酒店客房年終工作總結(jié)15篇
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酒店客房年終工作總結(jié)1
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了，回顧部門這一年的工作久久99久久992019，有許多的收獲和體會日韩激情影院无码视频。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要亚洲毛片在线直播大全。今年国产精品新品厕所，客房部的工作自始至終緊緊圍繞大廈的中心工作和經(jīng)營方針，按照大廈的總體目標和要求2021免费三级片，嚴格管理AⅤ精品视频在线观看，狠抓服務質(zhì)量，特別是在經(jīng)營指標這一方面日批国产，經(jīng)過大家的努力客房的mini bar亚洲一区无毛片免费在线观看、洗衣部的收入都有了較大的提高超額完成了大廈下達的經(jīng)營指標，康樂的收入也在整體上完成了大廈的預算手机日韩精品第一页在线观看免费。下面對部門的工作進行一下總結(jié)人人爽人人操人人在高潮。
工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障亚洲精品综合欧美极品，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章∨访酪患端谙卟シ牛客房部做為一個服務性部門舔操干视频，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜国产熟女老妇乱视频、舒適激情国产黄色、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收一级黄色片综合视频、節(jié)支的責任一级A片刺激高潮视频在线观看。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力91直接免费看黄视频，有經(jīng)營指標的部分都完成了大廈管委會在年初給我們下達的任務亚州天堂在线观看。截止到十一月底，洗衣部完成收入：1,732,300.00元、完成預算 123.30%黄色视频看看，去年同期完成收入：1,595,777.86元泰国女人一级AⅤ视频免费看，mini bar完成收入：683,790.00元、完成預算128.29%真人特级毛片免费视频，去年同期完成收入：551,199.00元超碰免费在线，康樂部完成收入：618,429.00 元、完成預算100.07%国产第三页，去年同期完成收入：734,674.40元国产变态视频在线播放网站，從以上的數(shù)據(jù)可以看出：洗衣部、mini bar的收入和去年同期相比都有了一定的提高色哟哟最新国产精品自在观察，康樂部的收入與去年同期相比有所下降與我們大廈寫字樓改客房日本a网站，泳池內(nèi)按摩房取消(每月租金1萬元)及周圍市場變化有關。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約人人摸人人干人人操人人舔，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終一级特黄a爱激情影院，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下另类A片，盡最大的努力降低成本蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是大廈的利潤。在這方面洗衣部做的比較突出四虎成人最新影院网址在线观看免费，年初就制定了嚴格的提貨及采購制度亚洲福利视频专区，領班、主管影音先锋5566乳爆制服、經(jīng)理層層把關国产多人在线，每月的提貨量嚴格控制在最低的限度，廠房內(nèi)不存多余的貨物人人看人人摸人人草。在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用亚洲欧美va在线播放，采取稱重量、看刻度的方法激情淫荡乱伦小说图片，領班把關黄片2级，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法欧洲黄色无码，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗久热日韩视频免费无码AV，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器，很大程度節(jié)約了大量的能源色色色二月天，同時員工的工作量也無形中增加了三级黄色免费看，因為我們承接了許多外活，往往是多家酒店的物品放在一起洗滌亚洲综合熟女少妇，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標記16小美女毛片www，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作欧美成人情欲小说视频网站，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的，特別是夏天日韩自拍另类丝袜视频，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言精品剧情日韩欧美在线观看视频，周而復始每天辛勤地工作著。節(jié)約一滴水在线免费黄色视频手机网站,、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成性vr片免费视频。客房樓層在保證對客服務增加客房收入的同時迷奸a片，努力控制成本美女性爱国产，在平時的工作中讓每位員工樹立約意識。
部門采取的幾項措施：
1：客房逐步更換三和一xxxx欧美图片，取代原來使用的洗發(fā)水黄色看片网址、護發(fā)素、浴液等小瓶裝客用品色色中文视频，大大地節(jié)約了開支800av在线网站，降低了成本。
2：客房內(nèi)停止提供冷水麻豆激情视频、冰塊的服務国产精品国产高清，只有在客人提出需要時在給客人補充，節(jié)約了水能源一级毛片成年女人。
3：響應市政府關于環(huán)保方面的要求A片在线观看全免国产，一些客用品(如：牙膏、香皂911精品国产综合久久、梳子)取消了原來的外包裝超碰免費，采用了再生紙包裝，這樣既達到了環(huán)保的要求美女性感视频黄色网站，又在價格上有所下降人人色人人操人人插，可謂是一舉兩得。
4：廢物利用a片乱伦网站，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋轮奸视频网址。
5：嚴格控制布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度一区二区中文字幕aV在线，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率。
6：關閉了七個樓層的熱水七器亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊，雖然給員工的工作帶來了很多的不便Av无码一级A片在线播放，但把節(jié)電的工作落實到了實處。
今年客房還有一項重要的工作国产+欧美91，十三欧美色图亚洲一区、十四層的改造工作韩国免费黄色网址，在開荒期間為了使新改造的客房早一天投入使用，客房部的全體員工克服了重重困難18禁无码久久精品中文字幕乱码，發(fā)揚不怕苦囗欧美特婬的婬乱视频、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上黄色网站在线观看的，加班加點色色日韩欧美网站、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作日韩精品国语在线观看视频免费，確保了客房的及時出租一级A片高潮用力啊，為飯店增加收入做出了我們的'貢獻。在員工隊伍的建設上又大又粗又长的黄色视频，部門積極響應大廈管委會的號召亚洲日韩久久久精品2021，努力培部門的業(yè)務骨干，做好第二梯隊的建設工作欧洲黄色视频免费。今年日日夜人人操人人干福利，部門先后有四人次被中飯公司派往山西、包頭從事酒店的管理工作亚洲免费视频网，他們的工作也得到了當?shù)貥I(yè)主免费A片免费A片在线观看、中飯領導和大廈領導的肯定和好評，同時日韩A片无码毛片免费网站，他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉免费看久久特黄毛片，無論是業(yè)務知識還是管理水平都有了長足的進步，他們表示通過這次外派活動受益非淺天天日天天操天天添，學到的很多東西是在大廈根本學不到的亚洲激情自拍偷拍视频。目前，客房部還有一名員工在天津從事著管理工作91自拍秀。在平時的工作中日韩裸体自拍视频网站免费，部門也非常重視管理人員隊伍的建設工作，我們深知：只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務知識過硬的管理人員隊伍欧美A人精品综合在线，才能帶領好這個部門亚洲欧美人成网站综合在线。部門每周召開一次領班以上的管理人員會議，在會上就部門工作中存在的問題成人播放日韩在线观看，大家一起討論国产一级婬片A片免费无码百度，暢所欲言群策群力，做到事事落實到人天天色色天天，件件有反饋婷婷精品图区。要求領班把每件事都要落實一抓到底。在員工的管理上在线视频青青，我們不是采取簡單的程式化的管理方法日韩在线丝袜福利网站，而是從實際情況出發(fā)亚洲视频首页，員工在工作中出現(xiàn)問題，我們不是采取簡單的處罰了事性爱视频喷水，而是幫助員工分析發(fā)生問題的原因官方网站夫妻一级黄色录像片子，找出解決問題的方法，避免類似問題的重復出現(xiàn)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。做好員工的思想工作日本最新黄色視頻夜夜操，也是部門今年工作的一個重點，只有員工心情舒暢才能把滿腔熱情投入到工作中去亚洲一级,黄色视频，才能給客人提供高質(zhì)量的服務日本3级黄色视频，今年大廈的一項重要工作就是進行員工工資體系的調(diào)整，這是一項很棘手亚洲三级视频，很復雜的工作99视频久久久久，因為他牽扯到每個員工的切身利益，為了把工作做到位谁有A片网址，避免不必要的人為動蕩日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，我們做了深入細致的工作，采取一對一的方式日韩福利片子在线观看视频，反復強調(diào)這次工資調(diào)整的目的黄片免费在线播放、意義、實施方案免费A片大片aⅴ免费看，讓員工徹底領會欧美AAAA在线视频免费观看，工夫不負苦人經(jīng)過反反復復，不厭其煩的工作国产超污精品A级毛片，新的工資方案實施后国产com，部門沒有出現(xiàn)任何的不安定因素，盡管我們有很多員工工資漲幅很低加勒比综合网站，通過這件事野花社区www视频在线看，我們也深刻的體會到了，只要我們的工作做到位欧美另类暴力丝袜、做深黄网站色视频免费播放、做細絕大多數(shù)的員工是會理解支持的。
今年部門在員工的培訓上也下了很大的工夫：
1：部門每周兩次崗位英語的培訓不卡色网站免费在线观看，使員工熟練的掌握一些日常用語日韩一夲道无码免费视频，激發(fā)員工對英語學習的興趣。
2：多名領班以上人員參加了中飯公司舉辦的“斯坦感园悠翟谙遖！庇⒄Z的培訓无码中文免费网站在线观看视频。
3：4月請韓萬國先生對部門所有員工進行了一次“如何提高服務質(zhì)量”的培訓，使每位員工對自己從事的工作有了新的感悟。
4：洗衣部組織員工參觀其他兄弟酒店熟妇精品视频，把別人好的東西學習借鑒過來，運用到我們的實際工作中去取得了不錯的效果人人操五月肥妇。
5：部門每月定期舉辦業(yè)務知識的專項培訓91精品啪中文字幕。
6：洗衣部客衣組的員工每周作午休息的時間請培訓部的老師結(jié)合實際工作，進行英語培訓亚洲精品视频在线免费，取得了初步的效果66j8影。
配合飯店組織的各項活動，做好部門的工作：
1：在飯店舉行的“服務之星”評比活動中亚洲最新无码中文字幕久久，部門共有23人得到象征優(yōu)質(zhì)服務的小星星95视频官网，康樂部的呂征和樓層的王壘分獲第一和第三名。
2：積極配合“百日安全活動”完成安全檢查工作粉色毛片网址1。
3：對外圍草坪進行重新的鋪墊亚欧天堂，美化環(huán)境。
4：對大堂的地面重新進行了打磨亚日韩欧美性爱片、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進行徹底的清洗国产又大又硬又爽免费视在线观看。重新進行徹底的清洗。
5：組織員工積極參加工會舉辦的乒乓球黄片在线免费看免费看免费在线看、撲客牌全黄毛片、拔河等項活動国外女网址www女。
6：部門兩名員工通過了英語等級考試，李陽通過了高級考試国产一级性爱网站。
7：有十八名員工通過了市旅游局舉辦的客房服務等級考試，拿到了客房高級服務員證書曰批视频免费观看在线。
今年部門工作存在的不足：
1：房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高免费AA午夜精品。
2：各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
3：管理人員的綜合素質(zhì)有待提高亚洲一线黄色。
明年工作的展望：
明年將是一個機遇和挑戰(zhàn)的一年男人天堂黄色网址，部門的工作緊緊圍繞大廈的中心工作，努力完成管委會下達的經(jīng)營指標的同時對
部門的工作有以下的設想：
1：重新規(guī)范部門各個崗位的服務規(guī)范欧美日本天堂久久综合，強化員工的服務意識国产在线中心com。
2：每位員工建立部門內(nèi)部個人檔案，將每個人的表現(xiàn)紀錄在案激情图片小说网站，以年終考評是有據(jù)可查欧美精品久久，避免人為因素。
3：將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進行電腦化管理欧美刺激性大交，嚴格控制成本在大廈的預算之下国产免费夜间在线观看AV。
4：加強管理人員隊伍的建設工作，對領班以上管理人員實行季度考評成人在线免、年中評比欧美激情四射三级网站、歲末評估制度在线小视频91，優(yōu)勝劣汰。
酒店客房年終工作總結(jié)2
我在公司領導及各位同事的支持與幫助下欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，按照公司的要求免费啪视频现在线视频网站，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作看黄网站免费，工作模式上有了新的突破欧美午夜理论片在线播放，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下：
由于開業(yè)前工程改進問題比較多看黄女AV网站，員工的工作量相對比較少欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，致使員工形成一種散漫的心態(tài)，在開業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時調(diào)整過來成视频在线一区精品免费。
1国产麻豆亚洲精品专区、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，提高對客服務質(zhì)量狂野欧美。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對管家部各崗位服務用語存在不規(guī)范视色在线、不統(tǒng)一的現(xiàn)象色色色色色色色色色人人人，經(jīng)理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關客房做房程序农村妇女一级特黄大片，規(guī)范了服務用語99国产真人作爱免费视频，對客服務等等。
2涩涩视频在线观看入口、為確惫稍谙呤悠涤谰茫客房出售質(zhì)量，堅持床上用品一客一換亚洲A级性爱视频，巾類根據(jù)客人要求隨時更換国厂熟女a乱又伦。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房免费黄色电影一级，從事客房工作三级片在线免费，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生超乳爆乳在线观看免费、設施設備欧美激情视频91、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率机机干免费在线视频，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”91视频官方，即員工自查、領班普查、主管抽查日韩专区视频，做到層層把關污视频推荐视频平台免费观看视频，力爭將疏漏降到最低。
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4、客房設施能否達到規(guī)定的使用年限欧美性爱AAAAA视频，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關鍵91露脸经典对白，所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定，定期對床墊翻轉(zhuǎn)在线中文字幕亚洲日韩精品，家具定期上蠟保養(yǎng)A片国产又色在线观看，房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命日韩精品欧美视频一区。特別是對地毯的保養(yǎng)中文字幕在线观看2022，客房部非常重視，要求員工在平時的工作中国内体内she精视频乱码，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬wwwxxxx69日本，都應及時的做點清潔，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)亚洲Aⅴ永久无码天堂，還能保持地毯整體衛(wèi)生欧美-黄色工厂。
5、開展技術大練兵亚洲精品色婷婷在线影院，培養(yǎng)技術能手久久久久久亚洲日韩精品一区区三区，切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作国产人爱视频A片在线观看。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績欧美精品视频专区在线。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季，對樓層員工開展技術大練兵活動鲁一鲁在线观看精品视频，對員工的打掃房間技能和鋪床在线黄色视频了,，鋪臺，和理論知識无码又黄又湿又免费视频下载，從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范免費看男女高潮又猛又爽、不科學，針對存在的問題99精品热视频只有精品16，公司領導專門召開會議自拍黄网，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓久久性AV，糾正員工的'不良操作習慣99热这里只有精品最新首页。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績午夜精品在线。公司今年通過這一系列培訓和比賽高清国语自产拍视频在线不卡。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了亚洲免费黄色三级录像。
在下一年里我會協(xié)助各位領導和部長做好客房部的日常工作欧洲AV在线不卡。合理安排樓層服務員的值班、換班工作欧美视频天堂在线观看。做好各項接待人人看人操、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理禁止18周岁以下观看网站，有疑難問題應及時上報領導又爽又黄又高潮视频在线观看网站。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)免费福利黄视频，對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛(wèi)生葡京99热这里只有精品_，做好樓層的安全一进一出免费视频、防火、衛(wèi)生工作蝌蚪久久精品午夜。以身作責色哟哟网站一区二区，監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作九九精品国产。做好服務工作的同時抓好思想工作色淫综合区，做到團結(jié)友愛、相互幫助免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、共同進步射视频网。切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作毛片在线看片。努力做好本職工作。
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酒店客房年終工作總結(jié)3
XX酒店客房部下半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求91黄在线观看国产，在鐘總和賴經(jīng)理的指導幫忙下完成了各項工作麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，在取得了必須的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處：
一、培訓方面
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2、集團明查應知應會知識的培訓和考核色欲色香天天天综合视频在线观看，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表99久久99久久久99精品齐，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習，班組再進行考核人人操在线国产。
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二日韩一区,国产二区,欧美三区、管理方面
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4、崗位針對不一樣的接待工作均提前做好預案工作91小黄片，以基本構(gòu)成慣例被操高潮了视频，取得了良好效果；
5插入美女国产、對蜜月房的布置進行創(chuàng)新200av.com，增加酒店產(chǎn)品的賣點。
四欧美亚洲一级视频免费在线、團隊和人員方面
1黑人一级婬片A片AAA毛片99、關愛員工計劃的推行aa视频在线网站，消息祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動欧美亚洲日韩，獲得了員工的一致認可99在线视屏，提高了員工的滿意度；
2国产精品高清入口在线、組織多批次的戶外團隊活動av在线免费资源，為各位員工增加了溝通交流的機會，在工作的同時讓身心得到了放松花蝴蝶在线观看免费中文版，增強了團隊了凝聚力日韩在线观看免费视频一区；
3、每月召開月度質(zhì)檢分析會高国产AV网站，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵激情视频激情自拍激情小说，起到了必須的激勵作用；
4激情亚洲综合网、在班組集團問卷考核的基礎上欧美乱伦电影一区二区，逐步推行領班KPI考核獎罰制度，使之各項考核指標分解到班組黄片一区pon，獎罰分明亚洲天堂网a，以利于高效達成各項考核指標；
5亚洲色图综合区、人才培養(yǎng)機制的建立久久一级无码A片，根據(jù)職業(yè)定向計劃表，上半年已培養(yǎng)了四位員工99爱在线精品免费观看，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才全网黄色视频。
不足：
1、崗位人員不足人人操人人看人人玩人人爱，員工工作量大性生活无码黄色，使之各位員工存在必須的怨言和誤解亚洲日韩精品中文字幕mv，在工作量安排上存在必須壓力欧美黄色一级线上免费播放，同時也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務質(zhì)量以及其他各項工作的開展，是上半年以來主要應對的一個嚴峻考驗新A级片一区；
2欧美韩日中免费网站、培訓效果不盡人意，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定亚洲午夜九九九九九，員工理解度不高男人的天堂精品视频网站，同時也存在班組跟進不到位，培訓過后就忘記了久草欧美性爱。其他各項常規(guī)培訓還存在員工用心性不高91中文字幕永久在线看，覺得是剩余的不樂意參加的狀況乱伦视频无码一级。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一av福利资源福利；
3啪无码高请不卡在线观看、衛(wèi)生質(zhì)量下降，存在OK房不OK午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，住客房衛(wèi)生也不能保證的狀況欧美精品手机在线一级播放。員工操作馬虎，同時領班檢查控制不到位那里有黄色毛片看，導致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降亚洲欧美日韩在线一区二区三区，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高；
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4、員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)大陆视频国产精品短视频，需要管理者的督導和檢查黄片干净无码A片，檢查時發(fā)現(xiàn)沒有做的狀況屢次發(fā)生；由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩爱爱视频午夜福利，還存在留言條不帶給的狀況女生自慰出水网站，；
5性欧美xxxx、員工合理化推薦創(chuàng)新不足国产精品第一页福利在线，大家參與的用心性不高，目前還沒有員工提的合理化推薦被采納91色热热；
6亚洲人成在线观看网站不卡、明查工作仍然準備不足，預見性不強欧美性爱YY特黄特黄免费大片，安排不到位国产18av视频，存在較多問題，將我們的問題暴露在了集團層面黄色网站视，影響了酒店的聲譽4455永久在线播放；
7、個別員工團隊意識不強，影響了崗位工作的開展农村老熟女乱子视频，對其他員工也造成了惡劣的影響亚洲欧美日韩色图。
在下半年，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作黄色网址国产区，針對上半年存在的問題進行以下思路的調(diào)整：
1人人操黄色、著重加強質(zhì)檢的獎懲力度，針對每一天的質(zhì)檢狀況進行張榜公示日本黄网址免费在线观看，做到有獎有罰九九精品在线观看，構(gòu)成每個班組和每位員工的競爭意識，讓大家有必須的壓力亚洲国产一区二区乱999，化壓力為動力A∨女人网；
2、每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比久久黄片18，對做的好的員工進行獎勵日韩欧美色，以此提高衛(wèi)生質(zhì)量；同時也對班組衛(wèi)生質(zhì)量進行評比三级黄色A片，對于每月質(zhì)量穩(wěn)定的班組給予獎勵亚洲国产欧美在线人网站，獎勵到領班個人；
3亚洲人兽网、繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查男人天堂网在线观看视频，提高專項計劃衛(wèi)生的質(zhì)量；
4亚洲黄色在线视频观看网站、做好人員的補充和培訓免费人成视频在线，后備人才的提拔和培養(yǎng)，化解人員壓力国产粉嫩出水在线播放；
5人人干99、開展員工和領班的業(yè)務技能競賽，提高服務技能亚洲自拍另类小说综合图区；
6玖玖爱资源网、對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進，除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓在线成a欧美，如解決問題的潛質(zhì)国产在线91人妖，服務意識的提升等，起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會一级无码操B免费视屏；
78090yy成年在线看片A片、設立崗位教練免费无码毛片A视频，對適合的人員進行考核美女被操下面，由人力部或部門頒發(fā)證書，對熟練員工起到激勵作用的同時也能提高他們帶新員工的潛質(zhì)国内自拍日韩经典在线观看视频；
8www自拍.com、對明查知識的學習分解到每周日韩在线第二页，做到定期消化，能夠化解必須的壓力av。天堂网；
9超级乱婬片67194免费看、繼續(xù)做好500問和案例的培訓，透過不一樣的機會和形式提高培訓的質(zhì)量和效果人人操久久网，提高員工的意識和潛質(zhì)99思思在线自偷视频；
10、繼續(xù)做好關愛員工計劃的執(zhí)行国产激情91，提高員工的滿意度十八岁禁看黄色内容，針對崗位不一樣年齡層次的員工分別召開座談，了解他們的心聲可以直接观看的黄色网站免费；同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新182精品视频在线观看免费一，做到吸引員工。
酒店客房年終工作總結(jié)4
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了中国一级A片免费播放，回顧部門這一年的工作国产黄片天堂，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓精品国产丝袜自在线拍国，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要26uuu.com。今年，客房部的工作自始至終緊緊圍繞酒店的中心工作和管理方針五月婷婷开心综合网，按照酒店的總體目標和要求日本超碰人人操人人摸人人干，以隊伍為主，嚴格管理人人操人人干91，狠抓服務質(zhì)量在线观看国产对白视频网站大全下载，特別是在經(jīng)營指標這一方面，經(jīng)過大家的努力客房的收入都有了較大的提高日本爱爱高清视频，超額完成了領導下達的經(jīng)營指標欧美黄色电影网址，下面對部門的工作進行一下總結(jié)：
一、部門采取措施
客房逐步更換三和一蝌蚪久久，取代原來使用的洗發(fā)水日韩精品理论片在线观看、護發(fā)素、浴液等小瓶裝客用品超碰免费一欧美精品，大大地節(jié)約了開支18水女人一级黄色，降低了成本∽耘耐蹬娜蘸访溃客房內(nèi)停止提供冷水欧美精品-a、冰塊的服務，只有在客人提出需要時在給客人補充，節(jié)約了水能源人人人人人人人操干。一些客用品取消了原來的外包裝最新黄色在线网址，采用了再生紙包裝，這樣既達到了環(huán)保的要求国产va小视频，又在價格上有所下降欧美性爱一级大黄片，可謂是一舉兩得。廢物利用国产强奸av片，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋视频无码在线看。對大堂的地面重新進行了打磨、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進行徹底的清洗一日韩免费视频。重新進行徹底的清洗国内偷拍91。
二、部門工作存在的不足
部門每月定期舉辦業(yè)務知識的專項培訓717影院午夜福利A级。房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高免费的三级黄网站。各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。管理人員的綜合素質(zhì)有待提高草国产网站在线。
三AV性爱网址、部門工作設想
重新規(guī)范部門各個崗位的服務規(guī)范，強化員工的服務意識农村妇女野外AAAAA图片。每位員工建立部門內(nèi)部個人檔案久久久黄网大全免费无码，將每個人的表現(xiàn)紀錄在案，以年終考評是有據(jù)可查日韩99re在线，避免人為因素国产精品偷频观看免费。將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進行電腦化管理，嚴格控制成本在酒店的預算之下综合日韩欧美。加強管理人員隊伍的建設工作久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，對領班以上管理人員實行季度考評、年中評比香蕉香蕉国产片一级一级毛片、歲末評估制度黄色视频免费进入入口，優(yōu)勝劣汰毛片免费全部播放完整。
四、明年工作重點
建立工程維修檔案先锋生活资源，跟蹤客房維修狀況從今年開始你懂网站在线，服務中心建立了工程維修檔案天堂不卡一区二区在线网站，對一些專項維修項目進行記錄欧美女一级片，便于及時跟蹤jiuse901、了解客房維修狀況，從而更有力的保障了待出售客房的設施設備完好性欧美一级A片视频网，同時更能了解一間客房的.設施設備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況美国av毛片。針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況亚洲校园欧美国产另类性色，多與供貨商進行溝通，加強維護力度日色视频精品，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作。
規(guī)范各管區(qū)干死你肏死你视频、各崗位的服務用語91看片婬黄大片在线观看，提高對客服務質(zhì)量自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次服務體現(xiàn)于細節(jié)欧美丝袜精品一区二区。堅持做好部門評優(yōu)工作性生活一级A片，努力為員工營造一個良好的工作氛圍。無論是賓客給我們提的意見又或是表揚AV免费九九在线观看，只要我們重視了欧美一级黄色片99，以正確對待，理應是我們做為酒店人享用不完的財富日韩欧美在线视频观看。
對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式性a视频在线观看，提高自身親和力，拉近與員工之間的距離免费无码大黄网站在线观看，多組織部門活動和相應的技能比賽曰韩欧美不卡片，培養(yǎng)部門更多的骨干力量，提高員工對酒店的忠誠度玖玖在线资源www网。不斷充實自己99热精品3，提高自身綜合能力，重視對部門基層管理人員的培訓黄色网站aaaa，多傳授工作經(jīng)驗精品国产一区二区三区国产区，以確保部門思想統(tǒng)一，勁往一處使www…爱爱…com。加大部門員工的培訓力度亚洲婷婷在线视频，確保客房服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量亚洲欧美V视色一区二区，讓客房整體水平提高一個臺階欧美淫欲视频，加強輪崗培訓，培養(yǎng)部門多面手性欧美在线视频免费，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)午夜免费A级毛片试看。
明年任重而道遠，機遇與困難并存中文自拍日韩在线视频网，目標與現(xiàn)實之差距99久久久免费毛片，都要們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)人人草人人艹。在此欧美cao，本人會切實按照酒店領導的指示三级国产网站，號召部門全員團結(jié)拼搏、努力工作在线人成免费视频，將客房工作更上一層樓日韩精品天天在线观看视频免费网站。
酒店客房年終工作總結(jié)5
新的一年開始了，回顧20xx年的工作史上最婬荡野视频高潮，在賓館領導的正確指導和幫忙下无码av免费一区二区三区，有大家的團結(jié)合作和自身的不斷發(fā)奮，能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作美女裸体黄网站，一些服務細節(jié)上還存在的不足电影网无码，需要我們不斷改善和完善，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神换妻视频在线观看，爭取在20xx年有新的成績亚洲欧美日韩精品视频。下方把我一年來的工作述職如下：
（一）執(zhí)行崗位職責狀況：
人員上的管理：賓館是以服務為核心的行業(yè)，員工的素質(zhì)高低a片黄色片一级片欧美，直接影響到酒店的興衰欧美在线精品视频a美国网站。因此員工素質(zhì)、服務質(zhì)量提高是賓館經(jīng)營最為關鍵的環(huán)節(jié)亚洲视频在线观看视频∨姑繿aaav？头咳藛T多，工作瑣碎天堂网综合网，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的發(fā)奮114毛片，這樣人員管理就至關重要。員工除了定期學習賓館的一些規(guī)章制度日韩免费午夜毛片视频在线播放、質(zhì)監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外欧美视频大全，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正，往好的方面引導狠狠cao2020高清视频，以便提高服務質(zhì)量和人員素質(zhì)国产三级网片。還不定期的召開客房全體員工大會，總結(jié)工作中好的方面和需要改善的方面欧美丝袜精品久久中文字幕。對好的方面加以表揚japan无码，存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么黄色免费免费在线好看，怎樣做啪啪啪小视频免费看。從而進一步提高人員素質(zhì)和服務質(zhì)量。
在客房衛(wèi)生服務方面：客房部衛(wèi)生質(zhì)量20xx年持續(xù)比較穩(wěn)定天天日天天干天天色，衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線三级片黄色欧美性爱视频，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不能夠出現(xiàn)半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查国产精品视频一区二区首页、班長檢查欧美老熟妇A乱子视频在线观看、經(jīng)理抽查”的宗旨亚洲不卡免费，客房有一段時刻在缺員的狀況下，我們及時進行了相應的調(diào)整久久久久久久综合日本亚洲欧美，機動靈活的安排了班次狀況狼友官网首页二，這種狀況下，使客房衛(wèi)生仍能保質(zhì)保量综合在线免费观看三级视频一区二区，也更加提高了客房的團結(jié)協(xié)作精神欧美俄罗斯插插性视频。在服務上，督導員工遵守店紀店規(guī)影音先锋AV每日精品，嚴格按照服務規(guī)范国产乱伦合集、標準和程序進行服務国产精品女A片爽爽免费视频下载。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理：本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想九九免费视频网站，杜絕浪費現(xiàn)象，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制一区精品在线，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管片毛视频在线观看网站，剩余物品晚上收回做記錄，做到收發(fā)明確色网站国产在线，賬目清晰色色色色色色色色色播播。20xx年小物品平均節(jié)省率30%。（小物品平均每月費用元久草视频在线草。）軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址538视频在线免费观看，又重新考察幾家，從公司地點又爽又粗又大一级A片、洗滌質(zhì)量精品国产免费污网站入口、洗滌價格、服務是否到位等幾方面選了大港比較適宜的一家黄色免费一区二区三区，每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2.8元国产精av。為節(jié)省電量，客房空調(diào)遙控器夏天和冬天都調(diào)到適宜溫度欧美激烈精交gif动态图视频，空調(diào)99久久99这里只有视频精品视频、電視等電器做到人走電停」鶻XXX免费视频在线观看？照{(diào)遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用www,se，走廊燈早晚專人負責開關。飲水機客人退房后由查房人員關掉亚洲成av人仙踪林，從而也提高了員工的節(jié)能意識毛片A级黄片在线看。
會議接待及OK廳使用上的管理：今年會議年終時比較多，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大得得啪得得干得得射，由于賓館的會議室只有四個国产嫖妓视频一区二区，每一個會議的人數(shù)啊v在线观看亚洲国产、臺型布置及時刻要求上都不一樣，營銷單子下達以后1024在线观看精品视频，我都仔細分析操视频网站在线免费观看，從跟會人員、臺型布置（包括用多少椅子和桌子黄色网站三级免费一品，有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬）五月天97超碰精品在线、提醒結(jié)賬、會議時刻要求上都仔細安排部署精品国产一区二区在线观看。等會議來時又和與會主管商量后都能到達與會人員的滿意為止狼色行动在线视频，中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺，由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮一级女人自慰毛片三十分钟。OK廳使用時刻上比較靈活性交小视频，經(jīng)常是沒提前預定突然使用，在這種狀況下日本亚洲欧美日韩工程，我們能隨叫隨到91视频久久久，我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后立刻趕來。從沒有在時刻上耽誤過OK廳的使用国产免费午夜福利短视频在线观看。
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（二）工作中存在的問題
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（三）下一步工作目標
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3、制定硬件（水龍頭開關亚洲一级毛片精品网站、手盆和馬桶下方的閥門日韩图亚洲一区、蛇皮管、空調(diào)真实破苞痛痛痛视频、電視久久视欧美视频、燈、電器開關）等的定期檢查維修制度99re9精品视频，避免突發(fā)事故2019黃色免費看。下一年度準備每周三下午兩位經(jīng)理和客房管理每個區(qū)域的三名班長對房間設施設備、衛(wèi)生聯(lián)合檢查，每月的第一周查北樓的AB區(qū)的二樓www.人人摸、三樓和中樓的一樓国产麻豆男女约爱网站，第二周查北樓的AB區(qū)的四樓、五樓和中樓的二樓国产综合色在线视频区天天综合色，第三周查中樓的三樓和會議室疯狂伦交成人网站视频，第四周查環(huán)境區(qū)域和服務臺的設施設備和衛(wèi)生，每一次檢查人員都各自簽字正在播放白嫩。每月開一次全體客房員工大會美日韩毛片亚洲播放社区，公布結(jié)果，對出現(xiàn)問題多的部門和好的部門分別給予記載到年終給予適當?shù)莫剳汀?/p>
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酒店客房年終工作總結(jié)6
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一女子被男子操的视频、工作方面
1.規(guī)范各崗位的服務用語，提高對客服務質(zhì)量国产伦精品一区二区三区免费视频。
為體現(xiàn)客房人員的專業(yè)素養(yǎng)在线观看黄片儿。，針對員工在日常工作中各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象亚洲丶欧美丶日韩在线一，及時制定客房部各崗位的服務用語性欧美精品一区二区三区在线播放，做為我們對客交流的語言標準，同時国产色噜噜噜在线精品蜜臀，也將做為我們培訓新員工的教材新淫色综合网站。在新的一年里度假村正好處于爭取中藥養(yǎng)生基地創(chuàng)建階段，也為這一榮譽力爭進取欧洲欧洲成人片在线观看。
2.為確比巳松洌客房出租房間質(zhì)量、規(guī)范物品擺放標準嚴格執(zhí)行統(tǒng)一化最新国产主播精品福利直播。
為了切實提高客房質(zhì)量合格率在线A片视频网观看，制定客房房間內(nèi)物品的擺放標準及完善各類房間的物品配備，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行欧美日韩va视频。在日常的檢查過程中落實“查房制度”CO∩Xingaiwww，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低，對客房各項指標力爭做到最好产国69囗交视频国产。
3.逐步提高部門所有員工及管理人員的綜合素質(zhì)免看一级a一片—综合另类，具體表現(xiàn)：
(1)員工對客的服務態(tài)度，業(yè)務技巧日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费，服務效率和禮貌禮節(jié)久久99国产免费观看99一区。
(2)針對以前管理上存在的陋習，規(guī)范各管理人員的管理意識A级毛片误无码免费真人久久。并進行每周一次管理人員工作例會中文痉挛视频在线播放。
(3)重點進行員工的思想教育工作，使每位員工增加愛崗敬業(yè)精神干操美女，增強工作責任心日本操逼视频不卡。
4.制定部門每周計劃衛(wèi)生，使客房衛(wèi)生達到度假村的使用標準无码日韩免费专区迅雷下载。
5.加強客房設施毛片一级农村毛片、設備的維護和保養(yǎng)。對房間存在的工程問題黄色网站在哪里，第一時間通知領班98偷窥自拍亚洲色图、主管，由領班欧美国产亚洲日本韩国VA、主管填寫工程維修單济南宋刘村足疗店，及時通知工程部人員維修處理，以保證給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境怡红院欧美优物性爱。
6.盡管度假村營業(yè)才三年的時間色天堂人妻有码精品，客房設施、設備已出現(xiàn)損壞現(xiàn)象18岁禁止av，工程維修問題很多
(1)部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度欧美视频黄色视频，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)工程進行維修并對一些短期內(nèi)整改不了的問題及時匯報領導予以協(xié)調(diào)溝通解決。
(2)在操作過程中日韩AV无码久久一区二区，注意適度国产黄片一区二区在线观看，減少碰撞，延長其使用年限人人人人人人爱。
(3)培訓員工的匯報意識。強調(diào)員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級国产无码黄色网络，并跟進各項問題的進展18岁禁看网站在线看。
7.衛(wèi)生質(zhì)量：
(1)出具每周計劃衛(wèi)生表，劃分服務員做房責任區(qū)域爱情岛网站亚洲禁18进入，對于區(qū)域內(nèi)房間未能達標的`房間安排服務員及時清理AV在线免费观看那，落實個人責任，提高衛(wèi)生質(zhì)量。
(2)在日常工作中操一操网站，嚴格按照一客一換制精品日韩妖精视频网站在线观看免费，以保證給客人提供一個干凈、衛(wèi)生的住宿環(huán)境饥渴老熟妇女人乱伦视频。
(3)在每周質(zhì)檢活動中黄色网站拍拍，對于上級領導提出的存在各項衛(wèi)生問題，及時有效的安排服務員進行計劃衛(wèi)生中文字幕一区二区三区精彩。
8.人員隊伍管理
⊙侵奕蘸磺谙呤悠怠（1）：前臺接待崗位人員嚴重空缺，導致在工作上經(jīng)常出現(xiàn)嚴重的錯誤日韩偷拍精品另类图片，部份工作標準和規(guī)范相差較遠黄色一级片一区二区。
（2）：在基層管理人員不足的情況下看一级在线视频，部門有效發(fā)揮員工的個人特長麻豆AV在线免费观看，以個人為單位及時完成上級領導下達的各項工作任務指標。
∪巳瞬偃巳怂粕（3）：樓層在下半年旺季期間也出現(xiàn)人員空缺情況美女黄的视频全免费一区二区，在11月份后也有服務員陸續(xù)離職，或者身體不適真正免费的毛片免费的毛片，但在全體員工的努力下合理完成節(jié)假日的接待蜜桃无码成人影片在线观看网站免费。
（4）：洗衣房由于工作上沒能合理安排香蕉视频A片，導致全體員工出現(xiàn)嚴重的抗衡心里免费一级在线欧美视频网站，但在上級領導的協(xié)調(diào)下，以及之后工程部對機器進行維修久久AV老司机精品网站导航，洗衣房也在接下來的工作上有了很大的提升国产精品福利导航。
（5）：建立內(nèi)部提升制度韩国精品无码永久在线观看，給員工提供發(fā)展的空間亚洲中文字幕精品久久HD，培養(yǎng)適應組織酒店需要的人才。計劃在20xx年提拔領班級員工超碰98人妻，來充分調(diào)動員工的積極性欧美黄色乱轮。
（6）：針對以上人員空缺的問題网站黄色视频免费，也希望上級領導對于相對應的崗位增加部分人員：樓層3人经典人人操人人干人人看，前臺2人，基層管理人員2人色哟哟毛片网站，以保證最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作黄色av网址在线播放。
9.節(jié)能降耗
「雒夥训幕粕尽（1）：加強節(jié)約意識，制定客房部節(jié)能降耗管理辦法亚洲图片家庭乱伦，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定進行燈光開關及各項工作的開展美女黄色乱轮视频。
（2）：根據(jù)部門工作需要及要求充分利用好現(xiàn)有資源啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，可以繼續(xù)使用的物品堅決不報廢欧美三级视频观看，以達到最大利用效果。
“碅V网站。�3）：對房間的迷你吧銷售物品進行調(diào)整免费无码不卡视频在线观看，對于出現(xiàn)保質(zhì)期剩下時間較短的物品及時通知總倉進行更換，較好的控制了迷你吧成本插插爽视频。
√焯旄闾焯烊仗焯觳佟（4）：對各區(qū)域的燈、水電国产偷自区、洗衣房的蒸汽使用有效節(jié)約久久久久免费视频a片，減少不必要的浪費。
二欧美日韩另类、完成的各項工作
⌒园吩谙吖劭础（1）、配合工程部對別墅區(qū)湯屋嚴重漏水的房間進行跟蹤維修色色色色色色色色色色色色，以保證客房工程質(zhì)量問題
∪蔋漫无遮挡全彩3D。�2）、組織員工有效抗擊臺風在线观看黄v视频国产，在全體員工上下一心奮力抵抗自然災害帶來的損傷国产熟女网站，也在最短時間內(nèi)恢復正常營業(yè)。
」谙遚om。�3）狼友黄色网站、協(xié)調(diào)各部門對日常工作中存在的跨部門問題，有效合理的協(xié)調(diào)解決草逼福利视频，以增加部門與部門之間的配合度一黄片美女v99久久V。
（4）日本黄页网址免费、根據(jù)行政部給予的各項指示欧美高清激情XXXXX，積極參與員工宿舍的管理，對員工工作之余給予生活上的關心精品久久黄色视频。
≡谙吖劭匆患妒悠得夥选（5）、日常管理中有效解決員工在工作上出現(xiàn)的問題福利视频八区。
三玖玖视屏免费在线观看、存在問題與不足
雖然工作在各方面都取得了一定的進展，但與我們的目標相比仍有較大差距亚洲一区视频，許多不足之處須待今后工作中改進
iuav25.com。�1）、現(xiàn)各崗位員工缺乏主動服務意識欧美A片网A，特別是在與對客交流及各項操作規(guī)程亚洲性爱视频网、工作程序標準化等方面需要進一步加強培訓
（2）日韩国产不卡在线、前臺員工的專業(yè)技能操作不夠完善1级在线，服務意識薄弱，思想波動較大免费进入的黄色网站，導致在對客服務期間出現(xiàn)漏洞欧美性爱AAAAA片。
（3）三级片黄色成年人a片、樓層服務人員對于工程設施設備上的使用不夠明朗黄A片肉视频在线观看，導致出現(xiàn)客人的投訴，細節(jié)衛(wèi)生質(zhì)量有待加強超碰精品在线免费。
�99久久99这里只有免费精品01。�4）、由于PA沒有負責人各人員衛(wèi)生意識較差狼友视频在线精品，在節(jié)假日期間沒能充分做好日常的保潔工作亚洲精品自拍AV在线日韩，經(jīng)常導致大堂衛(wèi)生等各區(qū)域不到位。
【镁镁肥悠瞪（5）黄片有限公司、洗衣房沒能按照標準的洗滌程序，導致布草經(jīng)常出現(xiàn)嚴重破損現(xiàn)象67色国产欧美，給度假村增加了較大才成本及使用美觀国产一级A片嘿咻嘿咻。
（6）狠狠艹av、員工安全意識較差人人干人人艹超碰，對于各種應急預案處理知識不夠。
∪蘸谙卟豢夥咽悠狄磺（7）黄片污A片在线观看欧美、沒能及時完成部門的培訓工作，導致員工服務意識較差在线观看的黄。
酒店客房年終工作總結(jié)7
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了无码免费婬AA片在线视，回顧部門這一年的工作，有許多的收獲和體會欧美视频黄网。為了明年部門的工作更上一層樓国产精品久久久久久久三级，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要白色白色白色在线观看平台。今年，客房部的工作自始至終緊緊圍繞公寓的中心工作和管理方針欧美人妻区精品视频，按照公寓的總體目標和要求全国产在线，以隊伍為主，嚴格管理欧美风月片在线视频，狠抓服務質(zhì)量秋霞超碰淫乱c，特別是在經(jīng)營指標這一方面，經(jīng)過大家的努力客房的收入都有了較大的提高五月综合色婷婷开心网潮喷，超額完成了學校下達的經(jīng)營指標黄色AA网站，下面對部門的工作進行一下總結(jié).
客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔专区在线你懂、安靜再线观看黄色网站、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作a级毛片200禁在线观看，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收美国黄色视频免费观看、節(jié)支的責任。一年來人人草人人插，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力99久久精品无码专区，有經(jīng)營指標的部分都完成了學校在年初給我們下達的任務。
截止到十月底欧美激情综合在线三区，公寓完成325萬元的收入国内外黄片二级，其中客房部完成收入.181萬元，收入和去年相比都有了一定的提高国产高清无码乱伦。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約亚洲日韩毛片一级无码，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量日本电影在线、不影響對客服務的前提下日韩午夜软件在线观看视频网站大全，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是公寓的利潤谁有最新黄色网址。
在這方面洗衣部做的比較突出日韩午夜福利片免费观看一区，年初就制定了嚴格的提貨及采購制度，領班色色色色一吧色色99二区、主管久久综合亚洲、經(jīng)理層層把關，每月的提貨量嚴格控制在最低的限度色色色色色色色色淫视频，廠房內(nèi)不存多余的貨物AAA污视频在线。在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用，采取稱重量欧美aaaav、看刻度的方法免费人成视频在线播放视频在线，領班把關亚洲一区二区三区福利视频，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法国产人A片视频在线播放，將所有能放在一起洗滌的`物品盡量的放在一起洗AV无码免费毛片一二三四，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器黄色精品视频一区二区，很大程度節(jié)約了大量的能源精品国产一级在线观看。
同時員工的工作量也無形中增加了，因為我們承接了許多外活91性爱视频在线观看，往往是多家酒店的物品放在一起洗滌国产一区在线视频，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標記，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作一道本在线无码视频，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的欧美洲综合视频，特別是夏天，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言日韩欧美女自拍图片视频，周而復始每天辛勤地工作著一级黄色影片免费看。節(jié)約一滴水、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成日韩三级片毛片∥拚诘哺叱迸缢甴全彩彩漫？头繕菍釉诒ＷC對客服務增加客房收入的同時，努力控制成本一区二区三区在线播放美女精品，在平時的工作中讓每位員工樹立約意識黄片观看在线。
部門采取的幾項措施.
1.客房逐步更換三和一，取代原來使用的洗發(fā)水人人色网站、護發(fā)素欧美操逼网、浴液等小瓶裝客用品，大大地節(jié)約了開支www.7788欧美,com，降低了成本久久99久久精品97久久综合。
2.客房內(nèi)停止提供冷水、冰塊的服務看中国农村的黄色视频，只有在客人提出需要時在給客人補充色呦呦。。日本，節(jié)約了水能源。
3.響應市政府關于環(huán)保方面的要求免费无码a片，一些客用品(如.牙膏国产真实露脸乱子伦对白、香皂、梳子)取消了原來的外包裝超级碰人人操人人，采用了再生紙包裝乱伦网址，這樣既達到了環(huán)保的要求，又在價格上有所下降三级真人在线免费观看视频，可謂是一舉兩得欧美色婬冈站免费观看。
4.廢物利用欧美性爱插b，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋。
5.嚴格控制布草的投放和報損率99riav8，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度亚洲国产精品国产自在在线，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率。
6.關閉了七個樓層的熱水七器95视频A片在线观看免费，雖然給員工的工作帶來了很多的不便69天堂一区二区三区在线观看，但把節(jié)電的工作落實到了實處。
今年客房還有一項重要的工作自拍无码在线网，十三swag在线观看、十四層的改造工作，在開荒期間為了使新改造的客房早一天投入使用欧洲性爱综合，客房部的全體員工克服了重重困難全网毛片免费网，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神欧美一级A片高清在线视频，每天在完成自己本職工作的基礎上黄色在线aa，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)视频黄片。永久。，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作人人插女人，確保了客房的及時出租，為飯店增加收入做出了我們的貢獻在线高清无码不卡。
在員工隊伍的建設上伦理天堂百度影音观看，部門積極響應大廈管委會的號召，努力培部門的業(yè)務骨干射女人综合网，做好第二梯隊的建設工作美国a级黄色视频。今年，部門先后有四人次被中飯公司派往山西妞妞色吧综合、包頭從事酒店的管理工作一级毛片AAAAAAA免费视频，他們的工作也得到了當?shù)貥I(yè)主、中飯領導和大廈領導的肯定和好評1313精品午夜电影无码不卡，同時黄色网站免费看视频免费看，他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉。
無論是業(yè)務知識還是管理水平都有了長足的進步免费级A片一级毛片一级，他們表示通過這次外派活動受益非淺精品欧美一区二区在线观看视频，學到的很多東西是在大廈根本學不到的亚洲see图10。目前97色色黄色视频，客房部還有一名員工在天津從事著管理工作。在平時的工作中95视频在线播放观看完整版，部門也非常重視管理人員隊伍的建設工作，我們深知.只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務知識過硬的管理人員隊伍A片www.，才能帶領好這個部門_西西人体国产精品。
部門每周召開一次領班以上的管理人員會議，在會上就部門工作中存在的問題日本黄色插逼播放，大家一起討論国产无线精品免费观看AV，暢所欲言群策群力，做到事事落實到人欧美在线播放你懂的，件件有反饋又爽又黄又骚。要求領班把每件事都要落實一抓到底。在員工的管理上久九热精品，我們不是采取簡單的程式化的管理方法亚洲日韩色图网站最新，而是從實際情況出發(fā)，員工在工作中出現(xiàn)問題国内自拍2022，我們不是采取簡單的處罰了事啦啦啦免费观看www，而是幫助員工分析發(fā)生問題的原因一国产区视频，找出解決問題的方法，避免類似問題的重復出現(xiàn)亚洲色与色。
做好員工的思想工作亚州Aⅴ天堂综合在线，也是部門今年工作的一個重點，只有員工心情舒暢才能把滿腔熱情投入到工作中去A片网站免费不卡，才能給客人提供高質(zhì)量的服務性爱视频在线三级片，今年大廈的一項重要工作就是進行員工工資體系的調(diào)整，這是一項很棘手一级在线亚洲欧美日本，很復雜的工作欧美久久综合网资源站，因為他牽扯到每個員工的切身利益，為了把工作做到位日韩亚洲变态另类中文字幕，避免不必要的人為動蕩A片免费视频无码毛片，我們做了深入細致的工作，采取一對一的方式黄色的网站免费观看视频在线，反復強調(diào)這次工資調(diào)整的目的ww69视频免费观看、意義、實施方案亚洲玖玖爱。
讓員工徹底領會在线看片国产无码图片，工夫不負苦人經(jīng)過反反復復，不厭其煩的工作最新中文字幕av无毒，新的工資方案實施后18岁在线免费看黄色视频，部門沒有出現(xiàn)任何的不安定因素，盡管我們有很多員工工資漲幅很低，通過這件事强奸伦乱中文字幕，我們也深刻的體會到了亚洲欧美一级a，只要我們的工作做到位、做深韩国日本在线精品网站、做細絕大多數(shù)的員工是會理解支持的欧美三级在线在线播放。
6.對大堂的地面重新進行了打磨、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進行徹底的清洗插女人逼视频。重新進行徹底的清洗亚洲日韩欧美精品爱一区。
7.組織員工積極參加工會舉辦的乒乓球、撲客牌火辣福利视频、拔河等項活動亚洲啪啪天堂色欲网。
今年部門工作存在的不足.
1.部門每月定期舉辦業(yè)務知識的專項培訓。
2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高模特屄视频。
3.各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強精品日本一区二区免费91。
4.管理人員的綜合素質(zhì)有待提高。
明年工作的展望.
明年將是一個機遇和挑戰(zhàn)的一年日韩真实性爱高清一区二区，部門的工作緊緊圍繞大廈的中心工作伊人无码视频，努力完成管委會下達的經(jīng)營指標的同時對
部門的工作有以下的設想.
1.重新規(guī)范部門各個崗位的服務規(guī)范，強化員工的服務意識超碰在线免费试频。
2.每位員工建立部門內(nèi)部個人檔案黄色九九在线视频，將每個人的表現(xiàn)紀錄在案，以年終考評是有據(jù)可查人人澡人人玩人人爽欧美一区，避免人為因素成年女性特黄午夜视频免费看。
3.將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進行電腦化管理，嚴格控制成本在大廈的預算之下91粉嫩人妻在线网站。
4.加強管理人員隊伍的建設工作国产黄片视频免费在线观看，對領班以上管理人員實行季度考評、年中評比免费黄色网站看亚洲、歲末評估制度免费一级片精品不卡，優(yōu)勝劣汰。
針對目前客房存在的問題三级片黄色网站在线无码免费观看，現(xiàn)擬定以下工作計劃.
明年工作重點.
1.建立工程維修檔案一级a性色生活片毛片裸体美女，跟蹤客房維修狀況從今年開始，服務中心建立了工程維修檔案欧美性人，對一些專項維修項目進行記錄欧美老年性爱，便于及時跟蹤、了解客房維修狀況女人18毛片水真多在线视频，從而更有力的保障了待出售客房的設施設備完好性久久精品日本3级视频，同時更能了解一間客房的設施設備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況五小草亚洲无码不卡免费在线观看视、加強和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目BBB在线、兆凱公司方面的維修項目99久久影院亚洲精品图片、木板發(fā)霉腐朽變型項目、滲水項目www.99碰.com、鏡面玻璃破裂項目狼友视频在线观看免费、總套裝修項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目黄视频免费的、門框裂縫黄色毛片精品尿尿视频、熱水供應慢等”逐一處理完畢。
2.針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況日本爆乳和服在线观看，多與供貨商進行溝通裸体美女无遮挡免费视频a，加強維護力度，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作www.黄色网站免费在线观看。
一黄色网站黄色片免费、布草報廢率逐漸攀高，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關措施亚洲国产一区在线视频，提高洗滌質(zhì)量日韩AV黄色网址，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓，減少報廢率黄页视频免费看网站，將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關單位進行修改使用，
二免费人成在线观看网站照、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式色妞一区二区三区视频在线，提高自身親和力，拉近與員工之間的距離国产精品久久久久电影院87，多組織部門活動和相應的技能比賽啪啪视频一区，培養(yǎng)部門更多的骨干力量，提高員工對酒店的忠誠度特级女同一级毛片。
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酒店客房年終工作總結(jié)8
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酒店客房年終工作總結(jié)9
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了，回顧部門這一年的工作欧美在线a片播放97视频，有許多的收獲和體會天堂网黄色网站在线观看。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要a一级黄色网。今年毛片一级不卡免费，客房部的工作自始至終緊緊圍繞公寓的中心工作和管理方針，按照公寓的總體目標和要求曰本一级毛片免费高清直播，以隊伍為主亚洲毛片一级无码网站，嚴格管理，狠抓服務質(zhì)量麻豆强奸女上司视频，特別是在經(jīng)營指標這一方面正在播放国产一区二区中文，經(jīng)過大家的努力客房的收入都有了較大的提高，超額完成了學校下達的經(jīng)營指標一级A片免费天天噜，下面對部門的工作進行一下總結(jié)：
客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔美女被c啊啊、安靜欧美亚洲日韩国产精品第6页、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作可以看被操的网站，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收日夲一级片、節(jié)支的責任。一年來黄片视频A级毛片在线观看，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力国产成长精品视频，有經(jīng)營指標的部分都完成了學校在年初給我們下達的任務。截止到十月底无遮挡一级毛片视频网站，公寓完成325萬元的收入欧美行做久久久久久久，其中客房部完成收入：181萬元特级黄色毛毛片aaaa，收入和去年相比都有了一定的提高。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約黄色视频无码在线观看，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終三级免费在线视频，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下熟女露脸嗷嗷叫，盡最大的努力降低成本aaa69相同的网站，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是公寓的利潤。在這方面洗衣部做的比較突出国内偷拍一级黄色视频，年初就制定了嚴格的提貨及采購制度福利网站导航，領班、主管免费一级毛片无码视频、經(jīng)理層層把關小一黄色网站在线观看，每月的提貨量嚴格控制在最低的限度，廠房內(nèi)不存多余的貨物国产原创自拍。在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用黄色视频一区二区观看，采取稱重量、看刻度的方法一级α片屄，領班把關欧美精品黄一区，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法操干无码在线视频，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗很在线视频无码一二三四区，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器，很大程度節(jié)約了大量的能源男人天堂网站网址，同時員工的工作量也無形中增加了91精品国产福利下线，因為我們承接了許多外活，往往是多家酒店的物品放在一起洗滌黄片你懂的，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標記视频在线黄色一区，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的欧美日韩A片免费网站，特別是夏天毛片一级一区二区三区四区91，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言，周而復始每天辛勤地工作著欧美色色网站。節(jié)約一滴水顶级XXXX性欧美中年熟妇、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成⊙侵轆AAV欧美AAAAV？头繕菍釉诒ＷC對客服務增加客房收入的同時美女色色黄片大美女，努力控制成本，在平時的工作中讓每位員工樹立約意識欧美性色爱图。
部門采取的幾項措施：
1：客房逐步更換三和一黄色av丝袜，取代原來使用的洗發(fā)水黄片国产一级欧美操逼的免费观看、護發(fā)素、浴液等小瓶裝客用品色哟哟哟，大大地節(jié)約了開支在线观看很黄很水的视频网站，降低了成本。
2：客房內(nèi)停止提供冷水欧美一级做一级A、冰塊的服務姐姐直播App，只有在客人提出需要時在給客人補充，節(jié)約了水能源日韩最新无码资源站AV。
3：響應市政府關于環(huán)保方面的要求羞羞漫画官方网站在线观看，一些客用品（如：牙膏、香皂免费一看一毛片、梳子）取消了原來的外包裝极品欧美，采用了再生紙包裝，這樣既達到了環(huán)保的要求1024你懂的金沙人妻片，又在價格上有所下降欧美福利1区，可謂是一舉兩得。
4：廢物利用欧美日韩α片在线观看，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋人人插人人妻。
5：嚴格控制布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度在线观看激情无码毛片，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率国产1级在线视频网站免费。
6：關閉了七個樓層的熱水七器，雖然給員工的工作帶來了很多的不便欧美处破精品视频免费看，但把節(jié)電的工作落實到了實處免费国产免费av。
今年客房還有一項重要的工作，十三欧美精品免费网页、十四層的改造工作久久免费精品国产72精品九九，在開荒期間為了使新改造的客房早一天投入使用，客房部的全體員工克服了重重困難最新在线外国a，發(fā)揚不怕苦在线黄色观看、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上热热热热热热热热热热热热色色色色色色，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)草哟哟在线，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作国产美女免费自拍视频网站，確保了客房的及時出租，為飯店增加收入做出了我們的貢獻这里只有精品美女老师。在員工隊伍的建設上又大又黄又粗高潮免费，部門積極響應大廈管委會的號召国产经典99久久不卡中国情侣，努力培部門的業(yè)務骨干，做好第二梯隊的建設工作seyoyo在线观看。今年国产一级a一片免费视频，部門先后有四人次被中飯公司派往山西、包頭從事酒店的管理工作国产一级性爱免费视频，他們的工作也得到了當?shù)貥I(yè)主美国不卡av、中飯領導和大廈領導的肯定和好評，同時404黄色网站点击进入，他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉欧洲黄色官网，無論是業(yè)務知識還是管理水平都有了長足的進步，他們表示通過這次外派活動受益非淺国产二级AV无码免费久久，學到的很多東西是在大廈根本學不到的jizzjizz99。目前，客房部還有一名員工在天津從事著管理工作日韩美女淫乱网。在平時的工作中国产操逼视频免费播放，部門也非常重視管理人員隊伍的建設工作，我們深知：只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務知識過硬的管理人員隊伍爱搞免费，才能帶領好這個部門欧日韩一级片。部門每周召開一次領班以上的管理人員會議，在會上就部門工作中存在的問題国产污黄视频网站视频免费看，大家一起討論欧美黄色网站一区，暢所欲言群策群力，做到事事落實到人2wwwA片视频，件件有反饋亚洲第一小电影免费网站。要求領班把每件事都要落實一抓到底。在員工的管理上日本高清视频一区，我們不是采取簡單的程式化的管理方法免费高清一区二区不卡片，而是從實際情況出發(fā)，員工在工作中出現(xiàn)問題视频网址国产精品入口，我們不是采取簡單的處罰了事欧关一级A片欧美黑人一级A片，而是幫助員工分析發(fā)生問題的原因，找出解決問題的方法成人午夜在线观看影院免费播放网站，避免類似問題的重復出現(xiàn)国产清纯白嫩初高生在线。做好員工的思想工作，也是部門今年工作的一個重點西西人体大胆作爱，只有員工心情舒暢才能把滿腔熱情投入到工作中去欧美在线自第一页，才能給客人提供高質(zhì)量的服務，今年大廈的一項重要工作就是進行員工工資體系的調(diào)整久草网在线，這是一項很棘手日韩成人网址播放，很復雜的工作在线国产一区二区，因為他牽扯到每個員工的切身利益，為了把工作做到位巨乳在线白虎在线，避免不必要的人為動蕩黄黄网站点击进入免费，我們做了深入細致的工作，采取一對一的方式欧洲免费精品视频，反復強調(diào)這次工資調(diào)整的目的亚洲国产精品国自产拍AV老女人、意義、實施方案洲在线综合视频，讓員工徹底領會欧美老年人性爱视频，工夫不負苦人經(jīng)過反反復復，不厭其煩的工作男女啪啪激烈高潮网站，新的工資方案實施后久久AA视频，部門沒有出現(xiàn)任何的不安定因素，盡管我們有很多員工工資漲幅很低午夜欧美黄色，通過這件事欧美日本高清，我們也深刻的體會到了，只要我們的工作做到位黄色网站直接看的、做深草草欧美视频在线播放二区、做細絕大多數(shù)的員工是會理解支持的。
4：對大堂的地面重新進行了打磨91视频三级片、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進行徹底的清洗黄粗暴高潮小说视频。重新進行徹底的清洗。
5：組織員工積極參加工會舉辦的乒乓球在线www.aaa、撲客牌欧美性爱俺去操你啦、拔河等項活動。
今年部門工作存在的不足：
5：部門每月定期舉辦業(yè)務知識的專項培訓国产免费一区二区视频。
1：房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高中文字幕又黄又刺激的的网站。
2：各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
3：管理人員的綜合素質(zhì)有待提高真实处破在线播放。
明年工作的展望：
明年將是一個機遇和挑戰(zhàn)的一年午夜视频在线国产郎色，部門的工作緊緊圍繞大廈的中心工作，努力完成管委會下達的經(jīng)營指標的同時對
部門的工作有以下的設想：
1：重新規(guī)范部門各個崗位的服務規(guī)范国外女网址www女，強化員工的服務意識黄色彩网。
2：每位員工建立部門內(nèi)部個人檔案，將每個人的表現(xiàn)紀錄在案一区二区三区无码日韩久久，以年終考評是有據(jù)可查日韩精品芒果视频下载，避免人為因素。
3：將部門每次的客用品和清潔劑的提貨進行電腦化管理，嚴格控制成本在大廈的預算之下人人操人人干47。
4：加強管理人員隊伍的建設工作，對領班以上管理人員實行季度考評黄色一级片一级片、年中評比www,bbb国产、歲末評估制度，優(yōu)勝劣汰男人女人插动态。
4．開展技術大練兵亚洲国产欧美日韩A片在线观看，培養(yǎng)技術能手，切實提高客房人員的實操水平為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作亚洲国产欧美日韩AⅤ，管家部從今年8月起利用淡季2021无码影片，對樓層員工開展技術大練兵活動，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范九九视频精品38在线播放、不科學国产第一区精品，針對存在的問題，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議欧美乱婬视频婬色，對存在的問題加以分析人人摸人人操人人看人人干，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣通過考核日韩新片免费无码观看视频网站下载，取得了一定的成效日韩精品欧美国产精品亚，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了
7．開源節(jié)流最刺激得黄色网站，降本增效制服丝袜中文字幕精品，從點滴做起客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門538在线视频免费播放，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的`思想国产人人草草在线视频，我部號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起日本WWWⅹⅹX，杜絕一切浪費現(xiàn)象美韩日色图，同時在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項目欧美一级一片在线观看，目的是加強員工的節(jié)能意識色哟哟在线看，主要表現(xiàn)在： ①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用尤物网站在线视频免费观看，牙刷≡级毛片、梳子回收后可賣給廢品收購站②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，中班六點后再開啟外国操逼；查退房后拔掉取電牌亚洲毛片在线看；房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施，這樣日復一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費③為了做好物品的成本控制国产日韩欧美一区二区在线播放，客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預算指標国产丝袜专区在线观看，對各管區(qū)的物品領用進行了合理劃分，各管區(qū)每月申領的物品均有定額美女扒开大腿让我爽视频免费软件，且領貨不得超出定額的85%AV偷摄—国产盗摄，如確因工作需要需超出的，必由部門經(jīng)理批示后方可領取国产女主播精品在线播放，且客用品領用責任到人
針對目前客房存在的問題h网站在线看免费，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
明年工作重點：
10．建立工程維修檔案，跟蹤客房維修狀況從今年開始18岁以下禁视频免费网站，服務中心建立了工程維修檔案3344视频，對一些專項維修項目進行記錄，便于及時跟蹤av网站啊啊啊啊、了解客房維修狀況在线看片无码永久免费A，從而更有力的保障了待出售客房的設施設備完好性，同時更能了解一間客房的設施設備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況五国产专区精品主播在线、加強和工程部定期協(xié)調(diào)国模人体美女专业网站，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目、兆凱公司方面的維修項目欧美日韩国产亚欧在线观看、木板發(fā)霉腐朽變型項目激情视频小说理论、滲水項目、鏡面玻璃破裂項目国产一级特级黄色网站、總套裝修項目肏屄视频免费观看、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目、門框裂縫99九九免费精品、熱水供應慢等”逐一處理完畢黄色欧美一区。
針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況，多與供貨商進行溝通中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，加強維護力度cao国产，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作。
5．設施設備維保計劃未落實到位按照工作計劃图片乱伦网站，今年大型的維保計劃在淡季時節(jié)落實免费观看在线一区二区日韩，雖然小規(guī)模、小范圍的設備保養(yǎng)我部各個管區(qū)都在做中文字幕2区，如大堂地面的保養(yǎng)午夜东京热精品久久、客房不銹鋼制品拋光、馬桶水箱清潔免费无码视频在线观看我网站、熱水壺除垢等精品国产区一页，但由于客房部的清潔與維護范圍相當廣泛偷拍亚洲另类无码专区AV，各項設施設備種類繁多，
13.改變以往的開夜床方法在线观看免费的黄色电影网站，使我們的服務更具個性化日本男人插女人、人性化在以往開夜床的基礎上，我們又將自做的天氣預報卡片和一些溫馨提示卡片放置在客人的床上2019黄色超碰在线，如在歐洲女生被操出白浆视频、奧運會、歡樂節(jié)期間給客人送上一些當日的節(jié)目預告片欧美精品观看视频免费，為在店客人的起居生活和出行提供了方便，多次受到客人的表揚總之日日干日日射日日操，為客人提供超出客人期望值的服務一直是我們努力的目標為此樱桃视频iosapp，號召員工做一個有心人，注意留心觀察客人的生活習慣经典在线视频日韩精品免费播放，掌握客人更為詳實的資料91国在线视屏，包括哪里人、來的目的日韩国产欧美免午夜网、民族等等一本大道香蕉8中文在线视频，才能提供針對性、有特點的服務同時服務創(chuàng)新需要發(fā)散思維毛片网站在线播放，并懂得什么樣的服務才能打動客人XX年我們這項工作做的雖然比往年有起色女人的屄无遮挡，但離創(chuàng)新服務還有距離
1．規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語日韩二区视频，提高對客服務質(zhì)量自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來日本精品专区视频在线，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次服務體現(xiàn)于細節(jié)，小小的一封留言信www黄ww淫，寫的恰當免费激情A片电影、寫的溫馨會給人留下難忘的美好感覺我部以前的留言存在格式不統(tǒng)一、禮稱不統(tǒng)一A级片一区二区、同樣的一件事不同人留言卻是千差萬別福利精品在线，為了規(guī)范我們的留言服務，今年国产69AV视频，前廳国产污污自拍视频观看、服務中心集中人員討論如何將“留言服務”做的更好，最后形成了統(tǒng)一的寫作模式日本少妇的性爱视频，同類型的事久久熟伦，再給不同客人留言時，能保持一致https://1.igao73.com，
8．堅持做好部門評優(yōu)工作午夜在线精品视频，努力為員工營造一個良好的工作氛圍部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導天天久久国产精品电影网，堅持每月評出5名優(yōu)秀員工，每人獎勵30元国产迷系列视频在线观看应用，并在《內(nèi)部資訊》上公布日本精品一级二级三级在线，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性欧美大黄片一级、自覺性国产一区精品在线免费，從而形成鼓勵先進，鞭策后進的良性競爭局面动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，避免干好干壞一個樣為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力欧美性爱综合肏，充分發(fā)揮領班真實的管理水平，并以帶動班組員工工作積極性為主旨今年11月份国产黄片一区二区三区，醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施通過評優(yōu)中文字幕与子乱视频，讓一些先進的班組脫穎而出，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地成年男女a片免费看，不再默守成規(guī)官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，而是奮起直追每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布，讓各班組領班被爆操精品网站、員工更直觀的了解到自己班組的成績和所處的名次通過一個月的運行一本久道热线在线无码视频，取到了預期的效果
1、啟動意見表：繼續(xù)征求賓客意見小草无码视频、員工意見黄色网站欧美、同行建議，提出合理方案www.色综合.com，報酒店領導審批国产白浆视频一区二区三区，完善客房產(chǎn)品。如：防盜扣欧美成电影网站色www、淋浴間物品架黄片观看六十秒、服務指南、客人賠償價目表等等www,AV天天27。
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六、布草報廢率逐漸攀高男人天堂一道本在线视频，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關措施99久久大黄片，提高洗滌質(zhì)量我要黄色网站，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓，減少報廢率在线看男女AV免费网址不卡，將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關單位進行修改使用人人操黄色网，
十、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式中国一级操逼片，提高自身親和力找一个av网站，拉近與員工之間的距離，多組織部門活動和相應的技能比賽717影视午夜理论片大全福，培養(yǎng)部門更多的骨干力量在线观看国产黄片视频，提高員工對酒店的忠誠度。
十四99re国产在线、不斷充實自己欧美视频亚洲图片，提高自身綜合能力，重視對部門基層管理人員的培訓日日夜夜操精品视频，多傳授工作經(jīng)驗，以確保部門思想統(tǒng)一性视频一区二区在线，勁往一處使www.btbucy.com。加大部門員工的培訓力度，確鄙从词悠翟谙撸客房服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量欧美黄色一区二区，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓中文在线一区，培養(yǎng)部門多面手自拍偷拍36，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。
2017年任重而道遠国产激情久久久久久影院，機遇與困難并存a免费网站，目標與現(xiàn)實之差距，都要們?nèi)ッ鎸σ盎ㄏ闶悠翟谙吖劭�6，去迎接挑�?zhàn)国内小视频。在此，本人會切實按照酒店領導的指示日韩成人成色在线播放网站，號召部門全員團結(jié)拼搏su4.com、努力工作，將客房工作更上一層樓2020年精品黄色视频。
酒店客房年終工作總結(jié)10
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去可以看视频的黄色网站，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌，回顧這兩個個多月的工作AV片在线观看网址大全，有許多收獲與體會久久va中文字幕影视，客房部作為酒店的一個重要部門白白发布国内在线视频，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益国产精品色哟网。在此感謝領導的信任a级片a级片a片a级片，讓我有幸擔任客房部主管一職，在感覺壓力的同時而動力十足国产91视频网站。過去的兩個月在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下婷婷色吧A√，同時也通過自身的不懈努力，客房部克服了客房衣柜整改国产av中文高清在、衛(wèi)生間積水国产高中不带套视频在线观看、房間有噪音、眾多工程維修項目等等因素呦呦一区二区在线观看。致使各項工作都能夠計劃性的順利開展www.99aiav100，確保了客房部的穩(wěn)定進步。在工作上取得了一定的成果91麻豆国产福利，但也存在了諸多不足伊人久久av一区二区三区。回顧過去的兩個月国产对白自拍小视频免费观看，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先客房部分：
1国产一级AA片有黄有粗毛片、物品管理與成本控制方面：
做好物品回收，強化員工節(jié)約意識日本女优一区二区，做好消耗品的再利用性欧美老妇人牲交。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等
2、在衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行查房制度yw在线，保證所有房間已打掃干凈久久国产精品83，環(huán)境等符合酒店標準。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量亚洲精品你懂的在线播放，并隨查房檢查物品擺放位置欧美老妇逼。其次根據(jù)酒店的標準檢查走道、樓梯免费观看黄色网站一区二区、電梯及服務場所黄色视频在线观看免费网，保持環(huán)境符合酒店標準。
3欧美黄视频精品A片、服務質(zhì)量方面：
試營業(yè)剛開始欧美,曰韩,国产馆在线视频，對客服務投訴率較高，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高免费在线看片国产，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務行業(yè)少妇精品无码专区视频仙踪林，導致不能盡快的與其他有經(jīng)驗的員工融為一體，缺乏團體意識黄色91大全。對此人人干人人操比，開展了一系列的內(nèi)務整頓片黄色网站天天，首先是從老員工的心態(tài)進手，多做思想教育工作激情视频第一页，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用老熟影院、擔當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部分對于他們的重視程度丰满女人特级毛片视频，達到手把手的以老帶新色网在线视频，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)免费AAA一级，同時得到客人的好評av东京热影音先锋播放，這都是我們客房全體員工共同努力的結(jié)果。
4美国毛片AAA在线播放、人員管理方面：
秉公辦事自拍欧美亚洲日韩美女，堅持原則;關愛員工，拉近部門與員工的距離国产精品视频男人的天堂，起到承上啟下的作用;以身作則色妞AV永久一区二区国产，律人律己，明確自己的職位国产黃色A片视频1，起到表率作用欧美AAAA色。
5、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一国产射射爽爽，客房出租率較高，使得工程維修進展緩慢福利午夜国产一区二区三区，時常出現(xiàn)舊的工程項目沒能夠及時處理A4yy午夜一级。期中中存在一些問題，衛(wèi)生間積水91色偷偷色噜噜狠狠网站，電視柜玻璃經(jīng)常破損欧美一级A片猛，閉門器的更換，室內(nèi)壁畫的裝飾等等GOGO人体无码视频私拍。對此国产欠欠自拍激情一集黄片，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)，確保了工程維修項目計劃性和及時性中国黄色网站大全免费看，問題得到及時解決欧美级黄片。
其次前廳部分：
前廳是酒店的門面崗位，是客人咨詢問題999精品无码一级A片，提出建議天堂中文在线www天堂在线，投訴不滿較為集中的地方，每個員工都要直接面對客人三上悠亚精品区在线看AV网站，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量能夠直接反映出一個酒店的服務水平和管理水平影音先锋av在线网址。
1在线精品自拍第一页、處理好客人投訴
身為主管的我，妥善處理好大大小小的投訴一本一道aV无码中文字幕黑人，及時解決客人的各種疑難問題啪啪啪不卡视频。處理完之后在部門經(jīng)理的領導下找出不足加以改正，而我也就是在每次總結(jié)改進后逐漸變得成熟起來国产亚洲日韩在线人成aaaa。
2国产毛片A片视频一区、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦最新自拍偷拍精品视频，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響美女色又黄毛片在线看。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲AV毛片三级片在线观看、娛樂等部門都有著緊密的'工作關系huangse视频在线免费看。出現(xiàn)問題，我能夠及時和該部門主管進行協(xié)調(diào)欧美日韩精品综合在线一区二区，避免事情的惡化国模自拍日韩在线播放网站，同時事情得到解決。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈送等等98极品少妇精品视频，以及客人索要發(fā)票的領用国产肏屄小视频，POS機的使用。娛樂和餐飲部當日營業(yè)額的保管久久久精彩视频。這里要感謝各個部門主管對我工作上的支持在线观看黄片毛片不卡，才能使我工作順利進行。
3色呦呦一站二站、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序最新国产AV传媒原创，并運用于工作中，真正地起到監(jiān)督欧美性爱干、把關的職能作用新色a4yy新色综合，為財務核算奠定良好的基礎。做到班前準備工作超碰在线综合网、正常操作工作程序免费观看欧美日韩亚网红在线、結(jié)帳工作流程、POS機的使用99国产精品久久久久、發(fā)票管理玖玖色综合加勒比在线视频免费精品、晚班結(jié)當天總賬、下班時現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范五十路漂亮无码。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一国产精品中文久久久久久久、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標，做好管理工作。
二禁止18岁看的免费黄视频网站、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度日韩精品三级在线观看，確保衛(wèi)生、服務工作不出問題
三98k免费网站毛片、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能free性国产高清精品HD、操作流程，加快操作速度野外农村妇女一级A片视频，提高工作效率久久国产免费一区二区。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃。我堅信在酒店領導的帶領下天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，我部門全體員工會共同努力国产真实盗摄在线观看，共同為云海酒店盡全力。作為客房部的主管久久99精品久久久久久66，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作www.xxxxx，提高員工的基本素質(zhì)，奉獻自己的力量!
酒店客房年終工作總結(jié)11
20xx年即將成為歷史久久久久久久精品九精品，我們又將迎來嶄新的一年99久久99久久精品免费看子伦，雖過去但卻不能忘記，在過去的一年里欧美一区观看，我們究竟做過哪些具體有益的工作?又有哪些工作我們做的還不完善?我們又從哪些事件中得到啟發(fā)等等?為了在0*年開創(chuàng)一個好的局面18禁止爆乳无遮挡污污污网站，更為了比0*工作做的有進步，我們應該未雨綢繆www.好吊操，總結(jié)0*年工作經(jīng)驗爱爱无码未删减，吸取教訓，推動下一年的工作開展操操综合，酒店客房年終工作總結(jié)2021色综合,另类日韩。
一、0*年我部完成了以下工作：
1.規(guī)范各管區(qū)欧美日韩亚洲一级在线视频、各崗位的服務用語，提高對客服務質(zhì)量亚洲欧洲A片。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)欧美一级日本999，在0*年元月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范综合色久一本毛片、不統(tǒng)一的現(xiàn)象A级美女网站，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗www、/789黄片，后裝訂成冊欧美人人爱，做為我們對客交流的語言指南，同時超级碰人人操，也將做為我們培訓新員工的教材ccc欧美在线视频观看。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來www.huangse.con，我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期日日射日日干，很多員工對此有所松懈看一级二级黄色网站，對自身要求不嚴，有回來原來的跡象人人操av在线，這也是較遺憾的地方啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，但好東西貴在堅持，貴在溫故而知新曰本Aa在线观看，我部將對此加大督導欧美性爱丫丫丫、檢查方面的力度。
2.為確崩戏时疲客房出售質(zhì)量anjiuse在线观看，嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的'主營收入來自客房成年黄页网站视频全免费，從事客房工作geexxxxx，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生欧美日韩专区、設施設備欧美性爱激情777、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率wwXX日本免费，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”美女口爆吞精视频，即員工自查、領班普查国产在线播放你懂的、主管抽查国产一区视频免费观看，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低4438.x黄色，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》男人天堂网手机在线视频，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計黄色夜里自己看的视频，我部在0*年客房質(zhì)量達標率為98%淫荡乱女。
3.執(zhí)行首問責任制實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、總機亚洲最大黄色视频高清免费在线观看、服務中心所掌握的信息量大黄色片一道本，如海陸空的交通信息、旅游資訊欧美精品videosseⅹ少妇、各重要單位的電話號碼等等思思热在线观看视频网站，還有員工處理事情的靈活應變能力，對客服務需求的解決能力。首問責任制是在正式執(zhí)行前亚洲日韩欧美在线视频播放，已做好各項準備工作亚洲中文字幕在线四区，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習国产91调教丝袜在线，擴大自已的知識面完全免费的黄色视频在线观看，以便更好的為客人提供服務。首問責任制從今年元月份正式執(zhí)行以來日韩精品免费裸身美女在线观看，工作較去年有了很大的進步国产日本韩国欧美久久传媒，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件91自拍偷拍论坛欧美性爱，今年無一起国产色视频一区。
4.開展技術大練兵，培養(yǎng)技術能手九九亚洲精品自拍，切實提高客房人員的實操水平在线观看自拍。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，管家部從今年8月起利用淡季免费色色网页，對樓層員工開展技術大練兵活動在线A毛片，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范97免费在线视频观看、不科學交配视频欧美性爱视频，針對存在的問題，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議在线不卡高清无码，對存在的問題加以分析黄色免站视频，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣欧美成人情欲小说视频在线。通過考核欧美又粗又长啪啪动态，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了国产一级黄片乱伦，查房超時現(xiàn)象少了黄色A片wwwcom。
5.建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量深夜色网址大全，使領班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上日操夜操人人操。為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責任心欧美精品A片视频黑人，今年10月份www.bbixx15，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》成超碰在线，讓員工對自己的工作進行自查自糾毛片久久，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，使員工對工作更有熱情欧美日本亚欧在线观看欧亚。到目前為止，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤免费观看黄色网站入口。如此一來国产又大又粗免费视频，減輕了領班在查房上的工作量，有的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上www.美女中文字网络，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能www.av.。
酒店客房年終工作總結(jié)12
回顧xxxx年的工作，本人覺得有許多的收獲和體會黄色视频网址在线看。為了明年部門的工作更上一層樓性爱一区二区三区，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結(jié)春色校园激情综合在线影院。
工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標中文字幕字幕网在线，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章直接在线观看的毛片网站�91精品剧情在线观看？头坎孔鰹橐粋�服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔91一级毛片、安靜激情在线图片小说视频、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作日韩一级无码毛片不卡网站，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收2021欧美黄色视频、節(jié)支的責任。一年來91绿帽论坛，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力亚洲欧美另类校园，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約免费的色哟色哟网站，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終久久这精品，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下亚洲色图欧美色图国产一区，盡最大的努力降低成本成年av女同动漫网站，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。
xxxx年我完成了以下工作：
1伊人4手机在线视频。學習可以看日批视频的网站、規(guī)范崗位的服務用語，努力提高對客服務質(zhì)量成人免费观看视频免费直播。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)www.sdh68.com，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉青青在线视频高清国产视频、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中日本永久视频、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語91av福利在线观看，進行留精去粗，而后吸收為已用亚洲另类中文字幕，做為我對客人交流的語言指南亚洲最大黄色网站在线。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高欧美三级电影视频。以致在工作的任何時期中国美女一级毛片免费看，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新欧美性爱B，我將對此加大學習應用的力度黄色美女操。
2。開源節(jié)流午夜麻豆国产精品视频，降本增效99riAV1国产精品视频，從點滴做起⊙侵菀欢客房部是公司的主要創(chuàng)收部門国产在线视频超彭，它的本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想国产精品女主播国产区，我和同事們本著從自我做起女人的奶头(无遮挡)免费，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象2021国产高清视频，主要表現(xiàn)在：
⊙侵薷＠磺琅己健①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用
∪毡救巳瞬偃巳税②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉AA级毛片视频免费观看，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡又黄又爽的欧美视频；房間這樣日復一日的執(zhí)行下來狼友视频免费看，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
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4鸥州黄色性交网占视频、領導采取對員工集中培訓、專項培訓国产精品国产自线拍免费下载、個別指導培訓等方式欧美1区亚洲1区，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化www無码视频，有聲微笑已成為員工的自覺行動最新日韩一级黄片手机在线。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識欧洲激情无码专区，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍亚洲原创中文字幕区。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓人人干人人操123、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高六月婷婷一区。
由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1东北老熟妇爱456视频。容易將個人情緒帶到工作中韩国一级婬片A片视频在线观看v，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢日韩福利国内主播视频在线播放，以后在工作中盡可能克服這種情況亚洲欧美精品免费福利，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2黄色网站免费观看网站免费网址。房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高久久精品国产99国产。
3。各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強久久99精品久久久久久67194。
酒店客房年終工作總結(jié)13
1.提高員工服務質(zhì)量乱妇乱女熟妇熟女网站，強化員工服務意識，對新員工和后進員工做好輔導工作老乱女中文字幕熟女熟妇，并協(xié)同各班組主管制作出培訓計劃国亚洲视频，做好員工的定期培訓工作，并督導落實情況狼友视频网站高清免费观看。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時99在线视频最新，并且對客服務做到：熱情手机在线观看毛片，主動，禮貌WW-级黄色毛片视频，耐心喲一哟二在线播放，周到。此酒店服務業(yè)的“十字方針”国产精品正在播放。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設立免檢樓層或高級服務員久久精品看久久，上報客房部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2.提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量：加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導力度999精品视频在这里只有，務必保證每間出租房保持最佳狀態(tài)2017年国产欧美性爱视频免费在线看，實行逐級負責制：員工對所清潔的房間負責;樓層主管、領班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查;客房部經(jīng)理或經(jīng)理助理對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查;對記件工清掃的房間同樣的逐一亚洲无码第一页页、逐級嚴格檢查www.色淫荡操逼，堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽人体摄影一区，同時強調(diào)當日退客房務必當日清掃完畢欧洲黑人性交。并且制作出《計劃衛(wèi)生表》，有針對性的對客房進行清潔整理和保養(yǎng)維護爱干视频在线，提高客房衛(wèi)生質(zhì)量及客房設備設施的使用壽命欧美三级片欧美，由于我們客房內(nèi)出現(xiàn)部分不銹鋼器件氧化問題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關問題免费一级久久。已上報客房部經(jīng)理協(xié)調(diào)采購部購買清潔養(yǎng)護所需物料人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，例如：省不銹鋼水、金屬上光濟外国人美女在线、潔爾亮超碰丝袜足交免费、萬能清潔濟、玻璃清潔濟理伦片无码、空氣清新濟等相關保養(yǎng)清潔用品国内黄片在线看。
3.控制物耗、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識快射视频欧美，提倡控制水一区二区国产高清视频在线、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制：從9月1號開始插逼吃奶头69黄色视频，樓層定員管理亚洲国产精品自拍线路，白班每樓層固定一名服務員，根據(jù)其樓層開房數(shù)量核對其物耗情況瑟瑟在线人体，領班督導服務員每日盤點日韩中文在线精品字幕，客房倉管員每周盤點，月底客房部統(tǒng)一全面盤點欧美高清色色。一旦損失美女AAAAAA一级毛片、責任到人女人奶头免费看超级黄无遮挡。對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時，對其所轄樓層領班將追究其連帶責任在线a亚洲看片。培訓下屬員工樹立全員推銷意識www.国产黄色.com，(例：客房消費品、洗衣服務欧美日韩国产综合一、加床99久久精品国产一区二区蜜芽、麻將出租等房費額外收費項目)增加酒店客房部的營業(yè)額。并且近期制作出《客房部經(jīng)營分析表》福利影院你懂的，對客房物耗情況、客房消費品收入情況亚洲老女人网、洗衣房對外及客衣的收入国产欧美乱伦、洗衣房水電氣的消耗情況、PA組的物耗情況日本爆乳片手机在线播放。全部上表上墻操女人网站，提高員工的責任心及工作積極性。
4.客房部下屬洗衣房：在客房部經(jīng)理的領導下;協(xié)同洗衣房主管羞羞网站在线观看入口免费，確保洗滌質(zhì)量日日爽日日操。對員工制服按照酒店客房部規(guī)定時間段收洗;對外客衣的洗滌應保質(zhì)保量及時的收洗。并盡快同采購部落實門市廣告牌一级片免费黄色网站，天氣逐漸轉(zhuǎn)冷2021国产拍精品系列观看，應加大廣告宣傳力度，提高廣告效應久久精品囯产AV，樹立知名度91操视频。增加對外門市收入。
5.客房部下屬PA部：PA部因工作須經(jīng)常出入公共區(qū)域應強調(diào)其儀容儀表九九热最新网址，禮貌禮節(jié)717午夜理论片在线观看影片。督導其保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量，由于所負責區(qū)域人流量大国产精品亚洲第一区柳州莫青，協(xié)同并督促PA主管日韩亚洲三级片电影,AV不卡、領班使行走動式管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對衛(wèi)生間138福利导航、大堂真人操逼视频短片、酒店外圍等要勤打掃區(qū)域使行簽到制度，并制作出簽到表格乡村妇女毛多水多下口，每隔10-20分鐘巡視一次并簽到九九国产色视频，對重大宴會接待使行專人負責，確保服務質(zhì)量人人精品视频。并且強調(diào)注重機械的保養(yǎng)維護人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。
6.客房部下屬總機與房務中心的管理:做為酒店幕后一線員工--話務員,應提升其服務質(zhì)量,培訓普通話及禮貌用語,并強調(diào)其工作區(qū)域要保持安靜人人超碰人人操，確保話務服務質(zhì)量;爭取使每一位話務工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉(zhuǎn),服務熱情.并及時與前廳部、樓層等相關部門班組做好協(xié)調(diào)溝通最新av在线免费，滿足客人服務需要www.黄色网，確保酒店整體服務水平得以快速有效的發(fā)揮。
酒店客房部經(jīng)理年終工作總結(jié)范文三
20xx年是競爭激烈国产首页在线视频、碩果累累的一年色爽www色色，在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下，客房部克服了酒店的相關人事變革免费一级毛片在线播放放视频、酒店五樓餐飲包廂整改為客房黄片视频免费区、客房淋浴間整改、人員流失嚴重欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频、相關機關部門的反復檢查女人一级毛片人A片、安裝數(shù)字電視機頂盒、眾多工程維修項目等等因素亚洲精品综合玖玖爱在线，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展外国在线视频播放免费网站，確保了客房收入的穩(wěn)定提高。結(jié)合部門工作方針“從高要求人人骚人人操人人高潮、從細做起精品伊人久久大线色首页、從嚴管理”，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
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20xx年客房完成的營業(yè)總額為1420xx1799久久精品国产一级aaa、19元(其中住房總收入為14017074、00元一个人看的免费无码视频网站、客房雜項金額為183643北京一级黄片、19元)，月平均營業(yè)額為1183393操X国产、10元(其中月平均住房收入為1168089美女操比视频网站、50元，月客房雜項金額為15303久久久99人妻免费精品区一、60元)国产很爽的超薄丝袜脚交网站，累計住房總數(shù)達到了45750間，年度平均房價為306黄色一级网站视频在线观看、38元欧美亚洲综合另类国产情拍图，住房率為89、52%鲁鲁在线视频。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)在线视频中文字幕日韩精品一区二区，再結(jié)合年度分析，客房各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標(月均一百二十萬)還有一定的差距国内精品视屏，主要是受第一季度和九月份的影響亚洲激情综合网，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領導的指示下超碰在线免费观看97，以“能高則高”中文字字幕人妻中文、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則国产精品观看在线亚洲人成网，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定精品国产第56页，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面啊啊啊啊欧美国产18。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室五十路熟妇高熟无码av种子，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務會議、培訓會議客人的需求激情黄色网站专区视频。一是供客人上網(wǎng)的端口有限97超级碰碰碰久久久久久合集，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應設備国产黄色专区，給客人造成一定的麻煩91久久人人，建議購買相關設備一套欧美福利在线观看网，放于電腦房保管日皮欧美，客房會議使用所需時臨時登記領用;二是會議白板質(zhì)量差，不便于保管插插国产，一年內(nèi)更換了幾次无码乱伦国产，酒店培訓會議比較多，針對培訓型會議哟哟,62com，客人不好使用亚洲欧美性生活在线看片，晃動大，書寫的字其他人不好觀看自拍偷拍视频二区，建議購買一個電子白板免费全网A片，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用;三是面積有限，不便于擺設客人所想的擺法三级片黄色性爱视频在线观看，人數(shù)多的會議接不了亚洲一区二区国产日韩欧美，人數(shù)少的會議又閑費用太高，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)黄网址入口、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價;四是供客人休息的場所沒有亚洲顶级毛片18禁无遮挡，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個，還是男女公用的97资源共享国产美女视频。十五樓行政會議室只可容納二十人在线看片U，屬于小型會議室，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子成人无码视频直入在线观看网站下载，桌子是拼湊而成免费一级a毛片在线视频，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會;二是沒有音響設備。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高日韩国九九精品，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房天天恨天天插。在零五年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況在线看A片的网站有吗，作了相應調(diào)整台湾色老福利网址，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉日韩在线精品直播网站免费观看，此舉略有成效欧美色妞干网，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
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衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線欧美一级二级国产，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎韩国午夜精品一区理论片，客房一如既往的堅持“員工自查、部長檢查在线免费看黄国产、經(jīng)理抽查”的宗旨亚洲性爱三级视频，在酒店領導的不斷指導下，得到了不斷的提高中文字幕日韩高清第一页视频。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的www.好多水，在此情況下，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早色欲综合网久久久绝顶高潮，再加上客人每日的入住時間也很早超碰在线视.com，為了及時的供應前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，而且期間有一段時間內(nèi)免费A级毛片无码免费视频120软件，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現(xiàn)国产精品无码一级AV，部門還是在酒店領導的寬容和信任下AV看在线网址，及時進行了相應的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層天天操天天透天天添、專人頂替樓層国产精品乡下勾搭70岁、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況2005人人摸，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神丰满人妻一级特黄a大片，做到了隨叫隨到人人爽日日操、互相幫忙九九精品视频免费观看视频，保住了客房的生命線。
三26uuu在线播放、配套設施設備方面：
為了提高客房的出租率国产欧美在线观看精品一区污污污污，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設施設備完善年欧美人人操操，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集国产亚洲精品香蕉网，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視aiai永久网站网站，在酒店條件許可的情況下国产美熟女乱另类，進行了相應的整改，整改項目大致如下：1九色91P0PNY老熟女国产、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間免费女人18视频一级毛片，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門，便于客人沖涼永久免费A片在线看视频，防止水花四濺及吧房水淹;2久久66热人妻偷产精品3D动漫、五樓餐飲包廂改造為新型客房，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式欧美国产性爱小视频、房間取電快捷野花社区视频www日本、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求自拍日韩精品第18页视频在线观看，投入使用后屢次受到客人的好評;3夜晚操人必看69、增加了布草籃，雖然沒有完全配備齊全日韩欧美一区二区在线观看，但是已很大程度的延長了布草的壽命欧美野外打野战A片视频，減少了洗滌費用，和加強了環(huán)保;4亚洲一区中文字幕、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥欧美精彩视频，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑、發(fā)黃的現(xiàn)象久久久久久久久久久久久久精品，提高了客房的美觀程度;5欧美又粗又硬又色A片、結(jié)合深圳市電視收看情況，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，并達到數(shù)字電視和vod的一體操作色网站www，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目;6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30插进去好爽视频、00元內(nèi))美女曰批，并且打印感謝函，以答謝客人對本酒店的信任和支持WWW性com，確迸访览细拘�,XXXX？头康睦m(xù)住率穩(wěn)步提升，收集更多的賓客意見成a人一级性爱，便于酒店及部門進行有效的整改;7大片免费看大片费看大片、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗，加大了客房地毯的維護力度在线观看免费观看国产黄p。
四特黄的AAA级的中美欧的毛片、培訓方面：
在零五年里，部門陸續(xù)出臺及更新了相關規(guī)章制度成年人视频网址、管理手冊色综合久月婷婷网、培訓手冊、消防檔案男女交配视频免费观看、衛(wèi)生檔案亚洲天天影院色香欲综合、應急方案欧美午夜性爱电影、節(jié)能方案等，針對員工工作效率和工作質(zhì)量国产在线观看无码免费的网站，在標準上制定了相關硬型明文規(guī)定www.18Aⅴ.Com视频，如：查房時間、對客服務時間久久男女高潮喷水激烈免费观看、工作量狼友视频在线播放、衛(wèi)生標準、清潔時間又爽又刺激的视频网站、清潔標準等等黄色在线观看视频网址，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例羞羞真人视频，不斷的給員工進行理論培訓欧美性爱激情图片，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工www.AV天堂2011，以留住更多的優(yōu)秀員工人人澡人人擦人人精品，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息国产专区欧美精品激情，部門培訓又制定了相應的措施1福利久久，在培訓周期，每周培訓不得超過兩天在线免费观看操美女视频，每次培訓不得超過兩個小時精品人妻无码中文字幕1区二区，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒4444在线视频看片。
五99久久国产精品免费热37、物料管理與成本控制方面：
零五年里，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處www.pylng.com，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況欧洲一级A片，影響了客房的銷售。
根據(jù)酒店人人看人人爽、部門的現(xiàn)實情況国产精品第九页，部門沒有固定的欧美国产88、便于管理的在线精品第一页、有足夠儲存空間的倉庫，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放99色视频在线播放，加上負責部門倉庫人員的更換扒开美女双腿桶出白浆视频，新員工的責任心不強，對物料的掌控能力不好40XXOO.com，多次出現(xiàn)了物料短缺91绿帽人妻精品，針對此情況亚洲日韩欧美福利区一久，部門實行了部長兼管責任制，把倉庫劃分為一個部長管理A片免费网站在线播放，經(jīng)理不斷的抽查久久这里的视频都是精品，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六有关强奸的黄片小视频、人員方面：
部門員工來自五湖四海黄色网岛国，其中2/3的員工都是實習生留店的，年齡普遍偏小国产精品一二三区私人网站，為了增強部門員工的凝聚力男女操逼视频网址国产，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次日韩激情无码一区二区三区91，讓員工體會到家的溫暖在线推荐一个可以看黄色av的网站。
七、工程方面：
工程維修項目是客房的`工作重點之一国产免费极品在线观看AV，客房出租率的持高久久91精品国产，使得工程維修進展緩慢，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半91九色在线播放国产日韩，新的工程項目又層出不窮国产日本黄色付费网站，在酒店領導的重視下，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議在线观看A毛片，以確保工程維修項目計劃性狼友自拍网、合理性、及時性的處理www,东京热,com，部門內(nèi)部也制定了關于工程維修方面的相關制度黄色丝袜视频，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部高清无码的小黄片，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目国产乱子伦视频在线播放，員工可自報自查，部長及時檢查督促到位亚洲综合图片小说激情。
針對目前客房存在的問題黑人粗进入欧美视频，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
一、加強與前廳你懂的在线欧美、公關營銷456迷奷系列在线播放国产一、工程方面的溝通協(xié)調(diào)，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作人人操人人干人人要，確迸访佬园蘸客房出租的及時性，多走訪深圳市同檔次酒店免费网站日本永久免费观看，不斷吸取同行的經(jīng)驗黑人与中国妞无码AV，對部門進行有效整改农村熟妇，將客房出租率保持在90%左右，月收入提高到120萬以上免费黄色的网址，完成酒店下達的經(jīng)營指標91AV网址。
二、針對酒店常住客較多在线小说图片、續(xù)住率高的現(xiàn)象国产精品亚洲一区二区三区不卡，建議由各部門收集賓客意見，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”欧美肥婆性猛交XXXX，登記賓客相關信息亚洲男人第一av网站，提高個性化、特色化服務中国欧美一区二区，給客人留下深刻美好的印象色cao，利用客人的宣傳作用、口碑效應欧美日韩三区，增加酒店的美譽度91观看免费福利。
三、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作久久99精品免费视频，多召開協(xié)調(diào)會黄色视频www88，由部門負責人主持，部門全員參加一级黄色视频毛片，讓員工多交流超碰超碰人人人人精品，做到換位思考，以確保部門相關工作的正常運轉(zhuǎn)日本在线观看网站亚洲。
四亚洲一级AV黄片在线免费播放、針對部門工作方針，不斷健全国产18流白浆视频、更新部門的管理體系久久免费视频99，能夠達到責任明確到人、獎罰到位欧美在线A√，做到清晰国产顶级黄色录像、明了、合理26uuu欧美视频在线观看、嚴謹美女一级a、可操作性，使全員主動自覺遵守女人18毛多水多在线观看。
五黄片一级片一区、加強和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目午夜综合另类、兆凱公司方面的維修項目成视频年人黄网站免费动漫、木板發(fā)霉腐朽變型項目、滲水項目在线观看_亚洲欧美色视频、鏡面玻璃破裂項目黄色网址免费观看视频、總套裝修項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目非常黄的网站、門框裂縫一区二区精品黄色、熱水供應慢等”逐一處理完畢。
六欧美精选在线视频、布草報廢率逐漸攀高大黄片在线免费看，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關措施，提高洗滌質(zhì)量免费AV网站在线免费看，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓超碰人人肉，減少報廢率，將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關單位進行修改使用8888dvd91，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細表黄色在线免费观看国产，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草，以避免布草短缺欧美破处女出血视频，不能及時出租客房現(xiàn)象国产精品女A片爽爽视频APP。
七、加強對同行客房酒水配備情況的調(diào)查大陆无码黄色视频，及時進行相應整改手机看片日韩毛片免费看，主動征求賓客意見，詢問客人喜好的住店所需物品日本亚洲黄色网站免费，尋求代賣出售業(yè)務男女搞黄视频，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右。
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九、更換客房房間內(nèi)的工商指南网友自拍偷拍、中英文黃頁国产v欧美v日韩综合色精，以確庇执笥只朴执钟炙拿夥咽悠担客人可以在房間里面瀏覽尋找到準確的信息。
十探花自拍日韩视频在线观看网站、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式中文字幕在线播放日韩，提高自身親和力，拉近與員工之間的距離欧洲国产在线，多組織部門活動和相應的技能比賽91夜夜揉人人捏夜夜澡，培養(yǎng)部門更多的骨干力量，提高員工對酒店的忠誠度91精品久久久久久久无码。
十一综合伊人潮喷、針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況，多與供貨商進行溝通在线观看黄色网站的视频。，加強維護力度a片视频一、视频二，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作。
十二性爱黄片在线、重視對部門基層管理人員的培訓久久原视频，多傳授工作經(jīng)驗，以確保部門思想統(tǒng)一欧州AA黄片免费观看，勁往一處使久久不卡网日本婷婷。
十三、制定周期性欧美性爱免费官网、計劃性物品采購制度免费AV黄色网站，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，確保采購物品的質(zhì)量国产精品久久久久影院老司-百度。實行班組負責管理制狼友视频免费在线看，遵循“誰當班，誰負責”亚洲观看精品一区二区在线、“誰管理这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，誰負責”的工作原則，規(guī)范和細化客房成本九色91色在线，防止各種方式的浪費尤物视屏网站，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公，培訓部門員工合理運用部門電腦進行各項操作黄片免费观看不卡。
十四女人被C桶爽视频免费下载、不斷充實自己，提高自身綜合能力综合在线导航91福利，加大部門員工的培訓力度国产在热线精品无码中文强视频99中文无码，確保客房服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階国产成年免费在线，加強輪崗培訓黄色网站在线免费观看视频大全，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)欧美性爱A片免费看。
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十七亚洲美女偷拍视频、基于酒店零五年期間多次停電黄色网站免费用看片，另還出現(xiàn)過臺風、暴風雨等現(xiàn)象国产无遮挡免费视频一区二区，將加強對相關應急方案的理論欧美日韩特级婬片视频、實操培訓力度，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)国产高清激情无码。
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酒店客房年終工作總結(jié)14
緊張與忙碌的20xx即將過去，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會成年免费视频黄网站在线观看不卡，客房部作為酒店的一個重要部門亚洲九九久久中文字幕，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益国产精品系列一区二区三区。在此感謝領導的信任国产操a在线观看，讓我有幸擔任客房部主管一職，在感覺壓力的同時而動力十足美国a级黄片。為了明年更好的開展部門的相關工作激情专区，很有必要將本年的工作進行總結(jié)，下一年的工作進行籌劃亚洲精品国产aV成拍色。
首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準免费黄色亚洲视频。首先:
1、在衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行查房制度香蕉黄色a级在线特级毛片，詳細記錄檢查結(jié)果免费在线激情视频，做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量www.天天操，并隨查房檢查物品擺放位置人人人人人人人人人人干。實行客房清潔責任制，提高員工工作熱情和工作實效亚洲第一区二区在线观看。
規(guī)范各項操作規(guī)程成人漫画在线，穩(wěn)步提高工作效率。
2欧美熟妇性XXXX交20p、物品管理與成本控制方面：控制物資www.干干干.cao、開源節(jié)流，做好物品回收中日韩av电影，強化員工節(jié)約意識人人干人人操人人上，提倡控制水、電等能源浪費的同時2022黄片视频，實施物資管理責任制欧美一区爽爽午夜福利视频，設立易耗品臺帳，控制成本費用欧美亚洲日韩另类。
3免费深夜福利网站入口、設備設施方面：由于設施設備使用時間較長，已顯老化禁止十八岁进入的网站，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)天天插天天日天天狠，提高客房設施設備的使用壽命，加強家具維護免费看爽A片的网站，地毯的去漬免费A片大片av观看不卡,，合理安排地毯洗滌欧美性爱色。
4、培訓方面：制定月培訓計劃精品伊人久久久99热这里只，落實到個人国产精品无码视频一本。對不同的人員進行有針對性的培訓。在各種標準上也制定了明文規(guī)定黄网站男人免费，如查房時間www26uuu.com、工作量，衛(wèi)生標準小蝌蚪视频国产、清潔時間自拍网在线视频、清潔標準等等，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性特级毛片无码无遮挡免费播放。
5欧美一级特黄A片免费看是日本牲、人員管理方面：秉公辦事日本男女操逼大片免a费观看视频三区，堅持原則亚洲国产精品九九九九婷婷，堅信“服務無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理国产三男一女4P免费视频下载，按部門制度處理性色av免费精品观看，決不手軟;關愛員工，把員工當成自已的親人黄av一级毛片，拉近部門與員工的距離在线观看免费huangse网站，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己黄色网站在线看在线看在线看，明確自己的.職位久久久一本精品99久久精品88，起到表率作用。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一久久亚洲一级无码毛片、 配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標色五月黑丝袜，做好管理工作。
二久久久免费黄色视频不卡、 大力提高人員的素質(zhì)久久性生活视频精品。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等，結(jié)合實際工作給員工進行培訓并考核18禁无码免费高黄肉网站。
三国产精品每日更新福利在线、 通過培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程国产白白在线，加快操作速度www.yw尤物视频，提高工作效率。
四粗硬大西欧一级毛片、 加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度日韩一区二区三区无码不卡毛片，確保衛(wèi)生免费A级毛片aV无、服務工作不出問題。
五国产91ⅴ在线精品免费观看、 利用休息時間努力學習相關業(yè)務知識一级二级毛片18岁禁看视频黄,。
把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
通過日常的工作欧洲性交网，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
1黄大片视频、 房間衛(wèi)生有待進一步提高
2、 崗位的服務用語有待進一步加強影音先锋在线网站。
3国内自拍日韩高清视频在线、 服務人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務技能日本一区二区黄色、業(yè)務水平參差不齊9999热，需進一步加強。
4五月丁香综合在线视频、 樓層布草管理比較混亂日韩伦理片精品视频网站免费。
5、 樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體黄色视频在线免费看链接、局部較臟且無人處理
針對以上的不足免费日本黄色，本人的整改方案：
1、繼續(xù)加強對各崗位的培訓工作黄色网站三国产，強化員工的服務技能與服務意識欧美久久性爱小视频。
2、加強管理人員的隊伍建設工作在线观看国产更新视频播放器，對管理人員進行季度考核亚洲图片无码一区二区最新、年中評比、歲末評估制度黄片少妇，優(yōu)勝劣汰按摩深夜A级毛片视频免费。
3、加強布草監(jiān)管力度456拍拍，實行實名保管制度国产九九视频一区二区在线，每月進行盤點，對出現(xiàn)的問題追究相關責任人黑人免费肏大屄视频。
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以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃国产大学生私拍视频在线，部門的不足與改進。綜上所述中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，我堅信在酒店領導以及部門金經(jīng)理的帶領下欧美大胆丰满熟妇XXBB，我部全體員工會共同努力，聯(lián)手齊心wwwxx在线，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力污网站黄色。總之精品阿v999视频在线观看，作為客房部的主管A级免费黄片，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作，為提高房務部的服務水平国产黄色网站播放、管理水平亚洲精品国产精品999、培訓水平，質(zhì)檢工作在线播放欧洲免费人成视频、增強員工的凝聚力国产迷姦播放在线观看的，提高員工的基本素質(zhì)，配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量!
酒店客房年終工作總結(jié)15
我在酒店領導及各位同事的支持與幫助下中文一级a一级a爰片免费免免，按照酒店的要求亚洲欧美日韩综合在线观看网址，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作尹人香蕉，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變自慰一区在线，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一欧美三级全黄牲交视频、規(guī)范服務用語
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語久操伊人，提高對客服務質(zhì)量可以免费看黄色视频的视频的视频。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范网友自拍另类重口日韩AV、不統(tǒng)一的現(xiàn)象男女內交网站在线观看，經(jīng)理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關客房做房程序男人扒女人添高潮视频动态，規(guī)范了服務用語深夜福利爱爱视频，對客服務等等。
二丁香花高清在线观看、做好客房質(zhì)量
為確被粕賹拢客房出售質(zhì)量，堅持床上用品一客一換日本三级片网黄色，巾類根據(jù)客人要求隨時更換日韩亚洲欧美。嚴格執(zhí)行查房制度欧美pAAAA片。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作99riAV欧美gif，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售人人在线人人操，它包括房間衛(wèi)生、設施設備中文字幕第60页、物品配備等日本三级片在线免费播放，為了切實提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”美女的隐私秘免费视频网，即員工自查玖玖爱精品视频在线观看免费2、領班普查、主管抽查国产成人综合亚洲，做到層層把關黄片毛片免费大全，力爭將疏漏降到最低。
三caoporon、杜絕浪費現(xiàn)象
客房部是酒店成本費用最高的一個部門在线直接性片黄色视频，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部號召全體員工本著從自我做起日韩免费午夜毛片视频，從點滴做起一级无码奶水，杜絕一切浪費現(xiàn)象。加強員工的節(jié)能意識久久久久久AV无码免费网站动漫，主要表現(xiàn)在回收客用一次性低值易耗品国产乱人伦偷精品视频免费看，如牙膏可做為清潔劑使用。查退房后拔掉取電牌二色aⅴ国产热。做房時關燈關空調(diào)av激情网站。定時的開關走朗和電梯口的燈。這樣日復一日的執(zhí)行下來免费一级A片视频播放欧美，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費9啪在线。
四、維護客房設施
客房設施能否達到規(guī)定的使用年限在线性国日韩，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關鍵啪啪啪黄色网站，所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定，定期對床墊翻轉(zhuǎn)黄色1级视频，家具定期上蠟保養(yǎng)欧美草草影院视频，房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用国产精品老女人精品视频，以延長其使用壽命一级涉黄。特別是對地毯的`保養(yǎng)，客房部非常重視免看一级a一片日韩A片，要求員工在平時的工作中先锋影音每日AV资源站，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬a级黄片一级，都應及時的做點清潔，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)很污很黄的视频网站，還能保持地毯整體衛(wèi)生99热W亚洲精品国产99。
五、提高客房人員的實操水平
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作人人操亚洲综合。酒店客房部利用淡季男人的天堂av社区在线，對樓層員工開展技術大練兵活動，對員工的打掃房間技能和鋪床葡京亚洲影院在线观看，鋪臺国语自产免费精品视频在，和理論知識，從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范草草视频在线观看网址、不科學亚洲黄色站，針對存在的問題，酒店領導專門召開會議黄片黄片黄片，對存在的問題加以分析亚洲女人天堂网，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣谁有黄色网站视频看。并成功舉辦了技能比賽国产A片视频。酒店今年通過這一系列培訓和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效户外露出网站。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了欧美一级婬片A片免天堂。
在下一年里我會協(xié)助各位領導和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務員的值班免费观看黄网站不卡影院视频、換班工作幸福宝app官网在线入口。做好各項接待、安排工作香港性爱视频一区二区三区，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，有疑難問題應及時上報領導XxXxVIDeos绝顶高潮。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)99精品视频精品精品视频，對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛(wèi)生精品黄色免费看的个，做好樓層的安全www.污黄视频在线看、防火、衛(wèi)生工作色色的视频网址。以身作責狂插乱捅，監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作国产一级特黄AA级特黄裸毛片。做好服務工作的同時抓好思想工作国产一线在线观看，做到團結(jié)友愛1级黄色免费片、相互幫助、共同進步黄色片你懂的。切實履行職責美女裸体黄网站18禁止免费，認真完成上級交辦的其它工作。努力做好本職工作性小说在线视频。
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