質(zhì)檢部工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)天堂干屄免费视频、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料综合激情区小说区图片区，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧国产综合一区二区三区精品。那么你知道總結(jié)如何寫嗎日本片一级？下面是小編精心整理的質(zhì)檢部工作總結(jié)，僅供參考最新国产裸模视频视频在线，希望能夠幫助到大家国产专区在线播放。
質(zhì)檢部工作總結(jié)1
年上半年，在完成自身工作的同時(shí)亚洲欧美视频网站，為加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制操欧美亚洲美女，質(zhì)檢工作由質(zhì)檢部出廠前一次檢驗(yàn)向生產(chǎn)者自檢、班組長(zhǎng)監(jiān)檢人人摸人人澡人人、質(zhì)檢部復(fù)檢轉(zhuǎn)變欧美丝袜国产，做到層層把關(guān)97免费人妻视在线视频，誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)負(fù)責(zé)九九成色视频在线观看，提高員工質(zhì)量意識(shí)欧美一级一区二区网址，提高產(chǎn)品合格率。從今年開始到現(xiàn)在黄页视频免费在线看，質(zhì)檢工作就嚴(yán)格按照這條思路進(jìn)行亚洲日屄视频在线观看，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間與各部門溝通亚洲小说图片综合在线专区，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋好男人在线影院官网www，爭(zhēng)取盡快解決。其中個(gè)別問(wèn)題以及沒有明確規(guī)定的問(wèn)題日韩网友自拍区在线观看网站，以口頭提醒為主午夜视频久久久久一区免费；對(duì)于明顯違反相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程，造成不良后果的行為无码在线观看毛片，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后予以罰款一级毛片一级毛片视频片、通報(bào)批評(píng)，絕不姑息黄色视频人人干人。
自年初至今在线图区，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，質(zhì)檢部先后下發(fā)了《生產(chǎn)自檢項(xiàng)目與記錄》欧美噪B视频69、《加強(qiáng)生產(chǎn)自檢通知》欧美性爱一级免费大片、《不合格產(chǎn)品生產(chǎn)人員處理方案》精品无码一级毛片，在規(guī)章制度上完善了質(zhì)量管理，并組織車間全體人員學(xué)習(xí)質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)3次黄色视频一级链接，下發(fā)處罰通知單2份heyzo一区。
在此期間雖然也做了大量的工作95av视频，但在檢查中還存在不少問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1欧美一级理伦片、思想工作不到位
在日常檢查工作中草草A片，檢查出的問(wèn)題主要都是基層員工直接造成的，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任心明顯不夠1024福利永久欧美人妻。沒有做到產(chǎn)品生產(chǎn)完即自檢免费无毒黄色视频，整批完工檢查出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)又找不到責(zé)任人，員工的工作責(zé)任心還有待于加強(qiáng)。
2日本中文在线中文幕、培訓(xùn)工作的計(jì)劃性亚洲黄色免费网站、系統(tǒng)性不夠到位
員工的質(zhì)量培訓(xùn)次數(shù)偏少无a黄色视频，培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)和知識(shí)的`力度不夠強(qiáng)，在以后的工作中會(huì)加強(qiáng)這方面的工作，尤其是各班主長(zhǎng)的培訓(xùn)工作国产做a爱一级毛片久久潮，在日常工作中久久视屏性爱AV，做到隨時(shí)糾正日韩美女福利禁止观看网站视频免费、當(dāng)場(chǎng)改正，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)檢部工作總結(jié)2
時(shí)光如梭亚洲图片综合，轉(zhuǎn)眼間到了年末免费在线视频青青无码，在辭舊迎新之際，回顧這一年來(lái)的工作歷程，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)在线免费看a片，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短欧美老熟妇太爽在线视频，更好的做好本職工作。
從20xx年月x日起我在x項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)質(zhì)檢員，在這個(gè)大家庭中，我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律。
x月份我剛到項(xiàng)目部jjzz中国jjzz，由于初次接觸x日本韩国一级欧美在线，什么都不懂美女性爱黄黄，因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對(duì)x有了初步的認(rèn)識(shí)人人操人人摸人人干；給我設(shè)計(jì)規(guī)范讓我了解x的一系列質(zhì)量控制要求午夜A级性交；給我施工方案讓我知道施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時(shí)間里帶我到工地給我介紹施工時(shí)用的工具。雖然當(dāng)時(shí)工程還沒有正式開工，施工工具不太全，但是卻讓我對(duì)今后所干的工作有了更深的了解800AV最新地址。在工地上呆了一段時(shí)間后通過(guò)各個(gè)方面的接觸国产又长又大又粗又硬视频，感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)国产干干干日日日，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行x各道工序的放線。剛開始進(jìn)行的`比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙，但隨著時(shí)間的變化我們的速度在加快，對(duì)圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射，這時(shí)心中就有一種成就感。這是以前在上學(xué)時(shí)所沒有的一種感覺，很美。
x月份工程逐步開始了，先是進(jìn)行x，經(jīng)過(guò)剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作，x等黄毛片在线观看，漸漸地也熟悉了這項(xiàng)工作女生叉开腿让男生桶。過(guò)了一周左右打包隊(duì)進(jìn)場(chǎng)看AV片网站，x開始又色又爽又黄的视频在线网站，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行有關(guān)x的技術(shù)質(zhì)檢工作伊人黄色电影一级。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn)，管理工人是一門很深的學(xué)問(wèn)欧美视频,你懂的，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收制度亚洲黄色网也，威信不能確立欧美精品-精品国内自产拍在线，質(zhì)量根本無(wú)法保證。我在這個(gè)方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個(gè)重點(diǎn)。在這期間由于集團(tuán)公司文件項(xiàng)目部的x成為了我的師父，在工作中有了給我傳道、授業(yè)色哟哟图片、解惑的人。
x月份x的前提條件已基本具備，從x號(hào)開始x。我被領(lǐng)導(dǎo)安排到x組輔助x班長(zhǎng)一塊抓質(zhì)量工作。在這期間有好幾次都差點(diǎn)忍受不了x，但是當(dāng)看到一群20左右的帥小伙能堅(jiān)守崗位不間斷的以一天兩臺(tái)的速度進(jìn)行；x長(zhǎng)天天早一個(gè)小時(shí)到，晚一個(gè)小時(shí)回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己該學(xué)的還有很多。
x這幾個(gè)月都在跟著x走免费在线国产小电影一区，每天x等3A级黄片。剛開始是知道要這么干所以這樣干了www.jcwmining.com，后來(lái)通過(guò)師父知道了為什么要這么干亚洲哟哟在线网站在线观看，才感覺自己干的最起碼還有點(diǎn)意義欧美性aa。在這同時(shí)我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作欧美日韩在线视频黄色，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步九一国产短视频精品一区。
在這一年當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)国产91视频免费看，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長(zhǎng)進(jìn)，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。通過(guò)師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省黄页网站网址在线观看，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量就要色色网，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平国产精品无码福利短视频，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量国产三级片自拍。
質(zhì)檢部工作總結(jié)3
****年是不尋常的一年国产综合调教视频高清在线播放，他記載著我們的努力人人开人人操，承載了我們的汗水免费网站看av片在线观看。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下禁18在线免费观看网站软件，在各部門配合下，全體員工的大力支持下，我們保持良好的精神面貌，以公司質(zhì)量檢查方針為指導(dǎo)中心北京熟女大叫喊爽视频，各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,努力在平凡的崗位上做好自己的工作国内揄拍国内精品视频。為了更好迎接****年新任務(wù)另类日韩高清精品视频在线观看免费、新挑戰(zhàn)，對(duì)質(zhì)檢部在*****年所做的工作做如下總結(jié)：
一、認(rèn)真做好質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
本年度對(duì)各服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔黄日韩国产在线观看、儀容儀表freeeexxxx性欧美、出勤情況檢查共計(jì)**次国产在线A∨，主要通過(guò)日常抽查日韩A片网站、突擊檢查等控制方法來(lái)實(shí)施国产一线高清免费A片在线观看，以周檢方式進(jìn)行督導(dǎo)規(guī)范女人丨8毛片一级毛片，及時(shí)擺查問(wèn)題黄片v视频，將檢查結(jié)果填寫于表国产很爽很舒服的视频，分析原因，并及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人怕怕怕免费网站18以上看，提出預(yù)防措施和糾正時(shí)限，逐一整改一级黄色,平台，把易忽視的地方如：暖器縫、門框頂部中文国产一区在线、垃圾袋套放免费不卡在线A片、門板底部A片一级做二级做免费观看、高處蜘蛛網(wǎng)等衛(wèi)生死角作為檢查重點(diǎn)。根據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)情況不同，調(diào)整檢查側(cè)重點(diǎn)BBBBBXXXXX欧洲熟妇，以示公平制服美女视频一区。如：對(duì)人員配置較少的現(xiàn)場(chǎng)成年人啪啪视频无码，側(cè)重檢查出勤情況美女扒开尿口给男人桶的动态图，用簽到表對(duì)應(yīng)實(shí)際出勤人數(shù)，做到一一核對(duì)污污作文1000字男男，對(duì)請(qǐng)假、缺勤情況及時(shí)登記男人天堂.com。還對(duì)工牌佩戴情況進(jìn)行抽查，以保證服務(wù)形象欧美人视频。每月對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題頻繁的部位進(jìn)行復(fù)檢，全年**次嗯啊视频。深入基層国产精品刷精一二三在线，充分溝通免费看黄色视频男操女视频网站，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題亚洲一级精品无码AV，如：長(zhǎng)城技術(shù)服務(wù)
項(xiàng)目部辦公樓的洗手間地面瓷磚出現(xiàn)泛白現(xiàn)象啊啊啊啊国产一区在线观看，我部門建議使用醋精兌水方式進(jìn)行反復(fù)擦拭性爱a视频，使此現(xiàn)象得到改善∨访佬园叱荆可見人人操人人模人人看人人舔人人插，常規(guī)檢查規(guī)范了服務(wù)體系，督促了現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)達(dá)標(biāo)www无码观看十八岁，有效遏制了工作中存在的弊端人妻免费一区二区三区最新，保證了服務(wù)品質(zhì)。
二蜜臀aⅴ免费网站欧美、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)特色宣傳工作
探索新形勢(shì)下新聞宣傳工作路子中国一级无码黄片，創(chuàng)新工作方法，參加報(bào)社組織的新聞采訪培訓(xùn)活動(dòng)人人caoshiping，增強(qiáng)了新聞采寫能力色黄乱婬伦AV。全年圍繞“強(qiáng)化管理 企業(yè)發(fā)展”唱響主旋律，打好宣傳工作主動(dòng)仗欧美粗大激情一级视频。參與宣傳照拍攝工作20余次亚州毛片a片视频，提高了拍攝技巧和水平。全年在****報(bào)刊登文字報(bào)道老妇女淫秽网站、圖文并茂等多種形式的宣傳稿件達(dá)**篇黄页视频免费在线观看，今年還對(duì)**部**現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次主題為 “事故就在我身邊”的大型專訪，完成了二篇綜合性報(bào)道《保安員盡職保安寧》和《圣潔在心》，從不同形式和不同角度宣傳公司保安韩国国产黄色网站在线观看、保潔服務(wù)的獨(dú)到之處365电影18禁天天影院，擴(kuò)大了企業(yè)對(duì)外形象和宣傳力度，更立體直觀地提升了公司服務(wù)形象男人天堂黄片。配合完成黨務(wù)宣傳板報(bào)繪制**期18免网站免费，制作黨員先鋒崗宣傳名牌；積極宣傳網(wǎng)站投稿工作色小说综合在线，發(fā)表了《*****》色婷婷九月综合桃花网、《*****》、《*****》等宣傳稿影音av全网资源，全年共計(jì)**篇中文字幕精品一区，照片**幅，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道国内精品色。
三狠狠色天天综合网、全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
熟悉服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)各崗位具體工作內(nèi)容及工作流程，加強(qiáng)質(zhì)
量檢查方面知識(shí)的學(xué)習(xí)插入女生视频。參加**大樓安全大檢查*次激情偷乱人伦小说动漫，做到了認(rèn)真聽、仔細(xì)看ww欧美日韩在线视频、主動(dòng)記免费看一级特黄aa大片软件、積極想，掌握了許多安防和工程方面相關(guān)知識(shí)欧美88888888，這樣有利于拓寬質(zhì)量檢查的范圍，充實(shí)質(zhì)量檢查的內(nèi)容一级片黄色强奸。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間閱讀書籍久久久久久精品免费免费直、報(bào)刊吸取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，如：《現(xiàn)代物業(yè)管理》中文字幕欧洲有码无码、《**報(bào)》A片一级免费视频、《攝影愛好者》等等，開闊視野狼友视频在线免费g观看，充實(shí)自身91啪在线观看精品，提高能力，以便更好開展質(zhì)量檢查工作亚洲激情图片。
四99riav3、深入細(xì)化完善規(guī)章制度
****年*月份對(duì)拾金不昧評(píng)選管理辦法進(jìn)行細(xì)化，補(bǔ)充了核定部分的新規(guī)定欧美一级高潮片在线观看，還制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法欧美国产精品日韩在线。協(xié)助**部填寫科級(jí)單位HSE工作記錄簿，配合**部完成了公司HSE工作手冊(cè)的補(bǔ)充工作。8月至9月間完成員工培訓(xùn)內(nèi)容的初稿草擬工作美女张开腿让男生桶，從前期資料收集99久久婷婷国产综合精品青、整合到后期ppt文件制作，共完成十個(gè)篇章的培訓(xùn)內(nèi)容aⅴ色图，有：企業(yè)文化篇国产一级A片在线观看免费、公司制度篇、檢查標(biāo)準(zhǔn)篇色一级免费视频、服務(wù)禮儀篇国产精品99riav在线播放、職業(yè)技能篇等等，公司召開專門會(huì)議對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了全面核定工作激情综合婷婷丁香五月,国产老妇。這些工作的有效開展国产一级国产一级视频，使制度更完善、管理更規(guī)范欧美a免费片。
五日韩播放自拍视频下载网站大全免费、切實(shí)提高規(guī)章制度執(zhí)行力
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六、弘揚(yáng)員工高尚的道德品質(zhì)
****年累計(jì)“拾金不昧”及好人好事**件国产精品黄的在线观看，其中“拾金不昧”**次人妻毛片，好人好事**件。質(zhì)檢部通過(guò)電話聯(lián)系等方式在一周內(nèi)向失主詢問(wèn)核實(shí)国产玖玖在线播放，以示公平超碰97在线免费观看、真實(shí)，對(duì)表現(xiàn)突出的員工及事跡編制成報(bào)道進(jìn)行宣傳日日摸日日搞日日射。公司還對(duì)見義勇為和在巡邏中及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)欧美在一区，本年共計(jì)下發(fā)表?yè)P(yáng)通告**人次。到各部門采集員工在勤儉節(jié)約方面的先進(jìn)做法和合理建議色污精品免费看，全年統(tǒng)計(jì)達(dá)**次wwwxx免费视频，這些好的作法均已備存，有的還附詳解照片办公室啪啪嗯啊无码免费，以便推廣和交流使用久久久精品久久。這些都是員工素質(zhì)高尚的體現(xiàn)，員工具有良好的職業(yè)道德偷拍性爱网站，也為公司贏得了更多的美譽(yù)开心激情自拍。
七、踴躍組織參與公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
***年我部門負(fù)責(zé)參與組織公司各項(xiàng)文娛及會(huì)議活動(dòng)日韩在线视频艺。制作員工大會(huì)的'ppt背景文件久久996国产精品免费，為員工大會(huì)會(huì)場(chǎng)增添了祥和氣氛。在“慶三八”撲克牌比賽鲁847www、“慶十一迎國(guó)慶”拔河比賽及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)中A片一本污码，參與了活動(dòng)策劃、規(guī)則制定欧美日韩A片ww免费、游戲項(xiàng)目推薦、參賽人員篩選精品无码久久久久国产精品无码，繪圖等各項(xiàng)工作97操碰免费视频t，還為參加**組織的“消夏方藝匯演”編排手語(yǔ)舞蹈《感恩的心》，與小品導(dǎo)演老師聯(lián)系小次郎av，提供節(jié)目素材手机看片1024久久亚洲。這些活動(dòng)的順利開展，使多才多藝的員工得到了展示的平臺(tái)h国产在线无码观看视频，在公司內(nèi)部起到了良好的組織效果操乡村熟女A片网址，營(yíng)造了活動(dòng)氣氛，放松了全體員工的身心，極大的提升了員工們之間合作能力和團(tuán)隊(duì)精神国产尤物yw视频在线观看。
問(wèn)題與不足
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一、規(guī)章制度還不夠完善国产黄色无码一级视频，思想工作不到位www.yazhouav。在日常工作當(dāng)中，質(zhì)檢部查出的問(wèn)題部門認(rèn)為都是基層工作人員直接
質(zhì)檢部工作總結(jié)4
20xx年 在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各部門的大力配合下99r热，成為了我部有力進(jìn)步的一年人人操人人舔久久舔，面對(duì)市場(chǎng)，我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量美女视频黄都是全免费的色欲， 將“以品質(zhì)拓展市場(chǎng)啊～好痛别进去了啊视频、以信譽(yù)贏得客戶”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門888888.网站男人的天堂，我部今年進(jìn)行了成員調(diào)整国产日韩91，壯大了質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心成年女人一级毛片免费看，并且堅(jiān)持貫徹質(zhì)量管理體系高清免费91黄色视频日韩A级片，一年來(lái)，部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中在线观看黄色网站大全。主要有以下幾點(diǎn)：
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2欧美无遮挡一区二区三区、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料男人天堂网站、半成品、成品的檢驗(yàn)欧美色图亚洲热图一区二区，注重過(guò)程體系的監(jiān)控免费人妻无码不卡中文视频。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強(qiáng)與生產(chǎn)部欧美国产地址、業(yè)務(wù)部等部門的溝通工作色色免费视频，排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表迷奷漂亮的女教师AV在线播放，且記錄完整久草久草视频，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主18禁啪啪丝袜福利网，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)日韩A级毛片久久，在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中，對(duì)流程的控制久久一区精品网站，主要采取全面的質(zhì)量管理方式国产一一级成年女子毛片，包括工作質(zhì)量，以
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3欧美十八禁柔术在线视频、新產(chǎn)品開發(fā)：企業(yè)要在同行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力并能夠占有市場(chǎng)份額天堂资源最新版网页，就必須不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品日a在线网址，并快速推向市場(chǎng)伊人4手机在线视频，滿足多變的市場(chǎng)需求黄色视频www在线。20xx年，與江南大學(xué)合作研發(fā)的`風(fēng)味休閑系列即食產(chǎn)品“佛子嶺”醉魚91热在线视频观看，經(jīng)過(guò)試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)自拍欧美，最后正式投產(chǎn)国产精品亚洲精品爽爽。我部積極參與醉魚生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制亚洲色视频A片，熟悉生產(chǎn)流程欧美性爱黄页，嚴(yán)把質(zhì)量。
4美女网站一区二区在线观看、完成對(duì)歐注冊(cè)：20xx年我公司申請(qǐng)了對(duì)歐注冊(cè)，由安徽出入境檢驗(yàn)檢疫局組成的專家組對(duì)我公司水產(chǎn)品對(duì)歐注冊(cè)進(jìn)行為期二天的初預(yù)審在线一级黄片在线，得到了專家的肯定99riav3vip，并上報(bào)了國(guó)家局并通過(guò)了對(duì)歐注冊(cè)自拍另类欧美日韩视频，為我公司產(chǎn)品順利進(jìn)入歐盟市場(chǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。
目前工作中存在的不足及20xx年工作計(jì)劃：
1．質(zhì)量意識(shí)的宣貫工作還做得不夠
質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分亚洲中文字幕国。對(duì)于質(zhì)量文化的宣貫與推動(dòng)xinnin8.com，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門。經(jīng)過(guò)這么多年的質(zhì)量管理工作黄色性爱欧美视频，一系列管理制度的制定色色色婷，多頻率的監(jiān)督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力又黄又粗又大又长又色又爽，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用国产老人性交黄片，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個(gè)新的高
度，更重要的是要讓我們的員工精品久久久久久电影综合，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識(shí)农村丰满饥渴老女人性视频，而不是源于外在的壓力，要讓所有的員工知道食品安全的重要性精品国产手机在线观看，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位亚洲系列在线，我們是食品生產(chǎn)企業(yè)，把產(chǎn)品做好自拍日韩欧美激情视频在线观看，把質(zhì)量抓好才是根本欧美4p在线，才是企業(yè)發(fā)展之道，這就需要全公司上下貫徹執(zhí)行国产乱弄视频。
2．感官檢驗(yàn)工作：20xx年欧美一级黄色操逼大片，我們一直的比較重視產(chǎn)品感官檢驗(yàn)的把控，特別是龍蝦和鮰魚片的感官鑒定个人上传网上性交毛片，做到每天必檢在线观看黄色精品视频网站，在產(chǎn)品感官檢驗(yàn)的控制上起到了應(yīng)盡的作用。但長(zhǎng)期以來(lái)欧美黑人双飞视频3区，感官檢驗(yàn)工作還是欠缺制度化精品久久网视频，還沒有嚴(yán)格的規(guī)范起來(lái)，這也是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦羞�要加強(qiáng)的717理论电影。在20xx年的質(zhì)量管理工作中亚洲另类图区，要把感官檢驗(yàn)工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個(gè)指標(biāo)來(lái)抓。
3加強(qiáng)化驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰γ夥盐拚诘步�18网站，努力提高化�?yàn)室整體檢驗(yàn)水平免费一级黄，掌握各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)，工作原理和相應(yīng)的工作流程国产精品一区二区哟哟视频，以便為新產(chǎn)品服務(wù)亚洲男女精品视频在线看。在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量，認(rèn)真對(duì)待每一件工作com国产，精確每一個(gè)數(shù)據(jù)粗暴大黑鳮巴视频欧美A，及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果久久偷拍网。
4及時(shí)更新法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。搜集AV无码国产精品一区、整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)信息99精品r视频在线观看，隨時(shí)保持與國(guó)內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)的一致性。
5今年將繼續(xù)與江南大學(xué)合作国产洗澡网站，研制開發(fā)出新的醉魚產(chǎn)品以及百合人人插人人摸人人色、魚丸等一系列新產(chǎn)品，來(lái)適應(yīng)日益發(fā)展的市場(chǎng)需求av官方免费网站。
6加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作女人大逼黄色网站，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，要求部門人員黄页黄色网站，盡力做到一專多能日韩午夜电影717无码，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)欧美老妇XXXX。
20xx年質(zhì)檢部應(yīng)一如既往的做好本職工作国产精品亚欧美一区二区，嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們按質(zhì)量手冊(cè)做到嚴(yán)格把關(guān)最新免费黄网站，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理日韩无码操逼，對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部，分析原因ekwei.com，并采取糾正措施欧美一区二区二区，并與各部門之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作，努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階国产又长又大粗又硬无遮挡。 產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作国产免费黄色网址视频，只有良好的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗(yàn)三级片伊人影院十月色。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)无码韩日韩视频网址大全、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接快速發(fā)展的市場(chǎng)国产一级不卡毛片，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代韩国A片大全免费看片中文字，以及不斷變化的外部環(huán)境，我們必須及時(shí)更新日益增加的美裸网站、更復(fù)雜的技術(shù)美国老熟女，來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造性国产孕妇乱子伦精品免费观看，需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力的人才隊(duì)伍黄色网站高清无码在线观看。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要更加努力黄色视频免费入口处在线观看，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備国产91精品专区。
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質(zhì)檢部工作總結(jié)5
在公司總經(jīng)理室支持和關(guān)懷下国产进出又黄又大又粗视频，在公司各部門及生產(chǎn)部員工的大力配合下，總結(jié)這一年來(lái)的質(zhì)檢部的工作在线看羞羞视频网站，我們?nèi)w員工仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神人人看人人靠，一年來(lái)通過(guò)對(duì)原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量控制，努力確保發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量免费观看的黄网站。
一更新最快的黄色网站、原材料質(zhì)量管理：根據(jù)《原材料標(biāo)準(zhǔn)》的要求對(duì)到廠的每一船砂、采礦碎屑大尺寸的黄色视频、石料進(jìn)行各項(xiàng)目的檢測(cè)精品熟女少妇av免费。
1—11月共自檢了個(gè)批次，全部樣品檢驗(yàn)均合格男女猛烈啪啦啦无挡动态图。
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采礦碎屑的細(xì)度模數(shù)保持在3免费看一级做a爰片久久毛片A片。4左右中文字幕欧美视频，含粉量也保持在6%—8%之間，今年使用的白水泥（阿爾博）和灰水泥的質(zhì)量比較穩(wěn)定久久久国产精品免费A片分。
二看免费刺激欧美作爱大片、1—11月份我們根據(jù)原材料的質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，生產(chǎn)適應(yīng)性等因素456亚洲人成高清在线观看，制定生產(chǎn)配合比一级作爱免费视频，共制定了試驗(yàn)配合比份，生產(chǎn)配合比份人人爽人人操97，并達(dá)到了預(yù)期的技術(shù)要求精品国产麻衣在线观看AV。
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及時(shí)做好3天、28天強(qiáng)度的檢測(cè)報(bào)告三级黄色日逼逼视频毛片，及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)態(tài)日本欧美国产综合第一区，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
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四熟女系列另类专区、為了確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性與可靠性A片在线观看的免费网站无码，必須對(duì)量具定期檢定、校準(zhǔn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)在线www色综合免费网不卡，解決問(wèn)題国产精品一区二区二区三区。
1—11月份，我們供進(jìn)行了23種計(jì)量器具的檢定工作欧美成视频在线，種產(chǎn)品的送檢工作无水操又黄片，均拿到了合格證書和報(bào)告。
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質(zhì)檢部工作總結(jié)6
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（三）工作任務(wù)聯(lián)系單的統(tǒng)計(jì)欧亚在线视频、回訪工作a片网站免费在线观看。
此項(xiàng)工作投入的精力相對(duì)較多，數(shù)碼城管理處一周下來(lái)就有幾百單新国产在线精品免费AV，為了了解顧客的需求及掌握工作人員的服務(wù)情況五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，能夠耐心的做好每一單的回訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)99久久性爱白浆，在統(tǒng)計(jì)中三级特黄AA片视频在线，發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范，能及時(shí)與管理處進(jìn)行溝通又黄又爽的黄色视频，并在況副經(jīng)理的督促下26uuu欧美杂交，每周進(jìn)行跟進(jìn)，使數(shù)碼城管理處此項(xiàng)工作走入正規(guī)国产精品特级毛片一区二区在线，截止 2月 日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單国产92AV视频，我部回訪了3674單，顧客提出具體意見243單欧美自拍偷拍精品。駐外管理處共上傳2255單国产青榴视频A片在线观看不卡成，我部抽訪685單，提出具體意見46單日本系列JULIA在线播放，抽訪率達(dá)30%以上国产精品黄色女人视频。
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√丶镀患镀（七）培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
電視劇《亮劍》里面有講到上别人丰满人妻毛片，軍隊(duì)的領(lǐng)袖氣質(zhì)就直接影響著一支軍隊(duì)的氣質(zhì)国产激情图区，部門也是一樣，胡總監(jiān)一直鼓勵(lì)和倡導(dǎo)我們學(xué)習(xí)欧美变态人XXXX，也為我們創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在條件允許的情況下盡可能讓我們自己講国产a第⑩页无毒，給我們營(yíng)造各種學(xué)習(xí)氛圍老板轻点好痛好涨嗯啊视频，況副經(jīng)理也經(jīng)常給我們安排一些工作，在工作的同時(shí)不厭其煩的給我們講久久精品国产福利，填補(bǔ)了我們?cè)隗w系文件上的空白亚洲男人第一Av网站国产，在這一年中，我們學(xué)到了很多欧美亚洲国产另类，懂得了很多国产欧美精品久久，尤其是對(duì)于品質(zhì)這一塊，我們完全是欧美日韩经典自拍视频网站，從無(wú)到有C无码在线，一點(diǎn)一滴的在進(jìn)步，我一定會(huì)好好珍惜人妻在线无码系列专区，倍加努力免费破女视频在线看，爭(zhēng)取在明年取得更大的進(jìn)步中国换妻视频。
質(zhì)檢部工作總結(jié)7
離校一年已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一年天天色色影院，我得到了許多有益的東西国产一级黄在线观看播放。從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生逐步的融入社會(huì)，在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中黄色视频在线观看18岁禁，磨礪自己插插插操操，提升自己。下面92国产在线第一页，我將實(shí)習(xí)如下：
我實(shí)習(xí)的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質(zhì)檢超碰在线视屏。通過(guò)一個(gè)月的試用期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問(wèn)題的.各項(xiàng)細(xì)節(jié)免费观看自拍第69页，得以轉(zhuǎn)正人人搞人人操人人叉一。但是在一個(gè)私營(yíng)小企業(yè)，存在種種弊端欧美在线视频二区国产，整個(gè)質(zhì)檢部就幾個(gè)人久射久aV，質(zhì)檢，品控av成人网站高清免费观看，化驗(yàn)均由一人負(fù)責(zé)激情欧美自拍偷拍，調(diào)休困難，兩班倒人人干黄视频，工作時(shí)間很長(zhǎng)插插黄色视频免费观看。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求91精品国产人成在线观看。生產(chǎn)設(shè)備也存在許多操作隱患得不到處理你懂滴视频。更加煩人的是盤根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系，使許多工作難以很好開展www.黄国产。廠里招聘的人才流動(dòng)性特別大国产一级A视频。種種原因，在三個(gè)月后在线观看www一区二区，自己也遞交了好色妞xxxx在线，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。
質(zhì)檢工作是自己所學(xué)專業(yè)中文字幕国产在线观看，很對(duì)口国产永久免费高清在线播放，但是整個(gè)河南，乃至全國(guó)的食品企業(yè)的工資待遇和工作時(shí)間都很不好一级做a视频，加上進(jìn)廠消息閉塞欧洲一级一片在线观看免费精品色，自己感覺不太適應(yīng)，還是選擇出來(lái)跑跑高清在线观看BBIXX国产，工作自由欧洲熟女另类，多掌握一些有用信息日韩激情中文字幕在线看，更好的融入社會(huì)。因此久久综合九九，打算離廠后跑業(yè)務(wù)精品国产污网站在线观看，不再進(jìn)廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調(diào)料業(yè)務(wù)在线免费一级黄片。從沒有工作經(jīng)驗(yàn)隨車跟老業(yè)務(wù)員學(xué)欧美三級片AAAA，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個(gè)月91久久精品无码一区二区毛厂片。真的相信跑業(yè)務(wù)最鍛煉人日韩午夜神马视频在线播放免费观看。前，公司開展各種促銷活動(dòng)国产AV囯片精品有毛，銷路還可以伊人久久大香线蕉亚洲l，春節(jié)后，金融危機(jī)一级A片久久精品，客戶都存貨較多黑人精品视频55，生意不景氣。從做渠道人干人操人摸免费视频，到流通www.911gu.com，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道欧美14一18处破出血视频观看，使自己在口頭表達(dá)男人天堂网站在线，與人溝通，社交等方面都得到了提高免费中文不卡黄色，當(dāng)然也是非常辛苦的白丝美女很黄很黄A片。雖然做業(yè)務(wù)的人很多，但是剛踏入工作的新人五月天永久免费的网站，都是被一些公司所利用的廉價(jià)宣傳工具国产污污网站入口，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低欧美视频在线观看免费电影，讓業(yè)務(wù)員連吃住都顧不住，只把剛的學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力和宣傳工具美国黄片一级A片。應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁換工作中文字幕资源在线，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關(guān)系红牛影视AV在线地址。
通過(guò)實(shí)習(xí)七七九九色色,,，使自己看清了許多社會(huì)現(xiàn)象，看問(wèn)題分析問(wèn)題更加全面更加透徹囯产激清黄色网。醫(yī)療又黄又爽的老妇女视频，薪資精品欧美一区二区在线观看视频性色，就業(yè)，學(xué)校一A黄视频图片，等等最近中文字幕免费大全下载，有好有壞，都讓自己深思冥想又爽又黄又刺激的网站。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的亚洲视频h，根本不像學(xué)生時(shí)代想象的美好單純，因此桃色AV网站，我們都要多留個(gè)心眼国产专区亚洲欧美综合久久。這一年，被騙過(guò)又爽又粗又大欧美日韩精品视频，被盜過(guò)久久伊人精品一区二区三区，過(guò)，失敗過(guò)国产好福利影院，可謂風(fēng)風(fēng)雨雨A级黄色网站在线免费观看。酸甜苦辣，只為一點(diǎn)熟妇操B，使自己更加成熟日本高清wwwcom。
質(zhì)檢部工作總結(jié)8
20xx年即將過(guò)去，過(guò)去的一年www.淫荡网，是記載著哈龍發(fā)展奮進(jìn)過(guò)程中欧美丰满熟妇性XXXX动图，一點(diǎn)一滴的一年。質(zhì)檢部在老總親自的關(guān)懷和指導(dǎo)下sese96，在同事們的大力支持下啊啊啊用力插好舒服国产视频，順利完成了品質(zhì)管理等各項(xiàng)工作在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí)自拍网色，現(xiàn)總結(jié)質(zhì)檢部成立以來(lái)的相關(guān)情況向老總做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)： 一九九精品在线免费观看视频，請(qǐng)您批評(píng)指證
一、質(zhì)檢部管理上運(yùn)用：系統(tǒng)化玖玖视频网、標(biāo)準(zhǔn)化91看片午夜在线影院、程序化，規(guī)范化孕妇激情视频片、的《四化》工作流程：
今年質(zhì)檢部成立人員狀況是: 現(xiàn)有5人呦呦综合网，控制范圍廣：包括了入廠軸盤、軸人人入人人操、電機(jī)瓦盒高清无码污网站，及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)制程跟蹤監(jiān)測(cè)，成品檢驗(yàn)等工作激情图区。隨著質(zhì)檢工作的不斷深入：及老總不斷提出新要求一级毛片性爱视频网站，質(zhì)檢部工作量也隨之增大舔穴在线。
針對(duì)這種情況質(zhì)檢部加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了哈龍企業(yè)生產(chǎn)制程檢驗(yàn)控制的力度黄色视频免费进入入口，及時(shí)制定：系統(tǒng)化www.tsztjs.com、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化欧美日韩成年人色免费看片，規(guī)范化一级黄色在线免费看、品質(zhì)管理體系：具體如下：
1. 采用日?qǐng)?bào)表對(duì)當(dāng)天各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工序的工作進(jìn)行記錄永久看欧洲大片，采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析并及時(shí)匯報(bào)老總欧美日韩A片网站在线看，及相關(guān)部門，為老總和部門領(lǐng)導(dǎo)制定下步的質(zhì)量整改工作計(jì)劃亚洲熟女激情视频网。提供了詳實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料影音先锋一区二区三区无码电影网。質(zhì)檢部再根據(jù)新的整改計(jì)劃并做到仔細(xì)跟蹤，嚴(yán)格檢驗(yàn)国产精品黄色网。確迸访郎访姥侵拗乜诙總體質(zhì)檢任務(wù)的完成。 2.完善檢驗(yàn)表格国产乱论色网站，對(duì)各道工序控制標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)用表格
的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化在线免费观看黄片av，讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按所控檢部門，有針對(duì)性的按表格項(xiàng)目久久精品免费视频60-70，規(guī)范操作黄色片视频公司视屏视频，嚴(yán)格質(zhì)檢。針對(duì)原來(lái)公司所有檢驗(yàn)方法單一黄色视频免费在线无限观看，和判定標(biāo)準(zhǔn)日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，不規(guī)范、不統(tǒng)一国产狼友，的實(shí)際情況黄色网站在线免费观看www，質(zhì)檢部會(huì)同各檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)經(jīng)常相互探討，
交流国产精品香蕉AV，不斷學(xué)習(xí)欧美精品黄色免费线视频观看视频，以言傳身教的方式并本人親自參與各部門、各工序的產(chǎn)品檢驗(yàn)測(cè)試精品久久99国产精品，通過(guò)實(shí)際操作性爱网欧美优物性爱，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)并逐步制定了相關(guān)工序的工藝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)檢員提供了質(zhì)量判定準(zhǔn)則久久性网。并將其形成標(biāo)準(zhǔn)表格或文件。完善了各部門的檢驗(yàn)程序精品人人做人人爽爱在碰，推動(dòng)了檢驗(yàn)員工作全面順利開展久久久91精品国产，向程序化www·C0m黄色视频，規(guī)范化質(zhì)量管理目標(biāo)邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。
質(zhì)檢部先后制定了相關(guān)規(guī)范文件久久精品国产99久久久密月，表格美女被艹色视频免费看，如下表：
這些文件的執(zhí)行，加表格的實(shí)時(shí)監(jiān)控制度的的落實(shí)老年人日批的视频， 建全了質(zhì)檢部門的操作規(guī)范欧美一区二区操逼、確定了質(zhì)量目標(biāo)，規(guī)范了員工操作行為中文自拍日韩视频在线观看网站、包括進(jìn)料和成品合格率日韩欧美亚洲综合久久图片、配件制程合格率、品質(zhì)異常跟蹤處理率网站三级视频、部門每日合格率等亚洲一区二区色图，這些報(bào)表真正完善了質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已形成品質(zhì)有日?qǐng)?bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)www.91九色，能夠隨時(shí)直
觀的反映各時(shí)期各車間免费无遮挡无码永久真人视频观看、各工序的 質(zhì)量狀況，以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善精品激情视频。確保了質(zhì)檢監(jiān)控的質(zhì)量和力度黄色a级片免费网站，運(yùn)行至今收到了非常好的管理效果。
二：質(zhì)量改善工作所用方法黄色的视频你懂的，效果：
目前對(duì)車間發(fā)生的各種質(zhì)量問(wèn)題这里只有精品一区二区，以三種方式協(xié)助車間改善： 1）、車間現(xiàn)場(chǎng)會(huì)九九视频精品在线，
對(duì)日常發(fā)生的各種質(zhì)量異常欧美性爱乱，以《質(zhì)量異常告知單的方式》及時(shí)反饋到各相關(guān)車間，要求各車間主管進(jìn)行實(shí)時(shí)改善国内自拍第38页，并對(duì)改善效果進(jìn)行跟蹤檢查后在反饋給總經(jīng)理卡通动漫亚洲专区第一页； 2）、質(zhì)量協(xié)調(diào)周會(huì)免费特黄视频，
通報(bào)上周各車間質(zhì)量狀況潮吹国产，對(duì)各車間上周質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各車間存在的'質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決v在线观看欧美精品，對(duì)車間下步質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)落實(shí)欧美在线精品一区二区三区； 3）、質(zhì)量研討會(huì)AAA黄片免费，
對(duì)生產(chǎn)中頻繁發(fā)生或難以解決的質(zhì)量異澈媒艉蒙詈么笕槲蘼胫形淖帜唬現(xiàn)象，組織專題質(zhì)量研討，會(huì)同技術(shù)部1024无码、生產(chǎn)部可以看黄在线观看久、相關(guān)操作人員進(jìn)行攻關(guān)。從實(shí)行情況看一级黄色av，效果很理想欧洲真人无码永久在线，主要是調(diào)動(dòng)了：技術(shù)部，和各車間主管的直接參與意識(shí)再結(jié)合車間的力量黄片毛片av，促進(jìn)了改善措施得到快速落實(shí)美日韩免費黄片，接下來(lái)老總您及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)溝通一级做a爰片久久毛片A片美国、協(xié)調(diào)方法a级视频免费播放，把調(diào)動(dòng)車間主動(dòng)積極性作為工作重點(diǎn)，又落實(shí)了：《合理化建議亚洲精品456在线播放第1集，改裝黄色视频的网址免费，小發(fā)明，小制作的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》538在线视频免费观看国产，真正落實(shí)：激發(fā)了各主管的管理潛質(zhì)96视频网，對(duì)各種質(zhì)量異常的認(rèn)知能力迅速提高，幫助車間找
到更好的增效節(jié)能辦法8項(xiàng)狼友在线视频在线播放，隱患整改7項(xiàng)日本三级片黄色，未落實(shí)到位的3項(xiàng)，全面改善提高了工藝質(zhì)量日韩黄色AV网。 相關(guān)詳細(xì)資料內(nèi)容黄色丝袜视频网，列表如下：
質(zhì)檢部工作總結(jié)9
加入質(zhì)檢部不已有數(shù)月了，針對(duì)質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會(huì)国产精品手机在线。作為一位質(zhì)檢人員我們應(yīng)該以身做責(zé)黄视网站，為酒店起到帶頭的作用。全面負(fù)責(zé)酒店規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的提高⊥计耘耐蹬模現(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下成年人视频www，質(zhì)檢部的主要職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃、組織9999国产精品欧美久久久、培訓(xùn)欧美孕妇与黑人孕交4p、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黄色网站入口直接看、控制免费黄色网站有、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)a网址在线观看。不妥之處日本在线中文字幕播放，請(qǐng)批評(píng)指正超级超碰。
一、 主要做法和工作思路確保質(zhì)檢工作有章可循欧美人与动性行为高清视频，有標(biāo)可依99视频黄片。
1按照原制定質(zhì)檢規(guī)范及獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行工作。
執(zhí)行的規(guī)范主要有《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)規(guī)范久久99国产精品无码。執(zhí)行的制度是《酒店管理手冊(cè)》各部門文件《管理規(guī)范》《員工手冊(cè)》及《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》等。另外一线日韩精品视频在线，開展質(zhì)檢工作亚洲欧洲日韩在线免费视频。規(guī)范和制度的掌握上，始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際免费看污的欧美操、對(duì)標(biāo)檢查国产一级乱伦黄片、公開公正、人人平等亚洲玖玖色视频、一視同仁”原則日韩在去bbb。雖然在目前有些制度還不夠健全，但我們堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度欧美日韩123级黄色片，以使制度全部出臺(tái)以后韩国一级片无码，為執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ)，也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)亚洲第一日韩在线。
2堅(jiān)持以酒店領(lǐng)導(dǎo)国产色无码视频在线观看免费无码、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理国产主播一区二区三区四区、部門主管四級(jí)檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作18岁以下禁止下网站黄。
堅(jiān)持“酒店領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查，檢查中欧美ⅹⅹ性欧美。質(zhì)檢人員全面檢查超碰操人妻网、部門經(jīng)理專項(xiàng)檢查、部門主管日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式a级黄色大片在线观看视频。即每月至少邀請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查久久国产黄色一级片，由質(zhì)檢部、人力資源部亚欧日本VA中文字幕久久、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查日本香蕉视频在线观看，各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍，對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查日本欧美熟妇色一本在线视频，值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合av网址国产，并做好質(zhì)檢記錄，由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)日韩va精品。
3做好定期對(duì)新入職員工的培訓(xùn)工作日韩三级片欧美A片。
對(duì)每一位新入職的營(yíng)業(yè)部門員工的培訓(xùn)先锋资原吧。確保有獨(dú)立上崗能力，以減輕部門的壓力亚洲图片小说电影。同時(shí)讓員工明白其所在崗位的重要性‘欧美淫秽高清视频，提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能。
4堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主色综合色狠狠天天综合桃花影视、處罰為輔的原則處置檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題
對(duì)第一次出現(xiàn)的通過(guò)我們引導(dǎo)能夠糾正的以及對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人單獨(dú)無(wú)法解決的一些問(wèn)題AAA在线观看免费视频国产片，質(zhì)檢過(guò)程中。將通過(guò)口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決久久99精品店，回頭再做檢查在线一观看免费AV网，一般不會(huì)處理，而對(duì)于多次強(qiáng)調(diào)的一些問(wèn)題91自拍视频国产欧美，多次屢教不改的一些問(wèn)題以及直接影響到公司的平安肥逼强奸、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問(wèn)題，都會(huì)下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理日本按摩高潮A级中文片,，質(zhì)檢通報(bào)一式三份身为人母高清完整版在线观看，質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績(jī)效考核一份三级毛视频、責(zé)任部門參照整改一份巨屌插逼视频。
二、取得的主要效果推動(dòng)了酒店質(zhì)量管理體系的建立欧美熟妇XXXX性潮喷。
1質(zhì)檢工作的開展日韩欧美图片。
質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心，質(zhì)量是企業(yè)的生命国产色色激情。所以日日射日日插日日干，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的'原則，使酒店的管理更科學(xué)91视频一级片、更規(guī)范精品久久久久网、更有效，同時(shí)通過(guò)合理的資源配置啪啪啪福利视频，使我服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)要素的形成過(guò)程都處于受控狀態(tài)亚洲字幕在线第6页，預(yù)防質(zhì)量事故、減少內(nèi)耗和消除平安隱患中文字幕在线播放欧美日韩、達(dá)到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的從而保證酒店目標(biāo)十八操逼视频、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)酒店健康發(fā)展在线观看精品17页免费网站。這里我要特別說(shuō)明的凡是一個(gè)規(guī)范的企業(yè)亚洲一级黄片欧美一级黄片。不會(huì)因?yàn)榈赜虻牟町惗淖兤錁?biāo)準(zhǔn)。 2服務(wù)質(zhì)量提升方面起到有力的推動(dòng)作用
凡是客人看到必需是整潔美觀的凡是提供給客人的必需是平安有效的凡是員工見到客人必需是熱情禮貌的至于質(zhì)檢工作對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升的推力有多大欧美一级婬片人妻欧美大片人，嚴(yán)格執(zhí)行飯店服務(wù)的三個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn)碰超免费人妻中文字幕。想各部門應(yīng)該深有體會(huì)三级AAA片免费观看免费观看视频，特別是營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)班更有發(fā)言權(quán)。大到部門工作順序的調(diào)整天天日天天射天天舔，小到墻上的一個(gè)螺絲洞欧洲美女精品一区二区，地上煙灰我都不會(huì)放過(guò)。都要進(jìn)行糾正久久久精品首页，同時(shí)也引得了客人的好評(píng)日韩91视频。 3內(nèi)耗控制方面起到積極的作用
更加關(guān)注酒店的資產(chǎn)管理人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，通過(guò)質(zhì)檢玖久在线观看黄色网站免费。設(shè)施設(shè)備的維護(hù)頤養(yǎng)99re6精品视频在线最新地址、節(jié)能降耗以及易耗品的控制，更加關(guān)注目標(biāo)任務(wù)的完成0792dmz.com。資產(chǎn)管理方面，要求做到資產(chǎn)定期盤點(diǎn)欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，責(zé)任到人国产免费A片地址，及時(shí)修補(bǔ)，防止報(bào)損90后久久综合九色综合；設(shè)施設(shè)備維護(hù)頤養(yǎng)方面午夜黄色网a，要求做到日常維護(hù)，即損即修免费裸体黄网站在线观看，定期頤養(yǎng)免费欧美影院一区，盡可能延長(zhǎng)
其使用壽命，節(jié)能降耗方面免费无码毛片免费看，要求做到加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)色就色综合偷拍区网址，實(shí)施量化管理，責(zé)任區(qū)域到人在线视频xx。易耗品控制方面免费看黄的视频网站，要求做到易耗品出庫(kù)數(shù)據(jù)控制和鼓勵(lì)二次回收利用以及各部門目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況，質(zhì)檢人員切實(shí)起到督促九九视频在线观看黄片、監(jiān)督和引導(dǎo)作用国模一区二区三区私拍视频大胆，但是為實(shí)現(xiàn)我能耗控制目標(biāo)，還需要我全體員工的共同參與黄色欧美网站，才干在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用鸥美一级久久AA高清。
三、主要存在問(wèn)題
1工作量非常大日本在线免费小电影，質(zhì)檢隊(duì)伍力量缺乏影音先锋色资源站。一方面是若要切實(shí)做好質(zhì)檢工作。不亞于其他職能部門在线观看中文字慕，目前的質(zhì)檢隊(duì)伍明顯在精力上有點(diǎn)跟不上操干网在线视频。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊一级地二级黄色视频，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病，一項(xiàng)得罪人的工作亚洲愉拍一区二区精品，大家壓力比較大在线观看视频线上观看黄片平台，不愿意參與質(zhì)檢，面對(duì)困難有所退縮毛片官网在线。
2進(jìn)入順序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步欧美日本韩国A片三级片色哟哟，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能滿足開展質(zhì)檢工作的需要；
3由于培訓(xùn)較少人人做人人爽人人澡狠狠添，制度還待進(jìn)一步完善黄色大片最新网址品尚网。
4工作中員工重個(gè)人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多有黄有色的视频免费在线看，對(duì)質(zhì)檢工作的重視水平不夠偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，認(rèn)識(shí)有偏見。
5雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清三级片视频午夜。但質(zhì)檢工作的落實(shí)還不夠全面性交毛片视频免费看，執(zhí)行力不夠。
質(zhì)檢部工作總結(jié)10
本人自20xx年9月加入公司以來(lái)已有四個(gè)月了2021一级A片免费视频，在這四個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中學(xué)到很多的東西福利视频一区二区三区，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各同事給予了很大的支持與指導(dǎo)，讓我很快清楚了公司的質(zhì)量運(yùn)營(yíng)模式和生產(chǎn)管理模式久久人人操。都說(shuō)質(zhì)量管理是相通的91在线人人艹，但我對(duì)此有著不同的看法，本人認(rèn)為沒有很好的學(xué)習(xí)www欧美性爱com，質(zhì)量管理工作只會(huì)停留在表面上中文字幕观看，而無(wú)法得到深入、無(wú)法更好的有針對(duì)性的服務(wù)于行業(yè)黄色手机网址在线观看。以下為本人學(xué)習(xí)的一個(gè)總結(jié)一级免费黄色视频一级免费黄色视频，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指正。
一． 員工的管理工作
1理伦AA牌。 9月份本人到位時(shí)兩邊工廠有質(zhì)檢員10人国产清纯白嫩大学生正在播放，特別是在開發(fā)區(qū)工廠的員工最少，為加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作校园激情无图片区视频区欧美日韩，在10月份招進(jìn)員工6名操操网，其中2名在聞堰廠，4名在開發(fā)區(qū)工廠日日操久免费视频。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)一级毛片免费视频观看无码，現(xiàn)已留有3名新員工在崗。但由于員工對(duì)工資的不滿亚洲Se图10p，預(yù)計(jì)到年底兩邊工廠留員在7－8人之間一级在线视频在线一级，為此來(lái)年的招聘計(jì)劃已上交到人事部門日皮视频免费。
2。 本人到位后對(duì)崗位作了相應(yīng)的調(diào)整美国一级黄色影片，把裁切欧美激情高潮喷水喷水、鋼化、中空男同在线、夾膠作為當(dāng)時(shí)質(zhì)檢部控制的重點(diǎn)黄色色站国产，并制定了相應(yīng)的作業(yè)要求和相關(guān)制度。后由于人員的流失免费观看黄色AⅤ片网，現(xiàn)崗位的調(diào)整為把成品檢驗(yàn)思思热在线免费视频、鋼化、中空作為本部門的重點(diǎn)控制點(diǎn)97国产精品免费视频。以后的工作當(dāng)中檢驗(yàn)確實(shí)正實(shí)是可行的成年人在线播放。
3．制定了獎(jiǎng)罰制度，在本人上任這四個(gè)月期間毛片一级A黄色片，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)行的員工本人有獎(jiǎng)2名一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，同時(shí)違反公司規(guī)定和不認(rèn)真作業(yè)導(dǎo)至不良影響的處罰了2人，培訓(xùn)不參加或遲到的罰1人又黄又湿又刺激一区二区三区，平時(shí)表現(xiàn)不好受批評(píng)的有3 人，明年本人將繼續(xù)保持獎(jiǎng)罰分明的管理制度來(lái)管理本部員工日韩成人教师在线播放视频。
二．檢驗(yàn)工作的加強(qiáng)
1日韩第一区自拍视频在线观看网站。 成立進(jìn)料檢驗(yàn)程序。對(duì)來(lái)料和外協(xié)加工檢驗(yàn)的重點(diǎn)控制特一级AAAAAA色，開始采購(gòu)單位還不是很理解此工作的重要性户外露出国产一区，后經(jīng)多次與部門主管交涉現(xiàn)已取得對(duì)方的認(rèn)可，但是配合方面本人還會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與采購(gòu)和外協(xié)部門的溝通久久热免费视频，爭(zhēng)取在明年完全實(shí)現(xiàn)雙方配合作業(yè)国产性爱三级免费小视频，出色完成質(zhì)量控制。
2在线观看视频,你懂的。 成立了成品檢驗(yàn)程序国产三级电影网站。以前大家對(duì)成品出貨前的檢驗(yàn)工作認(rèn)為可有可無(wú)，后經(jīng)
多次的協(xié)調(diào)加上客戶對(duì)質(zhì)量的投訴等一本大道黄色视频，大家才開始意識(shí)到成品檢驗(yàn)的重要性欧美熟女国产一区二区，從而開始了對(duì)每片玻璃出貨前的逐片檢驗(yàn)工作。
3性欧美18。 樣品的檢驗(yàn)工作欧美日韩一区精品视频在线观看。雖然以前工作中也有樣品檢驗(yàn)這塊，但由于缺乏監(jiān)管力度日本国产欧美，對(duì)樣品的檢驗(yàn)工作時(shí)有時(shí)無(wú)秘书高跟黑色丝袜国产在线，為此本人與生產(chǎn)部經(jīng)理溝通多次自拍偷拍1，樣品的檢驗(yàn)工作才逐步得于實(shí)現(xiàn)，但仍需要加強(qiáng)18禁动漫黄片。一是要提高樣品制作員的質(zhì)量意識(shí)欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大；二是完善樣品制作和檢驗(yàn)的作業(yè)流程；三是制定樣品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)最新国产真实偷人视频。
4．木箱的制作要求的制定国产白白视频在线观看。在業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部同事的協(xié)助下，本人按相關(guān)要求制定了我司出口和空運(yùn)木箱的制作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求久久机这里只有精品，為玻璃在運(yùn)輸中的保護(hù)提供的很好保障免费被操视频在线观看。
三．員工的培訓(xùn)工作
1。 自本人上崗以來(lái)對(duì)員工開展了一系列的有關(guān)質(zhì)量有關(guān)的理論知識(shí)的培訓(xùn)工作男女无遮挡全过程免费视频。培訓(xùn)的內(nèi)容見下表：
2不下载看a人免费大片。 在對(duì)員的培訓(xùn)過(guò)程中本人發(fā)現(xiàn)：我們的員工對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不懂得自已為什么要檢cao美女视频、如何才能檢驗(yàn)好无套系列.梦久久、檢驗(yàn)與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系、用什么手法可以分析可預(yù)防到不良的發(fā)生等精品久久久黄视频网站。有少數(shù)員工對(duì)公司ISO體系都不清楚性爱黄色视频A片，是如何運(yùn)作也不清楚，這樣如何能控制好品質(zhì)呢无码一级做a爱过程免费视频？所以來(lái)年對(duì)員工的培訓(xùn)還要進(jìn)一步加強(qiáng)被插黄色视频。
3。 我司在培訓(xùn)設(shè)施上還要加強(qiáng)改進(jìn)免费A片性爱吸奶头视频，現(xiàn)有的場(chǎng)地和設(shè)備還不能滿足培訓(xùn)條件欧美日本草逼，主管對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面，甚至有的講師培訓(xùn)水平也滿足不了員工的需要www.黄色片com，為此在培訓(xùn)這塊的關(guān)注仍為我司的重點(diǎn)亚洲黄网免费。
四．團(tuán)隊(duì)的建立
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的價(jià)值是無(wú)法估量的，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)對(duì)員工的影響也是無(wú)法估量的亚裔美女被黑人巨大进入，一個(gè)好的企業(yè)文化也需要一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)作為基礎(chǔ)男人插入女人黄色网站。為此建立好公司的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、主管都需要考慮的問(wèn)題黄色网站在线观看不卡。
要建立好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一種“持久戰(zhàn)”日韩网络福利直播网站在线观看视频，需要全員參與。本人認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面去實(shí)現(xiàn)：
1性欧美野外激情。 建立公司和部門目標(biāo)欧美性网入口，各級(jí)人員都向同一個(gè)目標(biāo)去努力、去奮斗。
2www,国产原创Com。。 建立完善的部門考核制度2018亚洲欧洲中文无码，各部門間相互配合，考核相互關(guān)聯(lián)另类黑人欧美啪啪亚洲图片，讓部門缺一不可亚州精品在线。
3。 完善相互監(jiān)督機(jī)制国产91精选无码观看，責(zé)任 “連帶”關(guān)系手机看黄色网站亚洲，在責(zé)任考核方面不能“獨(dú)當(dāng)一面”。
4国产在线AAAAAA片。 營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)分圍久久99高清视频，從員工到領(lǐng)導(dǎo)人人都在學(xué)習(xí)，人人都在進(jìn)步高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，員工有“當(dāng)家作主的”權(quán)力禁18岁黄色视频在线观看。
5。 把完善的薪資制度和福利制度作為后盾国产女同一区二区在线视频，排除全體員工的“后顧之憂”欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。
6。 營(yíng)造一個(gè)工廠就是“家”的氛圍av黄色免费观看，增加員工的工余活動(dòng)91超碰永久地址，開展不管是工作還是娛樂(lè)方面的競(jìng)賽，把員工擰成一股繩亚洲免费黄色网站视频。
7wwwcao。 建立一個(gè)良好的溝通渠道，不管是員工間在免费jIzzjIzz在线视频网址、主管間自拍偷拍2018、領(lǐng)導(dǎo)間日本黄页网战、員工與主管間AV-级福利黑白配久久、員工與領(lǐng)導(dǎo)間、主管與領(lǐng)導(dǎo)間都要有一個(gè)良性的溝通看片在线，多聽取他人的意見黄片mmm播放，勤改自己的不足。
8黄私密在线看av。 良好的激勵(lì)制度人人摸人人干，讓員工知道做好有獎(jiǎng)，做差必罰办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，獎(jiǎng)罰公正的思維定式99r视频国产在线观看免费。
五．自己的不足之處
因本人加入公司服務(wù)時(shí)間短，仍在學(xué)習(xí)當(dāng)中国产精品久久久久影院色麻豆，仍需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁多指點(diǎn)69操碰人操女人色，本人認(rèn)為仍有以下幾點(diǎn)迫需加強(qiáng)：
1av毛片对白。 少部分型式試驗(yàn)工具的熟悉與應(yīng)用；
2免费的三级网址。 外協(xié)管理程序的制定與實(shí)施日韩在线一区二区三区免费视频；
3。 從質(zhì)量方面去節(jié)約成本网站色色色色色，從工序操作中控制成本久久综合国产精；
4。 加強(qiáng)對(duì)部門員工的培訓(xùn)樱桃视频下载ios，生產(chǎn)員工的全面質(zhì)量管理理論培訓(xùn)免费视频黄片；
5。 完善自己溝通方法及處事能力欧美激情黑人；
6aa美国一级性爱片。 對(duì)客戶質(zhì)量投訴的處理完善與及時(shí)性；
六．公司存在的不足
1．物料的領(lǐng)用在管理上存在很大的漏洞毛片直播在线，起不到對(duì)物料監(jiān)管的作用欧美精品极品高清免费；
2．員工上下班打卡管理不完善，計(jì)算員工工時(shí)按主管提報(bào)是不合理的久久久久99，應(yīng)完全依出勤打卡為準(zhǔn)的管理91足交在线，遲到、未打卡天堂大秀一级黄片、早退欧美激情性爱视频小说、曠工等是一定要扣薪資的；
3．建議取消計(jì)時(shí)制一级av无码，生產(chǎn)一線員工計(jì)件海外黄色视频，定時(shí)員工和管理人員按績(jī)效拿工資；
4．公司扠車使用與使用頻率不成正比国产尤物视频一区，對(duì)節(jié)約成本很不利视频一区二区公开，應(yīng)考慮如何減少搬運(yùn)動(dòng)作來(lái)起到高效利用扠車的目的；
5．成品入庫(kù)工作的管理黄色毛片日韩无码，產(chǎn)線上不到出貨的時(shí)間就不包裝入庫(kù)的方法一定要更改国产精美自拍视频91，做到成品在線不超過(guò)24小時(shí)的管理制度，及時(shí)生產(chǎn)及時(shí)包裝及時(shí)入庫(kù)A片免费播放全部在线看。 我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的`幫助下日韩欧美中文字幕免费第一页，我一定會(huì)在來(lái)年的學(xué)習(xí)與工作當(dāng)中提高改善以上的不足，更好地完成公司交給我的任務(wù)亚洲鸥美国产毛片。
質(zhì)檢部20xx年工作計(jì)劃
20xx年即將到來(lái)十八岁以下禁看的黄片视频，為做好來(lái)年的工作，本人計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來(lái)開展本部門的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核欧美国产一级黄色。。
一． 崗位整合
1日本美女乱子伦A片视频免费观看。 人員編制：現(xiàn)有人員13人，員工10人97色色黄色视频。主要控制環(huán)節(jié)在：裁切人人摸人人操大波、磨邊、鋼化Jinv在线视频、中空亚洲性图、彩釉、夾膠国产a片小黄片、包裝這幾大塊xingaiav11.com。這種佈局體現(xiàn)在人多，控制點(diǎn)多污视频免费看网站无码高清在线，無(wú)重點(diǎn)无码乱伦一区二区，控制難度大，會(huì)給產(chǎn)線員造成懶惰情緒欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，有依賴性亚洲欧美日韩久久久久禁片，對(duì)全面質(zhì)量管理影響較大。所以常會(huì)出現(xiàn)無(wú)法控制的現(xiàn)象發(fā)生日本高清在线人妻一区二区。
2欧美人人艹。 為了節(jié)約成本，提高員工的自覺性日韩内陆美洲无码AV，養(yǎng)成員工主動(dòng)動(dòng)手控制能力ww黄片，現(xiàn)對(duì)本部門崗位的設(shè)置重新調(diào)整，具體的調(diào)整如下：
A 裁切人人干在线国产视频、磨邊由產(chǎn)線員工和班長(zhǎng)自行控制影音先锋99日韩在线观看，工序間相互檢驗(yàn)，質(zhì)檢人員不直接參與干日视频，但不合格品的補(bǔ)片責(zé)任確定為質(zhì)檢人員涩涩视频入口。鋼化設(shè)質(zhì)檢員1人，專對(duì)鋼化玻璃的技術(shù)參數(shù)美女黄应用、檢測(cè)H纯肉无遮挡3d动漫在线、外觀等的檢驗(yàn)工作激情视频永久在线。
B 中空夾膠專檢国产首页在线，專門針對(duì)中空和夾膠玻璃產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，經(jīng)這兩關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)后手机看黄av免费网址，送到包裝的產(chǎn)品一定是在外觀和性能方面都合格的又黄又粗又猛又爽免费视频。這樣調(diào)整的重心就明顯了，控制的環(huán)節(jié)也明確了，在責(zé)任分類和追查方面更直接明朗久久91精品综合国产91久久。
C 設(shè)定來(lái)料檢驗(yàn)久久免视频、成品檢驗(yàn)一職，此職位由一人擔(dān)當(dāng)（聞堰廠是由質(zhì)檢組長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)）亚洲国产精品丝袜国产自在线，主要任務(wù)是：一是保證進(jìn)廠產(chǎn)品和物料的品質(zhì)黄色网站免费打开；二是保證工廠出貨的產(chǎn)品品質(zhì)一定是在各方面都是合格的。這樣可以使產(chǎn)線不會(huì)因?yàn)槲锪腺|(zhì)量問(wèn)題而困擾操到高潮的视频，也不會(huì)造成客戶接連的投訴日本免费一级，從而提高我公司信譽(yù)。
D 設(shè)定樣品檢驗(yàn)工作偷拍人妻，此工作由質(zhì)檢部組長(zhǎng)擔(dān)任久艹在线,一夲道，除對(duì)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)外，還要對(duì)樣品的管理工作得到完善无码强奷乱码中文字幕，為公司爭(zhēng)取更多的訂單而服務(wù)18禁免费黄网站。
3．從以上來(lái)設(shè)定部門人員編制就可以定下人員數(shù)量，所以從20xx年開始質(zhì)檢部人員可以定為12人人操人人插人。
4国产日韩欧美高清在线播放视频。 這也是節(jié)約成本的一種體現(xiàn)。如開發(fā)區(qū)質(zhì)檢部組長(zhǎng)不僅要管理日常事務(wù)和上級(jí)
交代的相關(guān)事務(wù)欧美日韩第一页，他還要兼做樣品檢驗(yàn)與管理黑人α片、型式試驗(yàn)檢測(cè)等工作，只有把員工工作進(jìn)行整合后才能在人員上節(jié)約出成本來(lái)草久草久。
5．檢驗(yàn)重點(diǎn)調(diào)整GOGO大胆国模一区二区私拍。以往我們?cè)诠ぷ髦兄蛔⒅夭ＡУ男阅軈?shù)的檢測(cè)，對(duì)外觀質(zhì)
量不重視iGao视频入口，認(rèn)為達(dá)到了技術(shù)指標(biāo)就可以了国产夜色视频精品一区，為此造成我司制作的幾個(gè)工程玻璃的外觀質(zhì)量很差。如：南陽(yáng)工廠玻璃女人16一毛片、雷迪森玻璃等日韩欧美中文国产。為此，明年的檢驗(yàn)的重點(diǎn)將從玻璃外觀質(zhì)量上做起国产平胸美女在线观看，特別是玻璃變形日韩激情另类、波筋變形等。
二．6S管理的推行
6S管理在現(xiàn)代化工廠中都是不可缺少的40分钟视频在线观看免费黄，它不僅是一個(gè)企業(yè)管理好壞的體現(xiàn)中国国产精品毛片视频，也是企業(yè)文化好壞的一個(gè)體現(xiàn)，做好它是現(xiàn)代管理者的必修的課程久久A毛片超清无码一区二区三区。為此www.五月天com，推行6S也就成了我司來(lái)年的一個(gè)工作重點(diǎn)了A级黄丝袜网站。
此管理的推行需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定的決心和堅(jiān)韌的耐心，需要全員工的長(zhǎng)期不歇的努力才能做好a片欧美与国产一区二区，為此本人建議從以下幾點(diǎn)去計(jì)劃推行欧美另类偷自拍清纯唯美。
1。 成立6S推行小組欧美性爱图片小说。由質(zhì)檢部欧美老屄、生產(chǎn)部、企管部愉拍自拍视频在线播放网站下载、總經(jīng)辦等聯(lián)合組成国产精品视频你懂的97，在6S推行上有決定權(quán)的推行小組，此小組的決策直接對(duì)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)国内精品久久久久久久久久；
2鲁鲁鲁免费视频。 制定6S推行小組的權(quán)責(zé)范圍，在推行期間對(duì)違返要求的可直接上報(bào)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)處理亚欧黄片；
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4欧美在线一二三xx。 制定6S各項(xiàng)行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。用文件的形式把6S推行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求制定出來(lái)在线视频欧美激情第7页，并制定培訓(xùn)計(jì)劃91精品有码在线，對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，直至全都知道為什么做中文字幕,大黄片、怎么做超碰在线视屏观看、會(huì)做。并把6S推行文件編入各主管主要工作內(nèi)容當(dāng)中www.hzweisun.com/；
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質(zhì)檢部工作總結(jié)11
質(zhì)檢部成立已經(jīng)兩年多了欧美A片偷拍视频，兩年來(lái)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下人人摸人人操人人爱人人看，質(zhì)檢部經(jīng)歷了從無(wú)到有，從起步到逐漸成熟的過(guò)程久久国产爱。在酒店各部門的大力配合下粉色国产毛片，通過(guò)監(jiān)督檢查，對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的提升起到了積極的作用久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。20xx年質(zhì)檢部更是積極探索新的工作方式方法三级国产欧美性爱片，使酒店質(zhì)檢工作更上了一個(gè)新的臺(tái)
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二免费看一级黄色网站、嚴(yán)格自我規(guī)范，時(shí)刻以身作則超碰在线亚洲黄色。作為服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)部門久草毛片，質(zhì)檢部更應(yīng)該加強(qiáng)自我要求，時(shí)刻按酒店各項(xiàng)規(guī)范操作狼友干在线观看。在加大檢查力度的基礎(chǔ)上久久久黄色大片视频，我們也更加嚴(yán)格了對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能国产一级精品A片免费观看，深入酒店各個(gè)崗位色哟哟中文字幕，跟崗學(xué)習(xí)；利用業(yè)余時(shí)間在线麻豆视频，翻閱各種酒店管理95精品激情在线视频、技能培訓(xùn)等方面的專業(yè)書籍；不斷掌握酒店專業(yè)英語(yǔ)国产91大屁股熟女；在日常工作中人妻无码久久系列，時(shí)刻不忘按規(guī)范要求操作小视频色网址。通過(guò)質(zhì)檢部嚴(yán)格的自我要求，在酒店范圍內(nèi)www欧美丰满操屄视频com，一定程度上起到了模范帶頭的作用人人人操人人爽。
三、加強(qiáng)日常溝通協(xié)調(diào)免费在线精品免费，轉(zhuǎn)變質(zhì)檢工作作風(fēng)黄色网站免费在线观看啊啊啊。08年的質(zhì)檢工作與指導(dǎo)思想以檢查為主，在08年年底国产高清真人一级视频在线播放，我們意識(shí)到這種作風(fēng)的局限性免费人成视频网站在，及時(shí)提出了09年從檢查為主轉(zhuǎn)向整改為主的設(shè)想與計(jì)劃。09年伊始精品国产一区二区不卡毛，我們的工作就嚴(yán)格按照這條思路進(jìn)行最新婷婷99毛片精品视频，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間與各部門溝通殴美性爱网址，重大問(wèn)題及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)反饋免费无码黄片呦呦，爭(zhēng)取盡快解決。通過(guò)這種方式亚洲图片澳洲图片在线看，提高了質(zhì)檢工作效能日本免费观看黄色网站，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的螺旋式提升。在具體工作方法上扒开美女双腿桶出白浆，我們盡量少觸皮毛中国二级黄片，多挖根源，積極與各部門合作韩日妇女打一炮，找出解決問(wèn)題的最佳方案农村老熟妇厨房乱子。對(duì)于崗位規(guī)范方面的問(wèn)題，以限期整改為主一级A片破外女；個(gè)別問(wèn)題以及初次發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以口頭提醒為主欧美国产免费一级精品；對(duì)于沒有明確規(guī)定，我們又認(rèn)為不合理的問(wèn)題色爽女人免费网站，以建議為主在线亚洲日；當(dāng)然，對(duì)于明顯違反勞動(dòng)紀(jì)律狼友视频网址最新版，造成不良影響的行為欧美黃片AAAAAA色，我們直接予以罰款或上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)，絕不姑息欧美一级电。
20xx年質(zhì)檢部工作取得了一定的成效一级黄电影院，但我們要做的工作還有很多，離我們的期望值還有很大的差距强奷漂亮的女教师2中文字幕。酒店質(zhì)檢工作任重道遠(yuǎn)免费乱婬伦漫画，不是一朝一夕就能完成的久久精品一级aaaa，而是必須長(zhǎng)抓不懈的，只有這樣才能真正起到質(zhì)檢應(yīng)有的作用国产精品福利久久。為此86精品自拍，在20xx年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難的作風(fēng)亚洲粉嫩毛片视频，積極探索VIP专区色哟哟，深入工作實(shí)際在线观看黄色网站a，切實(shí)為酒店服務(wù)質(zhì)量的'提升貢獻(xiàn)我們自己的綿薄之力人人洗澡人人操麻豆。 結(jié)合20xx年工作實(shí)際，20xx年質(zhì)檢部計(jì)劃重點(diǎn)做好以下工作操美女,黄免费视频。
一一级特黄手机免费看片、加強(qiáng)與各部門溝通，轉(zhuǎn)變質(zhì)檢工作職能AⅤ资源网影音先锋。在20xx年工作的基礎(chǔ)上强奸,com，新的一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的溝通，質(zhì)檢工作以整改為主第一页中文字幕，通報(bào)為輔欧美一级婬片人妻欧美电影，以培訓(xùn)教育為主，以處罰為輔自拍偷拍欧美精品，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能无码aaa，積極與各部門密切配合，促進(jìn)各部門日常管理影音先锋色噜噜狠狠，不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量涩多多在线观看。
二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)激情变态另类三级无限，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)台湾久久一级婬A片AAA毛片。質(zhì)檢工作對(duì)從業(yè)人員自身要求較高，必須具備較為全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)及良好的個(gè)人修養(yǎng)淫荡视频免费网站，同時(shí)国产精品第一区免费观看，為響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，質(zhì)檢部20xx也將積極向職業(yè)化轉(zhuǎn)變国产精选插逼视频，力爭(zhēng)不斷提高質(zhì)檢工作水平欧美av性爱。
三、探索新的工作方法4455vw永久亚洲，提高質(zhì)檢工作效能羞羞妺在线观看视频国产。作為監(jiān)督檢查的職能部門，質(zhì)檢部工作是富于挑戰(zhàn)性與一定的工作難度的下载日韩精品视频网站大全免费观看，沒有好的工作方法一本无码二区，很難保證工作的有效開展国产一级视频精品，20xx年，我們將繼續(xù)探索新的工作方法日夲一区二区黄色视频播放，提高質(zhì)檢的工作效能国产抇久久一精品A片。
質(zhì)檢部工作總結(jié)12
20xx年即將結(jié)束，新的一年轉(zhuǎn)瞬即至摸逼毛视频，立足眼前在线观看国产黄色视频高清，展望未來(lái)，面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)99精品69精品视频，回首過(guò)往的不足之處www.久久艹，對(duì)比公司的目標(biāo)、要求美女在线视频一区二区三区，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠www.193yw.com，所以，還有很多事要做中国xxxx6，需要好好總結(jié)日韩视频网页，好好計(jì)劃。
一高清Av在线中文字幕不卡、總結(jié)
我自從20xx年入職公司開始天天做天天躁天天躁，一直學(xué)習(xí)、從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作国产亚洲精品va高清91妓院，于今年8月份開始黄片一级片,AAAAAAA，負(fù)責(zé)質(zhì)檢部管理工作，由于管理經(jīng)驗(yàn)和閱歷的欠缺狂野欧美性猛交XXXX，依然存在很多不足和疏忽之處欧美日韩性爱小说视频，對(duì)于即將過(guò)去的20xx年，我有很多需要總結(jié)的地方被同时操穴视频。
1．20xx年公司出機(jī)量相比去年明顯下降A级黄黄色网站，但從售服反饋問(wèn)題來(lái)看，大大小小的問(wèn)題依然層出不窮特级a禁片在线观看免费，存在很多疏忽和遺漏的地方国产一级永久免费在线，相比公司的要求，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)最新久久激情免费视频，很多質(zhì)量事故只要平時(shí)工作時(shí)認(rèn)真女人张开腿让男桶喷水高潮、細(xì)致一點(diǎn)，完全可以把問(wèn)題在機(jī)床出廠之前處理掉免费AV网站噢，以至于機(jī)床到客戶處91超碰在线资源，存在問(wèn)題，不僅勞民傷財(cái)，給公司造成不必要的損失淫荡的少妇亚洲色图，還影響公司產(chǎn)品形象久久久久久精品免费福利，對(duì)于這一點(diǎn)，需要認(rèn)真核對(duì)售服反饋問(wèn)題老妇性交，認(rèn)真檢討啪啪精品、總結(jié)，反復(fù)分析售服反饋問(wèn)題人人看人人干人人午夜，歸納整理欧美妇乱子A片免费，落實(shí)到平時(shí)的工作中去。
2美女自慰流水网站。對(duì)于公司倉(cāng)庫(kù)來(lái)料元器件的檢驗(yàn)還需要加強(qiáng)新午夜影院，20xx年至20xx年，針對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的元器件如①德力西行程開關(guān)黄色性片视频免费公开，因經(jīng)常出現(xiàn)觸點(diǎn)失靈等質(zhì)量問(wèn)題在公司及客戶處均頻繁更換久久久在精品视频，現(xiàn)已更換為北京第一機(jī)床廠及巴魯夫品牌的行程開關(guān)亚洲一区二区5566在线，類似質(zhì)量問(wèn)題改善了很多18岁禁止黄色；②報(bào)警三色燈，燈泡頻繁損壞一区有限公司在线观看，已更換新的品牌国产一区二区性交影视，此類質(zhì)量問(wèn)題得到了控制。③24V電源開關(guān)亚洲日本美女视频网站，由外協(xié)電板提供的廉價(jià)銘煒電源開關(guān)日韩福利免费网站，經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)已全部更換為衡孚品牌的影音先锋影院。④打刀缸夜夜夜综合亚洲伊人，現(xiàn)公司使用的打刀缸品牌有豪橙、昆山北鉅99操逼免费视频、尙品美欧操b、協(xié)品、臻賞等在线免费播放麻豆，其中以豪橙深夜影院爱爱、昆山北鉅質(zhì)量問(wèn)題最多，漏油頻繁久久国产免费中文，現(xiàn)已進(jìn)行嚴(yán)格控制中文字幕在线播放第5页一区二区，反復(fù)檢查，特別是帶刀庫(kù)機(jī)床视频二区日韩，通過(guò)延長(zhǎng)刀庫(kù)換刀時(shí)間黄色无码免费网站，對(duì)刀庫(kù)和打刀缸進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)漏油現(xiàn)象，立即更換92人妻！原有質(zhì)量問(wèn)題元器件已經(jīng)得到控制天天干天天干天天干天天干，但新的質(zhì)量問(wèn)題元器件依然很多，比如①公司采購(gòu)的機(jī)床隨機(jī)附件平口鉗午夜三级理论福利电影、組合壓板亚洲色图10p，因采購(gòu)量大，存在幾種品牌及供應(yīng)商色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，不同批次的平口鉗經(jīng)抽檢發(fā)現(xiàn)不僅沒有合格證白白白免费视频观看爱，且底面（定位基面）精度超差，≥0黄片全脱无码。08mm以上色色色网站，部分組合壓板T形螺釘存在尺寸偏差，與機(jī)床T形槽尺寸不匹配等問(wèn)題美女网站免费黄，已經(jīng)和相關(guān)部門聯(lián)系桃子视频高清免费观看www，更換存在質(zhì)量問(wèn)題的配件。②賽楊操作面板配發(fā)的機(jī)床通訊端口盒存在插頭處松動(dòng)及外殼蓋板易損等問(wèn)題美女视频激烈一级毛片，有待聯(lián)系更換av在线免费观看色涩网址；另賽揚(yáng)面板存在按鈕燈亂閃等問(wèn)題，需要進(jìn)一步檢查日本成a人v网站在线观看。③8mm三通氣管接頭質(zhì)量差禁18在线观看免费网，存在漏氣現(xiàn)象。④機(jī)床標(biāo)牌鉚釘不同批次采購(gòu)的99r网在线免费观看视频，經(jīng)生產(chǎn)使用時(shí)發(fā)現(xiàn)久草欧美一二三四区，存在鉚不上，有松脫的現(xiàn)象亚洲欧美性交图片，已聯(lián)系更換免费操人的网站。以上質(zhì)量問(wèn)題有大有小，但無(wú)論問(wèn)題大小都需要認(rèn)真對(duì)待欧美在线公开视频，對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題元器件国产人成视频WWW，要出具質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告單，監(jiān)督更換国产真人一级爱做片，保證產(chǎn)品質(zhì)量国产一级A片在线直播。
3。質(zhì)檢部檢驗(yàn)流程主要是三大項(xiàng)：來(lái)料檢（光機(jī)自拍日韩在线视频播放器、鈑金国产普通话在线视频噜噜噜、刀庫(kù)、元器件）亚洲一区二区无码精品色偷、機(jī)裝過(guò)程檢（裝配se网站在线观看、試加工、功能）、終檢（機(jī)床出機(jī)整機(jī)檢）中文字幕一级黄片。只有每一個(gè)環(huán)節(jié)層層把關(guān)欧美日韩国产一级一片，嚴(yán)格按照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求檢查，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量亚洲熟妇日本分类。由于云南鼎泰存貨較多的原因在线黄网AV，20xx年生產(chǎn)的.備機(jī)到現(xiàn)在為止仍有庫(kù)存，由于擺放時(shí)間長(zhǎng)黄A毛A片，部分機(jī)床精度發(fā)生變化老妇人黄色片，尤其是線軌機(jī)型，主要是工作臺(tái)平面度免费一级毛片完整版视频超级，幾乎每臺(tái)出機(jī)前都需要重新檢修国产第一页视频，到磨床上重新光磨；鈑金顏色也發(fā)生變化精品一区二区三区无码毛片，出現(xiàn)泛黃欧美乱色伦的图片区，部分污臟、掉漆部分都需要重新處理狂野欧美性交大全，11月份深圳調(diào)機(jī)850L機(jī)型国产多人操逼视频，出廠前在廠內(nèi)檢修合格出廠后依然出現(xiàn)精度超差問(wèn)題，因此97偷自拍亚洲综合，對(duì)公司剩余28臺(tái)庫(kù)存機(jī)床都進(jìn)行重新復(fù)查欧美3p，對(duì)存在精度問(wèn)題機(jī)床聯(lián)系臺(tái)正處理超碰在线免费公开视屏。減少因維修時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而制約出機(jī)時(shí)間欧美老妇性A片高清视频。
4．機(jī)床出機(jī)打包也是質(zhì)檢部需要認(rèn)真對(duì)待的一個(gè)部分，機(jī)床到客戶處出現(xiàn)鈑金掉漆日韩在线试看福利网站免费视频、刮花又色又黄又爽app2020、變形等現(xiàn)象，需要引起重視www.a片.com，尤其是大機(jī)及龍門機(jī)型毛片A片一级视频免费看，均需要對(duì)鈑金進(jìn)行拆裝打包，雖然現(xiàn)在打包由外協(xié)打包goy123。com，但更需要質(zhì)檢部從旁認(rèn)真監(jiān)督每個(gè)清潔在线看黄官网、打包細(xì)節(jié)，稍有疏忽欧美一区亚洲一区视频在线观看，都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題欧美一级A片视频在线播放。針對(duì)此類問(wèn)題，加強(qiáng)打包質(zhì)量亚洲免费每日在线观看一级性生活片，打包時(shí)午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，每塊鈑金單獨(dú)打包后，要對(duì)鈑金用木架墊底，把鈑金按平整度由下至上層層堆疊欧美性爱一级免费，并用紙皮隔開日韩老司机深夜无码影院视频，最后用拉伸膜纏緊、固定色就是色欧美黄片，再裝車永久黄网色视频免费观看，這樣既節(jié)約空間，又減少因摩擦掉漆自拍偷国产三级片2020、變形現(xiàn)象免费A级毛片无码A∨中文；并對(duì)易損及重要部件如系統(tǒng)、空調(diào)97精品视频在线观看、電機(jī)等單獨(dú)裝箱并嚴(yán)格打包免费看日黄片，現(xiàn)據(jù)售服反饋，打包問(wèn)題已有所改觀国产精品一区馆在线。
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1。統(tǒng)計(jì)分析全年售服反饋問(wèn)題美女乱肏屄视频，整理成為質(zhì)檢部重要問(wèn)題檢驗(yàn)指導(dǎo)書在线观看欧美一级片，出機(jī)前在對(duì)機(jī)床常規(guī)功能檢及整機(jī)檢驗(yàn)之后，針對(duì)售服反饋問(wèn)題逐一核對(duì)排查天天透天天狠狠狠的，確保機(jī)床出機(jī)零故障国产精品不卡无码AV在线播放。前事之鑒，后事之師亚州一级特黄片免费视频在线，只要用心做亚洲自偷自偷图片在线，總會(huì)有收獲的。
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質(zhì)檢部經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)與歷練国产一区二区丁香婷婷，發(fā)生了很多變化国产嫖妓风韵犹存对白，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，職業(yè)技能和素質(zhì)都有所提高日欧美老女人，但仍然有很多不足之處，任重道遠(yuǎn)日本在线欧美在线，需要不斷學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗(yàn)韩国一级婬乱片高清视频一，不斷完善部門管理，提高部門管理水平欧美性爱网址，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)女被男c网站，按照公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，提高機(jī)床出機(jī)合格率另类综合80P，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量大陆日子一级片亚洲！
質(zhì)檢部工作總結(jié)13
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質(zhì)檢部工作總結(jié)14
20xx年即將成為過(guò)去欧美黑人做嫒在线视频，回顧這半年來(lái)的工作国产A片一级黄色，我既有收獲青青操在线视频，也有遺憾。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，通過(guò)各部門密切配合久久久国产带黄Av，隨著巖棉產(chǎn)品的不斷改進(jìn)成功，使得20xx年成為了有力進(jìn)步的一年免费国产乱码黄片。面對(duì)新市場(chǎng)欧美又大又粗，我公司更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，從不允許二級(jí)品巖棉出廠可以看出宾馆色哟哟，我公司一直將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中欧美粗吊。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，在這半年中在线观看国产mm免费视频，我以“做好質(zhì)檢工作就是為公司創(chuàng)造利益”為工作宗旨欧美爱性真人在线视，始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程乱人伦中文视频在线香蕉，努力做好本職工作色WWW永久免费，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助以及個(gè)人的辛勤努力下，自身素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高免费作爱视频免费观看。
20xx年是不尋常的一年妓女精品视频在线播放，是記載著我們過(guò)去一點(diǎn)一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)伊人久久久久亚洲色综网、新挑戰(zhàn)之時(shí)国产91午夜精品一二三区，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
一、原材料的檢查：
對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料彩卷分批次進(jìn)行抽查一级AAAA毛片，主要包括彩卷表面質(zhì)量一级黄片性高潮录，彩卷厚度，涂層厚度成年人黄色网站视频在线观看，涂層粘結(jié)強(qiáng)度的檢查台湾一级性爱视频，并記錄。隨著重鋼車間的完善與投入生產(chǎn)美女被插逼逼，還包括對(duì)購(gòu)進(jìn)鋼板的厚度檢查色男人天堂网址。另外煤與焦炭的燃燒熱值，鹽酸的濃度等都要進(jìn)行抽樣檢測(cè)精精国产XXXX在线播放。對(duì)于不達(dá)標(biāo)的原料国产福利最新，一經(jīng)查出，立刻上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)欧洲无码专区一区二区，不給公司造成損失欧美淫秽。
二、巖棉的檢測(cè)：
對(duì)車間生產(chǎn)的巖棉每批次進(jìn)行抽樣檢測(cè)，主要檢測(cè)項(xiàng)目包括——巖棉的規(guī)格人人射人人操人人骑人人插、憎水率美女美女大片黄a大片、渣球含量91人妻久久久精品99系列、導(dǎo)熱系數(shù)无码免费A片久久、不燃性等。其中巖棉的規(guī)格和憎水率激情文学综合区图片区小说区，一直堅(jiān)持每天生產(chǎn)的巖棉都要進(jìn)行抽樣檢測(cè)亚州美日韩一区二区三区，并記錄。
三乱伦强奸欧美、成品復(fù)合板的檢查：
在生產(chǎn)中在线看的a片，不定時(shí)重復(fù)檢查復(fù)合板的尺寸公差，邊部是否有跑邊玖玖玖免费网站，巖棉與彩板之間粘結(jié)是否牢固亚洲区人人操，蓄棉是否緊湊，復(fù)合板表面是否有劃痕短发熟女口爆国产一区、硌坑等現(xiàn)象永久黄色网站免费观看av，一經(jīng)查出，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)工作人員欧美一级全黄的免费视录像，查找事故源頭3p国产精品视频，盡快解決存在問(wèn)題，將公司的損失降到最低日本在线观看www。
四国产一级毛片视频国语在线、超聲波探傷：
對(duì)于超聲波探傷，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助以及個(gè)人的辛勤努力下91欧美精品激情在线观看量，已經(jīng)可以熟練使用儀器并檢查焊縫黄篇网站在线免费观看，但由于對(duì)焊接工藝的不了解，現(xiàn)在還無(wú)法正確判斷傷口類型色性久久久久性爱久电影女性爱，不過(guò)我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)视频亚洲自拍，爭(zhēng)取在20xx年的工作中更上一層樓。
五成人野外激情免费观看视频网站下载、存在的問(wèn)題及努力方向
在這半年的工作中Aa一级片公司室，我在做人和做事方面都得到了很大提高，但也存在一些問(wèn)題和不足91地址国产一区，主要表現(xiàn)在色欲天天影院视频；一是有時(shí)候做事還不夠仔細(xì)，粗心大意aaa级欧美黄片；二是想事情不夠全面性视频亚洲网站，條理不夠清晰；三是自己的理論水平還有待進(jìn)一步提高。
為了解決存在的問(wèn)題及不足久久黄色视频ji，我下一步的努力方向是：第一免費看毛片視頻，在原來(lái)的基礎(chǔ)上，讓自己更加沉穩(wěn)下來(lái)日韩欧美精品原创在线观看，做到更加熟練地掌握質(zhì)檢工作細(xì)節(jié)东北女人乱子视频；第二，在平日里認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)最新自拍网站，更加全面国产一区二区三区手机在线观看、準(zhǔn)確地了解和掌握質(zhì)量問(wèn)題的'詳細(xì)情況，為解決問(wèn)題提供依據(jù)久.com；第三熟女激情视频，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)與同事以及技術(shù)人員之間的交流探討影音先锋新男人av资源站，掌握問(wèn)題規(guī)律中文字幕欧美精品人妻一丘。
在20xx年的質(zhì)檢工作中我有以下工作計(jì)劃：
1、協(xié)調(diào)好與各部門及員工間的關(guān)系欧美无吗不卡高清视频，使質(zhì)檢工作做到公平真人黄色网、公正、公開化人人干人人操人人。
2字幕网国产在线观看、認(rèn)真做好本職工作，完成日常質(zhì)檢和專項(xiàng)檢查日屄网站免费看，保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度能夠有效執(zhí)行性感美女被操免费视频。
3、關(guān)注客戶反饋的意見色黄色视频在线免，從中找到不足日韩精品免费乱码福利视频，進(jìn)而改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量超碰在线人妻露脸。
491精品国产自产在线观看48页、強(qiáng)化理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)亚洲特黄av，從而更好的完成本職工作人人扣B人人干B视频免费播放。
我部門雖然人員較少，但我一直努力在平凡的崗位上做好自己的工作高清无码视频免费观看，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心国产精品福利一区。自從五月份參加工作以來(lái)，各項(xiàng)工作都在有條不紊的進(jìn)行著黄色网址免。公司錄用我從事質(zhì)檢工作国产黄色网站在现免费观看，就是對(duì)我的信任免费黄色免费，對(duì)于公司的信任，我覺得既自豪又不安欧美精品强奸视频，自豪的是在樹元公司我有了一塊用武之地www.youjizz.com.日本；不安的是在建材行業(yè)日益前進(jìn)的發(fā)展大潮中，自身專業(yè)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠H片合集，還要不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)這一行業(yè)的發(fā)展免费一级在线视频播放。我將不遣余力，努力去做好它手机一级在线视频。雖然現(xiàn)在的薪水不高性欧美精品久久久久，但我相信，公司不會(huì)虧待我视频欧美日韩；我也相信，質(zhì)檢工作會(huì)在未來(lái)的樹元公司管理體系中越來(lái)越成熟成年女人特黄av免费，越來(lái)越重要中文字幕av人妻一本二本。我更加相信我們樹元公司的明天會(huì)更好！
質(zhì)檢部工作總結(jié)15
光陰似箭800av.com在线免费看，幾個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝91人妻论坛社区。慢慢地咀嚼回味，我覺得這段時(shí)光是我人生中彌足珍貴的一份回憶18污视频网站在线免费观看。我不僅逐步加深了對(duì)質(zhì)檢工作的認(rèn)識(shí)精品久久国产精品99国产。總之美女裸体视频久久，作為一名質(zhì)檢部經(jīng)理国产在线一区无码视频久，我有了很多進(jìn)步，但也仍存在一些不足很很操很很爆操爆视视。為了更好地做好今后的工作亚洲国产精品三区第一次、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)黄片四区，我特意將幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)国产精品视频拍自网站。
一、工作回顧伊人一本精品久久久久，梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法
在實(shí)習(xí)期間操人操人，我擔(dān)任的職務(wù)是質(zhì)檢部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)水暖配件的進(jìn)料檢供方控制辦法国产精品色区第12页。一開始接觸這份工作乱人伦中文视频在线www，我就發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)商不夠規(guī)范，混料現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題天天插天天碰。所以我結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欧美激情a片免费专区，總結(jié)并執(zhí)行了以下這套供方質(zhì)量控制的方法：
一是強(qiáng)化供方質(zhì)量意識(shí)6080无码吃奶在线观看视频。每月對(duì)來(lái)料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)主要影響材料的供方進(jìn)行輔導(dǎo)91超碰在线中出、溝通超碰在线免费公开干、走訪，提高供方的質(zhì)量意識(shí)月综合网，加強(qiáng)質(zhì)量管理機(jī)制无码网站色哟哟在线观看；要求供方建立進(jìn)料、制程欧美极品A片小视频在线看、最終等質(zhì)量控制點(diǎn)美女张开腿被弄到高潮视频，首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品需要進(jìn)行分類、隔離久久一级黄色毛片、并標(biāo)識(shí)黄色毛片免费看永久。必要時(shí)送我司進(jìn)行確認(rèn)，堅(jiān)決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生视频日韩午夜在线播放网站免费。
二是優(yōu)化新供方的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)91后入国产在线。明確和加強(qiáng)新供方的最低門檻，要求其必須設(shè)有品質(zhì)專員或者提供我方要求的相關(guān)質(zhì)量報(bào)告97.riav。
三是對(duì)不合格供方采取懲罰措施美女a视频网站。對(duì)于確認(rèn)為惡意混料行為的根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予處罰或直接取消供方資質(zhì)；來(lái)料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單国产综合91，情節(jié)嚴(yán)重則暫停采購(gòu)人视频在线看免费，要求供方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供書面的《糾錯(cuò)措施》，待驗(yàn)證并且證實(shí)為有效后再采購(gòu)国产无码色色AV。
四是定期對(duì)供方業(yè)效進(jìn)行評(píng)價(jià)有AA级黄片会动图免费看。質(zhì)檢部門將協(xié)同采購(gòu)部門定期對(duì)供方的業(yè)效進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，避免一勞永逸造成的思想懈怠和質(zhì)量漏洞在线免费91，并且重整合格供方名錄及供方評(píng)級(jí)四虎国产精品久久久久久网址。
除了對(duì)進(jìn)料檢的控制方法進(jìn)行了革新和落實(shí)，我還認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行了進(jìn)料檢欧美精品熟妇、制程檢玖玖爱在线视频播放、最終檢工作計(jì)劃，不僅使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓国外呦交网站，而且提高了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量嗯啊太深了视频。
二、親力親為久久久精品国产自在看，體味工作中的收獲
在我的印象中www.99re6.com，質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡(jiǎn)單的工作。但是在真正投入到工作當(dāng)中去之后性交配网站，我才領(lǐng)略到了這份工作在細(xì)節(jié)之處的魅力丝袜人妻欧美，下面就說(shuō)說(shuō)我在工作中的心得與收獲欧美日韩三区二区三区二区。
“失之毫厘，差之千里”丁香婷婷五月天综合，為避免人員缺崗等低級(jí)錯(cuò)誤造成的錯(cuò)漏檢在线观看国产技师自拍网站免费视频，我常常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視工作，在巡檢的過(guò)程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)毛片a片一级片，下道工序復(fù)檢上道工序的制度欧美黄色大片久久网频播放。“盡全力將工作做到更好”是我在實(shí)習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲色色五月天网站。
“知己知彼小黄片AV，百戰(zhàn)不殆”，作為質(zhì)檢部門的經(jīng)理一级毛片毛片毛片毛毛片，我也逐漸認(rèn)識(shí)了解到黄网站久久热，不能單一具備如技術(shù)、材料伊人国产精品、檢驗(yàn)等知識(shí)污污污网站免费，更要具備綜合管理能力，要有市場(chǎng)意識(shí)亚洲日韩精品无码专区网站，熟練地掌握產(chǎn)品預(yù)算及價(jià)格控制方面的有關(guān)內(nèi)容，全面掌握與供應(yīng)商簽訂的合同條款免费一级性爱片。雖然我在以前的工作中已經(jīng)有了類似的經(jīng)驗(yàn)和孕妇疯狂作爱视频，但是這次實(shí)習(xí)讓我更加認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步全面充實(shí)自己的重要性。
另外亚洲黄色网址大全，我還體會(huì)到在實(shí)踐過(guò)程中要不斷改變工作方式欧美色综合天天综合高清网，加強(qiáng)溝通，密切與其他部門的聯(lián)系亚洲欧美日韩91AV。工作中找準(zhǔn)定位黄片ah视频，做到以情動(dòng)人、以理服人欧美日韩a在线，
努力爭(zhēng)取其他部門的理解和信任中文字幕第页日，為質(zhì)檢工作營(yíng)造一個(gè)和諧融洽的環(huán)境氛圍。當(dāng)然欧美国产欧美日韩，不光要在工作過(guò)程中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)wwwxxxx黄色，在平時(shí)也要注意自己的一言一行，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎尹人手机在线视频、尊重服從国产黄色无码；對(duì)同事做到嚴(yán)于律己、寬以待人亚洲一区二区在线观看免费视频；對(duì)供應(yīng)商要多多溝通一级A片黄片免费视频，謀求雙贏美女黄毛A片免费观看。將對(duì)上不輕慢、對(duì)下不張狂怡红院性爱网、對(duì)外不卑不亢的.處事原則落到實(shí)處国产爱福利一区。
三、明確職責(zé)精品射，認(rèn)識(shí)工作中的不足
質(zhì)檢工作是一項(xiàng)常做常新啊嗯网站、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展亚洲一级av一级无码毛片、時(shí)代在前進(jìn)永久免费AV无码动漫网站在线观看、產(chǎn)品的特點(diǎn)也在不斷更新。作為一名質(zhì)檢部門的負(fù)責(zé)人免费黄色视频醉网址，必須以高度的敏感性和自覺性免费看a在线，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決配件質(zhì)檢和管理中的新情況国内自拍AV在线、新問(wèn)題91九色偷情自拍视频。只有這樣，才能盡職盡責(zé)地完成我的工作97国产精品一区在线播放。下面就讓我來(lái)說(shuō)說(shuō)試用期期間存在的幾點(diǎn)不足免费看污网站十八禁永久免费。
一是供方質(zhì)量控制方法仍需繼續(xù)完善。在我實(shí)習(xí)的*個(gè)月里免费黄片wwwwww，混料率雖然大大下降野花社区wwW日本最新免费观看，但是仍有個(gè)別供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí)淡薄，水暖配件中仍存在有混料現(xiàn)象激情亚洲欧美日韩在线观看网站，不良率高国产精品久久99囯产精品久久国。當(dāng)然，這與我們的管理不夠規(guī)范也是有關(guān)系的国产亚洲视屏。下一步欧美成年人片，我們還將繼續(xù)從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全供方質(zhì)量控制方法66J8在线视频免费看，并且嚴(yán)格遵守落實(shí)日韩精品国语在线观看视频免费。
二是仍有錯(cuò)漏檢現(xiàn)象的存在。在質(zhì)檢的過(guò)程中難免會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)漏檢的疏忽囯产黄色在线视频，這往往是由于圖紙出錯(cuò)a片免费在线观看视频、量具異常造成的。但是在實(shí)習(xí)期間射黄视频在线观看，通過(guò)對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程的巡視和分析美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，我認(rèn)為，水暖配件的錯(cuò)漏檢問(wèn)題日韩一级AAA片免费在线视频，主要?dú)w因于檢驗(yàn)員工作量大黄片a欧美，抽樣覆蓋面小A级123级黄色网站。這說(shuō)明，我在分配工作的時(shí)候沒有考慮到檢驗(yàn)員個(gè)人的能力www.欧美性爱。com，在檢驗(yàn)方法上也缺少創(chuàng)新JIZZ公共狂露。
四、展望未來(lái)一区二区黄色一级片毛片，談?wù)勎业墓ぷ饕?guī)劃
公司良好的氛圍給了我一個(gè)廣闊的平臺(tái)午夜国产理论，在這里，我如魚得水国产偷窥真人视频在线观看，不僅強(qiáng)化了專業(yè)能力美女裸体黄18禁网站，而且學(xué)會(huì)了管理好自己的團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)了配合其他部門的工作老外肏中国女人屄HD，學(xué)會(huì)了對(duì)員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)精品无码麻豆AV福利网。對(duì)未來(lái)，我充滿期待性欧美首页，根據(jù)以上的收獲與不足制定如下計(jì)劃：
一是提升質(zhì)量管理水平肏穴视频在线观看，一方面結(jié)合實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，多總結(jié)多思考激情自拍网一区2区，繼續(xù)完善落實(shí)供方質(zhì)量控制方法A,黄片免费视频，精益求精；另一方面著力提高質(zhì)檢專員的操作技能国产一级A片A视频，制定詳細(xì)具體的培訓(xùn)計(jì)劃caoporen超碰欧美，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能的拔高，對(duì)關(guān)鍵程序的知識(shí)及操作要重點(diǎn)地進(jìn)行反復(fù)宣傳国产a片一级毛片网站，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理辦法要集中討論學(xué)習(xí)，避免由人為原因?qū)е碌馁|(zhì)量問(wèn)題欧美性爱亚洲有码。
二是提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新本領(lǐng)国产美女一级A片操逼视频，加強(qiáng)與供應(yīng)商之間的交流協(xié)作，尋找更加完善的合作契機(jī)国产福利在线免费，在長(zhǎng)期的采購(gòu)過(guò)程中青草视频在线观看免费视频公开，逐步淘汰一些信譽(yù)差質(zhì)量差的供應(yīng)商，選擇市場(chǎng)信譽(yù)好美女裸体黄污18禁网站、規(guī)模大的供應(yīng)商作為長(zhǎng)期合作伙伴在线激情视频图。這樣既可以保證供貨渠道、材料質(zhì)量色羞羞在线视频，又能保證合理的價(jià)格国产破处女出血视频，在一定程度上還能緩解采購(gòu)部的資金運(yùn)轉(zhuǎn)壓力。
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報(bào)告人：XXX
20xx年XX月XX號(hào)
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