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酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-04-26 21:24:59 工作總結(jié) 我要投稿
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酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)黄色一级视频黄色一级视网站、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)AAA美国三级黄片,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況日e色视频在线观看,因此男女性激烈无遮掩免费观看,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧∨访佬允樱總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢一区二区无码电影天堂在线观看?下面是小編為大家整理的酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀欧美曰屁视频,希望大家能夠喜歡sao货水喷出来了视频。

酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)1

  為進(jìn)一步提高員工熟知酒店知識(shí),全面強(qiáng)化員工酒店行業(yè)意識(shí)最新精品国偷自产在线97,努力打造學(xué)習(xí)發(fā)展型企業(yè)欧美一级a一片美国大黄,酒店行政人事部于12月份對(duì)全店員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),現(xiàn)將本次培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一黄片一级域名、目前完成的工作

  1伊人久久AV大香综合影院、本次由行政人事部牽頭組織,針對(duì)酒店所有入職員工進(jìn)行統(tǒng)一的公共課培訓(xùn)黄页网站1688www欧洲人妻毛片。課程有酒店行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)97在线最新网址精品9、禮貌禮儀、儀容儀表日韩黄色视频品爱、工作態(tài)度等相關(guān)方面的規(guī)范化培訓(xùn)很污很黄的视频网站。此培訓(xùn)旨在加強(qiáng)酒店各部門員工層的交流和溝通,在加強(qiáng)酒店公共課知識(shí)的同時(shí)色五月天天,給大家提供一個(gè)放松心情噜噜性爱,交流思想和增進(jìn)了解的平臺(tái)。

  2日日骚一区二区、加強(qiáng)對(duì)員工開(kāi)業(yè)前期禮貌禮儀99一级屁屁毛片、儀容儀表等內(nèi)容的宣貫及培訓(xùn),培養(yǎng)員工的酒店服務(wù)意識(shí)和主人翁精神在线免费黄站,熟知酒店各項(xiàng)規(guī)章制度黄色网站在线可免费播放国产的,統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后,將由各部門自行組織具體的崗位技能培訓(xùn)午夜理论在线。各部門須將下一個(gè)月部門培訓(xùn)計(jì)劃于本月25日前發(fā)至行政人事培訓(xùn)部備案青青国产香蕉依人在线观看。

  3、本次培訓(xùn)結(jié)束,對(duì)全體員工進(jìn)行考核試卷測(cè)驗(yàn)最新黄色免费网站,并讓各部門受訓(xùn)人員代表填寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估表欧美曰人人操人人干,及時(shí)有效地了解員工培訓(xùn)真正需求,為下次員工入職和轉(zhuǎn)正考核培訓(xùn)工作有了明確的目標(biāo)方向国产精品久久久久精品三一级。

  二国产av福利第一精品、不足與努力的方向

  1、我酒店雖為四星級(jí)酒店看免费人伦视频网站,但員工受教育程度普遍不高久久婷婷五月综合国产。在培訓(xùn)過(guò)程中具有一定的艱巨性,須反復(fù)宣貫人人摸人人操人人搞不卡不断,耐心說(shuō)服教育国产精品视频网站大全,方能取得一定培訓(xùn)效果。在今后的培訓(xùn)工作中要強(qiáng)化培訓(xùn)技能久久久久精品香蕉免费看,增加新內(nèi)容一级黄色网站视频官段、新亮點(diǎn)及互動(dòng)環(huán)節(jié),增添課程的趣味性激情小说激情图片激情视频。培訓(xùn)將是行政人事部的主抓方向裸体美女黄十八禁免费网站。

  2、各部門培訓(xùn)工作需要及時(shí)跟進(jìn)欧美日韩特级婬片视频。除培訓(xùn)部酒店公共課培訓(xùn)外一区二区美女脱黑色丝袜视频,各部門要切實(shí)加強(qiáng)本部門員工的崗位實(shí)操技能的培訓(xùn),只有配合好行政人事部組織開(kāi)展的培訓(xùn)和開(kāi)展好本部門培訓(xùn)日本h视频,才能在崗位服務(wù)過(guò)程中做得更加完美日韩特黄Av毛片免费播放。培訓(xùn)部會(huì)根據(jù)各部門上交的培訓(xùn)計(jì)劃去跟進(jìn)各部門的培訓(xùn)和開(kāi)展本部計(jì)劃內(nèi)的各種培訓(xùn)。

  3国产偸第一页、堅(jiān)持質(zhì)檢和培訓(xùn)工作的有機(jī)結(jié)合国产女人A片免费视频。做到從質(zhì)檢中來(lái)到培訓(xùn)中去,通過(guò)培訓(xùn)再到質(zhì)檢中的考驗(yàn)欧美真人操逼免费大片。(通過(guò)質(zhì)檢巡查和分析各一線部門的賓客意見(jiàn)表來(lái)確定)進(jìn)行專題培訓(xùn)美女操逼特级黄片。使在質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題通過(guò)培訓(xùn)來(lái)教育員工。使員工隨時(shí)注意服務(wù)細(xì)節(jié)免费av在线播放网址,保證酒店的服務(wù)質(zhì)量高清无码巨乳人妻,不僅要做到敬業(yè),還要做到專業(yè)xxxxx黄。

  4呦呦资源在线、加強(qiáng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。這次由行政人事部組織的培訓(xùn)分兩批進(jìn)行亚洲动漫精品一区,由于人多午夜淫荡,場(chǎng)地不大6080三级午夜理论,加上沒(méi)有話筒音響設(shè)備,后座的部分員工聽(tīng)不清等問(wèn)題黄片a片在线免费看,今后要解決場(chǎng)地国内偷拍高清精品免费视频、設(shè)備帶來(lái)的一系列問(wèn)題,切實(shí)地讓更多員工學(xué)習(xí)更多知識(shí)內(nèi)容欧美视频免费一区。

  5深夜在线、培訓(xùn)意識(shí)有待提高。本次培訓(xùn)是以酒店行政人事部發(fā)文到各部門的通知日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程,但是目前有些部門對(duì)本部門員工培訓(xùn)監(jiān)督力度不夠8050午夜级毛片一级,致使員工工作散漫激情中文字幕图片区小说区,到場(chǎng)培訓(xùn)不及時(shí)或借故不來(lái)培訓(xùn)特级婬片双飞欧美,所以各部門要強(qiáng)化培訓(xùn)意識(shí),配合協(xié)助好行政人事部開(kāi)展的工作97视频人人摸,樹(shù)立良好的職業(yè)道德意識(shí)国产三级视。今后將建立培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制,以提高員工對(duì)培訓(xùn)的重視程度狼狠亚洲综合狼狼久久,積極性與參與性国产A及黄色视频。

酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)2

  為進(jìn)一步提高員工熟知酒店知識(shí),全面強(qiáng)化員工酒店行業(yè)意識(shí)精品日韩精品手机在线观看,努力打造學(xué)習(xí)發(fā)展型企業(yè)久久国产热,酒店人力資源部去年對(duì)一線部門員工、銷售部員工国产精品视频人人做人、新入職員工以及中層干部進(jìn)行了一系統(tǒng)培訓(xùn)一本久道热线dvd,現(xiàn)針對(duì)過(guò)去一年培訓(xùn)工作總結(jié):

  一、去年年度完成的培訓(xùn)工作

  1黄片视频不卡、由匯浩集團(tuán)人力資源部牽頭組織欧美A级视频一区二区三区,分別在20xx年7月和12月開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn),并對(duì)新員工以卷面的形式進(jìn)行考核欧美亚洲日韩,考試成績(jī)歸入轉(zhuǎn)正依據(jù)人人人爽人人做人人看视频、組織領(lǐng)班以上干部觀看李強(qiáng)老師視頻演講集,并要求部門寫(xiě)心得體會(huì)91天天在线精品国产,共5次国内在线手机自拍视频、20xx年10月至12月期間組織銷售人員系列培訓(xùn)共7次,提高了銷售人員銷售中文字幕一级毛片在线看、溝通技巧一级做a爰片久久毛片A片app、20xx年9月至11月期間開(kāi)展了“服務(wù)由心開(kāi)始”主題培訓(xùn),其中我們共參與了“服務(wù)由心開(kāi)始”授課式培訓(xùn)欧美精品一二三四区0,重點(diǎn)培訓(xùn)服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)丁香五月婷婷五月丁香、服務(wù)心理和服務(wù)態(tài)度、“從微笑到品牌服務(wù)”的主題培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)人人澡人人人人天天夜、服務(wù)禮儀www.18黄、服務(wù)藝術(shù)、服務(wù)技能欧美性爱4、服務(wù)質(zhì)量以及組織開(kāi)展“假如我是客人”互動(dòng)式培訓(xùn)wwwwwwwwww黄、“酒店店訓(xùn)、服務(wù)口號(hào)以及服務(wù)格言”甄選活動(dòng)在线观看美女网站瑟瑟,并舉辦了酒店培訓(xùn)成果發(fā)布會(huì)天天五月情。去年年末,我們又開(kāi)展了儲(chǔ)備干部人員培訓(xùn)班韩国三级片网址,說(shuō)明集團(tuán)重視人才培養(yǎng)美产一毛片免费视频看,為酒店的基層部門培養(yǎng)適合于本酒店發(fā)展的人才。

  2欧美在线视频在线播放a免费观看、每部門定時(shí)安排培訓(xùn)国产原创在线免费视频,酒店一線部門客房部、安保部国产盗摄视频精品一区二区、前廳部欧美午夜激情网、餐飲部中餐廳、西餐廳国产日韩亚洲丝袜AV、宴會(huì)廳每周培訓(xùn)一次国产欧美国产综合每日更新,工程部、銷售部97视频在线分类播放、餐飲部的廚房部91香蕉嫩草国产在线观看、管事部、員工餐廳每?jī)芍芘嘤?xùn)一次在线免费观看av不卡,而人事部欧美乱伦中文字幕、財(cái)務(wù)部每月培訓(xùn)一次。各部門根據(jù)實(shí)際情況欧美精品A片在线观看免费全部,組織員工培訓(xùn)国语精品国内自产拍视频,培訓(xùn)主題也豐富多彩,例如:去年客房部以例會(huì)形式培訓(xùn)共75多次综合婷婷国产天堂久久,其中每周全員全部到場(chǎng)參加培訓(xùn)有36次日韩欧美女自拍图片视频网站大全。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的不足,安排專題培訓(xùn)另类激情视频。工作中發(fā)現(xiàn)物品擺放不規(guī)范的情況亚洲一级特大黄色小视频,由主管組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與指導(dǎo);針對(duì)鋪床不平整的情況,部門根據(jù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)演練給員工看久久www.98riav.com,并讓員工親自操作免费观看中日韩毛片视频,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)在线a片视频。,讓員工掌握基本的操作技能。另外自拍播放,也組織客房人員去金煦酒店欧美偷拍99,進(jìn)行大理石拋光及鋪床的培訓(xùn),提高了服務(wù)人員的工作技能A级毛片久久精品免费看。為了參加區(qū)旅游局的技能大賽插穴影院,組織員工利用工作之余進(jìn)行鋪床模擬比賽,在正式比賽中国产小视频网站,有兩位員工分別取得了第二人人人人插人人干人人操、第三名個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。常規(guī)培訓(xùn)主要以員工禮貌禮儀免费人成在线观看网、對(duì)客服務(wù)国产在线网址、業(yè)務(wù)技能以及臨場(chǎng)應(yīng)變方面。通過(guò)案例的培訓(xùn)亚洲手机小视频网站,提高員工解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力超污污网站。同時(shí)日韩精品网站日韩在线观看免费视频,每次培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行考核并嚴(yán)格要求員工国产视频自拍视频,做到獎(jiǎng)罰分明,避免案例的再次發(fā)生日韩欧美操逼视频,加強(qiáng)国产AV真人一区二区凹凸、提高服務(wù)質(zhì)量。

  二亚洲视频精品一区、酒店培訓(xùn)不足以及努力方向

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  2手机日韩精品一区二区亚洲AV、培訓(xùn)成果的運(yùn)用基本沒(méi)有中文字幕不卡毛片网址。酒店質(zhì)檢小組應(yīng)與培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合,做到從質(zhì)檢中要求到培訓(xùn)中亚洲熟妇天堂久久,通過(guò)培訓(xùn)再到質(zhì)檢中的考驗(yàn)女被男啪到喷水视频网站。使在質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)培訓(xùn)來(lái)教育員工。周而復(fù)始免费的不卡的av网站,這樣就達(dá)到了培訓(xùn)的`目的超碰人人妻人人妻。

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  5、加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性A片视频观看、實(shí)用性和有效性国产一级视频在线观看免费,讓培訓(xùn)向現(xiàn)實(shí)工作能力轉(zhuǎn)化的效率,促進(jìn)個(gè)人工作效率提高国产免费特大黄色网站,從而帶動(dòng)酒店整體人員素質(zhì)地提高亚洲天堂在线网站。

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  三免费看看黄色片、20xx年酒店培訓(xùn)工作重點(diǎn)

  人事部:

  1、加強(qiáng)對(duì)新員工入職培訓(xùn)欧美毛揉揉视频在线观看,新員工上崗前亚洲精品国产欧美一二,規(guī)章制度及禮貌禮節(jié)的專項(xiàng)培訓(xùn)。重點(diǎn)灌輸酒店經(jīng)營(yíng)宗旨與服務(wù)理念91夫妻自拍,使服務(wù)理念能更快速地傳承www.riav7。

  2、跟蹤色亚洲插插、紀(jì)要各部門培訓(xùn)進(jìn)度免费人人插操摸,關(guān)心集團(tuán)對(duì)酒店培訓(xùn)進(jìn)度免费A级不卡在线毛片,掌握員工培訓(xùn)情況。及時(shí)與各部門培訓(xùn)主管溝通黄片免费在线看吗,了解各部門培訓(xùn)需求国产自愉怕一区二区。

  前廳部:

  1、加強(qiáng)預(yù)訂技巧的培訓(xùn)免费三级性毛毛片,不斷提高房間的入住率;

  2自拍偷拍第七页、強(qiáng)化對(duì)住店客人進(jìn)行拜訪,爭(zhēng)取更多的回頭率;

  3日本一本亚洲免费区、開(kāi)展各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化图片区激情区小说区另类春色区、程序化培訓(xùn);

  4、部門內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的交叉培訓(xùn);

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  6九九成色视频在线观看、對(duì)員工進(jìn)行“怎樣留住客人”的專題培訓(xùn);

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  安保部:

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  財(cái)務(wù)部:

  繼續(xù)對(duì)收銀組多方面的實(shí)操培訓(xùn)欧美性爱视频在线观看精品、成本組業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、收貨及倉(cāng)管組業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)人人摸人人色人人操视播放、微笑服務(wù)培訓(xùn)强奷乱码中文字幕精品、總賬業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)檔案管理等91精品福利区在线观看。工程部:加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作流程宣講在线更新中文字幕视频、安全知識(shí)操作培訓(xùn)、酒店一線公共區(qū)域維修時(shí)禮儀禮貌培訓(xùn)欧美老人激情综合网欧美综合激情。

  銷售部:

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  客房部:

  1欧美一级理伦片、酒店禮儀禮貌乱辈通奷免费视频、服務(wù)意識(shí)及行為規(guī)范培訓(xùn);

  2、清潔機(jī)械的使用及保養(yǎng)培訓(xùn);

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  5、制服間及倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范管理培訓(xùn);

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  9、節(jié)約水電的使用av日韩无码爱爱、低值易耗品的使用等培訓(xùn);

  10456亚洲视频在线观看、客房做房程序及要求培訓(xùn)。

酒店員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)3

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  2、宣貫員工手冊(cè)高清日韩精品第一页在线观看网站,培養(yǎng)員工的酒店服務(wù)意識(shí)和主人翁精神超碰在线看,統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后,分到各部門深夜在线观看网址,又按各部門具體分工進(jìn)行下列在崗培訓(xùn):

 ∶咳彰悠怠①前臺(tái)銷售部:主要培訓(xùn)如何做好客史檔案、vip檔案一级A片少妇免费,熟悉牢記元陽(yáng)本地區(qū)旅游風(fēng)景概況在线观看国产,景點(diǎn)介紹91人妻教师超碰。總服務(wù)臺(tái)的操作程序:接聽(tīng)電話程序国产拍在线视频、接待程序1024手机看片你懂的无毒不卡、退房程序、問(wèn)詢服務(wù)美女久久黄色的网站、英語(yǔ)培訓(xùn)国产线观看A片免费看一及,使員工能用普通話及簡(jiǎn)單英語(yǔ)口語(yǔ)接受賓客問(wèn)詢等。

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 』粕救镀③保安部:主要培訓(xùn)軍訓(xùn)性爱一级高清无码视频、隊(duì)列、步法免费黄色黄色、停車手勢(shì)k8经典网性饥渴少妇、升旗儀式、“五防”知識(shí)国产色字幕手机在线、安全技能久久视屏性爱AV、應(yīng)急事故處理預(yù)案等等。

 」登樵谙摺④工程部:主要通過(guò)跟隨廠家安裝技術(shù)人員性交黄色视频,全程熟知酒店各部門設(shè)施、設(shè)備的安裝使用和簡(jiǎn)單修復(fù)国产欧美日韩精品有声小说,重大疑難問(wèn)題則通知廠家技術(shù)人員到酒店或送回廠家修復(fù)影音先锋777xfplay色资源网站。做好日常水、電国产一级迷奸黄片视频大全、廚具、電梯等相關(guān)工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和巡檢欧美高清国产在线有码,并積極響應(yīng)縣3P视频国产、州安監(jiān)部門組織的各類專業(yè)對(duì)口培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗中文自拍日韩在线视频观看网站。

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  通過(guò)加強(qiáng)對(duì)全酒店各部門的業(yè)務(wù)技能專業(yè)對(duì)口的培訓(xùn)教育和從業(yè)人員的在崗培訓(xùn)婷婷五月天开心激情网,使其能更好地服務(wù)于廣大賓客。

  一年以來(lái)国产第一页亚洲,在培訓(xùn)工作中常遇到的存在問(wèn)題和困難是:

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  3、酒店多數(shù)員工的英語(yǔ)口語(yǔ)會(huì)話能力還待進(jìn)一步加強(qiáng)提高色色色色色综合视频。

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