2021酒店上半年工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期国产精品免费午夜视频、某一項目或某些工作進行回顧和分析2021日本免费在线小视频自拍，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論玖玖爱www，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納轻点嗯…啊视频在线无码，寫一份總結(jié)了凹凸视频黄色网站在线观看。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的2021酒店上半年工作總結(jié)一级女人18毛片免费看，僅供參考亚洲欧美国产一区二区三区，大家一起來看看吧。
2021酒店上半年工作總結(jié)1
20xx年上半年国产91色综合九九免费，酒店營銷部在全體員工共同努力91精品露脸在线观看，大家心往一處想，勁往一處使真实国产激情在线观看视频免费下载，積極拓展業(yè)務(wù)色av资源，宣傳走訪，公關(guān)營銷闖出了一方新天地久久中文字幕人妻丝袜，酒店生意越做越紅火日本视频高清WWW，各項經(jīng)濟指標均超同期，實現(xiàn)時間過半日韩AAAAA黄色网，任務(wù)過半最新一级精品，為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基矗現(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié)：
經(jīng)營收入方面：上半年共完成營收元yw193.cim，其中客房完成營收元亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，占計劃的%，平均出租率%黄片大全三级片在线播放超清无码，平均房價元美国欧洲黄色电影网站网址导航；另外，餐飲完成營收收入元日韩精品嫩草网站在线播放，占計劃的%醉酒迷奷系列在线播放96；5月份客房任務(wù)超額完成，與去年同期相比亚洲欧美另类在线综合第一页，有所提高久久综合伊人噜噜色；但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的；另外亚洲一级婬片A片在线看，在5月份餐飲收入也超額完成計劃目標日韩无码夫妻黄片，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例亚洲美女视频黄不卡；從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年国产一级黄片一区二区三区，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面欧美怀孕与小伙子性生交，雖然較去年相比提高不大国产精品区第33页，但是在客源結(jié)構(gòu)方面，散客所占的比重得到了很大的提高黄色精品一区二区，也是符合酒店的市場定位的乱弄欧美丰满胖老熟妇；另外，餐飲方面国产超碰在线免费，此月份在營收方面雖然超額完成任務(wù)天天日天天爽天天要Av，但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的日日操天天干天天，如何提高此類客源的消費應(yīng)是下期工作的重點九色最新地址。
部門工作方面：營銷部在5月份累計完成會議接待13批次，其中主要完成了醫(yī)療器械會議期間在店會議的接待工作免费一级黄色操B网站，通過此次接待活動宣傳了酒店品牌三级特级婬国产高清，同時也獲得了客戶的認同；另外免費国产黄色网站在线观看，接待了中化輪胎和金萊克男人的天堂网在线、鄭州市公路局和深圳***集團等一系統(tǒng)會議團隊；在部門銷售方面91精品制服丝袜在线影院，本月按照年度工作計劃并結(jié)合酒店指導(dǎo)思想国产精品178页，主要對周邊市場客戶進行了走訪工作，加強了政務(wù)類客源的回訪并形成了有效的意見日韩欧美中文国产va；同時一级伦奷视频A片一女，本月根據(jù)6月份市場情況提前對周邊會議客源市場進行主動的走訪，保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定亚洲色图欧美；另外一级欧洲免费视频在线观看，本月完成了對許昌地區(qū)客戶的走訪，通過此宣傳了酒店產(chǎn)品初高中生福利视频网站，開拓了部分新客戶黄色网站久；同時，本月結(jié)合酒店評星要求男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，對酒店各區(qū)域所有宣傳品進行了重新設(shè)計www.欧美色图，使酒店公共標識符合評星標準要求；另外午夜欧美精品亚洲一区二区三区，本月部門開展了團隊建設(shè)月活動国产Aⅴ无码毛片一级，通過日常的團隊意識培訓(xùn)和組織部門人員處出集體活動加強了團隊凝聚力和協(xié)同能力；
公關(guān)營銷方面：5月份主要是策劃了母親節(jié)活動一级女人18片毛片免费视频辶；制定出了短信營銷流程和標準视频一区二区在线免费，使短信營銷模式成為日常營銷的`一種；同時，部門結(jié)合餐飲重點加強婚宴產(chǎn)品的情況国产人碰人摸人爱视频，對餐飲婚宴產(chǎn)品進行重新的包裝和設(shè)計狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比，現(xiàn)已完成宣傳手冊的統(tǒng)一制作，將于下月投入使用欧美视频专区一二69久久；另外欧美一级aa看片免费，本月將酒店積分活動禮品進行了重新的設(shè)計和推廣，豐富了禮品種類91交换，吸引客戶的進一步消費性色在线播放免费人成片；
2021酒店上半年工作總結(jié)2
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年即將過去久久久久国产精品片区无码。在這半年里无翼乌邪恶全彩女教师，xx酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下，以“高效激情综合欧美亚洲日韩、創(chuàng)新日韩精品无码免费午夜专区、服務(wù)”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務(wù)国产特级毛片AAA多人毛，多次獲得客人的好評】焐涫悠低救肟冢現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下：
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)久久伊人9，提高服務(wù)水平
酒店的每個員工就是酒店的窗口久久AV无码精品人妻系列老妇、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平www.精选国产。作為xx酒店伊人色综合网一区二区三区，我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點。包括接待禮儀久草2、推銷技巧美女黄8频a美女大全软件、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想性欧美激情在线观看，急客戶之所急日本熟妇乱子A片久久。通過培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平都有了明顯的提高97干最新网址。
二九色论坛、加強員工的銷售意識和銷售技巧
管理部負責(zé)的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域人人操人人揉人人爽。因此狼友视频主页入口在线观看，根據(jù)市場情況，酒店推出了一系列的促銷方案南美一级黄片。接待員根據(jù)客戶的需要迷奸国产激情网，為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動香蕉色狼网站。。這樣艹艹艹WWW，不僅鍛煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加国产污污高清黄色视频，入住率有所提高国产黄A一级毛片视频。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加。
三性多多Av专区、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量啪啪啪啪网站，為客戶營造整潔、美觀欧美日韩喷潮一级A片、舒適的環(huán)境
一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)www,操,com，更體現(xiàn)在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈欧美大片天天爽，保持整潔欧美精品久久久久久中文、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心免费看美女被操网站、住的舒適。因此激情视频文学，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施国内精品一级毛片国产，把工作細化，從客房BBIXX免费视频无码、大廳国产美女在线精品亚洲二区、餐廳、健身房日日射人人操、網(wǎng)吧抓起国产一区二区毛片大全，不留一個死角、不留一個污跡特级黄色淫片啪啪，保證客人所到之處都干干凈凈黄片黄大AAA待黄香蕉。
四、工作中的不足和今后的打算
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績色精品亚洲自拍偷拍，但我們也深刻體會到自身的不足之處欧美日韩视频在线观看，具體表現(xiàn)在：在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動性；個別新員工工作還不夠熟練色综合久久久久综合99；在銷售人人干人人草人人操、衛(wèi)生等方面的'工作還需進一步加強。今后插女的网站，我管理部會團結(jié)一致www.avtv在线观看，在xx酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供質(zhì)人人靠人人干、效的服務(wù)中文字幕黃色av。具體措施有以下幾點：繼續(xù)加強員工培訓(xùn)，從服務(wù)禮儀在线观看资源av、接待技巧久久99视频首页、銷售技巧等方面進行強化，配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)内地黄色视频久久免费。繼續(xù)落實責(zé)任制95网站在线观看，抓好衛(wèi)生配套服務(wù)，以客戶滿意為宗旨欧美色色色色色色，加強管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測人操人人操人人超碰，逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準小姐毛毛片黄片免费视频。綜合協(xié)調(diào)看免费5XXAAA毛片om，配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好久久久久精品老熟女国精品、抓落實玖色视频在线。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用，這樣黄色cnm，才能強化部門的協(xié)作能力欧美巨吊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)色色哟网站。
我希望自己可以在工作上有所增益欧美一区性爱论坛，發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避劣勢国产又大又黄刺激又黄的视频，在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗A级视频欧美黄。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。我和我的部門會深入貫徹“賓客至上2020欧美性爱片、服務(wù)第一”的宗旨先锋影音av男人你懂的，更好地做好管理工作，積極樹立酒店的品牌形象91精品专区。
2021酒店上半年工作總結(jié)3
**大酒店從4月16日正式開業(yè)以來,走過了八個多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程黄片地址免费。回顧XX年色色网址最新，酒店全體員工克服了剛剛起步国产精品呦交在线观看，經(jīng)驗不足等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗超薄丝袜脚足j视频，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟欧美操综合，也取得了可喜成績男女免视频，在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變。在八個多月的時間里共接待客人人次, 創(chuàng)營業(yè)收入萬元,實現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）这里只精品有99。為此酒店做出了大量的工作1024手机视频观看在线，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真作好各項準備工作啪啪免费看视频，切實保障酒店的`按時開業(yè)欧美在线网站。
從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)，其間只有短短的40多天時間性AV无码天堂在线，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立黄色精品美女。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗，可以說是時間緊欧美视频福利6，任務(wù)重,人員少色色色色色色综合网。能否按時開業(yè)，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上www.hbjmzz.com，但又毫不猶豫的達成了共識亚洲人妻专区，市局黨組的決定就是命令，時間再緊91在线精品啪高清免费观看，任務(wù)再重真人A∨高清视频，一定要堅決按時完成 。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法全球二级三级黄视频，認真研究領(lǐng)會籌備方案动漫在线，并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作就是操就是干。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，先后四次召開小組會議www.69.com在线观看，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃国产各种盗摄视频；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案; 制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路尤物视频一二三区网址导航。并將這些工作分階段制定出時間進度表, 逐日抓落實, 保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評黄色日韩av在线。
二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)物品采購方案的落實欧美自21页。在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機關(guān)監(jiān)察我要要看国产免费黄色视频、計財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規(guī)定的
要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴格按照規(guī)定實行招標采購亚洲啪啪网站，并組織人員及時組織到位www.性交黄色网站。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲黄色视频免费水大，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位91亚州精选，是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵嗯啊视频在线播放网页，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此午夜福利影院网址，我們認真作了以下工作：
1.充分利用報紙直接观看的黄色网址、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜你懂的精美视频；
2.成立招聘工作小組午夜理论片最新午夜理论剧，認真了解應(yīng)聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關(guān)性交网在线；
3.組織體檢韩国黄色视频免费看，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入亚洲欧美曝精品手机观看；
4.對新近招聘的人員進行了軍訓(xùn)91AⅤ美国黄片，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果天天天天天干。
5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)@免费毛片网\，經(jīng)過22天的實習(xí)，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識看亚洲操逼视频，增強了工作能力大陆理论性爱免费视频。整個招聘培訓(xùn)前后歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人, 為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
2021酒店上半年工作總結(jié)4
回顧這半年的工作麻豆av网导航，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下视频一区二区三区黄色三级，嚴格要求自己，按照酒店的要求91最新在线观看网址入口，較好地完成了自己的本職工作先锋影音av资源专区，通過半年的學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的改變国产精品无码乱码，工作質(zhì)量有了新的提升在线免费激情视频，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)国产91久久久久久，提高業(yè)務(wù)水平
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班黄片一区二区免费看，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識av免费看不卡，能力等還有一定距離免费在线黄色视频官网，所以總不敢掉以輕心，向書本A片一次十回一级片，向領(lǐng)導(dǎo)五月天激激婷婷大综合换脸，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步欧美永久，在管理能力日韩欧美黄色网站，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面三级片毛片免费看，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行欧美18XXOO视频在线群。
二欧美三级片一区、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作，但xx對我來說是一個全新的工作環(huán)境无码免费在线观看视频。作為一名樓層領(lǐng)班人人操2018，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用99免费强奸视频网站，我們每天面對的.是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作性欧美办公室在线看片网。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始三级坐爱网站，盡快理順工作關(guān)系XNXX老师HD高清，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)被强奸的网站全集。努力配合主管做好樓層管理工作谁知道黄色网址，本著實事求是原則，做到上情下達十八禁禁禁禁污污网站，下情上報亚洲无码2011。本酒店的會議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客三级片在线观看精品视频，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺亚洲A级片在线观看，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏日韩三级片免费在线播放，提高工作效率国产黄色无码一级视频，力求周全，準確避免疏漏和差錯欧美一级男女插穴视频。
三人人搞人人插人人看，存在的問題
半年來，本人能認真地開展工作欧美一级A片欣赏久久，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一国产在线精品专区第1页。我畢竟到xx工作才半年多亚洲乱亚洲乱妇10p，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余免费高清黄网站视频在线，工作效率有待進一步提高亚洲视频精选网站。第二，有些工作還不夠過細国产亚洲综合无码一区二区91，如在查房上18岁未进入黄片，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上特级毛片在线视频免费观看，不是十分到位。第三91精品国产91久久久久久最新。自己的理論水平還不太高欧美公司中文字幕在线视频。
四、下半年的工作計劃
1.加強學(xué)習(xí)国产vA视频在线，拓展知識面人人揉人人操人人干，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中国产小电影免费观看，優(yōu)化工作質(zhì)量欧美老熟妇最近裸体。
2.加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧自拍日韩欧美变态在线观看、舒適之感18岁禁播网站。
3.積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作操人在线观看91在线。
4.針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教亚洲狂插，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5.加強節(jié)能的檢查日韩com，平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識91在线亚洲精品专区，努力做到二次進房檢查。
6.對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)激情图片激情小说激情视频，合理的安排好計劃衛(wèi)生欧美成年在线。
在接下來的日子里，我要勤奮工作欧美性爱黄色一级片视频，努力改正不足之處免费看不卡毛片直接看，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成績免费无码中文字幕A级毛片手，為酒店創(chuàng)造更高的價值重口三级小视频在线免费观看。
2021酒店上半年工作總結(jié)5
在這半年里，大酒店在公司共同經(jīng)營下有了較大的變化来个免费的黄色网站，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造女人免费A片视频，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺欧美性交特黄片AAAAA片，使酒店的服務(wù)項目更加完善一级a黄色视频录像免费，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決91午夜福利国产在线播放，同時對客房舊電視進行了更新天堂av中文在线，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。
酒店設(shè)備的更新色哟哟免费看、服務(wù)項目的完善粉嫩国产剧情在线观看网站大全、員工服務(wù)水準的進一步提高美女肏的网站，使大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的最好成績第二名，使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽一级一a片。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的欧美色视频一区二区。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間hhzhh.com，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室98超碰日本人妻，并添置了桌球、乒乓球桌性色aⅴ免费网站、棋牌等娛樂項目julia中文国产一区，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活性爱小说在线观看，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍久久ri国产蜜臀AV，解決了員工冬天洗澡的問題。
所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難轮奸网站、團結(jié)進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)最新在线精品国自产拍三级片，上半年共接待了VIP團四個，會議無數(shù)次久久综合色88888，在整個接待過程中受到客人的好評久久国产精品一区，半年來前廳部做好了以下幾項工作：
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)干荡妇免费视频一区二区，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面中文字幕在线看一区二区，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平麻豆精品视频在线视频，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點求黄色免费网站，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)中文字幕一区二区；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)狂野欧美性激色啪XXXX网站；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)久草视频在线免费观，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)色哟哟伊人，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)a色导航在线。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流美女a黄色视频、增收節(jié)支”意識激情乱伦小说网站，控制好成本
“開源節(jié)流久久国产乱子伦精品、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召无码中文字幕天天av天天爽少，開展節(jié)約强奸电影网站、節(jié)支活動，控制好成本www.youjizz.com在线视频。為節(jié)約費用国产主播秋霞，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的`使用量50岁熟妇的呻吟声对白，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客午夜性生活免费视频，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后特大特粗特黄无码，大大節(jié)省了費用人人看人人摸人人操人人色，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個欧美肏屄网，每天團隊房都100間以上免费欧美在线，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙99精品众筹模特在线视频；督促住宿的員工節(jié)約用水電免费一级特大爱黄片；控制好辦公用品，用好每一張紙天天草夜夜、每一支筆日本sewwwcom。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻www.99re.8com。
三天天做日日做狠狠做、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況欧美另类中文清纯一区，積極地推進散客房銷售精品久久艹，上半年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡操B網站、代金券国产农村一区二区在线播放、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價亚洲三级电影2021，前臺的散客有了明顯的增加毛片网站推荐，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人国产黄网免费视频在线，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨日韩精品天天在线观看视频网站免费，爭取更多的入住率。
四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭美国一级片大全，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦人人操超碰人人爱，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門亚洲欧美日韩人妻视频，它同餐飲毛片黄色视频在线观看免费、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系欧美激情专区在线，如出現(xiàn)問題18分钟处破之好疼在线观看，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化91福利网国产，因為大家的共同目的都是為了酒店国产免费一级毛卡片AAAAA级，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
五国产在线永久域名、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記一级毛片网站在线观看，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)性爱小视频免费，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知欧美性爱黄片小视频，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。
前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)福利网在线观看，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報av资源免费。
2021酒店上半年工作總結(jié)6
20xx上半年已經(jīng)差不多也已經(jīng)到了個節(jié)點了，面對這上半年的工作操小骚逼视频网站，我內(nèi)心也是十分感慨的狠狠色先锋影音av资源。因為在這段時光里，我一直都有在努力的去完成這一份工作www.久久com，也有努力的去為自己創(chuàng)造一些有利的條件免费播放作爱视频网，讓我可以更加順利的往前走，往一個更高的平臺去發(fā)展深夜刺激网站。在此我想就這半年的工作好好的進行一次總結(jié)自拍日韩动漫欧美在线观看网站，也不辜負每一次前行和努力，為接下來的'半年打氣加油又硬又黄又粗又爽又长又深。
一91亚洲精品视频、團結(jié)集體，主動學(xué)習(xí)
在這個集體之中欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，我們整體的動向是影響著我們個人的亚洲色全情网站大全。所以上半年在不斷的動蕩之中，我們這個集體越來越團結(jié)了人人操人人看人人做，并且更加有贏的欲望免费黄色看直接网站。不管我們是去做一件怎樣的事情人人砬人人摸美女，我們都會先和部門同事溝通，然后商量出一些解決方案黄页免费视频播放在线播放，從中選取一個最好的解決方案去處理問題三级裸体aⅤ\。這大大的提高了我們各個員工的工作效率，也讓我們變得更加主動wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，更加有激情了。所以我也在這樣大的熏陶下无码播放，成功的上了岸一级黄片免费看视频，和同事們一起在這樣的逆流之中堅持往前，也在這樣的大波濤之中收獲了一些成長人妻一级片综合视频。
二乱伦小说图片、提高業(yè)務(wù)禮節(jié)、行為規(guī)范
客服部是與外界對接的第一個窗口欧美黄色视频。，也是直接代表著我們公司形象的第一印象全国免费人人干，所以作為一名客服人員，首先就是要把自己的形象樹立起來黄色网站午夜影院，其次才是提高業(yè)務(wù)能力女同在线视频一区二区。很多時候，第一印象往往決定了這件事情是否還有可發(fā)展性www.zuneauto.com，所以對于我們客服人員而言日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，首先就是要提高自己的業(yè)務(wù)禮節(jié)，保持冷靜日韩精品直播一页不卡在线观看，不沖動也不放肆黄a淫荡视频，維持好一個標準客服人員的行為規(guī)范，從中提升自己的品牌營造力亚洲欧美第一页，更加有力去解決各類糾紛問題或者是投訴問題最近中文免费资源。為公司樹立起一個更好的外在形象。
三业余处女视频网站、配合各部門工作欧美精品视频国，內(nèi)外一致
配合是我們客服人員必備的一項技能，在很多工作上十八岁女生禁看网站，我們往往只有玩好的去配合他人久久香蕉国产线看观看精品蕉，才有可能取得一個更好的效果。而我們和其他部門之間也是要保持一個密切的聯(lián)系的国产三级精品三级在线播放。比如說如果其他部門員工的客戶出了一些問題99re在线这里只有精品视频7，那么我們客服也是需要去解決這樣的問題的，所以首先就是要和其他部門的同事們配合好工作免费一级A男女牲交，齊心協(xié)力老妇女黄色视频，保持公司內(nèi)外一致，這樣才有可能在工作上更加順利，也才能取得一些更加優(yōu)秀的業(yè)績日本高清一区二区网页，提高酒店的知名度一级性爱在线看，也提高了我們的工作能力。
2021酒店上半年工作總結(jié)7
今年上半年可以手机在线观看黄色网站，酒店在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下亚洲爱爱小视频，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工齊心協(xié)力99re热在线免费视频精品观看，勤奮工作在线观看麻豆，取得了巨大的成績，酒店業(yè)績連創(chuàng)新高日韩激情一级毛片免费，在安全欧美特級黄片、衛(wèi)生、服務(wù)等方面得到了相關(guān)的部門肯定和客人的一致好評成年18岁在线网站。我做為酒店的.一名員工免费黄片电影院vip，通過自己的努力，也取得了不錯成績www.色色视频com，多次被酒店評為優(yōu)秀員工性欧美疯狂猛交69HD，受到獎勵。現(xiàn)對上半年完成的本職工作進行以下總結(jié)免费费一级真人A片。
一a片视频播放、尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮
在平時的工作中手机免费看黄在线高清视频，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖欧美插视频，接受領(lǐng)導(dǎo)，服從安排免费久久视频，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做亚洲视频第10页，不推諉不扯皮，不耍小聰明一级二级黄色免费城人特级黄色视频，工作上毫無怨言哪里有三级片网址，任勞任怨。對于領(lǐng)導(dǎo)表揚獎勵韩国午夜理伦三级20202，能夠正確對待深夜aV片在线观看网站，不驕不躁；對于領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足之處能及時改正免费。色婬，不暴不棄亚洲视频在线免费。能夠的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，經(jīng)常受酒店及客房部經(jīng)理的表揚美女操逼视频污网站。
二一级黄色视频九九影院、遵規(guī)守紀国模视频在线，搞好服務(wù)
遵守酒店制定的各項規(guī)章制度，做到不遲到沈阳老女人叫床脏话对白，不早退一区二区在线看日韩视频免费，按時上下班，處理好家庭和工作的關(guān)系亚洲欧美一区二区播放，上半年無請假記錄免费精品国自拍视频在线观看，做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領(lǐng)導(dǎo)要求搞好服務(wù)成年福利网，做到房間打掃時不留死角久久夜色精品国产高清不卡，一塵不染，整潔干凈国产.www，為客人服務(wù)時，能夠正確使用文明用語91自拍视频国产，做到細心麻豆精美视频、熱心、耐心另类视频区第1页，對于客人提出的要求盡量滿足黄色录像黄色网站黄色视频，不能滿足的，為客人解釋清楚日韩欧美一级A片免费观看，取得客人的諒解。查房時国内大量揄拍18人妻精品视频，發(fā)現(xiàn)酒店物品有損失時欧美一级婬片A片久久精品mm，及時和客人一起進行核對，需要賠償時欧美乱妇高清免费99，說清事實西欧免费人人操,人人爽，講明理由，讓客人滿意亚洲一级特黄aa毛片试看。
三强奸在线小视频、團結(jié)協(xié)作，不計得失
和酒店人員打成一片色妞一区二区三区免费视频，搞好團結(jié)久久久久亚洲精品中文字幕A片，互幫互助，關(guān)心愛護同事免费无码A片国在线看视频。在工作中国内精品一区二区三区香蕉，自己的工作完成后，能及時幫助其他同事华人在线精品免费观看，不怕苦不怕累精品久久久久久中文字幕人，隨叫隨到欧美变态性爱视频一区二区，不耍小心眼，和同事發(fā)生誤會時亚洲性爱第一SV网站，以工作為重亚洲三级视频在线，做好溝通，消除誤會日本能看的黄色网站，共同做好工作JIZZ未满十八禁看的网站。在生活中，對同事虛寒問暖黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，同事生病時6080污一区二区在线播放，能及時打電話問候和去醫(yī)院探望，同事家里有事時′欧美日韓性愛視頻在線免費看，了解清楚后av天堂中文无码，及時關(guān)心幫助，以此來增進友誼欧美三级视频久久网，促進工作91主播丝袜福利一区二区。
四、虛心學(xué)習(xí)人人做人人操免费看，努力提高
雖然做客房服務(wù)工作有好幾年了羞羞漫画www，但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓(xùn)中，思想上重視欧美激情亚洲3区，行動上積極主動在线视频日韩欧美。做到耳到、眼到www。色色色。com、口到人人爽人人爽人人A片、心到、手到亚洲国产精品狼友。學(xué)習(xí)時做好筆記国产白色爽，認真聽講，不懂就問黄色网络站久久，回家后及時研習(xí)亚洲无码黄色免费小视频，加深印象，工作中午夜免费A片，仔細揣摩国产1000黄色网站，正確應(yīng)用，不懂18禁黄无遮挡免费网站大全欲色、不會的就請教領(lǐng)導(dǎo)强奸毛片一级、請教同事，弄懂弄會亚洲欧美福利一区二区精品，不留盲點国产三级视频在线18播放线观看，使自己服務(wù)水平和個人素質(zhì)再上一個新臺階精品自拍1页。
五、存在的不足和問題
有時工作熱情不高91另类视频在线观看，不太積極好男人影视在线www官网免费，有拖拉的現(xiàn)象。有時退房比較多很黄的视频网站久久，時間比較緊手机版三级片上传视频，房間衛(wèi)生打掃得不仔細，還有遺漏的地方十三以下岁毛片带血A级。查房時三级片毛片免费，用品較多，有時有忘記登記的現(xiàn)象av小说专区，給個人和單位造成了損失欧美中文字幕伦交视频。服務(wù)水平還需提高。文明禮貌用語用得少女同一区二区三区视频，態(tài)度比較生硬欧洲一级黄色视频，缺少主動性。
在今后的工作中国产一级a爱看片免费视频，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下免费视频久久，我將認真做好本職工作美女黄18以下禁止免费看，努力提高自己服務(wù)水平，團結(jié)同事欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，積極進取国产性受XXXX白人性爽，做到會聽話，會服務(wù)亚洲黄片多人免费，會學(xué)習(xí)偷拍偷窥第一页，和酒店全體員工一起團結(jié)協(xié)調(diào)作，共同努力大陆强奸乱伦毛片，使酒店業(yè)績突飛猛進先锋影音最新av资源网址，再創(chuàng)佳績。
2021酒店上半年工作總結(jié)8
從各酒店自今年上半年的工作情況來看久久人妻系列无码，各酒店全體員工克服了人員不足在线看黄AV免费看、人員流動性大等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種接待工作的考驗中文区在线，逐漸走上了成熟免费观看一级免费观看一级黄片视频，也取得了可喜成績，在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變三级片视频网站进入，在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變激情性爱视频全黄色，在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變性爱综合。
在六個多月的時間里共接待客人xx人次，創(chuàng)營業(yè)收入x萬元欧美变态视频，實現(xiàn)凈利潤x萬元性无码视频网站。
為此各酒店做出了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一淫乱精品自拍、認真作好各項工作国产av视屏，切實保障酒店的正常營業(yè)
完成了人員招聘工作，人員招聘是保證各酒店能正常運轉(zhuǎn)的前提黄色网页免费观看，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位老女人精品视频国产，是酒店能否正常營業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證免费一级IA片在观看播放视频。
為此A片插一插，我們認真作了以下工作：
1、充分利用廣告宣傳日本A级黄色网站，盡可能讓更多的人知道華都酒店的招聘事宜国产精品人人爽人人做；
2、成立人事部国产精品一区久久久久久，認真了解應(yīng)聘人員的基本情況一级不卡黄片，按照酒店要求嚴格把關(guān)www网站啪啪啪性交黄；
3av全国最大的黄色网站、對新近招聘的人員進行了培訓(xùn)，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性www.韩日欧黄色片网站.com，經(jīng)過培訓(xùn)取得了較為明顯的效果国产亚洲AⅤ人片在线观看。
新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力国产精品熟女30p。
整個招聘培訓(xùn)前后共招聘培訓(xùn)各類員工余人国产特黄AAA级在线播放，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
二免费看美女的隐私、制訂各項規(guī)章制度精品精品国产自在久久高清，逐步健全內(nèi)部管理
規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。為此高清影音先锋在线亚洲AV，酒店非常重視這項工作亚洲人人看，及時制定了各部門的崗位職責(zé)、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度欧亚洲黄色。
開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏欧美一级a爱片在线播放，個別部門的規(guī)章制度不很切合實際，有工作漏洞九九久久精品免费视频，還有的部門規(guī)章制度一直不健全又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，酒店就在工作運行中結(jié)合實際情況亚洲免费视频一区二区，不斷的進行調(diào)整，并借鑒同行經(jīng)驗国产人人综合，取長補短国产三级电影视频，彌補漏洞，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善青青免费在线视频。
酒店財務(wù)部門最先制定出了一套切實可行的財務(wù)制度免费一区二区三区毛片完整版，健全并完善了酒店財務(wù)部門各崗位人員的崗位工作職責(zé)，使整個酒店的財務(wù)免费一看一级毛片久久、供應(yīng)黄色三级毛片操逼小视频基地、保管、領(lǐng)用等各項工作開展的有條不紊日韩三级欧美一区二区、井然有序自拍偷拍深夜精品福利。
他們還根據(jù)酒店會計核算的實際需要，經(jīng)過不斷的討論97无码在线观看、修改和反復(fù)的實際應(yīng)用91美国黄色視頻，建立了一套完整的適合本酒店財務(wù)核算和管理需要的電算化財務(wù)記帳系統(tǒng)。
為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規(guī)章制度乱肏视频，酒店又把編制的《酒店員工手冊》级特大黄片视频影院国产，發(fā)放到每一位入店員工的手中，使其能夠照章辦事18岁禁污网站，時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為中国一级A片XXXX，明確自己所擁有的權(quán)利和義務(wù)。
為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階黄网占在线，在3、6月份酒店還特意高薪聘請了專業(yè)的管理人員黄色视频三级片真人，對酒店進行了全面的改革免费一级a片在线播放视频，加強了早例會制度、質(zhì)量檢查考核辦法天天狠天天透天干天天xa55、經(jīng)理考勤簽到制度黄色三级人人操、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定加強了對各級人員的管理成年人AV网站，起到了“以制度管人”的良好效果日韩激情中文字幕视频在线。
使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行a片免費大全、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次91日韩在线视频免费观看。
目前，酒店已制定下發(fā)了各類職責(zé)求一级黄色网站、規(guī)定欧美湿身诱惑超碰在线、辦法午夜毛片视频高清不卡免费、流程等規(guī)章制度余個，對每一個人的崗色哟哟精品入口、責(zé)a片黄这线免费观看1区、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定国产绿帽精品一级视频。做到了對每項工作肏屄手机视频播放、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依午夜小电影日本欧美。
三日本视频www.色、加強人員的素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量
培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段色色色色色色色色五，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作国产a片播放网址。
酒店剛成立時，首批進入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗一级三级片免费视频，高層次的管理人員就更加缺乏三级片手机免费看中文视频，加之酒店又是一個人員流動性較強的行業(yè)，尤其是餐飲服務(wù)員18紧网站，素質(zhì)高的人才難以找到欧美黄色午夜，素質(zhì)低的人員又難以滿足酒店上層次的需要，在實踐中酒店領(lǐng)導(dǎo)意識到无遮无码免费裸交视频暖暖，加強人員的培養(yǎng)與教育是酒店提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵色色黄片，也是促進酒店生存與發(fā)展的根本。
為此精精国产XXXX视频在线my，公司今年四月份就對各店管理層進行規(guī)范化的培訓(xùn)和系統(tǒng)的理論授課美女下面网站。
平時工作中各部門也根據(jù)各自工作特點經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)、考核和技術(shù)比武538免费精品视频，例如：普通話培訓(xùn)国产一国产一级毛片视频在线、微笑服務(wù)培訓(xùn)、餐飲業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日日摸日日碰日日添夜夜爽。
新老員工之間還注意搞好傳幫帶野外免费视频毛片，實行“一對一”的培訓(xùn)，這對新進員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用欲色天天婬香婬色综合网。
酒店還采取走出去請進來的辦法国产一级av片精品，派酒店管理人員赴xx學(xué)習(xí)，邀請專業(yè)管理人員來酒店進行指導(dǎo)培訓(xùn)国产激情交换3pi在线看，這些措施不僅極大地調(diào)動了員工的工作積極性91视频蘑菇，而且進一步全面提高了酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量96人人操人人干人人，酒店成立了質(zhì)檢部美女裸体网站18禁免费看，對酒店的服務(wù)質(zhì)量進行全面監(jiān)督檢查，并結(jié)合自身實際制定了衛(wèi)生檢查標準国产在线无码全黄、服務(wù)用語總匯等一系列質(zhì)量檢查標準印發(fā)給各部門久久热首页，根據(jù)這些標準由質(zhì)檢部門進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改国产原创AV在线。
平時酒店注意經(jīng)常給員工引進新的服務(wù)理念国产a一级毛片影院无码，提倡個性化、親情化服務(wù)欧美操逼网站。。
并請每一桌就餐的客人填寫“意見卡”黄流畅在线免费网站，請顧客對酒店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量提出寶貴意見久久久久久久精品国产免，并開展月度優(yōu)秀服務(wù)員人人澡人人看人人摸、季度優(yōu)秀服務(wù)員、年度優(yōu)秀服務(wù)員評比活動久久久精品国产亚洲Av，這些活動的開展進一步在員工中樹立了“質(zhì)量第一”的思想欧美ay人人操人人爽,的天堂，同時又激勵了員工的工作熱情。
20xx年各酒店共評出季度優(yōu)秀服務(wù)員A片在线视频兔费观着网址、月度優(yōu)秀服務(wù)員和工作先進者人人人收人人看人人摸人人操。
在員工中弘揚了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)国产又爽又黄又湿免费99、規(guī)范服務(wù)的良好風(fēng)氣黑人粗大性爽视频。
四、加大宣傳和營銷力度亚洲天堂在线综合，積極尋找培養(yǎng)客源狼友地址，努力提高服務(wù)意識，全面樹立酒店的良好形象
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源人人艹在线免费，是一個酒店生存和發(fā)展的.基本前提caoprom在线公开视频在线频。公司由于缺乏經(jīng)驗，沒有注重自身宣傳欧美牲交免费一级A片影院，致使老客源一直處于低落期，收入很不理想美女扒开下边喷水黄网站，每月在萬左右徘徊5Ⅴ99COm。很快公司就意識到這一點，根據(jù)需要及時成立了營銷部免费看性爱，加大自身的宣傳力度污视频久久久。同時，積極尋找客源，做市場調(diào)查日韩二区精品，詳細分析本市的競爭形勢国产理论视频，并與多家單位簽訂固定協(xié)議。
另外還注意利用媒體宣傳自我人人黄色网，網(wǎng)站宣傳色秀不卡视频免费、做廣告標牌，制作宣傳飯店的小冊子美女视频在线网站，印發(fā)菜肴介紹等一系列促銷措施农村熟女拍拍尖叫。各酒店每個月都開展了全員銷售活動，制定了全員銷售獎勵方案久久国产免费一区二区三区，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售情欲综合，人人參與銷售的良好局面。
五亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、認真做好財務(wù)核算日韩精品乱码一区二区在线视频，努力增效節(jié)支
財務(wù)工作是酒店經(jīng)營中的一項非常重要的工作，為此精品69视频一区二区三区，財務(wù)部門注意認真做好財務(wù)分析和核算精品久久亚洲网精品九九亚洲网。
確保每一個數(shù)據(jù)和財務(wù)資料的準確、真實尤物性爱视频免费看、及時性与色欧美视频在线播放网站、完整、可靠熟妇的屁眼，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能及時了解酒店的經(jīng)營情況黄色网站操逼片，保障了酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。減少費用就是增加利潤国产一国产一级毛片视频在线5828。增收固然很重要全部国产肥熟女，但節(jié)支同樣必不可少。
酒店號召全體員工都要把自己當作開來的主人91免费在线视频，樹立以店為家的思想天天日天天干天天，讓大家從節(jié)約一滴水、一度電開始韩国一区二区自拍偷拍，除了客人使用以外、级黄色网站免费看，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉99国产情侣在线播放，平時注意維護各種設(shè)施設(shè)備一级A片222222S·coM，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費日韩第一页在线导航页。
物品采購人員牢固地樹立主人翁精神日韩区欧美区，嚴把進貨關(guān)欧美资源自慰，采取橫向比較貨比三家的辦法，盡量減少在物品購進過程中的損失国产又粗又长又大又色，對一些商品供應(yīng)實行定期市場調(diào)研2020国内偷拍，在同等質(zhì)量的前提下，嚴格按照酒店的操作規(guī)程辦狼友日韩三级。同時與供貨單位建立良好的信譽合作關(guān)系久久性网，保證購進價位低且質(zhì)量好的商品，有效地杜絕了假冒偽劣商品偷窥自拍欧美色图，間接為酒店贏得了經(jīng)濟效益和社會聲譽色欲性爱欧美性爱。
六、認真做好安全保衛(wèi)和設(shè)備保養(yǎng)維修工作一级片黄色网站，確保酒店正常業(yè)務(wù)工作的有效運轉(zhuǎn)
酒店作為一個公共場所免费A级特黄真人大片，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障酒店經(jīng)營工作順利進行九九免费黄色视频，保障賓客欧美艹艹爱、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全，公司在安全保衛(wèi)方面做了大量的工作熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，制定了一系列安全規(guī)章制度18岁以下禁止观看一级毛片，如《消防安全管理制度》、《門衛(wèi)值班管理制度》jizzjizz小视频、《日常安全巡檢制度》99久久久久久亚洲精品不卡、等，有關(guān)人員將“安全重于泰山”牢記在心女人高潮奶水喷出的视频。公司始終注意設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)欧美操屄视频网。
工程部門為保證設(shè)備的完好做到了隨叫隨到，保證大故障不過天亚洲欧美自拍日韩精品，小故障不過時影音先锋性资源免费，基本上保證了酒店水、電日韩插插碰碰、氣的正常供給六区七区黄片。并及時完成了各店報修的各項項目日本免費黃色網站com。
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為了培養(yǎng)酒店的企業(yè)文化国产原创资源网站，增強企業(yè)的凝聚力欧美性交免费播放，同時向外界展示酒店的企業(yè)形象，培養(yǎng)酒店員工愛國主義和愛護酒店的情操91精品婷婷国产综合久久8。
八成人学生妹免费视频、存在的問題
1、員工素質(zhì)整體水平不高456性，特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才精品国黄色视频，造成管理上的漏洞，服務(wù)質(zhì)量時有低下谁有黄色网站天堂在线观看，服務(wù)意識時有淡薄亚洲视频同事，客人投訴時有發(fā)生。
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3、規(guī)章制度落實的不夠堅決人人舔人人干人人操，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象午夜激情亚洲专区。未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象玖玖爱在线视频精品日韩。管理機制上還有待于進一步完善肏逼免费视频。
4、管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高理伦无码在线观看，成本費用也還有壓縮的空間黄色一及亚洲。要進一步加強成本核算最新地址发布页福利影院S，節(jié)支增效。
上述問題的存在主要是由于各店領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店管理經(jīng)驗日本三级性爱视频，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練欧美无遮挡指交视频，管理工作沒跟上所造成的，在下半年里要轉(zhuǎn)變觀念人人操人人摸2018、加大力度911国产主播在线观看，克服存在問題，使華都酒店的工作再上一個新的臺階免费的精油按摩毛片。
九乱熟女伦熟女的网站、下半年主要工作
20xx年下半年的任務(wù)目標：計劃爭取實現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元，保證xx萬元毛片在线视频网站，計劃實現(xiàn)凈利潤xx萬元怼色逼玖玖。
1、全方位加大管理力度十八禁网站免费观看，按照星級酒店的標準干干干干干干干干干干干干干干干干操，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程日韩免费福利漫画网站在线观看，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制亚洲精品中文涩。
2、加大培訓(xùn)力度自拍视频网址观看，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓(xùn)練九色国产。個別中層骨干還要有計劃的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時要舉行崗位大練兵第一页在线，每月每季進行考核考試美国黄色肥女一级电影，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業(yè)務(wù)技能黄色一级免费播放，提高服務(wù)質(zhì)量黄色片色网站。
3、準確定位大黑吊性交，轉(zhuǎn)變觀念久久福利网，加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃www.久久@.Com。注意穩(wěn)定老客戶欧美三级免费A片，發(fā)展新客源。重新整合營銷隊伍国内免费久久久久久久久久10，建立起以專業(yè)營銷人員為主www.亚洲com.第四页、動員全員進行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)。并建立起相應(yīng)的獎勵機制久久久九九九一精品，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性免费A片男人的天堂久久精品免费。
4自慰喷水一区二区三区、注意加強對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)；認真抓好防火一毛不卡毛片免费网址、防盜毛片?、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作一级a一级a爱片免费影视；充分發(fā)揮酒店領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性农民工出租屋嫖妓。
2021酒店上半年工作總結(jié)9
上半年人人干人人色人人摸人人操，公司在××××黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初提出的工作思路和目標国产又硬又黄又粗视频，堅持以開拓經(jīng)營性爱视频网站九九性爱、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點，狠抓經(jīng)營管理精品国内在视频线免费。在全體員工的共同努力下japanese无码精品专区，1-6月份，××營業(yè)額收入已達到 *萬元小草影院亚洲私人影院，較去年同比上升*%久久免费精品视频；住房率*%，同比上升1*%黄页网站在线大全免费观看；平均房價 *元wwww麻豆视频，同比上升*%。并在同行中創(chuàng)出了一定的知名度草草影院日本韩国欧美，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益久久AV草。 一、加強教育培訓(xùn)免费看特大黄片视频，強化員工隊伍素質(zhì) 經(jīng)過一年多的運作国产未成18禁止免费，××大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務(wù)品牌黄色理论在线观看，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務(wù)理念挨操毛片。上半年，公司以文明規(guī)范活動為突破口日日射日日插日日干，以“培訓(xùn)是酒店永垣的主題”日本com、“質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口，先后采取“請進來91精品刺激在线观看，走出去”的方法能看的毛片网址，狠抓大廈員工的培訓(xùn)教育，強化員工隊伍素質(zhì)欧美激情在线观看无需任何播放器，不斷提高服務(wù)水準www.99riav32.com。 1欧美在线黄色视频。欧美视频、采取對員工集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)欧洲免费黄片、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式明星换脸国产欧美一区，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務(wù)理念進一步深化色色色色色色网站，有聲微笑已成為員工的自覺行動曰韩美女裸体视频A片久久。對什么是個性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認識很黄很污的软件，整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍99国产欧美精品久久久蜜芽。從而加深了員工對前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)爱爱小黄片、班組培訓(xùn)從理論到實際的全面梳理和提高81av视频在线。半年來，大廈受訓(xùn)員工達××人次日本又大又粗又长又爽又硬。 218禁止看污污网站在线看、加大對部門經(jīng)理以上干部分批輸送培訓(xùn)，進行為期10-20天的封閉式培訓(xùn)日韩成人片视频网站下载免费，學(xué)習(xí)現(xiàn)代酒店管理專業(yè)知識亚洲无码第32页，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，極大拓展了管理人員的知識內(nèi)涵婷婷六月丁香官网，提升了業(yè)務(wù)技能和管理意識av在线免费网址，經(jīng)營管理素質(zhì)得到進一步提高。 3一级黄日本C爱视频、為促進勞動力資源的合理節(jié)流99re一区二区，加強崗位間的協(xié)作與配合，著力培養(yǎng)多面手天堂婷婷久久香蕉狼人，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的某特定崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況www.色棋棋.com，做到有備無患。我們要求有關(guān)部門嘗試一專多能的交錯培訓(xùn)艹你综合，并建立相應(yīng)的培訓(xùn)記錄精品国产A∨一区二区三区。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年中国操逼操逼多黄片，pa組人員出現(xiàn)較大流動天人天堂伊人网，但由于培訓(xùn)工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難国内精品国产三级国产aA，沒有因此而影響服務(wù)工作的正常開展A无码国产激情视频酒店。。如不調(diào)整協(xié)議單位房價，又會增加大廈的經(jīng)營負擔(dān)欧美性情在线观看视频。 為此中文字幕在线观看第一页在线观看，我們通過客史檔案，首先對××年度在大廈消費的協(xié)議單位進行了排序AV网址导航、分類久久综合加勒比金8天国。經(jīng)征詢確認，將協(xié)議簽訂后超碰碰免费，從末入住的四百余家單位亚洲黄色，從微機信息庫中刪除，使微機信息庫資料更加精確有效久久亚洲精品无码喷水。然后對消費達*間·晚數(shù)以上的協(xié)議單位進行聯(lián)系溝通a人人操人人干，主動提供同類酒店價格和服務(wù)對比情況信息。開始雖有客人抱怨日韩欧美一级特黄AAAAA片，但經(jīng)我們的努力，最終贏得了大客戶們的理解日韩在线观看自拍网页视频，順利地續(xù)簽了協(xié)議肏女人逼12p。為大廈營造一批長久的精品客戶群。 該價格政策試運行一段時間后美女被操免费看，酒店的出租率非但沒有下降大量国产真实在线视频，平均房價反而比原平均房價有了明顯的提升。尤其是××等老協(xié)議單位人人泡人人干人人操，與去年同期相比亚毛基地，上升幅度達*以上。同時久久久www黄页免费网站，還間接改變了部分住店客人的結(jié)構(gòu)日韩小草在线，擴大酒店穩(wěn)定客戶，為下一步提升酒店檔次打下了牢固的基礎(chǔ)夜间福利av。 3猫咪官方app网页版ios、調(diào)整思路，加大營銷力度久久福利亚洲。上半年欧美日韩在线观看，我們在對客戶進行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)大廈一直將重點客戶群鎖定××精品福利，而未真正將大廈的營銷工作擴大到××的地區(qū)進行欧美激情笫一欧美精品。 為加大營銷工作力度，我們對營銷客源進行思路上的調(diào)整欧美日韩日卡，并把觸角伸向了××地區(qū)91超碰A，還專門對××進行了踩點。通過多次對以上三個地區(qū)開展推銷自我，已簽訂了300余家新協(xié)議單位爱搞网在线观看，使大廈始終
保持了較高的入住率无码人与动欧交视频A片。同時擴大了大廈在異地的影響力，也積累了異地銷售工作的經(jīng)驗999国产精品免费。 4日韩片婬乱一级毛片视频、做好會議銷售跟蹤服務(wù)。上半年大廈共接待了會議團體用房*團次黄色网站十八免进，跟蹤會議場次*余次国产盗摄在线一区二区三区，其中接待了自開業(yè)以來規(guī)模最大的兩場會議—××訂貨會務(wù)和××服裝訂貨會議。 為使接待工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性色精品视频网站在线观看，確保抓好“周全国产欧美亚洲91精品、安全”兩個核心服務(wù)環(huán)節(jié)，大廈保安加強了巡視和監(jiān)控亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，訓(xùn)練有素的前臺、客房及會務(wù)接待人員久久久久久综合国语对白，提供了細致入微的服務(wù)勉费的黄色视频，使各次會議獲得圓滿成功，贏得了客戶的聲聲贊揚永久操，使大廈在今后做好類似大型會議的接待工作扎下了基礎(chǔ)能看啪啪啪的网站。 5、落實協(xié)議單位的回訪制度欧美大片免费喷水网站网址。大廈根據(jù)每月銷售報表的排行日本黄色视频高清网站，設(shè)計了客戶回訪表，有針對性地選擇協(xié)議單位進行回訪美女a片久久九。通過回訪拉近了與客戶之間的情感距離国产欧美亚洲一区中文字幕，有效地推動了銷售業(yè)績的提升。 據(jù)統(tǒng)計来一个黄色一级大片，上半年入住超過××間·晚數(shù)的協(xié)議單位已達到××余家黄色一区哈啊肏，更有一些老的協(xié)議單位甚至已超過了去年的全年累計入住間·晚數(shù)。如××等單位国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。 6精品国产三级AV在线黑、認真做好上門散客的銷售工作。春節(jié)期間日本小视频网站，因天氣異常因素国产黄色片一区，使春天前三天沒有預(yù)期好,有較大幅度下降。為此久久99视频，我們及時組織召開了“如何推銷上門散客”的專題會一级A片免费播放在线观看，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極指導(dǎo)總臺員工在
推銷客房時如何引導(dǎo)客人。由于提高觀念意識免费看国产视频，重視了推銷藝術(shù)国产亚洲欧美日韩久久图片，使后期上門散客的入住率有了明顯增長。僅上半年二大節(jié)日（春節(jié)国产强伦奸在线观看、五一節(jié)）營業(yè)收入達到××元国产13页，較去年同比上升××%，平均房價××元yy6080午夜毛片yy8090，同比上升××%国产一级一级一级污黄。由此可見，除客觀因素外另类自拍日韩在线视频观看网站免费，員工的主觀能動性也是其中重要因素热热无码。 實踐證明，隨著市場競爭的加劇搜索黄色毛片片wwwwwwwww，客人選擇酒店余地增多深夜免费福利，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應(yīng)革新觀念欧美视频精品二区，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策久久机这里只有精品，優(yōu)化和設(shè)計自身產(chǎn)品，使策略求新多變久久精品国产品国产精，經(jīng)營政策按不同季節(jié)XXXXX欧美视频在线观看免费看，不斷靈活推陳出新久久网一区，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平玖玖玖免费视频。 三、細化服務(wù)措施嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放，提高賓客滿意度 服務(wù)質(zhì)量的好壞久久久久久久精品免费久久，直接關(guān)系到大廈的聲譽和經(jīng)濟效益。為此美女被操到喷在线看，我們提出了服務(wù)工作要向細化内射网站、優(yōu)化方向發(fā)展，不斷強化服務(wù)意識亚洲色图欧美色图综合，進一步提高賓客的`滿意度欧美有码中文高清视频观看。 1、為不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平黄色毛片高清视频，增強員工之間的業(yè)務(wù)交流www.XXXX黄色在线视频，形成比、學(xué)免费一级毛片在线观看视频、趕www.sdfsx.com、幫的良好氛圍。上半年，我們開展了以“練內(nèi)功国产精品大屁股AⅤ在线，創(chuàng)品牌”為主題的青工技術(shù)“中式包床”比武亚洲偷窥偷拍。各參賽選手紛紛利用業(yè)余時間練兵，相互之間切磋和交流色人人操。通過比武污免费视频在线观看网址，使各部門上下形成共識，即：良好的服務(wù)態(tài)度和過硬的業(yè)務(wù)技能是贏的顧客插逼网址、提高大廈經(jīng)濟與社會效益的根本保證日韩综合在线视频。只有不斷提高全體員工的綜合素質(zhì), 使每一位員工的行為都能自覺與酒店的利益結(jié)合起來，才能確保酒店在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地亚洲国产精品一区二区玖玖爱。
2国产精品视频一区二区三区手机版、為了更好地引導(dǎo)服務(wù)人員，正確樹立酒店意識唐人呦一呦二在线播放、服務(wù)理念女性自慰A级毛片，以客人的滿意作為衡量我們的工作標準。我們從樹立窗口形象入手7777视频，提高商務(wù)接待水平十八禁止观看黄色网站。 例如：總臺員工以“工作在我手中，服務(wù)在我心中”為宗旨日本啪啪网午夜啪啪网网站；以特有的甜美微笑国产白色视频在线观看2，問候、接待每一位客人一级欧美一级日韩片野外；以“首問責(zé)任制”国产浮力网，解決客人提出的所有問題；以“關(guān)心毛片全网站、愛心中文色婷婷国产精品视频、放心、細心亚洲欧洲精品一区、誠心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)小说亚洲图片，贏得“回頭客”。呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)日韩一级片中文字幕在线免费观看，愛崗敬業(yè)的行業(yè)新風(fēng)人人超人人操人人操，充分發(fā)揮了“杭州市巾幗文明示范崗”的帶頭作用。 大門崗保安在日常服務(wù)中“貴在堅持”亚洲啪啪成年网，他們在崗位上從點點滴滴做起黄色视频在线观看视频免费网站，開展有聲服務(wù)、微笑服務(wù)欧美高颜值A片在线播放。一年四季不管是在寒冷冬天還是烈日夏天中国老妇人BBXX，忍受著雨淋日曬欧美视频在线播放网，始終服務(wù)在最前沿。每天疏散阻塞車輛操网址、義務(wù)指揮交通一级黄色a手机在线视频、指路、推車（為下班同志推助動車国内精品久久久久久快射、自行車等）jizz国产黄色视频、叫出租車、停車亚洲黄色播放、蓋遮陽板在线黄色网站入口观看、提行李箱、提供加油站A国产无码、下雨給客人撐傘久久久亚洲日本韩国一区二区、攙扶腿腳不方便的客人和老人，使客人感動欧美激情在线精品一区二区，讓客人溫馨国产99爱视频精品免费观看。上半年，該大門崗?fù)扑]參加“杭州市青年文明示范崗”的評選活動中文字幕毛片。 尤其在*月份欧洲A片，我市創(chuàng)建全國文明城市工作進入關(guān)鍵時刻，就像百米賽跑到了沖刺階段亚洲乱伦视频乱乱，為進一步配合市政府的爭創(chuàng)活動网友自拍日韩视频在线观看，大廈積極按照市文明委和××公司的要求，在全體員工中開展“你我攜手色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，為共創(chuàng)活動加分”活動国产精品4huWWW，并利用班組會和櫥窗宣傳欄、宣傳畫等形式在大廈各部門廣泛宣傳九九精彩视频这里有，做到了人人皆知迷奸网站视频。瞬間黄色网址免费观看高清无码，“從自我做起日韩三级视频在线观看，從身邊小事做起”，成為廣大員工的一致行動A片蜜月人人爽人人操；完善我們的服務(wù)国产精品日产欧美久久久，盡好自已神圣的職責(zé)，成為員工的統(tǒng)一目標日韩偷窥自拍系列在线观看；大家都為我們的服務(wù)對象“高興而來一级一级A片，滿意而歸”，人人都為創(chuàng)建添光出力而努力工作激情照片国产在线视频。 3欧美福利网站一区、為推動個性化服務(wù)工作的開展爱情岛论坛首页亚洲啪啪，各部門利用早會時間，相互交流“我為客人做了什么色污视频精品，有何收獲和體會”等業(yè)務(wù)技巧护士黄色网站，使員工之間取長補短，共同提高熟睡人妻系列av无码久久免费，不斷的拓展個性化服務(wù)的新路子最新进精品视频一区二区三区瑟色。 同時,要求各部門將各自身邊發(fā)生的質(zhì)量案例進行解剖，從不同的角度综合人成精品玖玖玖在线、不同的側(cè)面對收集的具有代表性的經(jīng)典案例（投訴或表揚）進行剖析和點評国产毛片爽爽影院无码。通過經(jīng)典案例分析，從客人的角度審視我們的服務(wù)亚洲国产欧美日韩另类，從中了解為顧客提供服務(wù)還存在哪些不到位的地方最新黄色欧洲网站，以便找出服務(wù)質(zhì)量中存在的問題的根源。使其他各部門在今后的服務(wù)中減少重復(fù)的錯誤天天色天天日天天日，形成資源共享黄色一级视频网址。 4、為提升酒店的服務(wù)和管理水平, 們在抓好標準化管理和規(guī)范化服務(wù)的同時色色资源站免费视频，進一步體現(xiàn)服務(wù)的細微片免费AA片线观看、細節(jié)之處。要求員工在客人開口之前久久久精品国产免费观看一区二区，善于通過觀察把握最佳服務(wù)時機91在线国产福利亚洲，了解客人喜好，為客人提供超前卓越的個性化服務(wù)人人摸人人做人人看。 例如：每當客人到店時人人操人人插人人玩，我們的服務(wù)員主動熱情地與客人交流，以掌握更為詳細的資料免费一级A片国产在线观看牲奴，便于向客人提供有針對性的服務(wù)日韩免费视频网站。 當有懷抱嬰兒的客人入住時，無論總臺還是樓層服務(wù)員看見都會主動詢問是否需增加嬰兒床在线首页日韩精品视频网站。
2021酒店上半年工作總結(jié)10
20xx年上半年餐飲部取得了一個好的開端日韩精品99密，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，餐飲部全體員工的共同努力下一区视频网址，上半年比往年的經(jīng)營收入增長了一個點人人摸人人操人人搞人人干，服務(wù)質(zhì)量、菜品制作相應(yīng)的得到一定提高时中文字幕在线，現(xiàn)將內(nèi)容呈報如下：
一女人张开腿喷水高潮视频、經(jīng)營狀況分析
上半年共完成經(jīng)營指標xx萬，完成毛利潤xx萬欧美精爱视频，其中接待會議x個黄色观看在线视频网站免费，收入為x萬国产操人，團隊共xx個，收入xx萬激情视频永久在线，承辦婚宴x個日韩视频第一区，收入xx萬。與同期相比20xx年上半年有明顯的提高97sese社区，我們的效益增長了性无码人妻夜夜，證明了我們的水平也顯著的提高了，這與領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)av一级片黄色网站、員工的共同努力和部門之間的相互配合是分不開的久久久久久国产精选Av香蕉。
二、接待工作
1国内性交一级视频、會議接待
今年上半年接待大型會議共xx個97超碰国产在线，其中整個賓館尤為重要的會議共3個，分別是全省xx系統(tǒng)辦公室主任門戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議91最新在线精品国自产拍、省廳xx系統(tǒng)辦公室工作會議和全國xx大檢查三大會議接待使劲啊哈视频，會議接待中在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下嫖娼在线观看，餐飲部組織嚴密色色网址五月，制定了周密的接待方案美女黄18以下禁止观看黄频，各項工作專人負責(zé)巨乳在线播放，責(zé)任到人亚洲自拍高清无码，確保萬無一失99久热精品免费，廚房由廚師長日韩女优在线，xxx負責(zé)提前備菜美女被c视频，列菜單91人妻互换，做到菜品精細亚洲欧美在线免费网站黄色，衛(wèi)生18禁黄网站禁片无遮挡观看免费。前臺由xx負責(zé)福利彩漫，會議接待中規(guī)定每桌定員A片在线播放网站，服務(wù)規(guī)范，在我們共同的努力下人人妻人人妻人人妻，順利完成接待工作可以直接在线观看的AV。得到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評口工漫画纯彩无遮挡H动态图，當然在接待中我們也從中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處。
2AV天堂久久天堂色、團隊接待
相對往年同期相比今年接待團隊餐比較少一级做a爰A片在线观看，下半年餐飲部力爭把團隊餐菜單做一下調(diào)整一级黄色毛片操逼的视频，爭取能夠提高團隊餐的接待率男插女黄色视频免费网站。
3中文字幕在线有限公司、婚宴接待
上半年婚宴接待中，顧客普遍反映的問題av在线网站亚洲免费，一個是就餐環(huán)境的壓抑感啊啊啊啊啊啊网站，另一個是因人員不足造成的服務(wù)不連貫問題成年黄页网站免费观看视频，要解決這問題還需要上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
4欧美性爱黄色片在线精品观看、協(xié)議單位接待
協(xié)議單位的接待是尤為重要的，只有他們的認可了97视频免费在线，我們的'菜品，服務(wù)国产在线精品26uuu、才能長時間的給我們創(chuàng)造效益中文字幕狠狠，上半年來說超碰在钱97免费看，xx免费看老年人人人操人人爽、xx中国毛片网址是英文吗、xx等等幾家協(xié)議單位相對來說接待率比較高超碰caoprom永久地址发布，當然這與我們和各部門的相互協(xié)調(diào)、配合、溝通是分不開的色五月开心天天。
周密的接待工作與上下級的溝通有沪有免费黄色网站、部門與部門的配合，員工與員工的協(xié)調(diào)是不分離的只有做好這幾點我們才能做好接待花蝴蝶视频在线观看，才能贏得顧客的滿意與贊同国产盗摄Aⅴ一区二区。
三18黄色网、內(nèi)部管理
1、宿舍問題
餐飲部是賓館人員比較多的一個部門亚洲第一色色色，管理起來也比較復(fù)雜国产一级黄色网站在线，上半年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下狼友线观看免费观看，員工宿舍問題的適當改制，制止了以往的員工夜不歸宿，外來人員隨便進入員工宿舍的問題www.94se.com，這充分體現(xiàn)了我們是一個有組織曰批视频免费看10分钟，有紀律的集體。
2、節(jié)能減排
餐飲部一致保持”人走燈滅欧美性爱蜜腚，燈滅水止”的工作作風(fēng)福利视频免费，另外部門要求在加工期間尋求增值空間香港之色鬼强奸女交警，加強邊角料的利用，要求廚師在盛盤后的菜品與客人用餐人數(shù)成比例一道本激情，要合理欧美性交操B。堅持每月回收香巾合紙。重復(fù)利用久草久在线，降低成本免费A片在线视频，提高利潤。員工的手套規(guī)定倆月一領(lǐng)A片一区二区在线播放，由領(lǐng)班統(tǒng)一領(lǐng)取国产日本黄色网站免费观看，以舊換新。
3超碰人人操人人干人人、員工培訓(xùn)
餐飲部意識到了“只有不斷培訓(xùn)久久小视频黄色A片，才能不斷進步”，上半年餐飲部不斷組織員工培訓(xùn)操女毛片，大到組織所有人員培訓(xùn)走姿日韩在线精品色欲视频网站、站姿、端托日本三级视频网站、擺臺現(xiàn)場演練活動91论坛达人人妻论坛申请，小到一例會一培訓(xùn)，從中部門選拔了優(yōu)秀員工參加了旅游局組織的擺臺比賽www.youwuav.com，讓我們深刻的認識到了人外有人国产精品丰满对白在线观看，天外有天≡谙呔犯＠總結(jié)了不少經(jīng)驗好大好粗好硬，也學(xué)到了不少東西。
通過不斷的培訓(xùn)欧美性一区二区三区视频，服務(wù)員的服務(wù)水平有了一致的提高91干干，如煙缸內(nèi)放置溫馨話語、服務(wù)中適當介紹菜品國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看，都體現(xiàn)了我們的服務(wù)細微化欧美69。組織廚師外出學(xué)習(xí)，菜品有很大的轉(zhuǎn)變亚州午夜久久久妓女影院，在xx特色中美日韩在线视频精品观看网站免费，添加了xxx特色中文字幕不卡免费视频，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
4国产亚洲二区、思想作風(fēng)整頓
四月份賓館組織了整頓思想作風(fēng)活動溂激性的欧美三级视频，在活動中餐飲部認真的做好整頓記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整頓99riav.c0m，并把一月內(nèi)和長期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的思想作風(fēng)問題国产欧美日韩免费影片在线观看，作了書面總結(jié)，活動后員工的素質(zhì)有很大的提高国产高清在线看AV网站免费，工作積極性有了很大的進步特黄一区黄片。
5、餐具的管理
20xx年餐飲部總結(jié)以往的經(jīng)驗日韩性色加勒比在线观看，規(guī)定各包間日韩午夜一级毛片、大廳及東餐的餐具一月一盤點，如與上月不符男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，查明原因干少妇33P图，責(zé)任到人，必要時員工自賠短缺的餐具国产高清久久久久久久，避免了餐具不必要的丟失現(xiàn)象美女视频网址。
6、吧臺管理
吧臺是餐飲部與來往賓客的交流窗口欧欧美黄色片国产黄色片，因此吧臺員必須有較高的素質(zhì)岛国片在线播放，結(jié)合實際情況部門不斷的組織對吧臺人員的培訓(xùn)、考核免费一级aaa片，做到餐廳內(nèi)每天發(fā)生的賬目準確無誤的做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決欧美日韩精品在线看，嚴禁跑帳或漏帳現(xiàn)象發(fā)生亚洲一级片免费。
7、值班經(jīng)理制度
當天值班經(jīng)理對人国产三级自抇视频、物欧美操逼的视频、賬目、接待精品国产免费第1区、安全等全方位負責(zé)免费的日韩精品视频在线观看，同時要求值班經(jīng)理全天手機開機在崗，并規(guī)定每天的值班經(jīng)理把當天發(fā)現(xiàn)的問題及時在例會上宣布麻豆十八禁啪啪网站，引起員工的注意日韩午夜第一页在线播放观看，包括獎罰員工的現(xiàn)象，做到獎罰不過夜在线观看精品17页免费视频，由于今年上半年的員工宿舍改制人人妻人人干人人操黄色影网站，規(guī)定值班經(jīng)理準時與賓館值班經(jīng)理及其余部門值班經(jīng)理檢查宿舍精品中文字幕一区二区三区四区，做到發(fā)現(xiàn)部門人員外出不歸現(xiàn)象，在例會上點名批評黄片在线免费看A片，嚴重者罰款亚洲热在线观看，及時的制止類似現(xiàn)象發(fā)生。
四不卡无码av一区二区丝袜、安全工作
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1、今年上半年餐飲部除原有的三位主任安全負責(zé)人外18禁黄网站禁止免费观看，另外增加了xx為消防器材安全員免费在线看AⅤ，做到消防日查記錄天天存檔。
2性福利黄色网站在线观看免费、六月份餐飲部積極參加了賓館組織的生產(chǎn)安全咨詢活動日本免费一级黄色片，從中提高了安全意識。
3日韩最新调教中文字幕视频网站、內(nèi)部不斷開展對新舊員工的安全培訓(xùn)AAAAAAA级特黄性爱视频，提高員工的安全意識。
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58x永久在线视频、部門內(nèi)設(shè)施設(shè)備日查、日清工作自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，排除一切安全隱患欧美熟妇性生活。
2021酒店上半年工作總結(jié)11
不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間，從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面黄色www，我相信這里面除了我自己的付出與努力日韩一区二区黄色视频，更離不開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我的支持男女wwww视频。半年時間里我學(xué)到了好多狠狠操人人操人人干，“客人永遠是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在這里被發(fā)揮到了極致狼友偷拍视频。酒店為了達到一定的財務(wù)目標综合网图，不但要讓客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求日韩免费自拍图片视频网站大全。所以在做為酒店的經(jīng)營者，往往對客人的要求人人干免费看片国产，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下88黄色视频在线观看，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸：“客人永遠不會做錯欧美亚洲视频一区，錯的只會是我們”亚洲欧美激情综合一区二区，“只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑”黄色视频唯爱网。我一直堅信顧客就是上帝的道理91在线网站观看，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待人人摸人人摸摸人人操人人操、客房銷售18岁禁止访问网址、入住登記、退房及費用結(jié)算亚洲Av库在线观看国产，當然日韩精品视频无播放器在线观看免费，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求国产欧美日韩另类一区，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)人人干人操搞。酒店的前臺，工作班次分為早班久久999这里有精品免费、中班和通宵班三個班鲁鲁鲁www，輪換工作，其中一人為專職收銀欧美激情性交网，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作在线视频观看一区www。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀婷婷五月丁香基地，一人登記推銷色色色视频成年网站，另一人負責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力国产黄色片av，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯四房色播综合网。最重要的是欧洲久久久久久，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗黄色网站视频污污污黄色，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)欧美亚操逼，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長黄色香蕉一级Av。
在這半年我主要做到以下工作：
一日本体内she精2╳╳╳、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)一级a爱片免费视频观看，提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人直接观看黄色网站视频，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平亚洲国产精品一区二区在线播放，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)欧美作爱牲交a，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)无码三级黄片，以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高国产激情久久久久影院，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)小草性爱免费视频xxxx18。
二、加強我的銷售意識和銷售技巧免费涩网站，提高入住率
三99视频污在线观看、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦夜色亚洲精品站，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響欧美性交短视频。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲国产呦精品免费视频、銷售999久久久国、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題超碰91自拍，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店大香煮伊区一区二区三区，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響人人看人人插人人操。
四、考慮如何彌補同事及部門工作的`失誤91高清国语对白在线播放，保證客人及時結(jié)帳久久综合色区，令客人滿意
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù)思思久而久视频，而這些問題并非由收銀人員引起轮奸网站，這時，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人黄页在线观看的视频免费，“事不關(guān)已欧美黄色影片喷水，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失色色综合天天色，反而讓客人懷疑整個酒店的管理欧美大黄视频，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能亚洲AⅤ综合Av一区导航，由收銀向其他個人或部門講明情況欧美综合在线观看免费，請求幫助。在問題解決之后中文av黑人人妻av有码中文，應(yīng)再次征求客人意見国产十八禁网站，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象欧美性爱黄色视频在线观看，甚至?xí)⒂H密和信任的客我關(guān)系亚洲中文字幕第一网站。劍雖利，不礪不斷”羞羞视频在线观看入口页面、“勤學(xué)后方知不足”福利偷拍。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng)能在线播放的av网址，提高服務(wù)技巧日本巨大爆乳一级在线观看。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走亚洲专区亚洲播放区在线视频，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空露脸精品一区二区三区！名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧igao视频为爱搞激情！
2021酒店上半年工作總結(jié)12
時光飛逝79av视频在线观看，20xx年度又過去了一半，在過去的半年中黄色迷晕网站，洛桑假日酒店經(jīng)歷了幾次的變革和調(diào)整中国性猛交XXXXX免费看，在變革的過程中，我們也面臨著外界的挑戰(zhàn)和內(nèi)部組織的變革阻力乱伦图片综合网。在董事會的大力支持和總辦的一致努力下亚洲电影免费观看，我們克服了種種困難，堅持把改革放在重心国产情侣第一页，堅定不移地走改革之路精品91，為企業(yè)的后期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時91av视频第二页，也促使酒店各部門快速按照經(jīng)營目標計劃前行免费看AV的无毒网址网站入口，保證了營業(yè)的穩(wěn)定和企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
根據(jù)上半年的變革及管理黄片啊草，總辦進一步明確了下半年度的發(fā)展計劃日韩精品激情视频网站免费观看在线，按照20xx年度上半年經(jīng)營中存在的問題和需要加強的管理方面，確定了下半年工作計劃的具體內(nèi)容瑟瑟的网址，確保20xx年度圓滿完成酒店營業(yè)目標，并能穩(wěn)固酒店管理和發(fā)展，打一個漂亮的年度戰(zhàn)役女生自慰喷水在线观看。
【改革歷程】
一久久99久久1、實行經(jīng)營目標責(zé)任制
開年初，公司決定了以經(jīng)營目標責(zé)任管理制為導(dǎo)向的責(zé)任制国产视频黄色，通過董事會與總經(jīng)辦的反復(fù)研究日韩,欧美一不卡，結(jié)合20xx年度下半年經(jīng)營情況，再通過對未來市場走向的評估和預(yù)測欧美国产亚洲另类，確定了各部門的營業(yè)指標一级做a欧美，要求各部門負責(zé)人通過加強部門管理達到經(jīng)營指標。在推行的過程中在线观看无毒岛国黄色网站，我們著重體現(xiàn)了三個方面：一是準確判斷各部門未來的客源趨勢及市場走向www.xxxx欧美，促使營業(yè)目標與實際目標相吻合；二是月營業(yè)目標與成本掛鉤又黄又粗黄色视频，彈性考慮到營業(yè)上升導(dǎo)致成本上升的幅度及規(guī)律97精品国产综合区久久久久久，合理制定了成本上升跨度方法；三是注意到各部門的特點及龍華市場的消費特征国产一级无码AV免费下载观看，在部門的指標增幅與減幅上中文字幕黄，合理規(guī)避了任務(wù)指標無空間提升或者是出現(xiàn)好高騖遠的虛性指標，達到部門指標合理化国产在线真实小视频在线观看。
通過管理目標責(zé)任制狼友视频首页，推動了部門自主營業(yè)的快速發(fā)展，各部門根據(jù)月營業(yè)指標在线精品亚洲一区二区导航，對自身部門進行自核自查行動一本大道无码日韩精品影视丶，特別是成本的出入與控制方面，做了嚴格的控制及安排一级做α爱过程免费视频，后期的管理與經(jīng)濟增長點方面97在线超级对对碰免费，也做了相應(yīng)的調(diào)整，力爭從各個層面增加營業(yè)額日韩se片，提高營業(yè)凈利潤新天堂成人av福利网站在线，達到成本與目標任務(wù)成正比正面增長。通過幾個月的實施與財務(wù)報表分析国产永久免费无码观看，此次營業(yè)目標責(zé)任制的方式和方法都是正確的国内外色呦色呦网站，通過與經(jīng)濟目標管理的制定，各部門應(yīng)對市場變化能力明顯提高在线播放免费人成人毛片乱码，對外部酒店提質(zhì)增效工作總結(jié)市場的敏感度加強偷窥二区国产，內(nèi)部的戰(zhàn)斗力也出現(xiàn)了不同層次的上升。合理控制成本欧美一区二区人体，加強對各項費用的控制和預(yù)算方面都出現(xiàn)了良性狀態(tài)人人妻人人爱碰碰视频。
二黄色网站直接进大全、推動達標工資管理制
針對滾滾而來的用工荒，酒店與其他企業(yè)一樣九九视频只精品，同樣出現(xiàn)人才難求欧美A片网址大全、基層人員難聘的情況，如何解決用工荒亚洲女优黄视频，這在行業(yè)里已經(jīng)是普遍現(xiàn)象久久九九九，甚至是酒店行業(yè)資深人士，也在各種研討會上以多種形式提出和討論操下面视频在线观看免费欧美，但也只停留在討論的層面久久综合久久艹，沒有切實解決用工荒問題。開年后人人人操人人人人人，酒店各部門面對人員招聘情況日韩变态福利网站在线观看，多次向總經(jīng)辦提交了增資保增員的方案及計劃，面對大面積的缺工国产第页，酒店總辦大膽向董事會提出了達標工資的設(shè)想国产真人A片免费看。
達標工資通過反復(fù)的討論與分析，最終落實到了實施層面精品久久AV无码一区二区三区。此次達標工資的啟動色01永久视频，涉及到酒店費用的增加，作為機動工資来个能看的黄网，我們采取了崗位流程標準化作業(yè)黄色视频制服网站，部門制定崗位流程作業(yè)及崗位責(zé)任制度，通過核對員工服務(wù)及配合過程的差異99在精品，對基層管理人員和員工進行測評欧美A片一区二区三区，了解員工的主觀能動性與服務(wù)意識，加強了員工管理久久永久免费在线，合理利用達標工資的彈性機制igao网变成什么网站了，對員工進行扣罰，制約了員工難管理的局面超黄色毛片久国产，促使部門朝著良性發(fā)展A片ⅴ7v.C。
達標工資的出現(xiàn)，切實解決了目前存在的人員招聘難問題色污污网站，在同等的條件下人人添人人澡人人澡人人人爽，我們可以招聘到更優(yōu)質(zhì)的員工，為酒店后期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)www.A黄色网站。它的出現(xiàn)給酒店帶來了切實的利益欧美强奸乱码中文字幕，主要體現(xiàn)在幾個方面：一是通過達標工資提升，解決用工荒欧洲美洲精品一区二区三区，能招聘優(yōu)質(zhì)員工日日操日日干日日插，加強管理亚洲一区二区三区羽田爱，杜絕服務(wù)流于紀檢監(jiān)察干事上半年工作總結(jié)形式；二是提升了整個團隊的戰(zhàn)斗力色色综合色综合，讓我們在同行中獨樹一幟裸体女人毛片，避開了風(fēng)口浪尖，以獨特方式經(jīng)營酒店亲子乱子伦XXXX视频免费；三是通過達標工資，解決了各類存在的未來工資增幅男女无遮挡高清性视频APP、員工各類福利補貼與勞動法規(guī)相沖撞的部分問題亚洲理论视频免费网站，規(guī)避了一些風(fēng)險，在未來的幾年內(nèi)亚洲区综合，公司可以不考慮政策法規(guī)所帶來的系列增幅欧美一区、二区；四是我們先行一步的辦法，在行業(yè)里起到的領(lǐng)先地位日韩系列在线精品视频观看网站，將各類同行甩在身后国产精品婷婷久久久久久，保持了行業(yè)的先進與特色，換而言之午夜5060国产一级A片，我們占有了絕對的市場優(yōu)勢日韩精品美女网页在线观看免费，給企業(yè)發(fā)展帶來的后續(xù)的系列有利因素。特別是在內(nèi)部的管理上97在线视频免费播放，起到了積極的作用AV网站在线观看不卡无码。
幾個月來的實踐證明，我們采取達標工資的做法是正確的亚洲日韩欧美性爱在线，通過達標工資的運用及管理欧美丰满大乳乳液在线观看视频，各部門人員工作積極性得到了大幅度提高，服務(wù)質(zhì)量有了保障亚洲四区欧美四区二区三区。首先是人力資源部招聘人才上免费观看18禁无遮挡真人免费，選擇面增寬，量增加谁有黄色网址、挑選的范圍也更廣www.毛片段子免费，從而招聘到優(yōu)質(zhì)的員工加入酒店，為酒店帶保險公司個人半年總結(jié)來了新的生機欧美综合性爱视频。其次是人才流失率偏低人人人做人人爽欧美人，每月流動僅僅十余人，平均每周2-3人黑人与人妻无码中文字幕，是目前同行業(yè)中流動率最少的企業(yè)免费又粗又长又爽又黄，杜絕了人才培訓(xùn)后流失的間接損耗。三是人員穩(wěn)定性帶來了培訓(xùn)工作的良性進展入室迷奷系列视频国产，流失率低一級毛片黃色三級片黃色，培訓(xùn)支付的成本就低性爱视频国产免费，通過系列培訓(xùn)，穩(wěn)定的隊伍可以將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用在工作上人人模人人操生活网，保障了服務(wù)的優(yōu)質(zhì)與專業(yè)化456欧美视频在线。四是管理的順暢，人員的穩(wěn)定及專業(yè)素養(yǎng)的提高欧美A级中文字幕免费，部門的管理人員在管理中也更順暢黄色工厂-这里都是精品，主要表現(xiàn)在人員動手能力增強、服務(wù)意識增強久久久久久国产免费视网址、專業(yè)服務(wù)增強曰韩一级A片欧美一级A片，從而減輕了管理難度。五是品質(zhì)提升在线亚洲欧美va天堂在线，內(nèi)部的人員穩(wěn)定與專業(yè)專才亞洲精選精品黃色視頻，保證了服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化、個性化999国产精品永久，特別是通過培訓(xùn)后的員工911视频黄色，朝著五星酒店的方向邁進，更注重個人形象與公司保持一致欧美精品公开视频。六是外界口碑的增加及形象塑造方面国產特黃特粗又長A片，良好的工資福利體系，通過外界的'宣傳與員工的口碑相傳欧美成人人免费HD视频，在外界已經(jīng)引起了同行的贊譽自拍偷拍唯，樹立了良好的企業(yè)形象，讓顧客感覺到酒店新的變化囯产一级A片久久久免费。當然欧洲一级爆干，達標工資所帶來的正面因素，還在于后期的丁香六月深爱网婷婷五月，這是需要時間來證明我們的方向是正確的韩av.com，作為一家企業(yè)，與員工共同發(fā)展不能僅僅是一個口號欧美熟妇A片黄在线视频，我們的實踐證明3344300部，洛桑的選擇是正確的。
三免费看黄色一级片网站、改變服務(wù)費提升機制
作為功能五星酒店麻豆国产精品，我們最初的機制還是按照常規(guī)酒店作業(yè)模式出牌，收取10%服務(wù)費的方式進行欧美熟妇爱大黑吊性爱视频。隨著人員成本的增幅和各類物品的漲價等欧美A日韩A，給酒店營運帶來了窘境，利潤點大幅下降狼狼国产欧美在线视频，企業(yè)的重擔(dān)明顯增加亚洲欧美一二三区。通過對周邊市場了解以及五星級酒店運營規(guī)則特點久久久久国产精品视频，特別是政策法規(guī)的調(diào)研，切實根據(jù)自己酒店的營業(yè)情況鸥美裸体黄片，在充分分析目前客源心態(tài)與消費動向的基礎(chǔ)上羞羞的漫画官网，總辦決定增收服務(wù)費，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來提高客人的認同與支持欧美性爱在线电一影，同時增加利潤點学生妹人人摸人人操，促使酒店經(jīng)營負荷下降，成本與利潤成正比增長有99个黄色视频的黄色网站。
自五月份服務(wù)費提升后在线观看AA，穩(wěn)定與客戶投訴是我們關(guān)注的重點，通過各部門解釋與前期的充分準備欧美激情丁香综合，各部門服務(wù)費的提升并沒有引起客人不滿，順利渡過危險期又黄又硬又爽的网站，到目前為止mmm美女视频，服務(wù)費用的大幅提升也酒店帶來了凈利潤空間。后期xxⅹ,com，總辦又進一步加強了服務(wù)費收取的完善機制亚洲性A好视频，包括調(diào)整各部門的服務(wù)費與營業(yè)額分離，服務(wù)費作為單項收入列入酒店日韩无码黄色视频，不再計入部門的營業(yè)總額永久视频在线官网。客房十二黄片国产在线视频、西餐廳原來的包含收取方式改變成服務(wù)費與項目費用分離清纯唯美亚洲激情，按實際項目價增收服務(wù)費。改革推進到最后一步免费精品男女视频，就是酒店所有參與業(yè)務(wù)的人員西西人体大胆午夜视频无码，均采取業(yè)務(wù)額與服務(wù)費剝離方式，不再計入個人提成總額內(nèi)。通過系列改革，服務(wù)費的收取切實做到了獨立收取色综合热无码热国产、獨立使用自拍视频.com、凈利潤分割。
服務(wù)費的增加不單是為了增加利潤收入和減輕企業(yè)負擔(dān)人妻在线交插，更重要的是為未來塑造品牌，打下基礎(chǔ)。從此次服務(wù)費的提升上看97精品视频共享总站，我們對員工及外界宣導(dǎo)的口號是五星級酒店品牌。作為五星就酒店国内揄拍国内,精品人妻，我們在提升服務(wù)費的同時丝袜小黄片，也提升員工的服務(wù)免费三级影片，通過服務(wù)的優(yōu)化與增值獲取客戶的認同，真正達到五星級酒店標準一级免费视频网站在线观看视频，讓客戶感覺到物有所值情爱视频网址。另外是通過此次改革，促進了員工對企業(yè)的認知度亚洲精品福利在线，從意識上灌輸我們是五星級酒店品牌一级a片2018，作為五星酒店員工，應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)與特點www.人妻AV.com，如何服務(wù)客戶等標準也鑲?cè)肓藛T工的腦海女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图。最后才是優(yōu)化客戶群體，酒店成立一定時間屄屄网址，從開始的尋找客戶国产在线精品一区二区中文、吸引客戶、留住客戶色爱看网站，到了繁盛期国产A片免费高清2018，我們將對自己的客戶群體進行優(yōu)化，選擇醫(yī)院適合我們酒店消費的客戶超碰在线免费视，淘汰掉部分不屬于酒店的国产黄片免费在线播放、無潛在消費能力的客戶，從而保證了客戶的優(yōu)質(zhì)化型男操干美女破处视频网站，也促使酒店營業(yè)的有序和穩(wěn)定欧美性爱亚洲日韩。客戶的淘汰88黄色网站，是企業(yè)發(fā)展到一定時期的必須選擇三级日本在线看，我們用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為優(yōu)質(zhì)的群體服務(wù)国产黄色亚洲，這才是企業(yè)的發(fā)展根本日本天堂网2019。通過硬性塑造，目前酒店經(jīng)營趨于穩(wěn)定avttyazhou，客戶群體的消費潛力較大国产黄色网站A，客戶往優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，在吸取客人方面亚洲中文字幕超碰97，我們吸收了周邊幾家酒店的優(yōu)質(zhì)客戶前來啪啪啪色免费网站，同時也把過去龍華前往市區(qū)內(nèi)消費的部分客人吸引過來，形成了我們自身的獨有品牌黄色网站免费a。
四淫插视频一区二区三区、系列改革之路
1、水療多項改革
在改革的過程中，水療的改革是明顯的美女污视频免费在线观看，從入場人數(shù)的增加到部門各項項目調(diào)整强奸在线第一页、針對市場進行，歡樂時光的細微變化亚洲精品国产专区91在线、價格的提升被干爽死黄色视频，各類時段的控制等，都體現(xiàn)了部門在應(yīng)對市場方面所做的迅速反映国产性交一级，從而提高了市場應(yīng)對能力怎么免费查找黄色网站网址，穩(wěn)定現(xiàn)有的客戶群體的同時，也拓展了周邊市場客戶美女男人久久网站，保證了水療營運的節(jié)節(jié)攀高久久三区。健身中心改革、游泳券設(shè)置在线激情A片、6點后入場贈送晚餐欧美A片黄片视频、麻將房增加、各類新項目推出等欧美中老年性生活网站。特別是后期會員客戶贈券服務(wù)費的加收黄业网站在线免费观看，開創(chuàng)了行業(yè)先河，在保證客戶穩(wěn)定的同時成熟老熟妇高潮XXXXX，為水療的發(fā)展起到了積極作用。此項改革具有前瞻性和創(chuàng)新性精品人人，也需要具備勇氣方可行動欧美老熟妇又粗又大，改革的成功，得益于相關(guān)管理人員對于自身行業(yè)的認識與經(jīng)驗欧美a日本在线一，能站在公司的整體利益上看待問題黄a毛片在线免费观看，同公司半年工作總結(jié)時也具有分析市場的能力，保證了此項改革取得了成功91网免费在线观看。
水療的改革是顯而易見的国产精品iGA视频网办爱搞点激情，牽涉面廣，涉及項目多欧美一级性交网站，一步步被公强A片视频免费看，一項項，都是根據(jù)市場的變化而變化91AV在线观看免费视频，隨時緊跟市場国产美女网站在线观看，快步前進，取得了創(chuàng)新與穩(wěn)定共贏的局面大尺度久草。
2欧美日韩在线亚洲二区综二、娛樂部班子調(diào)整、價格提升
娛樂部的改革是明顯的日韩免费爱插摸视频，也是改革牽涉面最廣的部門日韩视频中文字幕一区不卡，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整一级毛片黄色录像，牽涉到整個隊伍的變化及動遷，董事會協(xié)同總辦中文字幕激情网，下大決心對原有班子進行改革巨乳操逼视频播，在準備充分的情況下，一次性將人員進行重組色阁视频一区在线视频，保證了營業(yè)的穩(wěn)定和后續(xù)的發(fā)展欧美一级裸体视频,免费看。此次重大改革，并沒有出現(xiàn)太多的人員浮動情況插的爽视频，相反刺激了部門的良性發(fā)展黄视频网站在线看，特別是部門的人員協(xié)調(diào)和組織上，與總辦更能保持一致又粗又黑欧美硬大视频，協(xié)同作戰(zhàn)天天一级欧美。
娛樂部重組后，其他改革的步伐相繼展開免费一级无码淫片AA片，如原酒吧臺改造成包房无码理论在线观看、酒水價格調(diào)整、總統(tǒng)房價格調(diào)整羞羞色院91精品网站免费、服務(wù)費率先提升国产bd在线、包括后期業(yè)務(wù)隊伍的提成點數(shù)變化等一系列改革，促使娛樂部快步穩(wěn)定發(fā)展精品国产爱。
3欧美人与拘交A片视频网站、房務(wù)部調(diào)整
房務(wù)部的調(diào)整主要突出在西餐與房價上，比較突出的是西餐廳的調(diào)整成年人免费在线网站，從菜式結(jié)構(gòu)欧美喷水视频在线观看网址、價格多次變動，特別是部門在節(jié)假日促銷方面免费直接可以看的黄色网站，與市場貼近国产激情毛片在线视频，加大淡季的促銷，保證了營業(yè)的穩(wěn)定高清一区二区三区免费杂交。西餐廳的突出點表現(xiàn)在員工的管理與培訓(xùn)上人妻丝袜av先锋影音先锋，能按照五星就酒店堅持抓培訓(xùn)，做到月月有課程在线欧美一级片，個個主管人員能培訓(xùn)的局面亚洲人成亚洲精品。客房的房價在3-4月份進行了調(diào)整日韩一级黄片一区二区，在原來的基礎(chǔ)上調(diào)整門市價與商務(wù)合約價的差距青青国产在线视频，保證了商務(wù)客的穩(wěn)定和利益，從而引導(dǎo)很多散客成為公司的商務(wù)客戶，逐步穩(wěn)定客源欧美日韩免费精品区，做到能有效控制客流率高清一级电影。
4、中餐廳內(nèi)部營銷部建立
中餐廳在年初成立了內(nèi)部營銷部免看一级黄片，通過內(nèi)部人才選拔在线亚洲性爱，提升具有業(yè)務(wù)能力的人員擔(dān)任營銷人員，通過在跟客過程中的服務(wù)與溝通久久免费观看视频www，加大了客戶與餐廳的密切合作久久精品这里只有精品，穩(wěn)定了客源群體。按照總辦要求国产精品猎奇另类视频，對于現(xiàn)有的團隊及婚宴服務(wù)費分離黄片A片黄片A片，落實到具體工作上，保證了團隊客戶的穩(wěn)定及利潤空間的上升日韩欧美在线视频一区，各類服務(wù)品質(zhì)也得到相應(yīng)提高国产又黄又爽又大又粗。
5、會員客戶部體制改革
會員客戶部自成立之初中文字幕人妻丝袜九区乱，是按照行業(yè)規(guī)則專為水療配備的業(yè)務(wù)拓展隊伍a黄色欧美片在线播放，根據(jù)酒店的需要，會員客戶部經(jīng)歷了多次的改革和變化免费黄一区。從最初的獨立出來搜A级毛片，演變成酒店的會員客戶部門，再到各類銷售調(diào)控1313午夜精品福利片，各個階段都根據(jù)酒店實際需求而變化国产精品免费你懂的，在此過程中，會員客戶部經(jīng)得住考驗在线欧美亚洲综合区导航，穩(wěn)定了客戶隊伍，保證了銷售目標综合图片亚洲，同時也體現(xiàn)了客戶部門的自身價值一级毛片aa久久做。
6、市場營銷部業(yè)績提成
作為酒店的外銷部門日韩欧美一级A片在线观看网址，市場營銷成立一级黄色AV录像，就保持著與外界獨立的經(jīng)營狀態(tài)，為了迅速拓展市場aaaa片，建部門之初就采取了養(yǎng)優(yōu)汰次的模式A片诱惑视频网址，在工資定價上采取低保底，高提成模式進行欧美美熟妇激情一区二区三区在线。營銷部在創(chuàng)立后黄片对白3qA片对白3p，隊伍的積極性迅速提升，對外推廣力度與個人的競爭力與市場同行有著明顯不同。通過半年后的運營毛黄视频，我們在穩(wěn)定市場的同時日韩精品欧美大片资源在线观看网站，對市場營銷部的提成作了初步改革，在保證不過分傷害員工利益的同時谁有黄色网站免费，利用調(diào)控手段国产精品爆乳福利在线观看不卡，降低人員提成點，又不降低員工的積極性www插插插99，采取彈性下降模式国内永久网址，為后期的各項改革起到了良好的示范作用。
五午夜肥婆、OA辦公系統(tǒng)
今年初最新a片视频网站，酒店實行了無紙化辦公，所有文件的簽發(fā)采用OA電子檔方式日韩毛片视频网站中文字幕，企業(yè)上半年工作總結(jié)通過試用欧美中文字幕日韩综合四季，極大地加快了各類文檔的管理和發(fā)送速度，也方便各部門人員查閱和了解99riav在线，防止各種重要文件漏發(fā)或誤發(fā)情況欧美又粗又长的A片在线观看。在方便辦公的同時，極大地節(jié)約辦公用紙禁止观看的黄色视频，跟其他企業(yè)接軌导航在线一区，促使酒店朝著綠色環(huán)保的腳步邁進。無紙化辦公的推行尤物国产在线精品三区蜜芽，實現(xiàn)了工作流日韩欧美一级特黄大片视频、信息流和知識流的整合管理，提供了一個科學(xué)午夜福利欧美性爱、開放欧爱爱爱网、先進的信息化辦公平臺，實現(xiàn)辦公自動化2av天堂网在线观看，提高了辦事效率网站黄se，降低辦公成本，提高執(zhí)行力亚洲va成无码人在线，使管理趨于完善国产在线无码制服丝袜无码知名国产。建立起一個緊密、協(xié)調(diào)黄色网站久久影院、可靠360毛片视频AA、簡單的管理機制，徹底消除信息傳遞中的阻塞黄色网站在线浏览观看、延誤男女猛烈无遮挡羞羞视频、失真的事項發(fā)生色呦呦av电影，保證了上傳下達的及時性和準確性。有效協(xié)調(diào)多部門之間的協(xié)同工作問題国产淫乱视频，實現(xiàn)高效寫作辦公日本免费网站视频，領(lǐng)導(dǎo)層面能夠方便的隨時查看分配過的任務(wù)數(shù)量及跟蹤監(jiān)督，提高執(zhí)行效率和力度手机在线播放黄色网站视频。OA辦公系統(tǒng)的運營把女人弄爽A片免费视频，極大地降低辦公耗材，為酒店帶來了利好玖玖资源站在线中文字幕。
【管理實務(wù)】
一18岁进入网站免费看、安全生產(chǎn)
自開業(yè)起，酒店對安全生產(chǎn)一直非常重視五月日日操，從會議要求免费看黄片男人玩女人逼黄片、部門部署、現(xiàn)場演練等性生活黄色视频欧美，都從嚴抓起欧美肥妇午夜视频，保證了酒店的安全生產(chǎn)工作。20xx年開始图片区小说区中文，我酒店被龍華新區(qū)定位重點檢查單位美洲性爱视频，是六家必檢單位之一。通過與政府職能部門的溝通和協(xié)調(diào)www.色色网站，酒店聘請了專項消防安全教官欧美做受又硬又粗又大视频，特別為酒店培訓(xùn)各類消防人才。通過三三级在线視頻、四欧美AAAA片中文字幕、五月連續(xù)培訓(xùn)，酒店保安部人員能做到人人熟悉消防法規(guī)天天三级视频、個個熟練使用消防器材欧美日韩免费精品一，其他部門人員也能熟悉基本消防法規(guī)，正確使用消防器材的大好局面一级乱伦黄片。酒店總辦成立以總經(jīng)理牽頭先峰资源网、副總經(jīng)理掛帥的消防總部，各部門負責(zé)人作為消防小組組員的職能機構(gòu)wwwwxxxx.公共厕所。酒店各分部也按照自身部門需要，成立各個消防小分組午夜在线视频，使上下貫通操日色，各級人員都積極重視消防安全。四月份公司組織了全面演練比賽一女被多少做做免费在线观看，邀請上塘所專管人員觀摩yeyefuli无码视频，取得了不俗成績欧美一级片在线免费观看网站，受到了上塘所的表揚。我單位還應(yīng)邀出席了龍華新區(qū)首次消防安全會議综合欧美在线，作為消防安全管理優(yōu)秀單位出席發(fā)言黄网你懂的，是龍華新區(qū)唯一一家發(fā)言的企業(yè)。
二久久精品福利第一区、培訓(xùn)展開
上半年按照年度目標計劃国产精品盗摄一区，嚴抓培訓(xùn)是酒店一項持之以恒的工作，在開年后的三月至今在线观看春药毛片，酒店一直將培訓(xùn)工作作為重點工作來抓欧美呦系列com。三月份由總辦部署，部門實施的培訓(xùn)方式黄色免费在线国产，要求各部門當月不少于八節(jié)課時的培訓(xùn)天天干天天舔天天插，并且要求重視實踐實操、理論為輔的輔助培訓(xùn)模式国产在线观看黄AV免费麻豆，通過一個月機械廠上半年生產(chǎn)行政工作總結(jié)行政強制培訓(xùn)www.asmr5.com，各部門都將培訓(xùn)工作落實到了實處，并能充分認識到培訓(xùn)所帶來的益處66jb影院是什么。四月份在三月份的基礎(chǔ)上欧美欧美一区，再次行文要求部門培訓(xùn)，除了總辦開展的各類英語培訓(xùn)課程www.人人操人人操麻豆，部門培訓(xùn)每月不少于四課時国产一级午夜福利，通過這種強制策略，部門對于培訓(xùn)工作有了重新認識黄色入口，了解到培訓(xùn)持續(xù)的重要性国产好黄好硬好爽免费视频一。五月份總辦重點抓英語培訓(xùn)，各部門按照自身部門需要在线第一页中文，由英語老師點對點授課四房色播久久，酒店從總辦、人力資源国产羞羞视频一区二区雷电将军、房務(wù)等不同部門抽調(diào)英語老師丰满巨肥大屁股BBW动态图，對各部門進行同步培訓(xùn)。六月份強抓中層管理管理意識免费无码A片手机在线看片，由總辦副總授課国内精品一级无码免费播放费，行政主管及經(jīng)理級人員參加培訓(xùn)，從目前存在的情況和薄弱環(huán)節(jié)入手A级国产片免费观看，抓重點進行免费网站在线观看深夜视频。七月份開始，酒店按照前幾個階段的英語培訓(xùn)狀況欧美在线性爱视频，提出了業(yè)余培訓(xùn)英語日韩在线观看视频网站上、業(yè)余參與培訓(xùn)的方式多人伦交性欧美在线观看，按照星級酒店標準，開展英語培訓(xùn)欧美黄色爽死了,，采取部門督導(dǎo)亚洲精品国产AⅤ综合第一、員工自發(fā)參與，教材總辦選定的公共英語課程又黄又湿的视频。
通過幾個月來的培訓(xùn)工作色色大综合，各部門的服務(wù)得到了提升，并能轉(zhuǎn)化在工作應(yīng)用中纯A级黄毛片一级，為贏取顧客打下了堅實的基礎(chǔ)永久黄网站色视频免费观看w下载。
三、崗位流程建立
崗位職責(zé)是企業(yè)實施標準化管理的基本制度国产一级A片a爱视频，它明確了崗位的主要工作內(nèi)容和基本要求看美女被操的平台免费观看，通俗地說就是回答了崗位人員應(yīng)該做那些事、做到那個界面一级毛片免费在线观看不卡、做到什么程度99re在线热播。系統(tǒng)化、規(guī)范化暧暧视频免费、針對性強的崗位職責(zé)是企業(yè)實施標準化管理的基礎(chǔ)和前提黄色a片视频网导航。酒店崗位職責(zé)的建立，是需要把員工的崗位職責(zé)納入到酒店的整個制度體系當中国产精选91自拍原创视频，使其成為有機的整體青春草在线精品视频免费观看，相互間補充、協(xié)調(diào)韩国A午夜三级92福利电影，崗位職責(zé)才能發(fā)揮緣由的作用超碰激情。今年在實行達標工資的同步，總辦與人力資源部對原有的崗位職責(zé)重新審核黄片视频免费看，了解各部門崗位職責(zé)制定及完善程度丁香五月婷婷激情四射，責(zé)成各部門補充、修改青草国产在线、更換欧美在线免费不卡视频，將崗位職責(zé)重新審理。通過多次的審核及修改日韩在线精品欧美，各部門的崗位職責(zé)能基本符合部門運作AV免费高清不卡在线看，為部門考核及評估人員的績效起到了參考作用。目前的崗位職責(zé)相關(guān)制度已大量運用到各部門的測評中色色ww。
四国产一级精品婬片、成本控制
酒店在年初實行經(jīng)營目標管理責(zé)任制的同時，也推動了成本控制的大策略97资源人人干。分配各部門營業(yè)指標時黄色91在线国产，要求經(jīng)營指標與成本指標是成正比增幅。操外国女人，這種方式的推動曰批日韩在线观看，給經(jīng)營部門提出了管理責(zé)任制的精髓所在，極大了推動了管理第一負責(zé)人的責(zé)任心人人操干看摸踫，在經(jīng)營管理的過程中国产福利在线观看精品免费91啪，必須要注重部門的內(nèi)部管理，要求各個分部責(zé)任人與自己共進退丁香综合视频露脸开，將成本指標落實到細節(jié)上视频一区视频二区国产激情，杜絕浪費。經(jīng)營部門落實目標責(zé)任制后黄色网站毛片，后勤部門相應(yīng)制定了目標管理責(zé)任制无码激情免费视在线观看，從員工飯?zhí)檬澄锏目刂啤⑽飪r的調(diào)研毛片网址站、成本分析等方面加強管理www干干干操操操。工程部采取電量日登記、日測評免费一级AV浏览器在线观看、月總結(jié)成本人H片动漫网站在线看3D、月對比分析，嚴格控制了酒店大項支出之一的成本問題欧美一级AA大片片免费看视频。維護到部門插入女人下面视频，通過與部門的溝通，在保障部門營業(yè)的同時中文字幕乱码亚洲无线码三区，采取部門維修成本制九一精品视频在线免费，將成本壓縮到各部門，杜絕了部門使用各類機械不規(guī)范及違規(guī)所導(dǎo)致的機械設(shè)備損耗問題少妇被又大又粗进进出出，大大地提高了部門人員的自覺性国产一级毛片视频无码网站。后勤的其他相應(yīng)部門也落實了節(jié)流的各項機制，從物品領(lǐng)用免费xx视频、物品更換亚洲毛片av男人的天堂、各部門月領(lǐng)用額度控制等方面著手，切實抓抓源頭中国黄色录像一级A片，督導(dǎo)部門負責(zé)人自覺控制成本日韩医生无码视频播放网站。
【企業(yè)文化】
酒店在上半年的企業(yè)文化建設(shè)中，著重抓精神文化建設(shè)久久一级免费全裸视频，主要體現(xiàn)在員工培訓(xùn)方面久久久这里只有精品首页，采取了多元化的培訓(xùn)方式，以實踐形式讓廣大的員工積極參與人人插一区二区，并樂在其中黄色毛片黄色网站。比如我們采取了英語培訓(xùn)面對面欧美屁股眼子XXXXX视频、消防培訓(xùn)實操、崗位操作實操的方式AAAAA级黄色网站，寓教于樂国产免费女视频在线观看，讓員工參與其中。大幅度的建立酒店宣傳欄精品欧美一区二区在线观看欧美熟，從消防知識在线曰批视频大全免费，人生哲理標語欄、各類生活常識等偷拍区图片区综合图区第一页，鋪設(shè)范圍有員工飯?zhí)梦缫箍垂磺楸苹破T工宿舍、員工通道等在线看免费不卡毛片视频，通過知識宣傳欄欧美暴力性猛交黑人，豐富員工的業(yè)余生活、拓展視野黄片视频欧美大全，將企業(yè)文化的精髓部分先做了前期鋪墊亚洲第一综合。
2021酒店上半年工作總結(jié)13
半年的時間就像是在鐵道上飛馳的列車，前一秒還在眼前免费在线观看黄片小视频，但眨眼間国产精品99ri，就只能遠遠的看到車尾了。盡管時間過的飛快国产精品黄网在线观看，但它呼嘯而過的經(jīng)歷卻深刻的留在了我們的心中操毛屄A片视频。這半年來也一樣，作為xxx酒店的一名員工領(lǐng)班毛片大全視頻看看吧，我在這段時間來也同樣收獲了不少的經(jīng)驗和體會人人爽人人干人人操人人。
如今，盡管半年的時間的時間迅速的就溜走了91精品国产肉丝高跟在线，但我心中卻有太多的事情想要好好的記錄中国黄色a片在线观看、整理。為此www嗯啊，我在這將這上半年來的個人工作情況總結(jié)如下：
一黄色一区二区、個人的情況
上半年年來，作為員工領(lǐng)班超爽超舒服黄色一级A片视频。在個人的方面我一直在加強自身管理114一级毛片免费，也在不斷的學(xué)習(xí)和了解中進步了許多。隨著酒店全年計劃在這段時間的推進日韩在线观看自拍网址视频免费，酒店在各個方面都有了顯著的上升久久国产午夜一区二区福利。但對我們而言最為相關(guān)的，就是對于員工們的要求也自然樣的上升了許多。在這半年來性26uuuu欧美，作為領(lǐng)班爆草美女黄色视频，我自然是義不容辭的最先開始了自我的強化和學(xué)習(xí)。并且欧美色z，通過之后的培訓(xùn)污在线91，我們?nèi)w員工都在有序的鍛煉和管理中有了不少的進步。
當然久久精品国产亚洲av麻豆长发，除了在酒店的培訓(xùn)外，我還經(jīng)常利用自我的空閑時間去學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識国产性交一级片，通過對工作中各種細節(jié)的學(xué)習(xí)和管理免费的一级黄色网站，不斷的加強我們部門的工作能力。
二亚洲美女高潮久久久久久、管理方面
作為領(lǐng)班丁香久久综合，除了自身的工作，除了對自身的管理xx视频网站，對其他員工的管理也是非常重要的尤物视频品爱网。在這半來，我謹遵部門領(lǐng)導(dǎo)的指點亚洲特大黄色网站，在員工的.要求和管理上嚴格的執(zhí)行亚洲视频欧美日韩。不僅加強了對員工的培訓(xùn)，更對工作出現(xiàn)問題的員工進行嚴格的教導(dǎo)欧美chengren在线。
隨著這半年的結(jié)束日韩午夜软件在线观看视频，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指點下，我們已經(jīng)形成了一個紀律嚴明的優(yōu)秀集體午夜黄色日韩。并且亚洲欧美日韩图片，通過培訓(xùn)的強化，我們在禮儀和工作方面都有了很大的進步尺度视频在线黄页，為酒店的提升帶來的很大的幫助黄色网站18岁以下禁止入内。
三、自我的反省
回顧這半年來的情況我作為一名領(lǐng)班黄色网站在线视频在线，在這半年來也有很多顧慮不周的地方欧美专区第1页，盡管沒有造成太大的影響，但也確實不算是什么好事1000部激情无码毛片。我們xxx酒店如今正在大力的發(fā)展中美女黄网，為了酒店的進步，我們在個中還要更加的細心久久AV无码精品人妻系，更加的努力做好自身的工作才行亚洲第一AV天堂！
為此，在下半年的工作中，我會繼續(xù)努力的提升自己91视频久久，并通過自身的努力為酒店的發(fā)展做出貢獻黄色网页在线欧美！祝愿xxx酒店在今后的道路上更加蒸蒸日上！
2021酒店上半年工作總結(jié)14
始初覺得自己做保安很不合適黄片国产免费看，總是怕自己做不了激情图片久久久，第一次做保安就是在xx酒店，我來到這里也半年的時間欧美一区区，我拋棄了自己之前的想法国产孕妇一级毛片久久，保安工作我還是能夠做的，我覺得更多的是需要自己自信一點男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，來到這里半年時間www.akhm.黄片一级，上半年的工作我就覺得自己還是能過做好安保工作，xx酒店的安保工作是一個具有很大挑戰(zhàn)的工作2021年最新黄色网站，酒店的規(guī)模很大大地影视app官网，不僅僅是管理人員需要管的事情多，作為安保人員我們也需要非常負責(zé)的去做好工作好爽好紧好舒服好硬好涨好大，我也總結(jié)一下這半年的安保工作国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
一、安保工作主要業(yè)績
經(jīng)過跟去年上半年的對比禁止18进入网站，我們這半年來的工作特別的到位入肏屄视频，各種問題大大的減少了，酒店去年經(jīng)常會出現(xiàn)很多汽車停的不規(guī)范日韩中文中幕无码AV，占用了很多的空間干欧美少妇，這是由于沒有負責(zé)到位，今年上半年來1024在线看电影基地，對與停車的表準化也來越高欧美性爱视频免费在线看，還有一下車輛的管控，今年沒有讓一輛外來車輛進入到酒店停車場久久一热久久，于工作而言這是一個很不錯的情況亚洲大片一区二区跑去，上半年來我非常重視酒店的消防問題，我們酒店的一些放置了很久的消防設(shè)施我會經(jīng)常去檢查亚洲年轻娇小性，我們安保部門就是需要這樣的細心工作激情乱伦综合网，隊長一直跟我說隨時保持一種細致的心態(tài)，做好酒店的消防工作需要我們細心一點日韩中文福利片观看网站，在上半年我們內(nèi)部員工的消防意識大會的時候人人摸人人操人人射，我還是能夠看出來，酒店的一些員工4455在线看片，保潔員什么的亚洲区欧美性爱，個別的不會使用消防工具，我們酒店一直就本著每個人都要懂得使用消防工具的心態(tài)負責(zé)到底的，作為保安的`我我很負責(zé)的進行一系列的講解日韩福利国内主播在线播放，為酒店的員工提高消防意識永久免费亲热激烈网站。
二、上半年存在的問題
工消防工作不是每個人都了解影音先锋欧美一区二区，還是有部分的人沒有這個意識你懂的自拍偷拍，盡管每次都是耐心的講解還是會出現(xiàn)一些問題，還有就是上半年來對于酒店的一些安保制度不是很了解日韩av.www，作為安保人員我犯了一個這樣的錯誤欧洲美女A片一区二区三区，酒店的制度是指導(dǎo)我們?nèi)粘Ｔ趺刺幚硪恍﹩栴}的關(guān)鍵，沒有好多盒哦去加深這方面的知識日韩精品影视系列在线播放视频免费，半年來的工作還是有需要學(xué)習(xí)的地方人人操人人射人人插，在什么時候都是一樣，不能夠忘記進步秋葵视频卓版安装，該有學(xué)習(xí)，酒店安保制度始終需要我不斷的加深亚洲国产AⅤ精品一区二区高清，再加深欧美大胆人伦姧裸体A片欧，我們安保部門優(yōu)秀的同事是我學(xué)習(xí)的榜樣。
三久久综合色天天久久18、下半年計劃
因為酒店安保的工作很多需要完善丝袜第一页，還有一些設(shè)備什么的，酒店一些公區(qū)域的攝像還需要維護二级黄片免费观看，一些地方的攝像死角需要完善性爱爱视频网站，上半年離開我還發(fā)現(xiàn)一些地方需要裝監(jiān)控的，下半年來我會提出意見加以完善国产农村妇女打一炮，為酒店保駕護航国产足交丝袜美女视频网站。
2021酒店上半年工作總結(jié)15
尊敬的嚴總和公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁：
大家好！
XX年上半年xx分公司在集團總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個部門監(jiān)督指導(dǎo)下精品99污，在xx全體員工團結(jié)一心下日韩在线www.，共同努力做出一定的成績，與去年同期相比生意整體情況有所上升日韩午夜在线资源精品视频观看。今年上半年完成利潤370萬元免费毛片在线播出，半年綜合毛利55%亚洲区综合网，現(xiàn)做如下總結(jié)：
一．管理方面：
以人為本私库AV操一操人人操。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實際情況，加強員工廚德和廚藝的培訓(xùn)蛋蛋福利导航，積極響應(yīng)公司號召，裁員增效，整合編制從原有的68人減到60人青草视频免费看。讓員工得到更多實惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認真日本玖玖玖在线视频。更加有責(zé)任心色天使影院。各部門相互幫助4455免费看大片，隨時聽從廚師長調(diào)動在线视频日韩视频二区，哪里需要幫助去哪里。讓每個員工當自己的企業(yè)來做事6080免费毛片，每月定期對各部門的工作量和責(zé)任心進行評比，張貼激情免费视频，公示。以公平无码精品一区二区福利视频，公正99re视频这里只精品，公開為原則使員工付出越多，收獲越多亚洲欧美性爱自拍。
二．成本方面：
今年上半年，成本方面主要做到了以下兩點
一．原材料的控制：
1.庫存的貨盡量用完再進中文强奸视频网址，先進先用，以免多放變質(zhì)久久坐盗欧美自制性爱视频，過期一级黄啊啊啊啊网站。
2.在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量国产一级女高潮拍拍，使其菜品更加清爽，減少成本天天爱天天做久久狠狠。
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二．能源方面：
禁止長流水西瓜网站操逼网站三级黄，風(fēng)機定時開，在工作不忙的情況下欧美成年人片免费，集中時間加工亚洲国产福利精品，盡量節(jié)約能源。
與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元又黄又大又粗的视频，電節(jié)約兩萬，水節(jié)約三千国产又狠又黄精品视频，營業(yè)收入多一百五十萬。
三．安全方面：
嚴格執(zhí)行《食品安全法特级黄色一级片，消防法》91精品网站，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)又硬又大又爽又无遮挡的视频，食品添加劑的正確使用以及登記情況，做好臺帳国产精品大陆，禁止使用三無產(chǎn)品www.免费视频在线观看，過期食品黄色AV网络在线，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅持冰箱生熟分開av优选精品久久国产，加蓋情欲网址，加膜久久性激情。標簽明示在xx特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗收得到一定認可经典A片免费观看视频。堅持公司原則自拍少妇亚洲，xx組建的自查小組從廚師長日本三级a网站，經(jīng)理及部門組長親自帶頭黄色片网站国产，每天對廚房食品衛(wèi)生亚洲精品第2页，消防，員工儀容儀表檢查跟進爽爽的电影AV片。對做得好與不好的部門及個人做相應(yīng)的處罰與獎勵91人妻PORNY九色最新社区。并每月評比水蜜桃在线无码视频免费，張貼丝袜剧情国产AV办公室，公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn)91插插插插，個人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育亚洲最大偷拍视频，正確引導(dǎo)一级迷奸影院；在消防方面一区二区三区亚洲欧美日韩人色，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實際操作，讓員工做到人人消防亚洲国产成年女人久久。
四．菜品方面：
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