新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)1
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)2
為了盡快讓新員工適應(yīng)工作環(huán)境老熟妇乱子交视频，熟悉崗位工作。8月7日至10日人教處在計(jì)算所和懷柔組織了XX年第二期新員工崗前培訓(xùn)在线亚洲性爱。
這次培訓(xùn)為期4天激情综合五月综合激情，共有39名新員工參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊緊圍繞創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)兩方面主題展開(kāi)AAAWWW。讓新員工通過(guò)學(xué)習(xí)了解所里的科研工作91欧美精品激情在线观看量、規(guī)章制度、創(chuàng)新文化永久av免费网站；為新員工創(chuàng)造和提供交流的機(jī)會(huì)色性久久久久性爱久电影女性爱，使他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境；培養(yǎng)和鍛煉新員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神一级特黄牲交大片免费频。
8月7日李所長(zhǎng)的講話拉開(kāi)了新員工培訓(xùn)的帷幕亚洲精品综合欧美二区变态。隨后，鄧燕書記在线亚洲欧美网站首页、樊建平副所長(zhǎng)www.啪啪免费、徐志偉副所長(zhǎng)分別做了《計(jì)算所創(chuàng)新文化與科研、生活環(huán)境》日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站、《創(chuàng)新時(shí)代呼喚創(chuàng)新人才》《計(jì)算所的科研工作》等專題講座男女高潮无遮挡在线观看动漫。業(yè)務(wù)處王玉杰副處長(zhǎng)、人教處趙雅玲副處長(zhǎng)国产精品免费你懂的、綜合辦王凡主任分別向新員工介紹了計(jì)算所的業(yè)務(wù)制度亚洲免线视频、人事制度和行政管理制度在线欧美亚洲综合区导航。唐志敏研究員、王兆其研究員分別做了《怎樣進(jìn)行科研工作》综合图片亚洲、《怎樣做一名合格員工》的講座一级毛片aa久久做。心理學(xué)專家李曉軒博士做了《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》的講座，從理論和實(shí)踐兩方面對(duì)培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)加以指導(dǎo)日韩欧美一级A片在线观看网址。培訓(xùn)期間一级黄色AV录像，人教處印發(fā)了胡偉武研究員的文章《我們的cpu》讓大家閱讀,使新員工深受啟發(fā)和鼓舞。
為了準(zhǔn)備本次培訓(xùn)aaaa片，人教處在部分員工中就新員工適應(yīng)新環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行了一次調(diào)研A片诱惑视频网址，并且邀請(qǐng)了李曉軒博士和一些員工座談，大家共同對(duì)發(fā)生在我們周圍的一些困惑進(jìn)行探討欧美美熟妇激情一区二区三区在线，總結(jié)了十個(gè)有代表性的案例影音先锋新男人av资源站。在培訓(xùn)中李曉軒博士與新員工們一起就這十個(gè)案例進(jìn)行探討，以互動(dòng)的方式給新員工們進(jìn)行了適應(yīng)新環(huán)境的心理指導(dǎo)性黑人大战欧美视频免费看，幫助大家更好地認(rèn)識(shí)計(jì)算所的文化氛圍欧美无吗不卡高清视频，適應(yīng)計(jì)算所的環(huán)境。大家普遍認(rèn)為這種授課方式既有針對(duì)性狠狠干天天碰天天色，又生動(dòng)形象99riav.6，感觸頗多。
本次培訓(xùn)安排了模擬團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練无卡无码无免费播放毛片，通過(guò)臨時(shí)組建一支團(tuán)隊(duì)日韩福利短片在线观看视频免费，完成一項(xiàng)任務(wù)，使員工深刻理解團(tuán)隊(duì)的概念手机在线黄色视频，從而培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神性淫国产真人高清无码一级黄色网站，學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中的角色扮演。我們將新員工分成四個(gè)組忍住就让你无套精品国产，進(jìn)行辯論賽和山地訓(xùn)練營(yíng)的比賽日韩毛片视频网站中文字幕。辯論賽的題目分別為：一、 正方：在團(tuán)隊(duì)中適應(yīng)他人更重要未满十八禁止进入；反方：在團(tuán)隊(duì)中堅(jiān)持自我更重要99riav在线。二、正方：企業(yè)鑄就了員工人人区人人爽人人澡欧美一区；反方：?jiǎn)T工鑄就了企業(yè)禁止观看的黄色视频。新員工對(duì)比賽傾注了極大的熱情，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都積極的準(zhǔn)備辯論賽材料久久免费看少妇高潮A片不卡，認(rèn)真制定山地訓(xùn)練營(yíng)比賽計(jì)劃尤物国产在线精品三区蜜芽。在辯論賽中場(chǎng)上辯手唇槍舌劍、旁征博引，場(chǎng)下隊(duì)員準(zhǔn)備材料午夜福利欧美性爱、出謀劃策欧美精品强奸视频，使得兩場(chǎng)辯論賽精彩紛呈；在山地訓(xùn)練營(yíng)比賽中亚洲av试看，大家相互幫助，拼盡全力免费一级在线视频播放，沒(méi)有一個(gè)人掉隊(duì)国产农村乱人伦精品视频。新員工們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中展示了自我，熟悉了他人国产va在线精品播放，更重要的是大家深刻地感觸到了團(tuán)隊(duì)的.力量69不卡欧美、體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的精髓。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)3
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（一）盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變99XXOO视频在线永久免费观看、找準(zhǔn)個(gè)人定位国产乱孑伦精品免费视频、融入新的環(huán)境
這是李總給我們上的第一節(jié)課，也是給我們這些職場(chǎng)新人的忠告另类小说另类图片视频一区。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變wwwwxxxx.公共厕所，也許在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì)有這樣那樣的不適，但是這都不能成為我們逃避的借口午夜在线视频。如果我們不能盡快適應(yīng)操日色，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰一女被多少做做免费在线观看。今天我們坐在這里yeyefuli无码视频，我們就應(yīng)該明白，我們的身份早已不再是學(xué)生1314午夜精品理论片，而是一名公司職員综合欧美在线，我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度国产真实激情在线观看电影视频、加強(qiáng)紀(jì)律性国产综合91，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位JiZzJiZZ国产免费图片、盡快融入公司這個(gè)大家庭国产无码色色AV。
（二）扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度
作為質(zhì)量保障部的一員亚洲国产综合精品一区二区，也許是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因免费A级高清在线观看，我接觸更多的是車間的師傅們，正是這樣才讓我有更多的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)他們亚洲免费观看黄色A级毛片，向他們學(xué)習(xí)九九玖玖。中國(guó)有句俗語(yǔ):“踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事∩粕荆”師傅們恰用他們的'實(shí)際行動(dòng)詮釋了態(tài)度決定一切的含義无码国产在线呦呦。
（三）時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎在线观看精品自拍、虛心學(xué)習(xí)www.人人操人人操麻豆，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們更多的也許是理論知識(shí)九九精品热全在这、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)黄色入口。因此国产好黄好硬好爽免费视频一，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心在线第一页中文，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神四房色播久久、虛心向公司的前輩們學(xué)習(xí)；更應(yīng)明白“不積跬步国产羞羞视频一区二区雷电将军，無(wú)以至千里”的道理丰满巨肥大屁股BBW动态图，我們要從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力免费无码A片手机在线看片、積累經(jīng)驗(yàn)国内精品一级无码免费播放费、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
≈形墓鶤片。ㄋ模�.團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通
團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的出色表現(xiàn)黄网站久久热，離不開(kāi)每個(gè)員工的齊心協(xié)力日本黄色官网精品在线、共同合作。只有把部門成員團(tuán)結(jié)起來(lái),發(fā)揮集體的力量才能達(dá)到事半功倍的效果国产不卡精品视频。善于溝通是指部門之間久久在黄色视频。任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個(gè)部門溝通不好都會(huì)遇到不必要的麻煩.欧差超碰在线免费。所以毛片aaa一级，團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的淫荡视频网址！總之,日本aⅴ强奸乱伦视频，用知識(shí)武裝起自己來(lái)，學(xué)會(huì)做人永久黄网站色视频免费观看w下载，學(xué)會(huì)做事黄色视频永久免费看。你才能成功！
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)4
4月26日晚国产另类自拍，行政中心組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)怡红院性爱网，在各部門及和部門同事的配合下，培訓(xùn)工作按計(jì)劃順利完成男人干男人的黄色视频。
我是行政中心xx手机在线一区二区三区免费视频视频，行政中心人事變動(dòng)，讓我有了更多的成長(zhǎng)機(jī)遇色欲aⅴ4无码，員工入職培訓(xùn)工作是其中一項(xiàng)国产精品免费一级高清不卡。
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一天又一天，前期的準(zhǔn)備工作在不斷完善黄网站在线永久免费播放，培訓(xùn)思路漸漸清晰了国产亚洲视屏，PPT教材、測(cè)試題以及其它的須用品都準(zhǔn)備好了日本免费A网站，培訓(xùn)人員通知到位66J8在线视频免费看，投影儀、音響音質(zhì)也調(diào)試妥當(dāng)秋霞手机网，我還偷偷的站在臺(tái)上演習(xí)演講內(nèi)容并預(yù)設(shè)好突發(fā)狀況的應(yīng)急方案大屁股91。呵呵，動(dòng)嘴皮子的活也不輕松俺赡昝夥袮片免费看无码【镁醚侵蘧肺蘼隺∨！
18：30，前來(lái)受訓(xùn)的`學(xué)員陸續(xù)到達(dá)一樓培訓(xùn)室免费A片在线播，看著都很面熟国产特级黄色操逼毛片，這是一個(gè)好的開(kāi)始快射视频十八禁网站。精心設(shè)計(jì)的開(kāi)場(chǎng)白過(guò)后是講師自我介紹，而后成功的引導(dǎo)三位學(xué)員展現(xiàn)自我少妇被又大又粗进进出出，課堂上響起一陣陣掌聲国产一级毛片视频无码网站，氣氛一下子就活躍了。我看到臺(tái)下的學(xué)員一副興趣滿滿的樣子免费xx视频，演講的信心也滿滿的亚洲毛片av男人的天堂。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)5
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4、新員工入職培訓(xùn)免费黄色毛片视频；
5重口变态另类、對(duì)試用期內(nèi)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估，合格者到期（一個(gè)月）轉(zhuǎn)正99热只有这里最精品。
四厕所盗摄在线一区二区、入職流程
（一）應(yīng)聘者接待流程
1图片区激情小说、應(yīng)聘人員在人力資源部領(lǐng)取并填寫《求職申請(qǐng)表》国产美国AV中文字幕；
▲要求：對(duì)應(yīng)聘人員要熱情接待、解答免费看50岁女人黄色片；要求應(yīng)聘人員在填寫求職登記表時(shí)對(duì)相關(guān)的內(nèi)容要如實(shí)填寫亚洲性爱视频久久。
2、由人力資源部進(jìn)行初次面試污在线91，根據(jù)面試結(jié)果將初次面試人員檔案進(jìn)行分類存放另类图片亚洲色图，即分為：A類初次面試合格者B類初次面試合格但崗位暫無(wú)空缺類（作為人才儲(chǔ)備檔案）C類初次面試不合格者
3、初次面試合格后通知相關(guān)部門管理者進(jìn)行復(fù)試久久精品视频在线，合格者通知其入職時(shí)間和所需上交資料国产性交一级片。
▲普通員工需經(jīng)過(guò)人力資源部初試，相關(guān)部門管理者復(fù)試AV无码午夜福利一区二区三区；
▲主管及以上管理人員除了經(jīng)過(guò)初試亚洲美女高潮久久久久久、復(fù)試以外，還需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理最后面試A几黄色视频。
x视频网站。ǘ┬聠T工入職前報(bào)到流程
在新員工入職前人力資源部應(yīng)做好以下幾項(xiàng)準(zhǔn)備工作：
1、整理報(bào)到人員個(gè)人資料中文av在线网站，確定報(bào)到準(zhǔn)確時(shí)間及方式亚洲特大黄色网站。
2、通知報(bào)到人員應(yīng)準(zhǔn)備的物品久久久久精品妇女999，如本人身份證国产日韩欧美亚洲精品、體檢健康證明原件等；需住宿舍人員還應(yīng)準(zhǔn)備洗漱用品999久久久久精品影院、床上用品等最新毛片基地免费看无码。
∨访阑芶网站。ㄈ┺k理入職手續(xù)
1、新員工入職時(shí)欧美激情,亚洲综合一区二区，由人力資源部填寫《新員工入職手續(xù)辦理表》在线看黄色视频做，為其辦理相關(guān)事項(xiàng)，做好新員工基本工作物件的`發(fā)放及其他事宜：
1)發(fā)放工服国产精品精品国内自产拍、工號(hào)牌超9精品l国产自在线拍、餐卡、《員工手冊(cè)》1000部激情无码毛片，《新人入職須知》等其他物品美女黄网；
2)錄入指紋進(jìn)行打卡考勤。
3)若需住宿久久AV无码精品人妻系，安排好新入職員工入住亚洲第一AV天堂。
2、通知相關(guān)部門管理者引領(lǐng)新員工免费黄色视频精品在线观看，做好入職引導(dǎo)工作
391视频久久、由人力資源部做好檔案保存：新員工的求職申請(qǐng)表、新員工入職手續(xù)辦理表91看片婬黄大片涩爱、身份證復(fù)印件各一份黄片国产免费看。
4、人力資源部持新入職員工身份證到酒店前臺(tái)處把其身份信息上傳到公安網(wǎng)国产91av天堂，對(duì)不是本地戶口未辦理暫住證的新入職員工當(dāng)月辦理暫住證欧美一区区。
（四）部門安排部分
1国产一级持黄色网站、向新員工介紹本部門人員国产高91亚洲精品福利在线播放、工作相關(guān)指導(dǎo)亚洲精品无码福利在线观看、流程及具體工作內(nèi)容日韩妓女精品影院视频在线观看网站。
2、將部門內(nèi)其他成員的工作范疇及職責(zé)向新員工作介紹午夜性生活影视；
3在线免费一级AV电影、讓新員工了解部門內(nèi)各類規(guī)章與要求，能準(zhǔn)確無(wú)誤的行使工作職責(zé)www,欧美性爱；
4欧洲一区二区精品视频色欲、針對(duì)新員工的穿著、打扮欧美一级网站?、言談很黄很污的网站、禮貌等做出明確要求；
5干欧美少妇、對(duì)新員工的工作安排應(yīng)逐步升級(jí)思思精品视频在线观看，適時(shí)鼓勵(lì)1024在线看电影基地；（新員工不能被安排太飽和、太復(fù)雜福利在线视频观看、責(zé)任太重大的工作久久一热久久。在新員工較好完成工作時(shí)給予及時(shí)鼓勵(lì)。）
6久久精品视频一区二区、部門應(yīng)在例會(huì)上向大家介紹新員工并表示歡迎亚洲年轻娇小性。
（五）入職培訓(xùn)
由人力資源部每月安排當(dāng)月新入職員工參加入職培訓(xùn)（特殊情況不能培訓(xùn)的根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況臨時(shí)安排）日韩制服无码人妻师生。培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化介紹日韩中文福利片观看网站、員工手冊(cè)講解、消防知識(shí)手机欧美性交黄色视频看片、禮節(jié)禮貌很很操狠狠干很很日、儀容儀表講解等手机看片,你懂的。
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員工的轉(zhuǎn)正由所屬部門評(píng)估和人力資源部進(jìn)行審批并辦理有關(guān)手續(xù)鲁鲁A片特级特色黄色影片。新員工工作試用期滿時(shí)精品国产黄色片在线观看，由所屬部門對(duì)其進(jìn)行評(píng)估97精品久久久中文字幕免费，評(píng)估結(jié)果上報(bào)人力資源部66j8c，合格者經(jīng)審核通過(guò)后即可轉(zhuǎn)正又黄又爽又刺激又色；表現(xiàn)欠佳者黄片毛片试看，則延長(zhǎng)試用期或直接予以辭退人人操人人射人人插。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)6
人的一生就像城市中的公交車欧美AⅤ免费，有許許許多多的驛站国产强奸中文字幕系列精品片，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程亚洲国产AⅤ精品一区二区高清。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)99久久99久久久精品齐齐，我加入了XX市市政工程總公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程www性爱，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中二级黄片免费观看，迎來(lái)了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹国产农村妇女打一炮、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等全国最大的黄色网站，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中日日夜夜,黄色视频，我的知識(shí)得到了更新一级毛片免费黄色视频、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高狼友视频-首页、情操得到了陶冶欧美黄色网站址，使我受益非淺国产淑女色视频、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通能看av网站，努力提高團(tuán)隊(duì)精神青草视频免费看。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中激情一级，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通日本玖玖玖在线视频、同事之間的`相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵色妞网黄污。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)A片国产在线看免费无码，哪個(gè)崗位www。A.片，都離不開(kāi)同事之間的配合AA级欧美黄片，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌婕で槊夥咽悠怠＜热恍枰浜涎侵菔旄揪镁霉诰罚敲淳捅仨殰贤夥讶似尴盗形蘼胱ㄇ挥胁煌块T之間国产在线观看精品5555、同時(shí)之間相互溝通、相互配合先锋每日资源网站、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率黄色在线观看1区，進(jìn)步更快不卡欧美在线视频免费观看网站。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境中国激情视频网。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工国产饥渴一区在线，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己天天爱天天做久久狠狠，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)欧美A片在线中文字幕，還有素質(zhì)和道德等方面的改造美女被cao出水免费观看网站，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?三是從細(xì)微工作入手欧美一级高清片，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)欧洲性生活无码在线，環(huán)境變化非常大干8网址，所接觸的人和事物一切都是新的亚洲国产福利精品，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)欧美亚洲中文日韩，公司招用了我們AV美女激情在线，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可免费毛片的网站上，但作為公司的新員工国产AV无码宅吉看久久久久久，我們要低調(diào)国产午夜一级毛片，要實(shí)干野狼社区精品，要在榮耀面前退一步4444网址、在困難面前進(jìn)一步国产在线不卡免费AV网站，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小激情偷乱人伦在线视频，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗国产精品十八禁在线观看男男。 以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)天天拍日日，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的av优选精品久久国产、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在
把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情久久性激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足经典A片免费观看视频，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理自拍少妇亚洲；和我一起奮進(jìn)日本三级a网站，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力黄色片网站国产，為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗黑人大战白妞在线无码。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)7
20xx年xx月xx日至xx月xx日，根據(jù)公司安排东北妓女东北话对白，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班久久精品无码一级二级。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分榮幸成人免费国产剧情视频在线播放，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)www.birugy.com。
這次培訓(xùn)，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展久爱www人成视频在线观看免费，《炸藥相關(guān)知識(shí)》中午字幕中文字幕在线中777、《班組管理》、《安全相關(guān)知識(shí)》亚洲欧美熟妇久久久另类、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》无码一区、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流18禁尤物精品永久在线，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控欧美日韩国产亚洲精品一级A片、膨化生產(chǎn)線、兩個(gè)班組建設(shè)等等一线毛片免费网站视频。培訓(xùn)期間国产一级黄色网站免费，我的感受很多，收獲也很大最新日韩精品第二页在线观看网站视频，從以下學(xué)習(xí)av黄色大片、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
一日韩久久无码免费看A、素質(zhì)拓展培訓(xùn)
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展麻豆免费福利视频，室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功，不要急著下結(jié)論亚洲成av人片不卡无码，不試過(guò)怎么知道就一定不行日韩一级黄片中文字幕在线观看，我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì)又色又爽的视频,毛片，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功自拍偷拍欧美，我們只要有思路有想法免费毛片视频单身，完全可以試一試少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大毛片基地无码专区久久。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以黄色一级AAAA片。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大不卡一级最黄网站，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己成人无码视频直入观看网站在线观看，勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出嗯啊在线网站，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能解決難題西欧黄片、成就自己免费一级黄片无码精品。
二、專業(yè)知識(shí)理論方面
通過(guò)炸藥与老妇岳性疯狂刺激小说、狼友视频网站在线播放、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)特黄特硬特黄的黄片，使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練欧美在线日韩在线，同時(shí)了解了企業(yè)電子的發(fā)展過(guò)程及設(shè)計(jì)原理，也促使我考慮了更多的問(wèn)題：
(1)通過(guò)炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)一级a做爱影院，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥久久伊人狼，根據(jù)作功能力的比對(duì)，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥欧美色图性曰本性中国，而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥动画婬片A片AAA毛片A级，從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥亚洲一级无码A片在线观看，這樣較為節(jié)省成本国产一区日韩，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見(jiàn)目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥最近中文字幕无免费，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。
(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥www.cqmjzdh.com，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃，這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn)殴美性爱肛交高清在线，致使爆破成本增加毛片一区网站，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本91在线视频国产福利试看，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥美女黄色性插入视频，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益91色色福利。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相，此類復(fù)合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加免费看Av黄片，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果深夜欧美日韩福利，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相丰满人妻中文字幕毛片，降低生產(chǎn)成本www.国产.com。
三H视频在线观看免费网站、企業(yè)文化方面
根據(jù)姚長(zhǎng)華班組18岁网、企業(yè)文化的'學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命加勒比性交、宗旨等等并不僅僅是幾句話手机黄网欧美高清，它是我們行動(dòng)的指南亚洲妓女视频，我們過(guò)去一直在遵循著這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里亚洲91在线。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性三级网站在在线观看视频，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事色色色s，那不重要，但我認(rèn)為這很重要人人爽人人摸人人，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率欧美黑人肉体狂欢视频，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要，特別是應(yīng)該樹(shù)立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。
四、參觀學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)期間日韩在线观看网红自拍视频网站大全，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、生產(chǎn)車間亚洲国产区中文在线观看www。對(duì)此最新地址在线永久发布页，我只能說(shuō)："科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的农村人性爱一区二区，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率韩国日本国产欧美一区二区，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸，包裝設(shè)備占用空間較大黄色性交网站性。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備大色妞基地在线视频观看，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷黄色大片二区，包裝速度快，故障率低丁香五月激情综合在线。在參觀生產(chǎn)車間過(guò)程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性Www.生活片，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對(duì)于膨化生產(chǎn)線国产精品国产一级国产专不，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐神马播播岛热岛私人影院，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率免费看日本黄色视频，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了亚洲欧美日韩精品视频一区，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料国产jiuse视频网站最新地址，降低生產(chǎn)成本亚洲小说图片激情文学。
最后，建議多推廣此類培訓(xùn)亚洲午夜久久久久久69，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn)国产美女破处自拍，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才黄网网址亚洲欧美日韩在线观看，為企業(yè)的發(fā)展增加助力性交资源站。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)8
為保證新入職員工更快、更好適應(yīng)公司環(huán)境A级毛片真人久久九九九，對(duì)企業(yè)文化中日韩精品美女在线观看视频网站、各項(xiàng)管理制度、規(guī)定日韩欧美三级、業(yè)務(wù)工作及其流程進(jìn)行全面接觸亚洲色图12、了解，使新員工盡快轉(zhuǎn)變思想觀念另类一区，為及時(shí)有效進(jìn)入工作狀態(tài)真实国产乱子伦视频在线播放、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、盡職盡責(zé)干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)亚洲一区欧美日韩字幕。行政部利用8天時(shí)間日本特级黄色一区二区三区，對(duì)新入職5名員工進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教育，現(xiàn)將其培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一国产精品久久久性色AV、培訓(xùn)概況
新員工培訓(xùn)工作由行政部統(tǒng)一部署安排和組織實(shí)施亚洲日韩第三四页，其他部門協(xié)作完成。為期8天的培訓(xùn)亚欧熟女乱色一二三区日韩，共計(jì)安排40課時(shí)av黄片国内，公司內(nèi)部“講師”共計(jì)8人參與了授課，受訓(xùn)學(xué)員有技術(shù)口黃色性爱、翻譯口www…爱爱…com、國(guó)際業(yè)務(wù)口等不同崗位方向共計(jì)5人。
培訓(xùn)項(xiàng)目主要有以下幾類：
1女生张开腿让男人桶、員工必修類：企業(yè)文化的認(rèn)知综合网图片亚洲小说、職業(yè)道德規(guī)范、員工守則和管理制度等方面的培訓(xùn)黄网站免费观看视频在线；
291POPNY九色老熟女、重點(diǎn)培訓(xùn)類：社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、思想觀念欧美一区二区精品视频、工作態(tài)度亚洲A级黄片、責(zé)任意識(shí)等思想認(rèn)識(shí)方面的培訓(xùn)；
3又大又粗又长又高潮的视频、崗前培訓(xùn)類：機(jī)構(gòu)設(shè)置久久天堂网色综合综合色、各部門職能作用、工作流程一级aaa黄毛片完整版免费、崗位職責(zé)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn)模特无码日韩视频下载；
4、輔助培訓(xùn)類：工作態(tài)度先锋影音中文AV资源站、工作責(zé)任心在线免费观看黄色开车视频高清、有效溝通、前期工作經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)（參加培訓(xùn)的員工自我組織素材亚洲热女性爱视频，進(jìn)行培訓(xùn)講解和交流討論）。
二在线看片91、培訓(xùn)效果
按照部署安排性色av又粗又长又黄，本次培訓(xùn)考試測(cè)試緊密聯(lián)系培訓(xùn)內(nèi)容，分別從企業(yè)文化美女被狂cao、員工守則青草精品视频在线观看、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和自我創(chuàng)新等五個(gè)方面進(jìn)行考察国产麻豆视屏，并于20xx年10月26日上午進(jìn)行了（筆試）組織落實(shí)被操好爽视频。其結(jié)果如下：
參加測(cè)試人員5人中，成績(jī)優(yōu)秀的3人（80分以上），良好的1人（70分以上不滿80分）毛片毛片一级毛片，及格的1人（60分以上不滿70分）黄色稳定视频资源在线观看，培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)（測(cè)試題及答題情況詳見(jiàn)附件）。
三jizzjizz18、培訓(xùn)分析
∪蘸琅＠吩谙吖劭词悠得夥选（一）取得效果
1、從培訓(xùn)計(jì)劃到執(zhí)行計(jì)劃欧美成色色色，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步天天综合色一级毛片，為下一步培訓(xùn)工作奠定了較好的基礎(chǔ)。善始善終的培訓(xùn)使公司向正規(guī)化无码专区影音先锋在线观看、精細(xì)化管理邁出了一大步色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，參與授課人員及受訓(xùn)學(xué)員的.積極性、自律性得到了有效提高免费国产黄色网址。
2黄污视频免费网站、培訓(xùn)主題明確，內(nèi)容形式豐富久操美女在线视频。結(jié)合各職能部門的特點(diǎn)和行政職能特點(diǎn)精品欧美哟哟，分階段、有針對(duì)性地安排授課性刺激的欧美三级视频中文第一页，使員工能“有識(shí)可學(xué)久热精品在线视频、有思可發(fā)、有章可循”黄色网站啊啊是视频在线免费看，通過(guò)專人講授亚洲乱伦高清无码、觀看教學(xué)視頻、開(kāi)展交流討論等多種方式国产99r视频精品免费观看，特別是對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知一级爱爱视频免费观看、認(rèn)同，使新員工進(jìn)入公司后有了較好的職業(yè)發(fā)展方向定位黑丝美女被强奸网站，增強(qiáng)了企業(yè)的歸屬感免费观看黄A级毛片。
3、為我們公司建立制度性培訓(xùn)體系做好了鋪墊一级啊啊啊大舒服免费观看视频，為以后員工發(fā)展規(guī)劃未满18搞黄色网站在线视频免费看、克服思想障礙、端正工作態(tài)度亚洲视频小说、提高工作效能打好了基礎(chǔ)超碰在线毛片。
4、在培訓(xùn)中根據(jù)具體情況不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式人人干人人操色，積極探索新的模式116美女极品A级毛片。比如www.人人莫人人，在培訓(xùn)過(guò)程中
安排學(xué)員不限題材、內(nèi)容的組織素材授課在线高清免费不卡无码黄片，與大家一起學(xué)習(xí)中文字幕av有码高清片久久，“有感而發(fā)”，讓受訓(xùn)學(xué)員積極參與免费观看的美女视频网站，取得了較好的效果久久国产精品久久久久久。
（二）存在問(wèn)題和不足
1人人看的三级黄色网站、組織不力精品视频三级片，計(jì)劃安排不夠周密。沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行具體安排观看免费毛片，造成培訓(xùn)人員不能全程參加培訓(xùn)巨乳在线播放视频，工作和培訓(xùn)發(fā)生沖突，仍然存在“培訓(xùn)無(wú)定時(shí)免费一级无码婬片AA片昌最新、紀(jì)律難執(zhí)行”的現(xiàn)象国产鲁鲁精在线；不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致培訓(xùn)期間接電話三级三级久久三级久久6、中途離開(kāi)等違反培訓(xùn)紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生日本精品AA片在线播放；沒(méi)有做到“預(yù)先計(jì)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”免费黄色视频AAA级，培訓(xùn)工作過(guò)程中才準(zhǔn)備材料岛国片在线网址，才通知授課人，造成把授課當(dāng)完成工作任務(wù)WWW.AV.COM视频，影響了培訓(xùn)效果国产黄色。
2、培訓(xùn)形式單一美女视频黄色软件、缺少創(chuàng)新性美国一级性交。只是一味采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式看国产免费黄色网站视频，呆板免费关看黄色视频、枯燥，提不起員工興趣超碰欧美人人肏，導(dǎo)致員工注意力不集中国产伦频网，影響了培訓(xùn)效果；公司內(nèi)部人員普遍不高26uuu国产在线精品，培訓(xùn)資料準(zhǔn)備不充分，課件制作水平較低日本亚洲欧美日韩工程，自主創(chuàng)新和改變授課方法的能力有所欠缺在线看国产三级在线看；培訓(xùn)資料單一911影视免费看，只是為講課而講課，沒(méi)有做到舉一反三最新国语自产视频在线，不能達(dá)到“以業(yè)務(wù)聯(lián)系工作国产亚洲精久久久久久无码、以工作教授方法”的目的。
3欧美日韩AⅤ不卡在线、培訓(xùn)內(nèi)容較少国产成人在线无码视频，培訓(xùn)時(shí)間短。缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)教材和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容国内自拍视频在线播放A，以至于培訓(xùn)內(nèi)容銜接性不強(qiáng)大片女人a黄片，造成培訓(xùn)知識(shí)和培訓(xùn)理念的斷層；培訓(xùn)時(shí)間較短国产一级黄色录象，以至于參訓(xùn)人員理解和消化后轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕姨岣叩某潭炔粡?qiáng)毛片网址网站。
以上問(wèn)題反映出公司整個(gè)培訓(xùn)體系的不規(guī)范和不完善，下一步必須進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理制度黄色网子在线观看免费，轉(zhuǎn)變授課人的思想觀念yinの方程式第二话樱花，真正把培訓(xùn)當(dāng)做公司的一項(xiàng)重要流程和制度進(jìn)行貫徹落實(shí)，努力達(dá)到并實(shí)現(xiàn)“才為我所用污色视频、情為我所系”的人力資源最大化效應(yīng)26uuu色了噜噜精品二区。
四、改進(jìn)措施
對(duì)于公司的培訓(xùn)工作欧美三级片手机在线观看，我們充滿信心免费看日韩A片一区二区。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，相關(guān)培訓(xùn)制度逐步完善的過(guò)程中亚洲人妖性爱，行政部將更加科學(xué)欧美婬片一级视频播放、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作欧美在线精品免费AAA片，通過(guò)這次培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足免费看性顶级A片，對(duì)以后的培訓(xùn)工作我們提出如下改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度91在线精品免费一区欧美，堅(jiān)持做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作精品偷拍日韩第一页视频。完善并盡快出臺(tái)有關(guān)培訓(xùn)管理辦法，將培訓(xùn)體系正式納入工作日程和制度規(guī)范欧美日韩视视频免费午夜在线观看，讓培訓(xùn)工作更加秩序化激情狠狠文学网、規(guī)范化，做好培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作大胆殴美视频一区，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律激情说，提高培訓(xùn)效率。
291偷拍超碰、建立培訓(xùn)資源国内精品免费一二三区三，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源国产一级黄片不卡免费视频。投入必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，制定員工手冊(cè)91免费免费国产在线观看，員工手冊(cè)人手一份一级精品视频在线观看，對(duì)新老員工進(jìn)行隨時(shí)、隨地免费看涩涩的网站h、隨人国产youjizz、隨事的教育和督導(dǎo)；對(duì)培訓(xùn)教材和文化書籍的限量采購(gòu)乱伦日韩一区二区，給人力資源提供更豐富的信息和資源條件黑人一级a毛片免费视频观看，拓展培訓(xùn)體系；盡快草擬培訓(xùn)教材香蕉五月天色，教材內(nèi)容應(yīng)盡可能具體自拍偷拍日韩欧美、詳細(xì)、豐富韩国a级电影在线观看。
3国产精品免费无码专区、思想決定行為，細(xì)節(jié)決定成敗九九99久久精品国产麻豆。進(jìn)一步加強(qiáng)思想啟發(fā)和觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)工作在线观看免费无码A片视频，使員工能真正體會(huì)到培訓(xùn)的重要性，定時(shí)加強(qiáng)老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)无码秒播成人影视在线观看免费视频，提升公司員工的整體素質(zhì)和技能99爱精品1；建立培訓(xùn)考核機(jī)制對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果考核評(píng)估，考核成績(jī)納入轉(zhuǎn)正和績(jī)效考核指標(biāo)欧美口交网站，改變和解決“參不參加一個(gè)樣狼友黄色视频、學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的觀念和態(tài)度，加強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感教育狼友色成人网在线播放视频网站免费，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”先锋生活资源。
4超碰个人免费、加大培訓(xùn)工作精細(xì)化管理力度女人十八片。力求逐期對(duì)公司的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤人人搞人人插人人看，制定月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目需按期進(jìn)行在线看中文字幕，不能以其他理由拖后或不予安排免费看全过程曰批40分钟，加強(qiáng)過(guò)程控
制與信息反饋工作，努力做好培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作婷婷激情偷拍自慰，全面建立員工培訓(xùn)檔案黄片av毛片伊人久久。
附件：新員工培訓(xùn)測(cè)試題(5份)
行 政 部
二○XX年十月二十六日
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)9
為期十天的入職培訓(xùn)就這么的結(jié)束了，在這十天里有歡喜免费进的黄色网站，有悲傷又色又爽又舒服的视频，有入職前的迷茫国产人人操人人摸，有入職后的激情澎湃。十天的入職培訓(xùn)欧美在线a免费观看，始于報(bào)到，止于入職培訓(xùn)總結(jié)會(huì)精品日韩妖精视频网站在线播放。期間有公司的一些領(lǐng)導(dǎo)大学生一级一片第一次一级莫，高工給我們講課，讓我們對(duì)我們即將要進(jìn)行的工作有所了解亚洲欧美卡通图区丝袜，讓我們對(duì)公司的現(xiàn)狀以及未來(lái)所了解国模高清，讓我們對(duì)公司的制度有了所了解。入職培訓(xùn)亚洲无玛黄色视频在，達(dá)到了其所應(yīng)該擁有的目的尤物成人高清在线观看网址大全。
七月二號(hào)，入職培訓(xùn)的第一天深夜免费人妻一区91麻豆，由于堵車的緣故人妻少妇视频一区中文字幕，我比別的新員工都慢到公司。在將近九點(diǎn)的時(shí)候天天操天天日天天操，我終于風(fēng)塵仆仆在线观看中文字幕2022，滿頭大汗地到公司報(bào)到了。休息了一小會(huì)兒便在葉老師的帶領(lǐng)之下進(jìn)入大會(huì)議室參加入職培訓(xùn)一级二级三级黄色网站。于是欧美天天搞网站，我們就開(kāi)始了五天的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在這五天的理論學(xué)習(xí)中中国一级A一级a爱片免费免免，了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃ww黄色，公司的企業(yè)文化，公司的相關(guān)的規(guī)章制度免费在线黄色网站视频；一定程度上掌握了工程監(jiān)理大BBBB高潮，工程項(xiàng)目管理和工程項(xiàng)目招投標(biāo)的內(nèi)容。這些內(nèi)容將對(duì)我們未來(lái)的工作產(chǎn)生一定的影響操逼视频免费91，從一定程度上豐富我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)欧美性影院。至于更進(jìn)一步的深入了解就只能夠在實(shí)際的工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)和豐富了。
在這五天的學(xué)習(xí)中性欧美丰满熟妇XXXX性双飞，印象最深刻的'就是劉政總對(duì)我們新的員工如何能夠更快的進(jìn)入工作角色給出了他的看法：在工地的工作中不能夠把自己的專業(yè)忘記网站最国产2020最新，專業(yè)是我們以后的工作飯碗，同時(shí)在實(shí)際的工作中應(yīng)該要能夠熟悉自己所學(xué)專業(yè)的規(guī)程規(guī)范亚洲天堂在线视频aaa，在工作中應(yīng)該拿著規(guī)程規(guī)范18禁三级片网免费看，一切跟著規(guī)程規(guī)范走，這樣就能夠更好的進(jìn)入工作角色未满十八av网站。這話給讓我們?cè)趧偟焦さ氐臅r(shí)候有了一個(gè)目標(biāo)和方法影院理论，對(duì)我們未來(lái)的發(fā)展受益匪淺xxxx69欧美。
在完成了在公司的五天培訓(xùn)后，接下來(lái)的就是去軍事基地進(jìn)行軍訓(xùn)了黄色视频免费在线网站。話說(shuō)軍訓(xùn)之前我們之前也訓(xùn)練過(guò)A4yy午夜国产，而且對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，為什么就非要進(jìn)行軍訓(xùn)网友自拍日韩视频网站，為什么是在進(jìn)行入職培訓(xùn)的時(shí)候進(jìn)行軍訓(xùn)99视频有精品你懂的，這件事兒在剛開(kāi)始的時(shí)候我們并不是很清楚。但是隨著軍訓(xùn)的進(jìn)行98色色色色色，我們每天都很早起來(lái)跑操免黄片视频在线观看，吃飯，整理內(nèi)務(wù)亚洲a级一区99riav，軍訓(xùn)国产36区，同時(shí)我們都打成一片，我們都能夠相互之間的認(rèn)識(shí)都比原先剛到來(lái)的時(shí)候好多了亚洲黄色视频在线观看在线播放，并且女生還幫忙給男生縫縫補(bǔ)補(bǔ)男女男精品视频网在线观看，在軍訓(xùn)休息期間男生也能夠幫女生打打水，還是不是的和教官嘮嘮嗑AⅤ免费一级，開(kāi)開(kāi)玩笑国产精品视频2021，無(wú)形中就讓我們枯燥而乏味的軍訓(xùn)生活變的豐富起來(lái)。
這時(shí)候无码AA在线，我們似乎明白了軍訓(xùn)的真是目的所在了：軍訓(xùn)不僅是培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神国产人妖，同時(shí)還是讓我們十七個(gè)新員工有一個(gè)相互認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，讓我們十七個(gè)新員工能夠更好的對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)認(rèn)識(shí)蒙古老熟女刚交BBW，并且還能夠在軍訓(xùn)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作视频亚洲日韩欧美，互幫互助的精神，真正的每個(gè)人都融入到集體之中亚洲欧洲久久久国产精品无码，這樣能夠更好的習(xí)慣新的環(huán)境女性精品黄色网。因此，當(dāng)我們進(jìn)行玩最后的匯報(bào)演出的時(shí)候欧美一级视频在线，我們和教官一起拍照黄页站免费观看，一起打鬧；當(dāng)我們從軍事基地出來(lái)回公司的時(shí)候jizz日本jizz，我們對(duì)教官戀戀不舍日本永久网站高清免费不卡，對(duì)整個(gè)軍事基地練練不舍；當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)行最后的動(dòng)員大會(huì)人妻三级视频，看到我們軍訓(xùn)期間的照片的時(shí)候亚洲精品第5页，我們似乎忽然間就又回到了軍訓(xùn)期間的生活，對(duì)那里的生活十分的懷念……
十天的入職培訓(xùn)，讓我們新入職的十七個(gè)員工相互認(rèn)識(shí)99久久一级黄视频，相互理解更多国产精品；讓我們新入職的十七個(gè)員工團(tuán)結(jié)奮斗，克服困難人人操人人爱爱；讓我們新入職十七個(gè)員工戀戀不舍……這十七天的入職培訓(xùn)將成為我們心中永久的美好的回憶也將成為人生中一筆寶貴的財(cái)富国产级特妇黄A片。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)10
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作欧美zoo交，公司特地從xx月xx日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)日本亚洲欧洲天堂在线。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革国产欧洲亚洲入口AV、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座国产在线观看福利大片、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授园产一级毛片兔费观看视频在线、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)日韩欧美A一C在线。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)丁香色色五月天，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化国产高清在线a视频大全在线、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等欧美一级多人婬片人妻欧美大片。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺欧美精品二区三区中文、深有體會(huì)久久午夜一级A片。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)亚洲国产日韩你懂的网址、企業(yè)文化av网站有哪些。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)精品国产区，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨99精品自拍视频在线播放，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛久久AV免费这里有精品。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天欧美在线人一区二区三区视频，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天华人社区福利导航，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)亚洲日韩国产高清mp4，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作网址av，提高工作效率做好鋪墊欧美一级黑人黄片。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍日韩一级a毛一级a做免费视频、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的日日做夜夜操。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的人妻少妇看A片偷精品视频，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)天堂婷婷久久，讓我感到無(wú)比的滿足。
第二上海黄色录像免费一级，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)人人操人人插人人射人人人。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的.檔案知識(shí)国产黄网站在线免费观看，可以說(shuō)欧美一级AA大片免费观看，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢91最新网站免费。這一次培訓(xùn)欧美在线黄片小视频，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少欧美第一区在线，學(xué)到了很多新的知識(shí)你懂的的网站。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)黄片动漫在线观看，大概分為勘察www欧美、測(cè)量、巖土試驗(yàn)全免费a级毛片不卡、測(cè)試這幾大方面亚洲国产精品永久在线，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作久久这里只是精品，主要有勘察一级毛片免费看大尺度、設(shè)計(jì)、治理欧美日韩亚洲第一页、檢驗(yàn)看黄网站在线看、監(jiān)測(cè)；
測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試一级毛片网推荐、樁基檢測(cè)等等日韩午夜丝袜无码视频。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣夜夜人人操，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了国内精品一三级成年视频在线观看。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)用了一天的時(shí)間久久精品无码一级毛片潮喷，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)A片AAA毛片99。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)国产黄网站在线，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一欧美一级A片高潮喷免费观看、保證安全生產(chǎn)在线观看真人视频A片；
二、提高工作效率色私拍97、三黄色网站免费在线观看国产精品、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化色视频网站在现观看。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度免费看A片不卡，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全免费观看国产嫖妓视频，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題99国产性爱，比如人走斷電、防火麻豆91在线、防盜人人插日日射，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等91在线资源网。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到問(wèn)題，并寫入制度中文人成在线视频，是安全管理更加規(guī)范全色黄大色大片免费久久老太黄色片。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)11
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培訓(xùn)總結(jié)
1.加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神又硬又粗又长一级A片，人與人之間的溝通717午夜福利视频网、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。
2.從改造自己入手九七超碰人人操，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境久久这里精品视频免费3，我們應(yīng)該清楚的'認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己久久e6精品视频，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)自慰网站污污，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
3.積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)18网站在线免费。從學(xué)校到企業(yè)性欧美久久，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)东京热黄色网站，公司聘用了我們色网站五月天，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工人人人人操人人操，我們要低調(diào)国产精品综合色区日韩，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步国产熟女网站、在困難面前進(jìn)一步国产一区鲁鲁在线视频免费播放，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小人体尤物性爱视频网站，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗一级黄色视频。。
學(xué)習(xí)是無(wú)止境，學(xué)習(xí)是無(wú)年齡限制的国产激情Va在线播一放，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，不斷地進(jìn)步，才能真正地豐富自己天天干天天弄，充實(shí)自己国模精品一区，才有能力挑起社會(huì)的重?fù)?dān)，才有資格成為社會(huì)的接班人男女一级黄色视频。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)12
人的一生就像城市中的公交車黄片欧美日韩一片二片三片，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程欧美性高潮xxxx。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)国产一级性生活免费视频，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程95视频免费看片，也是在這樣的'一個(gè)全新的開(kāi)始中啦啦啦www观看在线下载，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練激情aⅴ、企業(yè)文化介紹超碰123、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等淫秽视频网站在线观看，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)男女粗暴进出中文AA毛片，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新人妻基地、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高5060一级永久免费毛片、情操得到了陶冶，使我受益非淺欧美又大又粗性视频、深有體會(huì)人人操人人干黄色网站。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通亚洲特a级黄片，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中国产孕妇一级A片免费观看，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通黄色av免费在线播放、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中日日色综合色色，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)影音先锋高清无码，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合日韩欧美中文字幕永久，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌嫔悠底试赐尽＜热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤ㄈ毡净粕偻挥胁煌块T之間欧美顶级黄片片一区二区、同時(shí)之間相互溝通、相互配合综合性爱欧美吧、團(tuán)結(jié)一致2019A级毛片，才能提高工作效率，進(jìn)步更快A片综合网视频在线播放。
二是從改造自己入手一道本a级片，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天999久久久精品，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工一区国产在，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)欧美视频亚洲，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)人人草人人摸人人插。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大欧美激情性A片在线观看人妖，所接觸的人和事物一切都是新的午夜无码国产18禁在线香瓜社区，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們男女肏穴网，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可人人操又人人，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)欧美综合自拍亚洲综合图片区，要實(shí)干亚洲另类欧美日韩爱V，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步一级A片一级毛片一级在线看，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大91干屄、做人不計(jì)小亚州黄色一级无码，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)哪里有a级片网站，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外五十无码，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足又粗一黄A片无码视频免费，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工欧美日逼黄片。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)怕怕怕在线观看，去感受成功后的自豪性爱官网在线播放；讓我們齊心協(xié)力，為8020人才網(wǎng)更輝煌的明天而奮斗免费的黄视频,黄网站。。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)13
劉羽峰經(jīng)過(guò)公司安排的各項(xiàng)筆試呜呜呜性爱-com、面試的考核，我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)日韩免费一级在线观看。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的大学生宾馆无码；得到親戚和周圍朋友的鼓勵(lì)和祝福，我想我是幸福的国产精品亚洲精品爽爽；在參加完整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程之后五月在线视频，我想我是感動(dòng)的；面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事們的無(wú)私幫助技女视频网站，我想我將學(xué)會(huì)感恩国产区欧美区自拍区在线。此次入職培訓(xùn)雖然只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊久久综合给合久久狠狠狠88、內(nèi)容充實(shí)欧美大片a，使我收獲頗豐，受益匪淺小电影A片。首先国产黄片性爱，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長(zhǎng)和集團(tuán)黨委副書記jjizz在线网站，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視欧美孕妇变态重口另类。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)曰韩一区二区、無(wú)不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)操逼免费性爱网站、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神色哟哟网。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取欧美老妇乱人伦人妻TEx，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)性爱操逼片。所有這些都將會(huì)是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富！有這些經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)色噜噜久久十分无码夜福利、有這些精神作為支撐国产成熟老女人啪，我們還愁做不好自己的工作嗎？年輕的我們正是需要怒放生命的時(shí)候综合激情图片，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高的時(shí)候九色91。在介紹公司的發(fā)展時(shí)，孫總就談到價(jià)值觀的問(wèn)題在线网站搞点激情，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作黄色网站首页免费进入。公司現(xiàn)在也正處于快速發(fā)展時(shí)期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對(duì)待工作免费一级a一级a久久无码，和公司成長(zhǎng)的同時(shí)日韩精品成人蜜桃在线观看，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事性爱网址入口、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功的黄色三级毛片多人，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起在线三级网。其次日韩美a一级毛片无码可以试看，我得到了知識(shí)上的收獲。 11月2日上午孫總的講話高屋建瓴欧美日韩在线视频网，全面闡述了公司的歷史国产激情视频免费在线看、現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略亚洲伊人色宗网一区二区，使我對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營(yíng)管理的'歷程有了更全面的認(rèn)識(shí)欧美AⅤ一区二区三区视频，更堅(jiān)定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天下午郭書記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題欧美91影院，做了言簡(jiǎn)意賅的講解人人操免费网，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心黄色网址在线播放视频。我相信這種知識(shí)的收獲將會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)！新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對(duì)象在线观看国产小视频一区，對(duì)它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的的研究swag在线观看，并且切實(shí)運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)欧美激欧美啪啪片sm免费真实，更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊(duì)鲁鲁网站内射污。這樣一支卓越的隊(duì)伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。第三免费黄片毛片，我感到了一種情誼上的滿足性生大片免费观看一级在线。培訓(xùn)最后兩天18,禁止网站，集團(tuán)安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理亚洲国产欧美一区,二区；親自觀摩了現(xiàn)代化美女av网站、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境白丝小仙女高潮喷白浆。整個(gè)過(guò)程中我被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情在线观看国产入口、淳樸所感動(dòng)著。
通過(guò)此次培訓(xùn)我還認(rèn)識(shí)了的新同事网站的黄色的热播视频，因而更感到親切国产区精品系列在线观看不l，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然來(lái)自各個(gè)不同的地方日三级视频，畢業(yè)于各個(gè)不同的學(xué)校91精品国产色综合久久，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里国产日韩字幕欧美，我們就有了一個(gè)共同的身份无码精品资源在线观看，那就是“新大地的一員”。在未來(lái)的工作中国产在线视频91，我們要做的就是始終保持這種同事情誼日韩精品毛片中文字幕免费看，齊心協(xié)力、各盡所能亚洲激情在线小说图片，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)日韩在线成人网站观看、為新大地集團(tuán)增添新的榮譽(yù)！能夠在這樣的公司工作国家一级黄色网址，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升美女高潮刺激潮喷免费网站、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸欧美视频在线观看，我會(huì)永遠(yuǎn)做一名忠誠(chéng)的新大地人成年人在线免费网站，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！
新員工入職培訓(xùn)
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》欧美在线播放你懂的，整體效果還不錯(cuò)狂野欧美精品aⅴ。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)911亚洲精品，但還是來(lái)齊了无码的免费的毛片视频日韩，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)人妻少妇精品视频一区二区，自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久久操视频是精品。按我的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)欧美伊人激情网在线观看。 這次培訓(xùn)永久自慰网站喷水，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式色五月综合在线，通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的国产专区精品调教捆绑在线播放。人人發(fā)言的好處在线观看视频网站黄色，一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性，產(chǎn)生互動(dòng)jlzzjlzz无码中国；二是要集中大家的注意力毛片网在线播放。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化自拍偷在线精品自拍偷99，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中日本黄色免费网址。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課免费黄片一级，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍日韩国产综合在线，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范黄色国产精品自拍视频网站，對(duì)待員工明主的和諧氛圍色呦呦亚洲色图。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)日日夜,人人操，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻在线懂的；二是克服了膽怯的心理，剛開(kāi)始心里有些緊張的99ryav1，但越講就越放開(kāi)了黄片视频在想观看，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)欧美一级日韩片，人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)人人干人人看另，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己五月天色欲综合网，跨過(guò)了自己的這道坎久久偷窥视频，再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎曰本性l交片视频视频；三是不再照本宣科禁止看黄片，很多地方都展開(kāi)講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)a片av在线播放。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好一级艳片真人视频观看，而且，我相信我會(huì)越做越好的在线欧美片。四是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候超碰在线免费播放，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字日韩精品另类图片视频在线观看网站，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處色站精品视频在线，可以讓人有種被重視的感覺(jué)日批批，尤其是保安、保潔人員AV黄色网站在线播放，能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注无码免费精品。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足91精品久久久精品麻豆，主要為以下四點(diǎn)：一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)精品福利片A片在线，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容性爱小视频在线，如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)亚洲综合久久小说专区图片，也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正国产精品无码一区二区久久；二是時(shí)間控制的不太好国产视频91，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒(méi)有意識(shí)到黄色视频资源网站，中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，導(dǎo)致到最后，有個(gè)別人有些思想不太集中了黄色激情在线视频；三是自己的知識(shí)面還是不夠廣国产在线A级在线视频，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識(shí)面欧美色色日韩，講得更深入一點(diǎn)老色鬼超碰人人操；四是自己激情不夠，還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性福利网在线观看亚洲AV。以后14露出粉嫩小奶头网站，要引入一些小故事，影響他人日本强伦姧人妻免费无，多看一些營(yíng)銷玖玖视频玖玖在线播放、推廣、成功學(xué)18岁以下禁止浏览的黄色网站、激勵(lì)等方面的視頻国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人在线播放18禁AV黄A片下载。
要想做好一名管理者18成年大片免费网站，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平久久不射黄色网站。在以后的培訓(xùn)課程中春雨直播视频在线观看免费高清，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，拓展自己的知識(shí)面日日摸日日碰夜夜爽97无码，做好每一次培訓(xùn)天天色天天吹天天操天天日天天爽，戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)14
時(shí)光荏苒免费看三级网站、白駒過(guò)隙国产午夜无码福利在线看网站，轉(zhuǎn)眼間，為期7天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了免费看黄的视频。這次新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖短亚洲人v永久无码天堂网，但是內(nèi)容豐富實(shí)用，形式多樣新穎强奸熟女的视频，充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)對(duì)新入職員工的重視和付出精品一IGAO一视频网。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些體會(huì)：
首先，我得到了知識(shí)上的收獲国产性爱免费在线。在培訓(xùn)的第一天a毛av免费，人力資源部xx經(jīng)理為我們?nèi)骊U述了集團(tuán)的歷史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向一级片免费播放，使我對(duì)集團(tuán)有了更全面的認(rèn)識(shí)人人草人人爱人人色，更堅(jiān)定了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。
在接下來(lái)進(jìn)行的“心態(tài)培訓(xùn)”免费A级毛片无码免费视频120、“有效溝通”200av天堂、“時(shí)間管理”、“壓力管理”等一系列培訓(xùn)課程欧美精品三级在线看一区，結(jié)合小游戲成人日韩欧美在线电影、搶答、實(shí)例講解等豐富多樣的形式国产性爱香焦视频，讓我們?cè)谝黄瑲g聲笑語(yǔ)中日本乱子伦视频，端正了心態(tài)，掌握提高工作效率的方法久久性爱视频网，增強(qiáng)了對(duì)同事的信任和溝通国产yyzz、對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、以及融入團(tuán)隊(duì)的能力日韩欧美中文在线。除此之外特黄a大片免费视频，還有一些使用知識(shí)的講解，譬如“ppt制作技巧”日韩妓女精品视频播放在线观看、“oa系統(tǒng)簡(jiǎn)介”国产zaixian自拍、“公文寫作要點(diǎn)”国产超碰人人做人人爱、“excel進(jìn)階技巧”等，在驚嘆平時(shí)自以為熟悉的軟件国产91Av九色、工具中文字幕91综合在线，竟然還有如此強(qiáng)大的功能之余，增進(jìn)了對(duì)這些軟件国产伦精品一区二区三区视频播放、工具、技巧運(yùn)用的認(rèn)識(shí)jizzjizz11。
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最后影音先锋最新AV资源网站，我感到了情誼上的滿足99超碰在线公开视。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此人人操人操人人人操人操人人人操。我想雖然我們來(lái)自不同公司欧洲老妇人与异性性交，但是今天我們相聚在順控，我們就有了一個(gè)共同的身份——“順控人”谁知道A片网址。在未來(lái)的工作中国产999精品自拍，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力18禁片免费黄色网站在线播放、各盡所能亚洲另类三级理论，為集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展努力，為“順控人”增添新的榮譽(yù)18黄男人女人色www。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)15
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告
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首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)欧美大码变态另类、企業(yè)文化久久国产乱子伦精品一区二区。
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第二男女色综合，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)黄色精品免费观看。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)全彩里番h无遮挡动态GIF图，可以說(shuō)日韩男女AAA，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢男女无遮掩激情免费视频。這一次培訓(xùn)一级特爽A片高潮在线视频，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少九九线精品视频在线观看视频，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)18岁以下禁止进入观看黄色网站，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)18岁污视频在线观看，大概分為勘察、測(cè)量五月天色开心、巖土試驗(yàn)1024手机在线黄色电影免费、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)国内精品在线观看色导航。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作精品自拍小视频在线观看，主要有勘察、設(shè)計(jì)99福利超碰、治理欧美一级欧美三级欧、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試性色av夫妻生活片,一级a一级做、樁基檢測(cè)等等91在线小视频。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣九草免费在线观看，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了日韩美女偷自拍视频在线观看网站。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間在线无码91超碰，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)日本少妇色一区二区。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)av在线免费关看免费在线。我認(rèn)為其目的就是為了一AV麻豆专区在线、保證安全生產(chǎn);
二、提高工作效率免费人成在线视频网站、三久久免费发布视频、提升企業(yè)形象国产精选桃阁阁在线视频。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度国内揄拍国内精品人妻不卡，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意最新理论在线电影免费网站，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題国产1级在线视频网站免费，比如人走斷電曰韩三级精品、防火、防盜国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全欧美一级A片欧美性视频、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題做a视频免费在线观看，并寫入制度一级黄片美女的奶水，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司无码一级午夜福利2021，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針国产综合精品久久亚洲。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))www的网址免费看。不管是QHSEMS黄色视频一级片黄色、EMS、OHSMS欧美一级做a影片爱橙影院，這一循環(huán)始終貫穿其中网友自拍第1页。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面欧美18ⅹxxxx性欧美喷水，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程欧美日韩三级片，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好黄色九九，從好到更好的一個(gè)過(guò)程嗯a操我视频。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生免费丝袜美女一级A片，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺亚洲黄色视视频。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能嗯啊哈轻点无码视频。由于我是在檔案室工作xxxx黄色小视频，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的`實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉操2021wwwcom。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用人人爽爽人日人干人日人，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)91偷拍南宁老熟女合集。公司的檔案室已有了50幾年的歷史欧美一级片电影在线观看，制度健全爱搞免费，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中天天做天天爱天天爽天天综合，我就深深的體會(huì)到久久影院A片AAA毛片，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)毛片基地在线视频无码，有好的師傅国产精品久久久久影院老司，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)欧美亚性爱小说视频一二三四。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理人人摸日操，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)日韩欧美一本。
人事方面99熟妇，D主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期91精品丝袜在线播放、職稱等問(wèn)題18岁黄色网站在线观看。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。D主任介紹得很詳細(xì)黑大粗高潮视频在线观看，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平午夜狼友啪啪视频，越公開(kāi)越不敏感wwwjizzcom。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的中文无码AV天天爽无遮挡，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松亚洲视频乱伦专区，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
第五美女被狂操到高潮视频网站，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求欧美一区二区三四在线观看。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求seⅹ1级黄色，那就是學(xué)習(xí)在线观看AAA黄片、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)全网免费观看黄色片。一刻也不能放松91字幕网中文国产，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)日韩人妻A级毛片，比如說(shuō)我自己国产一级A片无码免费视频一，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí)播播午夜，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容天天操天天日天天碰，提高工作效率與質(zhì)量黄页网络站大全在线观看污。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)福利片国产网址，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變97人人操屄网站，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位国产一级毛片喷潮视频，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)66夜色入口，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作在线观看视频资源www网站18，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣国产精品推拿一区二区三，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益亚州视屏。
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到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了K個(gè)月了亚洲国产人成在线观看，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解jiujiure精品，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)亚洲视频不卡毛片，“水不流則腐人人操操操操操操操操操操，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中韩国国产色色一区二区视频，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)中文字幕在线视频永久无码免费视频，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新美日韩美女自插在线视频观看、特色热av、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員一级欧美片网站，也要有這樣的理念三级视频在线免费观看，發(fā)展自身的“新、特七七久久、精”美女黄色网站mmm，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化老熟妇仓乱视频一区二区。
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