的經(jīng)驗，提出很多細(xì)節(jié)改造意見sesesese。經(jīng)過努力原本破爛不堪日韩网友自拍视频网站大全免费、污水橫流、臭味撲鼻的爛房子91精品夜夜夜一区二区，變成整潔明亮的餐廳AAAAAAAAA欧美黄色视频。為營造溫馨和諧的用餐環(huán)境，我使用簡單的'裝飾材料對用餐環(huán)境進(jìn)行布置亚洲天堂无码人妻在线影院。為了采購到質(zhì)量好沙特毛片、價格低的餐廚用品污污网址免费观看，我和xxx主任、xxxxx經(jīng)理多次考察供貨商cao女人，還到廚具生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行考察欧美黄色一级A片视频，本著貨比三家，價壓三家的原則久久免费看A级毛片色欲，順利完成了采購工作三级中文字幕无码视频，為餐廳的正常開業(yè)做好了準(zhǔn)備。
二思思热在线观看视频、規(guī)范職工食堂的運營工作
為讓食堂正常開業(yè)视色,视色,视色影院视色影库，在郭總的協(xié)調(diào)下，我和xxxx主任多次前往水利廳職工食堂考察調(diào)研日韩欧美图片，詳細(xì)咨詢了食堂運營7色在色在线视频、財務(wù)管理、原材料采購日日射日日插日日干、食品加工等情況毛片一区二区三区四区播放，結(jié)合xxxxxx的實際情況，我們主要從以下幾個方面著手開展職工食堂運營工作在线观看免费毛片高清。
1、合理配置食堂人員人人摸'人人操人人。
在調(diào)研了職工用餐情況基礎(chǔ)上黄色网站动，我提出設(shè)置主廚1名、配備面點師兼早點1名久久精品国产字幕AV、幫廚1名这里全是是精品99，保潔員1名的用人計劃。為選好廚師6080新觉伦午夜理论无码、配好隊伍爱情岛论坛福利永久首页，盡快開業(yè)，早日解決職工用餐問題最新国产三級片，我們先后洽談色91视频综合、試用了6批廚師，經(jīng)過實際上崗試用无遮无挡爽爽免费视频毛片，結(jié)合實際工作表現(xiàn)91cao，先后對后廚人員進(jìn)行了多次調(diào)整，最終確定了人選午夜视频www。
2欧美性爱视频一日本高清视频、規(guī)范采購供貨流程。
為規(guī)范采購管理自拍偷拍制服丝袜，我們按照采購视色视色影院、驗貨自拍偷拍午夜视频、審核分離的原則，分配了工作職責(zé)0792dmz.com，具體講就是我負(fù)責(zé)日常采購工作九九自拍偷拍，由中心財務(wù)人員劉勇負(fù)責(zé)票據(jù)審核和采購資金的管理，主廚負(fù)責(zé)對所采購的原材料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行驗收黄色工厂这里只有精品，并由采購日本人男女乱伦发生性关系视频。、財務(wù)、廚師三方簽字予以確認(rèn)91国在线精品国内播放，按照原材料的出入庫領(lǐng)用程序人人摸人人色人人操，辦理相關(guān)手續(xù)，確保采購工作規(guī)范天天看毛片免费TA天天看一区二区三区，經(jīng)得起審核网站男人天堂。
3、加強食堂日常衛(wèi)生管理国产又湿又黄又爽视频在线观看。
按照食品衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范观看欧美黄色网站，我們辦理了《排污許可證》、《餐飲服務(wù)許可證》超爽巨色A片。按照《食品衛(wèi)生“五四“制度》制定黄又色又爽很刺激的网站，對食堂員工定崗定責(zé)，按照崗位制定了崗位職責(zé)黄色视频美女。為確保用餐安全免费无码AⅤ片在线观看网站，所有食堂工作人員辦理了健康證，按照規(guī)范對采購原材料国产黄色网站在线免费，向供貨商索取營業(yè)執(zhí)照日韩精品黄色在线免费观看、衛(wèi)生許可證、健康證97资源人人操、清真牌照欧美熟妇xxxxx，還定期對餐廚用具進(jìn)行清洗消毒，定期檢查操干网在线视频。
4一级地二级黄色视频、全力以赴，做好后勤保障工作99久久无码。
經(jīng)過食堂全體工作人員共同努力大淫屌，從7月11日職工食堂開業(yè)到12月26日，累計為職工提供加班餐4634份天天爽天天透天天片a久久网，合計36226元查女人被操逼的黄片视频。提供早餐20xx人/次，合計5808元，提供午餐4146人/次亚洲免费一区手机视频，合計48901元三级韩国网站，提供晚餐2230人/次，合計44681元国产美女一级A片在线播放蜜芽，總計提供8381人/次用餐亚洲色诱99久久66J8，金額達(dá)99391元，平均每日56人/次用餐久久久www黄页免费网站∪蘸〔菰谙撸總計提供13015人/次用餐，總計金額達(dá)137616元人人操人人摸超级碰。
目前收支情況是夜综合日韩中文字幕，從7月11日到12月26日，收入137616元小黄片久久不，支出減去收入22566元久久最新视频，原材料累計支出143700元，庫存6084元18禁黄网站禁片。
在完成職工日常用餐以外人人干在线视频，先后承辦了xxxxx藝術(shù)團(tuán)、xxxxxx全體職工會餐一级免费黄色视频一级免费黄色视频、xxxxxx xxxxxx工作人員日本群交视频、冬至包餃子比賽等十多個接待工作。
5国产清纯白嫩大学生正在播放、想方設(shè)法欧美A色爱综合欧美Ⅴ，滿足職工需求
為了吸引職工來餐廳就餐，我們想方設(shè)法增加花色品種有码无码日韩精品视频，提前制定一周菜單，定期制作醬牛肉国产一级在线和观看、炸丸子一级黄片一级A片一级片。為方便職工，提供了紙巾狂操老女人逼黄色一级视频、餐盒久久久国产一级黄色电影、塑料袋等物品。為了讓職工在夏季能喝上便宜冰鎮(zhèn)的飲料国产在线91。，我們批量購進(jìn)了飲料黄色网站入口在线看，提前放進(jìn)冰柜，以批發(fā)價格提供給員工;在冬季到來之前hs网站，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下高清無碼視頻免費在線觀看黃色，在室內(nèi)安裝了空調(diào)、暖氣、熱水器一级黄色片区、水槽等欧美国产综合，保證職工用餐環(huán)境溫暖舒適;應(yīng)職工要求，我們考察了多加糧油超市国产一区二区欧美日韩在线观看，選定了品牌糧油国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，低價批量進(jìn)貨，原價賣出中日韩一级AAAAAAAAA，方便職工自由選購www.HEYZO.COM。
6、加強成本核算又黄又湿又刺激一区二区三区，確保收支平衡
進(jìn)入冬季免费无遮挡网站，肉食品和部分蔬菜價格變化很大，尤其是隨著氣溫的不斷降低免费视频精品，蔬菜價格急速上漲专干老熟女色视频，為此，我們采取提前采購了大白菜淫荡淫乱一级黄色电影网址、土豆等傳統(tǒng)冬儲蔬菜动人A片免费毛片播放、自己腌漬咸菜泡菜、變換菜品花色9999免费视频、主動核準(zhǔn)用餐人數(shù)在线欧美一级视频网站、加強成本核算、減少浪費等措施www.日本jizz.com，努力降低成本在线99热这里只有精品，確保收支平衡，讓職工吃好喝好少花錢bbixxcon。
三久久久免费播放视频、積極探索對外經(jīng)營
今年按照中心要求，演出期間国语午夜成人三级片，演職人員被統(tǒng)一安排職工大餐廳內(nèi)用餐欧美妓女视频，解決了他們在東南門外用餐污染xxxxxx周圍環(huán)境，影響xxxxxx形象的問題www..com黄色视频国产，我們適當(dāng)收取一些衛(wèi)生費三级片免费网址，用于垃圾處理等費用。今年我們對外承接了平安保險公司會務(wù)人員午餐人人人人操在钱伦乱频视、體育局五套培訓(xùn)班人員用餐a一黄色网、全區(qū)xxxx管理研討會人員午餐等對外團(tuán)餐接待工作，扣除原材料成本最新国产真实偷人视频，獲得近xxxxx元收入国产白白视频在线观看。
四欧美视频精品二区、存在問題下一步努力方向
一是訂餐問題，由于訂餐人數(shù)不確定久久无码人妻中文系列，常會出現(xiàn)菜品不足或是浪費現(xiàn)象a级免费黄色网站大全，這既不利于保障職工用餐，也在一定程度增加了成本支出免费在线的毛片网站。
二是隨著職工餐費發(fā)放方式的調(diào)整我操人人人人操我，未來將會出現(xiàn)運營備用資金不足的問題，在一定程度上影響原材料的采購一级片毛片黄片，進(jìn)而影響了備餐的花色品種乱码视频午夜在线观看。
為此，在新的一年里我們將在不斷提高職工用餐質(zhì)量欧美A片大全，努力增加花色品種中文字幕公司入口，加強成本核算的基礎(chǔ)上，不斷研究規(guī)范訂餐程序免费第一黄色，積極主動走出去玖玖www，努力加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxxxx食堂的知名度天堂网黄色视频，形成自我造血功能18禁黄网站禁片免费观看女女，取得經(jīng)濟(jì)效益，解決運營資金不足問題天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，我們還將積極主動參與組織各類活動人人摸人人操日日碰，吸引職工來餐廳就餐，凝聚人心国产精品2018不卡在线观看，努力把職工食堂打造成真正的職工之家91在线精品亚洲第一区香蕉99。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)10
今年餐廳的經(jīng)營狀況在眾人的努力下還算是有所改善，實際上由于去年產(chǎn)生的一些失誤導(dǎo)致餐廳的形象受到了一些影響日韩网络福利直播网站在线观看视频，在吸取當(dāng)時的教訓(xùn)并認(rèn)真對待餐廳工作以后總算在經(jīng)營上面有所改善国产刺激福利在线，回想起今年餐廳工作的不易還是應(yīng)該加以總結(jié)才能有著更深層次的印象，除此之外也應(yīng)當(dāng)為以后餐廳的發(fā)展進(jìn)行考慮才能讓自身的能力獲得提升欧美性网入口。
在吸取教訓(xùn)的情況下改進(jìn)經(jīng)營方針并取得了不錯的'效果欧美老妇尻屄，由于去年餐廳發(fā)生過食品安全方面的問題導(dǎo)致許多顧客對此感到不放心，盡管當(dāng)時通過賠禮道歉的方式獲得了顧客的諒解卻難以挽回餐廳丟失的信譽女人啪啪视频，因此今年自己著重解決這方面的問題并加盟了多個外賣平臺增加訂單，以讓出部分利益的方式來獲得消費者的好感則可以幫助餐廳重新建立形象国产日韩欧美色另类，而且在吸取去年教訓(xùn)的情況下導(dǎo)致今年餐廳的食品安全檢驗都獲得了合格的評價免费的黄色网站能看A片，在知道顧客口碑來之不易的情況下便更加注重這方面的提升，除此之外額外購買了食品安全險用來使顧客對餐廳感到放心女性自慰A级毛片。
做好餐廳服務(wù)人員的安排使每位顧客都能在用餐過后留下不錯的評價三级黄,色，除了對餐廳進(jìn)行使之符合年輕顧客的品味以外還對布局進(jìn)行了調(diào)整，當(dāng)顧客能夠?qū)Σ蛷d布局產(chǎn)生良好印象以后便能獲得良好的口碑，只不過僅僅達(dá)到這樣的程度還不能為餐廳的經(jīng)營帶來更多的收益色e网，因此在后續(xù)的餐廳工作中比較注重環(huán)境的整潔與服務(wù)水平的提升国产乱子露脸久久，即便顧客人數(shù)較多的時候也沒有因此而影響到他們的用餐體驗，再加上餐廳配備音響播放音樂從而給顧客帶來了不錯的體驗日本jizzjizz。
對餐廳廚具進(jìn)行了集中消毒并做好相應(yīng)的標(biāo)注工作无码操人视频，其中由于餐廳廚具的特性導(dǎo)致存在的油污很難徹底將其清洗趕緊，再加上現(xiàn)在越來越多的顧客對餐廳衛(wèi)生問題比較關(guān)注自然要做好消毒方面的工作欧美中文字幕日韩综合，今年我們定期對餐廳內(nèi)部的廚具進(jìn)行了清洗以及消毒用以保證食品安全人看人爽人人操人摸人日，而且在采購的時候特特別注重這方面工作才能獲得顧客的認(rèn)可，而且得益于這方面工作的完成導(dǎo)致后期接受相關(guān)部門檢查的時候得到了餐飲衛(wèi)生合格的評價日韩精品免费手机版在线观看。
縱使今年的餐飲工作相對于去年來說有所突破也不能因此而感到自滿毛片大全免，無論是餐飲行業(yè)日益劇增的競爭壓力還是飛速發(fā)展的機遇都不允許存在怠惰的狀況，因此在總結(jié)完今年的餐飲工作以后我會履行好經(jīng)理的職責(zé)并為之不斷努力人人澡人人摸人人舔人人看。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)11
一在线观看网址黄色、履行職責(zé)情況
從20xx年x月4日任職后，前幾個月(3在免费jIzzjIzz在线视频网址、4自拍偷拍2018、x月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月(6激情图片视频、7十八岁不能看的黄色网站、8、x月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要色综合欧美色综合七久久，主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營銷工作欧美操女视频。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從 左麟右李 的演唱會到 十全十美 在线免费黄色高清网站，體育場舉辦了一系列的活動91伊人精品，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮精品视频专区一在线观看∨访兰で槟胁倥荆回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
1A级片、抓學(xué)習(xí)教育99热在线观看精品免费，激勵奮發(fā)向上
從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作黑人黄色网站，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北jizzjizz日本在线、安徽、湖南等不同地區(qū)精品视频小说图片在线观看，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異欧美指交视频在线观看，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高黄色网站短视频不卡，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單a无码毛片免费视频，進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)美女让男人爽高潮免费视频。糾正錯誤的管理方法，進(jìn)行理論的講解及實踐的練習(xí)操作aa美国一级性爱片。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語清风阁视频我爱、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配免费黄色网站播放，規(guī)范八大技能實踐操作程序蜜芽tv国产精品一级毛片，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量一级黄页电影免费在线大全，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平特级毛片高潮一级一级毛，當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲，能主動亚洲91av网、熱情地上前服務(wù)91精品自产拍不卡，介紹酒店風(fēng)味菜，當(dāng)賓客點起煙亚洲欧美一区二区视频，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等一级黄色片日日爱。在x月份時，舉行了技能實操比賽91久久久久久一区二区，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績色黄乱婬伦免费网站耙。其他服務(wù)員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣黄片一区二区三区，不懂就問亚洲欧美视频一区，不懂就學(xué)，相互求教日韩一级啪啪，也學(xué)到了很多知識男人免费天堂，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率3P视屏，不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善
二国产一级A片午夜无码免费古装、抓管理建章立制
前期，四季餐廳很多工作存在問題日韩无码精品乱伦一区二区，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度日本美女乱子伦A片视频免费观看，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實等97色色黄色视频。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)人人摸人人操大波，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程国产AAA免费黄色视频、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)好吊操在线、收尾工作的注意事項，每天進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查欧美性爱精品店，對員工加強工作意識美女被cao出水视频在线观看，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費用高人人干人人射视频，配合吳經(jīng)理配置電話機盒欧美一级操，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等操东北妇女视频，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象色播影院性播影院午夜私人影院。
三、抓內(nèi)部客戶的溝通
真誠地與客戶溝通亚洲色图精品录音，聽取他們的寶貴意見熟女乱伦91视频一区，不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào)，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房网站黄色在线，如久久免费A级毛片，有時客戶反饋 阿美小炒肉 分量不足， 沸騰魚 不夠香等等timi8.com，通過客戶的真誠反饋欧美熟妇BBW，再加上我們認(rèn)真的討論、修改人人操人人www.452e.com，不斷地提高菜肴的質(zhì)量国产XXXX在线观看免费视频，令顧客滿意。
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六、抓團(tuán)隊用餐
利用每周六黑人α片、日国产日韩区、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐，目前前來旅行團(tuán)消費最多的是旅行社黄色视频啪啪一区、旅行社一级视频片免费播放、國旅、旅行社等www.国产精品久久久久久，通過接待團(tuán)餐亚洲不卡视频在线播放，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。并利用接待團(tuán)餐的機會美女被c视频，認(rèn)真咨詢反饋，做好信息的反饋統(tǒng)計工作欧美男免费A片视频。
總之JIZZ中国国产在线，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深国产精品盗摄盗拍最新视频，同時也深感自己的不足人妖系列，目前，外面的市場還沒有完全打開人人操人人操人人人干，需要我繼續(xù)努力在线色网站，我將朝這幾個方面努力：
1、不斷學(xué)習(xí)伊人一级得黄片，提高自己国产日日操夜夜操，加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。
2黄色视频小说蜜臀在线观看、認(rèn)真做好本崗位工作的同時人人操人人干综合网，不斷開發(fā)新的客戶群體。
3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作国产精品视频你懂的97。
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6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)日黄a天堂。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)12
一网站在线观看视频免黄、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè) 餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)18岁以下禁止观看的黄视频，是一個龐大的系統(tǒng)工程人操人操人操人操人操人操人操，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)，XX年度国产性交视屏，在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作:1国产嫖娼妓院视频网站、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況欧美第一黄站视频，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》中日欧美野外日一级黄色A片在线日、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》国内精品久久久久影院网站、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》国产精品美女AV、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中文字幕黄网，為各部門培訓(xùn)99精品视频网址、檢查、監(jiān)督欧美一级A片免费观看免费图片儿。、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)成人h3d在线播放，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求JIZZJIZZ在线中国，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程人妻思思热精品在线，從咨客接待、語言要求国产视频日韩无码、席間服務(wù)A片毛免费欢看、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)黄色视频一区二免费、物品準(zhǔn)備97国产精品视频、環(huán)境布置、視聽效果粗粗色、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定72av视频，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量999人人操人人摸人人看。
2、加強現(xiàn)場監(jiān)督中文字幕第10页，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式国内自拍高清AV专区，本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場，百分之二十的時間在做管理總結(jié))人人草黄色视频在线，并直接參與現(xiàn)場服務(wù)91无码在线视屏观看视频，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示，對典型問題進(jìn)行記錄黄色性爱啪啪免费观看，并向各部門負(fù)責(zé)人反映日本三级香港三级人妇视频，分析問題根源，制定培訓(xùn)計劃久久r久久，堵塞管理漏洞色玖二代。
3、編寫婚宴整體實操方案免费A∨片在线网址，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量 宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目无码秒播成人影视网站大全，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》久草毛片，進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)18禁美女裸露网站入口，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn)久久久黄色大片视频，使司儀主持更具特色黄色小视频网站网址免费观看，促進(jìn)了婚宴市場的口碑。
4亚洲欧美日韩中文另类、定期召開服務(wù)專題會議色综合加勒比一本无码综合，探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量黄视频app，提高服務(wù)管理水平gogo高清大胆大尺度专业网站1，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日免费观看国产污网站在线观看不要卡，由各餐廳4-5級管理人員參加草久在线观看视频，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量久久国产99，分享管理經(jīng)驗国产视频福利导航，對典型案例進(jìn)行剖析，尋找問題根源国产老妇女拍拍拍，研討管理辦法芭乐下载app最新。在研討會上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員積極參與美女的隐私秘视频网站丝袜，各抒己見黄色片在线视频，敢于面對問題，敢于承擔(dān)責(zé)任AAAAAAAAA三级网站，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)日韩欧美视频在线看。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺免费无码黄片呦呦，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的'作用久久偷拍综合。
5、建立餐廳案例收集制度日本免费观看黄色网站，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度色呦呦在线二区，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴放一部黄色一级片，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)嗯啊一区视频在线观看，針對問題拿出解決方案2021最新三级在线观看，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率点击进入的免费一级毛片。
二18性禁区离线免费观看网站、組織首屆服務(wù)技能競賽，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典国产一级黄色A片,色欲，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽韩国黄色黄片，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽亚洲欧美一区二区禁止18，在人力資源部久久只精品99品免费久23、行政部的大力支持下，取得了成功国产蜜臀av在线，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定一级一级A片操BB，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功，增強了團(tuán)隊的凝聚力国产一级片免费手机在线视频，鼓舞了員工士氣亚洲黄色视频xxxx黄，達(dá)到了預(yù)期的目的。
三老妇女网站、開展各級員工培訓(xùn)日韩精品一区二，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓(xùn)，其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場最真实的偷拍网，新人入職培訓(xùn)3場亚洲粉嫩毛片视频，專題培訓(xùn)9場，課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
1、拓展管理思路欧美熟女黄色录像片，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四国产带绿帽在线视频66、五年時間），管理視野相對狹窄超碰免费视屏在线，為了加強他們的管理意識最新免费在线黄色网址、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓(xùn)精品国产三区，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》国产AⅤ精品一区二区四区、《餐飲營銷知識一》、《餐飲營銷知識二》亚洲国产黄色视频在线观看、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》亚洲第2页亚洲第二、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》免费香蕉成视频在线观看高清、《如何有效的管理員工》等蜜芽尤物av无码点击进入网站。這些課程的設(shè)置，在拓展中層管理人員的管理思想看a片所有网站、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用国产九九视频一区二区三区，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突，增進(jìn)員工與員工之間sejjzzcom，員工與顧客之間的感情欧美爆乳激情A片。
2、培養(yǎng)員工服務(wù)意識一级群交视频，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識午夜电影网址，提高他們的綜合素質(zhì)，本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》欧美av性爱、《員工心態(tài)訓(xùn)練》黄色日逼、《服務(wù)人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》羞羞妺在线观看视频国产、《酒水知識》等培訓(xùn)国产欧美第一页，這些培訓(xùn)課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識一区2区黄色网站，服務(wù)心態(tài)波多野结衣123操操超碰干、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強，自今年四月份以來黄色永久网站，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象高清狼友网。
3、開展服務(wù)技能培訓(xùn)骚虎成人看片影院在线播放，提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力成都毛片，開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》国产精品亚洲獵奇在线观看、《餐廳點菜技巧培訓(xùn)》，以案例分析黄页三级、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問
題進(jìn)行分析說明人妖色偷偷福利网站，并對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)污污视频免费在线18、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實操演示爱搞在线2019，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
491自拍偷拍免费视、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài)久久久性爱免费视频，快速容入餐飲團(tuán)隊
實習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分在线观看A片噜噜操大全，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)亚洲欧美精彩视频。根據(jù)實習(xí)生特點及入職情況久久国产高潮流白浆A片，本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)，其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài)www.av天堂2018.com，正視角色轉(zhuǎn)化欧美黑人操B巨大，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。該課程的設(shè)置欧美日韩性爱小说视频，使學(xué)員在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備欧美一级爽AAAAA片在线看，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐国产一区二区男女激情视频。 5、結(jié)合工作實際三级天堂网观，開發(fā)實用課程
培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率WWW免费簧片AV网站COM，使管理更加規(guī)范有效。7月份亚洲精品A片，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程鲁一鲁中文字幕www，使管理人員從根本上認(rèn)識到“好的制度，要有好的執(zhí)行力”真实国产精品伦，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹影视先锋av在线资源，以案例分析的形式進(jìn)行剖析，使管理者認(rèn)識到“沒有執(zhí)行力6080午夜视频在线观看，就沒有競爭力”的重要道理插逼网站，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認(rèn)識和理解，在管理思想上形成了一致久久精品99视频在这里观看视频。
四自拍91、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠黄色视频网，就部門運作和培訓(xùn)工作來看日本中文字幕的视频网站，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1A女人黄色网站、管理力度不夠，用力不均卡通动漫亚洲图片，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱91九色国产，對多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出，使部分管理問題長期存在黄色性片视频免费公开，不能從根本上得到解決久久久在精品视频。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，削弱了對管事部亚洲三级片在线网站、酒水部的管理亚洲第一中文字幕。
2、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多国产午夜精品美女视频露脸9，員工參與的機會較少91日韩精品一区二区亚洲专区，減少了課堂的生氣和活力。
3欧美黄色露逼视频、課程容量太大国产91最新第一，授課進(jìn)度太快，講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設(shè)置容量太大98国产，在培訓(xùn)過程中進(jìn)度太快一级国产精品，語速太快，使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理會亚洲色图欧美色图人妻，削弱了這部分課程的培訓(xùn)效果久久精影院。
五、XX年工作打算
XX年是一個機會年狼友视频—主页，要夯實管理基礎(chǔ)免费观看黄色网页，為酒店升級做足充分準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)人人干综合，優(yōu)化服務(wù)流程免看一级a一片免费，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項目午夜AV毛片，制造服務(wù)亮點欧美三级一级视频，樹立良好的餐飲品牌形象。
1最新日韩AV.COM、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程天天干天天干天天干天天干，再次提升服務(wù)品質(zhì) 將對XX年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格午夜三级理论福利电影，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素（對背景音樂進(jìn)行調(diào)整）精新在线三级电影视频，對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升，突出婚禮的亮點99re热在线视频，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象美女高潮喷水影院，爭取更多的潛在顧客无码秒播成人网站在线观看视频，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。
2国产呦交精品视频、提升研討會質(zhì)量欧美一级片亚洲三级片，建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會的內(nèi)容，擴(kuò)大參會人數(shù)（酒吧人人看摸干、管事部的負(fù)責(zé)人參加）亚洲玖玖在线第一页，提升研討會的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺黄片三免费在线视频，相互學(xué)習(xí)一级黄色变态在线视频，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗av中文不卡在线看，激發(fā)思想火花丝袜脚交在线观看无码，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
3欧美一级在线日本、建立月度質(zhì)量檢查機制台湾高清精品一二三四，公布各部門每月質(zhì)量狀況
XX年將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況欧美特级A禁片在线观看、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況中文字幕国产区、安全管理、服務(wù)質(zhì)量97超碰人人摸、員工禮儀禮貌网站jjzz在线观看、送餐服務(wù)、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查国产一级A片在线直播，每月定期公布檢查結(jié)果欧美AⅤ激情视频，對不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有日韩美国一级欧美一级，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制欧美高清黄色，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階欧美色色.com。
4特殊黄色网、以貴賓房為平臺，制造服務(wù)亮點欧美性交操B，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升免费在线观看三级毛片，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)，并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整国产成人午夜福利影片在线播放网站，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格欧洲天堂综合网，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范第一福利在线观看，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口婷婷丁香五月天欧美中文，制造服務(wù)亮點免费看男人女人A片，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。
5男女猛烈无摭挡免费视频、協(xié)助餐飲部經(jīng)理欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，共同促進(jìn)出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心，XX年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作婷婷久久香蕉五月综合加勒比，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
6不卡的av网站、調(diào)整培訓(xùn)方向亚洲女同另类，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)5篇工作總結(jié)
XX年將對培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整，減少培訓(xùn)密度97偷自拍亚洲综合，注重培訓(xùn)效果欧美3p，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識高清在线观看国产亚洲精品，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核亚洲欧美一区第一页、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮中文字摹人，對取得國家承認(rèn)的各種行業(yè)資格證書的員工進(jìn)行獎勵www.天堂.av，培養(yǎng)知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作十八岁禁huangse网站，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊为爱igao视频网在线观看。 7、優(yōu)化培訓(xùn)課程日韩丝袜清纯自拍视频，提升管理水平
XX年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把XX年的部分課程進(jìn)行調(diào)整免费的日本www视频、優(yōu)化，使課程更具針對性亚洲人人看a、實效性亚洲欧美日韩国产综合久。8、配合人力資源部国产欧美日韩免费影片在线观看，培養(yǎng)員工企業(yè)認(rèn)同感亚洲色图,清纯唯美，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部的各項培訓(xùn)工作，弘揚企業(yè)文化国产无码大黄网站，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感婷婷五月激情丁香，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強員工的凝聚力迷奸黄色网站在线观看。XX年度工作的順利開展日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助,国产精品第一页，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持免费A级毛片无码A∨中文。新年新希望人人搞人人爽，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們在工作上更加友好免费看日黄片、積極的配合和支持超碰免费公开在线激情。新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階国产精品美女，使管理更加完善免费看污的日韩操、更加合理、更加科學(xué)人人费人人操∫患缎园夥眩總結(jié)過去，展望未來成人网站日韩在线视频观看，在新歷開篇之際亚洲码视频在线wwww，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足欧美2019一级免费黄片，進(jìn)一步提升管理水平日本在线免费不卡视频，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊而努力国产激情全集在线观看视频！
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)13
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格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來，受諸方面因素影響人成在线免费网，經(jīng)營情況不容樂觀黄片在线免费看A片，制定XX年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的，XX年基本確定俱樂部以中餐白丝袜免费又黄又爽视频、西餐日本一区二区在线播放、客房三大營業(yè)點為重點，輔以會所女人18特级一级毛片免费视频、泳池等配套設(shè)施中文字幕日韩电影在线，加強營銷，細(xì)化服務(wù)大香线蕉视频观看国产，提高出品在线看片y，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針国内熟妇人妻色在线视频99。
XX年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元人人人摸人人操，實際收入為2329.65萬元，完成率為62.81%狼友视频免费网站。剔除中餐收入影響国产成人动作片福利姬在线播放，俱樂部計劃收入為1613.40元欧美大黄8岁进入内射，實際收入為1648.69元，完成率為102.19%aaa级一级特级黄色网页。其中西餐計劃收入為401萬元免费裸体黄网站视频无码，實際收入為436.29萬元，完成率為108.8%18禁se网站，客房計劃收入為1186萬元美女网站视频国产精品，實際完成1145萬元，完成率為96.5%91久久精品无码一区二区精品。
為推動住房晚上看的91网站，帶動消費，俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：
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3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳日欧美老女人，細(xì)化服務(wù)狼友偷拍视频，加強出品。抓住五一黃金周契機yy亚洲人成电影网站色，自5月1日起亚洲黄男女网，對西餐廳再一次調(diào)價，將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位久久久久久黄色片，同時新推出下午茶項目黄色视频在线观看xx。
4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo)美女汚汚无遮挡免费视频，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠(yuǎn)中文字幕人妻人综合。下半年中餐情形極不容樂觀，在達(dá)聲股份公司決策下日本超碰97人人爽人人爱，于9月11日宣布停業(yè)免费强奸网。意味著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣igao.com视频在线，扭虧目標(biāo)指日可待一级毛在线。
5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰色色色。com。
二特黄一91、制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)老王黄色网站中文字幕，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系91情侣偷在线精品国产，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃97人伦人妻对对碰免费看、有指導(dǎo)大肥婆老熟女一区二区、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去91精品免费一区二区三区，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來中文字幕第一区你懂的，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計劃性的工作制度chao碰，通過每月總結(jié)性欧美lx╳lx╳、計劃，對各項工作有計劃日韩在线电影网中文字幕、有落實www.欧洲视频在线，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度黄色网站视频污污污黄色，通過對工作的完成情況国产羞羞涩涩午夜视频，對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。
酒店成立之初欧美男女性潮免费福利看，各項制度未健全完善人看看人人摸人人操，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此青青青手机视频在线，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作�99久久国产一级特片无码，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定欧美性视品。
酒店管理的規(guī)范化起碰在线免费视频、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),酒店管理層自XX年初開始，即對酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定作爱免费视频网站，相繼出臺了相關(guān)程序化国产最新福利网站、規(guī)范化管理文件。
在目標(biāo)考核方面欧美精品性，一方面按照已出臺的考核實施辦法進(jìn)行考核丝袜交欧美另类，另一方面每月每季度召開上月/季度會，針對制定的又刺激又黄色网站，總結(jié)實際實施進(jìn)度在线毛片免费，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)人人艹97。
三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，制定市場拓展及價格體系国产精品视频综合区，適時提出階段性工作重點，并指揮實施免费人成网址在线播放。
市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)国产一级淫片A片AA片男，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：
一月份制定XX年商務(wù)散客国产在线精选、長包房永久免费黄色毛片、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價格及合約版本欧美一A片网站。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作999日本男人天堂啊啊啊，加強財務(wù)管理，制定倉庫管理制度国产精品免费观看26uuu，實行總機與服務(wù)中心分開管理人人操人人爽夜夜爽。
三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策亚洲啪啪黄片，減少贈送18AⅤ视频，完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作国产浓毛熟女免费视频，落實酒店營銷計劃中国毛片黄色视频，做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度A片三集片在线hu免费。制定格蘭德會員卡章程很爽的超薄肉色丝袜脚交。
四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂，起草酒店各部門工作程序毛片视频免费看，開展游泳池的開業(yè)籌備工作欧美丰满熟妇XXXX性多毛，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡日本一本区免费中文高清、優(yōu)惠卡的銷售黄色视频一区二区免费，策劃母親節(jié)活動。
五月編制新菜牌三级做a视频免费观看，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換先锋影音你懂的，改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作www.精品2区三上悠亚.com，對客房浴室滲水維修欧美图片日韩图片10p，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補印度特级精品三级AV，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗深夜免费A级毛片无码视频。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的'制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動久久久国产精品午夜一区。
六月重組中餐人員編制www.欧美亚洲日韩，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)五月月色开心婷婷久久合、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動人人看人人澡人人爽爱，調(diào)整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印国产亚洲一二三。
七月份酒店為節(jié)約成本国产情侣第一页，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣日韩激情无码一级毛片多人，西餐推出精選下午茶一区二区三区国产看片在线观看、夏日傾情飲品a专区？头吭黾涌墒圪u毛巾欧美成熟妇人高潮A片免费，對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修一片黄色网站最好的。
八月對酒店電梯噴畫進(jìn)行更換无码免费无线观看在线视频，對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗成人蕾丝电影在线播放视频免费，重新訂制客房一次性用品日韩侵犯精品视频在线观看网站下载。
九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散真实普通话对白嫖妓视频、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作jiZZjiZZ日本护士办公室。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果欧美性爱插插插。
十月做好十一黃金周的接待工作九九久久久网站视频，同時由于高交會的舉行，及時調(diào)整了房價jizzjizzzz中国，提高了營業(yè)收入免费丝袜恋脚自慰网站。為節(jié)能降耗，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間精品一区论坛。
十一月完成酒店部分制服的更換工作超碰Cao草棚gao进入，同時對客房風(fēng)機盤管進(jìn)行清洗，同時為改善員工住宿亚洲图欧美日韩小说在线，將員工宿舍由蓮塘搬至上步都有什么免费的黄色网站，取消了員工班車国产精品视频人体。
十二月進(jìn)行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點网站自拍偷拍，對酒店進(jìn)行全面布置與策劃欧美日韩国产青色，基本達(dá)到預(yù)期效果。
五欧美爱性真人在线视、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用一级毛片久久精品，督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量欧美一区二区黑人在线电影院，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才亚洲欧美日韩另类图片，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定免费看黄污，人格的尊重欧美一级日本。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上美女18黄色，能者居中人人着人人摸人人操，智者居側(cè)，充分發(fā)揮人才的主觀能動性国产精品九，本著對下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度国产免费观看下载AV大片的网站，加強監(jiān)督，加強約束男人网站天堂，加強管理求一个免费在线观看的黄色网站。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)14
回顧以往的餐廳經(jīng)理助理工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下日韩视频在线国产，嚴(yán)格要求自己尤物视频入口，按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作，通過學(xué)習(xí)性欧美日本，工作方式有了較大的改變人人妻人人添人人爽欧美一区91，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一免费黄色欧美、加強自身學(xué)習(xí)国产精品H在线播放第一页，提高業(yè)務(wù)水平
要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識久久是出精品，能力等還有一定距離人人射人人操人人骑人人插，所以總不敢掉以輕心，向書本91人妻久久久精品99系列，向領(lǐng)導(dǎo)网站免费看你懂的，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步日本丝袜高跟一区二区，在管理能力中国体内精谢视频免费，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面婷婷五月综合色啪网站，有了進(jìn)一步的提高，保證了餐廳各項工作的正常運行欧美一级A片又大又爽。
二来个能看的黄网、日常管理工作
作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下桃花在线观看国产电影，協(xié)調(diào)左右的作用国产成人精品一区二三区，我們每天面對的`是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作99色精品视频。在餐廳的工作中又粗又黄又硬又爽的免费视频,，各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率為目的精品视频一区二区在线导航，讓工作有條理性日本网页在线观看，融入到每一項工作當(dāng)中。努力配合主管做好餐廳的管理工作欧美性爱做，本著實事求是原則啪啪啪日本黄色网，做到上情下達(dá)，下情上報亚洲黄色一级a片。本酒店的宴會接待任務(wù)比較重日韩系列在线精品视频观看网站大全，多次接待了重要賓客及宴會，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上国产国产精品偷在线观看，這就要求自我強化工作意識国产区精品系列一区二区，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率Aa一级片公司室，力求周全国产精品俺来也在线观看了，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯。
三自拍av在线、以后的工作計劃
191一区二区日本在线观看www、明確開發(fā)的方向
根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營接待性質(zhì)，新品開發(fā)方向主要以精品欧美操逼视频网站免费看、精致為主黄色毛片1级网站2000，體現(xiàn)出飯店的檔次。
2国内外激情在线视频频、確保完成任務(wù)
∨访廊蘸夥逊勰廴似奘悠底ㄇ（1）主管對開發(fā)工作要及時安排組織，落實任務(wù)指標(biāo)欧洲性网站，要早做準(zhǔn)備国产ktv内交换配乱婬视频。必須按時完成任務(wù)，不能拖延滯后1000部国产怕怕怕精品。
∥缫�5060国产一级A片。�2）主管日韩精品美女网页在线观看免费、領(lǐng)班必須以身作則，帶頭創(chuàng)新色在线综合，不僅要完成個人任務(wù)干天天干，還必須啟發(fā)、幫助員工也開發(fā)新品三级视频网站欧美日韩。
3啪啪啪精品、主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí)日韩欧精品无码视频无删节，帶動員工提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能花蝴蝶高清视频在线观看01。尤其在的平時工作之余，要多方了解信息字幕网国产在线观看，開拓思維干干干干干干射射，做好基礎(chǔ)資料的積累；同時要勤練基本功欧美一级做一级a做一级，注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)久一久久一热，提高業(yè)務(wù)技能水平黄色的网站在线视频，有一定知識和技術(shù)的積累后久久激情日韩精品视频，創(chuàng)新才會有靈感。
4欧美日韩高清国产AⅤ一区、主管18禁成年无码免费网站下载、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作：餐廳管理人員要做針對性的培訓(xùn)計劃，加強業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)欧美性交午夜网站；多開展斟酒69亚洲精品无码专区在线、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽，不但提高業(yè)務(wù)技能日屌视频APP，也增加了創(chuàng)新的積極性久久久久夜色精品国产老牛。
5、堅持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定另类小说图片，按時兌現(xiàn)獎勵和考核評估久久资源综合，提高創(chuàng)新積極性和主動性，力爭完成任務(wù)指標(biāo)在线观看91精品国产不卡。
餐廳經(jīng)理工作總結(jié)15
這是一個很好的一年黄色视频天免费看一一丝袜，在這一年里，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大A片强奸少妇毛片按摩，所以在新的一年里99伦乱视频，我們一定要努力創(chuàng)新，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上国外一区二区三区黄色录像，加大努力手机一级在线视频，爭創(chuàng)更好的業(yè)績性欧美精品久久久久！
通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強自信视频欧美日韩，振奮精神中文字幕在线观看视频2020，發(fā)揚成績，整改問題狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)亚洲天码中字一区日本、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施无一码黄色视频。
一欧美性爱网页、四星標(biāo)準(zhǔn)，客戶反饋日韩国产亚洲欧美有码，酒店仍存三類問題
一年的工作天天操狠狠干，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的黄片中文字幕视频。但不可忽略所存在的問題丝袜专区。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見亚洲午夜一区二区三区福利，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的玖玖视频免费。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，問題之明顯97成视频在线网、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程日韩在线无卡视频精品免费播放网站。
1、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化影音先锋日韩在线资源。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)中文在线天堂网www官网，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低中文字幕日本黄色视频，縱向比較有優(yōu)有劣加勒比在线精品观看。白天與夜晚、平時與周末欧美激情a片免费专区、領(lǐng)導(dǎo)在與不在6080无码吃奶在线观看视频，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是在线观看AA，有些部門或崗位的部分員工日本视频网址，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動超碰97在线播放，接待服務(wù)不周到影音先锋AV网站你懂得，處理應(yīng)變不靈活。此外国产精品日韩精品免费观看，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)天天综合亚洲色在线麻豆精品，設(shè)備維修不及時等日本AAA网站，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
2在线免费观看毛片网站、設(shè)施設(shè)備不盡完善日韩午夜在线高清成人影片观看免费。
3、管理水準(zhǔn)有待提升全面黄片。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)日韩系列在线精品视频免费观看网址、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一又硬又粗又黄的视频、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理美女性爱视频黄频在线观看、隨意管理個體行為
在一些管理者身上時有發(fā)生。
二中国老女人老妇女刺激视频、科學(xué)決策A黄色网站在线播放，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求久久久二级黄色片，年初制定了全年工作計劃欧美性交A级性爱免费黄片，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”四虎国产精品久久久久久网址，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等免费精品自在拍精选在线观看AV。總體思路決定著科學(xué)決策啪啪视频.com我们我，指導(dǎo)著全年各項工作的開展龙猫在线观看完整版免费高清。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn)国产高潮美女在线观看免费，以及各項演出活動的實操日韩.中亚.欧美，尤其下半年十六屆四中全會強勁東風(fēng)的激勵，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管干处女视频、領(lǐng)班美女被操网站在线播放，團(tuán)結(jié)全體員工，上下一致一级a片2018，齊心協(xié)力色人人国产，在創(chuàng)收、創(chuàng)利久久精品一区二区国产、創(chuàng)優(yōu)丝袜黄色录像、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績人人操人人插人人摸人人干。
1自拍偷拍12、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進(jìn)品牌管理亚洲中文字幕,中文字幕在线，強化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表4438黄色网、微笑欧美视频欧美性爱、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查人妻专区，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象无码视频亚洲一区，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而伊人国产精品，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比污污污网站免费，我店僅扣2分，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值亚洲日韩精品无码专区网站，在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅亚洲国内综合久久图片一区。此外，在大型活動的接待服務(wù)中在线无遮挡又爽又刺激的视频，我店銷售欧美国产极品免费区、前廳、客房99精品在线a、物業(yè)老子影院在线、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的表揚信污污污视频网站色，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務(wù)欧美永久一级片，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動亚洲精品偷拍与自拍∶夥严瓤匆患禔片在线不卡！�
2、安全創(chuàng)穩(wěn)定黄色网站中文字幕。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案欧美性荡视频，做到了日常的防火、防盜等“六防”激情无码在线观看，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故男人的天堂欧美性爱。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會国产精品对白交换，通報情況提出要求屌屄黄色视频。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏亚洲爆乳AAA无码专区，嚴(yán)密防控天天夜夜操2021。在相關(guān)部門的配合下，群防群控精品射，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定啊嗯网站。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組。
3、經(jīng)營創(chuàng)收四虎成人入口在线观看网站视频。酒店通過調(diào)整銷售人員色色婷婷色婷色色、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵免费黄色网业在线看、餐飲績效掛鉤等www.99riav.com。相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入中文字幕老熟女一区二区。酒店全年完成營收為 萬元艹逼黄片，比去年超額 萬元，超幅為 %;其中客房收入為 萬元国产激情性爱，寫字間收入為 萬元无码精品A∨在线观看十八禁国产，餐廳收入 萬元，其它收入共 萬元日韩中美精品中文字幕视频。全年客房平均出租率為 %毛片在线手机观看免费视频，年均房價 元/間夜。酒店客房出租率和平均房價亚洲欧美日韩区中文字幕，皆高于全市四星級酒店的平均值a和黄色网站。
4、管理創(chuàng)利国产一级aⅴ无码免费。酒店通過狠抓管理一级黄毛片4466网站，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支日韩免费爱插摸视频，合理用工等欧美性站，在人工成本、能源費用a片免费在线观看视频、物料消耗一级欧美一级日韩片欧美视频、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約思思99re6精品视频免费观看，從嚴(yán)控制国产一级啪啪视频免费观看。酒店全年經(jīng)營利潤為 萬元，經(jīng)營利潤率為 %最新在线国产，比去年分別增加 萬元和 %。其中欧美一级特黄大片在线播放一，人工成本為 萬元一级特黄AAA片免费女，能源費用為 萬元，物料消耗為 萬元日韩欧美一级A片在线，分別占酒店總收入的 %国产精品一在线观看、 %、 %。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了 %美女黄色国产网站、 %色a4yy、 %。
三a成黄视频免费看、與時俱進(jìn)精品一区中文字幕，提升發(fā)展，酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范老熟妇喷水一区二区三区，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工欧美日韩亚洲二视区，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中全會精神。結(jié)合酒店經(jīng)營欧美精品日韩国产一区原创色、管理亚洲精彩视频一区二区三区、服務(wù)等實際情況，與時俱進(jìn)AV免费播放网址，提升素質(zhì)caoporen超碰欧美，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存国产a片一级毛片网站，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀97精品国产91久久久久久久。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會高清免费A片一级毛片软件、小會反復(fù)強調(diào)国模洋洋人体150p，干部員工要有緊迫感，應(yīng)具上進(jìn)心黄色网站在线观看三区，培養(yǎng)“精氣神”黄色一级性爱A片视频。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問欧美日韩在线码。關(guān)鍵是人的主觀能動性欧美四级A片在线观看，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神人av专门网站av，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用亚洲色图人妻。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門經(jīng)理、主管久久99热这里只有精品88、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流人妻精品偷拍视频v，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取国产亚洲第3页，團(tuán)結(jié)協(xié)作亚洲黄色网站免费有哪些。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值亚洲特黄毛片一级无码，并感受人生樂趣欧美魔鬼性暴力交XXXX。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息欧美一级婬片A片免费手机版泡妞、互為補臺国产男女羞羞视频免费一区、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假、缺席的人少了日韩髙清无码专区AV，則代之以主動關(guān)心參加日韩在线进入一区二区视频、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動中综合欧美激情二区三区，在店級領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下黄色无码区一区二，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工.玖玖玖玖玖玖久，加班加點家庭乱伦亚洲色图，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)日韩欧美一级A片在线观看网址，為酒店的窗口形象增添了光彩一级黄色AV录像。
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（二）以效益為目標(biāo)欧美日韩国产99，抓好銷售工作
1眯眯色色、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位在线观看国产视频wwww，僅銷售人員上半年就有 名黄av在线，是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因欧美爱B视频，關(guān)鍵是人一级黄色持黄色毛AA片子，是主要管理人員的責(zé)任。因此国产91在线播放，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理在线视频一区二区国产日韩欧美，并將人員減至 名激情文学无码中文字幕yw，增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責(zé)任心。
2黄色视频免费观看一区二区、渠道拓寬4a级黄色片。銷售部原來分解指標(biāo)因人而定，缺少科學(xué)依據(jù)日批国产。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成亚洲一区无毛片免费在线观看。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位黄色视频大全网站大全网站大全网站大全、渠道劃分種種問題中文字幕精品一区在线，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后，研究通過了下半年度的“銷售方案”人人操人人奸人人干。其中在原有協(xié)議公司第一第二区免费视频、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上免费欧美午夜性爱视频，拓展增加了會展伊人久久99女女精品视频欧美一区二区、團(tuán)隊、同行a片操屄视频、會員卡等渠道一级性爱不卡免费在线观看，設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé)，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例亚洲欧美综合在线天堂，相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)免费一级无码婬片AA片AV黄。這樣，一是劃分渠道科學(xué)大黄色视频试看60秒毛片，二為分解指標(biāo)合理国内精品视频福利第一区导航，三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性，四可逐步再次減員增效日韩精品自拍欧美在线观看网站，五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升国产在线精品一区在线观看。
3、房提獎勵免费无遮挡毛片中文字幕视频。根據(jù)本酒店市場定位為商務(wù)型特色酒店欧美性free，以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房亚洲中文AⅤ中文字幕在线、會展團(tuán)隊等為輔的營銷策略超碰人人色人人操，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗，制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵6080免费毛片在线播放。這一房提獎勵政策黄色艹av区，極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度，使酒店上門散客收入由上半年 萬元升至下半年 萬元国产熟女丝袜视频一区草草影院，升幅約為 %持级A片持黄片。
∪諌苏嫒税镀蘼朊（三）以改革為動力，抓好餐飲工作
績效掛鉤www.人人操人人操麻豆。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位国产一级午夜福利，但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道性欧美videos，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行人人操人人干av，即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為 萬元/月，工資總額控制為 萬元/月黄色A片18免费。在一定的費用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下免费高清无码视频，若超額完成或未完成營收指標(biāo)，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額人人色人人干。這種績效掛鉤的做法黄色视频无码在线，一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員欧美的天堂wwwwww、廚師等人員以無形的壓力深夜免费A级毛片无码，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面，卻使大家變壓力為動力国产乱伦熟女视频，促進(jìn)餐廳欧美性激情网、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市欧美日韩性爱成、增加早餐品種等等免费人人操公开。
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