車間組長工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作草逼福利视频、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧一黄片美女v99久久V、分析，并做出客觀評價的書面材料日本黄页网址免费，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律欧美高清激情XXXXX，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧国产人成视频在线观看播放。我們該怎么去寫總結(jié)呢榴莲视频ios网址在线观看网站？以下是小編收集整理的車間組長工作總結(jié)，希望對大家有所幫助717秋霞影院。
車間組長工作總結(jié)1
上半年在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下亚洲色欲色香天天综合网，突破性的完成了上半年集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)国产极品最新在线观看AV。一至六月份綜合車間維修臺次3021。定點客戶維修臺次1265∨访酪患对谙卟シ牌鳎現(xiàn)金客戶維修臺次1239午夜福利合集92精品人妻。保險客戶維修臺次511。領(lǐng)用配件金額4166656.59元天堂网在线综合网、工時金額1260013元欧美国产日韩中文字幕一区、合計金額5426669.59元、月平均銷售額904444.93元黄视频网站免费在线观看。成績中包含著各級領(lǐng)導(dǎo)的智慧和每為員工的辛勤汗水日韩午夜无码精品试看爱情，在原有體制的生產(chǎn)基礎(chǔ)上公司領(lǐng)導(dǎo)年后決定將公司的各項管理工作提升到一個新的高度。就車間方面做了以下幾個方面：
第一：規(guī)范公司各項管理制度欧美性爱AAAAA片，統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)cao免费视频，我們不僅要在制度上完善和加控三级片黄色成年人a片，還加強了對制度執(zhí)行期間的管理黄A片肉视频在线观看，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn)、及時解決超碰精品在线免费，確保制度執(zhí)行的有效性99久久99这里只有免费精品01。
第二：加強培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)狼友视频在线精品。一流的企業(yè)需要一流的人才亚洲精品自拍AV在线日韩。要成為地區(qū)領(lǐng)先、管理先進(jìn)的公司久久精品视频色，就必須有一支素質(zhì)較高黄片有限公司、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬的人才隊伍操人人看人人摸人人插。公司在全面落實集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)定的基礎(chǔ)上无遮挡一级毛片视频免费的，把合適的人才用在合適的崗位上。制定出了科學(xué)的培訓(xùn)機制黄片毛片你人黄片毛片，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動力黄色免费在线网观看。將培訓(xùn)作為一種獎勵辦法，獎勵對公司有突出貢獻(xiàn)的員工和業(yè)務(wù)骨干黄片在线免费看啊啊啊。
第三：控制車間生產(chǎn)安全及衛(wèi)生中文字幕欧美亚洲。為了提高車間的生產(chǎn)安全和清潔狀況，在三月中旬開展了5S管理福利视频免费观看，對維修電纜国产城中村风韵犹存在线播放、插銷、舉升機男女激情一区二区视频、烤漆房国产成人精品日本亚洲语音、消防器材等一系列的維修設(shè)備和安全器材進(jìn)行了維護(hù)白色白色白色在线观看平台。并劃分了具體的擺放位置、責(zé)任班組或個人欧美人妻区精品视频。原來每月大掃除變成了每周五下午徹底清掃全国产在线，清掃部位由原來的地面和窗臺增添到車間懸掛的條幅、示板欧美风月片在线视频、玻璃秋霞超碰淫乱c、貨架。及時的配備了擺放零件的拖車五月综合色婷婷开心网潮喷、垃圾箱黄色AA网站，維修過程中強調(diào)班組在維修過程中四不落地。使車間的維修狀況和規(guī)范的操作流程得到相應(yīng)的提高专区在线你懂。
第四：提高員工在維修過程中的的服務(wù)意識再线观看黄色网站。為了讓班組找到維修過程中與客戶期望值的差距，今年三月份增添了客戶回訪制度少妇无码一区二区三区免费视频，通過每周一的班組會議使上周的回訪情況得到良性的閉環(huán)中文字幕第一页第二页在线视频精品。通過這種方法班組在實踐中找到了差距，做工的'認(rèn)真程度和服務(wù)意識都在原來的基礎(chǔ)上得到了提高99丫视频，員工自身的工作習(xí)慣與公司的要求縮小了秋霞手机在线视频观看，客戶的休息室得到了改變、功夫不符有心人2021色色综合，在全體的努力下客戶滿意度真正得到迅速的提升3级A片网站。
雖然上半年的銷售額我們超額的完成了任務(wù)，但細(xì)分客戶群體和毛利潤的情況來看精液射一嘴视频免费观看，我們現(xiàn)金客戶和定點客戶的維修臺次和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了保險客戶国产日韩草bav在线播放，但實際的毛利潤保險車輛占銷售金額近百分之四十。定點客戶和現(xiàn)金客戶各站百分之三十左右黄色视频在线播视频观看免费。通過這種數(shù)據(jù)分析我個人認(rèn)為在下半年的工作開展中應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展保險客戶的同時男女刺激床爽爽视频动态图，加大現(xiàn)金客戶和定點客戶的鞏固。在維修車型上突出我站的特色谁有最新黄色网址、樹立綜合車間主打車型日韩午夜福利片免费观看一区。作出自己卓越的品牌!
在下半年生產(chǎn)管理方面一定按照公司的各項規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行，高舉公司發(fā)展理念色色色色一吧色色99二区、堅守公司發(fā)展思路久久综合亚洲、增強服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)同各部門努力完成下半年指標(biāo)色色色色色色色色淫视频，使車間的各項工作做的更好
車間組長工作總結(jié)2
20xx年即將過去AAA污视频在线，太多不舍，太多展望，我回顧一年免费人成视频在线播放视频在线，現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年已經(jīng)過去亚洲一区二区三区福利视频，回首一年來的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)人人操人人看人人摸av，指揮系統(tǒng)開停及置換丰满饥渴东北老熟女。完成了車間或公司交給我的臨時性任務(wù)。
上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)影音先锋在线看资源，主要技術(shù)指標(biāo)的控制久久另类，組織召開班前后會。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度本国黄色网站特黄色的免费看的，并傳達(dá)給每位員工色色色色色色色色色色色色色狼操屄。每班不定時的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理wuma005.com，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行操逼免费性爱网站。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作2020国内精品久久久久精品99。
第一季度廠部實行了業(yè)務(wù)骨干的評定免费视频插到爽，增強了我們的學(xué)習(xí)機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動公司事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神亚洲视频第一，積極響應(yīng)廠部號召一区二区三区在线播放美女精品，從思想上高度重視黄片观看在线，落實中積極動員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題人人色网站，敢于面對企業(yè)所面臨的困難欧美操逼网，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實行了大崗位制www.7788欧美,com，是每個人在新的組織中重新定位久久99久久精品97久久综合，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我看中国农村的黄色视频，這也是提高工作效率色呦呦。。日本，提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一打飞专用高潮老熟妇网站大全。第四季度廠部推行5S管理综合精品国产孕妇专区，現(xiàn)場整理、整頓黄色免费成人A片午夜、清潔18se视频在线观看、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍人人插插AV，激發(fā)企業(yè)活力6080电影网站午夜伦。
在安全管理上，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗激情中文小说区图片区，制定出一套緊急停車預(yù)案2020手机黄色网址，及時開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全欧美性爱久精品。在安全月里69天堂一区二区三区在线观看，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11·9消防日里自拍无码在线网，組織了一場煤焦油著火演練swag在线观看。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機的先后順序欧洲性爱综合，不至于煤氣倒流全网毛片免费网。這經(jīng)驗我與幾個中控都做了交流認(rèn)為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報欧美一级A片高清在线视频，張貼宣傳標(biāo)語黄色在线aa，參與了交通安全全員大簽名活動。
在設(shè)備管理上视频黄片。永久。，我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位嗎人人插女人，干油泵的運行時間，油管是否暢通免费无码成年片在线观看，電機運轉(zhuǎn)情況等等91视频网免费观看。開具工作票，辦理動火證在线国产毛片，制定詳細(xì)的安措看偷拍视频的网站，確保安全的`前提下，及時消除跑九九视频免费精品视频、冒官方网站黄色网站黄色网站一级片、滴、漏国产男女猛烈无遮挡网站。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時清堵毛片在线免费不卡播放黄片，加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處中文无码日韩欧毛久久，如人員較少日韩黄色视频a片免费看，我只是布置督促，有時親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生18岁的黄色毛片，沒有按照制度去制約員工人人揉人人操。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意A片www.。在以后的工作中_西西人体国产精品，就要做到精細(xì)化管理，進(jìn)一步制定出合理日本黄色插逼播放、公平的制度国产无线精品免费观看AV，去約束我們的每位員工。
新的一年欧美在线播放你懂的，我會總結(jié)經(jīng)驗和不足又爽又黄又骚，把工作做得更好，謝謝a级黄色片免费观看！
車間組長工作總結(jié)3
自入職以來91精品在线观，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下日本高清在线人妻一区二区，兢兢業(yè)業(yè)中国黄色中文字幕，克盡職守一及黄色，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下国产激情黄色视频，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：
一国内9l视频自拍、工作表現(xiàn)
（一）強化形象国产人伦激情在线观看三级，提高自身素質(zhì)www.aiman888.com。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求日韩一级操逼黄片，注重以身作則国产专区第一页，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)欧美久久综合网资源站。正確認(rèn)識自身的工作和價值天天日日夜夜综合色播，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)A片免费视频无码毛片，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處黄色的网站免费观看视频在线，改掉自己不足ww69视频免费观看，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教亚洲玖玖爱，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高在线看片国产无码图片。
（二）強化職能最新中文字幕av无毒，做好服務(wù)工作18岁在线免费看黄色视频。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平欧美三级片黄片高潮。組里人員多亚洲免费黄片视频，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作国产手机在线观看一级一黄色视频。在這段時間里116国产午夜精品美女毛片，不管遇到多大的困難，我都積極配合做好工作欧美性交配视，同事們的心都能往一處想青草青在线视频，勁都往一處使，不計得失日韩超清极品无码不卡视频，只希望把工作圓滿完成欧美日韩在线视频免费观看。
二、工作中的不足
∨税强热媚腥送八�69视频。ㄒ唬┝⒆悻F(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高精品日本一区二区免费91。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處∪蘸媸敌园咔逡磺現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越伊人无码视频，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢超碰在线免费试频，發(fā)揮集體智慧力量黄色九九在线视频，協(xié)助做好工作。
∪巳嗽枞巳送嫒巳怂访酪磺（二）傳達(dá)和落實公司精神任務(wù)成年女性特黄午夜视频免费看，態(tài)度不夠堅決�91粉嫩人妻在线网站？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤国产黄片视频免费在线观看，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力中文字幕在线观看视频网站，提升思想觀念認(rèn)識水平国产在线真人视频免费。
三、今后的努力方向
以節(jié)流為導(dǎo)向谁有黄色网址十八岁禁止。作為萬達(dá)人亚洲AAA无码视频，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的'思想觀念网站你懂在线观看亚洲国产精选，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本国产大学生A片三区在线，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守色综合久久久久久久久五月，不怕苦累色婷婷第一页，不計得失国产在线A级在线视频，緊密配合，積極進(jìn)取一级啪啪啪免费视频，為我們煅燒車間的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。
車間組長工作總結(jié)4
xxxx年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下www.99碰.com，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果狼友视频在线观看免费。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一黄视频免费的、加強班組建設(shè)和管理
1黄色毛片精品尿尿视频、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力日本爆乳和服在线观看。充分利用例會和車間班前班后會裸体美女无遮挡免费视频a，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求www.黄色网站免费在线观看、前景和目標(biāo)黄色网站黄色片免费，努力向新的方向邁進(jìn)。
2天天操,综合色、不斷參加班組長培訓(xùn)久久三级片精品区。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此日本精品视频一区，在XX年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用欧美精品久久久久久久久。加強班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團(tuán)隊學(xué)習(xí)的機會日韩一区二区免费精品观看，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用少妇野战一级A片。
二、狠抓安全管理
1欧美最新精品视频在线、充分利用周二安全例會時間久久精品79国产精品，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)毛片最新网址，吸取經(jīng)驗欧美性交网址欧美，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2国产在线精品免费、加強了對班組安全檢查力度九九久久精品无码免费一区，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改www.在线黄片.com，使安全隱患大大降低，確保了XX年的安全生產(chǎn)欧美色图图区。
三www.欧美色图.com、生產(chǎn)黄色网址免费在线免费免费免费免费、技術(shù)管理得到加強。
積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度A级毛片毛片免费，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度玖玖国产精品，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少中文字字幕在线，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制26uuwumaav。
四、現(xiàn)場管理得到改善午夜男人一级毛片。
1456性爱、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行中文字幕网站免费看A片在线，宣傳貫徹“5s”活動黄色av录像，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善欧美中文字幕淫乱视频。
2欧美成人aⅴ免费、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費免费成年人视频，節(jié)約了生產(chǎn)成本欧美va国产va视频，改善了現(xiàn)場。
五中国农村野外性XX视频、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造你懂得在线网站。
1、分別對一黄色免费视色、二免费在线综合、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造国产原创中文在线观看视频，降低了工人勞動強度日韩高清成人免费播放视频网站大全，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本特级毛片全部免费播放A一级。
2欧美又大又硬又长粗A片免费看、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)影音色资源，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)影音先锋最新AV资源网站，降低了生產(chǎn)成本IZZ精品免费？傊患禔片高潮喷免费观看，XX年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足国产精品视频美熟女一区二区，主要表現(xiàn)如下方面：
一人人操人人摸人人干96、安全方面：安全管理有好多沒有到位思思欧美另类自拍，這主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、安全管理力度不夠黄色网址观看免费。安全操作制度不健全99riAV9国产，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位大乱婬交欧美视频一区，有好多時候顶级大樵片，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大操逼免费视频网址，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中亚洲欧洲av官网，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的色色91，在安全事故沒有發(fā)生以前一级做a爰片久久毛片A片漏，就應(yīng)該不講情面，只有這樣欧美在线a片播放97视频，才能徹底消滅安全隱患天堂网黄色网站在线观看。為此，我想在今后的工作中a一级黄色网，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的毛片一级不卡免费，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2曰本一级毛片免费高清直播、安全隱患整改及時不徹底亚洲毛片一级无码网站。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象麻豆强奸女上司视频，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本三级片黄片av免费在线播放，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中一级A片无遮挡无,码高清，不論要付出多少欧美三级黄色片女人性觉片，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的91最新国精品自产拍，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改亚洲国产精品激情一区二区，并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的91午夜在线观看免费，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人日韩欧美视频。
3、違章操作的幾乎沒有處理過一级特黄无码黄片。在工作過程中无码A级毛片免费视频，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故老色鬼A∨在线视频在线观看，所以大多只是口頭批評特级黄色毛毛片aaaa，而沒有嚴(yán)肅處理⊥计蹬那悠登現(xiàn)在想來黄色视频无码在线观看，這是安全隱患的.重中之重三级免费在线视频。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后熟女露脸嗷嗷叫，直接從2米高的地方跳下aaa69相同的网站，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中国内偷拍一级黄色视频，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的福利网站导航，一律停工休息。
4免费一级毛片无码视频、安全標(biāo)志仍不夠健全小一黄色网站在线观看。到目前為止，東西兩個廠子91麻豆精品婷婷五月，我自己簡單的找了找a黄视频，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)www.scsdxt.com、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立日本网站视频高清，準(zhǔn)備限期解決。
二玖色在线、生產(chǎn)日本aa在线播放、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益www.cnjd168.com，出現(xiàn)了：
1成人人操、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場四川美女大白屁股黄毛片观看、準(zhǔn)備交接為由看一级毛片一区二区三区免费，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低欧美日韩A片免费网站。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事毛片一级一区二区三区四区91，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益欧美色色网站，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間顶级XXXX性欧美中年熟妇，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組亚洲AAAV欧美AAAAV，嚴(yán)厲處罰班組長美女色色黄片大美女，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
2欧美性色爱图、設(shè)備帶病工作黄色av丝袜。個別班組在生產(chǎn)過程中黄片国产一级欧美操逼的免费观看，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時久久奶水A毛片免费看，沒有及時進(jìn)行修理欧美69囗交视频，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入亚洲第二区在线视频，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次手机黄片亚洲，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的人人摸人人操人人上，加大處罰班組長和維修工的力度日韩一级视频免费观看，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次
車間組長工作總結(jié)5
時光荏苒黄片首页，20xx年曾經(jīng)悄悄離我們而去国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，回顧回頭曩昔的一年，心田不由感觸萬千国产一区,二区。。一年去人人澡人人舔，正在公司帶領(lǐng)及列位同事的撐持與贊助高，我寬格請求本身欧美日韩α片在线观看，依照公司及車間的請求人人插人人妻，較好地完成了本身的本職工作，而且經(jīng)過勤奮在线观看激情无码毛片，使本身正在工作形式上有了新的沖破国产1级在线视频网站免费，工作方法有了較年大的改善。現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)以下：
1欧美处破精品视频免费看、重要完成的工作
1.班組的扶植與管理獲得增強
沖壓車間建立的時光長免费国产免费av，因其前身“XX公司”的管理對照雜沓，故正在班組中存正在著很多亟待處置成績欧美精品免费网页。為了處置那些成績我采與了標(biāo)準(zhǔn)履行正鼓勵軌制的步伐久久免费精品国产72精品九九。關(guān)于班組浮現(xiàn)較好的員工賜與減審核分，而關(guān)于浮現(xiàn)較好的員工則脆決扣除必然的審核分最新在线外国a。因為采與了那種賞罰清楚www。射，公允公道的審核方法，班組員工的履行力獲得了很年大的進(jìn)步并且進(jìn)步了班組的凝結(jié)力在线免费观看av毛片。
2.狠抓平安管理
沖壓車間絕對于公司其他車間來講平安隱患較多国产精品无码三级在线播放一区，對照輕易失事故，正在曩昔的20xx年里也產(chǎn)生了幾起龐大的工傷變亂日日夜夜操屄，那些變亂給公司與車間帶來的喪失是宏大的免费一极a片。“笨者用陳血換與教導(dǎo)，智者用教導(dǎo)幸免變亂”美国一级做a一级视频。身為一班之長日韩毛片毛片久久精品，固然所具有的權(quán)利是很年大，但負(fù)擔(dān)著全班十幾名員工的性命平安的重?fù)?dān)久久久久久久久久艹。是以永久免费A片在线观看全网站妓女，關(guān)于平安工作我從已抓緊過，月月講美国不卡av，每天講亚洲另娄视频。
3.包管產(chǎn)物量量
跟著公司范圍的擴(kuò)展與品牌著名度的日趨晉升，花費者對xx汽車的量量請求也愈來愈高欧洲黄色官网，是以，公司高層對產(chǎn)物量量的`看重水平也被提到了一個亙古未有的高度国产二级AV无码免费久久。做為整車財產(chǎn)的龍頭工藝jizzjizz99，沖壓車間所負(fù)擔(dān)的工作也愈來愈年大。我深知做為車間班組長日韩美女淫乱网，本身的工作曲接影響車間的工作量量国产操逼视频免费播放。出于對公司的背工作，我正在量量掌握圓點一向敢有所緊懈爱搞免费，主動與磨練班的同事實時停止疑問的相同與交換欧日韩一级片，關(guān)于消費進(jìn)程中涌現(xiàn)的成績件，缺點件從容易放過800级毛片。同時增強員工對證量的緊張性的熟悉国产黄色av入口，請求大師當(dāng)真做好自檢互檢工作，確保讓一個成績件從本班組流進(jìn)高一講工序日本在线视频中文字幕。
4.主動到場車間改進(jìn)舉止
沖壓車間就像一個大師庭熟妇插穴网，我天天糊口工作正在那個暖和的大師庭里，做為那個大師庭中的一員我感到我有責(zé)任與工作將她扶植的加倍好好協(xié)調(diào)三级国产精品。是以性爱特黄免费视频，一年去，我主動到場車間的改進(jìn)舉止男人插女人逼逼的视频，并變更班組員工的主動性欧美人射精视频，應(yīng)用散體的聰慧對車間提出了很多有代價的改進(jìn)。
5.增強本身進(jìn)修日日插人人插，進(jìn)步營業(yè)火仄
因為感覺本身身上的擔(dān)子很重黄片亚洲一区，而本身的教識、才能與經(jīng)歷與一位優(yōu)秀稱職的班組長皆有必然的間隔西西人体大胆作爱，以是總敢漫不經(jīng)心欧美在线自第一页，一向正在進(jìn)修，向書籍進(jìn)修、向四周的帶領(lǐng)進(jìn)修日韩成人网址播放，向同事進(jìn)修在线国产一区二区，主動進(jìn)步本身各項營業(yè)素養(yǎng)，勤奮進(jìn)步工作服從與工作量量巨乳在线白虎在线，爭與工作的自動性黄黄网站点击进入免费。經(jīng)過那一年的勤奮感到本身照樣有了必然的提高，可以對照沉著地處置平常工作中涌現(xiàn)的各種成績欧洲免费精品视频，正在構(gòu)造管理才能亚洲国产精品国自产拍AV老女人、綜開剖析才能、調(diào)和處事才能與筆墨言語表達(dá)才能等圓點皆有了很年大的進(jìn)步欧美肏屄a片，包管了本崗?fù)じ黜椆ぷ鞯囊话氵\轉(zhuǎn)9操视频在线观看欧美，可以以準(zhǔn)確的立場看待各項工作聘請，具有較強的專業(yè)心人人操人人摸性交精品，工作心国产一级A片无码免费视频一。
2、工作中涌現(xiàn)的成績及處置方式
一年去一区二区三区激情欧美亚洲日本，我敬業(yè)愛崗欧美老妇女网站、制造性地展開工作，與得了一些結(jié)因WWW囯产播放，但也存正在一些成績與不敷欧美乱伦小视频，重要浮現(xiàn)正在以下幾點：
1.平安消費圓點
平安管理做到位，力度不敷;平安培訓(xùn)到位;檢討到位国自产拍精品自拍。許多時刻色哟哟夜夜操，因為員工的休息強度較年大，膂力耗損較多在线www.aaa，是以正在完成當(dāng)天的產(chǎn)量欧美性爱俺去操你啦，做整頓現(xiàn)場的工作中涌現(xiàn)輕忽平安的景象，更是有正在勞保用品穿著整潔的狀況高停止操縱的景象從而致使9月10月持續(xù)兩次產(chǎn)生劃傷變亂国产免费一区二区视频。此刻念去那兩起變亂的產(chǎn)生中文字幕又黄又刺激的的网站，我有著不成推辭的工作。起首：正在構(gòu)造班組平常平安培訓(xùn)的進(jìn)程中實正做到讓每個員工時辰將平安消費服膺于心;其次：正在平安檢討圓點做到全程跟蹤全程檢討;最初：正在產(chǎn)生一次變亂后實時總結(jié)履歷教導(dǎo)真实处破在线播放，幸免相似的事情再次的產(chǎn)生午夜视频在线国产郎色。使我的員工遭遇痛楚，使車間的聲譽及好處遭到毀傷我非常自責(zé)国外女网址www女。為此黄色彩网，我決議正在以后的工作中增強平安培訓(xùn)的力度并改善相干培訓(xùn)的情勢并強化班組平安員的工作感，使班組每位員工皆熟悉到平安消費的緊張性一区二区三区无码日韩久久，從而構(gòu)成“大家看重平安消費91超碰日韩精品国产，大家到場平安消費”的優(yōu)越空氣六大免费黄色网站。
2.量量掌握圓點
量量是消費出去的，而是檢討出去的黄片操女的观看，就是道要講片點量量管理鸥美免费黄片观看，要依照目的請求當(dāng)真抓好每個環(huán)節(jié)，每講工序18av黄色。同時量量檢討又非常緊張日本一区二区欧美亚洲国产，特別是正在消費進(jìn)程中的量量檢討能夠有用地幸免產(chǎn)生量量變亂與量量成績，變過后處置為事前防備與事中掌握黄色网站传送门，變主動為自動99爱免费视频最新版本。固然現(xiàn)在公司從上至高皆起頭看重量量，但正在實踐操縱進(jìn)程中照樣存正在很多成績老熟妇仓乱视频一区二区，特別是班組之間的合營黄片观看无码在线，比方正在板料的運輸與制品的拆卸進(jìn)程中另有很多有待改善的中央。要處置那些成績是某一個班組勤奮就能夠做好的国产第一区精品，那必要幾個相干班組的同心協(xié)力欧美性交片网站，我以為要念做好量量工作，必需掌握“寬人人摸人人操人人看人人干、精、實”的本則日韩新片免费无码观看视频网站下载，要寬格管理日韩精品欧美国产精品亚，當(dāng)真詳盡，狠抓落實最刺激得黄色网站。
3.班組管理圓點
固然正在曩昔的一年中班組的管理火仄有了必然的進(jìn)步但照樣存正在一些成績制服丝袜中文字幕精品，如：員工的尺度化做業(yè)狀況有待改善，員工的專業(yè)技能火仄有待進(jìn)步538在线视频免费播放，員工的工作主動性還被充沛的變更起去等国产人人草草在线视频。我深知：高火仄的管理，就高素養(yǎng)的員工久久精品一级无码，就高量量的產(chǎn)物可以免费看黄的网站。是以，我會正在今后的工作中側(cè)重處置進(jìn)步班組員工綜開素養(yǎng)的成績www.jsytsm.com，充沛應(yīng)用專業(yè)時光免费va在线观看网站，多支配一些有關(guān)尺度化做業(yè)和沖壓專業(yè)技能常識的培訓(xùn)，爭與正在較短的時光內(nèi)讓員工的綜開素養(yǎng)有較年大的晉升国产91酒店约熟女。
3欧美猛插视频、以后勤奮標(biāo)的目的
新的一年意味著新的出發(fā)點，新的時機欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，新的挑釁免费一级做a爱视频。我會不屈不撓，當(dāng)真進(jìn)步營業(yè)、工作火仄激情小说激情视频激情电影激情图片，為公司與車間成長99re免费99re在线视频，孝敬本身的氣力。
我刻意正在接上去的一年中勤奮做到以下幾點：
1.增強進(jìn)修美女扒开大腿让我爽视频免费软件，拓寬常識點AV偷摄—国产盗摄。勤奮進(jìn)修沖壓專業(yè)常識與相干管理常識;
2.本實在事求是的本則，做到高情高達(dá)国产女主播精品在线播放、高情上報;實正做好帶領(lǐng)的助手;
3.增強與車間兄弟班組的相同互助h网站在线看免费，向進(jìn)步前輩班組進(jìn)修，增強管理18岁以下禁视频免费网站，勤奮使班組構(gòu)成聯(lián)結(jié)分歧3344视频，勤懇工作的優(yōu)越空氣;
4.片點完成車間交給的各項聘請，為車間帶出一個能挨硬仗av网站啊啊啊啊，享樂刻苦的412班組在线看片无码永久免费A。
最初，盼望列位帶領(lǐng)能正在今后的工作中自始自終的撐持我欧美AAA性爱网站，我將以加倍優(yōu)秀的工作事跡報答列位帶領(lǐng)的關(guān)懷與厚愛性欧美国产片，由于我會一向勤奮!感謝!
車間組長工作總結(jié)6
20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的半年一级特黄a大片录像高，內(nèi)心不禁感慨萬千在线亚洲精品。半年來υ詮司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司及車間的要求欧美黄色网站吗。較好地完成了自己的本職工作欧美日韩AⅤ精品视频，我靜心回顧這半年的工作，學(xué)習(xí)和生活可以直接进入毛片的网站，收獲頗豐无码视频一区二区三区无码。為了更好地完成下一年的工作，特將前期工作總結(jié)如下：
一国产精品拍在线天天更新、自覺加強管理學(xué)習(xí)小辣椒视频安卓版下载，提高個人素質(zhì)，虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)和車間工程技術(shù)人員請教图片乱伦网站，通過多看多問多聽多想和多做免费观看在线一区二区日韩，使自己的工作水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的工作水平中文字幕2区，積極參與車間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改午夜东京热精品久久，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)焊工基本知識，讓理論更好地為實踐服務(wù)免费无码视频在线观看我网站。
二精品国产区一页、踏實肯干偷拍亚洲另类无码专区AV，努力干好自己的本質(zhì)工作，加強對全拉員工技術(shù)水平的培訓(xùn)在线观看免费的黄色电影网站。在生產(chǎn)中幫助新員工提高工作水平日本男人插女人，讓他們在生產(chǎn)的同時學(xué)到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗，針對個別員工特殊工件專門指導(dǎo)2019黄色超碰在线。協(xié)助本拉拉長干好本拉各項工作99视频色老永久免费，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。密切配合日韩se，不斷完善桃花AV色站导航。
三、半年以來外国一级片网站在线观看，我在學(xué)習(xí)和工作中逐漸成長99.riav.com、成熟。我清楚自身還有許多不足之處日本熟妇BBWHD，如組織管理能力不足欧美激情乱人伦在线观看，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我一级A片黄色毛片国产，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢www.看黄片免费，不能只局限于自己技術(shù)的提高，還應(yīng)組織好全拉員工干好工作AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，
四亚洲最大黄色网址、20xx年，我們班組出現(xiàn)了一些質(zhì)量事故日本精品专区视频在线。而在事故讓我警醒，在具體的工作中www黄ww淫，事故并讓我再次深刻的體會到免费激情A片电影，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦A级片一区二区，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理福利精品在线。
意見，建議;
1国产69AV视频、充分利用周一安全例會時間国产污污自拍视频观看，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全質(zhì)量事故認(rèn)真分析總結(jié)亚洲最大天堂在线观看视频，吸取經(jīng)驗国模大胆私拍啪啪AV，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2性爽交刺激视频在线、加強了對班組安全檢查力度女明星换脸A级久久久毛片，完善了崗位責(zé)任制性爱在线欧美，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低2017年国产一级黄片，確保了xx年的安全生產(chǎn)日韩看片自拍视频。
3、管理力度不夠亚洲色精品一区二区三区四区。有好多時候色妞精品一级，發(fā)現(xiàn)的隱患沒有嚴(yán)肅的'指出或者沒有按照管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的欧美精品在线一区，在事故沒有發(fā)生以前禁止18岁以下看的黄片，就應(yīng)該不講情面，只有這樣国产黄片一区二区三区，才能徹底消滅隱患中文字幕与子乱视频。
4、由于工作過程中注重工作過程成年男女a片免费看，而在工作完成后官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，沒有及時進(jìn)行回顧和總結(jié)，造成對一些員工辛勞沒有進(jìn)行及時獎勵被爆操精品网站，有損員工的工作積極性一本久道热线在线无码视频。為此應(yīng)及時兌現(xiàn)獎勵，(SMT做的很棒小草无码视频，有獎有罰黄色网站欧美。大車間我來半年就包裝拉長有一次獎勵，全是罰)
綜上所述美女屁股喷白水视频网站，在新的一年里456在线视频，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動老人黄色视频，全面完成公司交給的各項任務(wù)三级毛片照片网站，為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為創(chuàng)建大旗輝煌共同努力!
車間組長工作總結(jié)7
一年來凹凸在线导航AV网站，自己始終堅持老老實實做人日韩美女精品一区二区，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大日韩操B，做人不計小v免费黄色视频，認(rèn)真履行自己的本職工作。在此人人漂人人操，談幾點個人體會與收獲国内机关自拍视频在线观看。
一、立足本職男人天堂一道本在线视频，實實在在做事99久久大黄片。
一年來我要黄色网站，自己圍繞本級職責(zé)，無論做什么在线看男女AV免费网址不卡，從不敢有半點馬虎人人操黄色网，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應(yīng)付中国一级操逼片，盡了自己的職責(zé)找一个av网站，盡量完成自己的工作義務(wù)。
二717影视午夜理论片大全福、與時俱進(jìn)在线观看国产黄片视频，努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。
公司在進(jìn)步當(dāng)中99re国产在线，當(dāng)然個人也不能怠慢欧洲A∨国产在线。在完成本職工作的時候，本人也抽出點時間在學(xué)習(xí)新的知識色色色色色色色色色色69快射视频，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況特级大黄A片免费线观看网站、新工程，只有加強學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我久久久精品久久久久，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑久久无码A片，與時俱進(jìn)，爭做學(xué)習(xí)型的好職員九九性爱，才能更好地勝任自己的本職工作在线不卡高清AV户外。一是自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)公司欧美日韩区国产区，就與建筑結(jié)下了不解之緣大黄色视频，從一名建筑學(xué)徒、建筑技術(shù)員人人干人人操人人舔人人摸、建筑管理到建筑總結(jié);從學(xué)電腦基礎(chǔ)知識開始最新国产一区，到學(xué)習(xí)CID繪圖、到現(xiàn)在資料匯總這些都是進(jìn)步;通過不斷的學(xué)習(xí)国内小视频，一點一滴的知識積累，從不懂至懂日韩成人成色在线播放网站、從不會到會su4.com，4多年的時間，我就是這樣學(xué)過來的2020年精品黄色视频。二是素質(zhì)缺什么就補什么可以看视频的黄色网站。一年來，根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化AV片在线观看网址大全，經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容久久va中文字幕影视，缺什么就補什么白白发布国内在线视频。不斷學(xué)習(xí)規(guī)范理論知識、進(jìn)度理論知識和質(zhì)量毛片a视频、進(jìn)度及預(yù)算等理論知識国产av黄色片。
三、個人“意見”国产免费污网站在线观看。
我覺得最新欧美狂野日韩精品国产，華英公司是個非常好的歸屬地，非常好的團(tuán)隊精品射射射福利一区。從公司的環(huán)境不卡av在线免费观看、公司的員工到公司的結(jié)構(gòu)。但也有不足的地方亚洲国产一区二区三区青草影视，下面我就談?wù)剛�人的看發(fā)欧美激情偷乱人伦小说专区。《孟子·離婁上》：“不以規(guī)矩鸥美色精品在线播放，不能成方圓又污又黄又爽的网站。”雖然是很淺的道理国产对白自拍小视频免费观看，但是想實現(xiàn)他卻并不難国产一级AA片有黄有粗毛片。就從很簡單的地方說起。就譬如工地員工的分工日本女优一区二区、作息時間性欧美老妇人牲交、倉庫管理、進(jìn)度管理等等yw在线。有很多都是每個人一把尺久久国产精品83，方式和方法都層出不窮各式各樣。還有最主要的就是信息管理亚洲精品你懂的在线播放，我們是一個團(tuán)隊欧美老妇逼，開會商量這個是必不可少，問題主要還是一起商量解決免费观看黄色网站一区二区。
一年的工作美国一级做受、學(xué)習(xí)、生活中视色视色视频在线观看，自己存在諸多缺點和不足精品思思啪啪，
曾因自己工作隨意，出現(xiàn)過多的失誤與失職国模吧首页，希望各領(lǐng)導(dǎo)能原諒以前的過錯日本性爱网，讓我有新的`機會認(rèn)識自己，改正自己久久99久久久久久精品。今后成熟丰满熟妇XXXXX图片，我將倍加珍惜久久精品大全，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作欧美性一级交视频，忠實履行好老老實實做人欧美中文一级A片在线播放，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上丰满女人特级毛片视频，為團(tuán)隊的發(fā)展盡一份責(zé)任色网在线视频。
作為卓躍電子科技股份有限公司的生產(chǎn)主管，雖然只是短短幾個星期的實習(xí)時間免费AAA一级，我卻接觸了多種的管理業(yè)務(wù)av东京热影音先锋播放，使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識得到了系統(tǒng)的檢驗。在這短短的五個星期中美国毛片AAA在线播放，我把自己真正融入到工作中去自拍欧美亚洲日韩美女，覺得自己過得很充實，收獲也不校不僅實習(xí)了整個生產(chǎn)企業(yè)的流程国产精品视频男人的天堂，也參與了對管理工作實行審查的更高一層次的管理色妞AV永久一区二区国产、生產(chǎn)工作的實踐。一国产黃色A片视频1、公司基本概況1.發(fā)展規(guī)劃——維護(hù)和鞏固本地市場提高國內(nèi)市場產(chǎn)品占有率好色网址，延伸拓展國際市場，實施產(chǎn)品多元化經(jīng)營戰(zhàn)略人人射97，尋找新的利潤增長點JIZZJIZZ亚洲日本少妇。——開展企業(yè)信息化建設(shè)和提高研發(fā)水平97超碰免费，全方位提升企業(yè)的管理效率和營運水平A级黄色网站免费看，增加研發(fā)投入，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含……
車間組長工作總結(jié)8
站在年未回顧過去時处女开破视频，大家都會惋惜的說時間過的太快国产视频精品91，而收獲得太少。今年與去年相比美国,国产欧美一区，我的這種感覺淡了很多无码国产精品一区二区gif，多了幾份收獲與滿足的喜悅。20xx年的快節(jié)奏的工作步伐尤物国产一区二区三区、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的危機国产AV无码专区久久桃色。在工作中遇到的挫折、克服的經(jīng)過不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗天堂中文在线www天堂在线，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上成熟穩(wěn)定很多三上悠亚精品区在线看AV网站。所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗帶我走進(jìn)一個生產(chǎn)主管的角色影音先锋av在线网址，也是個人素質(zhì)提高的一個標(biāo)志在线精品自拍第一页。
20xx年的6月份有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)信任，從后焊接調(diào)到生產(chǎn)裝配一本一道aV无码中文字幕黑人、包裝啪啪啪不卡视频、出貨車間，負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)的人員調(diào)配国产亚洲日韩在线人成aaaa，生產(chǎn)計劃與進(jìn)度按排国产毛片A片视频一区、生產(chǎn)異常的跟蹤，肩負(fù)生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)久久国产亚洲欧美久久。 前段焊接的工作中高清一区二区色视频，因為工藝熟悉，又不面臨直接出貨直接在线免费看黄网站，所以工作起來不會出現(xiàn)太大的困難美女被插出白浆，一切都很順利。在調(diào)到后段工作后,雖然工作性質(zhì)相同,很多事情計劃的很完美爱爱网站永久免费，行動的也很快人人色人人操人人射，但對部分細(xì)節(jié)卻是無從下手,無法起到改善效果。經(jīng)過反復(fù)的總結(jié)不足再行動女被操网站，邊走邊摸索性欧美另类，又通過8月到11月份的iso培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，讓我越來越靠近這個角色欧美在线视频干美女。 以下是20xx年的工作總結(jié)
生產(chǎn)流程上問題點與處理方法：
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2、 取消物料在線庫存亚洲欧美中文日韩激情，成立物料組
生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時18禁网站在线播放，都會把常用的物料領(lǐng)到車間備用精品福利岛国日韩AV。如裝配組的左右飾久久久精品久久、常用線類http://wwW.色色.com。包裝因小單比較多手机看片1024精品国产，所以幾乎所有的物料都有在線庫存欧美一级AA大片片免费看视频，數(shù)量多對生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強日韩福利看片，但我們并沒有指定專人管理啪无码高请不卡在线观看，而且對每次盤點后的實物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會以實物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計劃信息誤差大国产嫖娼妓院视频网站，（經(jīng)常做著做著就沒料了欧美一区观看，庫房也沒料）也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象18禁止爆乳无遮挡污污污网站，現(xiàn)場混亂，不僅影響著出貨的及時性www.好吊操。而且也會因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間爱爱无码未删减。
為杜絕以上問題的出現(xiàn)，做到有計劃的生產(chǎn)操操综合。對生產(chǎn)物料作了次改革2021色综合,另类日韩，把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組，（因為包裝涉及時到刻光盤人人妻人人操97、裝說明書人人上人人搞人人插、裝料包等前加工工序，而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存欧美xxxxx又大又粗。）隔離生產(chǎn)線久久精品国产日本VA，重新盤點建帳，指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型18禁毛片免费无遮挡无风险、收發(fā)管理工作精品中文字幕在线。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計劃單提前一天下發(fā)每個組別，這樣既不會耽誤生產(chǎn)射一次视频网站，每次盤點時數(shù)據(jù)也明朗国产精品黄页免费观看，整個流程體系也順暢了很多国产a片区真实,乱伦。
生產(chǎn)計劃的制訂與修改:
因為在后焊工作的時候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單，為了出貨69黄片一级，轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁日韩一级AV黄色片，每次轉(zhuǎn)線的時候都很倉促，也導(dǎo)致品質(zhì)看一级二级黄色网站、效率下降很多∪巳瞬賏v在线？傁Ｍ鲐浂蔚墓ぷ髂苡袡C會好好制作計劃分享啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，改善生產(chǎn)無計劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計劃做起曰本Aa在线观看。
每日的順利的按訂單評審表的預(yù)定交期制作出來了欧美性爱丫丫丫，可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。
因為經(jīng)驗的問題老肥逼，在制作計劃的過程中忽略了很多因素anjiuse在线观看。如原材料、內(nèi)協(xié)的交期是否準(zhǔn)確老妇操B网，還有基層管理干部對《生產(chǎn)日計劃》的執(zhí)行力度18岁禁止的黄色网站，都忽略了臨督，導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法執(zhí)行亚洲国产一二三在线观看无码唯美，訂單的交期延遲极品婬荡少妇XXXXX。尤其是海外部的小批量訂單，因此也跟銷售人員帶來的極大的困惑乱伦激情熟女网。 具體總結(jié)為以下幾點
1全网在线毛片网址、《生產(chǎn)日計劃》無法執(zhí)行，因生產(chǎn)計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期欧美18XXOO视频在线喷水，在制作《生產(chǎn)日計劃》時候欧美孕交丰满熟妇XXXX性，沒有對物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn)免费体验观看无码A片120秒，工時的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期麻豆国产原创视频在线看。
2、《生產(chǎn)日計劃》執(zhí)行不徹底黄色夜里自己看的视频，對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機器完成不了任務(wù)留到明天做淫荡乱女，日積一日，導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重亚洲最大黄色视频高清免费在线观看。
3黄色片一道本、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫房核料錯誤（尤其包材物料）欧美精品videosseⅹ少妇，也是導(dǎo)致交期無法正常完成的一大因素思思热在线观看视频网站。
針對交期的改善措施：
1黄A片一区二区三区、為配合生產(chǎn)計劃的達(dá)成率，首先做了內(nèi)部調(diào)整亚洲日韩欧美在线视频播放，將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線亚洲中文字幕在线四区，分配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線主要負(fù)責(zé)30臺以上的批量大訂單欧美性爱电影免费看，“綠色通道”主要負(fù)責(zé)海外部的30臺以下的小訂單日本超刺激视频在线观看网站。對作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計劃完成后才可以下班.
2、把《生產(chǎn)日計劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài)免费99精品久久七七桃花，使采購黄色录像网站一个片、庫房等相關(guān)部門都能隨時訪問電腦查看，對生產(chǎn)計劃更快一步的了解熟女啪啪视频。
3欧美色综合,色综合、為配合以上環(huán)節(jié)，生產(chǎn)計劃的下發(fā)時間也有原先的提前四個小時精美黄色网站，更改為提前兩天欧美成人嘿咻在线视频。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時間，降低了供料不及時現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率免费人成a大片在线观看日本。
工作不足之處：
在過去的一年里亚洲永久精品一区二区在线观看，幾乎每天都忙于生產(chǎn)計劃，卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)97免费在线视频观看。雖然通過iso學(xué)習(xí)交配视频欧美性爱视频，建立起管理體系,但部分何體系內(nèi)容,卻不能靈活應(yīng)用在實現(xiàn)工作中.導(dǎo)致體系失效.
1、各類數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計出反應(yīng)生產(chǎn)績效的數(shù)據(jù)在线不卡高清无码，如：一次直通率黄色免站视频，作業(yè)效率等。對于管理制度不能執(zhí)行對下屬的錯誤予以放比縱欧美成人情欲小说视频在线，使下屬無法意識到錯誤的嚴(yán)重性欧美又粗又长啪啪动态，不能及時糾正。
2国产一级黄片乱伦、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會積極主動江報工作,工作呈現(xiàn)出被動狀態(tài),有時給領(lǐng)導(dǎo)江報工作不夠?qū)嶋H,較形式化黄色A片wwwcom。
3、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出深夜色网址大全，經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無法達(dá)標(biāo)日操夜操人人操。對自己的做事沒有參照物，也無反饋信息久久久久精。無法了解到自己的某做法是否合理国产福利精品一二三四。
近期工作計劃
1、加強培訓(xùn)在线播放国产高潮流白浆视频，培訓(xùn)基層管理人員一本色道久久综合一、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)能力. 建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練亚洲色欲色欱WWW在线，完成多能工培訓(xùn)；
2一级女性黄色生活片、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化欧美人牲交全过程，合理分配工作量建立員工作業(yè)規(guī)范，統(tǒng)一生產(chǎn)碰碰碰摸摸摸免费视频，使現(xiàn)場的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性性色网国产，加強品質(zhì)的過程控制，消除浪費操作aV黄色一级A片，提高生產(chǎn)能力超碰aⅴ人人做人人爽。
3、創(chuàng)建透明的現(xiàn)場性爱一区二区三区。維護(hù)現(xiàn)場管理的基本規(guī)則，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的無效與浪費春色校园激情综合在线影院，尤其是通過物料的三定（定位中文字幕字幕网在线、定品、定量）管理顯現(xiàn)物流痕跡直接在线观看的毛片网站，更有效地暴露物流浪費91精品剧情在线观看，逐步培養(yǎng)員工的5s意識
4、實施看板系統(tǒng)在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng)91一级毛片，利用看板拉動激情在线图片小说视频，以實現(xiàn)高效率、準(zhǔn)時化生產(chǎn)淫秽网站在线看，達(dá)到減少中間在制中文字幕视频一区欧美，縮短制造周期之目的。
5一区二区毛片网站、建立設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系使設(shè)備的故障維修逐步轉(zhuǎn)化為設(shè)備的預(yù)防維護(hù)伊人日日国产麻豆视频，提高設(shè)備的加工精度與加工能力，逐步減少設(shè)備故障停機次數(shù)及停機維修時間在线亚洲综合日本。
6欧美性爱2页、進(jìn)一步完善績效考核制度，調(diào)動員工的積極性1024在线看片你懂得金沙人妻。對公司的見意據(jù)實際產(chǎn)品現(xiàn)象統(tǒng)計,zem300系列產(chǎn)品,在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,幾乎很少突破過80%.相對zem300系列較穩(wěn)定的zem100系列產(chǎn)品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數(shù)據(jù)只統(tǒng)計了裝配環(huán)節(jié),烤機包裝未統(tǒng)計在內(nèi).造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因主要表現(xiàn)在板子的焊接問題,而這些問題又不是很直觀,完全靠人的感觀來控制失誤率會很高,所以改善些問題時,是否可以考慮除了不斷提高作業(yè)員的操作技能方面外,還應(yīng)該著力加強完善我們的測試工具.只能對板子的功能從進(jìn)行全面測試才能找出問題,在第一環(huán)節(jié)徹底解決焊接作業(yè)不良.針對這種大批量作業(yè)不良成在线人免费视频一区二区三区，公司是否可以采用ict測試儀來測試。
以下為轉(zhuǎn)摘ict簡介：
ict是 in circuit tester 的縮寫,中文名稱為 在線測試儀,是一種電路板自動檢測儀器,又稱為靜態(tài)測試儀黄巴一。它能夠在短短幾秒內(nèi)測出電路板的好壞久操黄片，并指出壞在哪一個區(qū)域及哪一個零件。將您公司產(chǎn)品在生產(chǎn)線造成的不良因素成人免费观看视频免费直播，如錫橋www.sdh68.com，錯件青青在线视频高清国产视频、反插等問題…一一的檢查出，大大提高效率和品質(zhì)日本永久视频。（維修再也不需長時間埋頭苦干91av福利在线观看，用示波器、萬用表等慢慢查找故障所在…） ict與人工測試比較之優(yōu)點：
1亚洲另类中文字幕、縮短測試時間：一般組裝電路板如約300個零件ict的大約是3-4秒鐘亚洲最大黄色网站在线。
2、測試結(jié)果的一致性：ict的質(zhì)量設(shè)定功能欧美三级电影视频，能夠透過電腦控制中国美女一级毛片免费看，嚴(yán)格控制質(zhì)量。
3欧美性爱B、容易檢修出不良的產(chǎn)品：ict有多種測試技術(shù)美女AA毛片，高度的可靠性，檢測不良品種美日韩黄色一级、且準(zhǔn)確免费在线看黄片AV。
4、測試員及技術(shù)員水平需求降低：只要普通操作員欧美性爱激情综合，即可操作與維修女性一級AAAA黃片。
5、減省庫存A级国产乱人无码伦AV在线A、備頻97在线超碰资源在线资、維修庫存壓力、大大提高生產(chǎn)成品率91免费A级毛片。
6四虎永久在线精品免费下载、大大提升品質(zhì)。減少產(chǎn)品的不良率天天摸天天爽视频69视频，提高企業(yè)形象AA级毛片视频免费观看。
總結(jié)人：
車間組長工作總結(jié)9
站在年未回顧過去時，大家都會惋惜的說時間過的太快又黄又爽的欧美视频，而收獲得太少狼友视频免费看。今年與去年相比，我的這種感覺淡了很多色婷婷国产精品视频一区二区，多了幾份收獲與滿足的喜悅天美传媒无码。XX年的快節(jié)奏的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的危機婷婷色色综合区。在工作中遇到的挫折国产产一区二区三区久久毛片国语、克服的經(jīng)過不僅豐富了本職工作的.經(jīng)驗，更讓我從性格上最近中文字幕大全免费1、做事風(fēng)格上成熟穩(wěn)定很多亚洲欧美自拍偷拍。所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗帶我走進(jìn)一個生產(chǎn)主管的角色国产中文无码在线观看，也是個人素質(zhì)提高的一個標(biāo)志。
XX年的6月份有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)信任高清不卡在线免费av，從后焊接調(diào)到生產(chǎn)裝配国产精品国产三级国产av麻豆、包裝、出貨車間www.黄色网站在线观看，負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)的人員調(diào)配18岁网站免费，生產(chǎn)計劃與進(jìn)度按排、生產(chǎn)異常的跟蹤又粗又硬爽过够免费视频无码，肩負(fù)生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)亚洲区小说区。
前段焊接的工作中，因為工藝熟悉亚洲七七久久精品中文国产，又不面臨直接出貨三级片天天操夜夜操，所以工作起來不會出現(xiàn)太大的困難，一切都很順利黄色网站在现免费看。在調(diào)到后段工作后,雖然工作性質(zhì)相同,很多事情計劃的很完美国产精品白浆高潮视频免费网站，行動的也很快，但對部分細(xì)節(jié)卻是無從下手,無法起到改善效果亚洲原创中文字幕区。經(jīng)過反復(fù)的總結(jié)不足再行動，邊走邊摸索人人干人人操123，又通過8月到11月份的iso培訓(xùn)與學(xué)習(xí)六月婷婷一区，讓我越來越靠近這個角色。
以下是XX年的工作總結(jié)
生產(chǎn)流程上問題點與處理方法：
1东北老熟妇爱456视频、 因為考慮到公司產(chǎn)品批量小的特性,所以生產(chǎn)車間內(nèi)部小部門較多韩国一级婬片A片视频在线观看v，相同的作業(yè)流程分給多個小團(tuán)隊來完成，產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接復(fù)雜,而且人員分布不夠集中日韩福利国内主播视频在线播放，管理溝通容易遺漏亚洲欧美精品免费福利。
改善前工藝流程圖……
改善后工藝流程圖……
生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)黄色网站免费观看网站免费网址、包裝三個環(huán)節(jié)組成中国美女黄色视频。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。
1www.eqsky.com、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機手机在线无码不卡A片免费、輸出的有包裝，烤機亚洲熟妇性爱。部份工作接口重復(fù)欧美日韩国产综合一区WWV，不能形成直流，工作效率不利于提高亚洲毛片基地图片，很多時間浪費在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程中日韩爱色成人片在线观看网站视频。2日韩一区一级片、因為我們的產(chǎn)品裝成整機后并不能實現(xiàn)全部功能，初始化完成以后才可以測試天堂av狼人狠狠干。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現(xiàn)很多作業(yè)員無法 辨認(rèn)的功能性壞機看黄网站观看，也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)討論后国产精品正在播放，取消初始化的獨立管理久久精品看久久，模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為3個大裝配組,烤機初始化合并到裝配組999精品视频在这里只有，出廠初始化合并包裝組2017年国产欧美性爱视频免费在线看，改善后解決了上述問題點。
總結(jié)缺點：因工位調(diào)整過于倉促亚洲无码第一页页，未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力www.色淫荡操逼，導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時情緒不穩(wěn)定。也失去了團(tuán)隊中的核心技術(shù)力量人体摄影一区。工作效率欧洲黑人性交，成品率下降。
2爱干视频在线、 取消物料在線庫存国产日韩成人天天视频在线观看，成立物料組
生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時，都會把常用的物料領(lǐng)到車間備用欧美性爱A片毛茸茸。如裝配組的左右飾黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频、常用線類。包裝因小單比較多2012在线看片免费黄色毛片，所以幾乎所有的物料都有在線庫存欧美特级黑人不卡黄片一区，數(shù)量多對生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強，但我們并沒有指定專人管理国产韩国精品福利小视频，而且對每次盤點后的實物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會以實物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計劃信息誤差大一级黄片91，(經(jīng)常做著做著就沒料了，庫房也沒料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象亚洲人妻不卡无码视频，現(xiàn)場混亂亚洲最大无码A∨在线观看，不僅影響著出貨的及時性。而且也會因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
為杜絕以上問題的出現(xiàn)亚洲国产精品自拍线路，做到有計劃的生產(chǎn)。對生產(chǎn)物料作了次改革瑟瑟在线人体，把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組日韩中文在线精品字幕，(因為包裝涉及時到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序美女AAAAAA一级毛片，而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存女人奶头免费看超级黄无遮挡。)隔離生產(chǎn)線，重新盤點建帳在线a亚洲看片，指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型www.国产黄色.com、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計劃單提前一天下發(fā)每個組別欧美日韩国产综合一，這樣既不會耽誤生產(chǎn)99久久精品国产一区二区蜜芽，每次盤點時數(shù)據(jù)也明朗，整個流程體系也順暢了很多三级性视频。
車間組長工作總結(jié)10
時光荏苒亚洲哟女网站，光陰似箭，自康杰代班以來十八女免费毛片，已有一個年頭之久精品综合自拍第一页，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西一级毛片特黄久久免费看按磨站，班組也一直在一個比較好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)国产真实宾馆嫖妓视频播放。本以為自己對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領(lǐng)導(dǎo)點評之后永久免费男男在线观看全网站，我仔細(xì)端讀試卷良久国产91资源小视频，方知自己作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足久久久久精品超国产。以下是我做班組長工作的一些總結(jié)电影日本公妇在线观看。
首先是自身管理方面：作為一個優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則91操视频，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意九九热最新网址，譬如上班期間717午夜理论片在线观看影片，無意識的卷袖，不帶防護(hù)眼鏡等国产精品亚洲第一区柳州莫青，由于過于自信對物料性質(zhì)日韩亚洲三级片电影,AV不卡、設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行崗位過于了解138福利导航，知道哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件真人操逼视频短片，而有選擇性的做到防護(hù)，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣乡村妇女毛多水多下口。雖整日班前班后黃色A片三級三級三級久久免费，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命爱爱噜噜噜爱爱亚洲，可效果依舊收之甚微日韩欧美另类制服变态。對此欧美三级在线播放线观看三，以后自己會在這方面嚴(yán)格要求自己，努力執(zhí)行EHS要求的防護(hù)到位黃色A片三級三級三級免费看，切實做好員工的安全防護(hù)工作大量在线男女网站视频。
其次是員工管理方面：作為一個優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬2021自拍偷拍视频，包括他（她）的人品日韩成人无码电影观看网址大全、性格、愛好熟女丰满少妇一级毛片、處事作風(fēng)先锋影音国产、工作能力等諸多方面，針對不同性格欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频、不同年齡段女人一级毛片人A片、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)亚洲精品综合玖玖爱在线，做到人盡其才外国在线视频播放免费网站，物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工人人骚人人操人人高潮，真誠的關(guān)心精品伊人久久大线色首页。當(dāng)他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵国产精品igao视频网网站，以及對其的信任99久久精品国产一级aaa，讓他（她）體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系一个人看的免费无码视频网站、同事關(guān)系性生活黄色网站，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系曰本无码一区。當(dāng)然日本,三级黄色片，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信自拍黄色小视频。這種威信不是靠惡語批評真实国产3p视频，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者国产福利无码在线，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，一小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者下载欧美a片大黄片。因為管理者不是員工丰满少妇一级毛片无码，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個團(tuán)隊的力量，你需要說你好的人的支持国内精品视屏，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行亚洲激情综合网。因為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補超碰在线免费观看97。譬如自己帶班以來中文字字幕人妻中文，從當(dāng)初的譚玉華譚師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究国产精品观看在线亚洲人成网，王wen強精品国产第56页、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏啊啊啊啊欧美国产18，委實給了我巨大壓力五十路熟妇高熟无码av种子，深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù)激情黄色网站专区视频。如何在這個濃縮的有著形形色色的代替寫論文人物的小社會中把這個團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來97超级碰碰碰久久久久久合集，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力人人操人人摸人人骑。對于無理取鬧的員工要予以顏色看黄a大片欧美欧美大片，讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子；對于不屑你的員工要讓他認(rèn)識到你的能力youjizz国产精品，無論是理論国产AAA无码视频、實踐、還是為人處事方面国内99在线，你都要做到讓他知道你比他強（至少不差）日本黄色视频网址；對于年輕員工，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度黄色在线观看a偏，事不過三色就操视频在线，再犯同樣錯誤，絕不姑息亚洲欧美性黄色片；同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好超碰在线97人人，想讓每個人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可，這樣慢慢的他們就會從心里折服與你亚洲一区二区国产日韩欧美，慢慢的這個團(tuán)隊就成型了亚洲伊人天堂午夜网站。
當(dāng)然黄网址入口，由于自己社會閱歷亚洲顶级毛片18禁无遮挡，經(jīng)驗方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好97资源共享国产美女视频，對某些員工的'想法沒有深入的了解在线看片U，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工胡波發(fā)生口角就是一個典型例子：由于公司極少數(shù)員工的挑撥，導(dǎo)致其對離心崗位頗有怨言成人无码视频直入在线观看网站下载，雖予以調(diào)動免费一级a毛片在线视频，但因時間倉促，未及時深入了解新近員工胡波性格特征91足交在线观看，第一天相處亚洲女毛，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同av在线资源播放，導(dǎo)致矛盾毛片无码全部免费，最后演化為口角，雖及時制止在线无码第一区亚洲第一页，但此次之后深知不同員工免费A级毛片在线A级，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心国产91视频福利，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認(rèn)真的工作91精品自在拍精选久久。
最后，作為一個優(yōu)秀的班組長狠狠干狠狠操狠狠爽，在下級面前要代表公司的立場說話免费看的黄色视频，在上級面前要做好下級的工作，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作一级A片C视频，從而讓整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進(jìn)行激情另类文学。
總之，經(jīng)過上次的考核欧美动态性爱视频图，感觸頗多三级毛片免费在线观看视频网站，深知自己在現(xiàn)場管理，人員管理美国操中国女人逼，生產(chǎn)管理男女免费性爱视频，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作国产欧美日韩综合一区，爭取成為一個優(yōu)秀的基層管理者强奸乱伦日韩，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心！
車間組長工作總結(jié)11
20xx年潮吹在线播放，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下92国产视频，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下性爱A级一级，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一欧美性爱一级黄、加強班組建設(shè)和管理
1、塑造班組文化建設(shè)日韩少妇无码网页视频，提升班組成員的凝聚力男人的天堂无码视频。充分利用例會和車間班前班后會亚洲一级视频，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求欧洲黄色三级片高清无码、前景和目標(biāo)91老女露脸在线观看，努力向新的方向邁進(jìn)。
2欧美日韩中文字幕在线不卡电影、不斷參加班組長培訓(xùn)变态一区。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此手机在线一级电影，在09年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用www.好多水。加強班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團(tuán)隊學(xué)習(xí)的機會色欲综合网久久久绝顶高潮，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用超碰在线视.com。
二、狠抓安全管理
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三免费看a毛片、現(xiàn)場管理得到改善
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車間組長工作總結(jié)12
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一、安全方面：
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二91香蕉国产线观看免费永久、生產(chǎn)、成本方面：
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車間組長工作總結(jié)13
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一、主要完成的工作
1.班組的建設(shè)與管理得到加強
沖壓車間成立的時間不長特黄一级乱淫A片，因其前身“XX公司”的管理比較混亂色色肉肉视频，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施九色91色在线。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分尤物视屏网站，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明黄片免费观看不卡，公平公正的考核辦法女人被C桶爽视频免费下载，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多综合在线导航91福利，比較容易出事故国产在热线精品无码中文强视频99中文无码，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的」赡昝夥言谙撸“愚者用鮮血換取教訓(xùn)黄色网站在线免费观看视频大全，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長免费欧美黄色，雖然所擁有的權(quán)力不是很大一级在线高清全视频，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此青草黄片，對于安全工作我從未放松過日婬片A片AAA毛片在线，月月講，天天講深夜18禁免费A级毛片。
3.保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升免费A片国产毛无码A片久久，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高，因此亚洲欧美中文无修，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度亚洲熟女性爱视频。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大怎么能看aAA片。我深知作為車間班組長一级片免费视频精品，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任国产操屄，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈美女视频黄频黄色视频，積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流亚洲美女偷拍视频，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件黄色网站免费用看片，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識国产无遮挡免费视频一区二区，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作欧美日韩特级婬片视频，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭国产高清激情无码，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里免费的羞羞视频在线播放，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，一年來91免费久久精品，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性无码A片在线免费看片，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善欧美aaawww片。
5.加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重性生活免费播放视频欧美，而自己的學(xué)識国产A级无码大黄片、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)www6969，向書本學(xué)習(xí)日韩精品欧美在线、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)国产啪视频免费视频观看视频，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)黄色网站在线看的黄色网站，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性午夜丰满少妇拍拍视频。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步激情专区，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力亚洲精品国产aV成拍色、綜合分析能力免费黄色亚洲视频、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行香蕉黄色a级在线特级毛片，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)免费在线激情视频，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心www.天天操。
二人人人人人人人人人人干、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法
一年來，我敬業(yè)愛崗亚洲第一区二区在线观看、創(chuàng)造性地開展工作成人漫画在线，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足狼狠亚洲综合狼狼久久，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1.安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位国产A及黄色视频，力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候国产丶欧美丶日本不卡视频，由于員工的勞動強度較大三级不卡毛片，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量爱爱人人操，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象999久久国产视频，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，我有著不可推卸的責(zé)任国产拍拍上线视频。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生成年人视频在线观看免费品爱网。使我的員工遭受痛苦国产美熟女乱又伦免费视频，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此免费看爽A片的网站，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感免费A片大片av观看不卡,，使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性欧美性爱色，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍精品伊人久久久99热这里只。
2.質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的国产精品无码视频一本，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理黄网站男人免费，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)www26uuu.com，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要小蝌蚪视频国产，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題自拍网在线视频，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動国产精品一区二区尿失禁。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量国产亚洲欧美日韩在线区，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合不用下载在线观看黄，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方亚洲欧美二区激情。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)班組的.通力合作jizz18丝袜，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作久久精品精品久久，必須把握“嚴(yán)、細(xì)91欧美自拍网、實”的原則天天日天天曰天天透一区二区三区，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致激情综合色综合啪啪开心，狠抓落實日韩制服丝袜无码精选第一页。
3.班組管理方面
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)色五月黑丝袜，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高91国自产视频在线观看，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等久久久免费黄色视频不卡。我深知：沒有高水平的管理久久性生活视频精品，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品18禁无码免费高黄肉网站。因此国产精品每日更新福利在线，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間国产白白在线，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)www.yw尤物视频，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
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新的一年意味著新的起點日韩一区二区三区无码不卡毛片，新的機遇日本e代黄色网，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲黄页网站在线播放免费，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)超碰黃色毛片、工作水平，為公司和車間發(fā)展18岁的男人看黄色视频，貢獻(xiàn)自己的力量色色网大全。
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3.加強與車間兄弟班組的溝通合作深夜15级A毛片免费视频，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí)аⅴ亚洲日韩中文高清无码，加強管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致免费AV在线播放不卡，勤奮工作的良好氛圍;
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車間組長工作總結(jié)14
車間自查自糾存在的問題及措施
一欧美久久性爱小视频、存在的問題：
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二）国产9色视频、 質(zhì)量方面
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10、車間主任以身作則并要求管理人員必須靠現(xiàn)場户外露出网站，落實車間各工序的監(jiān)督檢查欧美一级婬片A片免天堂。
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三）欧美巨、員工管理方面
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4、部分分工人對管理人員的工作安排不滿意麻豆精品视频在线免费观看，及時的與他們進(jìn)行溝通超碰在线黄色网，做好他們的思想教育工作，對不起好作用的欧美日劲，教育無效后采取嚴(yán)厲處分国产美女羞羞网站在线观看。
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五）在线免费a级毛片、 5s管理方面
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六）、 在報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計两男一女一级A片免费看、工藝晚上网站h欧美、安全方面同樣引起重視，加強管理毛片视频免费观看高清在线，確保安全生產(chǎn)和食品安全日韩国产在线。
車間組長工作總結(jié)15
自從 年 月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有四個月了www色小姐，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶一级做a片久久毛片A片。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，機器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動下妓女play妓女视频欧美一区二区，產(chǎn)量国产一本国产一级、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大亚洲一级性交黄片、做強网站18禁。具體表現(xiàn)在以下八方面：
一、 產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從8月份庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs欧美激情在线第三页，oem335353pcs18歲在线网址，短短三四個月，產(chǎn)量翻了一倍多国产色一区，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總日本人人射、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下www.中文字幕在线播放，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高在线免费看黄色乱视频、最好水平。
二亚洲中文经典三级片在线视频、 質(zhì)量方面
1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高欧美色最新精品视频在线播放，直通率由10月份83.xxxx到12月份達(dá)到84.xxxx,提高了1.xxxx日本欧美韩国欧洲亚洲女性，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平亚洲色图你懂。
2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降韩国A级黄色电影，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制精品国产AV第二页。
3. 從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起www.dxj久久av，14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。
三强力打造免费在线、 人員管理方面
9月欧美色色视、10月因管理等多方面的原因色哟哟天天操，新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大欧美性爱淫淫网。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理18禁美女裸体露私密部位图片、提高工資待遇等因素下有所提高欧美日韩免费一区二区三区视频播放。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面人人干人人操A片，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)西西大胆欧美午夜视频，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)A片视频在线播放免费。
四欧美老妇与人性交大战、 物耗方面
1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用, 但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低日韩不卡一级毛片免费，加大原材料的投入量一本久道在线无码，影響了一次性直通率。
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五、 數(shù)據(jù)報表方面產(chǎn)量日報表日韩毛片一区二区免费、周報表外国A级免费毛片、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤国产在线污视频、及時的統(tǒng)計好99精品黄色一级电影，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的'推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好欧美黄片AAAAAAAAAA，方便于車間進(jìn)行查找永久免费精品影视网站播放器、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因48手机无码免費在线。
六欧美日韩国产VA在线观看免费、 工藝方面
1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠色七七亚洲另类，在張總的指點及班組的監(jiān)控下jjzz污网站，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
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七、 5s管理
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