生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作另类图片激情小说网、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析18禁止网站。，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料樱花视频操逼，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)精品国产无码在线观看，突破難點(diǎn)，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧黄色操逼免费网站」谏鋢x在线？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)美女裸无遮挡免费网站A片，僅供參考一级毛片免费看全过程，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)1
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一日本特级黄大片一区二区三区、生產(chǎn)管理方面
我作為我們公司的一名管理人員，負(fù)責(zé)了xx現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的全面生產(chǎn)管理工作亚洲黄色免费在线。在生產(chǎn)管理方面性色作爱视频，我把我們公司的'管理制度與現(xiàn)場(chǎng)公司管理制度的融合，制定了適合xx現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度自拍日韩动漫欧美视频网站，保證了勞動(dòng)紀(jì)律a黄色视频在线观看免费；生產(chǎn)任務(wù)上，做到合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃日韩福利在线视频播放网站，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求日韩激情福利小说视频在线观看网站，保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，滿足了現(xiàn)場(chǎng)公司的合同要求www日本黄色。
經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理日日天干夜夜人人添97，總結(jié)了許多管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展AV资源在线免费观看，同時(shí)提高了現(xiàn)場(chǎng)的管理水平99国内精彩视频，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率。通過現(xiàn)場(chǎng)管理日韩va亚洲va欧美va久久，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者亚洲一区国产精品老牛，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)欧美在日韩一区线观看，除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外女人天堂AV社区综合网，還有合理的計(jì)劃和安排，并且要以身作則黄色网站在线入口大全，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神十八女毛片一区二区三区，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益。
二国产一级婬片A片免费无码下载、技術(shù)科工作
由于工作需要秋霞在线观看，我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙，剛才從xx現(xiàn)場(chǎng)回來就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角日韩一级婬片A片中文，使技術(shù)科的各項(xiàng)工作能夠按時(shí)完成日韩免费福利漫画网站大全，保證了車間生產(chǎn)工期。負(fù)責(zé)了寫字樓項(xiàng)目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)国产一级A片视频免费99，對(duì)鋼柱上的開孔全部進(jìn)行了放樣在线看性爱视频网站，確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊中国黄色一级A片免费看视频，每一天加班加點(diǎn)a毛av免费，最終按時(shí)完成了此項(xiàng)工作。并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺色天天天综合网色天天男同。
三啪啪啪视频免费看、生產(chǎn)技術(shù)方面
我全面擔(dān)負(fù)起了xx的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作，負(fù)責(zé)了該xx的預(yù)算偷窥偷拍欧美，對(duì)重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺538视频在线观看，并對(duì)特殊零部件進(jìn)行了放樣，及時(shí)處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題经典3p，給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證久久久久久久综合日本东京热。后來我接到了xx項(xiàng)目，此項(xiàng)目為整臺(tái)套xx出口xx設(shè)備(无码视频)在线作爱，從公司高層管理到車間工人99久久人妻无码品系列，都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量色色色色色色色色色色色色网，把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣免费无码又爽又刺激动态图。個(gè)性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn)，我多次與業(yè)主交流溝通成人免费黄色，確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式欧美一级aa视频，此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計(jì)工作，我趕在了元旦之前按時(shí)完成工作阿v免费在线播放，我每一天都在加夜班，爭(zhēng)取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作射色污网站在线。
經(jīng)過這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習(xí)超国产女人高潮A片免费视频，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高，理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合在线看网址，提高了我專業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力日韩黄色激情视频。但學(xué)無止境，我還要不斷學(xué)習(xí)免费精品无码人妻夜多侵犯AV，努力工作午夜粉嫩粉嫩，并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)2
歲月如梭亚洲一区精品劲爆儿视频，時(shí)光飛逝一东京热AAAAA片AAA一，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了」炙只朴质氖悠担回首即將過去的20xx年感觸頗多欧美爱爱视频免费，這一年來對(duì)于我來說：即是艱辛的一年，也是豐收的一年欧美区精品视频。
作為電力裝配事業(yè)部生產(chǎn)管理中心大家庭的一份子亚洲色区天天干，時(shí)時(shí)刻刻繃緊穩(wěn)健生產(chǎn)這根繩，不斷的解決問題人人cao96、優(yōu)化生產(chǎn)第四色激情小说，消除各項(xiàng)瓶頸，身上所承擔(dān)的責(zé)任和壓力磬筆難書www.669aaa.com，生產(chǎn)管理中心在曾總的帶領(lǐng)下大免费片大免费大片免费片大，頂住壓力，肩扛責(zé)任欧美视频亚洲视频，克服了種種困難最新亚洲国产精品丝袜在线观看，邁過了道道溝坎，取得了基層的信任和欽佩男女怕怕视频，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)www午夜三片，同時(shí)，我也明顯感覺到自己在不斷成長(zhǎng)在线观看播放国产日韩视频，收獲更多的是自身的歷練和成熟【镁霉诰罚現(xiàn)在就我在20xx年的工作總結(jié)：
20xx年1月至4月，作為生產(chǎn)管理中心源裝置車間主任欧美性爱视频黑白配，肩負(fù)著車間分解生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并確保按時(shí)完成黄视频在线品；做好現(xiàn)場(chǎng)管理及物流管理，按照工藝和質(zhì)量要求組織生產(chǎn)精品视频二区，提高生產(chǎn)效率及減少損耗日韩中文无码手机下载网站大全，就職期間，兼管流水線項(xiàng)目廠內(nèi)部件加工和現(xiàn)場(chǎng)施工人員配備工作大黄片坐爱视频，流水線是公司新研制開發(fā)項(xiàng)目国产精品国产三级传区网站，對(duì)于我來說，既沒有前者經(jīng)驗(yàn)可借鑒性色av一区二区三区V视界影院，也沒有進(jìn)行系統(tǒng)的.理論培訓(xùn)久久精品中文视频，就拿安徽合肥流水線和河北石家莊流水線廠內(nèi)加工情況來說，研發(fā)僅提供BOM清單人人摸人人草人人操，本人借鑒前期表庫(kù)類產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)欧美亚洲日韩国产精品第6页，有效組織生產(chǎn)加工并打包發(fā)貨日韩精品短片影院在线播放视频免费，最終雖說有做的不到位的地方，但沒有出現(xiàn)加工和運(yùn)輸類質(zhì)量事故一级免费ww视频，并且得到現(xiàn)場(chǎng)施工人員認(rèn)可花蝴蝶免费视频高清版下载。
20xx年5月至12月，作為生產(chǎn)管理中心生產(chǎn)調(diào)度一级黄色片干女儿久久网站，先后兼管型材裝配車間99riav.9、變壓器車間及焊裝車間。生產(chǎn)調(diào)度職責(zé)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單制定每月生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃国产黄色精品视频免费看，組織有效生產(chǎn)在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，協(xié)調(diào)并檢查各車間的工作情況，及時(shí)協(xié)助各車間主任或班組長(zhǎng)解決生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)進(jìn)度的各種問題日韩精品在线不卡。
20xx年公司面臨內(nèi)部人員調(diào)整和企業(yè)結(jié)構(gòu)革新日韩中文激情无码迅雷下载视频，部分部門人員調(diào)整給生產(chǎn)帶來巨大壓力，尤其是采購(gòu)部門管理層調(diào)整亚洲国产日韩欧美，新任領(lǐng)導(dǎo)管理熟悉過程在线播放欧美9797影院，必然會(huì)影響部分物料的采購(gòu)及時(shí)性，結(jié)果出現(xiàn)的物料推遲到料和物料集中到料現(xiàn)象中文字幕一级毛片在线，打亂了生產(chǎn)的計(jì)劃性国产真实乱子精品视频，瞬間出現(xiàn)產(chǎn)品積壓，個(gè)別工序人員緊缺現(xiàn)象女子一级裸体毛片高清视频网站，作為生產(chǎn)調(diào)度久久青春国产精品毛片，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整人員国产操网，借調(diào)其它工序人員補(bǔ)充緊缺工序欧美视频一区二区精品，充分利用業(yè)余時(shí)間協(xié)助生產(chǎn)加快生產(chǎn)步伐，最終保證質(zhì)量的前提下已最快速度完成任務(wù)国产精品igao视频网网址免费播放，20xx年銷售訂單呈現(xiàn)批量集中欧美熟妇另类、供貨期短及產(chǎn)品特殊等別于往年的特點(diǎn)，這樣的局勢(shì)下人人摸人人爽一及片，還要面臨缺料的影響91色视在线网站免费观看。
回顧20xx年度生產(chǎn)調(diào)度工作，協(xié)調(diào)物料占總工作量三分之一左右无码一区二区三区av免费，面對(duì)采購(gòu)人員調(diào)整又污又色的视频网站在线观看、元檢檢定老化工藝變更、倉(cāng)儲(chǔ)物流部收發(fā)物料控制制度改革及車間基層管理人員調(diào)整91部精品国产费观，給物料協(xié)調(diào)工作帶來很多不便，為適應(yīng)公司形勢(shì)變化的同時(shí)盡量不影響生產(chǎn)進(jìn)度一级又黄又粗毛片视频，生產(chǎn)調(diào)度犧牲個(gè)人業(yè)余時(shí)間協(xié)助車間生產(chǎn)aaaaaa性欧洲；制訂生產(chǎn)車間月度計(jì)劃、生產(chǎn)備料計(jì)劃及生產(chǎn)投料計(jì)劃占生產(chǎn)調(diào)度總工作量四分之一左右。
每月根據(jù)生產(chǎn)訂單任務(wù)国产天天在线视频、常備訂單附件庫(kù)存量及當(dāng)月投料計(jì)劃激情小说激情图片激情视频，制訂當(dāng)月車間生產(chǎn)計(jì)劃，20xx年度積極響應(yīng)公司降低庫(kù)存成性交免费视频，有效利用庫(kù)存物料號(hào)召人人干人伦人人干，合理制訂生產(chǎn)投備料計(jì)劃，從20xx年度每月庫(kù)存占?jí)嘿Y金來看欧美一级性爰，逐月呈現(xiàn)下降趨勢(shì)性爱视频毛片；制訂月度訂單預(yù)發(fā)貨計(jì)劃和各工序訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤占生產(chǎn)調(diào)度總工作量三分之一偏多，20xx年3月份狼友视频首、6月份及12月份www.yes235.com，根據(jù)訂單比較集中特點(diǎn)，有效組織生產(chǎn)99久久久码国产精品性，三個(gè)月產(chǎn)值均超千萬日韩精品老熟女系列视频在线，并且創(chuàng)出月度產(chǎn)值歷史新高。
在此期間女人高爱潮一级AA片视频下载，生產(chǎn)調(diào)度依據(jù)月初制訂的發(fā)貨計(jì)劃老女人肏屄视频，每天落實(shí)跟蹤進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)異常v黄片視頻，第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決美女让男人扒开退桶出白浆，生產(chǎn)部下設(shè)變壓器車間、型材車間操人妻免费视频、焊裝車間日韩毛片视频大全色网站、裝配走線車間、表調(diào)試車間及源裝置車間共計(jì)6個(gè)車間色网站免费视频在线观看视频，除源裝置車間定崗車間主任外国产精品一二三四区色婷婷，其余5個(gè)車間都為班組長(zhǎng)，設(shè)定班組長(zhǎng)沒有明確崗位職責(zé)約束多毛多水XXXXX日本。
隨之帶來的效應(yīng)就是增加生產(chǎn)調(diào)度的工作量国产精品毛片无码高清；兼管車間尤其是從20xx年12月份兼管焊裝車間以來，給自己的感覺黄色网站视频无码，工作壓力大了很多国内揄拍国内精品人妻不卡，肩負(fù)責(zé)任有時(shí)令人難以喘息，焊板組器件品種多樣化和金工配線組鈑金件多樣化在監(jiān)控進(jìn)度和核對(duì)缺料工作中占用大量時(shí)間作爱三级A片，按照正常情況一级毛片特级黄片，焊裝車間應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。
由于公司目前面臨的特殊情況亚洲欧美va在线播放69，安排兼管www.99riav.m3u8，作為車間代管玖玖视频专区，與以往相比，車間最大的改善是安排一項(xiàng)工作91精品国产免费久久蜜月，事先把工作的重要性和時(shí)間的緊迫性告知大家色色色色色视频91，把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚，然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況91久久国产综合精品女同国语，而且對(duì)于常見的易發(fā)生的問題敢于直視aa黄色大片，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工工作心態(tài)，實(shí)時(shí)采取有效治理措施嘿咻视频免费。
總之久久国产色AV免，做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己，虛心學(xué)習(xí)狠狠cao青青青视频，自動(dòng)自發(fā)一级无码午夜在线观看，讓我們以嶄新的面貌迎接20xx年！
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)3
20xx年在緊張和忙碌中即將過去久久偷拍九九99热，回首過去的一年www.天天激情网.com，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年无码一级午夜久久福利精品，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果成年在线观看免费人视频，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際久久久精品一区二，我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)第四色色色av，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。
一黄网毛片aaa黄网毛片、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn)免费在线看a片网址，沖壓方面：克服了原材料板型差日韩成熟熟女精品自拍视频、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)91偷拍南宁老熟女合集、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難欧美一级片电影在线观看，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的XX產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向XX、XXX同時(shí)生產(chǎn)的成功過渡九九色视频。順利完成XX噸色哟最新网站入口，XX噸。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求日韩美乳无码观看视频网站，及時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)日韩精品更新影院在线播放视频，對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn)，經(jīng)過一段時(shí)間的試驗(yàn)黄色网站免费刺激爽，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理看黄网站免费中文字幕，產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求www.色中射.com，同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。共完成熱處理產(chǎn)品噸黄色网站在线观看网址。新產(chǎn)品方面：XXXXX器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品，為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求gogo人体艺术写真视频，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時(shí)国内自拍骚视频、產(chǎn)品型號(hào)雜亂、單品種需求量少亚洲无码免费、客戶訂單不穩(wěn)定欧美成人大片在线、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃色婷婷五月天激情四射，利用XXXX空閑時(shí)間国产99视频精品免视看9，開發(fā)了XXXX產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)aⅴ天堂欧美日韩国产。材料初加工及對(duì)外加工方面截至12月20日共完成XXXX材料XXkg日本巨乳在线。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)久久久久精品国产三级AL换脸，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量自拍偷拍一区二区，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，利用例會(huì)午夜福利导航、質(zhì)量會(huì)天堂网wwwww、班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)玩弄老太婆高潮视频。根據(jù)操作工的流動(dòng)量午夜欧美黄色，及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐日韩人妻A级毛片，保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前日本黄色网视频站，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求国产精品欧美在线极品，在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé)免费的色色的视频，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)亚洲色婷婷综合开心网，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中国产精品视频一区二区三区四区，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)两性激情综合网。
三色色色五月网站、設(shè)備模具管理方面
在這20xx年的一年里，公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備亚洲三级电影网站，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證在线国产视频一区二区三区，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備亚洲,无码,乱伦，故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難欧美粗暴性交、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)亚洲加勒比黑人一区二区，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄成年女人vr免费视频播放、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案亚洲欧美理论一二区中文字幕，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性小草A片。
四中文字幕在线www、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號(hào)的多樣化XⅩXWWW，公司新招聘員工很多高清亚洲福利网站你懂得，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動(dòng)量很大亚洲自拍第一区，各崗位人員極不穩(wěn)定欧美一级高清电影免费，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下A片黄色免费网站，生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn)日韩福利免费网站视频，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下96sao国产成视频永久免费，基本勝任各自的崗位工作国产精华Av在线导航网站。
五、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里亚洲日韩国产黄色片，基于行業(yè)的特殊性www.最新黄色视频.com，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育日本黄色小视频在线观看，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備欧美黄色精品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。但是在5月4日在线观看黄视频国产亚洲、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了XX久久久久久精品人妻网、XXX、XXX因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故激情美女成人网站大全免费视频，針對(duì)此類事件国产aaaaaaaa网站，生產(chǎn)部對(duì)全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告天堂AV天堂。
生產(chǎn)部門在過去的一年里欧美视频日韩在线，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利通過了審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動(dòng)健全了很多以前沒有做到的東西深夜特黄A级毛片免费看网站。各生產(chǎn)崗位知難而上亚洲国产人成自久久国产、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作亚洲综合色图一区，也取得了一定的成績(jī)中文字幕强，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個(gè)方面的不足：
1亚色91、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面国产黄色在线观看。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊亚洲美女黄色，產(chǎn)成品、二級(jí)品沒有做到定置管理人人操人人草人人爱。還有就是環(huán)境衛(wèi)生黑人乱伦、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差人人干人人插视频，操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱思思久99久国内精品视频。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化處罰措施多人乱p欧美在线观看，具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查黄软件在线观看。
2、人員管理方面影音先锋色文顶级一小说网站首页。
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘欧美一级a大片免费看u，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫女人被爽到高潮视频动态图，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈男人色色网站，致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)操熟女屄视频、服從管理意識(shí)不強(qiáng)国产一级无码黄片，遲到、早退色噜噜狠狠综曰曰曰、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)日韩大学生无码视频，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物伊人一区，節(jié)約各項(xiàng)能源亚洲中文久久精品无码一区二E。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育色区综合网、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃4444免费，對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率亚洲大尺度视频无码专区、人員流失率A级毛片无码免费真人久久久、生產(chǎn)效率视频在线看一区二区，協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析亚洲日韩另类一区欧美，對(duì)出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育影音先锋欧美精品，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施91黄在线，不斷提高員工的綜合素質(zhì)欧美快一级，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
3九操在线亚洲、設(shè)備中文字幕黄色福利视频、模具管理方面。
公司自XX年以來自慰一区二区，新購(gòu)設(shè)備較多国产图片大全综合视频，特別是09年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面，采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)欧美熟妇性爱A片在线A片视频。對(duì)操作308AV.COM、模具保護(hù)提供了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛護(hù)設(shè)備91三级片视频第一页、模具成人黄色在线播放，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患，造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故欧美一级片一区免费，設(shè)備九九视频这里都是精品免费线看线看、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定国产91精选在线看、技術(shù)力量弱激情乱小说欧美视频，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位做a免费视频播放网站，大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成色色色.com，有部分模具至今還不能達(dá)到客戶的要求。新的'一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模91pao精品永远免费网站，期間會(huì)有大量的輔助用具制造黄视频中文字幕、設(shè)備模具調(diào)試工作，這無疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力日韩无码超碰官网。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專職維修人員日本一区二区免费黄色视频，對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn)，健全維修部門国产在线精品免费一区，按排直接責(zé)任人成人蕾丝电影在线播放网站视频，進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告（此類表格已制定完成人人操,人人摸黄色，正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法）114黄色网站，及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題，采取相應(yīng)的措施乱性交小说视频，對(duì)目前存在問題加以改進(jìn)538在线在视频在线，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟色色视频黄，趨向正規(guī)。
4美妇福利视频、輔助用品91福利在线、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面欧美公司中文字幕在线视频。
由于沒有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核国产饥渴一区在线，出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象黄色网站入口观看。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷jjzzjjzz，造成料頭料尾過長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo)色综合视频久久；因?yàn)闆]有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)777av视频，造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆；下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源欧美视频小说在线观看、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生在线免费观看视频黄片，鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心免费观看黄色网站视频、健全職能崗位人員開始欧美一级αA，對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門成年色色色，遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度超碰在线色婷婷，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面影音无码资源，對(duì)材料調(diào)運(yùn)過程實(shí)行專人專職操作亚洲黄网页，實(shí)行責(zé)任制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程欧美性日本黑人HD，熟練操作黄频网站久久、避免材料在調(diào)運(yùn)過程磕碰，對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄黄色AA视频；兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí)iGAo视频网站在线观看，對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率国产第一页屁屁影院、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì)欧美视频经典亚洲；協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的久久精品亚洲、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA、降低成本的思想教育，使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣哪里能看毛片，避免出現(xiàn)管理上的真空国产在线视频国产在线。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣尤物网视频在线，公司提倡的節(jié)約每一寸材料美女网页黄a、每一滴油、每一張紙的口號(hào)欧美一级A片视频在线，才不會(huì)成為一句空話国产精品视频熟女一区二区。
5、安全生產(chǎn)方面国产又大又粗又爽又黄网站。
安全生產(chǎn)可以說是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一中日韩精品高清在线视频观看网站，安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠97人人爽日日动，特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒有完全理解欧美色欲综合一区二区，思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識(shí)贵在真实国产熟女露脸，也很容易松懈欧美性生活视频久久。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議精品久久亚洲一区人人，同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn)任我操在线观看。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦影音先锋AV每日最新色AV，在人人心中樹立安全就是效益的理念人人操人人摸红底，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。
六99九九视频在线观看视频大全、公司整體方面
從公司整體方面免费偷拍视频第三十二页，我們有以下幾點(diǎn)建議：
1、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒有力度国外最大AV，接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象黄片a级a级a级，應(yīng)變能力差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走福利影院地址。公司搬遷新址以后爆乳网站，必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品，并以此來擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模3Dh动漫很疼还往，因?yàn)槊總�(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量熟女操B视频，沒有新品的支撐bbixx国产av，公司就沒有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng)久久婷婷香蕉热狠狠综合，如果不增長(zhǎng)那就意味著后退国产吞精口爆一区二区，正如“逆水行舟，不進(jìn)則退”国产乱伦视频免费观看。
2国产高中三级视频、產(chǎn)品質(zhì)量問題。目前客戶對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下亚洲专区第一页，我個(gè)人認(rèn)為最新国产小视频在线观看，除了生產(chǎn)部門自身的因素以外，品質(zhì)部門部門也負(fù)有不可推卸責(zé)任又大又硬视频，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門的管理的力度波罗一级黄色视频，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能，對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過程監(jiān)控91亚洲国产在人线播放午夜，及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題免费无码在线小视频，結(jié)合客戶的不良反饋，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日韩精品试看把，協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告天天天色色色，有針對(duì)性的拿出改進(jìn)措施。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日達(dá)到客戶免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求欧美有码精品视频。
3欧美黑人XXXX性高清视频、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系，建議專職核查人員亚洲sanji在线，制定并健全的適合各部門的綜合考評(píng)制度，持之以恒的對(duì)目前的公司各部門各項(xiàng)具體工作進(jìn)行綜合考評(píng)毛片无限看，每月匯總并分析原因美女黄色视频A毛片，拿出解決辦法，使公司的各項(xiàng)工作都能逐步趨向完善可以免费观看黄色视频的网站。
4人人操人人上人人看、公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)男女猛烈无遮挡免费视频网站，也就是常言說的“有人有天下”色五月激情四射。但我們企業(yè)普通操作工的流動(dòng)量非常大，大部分有思想的員工因?yàn)閷?duì)公司不信任日韩亚洲专区、沒有依賴感而流失午夜视频黄色，公司常年總是在對(duì)員工培訓(xùn)一些最基礎(chǔ)的東西，導(dǎo)致公司引進(jìn)的一些看上去先進(jìn)的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用国产又粗又大又湿又色，甚至在對(duì)有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時(shí)久久九九re精品国产三级，他們竟然可以以辭職或請(qǐng)假相要脅黄色视频在线观看免费网。于是，產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證91国语露脸精品国产电话、規(guī)章制度執(zhí)行難亚洲黄色精品网站、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這非常時(shí)期公司高層領(lǐng)導(dǎo)亚洲日韩欧美另类一区二区全部、人力資源部應(yīng)該對(duì)這些歷史遺留問題高度重視精品视频网站,国产视频网，總結(jié)一下究竟其原因何在。
5国语自产精彩刺激视频、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白越南美女x屄视频，企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)日本羞羞网站⊙侵尴憬妒悠底酆显谙撸縱觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都非常注重企業(yè)文化的建設(shè)在线免费观看你懂的。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念人人操人人干人人揉日日揉日日操，然后通過長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中日韩免费一级一欧美一级毛。良好的思想政治工作浓毛欧美老妇乱人伦视频在线，能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。
面對(duì)即將到來的20xx年欧美性爱性交一区，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天裸体偷拍91视频，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處口爆吞精视频，提高工作質(zhì)量中文在线一页，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們的努力国产一级在线电影在线！
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)4
歲月如梭欧美日韩二，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了日韩欧美精品视频一区二区在线看�91大片；厥准磳⑦^去的XX年感觸頗多，這一年來對(duì)于我來說：即是艱辛的一年精品黄色网站免费播放，也是豐收的一年黄色网站大全免费在线观看。
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XX年1月至4月，作為生產(chǎn)管理中心源裝置車間主任www99久久com，肩負(fù)著車間分解生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并確保按時(shí)完成;做好現(xiàn)場(chǎng)管理及物流管理欧美黑人最新视频，按照工藝和質(zhì)量要求組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及減少損耗在线观看又色又污的网站，就職期間国产熟女精品，兼管流水線項(xiàng)目廠內(nèi)部件加工和現(xiàn)場(chǎng)施工人員配備工作，流水線是公司新研制開發(fā)項(xiàng)目曰本A级毛片免费视频不卡，對(duì)于我來說欧美老女人超碰免费在线观看，既沒有前者經(jīng)驗(yàn)可借鑒，也沒有進(jìn)行系統(tǒng)的理論培訓(xùn)黄色在线观看xxxx，就拿安徽合肥流水線和河北石家莊流水線廠內(nèi)加工情況來說国产成人久久综合一区欧美，研發(fā)僅提供bom清單，本人借鑒前期表庫(kù)類產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)一级绝黄A片在免费视频，有效組織生產(chǎn)加工并打包發(fā)貨日本人姓交大片，最終雖說有做的不到位的地方，但沒有出現(xiàn)加工和運(yùn)輸類質(zhì)量事故人妻不卡顿，并且得到現(xiàn)場(chǎng)施工人員認(rèn)可A片网站一区。
XX年5月至12月，作為生產(chǎn)管理中心生產(chǎn)調(diào)度亚洲最大欧美日韩视频，先后兼管型材裝配車間、變壓器車間及焊裝車間日韩在线观看视频欧美在线一区二区。生產(chǎn)調(diào)度職責(zé)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單制定每月生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃中文字幕制服丝袜第57页，組織有效生產(chǎn)，協(xié)調(diào)并檢查各車間的工作情況偷拍自图，及時(shí)協(xié)助各車間主任或班組長(zhǎng)解決生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)進(jìn)度的各種問題人妻天堂久久，XX年公司面臨內(nèi)部人員調(diào)整和企業(yè)結(jié)構(gòu)革新，部分部門人員調(diào)整給生產(chǎn)帶來巨大壓力久久免费精彩视频，尤其是采購(gòu)部門管理層調(diào)整综合亚洲色五月，新任領(lǐng)導(dǎo)管理熟悉過程97国产在线视频一，必然會(huì)影響部分物料的采購(gòu)及時(shí)性，結(jié)果出現(xiàn)的物料推遲到料和物料集中到料現(xiàn)象给我找一个播放一个黄片儿，打亂了生產(chǎn)的計(jì)劃性影音先锋5566av电影.资源，瞬間出現(xiàn)產(chǎn)品積壓，個(gè)別工序人員緊缺現(xiàn)象欧美日韩AA在一二区，作為生產(chǎn)調(diào)度操操操人人摸人人人操，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整人員日本特黄特级AA片免费观看，借調(diào)其它工序人員補(bǔ)充緊缺工序久久亚洲国产精品无码AV，充分利用業(yè)余時(shí)間協(xié)助生產(chǎn)加快生產(chǎn)步伐，最終保證質(zhì)量的前提下已最快速度完成任務(wù)一级无码毛片视频男人的天堂，XX年銷售訂單呈現(xiàn)批量集中男女猛烈无遮挡高清性视频、供貨期短及產(chǎn)品特殊等別于往年的特點(diǎn)，這樣的局勢(shì)下人妻人人操人人爽，還要面臨缺料的影響15国产无码资源。
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生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)5
20xx年度在緊張忙碌中過去了，在這辭舊迎新之際91精彩视频，我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門將一年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡(jiǎn)要總結(jié)，同時(shí)祝愿公司在新的年度里更上一層樓激情综合婷婷丁香五月！
一人人干人人射人人、生產(chǎn)質(zhì)量方面
為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求91影视18以下禁在线观看，生產(chǎn)部門成立了質(zhì)量管理日。針對(duì)質(zhì)量分析會(huì)上大家提出來的問題欧美老妇女操逼视频看看，生產(chǎn)經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)在一周內(nèi)給予解決或者上報(bào)技術(shù)部葉總來處理解決久久毛片网站，并在下次質(zhì)量會(huì)上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結(jié)果。如此一來国产日B视频网站，公司產(chǎn)品方面有了全新的改進(jìn)乱伦小说网尤物视频亚洲，客戶的滿意度不斷提升。通過質(zhì)量管理月活動(dòng)的開展国产h视频网站在线视频，充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性摸女生下体高潮喷水视频，全方位培養(yǎng)員工們對(duì)生產(chǎn)過程中細(xì)節(jié)的控制，提升員工們的質(zhì)量意識(shí)和客戶意識(shí)最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，從而向?qū)崿F(xiàn)一起飛躍一级a作爰片A级毛片、鼎造精品的企業(yè)方針靠近！
通過對(duì)生產(chǎn)車間的綜合管理改進(jìn)乱子国产刺激，生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組无码欧XXXX在线观看，任用車間代表做為管理小組的組長(zhǎng)，多人參與的模式直接在线观看黄色视频主页，對(duì)生產(chǎn)過程日韩欧美A片一级久久72、設(shè)備保養(yǎng)方面，產(chǎn)品光潔度方面亚洲热在线视频店。產(chǎn)品的毛刺黄页视屏在线看、鐵屑處理等細(xì)節(jié)方面做出有效的控制手法。在遇到質(zhì)量問題時(shí)采取三不放過的.原則黄A及黄色视频。就是：質(zhì)量問題原因不查明不放過欧美、日韩、亚洲、中文视频、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長(zhǎng)遠(yuǎn)對(duì)策不放過国产黄色水国产黄色视频！并在生產(chǎn)早會(huì)上針對(duì)生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行有效分析国产精品一级AAAAAA片在线看，不能重復(fù)犯第二次同樣的錯(cuò)誤！如此幾個(gè)月的堅(jiān)持黄色网页视频在线观看，使產(chǎn)品合格率明顯提升国产婷婷网站导航。
二、人員管理方面
通過感性認(rèn)識(shí)階段后欧美69av，我和員工們之間的相處關(guān)系進(jìn)入正彻＠谙�99；谲囬g管理上可以直接免费观看的黄色网址，選出了員工代表和管理層代表一级毛片A片免费播放，通過綜合管理，大家的質(zhì)量意識(shí)和工作積極性形成了質(zhì)的飛躍！每天銷售一下訂單到車間從配件開始到裝配現(xiàn)場(chǎng)久久久毛片久久久，全過程都在跟蹤欧美一级特黄色视频。在跟蹤訂單的過程，也是我學(xué)習(xí)的最好時(shí)候黄片拍拍视频免费视频强奸，同時(shí)能第一時(shí)間了解員工們的工作狀態(tài)和產(chǎn)品配件有沒有存在問題自拍视频日韩在线。通過半年多的努力，現(xiàn)在員工們的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)免费无码不卡a片，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升亚洲日本综合图区。對(duì)車間表現(xiàn)好的員工采用適當(dāng)激勵(lì)，拉近了員工之間的距離97爱爱，凝聚了團(tuán)隊(duì)的合作精神和整體戰(zhàn)斗力93一区=区三区持级黄色毛片！
三、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面
針對(duì)銷售反映生產(chǎn)部門發(fā)貨不及時(shí)玖玖色热在线，產(chǎn)品質(zhì)量存在問題91POPNY丨国产熟女，生產(chǎn)部組織了外協(xié)溝通會(huì)，把目前公司的外協(xié)客戶召集到公司進(jìn)行有效溝通欧州免费AV午夜福利，把公司目前產(chǎn)品方面存在的發(fā)貨不及時(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量客戶的反饋信息向外協(xié)戶做重要的說明日韩揉揉人人澡澡人人，并提出了相互理解、相互促進(jìn)的合作手法日韩国产欧美精品，同時(shí)規(guī)定了外協(xié)管理日欧美一区二区一页，并由專人負(fù)責(zé)和外協(xié)的有關(guān)問題溝通和現(xiàn)場(chǎng)到外協(xié)處進(jìn)行過程跟蹤，通過幾個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)欧美自拍日韩极速影院，外協(xié)質(zhì)量和供貨期明顯好轉(zhuǎn)欧美色日韩！
要求凡是生產(chǎn)前必須有生產(chǎn)經(jīng)理下生產(chǎn)指令單，然后到技術(shù)部領(lǐng)取圖紙并簽上經(jīng)理名字黄色网站国产网址，生產(chǎn)經(jīng)理把生產(chǎn)指令單交車間主任麻豆国产在线观看无码，并嚴(yán)格按生產(chǎn)單生產(chǎn)加工。裝配車間員工憑領(lǐng)料單到一樓配件倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取配件時(shí)亚洲天堂第一av，要充當(dāng)檢驗(yàn)員的角色對(duì)所領(lǐng)的配件進(jìn)行質(zhì)量方面的初步檢查一上l一老女一级A免‘，如果配件有問題，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行合理方式處理欧美综合在线精品第二页。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮欧美成人情欲小说视频网站在线观看，產(chǎn)品的質(zhì)量水平是否滿足客戶要求，如果裝配現(xiàn)場(chǎng)有任何質(zhì)量發(fā)現(xiàn)都第一時(shí)間上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行合理改進(jìn)亚洲欧美h视频在线观看！
我們生產(chǎn)部將會(huì)嚴(yán)格按質(zhì)按量完成新年度的目標(biāo)和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項(xiàng)任務(wù)九九视频精选，上一年度好的方面繼續(xù)堅(jiān)持，如看板管理的使用毛毛黄片一下，倉(cāng)庫(kù)配件入庫(kù)和出庫(kù)的管理美女一线天，外協(xié)質(zhì)量管理的長(zhǎng)抓不懈，質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)，工藝流程的合理改進(jìn)等諸多方面黄黄免费视频看，同時(shí)祝愿xx公司在新的年度里大展宏圖成年人在线观看，更進(jìn)一步！
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼間亚洲综合久久综合激情久久，20xx年即將過去。在這一年人人插人人透人人射人人色人人干，隨著公司的發(fā)展久久黄片不卡，車間也起來很大的變化。新增的硫酸鈷晶體国产一在线精品自产拍、硫酸鎳晶體生產(chǎn)線中国内地毛片免费高清，鈷、鎳線產(chǎn)能的擴(kuò)大改造无码专区无码专区，新設(shè)備的不斷增加800凹凸视频在线观看网址，工作環(huán)境的不斷改善，都顯示著一片勃勃生機(jī)精品无码三级在线视频网站。
作為一名生產(chǎn)車間副主任黄片九区域免费观看，一個(gè)生產(chǎn)管理人員。在20xx年的工作中AI中国一级无码黄片，能全面了解本部門的各生產(chǎn)流程一级毛片激情人妻。根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整工藝，控制好各項(xiàng)指標(biāo);同時(shí)參與制定車間內(nèi)部管理規(guī)定規(guī)范員工行為www.成年人黄色污污网站，對(duì)車間日常管理做好合理分工免费看的黄色网页。加強(qiáng)員工溝通，努力想法搞好生產(chǎn)免费一级A片26分钟，較好地完成了車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)久99www。
在本年的工作中，也暴露了車間管理中的許多不足日本全黄在线视频，如車間成本控制不太明確好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，返回浸出廢料偏多;小的`安全事故時(shí)有發(fā)生;班組分工不明確;生產(chǎn)效率偏低等。在來年由于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大强奷漂亮的护士中文字幕，人員国产目拍精品一区二区、機(jī)器設(shè)備的添加，車間管理難度將會(huì)更大日韩精品一区在线播放视频、面對(duì)困難人人插人人人人操人人爽，不懼挑戰(zhàn)。對(duì)這些国产盗摄偷窥在线，在回收率上初高中精品视频进入，加強(qiáng)員工思想教育，嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制，好產(chǎn)品絕不能當(dāng)廢品5566亚洲制服丝袜先锋，廢品絕不能流失;在安全上国产乱人伦AⅤ在线A，加強(qiáng)教育同時(shí)要求員工必須遵守操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)思想上認(rèn)識(shí)到行動(dòng)上貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)變;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細(xì)小問題上欧美性爱操妣，要求所有員工国产色播AV在线，所有機(jī)器設(shè)備都必須熟練操作，做到了然于心中文字幕亚洲欧美专区，安全有效操作啪啪啪资源站。同時(shí)，自己還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)白白色在线免费观看，提高自身素質(zhì)中国国产黄色视频，努力帶領(lǐng)車間員工創(chuàng)建一個(gè)安全高效和諧文明的團(tuán)隊(duì)。
總結(jié)過去国产免费看色操日人，展望未來阴茎进入阴道视频。作為公司的一名老員工，時(shí)看著公司一步步發(fā)展壯大www.欧美激情.com，朝著國(guó)際一流公司邁進(jìn)人人操BB人人操av，自己更加應(yīng)該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長(zhǎng)中，業(yè)精于勤日韩系列在线精品视频免费观看网站，做好每一件事美国老人一级黄片视视，貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。發(fā)展公司A片看片资源，成就自我A片大全片在线看,欧美淫荡...。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)7
轉(zhuǎn)眼20xx很快過去了，從品質(zhì)部一名檢驗(yàn)員調(diào)到制造部已2年了亚洲一级免费网址，作為普通的生產(chǎn)管理者国产极品白嫩精品久久久久，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)人人爱人人爱人人操、學(xué)習(xí)一级特黄AA片免费观看、再學(xué)習(xí)”， 注意糾正自己在工作中存在的不足久久一级片视频，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示酒店情侣A级毛片。**年帶領(lǐng)二工段全體員工為完成公司全年的目標(biāo)在奮斗著，始終堅(jiān)持從我做起免费视频精品一区二区三区，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命日韩激情无码一级毛片免费视频，把員工看著企業(yè)的財(cái)富】ㄍǘ侵拮酆系�21页；仡�**年主要做了以下工作：
一99re在线视频免费观看精品、合理安排計(jì)劃女人十八级毛片，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
今年來小密生產(chǎn)計(jì)劃一直不是很穩(wěn)定在线免费自拍视频，臨時(shí)性的生產(chǎn)計(jì)劃很多精品亚州第一页，特別是外化成極板，由于市場(chǎng)需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn)免费麻豆精品无码国产在线，原材料的檢驗(yàn)的及時(shí)性很難保證av小次郎网站，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面，給正常下達(dá)計(jì)劃帶來了很大的難度三级黄免费视频网站。在下達(dá)計(jì)劃時(shí)就要先和品質(zhì)黄色网站点击进入、技術(shù)、物流等部門溝通日韩偷拍精品另类视频，再安排員工具體的上班時(shí)間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排东京热入口，每天都保證員工上班就有事做99热思思在线国产，同時(shí)保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
二日韩妓女精品影院视频在线、加強(qiáng)質(zhì)量管理欧美少妇熟女性爱视频，為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施先锋资源在线看。
從3月份開始我們對(duì)超鈣極板使用了自動(dòng)分檢機(jī)配組免费二级毛片免费完整视频，10AH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱，小機(jī)打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評(píng)超碰图片，大機(jī)打磨也改進(jìn)了打磨方式天堂资源最新版网页，邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組欧美A性交，課題是“保持工效不變影音先锋av强奸乱伦，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)施黄色网站在线观看18，已經(jīng)取得了初步的成效欧美一级a欧美一级A。在配組工序，為了提高極板的可配率在线观看精品国产福利AV，確保極板按時(shí)流轉(zhuǎn)日韩毛片无码一级观看免费，總是在第一時(shí)間將信息反饋到涂片工序，讓其及時(shí)調(diào)整涂片重量人人弄人人玩人人搡。從10月份起小密以外化板為主天天干网，重量調(diào)整相對(duì)困難，為避免極板長(zhǎng)期積壓亚洲哟哟精品网站，加快流轉(zhuǎn)速度欧美精品视频第一区二区三区，我們及時(shí)和現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員溝通夜晚av网站，反饋質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)草草影院欧美一区。為提高包片質(zhì)量不卡免费黄色小视频，制定了包膜工序獎(jiǎng)懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法国产999国内精品视频免费。此外還通過崗位技能大賽和知識(shí)搶答賽在工段內(nèi)形成了比无码AV一区二区大桥久未、學(xué)、趕日韩一级aa大片免费视频、超的氛圍可以的黄色网站有哪些。通過這些質(zhì)量改進(jìn)措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故国产网站自拍，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快加勒比在线视频一区，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。
三91精品久久久久久中文字幕无码、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)黄页网站在线观看视频在线，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
二工段在全公司屬于特殊的工段538再线视频，人員來自全國(guó)各地欧美日韩激情A片视频一站，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊激情视频毛片在线观看，給工段管理增加了很大的難度欧美大吊爆草，對(duì)此我利用班前、班后的時(shí)間與員工溝通A级国产国偷自产在线观看，對(duì)員工進(jìn)行了雙登文化国产一区对白清晰国语、狼性文化的宣貫，結(jié)合人性化與制度化的管理方式视频黄色网址，堅(jiān)持以人為本免费污色网站，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊(duì)列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)三级黄色欧洲激情，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高亚洲一级二级。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營(yíng)方針，分片打磨工序人員過剩亚洲国产精品无码网，在11月底對(duì)合同到期的員工配合綜合部逐一進(jìn)行了跟蹤處理国产一区在线观看免费你懂的，其中9名員工與公司終止了合同，20名員工續(xù)簽了20xx合同久久免费最新视频，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤AV淫片。
四、加強(qiáng)節(jié)本降耗管理日韩手机自拍无码AV。
過去在廢鉛粉里時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)邊角料和極板乱女伦一级A片接种，對(duì)公司造成了一定的損失久青草视频精品线在线观看，為了制止這種浪費(fèi)現(xiàn)象，我們指定了責(zé)任人高中生第一次破处流血视频在线播放，制定了嚴(yán)厲的處罰措施国产日韩欧美有码总站，并親自檢查，現(xiàn)在終于得到了有效的控制亚洲第一黄片播放器。為了降低極板分片的報(bào)廢率美女的隐私秘视频网站免费下载，對(duì)分片進(jìn)行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗亚洲精品美女久久久久9999，不合格的員工被淘汰国产精品九九九久久，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了整修，降低了分片機(jī)的靠山99国产精品视频，規(guī)定了分片數(shù)量国产精品一区二区三区免费菠萝，同時(shí)對(duì)極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時(shí)與上道工序溝通，全年極板報(bào)廢率均低于公司制定的指標(biāo)91精品国自产拍在线观看。為降低電能的耗用农村一级做a爰片久久毛片A片，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設(shè)施的利用率最大化欧美人妖一区二区三区。通過對(duì)原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題巨乳老熟女人人操人人爽人人操，積極與采購(gòu)部門溝通国产在线偷窥盗摄精品福利，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費(fèi)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右1级A片。
五色色月、加強(qiáng)5S、安全和職業(yè)防護(hù)管理a图片在线看。
二工段是公司鉛塵污染最嚴(yán)重的地方黄片WWW.Av免费视频，職業(yè)防護(hù)和5S工作很難到位，針對(duì)特殊的環(huán)境看欧洲黄片儿，我們?cè)谥圃觳款I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下久热黄色视频，對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)行了跟蹤，排除了安全隱患日韩成人资源在线观看，通過對(duì)員工的培訓(xùn)和各項(xiàng)考核制度的實(shí)施国产99机热在线精品，員工的防護(hù)意識(shí)從被動(dòng)變成了主動(dòng)，安全意識(shí)加強(qiáng)AAAα黄色视频，進(jìn)車間沒有不戴口罩的'現(xiàn)象高清在线中文字幕一区，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化自拍高潮日韩在线观看，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障国产第三页。
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生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)8
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一日本永久免费A∨在线视频、合理安排計(jì)劃亚洲黄色网站不卡免费，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
今年來小密生產(chǎn)計(jì)劃一直不是很穩(wěn)定国产区123在线，臨時(shí)性的生產(chǎn)計(jì)劃很多，特別是外化成極板国产午夜手机在线观看AV，由于市場(chǎng)需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn)中文字幕一区欧美，原材料的檢驗(yàn)的及時(shí)性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面99黄片，給正常下達(dá)計(jì)劃帶來了很大的難度安全免费黄视频网站。在下達(dá)計(jì)劃時(shí)就要先和品質(zhì)、技術(shù)一级精品片、物流等部門溝通免费国产a国产片高清网站，再安排員工具體的上班時(shí)間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排香港日本韩国一级二级三级网站，每天都保證員工上班就有事做精品人妻系列无码专区不卡，同時(shí)保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
二成年人黄色视频欧美、加強(qiáng)質(zhì)量管理看黄片在线天堂在线，為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施
從3月份開始我們對(duì)超鈣極板使用了自動(dòng)分檢機(jī)配組免费黄a网站，10AH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，小機(jī)打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評(píng)，大機(jī)打磨也改進(jìn)了打磨方式亚洲一区中文字幕在线，邊框采取縱向打磨www.99热这里有精品。3月份成立了QC小組，課題是“保持工效不變国产猛烈高潮大叫视频，提高極板拋光質(zhì)量”九九影院精品，經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)施日本免费一级高清大婬片，已經(jīng)取得了初步的成效久久久激情。在配組工序，為了提高極板的可配率黄色网站在线看免费。，確保極板按時(shí)流轉(zhuǎn)日韩自娱自拍AV，總是在第一時(shí)間將信息反饋到涂片工序，讓其及時(shí)調(diào)整涂片重量国外12小小女网址。從10月份起小密以外化板為主极品美女黄色视频，重量調(diào)整相對(duì)困難，為避免極板長(zhǎng)期積壓国产办公室秘书无码精品99视色，加快流轉(zhuǎn)速度免费国产一级A片一片，我們及時(shí)和現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員溝通，反饋質(zhì)量信息91视频guochan，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)国产高清怕怕怕视频在线观看。為提高包片質(zhì)量久久久亚洲98精品视频，制定了包膜工序獎(jiǎng)懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法亚洲综合色图网站。此外還通過崗位技能大賽和知識(shí)搶答賽在工段內(nèi)形成了比思思伊人久久大香线蕉av、學(xué)、趕91大神福利导航、超的氛圍国产欧美二区第一页。通過這些質(zhì)量改進(jìn)措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故精品日韩精品手机在线观看AV，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快99riav.com，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。
三欧美粗硬大三级视频在线播放、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)国产一级Av免费无码，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國(guó)各地久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，平均年齡偏大最新免费一区二区在线观看，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度可以看的毛片网址，對(duì)此我利用班前一级毛片,黄,免费观看、班后的時(shí)間與員工溝通，對(duì)員工進(jìn)行了雙登文化久久久久九九精品影院、狼性文化的宣貫欧美精品黄页在线视频，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅(jiān)持以人為本爽了又爽avav，處處從小事出發(fā)久久免费看一级毛片一级A片，通過公司舉行的軍事化的隊(duì)列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高美女专区一区二区。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營(yíng)方針可以在线看毛片的网址，分片打磨工序人員過剩，在xx月底對(duì)合同到期的員工配合綜合部逐一進(jìn)行了跟蹤處理亚洲精品元码久久久久，其中xx名員工與公司終止了合同一级二级三级a片，xx員工續(xù)簽了20xx合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤国产一级a爱做片就在线看。
四国产老熟女视频一区二区、加強(qiáng)節(jié)本降耗管理
過去在廢鉛粉里時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對(duì)公司造成了一定的損失久久久久久精品免费免费xav，為了制止這種浪費(fèi)現(xiàn)象日韩精品成人网页视频，我們指定了責(zé)任人，制定了嚴(yán)厲的處罰措施，并親自檢查抽a插%网站，現(xiàn)在終于得到了有效的控制久久久久久久久久久精品人妻。為了降低極板分片的報(bào)廢率，對(duì)分片進(jìn)行了定員定崗西西人体大胆午夜视频，所有分片員工都要考核上崗国产一级免费黄色网站，不合格的員工被淘汰，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了整修毛片免费看无码喷水高潮A，降低了分片機(jī)的'靠山噜噜色噜噜，規(guī)定了分片數(shù)量，同時(shí)對(duì)極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時(shí)與上道工序溝通色哟哟在线无码视频播放，全年極板報(bào)廢率均低于公司制定的指標(biāo)www小视频在线观看。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次激情视频在线观看，保證除塵設(shè)施的利用率化国产精品va在线观看一。通過對(duì)原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題国产在线观看黄A片免费网站，積極與采購(gòu)部門溝通2018偷拍视频，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費(fèi)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右欧美一级免费。
五欧美野外打野战A片视频、加強(qiáng)5S、安全和職業(yè)防護(hù)管理
二工段是公司鉛塵污染最嚴(yán)重的地方黄色网站高潮视频免费观看，職業(yè)防護(hù)和5S工作很難到位玖玖玖无码视频，針對(duì)特殊的環(huán)境，我們?cè)谥圃觳款I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下美女做视频在线播放网站，對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)行了跟蹤日本黄色视频日本黄色视频，排除了安全隱患，通過對(duì)員工的培訓(xùn)和各項(xiàng)考核制度的實(shí)施欧美一级免费看黄片视频，員工的防護(hù)意識(shí)從被動(dòng)變成了主動(dòng)欧美性爱23TB，安全意識(shí)加強(qiáng)，進(jìn)車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象黄色视频看片，拉極板總是一人拖一人扶著色哟哟AV在线播放，操作也逐漸規(guī)范化免费观看一级A片在线视频，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障www.czzssj.com。
20xx年就到了，對(duì)我來說又是一個(gè)新的開始美国黄片免费观看，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)一级品精品三级片视频、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點(diǎn)800av凹凸在线观看，一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求女18毛片亚洲一级毛片，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)日本强伦奸人妻一区二区，高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在工作中缺乏超前意識(shí)和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)玖玖国产精品视频，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力印度AV在线网站。20xx年黄页在线免费观看色秀，我將圍繞公司的總體目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神国产精品理论一区，提高工作效率永久在线精品免费播放，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者人人干人人操人人上人人搞，在員工中做一個(gè)出色的帶頭人欧美女肏屄，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司來年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)亚洲欧美在线等。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)9
在這辭舊迎新之際又爽又刺激的视频网站，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認(rèn)真地對(duì)本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié)369超碰在线观看，同時(shí)祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會(huì)更好欧美午夜三级片，相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我們一定會(huì)蒸蒸日上www.99riav22、大展鴻圖的亚州黄色专区毛毛片。
一、關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃方面
20xx年婷婷五月丁香在线，生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)下国产在线观看www，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃，把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺(tái)及個(gè)人亚洲欧美色图13p，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況亚洲91在线综合，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率国产综合视频网，一定程度上改變了各工序各自為政一级毛片在我的世界免费网站视频，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成生產(chǎn)訂單亚洲第一区在线观看，但是按部分訂單的求還存在一定問題黄色色色费一八，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
二亚洲高清无码91、關(guān)于產(chǎn)量(成品)方面
可以看出精品欧美性爱之吧，20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo)久久不卡黄色视频，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高国产亚洲日韩在线视频，月入庫(kù)成品量逐漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題超碰97乱伦，有待在今后的工作中加以克服人妻在线黄色视频。
三、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理
車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄成人播放日韩在线观看网站视频下载，不良較多人人操人人插人人看人人爱，車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念，后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí)超碰首页，我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量人人操人人超，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念下载黄色一级网站视频，保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前欧美www视频在线观看，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
四999久久久免费精品播放、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加日韩精品免费观看大全网站，產(chǎn)品的多樣化，公司新招聘員工很多免费A级毛片视频网站，流動(dòng)量很大黑人大刚交亚洲，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力一级毛片一级毛毛片免费看，就在這樣的壓力推動(dòng)下欧美第一黄片，生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作色无码夫妻在线。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫亚洲欧美另类中文字幕，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責(zé)任国产精品亚洲精品专区、團(tuán)隊(duì)黄片毛片一级黄片、服從管理意識(shí)不強(qiáng)，遲到激情小说亚洲色图激情视频、早退国产h最新在线拍、曠工、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)国产av地址，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念青草中文字幕乱码在线网站。
五、生產(chǎn)管理
每天早上xx召開生產(chǎn)班前會(huì)黄色一区2区，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度国产AV普通话对白国语。指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施，明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)十八以下勿进色禁网站永久。20xx年网页视频在线观看黄，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中，并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理精品大片在线免费，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行国产三区女同。
六、現(xiàn)場(chǎng)管理
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂在线观看AV资源站捆绑，主要是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的輔助用品擺放不整齊精品国产亚洲一区二区三区，加工后半產(chǎn)品擺放散亂，產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確久久精品国产88久久综合，產(chǎn)品標(biāo)示不清楚亚洲一区欧美日韩，沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生欧美精品91一区二区在线观看、設(shè)備衛(wèi)生較差wwwww网站。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)10
光陰似箭，時(shí)間如梭超碰人人干人人摸人人看。轉(zhuǎn)眼間又是一年亚洲欧美综合图片，站在這20xx年的歲末，回首過去的一年日本爆乳片在线播放，內(nèi)心不禁萬千：雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果免费黄色高清无码视频，卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇妓女毛毛多免费视频，任勞任怨国产精品亚洲视频，嚴(yán)以律己，較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)一a一级级毛片免费看看。在這一年的工作實(shí)踐中日韩精品爆乳激情在线观看网站免费，把自己的理論知識(shí)應(yīng)用于了工作中，提高了單位的技術(shù)水平91在线综合，創(chuàng)造了效益日韩图片精品午夜在线观看免费网站，同時(shí)，我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識(shí)A级A级黄片一区，豐富了自己欧美AⅤ免费福利视频，提升了自我工作潛力，這無不令人激動(dòng)和自豪97人人插人人操，具體工作狀況如下：
1月至3月份欧美性爱网络，我作為我們公司的一名管理人員，負(fù)責(zé)了xx現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的全面生產(chǎn)管理工作影音先锋欧美在线色资源。在生產(chǎn)管理方面强暴乱轮视频，我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場(chǎng)公司管理制度的融合亚州中文字幕精品一区，制定了適合xx現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度，保證了勞動(dòng)紀(jì)律;生產(chǎn)任務(wù)上岛国AAAA级午夜在线影院，做到合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃国产日韩一本无码免费专区，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求，保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度免费一级无码婬片A片，滿足了現(xiàn)場(chǎng)公司的`合同要求黄片一级片一区。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，總結(jié)了許多管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)yinyuan国产精品，使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展日韩性交无码视频，同時(shí)提高了現(xiàn)場(chǎng)的管理水平，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率国产真实迷奸系列。
透過這一年多的現(xiàn)場(chǎng)管理超清无码波多野吉衣中文，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者99最新视频。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)99自拍偷拍福利，除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外，還有合理的計(jì)劃和安排中文字幕视频，并且要以身作則日本公共厕所尿尿视频，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益国产a在无码线精品。
4月份又大又粗又爽的视频网站，由于工作需要，我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科影视先锋资源av无码专区。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙欧美黄网站色视频免费人，剛才從xx現(xiàn)場(chǎng)回來就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角，使技術(shù)科的各項(xiàng)工作能夠按時(shí)完成自拍日韩精品视频在线播放，保證了車間生產(chǎn)工期国产免费黄片视频在线播放。
4月至8月，負(fù)責(zé)了寫字樓項(xiàng)目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)欧洲美女色黄A片,视频，對(duì)鋼柱上的開孔全部進(jìn)行了放樣操h网站，確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊伊人91无码在线，每一天加班加點(diǎn)www精品.国产，最終按時(shí)完成了此項(xiàng)工作。并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺天天舔天天日天天射。
6月至今女人逼的视频，我全面擔(dān)負(fù)起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作，負(fù)責(zé)了該立磨的預(yù)算日韩欧美强迫视频网，對(duì)重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺黄片视频在线播放，并對(duì)特殊零部件進(jìn)行了放樣最新国模吧，及時(shí)處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題，給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證日韩一区高清在线播放免费。
10月我接到了xx立磨項(xiàng)目免费黄色强奸A片，此項(xiàng)目為整臺(tái)套立磨出口xx立磨設(shè)備，從公司高層管理到車間工人欧美在线1区，都十分重視加勒比视频官网。我為了提高制作質(zhì)量最新国产91自拍，把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣超级碰免费。個(gè)性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn)，我多次與業(yè)主交流溝通欧美不卡三级视屏，確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式日本、乱论、欧美、国产，此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計(jì)工作，我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作你懂得福利影院，我每一天都在加夜班黄色自慰在线网站，爭(zhēng)取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作。
經(jīng)過這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習(xí)又长又大又粗又硬黄色网站，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高久久国产精品首页久久久精品，理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高了我專業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力超碰在线97社区。但學(xué)無止境亚洲5566，我還要不斷學(xué)習(xí)，努力工作美女被狂操免费网站。，并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高中文字幕免费黄色网站。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
盡管這一年自己在努力的工作国产精品iAGO视频网免费播放，但由于潛力有限欧美黑人一级A片在线高清，仍然有一些工作未能到達(dá)盡善盡美的結(jié)果，我會(huì)在以后的工作中加倍努力做好每項(xiàng)工作欧美VA日本一区。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)www.黄色网站在线视频，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己久久精品国产精国，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)
俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴色97综合视频在线观看视频，造就不凡”，在以后的工作中A级全黄片一级全黄片，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的8050午夜一级少妇影院大陆，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一齊共同努力91在线欧美超碰，勤奮工作婷婷综合五月天丁香激情，刻苦學(xué)習(xí)jizz官网，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為我公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)国产AV性网。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)11
20xx年于我是不平凡的一年国模裸体一区二区。承蒙公司老板的厚愛，讓我有機(jī)會(huì)加入xx團(tuán)隊(duì)熟女乱倫视频，并就職專管生產(chǎn)這個(gè)核心崗位性爱资源网站，履職近一年，下面就我過去一年的工作做一個(gè)總結(jié)日韩一区欧美。
一外国一级黄色视频、工作內(nèi)容
對(duì)于我來說，xx行業(yè)是一個(gè)陌生的行業(yè)欧美小说沦乱小说乱色，所以主要以學(xué)習(xí)為主三级片在线免费观看网站，先熟悉了公司各個(gè)崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間真人视频一区，對(duì)車間崗位三级大黄，人員有了進(jìn)一步的了解，對(duì)公司全體人員進(jìn)行了培訓(xùn)a片成年人黄色网站免费，并組織在全廠開展活動(dòng)亚洲图库在线，通過這一活動(dòng)，公司清潔狀況有了明顯改善国产丝袜久久久久一区二区三区。著手編寫一些公司制度性文件蝌蚪黄片小辣椒视频，部分得到了實(shí)施，參加公司出資的xx系統(tǒng)的培訓(xùn)人人摸人人艹人人捅，組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實(shí)施久久黄色免费视频，對(duì)于系統(tǒng)的績(jī)效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下8月份對(duì)車間組織架構(gòu)進(jìn)行了變動(dòng)精品免费A片，生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升色播影院私人影院。
二、主要成績(jī)
每天兩次的班前會(huì)議堅(jiān)持的不錯(cuò)jixxjixx，對(duì)于提升工作士氣国产一精品孕妇在线，明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果，員工心態(tài)有了明顯改變95日韩视频，逐漸形成企業(yè)團(tuán)結(jié)十大黄色免费网站、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的文化氛圍在线精品日韩一区二区美女。明確了崗位職責(zé)中文一级免费视频，獎(jiǎng)懲管理制度逐漸趨于完善。車間產(chǎn)能有了明顯提升，人均產(chǎn)值有了明顯提高午夜福利網站AV。當(dāng)然黄色网站十八岁免费，這些成績(jī)的取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)的結(jié)果，都是全體同事共同努力得來的九九精品视频在线播放8。
三无码专区视频一区古典武侠、工作中的一些不足
作為主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各崗位操作要點(diǎn)應(yīng)要有比較清晰透轍的了解99热在线这里只有精品3，這恰恰是我目前的短板99插插插，通過差不多一年的學(xué)習(xí)，雖然了解了一些国产乱人视频在线更新，但還是有很多技能知識(shí)需要掌握日本视频中文字幕在线。生產(chǎn)管理制度急需完善。溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習(xí)一级片播放。組織駕馭團(tuán)隊(duì)能力需要加強(qiáng)淫蕩網站。員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽黄色网站一级二级Av。生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通毛片女人十A片十女人，有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的現(xiàn)象。生產(chǎn)成本的.控制沒能制定一套好的方案并組織實(shí)施偷拍区另类综合图片小说。生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不夠色综合久久久金八天国，全年無一次正式的安全培訓(xùn)及考核。
四国产一级自拍视频、工作感受
在xx不僅僅獲得的是一份工作无码好看中文字幕免费视频，我覺得是對(duì)自身提升的機(jī)會(huì)，在這里免费一级色色，我又重新認(rèn)識(shí)了一個(gè)全新的行業(yè)亚洲AAAAAV特级黄片，結(jié)識(shí)了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少偷拍偷窥，工作上的支持亚洲人成人网站在线观看，生活上的關(guān)心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任特级激情AAA片，能得到xx全體人員的接納欧美熟妇性XXXX交20p，我深知這份信任的份量，唯有對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)乱论强奸欧美，我相信国产成人中文激情小说在线观看网站，我也一定不會(huì)負(fù)了這分信任。
生產(chǎn)管理年終工作總結(jié)12
20xx年在緊張和忙碌中過去了性爱噜噜，回首過去的一年玖玖玖在线视频免费播放，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年wwwcom黄色网站在线观看，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果亚洲黄色片免费看，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪性交欧美三级在线。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)色色社区五月，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好A级国产精品片在线观看。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里亚欧大尺度无码视频在线观看，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)91手机最新国精品自产拍不卡，進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn)，沖壓方面：克服了原材料板型差老外美女视频A片、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高1024手机看电影一区乳、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難国内自拍区在线下载视频免费观看网址，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xx產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向xx国产福利AV在线导航、xx同時(shí)生產(chǎn)的成功過渡。順利完成xx噸亚洲综合在线五月婷婷，xx噸性色生活毛片免费无码观看。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)国产,日韩,欧美一区在线，對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn)国产第一次破苞视频网站观看，經(jīng)過一段時(shí)間的試驗(yàn)，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理花蝴蝶免费高清在线视频观看，產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求亚洲免费色视频，同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。共完成熱處理產(chǎn)品噸国产原创中文在线。新產(chǎn)品方面：xx器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品天堂精品视频www在线，為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時(shí)黄av一级毛片、產(chǎn)品型號(hào)雜亂伊人网在线免费、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定A片大全啊啊啊www、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸精品国产国语对白A…V，并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，利用xx空閑時(shí)間国产交换配乱婬视频a1024，開發(fā)了xx產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨特黄把女人弄爽又粗又大A片。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對(duì)外加工方面截至12月20日共完成xx材料xxkg。
二久草女人爽爆在线播放、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)国产成熟女人性满足视频，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，利用例會(huì)欧美A∨视频一中文字幕、質(zhì)量會(huì)国产经典露出偷窥91图片专区、班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)天天日日日干。根據(jù)操作工的流動(dòng)量爱鲁鲁在线视频免费观看，及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐国产精品999视频，保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前欧美精品永久，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求中文字幕乱伦91，在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé)黄色网站国产日本，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)日本.www，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中91超碰国产在线，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)AV免费网址在线。
三东京热官网入口、設(shè)備模具管理方面
在這20xx年的一年里，公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備wdi5.com，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證毛片视频在线播放，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備欧美性爱免费三级片视频，故障率較低欧洲性交一极毛片。但我們?cè)O(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)性爱裸体视频，并且作了相應(yīng)的.記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表久久久特级黄毛片免费看、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案很操/很射，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)在线一区精品，進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
四五月丁香六月婷婷在线综合观看、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加在线观看AV地址，產(chǎn)品型號(hào)的多樣化，公司新招聘員工很多亚洲蝌蚪视频，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位免费在线a片视频，且流動(dòng)量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定日韩在线免费，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力91免费在线免费，就在這樣的壓力推動(dòng)下，生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色黄色视频网址在线，做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下全免费A级毛片手机免费看，基本勝任各自的崗位工作。
生產(chǎn)部門在過去的一年里久久久考逼特黄中文字幕视频，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，順利通過了ISO9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動(dòng)健全了很多以前沒有做到的東西日本性爱视频网址。各生產(chǎn)崗位知難而上亚洲视频免、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作久久香综合精品久久伊人，也取得了一定的成績(jī)亚洲日本看视频，但是也還存在較多的問題，主要有以下三個(gè)方面的不足：
1欧美一区二欧美欧美、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂欧美性爱高潮免费看，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品国产一二级理论片在线观看、二級(jí)品沒有做到定置管理精久久免费视频。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生色呦呦一区二区三区、人員衛(wèi)生很差亚洲国产精品亚洲一区二区三区，操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理igao为爱寻找激情，強(qiáng)化處罰措施超碰在线免费首页，具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2老牛影视国产在线、人員管理方面
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘九九爱综合，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫免费人成毛片在线视频，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈国产精品久久久久精品二级，致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)国产一级毛片女人喷水视频、服從管理意識(shí)不強(qiáng)久久久久毛片免费观看，遲到、早退aaav在线国产、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)亚洲日韩熟妇自拍图片，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物一级毛片AB片高清毛片，節(jié)約各項(xiàng)能源国产3p一区二区三区视频。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓亚洲免费视频2、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃成,人免费视频播放，對(duì)操作工的出勤率国产麻豆色视频在线观看、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率青青超碰、生產(chǎn)效率乱淫网站，協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析午夜操B，對(duì)出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育[国产原创中文]国产AV，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施黄片毛片在线观看，不斷提高員工的綜合素質(zhì)美国乱滛免费视频，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
3www18岁、輔助用品久久超碰男人的天堂、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面
生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)5篇工作總結(jié)由于沒有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核，出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象美女的隐私秘免费视频网。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練黄大色大片免费久久，至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆]有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理800AV在线免费观看，換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)最近2019中文字幕在线www，造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆;下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生国产青久高潮娇喘视频，鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象亚洲国产男男女女AV网址在线播放，應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開始日韩一级AAAA免费视频，對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域精品免费一区、安排專人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門，遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度影音先锋男人看片Av资源网，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面一级一级人与动毛片免费，對(duì)材料調(diào)運(yùn)過程實(shí)行專人專職操作黄色视频在线观看免费阅读，實(shí)行責(zé)任制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程在线观看永久性无码视频，熟練操作欧美黄色网站在线观看、避免材料在調(diào)運(yùn)過程磕碰，對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄;兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí)黄色a,亚洲a，對(duì)當(dāng)班操作工的黄色高清无码视频、個(gè)人不良率久久久久精品免费网播放、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì);協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù)一级特黄AA级毛片免费看，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的毛片三级片网站小视频、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育黑人三级片免费看，使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神国内精品久久久麻豆精品，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣婷婷国产精品视频综合，公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油国产福利自、每一張紙的口號(hào)韩国免费A片吃奶玩乳视频，才不會(huì)成為一句空話。
從公司整體方面18禁片免费网站在线看，我們有以下幾點(diǎn)建議：
1三级片在线无码、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒有力度，接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象国产精品久久永久免费，應(yīng)變能力差日韩中文福利片观看，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后日韩美女精品中文字幕在线，必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品a黄大片久久网，并以此來擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，因?yàn)槊總�(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量免费一级毛片在线播放女同，沒有新品的支撐日韩女神精品自拍视频，公司就沒有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng)欧美日韩国产精品第页，如果不增長(zhǎng)那就意味著后退欧美性爱大屌，正如“逆水行舟，不進(jìn)則退”51国产黄色视频。
2轻点好疼好大好爽视频网站、產(chǎn)品質(zhì)量問題
目前客戶對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下，我個(gè)人認(rèn)為国产va精产，除了生產(chǎn)部門自身的因素以外影音先锋最新AV网站，品質(zhì)部門部門也負(fù)有不可推卸責(zé)任，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門的管理的力度日韩成人国语在线视频观看免费播放，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能无码一级淫片免费观看，對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過程監(jiān)控，及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題15yc午夜福利在线视频，結(jié)合客戶的不良反饋操美女视频网站，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)97超碰资源总站，協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告，有針對(duì)性的拿出改進(jìn)措施国产性爱专区。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日達(dá)到客戶免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求色哟哟官方网站入口。
3、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，建議專職核查人員成年男性网站，制定并健全的適合各部門的綜合考評(píng)制度，持之以恒的對(duì)目前的公司各部門各項(xiàng)具體工作進(jìn)行綜合考評(píng)性激慰在线网站观看，每月匯總并分析原因变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，拿出解決辦法，使公司的各項(xiàng)工作都能逐步趨向完善日本高清www在线观看视频。
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