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酒店傳菜部工作總結(jié)
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酒店傳菜部工作總結(jié)1
xx年是一個競爭激烈，碩果累累的一年欧美自拍日韩极速影院，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下AV片在线观看网址大全，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴白白发布国内在线视频，年中的狀元宴色色香蕉色色色，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失国产av黄色片，酒店三樓夜總會改為宴會廳欧美色爱区，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項工作能夠計劃性的順利開展最新欧美狂野日韩精品国产，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高天堂AV在线播放最新版，結(jié)合部門工作方計“從高要求，從細(xì)做起不卡av在线免费观看，從嚴(yán)管理”免费黄色在线啊～啊～，在此對傳菜部過去的一年工作總結(jié)匯報如下：
一，人員方面
本部員工大多都來自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市欧美激情偷乱人伦小说专区，大部分都是外出打工回來的人国产妇女AAAAAAAA手机看片，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年se视频在线观看，流動性大成年人在线观看！在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問題，有部門的員工因為想回家過年亚洲综合久久综合激情久久，因而工作積極性不高在线免费免费观观看看的黄色视频，工作效率低下，投訴事件時常出現(xiàn)等久久黄片不卡，還有者向部門提出辭職的申請色黄视频污。這樣對工作帶來了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員中国内地毛片免费高清，另一方面開展活動加強(qiáng)凝聚力亚洲精品你懂的在线播放，讓他們覺得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作女生被操的喷水视频，人員流失得到了一定的控制免费观看黄色网站一区二区。
二，培訓(xùn)方面
本部員工大多來至農(nóng)村亚洲成年不卡网址，文化素質(zhì)較低视色视色视频在线观看，再加上大多數(shù)來至
東北打而來，紀(jì)律約束性較差jizz女，在儀容儀表国模吧首页，個人語言方面都挺隨便，這些離一個合格的酒店員工有所差距免费看污视频的网站，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)久久99久久久久久精品，從易到難，從簡入深久久精品大全，循序漸進(jìn)国产黑丝无码。
三，環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備方面
環(huán)境衛(wèi)生一直以來就是傳菜部頭疼問題欧美中文一级A片在线播放，因為廚部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連1024手机在线看电影你懂得，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟国产目拍精品一区二区，蒼蠅滋生等問題午夜www视频大全在线观看，為此下大力氣改變這些臟，爛人人插人人人人操人人爽，差問題免费在线观看黄片无码，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)初高中精品视频进入，并定期集中人力對本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理大黄网站在线播放免费视频，經(jīng)過以上的一些措施97人人草,人人干，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面肏擦网站，傳菜電梯井因使用年限過長国产黃色A片视频1，不可避免存在一些老化問題好色网址，在運(yùn)行過程中出現(xiàn)了一些問題被插下面视频，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通JIZZJIZZ亚洲日本少妇，定期和不定期對電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修538国产在线视频，另一方面對新老員工講解和培訓(xùn)在使用過程中注意事項和安全使用方法。
四A级黄色网站免费看，菜品方面
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命99r在线观看视频精品，在年初時由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降国产视频精品91，出現(xiàn)投訴率有所上升亚洲欧洲第一区二区三区，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問題，并找出解決問題的'方法无码国产精品一区二区gif。
在零點(diǎn)方面5060网一级A片，堅持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上深夜女人18毛片A级毛片免费，有異物不上美国老人一级黄片视视，
變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等A片看片资源。
在宴席方面A片大全片在线看,欧美淫荡...，堅持宴席上菜原則，先冷后熱亚洲一级免费网址，先菜后點(diǎn)国产极品白嫩精品久久久久，先咸后甜，先炒后燒人人爱人人爱人人操，先清淡后肥厚精品一级片手机在线免费观看，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績国产毛片A片视频一区，但也存在一些不足：
1粗大挺进尤物人妻中文字幕， 在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具高清一区二区色视频，用具的流失比較大日本三级网站www中文字幕。
2， 在紀(jì)律方面美女被插出白浆，自身約束力不強(qiáng)AV网站AV爱爱爱，沒有做到應(yīng)有的表帥爱爱网站永久免费；對員人過于寬仁，處罰力度不足久久久久99精品免费。
3女被操网站， 在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時長發(fā)生91久久精品一区二区三区。
4欧美在线视频干美女， 在員工培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大欧美一区二区激情。
二零一零年任重而道遠(yuǎn)黄色网站点击进入，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距日韩偷拍精品另类视频，都要我們?nèi)ッ鎸Ρ晃淹患睹ビ犹魬?zhàn)，在這個市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天99热思思在线国产，原地踏步国产激情自拍，就意味著后退，后退就意味著被淘汰欧美少妇熟女性爱视频，在新的一年中91在线国内在线自产，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深個人心涵美女高潮黄又色高清视频，提高個人能力五十路漂亮无码，拓展個人空間，努力成為一個復(fù)合型人才欧洲性生活视频；并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏被cao的美女，努力工作，將餐飲工作更上層樓五月丁香花综合网。
酒店傳菜部工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間入職酒店兩年多了最新3D动漫H福利在线观看，根據(jù)酒店工作安排，主要負(fù)責(zé)后勤傳菜部的傳菜工作国内视频日韩精品视频在线播放，現(xiàn)將20xx年度的工作情況工作總結(jié)匯報久99久精品免费视频12，并就20xx年的工作打算簡要概述：
一、后勤管理
1偷拍一级黄色视频、禮節(jié)禮貌玖玖玖玖色在线观看播放、衣服整潔、微笑服務(wù)18禁网站在线播放。
2αⅴ插插、執(zhí)行上級的指令，按服務(wù)程度與標(biāo)準(zhǔn)欧美精品视频第一区二区三区，高效率準(zhǔn)確完成傳菜工作夜晚av网站。
3国产下药迷在线视频、開支前了解當(dāng)班的傳菜任務(wù)，明確重要客人及要會的傳菜要求不卡免费黄色小视频，傳菜過程中不斷檢查菜的質(zhì)量和數(shù)量男女八x八x视频网站，控制菜的質(zhì)量、溫度无码AV一区二区大桥久未。根據(jù)客人的.求控制傳菜的速度看黄免费看。
4、執(zhí)行上級指令欧美精品一区，保質(zhì)保量操操综合，餐具和疏菜的清洗工作2021色综合,另类日韩。
5超碰精品在线观看、督導(dǎo)員工正確合理作用洗滌劑，將餐廳和廚房送來的人人上人人搞人人插，用過的餐具和用具清洗干凈并整齊地碼放在餐架上欧美日韩com。做好公區(qū)清潔工作，在工作時應(yīng)注意安全操作久久精品国产日本VA。
6国产全黄a一级毛片、隨時清理傳菜間和洗碗間環(huán)境衛(wèi)生，確保工作臺餐具架達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)精品中文字幕在线。
7能看av得网站、提高服務(wù)意識，提高效率国产精品黄页免费观看，用餐高峰時期合理調(diào)配国产a片区真实,乱伦，明確各自工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作69黄片一级。
二免费污色网站、員工日常管理
1、對新員工三级黄色欧洲激情，作培訓(xùn)工作亚洲一级二级，讓她們有良好心態(tài)，熟練掌握工作亚洲国产精品无码网。
2国产一区在线观看免费你懂的、對員工進(jìn)行考核，了解員工的心理久久免费最新视频，相互溝通AV淫片。
3、對優(yōu)秀員工進(jìn)行表章anjiuse在线观看，提倡優(yōu)秀先進(jìn)的要學(xué)習(xí)可以直接进入的黄色网站，提倡團(tuán)隊精神老妇操B网。
三、工作中存在不足
1免费看亚洲一区二区三区黄色视频、工作中不夠細(xì)節(jié)化亚洲国产一二三在线观看无码唯美，宴會多時主次不分明。 2久久精品1、部門之間欠缺溝通乱伦激情熟女网，常常是出了事以后才現(xiàn)問題的存在。
3岛国性爱视频在线、員工之間缺少生氣和活力欧美18XXOO视频在线喷水。
四、20xx年工作計劃
1日本免费的黄色网站、做好后勤部門員工管理免费体验观看无码A片120秒，制度爭明，分工明確日韩美女A级毛男。
2国产一伦一色一情、員工之間多問題相互學(xué)習(xí)，相互借簽欧美人妖一区二区三区，分享好的服務(wù)經(jīng)驗亚洲欧美日韩综合久久久久久，提高個人素質(zhì)和工作效率。
3国产在线偷窥盗摄精品福利、加強(qiáng)成本控制www.madou.福利，節(jié)約費(fèi)用開支，合理用水用電等色色月。
4日本午夜性爱影院、做好與廚房及樓面的溝能工作美女张开腿被弄到高潮视频。
5人人操人人高潮、強(qiáng)調(diào)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系6080亚洲三片级。
6、做好食品安全衛(wèi)生日本超刺激视频在线观看网站，抓好各項安全管理一级绝黄A片AAA。
總結(jié)人：許XX
20xx年12月20日
酒店傳菜部工作總結(jié)3
20NN年過去了，時間過得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的黄色录像网站一个片，俗話說“經(jīng)一事啪啪免费特级黄片，長一志”，是的欧美色综合,色综合，就是這樣讓我們成長懂得了更多你懂网站在线观看；這也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線欧美成人嘿咻在线视频，遇到問題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)能观看的三级国产tv视频网址。經(jīng)理免费人成a大片在线观看日本、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感亚洲色无码一级毛片一区二区野外，這也是做人做事的種態(tài)度吧在线青草香蕉在线播放网站视频！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個團(tuán)隊草棚无码视频。xx. 堅持下去 努力珍惜欧美精品性XXXX。下面就讓我們來回顧一下：
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過年期間酒店生意興隆碰碰碰摸摸摸免费视频，可以說是高峰期性色网国产。這相對而言給部門上下人員都會有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒aV黄色一级A片、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度国产AV妓女影院妓女影视，給工作也造成了一定地影響。有的人就會這樣：為什么又是我黄网页站立于免费？某某某應(yīng)該讓他去在线欧美视频免费观看国产。有的人就當(dāng)做什么也沒聽見。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評估一下自己日本永久免费A∨在线视频，為什么做事的時候找一在堆理由亚洲黄色网站不卡免费，為什么不找一個自己為什么不去做的理由呢国产区123在线？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合国产午夜手机在线观看AV、遵守規(guī)則91一级毛片，相互理解這樣才能順利。
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酒店傳菜部工作總結(jié)4
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現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：
一、管理方面：
1亚洲七七久久精品中文国产、上級是下級的模范三级片天天操夜夜操，我一直堅持以身作則，小事親為，大事共為中国精品黄片。
2久久久久久久久久久精品人妻、對下屬公平、公正西西人体大胆午夜视频、公開做事国产一级免费黄色网站。
3、由于下屬個人性格差異毛片免费看无码喷水高潮A，采取以人為本等多方面的'管理方式噜噜色噜噜。
4、x年傳菜部無人離職色哟哟在线无码视频播放，相對來說算比較穩(wěn)定的一年日韩福利国内主播视频在线播放。
雖然經(jīng)常能聽到下屬的一句“冬哥”，但是自己也不乏作為領(lǐng)導(dǎo)者的威信久草社区视频在线播放，同時也收到了廚房黄色网站免费观看网站免费网址、餐飲服務(wù)員同事們的青睞，這點(diǎn)自己比較開心性感网站99，那句話說的很對“認(rèn)真做事可以把事做成www.eqsky.com，用心做人做事才能把人、事做好”性爱AV.COM，我做到了亚洲熟妇性爱。
二、崗位責(zé)任
1变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、傳菜部人員的管理
2亚洲毛片基地图片、傳菜人手的協(xié)調(diào)
3、傳菜出菜相應(yīng)輸入與控制
三日韩一区一级片、培訓(xùn)方面：
1欧美激情第一欧美精品99、賓館餐飲部自行組織講解賓館規(guī)章制度培訓(xùn)各種專業(yè)服務(wù)操作技能
2、通過幾次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)看黄网站观看，自己的個人素質(zhì)jiZZZ3、思想覺悟都有顯著地提高，同時自己做到了學(xué)以致用黄色视频看片，在日常的工作色哟哟AV在线播放、學(xué)習(xí)、生活中也時刻提醒自己要做一個有責(zé)任心的人www.czzssj.com，認(rèn)真做事国产精品无码AV片、用心做人、帶微笑服務(wù)一级品精品三级片视频，求安全工作亚洲国产女人AAA毛片在线，在過去的一年里雖然自己很努力的去做了，但是并不是做的很好，工作中仍然存在很多的問題8X视频导航，既有自己管理方面的問題爱干视频在线，也存在工作中突發(fā)的或者對下屬管理不周養(yǎng)成的一些壞習(xí)慣、臭毛病吧国产在线播放口爆吞精。
四欧美性爱A片毛茸茸、存在的問題
1、部分傳菜員工禮貌禮節(jié)99A片视频精品、儀容儀表不達(dá)標(biāo)
22012在线看片免费黄色毛片、傳菜員工偷吃現(xiàn)象普遍比較嚴(yán)重
3、傳菜員工責(zé)任心差A级毛片免费视频观看，日常衛(wèi)生區(qū)域清潔不自覺
4国产韩国精品福利小视频、部分傳菜員工走菜完畢不能及時回到傳菜部
5、因傳菜電梯口風(fēng)大和忙時導(dǎo)致菜肴造型變形WWW.禁，體現(xiàn)不了賓館菜品精華所在
6亚洲人妻不卡无码视频、有時不能按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作
五、自己的想法
1人人妻人人艹、現(xiàn)在的年輕人都是寶貝欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，父母的溺愛等原因?qū)е逻@些年輕的寶貝，越來越不會干活欧美午夜三级片，只知道追求金錢午夜视频你懂的，不懂得換位思考，我的工作難度其實(shí)也在加大亚州黄色专区毛毛片，年輕人的現(xiàn)狀可能也是招不回人的原因吧!
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399精品综合加勒比在线观、建議賓館開設(shè)電子閱覽室(網(wǎng)吧)，當(dāng)然是收費(fèi)的www.国产黄色.com，這樣也可以作為賓館的一個盈利的途徑亚洲日韩精品A∨片无码毛片。
4、建議廚房99久久精品国产一区二区蜜芽，加大對原料、成品的監(jiān)管三级性视频，避免開小灶等現(xiàn)象亚洲哟女网站，當(dāng)然前提是職工餐得到相應(yīng)改善。
5十八女免费毛片、賓館一次性用品的合理安排精品综合自拍第一页、應(yīng)用。
6、舉行員工運(yùn)動會等活動国产真实宾馆嫖妓视频播放，都說酒店出來的胃不好免费一级性交黄片无码，體質(zhì)差，多舉行這類活動国产91资源小视频，既能改善員工體質(zhì)豐富業(yè)余生活日韩精品图片观看网址大全下载，又能給員工增加福利，一舉多得电影日本公妇在线观看。
7人人操人人插人人看人人爱、餐廳多招禮儀迎賓，讓普通客人也能感覺到有面子超碰首页、有氣派人人操人人超，同時硬性建立客史檔案，成立問候部下载黄色一级网站视频，專門給客人送去生日或各種節(jié)日的問候欧美www视频在线观看。
8、“羊毛”出在“羊”身上999久久久免费精品播放，改善菜品質(zhì)量日韩精品免费观看大全网站、造型，適當(dāng)提高菜品價格免费网禁拗女网站，同時又根據(jù)客人消費(fèi)金額乡村妇女毛多水多下口，免費(fèi)贈送相應(yīng)菜品，雖然有點(diǎn)繁瑣www.69视频，但能給客人撿便宜的想法爱爱噜噜噜爱爱亚洲。
9、根據(jù)上一條的啟示欧美三级在线播放线观看三，服務(wù)員及其他營銷人員應(yīng)該集體培訓(xùn)：《營銷心理學(xué)》国产精品97，讓每個人都成為客人的“知己”，知道客人所想大量在线男女网站视频、所需美女a片床上线免费看不卡,，提高客人的消費(fèi)額，增加餐廳營業(yè)額日韩成人无码电影观看网址大全。以上幾點(diǎn)可能有些不切實(shí)際鲁鲁动态视频，但卻是我的真實(shí)想法，希望領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)參考先锋影音国产、采納欧美性爱网综合。
六、工作計劃
20xx年黄色一区2区，傳菜部任務(wù)可能會更加的艱巨国产AV普通话对白国语，不過!人嘛在线观看永久免费A片三皮，有壓力才有動力，我將用心去完成20xx年每天的工作网页视频在线观看黄，讓傳菜部的凝聚力更強(qiáng)更盛日韩一级电影WWW.COM。加油!加油!加油!
總之，20xx年又是以今天作為起點(diǎn)的国产三区女同，新目標(biāo)国产在线黄色、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)努力工作国产精品久久一区二区三区青青，勤學(xué)習(xí)一个人看的免费无码视频网站、勤總結(jié)，最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前黄色手机黄色网站在线播放，人生的道路一帆風(fēng)順曰本无码一区，祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌，更希望我們賓館生意興隆女人一级免费视频a、財源廣進(jìn)自拍黄色小视频。
酒店傳菜部工作總結(jié)5
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四欧美在线1区，菜品方面
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