公司行政部的年度工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作无码午夜视频、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料午夜无码人妻AV大片色欲，它可以幫助我們總結(jié)以往思想国内精品久久久久精免费，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧一级黄色生活视频一区二区∶夥芽创笮闶悠低荆總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的公司行政部的年度工作總結(jié) 黄色另类视频，歡迎閱讀與收藏色色色色色亚洲。
公司行政部的年度工作總結(jié) 1
時(shí)光荏苒，20xx年即將過去国产乱子伦一区二区三区，回首過去的一年欧州A片，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎色哟哟精品一区二区三区�51xx影院；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果爱爱无毒安全免费网站，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪亚洲一级黄片在线。對于我們每一個(gè)追求提高的人來說，免不了會在年終歲未對自我進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”欧美在线xx，也算是對自我的一種鞭策国产iGAO手机视频网。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升手机日本黄色电影网站，對外要應(yīng)對稅務(wù)人人操在线精品、工商、藥監(jiān)盗摄网址、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查国产欧美乱色伦。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨羞羞网在线，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成99久久精品毛片免费播放高。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合本事相比20xx年又邁進(jìn)了一步黄色视频网址在线播放』粕悠得拦回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下观看免费人成视频网站，我們的工作著重于公司的.經(jīng)營方針色色色五月天大白腿导航、宗旨和效益目標(biāo)上AⅤ激情网，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作天天色天天操天天摸天天抽，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)超碰在线8888。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)黄色视频免费网上站，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足日韩综艺精品视频在线观看，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一黄色在线操、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實(shí)際需要caopeng视频在线，有針對性、合理地招聘一批員工国产精品久久福利网站，以配備各崗位在线观看人成网视频。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案在线视频草，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊久久久久久九九99精品伊人。配合采購和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)欧美视频免费在线、出關(guān)日韩综合在线草草。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工黄色工厂网久久综合，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作麻豆精品三级视频在线播放。
二、行政工作方面
126uuu国产在线精品、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作精品久久久一级毛片。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商国产一本之道高清中文在线、稅務(wù)黄片最色软件在线观看入口、藥監(jiān)、社保人人看人人干人人看、銀行等做好溝通工作韩国最新三级，以使公司對外工作更為通暢。
3亚洲一级黄色录像、聯(lián)系報(bào)刊色色色.com、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4操操日小说、對內(nèi)做好辦公用品的采購日本人妻黄色三级小视频，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記美女被干黄色网站，以節(jié)儉降低成本為第一原則国产人人搞人人舔，合理地采購辦公用品。
三欧美性生活免费片、公司管理運(yùn)作方面
1自拍野战视频、順應(yīng)市場的發(fā)展谁有免费黄色网站?，依照公司要求国产亚洲第一无码AV播放器，制定相應(yīng)的管理制度97资源碰碰人人操。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依日韩av免费一级二级三级，有章可尋男人天堂网免费视频在线观看。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門一级日本、門店密切溝通av福利在线网站、聯(lián)系，適時(shí)對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見自拍日韩在线视频观看网站免费。
2久久久久久精品毛片免费不卡、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情一级一级一级毛片黄，只會做你監(jiān)督要做的事情色本色网无码在线。基于這個(gè)原因欧美日韩视视频免费午夜在线观看，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度超级美女免费黄色视频。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)欧美老妇交乱视频免费，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面激情图片激情小说用什么软件看，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者九色高清bb在线视频，對下屬充分做到“察人之長思思re久久996国产精品、用人之長、聚人之長欧美at在线、展人之長”十八以下禁止观看网址，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)国产精品无码AV在一区，樹立起開拓創(chuàng)新国产在线无码精彩视频、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4先锋影音亚洲中文字幕5566、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)毛片一级A片免费。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)午夜免费播放成人无码电影视频，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)亚洲线精品一区二区三区在线观看。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自我既是一個(gè)管理者一级黄色视频在线免费播放A级，更是一個(gè)執(zhí)行者曰本一级AAA片免费。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)国产黄在线视频，以身作則久久最新视频地址，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作豪妇荡乳1一5潘金莲，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行欧美在线观看18。
四、202x年將從以下幾個(gè)方面著手工作
新的一年意味著新的起點(diǎn)亚洲区四区、新的機(jī)遇激情人妻一级毛片在线视频、新的挑戰(zhàn)。隨著xx的進(jìn)駐毛片网在线观看，對我們來說不卡一级片，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲久久国产91视频，迎接新的挑戰(zhàn)在线观看操比黄片视频。202x年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：
1、完善公司制度欧美黄色网址免费，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍a4yy一级午夜福利。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異黄色视频精品观看、完善的制度日韩精品专区在线播放免费。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本日高清无码视频。所以人妻系列爽爽无码专区久久69堂，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度精品国产91亚洲，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化www.色色色五月天，年工作將以此為中心。
2日韩精品第十八页在线播放免费观看、加強(qiáng)培訓(xùn)力度久久久久精品无码AⅤ，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭精品二区视频在线观看，最終歸于人才的競爭欧美亚洲国产一区二区三区VA。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人性生活口交黄片，他們身肩重責(zé)一级一级一级一级一级片。需根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫忙欧美激情精品视频一区二区。另外完成新員工入店手冊国产自产拍一区精品。
3欧美疯狂操逼、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提議黄色视频免费看高清版。繼續(xù)配合各門店及部門工作2018人人操人人插，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年久草视频免费在线，擁有一支團(tuán)結(jié)8x国产精品V片在线、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障精品国产免费看。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提議也是年行政人事部工作的重心禁16无码黄片。其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”国产精品福利日韩。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)h欧美精品小视频、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)操逼黄色视频免费看，我相信百姓會越做越強(qiáng)九九黄色网址免费在线观看。
公司行政部的年度工作總結(jié) 2
20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下久久亚洲精品人成综合网，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下398AV影视，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理91精品色国产综合久久久、服務(wù)国产一级一片免费播放放、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)日本KKK色最大网站，注重發(fā)揮行政部承上啟下国产免费午夜福利院网孕、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用在线午夜福利网站，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)∪巳薍在线一区二区，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理色在线国产，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一女人特黄大片视频。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際精品一区二区三区人妻视频，認(rèn)真履行工作職責(zé)国产视频92，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化在线免费观看的黄页，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)十八禁成年无码免费网站深添、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件亚洲高清乱码午夜电影网制服。
如：做到了員工人事檔案jizzjizz黄色视频、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確国产毛片一区，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收最新在线精品国产福利、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理无码AA在线，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)欧美特黄岛国片免费看、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序久久青草国产精品一区。成功組織了室外文化拓展免费黄色片999、羽毛球比賽、讀書征文人人操人人干人人爱人人做、管理學(xué)在线无码观看黄片、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)一级大黄片欧美性爱，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備全球持级黄毛片免费，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果一级夫妻生活a片在线观看，受到一致好評;行政部在接人待物久久精品免费福利网、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境大家操大家日超碰、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)福利视频免费，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用国产精品无码久久综合网爱天下。
二爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好三個(gè)服務(wù)国产古装一级牲交高潮片，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)黄片视频进入、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)一级A片自慰超刺激无码。一年來小18箩利洗澡无码视频网站，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
191精品www、變被動(dòng)為主動(dòng)什么网站可以免费看A片。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題一级一级毛片在线看，力求考慮在前肏屄在线观看国内、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂大香蕉日韩亚洲网在线播放、倉庫猛操视频、采購久久伊人中文字幕色综合、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)免费黄图视频、保養(yǎng)等日常工作国产精品三级啪啪，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施青草青草久热精品视频不卡，完成有記錄欧美日韩黄色小说小电影网，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋综合亚洲伊人午夜网，當(dāng)日事當(dāng)日清干人网站。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2美国xxxx69、在工作計(jì)劃中性爽交免费视频，每月都突出1-2個(gè)重點(diǎn)工作色呦呦在线视频免费观看。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣亚洲色了。
399久久国产综合精品婷婷、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路午夜影院三级、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新91精品视频网，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措黄片免费看的AAA，推動(dòng)行政部工作不斷上水平视频一区二区在线观看、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)九九一级黄色视频，提高辦事效率国产丝袜在线观看视频黄，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三久久久久久久精品电影网、加強(qiáng)學(xué)習(xí)伊人草在线视频，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)充電欧美黑人性做受，做到基本知識篤學(xué)欧美激情第欧美精品、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)国产无码黄色网络、急需知識先學(xué)18岁禁看网站在线看，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來夫妻自拍加在线国产精品亚洲，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手国产一区二区精品久久久v，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程717电影网理论片我不卡、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論男女人精品视频站在线观看、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性一级黄色视频免费观看，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四亚洲色图五月天综合、認(rèn)真履行職責(zé)
1俄罗斯网站人人草人人干在线观看、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作98在线视频。
嚴(yán)格按照公司要求人人摸人人搞人人草，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀av男人的天堂综合网、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查黄色A八网站，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2久久精品视频还得看这里、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合少妇无码一级av专区。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)月活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)日韩久久精品视频、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課www.renrenav.com，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)自拍偷拍色综合。
3一级A片特爽高潮视频一、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)国产乱在线观看完整版视频，本著網(wǎng)上搜麻豆视频免费、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法免费人成视频在线观观看网站，協(xié)助部門完成人員招聘工作黄片gb。對于新員工，定期與其面談91网国产，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通一区二区色综合，深入的了解，幫助他解決思想上的難題爆乳美女裸体性插视频网站，通過制度培訓(xùn)日韩性交网址、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化日韩AV一区二区三区无码另类、了解企業(yè)的發(fā)展前景AAAA电影网、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核农村妇女户外HDXXXX，肯定優(yōu)點(diǎn)日本欧美亚洲另类，更不保留的指出欠失99这里只有有精品首页，使員工在企業(yè)中順利的.渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善伊人超碰完整版一区二区、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放www.九久久、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作国产91精品一区在线观看。
五自拍偷拍视频3、存在的不足
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下色色色日本色色，得到了各部門的大力協(xié)助下性欧美乱又伦，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒幊楸槲蘼胧悠翟谙哂霸海饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)日韩欧精品无码视频免费播放，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限你懂的在线观看国产精品，不能把每件事情都做到盡善九九在线影视。
公司行政部的年度工作總結(jié) 3
即將過去的20xx年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年，是取得了輝煌成績和穩(wěn)步發(fā)展的一年性XXXXX大片免费视频。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下亚洲小12呦哟网站，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù)欧美丰满熟妇大aqq，從三大方面做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作人人干人人看人人插人人操。具體如下：
一、人力資源工作
1国产精品午夜国产小视频、招聘及試用員工跟蹤考評欧美性爱xxxx在线视频。今年累計(jì)招聘各崗位人員共計(jì)104名，其中包括區(qū)域經(jīng)理3名成年网站在线观看播放器视频、質(zhì)管經(jīng)理伊人久久大香焦、銀行會計(jì)、美特融資主管网色网站大全cao、采購員久久99国产高清丝袜免费费、行政主管、人力資源主管日韩AⅤ网站免费怎么看、pcb布板人員各1名国产女性黄色在线播放完整，生產(chǎn)技工72名。異常是進(jìn)入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大人人插人人操大肉穴免费毛片，技工需求急劇增加至三十余人www.86se.com，我們想了很多辦法，采用了很多手段及時(shí)補(bǔ)充32人久久三级你懂视频，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成色女综合网色。
另外91se.av，我們采用多種方式對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時(shí)辭退了部分不合格人員欧美日韩国产黄。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下影音先锋最新网址，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的成本亚洲乱伦视频网站。
2日本免费观看黄站、考核。今年4月份對52名車間員工成年人视频网站免费观看，2名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級考評91免费高清国产自产拍。經(jīng)過考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高免费的黄色网站看，不僅僅調(diào)動(dòng)了員工的積極性妓女网妓女网站，并且提高了工作質(zhì)量和工作效率。
另外為穩(wěn)定欧美操老女人视频、留住關(guān)鍵員工国产AV高清国片精品，我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定方案并組織實(shí)施了大口徑水表、普通水表欧美视屏在线视频、燃?xì)獗砭饭磺�91在线、熱量表的資格認(rèn)定，對合格人員進(jìn)行了技術(shù)補(bǔ)貼国产欧美日韩区一区二。
3成年无码动漫AV片在线观看不卡、今年4月份對各部門74崗位進(jìn)行了普查。因營銷模式變化午夜性一级视频、人員工作變動(dòng)等国产孕妇一级A片免费观看，我們對各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責(zé)情景進(jìn)行了普查99久久免费精品视香蕉蕉，并完善構(gòu)成《崗位說明書》久久国产热热，為員工招聘、培訓(xùn)供給了參考依據(jù)免费黄网址。
4国内偷拍专区、對各崗位進(jìn)行了薪酬調(diào)查與分析。我們經(jīng)過xx網(wǎng)欧美天天堂在线a一欧、各地工資指導(dǎo)價(jià)的查詢在线观看国产理论播放网站免费视频、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬人人干日日干人人操、查詢不一樣地區(qū)同行業(yè)的薪酬并經(jīng)過gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查久操国视频在线观看，并構(gòu)成了《調(diào)查報(bào)告》。經(jīng)過了解市場薪資水平uuu26视频，為本公司的薪酬調(diào)整供給了參考依據(jù)性XXXX18禁免费观看视频。
另外扒开双腿疯狂进出爽爽爽，經(jīng)過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出來的人工成本占總成本的比例超過15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《xx年xx市工資指導(dǎo)價(jià)》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7免费在线观看欧美、4%国产一级免费无病毒黄片，數(shù)據(jù)證明我公司人工成本太高，在當(dāng)前工資水平大大低于市場水平的前提下一级欧洲性爱视频，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重来个毛片网站。由此得出，若想進(jìn)行薪酬改革日本三级片久久，必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理6080yy午夜三级中文在线，裁掉不必要的崗位，真正實(shí)現(xiàn)減員增效男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要、優(yōu)化配置欧美日韩国产一区。在向公司領(lǐng)導(dǎo)提提議的同時(shí)，對各部門的崗位進(jìn)行了分析精品亚洲黄色视频在线观看，并構(gòu)成《各部門崗位設(shè)置提議》免费观看国产裸体美女网站，為領(lǐng)導(dǎo)供給了決策依據(jù)。
5p怕怕免费网站、制定薪酬體系改革的各種方案99久久精品无码专区。如技術(shù)中心、行政管理類91干屄、制造分公司亚州黄色一级无码、服務(wù)部的方案等。為了避免慣性思維天堂网WWW在线资源中文，我充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性多人乱P过瘾视频免费，與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系，并構(gòu)成定稿国产高清免费精品网站发国产女。
6、做好員工工資的統(tǒng)計(jì)国产一级A片AV在线、審批發(fā)放欧美的视频、社保申報(bào)和繳納工作，辦理好員工的入職一a级黄片免费看、離職欧美日韩草草影院在线观看、調(diào)動(dòng)、檔案管理50熟妇、落戶等各項(xiàng)手續(xù)毛片AA级高清免费视频。想員工所想，急員工所急男人的天堂视频，做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作强奸乱伦AV片，解除員工的后顧之憂永久女性毛片免费看，讓他們更專心的做好本職工作。
7中文字幕一级限制片、培訓(xùn)工作2019人妻巨乳超碰。今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)行了16場，包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識亚洲欧洲综合无码一区二区、服務(wù)意識的培訓(xùn)理论午夜；專業(yè)知識技能的培訓(xùn)如回流焊、熱量表国产精品青草视频免费播放、階梯計(jì)費(fèi)水表国产操妓女的屄视频、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓(xùn)；財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)等等国产精品三级经典在线观看。
今年培訓(xùn)的特點(diǎn)是打破往年單一被動(dòng)的講授方式人人澡人人摸人人干，采用了互動(dòng)的座談方式，讓每個(gè)員工積極參與進(jìn)來人人操人人莫人人干；采用了“取之于民a级线手机免费观看，用之于民”的思想，引用員工身邊發(fā)生的.實(shí)際案例等等粉嫩人妻一区。如制造分公司質(zhì)量成本欧美性爱在线综合、質(zhì)量意識的培訓(xùn)；服務(wù)部服務(wù)意識啊啊啊轻点在线观看、服務(wù)技巧的培訓(xùn)等等久久一级黄片羞羞。
為了避免培訓(xùn)流于形式，保證培訓(xùn)效果在线视频自拍网，在對市場部国产一国产一级无码视频、銷售部、服務(wù)部進(jìn)行的系列光盤培訓(xùn)中国产精品久久97，我們讓參與部門提意見午夜性交网，并在光盤播放完后進(jìn)行座談，讓每個(gè)人都談自我的收獲等等无码一级做a爱过程免费不卡片。
總之五月天人人干人人干，我們積極動(dòng)腦對培訓(xùn)及考核的方式、方法進(jìn)行了有效創(chuàng)新看免费的黄色片。事實(shí)證明欧美精品日韩极品在线视频播放网站，此方式是有效的，因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)效果評估小视频试看入口，員工的評價(jià)較高黄色wangzhan。
二、行政管理工作
今年辦公室工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想，在為各部門供給好服務(wù)的同時(shí)特黄特色免费全部视频，改變原有的思維和工作的方式欧洲AV无码乱码一级毛片、方法，對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新操,com，不再依靠于原先的供應(yīng)商九集黄片视频、服務(wù)商，引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公用品的購買欧美青年在线va，所有的工作都以成本控制為主線天天AV天天翘天天综合网色鬼国产。
另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做婷婷性五月。如辦公設(shè)備的管理色1视频免费网站，真正做好物品登記，對設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時(shí)登記臺帳等欧美一级在线看片。
1毛片免费在线观看的、辦公室費(fèi)用控制。在同樣的效果下国产精品久久久久久免费，名片價(jià)格由15元盒降至12元盒欧美自拍偷拍专区，耿總提出能夠不使用該效果的名片，那么價(jià)格還能夠下調(diào)至少2元盒欧美乱爽乱视二；經(jīng)過200元的攻關(guān)欧美一级一级精品久久，今年殘聯(lián)保障金能夠免掉，為公司節(jié)儉2萬余元欧美性A一区二区；經(jīng)過一系列的斗志斗勇工作先锋网站资源，為公司節(jié)儉物業(yè)管理費(fèi)3000余元；經(jīng)過談判国产AV一区黄色，僅用了2800元為公司購買了一套辦公家具免费一级aaa视频；在九月份超過6000余元電話費(fèi)的情景下，經(jīng)過一些辦法国内精品视频在线观看6，使得十月份話費(fèi)降至4000余元亚洲美女操；工會費(fèi)少繳納一個(gè)季度的費(fèi)用20xx元，在申報(bào)資料中減少人員a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，盡力不訂購其要求的雜志等等中国免费的一级A片，在訂飛機(jī)票時(shí)，為公司節(jié)儉80余元的機(jī)場建設(shè)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)日韩欧美在线视频一区；在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí)九九成色视频在线观看，為避免原先的一家壟斷美女的黄视频，我們經(jīng)過多方考察，選擇了另外一家亚洲欧美日韩另类，在此次維修過程中為公司節(jié)儉了800余元，打破了原先為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)商99爱性网。前段時(shí)間打印機(jī)有時(shí)會出現(xiàn)問題www.91av在线，我們就是在試驗(yàn)，驗(yàn)證原服務(wù)廠家說的是否屬實(shí)97黄色视频在线，是否需要全部更換精品人妻系列无码麻豆，雖然有時(shí)耽擱了大家的使用，但對公司來說是一個(gè)成本控制的質(zhì)的飛躍在线能看的毛片，對我來說也是国产乱子仑片视频免费观看，頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換，確實(shí)需要勇氣国产一级牲交大片。
2成年人在线免费网站、辦公室的日常工作：
(1)完成公司總部各類會議的安排及會務(wù)準(zhǔn)備工作，會議做到有記錄色色视频精品一二区、有紀(jì)要又色又污的免费视频网站，保證各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案国产A级特黄的片子频免费，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)欧美簧片；完成各類辦公文件、會議資料久久99精品国产99、上報(bào)資料日韩成人国语在线视频观看网站大全、對外宣傳資料等的起草、上傳国产新网址、下發(fā)及檔案資料保存亚洲av高清在线观看一区二区；完成公司各類文件資料的打印、復(fù)印性爱视频免费无码、編排熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、裝訂工作，異常是配合今年融資工作的開展黄色视频管网站，完成了很多的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備工作呦呦国产。
(2)較好的完成總部辦公用品的購買、發(fā)放高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、統(tǒng)計(jì)工作午夜在线视频福利网站，做好車輛調(diào)度，并做好車輛維護(hù)国产亚洲午夜福利在线观看h、年審天堂AV性网、養(yǎng)路費(fèi)繳納。
(3)較好完成電話費(fèi)日韩精品黄色网站、電費(fèi)aⅴ色五月、水費(fèi)等的繳納工作迷j玩弄极品在线播放网站，協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
(4)本著“服務(wù)”的思想欧美妇人成熟A片免费观看，積極妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題精品乱人伦视频。
做好和物業(yè)接口的各項(xiàng)工作，車輛擺放自慰女生在线观看、乘車卡辦理欧美三级在线在线播放、停電處理、電表充電欧美一级日韩片、信件收發(fā)等等另类图片激情小说网。做好公司總部辦公室、會議室18禁止网站。、公共區(qū)域的保潔樱花视频操逼，廁所換紙、地墊更換精品国产无码在线观看，總部辦公區(qū)裝修国产农村一级毛片精品久久、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)国产内射xx在线、調(diào)試等51在线国产，為總部供給一個(gè)舒適整潔的辦公環(huán)境，提高員工工作效率一级毛片免费看全过程。
(5)其他工作：
〈ζ剖悠怠①成功策劃組織了XX年的春節(jié)聯(lián)歡會、修改印刷了第五期《xx》欧美黄色淫荡人妻。
∪妒悠翟谙吖劭赐贰②做好莊總“省富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒐⒖偸形逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌木帉懮陥?bào)亚洲国产日韩在线一区。
」鶭Izz视频网、垌樌瓿筛咝录夹g(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)又粗又长水又多免费视频、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品——熱量表資料的申報(bào)mmm色色色、換證。
∨访兰肥悠怠④協(xié)助財(cái)務(wù)完成二十多個(gè)個(gè)人工商登記国内精品视频_区二区，用其中十六個(gè)辦理個(gè)貸，為公司籌集了發(fā)展基金曰批A片。
『谌司薮缶放访涝谙吖劭础⑤項(xiàng)目申報(bào)工作。今年順利完成創(chuàng)新基金欧美福利网址、xx市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目jizzcom、xx市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目等的申報(bào)工作AAA级黄色毛片，其中創(chuàng)新基金男人扒开女人的腿桶到爽视频、xx市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目成功獲批日本特级黄大片一区二区三区，分別得到35萬元的無償支持、400萬元的低息貸款亚洲黄色免费在线。另外性色作爱视频，完成了去年獲批的濟(jì)南市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤資料的填報(bào)。
∽耘娜蘸访朗悠低尽⑥為節(jié)儉生產(chǎn)成本a黄色视频在线观看免费、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程日韩福利在线视频播放网站，在制造分公司開展“金點(diǎn)子”工程日韩激情福利小说视频在线观看网站，并做到了將好的提議真正用到生產(chǎn)管理中，取得了良好的效果www日本黄色。
∪杖仗旄梢挂谷巳颂�97、吲e行了籃球、羽毛球AV资源在线免费观看、足球比賽并發(fā)放獎(jiǎng)品99国内精彩视频，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感日韩va亚洲va欧美va久久。
總之亚洲一区国产精品老牛，今年因?yàn)樾问阶兓^大，在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時(shí)欧美在日韩一区线观看，對各崗位及人員進(jìn)行了梳理和培育女人天堂AV社区综合网，在工作上尚有欠缺之處，我們準(zhǔn)備在明年進(jìn)行重點(diǎn)突破黄色网站在线入口大全。
如：
1十八女毛片一区二区三区、薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn)国产一级婬片A片免费无码下载，保證這項(xiàng)工作能起到激勵(lì)員工并真正實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值化秋霞在线观看。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)少妇人妻精品中文在线有码，提高服務(wù)質(zhì)量日韩一级婬片A片中文。為更好的服務(wù)于上級、同級和基層久久aa毛片免费播放，我們將把執(zhí)行力和快速反饋機(jī)制提到一個(gè)高度国产一级A片视频免费99。
3、費(fèi)用的節(jié)儉與控制仍將是明年的重點(diǎn)WWW.国产2000AV。分析供應(yīng)商的心理中国黄色一级A片免费看视频，進(jìn)行有策略有步驟的價(jià)格談判a毛av免费。
4、深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀色天天天综合网色天天男同，為公司發(fā)展助力啪啪啪视频免费看。重點(diǎn)是針對明年的大客戶年，我們將組織進(jìn)行系列培訓(xùn)偷窥偷拍欧美。
5538视频在线观看、這期《xx》由于稿源及各種原因一向未出，但已進(jìn)入最終收尾工作经典3p，爭取在對外宣傳工作中提高公司形象久久久久久久综合日本东京热，成為員工真正的精神家園。
總之(无码视频)在线作爱，行政人事中心將定好自我的位99久久人妻无码品系列，為公司的主流業(yè)務(wù)做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策色色色色色色色色色色色色网。
公司行政部的年度工作總結(jié) 4
本年度免费无码又爽又刺激动态图，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助成人免费黄色、支持下欧美一级aa视频，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)阿v免费在线播放，積極積極制服丝袜自拍偷拍，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)超国产女人高潮A片免费视频，得到了各方面的好評�800Av800在线800视频800，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一日韩黄色激情视频、思想上av无码动漫精品，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉
一直以來午夜粉嫩粉嫩，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)国产在线观看入口，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策亚洲一区精品劲爆儿视频，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)一东京热AAAAA片AAA一，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。＂新聞?wù){(diào)查＂国产又爽又黄又湿的视频、＂經(jīng)濟(jì)半小時(shí)＂等欄目都是攝取該類知識不錯(cuò)的途徑欧美爱爱视频免费。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念欧美区精品视频，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善亚洲色区天天干。
一年來一区二欧美无遮挡黄片，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵第四色激情小说。堅(jiān)持正確的世界觀一级一级黄、人生觀、價(jià)值觀强奸网站网址大全，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)久久综合国产一区二区、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國最新亚洲国产精品丝袜在线观看、熱愛黨、熱愛社會主義男女怕怕视频，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念www午夜三片，與黨組織保持高度一致。
工作中在线观看播放国产日韩视频，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線久久国内精品、方針、政策欧美性爱视频黑白配，工作積極主動(dòng)黄视频在线品，勤奮努力，不畏艱難精品视频二区，盡職盡責(zé)日韩中文无码手机下载网站大全，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)大黄片坐爱视频。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作国产精品国产三级传区网站，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)性色av一区二区三区V视界影院。
二久久精品中文视频、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識人人摸人人草人人操。
工作日變?nèi)招屡访姥侵奕蘸返�6页，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)免费色色的网站。不懂就學(xué)一级免费ww视频，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料久久久特黄大片，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的.認(rèn)識一级黄色片干女儿久久网站，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來国产操逼视频免费观看，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下国产黄色精品视频免费看，多看在线观看午夜国产猫咪影院视频免费、多問、多想日韩精品在线不卡，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)日韩中文激情无码迅雷下载视频、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會亚洲国产日韩欧美、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會在线播放欧美9797影院。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)中文字幕一级毛片在线，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)国产真实乱子精品视频、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)女子一级裸体毛片高清视频网站，均以優(yōu)異的成績通過考核久久青春国产精品毛片，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來国产操网。
公司行政部的年度工作總結(jié) 5
20xx年人事科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美视频一区二区精品，努力學(xué)習(xí)，積極工作国产精品igao视频网网址免费播放，同心協(xié)力欧美熟妇另类，努力完成上級及院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就一年工作總結(jié)如下：
一人人摸人人爽一及片、人事工作方面
191色视在线网站免费观看、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策人人干,人人操。、制度和有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理醫(yī)院進(jìn)出人員的人事手續(xù)又污又色的视频网站在线观看，及時(shí)做好進(jìn)出人員個(gè)人信息資料的數(shù)據(jù)維護(hù)工作，做到了人事信息盡量準(zhǔn)確無誤91部精品国产费观，基本達(dá)到了醫(yī)院人事信息化管理的要求欧美三级黄色网站，同時(shí)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握醫(yī)院人員動(dòng)態(tài)以及其他科室統(tǒng)計(jì)、查找相關(guān)人事資料提供了極大方便aaaaaa性欧洲。
2日本黄色视频在线免费、人事科負(fù)責(zé)管理全院工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及全院人事干部年報(bào)国产天天在线视频，衛(wèi)生人力資源信息激情小说激情图片激情视频、黨員年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。我科做到了人事檔案及時(shí)整理成性交免费视频、及時(shí)歸檔人人干人伦人人干；圓滿完成了年終上級及醫(yī)院的各項(xiàng)年終統(tǒng)計(jì)工作；有關(guān)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)員的技術(shù)檔案信息我科及時(shí)協(xié)調(diào)督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及時(shí)歸檔性爱视频毛片，建立建全全院醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)檔案在线播放免费黄色网页视频。
3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件www.yes235.com，及時(shí)調(diào)整全院崗位晉升人員的崗位工資2区在线免费观看视频、全院考核合格人員的薪級工資及各項(xiàng)福利待遇，全院勞資這塊工作工作責(zé)任心重日韩精品老熟女系列视频在线、工作量大18禁止看网站，任務(wù)繁重，我科總是加班加點(diǎn)老女人肏屄视频，均能保質(zhì)保量地及時(shí)完成免费超碰在线观看，保證廣大職工的切身利益，維護(hù)醫(yī)院的良好形象精品国精品一区二区三区；依據(jù)社會保險(xiǎn)有關(guān)政策黄色网站成人在线观看涩爱，圓滿完成全院離退休職工退休金社會化發(fā)放的工作，及時(shí)做好全院職工(專業(yè)技術(shù)臨時(shí)工)的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)日韩毛片视频大全色网站、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)色网站免费视频在线观看视频、失業(yè)保險(xiǎn)国产精品一二三四区色婷婷、生育保險(xiǎn)的參保工作；按上級要求準(zhǔn)確多毛多水XXXXX日本、及時(shí)做好了全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)国产精品毛片无码高清、失業(yè)保險(xiǎn)年度調(diào)整審核工作；根據(jù)相關(guān)人事政策黄色网站视频无码，及時(shí)辦理進(jìn)出人員的人事錄用進(jìn)出手續(xù)国内揄拍国内精品人妻不卡、工資確認(rèn)、工齡認(rèn)定作爱三级A片、工資轉(zhuǎn)移及各項(xiàng)保險(xiǎn)參保一级毛片特级黄片、停保等工作。
4亚洲欧美va在线播放69、按照國家規(guī)定www.99riav.m3u8，認(rèn)真做好本單位離退休職工的管理工作。及時(shí)辦理達(dá)到退休年齡職工的退休手續(xù)欧美日韩国产在线观看。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)敬老愛老的.光榮傳統(tǒng)91精品国产免费久久蜜月，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于20xx年開展“敬老月”活動(dòng)的通知》(粵老齡辦[20xx]21號)文件精神，我院為全院退休干部職工免費(fèi)做一次健康檢查国产日韩成人香蕉软件下载，由我科組織實(shí)施91久久国产综合精品女同国语，深受廣大離退休職工的一致好評。
二美女被透的网站、黨務(wù)工作方面
1嘿咻视频免费、根據(jù)黨的路線久久国产色AV免、方針、政策和上級的建議狠狠cao青青青视频，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下一级无码午夜在线观看，切實(shí)貫徹執(zhí)行計(jì)劃、措施久久偷拍九九99热、總結(jié)或報(bào)告工作www.天天激情网.com。
2、20xx年組織全院黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育无码一级午夜久久福利精品，使全院黨員干部的思想有了進(jìn)一步的洗禮久久久精品一区二，達(dá)到了教育的目的；黨費(fèi)管理做到帳目清楚成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，繳費(fèi)及時(shí)日韩成熟熟女精品自拍视频，根據(jù)黨員收入變化及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額欧美一级片电影在线观看，及時(shí)按局黨委精神上繳黨費(fèi)色哟最新网站入口。
3日韩精品更新影院在线播放视频、積極組織在職黨員干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。
4黄色网站在线观看网址、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)国内自拍骚视频，平時(shí)注意收集入黨申請書欧美成人大片在线，培養(yǎng)入黨積極分子国产99视频精品免视看9，收集黨員有關(guān)信息在线黄黄网站，做好思想?yún)R報(bào)www.sy897.com。
5亚洲日本www、認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作午夜欧美黄色。
人事科工作雖取得一定成效日本黄色网视频站，但仍有許多不足之處：
一是對已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠免费的色色的视频。
二是工作思路不夠開闊亚洲色婷婷综合开心网，對工作中遇到的新問題两性激情综合网、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
三在线国产视频一区二区三区、20xx年工作計(jì)劃
1欧美粗暴性交、繼續(xù)抓好干部教育工作。落實(shí)人員調(diào)配www18禁、調(diào)動(dòng)、工資小草A片、任免等工作中文字幕在线www。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作XⅩXWWW。
3高清亚洲福利网站你懂得、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料日韩福利免费网站视频，完善人事檔案管理和整理工作日本黄色小视频在线观看。
4欧美视频日韩在线、扎實(shí)做好退休老同志的工作。
5亚洲美女黄色、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)分配的其他工作国产一级特黄妇女A片徽啪。
公司行政部的年度工作總結(jié) 6
忙碌而充實(shí)xx年已經(jīng)過去，在xx年xx月我正式加入了xx物業(yè)日韩大学生无码视频，從事行政人事管理工作亚洲中文久久精品无码一区二E。一年多來我圍繞管理国产欧美日韩操逼视频、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右中文字幕黄色福利视频、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用九九视频这里都是精品免费线看线看，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)∪蘸蘼氤龉偻現(xiàn)將xx年度工作情況匯報(bào)如下：
一乱性交小说视频、重點(diǎn)工作的完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理及年檢伊人久久久AⅤ老熟妇，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通
xx年我與相關(guān)部門合作，順利按時(shí)完成了公司證照的年檢哪里能看毛片，辦理公司三級資質(zhì)的升級工作以及辦理員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的鑒證工作国产又大又粗又爽又黄网站，與區(qū)工商局、房產(chǎn)管理局免费偷拍视频第三十二页、社保局等部門保持了良好的關(guān)系3Dh动漫很疼还往。
2、公司固定資產(chǎn)日韩精品试看把、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部人人操人人上人人看，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)精品视频网站,国产视频网、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，目前倉庫物品做到堆放整齊亚洲香蕉视频综合在线、分類清淅，日常嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況在线免费观看你懂的，做好物品領(lǐng)用登記人人操人人干人人揉日日揉日日操，合理地申購辦公用品，做到入庫日韩免费一级一欧美一级毛、出庫相符浓毛欧美老妇乱人伦视频在线。
3、公司印章欧美性爱性交一区、檔案及合同的管理
xx年行政部根據(jù)公司印章管理裸体偷拍91视频、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程口爆吞精视频，并對公司檔案和合同進(jìn)行了全面整理中文在线一页，進(jìn)一步理順了工作程序，規(guī)范了管理工作国产一级在线电影在线。
4欧美日韩二、公司員工薪酬福利與績效考核管理
在過去的一年里，行政部按時(shí)完成了每月的工資核算日韩欧美精品视频一区二区在线看，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂了薪酬管理制度與績效考核管理制度91大片，對員工月度工資及社保基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整精品黄色网站免费播放，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)黄色网站大全免费在线观看，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。
591色偷偷色噜噜狠狠网站、日常人事工作及員工關(guān)系管理
xx年1024色婬免费视频，行政部對所有員工入離職、轉(zhuǎn)正97人人摸人人干、續(xù)簽无码在线视频一区、檔案管理等工作都能按時(shí)按質(zhì)完成，以完成以上基礎(chǔ)工作的同時(shí)www.jjzzjjzz，日常工作中積極傾聽員工心聲精品一区二区在线视频，及時(shí)解答員工疑問，增強(qiáng)了員工對公司認(rèn)同感與歸屬感激情综合免费视频在线观看。
6俄国精品一区二区在线观看、協(xié)助公司品質(zhì)管理部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部等部門完成相關(guān)工作
行政部作為公司的樞紐部門AV最新免费不卡在线观看，xx年積極協(xié)助品質(zhì)管理部進(jìn)行了體系文件修訂等工作国产丁香免费观看AV，并在日常協(xié)助各項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作www99久久com，保證了公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)作欧美黑人最新视频。
二、取得的`進(jìn)步
1在线观看又色又污的网站、通過日常工作和與部門間的合作国产熟女精品，了解各部門及各項(xiàng)目整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神曰本A级毛片免费视频不卡；
2欧美老女人超碰免费在线观看、通過處理行政人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，不斷提升了自己的綜合工作能力黄色在线观看xxxx。
三国产成人久久综合一区欧美、工作的反思
因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較繁雜，有時(shí)會存在工作的輕重主次沒有很好掌握一级绝黄A片在免费视频，以致有些工作計(jì)劃進(jìn)展情況未如理想日本人姓交大片，xx年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率99re免费99re在线视频，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作A片网站一区。
公司行政部的年度工作總結(jié) 7
今年我公司在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)亚洲最大欧美日韩视频，嚴(yán)格管理三级爆乳黄片在线看，采取措施，杜絕隱患中文字幕制服丝袜第57页，并在搬入新廠區(qū)后完善了管理制度爱爱视频a，堅(jiān)決牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行預(yù)防為主人妻天堂久久，防消結(jié)合的工作方針色偷偷66，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全規(guī)章制度，實(shí)行安全管理综合亚洲色五月，生產(chǎn)與安全相一致的原則97国产在线视频一，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，維修部都在不斷努力给我找一个播放一个黄片儿，為公司服務(wù)影音先锋5566av电影.资源。
本人到公司的維修部工作共兩年，工作中嚴(yán)格要求自己欧美日韩AA在一二区，虛心向師傅操操操人人摸人人人操、同事請教，并能通過理論結(jié)合實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高久久亚洲国产精品无码AV，也在積極的為公司的工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力性按摩无码中文。
對于本年度的工作總結(jié)，我特?cái)M出以下幾點(diǎn)：
一男女猛烈无遮挡高清性视频、端正工作態(tài)度免费AAAA欧美在线视频，做好防患未然。
自從進(jìn)入公司參與工作開始就從事所有的機(jī)電事務(wù)15国产无码资源，包括所有基建時(shí)期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查国产精品黄色视频哪里有。深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程久久久久毛片一级录像，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢查修復(fù)是必須的色色色色色色片，但我更知道防患于未然比過后亡羊補(bǔ)牢要省時(shí)黄色网站视频观看、省力得多，我平時(shí)要求自己在每天的巡檢中必須認(rèn)真仔細(xì)91日本黄色小视频，做到一絲不茍日日摸日日操，積極的與車間工作人員聯(lián)系(有時(shí)候可以從他們口中知道一些潛在的安全問題)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行黄色视频区一级二级图片。如果發(fā)現(xiàn)哪里有潛在的隱患免费看黄色短片，定會及時(shí)前往，這樣可以提高我的安全意識www.欧美黄色网站，也可以把隱患扼殺在初期啊不要网站，不致于設(shè)備出問題給公司造成更大的損失。
二无码国产精品一区二区免费式视频、實(shí)踐中學(xué)習(xí)日韩精品一线，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
作為一個(gè)合格的電工www.88888，學(xué)習(xí)就如同生命免费不卡一级黄色视频，如果在長期的工作中沒有自己的工作思路與方法，沒有過硬的技術(shù)就不是一個(gè)合格的電工人人干人人上人人操人人。作為一個(gè)維修人員晚上你懂的在线视频网站，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)又爽又粗又大欧美日韩视频，貢獻(xiàn)于公司就不是一個(gè)好的維修欧美巨屌黄色视频。我深知打鐵還須自身硬的道理，在工作中端正工作態(tài)度AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，遇到技術(shù)性難題盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)亚洲熟女一区二区三区四区，始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重的`基礎(chǔ)上提高自己的工作水平，發(fā)展自己欧美A片在线观看网站视频，服務(wù)公司欧洲亚洲美洲Va国产综合。
三、技術(shù)敢于創(chuàng)新精品欧洲国产Av高潮，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)国产精品三级片网站。
在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點(diǎn);業(yè)務(wù)水平的不斷提高www.jizz中国，來源于實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)積累的過程欧美888视频免费。我在本年度，利用下班時(shí)間報(bào)了一個(gè)培訓(xùn)班成人特级毛片下载，考下了電工證特级毛片永久久免费观看，經(jīng)常和授課的教授在專業(yè)課題上進(jìn)行探討，解決了很多心里的疑點(diǎn)AV天堂无码一区二区三区，這些都促進(jìn)了我工作質(zhì)量與速度的提高亚洲免费视频二。二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，做一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員成年黄页网站视频全免费，不僅要有吃苦耐勞色网站性感污、精益求精、不斷積極的精神在线免费观看欧美插B视频，還必須具備膽大心細(xì)玖玖视频久久、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格日韩精品91。在一段時(shí)間工作結(jié)束后人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，我都會做這一段時(shí)間的總結(jié)，對于經(jīng)常出問題的設(shè)備心中有數(shù)有亚洲一级黄色视频，不致于在問題發(fā)生的時(shí)候再不知所措免费h在线观看视频网站。
本年度與上年度不同，由于搬到新廠91精彩视频，引進(jìn)了新的設(shè)備日日插人人操天天拍，也結(jié)識了更多的同事，但我努力的融入這個(gè)氛圍中人人干人人射人人，也相信在我們大家的努力下91影视18以下禁在线观看，維修部能給公司帶來更大的利益。
公司行政部的年度工作總結(jié) 8
20xx年別人在緊張和忙碌中度過欧美老妇女操逼视频看看，而我們的產(chǎn)線員工基本上是輕簡便松的度過了一年久久毛片网站。我們是新等建的工廠，這一年我們著力點(diǎn)是開發(fā)新項(xiàng)目国产日B视频网站，并且大多數(shù)項(xiàng)目仍處在整合階段乱伦小说网尤物视频亚洲，所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn)国产一区清纯美女在线观看，與此相對應(yīng)，人員的需求也不會很多摸女生下体高潮喷水视频，對人力資源的需求自然也不會那么迫切欧美不卡一区二区三区手机。回顧一年來一级a作爰片A级毛片，人事行政部工作主要體此刻：
一全国在线无码精品、20xx年工作情景
1、配合公司的發(fā)展和用工的需求進(jìn)行人員的招聘：
深圳是一個(gè)以外來打工者為主的城市无码欧XXXX在线观看，具有人員流動(dòng)大的特點(diǎn)bbixx.com，再加上本公司還處在初建期，人員也不是很穩(wěn)定日韩欧美A片一级久久72，所以要密切配合部門用工需求国产色视频一区，及時(shí)補(bǔ)充適宜的員工進(jìn)來自然是人事行政部的之要工作之一。
招聘主要是人員流動(dòng)的補(bǔ)充黄页视屏在线看。根據(jù)缺崗的情景又大又长的黄色视频，我們經(jīng)過多種方式進(jìn)行招聘，包括張貼宣傳公告欧美、日韩、亚洲、中文视频、鼓勵(lì)內(nèi)部員工介紹、利用朋友推薦国产黄色水国产黄色视频、網(wǎng)上招聘等方式進(jìn)行聘国产精品一级AAAAAA片在线看，這一年來基本上能及時(shí)將缺崗人員補(bǔ)充就位，保證20xx年生產(chǎn)用工之需要黄色网页视频在线观看。
在技工方面国产婷婷网站导航，個(gè)別新增帶有必須技術(shù)含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需，導(dǎo)致公司的技術(shù)人才仍然欠缺欧美69av。20xx年仍需努力去招聘這方面的人才国产福利在线99，以到達(dá)提高公司的技術(shù)力量和管理本事。
2可以直接免费观看的黄色网址、做好宣傳培訓(xùn)工作
為了讓新進(jìn)員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度一级毛片A片免费播放，了解公司相關(guān)規(guī)定，我們對新進(jìn)員工進(jìn)廠還安排了上崗前的培訓(xùn)制度亚洲性h视频在线观看，為新進(jìn)員工講解公司的相關(guān)規(guī)定久久久毛片久久久，使新員工能盡快適應(yīng)和融入公司的制度文化。另外在20xx年10月推出新修訂的《員工手冊》后好吊操97在线视频，我們同樣安排時(shí)間對全體員工進(jìn)行一次新的《員工手冊》培訓(xùn)黄片拍拍视频免费视频强奸，讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定資料，以便能更好的共同遵守執(zhí)行久久九九手机板看a片免费视频。
為了做好看板宣傳和方便閱讀免费无码不卡a片，我們重新規(guī)劃了宣傳欄的擺放亚洲日本综合图区，利用宣傳欄空間進(jìn)行必要的宣傳，使宣傳欄既有制度性的通告97爱爱，也有娛樂性的宣傳資料93一区=区三区持级黄色毛片，讓員工感受到公司文化氛圍的存在，并逐步認(rèn)同公司的制度文化和娛樂文化玖玖色热在线。
391POPNY丨国产熟女、加強(qiáng)監(jiān)督管理落實(shí)制度執(zhí)行
針對上半年管理比較松懈，紀(jì)律比較散慢的情景欧州免费AV午夜福利，下半年我們加大了監(jiān)管力度日韩揉揉人人澡澡人人，異常是新《員工手冊》出臺后，進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工日常行為的監(jiān)督管理日韩国产欧美精品，包括儀表議容欧美一区二区一页，亂丟亂扔現(xiàn)、大聲聊無關(guān)工作之事等都納入日常的巡查范圍欧美自拍日韩极速影院，還對一些異常嚴(yán)重的行為進(jìn)行了必要的處罰告知欧美色日韩。經(jīng)過這些措施，到20xx年底黄色网站国产网址，全體員工基本上都能貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定麻豆国产在线观看无码，提升了公司的形象。
4亚洲天堂第一av、做好后勤服務(wù)
后勤服務(wù)方面一上l一老女一级A免‘，為了保證一線員工有水喝，我們做好開水涼茶的供應(yīng)欧美综合在线精品第二页。對于新進(jìn)廠員工欧美成人情欲小说视频网站在线观看，還做好健康證檢查跟進(jìn)，保證每位進(jìn)廠的員工都持有健康證亚洲欧美h视频在线观看，同時(shí)為有需要的員工做好住宿安排九九视频精选，讓他們放心在公司指定宿舍居住，安心工作毛毛黄片一下。我們按規(guī)定的時(shí)間為新進(jìn)的員工辦理好相關(guān)的廠牌美女一线天、工衣發(fā)放工作，對一時(shí)之間用錢有困難的員工免黄色网页网站，按照規(guī)定給予辦理預(yù)借款手續(xù)se视频在线观看，讓他們到出納處預(yù)借生活費(fèi)用，解決新進(jìn)員工的生活擔(dān)憂人人妻人人干，讓新進(jìn)員工感受到公司對他們的關(guān)懷亚洲综合久久综合激情久久。
5、設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性人人插人人透人人射人人色人人干，我們與有關(guān)部門配合于9月推出了季度久久黄片不卡、年度《優(yōu)秀員工》色黄视频污、《優(yōu)秀班組》考核評選方案，經(jīng)過對優(yōu)秀員工中国内地毛片免费高清、優(yōu)秀班組這兩項(xiàng)評獎(jiǎng)活動(dòng)來調(diào)動(dòng)全體員工91视频日韩、各生產(chǎn)班組的積極性，進(jìn)一步提升員工工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神800凹凸视频在线观看网址，以改善之前工作比較松散的行為亚洲久久青草鸭，提高生產(chǎn)效率。
二黄片九区域免费观看、20xx年存在的問題
1自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站、員工工作積極性不高。上班時(shí)間聊天現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生一级毛片激情人妻，工作時(shí)有意慢吞吞的作業(yè)99re在线观看视频这里只有精品，甚至串崗聊天也有，不只自我沒做好免费看的黄色网页，還影響到他人的作業(yè)三级网址免费久久。
2、管理水平比較低久99www，極需提高中国黄片精品。總體的生產(chǎn)管理水平不高好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，班組長生產(chǎn)組織本事欠缺中国农村熟妇ⅩXX，沒有能夠很好的把團(tuán)隊(duì)的極性帶動(dòng)來。在生產(chǎn)安排上也存在不少問題国产目拍精品一区二区，沒有很好的理順裝配流程，人員經(jīng)常走來走去的日韩精品一区在线播放视频，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下人人插人人人人操人人爽。當(dāng)然，新產(chǎn)品中的個(gè)別零件不是很標(biāo)準(zhǔn)国产盗摄偷窥在线，也影響了裝配效果初高中精品视频进入，還有就是很多產(chǎn)品是第一次做，沒什么經(jīng)驗(yàn)97人人草,人人干，這些都會影響到管理水平發(fā)揮5566亚洲制服丝袜先锋。
3、沒有構(gòu)成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神中文字幕在线网。就是說大局意識欧美性爱操妣、服務(wù)意識和協(xié)同合作意識比較差。拿公共區(qū)衛(wèi)生來說吧2021天天做夜夜爽网站，在打掃公共區(qū)衛(wèi)生和倒垃圾時(shí)中文字幕亚洲欧美专区，扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生啪啪啪资源站。小組成員間的工作協(xié)調(diào)性也差，表此刻工作上就是擔(dān)心自我多做了會吃虧白白色在线免费观看，沒有構(gòu)成一種積極熱情的工作氛圍中国国产黄色视频，更別說奉獻(xiàn)那一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間了，所以影響到整個(gè)工作效率的提高国产免费看色操日人。當(dāng)然阴茎进入阴道视频，沒有構(gòu)成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神與公司的文化宣傳不到位也在很大關(guān)系。
4www.欧美激情.com、人事行政部在服務(wù)方面仍存有不足之處人人操BB人人操av。比如對生產(chǎn)所需的特殊崗位人員沒能及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)來，夏天沒有定期安排涼茶的供應(yīng)深夜女人18毛片A级毛片免费，對一些工衣工服在訂做與發(fā)放上也沒做好統(tǒng)一的規(guī)劃美国老人一级黄片视视，另外還有很多細(xì)節(jié)的工作有仍有欠缺，需待進(jìn)一步去完善A片看片资源。
5A片大全片在线看,欧美淫荡...、文化宣傳和文體活動(dòng)還是比較單調(diào)。因?yàn)楣緞偲鸩窖侵抟患睹夥淹罚栽诠镜慕M織活動(dòng)文化宣傳方面還是比較薄弱国产极品白嫩精品久久久久，活動(dòng)安排還比較單調(diào)。
三人人爱人人爱人人操、20xx年展望機(jī)會與挑戰(zhàn)并存
1一级特黄AA片免费观看、來自人力資源方面的機(jī)會與挑戰(zhàn)
生產(chǎn)企業(yè)的生存環(huán)境越來越困難，制造成本不斷的攀升久久一级片视频，人力資源成本也不例外酒店情侣A级毛片，所以“人雖然多，卻越來越難招”這是我們?nèi)耸滦姓械墓沧R免费视频精品一区二区三区。20xx年我們公司著力點(diǎn)在于項(xiàng)目開發(fā)和產(chǎn)品整合日韩激情无码一级毛片免费视频，對人員的需求不是很多。其實(shí)人也是一種資源（資本）卡通动漫亚洲综合第21页，并且是財(cái)富的創(chuàng)造者99re在线视频免费观看精品，所以有一句話是這樣說的：“人才=錢財(cái)”。隨著公司產(chǎn)品的開發(fā)及整合完成免看一级a一级久久，20xx年必將進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)在线免费自拍视频，對生產(chǎn)員工的需求會不斷增多，所以人事行政部必須把握這個(gè)用工機(jī)會在线无码高清不卡，提前著手廣泛開展人員招聘工作免费麻豆精品无码国产在线，選擇適合的員工加入我們公司。招到人還要想辦法留住人国产九九久久精品视频，將人員留住了欧美一区二区激情，才能夠?yàn)楣緞?chuàng)造效益黄色网站点击进入，同時(shí)也減少招聘成本，這就是我們的挑戰(zhàn)之一日韩偷拍精品另类视频；
2被窝网一级毛片、打造團(tuán)隊(duì)精神的機(jī)會與挑戰(zhàn)
隨著員工隊(duì)伍的日益擴(kuò)大，來自四面八方的員工素質(zhì)當(dāng)然參差不齊99热思思在线国产，對人生的價(jià)值觀的看法也不一樣国产激情自拍。如何讓這些來自不一樣地方而又千差萬別的人員組合在一齊，并且還要發(fā)揮他們最大的潛能呢欧美少妇熟女性爱视频？首先要張揚(yáng)個(gè)性91在线国内在线自产，發(fā)揮個(gè)人的特長，量才而用免费二级毛片免费完整视频，不要壓抑其優(yōu)點(diǎn)欧美日韩亚洲，讓他們有一個(gè)展示平臺的空間；其次建立有效的溝通機(jī)制天堂资源最新版网页，將各人的.長處有效的組合在一齊色哟哟视频网。如果沒有一個(gè)良好的溝通平臺，信息就會受阻影音先锋av强奸乱伦，無法很好的將所有的正能量組合到一齊国产色区福利，也就無法顯示出團(tuán)隊(duì)精神所具有的那種優(yōu)點(diǎn)（發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)）欧美一级a欧美一级A；最終就是學(xué)習(xí)培訓(xùn)免费在线观看在线黄色视频，輔之以文化活動(dòng)來練就一種團(tuán)隊(duì)的大局意識、服務(wù)意識日韩毛片无码一级观看免费、和合作協(xié)同意識天天色天天日天天干，并具有必須的奉獻(xiàn)精神，同時(shí)讓員工在成長中感受到公司濃郁的文化氛圍天天干网，促使團(tuán)隊(duì)成員有一種正確的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲精神国内外免费激情在线视频，從而構(gòu)成堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。這是20xx年的第二個(gè)挑戰(zhàn)（當(dāng)然這需要必須的經(jīng)費(fèi)投入才能夠構(gòu)成）欧美精品视频第一区二区三区。
3夜晚av网站、提升日常管理的機(jī)會與挑戰(zhàn)
20xx年很多數(shù)據(jù)不健全国产下药迷在线视频，不能給予理論有力支撐草草影院欧美一区，隨著公司的日益發(fā)展，需要不斷總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)男女八x八x视频网站，需要做好工資福利的建檔工資国产999国内精品视频免费；人為資源的招聘、錄用看黄免费看、考核日韩一级aa大片免费视频、變動(dòng)可以的黄色网站有哪些、升遷等也要建立健全檔案；對于那些受獎(jiǎng)或受罰国产网站自拍，對于公司涌現(xiàn)出的好人好事等要做好通報(bào)表揚(yáng)或批評加勒比在线视频一区，以彰顯公司的公平、公證91精品久久久久久中文字幕无码，張揚(yáng)先進(jìn)鞭策落后黄页网站在线观看视频在线；最終還要不斷完善公司的規(guī)章制度，使之更簡明更貼合公司的現(xiàn)狀538再线视频，以利于共同遵守欧美日韩激情A片视频一站。當(dāng)然，在整個(gè)20xx年期間我們所要做還有很多激情视频毛片在线观看，在此就不一一列舉了欧美大吊爆草。
總之，人事行政部要以一種服務(wù)的心態(tài)配合各部門做好20xx年的各項(xiàng)工作A级国产国偷自产在线观看！
公司行政部的年度工作總結(jié) 9
從入職到現(xiàn)在国产一区对白清晰国语，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足69黄片一级，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報(bào)免费污色网站。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一三级黄色欧洲激情、個(gè)人品行
在剛?cè)肼殨r(shí)亚洲一级二级，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解亚洲国产精品无码网，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境国产一区在线观看免费你懂的，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事久久免费最新视频，學(xué)院的每一個(gè)制度AV淫片。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)日韩手机自拍无码AV，遇到不懂的或不清楚的地方乱女伦一级A片接种，及時(shí)向同事請教，這樣欧美一级AAAAAAA大片，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況高中生第一次破处流血视频在线播放，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)免费一级特黄特大真人片视频，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理亚洲第一黄片播放器。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則亚洲精品美女久久久久9999，做好每一項(xiàng)工作国产精品九九九久久。為人正直，原則性強(qiáng)99国产精品视频，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)国产精品一区二区三区免费菠萝，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直91精品国自产拍在线观看，正是確保了處理事務(wù)的公平国产一伦一色一情、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度欧美人妖一区二区三区，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件亚洲欧美日韩综合久久久久久；在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度国产在线偷窥盗摄精品福利，以此作為標(biāo)桿www.madou.福利，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為色色月，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰黄色视频全免费。
二、管理思維
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人黄片WWW.Av免费视频，都是一座山一级性生活XX视频，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上久热黄色视频，即便前進(jìn)一小步也有新高度”国产激情视频一区二区三区。按我的理解，高度不同国产99机热在线精品，視野就不同美国男女操逼，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置高清在线中文字幕一区、學(xué)院的角度上去思考問題秋霞理论久久理论电影，掌握全局觀念，只有這樣国产第三页，我們提供的方案和建議才是全面的国产丰满成熟女性性高潮视频、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做一级性爱c，把學(xué)院利益中文欧美在线、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂黄色带国产网站、減壓草棚无码视频，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三午夜免费福利网站、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑对白荡伦系列完整版，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)成年av天堂首页、統(tǒng)一認(rèn)識黄页网站观看在线观看、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法我和子的性关系视频免费，因此在去年半年的工作中国产欧美va欧美va在观看拍拍，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽黄色羞羞网站、跳繩比賽A片XX色xX色、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目干人网站视频，得到了員工的認(rèn)可亚洲日本天堂欧美精品。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作日韩网红美女主播自拍视频网站，為各部門提供良好的服務(wù)日韩成人作爱在线视频观看网站大全，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨一区二区日韩免费播放，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任欧美一级黄色男女尻屄视频。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起亚洲成熟熟女一级毛片，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比无码乱伦国产，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的亚洲精品永久中文字幕，批評衛(wèi)生差的国产AV妓女影院妓女影视，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家黄网页站立于免费。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分在线欧美视频免费观看国产，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖日本永久免费A∨在线视频。
五亚洲黄色网站不卡免费、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對進(jìn)步明顯欧美交配电影在线播放、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對員工成績的認(rèn)可国产午夜手机在线观看AV，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此日本一区二区三区精品福利，我們評出了2010年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)99黄片、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣一级精品片。當(dāng)然免费国产a国产片高清网站，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作香港日本韩国一级二级三级网站、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的精品人妻系列无码专区不卡，當(dāng)然，懲罰不是目的成年人黄色视频欧美，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤看黄片在线天堂在线，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷免费黄a网站。
當(dāng)然高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處：
一、計(jì)劃性不強(qiáng)
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針亚洲一区中文字幕在线，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源日韩欧美在线观看综合网另类，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益国产猛烈高潮大叫视频。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性九九影院精品，降低了工作效率。
二久久久激情、招聘力度不夠
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作欧美日韩性爱AAA视频，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求日韩自娱自拍AV，既要求專業(yè)對口免费视频人人视频www、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富极品美女黄色视频，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選xxxx视频在线观看，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選免费国产一级A片一片，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生A片一级免费，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果国产高清怕怕怕视频在线观看，不能及時(shí)招聘到位久久久亚洲98精品视频，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響亚洲综合色图网站。
三思思伊人久久大香线蕉av、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展91大神福利导航，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)国产欧美二区第一页，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙人人曰人人曰，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足99riav.com，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系国产美女裸精品视频，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)国产一级Av免费无码，建立考核晉升制度。
四久久免费看少妇高潮A级毛片按撑、員工考評工作不到位
員工轉(zhuǎn)正最新免费一区二区在线观看、晉升、加薪可以看的毛片网址、調(diào)崗一级毛片,黄,免费观看、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化久久久久九九精品影院、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評欧美精品黄页在线视频。
自我評價(jià)
1、人事工作要求原則性強(qiáng)爽了又爽avav，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng)久久免费看一级毛片一级A片，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合
我還欠缺。
2美女专区一区二区、在工作中有時(shí)脾氣急躁可以在线看毛片的网址，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中亚洲精品元码久久久久。
3一级二级三级a片、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全国产一级a爱做片就在线看，處理問題不夠細(xì)致国产老熟女视频一区二区。
4、和領(lǐng)導(dǎo)久久久久久精品免费免费xav、同事溝通不是很到位日韩精品成人网页视频，影響工作效率。
在以后的工作中黄色网站淫乱片，需提高自身的業(yè)務(wù)能力中国精品黄片，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)免费观看AV免费大全黄片，以達(dá)到學(xué)院的要求西西人体大胆午夜视频。
一、行政主要是辦公室工作国产精品不卡黄色录像，事無巨細(xì)又千頭萬緒毛片免费看无码喷水高潮A，需要十分的用心噜噜色噜噜。做到五勤、當(dāng)好四員色哟哟在线无码视频播放；即眼勤www小视频在线观看、耳勤、腦勤激情视频在线观看、手勤国产精品va在线观看一、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員国产在线观看黄A片免费网站、信息員2018偷拍视频、服務(wù)員和宣傳員。
二欧美一级免费、效率不高根本原因不在于流程欧美野外打野战A片视频，而在于人。不在于人的能力黄色网站高潮视频免费观看，而在于人的思想玖玖玖无码视频。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否美女做视频在线播放网站。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少日本黄色视频日本黄色视频，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確欧美一级免费看黄片视频，而在于態(tài)度是否端正jiZZZ3。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法黄色视频看片，在之后的工作中色哟哟AV在线播放，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程www.czzssj.com。
三国产精品无码AV片、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時(shí)一级品精品三级片视频，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺亚洲国产女人AAA毛片在线，在以后的工作中建立危機(jī)意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施800av凹凸在线观看，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段女18毛片亚洲一级毛片，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力日本强伦奸人妻一区二区。
四玖玖国产精品视频、加大招聘力度、增加招聘渠道印度AV在线网站。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計(jì)劃黄页在线免费观看色秀，在人才需求量較大的時(shí)候欧美在线视频首页，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘永久在线精品免费播放。在人才需求量較少的時(shí)候一级a作爱在线视频观看，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰欧美女肏屄，獲得人力的最優(yōu)化日韩一级A片在线高清视频，節(jié)省人力資源成本。
五又爽又刺激的视频网站、規(guī)范員工入職美女任人插黄色视频、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪欧美午夜三级片、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制午夜视频你懂的，使每個(gè)崗位都留給最適合的人www.99riav22，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢亚州黄色专区毛毛片，取得優(yōu)秀的成績。
六婷婷五月丁香在线、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制
年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃国产在线观看www，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定亚洲欧美色图13p。
時(shí)間很快亚洲91在线综合，20xx年眼看著就要過去了。2014年保安部在賓館各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下国产综合视频网，在其他部門的配合下一级毛片在我的世界免费网站视频，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作亚洲第一区在线观看，任勞任怨黄色色色费一八，比較圓滿地完成了賓館各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)，部門的工作也取得了一定的成績亚洲高清无码91【放访佬园桑總體來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化制服丝袜人中文字幕，發(fā)展趨勢良好久久不卡黄色视频，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)www.欧美.com，以便揚(yáng)長避短超碰97乱伦，繼往開來為來年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一性爱午夜视频、安全保衛(wèi)工作电影日本公妇在线观看。
1.治安安全
賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證人人操人人插人人看人人爱，與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅(jiān)持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作超碰首页，每天雷打不動(dòng)對于賓館重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查人人操人人超，以確保安全無事故。為了確保賓館安全下载黄色一级网站视频，部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案,5.12汶川大地震發(fā)生后欧美www视频在线观看，堅(jiān)決貫徹賓館《關(guān)于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應(yīng)急預(yù)案999久久久免费精品播放，確保震后安定;應(yīng)對奧運(yùn)期間要求我部組織在8月1日進(jìn)行了全館安全大檢查日韩精品免费观看大全网站，及時(shí)就檢查情況進(jìn)行了發(fā)文確保奧運(yùn)期間安保無問題;響應(yīng)XX市政府號召，及時(shí)制定《祥龍賓館百日安全整頓活動(dòng)方案》免费A级毛片视频网站，確保賓館各部門人人重視黑人大刚交亚洲，杜絕安全隱患;針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件，結(jié)合律總要求與指示及時(shí)下發(fā)12.2事故警示一级毛片一级毛毛片免费看，對員工提出要求與警示欧美第一黄片。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責(zé)色无码夫妻在线，從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦亚洲欧美另类中文字幕，確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域，在東雷分局的指導(dǎo)下国产精品亚洲精品专区，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手黄片毛片一级黄片，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患激情小说亚洲色图激情视频，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)国产h最新在线拍。在今年的八月份，時(shí)值北京奧運(yùn)會的召開国产av地址，我們與東雷分局緊密配合青草中文字幕乱码在线网站，嚴(yán)格按照既定方案摸排、檢查黄色一区2区，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報(bào)一周安全情況国产AV普通话对白国语，得到了上級好評。奧運(yùn)期間我館無安全事故發(fā)生十八以下勿进色禁网站永久。我們賓館處于黃金地段网页视频在线观看黄，又是知名企業(yè)，加上餐飲精品大片在线免费、住宿国产三区女同、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多在线观看AV资源站捆绑。一方面我們從內(nèi)部培訓(xùn)入手精品国产亚洲一区二区三区，本著無論什么原因99re视频在线这里精品，以客人總是對的為原則，再仔細(xì)詢問情況亚洲一区欧美日韩，盡量滿足客人人妻亚洲一区。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系，隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件wwwww网站，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開性爱视频网站入口，實(shí)在不行扭送公安機(jī)關(guān)，避免人員損傷亚洲欧美综合图片，全年配合公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名啪啪视频黄色，解救傳銷組織控制人員2名。
在維持賓館秩序方面免费黄色高清无码视频，部門先從門口車輛停放開始不卡免费A级毛片。利用每周一、三国产精品亚洲视频、五的學(xué)習(xí)一级A爱毛片，觀看教學(xué)碟片，每周二日韩精品爆乳激情在线观看网站免费、四外聘交警進(jìn)行車輛指揮培訓(xùn)免费a片人人操人人干，規(guī)范員工執(zhí)勤動(dòng)作91在线综合，有效地保證了門前車輛停車入位日韩图片精品午夜在线观看免费网站，有序進(jìn)出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境A级A级黄片一区。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對閑雜人員欧美AⅤ免费福利视频、可疑人員及時(shí)盤問跟蹤、清理97人人插人人操，同時(shí)又在重點(diǎn)部位加裝監(jiān)控設(shè)備欧美性爱网络，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高影音先锋欧美在线色资源。經(jīng)過全體員工的共同努力强暴乱轮视频，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件欧美激情在线观看A片大电影，確保了賓館的正常經(jīng)營岛国AAAA级午夜在线影院。
2.消防安全
安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點(diǎn)欧美AAAAAAAAAAAA。為了把消防工作做好免费一级无码婬片A片，為安全經(jīng)營保駕護(hù)航。我們本著預(yù)防為主的思想日韩午夜在线观看网站免费下载，實(shí)行消防安全責(zé)任制yinyuan国产精品，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人日韩性交无码视频。每月組織一次防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患国产真实迷奸系列。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃超清无码波多野吉衣中文，對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)99最新视频、保養(yǎng)99自拍偷拍福利，在今年3月份對全館的滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓維護(hù)，6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行中文字幕视频。XX區(qū)改造成貴賓樓以后日本公共厕所尿尿视频，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設(shè)施進(jìn)行了全新配置国产a在无码线精品，并于今年十月份進(jìn)行了消防驗(yàn)收且通過了驗(yàn)收又大又粗又爽的视频网站。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細(xì)可行的滅火預(yù)案、疏散應(yīng)急預(yù)案影视先锋资源av无码专区，同時(shí)積極與臨渭消防隊(duì)聯(lián)系欧美黄网站色视频免费人，6月份對我館進(jìn)行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓(xùn)自拍日韩精品视频在线播放，四次消防滅火實(shí)戰(zhàn)演練国产免费黄片视频在线播放，培訓(xùn)人員達(dá)到300余人次。今年11月中旬的一天欧洲美女色黄A片,视频，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生操h网站，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈伊人91无码在线。因?yàn)槠綍r(shí)接受過培訓(xùn)www精品.国产，本能反應(yīng)有問題，及時(shí)匯報(bào)天天舔天天日天天射。工程部保安部配合立即對于該包間進(jìn)行檢查女人逼的视频，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點(diǎn)，原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒日韩欧美强迫视频网。危險(xiǎn)源找到了黄片视频在线播放，隱患及時(shí)排除了，使一場災(zāi)害消除在萌芽狀態(tài)久久精品性。由于做了大量細(xì)致防控工作日韩一区高清在线播放免费，本年度賓館消防安全狀況良好，未發(fā)生消防安全事故日韩成年黄网站视频。
3.食品安全
食品安全也由我部門的監(jiān)管欧美在线1区。一年來，我部在賓館各部門的配合下，對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進(jìn)行了多次檢查超级碰免费，未發(fā)現(xiàn)存在三無產(chǎn)品美女把腿我开让男人桶爽了、過期腐敗食品，賓館全年未發(fā)生食物造成人員傷害事故日本、乱论、欧美、国产。
二啪啪啪一区.com、提高隊(duì)員素質(zhì)，做好培訓(xùn)工作黄色自慰在线网站。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍人人干人人干人人操爽，配合各部做好對客服務(wù)。一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)久久国产精品首页久久久精品，通過對儀容儀表国内精品嫩模AV私拍、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)亚洲5566，使祥龍企業(yè)文化深入人心无人区卡一卡二卡三乱码直播。每周部門學(xué)習(xí)使員工產(chǎn)生歸屬感認(rèn)同感，讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊(duì)員發(fā)生改變中文字幕免费黄色网站，樹立新形象爱搞社区。再通過多種資料的學(xué)習(xí)改變隊(duì)員們的個(gè)人思想，樹立正確的人生價(jià)值觀欧美黑人一级A片在线高清，使員工融入我們祥龍團(tuán)隊(duì)欧美一区二区精品视频中国，員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。
由于安保工作的特性www.黄色网站在线视频，保安就是賓館與客人的第一個(gè)接觸點(diǎn)一级毛片一级毛，是賓館的第一道靚麗風(fēng)景線，保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法色97综合视频在线观看视频。從服務(wù)至上出發(fā)里番纯肉H网站在线，個(gè)人能解決要求的馬上解決A级全黄片一级全黄片，需要其它部門處理的主動(dòng)聯(lián)系8050午夜一级少妇影院大陆，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時(shí)反饋給賓館領(lǐng)導(dǎo)91在线欧美超碰。一年來保安部在執(zhí)行職責(zé)同時(shí)婷婷综合五月天丁香激情，對賓客開車門、打雨傘国产在线视频一区第二页、扶老攜幼国产AV性网，多次受到客人表揚(yáng)、賓館的通報(bào)表揚(yáng)狼友视频首页在线观看播放。我們把服務(wù)做為對客工作中的主要內(nèi)容熟女乱倫视频，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗(yàn)日韩一区欧美，使員工們明白服務(wù)的'重要性和必要性外国一级黄色视频，在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門密切協(xié)作，共同努力欧美小说沦乱小说乱色，為營造安全三级片在线免费观看网站、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。
三真人视频一区、日常工作
作為賓館的一個(gè)職能部門在賓館我們還承擔(dān)著一些日常工作三级大黄。
1国产嫖妓视频一区二区、區(qū)域衛(wèi)生保持
保安部承擔(dān)著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作先锋av资源网站，我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作亚洲日韩第三四页。這也是不簡單的98精品自拍视频在线观看，記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單狼色行动在线视频，我覺得我們的員工就是不簡單人人色人人爱爱，因?yàn)槲覀兙褪前押唵蔚氖虑殚L期的在做久久久久久精品免费免费69九九。
2.地毯清洗
保安部承擔(dān)著全館范圍清洗地毯的工作欧美另类A片在线播放。清洗地毯我們本著“全員參與人人摸人人艹人人捅、誰清洗誰受益”的原則久久黄色免费视频，利用業(yè)余時(shí)間，及時(shí)高效的完成各部門地毯報(bào)洗工作精品免费A片。粗略計(jì)算全年共清洗地毯約6萬平方米色播影院私人影院，使用地毯液56件，相比去年的63箱成本比去年下降近11%jixxjixx。人員清洗費(fèi)用降低33%還要多国产一精品孕妇在线。
3、花草養(yǎng)護(hù)95日韩视频。
賓館花草由保安部負(fù)責(zé)十大黄色免费网站。我們每天都要對花草進(jìn)行檢查，及時(shí)保養(yǎng)在线精品日韩一区二区美女、修剪中文一级免费视频、對于迎賓大廳的花草進(jìn)行噴水，以保持花草的良好狀態(tài)5级黄色网站。由于貴賓樓的開業(yè)午夜福利網站AV，花草費(fèi)用增加，如何最大程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題毛片免费全部播放完整，首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉九九精品视频在线播放8，減少花草數(shù)，將一些年限長的花草進(jìn)行自購久久久久亚洲色欲AV无码裤子，需要單擺的花草盡可能從內(nèi)部調(diào)整99热在线这里只有精品3，用以降低費(fèi)用99插插插。同時(shí)制定了花草管理辦法，具體工作已經(jīng)開始試行国产乱人视频在线更新，到2009年1月1日正式執(zhí)行此辦法亚洲精品三级片网视频。花草管理辦法中確定了區(qū)域責(zé)任人一级片播放，可以降低花草的丟失和不必要的損耗淫蕩網站。
4、除四害工作
保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作毛片女人十A片十女人，除四害工作主要由我們來做黄色美.女40岁视频看看。自元月份以來到現(xiàn)在累計(jì)噴藥、放置鼠藥有一百余次色综合久久久金八天国，滅鼠40余只在线成人漫画，有效的殺滅了蚊、蠅无码好看中文字幕免费视频、老鼠等害蟲欧美精品在线免费观看。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化亚洲AAAAAV特级黄片，取得了良好成效天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。對此我們將繼續(xù)努力做好此項(xiàng)工作。
5亚洲人成人网站在线观看、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
賓館各部門除了餐飲后堂外黄色视频金典免费播放，保安部男員工較多，無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上欧美熟妇性XXXX交20p，但是全體保安人員能夠以賓館大局為重www.干干干.cao，發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累的精神国产成人中文激情小说在线观看网站，哪里有困難哪里就有保安的身影好好日这里只有精品。客房搬桌椅玖玖玖在线视频免费播放、布置會議室亚洲天堂最新狠狠干、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，時(shí)間緊性交欧美三级在线、勞動(dòng)強(qiáng)度大，保安人員隨叫隨到色色社区五月，連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置、搬桌椅无码A片黄在线观看网址、抬家具;傳菜生人員少亚欧大尺度无码视频在线观看，遇到大型的宴會，保安部人員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的力量。
四老外美女视频A片、工作中存在的缺點(diǎn)和不足
在本年度1024手机看电影一区乳，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題国内自拍区在线下载视频免费观看网址，不足之處更是需要深刻總結(jié)国产福利AV在线导航，努力改正⊙侵拮酆显谙呶逶骆面茫總結(jié)一年來工作有以下幾點(diǎn)不足：
1性色生活毛片免费无码观看、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢国产,日韩,欧美一区在线。
2国产第一次破苞视频网站观看、部門工作執(zhí)行力不強(qiáng)，要加強(qiáng)員工教育花蝴蝶免费高清在线视频观看。
3亚洲免费色视频、部門管理水平需要提高，以適應(yīng)社會之發(fā)展趨勢国产原创中文在线。
4天堂精品视频www在线、部門工作離賓館領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離，需要進(jìn)一步努力黄av一级毛片。
5亚洲鲁在视频在线观看、消防工作需要加大力度。
對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足之處我們要高度重視A片大全啊啊啊www，在接下來的工作中精品国产国语对白A…V，我們會針對不足之處及時(shí)進(jìn)行改正和補(bǔ)救，結(jié)合部門實(shí)際情況国产交换配乱婬视频a1024，揚(yáng)長避短特黄把女人弄爽又粗又大A片，在樹立賓館形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起久草女人爽爆在线播放。相信在賓館領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下国产成熟女人性满足视频，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績日韩美女靠逼一区二区精品视频，以不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛欧美A∨视频一中文字幕。
去年是飛躍發(fā)展的一年，上臺階婬片A片AAA毛片AV，上檔次的一年天天日日日干，豐收的一年。在這一年里久久性爱小说，某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下国产精品999视频，在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下欧美精品永久，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)某物業(yè)公司的實(shí)際情況中文字幕乱伦91，在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作黄色网站国产日本，初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化日本.www、運(yùn)用使用化91超碰国产在线、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道AV免费网址在线，物業(yè)管理工作取得了一定成績东京热官网入口，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：
物業(yè)管理年度工作總結(jié)一wdi5.com、日常工作目標(biāo)管理的完成情況
(一)房屋管理 房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一毛片视频在线播放。為了搞好此項(xiàng)工作，我們建立了完善的房屋管理檔案欧洲性交一极毛片，制定了房屋管理制度黄片一级无码视频在线，編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃，并責(zé)任到人定期檢查久久久特级黄毛片免费看。住戶房屋裝修無破壞欧美午夜艳，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為在线一区精品，空房完好率為95%羞羞漫画免费观看网站。
(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活在线观看AV地址，在公共設(shè)施人人人人干人人摸人人、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護(hù)免费在线a片视频、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案无码一区一区，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄91免费在线免费。維修電話24小時(shí)有人接聽黄黄黄视频网站，全年完成小型檢修工作17次，應(yīng)急維修工作3次黄色视频网址在线，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施全免费A级毛片手机免费看、設(shè)備到位，維修及時(shí)久久久考逼特黄中文字幕视频，正常運(yùn)行的管理要求jiZZ成熟丰满韩国女人少妇。
(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施日韩毛片福利在线，積極配合監(jiān)督綠化公司亚洲视频免，施工及養(yǎng)護(hù)工作影音先锋网址资源在线播放，針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題久久香综合精品久久伊人，及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議亚洲日本看视频，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下欧美一区二欧美欧美，制作簡易警示牌欧美性爱高潮免费看、圍欄，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作国产一二级理论片在线观看，使綠地基本無破壞精久久免费视频，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%色呦呦一区二区三区。
(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面亚洲国产精品亚洲一区二区三区，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動(dòng)手定期igao为爱寻找激情、不定期組織進(jìn)行大掃除超碰在线免费首页，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放老牛影视国产在线，集中清運(yùn)管理九九爱综合，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀免费人成毛片在线视频。
(五)小區(qū)安全防范工作 小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重国产精品久久久久精品二级。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作国产一级毛片女人喷水视频，對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)久久久久毛片免费观看，智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核aaav在线国产，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)亚洲日韩熟妇自拍图片，并堅(jiān)持每日早操、早會一级毛片AB片高清毛片，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理国产3p一区二区三区视频，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗国产迷奷系列在线视频播放a、巡更制度成,人免费视频播放。要求保安人員認(rèn)真巡查，文明執(zhí)勤亚洲狼友视频在线播放，禮貌訓(xùn)導(dǎo)青青超碰，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好国产一级媱片A片免费。
【公司行政部的年度工作總結(jié) 】相關(guān)文章：
公司行政部年度工作總結(jié)11-28
公司行政部年度工作總結(jié)12-15
公司行政部工作總結(jié)08-06
公司行政部年終工作總結(jié)09-01
公司行政部年終工作總結(jié)09-06
公司行政部年度工作總結(jié)15篇01-04