年終的工作總結(jié)
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落国产精品视频7171【镁靡幻夥咽悠担回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié)老熟妇BBWXXXXXTV，就是在準備做年終總結(jié)吧尹人综合日本在线www官网。那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的年終的工作總結(jié)亚洲色堂少妇，歡迎大家分享最新福利网址在线。
年終的工作總結(jié)1
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一黄网站直接观看、軟件研發(fā)
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1高h视频一区、asp.net開發(fā)
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2欧美性爱黄色一级片视频、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)人与动人物XXXX国产AAAA片。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作国产午夜羞羞视频在线观看，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)中字在线中文字幕，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗91精品丝袜国产高跟在线一区。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲·
優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)亚欧无码真人永久在线。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累欧美一级高潮片黑人免费99，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫欧美色色色WWWC0m，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句最新地址你懂的。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化久久艹视频网站。
缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)欧美激情小视频，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師最新超碰无遮挡黄色片。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足国产精品三级国，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸性色aⅴ免费网站，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備农村女人一级毛片农村妇女。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲国产精品刷精一二三在线，除了自身努力外欧美激情第一欧美精品完整版，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我日韩福利一级视频在线播放网站免费。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實欧美在线一级毛钱、拼搏亚洲黄色精品在线、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體亚洲一区在线不卡，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲免费看黄色视频男操女视频网站。
務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)欧美一级A片免费观看网站，下發(fā)的工作日韩精品导航视频在线播放网站，件件都是用心去做的BBIXXcom国产在线观看。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情日韩性爱免费视频，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的'每一個任務(wù)不管它多難a色导航在线，如果工作沒有完成我們會晚上加班啪啪啪免费试看，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙激情乱伦小说网站，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討无码中文字幕天天av天天爽少，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論性爱a视频，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題欧美性爱高超网站，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他国产又黄又粗又长网站。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后www无码观看十八岁。
交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲人禽性直播，特別是一些針對性的技術(shù)問題蜜臀aⅴ免费网站欧美。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間自拍偷拍欧美性爱视频，這是一筆很可觀的時間久久狠狠高潮亚洲精品。
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三www.99re.8com、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多影音先锋中文无码资源区，不管從技術(shù)上還是做事上欧美另类中文清纯一区，都不像以前那樣了污网站免费入口网站站免费。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長操B網站。
技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作亚洲全黄一级网站，承擔(dān)自己的責(zé)任影音av全网资源。
時間飛逝亚洲你懂的在线视频，轉(zhuǎn)眼間国内精品色，做為一名嵩嶼碼頭正式員工已經(jīng)有半年之久特级特黄色视频。在這個難忘而又美好的日子里插入女生视频，我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力丁香五月婷，目睹了公司一步步走向成熟国产欧美综合在线视频，看到了碼頭網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善二区视频在线，并日漸穩(wěn)定5060网全毛A片，同時，也看到了碼頭給于計算機技術(shù)人員帶來眾人向往的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn)欧美特黄色视频，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
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光陰似劍来部一级毛片，時光飛逝自拍灌醉迷j系列在线观看，不知不覺這個學(xué)期即將結(jié)束。我部按照本學(xué)期制定的工作計劃有條不紊地開展各項工作全网男人的天堂网站，并總體上達到計劃的預(yù)期效果∩侵奘悠担現(xiàn)將本學(xué)期工作作以下總結(jié)：
一人人插人人操人人摸、部分例會：我部每兩周(單周周二)組織一次例會www.99riav.com-，分配工作及討論部門出現(xiàn)的問題大学生女毛片在线现观看，如何使部門發(fā)展得更好国产.www、更完善91自拍视频国产。討論并解決問題所在麻豆精美视频，增強部門凝聚力和部門內(nèi)部成員的感情另类视频区第1页。
二东北老妓女叫床粗话对白、pc服務(wù)隊的工作：每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務(wù)99黄色视频在线观看高清资源在线观看。無論炎熱還是寒冷中文字幕第4页，pc服務(wù)隊成員總默默地為交院服務(wù)。很多時候忙到八精品丝袜国产自在线拍Av、九點才能去吃飯可以看很黄的视频的网站。，但他們從不叫苦叫累男人天堂网站。他們是我們的驕傲中文无码Av天天爽无码精品人妻，也是交院的驕傲国产爽爽爽网。
三青青青草网在线观看、教師節(jié)：九月十日是教師節(jié)，我部組織部門成員發(fā)e-mail給老師送去最深切的問候久久国产免费高清视频观看，協(xié)助其它部門送花送卡欧美AAAAA黃色。老師收到我們送去的祝福，都非常開心华人在线精品免费观看。
四精品久久久久久中文字幕人、迎新生：九月十六日是新生到校的日子看成年人视频，我部成員也參加了迎新生活動亚洲性爱第一SV网站。我們帶新生到指定地方注冊热久久久久，幫他們搬行旅上宿舍日本能看的黄色网站，為他們講解關(guān)于學(xué)院概況等等。盡管天氣很炎熱66J836影院，大家都汗流浹背，但我們都堅持了一天免费乱操视频，而且都親切友好地接待新生国产特黄A片AAA免费看。
五、新生才藝大比拼：新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的国产免费黄色，我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生，比賽現(xiàn)場相當(dāng)熱鬧日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，聚集了一大批人亚洲色视频A片，有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學(xué)的一致好評国内外自拍偷拍视频，最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。
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八、新干事培訓(xùn)：為了使部門開展的工作進行得更加順利国产乱弄视频。我部進行了硬件和軟件欧美一级黄色操逼大片、一級msoffice培訓(xùn)。通過培訓(xùn)黄色工厂在线视频，增強了部門成員的技能素質(zhì)的及解決問題的能力，以便更好地為交院服務(wù)99精品在线免费观看。
九插的太舒服在线视频、換屆歡送會：我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會亚洲天天在线看视频，氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興91性色在线观看www免费，通過這次歡送會国产一级a爱看片免费视频，也增進了部門成員之間的感情。
在部門成員的共同努力下免费视频久久，部門工作已順利完成美女黄18以下禁止免费看。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問題欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，我部將繼續(xù)努力国产性受XXXX白人性爽，尋求解決問題的最佳方案99视频这有这里有精品，將我部建設(shè)得更加完善。
年終的工作總結(jié)2
光陰似箭99精品r视频在线观看，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作即將結(jié)束人人插人人摸人人色∈悠祷埔吃谙卟シ琶夥眩回首這過去的一年av官方免费网站，在領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷下，同事們孜孜不倦的指導(dǎo)下久草精品视频播放，通過自己不斷實踐，使學(xué)到的理論知識得到了進一步的鞏固和提高≡谙呙夥压劭椿粕玜v，F(xiàn)將這一年重要的工作情況總結(jié)如下：
作為中心試驗室的一員亚洲区欧美区，參與中心試驗室開始前期準備工作，選擇場地操屄免费视频，進行試驗室的布局及建設(shè)九九99re6这里都是精品；同時參與進行原材料的選定操逼逼亚洲国产、標準試驗（混凝土淫乱精品自拍、砂漿配合比等試驗）色哟哟哟在线、以及各種材料黄色网页免费观看、標準試驗的驗證、試驗室資質(zhì)的申報等項工作免费一级IA片在观看播放视频。在日常工作中，認真完成自己的本職工作男人天堂最新在线，并及時獨立的完成個人資料国产一级不卡毛片。
在鐵路工程建設(shè)中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質(zhì)量的見證无码国产精品一区二区v尺中国，是把握工程質(zhì)量的工具，反映工程實體標準日韩欧美综合精品。在這一年的試驗工作中国产孕妇乱子伦精品免费观看，我認為試驗員應(yīng)該具備以下幾點：
（一）工作方面：
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2、嚴格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告日本小视频免费。試驗記錄不得隨意涂改亚洲人人看，試驗報告必須經(jīng)試驗室負責(zé)人審核、簽字后報送相關(guān)部門欧美一级a爱片在线播放。
3、對于試驗出具的各種數(shù)據(jù)負責(zé)九九久久精品免费视频，所出的各項試驗數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認可又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。
4大尺寸的黄色视频、試驗人員應(yīng)詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異衬信土遗纠怖参薜捕迹現(xiàn)象和試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時欧美色综合高清视频播放，應(yīng)立即向試驗負責(zé)人報告。
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年終的工作總結(jié)3
作為一名剛?cè)肼歺x的新員工清纯唯美亚洲综合五月，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，周圍的一切都是陌生的黄色视频在线免费观看亚洲，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作超碰在线91免费，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點中文亚洲日韩国产精品，我對此也十分珍惜尤物性爱视频免费看，盡最大努力去做好這一工作。
下頭就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進行下回顧和總結(jié)99黄aaa。
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作為一名剛?cè)肼毜?新人來說主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙cao97在线，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)人人操人人爱人人草，控制流程一级毛片对白有叫床声的，在遇到不明白的地方時www.色哟哟在线免费视频，我就進取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教熟女污污色。
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嚴格遵守公司的規(guī)章制度大黑欧美！黑黑，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從久久特黄视频，并不折不扣的執(zhí)行里番ACG全彩本子人妻，對于自我不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作人人爱人人色人人操，快速的提高自我亚洲国产欧美大片在线播放，勝任自我的崗位色哟哟在线精品。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗偷窥自拍欧美色图。
三、辭舊迎新一级片黄色网站，展望未來。
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年終的工作總結(jié)4
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一、任務(wù)完成情況
今年實際完成銷售量為5000萬久久精品人妻人妇电影系列影院，其中一車間球閥2000萬免费无码一级A片特大黄，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標992tv人人草。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快自拍视频国产1999，鍛鋼球閥相比去年有少量增長www.26uuu.com；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（DN1000以上）銷售量很少思思99热，軟密封蝶閥有少量增幅欧美国产在线观看∪蘸访栏咔迨悠翟谙撸總的說來是銷售量正常最近免费中文字幕大全图片，OEM增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想美女高潮多人操，“雙達”品牌增長也不理想。
二91精品欧一区二区三区综合、客戶反映較多的情況
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說人人舔人人干人人操，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命午夜激情亚洲专区，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵国产99久久久国产精品电影免费。
1www三级片、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定色香视频永久地址，退色色色校区、換貨情況較多。如XXX客戶的球閥久久这里都是精品，XXX客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三色天堂网，客戶怨聲載道上别人丰满人妻毛片。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤国产精品久久久久…、表面不光潔一级黄色片网址，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等h黄漫高潮喷水在线观看。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象性欧美13处交A片。
3可以直接看的av网址站、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延久久噜，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲日韩免费福利漫画网站在线观看。
4影音先锋色网站、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多自拍视频网址观看，尤其是老客戶，如XXX亚洲无码大黄片、XXX、XXX等人都說比別人的要貴黄色毛片在线免费观看，而且同樣的貨天天色色影院，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價99精品高清一级毛片。
5黄色视频在线观看18岁禁、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，XXX超碰在线视屏、XXX等人均有提到這類問題。問題不大永久免费黄片啊啊啊，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧无码日韩少妇爆乳视频。
6、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整久久婷婷88A片，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)国产三区精品，老客戶igao视频为爱搞点激情入口、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠黄色精品在线免费观看。
三、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)农民工出租屋嫖妓、上進的'隊伍人人干人人色人人摸人人操。團隊有分工，有合作国产又硬又黄又粗视频，人員之間溝通順利性爱视频网站九九性爱，相處融洽；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧在线观看www一区二区，并增強了為客戶服務(wù)的思想中国国产高清免费AV片；業(yè)務(wù)比較
熟練中文字幕国产在线观看，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)日韩精品www视频、歸納一级做a视频，找到合理的解決方法，XXX在這方面做得尤其突出www.569欧美一区精品。各相關(guān)部門的配合也日趨順利高清在线观看BBIXX国产，能相互理解和支持国内精品色区第12页。好的方面需要再接再勵一级日本大片免费观看www，發(fā)揚光大，但問題方面也不少国产午夜理伦三级无码。
1、 人員工作熱情不高人人干人人爱人人插，自主性不強国产黄AV网站免费。上班聊天日本com、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生91精品刺激在线观看。究其原因能看的毛片网址，一是制度監(jiān)管不力欧美激情在线观看无需任何播放器，二則銷售人員待遇較低www.99riav32.com，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低一级a爱片免费，導(dǎo)致心理不平衡。
2国产真人A片一级A片视频、 組織紀律意識淡薄欧美14一18处破出血视频观看，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生国产偷在线视频网。這種情況存在公司各個部門免费中文不卡黄色，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理x9x9x9av，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3caopeng在线视、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)国产,日韩,丝袜,欧美一区，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念黄色视频在线aaaaaa。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠xxxx在线视频，比如貨物的包裝、清晰的標記wWW,性色,COM，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間最新日韩精品第二页视频在线播放网站，為客戶盡量把運輸費用降低等等一级黄日本C爱视频。
4、 統(tǒng)計工作不到位亚洲中文久久无码精品91，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表天堂婷婷久久香蕉狼人，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失在线A级毛片无码免费真人版，造成勞動浪費，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半
成品倉庫應(yīng)定時提供報表桃色AV网站，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期国产专区亚洲欧美综合久久。
5、 銷售又爽又粗又大欧美日韩精品视频、生產(chǎn)久久伊人精品一区二区三区、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任A级黄色网站在线免费观看，互相指責(zé)。
6为搞点激情、 技術(shù)支持不順在线视频国产一区二区，標書圖紙、銷售用圖紙短缺免费看黄色网站大全。
7三级无码视频进入、 部門責(zé)任不清，本未倒置国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分日韩色色图，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題日韩欧美一级特黄AAAAA片，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視日韩在线观看自拍网页视频，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失肏女人逼12p。
四、關(guān)于公司管理的想法及其建議
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“管理出效益”黄免费片网站入口处，這個準則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理亚洲浮力第一页，制度化管理不夠。嚴格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)色94色欧美一区，兼顧情感管理欧色色色，這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說99九九热爱视频精品免费，卡天天打爱搞网在线观看，可是遲到、早退的沒有
處罰久久wwwcom，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別日韩在线观看网红自拍视频网站免费？不如不打黄色网站十八免进。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只91se国产在线视频，這是姑息黄色视频免费在线无限观看、縱容，長此以往国内一级A片久久，公司利益必然受損国产狼友。
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1）工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人匯報工作，報告進展?fàn)顩r久久99视频，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r亚洲一区二区色图，給予工作上指導(dǎo)
2）例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況www.91九色，可以共同獻計獻策免费无遮挡无码永久真人视频观看，并相互溝通。公司的例會太少精品激情视频，尤其是縱向的溝通太少黄色a级片免费网站，員工不了解老總們對工作的計劃黄色的视频你懂的，對自己工作的看法这里只有精品一区二区，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要
3）定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后人人操人人爽人人射，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃国内网红AA黄色视频，要否調(diào)整91在线论坛，并布置下一段時期的工作任務(wù)
4）公平激勵 建立一只和諧的團隊，調(diào)動員工的積極性av最新资源、主動性都需要有一個公平的激勵機制日韩在线丝袜福利网站大全。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合特黄特色A级无码毛片视频，上班沒有積極性久久精品国产品国产精。就我的個人看法久久网一区，我認為銷售部的工資偏低玖玖玖免费视频，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見久久免费一级黄色视频。如果公司認為銷售部是一個重要的部門一级黄色av，認可銷售部員工的辛苦欧洲真人无码永久在线，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員又长又大又硬黄色，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整黄片毛片av，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題亚洲一区精品黄。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性一级做a爰片久久毛片A片美国，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理欧美性爱在线播放久草、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象国产片黄片A片。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失亚洲一级av无码毛片精品，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任黄色AⅤ；多頭管理則容易讓員工工作無法適從天天黄色视频入口，擔(dān)心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性18岁网站。，員工對自己不自信插逼网址，難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。
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下一年度年銷售工作計劃初步設(shè)想
銷售目標：
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右久久精品视频里只有精品，球閥2800萬左右黄色网站入口直接看，其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結(jié)合實際XXXX性欧美极品V，綜合各方面條件和意見制定a网址在线观看，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢超级超碰？因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向在线观看黄网址，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
銷售策略：
思路決定出路玖玖玖玖玖无码，思想決定行動，正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段一区黄色片A级，完成既定目標黄色a片录像。銷售策略不是一成不變的亚洲h一区综合在线观看，在執(zhí)行一定時間后，可以檢查是否達到了預(yù)期目的久草1，方向是否正確free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，可以做階段性的調(diào)整，
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銷售部管理：
1黄网站无码的视频、 人員安排
a) 一人負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排wwwA片网站国产，車間貨物跟單网络视频偷拍网，發(fā)貨十八岁以下禁止看的黄，并做好銷售統(tǒng)計報表
b) 一人負責(zé)對外采購，外協(xié)催貨及銷售流水賬你懂的网页、財務(wù)對賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計最新超碰在线免费观看，第一時間明確應(yīng)收賬款
c) 一人負責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤色欲色偷偷综合网，第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量A级黄片视频免费观看、運費及到達時間告知2022韩国限制级电影在线观看，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等 d) 一人負責(zé)外貿(mào)跟單、報檢欧美精品一一色哟哟、出貨并和外貿(mào)公司溝通97sese社区，包括包裝尺寸、嘜頭等問題
e) 專人負責(zé)客戶接待亚州国产性爱片，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通
f) 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題
2久久理论视频、 績效考核 銷售部是一支團隊国内性交一级视频，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員九九视频在线观看黄片，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定国模一区二区三区私拍视频大胆；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨龋驗槲覀冞�要負責(zé)銷售前黄色欧美网站、銷售中鸥美一级久久AA高清、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：
a) 出勤率 銷售部是公司的對外窗口日本在线免费小电影，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標，公司在此方面要堅決在线观看中文字慕，絕不能因人而異人人射人人奸，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)久久久久久久精品久久久久。
b) 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平日韩精品福利一区二区在线，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學(xué)習(xí)人人公开视频、創(chuàng)新wwwav在线，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊。
c) 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度99久热精品免费，熱情的服務(wù)意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益日韩女优在线，相反會成為害群之馬欧美肛交视频。
3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長的助推劑美女被c视频，也是公司財富增值的一種方式一区二区黄色大片。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn)，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)2021一级A片免费视频。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧福利视频一区二区三区、禮儀欧美另类在线观看、技術(shù)等方面久久人人操。
4、 安裝專業(yè)報價軟件www欧美性爱com，提高報價效率，儲存報價結(jié)果欧美高潮抽搐免费A片大全，方便以后查找黄色手机网址在线观看。
以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整黄片视频兔费，也不夠成熟欧美一级婬片A片人杂交视，最終方案還請各位老總們考慮、定奪男人天堂色色无码。
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