保潔員的個人年終工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作99久久国产精品免费热37、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究男女内射视频在线观看网站，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料黄色视频链接你懂的，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，為此要我們寫一份總結(jié)无码黄片观看不卡。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎国产精品iGAO视频免费？以下是小編為大家整理的保潔員的個人年終工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家99日视频这里只有精品。
保潔員的個人年終工作總結(jié)1
20xx年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下东南亚高清无码视频，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務(wù)二级A片视频在线，得到了業(yè)主的認(rèn)可资源站先锋。
保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的1個行當(dāng)。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象就去色色五月天，同時人人操人人插人人摸人人人人玩，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象免费一级欧美大片在线观看。俗話說：進門看地面亚洲免费每日在线观看一级性生活片，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)欧美一级A片又大又爽。
一国产欧美乱夫不卡无乱码、保潔標(biāo)準(zhǔn)化
在去年的基礎(chǔ)上，在新細化工作內(nèi)容色8久久综合九色综合欧美9，嚴(yán)格考評大分標(biāo)準(zhǔn)美女网站视频免费黄国产。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評精品区二区三区免费A片视频。這樣免费黄色网站视频亚洲，便于操作，利于檢查国产乱子论在线一区二区视频。
1.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)www..com5566品久久99，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論欧美一级欧美一级A片，在崗做示范的方法進行培訓(xùn)黄色视频在线观看com。班長手把手教，熟練工傳九九九在线精品视频、幫真人av在线免费看、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長国产馆在线观看，調(diào)動熟練工的積極性妓女在线网。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能久草手机视频在线观看，有拉近了同事間的距離色、操国产，一舉兩得人人玩人人添人人澡欧美，相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)欧美一级免费播放，講清操作要領(lǐng)要點羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，1步到步女人高潮爱AA片一级视频，人走物清(即：一次做徹底欧美色图日韩，人走垃圾、雜物三男一女av、工具全帶走)久久精品国产亚洲一区二区三区。
2.按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二成年该看的免费视频，責(zé)任到人性欧美XXXX18HD视频，簽定目標(biāo)責(zé)任書，讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn)十八岁禁止黄片，日工作表上排列有順序国产精品免费无码久久四虎，操作起來有個準(zhǔn)。周師傅就是突出的一位亚洲色在线V，大廳的玻璃大門亚洲欧美激情小说，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾国产成年精品,免费视频大全、沙發(fā)一塵不染99在线视频播放。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風(fēng)亚洲白白发布，樓層保潔清洗垃圾桶日本最新免费二区三区，與男性相比，毫不遜色又黄又湿的网站，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度欧洲A片视频在线观看。
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3.按標(biāo)準(zhǔn)去查欧美福利专区。在檢查工作中，不去過場a黄网站免费观看。杜絕一糊二混人妻日韩综合诱惑色，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預(yù)期輕重18禁啪啪啪网站，盡量不傷和氣人人操人人看人人搞，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助日韩丰满自拍视频在线。目的只有1個国产黄色在线观看q，標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查欧美一区二区一级视频免费看，是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施色三级视频在线视频，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文欧美性一级a视频一级a视频，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意插进去A片免费在线观看视频。
二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求
創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策国产精品电影久久久久电影院，一年來18禁成年大片免费网站，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈亚洲一区二区三区在线看。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)中文字幕激情亚洲。
1.上級要求的時間，嚴(yán)格執(zhí)行;按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做射,黄色视频。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點欧美二区乱伦视频。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好大学生粉嫩12p国产，然后再整理擺放車輛制服丝袜人妻日韩在线。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上深夜特黄A级毛片免费视频,、下午對班粒長了班時間可以直接在线观看黄网站免费，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然99久热只有精品视频最新，個班時間雖然縮短了美女裸体日韩成人网站视频在线观看，工作量去成倍的增加了。但是色色色色色色色色色色视频，二位師傅二話不說阿v视频免费观看国产视99频，欣然接受分配欧美一级a免费。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑久久久久久久91久久久∪痘剖悠狄磺酷暑里，晴天一身汗日批视频网站免费看，雨天一身水欧欧美一级α爰高清成在线看，嚴(yán)冬時，頂著星辰來上班91p0rn九色丰满熟女，借著路燈掃廣場毛片基地在线观看视频，迎著寒風(fēng)回家去，已是晚飯過幾時一级aa毛片免费高潮视频2020。天天如此国产午夜精品免费99，實在不易，平平凡凡99tv无码国产精品，難能可貴久久偷窥一级黄片。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。
2.上級要求長效管理呦呦色色网，我們至始至終亚洲无线码在线一区观看。從認(rèn)識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大天天色天天爽，從工作職責(zé)來說一级片免费观看，我們是主力軍，可以www.色色.com，我們必須接受任務(wù)无码有码日韩制服AV，義不容辭，隨時接受檢查久久96精品久久久久久，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作清纯唯美五月天亚洲综合。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”欧美性交网站大全，做到了平時和檢查1個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中十大十大黄页站免费大全，也證明了一點亚洲欧美日韩第一区在线观看。銀河一塊沒問題，我們能放心新地址黄片。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說久久国产精品亭亭亚洲Av。
三、團結(jié)講正氣
在工作的實際中黑色丝袜一区二区三区，我們一直提醒和要求大家：不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳亚洲免费性爱片一级，不做長嘴婆亚洲a级黄片免费观看，管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交往過程中美女被操网站在线播放，不要小聰明欧美久久久久精品一区，不敷衍了事，不糊弄同伴先锋影音免费资源站，做到上清下接一级大黄片操逼的，和睦相處。將正氣国产专区在线操，歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣国产香蕉网址在线观看AV，減少了猜疑心理。團結(jié)出心情團結(jié)出精神黄色视频免费播放。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢欧美视频.欧美性爱，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿日韩电影成人免费观看网址，領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公黄色视频免费播放网站，我們堅決服從，樂意去做日韩少妇熟女自拍视频网站免费。由來已久的慣例被打破色视频免费网站在线观看，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理一级a爰片视频在线观看，有增加了收入亚洲超级碰，雖然是很微不足道，但是久久免费精品网站视频观看，它體現(xiàn)了1種精神和境界AAAAA级毛片完整视频，更加重要的是，他促進了團結(jié)增強了團隊意識99久久国产精品熟女。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來久久几网站，樂意干活，沒有怨言在线手机看片国产精品。
四黄页网站免费观看大全、感慨稱與無奈
在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了www.whzjsy.com，誰都能做免费看黄色网站不卡，其他啊，能做国产高清无码网址，不一定會做欧美色色成。按照我們的標(biāo)準(zhǔn)，從不會到會做黄色网站中文字幕，總得有個過程www.日本在线，且得用心揣摸黄色AAA视频。說這些，可能有人會認(rèn)為保潔有什么門道欧美综合自拍亚洲综合图自拍，別自做清高国产79av。感慨稱：有人不理解保潔。
保潔員的個人年終工作總結(jié)2
20xx年淫逼色操网，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下欧美性爱电影播放，按照公司的工作要求，本著“您的滿意美女的j被男生狂桶无遮挡，是們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨www.AAA片黄色网址，“以人為本，以客為尊黄色好视频，以誠為源天堂在线综合，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平中文字幕永久更新，創(chuàng)效益A片在线免费播放不卡，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一久久婷婷激情综合俺也去、客戶至上”作為每一位員工的信條免费,欧美一级视频。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作性爱研究院免费视频，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)美女黄网站內裤。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)japanese熟妇与子乱视频，找出不足国产看片无码精品看片，為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
一;人員管理
保潔負責(zé)區(qū)域加大后农村免费观看黄色网站，員工情緒波動欧美男女爽爽动态图片大全，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通91精品国产91久久综，穩(wěn)定員工情緒久久9999久久免费精品国产9，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況欧洲A片网址，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核亚洲国产一区二区三区，實際運作特點和要求，調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn)2021年A片，在不增加人員的狀況下，基本滿足了保潔的運行要求欧美一级性爱黄片。
二;培訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不一樣崗位進行實際操作培訓(xùn)亚州性交网，使保潔員掌握保潔工作知識国产激情毛片基地，到達公司保潔工作的基本要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下久久AV黄片，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓(xùn)：現(xiàn)場工作要求亚洲v欧美v国产v在线观看，清潔程序，作裝免费看片网毛片视频，儀容儀表日韩自拍精品在线视频观看。
加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn)国产一级一级A片，建立了員工工作的職責(zé)心免费看美女被操网址，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律77777免费毛片，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理美女网站十八污，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合中文字幕视频在线，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序爆乳AV资源站，人員基本穩(wěn)定。
三;保潔工作模式方面
在原有的七個單元的`基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧嫒诵脏斫桓咔迨悠得夥眩饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行6080三级片免费。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率�91在线精品yy，F(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決亚洲乱伦图片小说视频网，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導(dǎo)致樓道較臟免费看A片网站在线播放。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率麻豆区黄片免费，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔538在线在视频在线，恢復(fù)原有本色四位少妇黑店精油按摩，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加人人爱人人操怕怕。近一時期因在建施工和市政道路施工97精品国产91久久久久久久，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求曰批视频观看全过程120秒XXXX，而且清潔成本有所增加福利视频在精品，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以到達衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)在线黄片观看。
四;保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂91福利在线。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新進員工的培訓(xùn)工作。
(4)完成特約清潔服務(wù)欧美精选视频在线免费观看。
(5)完成了配合房開活動的工作丝袜美女国产av。
五;衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
隨著ISO9001-20xx質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中全国最大黄色网站视频，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督国产在线a片高清，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量色色色色色色色色色色五月天，并對工作中的問題進行總結(jié)幸福宝app官网大全，進一步改正，取得了較好的效果91短视频在线。
六;工作中存在問題
1;外圍泥土日批免费视频网站，無法有效的去除。
2;現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距一级黄色视频免费下载观看真人视频，在不增加人員的前提下免费三级片欧美，很難到達標(biāo)準(zhǔn)。
3;冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標(biāo)準(zhǔn)黄片一级午夜福。
4;在保證衛(wèi)生貼合標(biāo)準(zhǔn)的狀況下一级a片性爱无码鲁鲁网，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
七;20xx年的工作安排;
1;加強保潔部的培訓(xùn)工作第一视频欧美福利在线。
2;安排好保潔部的日常工作97超碰人妻。
3;加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。
4;加強人員管理工作精品无码一区二区视频在线。
在20xx年国产精品一区二区女厕，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足国产一区二区三区手机在线观看，清潔成本還有潛力可挖操我视频。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下亚州激情婷婷六月，將在20xx有更好的表現(xiàn)亚洲欧美日韩性爱网。
保潔員的個人年終工作總結(jié)3
回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年，在銀林物業(yè)漢嘉項目已經(jīng)3年多了国产激情在线播放，首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心亚洲黄色视频直接看，漢嘉保潔項目給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合性激烈的欧美一级视频，發(fā)揚團隊合作精神欧美a级免费黄片，一起堅持、一起奮斗免费黄色网站有哪一些。但總會因為種種原因達不到理想的效果狂野欧美乱A片。20xx上半年我們引進了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中www欧美在线，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。
一视频偷拍网、實現(xiàn)目標(biāo)日韩午夜福利尤物在线观看视频、開展重點及執(zhí)行情況亚洲黄网专区在线观看。
本年度日韩深夜在线，保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當(dāng)中，對漢嘉所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施中文自拍日韩视频在线观看免费，進行了統(tǒng)籌的管理无码日韩人妻视频，使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達到了我部預(yù)期的效果，為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境影音先锋强奸。具體實施保潔工作如下：
1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網(wǎng)清掃12次;
2.完成地下室公共區(qū)通道風(fēng)口清洗12次;
3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃12次;
4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次;
5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次;
6.完成地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭6次;
7.完成地下車庫地面大清洗4次;
8.完成園區(qū)公共設(shè)施地溝清掏12次;
9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次;
10.完成單元路臺面清掃12次;
11.完成547套空置房清掃2次;
12.完成園區(qū)水景池清洗52次;
13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;
14.完成d區(qū)4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;
15.消殺及滅鼠工作;按計劃均以實施完成AAA无码久久久精品毛片。該項工作開展以來，園區(qū)內(nèi)鼠害亚洲色图欧美一区、蚊蠅滅殺情況較好禁★网址天堂18在线观看黄，對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用;
16.協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;
17.完成家政保潔的前期工作。
二超碰在线中文字幕、內(nèi)部管理工作
下半年我部結(jié)合實際工作特點黄片高清无码在线观看，著重在以下幾個方面進行改進：
1.調(diào)整班長及員工的工作崗位，提高保潔質(zhì)量亚洲小说图，降低投訴率：
結(jié)合平時工作的觀察欧美AAAAA级黃片，根據(jù)保潔工作的特性，我們對現(xiàn)有兩班長進行調(diào)換H片合集，對生活垃圾收集人員進行調(diào)換草草九视频在线观看，班長一二期調(diào)換，班長在不同的崗位能找出不同的問題经典三级人人操，也提升班長的能力国产影院免费看，生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集，此舉改動受益如下：
(1)調(diào)動班長的工作積極性免费人成网站免费看视频，巡查清潔頻率增加福利视频观看，清潔質(zhì)量得以提高;
(2)生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導(dǎo)致一時又無人接替97人妻a，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅xxxx激情、還能培訓(xùn)多能工以接替離職人員的任何崗位。
(3)減少自己無謂的休息時間国产亚洲黄色视频，充實工作時間;
2.加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施：為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量国产无遮挡又黄又爽不卡，我們突出工作重點，在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面免费视频,国产精品，主要做了以下幾方面的工作：
三国产原创精品无遮挡v视觉影院、培訓(xùn)方面：
由于保潔人員流動性較大，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質(zhì)參差不齊久999，為了提高保潔員工的整體水平99热网址，我們在培訓(xùn)管理方面作了許多工作，特別購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的《清
潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程》至尊版aaaa69，對開展員工培訓(xùn)方面国产又粗又猛又大的视频在线播放，起到了特別大的用處，特別是在員工的實際工作流程方面的培訓(xùn)黄色网站毛片网站，我們深感它的特殊意義欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，一個好的保潔公司若在培訓(xùn)方面不到位，試想久久99久久992019，他的整體工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)肯定會出現(xiàn)問題日韩激情影院无码视频，本年度保潔部共組織員工進行;
1.禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年;
2.素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年;
3.安全防火培訓(xùn)2次/年;
4.工作程序培訓(xùn)4次/年;
5.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓(xùn)4次/年;
通過培訓(xùn)，使得員工們對自己工作有了一個新的認(rèn)識亚洲毛片在线直播大全，同時国产精品新品厕所，通過培訓(xùn)使大家得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，了解了自己的工作所應(yīng)負的責(zé)任2021免费三级片，掌握了清潔的基本知識AⅤ精品视频在线观看，同時提高了勞動技能和工作效率。另外日本高潮视频，通過素質(zhì)教育培訓(xùn)人人射精品视频，本年度保潔員在清潔服務(wù)工作中，共有8人次色综合色狠狠天天综合色h，共揀拾3手機部人人爽人人操人人在高潮、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評亚洲精品综合欧美极品，同時你懂的视频在线播放，為物業(yè)贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境舔操干视频。
總之无码爱爱视频网址，作為服務(wù)者來講，未來的競爭將是細節(jié)的競爭激情国产黄色，只有注意細節(jié)服務(wù)黄色在线视频永久免费，在每一個細節(jié)上都用足功夫，才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位一级A片刺激高潮视频在线观看。
四十八禁的动漫视频网站、公司的管理工作
作為漢嘉環(huán)境維護部主管，縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為44人亚州天堂在线观看，其中39人擔(dān)負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作狂草草操操操，其余5人負責(zé)銷售中心及d區(qū)4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作国产精品亚综合一区二区三区，一年以來，我們作為管理者泰国女人一级AⅤ视频免费看，相繼在以下幾個方面對保潔公司進行著有效的.管理：
1.素質(zhì)的檢查及督導(dǎo);本年度欧美A天堂，我們在工作運作的同時，對保潔人員進行人性化的管理超碰免费在线，尤其是在員工的品德方面黄网址在线永久免费观看免费，我們下足功夫，每天每次的提醒日韩福利国内主播在线观看，喚起大家對該項規(guī)定的重視黄片黑人，一年以來該公司在漢嘉所負責(zé)的保潔工作，未有重大過失發(fā)生91精品资源粉嫩人妻。
2.工作成效的管理;即工作質(zhì)量、操作程序人人摸人人干人人操人人舔、應(yīng)急事件的處理和保潔工作的及時率一级特黄a爱激情影院，對于上述四個方面的工作，我部按物業(yè)的要求另类A片，開展定期與不定期的檢查蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全程跟近四虎成人最新影院网址在线观看免费，在問題未暴露之前亚洲福利视频专区，將問題給予解決。通過以上的管理影音先锋5566乳爆制服，保潔部今年從總體上來講国产多人在线，各項的保潔服務(wù)基本上達到管理處的要求，保潔部的各項工作業(yè)務(wù)的提高人人看人人摸人人草，為客戶提供更好的服務(wù)亚洲欧美va在线播放，創(chuàng)造了良好的條件。
五激情淫荡乱伦小说图片、工作中存在的不足黄片2级、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施
本年度，我在相繼完成各項工作的過程中欧洲黄色无码，同時也暴露出我的一些不足之處：
1.管理水平有待提高：對同行業(yè)先進技術(shù)知識的關(guān)注欠缺;工作缺乏主動性久热日韩视频免费无码AV，語言組織能力欠缺;
2.對細節(jié)的管理、落實不到位：做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;
3.對保潔工作的前瞻意識不足色色色二月天，考慮不周;保潔前瞻意識工作的改進工作三级黄色免费看，主要是加強管理人員的管理技能培訓(xùn)，加強自身的責(zé)任感意識91精品免费，讓其做事考慮周全国模冰冰大胆裸体写真、細致;3.程序化的工作国产精品国产首页，持續(xù)性不強，有待加強;程序化工作持續(xù)性差：在思想意識上加以重視日韩自拍另类丝袜视频，增強責(zé)任心精品剧情日韩欧美在线观看视频，加強工作程序的培訓(xùn);
4.物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上在线免费黄色视频手机网站,，遇有違反該項行為人員性vr片免费视频，進行制止;員工的領(lǐng)用做好登記手續(xù)，超出正常領(lǐng)用數(shù)量迷奸a片，講明原因美女性爱国产，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內(nèi)。
20xx年是我部細化管理xxxx欧美图片，穩(wěn)步發(fā)展的一年黄色看片网址，機遇和挑戰(zhàn)并存，如何開拓色色中文视频、創(chuàng)新800av在线网站、進取，如何降低麻豆激情视频、減少紕漏等国产精品国产高清，現(xiàn)根據(jù)管理處的指導(dǎo)思想和發(fā)展前景，特制定如下工作改進計劃：
1.保證25萬平方米的清潔服務(wù)工作同時全面完成漢嘉新交付15萬平方米的清潔服務(wù)工作;
2.開源節(jié)流一级毛片成年女人、控制內(nèi)耗A片在线观看全免国产、降低成本、節(jié)約能源;
3.開展快潔管理理論911精品国产综合久久，引進《清潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程》并加以全體員工學(xué)習(xí);
4.強化管理超碰免費、細化工作程序、提高技能视频一区二区红樱桃网站、提高工作質(zhì)量;
5.強化管理人員的管理水平精品国产自在现线国语自产在线。;
6.認(rèn)真落實“責(zé)任書”的內(nèi)容;
7.注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實。
透過表面看本質(zhì)18岁以下禁看,黄片，我們清醒地認(rèn)識到轮奸视频网址，過去一年中所有的不足歸根結(jié)底在于我們管理人員的管理水平，這個問題解決不好一区二区中文字幕aV在线，我們就不可能擁有明天在线伊人免费观看、擁有未來。
我們要用責(zé)任書中的內(nèi)容去“落實Av无码一级A片在线播放、檢查黄色日比视频、完善”我們的管理和服務(wù)工作，使全體員工真正懂得“做什么?怎么做?”欧美色图亚洲一区。注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實“個人行為”作為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重要組成要素韩国免费黄色网址，我們一定要站在這一“高度”去重視www.A片欧美视频、關(guān)注“個人行為”，同時囗欧美特婬的婬乱视频，我們更要“積極地亚洲日韩久久久久精品影、有意識地、主動地”從我做起色色日韩欧美网站、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人66J8在线视频免费看、每一位同事的行為舉止，提高素質(zhì)修養(yǎng)一级A片高潮用力啊，并從制度和培訓(xùn)中規(guī)范自己亚洲爱爱视频。
以上各項計劃的改進實施，需要全體員工的共同努力亚洲日韩久久久精品2021，同時也需要其他各部門的協(xié)助與配合精品黄色免费小视频，更需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。希望明年我們在回顧20xx年的工作時加勒比在线精品免费视频观看，我們收獲的不僅是信心滿意特片网精品视频一区，還有豐碩的成果!!
回顧一年的工作，對照職責(zé)国产一级婬片A片免费无，認(rèn)為自己還是稱職的，一年以來日韩A片无码毛片免费网站，本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績免费看久久特黄毛片，積累了一些經(jīng)驗，管理能力相應(yīng)提高了一些天天日天天操天天添，但本人認(rèn)為與公司的要求還相差甚遠亚洲激情自拍偷拍视频，同時，讓我們思考的東西還有很多91自拍秀，但我們會通過總結(jié)日韩裸体自拍视频网站免费，找到新的起點，在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神欧美A人精品综合在线，克服所有的困難亚洲欧美人成网站综合在线，加強思想和專業(yè)知識上的學(xué)習(xí)，有組織成人播放日韩在线观看、有計劃国产一级婬片A片免费无码百度、有目的進行培訓(xùn),繼續(xù)加強個人自身素質(zhì)的約素力，發(fā)揮自己專業(yè)知識天天色色天天、技能的特長婷婷精品图区，努力學(xué)習(xí)管理知識，使之管理水平有一質(zhì)的提高在线视频青青，最后日韩在线丝袜福利网站，我們堅信亚洲视频首页，來年保潔部在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下以及在各部門的工作支持下，定會將保潔工作做好性爱视频喷水，同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家官方网站夫妻一级黄色录像片子。
保潔員的個人年終工作總結(jié)4
回顧過去的一年，我負責(zé)遠洋和萬達的保潔主管工作亚洲一区二区三区偷拍，在公司老總指導(dǎo)和大力支持下日韩毛片中文字幕免费看，在金經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的工作要求亚洲一级,黄色视频，本著“您的滿意日本3级黄色视频，是我們永遠的追求”的服務(wù)宗旨，“以人為本亚洲三级视频，以客為尊99视频久久久久，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念谁有A片网址，以“上水平日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，創(chuàng)效益，樹品牌”作為發(fā)展目標(biāo)日韩福利片子在线观看视频，以“服務(wù)第一黄片免费在线播放、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力免费A片大片aⅴ免费看，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作欧美AAAA在线视频免费观看，在此對20xx年的工作做以簡要總結(jié)」劬稟级毛片？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)国产com，找出不足，為20xx年的工作打好基礎(chǔ)加勒比综合网站。
第一野花社区www视频在线看、20xx年主抓的幾項工作：
一、認(rèn)真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)欧美另类暴力丝袜，加強員工的思想教育工作黄网站色视频免费播放。讓每位員工都能認(rèn)識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”97国产男人的天堂在线视频、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产。狠抓員工的服務(wù)意識，樹立“業(yè)主至上久操B、服務(wù)第一”中国产XXXXA片免费视频软件、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想，憂業(yè)主之所憂”国产JIZZ在线观看，在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意熟妇精品视频，讓住戶深刻的感受到家的溫馨色色视频看片。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)，因為只有在不斷的學(xué)習(xí)進取中才潛力求發(fā)展91精品啪中文字幕。使每一位員工始終鼓足勁国产资源免费视频一区、持續(xù)最旺盛的斗志。
二66j8影、進一步建全了各項規(guī)章制度亚洲无码操逼视频。以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則95视频官网，做到“定人定崗亚洲精选午夜久久久无码6080，職責(zé)到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自我的不足之處，并用心尋求改善和進取亚欧天堂。
三精品日韩性爱、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè)国产又大又硬又爽免费视在线观看，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理欧美一级A片在线视频免费观看。根據(jù)甲方和公司的要求，統(tǒng)一了著裝我要操我要干，經(jīng)常檢查員工的儀表儀容午夜免费播放成人无码视频在线看，檢查員工的禮節(jié)禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊国产一级性爱网站、有禮節(jié)有禮貌国产丨精品国产亚洲区、精神飽滿、做到微笑服務(wù)欧美在线VAV。
四、定人亚洲一线黄色、定崗男人天堂黄色网址、定位，職責(zé)到人欧美日本天堂久久综合。根據(jù)園區(qū)的實際狀況国产在线中心com，依據(jù)每位員工的工作潛力和特長，劃點激情图片小说网站、劃片欧美精品久久、劃區(qū)，劃樓欧美刺激性大交、劃樓道国产免费夜间在线观看AV，定人、定崗成人在线免、定位欧美激情四射三级网站，做到了人人有事做在线小视频91，人人有職責(zé)區(qū)，根據(jù)劃分的職責(zé)區(qū)狀況欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，每一天進行檢查免费啪视频现在线视频网站，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，立刻糾正看黄网站免费，始終持續(xù)了各區(qū)欧美午夜理论片在线播放、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔看黄女AV网站。讓住戶和甲方滿意欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。
五、十分重視上級的定期和不定期的檢查国产小视频在线播放。今年亚洲图库日韩在线专区，遠洋公司檢查次數(shù)多，要求嚴(yán)免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，標(biāo)準(zhǔn)高狂野欧美。對此狀況，我們高度重視视色在线，及時組織人力和物力色色色色色色色色色人人人，確保每一次檢查，讓業(yè)主滿意农村妇女一级特黄大片。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題99国产真人作爱免费视频。維護了公司的形像。
六涩涩视频在线观看入口、注重搞好與甲方的關(guān)系国产吧在线视频永久。遠洋當(dāng)主管期間，個性注重搞好與甲方的關(guān)系亚洲A级性爱视频。深知搞好與甲方的關(guān)系国厂熟女a乱又伦，是工作開展的基礎(chǔ)，便于我們工作免费黄色电影一级。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通三级片在线免费，征求甲方的意見，增進感情超乳爆乳在线观看免费。對于提出的問題欧美激情视频91，及時整改，并請甲方檢查机机干免费在线视频。
七91视频官方、能自我的親和力團結(jié)每一位員工，以自我的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片免费观看黃色A片一级视频国产，在對她們嚴(yán)格要求的同時国产用力CAO视频，做到生活上關(guān)心她們，體貼她們99re6在线视频精品免费大秀，有困難及時幫忙她們国产一级AV免费，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱欧美大肥婆性视频，輕裝上陣免费在线播放黄片，一心一意撲在工作上。
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十、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)日韩精品欧美视频一区，實行工作檢查制度中文字幕在线观看2022，包括：自查、互查国内体内she精视频乱码、主管檢查wwwxxxx69日本、抽查等檢查制度，將考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤亚洲Aⅴ永久无码天堂。做到獎勤罰懶欧美-黄色工厂，賞罰分明。堅持每一天巡視園區(qū)亚洲精品色婷婷在线影院，有效制止各種違章現(xiàn)象久久久久久亚洲日韩精品一区区三区，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。落實各種會議制度国产人爱视频A片在线观看，堅持天有天評欧美精品视频专区在线，周有小結(jié)，月有講評鲁一鲁在线观看精品视频。
十一在线黄色视频了,、十月份調(diào)任萬達主管以后，更是從零開始抓起768av.com，招聘人員亚洲一区日本、耗材統(tǒng)計和請領(lǐng)，制定各種計劃欧美一级A一级a爱片牲交高清，進場自拍黄网、開荒，人員定崗久久性AV、定位99热这里只有精品最新首页、溝系，事事想在前午夜精品在线，件件做在前高清国语自产拍视频在线不卡，樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理亚洲免费黄色三级录像，不怕苦欧洲AV在线不卡，不怕累，盡心盡職欧美视频天堂在线观看。
第二人人看人操、存在的問題：
一、專業(yè)技能掌握不夠全面禁止18周岁以下观看网站。隨著高科技的材料層出不窮又爽又黄又高潮视频在线观看网站，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔免费福利黄视频，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)葡京99热这里只有精品_，努力豐富自我的知識面為日后工作的順利展開鋪好路一进一出免费视频。
二、各種記錄的不規(guī)范蝌蚪久久精品午夜、不齊全色哟哟网站一区二区。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善欧美黄色视频电影免费观看，無專業(yè)化的記錄表格曰韩精品欧美精品，記錄缺乏整齊性、美觀性亚洲综合性视频在线网站。
第三射视频网、整改措施：
針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強各員工的服務(wù)規(guī)范上毛片在线看片，讓我們的“個性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去人人射人人操人人爽，適應(yīng)各種不一樣的需求，讓業(yè)主滿意永久变态另类AV天堂，讓甲方滿意就去吻亚洲精品欧美日韩，培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務(wù)熱情周到99re国产在线精品最新66、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培www.日韩三级在线，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去青青女在线被干视频。
在20xx年www.jizzcom，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足日韩视频www色，清潔成本還有潛力可挖无码在线首页第一页在线。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下农村黄色网站，在保潔員全體的努力下欧美性爱熟女视频，將在20xx有更好的表現(xiàn)。
第四91精品久久久久久久久久、20xx年工作計劃和標(biāo)準(zhǔn)中文字幕在线看、目標(biāo)。
根據(jù)20xx年的'工作狀況麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，依據(jù)公司的要求一级黄片拍拍,免费视频，深挖細化工作資料，制定20xx年的工作計劃91免看、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
一国产呦系列精品视频、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化国产又刺激又黄又爽又湿。
一、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工色欲色香天天天综合视频在线观看。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強99久久99久久久99精品齐、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊伍人人操在线国产。是做好保潔工作的前提欧美日韩经典自拍视频在线，只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序福利视频自拍，提高員工素質(zhì)及工作效率黄色网站视频观看久操网，我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓(xùn)。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論黄色视频你懂得在线观看，在崗示范的方法進行培訓(xùn)中文字幕欧美综合第一页。班長手把手教;老員工傳、幫456久久影院一区二区、帶少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能，調(diào)動老員工的用心性在线观看黄毛片。這樣新員工也容易理解和掌握三级片观看网址。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)影音资源在线观看，講清操作要領(lǐng)要點清风阁免费视频网站A片，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細、一步到位18岁.com、人走物清(即：一次做徹底美女破处视频两人啪啪啪，人走垃圾、雜物特黄特大性爱视频、工具全帶走)日韩一区,国产二区,欧美三区。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)，利用適當(dāng)?shù)臅r光每周一次特黄AAAAA级作爱片，每次集中培訓(xùn)免费观看不卡A片视频，培訓(xùn)資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》91看电影亚洲精品、《操作安全》欧洲免费视频区、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等在线一区免费不卡。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)强奸美女视频网站，培訓(xùn)工作貫穿整個20xx年度日韩免费999视频，培訓(xùn)完了要進行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)：實際操考核xx0%合格www.射，理論考核95%及格成年日本片黄网站大全免费久草。
二、按標(biāo)準(zhǔn)化去做国产黃色在线观看，定崗www.色偷偷.com、定人、定樓層激情黄页免费网站，職責(zé)到人欧美与黑人视频、崗位到人、簽訂崗位職責(zé)書草草影院在线观看。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn)国产精品无码AV欣赏网，日工作表上排列有順序，操作起來規(guī)范视频一区视频二区日韩欧美。整個工作區(qū)無死角人人上人人操人人干，無遺漏。
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二、管理要素實施正規(guī)化
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二、物料管理的正規(guī)化9999在线。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全黄色在线视频网站国产，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度免费无码国产在线观看91，深挖保潔成本潛力，杜絕浪費美国一级簧片，為公司節(jié)約成本午夜片在线看，提高效益。三草草福利国产影院、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程无码日韩网页视频下载大全，不斷完善存在漏洞的地方毛片A级片黄片，確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工，讓所有工作處于受控狀態(tài)my国产精品免费。根據(jù)實際狀況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》欧美操逼打开直接看的黄片、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧国语对白肏屄视频。并讓保潔員工熟記于心在线看免费A√片。
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三200av.com、人力資源管理規(guī)范化
一、對員工進行不一樣層次的培訓(xùn)欧美亚洲一级视频免费在线，為員工制定工作目標(biāo)黑人一级婬片A片AAA毛片99，鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展aa视频在线网站，努力提高自我的綜合素質(zhì)。
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1)加強監(jiān)督工作質(zhì)量，精益求精激情亚洲综合网。加強員工的服務(wù)意識欧美乱伦电影一区二区、工作中處理問題的靈活性、主動服務(wù)等方面的管理黄片一区pon。
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四、進一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量男人的天堂精品视频网站，精益求精全免费A级毛片免费看无码软件，加強監(jiān)督檢查力度。對保潔員進行主動服務(wù)意識培訓(xùn)，調(diào)整員工思想乱伦视频无码一级，鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣国产在线迷奸视频，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題啪无码高请不卡在线观看。只有善于計劃欧美性爱网站地址，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有善于總結(jié)欧美精品手机在线一级播放，發(fā)現(xiàn)不足久艹a免费视频，工作績效才能良性循環(huán)。
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