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公司年度工作總結(jié)

時間:2022-04-29 19:08:54 工作總結(jié) 我要投稿

實用的公司年度工作總結(jié)四篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料欧韩一级黄色视频,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高人人摸人人干人人操人人看,因此我們需要回頭歸納视频自拍小说日韩在线观看,寫一份總結(jié)了∥缫刮蘼朐谙吖劭/.com?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎欧美视频在线免费播放?下面是小編整理的公司年度工作總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家又大又硬又黄的视频。。

實用的公司年度工作總結(jié)四篇

公司年度工作總結(jié) 篇1

  伴著新年歡快的氣氛亚洲一级无码毛片不一卡,20xx年在緊張和忙碌中過去了∨访酪患镀谙撸回首過去的一年www.AV视频免费,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪多人群p刺激交换视频日本。在這辭舊迎新之際欧美一区VA在线观看,對本部門一年來的工作做以總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好有色视频在线观看。

  20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力footjob国产,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門的協(xié)助下国产按摩会所在线观看,按照年初制定工作計劃展開工作又爽又免费的视频,總體上完成了公司下達的工作目標:

  一、生產(chǎn)計劃完成率100%欧美一级欧美一级欧美一级,供貨及時率95%以上

  截止 12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779862↑極日韩一区视频在线观看,其中xxx產(chǎn)品(包括xxx附件)共生產(chǎn)375215極↑,xxx(包括xxx附件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107888極↓欧美日韩乱肉乱C视频, xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)20298臺↑国产操B在线,xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)28254臺↑, xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極↓男人免费天堂。外購xxx產(chǎn)品共入庫34107臺↑永久域名地址18,xxx產(chǎn)品共入庫1645臺↑,xxx產(chǎn)品共入庫331臺↑日女人黄色网站免费看,xxx產(chǎn)品共入庫2475↑臺国产中文在线精品一区,xxx產(chǎn)品共入庫1748臺↑A级黄页高清视频免费看, xxx產(chǎn)品共入庫12043臺↓、xxx產(chǎn)品共入庫20321臺↓国产精品亚洲一区二区网址。

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  二亚洲一区二区视频观看、設(shè)備完好率95%以上国产一级无码中文字幕,安全事故率為0

  本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測計劃進行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準欧美精品一一色哟哟。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準備美女黄应用,早發(fā)現(xiàn),早解決国产h片免费。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求99久久精神视频。車間天天不忘安全,不管什么情況日韩精品一区二区AV免费,都嚴格遵守安全守則公婬荡乱婬视频,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害人人操人人在线、設(shè)備損壞之類的安全事故中文字幕人成乱码熟女免费。生產(chǎn)人員事故為0欧美欲望视频。

  年初按設(shè)備維護保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設(shè)備的校準工作国产盗摄一区二区三区厕所视频,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性A级毛片就高清免费视频。通過對端子加工機以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復,解決了風壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問題www..com欧美一级大片,現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作黄色强奸美女A级片。5月份更換了一臺注射機的控制系統(tǒng),并通過幾次集中維修国产精品自拍九,更換密封圈及易損超碰人人操人、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問題国产在线精品综合色区,同時也基本消除注射機的現(xiàn)有其它隱患国产亚洲日韩欧美高清在线MV。

  另外久久婷婷国产综合日韩欧美,車間組織利用不常用的焊機改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備www.cn222aaa天天视频,避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突,現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設(shè)備上同步加工不卡黄色视频在线观看,大大提高了生產(chǎn)效率人人插人人做。

  三、按5s進行現(xiàn)場管理

  經(jīng)過查找相關(guān)資料補充国产精品sss在线观看AV、細化了原來的`5s管理規(guī)定日韩侵犯精品视频在线、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運管理規(guī)定性色网站污视频。對車間現(xiàn)場的原料部件超碰a、合格品、返修品欧美性爱亚洲性爱一级、廢品女人16一毛片、工量具、工位器具国产欧美精品、生活用品国产老女人操逼视频、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細規(guī)定。并組織班組長及其成員學習热岛影院理论片,將5s管理深入傳播到員工當中黄色国产一级片浪潮骚货。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責任人,每個班組的每臺設(shè)備美女录像三级全黄,工作臺都有專人負責真人自慰120秒免费观看,做到日清掃、周整理爽好舒服无码刺激网站、月整頓91A片网站。

  完善對責任人不卡a片免费在线观看、責任班組的考核監(jiān)督制度,堅持對各班組的5s運行情況進行監(jiān)督考核www日韩网站。按照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時行檢查一级a性色生活片毛片黄长官一,將檢查結(jié)果進行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關(guān)規(guī)定處理国产美女特级片免费视频播放器。并根據(jù)個人德(敬業(yè)精神可以直接看黄色视频的网站。、責任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ、能(技術(shù)能力欧美日韩精品二区在线,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯率的高低)山外精品影院、績(工作成果亚洲国产色、能否開展創(chuàng)造性的工作)進行評選,將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵亚洲视频86p。

  四亚洲操影院、制定并實施車間各項工作流程

  年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預裝配班精品国产孕妇最大网站免费,裝配班91云国产在线观看,成品班,維修班)欧美十八岁美女性爱视频、退回產(chǎn)品處理一级黄色毛片操逼的视频、不合格品處理、廢品處理欧美色图亚洲图区、外購整機產(chǎn)品檢測等工作流程综合网激情四射,并下發(fā)各班組進行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進行每項工作黑人性猛交,使之成為一種工作習慣久草干在线视频。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性www色色。經(jīng)過近一年的運行亚洲第一区色色色,對生產(chǎn)管理,提高工作效率欧美性爱最黄第一视频区,避免質(zhì)量問題起到了積極的作用一级AAA毛片无码视频。

公司年度工作總結(jié) 篇2

  轉(zhuǎn)眼間××X年的上半年已經(jīng)快結(jié)束了,回顧去年的這個時候AV免费网站A片,自己正是和萬千剛踏出校門的學子一樣欧美性爱大屁股,背負著自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的未知国内精品1024地址一地址二。但是幸運的是自己來到了××X公司欧美日韩精品综合,在這里欧美国产美女性爱在线,通過從書本上學習、從實踐中學習久久久久国产一级毛片高清版、從同事那里學習直接观看的黄色网页,再加之自己的分析和思考,自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平確實有了較大的收獲和進步AAA黄色视频免费看,下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結(jié):

  制度方面国产乱子伦视频大全,在這半年中,作為一個在基層工作的普通員工女人的逼逼视频,我深入地學習吸收公司優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀的'企業(yè)文化教育特大巨黑吊性XXXX黑人巨大,嚴格遵守員工準則,認真分解公司下發(fā)的指令和指導方針免费久久一级欧美大黄,懂得公司的遠大目標日韩欧美综合在线不卡,積極進取,力爭跟上公司發(fā)展的步伐99riav67,成為一名合格的亚州人精品午夜、有修養(yǎng)的員工。

  在本職工作方面国产性交A级视频,考慮到自己剛畢業(yè)久久r久久,缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗色玖二代,領(lǐng)導就給我安排到測量組工作国产AV。,讓我可以經(jīng)常去現(xiàn)場,增長自己的見識亚洲色欲综合网页在线观看,鍛煉自己的意志精品久久亚洲一区二区欧美。在××X的建筑現(xiàn)場,由于我剛來就接觸的是工程收尾階段欧美一卡二卡视频在线观看,關(guān)于主體的施工自己還是缺乏見識jiujiuse在线。但是,在這里我可以和師傅一起去現(xiàn)場學習到工程二次結(jié)構(gòu)的施工和裝飾工程的施工黄片免费2021,以及室外工程的完善亚洲无码操B视频。特別是在去年十一月份以來,我和師傅共同參與指導中職教室外管道的敷設(shè)国产一级做a爱免费视频,以及室外道路的定位和路基施工任務(wù)免费毛片入口。經(jīng)過這些工作的鍛煉,使我對建筑測量儀器使用水平欧美强奸乱轮,以及定位久操国内精品,放線工作有了較大的提高。這多虧師傅的指導和自己私下認真翻閱書籍查看資料2005最新免费黄色网站,以及下班后自己及時的總結(jié)国产制服丝袜在线91。

  經(jīng)過半年的鍛煉国产精品视频三区,自己有了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ),已經(jīng)能自己應(yīng)付一些簡單的任務(wù)A级毛片,黄,免费观看m。進入新的一年毛片基地免费看视频,成為公司的一名正式員工后,我開始接觸一些技術(shù)方面的工作先锋资源最新在线,開始努力地學習一些新技術(shù)不卡黄色网,新規(guī)范,逐漸向一個工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)變全网最全黄色网站在线观看视频。另外18岁禁网,鋼筋工程一向被認為是建筑行業(yè)最重要的部分,但是亚洲欧美变态另类第二页,也是最難掌握的一項技術(shù)色色欲望综合网。因此,在私下的學習時間里韩日性网,我也盡力的去鉆研圖集亚洲图片澳洲图片在线看,虛心請教,爭取能把這方面的知識掌握亚洲天堂在线视频观看,為項目做更大的貢獻亚洲中文久久久久久精品国产。

  在項目部團隊工作方面,我也積極地配合上級領(lǐng)導的指示97超碰资源人妻,與同事和睦相處九九视频精品9,協(xié)同工作,做到一絲不茍亚洲欧洲两性,任勞任怨αAα网站,爭取圓滿完成上級主管布置的每一項任務(wù)。另外www.aaa.com欧美,我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動和同事們一起感受項目部家一樣的溫馨生活午夜理论片插洞mn。

  經(jīng)過半年的工作,我也深深感受到自己作為一個建筑行業(yè)的初學者在工作上依然存在著很多的不足之處:1一级A爱A片免费观看、專業(yè)技術(shù)不精女人不戴套日出白浆在线观看,很多專業(yè)知識還只是在理論的基礎(chǔ)上有一點兒了解,還不能真正勇敢的去現(xiàn)場指導工作亚洲天堂五月婷婷,缺乏獨當一面的能力;2国产jlzzjlzz视频免费、工作方式方法不專,一些工作在施工方面不能分清主次欧美a级性爱影院,以及運用的方法太過繁瑣中文字字幕在线中文第6页,不能高效的完成自己的任務(wù);3、在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧,與人溝通粗糙国产精品免费看久久久无码蜜柚,很多時候不能把握重點欧美区一区二区,甚至出現(xiàn)溝通遺漏工作重點導致重復現(xiàn)象。有時候遇見困難不知道與領(lǐng)導爱趣视频改成啥了,同事溝通配合工作视频一区欧美性爱,導致工作積壓,拖拉国产三级一区二区三区在线视频,最終影響工作進度A大片免费黄黄。

  新的時期又開始了,自己即將踏入到另一個成長的階段免费看黄色视頻,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點兒国产原创第一页,踏實嚴謹?shù)墓ぷ鳎視制诜侄蔚慕o自己制定目標AⅤ资源网影音先锋,有一個合理的工作和學習規(guī)劃都市激情国产在线观看网址,爭取認真完成。同時国产精品国产精品国产精品,在每個階段工作完成后国内明星合成图╳077论坛,認真總結(jié)自己的不足之處,吸取教訓国模大尺度A片在线观看,及時糾正国产精品猎奇国产精品无码。為成為一名優(yōu)秀的建筑技術(shù)人員而努力。

公司年度工作總結(jié) 篇3

  20xx年對于師豪公司來講是起步之年欧美乱人伦中文在线观看暴力,3月3日在线观看性爱视频,師豪公司成立慶典隆重舉行。在公司董事會的領(lǐng)導下一级色晴A片免费,學校領(lǐng)導的關(guān)心和各部處領(lǐng)導的大力支持下欧美黄色一级性视频,尤其是全公司員工的共同努力下,各方面都取得了可喜的進步能免费看av的网站,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在抗擊“非典”女人18毛片A毛片免费、仙林北區(qū)建設(shè)欧美激情aaa、創(chuàng)優(yōu)迎評等學校重大工作中,都展示了師豪人的素質(zhì)和風采国产精品性爱视频网。

  師豪公司在完成日常的經(jīng)營管理和服務(wù)工作的同時欧美日韩在线视频一区二区,在下述幾方面取得了明顯的成效:實現(xiàn)了積極而平穩(wěn)的改制過渡;基本理順了公司與學校亚洲国产综合精品一区青草、公司內(nèi)部之間的關(guān)系国产性在线;初步建立了現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部管理和運行機制;高管層的團隊建設(shè)和中管層的隊伍培養(yǎng)工作有了新的進展;重視了公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考www.欧洲视频在线观看;校外市場有了新的拓展999国内精品永久免费视;經(jīng)濟效益有了明顯的提高,等等色色人人。

  一9299yy看片婬黄大片在线、經(jīng)營業(yè)績情況

  上半年,通過多層面討論商議男人强奸裸体老女人视频,經(jīng)過認真測算研究欧美黄色免费网站一区二区,通過董事會審定,出臺了師豪公司內(nèi)部分配辦法国产欧美综合在线一区二区91,制定了師豪公司及各子性生活A片一级视频、分公司年度經(jīng)營管理指標與發(fā)展計劃,簽署了經(jīng)營管理目標責任書九色视频自拍。具體經(jīng)營結(jié)果詳見《師豪公司x年度財務(wù)報告》欧美女一级片。

  二、加強內(nèi)部管理一级a爱做片观看免费韩国片,努力做好師豪公司起步階段的基礎(chǔ)工作

  在這一年工作中殴美真人操逼免费看,以理順關(guān)系為重點,以制度建設(shè)為根本超碰在线美女福利,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全,努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作,以務(wù)實高效的態(tài)度激情国产在线观看美女图片大全,為公司的持續(xù)發(fā)展做好準備欧美视频一区久久黑。

  在理順公司與學校的關(guān)系上,貫徹《南京師范大學后勤改制方案》(寧師大〈20xx〉6號文)的精神swag在线看,以合同化管理為基礎(chǔ)国产精品馆,強化服務(wù)意識,主動服從甲方的具體服務(wù)要求黄片儿在线观看,服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高内射合集在线视频。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上在线视频一区二区色动夜密,對前三年(尤其是02年)經(jīng)營情況進行分析后中文字幕日韩在线一区,與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營管理目標責任書,明確責權(quán)利的關(guān)系免费黄久久久aaa片;對各子精品中文性爱、分公司的經(jīng)營管理以指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主九九免费黄色,給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財權(quán)国产2020最新精品视频;積極配合各子可西西人体大胆午夜啪啪、分公司拓展校外市場(飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場)。

  在制度建設(shè)上中国一级毛片视频,根據(jù)董事會的要求女性私密按摩一区二区,在黨總支的支持下、計劃財務(wù)部和行政人事部的配合下两个小姨子木瓜电影网,本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有:《師豪公司分配辦法》日本中文字幕的视频网站、《師豪公司財務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定(三項費用提取及使用、費用開支標準及審批權(quán)限国产欧美日韩在线综合网、貨幣資金管理辦法日本AⅤ永久免费网站WWW、應(yīng)收款項管理、存貨管理久久精品视频99、固定資產(chǎn)管理亚洲国产人自精在线尤物、票據(jù)管理、經(jīng)濟合同管理免费A级毛片全免费还看、對外投資管理)日本特黄aaaaaa片在线观看,《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購車及私車公用的暫行規(guī)定》亚洲天堂日韩视频无码、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》中文在线美女A片、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進一步加強干部隊伍建設(shè)的暫行辦法》高清黄色在线视频一区二区、《師豪公司關(guān)于員工職稱評審一级黄色91在线视频、職業(yè)資格考試和學歷進修的管理辦法》、《董事會獎勵基金管理辦法》等免费看美国牲交毛片。并已開始了ISO9001質(zhì)量管理體系的貫標工作丝袜亚洲国产不卡。

  三、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化日韩免费福利网在线观看视频,創(chuàng)建學習型企業(yè)

  企業(yè)改制后自拍小视频福利在线,師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴展的同時,也正面臨著日益增強的挑戰(zhàn)和壓力高清无码在线黄色视频。這就要求全公司上下同心同德欧美性爱黑人A片、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作国产一区日韩动图,為提升公司整體競爭力和綜合實力而奮斗性爱大黑吊网。同時,在公司董事長王小鵬的倡導下www.直接看黄色视频大全清纯,提出了師豪公司“更大(規(guī)模化在线视频xxxx、集約化)日本特级片、更高(高水平、深內(nèi)涵)、更精(專業(yè)化亚洲欧美性爱视频免费观看、效益化)午夜三级理论福利电影、更強(創(chuàng)品牌、增實力)”的發(fā)展理念国产一级情侣A片,號召造就學習型企業(yè)欧美精品狂躁在线视频,建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。

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公司年度工作總結(jié) 篇4

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  三国产168页视频、基層員工的精神面貌煥然一新

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