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自20xx年4月開(kāi)始調(diào)入加盟部之后岛国AAAA级午夜在线影院，通過(guò)在日后的工作溝通中国产日韩一本无码免费专区，已經(jīng)與區(qū)域加盟客戶建立了友好、共贏的合作關(guān)系免费一级无码婬片A片，更加熟記掌握加盟商店鋪情況：店鋪所屬商圈地理位置黄片一级片一区、店鋪SKU數(shù)量、人員數(shù)量配備yinyuan国产精品、店鋪薪資情況日韩性交无码视频、客戶其他經(jīng)營(yíng)狀況。
根據(jù)公司制定的全年區(qū)域目標(biāo)国产真实迷奸系列，劃分到每個(gè)月份中超清无码波多野吉衣中文，合理下發(fā)到區(qū)域每一個(gè)店鋪，督促店長(zhǎng)分配到個(gè)人與合理分解到日銷售上99最新视频，根據(jù)店鋪日進(jìn)程分解進(jìn)行跟進(jìn)免费看操网站，定期下到店鋪給予銷售技巧上指導(dǎo)與培訓(xùn)，更是采用帶教方式一對(duì)一銷售輔導(dǎo)A级毛片毛片免贯观看久，雖然全年區(qū)域計(jì)劃目標(biāo)沒(méi)有按照計(jì)劃完成中文字幕人妻日韩久久，但是通過(guò)我們下店的培訓(xùn)指導(dǎo)、帶動(dòng)賣場(chǎng)氛圍久久网站国产精品、一對(duì)一銷售輔導(dǎo)免费不卡黄网站在线观看，使得員工們?cè)阡N售技巧上獲得了進(jìn)一步的提升，也在店鋪中給予了銷售榜樣的肯定在线看无码黄又污的网站。
在加盟商貨品情況上九九草影院，每周都根據(jù)商品部貨品分析表，進(jìn)行貨品分析之后自拍日韩精品视频在线播放，將表格下發(fā)給店鋪国产免费黄片视频在线播放，與加盟商或店長(zhǎng)進(jìn)行溝通貨品上存在情況，季前欧洲美女色黄A片,视频、季中操h网站、季末時(shí)都根據(jù)不同情況給予不同建議，進(jìn)行合理性對(duì)貨品清理伊人91无码在线。
在每次換季新品到貨時(shí)www精品.国产，及時(shí)下到店鋪給予陳列上的指導(dǎo)與調(diào)整，并會(huì)同時(shí)根據(jù)公司的FAB資料天天舔天天日天天射，進(jìn)行分解融合現(xiàn)實(shí)銷售情況女人逼的视频，進(jìn)行店鋪人員研討培訓(xùn)。
存在的問(wèn)題及不足 店鋪中存在的問(wèn)題及不足：
店鋪員工與老板之間存在猜忌日韩欧美强迫视频网，不能達(dá)到上下一心或是有效溝通(嚴(yán)重店鋪錦州千盛黄片视频在线播放、凌源地鋪)最新国模吧。
店鋪陳列衛(wèi)生有待提升，不能保持公司要求的陳列細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)與賣場(chǎng)衛(wèi)生干凈整潔性日韩一区高清在线播放免费。 店鋪不能每日?qǐng)?zhí)行有效例會(huì)免费黄色强奸A片，例會(huì)只是在做形式或是在注重商場(chǎng)工作，沒(méi)有能給銷售上帶來(lái)幫助亚洲黄色高清视频在线观看。
店鋪中缺少能帶動(dòng)氣氛的人員欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，員工之間無(wú)任何競(jìng)爭(zhēng)力，不能使賣場(chǎng)變得有活力和激情啪啪啪com，每天死氣沉沉(嚴(yán)重店鋪：建平日韩欧美国产一区呦呦、凌源、錦州)免费观看肉肉啪啪污网站。
店鋪在VIP卡發(fā)放與維護(hù)上很不重視在线午夜视频，促使現(xiàn)在的VIP不能顯示尊貴，更不能幫助到店鋪業(yè)績(jī)黄色自慰在线网站。 個(gè)人自身存在的問(wèn)題及不足：
工作中多以注重個(gè)人獲益人人干人人干人人操爽，在平時(shí)工作中多以想著自己區(qū)域獲得更大提升，忽視了與公司內(nèi)部人員建立良好的關(guān)系久久国产精品首页久久久精品，經(jīng)常會(huì)與公司同仁或上司發(fā)生隔閡，彼此之間缺少溝通超碰在线97社区，互相沒(méi)有深入的了解亚洲5566，沒(méi)有建立很好的合作關(guān)系，從而使得在工作中與公司各部門沒(méi)有達(dá)到很好的配合美女被狂操免费网站。，同時(shí)使自己變的被動(dòng)中文字幕免费黄色网站，今后工作一定改變個(gè)人性格與主動(dòng)性。 有時(shí)在工作中不能使得自己起到很大帶動(dòng)性国产精品iAGO视频网免费播放，不能把自己看做是環(huán)境的創(chuàng)造者欧美黑人一级A片在线高清，有時(shí)隨著環(huán)境所受改變，使得自己會(huì)很被動(dòng)欧美VA日本一区，這是我很大的問(wèn)題www.黄色网站在线视频，也是以后極為改善的問(wèn)題。
由于個(gè)人性格不是很成熟性子比較急久久精品国产精国，還有與他人溝通不是很會(huì)說(shuō)話(熟稱不是很圓滑)www.xaqsjc.com，促使自己不能與同仁和上司關(guān)系建立很密切。
個(gè)人在工作中上不能做到始終如一高端自拍无码在线，使得工作事務(wù)不能完全按照最初計(jì)劃執(zhí)行国产精品亚洲专区无码web，自己對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格與苛刻，今后要做到嚴(yán)以律己亚洲精品国精品91，使得做的最初夢(mèng)想人人澡人人爽人人夜夜。 公司存在的問(wèn)題及不足：
公司應(yīng)在每年中給予督導(dǎo)(和公司其他人員)進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)機(jī)會(huì)自拍偷拍精品专区，關(guān)于個(gè)人能力
提升或外界眼界與未來(lái)發(fā)展方面，能使得每個(gè)人在一年可以獲得提升進(jìn)步的機(jī)會(huì)群p网站，讓每個(gè)人自信滿滿国模裸体一区二区，對(duì)未來(lái)充滿希望，時(shí)不時(shí)的帶來(lái)些心靈的驅(qū)動(dòng)力量熟女乱倫视频。
公司每年中應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)所有工作人員性爱资源网站，一次集體旅游的機(jī)會(huì)，讓大家盡情歡樂(lè)與釋放日韩一区欧美，使得大家互相了解與融洽外国一级黄色视频，更能會(huì)讓所有付出的人記得這里歡樂(lè)，增加對(duì)公司的信賴與親情欧美小说沦乱小说乱色。
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公司領(lǐng)導(dǎo)層要建立短期或長(zhǎng)期的亚洲图库在线，個(gè)人私下工作溝通方式詢問(wèn)需要和幫助，定期的溝通會(huì)讓一個(gè)人從迷茫中走出來(lái)国产丝袜久久久久一区二区三区，定期的溝通會(huì)一個(gè)人感受到溫暖蝌蚪黄片小辣椒视频、感受到愛(ài)、感受到關(guān)注免费一级A一片在线播放无，定期的溝通會(huì)讓一個(gè)人在短期自信滿滿久久国产无码专区一区二区，工作充滿力量與激情。
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