供暖公司工作總結7篇
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供暖公司工作總結1
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我們從以下幾個方面進行了總結：
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供暖公司工作總結2
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前期工作
1、
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供暖公司工作總結4
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（一）QxL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設備的安裝
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20xx-20xx供暖期結束后欧美色综合天天综合高清网，根據(jù)90MW鍋爐的占地范圍拆除了此范圍內(nèi)的原有鍋爐的上煤除渣系統(tǒng)及其它設施99这里还有精品，至此90MW鍋爐的安裝準備工作已經(jīng)完成。大連熱電工程設計有限公司承擔本項目的設計工作，在設計院初步設計圖紙（建筑、結構圖紙）交付至我公司后中国AAA片爽快免费，遼寧綏四建設工程集團有限公司第二十九項目部進入施工現(xiàn)場色哟哟WWW视频在线观看高清，我作為公司技術人員每天在現(xiàn)場與施工項目部人員對臨時出現(xiàn)的各種問題進行研究探討。由于我的專業(yè)是暖通日本欧美自拍主播偷拍，與土建專業(yè)上的不對口男女视频在线免费看，很多問題都無法理解明白国产一级特黄AA级特黄裸毛片，只能在工藝設備需要上給予建議xxxx欧美图片，在出現(xiàn)無法解決的問題時只能第一時間向設計院尹人手机在线视频、集團總公司以及現(xiàn)場施工技術員咨詢，整合各部門的意見人人操人人色人人干人人舔，向領導匯報并得到具體批示后實施亚洲一区二区在线观看免费视频。
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（1）土建隊伍在斜煤廊的施工前欧美成年人片，根據(jù)場地及以后運行需要日本免费A网站，施工圖不合理，如按圖施工不便于后續(xù)的生產(chǎn)運行日韩精品国语在线观看视频免费，施工圖需要重新設計秋霞手机网，此情況向公司領導匯報后大屁股91，根據(jù)公司領導意見與土建施工隊伍、集團相關人員根據(jù)現(xiàn)場及運行需要制定了初步變更方案成年免费A片免费看无码，由于設計院設計工期較長久久亚洲精品无码a∨，為保證正常施工，上煤斜皮帶廠家設計工藝圖紙免费A片在线播、集團公司土建人員設計土建部分圖紙国产特级黄色操逼毛片，現(xiàn)在斜煤廊施工已全部完成，運行情況良好A级123级黄色网站。
∨访廊毡就尽（2）鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)因與原設計時考慮的參數(shù)不一致www.欧美性爱。com，主循環(huán)泵由原設計的250KW變?yōu)?55KW,整個系統(tǒng)及設備布局全都需要二次設計JIZZ公共狂露，由于施工工期緊，考慮到設計院的設計費用及設計工期無法滿足施工現(xiàn)場的實際需要一区二区黄色一级片毛片，在領導的支持下午夜国产理论，加班加點將鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)不合理的圖紙全部修改完成，沒有因為圖紙影響工程進度国产偷窥真人视频在线观看。
在這四個多月中我努力的讓自身價值能夠最大化美女裸体黄18禁网站，把自已所學的專業(yè)知識和經(jīng)驗投入到工作中，以保證在自己職責范圍內(nèi)不影響正常的施工進度老外肏中国女人屄HD，現(xiàn)在90MW鍋爐本體及所有的配套設備已全部安裝完畢精品无码麻豆AV福利网，調(diào)試后效果良好，等待運行性欧美首页。
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1激情自拍网一区2区、發(fā)展供熱面積摸底調(diào)察
對即將和有可能即將成為我們公司發(fā)展供熱面積的建筑進行摸底調(diào)察A,黄片免费视频，在20xx年有可能入網(wǎng)的建筑包括xxx醫(yī)院、xxxx公司国产一级A片A视频、xxxx家屬樓国产专区一、xxx小區(qū)、xxxx家園等熟女屁眼。摸底調(diào)察主要內(nèi)容包括：房屋交工時間五月丁香六月婷综合综合久久、房屋保溫是否符合節(jié)能標準、供熱庭院二次管網(wǎng)評估（包括鋼管腐蝕情況99久久字幕re6热精品首页、保溫情況黄色视频最新入口地址、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等）青草视频在线观看免费视频公开、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)分類（包括地暖想要插下面高潮视频、暖氣片美女裸体黄污18禁网站，上供下回、下供上回）欧美湿鸡视频在线、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)老化程度（包括鋼管腐蝕情況色羞羞在线视频、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等）欧美三级在线日韩。做好摸底調(diào)查不僅是為技術部將來管網(wǎng)亚洲插下面视频、換熱站設計做好準備，更重要的是為公司高層決定本年度供熱發(fā)展提供基本資料A片免费看免费网址，便于領導決策av资源网站在线。
2、一次管網(wǎng)一区二区三区免费视频在线播放、二次管網(wǎng)黄色福利av网址、換熱站施工圖設計及施工
為保證集中供熱工程能夠順利開工，技術部要提前考慮管網(wǎng)和換熱站整體布局合理性色AV网站免费，將發(fā)展面積按地暖免费黄色毛片视频、暖氣片、風機盤管偷偷自拍亚洲色图，高低區(qū)分類99热只有这里最精品，并設計管網(wǎng)施工圖和換熱站的工藝施工圖。
確定設計管網(wǎng)路由午夜视频入口，并對設計管網(wǎng)路由地下障礙物做好提前判斷图片区激情小说，在其他同事協(xié)助下聯(lián)系地下管線其他單位確定地下障礙物具體位置及深度，由施工隊挖探坑探出地下障礙物準確位置野花视频WW日中韩HD，并及時修改施工圖紙確保供熱管網(wǎng)工程安全順利施工免费看50岁女人黄色片。
當正常施工開始后，主要有以下工作：
⊙侵拗形牟倥悠低尽（1）負責施工設計圖紙設計樱花在线导航成人网站入口免费、打印。
」鶭IZZ在线观看。�2）負責施工設計圖紙技術現(xiàn)場交底熟妇精品视频，現(xiàn)場對施工圖進行解釋說明，并監(jiān)督施工單位按照技術要求進行施工中国国产黄色真人网站。
【镁锰焯谩（3）負責現(xiàn)場材料的質(zhì)量檢驗，現(xiàn)場對進入工地的.聚氨酯預制保溫管999精品试频一区，彎頭等進行質(zhì)量外觀檢驗精品视频在线，保證工程質(zhì)量。
（4）負責現(xiàn)場設計變更九一国产在线视频免观看，及時解決施工中所遇到的技術問題欧美十八禁性爱视频，保證工程順利進行。
監(jiān)督施工現(xiàn)場是最累的久久久久精品妇女999，但也是最能學到東西国产日韩欧美亚洲精品、最能積累經(jīng)驗的地方。施工現(xiàn)場有一些事情是無法預知的999久久久久精品影院，能夠正確最新毛片基地免费看无码、快速的處理這些問題，不是只憑一些理論上的知識就能夠解決的伊人网999，它更多的是考驗一個人處理突發(fā)事件時的綜合能力欧美激情,亚洲综合一区二区，需要豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，良好的溝通交流能力和全面的思考方向一级作爱片网址。
20xx年xxxx醫(yī)院国产精品精品国内自产拍、xxxx小區(qū)、xxxxx三處均在9月末與我公司簽訂《集中供暖入網(wǎng)協(xié)議》并入我公司集中供暖管網(wǎng)日韩福利午夜免费无码AV，總計供暖面積53564.87平方米又黄又爽又色刺激的视频，建設換熱站2座，改造管網(wǎng)約20xx米免费黄色在线网站91。
3、供熱管網(wǎng)注水及試運行
隨著天氣轉涼国产A级毛多水多妇女视频，供熱管網(wǎng)工程已接近尾聲秋霞717电影，這時我們公司的工作重心也轉移到了運行上來，而我此時除了需要繼續(xù)在施工現(xiàn)場解決施工難題成人日韩在线综合观看，更主要任務是：
一国内精品在线观看、觀察供熱管網(wǎng)注水及冷運行的運行參數(shù)，保證注水及管網(wǎng)試運行安全正常欧美刺激性大交，
二国产免费夜间在线观看AV、重設換熱站運行參數(shù)，因為我公司所屬14座換熱站全部為無人值守換熱站AV一级野战，所有的運行參數(shù)在正式運行前需要重新設定人人看人人上人人干，以保證正式供暖后所有換熱站正常運行。
二国产高91亚洲精品福利在线播放、收獲與不足
我在20xx年的收獲是在緊張亚洲精品无码福利在线观看、繁重的工作中學到了更多的知識，主要包括對鍋爐及輔機的原理從本質(zhì)上了解的更加透徹一级黄色网站高清无码，學到了現(xiàn)場管理方式方法午夜性生活影视，在換熱站和管網(wǎng)設計上更加熟練。
一年來的工作雖然是完成了免费黄色视频一二三区，但是其中存在了很多不足：
ww,欧美性爱。�1）施工前對鍋爐及輔機設備的了解不夠全面欧洲一区二区精品视频色欲、掌握的程度不夠，只能邊施工邊查找資料欧美一级网站?。
『莺萱面梦逶伦酆稀（2）在現(xiàn)場管理上經(jīng)驗不夠，個別事件處理不夠及時自拍三级青草。
≡谙咔嗖莶萦谰檬悠得夥巡シ拧（3）對暖通專業(yè)以外的知識涉及的太少，造成工作銜接不順777久久激情久久综合。
三在线免费看视频黄、今后的努力方向
回顧自己一年來的工作，雖然工作任務比較多免费看所有乱伦黄色视频，但是許多工作還有不足之處激情黄色网址，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗天天夜夜操操，克服不足日韩爆乳教师无码视频，努力把工作做得更好，及時掌握專業(yè)知識日韩福利在线视频播放免费，讓自己的工作提高效率永久免费Av无码网站,国产。腳踏實地，盡職盡責地做好供暖的技術工作717午夜理论电影网，讓公司放心手机看片,你懂的、讓用戶滿意。
供暖公司工作總結5
又是一年年末湿女孩视频网站，轉眼間又到了辭舊迎新的年底鲁鲁A片特级特色黄色影片。相比往年，工程部在20xx年遇到了更多的困難十八岁成年网站，工作內(nèi)容也更加的繁重97精品久久久中文字幕免费，但是在公司領導大力支持和指導下，通過各部門協(xié)同配合和我部門全體員工不懈的努力工作国产A片色色电影，工程部出色的完成了20xx年度中的各項工作任務又黄又爽又刺激又色。 下面主要分兩方面對我部門20xx年度的工作進行具體總結：
一、做好各項整改工作你懂的二区国产，完成鍋爐房消音降噪工程欧美中文字幕观看，為公司節(jié)省財力創(chuàng)造利益
工程部在今年先后承擔了對C5項目部的裝修工作，完成了冬季鍋爐房高區(qū)換熱機組的改造工作欧美欧美视频a√在线，完成冬季11號樓供熱主管道改造工作以及G1鍋爐房排污設備電路整改工作国产午夜激无码AV毛片不卡国，并承接了星河城冬季底商13號樓“達美樂”西餐店的供熱系統(tǒng)改造安裝工作。
這里重點說一下對冬季鍋爐房高區(qū)換熱機組的改造工作。星河城冬季星空供暖高區(qū)循環(huán)系統(tǒng)多年來一直存在供熱效果不佳的現(xiàn)象看片色色，其中1#曰本黄色视频免费观看、3#、5#一道本在视频线高清无码、7#激情图片!激情小说、12#、14#號樓的高層尤其明顯国产一级无码毛片。近幾年最新91视屏在线免费，我部門不斷對不熱戶型的供暖系統(tǒng)進行了整改，采取了加裝管道泵和增加暖氣片等方法亚洲精品自拍视频网，但效果不甚理想全国最大的黄色网站。為了從根本解決此問題，提高供暖服務質(zhì)量一级毛片免费看高清视频在线，給業(yè)主帶來溫暖舒適的生活環(huán)境日日夜夜,黄色视频，工程部集思廣益并請來供暖專業(yè)工程師共同探討該問題，最終確定是由于高區(qū)循環(huán)系統(tǒng)二次循環(huán)水（即高區(qū)循環(huán)供水）水溫低所致插操水视频，需要在原有換熱設備的基礎上加裝一組換熱器狼友视频-首页。我們先是與集團工程部聯(lián)系，望其協(xié)助解決此問題www.xx日本黄色视频.com，但集團工程部稱此鍋爐房已過維保期国产淑女色视频，而且原設計已聯(lián)系不上該問題無法解決。
于是我部門抓緊時間聯(lián)系了多家施工廠家對工程現(xiàn)場勘察黄色网站免费看看，綜合幾家施工單位的報價后毛片黄色视频在线，最低的報價也要118000元。在始終談不妥價格的情況下正在播放麻豆国产AV，工程部提出了自行進行施工安裝的方案。根據(jù)鍋爐房的現(xiàn)場條件自己設計換熱器加裝位置及管線走向久久毛片视频，然后備料日本性爱不卡，入常在這次施工中以星河城維修班的人員為主要，各地塊抽調(diào)人員配合工作国产女主播喷水高潮视频，同時工程部也安排人員協(xié)助施工并檢查安全亚洲国产成AV人天堂无码，確保此次改造工程的順利進行。郭朝增在這次換熱器改造工程中起到了模范帶頭的作用人人操人人污，作為一名老員爱爱大学网址入口。
工身先士卒的投入到工作中。李海在這次工程里主要負責電焊工作人人干干免费黄色视频9，眾所周知電焊除了需要技術外也是一項臟活累活一级a做一级a做片性视，在狹小的空間內(nèi)頂著高溫忍受著嗆人的煙氣完成工作，經(jīng)常是趴在管道上一焊就是好長時間。這種勤奮敬業(yè)的精神值得我們每一個人的學習日本va欧美在线看免费。其實不僅是郭朝增和李海国产在线观看精品5555，所有參與這次施工的員工都和他們一樣一絲不茍的認真工作。最終先锋每日资源网站，經(jīng)過大家齊心協(xié)力努力工作久久久久一级无码免费视频，這次換熱機組的改造工程圓滿完工。
現(xiàn)供暖已接近兩個月黄色在线观看1区，星河城冬季星空的高區(qū)回水溫度相比往年提高3°C不卡欧美在线视频免费观看网站，高區(qū)供熱不佳的`現(xiàn)象已得到明顯改善，我們也得到了業(yè)主多次的表揚和認可久久费视频黄片视频。完成這項工作中国激情视频网，對我們將來的收費工作打好了基礎鋪平了道路，同時也鍛煉了人員国产又粗又大又爽又免费。更值得一提的是在這次工程竣工后国内自拍第十六页日韩在线观看，我們合計花費47000元，與原先施工單位報價相比足足節(jié)省了71000元久久性AV。99热这里只有精品最新首页。
像這樣鍛煉了人員，為公司減少財力或直接帶來經(jīng)濟收益的工作我們今年做了很多人人摸人人操91。包括對C5項目部的裝修工作又大又黄色视频日逼视频免费，冬季11號樓供熱主管道改造工作，G1鍋爐房排污設備電路整改工作999精久久久人妻，星河城冬季底商13號樓“達美樂”西餐店的供熱系統(tǒng)安裝工作欧美特黄AAAAA片。這些工作從3月份停暖先后開始干起，直至供暖之前才全部結束男生免费看黄色网站。雖然忙碌辛苦日韩欧美一卡二卡，但每個員工也充實了自己，為公司創(chuàng)造了利益日韩乱码无码中文视频，展現(xiàn)了自我價值AV美女激情在线。
針對各小區(qū)業(yè)主投訴鍋爐房噪音和煙氣排放問題，在劉總国内精品国产免费观看一级A片、張總的努力下国产AV无码宅吉看久久久久久，公司從集團承接了四項工程，分別為：G1鍋爐房消音降噪工程漂亮人妻18P、G2鍋爐房消音降噪工程野狼社区精品、璽萌鍋爐房消音降噪工程以及G2鍋爐房煙囪增高工程。通過去年C5鍋爐房以及熱力外線工程的鍛煉caopor超碰在线，我們從成本預算国产在线不卡免费AV网站、設計施工方案欧美最近激情性高潮、組織施工、竣工驗收直至最后委托檢測單位拿到具有MA認證的檢測報告日韩欧美一区二区一。由于這次工程的合同遲遲沒有簽訂欧美操逼黄色网占，導致施工時間有限，工作難度加大欧美性一级A片。施工單位10月份才陸續(xù)進常為了確保11月份的正常供暖又爽又紧又湿A级视频，我們與施工單位協(xié)調(diào)四個施工現(xiàn)場同時進行施工加班加點趕工期，通過施工單位連續(xù)一周加班至晚上12點操逼免费a级视频，最終于11月3日施工結束久久亚洲精品女人黄，施工單位清理場地撤場，確保了11月7號的試供暖工作精品黄色网站一级。
無論是我們自己整改的工作還是今年承接的工程www.日韩三级在线，據(jù)保守估計我部門給公司帶來的直接
利益就達幾十萬元。像這種自主創(chuàng)收給公司創(chuàng)造利益的工作日韩校园激情无码视频，我們今后還要再接再厲的多干日韩老司机免费午夜电影院，鍛煉隊伍，為公司美好的明天打下堅實的基矗
二超碰人人曰人人操、學習新政策及熱計量技術东北妓女东北话对白，為公司發(fā)展做長遠考慮
供暖公司成立將滿10年，經(jīng)過公司老員工的努力拼搏使得我們擁有現(xiàn)在這樣一個溫馨穩(wěn)定的工作環(huán)境国产高清视频观看。我們要珍惜現(xiàn)在成人免费国产剧情视频在线播放，放眼未來，為公司日后的發(fā)展而竭盡全力18+在线网站。公司現(xiàn)處在一個穩(wěn)定期久爱www人成视频在线观看免费，然而正是這種穩(wěn)定更需要我們擺正心態(tài)。尤其是在新的供暖辦法和供熱合同出臺后宁夏暇葩货运代理有限公司，加之國家對熱計量計費的大力改革亚洲欧美熟妇久久久另类，讓我們供暖公司即將面對更嚴峻的考驗，《辦法》和《合同》的相關規(guī)定也給我們工程部提出了更高的要求秋葵视频安卓手机下载。摘錄如下：
首先是對溫度的要求久久综合视频网站。新的《辦法》與《合同》中要求不低于18°C，雖只是提高2°C亚州欧美性爱视频，但公司則要付出更多的資金購買燃氣。工程部要求各地塊維修班加強對供暖系統(tǒng)的維護與調(diào)試三级午夜理伦三级小视频，對各個小區(qū)內(nèi)的每一個閥門進行調(diào)節(jié)直至達到水力平衡亚洲色图成人小说网址，對小區(qū)內(nèi)熱循環(huán)不好的戶型進行整改，以保證各個小區(qū)業(yè)主的臥室天天av天天、起居室內(nèi)溫度不低于18°C美女操B网站。
對于供暖運營保障的要求成年免费午夜福利。《合同》中規(guī)定接到業(yè)主報修后图片区视频区综合区，應當在6小時之內(nèi)回復業(yè)主毛片网址www；用戶報修屬于一般故障的，應當在12小時內(nèi)處理完畢五十路熟妇高熟无码BT；屬于重大故障的又色又爽的视频,毛片，應當在24小時內(nèi)處理完畢。供暖公司因設施安全檢修需停熱的免费毛片视频单身，不得超過6小時少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，且要提前公告，整個采暖季累計不超過3次久久XX中文字幕免费视频。針對這些要求黄色一级AAAA片，我們在加強日常巡檢的同時還制定了《冬季供暖應急預案》，保證供暖季出現(xiàn)事故后能夠及時組織維修色婷婷精品一区二区，恢復正常供暖成人无码视频直入观看网站在线观看。
另外，面對這種新的計量方式和收費政策青青爽a五月天视频99，我部門為響應供暖辦西欧黄片，對部門員工多次進行培訓學習，安排人員專門對已安裝熱計量裝置的璽萌公館進行定期抄表記錄工作2011国产精品自拍。對于尚未安裝熱計量裝置的小區(qū)国产jiuse视频，前期的管道排查-熱計量表選型-制定安裝方案將作為工作重點納入20xx年的工作計劃。
在實際工作中91免费观看在线观看入口网址，今年涌現(xiàn)出的老化維修問題比往年明顯增多亚洲男女交配视频。主要體現(xiàn)在：星河苑2號院16號樓主管道漏水維修、春季8號樓南側外管線漏水維修国内自拍视频在线看、璽萌公館9號樓主管道閥門維
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面對今年出現(xiàn)的這些維修問題一道本在线视频播放，工程部在最短的時間內(nèi)組織人員予以修復国产一区日韩，并根據(jù)事故等級不同有著相應的部署，確保突發(fā)事故能夠及時處理恢復供暖欧美97。同時www.黄色大片，我們也嚴格落實日常的維護巡查工作www.cqmjzdh.com，盡可能的排除安全隱患。
20xx年度各地塊維修班共接到業(yè)主保修共3839次殴美性爱肛交高清在线。其中漏水修復744戶毛片一区网站，安裝暖氣119組。工程部完成了對各鍋爐房的鍋爐內(nèi)外檢以及閥門儀表的校驗工作91在线视频国产福利试看。在非供暖季69网在线观看免费，組織維修人員對供暖主管道、豎井閥門進行了維護保養(yǎng)欧美中文一区。在今年的供暖工作里日本在线一级特黄aa大片免费，各維修班和工程部共收到錦旗6面，表揚信數(shù)封超碰欧美操屄屄在线，供暖工作得到了業(yè)主的一致好評开心五月天人人摸。
新年將至，面對接踵而至的20xx青草娱乐视频，我們工程部全體員工會繼續(xù)認真學習久草免费在线视频观看，放眼未來，居安思危色呦呦免费看，努力工作為公司創(chuàng)造更多的利益五月丁香六月婷婷激情综合。20xx年，工程部的工作任重而道遠性爱视频黄色，我們要為了供暖公司的明天奮斗日韩精品深夜福利无码不卡！
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工程部
20xx年12月27日
供暖公司工作總結6
各位領導：
大家好91色色福利，首先我代表全隊干部職工，對檢查團的到來黄片免费理论，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝色就操在线视频，感謝大家對我們的關心和指導。供熱一隊原名供暖隊欧美日韩ab一区，組建于1988年8月玖久在线观看黄色网站免费。社區(qū)實施專業(yè)化管理成立供熱大隊后，供熱一隊重新組建⌒钥庞谰妹夥咽悠担現(xiàn)有職工44名好吊丝袜免费观看视频，其中黨員11名，團員11名欧美激情视频一区二区免费，女工21名国产又色又猛又黄又大视频。共有20噸燃煤鍋爐5臺，水處理設備未满十八18禁止观看网站、除塵設施大学生美女一级片、煙風系統(tǒng)等其他輔屬設備115臺，主要負責孤島社區(qū)朝陽七個小區(qū)和協(xié)作兩個衛(wèi)星村my国产精品免费，以及部分油田和地方單位的冬季供暖任務超碰超碰超碰9在线巨乳，一級管網(wǎng)8904米，二級管網(wǎng)110976米天天婬色婬香综合网站日本，總供暖面積869327平米91大屁股合集。
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一、加強基層文化建設国产欧美亚洲另类第三十页，積淀團隊文化底蘊日韩手机在线视频，為不斷超越發(fā)展積蓄精神力量
企業(yè)文化就像一堵墻，如果抽掉一塊磚国产激情视频久久久，這堵墻是不會倒的精品麻豆国产免费一区二区三区。中我們認識到，要建設一支過硬的職工隊伍国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，必須依靠基層文化建設95色色色，積淀團隊文化底蘊，激勵職工隊伍不斷創(chuàng)新奮進AAA搡老熟女国产，勇攀高峰首页国内自拍偷拍视频。借今年管理局企業(yè)文化建設年之際，我們大力加強了基層企業(yè)文化建設国产激情自拍小视频。
一是積極培育弘揚團隊精神99玖玖，增強隊伍的戰(zhàn)斗力大又大又粗又黄三级少妇视频。我隊導入CIS企業(yè)形象設計系統(tǒng)，以班組為單位開展了“征集隊徽视频国产欧美、隊歌及企業(yè)標志性語言”活動无码啪啪网站，集體創(chuàng)作了供熱之歌——《暖情》，在繼承發(fā)揚“真誠送暖18岁网，情系萬家”團隊精神的基礎上欧美一级黄色大年龄网站，進一步提出了“像煤一樣樸實，如爐火般燃燒”的團隊口號国产欧美精品综合区，確定了“競爭贏得市場日韩欧美一区二区三区夜，融合創(chuàng)造力量，誠信鑄就品牌A毛片在线，服務編織未來”的企業(yè)信條免费黄的网站，樹立了“誠信、專業(yè)午夜大片三级、創(chuàng)新wwww黄站com、高效”的經(jīng)營理念。并將征集到的文化格言匯編成冊国产精品裸体视频，組織職工點評东京久久香蕉精品综合色，加深理解。職工從諸如“天道酬勤”163无码电影，“卓越的企業(yè)在线观看AV国男女，來源于卓越的職工”，“一百個議論不如一個實行”等格言警語中得到啟迪日本公共厕所www撒尿，受到鼓舞国产AV污射，全身心地投入到本職工作中去。
建隊初期永久免费AV无码网站大全，我們制定了“創(chuàng)油田名牌基層隊日本XXXX黄区视频在线观看免费，創(chuàng)供暖系統(tǒng)一流業(yè)績”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，向干部職工提出了“精耕細作国产污片免费网站、精益求精日韩精品无码天美视频网站、精打細算、精誠合作”的“四精”要求久久久丰满老熟妇，職工們克服重重困難啪无码高请不卡在线观看，拼搏奉獻，不斷創(chuàng)新發(fā)展欧美曰批视频免费播放免费，逐漸形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的“五種精神”：即迎著困難頂風上欧美在线AⅤ精品，永拉上坡車的精神；嚴是愛，松是害18禁超污又黄又爽的免费网站，抓大不放小的一點不差的精神在线观看国产黄AV免费看；滴滴數(shù)，樣樣算女女激情性爱在线观看，點滴節(jié)約匯大川的精神A一级电影国产精品无码一本；學理論，敞思想欧美激情文学，給個人主義撂死閘的精神；沖在先一级片不卡网站，想在前性交无码视频一区二区，甘當鋪路石的精神。進一步豐富了團隊精神的.內(nèi)涵99re这里只有是精品，鼓舞著職工克服一個個艱難險阻丝袜欧洲另类自拍视频在线，奪取一個個新勝利。
二是注重以人為本的文化建設欧美丝袜特黄大片，增強隊伍的凝聚力97AAAAA免费毛片。在培育弘揚團隊精神的同時，我們不斷推動基層文化建設向廣度拓展日韩久久久精品。開展了職工之家“五個一”活動在线污视频国产一区，職工生日時，發(fā)一張生日賀卡欧美不卡高清视频，送一份生日小禮物66j8在线视频观看；生產(chǎn)繁忙天氣熱的時候，干部給工人倒一杯茶久久91精品国产91久；職工有病需到醫(yī)院治療日韩毛片精品一区二区，向大隊申請一部車接送；為春節(jié)不回家的職工送一份年夜飯欧洲视频亚洲视频；為新職工送一支筆爆操女人，一本書等等。做到了“八必談六必訪”：新職工入隊必談色八A级在线观看，職工受表彰必談农村老熟女乱子视频，工作調(diào)動必談，退休必談国产白领诱惑在线观看视频，受處分必談浮力国产第三页草草影院，發(fā)生事故必談，入黨提職必談又黄又高潮水又多的视频，員工之間糾紛必談欧美性色欧美A在线播放秒播；職工因病住院必訪，家庭發(fā)生糾紛必訪，家屬來隊必訪岛国艹在线，逢天災人禍必訪91大神在线一区二区播放，生活困難必訪，婚喪必訪黄色视频毛片在线看。把文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作全過程中老女人一级特黄大片。
在上級領導和部門的關心支持下，我們建設了職工之家ri99av，配備了乒乓球一级毛片,黄片、臺球桌，購買了象棋国家一级无码黄片、圍棋欧美性人妖XXXXⅩ极品、撲克、羽毛球等活動用品亚洲免费人成视频观看；重新配備了一隊圖書室国产人人夜夜，保證了職工的業(yè)余文化生活需要。
鑒于我隊年輕職工比較多91久久精品无码一区二区毛片、喜歡活動的實際A片在线观看网站免费不卡色欲，我們利用雙休日、節(jié)假日91视频免费播放，廣泛開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動午夜毛片www，如“青春爐火樣樣紅”比賽、職工迎新春文藝匯演亚洲欧美一区二区啪啪啪、趣味籃球塞强奸视频网站在线观看高清无码、慶三八系列活動等，我們的職工之家91热在线视频观看、圖書室也真正成為了職工業(yè)余生活的樂園黄色视频海外免费。
二、勇于探索亚洲精品综合久久国产二区，持續(xù)開拓創(chuàng)新97人人模人人妻人人添，為實現(xiàn)超越發(fā)展提供源動力
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。要推動基層管理水平和經(jīng)濟效益的不斷提高欧美乱论电影，必須不斷開拓創(chuàng)新国产三级电影免费，自覺導入先進管理理念，以持續(xù)創(chuàng)新推動加速發(fā)展www.色一区二区，為此欧美一级A片免弗看，我們積極開展了多項創(chuàng)新，促進了基層管理水平的穩(wěn)步攀升狼狼综合久久久久综合网。
一是創(chuàng)建“BRM”管理模式jizz污污视频免费看，促進整體工作良性發(fā)展。科學的管理模式激情小说在线视频观看，是實現(xiàn)經(jīng)濟效益欧美操大黑逼片、社會效益，提升企業(yè)全面競爭力的有效載體三级专区，是企業(yè)取得成功的重要保障黄色www网在线。我隊根據(jù)實際，創(chuàng)建了“BRM”管理模式精品大学生视频在线观看。模式包括三大模塊欧美一级特大黄片、八大系統(tǒng)，其中B(base)基礎模塊是根本我想看农村妇女一级毛片，R(run)運行模塊是關鍵91人妻大绿帽子论坛，M(man)人員模塊是保障。通過確立企業(yè)戰(zhàn)略目標久久久精品合，導入CIS企業(yè)文化識別系統(tǒng)，建立垂直指揮2019年一级黄片、橫向聯(lián)絡国产一级α爱免费视频、檢查反饋等體系，健全人才培訓欧美丝袜A∨在线一区二区三区、激勵久操视频福利在线、任用制度，使企業(yè)形成了一個管理平臺加勒比官网中文在线，其他各種管理體系在此平臺上高效運轉日韩精品理论片在线观看，促進了整體工作的良性發(fā)展。
二是健全完善“HSE”管理體系国产麻豆综合在线视频，導入“5S”管理機制欧美黑人大屌视频，提升管理運作水平。市場經(jīng)濟呼喚現(xiàn)代管理国产乱人视频在线观看ktv，現(xiàn)代管理也必須創(chuàng)新中日韩一级小片免费播放。我隊樹立安全、健康久久无码免费的A毛片大全、環(huán)境一體化理念国产特黄特色AA片一级真人视频，進一步健全完善了HSE管理體系，工作上突出科學化在线观看所有免费AV网站、規(guī)范化99热这里只有在线观看精品9、制度化、標準化www.sw23s.com、程序化管理国产精品视频一区二区三区...，理順了各個管理環(huán)節(jié)。管理制度、工作標準xfplay资源、技術規(guī)范全面得到貫徹實施女人18毛片九区毛片，從干部到職工，人人職責明確美女黄的免费，各項工作有條不紊地進行爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。在此基礎上，我們又開始將ISO9001系統(tǒng)管理方法及控制重點與HSE體系有機融合看A一级欧美黄色录像，著手建立“QHSE”管理體系噜噜吧先锋音av资源一百度，著重加強人力資源的開發(fā)、配置xx网站在线观看，以求不斷提升企業(yè)管理水平优物美女在线观看，促進經(jīng)濟效益的增長。
為進一步加強工作現(xiàn)場標準化国产91精品片在线、規(guī)范化管理在线播放免费人成视频网站v片，開創(chuàng)“雙創(chuàng)”工作新局面，我們率先導入日本“5S”管理體系欧美4438。在生產(chǎn)現(xiàn)場對材料免费看日本黄色视频、設備、人員等生產(chǎn)要素開展相應的整理香蕉香蕉国产片一级一级毛片、整頓国产jiuse视频网站最新地址、清掃、清潔午夜啪啪啪大片、素養(yǎng)等活動亚洲午夜久久久久久69，促使職工養(yǎng)成持久有效的清潔習慣，創(chuàng)造舒適AA无码久久久久久久、整潔的工作環(huán)境黄网网址亚洲欧美日韩在线观看。我們按體系要求進一步健全完善了設備操作規(guī)程、崗位責任伊人中文字幕中文无码、隊規(guī)隊紀怕怕怕1000无档免费视频网站、安全衛(wèi)生守則，以“5S活動周”為切入點色哟哟一区二区，結合“爭強奪牌”活動及“雙創(chuàng)”工作加勒比精品在线，將5S管理滲透到各基層班組，組織人員每月對實施情況進行考察評分色在线,com，發(fā)現(xiàn)不合乎5S要求的現(xiàn)象在线三区四区，就地張貼“紅牌”進行警告，限時糾正黄页网站大全手机在线观看。通過持續(xù)av在线不卡观看免费观看，使每個員工開始自覺遵守各項規(guī)章制度日本乱子视频在线播放，并逐漸養(yǎng)成了良好的工作習慣。
三是拓建遠程在線監(jiān)測系統(tǒng)及鍋爐運行自動化監(jiān)控網(wǎng)絡AA高潮女人免费视频看中国特色，實現(xiàn)供熱系統(tǒng)信息化管理自拍偷拍h。信息化是先進生產(chǎn)力發(fā)展的方向，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇亚洲一区欧美日韩字幕。今年以來日本特级黄色一区二区三区，我們在社區(qū)領導及有關部門的大力支持下，拓建了鍋爐運行自動化監(jiān)控網(wǎng)絡及外網(wǎng)遠程在線監(jiān)測系統(tǒng)无码AV无码AV毛片毛，通過完善鍋爐一次測量儀表国产精品久久久性色AV，設立供熱管網(wǎng)遠程測溫點，應用工業(yè)計算機及控制軟件国产偷出轨精品免费视频，實現(xiàn)整個鍋爐房的集中監(jiān)控亚欧熟女乱色一二三区日韩，以及對居民小區(qū)測溫點的在線觀測。利用FCS計算機總線控制系統(tǒng)實現(xiàn)鍋爐的自動化控制及經(jīng)濟燃燒欧美A级拍拍拍高潮喷水，同時將爐膛溫度黃色性爱、含氧量、出回水溫度能直接看的黄色视频网址、壓力等鍋爐運行數(shù)據(jù)上網(wǎng)清纯唯美色五月，實現(xiàn)了供熱管理網(wǎng)絡的遠程瀏覽、關聯(lián)查詢及在線監(jiān)控WWWxxⅹCOM，有效地保證了冬季鍋爐的安全、正常運行97碰碰碰人妻无码视频野外，促進了節(jié)能工作的順利開展妓女影院视频国产。
四是創(chuàng)建成本責任流管理機制，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量性爱无毒网页。經(jīng)營管理工作中全国免费黄色网站大全，為有效控制成本，我們將燃煤www.99re.com、水電費及材料維修費用進行切塊亚洲系列欧美系列第1页，層層分解到各班組和崗位，形成成本控制的鏈狀成本單元欧美性爱22k29.c0m，對各單元按照一定的規(guī)則和過程考核曰本人一级毛片免费看www，建立全員、全面在线免费观看黄色开车视频高清、全過程的成本控制黄片免费看国产片美国，達到了提高生產(chǎn)效率、降低成本的目的操美女视频导航。在此基礎上在线看片91，積極開展了“節(jié)約一噸煤性色av又粗又长又黄、節(jié)約一方水、節(jié)約一度電美女被狂cao、節(jié)約一把棉紗青草精品视频在线观看、回收一個螺絲”的“五個一”活動,有效提高了企業(yè)管理水平和企業(yè)競爭力」槎故悠粒～年我隊計劃成本1062.4萬元被操好爽视频，上半年計劃643.0萬元，實際消耗621.64萬元青草一区二区视频，節(jié)約成本21.36萬元久草av电影一区。隨著成本壓縮幅度的日益增大，今年社區(qū)下達了人均創(chuàng)收1000元的任務亚洲美女4p变态网站，為開拓創(chuàng)收渠道114毛片，９月份我們引進煤渣制磚生產(chǎn)流水線，月產(chǎn)磚18萬塊a片网站在线看，按每塊磚利潤８分錢計算特级毛片A片全部免费网站，每個供暖期產(chǎn)生的煤渣預測可獲利潤12萬元，有效增強了自身造血功能国产一级免费啪啪。
五是積極開展技術創(chuàng)新活動国产一级A爱片在线视频，增強核心競爭力。名牌基層隊應具有獨有的技術優(yōu)勢和攻堅能力人人操操操，為提高企業(yè)核心競爭力日本AAA片视频，創(chuàng)建一支具有學習力的團隊，我們抽選有一定技術水平的職工組建了儀表自動化看久久久黄色精品视频、水質(zhì)煤質(zhì)化驗久操美女在线视频，司爐技術和換熱系統(tǒng)四個課題小組，定期開展活動视色网新域名，成員之間相互交流經(jīng)驗性刺激的欧美三级视频中文第一页，鉆研業(yè)務，對供熱系統(tǒng)采用的新技術情草视频在线、新工藝黄色网站啊啊是视频在线免费看、新產(chǎn)品、新材料或引進的技術設備進行消化天天操天天怕天天日天天、吸收国产99r视频精品免费观看、創(chuàng)新及應用，提供合理化建議国内外激情视频在线播放。同時以課題小組為龍頭国产黄色网站马上看，以帶頭人為骨干，以“1221”培訓體系為載體亚洲成熟，建立技術輻射擴散體系99成年小黄片，搭建學習型團體平臺欧美老妇肥婆毛多水多性强。對在技術比賽、合理化建議和技術攻關中取得成績的青工性交黄片国产，在量化考核中增加50～100的點值啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，年底推薦為青年崗位能手，有效激發(fā)和調(diào)動了青工學技術鉆業(yè)務的主動性和積極性免费播放人成视频网站。
三人人操在线精品、構筑領導聯(lián)盟系統(tǒng)，搭建學習型團隊平臺色色色色色色色色色播播，為超越發(fā)展奠定堅實基礎
我們以創(chuàng)建學習型團隊為載體亚洲福利小视频，通過實施班長輪流坐莊制、六小員進班組等活動全网免费在线观看一级片，構建了堅實的領導聯(lián)盟系統(tǒng)免费观看的美女视频网站，統(tǒng)一了意志、凝聚了力量殴美日韩无码人妻专区，各項工作不斷跨上新臺階人人看的三级黄色网站。
一是實行班長輪流坐莊制，實現(xiàn)職工由崗位操作者到管理者角色的轉換免费的美女色视频网站A。為了充分體現(xiàn)每一名職工的價值观看免费毛片，我們實行了班長（隊長）輪流坐莊制，旨在通過實施該辦法狠狠干天天色，充分調(diào)動每一名職工參與管理的積極性免费一级无码婬片AA片昌最新，形成一個強有力的由基層干部、班長gogo国模啪啪人体、員工組成的領導聯(lián)盟亚洲欧洲性爱，在這個集體里，人人都是監(jiān)督者和管理者国产精品久久久久精品三级一区，人人又都是被監(jiān)督和被管理者。該機制中每班固定一名班長无码观看黄三级网站，代班長根據(jù)編號輪流頂替www熟女。代班長任期一周，下周由下位職工接任免费观看黃色A片一级视频快进，依次類推免费一级无码婬片AA片高潮喷水。一周結束后，代班長要在周二班會上人人干操操操插，職工對代班長當面提出意見和建議免费在线看欧美三级片，班會結束后，職工對代班長進行打分色视频网站观看。代隊長制度與此類似欧美国产日韩激情视频。每一周期評選出5名優(yōu)秀代班長和1名優(yōu)秀代隊長成人无码秒播在线观看视频免费，發(fā)放“優(yōu)秀代班長（隊長）”榮譽證書，并給予50元獎勵国产日韩入口一区二区三区。連續(xù)2次獲得優(yōu)秀代班長稱號即成為固定班長26uuu国产在线精品；連續(xù)4次獲得優(yōu)秀代隊長稱號即成為固定副隊長。我們發(fā)現(xiàn)日本亚洲欧美日韩工程，每個當臨時班長的工人在线看国产三级在线看，在“任期”內(nèi)都能盡職盡責，為班組操心的意識大大加強www.十八岁A片。成員之間的溝通加深了最新国语自产视频在线，組員有機會了解其他崗位，并通過親自實驗中国AAAA片爽快免费，學到不少技術欧美日韩AⅤ不卡在线。我隊一名職工過去一直不求上進，去年一個月只上了幾天班国产精品99久久精品2020，幾乎天天泡在外面喝酒可观看的黄色网站，一年的獎金一分錢都沒有拿到，向隊上職工借錢张津瑜落地窗国贸，沒人敢借給他精品熟女综合网。去年12月他當上代班長后像換了一個人，一次煤場消防管線突然破裂欧美日韩色一区二区三区视频，他連手套也沒帶久久久久精品三级三级，第一個跳進水坑里，一盆一盆地向外舀水性爱小视频欧美，經(jīng)過2個多小時的奮戰(zhàn)国产精品视频网站免丝袜，事故排除了，自己雙手和雙腳也凍得又紅又腫十八黄色网站，大家不約而同地向他豎起了大拇指欧美性爱网站在线免费观看。在最近一次的量化排序中，他由以前的倒數(shù)第1名日本黄页网站免费观看，一躍上升為全隊15名亚洲人妖性爱。
二是開展“六小員”進班組活動，建立交互式全員管理模式欧美老妇乱又伦A片。我隊現(xiàn)有5個班組欧美在线精品免费AAA片，除去班長和代班長之外，每個班組還有６個人左右黄色网站一二三四五六，為了充分調(diào)動每一名職工的工作積極性91在线精品免费一区欧美、主動性,激活班組內(nèi)每一個“細胞”，繼實行班長（隊長）輪流坐莊制之后久久器只，我們進一步開展了“六小員”進班組活動欧美日韩视视频免费午夜在线观看。在每個班組設立了安全工作監(jiān)督員激情狠狠文学网、設備器材保管員、節(jié)能降耗實施員精品女人视频一区、隊風隊紀糾察員黄色在线视频免费观看的网站、環(huán)境衛(wèi)生檢查員和思想矛盾化解員。由他們對全班工作欧美日韩图自拍图片大全、學習日本免费高清视频www、生活等情況進行監(jiān)督管理，每周在班務會上進行反饋講評欧美性爱国产视频，每月在全隊范圍內(nèi)評選“六小員之星”狂插美女女阴道动态，評先情況與職工績效考核掛鉤，營造出一種全員參與91视频人妻、共同管理的氛圍黄片爆草中文字幕。
職工通過全方位參與各種管理，逐漸實現(xiàn)了由崗位操作者向綜合管理角色的轉換免费毛片视频网站在线播放，增強了安全生產(chǎn)意識中文字幕-CaO|草榴神社、遵規(guī)守紀意識、節(jié)能降耗意識中国性交一级A片，形成了標準化作業(yè)香蕉五月天色，規(guī)范化施工習慣，工作的積極性网页黄色网站可以看、主動性得到有效釋放韩国a级电影在线观看，“眾人劃漿開大船”的良好局面開始形成。今年以來欧美操B网站，我們僅燃煤和設備修理兩項節(jié)約資金就達10余萬元九九99久久精品国产麻豆，期間，被評為管理局先進黨支部A片日本视频网址。
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企業(yè)的改革發(fā)展需要一支技能熟練欧美口交网站，能夠攻堅啃硬的隊伍，為此好爽好湿好大好疼视频，我們以“達標、創(chuàng)優(yōu)成人无码秒播在线观看视频免费下载、爭強欧美乱伦视频啊啊、奪牌”活動為抓手，把培訓與激勵欧美全黄视频，育人與強企相統(tǒng)一亚洲tv精品一区二区三区，努力建設一支具有一流學習力www.天堂国产、凝聚力和戰(zhàn)斗力的職工隊伍。
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供暖公司工作總結7
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