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物業(yè)公司年終工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-30 08:07:25 工作總結(jié) 我要投稿

物業(yè)公司年終工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作JIZZJIZZ在线中国、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料昨天看到看看黄色网站,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧99久久播放视频∪蘸吨形淖帜唬總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)公司年終工作總結(jié)99色免费看视频,歡迎閱讀国产精品久久久久精品三级一区,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)公司年終工作總結(jié)15篇

物業(yè)公司年終工作總結(jié)1

  為了使xx管理處能緊跟公司步伐无码观看黄三级网站,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮www熟女。20xx年初,xx管理處制訂了“管理有序免费观看黃色A片一级视频快进,服務(wù)規(guī)范免费一级无码婬片AA片高潮喷水,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo)人人干操操操插。

  管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則免费在线看欧美三级片,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取色视频网站观看,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)欧美国产日韩激情视频,全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),20xx年工作在全體員工的不懈努力下国产伦频网,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展国产日韩入口一区二区三区,為管理處xx年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件精品久久久一级毛片。

  積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)免费看的国产区视频,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  xx管理處在20xx年工作中亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕,在成本控制上下了很大的`功夫波多野结衣性爱视频,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)99超碰碰。20xx年工作全面展開(kāi)之后国产精品免费一区二区久久,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析自拍人人爱人人操,集思廣義国产精品99久久精品2020,根據(jù)xx小區(qū)實(shí)際情況可观看的黄色网站,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

  xx管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)张津瑜落地窗国贸。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)精品熟女综合网。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目欧美日韩色一区二区三区视频,家園全體員工共xx人久久久久精品三级三级,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失性爱小视频欧美,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)国产精品视频网站免丝袜。

  做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái)十八黄色网站,保安人員去協(xié)助欧美性爱网站在线免费观看。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20xx年xx月份是家政清潔的高峰期日本黄页网站免费观看,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn)亚洲人妖性爱,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接xx家家政清潔服務(wù)欧美老妇乱又伦A片,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)欧美在线精品免费AAA片。

物業(yè)公司年終工作總結(jié)2

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束亚洲天堂av天堂草。在這一年里久草视频一区二区在线观看,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下妓女一级AA黄色视频、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下亚洲中文AⅤ中文字幕每天被,以及同各部門(mén)的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下国产www黄,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)人人摸一人人操,保證了大廈所有設(shè)備的安全運(yùn)行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓黄色在线视频免费观看的网站、收樓工作https://cao127.com。將資產(chǎn)管理落實(shí)到實(shí)際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來(lái)一個(gè)新的挑戰(zhàn)日本免费高清视频www。以往的物業(yè)都是服務(wù)類(lèi)型国产精品久久视频,現(xiàn)在的項(xiàng)目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來(lái)資產(chǎn)管理涉及面更多狂插美女女阴道动态。承擔(dān)的責(zé)任更大97性美女爽爽视频5。雖然在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都是比較謹(jǐn)慎地黄片爆草中文字幕,認(rèn)真的去布置人人摸人人操人人干人人射、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾可以免费在线观看的A片,雖然這些不足未給整體工作帶來(lái)大的負(fù)面影響及損失中国性交一级A片,但也應(yīng)該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗(yàn)自拍偷拍日韩欧美,知道了自身的不足有助于今后工作的安排网页黄色网站可以看,提高工作質(zhì)量。

  20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗(yàn)收遺留問(wèn)題整改的跟進(jìn)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的一年国产精品15。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司18禁特黄级福利网站,在這一年里擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任。首先業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)晃飿I(yè)公司要配合業(yè)主對(duì)轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進(jìn)行跟進(jìn)国产一级毛片久久久久久。從前期收集原始資料到后期配合交樓国产乱子伦农村XXXX琪琪777、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。尤其是工程部亚洲色图拍自拍。一方面要跟進(jìn)前期遺留問(wèn)題的整改工作黄色激情污片网站,一方面要保證大廈設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上配合業(yè)主相關(guān)部門(mén)對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行查驗(yàn)一级a在线爱免费观看欧美、記錄好爽好湿好大好疼视频。并對(duì)整改完成的項(xiàng)目及時(shí)消項(xiàng)更新記錄,并向業(yè)主匯報(bào)成人无码秒播在线观看视频免费下载。在這項(xiàng)工作中工程部克服人員流失大等相關(guān)因素的影響圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作欧美乱伦视频啊啊。

  另外大廈所有的設(shè)備設(shè)施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期欧美全黄视频。由于物業(yè)的服務(wù)性質(zhì)亚洲tv精品一区二区三区,物業(yè)要對(duì)所有廠家前期整改工作進(jìn)行跟進(jìn)確認(rèn),并給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)久久国产精品特及毛片。工程部管轄著所有設(shè)備設(shè)施厕拍网站,工程部的意見(jiàn)尤為重要。給出的每一點(diǎn)建議均代表著物業(yè)公司在线看国产黄av。因此各專(zhuān)業(yè)工程師图片区偷拍区、主管都是本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真仔細(xì)的審核,到現(xiàn)場(chǎng)逐一查看又色又爽又舒服的视频。充分體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)的公司應(yīng)有的素質(zhì)国产人人操人人摸。

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  電氣專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格遵照公司安全手冊(cè)人人人人人人人人人干干干干干干干干干我,嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運(yùn)行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計(jì)劃中文字幕无码永久无线无码,完成大廈核心配電室設(shè)備的運(yùn)行射射射老司机插插插、檢修和清掃工作,同時(shí)對(duì)各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱日韩精品牲交一区、配電柜按維保計(jì)劃定期進(jìn)行了保養(yǎng)国产综合色在线视频区天天综合色。其中除大廈配電室以外的配電設(shè)備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過(guò)四次。檢修保養(yǎng)過(guò)的配電柜總數(shù)在300面次以上在线视频cao,配電箱達(dá)500多面次操逼视频免费91,維修單報(bào)修除了1000張以上。針對(duì)供電一级片在线观看电影、供水性欧美丰满熟妇XXXX性双飞、電梯、空調(diào)人妻无码天天拍夜夜爽、通風(fēng)日韩性交XXXX、排污欧美日韩精品、照明免免费看成人片永久视频、消防、安全色哟哟一区二区三区视频、監(jiān)控国产在线国偷精品产拍、樓宇等系統(tǒng)故障隨時(shí)處理300多項(xiàng)以上,提高設(shè)備運(yùn)行完好率97碰碰色,為客戶(hù)提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎(chǔ)黄网站啊啊啊在线免费。根據(jù)周,月在线黄网视频,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃找小姐放黄片手机播放播放,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù)免费線上看国产黄色网站。做到日常維修工作的計(jì)劃性,合理性两男一女激情毛片视频,及時(shí)性欧美大片A片在线观看免费。根據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度維保計(jì)劃,電氣專(zhuān)業(yè)安排日常巡檢www欧美性交,對(duì)相關(guān)設(shè)備2017人人摸,變配電室、應(yīng)急發(fā)電機(jī)系統(tǒng)国产精品91在线、各類(lèi)電動(dòng)機(jī)91精品麻豆、照明系統(tǒng)、強(qiáng)弱電豎井国产精品视频2021、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)在线超碰、電梯機(jī)房動(dòng)力設(shè)備、消防国产人妖、樓宇自控免费a片在线、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視免费看18禁止观看网站尤物、電話和網(wǎng)絡(luò)欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、停車(chē)管理系統(tǒng)、等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)色综合另类,保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和有效運(yùn)行九九视频在线观看免费不卡。在沒(méi)有簽署消防維保合同,電氣專(zhuān)業(yè)在下半年又加大對(duì)消防設(shè)備的檢測(cè)力度a变态另类久久9999性,每月對(duì)部分消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行分區(qū)檢測(cè)中文字幕在线亚洲二区欧美。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,從而保證了大廈消防報(bào)警系統(tǒng)及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)始終保持在良好的運(yùn)行狀態(tài)国产精品一区久久免费高清观看,對(duì)大廈的消防廣播系統(tǒng)進(jìn)行檢修及整改免费观看A级黄色视频,保證了十一月份的消防疏散演習(xí)順利完成。

  全年聯(lián)合保安部對(duì)大廈消防報(bào)警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)兩次亚洲人妻无码天堂,對(duì)大廈公共區(qū)域和客戶(hù)單元內(nèi)檢測(cè)煙感探測(cè)器總數(shù)約650多個(gè)左右自拍偷拍综合第八页,手動(dòng)報(bào)警器約70個(gè)左右,消防電話50個(gè)以上在线观看日韩黄片、聲光報(bào)警器一级黄片录像、電梯五方對(duì)講系統(tǒng)及地庫(kù)三層及地下二層的消防卷簾門(mén),溫感探測(cè)器国产人成网站18禁止免费网站,消防廣播精品亚洲福利在观看,消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。使整座大廈的消防設(shè)備工作處于正常狀態(tài)欧美zoo交,保證大廈的消防安全日本亚洲欧洲天堂在线。

  本年度培訓(xùn)情況:加強(qiáng)培訓(xùn)力度提高員工技能国产在线走光、應(yīng)對(duì)能力及工作態(tài)度為了提高電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,根據(jù)公司會(huì)議精神又重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專(zhuān)題培訓(xùn)午夜丝袜小说视频自拍偷拍,今年班組共進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)十余次欧美亚洲两性,請(qǐng)廠家培訓(xùn)二次,其中安全操作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)占培訓(xùn)總時(shí)一半以上欧美a级裸体电影,做到把人身及設(shè)備安全放在首位18p影院av,力爭(zhēng)部門(mén)每個(gè)員工都能從思想上重視、并落實(shí)到實(shí)際工作中亚洲网站在线播放。為了配合工程部部門(mén)建設(shè)一级A片在线看无码免费,工程部?jī)?nèi)部加強(qiáng)多元知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取培養(yǎng)出一專(zhuān)多能的技術(shù)骨干日韩在线精品福利网站视频。

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)3

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  在這一年的工作中我們體會(huì)到91看黄片,一個(gè)好的.團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)的支持,我們的大量工作離不開(kāi)集團(tuán)公司的支持與幫助午夜理论片2018理论中字。我們會(huì)緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周?chē)@開(kāi)_物業(yè)后期服好務(wù),為_(kāi)_物業(yè)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力初高中生黄福利网站。同時(shí)我們也體會(huì)到只有真心實(shí)意国产在线A级视频、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù),業(yè)主就會(huì)把好的“口碑”送給我們H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码。我們會(huì)繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量欧美18性欧美在线,力爭(zhēng)把__物業(yè)打造成品牌物業(yè),為集團(tuán)公司增添光彩精品人妻色导航。當(dāng)然亚洲中文久久精品无码性色av,我們?cè)谶@一年的工作中也存在著一些不足,如:?jiǎn)T工的服務(wù)技能不夠精熟欧美一级中文视频在线观看,安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈自拍偷拍第九页,在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)酒色色色网站、規(guī)范亚洲天堂AV网站,員工的整體素質(zhì)還有待提高。

  三国产精品国产国产AⅤ、下一年的工作打算

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)4

  過(guò)去的20xx年911亚洲精品国内自产麻豆,在我們物業(yè)公司上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,作為物業(yè)公司保安部一員一区国产在,以小區(qū)人超碰在线夜丁香、財(cái)、物安全防范為己任亚洲精品在线观看视频免费,以業(yè)主至上欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作干干添添摸摸射射AV。為在新一年里將工作做得更好自拍偷拍第6页,現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下:

  一、服從了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

  作為公司一員在线永久A片免费视频,服從領(lǐng)導(dǎo)狂插女人、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的能量女人黄色网站。

  二欧美大屌、迎接挑戰(zhàn),履行了職責(zé)

  自年初国产亚洲日韩欧一级,在上級(jí)部門(mén)信任與支持下www.黄色免费网站,安排本人在各領(lǐng)班輪休時(shí)帶班,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)国产在线视频1。為適應(yīng)新的工作要求人人草人人插,在熟悉掌握領(lǐng)班工作職責(zé)、要求的同時(shí)黄色视频录像在线免费观看网站,虛心向部門(mén)及各領(lǐng)班請(qǐng)教帶班之道日韩免费午夜短片在线观看,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅2000毛片、說(shuō)教向靈活中国特黄一级毛片a、談心精品美女视频一区二区三区、關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)爆插黄色,不隱瞞怕怕怕在线观看、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理古代AV、有錯(cuò)必糾免费的黄视频,黄网站。、有錯(cuò)必改、分析原因欧美一区二区入口www、改進(jìn)工作欧美尤物国产精品激情在线。同時(shí)貫徹上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作指示丁香五月婷婷久久HD。如要求車(chē)場(chǎng)管理員應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車(chē)輛存在問(wèn)題[車(chē)身刮痕欧美日韩A片免费观看,特別是新痕,車(chē)窗未關(guān)等]久久综合精品5555,及時(shí)通報(bào)車(chē)主或查看監(jiān)控錄像等處理方式在线看片黄a免欧美费,讓車(chē)主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位色喲喲国产精品、在上級(jí)部門(mén)督導(dǎo)下黄色视频免费看不用下载,各領(lǐng)班及班員的.幫助、支持下欧美黄片免费看,性生活,使工作順利進(jìn)行在线视频一区二区三区四区,較好地行了工作職責(zé)。

  三女人香蕉久久毛毛片精品、遵章守紀(jì)九九无码视频,注重了禮貌禮節(jié)

  遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提黄片强奸无码视频。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮真人抽搐一进一出gif免费404,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守人人爱人人爽人人射。服務(wù)行業(yè)日韩欧美女自拍图片视频,禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)欧美老妇乱人伦人妻TEx。工作中做到勤問(wèn)好性爱操逼片、多敬禮、態(tài)度熱情色噜噜久久十分无码夜福利、行為規(guī)范国产成熟老女人啪。

  四、正確樹(shù)立了服務(wù)意識(shí)

  目前色播66,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn)久久久久久久一线毛片,這多少給工作帶來(lái)一些困擾国产精品一线在线播放,因此,保安員只有正確樹(shù)立為業(yè)主提供安全www.婷婷丁香五月.com、優(yōu)質(zhì)国产专区自拍、高效、服務(wù)的服務(wù)意識(shí)国产AV无码专区国产乱码,為小區(qū)安全防范盡己之責(zé)人人人人人人人人操人人人人人人人人,才能將本職工作做好。

  五A级毛片不卡观看、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取毛片最新地址,提高了業(yè)務(wù)水平

  部門(mén)每周例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接97干综合在线、有效的學(xué)習(xí)www.久久这里只有精品视频;7月報(bào)名參加了物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),收獲之一在线精品自拍第一页,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握黄色视频影院污、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障久久一纵黄片;利用業(yè)余時(shí)間人人妻人人爽人人操,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí)人人操免费网。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己日本欧美美女性爱,使工作能力有所提高。

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)5

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 ∪毡净粕夥淹贰(一)貫徹按iso體系的有效動(dòng)作人人做人人叼嘿。

  公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)午夜三级A三级三点自慰、要求国产91在,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要老妇女性较大毛片视频A片那里有。一年來(lái)最新国产精品视频网站,公司始終把通過(guò)iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo),同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象五月草视频。

 【镁镁饭肪镁96。ǘ┬纬梢钥蛻(hù)滿意為中心的質(zhì)量體系。

  自公司進(jìn)駐開(kāi)始日韩欧美,另类,一直把“客戶(hù)滿意亚洲中文字幕乱码在线精品,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念黄片理论,今后公司將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量韩国日本在线精品网站,提高服務(wù)績(jī)效。

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  公司成立之后,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討男人天堂美女抽查插,認(rèn)為要想做的獨(dú)特久草巨乳,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷。操作零缺陷免费不卡一级A片。設(shè)備零故障亚洲欧美一区日韩一区a。安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的国产精品久久综合紧,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶(hù)需求超碰在线免费播放,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題国产,日产久久精品。

  三日本a一级黄色视频、內(nèi)部管理。

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  目前,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲(chǔ)備国产黄色网页,專(zhuān)業(yè)能力欧美色色日韩,綜合能力出眾的專(zhuān)業(yè)人才。能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等欧美性爱影视在线观看,給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間福利网在线观看亚洲AV。

  (二)規(guī)章制度国产a片久久精品。

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  (四)保安方面无码在线观看视频。

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)6

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)7

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)8

  一年來(lái)在线国产性爱福利,在總公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下可以永久免费观看的一级视频,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力伊人久久大香线蕉综合AV,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)」啡蘸蘼胫谐觯現(xiàn)將物業(yè)公司****年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營(yíng)管理情況

  1专业偷拍熟女在公司里偷星图片、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平国产精品11页、擴(kuò)大服務(wù)范圍女人自慰喷潮A片免费观看网站、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路免费永久黄色网站。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)91精品欧美综合1区,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此一级黄色毛片网站,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》污污视频三级片、《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》黄片观看无码在线、《值班經(jīng)理工作制度》日本黄色一级小视频、《商戶(hù)回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》国产在线对白视频黄、《工資管理制度》18禁美女裸体啪啪免费网站、《考勤制度》、《會(huì)議制度》超碰在线欧美精品、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》激情黄区1区、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項(xiàng)規(guī)章制度偷拍视频无码,并加大檢查落實(shí)力度国产WWWWW免费在线观看,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法欧美一级视频网站免费在线观看、有依據(jù)色天堂视频在线、有目的的穩(wěn)步展開(kāi);同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制男人操女的亚洲国产视频,采用“走出去色色色色色色色色色色网、引進(jìn)來(lái)”的方式,到昌樂(lè)園97无码精品一区二区、銀都三级片黄色网站视频真人、電信、建行等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀欧美亚洲视频图片小说,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況亚洲精品黄色视频,在线观看,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子及各部門(mén)每個(gè)管理崗位的職能、作用自拍偷拍综合一区、工作范圍作了明確的劃分亚洲干批视频在线观看,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各崗位的積極性黄片在线看1、主動(dòng)性和創(chuàng)造性欧美操人网站,使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)肉片在线播放视频网站、管理水平不斷得到提高激情影院福利。

  2、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)黄色一级片大相焦,服務(wù)意識(shí)顯著提高物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量欧美黄色片久久,才能最大限度的滿足商戶(hù)和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入爱爱视频a,樹(shù)立良好的企業(yè)形象久久久精彩视频。我們首先從思想政治工作入手,發(fā)揮黨毛片A片在线观看免费在线观看、團(tuán)員2019最新黄片、工會(huì)積極分子的模范帶頭作用操bbw,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)91欧美激情、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)久久国产久视频,使員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高,要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作亚洲欧美淫秽性生活视频免费看,公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致野狼社区在线、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階谁有最新日韩黄色网、資質(zhì)評(píng)審中再上一個(gè)檔次好男人视频社区www影院,物業(yè)公司加強(qiáng)了各類(lèi)資料的查閱、收集一级片,、歸檔工作www.在线三级.com,按部門(mén)、形式黄色网站欧美内射、性質(zhì)等不同合理分類(lèi)69pao强力打造免费高清、存檔,極大方便了所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三国产免费黄色网站在线观看,重視參加和開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)家庭乱伦欧美亚洲,在積極參加股份公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對(duì)公司內(nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開(kāi)展升旗儀式久久黄色视并、安全生產(chǎn)真人无遮挡猛进猛出视频、消防知識(shí)、儀容儀表com超碰、禮儀禮節(jié)视频区电影区小说区、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)新疆女人啪啪毛片,使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高;第四国产97AV一区二区三区,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)工作迅速有效的開(kāi)展免费非常黄的网站91AⅤ,特別是為了切實(shí)落實(shí)實(shí)施的《效績(jī)考核工資》我們下了極大的功夫2019黄色超碰在线,考核部門(mén)的同時(shí)管理人員也要接受《效績(jī)考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督作用成人播放日韩在线播放AV。實(shí)施以來(lái),員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)国产三级伦吃奶在线播放、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會(huì)制度》實(shí)施后狠狠久久精品伊人,每天晨會(huì)對(duì)前期出現(xiàn)的問(wèn)題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成婷婷综合热,不能完成的要查出原因伊人久久大香线蕉Aⅴ,制定計(jì)劃限期完成狠狠插时时拍,使各部門(mén)的工作效率明顯加快,改變了懶国产高清无码自拍、散www,AV视频,、慢的不良習(xí)慣,對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí)亚洲日韩国产欧美性、盡可能減少投訴和有效開(kāi)展工作起到了至關(guān)重要的作用看了下面会湿的视频。

  3、精減人員污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬、節(jié)能降耗可以直接观看的av网址,管理效益明顯提高物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識(shí)到在開(kāi)展外向業(yè)務(wù)前,只有通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理成年人免费视频a片、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制)97黄色A级,才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益一级做a爰片久久毛片A片手机。采購(gòu)工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度18网片禁黄网站免费观看,要求外購(gòu)材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細(xì)資料并建立長(zhǎng)期供貨關(guān)系欧美一级黄色日批,同時(shí)婷婷丁香在线,財(cái)務(wù)與行政辦人員經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。為了提高服務(wù)国产热线99视频在线,在有償服務(wù)項(xiàng)目上,采取自購(gòu)91高清在线亚洲一区二区三区、代購(gòu)或協(xié)助購(gòu)買(mǎi)材料方式日韩免费网址,以最大限度滿足委托方利益。其次成a免费视频大全,通過(guò)減員工作使企業(yè)人力成本降低2017年国产一级黄片,****年我們共與**名員工解除了勞動(dòng)關(guān)系,減少工資及附加費(fèi)用近**萬(wàn)元黄黄网站在线观看。第三18人人黄色视频在线观看,為了降低費(fèi)用,取消管理人員工作餐后改為部分補(bǔ)助就餐日韩特黄性爱毛片免费视频,值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng)538无码视频在线观看免费,減少開(kāi)支1萬(wàn)多元,此外沈阳熟女露脸对白视频,要求維修工作能修復(fù)的不換新中文自拍日韩在线播放网站免费,一人干的不用兩人,一小時(shí)修復(fù)的決不用兩小時(shí);第四外国性交狂操视频,開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)欧美激情高潮老外a一级,辦公用品嚴(yán)格控制国产精品无码无片在线播放,廢舊拖把2、3個(gè)拆開(kāi)合成1個(gè)接著用色天堂综合,報(bào)廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再利用黄色网络视频在线播放,還做到不必開(kāi)的燈不開(kāi)、能少開(kāi)的少開(kāi)在线免费观看黄片日,包干區(qū)域做到人走燈熄www.91免费视频、水停,并用獎(jiǎng)懲規(guī)定加以約束;第五国产xxxx在线播放,****年還加大開(kāi)展了封堵老女老肥熟国产在线视频、修門(mén)窗、掛門(mén)簾等保暖措施午夜免费性爱视频,加裝近四十部舊風(fēng)機(jī)盤(pán)管和維修清掃了幾百部風(fēng)機(jī)盤(pán)管日韩美图精品自拍视频在线观看,增強(qiáng)了末端設(shè)施排風(fēng)效能,大量節(jié)約了燃油无码99riav片。經(jīng)統(tǒng)計(jì)中老妇女毛片黄片视频,通過(guò)采取各項(xiàng)節(jié)能措施全年使低攤、物耗費(fèi)用降低近8萬(wàn)元国产免费观看试看免费AV,油料減少22萬(wàn)元91福利在线播放,減少員工餐、辦公費(fèi)手机免费色网址、洗滌費(fèi)及其它費(fèi)用近20萬(wàn)元亚洲人午夜视频,減少工資及附加費(fèi)10萬(wàn)元,達(dá)到了降低成本又大又长的黄色视频、提高效益的目的91自拍偷拍论坛欧美性爱。

  二、各部室工作情況總結(jié)

  為進(jìn)一步改進(jìn)物業(yè)公司工作作風(fēng)www.18岁禁止网页,提高服務(wù)意識(shí)亚洲视频小说之无码视频,規(guī)范員工言行,提高工作效率aaa视频色,行政辦主持起草了十幾項(xiàng)涉及勞動(dòng)紀(jì)律97热在线视频免费播放器、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)議久久久久A级毛片免费看、培訓(xùn)等內(nèi)容的規(guī)章制度黄色a片视频中文字幕在线观看一级,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約www.xxxx.xom,起到了比較好的效果最新91地址永久入口,尤其是《效績(jī)工資考核制度》的實(shí)施對(duì)提高員工工作積極性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用日本免费的一级AAA片,同時(shí)為貫徹實(shí)施行政辦每月組織多次不同形式的檢查h动漫视频,確保了各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

  為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)代辦公看黄色录像一级片国产的。,財(cái)務(wù)部還完成了帳務(wù)初始工作和財(cái)務(wù)軟件升級(jí)工作操女生在线免费看,充分利用了新大中財(cái)務(wù)軟件的帳務(wù)處理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)国产精品影院在线、工資管理系統(tǒng)免费看国产曰批40分钟视频、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng)等模塊(其中我們的存貨管理模塊是整個(gè)公司唯一啟用并運(yùn)作的公司)進(jìn)行規(guī)范化、現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)辦公久久免费五月黄片。

  為配合完成股份公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)www.久久,com,財(cái)務(wù)部理順了財(cái)務(wù)核算體系和規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程,圍繞目標(biāo)收入和目標(biāo)費(fèi)用層層分解有A片网站吗?、認(rèn)真剖析在线69,通過(guò)每月會(huì)同各部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)的形式給各部門(mén)培訓(xùn)和講解成本控制要點(diǎn)和改進(jìn)建議及措施,幫助各部門(mén)在成本控制方面取得了好的效果成人精品视频在线日韩免费观看网址。同時(shí)国产欧美十八禁,財(cái)務(wù)部在費(fèi)用清繳、定期盤(pán)點(diǎn)對(duì)帳国产又粗又猛又爽在线观看、內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等方面也做了大量工作国产真实偷乱视频老人。每月及時(shí)清繳各種代收代繳費(fèi)用,收取物業(yè)費(fèi)及其他墊款精品福利在线视频,使應(yīng)收帳款回收率達(dá)80%以上www.美女中文字网络,保證了資金運(yùn)作和流動(dòng)上的順暢;通過(guò)定期盤(pán)點(diǎn)存貨、在用低值易耗品和固定資產(chǎn)天天日天天色天天干,認(rèn)真核對(duì)帳物人人揉人人操人人爽,確保了公司資產(chǎn)的安全;通過(guò)訂立并學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)人員考核管理辦法》、學(xué)習(xí)股份公司各種財(cái)務(wù)文件和鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員報(bào)考****年全國(guó)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試考前輔導(dǎo)班等形式加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)www91免费视频、提高了業(yè)務(wù)水平狼人av在线,并且經(jīng)常開(kāi)展職業(yè)道德教育,使所有財(cái)務(wù)人員做到了不計(jì)個(gè)人得失迷晕灌醉在线播放精品、不貪圖小利www.xxxxx欧美、公私分明,保證了財(cái)務(wù)工作的純潔性亚洲日韩深夜福利第一页。保安部編制大欧美在线激情丁香、人員多,工作責(zé)任重色呦呦观看,人員素質(zhì)參差不齊人人摸人人做人人操,為工作的正常、有序開(kāi)展帶來(lái)了很大困難欧美性爱a片4色,因此今年的工作重點(diǎn)放在了提高員工素質(zhì)国产欧美日韩综合视频在线、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上自拍另类日韩欧美图片小说,為此,物業(yè)公司專(zhuān)門(mén)從保安公司招收了10名學(xué)員迷奸视频456,其中有一名在校教官欧美日韩国产高清视频二区,四名班長(zhǎng),三名國(guó)旗手超碰97青青久久人人澡,以充實(shí)保安力量在线免费看在线免费能看的av,同時(shí),對(duì)素質(zhì)較低婷婷五月综合色在线看、意識(shí)較差的保安進(jìn)行再培訓(xùn)在线观看黄色免费av,不合格的給予辭退,使保安隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大提高;為切實(shí)提高保安部管理人員的能力无图无码视频网站在线,保安部依照股份公司文件精神在管理人員的任用上采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式競(jìng)聃了一名領(lǐng)班91九色熟女大屁股,在用人機(jī)制改革上邁出了務(wù)實(shí)的一步。

  保安部員工在全年節(jié)假日以及公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中都放棄了休息時(shí)間充實(shí)到最重要的崗位以確保大廈安全免费观看黄色网站一区二区,通過(guò)公司及部門(mén)的多次培訓(xùn)和教育樹(shù)立了良好的服務(wù)意識(shí)美国一级做受,促進(jìn)了工作的積極性和主動(dòng)性,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理火災(zāi)隱患www.欧美黄片,面對(duì)顧客不公正行為時(shí)能以大局為重中文字幕欧美三区在线观看,做到打不還手、罵不還口精品欧美伦欲视频,樹(shù)立了物業(yè)公司的服務(wù)形象亚洲色图你懂的。因保安部還肩負(fù)著股份公司保衛(wèi)部的職責(zé),故在安全保衛(wèi)日本高清视频免费WWW、綜合治理影音先锋每日资源网、安全生產(chǎn)、消防安全等方面也做了大量的工作成人短视频在线免费观看网站,為增強(qiáng)各子(分)公司的消防意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)婬过年系列新春下药在线观看,保安部負(fù)責(zé)人分別對(duì)各子(分)公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和各種緊急事態(tài)的.處理方法,并經(jīng)常進(jìn)行安全工作檢查激情综合网www,對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的地方限期整改西西人体久久,對(duì)維護(hù)大廈安全起到了重要作用。前樓軟件園的開(kāi)業(yè)乱子精品无码一区二区三区,使保潔部的工作范圍又?jǐn)U大了幾千平米色色色色色男人视频网站,保潔員的工作任務(wù)又增加了許多,但為維護(hù)整個(gè)大廈的整體環(huán)境国产淫网站,保潔部負(fù)責(zé)人通過(guò)不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想教育国产刺激性爱视频,在人員沒(méi)有增加的情況下仍然保持了高質(zhì)量、高要求的保潔標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)通過(guò)班前班后會(huì)形式進(jìn)行全天工作的計(jì)劃和總結(jié)给个av网站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題天天综合网婷婷网、解決問(wèn)題;為適應(yīng)新形式下保潔工作的需要,保潔全年進(jìn)行了兩次大規(guī)模的有計(jì)劃最新A片永久免费观看、有重點(diǎn)日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、綜合性的培訓(xùn)活動(dòng),使全體員工認(rèn)識(shí)到在做好本職工作的同時(shí)還必須加強(qiáng)文化素質(zhì)的培養(yǎng)2014Av天堂网旧版,只有素質(zhì)的不斷提高才能使對(duì)內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),對(duì)外樹(shù)立服務(wù)形象日韩精品美女自拍网页在线观看免费。保潔部除了在人力成本上進(jìn)行嚴(yán)格控制外色综合色欲色综合色综合色综合,還盡可能的在物料消耗上節(jié)約成本,因保潔物耗是物業(yè)公司的一項(xiàng)較大的費(fèi)用支出99r在线观看视频精品,在不影響工作質(zhì)量的前提下節(jié)約物耗是保潔部降低成本的關(guān)鍵女性毛片A,保潔部按制定的節(jié)能降耗計(jì)劃在管理上加大力度、在用“人”上下功夫亚洲A∨无码午夜剧场,能重復(fù)使用的決不換新的色男人在线视频,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)劑量使用高成本清潔液劑,清潔用具誰(shuí)丟失損壞誰(shuí)賠償www,x日本,COm,通過(guò)這一系列措施国产精品玖玖玖玖玖玖玖,有效的節(jié)約了成本。根據(jù)物業(yè)公司的整體發(fā)展規(guī)劃激情五月毛片免费,保潔部在對(duì)外服務(wù)上先走出了第一步一区二区网站,通過(guò)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域、開(kāi)拓家政市場(chǎng)的方式對(duì)外承接洗車(chē)操爽一级视频网站、家庭室內(nèi)清潔日韓在線專區、辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等項(xiàng)目,為物業(yè)公司尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)邁出了第一步超碰人人人人人人人操。工程部的工作主要是保證大廈的正常供電男女猛烈无遮挡高清免费、供水、供暖和空調(diào)以及物業(yè)公司所管理設(shè)備的保值404黃色網站免費看、增值和正常運(yùn)轉(zhuǎn)99精品日中,同時(shí)還承擔(dān)著各子分公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域的水狼友视频在线播放网、電日韩性爱免费观看、暖、照明等修補(bǔ)工作亚洲精品揄拍自拍首页手机,另外還協(xié)助公司基建辦進(jìn)行對(duì)大廈的施工改造和工程收尾的維修等工作好超碰在线。

  今年開(kāi)春工程部就對(duì)去年被凍壞的消防管線系統(tǒng)進(jìn)行了大維修,恢復(fù)了大廈的消防功能;配合基建辦完成了多項(xiàng)施工改造及善后處理工作,修復(fù)了大量的跑av网址在线播放、冒黄色片视频在线免费观看在线小影院、滴、漏等故障;對(duì)前期工程遺留的主下水道堵塞問(wèn)題進(jìn)行了根治和處理日本高清视,對(duì)不合理的窨線進(jìn)行了改造日韩国产区,清除了主下水管道的堵塞隱患;入冬前對(duì)大廈的保溫缺陷進(jìn)行了處理和解決,對(duì)九樓消防视频毛片、生活水箱亚洲天堂国产制服,酒店、展示中心門(mén)頭及二樓庫(kù)房老乱女中文字幕熟女熟妇、快餐吊頂及后堂做了完善的保溫處理和封堵国亚洲视频,修理了大量跑風(fēng)、漏風(fēng)的門(mén)窗等免费激情网址,保證了冬季正常采暖的需要五月天亚洲综合在线电影。在完成公司正常業(yè)務(wù)的同時(shí),工程部還積極配合各子分公司中国精品Jizz免费看、商戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的改精品欧美视频在线观看视频、擴(kuò)、新建施工欧美A以一区二区三区,如派出專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行提供資料黄色在线看片黄色在线看片、提合理化建議、施工安全檢查等協(xié)助工作18禁黄网站无码无遮挡免费,在平安保險(xiǎn)公司在线日本免费黄色视频、匯科公司的施工過(guò)程中都給予了積極有力的配合,保證了物業(yè)公司各項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行亚洲图片无码。在正常完成工作的同時(shí)工程部在節(jié)能降耗上也做出了大量的工作欧美黄色片,能修理的決不更換、不買(mǎi)新性色av不卡无码中文字幕,定時(shí)抄錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)绿色私人午夜,合理啟停設(shè)備,精打細(xì)算每一度電又粗又长黄片、每一滴水国产一级性交高潮片、每一公斤油;對(duì)閑置設(shè)備進(jìn)行合理利用,如對(duì)去年拆下的20多臺(tái)風(fēng)機(jī)盤(pán)管進(jìn)行了維修清洗口爆在线,重新加裝到采暖不到位的區(qū)域国产精品自拍网,不僅保證了各經(jīng)營(yíng)區(qū)域合理采暖,又為公司節(jié)約了數(shù)萬(wàn)元資金;工程部不僅對(duì)內(nèi)厲行節(jié)約一级一级一片在线观看,在為客戶(hù)進(jìn)行維修時(shí)也本著為客戶(hù)著想的原則婷婷色五月开心综合先锋影音,爭(zhēng)取少花錢(qián)www777miqi、多辦事。工程部還通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理和深入落實(shí)《效績(jī)工資考核制度》提高工程部全體員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平123区无码乱伦,尤其是實(shí)行效績(jī)工資考核以來(lái)亚洲不卡无码精品一区二区,各班組自覺(jué)對(duì)所屬不斷員工進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)男女八x八x视频网站、工作技能等多方面的培訓(xùn)国产999国内精品视频免费,使工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都有了質(zhì)的變化,徹底改變了過(guò)去懶182tv免费精品视频、散亚洲国产色图视频、慢的不良作風(fēng),形成主動(dòng)找問(wèn)題亚洲动漫第18页、查隱患在线看毛片A片、爭(zhēng)出工的積極向上的局面;為了適應(yīng)市場(chǎng)需要和物業(yè)公司發(fā)展的需要,工程部在對(duì)外承接安裝黄色视频啊啊啊啊、維修等服務(wù)上也在積極探索辦法,在把員工素質(zhì)和技能提高到一個(gè)新的高度的前提下国产91免费在线播放,爭(zhēng)取為物業(yè)公司創(chuàng)造新的效益和新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)强奸妹子国产系列。通過(guò)各部門(mén)員工的積極配合和共同努力,物業(yè)公司今年的各項(xiàng)工作都取得了很大進(jìn)展欧欧美一级a视频,也正按物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃一步一步的前進(jìn)91视频最新域名,相信在股份公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的幫助指導(dǎo)下經(jīng)過(guò)物業(yè)公司全體人員的不懈努力,目標(biāo)一定會(huì)在不久的將來(lái)得以實(shí)現(xiàn)99热精品在线免费观看。

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)9

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  二天堂网av资源www、團(tuán)結(jié)集體是公司發(fā)展的關(guān)鍵

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)10

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  1、財(cái)務(wù)核算工作財(cái)務(wù)核算是會(huì)計(jì)人員的基本工作aaaaa色色黄色视频,也是日常性工作∧腥说教焯醚侵抟磺谙吖劭矗現(xiàn)在的財(cái)務(wù)核算都是借助財(cái)務(wù)軟件來(lái)完成的,對(duì)財(cái)務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用免费直接在线看黄。在工作中做到及時(shí)編制憑證黄色网站在线播放AAAAA、按時(shí)結(jié)賬、及時(shí)準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào)公司財(cái)務(wù)中心国产一区高跟丝袜在线观看。

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  3、財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表的編制在日常的財(cái)務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負(fù)債表》人人操日夜干、《損益表》等基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能滿足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求狼友网在线观看,而財(cái)務(wù)中心適時(shí)的推出污色视频网站免费进、改進(jìn)一系列的財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表男同啪啪视频,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報(bào)表的過(guò)程中人人操人人看免费,能夠正確領(lǐng)會(huì)到公司管理層的對(duì)物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向久久久久国产精品电影AV。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實(shí)財(cái)務(wù)工作最新国内真实迷奷在线播放。

  499热这里只有精品7、物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理軟件欧美a小视频在线观看,以方便輔助財(cái)務(wù)的核算人人操97caop。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通日韩精品一区二区三免费视频,勵(lì)志,尋求解決完善軟件存在問(wèn)題的方法人人干人人97,并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件欧美又肥又大又色性爱视频。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。

  5欧美艳情性爱视频网址、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作對(duì)于一件事重要與否應(yīng)該在第一時(shí)間做出正確的判斷国产精品久久久亚洲一区,才方便下一步制定計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作人人干人人操午夜理论,我總是要判斷其是否重要91在线精品欧美观看、緊急,然后合理的安排時(shí)間国产原创无码视频在线观看,在有效的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來(lái)臨時(shí)事項(xiàng)bbbxbbbxx。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間欧美激欧美啪啪片动态图,否則縱使每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但其實(shí)又真的沒(méi)干什么黑人大战白妞系列AV,就向一個(gè)救火隊(duì)員一樣,哪里有火哪里跑www.aaeee.com,最后卻收益甚微午夜欧美一区二区。

  新的形勢(shì)和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命,作為XXX物業(yè)的一名普通員工強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新永久地址发布页,闊步向前麻豆国产原创视频在线,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開(kāi)懷抱,在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個(gè)人對(duì)新一年工作的態(tài)度国产乱伦露脸,即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮亚洲一级这片,吾將上下而求索”。

物業(yè)公司年終工作總結(jié)11

  20xx年轉(zhuǎn)眼即過(guò)一级黄色人AV在线,已經(jīng)過(guò)去的20xx年,是極不平凡而又富有挑戰(zhàn)性的一年, 面對(duì)物價(jià)指數(shù)上漲国产一级一级A一级A级、社保基數(shù)上調(diào)殴美伊人一本在线观看av、最低工資增加黄色网址在线免费、住房公積金增加以及困擾行業(yè)的“用工荒”等問(wèn)題,物業(yè)公司克服了重重困難天天天色踪合。在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)日韩欧清无码激情性视频。一年來(lái),物業(yè)管理人大膽開(kāi)拓国产一级A片午夜无码免费,勇于實(shí)踐www.jjzz日本视频,奮力拚搏,搭建了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái)色色色中心,使物業(yè)管理逐步向科學(xué)化尤物网站视频免费看、規(guī)范化人人操人人操操、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展影音先锋中文字幕资源。 回顧物業(yè)公司一年來(lái)的工作久久99视频久,有付出、有收獲日本熟妇XXXX乱,有汗水孕妇精品AⅤ在线、有成長(zhǎng)。物業(yè)公司從年初開(kāi)始緊緊圍繞“體系執(zhí)行爱干AV在线、服務(wù)質(zhì)量提升年”的年度主題美女久久三级视频网站,堅(jiān)持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念色福利3p,依托全體員工的積極投入国产一级特黄aa毛片,緊張有序的開(kāi)展著各項(xiàng)物業(yè)管理工作。通過(guò)實(shí)踐與探索黄色视频免费试看一下,創(chuàng)新工作思路日本黄页网站免费大全37699,強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)抓品質(zhì)服務(wù)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX,提升整體質(zhì)量网友自拍日韩经典视频,努力適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次影音先锋每日资源站、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上午夜福利啪爽国产片精品91,通過(guò)全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)露出亚洲一区。經(jīng)營(yíng)上總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余国产92精品午夜白精在线,基本走在了健康的發(fā)展軌道。為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)∪毡旧玾ww,F(xiàn)將20xx年的主要工作及存在的不足總結(jié)如下:

  一麻豆激情、 20xx年度物業(yè)公司本部全年完成的主要工作:

  二、 20xx年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況分析(略)

  三可以在线看的av网站、 20xx年度物業(yè)公司行政(人力資源)指標(biāo)激情污片网站看片网站黄页、客戶(hù)指標(biāo)、流程指標(biāo)完成情況分析(略)

  四www.精品视频.com、 20xx年工作開(kāi)展過(guò)程中存在的不足及改進(jìn)措施:

  (一) 二在线无码一区免费AV、三檢質(zhì)量不高

  物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成美女黄片a,密不可分的欧美片aaaaaaaa片。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之色色男人网,則不然黄片无码A级。而有效的品質(zhì)管理又是服務(wù)質(zhì)量提升的有力保障iGAo视频网在线观看一级欧美。20xx年,物業(yè)公司的年度主題是“體系執(zhí)行婷婷五月综合视频精品、服務(wù)質(zhì)量提升年”艹到高潮网站,從年初開(kāi)始,公司本部就組織職能部門(mén)制定了物業(yè)公司各部門(mén)/各管理處績(jī)效目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)黄片@126.com,細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)及考核辦法18禁看网站。并在各個(gè)管理處中推行由管理處自行組織的每月兩次的三級(jí)檢驗(yàn)和公司本部組織的每月一次的二級(jí)檢驗(yàn)。以通過(guò)二級(jí)檢驗(yàn)和三級(jí)檢驗(yàn)性色一区二区,檢查各管理處在日常工作中目標(biāo)績(jī)效工作美女免费的黄色视频、流程管理、供方管理91黄色视频在线免费看、設(shè)施設(shè)備管理及客戶(hù)指標(biāo)等的完成情況一级香蕉电影。但是在推行的過(guò)程中效果不是很好,質(zhì)量不高欧美www视频在线观看。具體體現(xiàn)在以下方面:

  1. 由管理處組織實(shí)施的三級(jí)檢驗(yàn)存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象欧美大屌插逼。個(gè)別管理處針對(duì)每月的三級(jí)檢驗(yàn),沒(méi)有嚴(yán)格按照體系文件的要求認(rèn)真進(jìn)行檢查久久久久国产一级男女毛片高清版,而是為了應(yīng)付公司的二級(jí)檢驗(yàn)免费看黄色毛片网站播放,對(duì)于檢查敷衍了事,導(dǎo)致三檢成為走過(guò)場(chǎng)澳门黄色三级视频,這種情況發(fā)生主要是由于管理處經(jīng)理對(duì)于三級(jí)檢驗(yàn)的認(rèn)識(shí)不深造成的一级免费黄片。

  2. 管理處組織、實(shí)施的三級(jí)檢驗(yàn)次數(shù)不夠中文字幕最新,甚至個(gè)別管理處因?yàn)楣芾淼氖聞?wù)單一及其它因素中文字幕欧美,沒(méi)有組織實(shí)施三級(jí)檢驗(yàn)。

  3. 管理處組織實(shí)施的三級(jí)檢驗(yàn)存在開(kāi)單不夠及重復(fù)開(kāi)單的現(xiàn)象在线亚洲欧美专区国产。為了快速推行物業(yè)公司的二三級(jí)檢驗(yàn)操我国产,迅速糾正管理處的不正規(guī)現(xiàn)象,提升整體工作質(zhì)量男人爽插女人的网站在线看,公司對(duì)二三級(jí)檢驗(yàn)提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频,要求由公司職能部門(mén)開(kāi)出的糾正指導(dǎo)單每月合計(jì)不少于3單,依此類(lèi)推几岁小孩啪啪啪黄色视频,管理處每月應(yīng)開(kāi)12單久久精品这里热有精品6,但在已經(jīng)進(jìn)行的二級(jí)檢驗(yàn)中,管理處往往開(kāi)單不夠国产高清老太婆一级AA片,并且針對(duì)同一類(lèi)問(wèn)題存在重復(fù)開(kāi)單的現(xiàn)象日韩AⅤ无码毛片精品。這種情況主要由于管理處經(jīng)理沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)公司體系文件所致。

  4. 由物業(yè)公司職能部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的二級(jí)檢驗(yàn)中針對(duì)管理處月度績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃的檢查、核對(duì)不夠認(rèn)真亚洲视频官网在线观看。按照要求:在檢查時(shí)一区视频资源在线观看视频,應(yīng)依據(jù)管理處月初的月度績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃逐項(xiàng)查閱相關(guān)的記錄、表格及相關(guān)資料等97人人操人人爱,并依此給出相應(yīng)的分值人人干人人做天天射,但在實(shí)際檢查時(shí)并沒(méi)有得到很好執(zhí)行,導(dǎo)致得分出現(xiàn)虛高欧美亚洲日韩免费在线视频。

  5. 針對(duì)二級(jí)檢驗(yàn)結(jié)果人成在线网站,公司職能部門(mén)在確定該管理處當(dāng)月月度績(jī)效目標(biāo)、指令性計(jì)劃及體系執(zhí)行檢驗(yàn)考核總得分時(shí)激情AAAA片,因考慮到不夠85分將扣發(fā)部分績(jī)效工資日本AAAAA片爽快免费中国,為了不影響管理處的工作熱情,出現(xiàn)酌情給人情分的現(xiàn)象亚洲欧美日韩一区在线。

  6. 管理處對(duì)于糾正指導(dǎo)單的整改有不及時(shí)關(guān)閉現(xiàn)象国产高清黄色网。

  以上情況的出現(xiàn),導(dǎo)致公司20xx年推行的二澳门人人摸人人操、三級(jí)檢驗(yàn)沒(méi)有體現(xiàn)出更好的效果视屏久久。在20xx年的工作中,物業(yè)公司職能部門(mén)首先丰满少妇A级毛片野外,通過(guò)組織學(xué)習(xí)體系文件的相關(guān)內(nèi)容欧美专区11页,提高管理處經(jīng)理對(duì)之的.認(rèn)識(shí);其次国产一级黄网站,就檢驗(yàn)的具體細(xì)節(jié)黄人人操干、要求等加強(qiáng)培訓(xùn),使管理處經(jīng)理能夠掌握檢驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)該把握的重點(diǎn)免费精品国产高清在线观看;再次欧美狂野激情XXXX,在實(shí)施檢查的過(guò)程中要求職能部門(mén)認(rèn)真、逐項(xiàng)的進(jìn)行檢查九色草免费电影;最后針對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果久久久久久精品本婷婷,將不再考慮體系執(zhí)行接受期的問(wèn)題,嚴(yán)格根據(jù)結(jié)果給出實(shí)際分值国产人人爱,該扣工資的決不加人情分国产视频一区二区三区污视频。

  (二) 協(xié)調(diào)配合意識(shí)不足

  做為一個(gè)部門(mén)或管理處的領(lǐng)導(dǎo),在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力熟女乱伦亚洲国产视频,更多的是體現(xiàn)在事務(wù)的處理方式上第一区第二区日韩。在過(guò)去的一年里,物業(yè)公司的年度工作基本完成了黄频网站在线免费观看,然而在部分工作的完成過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)公司職能部門(mén)之間日韩精品无码专区中文字幕,職能部門(mén)與管理處之間又粗又猛又黄又爽的视频,管理處內(nèi)部的部門(mén)之間,管理處與管理處之間互相扯皮av超碰av超碰人人爱、推委現(xiàn)象,致使具體工作的開(kāi)展受到一定影響日韩AAAAAA免费毛片,直接導(dǎo)致工作效率下降bbixxcon在线观看。比如在小區(qū)日常的報(bào)修處理上,工程部和工程部之間就存在這種現(xiàn)象日本特级黄色大片天天高潮免费看,報(bào)修的延誤處理使管理處的日常工作很難開(kāi)展国内99在线;這種現(xiàn)象主要是當(dāng)發(fā)生職能交叉時(shí)當(dāng)事人的本位主義造成的,克服這種現(xiàn)象除了除了各司其職欧美草草操在线视频、各負(fù)其則外當(dāng)同一件事需要由兩個(gè)以上部門(mén)共同完成時(shí)女人18毛多水多在线观看,大家要站在物業(yè)公司全局的角度來(lái)衡量和思考問(wèn)題,以犧牲小利益www又湿又大,實(shí)現(xiàn)大利益為目標(biāo)日韩美女福利禁止观看网站,主動(dòng)加強(qiáng)溝通,妥善理順關(guān)系欧美综合缴情五月丁香六月婷,確保公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)快速国产免费大黄手机在线、無(wú)障礙運(yùn)行著力推進(jìn)效能建設(shè)。

  (三) 多種經(jīng)營(yíng)思路不寬

  由于深圳近年連續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)亚洲精品黄色中国、上調(diào)社盇V黄色网站大全;鶖(shù)、增加住房公積金777琪琪午夜理论电影网在线、增加企業(yè)納稅等因素黄色av一级片在线,使物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本大副颮升。物業(yè)管理本屬微利行業(yè)欧美熟妇与小伙子性爱,如此以來(lái)物業(yè)管理企業(yè)都在面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力搞女人下面必网站,萬(wàn)科、中海欧美色播电影、金地等知名企業(yè)都不同程度的采取了收縮戰(zhàn)略a亚洲A片视频网,不是自己開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)只要盈利過(guò)小或不盈利則堅(jiān)決退出,以此來(lái)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最新的毛片网址。而物業(yè)公司現(xiàn)在管理的一级a做片免费看欧美一、、

  物業(yè)公司年終工作總結(jié)

  都是地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)91自拍最新地址,就連小區(qū)雖不是自己開(kāi)發(fā)的小區(qū)也因承擔(dān)了一定的社會(huì)責(zé)任和地產(chǎn)的后續(xù)開(kāi)發(fā)而無(wú)法輕言棄舍免费Jizz国产精品网站。如此以來(lái)就造成了“其實(shí)不想走,其實(shí)我想留”的現(xiàn)狀国产一级毛片国产一级A片。怎樣營(yíng)造較好的生存環(huán)境番茄社区android下载,減輕公司的經(jīng)營(yíng)壓力成為衡量管理處經(jīng)理工作能力不可或缺的重要指標(biāo)偷拍网久久网站。節(jié)流畢竟有限,開(kāi)源才是根本婷婷深爱99精品五月在线视频,物業(yè)公司也把拓展作為20xx年的年度任務(wù)之一学生妹人人操,旨在通過(guò)規(guī)模擴(kuò)大、資源共享實(shí)現(xiàn)效益提升九九热线国产精品视频6。然而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示在线看片免费人成视频无毒,較之往年,管理處20xx年在多種經(jīng)營(yíng)方面并沒(méi)有很好的開(kāi)拓思路女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站,利用現(xiàn)實(shí)的有利條件有效的拓寬收費(fèi)項(xiàng)目欧美大黑吊操B。如現(xiàn)有的空臵房屋、空臵廣告位99riav5国产一区在线观看、二手租賃欧美性爱丝袜、上千戶(hù)的廣告資源、公共空間久久久久久免费精品久久久、建筑設(shè)施等等321影音,20xx年,管理處若能很好的利用以上資源欧美+日韩+一区,努力開(kāi)辟收費(fèi)項(xiàng)目既能適當(dāng)?shù)脑黾訂T工福利欧美色色影院,又能有效的減輕物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)壓力。

  (四) 培訓(xùn)落實(shí)相對(duì)欠缺

  在20xx年初制定年度工作計(jì)劃時(shí)国产一级毛片黑白配,物業(yè)公司的各部門(mén)欧美日韩一级在线观看、各管理處都作了詳實(shí)、具體的年度培訓(xùn)計(jì)劃www.mjjscg.com。然而培訓(xùn)的效果卻不是很明顯黄色网站看一级。糾其原因,主要體現(xiàn)在兩點(diǎn):一是培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)的過(guò)程沒(méi)有做到內(nèi)容貼近實(shí)際日日干夜夜操av,過(guò)程不夠生動(dòng)女同性毛片网站;二是培訓(xùn)計(jì)劃在年度工作的開(kāi)展過(guò)程中沒(méi)有得到較好的落實(shí)。加強(qiáng)培訓(xùn)黄色精品网、提高員工素質(zhì)是促進(jìn)員工成長(zhǎng)提高服務(wù)質(zhì)量的最佳途徑AⅤ在线免费看,因而培訓(xùn)工作是物業(yè)公司20xx年的重要任務(wù)之一,對(duì)物業(yè)公司來(lái)說(shuō)具有極其重要的戰(zhàn)略意義黄片久久久。

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  環(huán)節(jié)日韩中文自拍无码AV,培訓(xùn)的內(nèi)容和過(guò)程只有通過(guò)考核的環(huán)節(jié)才能有效的檢驗(yàn),因此在20xx年的年度工作計(jì)劃制定中那有毛片网站,檢查階段性考核的次數(shù)和通過(guò)率也位列其中偷拍综合2区,如果管理處、職能部門(mén)的培訓(xùn)沒(méi)有考核記錄或通過(guò)率不高日韩大陆一区二区三区在线观看AV,將直接影響年底的年度考核總分一级片片片大A片。

  (五) 企業(yè)文化沉淀不夠

  企業(yè)文化是指一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念7777色综合、儀式二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象国产在线播放线视频。它包含經(jīng)營(yíng)哲學(xué)www.hh6554.com、價(jià)值觀念、企業(yè)精神91绿帽人妻网站、企業(yè)道德国产操穴视频、團(tuán)體意識(shí)国产成年无码久久久久电影、企業(yè)形象、企業(yè)制度九九视频这里有精品视频、文化結(jié)構(gòu)国产在线91播放精品、企業(yè)使命等方面。良好的企業(yè)文化為員工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境夜夜燥天天燥视频,激發(fā)員工的工作熱情欧美性爱A片一级、使員工能夠在身心愉悅的境界下創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  物業(yè)公司雖然早在20xx年就重新創(chuàng)立了完整欧美A片激情日、客觀999在线视频免费观、特有的企業(yè)文化,卻沒(méi)有得到更好的推行免费无删减大尺度漫画。為了有效的提高企業(yè)員工對(duì)物業(yè)公司企業(yè)文化的認(rèn)知干操a毛片,公司要求每周一早上公司本部由中層以上管理人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講一個(gè)關(guān)聯(lián)的小故事,然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化狼友综合。同時(shí)要求各管理處在集體場(chǎng)合包括升旗国产AV永久无码精品网站、員工大會(huì)、各類(lèi)培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化一区二区黄色,從而加強(qiáng)物業(yè)公司各級(jí)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)色哟色视频在线,繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的黄色网站日韩免费在线观看。就管理人員而言视频色色色人妻,對(duì)企業(yè)文化的推行更要走在基層員工的前面,如果連管理人員都不能做到掌握企業(yè)文化的精髓亚洲中文精品图区,哪麼奢望全員推行只能是癡人說(shuō)夢(mèng)国产视频黄搜索,然而現(xiàn)狀是個(gè)別管理人員別說(shuō)掌握精髓,就連記憶的簡(jiǎn)單環(huán)節(jié)都做不到黄色AV日韩在线播放网址,何談推行插进成年女性的下体视频?下面的員工又怎樣看待?個(gè)人以為www在线免费观看毛片,首先從管理人員開(kāi)始免费让看的黄视频,每個(gè)人都從理解企業(yè)文化上下工夫,盡快讓自己先行掌握企業(yè)文化国内精品极品美女在线AAAA,推行時(shí)敢說(shuō)向我看齊国产一区二区三区在线视频,利用各種環(huán)境、各種時(shí)段亚洲网中文字幕,努力通過(guò)身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍电影小说二区激情图片区欧美性爱,使物業(yè)公司的企業(yè)文化成為人們津津樂(lè)道的亮點(diǎn)。

  (六) 基層隊(duì)伍不夠穩(wěn)定

  綜觀20xx年各管理處的人力資源目標(biāo)中的職員綜合滿意指數(shù)女被男啪出水免费的网站、職員綜合不滿意率特黄特色大片无码特性视频、職員月平均流動(dòng)率等指標(biāo)在线观看黄片视频,都有些差強(qiáng)人意,由此衍生的直接結(jié)果就是:這邊物業(yè)公司耗費(fèi)人力可以免费看黄色网站、財(cái)力

物業(yè)公司年終工作總結(jié)12

  斗轉(zhuǎn)星移欧美性爱资源,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末热久久伊人,回顧自已一年來(lái)的工作厲程一级特黄AAA大片在线看视频,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任人人爽人人爽人人COm。并服從公司人員調(diào)配毛片视频在线免费观看,于1月23日借調(diào)至總公司綜合部,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)无码免费毛片毛机在线ww,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下www.1区,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作亚洲中文人妻,較好的履行了自身職責(zé)800AV凹凸视频免费观看网,積累了工作經(jīng)驗(yàn)国产系列熟女丝袜喷水,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任一级毛片精久久久久久久。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對(duì)三期項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的安全巡查工作,5月底再次參與綜合部組織的對(duì)天譽(yù)威斯汀酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗(yàn)收工作一级毛片免费视频。xx年6月美女b网站,本人調(diào)回洲頭咀保安隊(duì)任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已xx年度工作、思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一欧美a级v片一区二区、 堅(jiān)決服從上司的.領(lǐng)導(dǎo)一级黄色视频免费网站,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作 指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中18禁网站。,始終把維護(hù)公司利益放在第一位91色色视屏。

  二、 堅(jiān)持“預(yù)防為主亚洲鲁在视频在线观看、防治結(jié)合”的治安管理方針AAA亚洲无码高清,時(shí)刻教育和要求隊(duì)員,并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡查力度俄国av在线播放,于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹(shù)存有安全隱患一级免费SV黄片。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。

  三日本一本之道高清不卡免、 堅(jiān)持“預(yù)防為主www..cao、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn)男人的天堂最新网址,提高隊(duì)員防火意識(shí)人人上人人操超碰,使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法人人曰。確保項(xiàng)目工地的消防安全。

  四欧美乱交牲交乱频、 制定直接看av网址、完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定黑人又大又粗无码专区。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作JULIA视频一区。

  五、 總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目工地參觀www.jizzjizzjizz,要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作九九一免费视频。

  六、領(lǐng)班是部門(mén)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)午夜在线免费视频,開(kāi)展班級(jí)日常工作成年男人深夜在线视频播放。抓班級(jí)管理兩者同等重要,可相互配合促進(jìn)欧美黄色性爱综合网A片。本人在日常管理中力求做到:

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  2、 以身作則亚洲免费福利视频,帶頭遵守公司日欧美女人、部門(mén)的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作欧美午夜艳、生活作風(fēng)五月丁香综合在线视频,給隊(duì)員樹(shù)立良好的榜樣,引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展亚洲三级片视频,營(yíng)造健康的工作氣氛caoporen永久免费公开视频。

  3、 在工作中嚴(yán)格管理国产人澡人澡澡澡人碰视频,處理問(wèn)題遵循“公平xxxxx欧美性爱、公開(kāi)、公正”的原則黄色一级片网址免费,做到“功必獎(jiǎng)偷拍一区↓、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。

  4性爱三级黄色、 在工作免费公开超碰在线、生活中細(xì)致、認(rèn)真久热伊人网,時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作美国韩国黄色自拍偷拍片、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情黄片A片aa视频,一级无码,并贏得隊(duì)員的信任久久av毛片天堂一区毛片。以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下8090精品无码久久久,針對(duì)保安隊(duì)的實(shí)際情況一级性爱视频无码免费,引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念亚洲欧美另类69XXXXX动漫。

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  以上是我在一年中力爭(zhēng)做到特a黄色网站、做好的方面」缫垢@患段蘼耄縱觀一年的工作91人妻论坛精选,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處一级特黄AAA大片兔费无码,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)欧美午夜视频免费,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正:

  1、 工作方式過(guò)于急燥国产午夜精品视频免费不卡,對(duì)新入職隊(duì)員要求過(guò)高造成xx年8月至10月保安隊(duì)人員流動(dòng)率增高99免费在线视频。

  2、 工作中時(shí)有松懈。

  3大鸡八网站、 工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)99视频10精品视频在线、積累。

  xx年即將過(guò)去国产一级浮乱片视频,我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年国产日本视频一区二区观看,新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)A片在线播放观看中文字幕。今朝花開(kāi)勝往昔欧美一级操b视,料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下一级a爱大片免费视频免观看,物業(yè)公司的明天會(huì)更好欧美一区二区A片在线看。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往黄色视频一区视频,全心全意的為公司服務(wù)小草影院亚洲私人影院,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄在线视频福利免费观看国产。

物業(yè)公司年終工作總結(jié)13

  忙碌的20xx年即將過(guò)去天天插天天碰。回首客服部一年來(lái)的工作人人操人人干人人操,感慨頗深久久人妻Av无码中文字幕第一。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在客服部全體人員的積極努力配合下亚洲黑人无码专区在线,在發(fā)現(xiàn)亚洲精品视频你懂得、解決、總結(jié)中逐漸成熟99在线精品免费视频,并且取得了一定的成績(jī)亚洲你懂的黄色网站。

  一、提高服務(wù)質(zhì)量哦美黄色视频,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

  自20xx年我部門(mén)提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后久久久久久久精品妇女,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題人人干人人插吧高潮,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉让人操人人,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)亚洲免费一级视频,保證公司各項(xiàng)工作的連慣性最近最新中文字幕视频一页,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量国产三级手机在线观看。

  根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)www.黄色啊.com,xx年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次欧美性视,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次一区二区无码电影天堂在线观看,日平均接待來(lái)訪30余次,回訪平均每日20余次欧美曰屁视频。

  在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí)sao货水喷出来了视频,我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》最新精品国偷自产在线97、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》欧美一级a一片美国大黄、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》黄片一级域名、《送客禮儀》伊人久久AV大香综合影院、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉黄页网站1688www欧洲人妻毛片、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn)97在线最新网址精品9。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào)日韩黄色视频品爱,如“微笑很污很黄的视频网站、問(wèn)候、規(guī)范”等色五月天天。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲无码看片网址,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可97AV视频在线观看。

  二亚洲精品自拍第一页、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

  隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施国产午夜激情,以及其它相關(guān)法律98自拍视频、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高午夜理论在线。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀青青国产香蕉依人在线观看,而是朝著專(zhuān)業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)一级黄色一级。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制欧美曰人人操人人干、加強(qiáng)巡視亚洲无码熟妇黄色视频,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā)国产av福利第一精品,善意勸導(dǎo)手机在线视频日韩一区,及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施5060午夜全黄一级A,如私搭亂建小閣樓人人摸人人操人人搞不卡不断、安裝外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū)久久免费视频精神品,責(zé)令其立即整改久久久久精品香蕉免费看。

  三、改變職能欧美特黄特级作爱大片免费观看、建立提成制

  以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視激情小说激情图片激情视频,沒(méi)設(shè)專(zhuān)職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi)人人操人人爱人人插,而且只在周六欧美精品无遮挡、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位国产一级特黄AA级特黄裸毛片,收費(fèi)放在第二位国产一线在线观看,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣人人做人人操,甚至收與不收一個(gè)樣国产偸第一页,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以欧美成电影网,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革欧美真人操逼免费大片,取消樓宇管理員收費(fèi),設(shè)立專(zhuān)職收費(fèi)員免费黄色三级性交,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤免费av在线播放网址,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退美欧三级。招聘專(zhuān)職收費(fèi)員xxxxx黄,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%欧美日韩国产在线va。

  四亚洲动漫精品一区、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

  物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)6080三级午夜理论,而且涉及范圍廣永久区域18勿进,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟国内偷拍高清精品免费视频,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)天堂不卡一区二区在线网站。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間深夜在线。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需要不斷地學(xué)習(xí)6080yy午夜福利无码,學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài)日韩性色自拍视频网站,對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

  客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén)日韩六九视频无码中文,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象欧美老妇激情BBW,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平日本性交网站,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  (一)搞好禮儀培訓(xùn)公妇A中文在线观看、規(guī)范儀容儀表

  良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)狼狠亚洲综合狼狼久久,接待業(yè)主來(lái)訪国产A及黄色视频,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)精品日韩精品手机在线观看、態(tài)度和藹久久国产热,這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些怒氣国产精品视频人人做人,以使我們快速解決業(yè)主的.問(wèn)題一本久道热线dvd。這方面,陳經(jīng)理專(zhuān)門(mén)給全部門(mén)員工做專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)黄片视频不卡,完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工欧美A级视频一区二区三区。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話欧美亚洲日韩,第一句話先報(bào)家門(mén)“您好”人人人爽人人做人人看视频,xx物業(yè)x號(hào)x人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù)91天天在线精品国产,無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主国内在线手机自拍视频,只要從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)客服人員都要說(shuō)“你好”,這樣中文字幕一级毛片在线看,既提升了客服部的形象一级做a爰片久久毛片A片app,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)XXXx欧美老妇。

  (二)搞好專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)国产黄色A片在线观看、提高專(zhuān)業(yè)技能

  除了禮儀培訓(xùn)以外,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)也是主要的中文字幕丝袜综合第二页。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)中文无码视频h,主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)服務(wù)企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等法律法規(guī)禁视频国产一区二区,學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)欧美性爱4,從專(zhuān)業(yè)角度解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題。我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí)日韩精品欧美狂野国产,如業(yè)主報(bào)修在线观看美女网站瑟瑟,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法精品女同一区二区三区免手续费站、師傅應(yīng)帶什么工具去韩国三级片网址、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,只有清楚了這些問(wèn)題18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,才能給業(yè)主宣傳講欧美在线视频在线播放a免费观看。

  讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的日韩欧美亚洲综合一区二区三区,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例国产盗摄视频精品一区二区,大家共同探討、分析在线欧美看片免费人成视频、學(xué)習(xí)国产日韩亚洲丝袜AV,比如:發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。這都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)乱子刺激对白在线播放、不斷積累經(jīng)驗(yàn)97视频在线分类播放。

  五、組織活動(dòng)iGao中文视频网为爱搞点激情、豐富社區(qū)文化

  物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理国产福利网在线,開(kāi)展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng)久久久亚洲天堂,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁gogo全球高清国模私拍。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì)思思久久成年人免费视频、游園活動(dòng)强奸高潮视频、短途的旅游及各類(lèi)棋類(lèi)比賽等,得到了全體業(yè)主的認(rèn)可找点黄片看看听听叫床。但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況另类激情视频,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開(kāi)支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用wwwbbbb,在這種情況下久久www.98riav.com,我們要克服困難、廣開(kāi)思路在线a片视频。、多想辦法免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開(kāi)展活動(dòng)。

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  六、清查二期未安裝的水表欧美特级黄色片AAAAXXXX,追繳經(jīng)濟(jì)損失

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  七中文字幕不卡毛片网址、執(zhí)行新自來(lái)水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整水價(jià)

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  客服部20xx年工作計(jì)劃:

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)14

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物業(yè)公司年終工作總結(jié)15

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