酒店的年終工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料免费一级黄色操B网站，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力三级特级婬国产高清，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧国产美女呻吟免费网站999。你想知道總結(jié)怎么寫嗎免費国产黄色网站在线观看？以下是小編收集整理的酒店的年終工作總結(jié)，僅供參考91精品视频自拍偷拍第4页，希望能夠幫助到大家91精品制服丝袜在线影院。
酒店的年終工作總結(jié)1
1、緊張與忙碌的20xx年即將過去国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，我們也將用新的面貌與姿態(tài)來迎接20xx日韩欧美中文国产va。
回顧與酒店共同走過的這一年來，我是收獲多多體會多多呀AA级女人大片免费观看视频。不管處在哪個崗位亚洲色图欧美，我都是盡職盡責(zé)、恪守本份玖玖色综合国产、堅持原則初高中生福利视频网站。我相信平凡的崗位也能做出不凡的事業(yè)，同時也是對我的一種歷練三级在线理论国产精品第一页，所以我的努力與付出得到了肯定男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频。在這里借此機會感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任www.欧美色图，給我機會擔任客房部主管一職。雖然有壓力但動力十足午夜欧美精品亚洲一区二区三区。為了明年工作能更好的進行国产Aⅴ无码毛片一级，現(xiàn)將本年度工作做以總結(jié)，同時也將明年的工作進行計劃久久人妻系列无码专区。
2无码肉片国产在线观看免费、在酒店工作的'每個員工都要直接面對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個酒店的服務(wù)水平和治理水平18禁午夜无码精品网站。
而收銀又是這個酒店核心的部分国产人碰人摸人爱视频，我深知自己的責(zé)任重大，自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損亚洲综合偷拍一区二区三区。所以在工作中欧美视频专区一二69久久，我認真負責(zé)的做好每一項工作，積極主動的向其他同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識欧美性交黄色视频，以加強自己的業(yè)務(wù)水平91交换。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的進步，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)久久毛片免费全部播放无码，讓客人喜出望外久久久久国产精品片区无码。
3、過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年婷婷激情永久就去吻亚洲综合。
在這新年到來之際激情综合欧美亚洲日韩，回首來時的路，在來到我們x酒店的差不多一年里性插视频在线播放，作為一名剛?cè)肼毜膯T工国产特级毛片AAA多人毛，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨立當班精品久久久久久性色AV。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們久久伊人9，謝謝!現(xiàn)在我對前面一年來的工作做一個總結(jié)。
酒店的年終工作總結(jié)2
通過一年的努力影音先锋最新综合站资源，在領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下www.精选国产，以及各個工作人員的大力支持下，我認真地完成了各項工作任務(wù)国产亚洲尤物臀足。確保了財務(wù)工作的正常運行激情小说亚洲图片，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻，這是我的本職工作aaa精品视频在线观看免费，也是我所追求的不斷突破的任務(wù)国产黄精品片在线看。在這一年中，在處理公司財務(wù)的時候不免會有到一些磕磕碰碰日韩电影成人免费观看网站在线观看，這就需要我們有著足夠的耐心與毅力97干最新网址，不斷改正自己的缺點九色论坛，不斷發(fā)揮自己的`長處，只要這樣人人操人人揉人人爽，在能順利的進行各項工作狼友视频主页入口在线观看。通過一年的努力，我將年終財務(wù)做了簡單的個人總結(jié)
一年來南美一级黄片，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排迷奸国产激情网，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)www..曰本。 由于財會工作繁事香蕉色狼网站。、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點69国产精品视频免费AAAA，因此結(jié)合具體情況国产污污高清黄色视频，全年的工作總結(jié)
一、完成的主要工作
1无码国产真人一级a爱做片、及時準確的完成各月記帳性多多Av专区、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準確地填報市各類月度、季度www.污污污在线观看.com、年終統(tǒng)計報表欧美日韩喷潮一级A片，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納亚洲无码黄色视频在线，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納www.小蝌蚪视频。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)亚州春色，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護久99久黑人精品视频免费观看。
3、對各類會計檔案激情视频文学，進行了分類国内精品一级毛片国产、裝訂禁止啪啪啪免费视频观看、歸檔BBIXX免费视频无码。
二、加強學(xué)習(xí)妓女视频妓女网免费，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1日日射人人操、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體av先锋资源在线，加強政治思想和品德修養(yǎng)特级黄色淫片啪啪。
2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定一级黄色视频6f，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事色精品亚洲自拍偷拍。
3欧美日韩视频在线观看、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)色综合久久久久综合99，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹人人干人人草人人操、細致、扎實插女的网站、求實上www.avtv在线观看，腳踏實地工作。
4色黄乱婬伦AV、不斷改進學(xué)習(xí)方法人人靠人人干，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)欧美旧网，在學(xué)習(xí)中工作”精品哟哟视频在线观看，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通欧美日韩激情一区二区，理論聯(lián)系實際内地黄色视频久久免费，用新的知識、新的思維和新的啟示国产在线91精品免费，鞏固和豐富綜合知識欧美色色色色色色，使自身綜合能力不斷得到提高。
三精品自拍视频手机在线观看、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)小姐毛毛片黄片免费视频，但必須看到工作存在的不足
1、理論水平不高天堂精品视频在线综合网，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快久久久久精品老熟女国精品，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏日韩精品电影在线观看播放免费，影響來工作水平的提高黄色cnm。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多57pao国产成视频一永久免费，深入探討色色哟网站、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法能看的黄色v网站、工作制度少国产又大又黄刺激又黄的视频，工作有廣度，沒深度在线观看黄色视频国产免费。32020欧美性爱片、只干工作，不善于總結(jié)免费视频久久久，所以有些工作費力氣大三级网址日本，但與收效不成比例乱伦小说亚洲，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法色色色中色色，善總結(jié)国产精品呦交在线观看、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果超薄丝袜脚足j视频。
四欧美操综合、嚴格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作
118禁黄色在线网站、不斷學(xué)習(xí)这里只精品有99、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念九色绿帽人妻论坛、完善自我啪啪免费看视频，跟上時代發(fā)展的步伐。
2日本免费一级夜夜爽V、善于總結(jié)性AV无码天堂在线，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)日韩一区深夜在线观看视频网站，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益欧美视频福利6。總結(jié)經(jīng)驗色综合久久不88色综合久久，建立健全良好的工作機制www.hbjmzz.com。
3認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責(zé)久久九九99免费视频。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外91在线精品啪高清免费观看，還注意抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為;注意處理好堅持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)网站操逼，又實事求是地解決實際問題www.国产黄。在每年一次的財務(wù)稅收大檢查期間，都組織自查一线日韩精品视频在线播放，查出問題主動糾正最新亚洲人成在线观看99。從年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計中均未有偷稅www.69.com在线观看、漏稅国产各种盗摄视频、罰款等情況。
酒店的年終工作總結(jié)3
20xx年即將度過尤物视频一二三区网址导航，我們充滿信心地迎來20xx年。在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下久久久免费观看视频，過去的一年欧美自21页，我酒店全面詮釋了"安全我要要看国产免费黄色视频、經(jīng)營、服務(wù)"三大的主題亚洲啪啪网站，并且全年營收及利潤指標完成得較為理想www.性交黄色网站。值此辭舊迎新之際，回顧總結(jié)過去一年的工作黄色视频免费水大、成績91亚州精选、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短亚洲一区性爱视频，奮發(fā)進取午夜福利影院网址，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
一97超碰97、科學(xué)決策你懂的精美视频，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績
酒店領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)酒店發(fā)展趨勢制定了全年工作計劃www.xzlh888.com，指出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路性交网在线。總體思路決定著科學(xué)決策最近中文字幕视频2019下载，指導(dǎo)著全年各項工作的開展国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。董事長親自團結(jié)全體員工，上下一致美女被干到高潮免费视频，齊心協(xié)力天天天天天干，在創(chuàng)收、創(chuàng)利久操免费精品视频、創(chuàng)優(yōu)看亚洲操逼视频、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了較為滿意的業(yè)績人人操人人插99热。
1麻豆av网导航、經(jīng)營創(chuàng)收。通過調(diào)整銷售人員免费黄片调教、拓寬銷售渠道91最新在线观看网址入口、推出房提獎勵等相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入饥渴40岁熟妇口爆」肺蘼肼衣耄客房出租率和平均房價比20xx年都有一定的提升。
2www.99riav4.com、管理創(chuàng)利国产91久久久久久。通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支av免费看不卡，合理用工等免费在线黄色视频官网，在人工成本、能源費用A片一次十回一级片、物料消耗五月天激激婷婷大综合换脸、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約起青草公开免费视频，從嚴控制黄网站在线观看免费播放。
3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)五月花av。通過引進品牌管理曰本三级片网站，強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于"儀表、微笑亚洲女人黄色性生活视频、問候"等的培訓(xùn)无码免费在线观看视频，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象HEZYO在线爆乳，不斷提升員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準99免费强奸视频网站。此外，在接待服務(wù)中国产视频91拍拍阴口，銷售三级坐爱网站、前廳、客房等部門全體出動亚洲一区在线，大家齊心協(xié)力被强奸的网站全集，使我們能夠圓滿地完成每次的接待認任務(wù)”。
4国产精品2区、安全創(chuàng)穩(wěn)定十八禁禁禁禁污污网站。通過制定"安保方案"等項安全預(yù)案，做到了日常的防火在线观看亚洲精品国产AV、防盜等三级片在线观看精品视频，杜絕意外安全事故的發(fā)生。在相關(guān)部門的配合下无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，群防群控日韩三级片免费在线播放，確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩(wěn)定。
二337啪啪肉体、與時俱進欧美一级男女插穴视频，提升發(fā)展，大廈突顯改觀
結(jié)合酒店經(jīng)營免费2级黄网站、管理亚洲国产美女精品综合久久、服務(wù)等實際情況，與時俱進，提升素質(zhì)亚洲乱亚洲乱妇10p，轉(zhuǎn)變觀念人人爽人人爽人人爽人人爽。在市場競爭的浪潮中求生存免费高清黄网站视频在线，使酒店突顯了可喜的改觀亚洲视频精选网站。主要表現(xiàn)在全體員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)常召開大會国产亚洲综合无码一区二区91、小會反復(fù)強調(diào)18岁未进入黄片，管理層有緊迫感，具上進心黄色网站免费在线视频大全，培養(yǎng)"精氣神"91精品国产91久久久久久最新。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問91超碰刺激偷拍。關(guān)鍵是人的主觀能動性国产vA视频在线，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神AV永久免费网站无毒不卡，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用国产小电影免费观看。
三、存在的'問題
1国产无码盗摄视频、員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞自拍日韩欧美变态在线观看，服務(wù)質(zhì)量時有低下,服務(wù)意識時有淡薄，客人投訴時有發(fā)生色色色专区。
2操人在线观看91在线、營銷力度還不夠，營銷意識欠缺,營銷手段單一,固定的客戶群體不大9色视频91P0RNY。
3www.草草影视.com、規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象国产人成网线在线播放va。管理機制上還有待于進一步完善久草久草视频。
4、管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間国产雏18女破苞在线播放。需要進一步加強成本核算,節(jié)支增效欧美性爱黄色一级片视频。上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練忧物视频在线观看，管理工作沒跟上所造成的免费无码中文字幕A级毛片手，在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站，克服存在問題来个免费的黄色网站，使酒店的工作再上一個新的臺階。
四、明年主要工作：
1欧美性交特黄片AAAAA片、全方位加大管理力度一级a黄色视频录像免费，按照星級酒店的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度91午夜福利国产在线播放，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制天堂av中文在线。
2、加大培訓(xùn)力度色哟哟免费看，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓(xùn)練粉嫩国产剧情在线观看网站大全。個別中層骨干還要有計劃的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試一级α爱作爱视频免费观看，以競賽活動樹立崗位標兵一级一a片，鞏固業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量。
3日本特级黄大片、準確定位黄色美女裸体网站，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度AAA黄片一级二级三级。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃尹人香蕉免费一级毛片。注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源农村女人一级毛片农村妇女。重新整合營銷隊伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主性爱小说在线观看、動員全員進行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)。并建立起相應(yīng)的獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性黄色禁看视频。
4午夜a片视频播放器、注意加強對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng);認真抓好防火、防盜色综合www在线视频、防食物中毒av资源观看、防車輛事故的安全防犯工作;充分發(fā)揮酒店黨團組織和工會的作用,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。
酒店的年終工作總結(jié)4
1国产一级A特黄AAA片、不斷加強員工隊伍建設(shè)久久综合色88888。
“以人為本，善待員工”一级做a爰黑人又硬又粗视频，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)干荡妇免费视频一区二区。員工休假制度、婚假欧美性交小说网、產(chǎn)假制度麻豆精品视频在线视频、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等黄.片，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關(guān)懷中文字幕一区二区，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%狂野欧美性激色啪XXXX网站，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右，一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元久草视频在线免费观。善待員工一级花片免费直接观看，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得wwwbbbbcom、水漲船高等方面5566资源在线，更重要的`是在大酒店這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展示激情乱伦小说网站，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀久久国产乱子伦精品、價值觀的場所超碰中文字幕。正如有些同事說无码中文字幕天天av天天爽少，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上，庸者讓欧美一区二区另类A片，劣者下www.youjizz.com在线视频。
2、大力開展基礎(chǔ)建設(shè)一级黄片在线精彩视频免费播放。
在市場競爭激烈情況下50岁熟妇的呻吟声对白，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳国产嫖妓凹凸视频、員工食堂的擴建和改造特大特粗特黄无码。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建有色有爽。連續(xù)施工欧美肏屄网，工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下亚洲女优操逼色视频，服從分配99精品众筹模特在线视频，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動欧美很鲁视频在线观看。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時天天草夜夜，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用，又一次創(chuàng)造了深圳速度。目前酒店情侣A级毛片，酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資達萬元黄色网页在线欧美，經(jīng)過改造后的大酒店，成為集餐飲九一在线视屏、住宿、娛樂、購物操B網站、商務(wù)為一體的綜合型大酒店国产农村一区二区在线播放。
3、逐步完善管理制度建設(shè)亚洲三级电影2021。
為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道毛片网站推荐，在薛總經(jīng)理主持下，組建酒店管委會国产黄网免费视频在线，解決了制度建設(shè)的根本問題日韩精品天天在线观看视频网站免费，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法，制定了“公平日韩一级做受黃色毛片、公正美国一级片大全、公開”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度人人肉人人摸人人操、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革亚洲欧美日韩人妻视频。
酒店的年終工作總結(jié)5
回顧在過去的一年里，工作每天都是忙忙碌碌午夜国产屁股大美女特黄大片，但在忙忙碌碌的工作中欧美激情专区在线，有大事也有小事，有得也有失黄色视频美国A片。
先說說我本人得到了什么吧91福利网国产，在這一年里深深的讓我感觸到一個人的人品重要性，踏踏實實工作黄色网站在线免费。观看，實實在在做人的道理人人操人人干强奸。讓我從中得到和看到很多開心的事和人，我想用我的踏實和實在去帶動和影響身邊更多的人和事国产在线播放第一页。
再說說工作方面欧美日韩人妻97，在這一年之中，在精明的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下欧美婬乱，我們是一步一個腳印走下來福利网在线观看，從不規(guī)范到規(guī)范，從衛(wèi)生區(qū)域不明確到責(zé)任分明到個人人妻有限公司，從人員定崗操小骚逼视频网站、定位、定時的工作精品自拍亚洲一区在线，再從我們原本的被動服務(wù)到目前的主動服務(wù)意識提高www.久久com，從我們餐具的亂堆亂放到目前的規(guī)范五常管理，再從這一年中大小案例事件的發(fā)生国产精美在线观看视频，讓我們更清楚的認識到凡事都不可以“掉以輕心”深夜刺激网站，事無大小，都要以“無當有”的眼光和態(tài)度去看待問題的嚴重性和重要性久久精品推油按摩。
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作為“五常管理”，目前操作的還不是很完善永久免费毛片在线看视频，有很多不到之處亚洲欧美第一页，如餐具推洗方面不規(guī)范、不到位美国婬片A片AAA毛片，布草領(lǐng)取程序方式不妥业余处女视频网站，酒水寄存及管理不完善，出菜肴速度慢需調(diào)整桑拿喝酒国产精品久久久久精品te；《員工守則》細則不夠明細和明確漂亮姑娘一级黄色；離職程序太過復(fù)雜化国产在线吧直达，有些復(fù)雜和亂；員工晉級方面要以簡單化和明了化有什么国产免费黄色网站，更好地接受99re在线这里只有精品视频7。
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企業(yè)在發(fā)展，人也要不停地學(xué)習(xí)精品国产A片，需要進步99re热在线免费视频精品观看，在發(fā)展中逐步完善自我，在20xx年的基礎(chǔ)上逐步完善av在线.con，更好服務(wù)于賓客日韩激情一级毛片免费，要與時俱進，與公司同進步共發(fā)展丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，為企業(yè)創(chuàng)造大的發(fā)展成年18岁在线网站，更好的成績！
酒店的年終工作總結(jié)6
一欧美在线免费观看av片、認真對待工作www.色色视频com，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮
在平時的工作中，對每一個細小的細節(jié)都不放過殴美大吊性交久，老老實實的做好自己的工作操b福利视频，不推諉，不偷懶精品自拍偷拍视频。領(lǐng)導(dǎo)臨時加派的任務(wù)也能認真黄页网站在线观看高清免费、高效的完成。屢次收到上級的表揚及獎勵亚洲天堂aⅴ在线。
二免费久久视频、鍛煉能力、努力學(xué)習(xí)
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在與人交往時亚洲欧美一区二区播放，以一種什么樣的方式切入話題同時又不引起人的反感與厭惡使我們需要去學(xué)習(xí)和鍛煉的'。在酒店會接觸各式各樣的人群中文字幕第一页在线，而我們是直接接觸他們的成年福利网，在這時就需要妥善處理好客人的要求，以及顧及到客人與客人之間的聯(lián)系99久久精品国产精油按摩店。讓客人覺得在酒店是被尊重的日韩手机色情网在线观看，舒適的。
391自拍视频国产、敏銳的觀察能力
客人在酒店就會需要服務(wù)麻豆精美视频，我們能夠提供給他們的是一些例行服務(wù)，但是我們要做到的觀察客人潛在的另类视频区第1页、他們自己都沒有察覺到的需求，等到客人自己要求時8050午夜一级A片免费影院，就已經(jīng)落后了免费下载一级大黄片视频。
三、團結(jié)同事一区二区视频免费播放视频色妞、遵紀守規(guī)
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這一年來，我嚴格遵守酒店的規(guī)定还能看的AV网站，為客人服務(wù)亚洲一级特黄aa毛片试看，讓大家滿意。
酒店的年終工作總結(jié)7
我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付美国黄视频、反映色妞一区二区三区免费视频、監(jiān)督久久久久亚洲精品中文字幕A片、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在j甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)酒店出納工作總結(jié)：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時，順利完成如下工作：
一免费无码A片国在线看视频、酒店出納工作總結(jié)：甲流期間日常工作
1国内精品一区二区三区香蕉、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作日韩综合无码视频一区二区三区。
2最近最新中文字幕视频、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作美女强奸毛片，共同完成欠費的催收工作一级黄色片日本。
3、核對保險名單热久久久久，與保險公司辦理好交接手續(xù)日本能看的黄色网站，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4午夜刺激A片网站、做好××年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，并及時送交相關(guān)主管部門。
二无码国产盗摄偷窥、酒店出納工作總結(jié)：其他工作
1′欧美日韓性愛視頻在線免費看、迎接公司評估，原創(chuàng)：準備所需財務(wù)相關(guān)材料黄色网址在线观看视频，及時送交辦公室欧美三级视频久久网。
2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作人人操性视，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計人人做人人操免费看，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作国产初高中高清视频在线观看。
在本年度出納工作中
1欧美激情亚洲3区、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目亚洲热无码av一区二区东京热av，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符www。色色色。com，做到及時匯報，及時處理理论午夜网站。
2自拍偷拍777、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)97婷婷国产在线综合视频，及時收回現(xiàn)金存入銀行欧美亚洲一区二区，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)午夜免费A片，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費国产1000黄色网站。
4、堅持財務(wù)手續(xù)18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人强奸毛片一级、驗收人、審批人簽字方可報帳）亚洲欧美福利一区二区精品，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款国产三级视频在线18播放线观看。
酒店的年終工作總結(jié)8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了国内熟女一区二区三区，回顧我這一年的工作91另类视频在线观看，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓精品在线观看地址，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要很黄的视频网站久久，下面對我的工作進行一下總結(jié)。
一色五月婷婷欧美在线、工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標十三以下岁毛片带血A级，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章欧美韩日一区二区特黄v小说专区？头坎孔鰹橐粋�服務(wù)性部門，做好清潔給客人提供一個清潔最新亚洲第一页、安靜女同一区二区三区视频、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作狂艹美女，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收久久av在、節(jié)支的責(zé)任。一年來华人AV网站，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力美女黄18以下禁止免费看，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會議上給我們下達的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量特一级大黄片性高潮、不影響對客服務(wù)的前提下亚洲黄片多人免费，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤成h人视频网站。
二大陆强奸乱伦毛片、xx年我完成了以下工作：
1、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語久久人妻系列无码，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量在线看黄AV免费看。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉中文区在线、不規(guī)范現(xiàn)象免费观看一级免费观看一级黄片视频，我在同事中、在負責(zé)本集團客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語三级片视频网站进入，進行留精去粗激情性爱视频全黄色，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南又黄又露又湿又爽的视频。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來欧美变态视频，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期性久久久久久久久，好東西貴在堅持亚洲三级片中文字幕，貴在溫故而知新，我將對此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度91日韩手机在线视频。
2播播私人影院、開源節(jié)流，降本增效免费观看A级毛片久久，從點滴做起免费一级IA片在观看播放视频。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門玩成熟老熟女视频二区，它的本本本費也很高日本A级黄色网站，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我和同事們本著從自我做起黄色网站免费永久，從點滴做起国产精品一区久久久久久，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：
∽酆闲园①回收客用一次性低值易耗品www网站啪啪啪性交黄，如牙膏可做為清潔劑使用。
∪毡靖咔逋吩谙呤悠得夥选②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉www.韩日欧黄色片网站.com，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡wwwww在线国产；房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來国产精品熟女30p，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
3日韩精品肛交在线直播视频下载、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作免费看美女的隐私，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題高清影音先锋在线亚洲AV，針對存在的問題国产乱子伦免费视，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析日本高清aⅴ永久免费，對員工進行重新培訓(xùn)人人骚人人操人人看，糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實踐九九久久精品免费视频，認真打掃和檢查好每一間房又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，通過考核，取得了一定的成效国产在线乱网站，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了国产人人综合，查房超時現(xiàn)象少了。
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三乱肏视频、由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
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2日本天堂网黄在线、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高免费一级a片在线播放视频。
3、各個崗位的服務(wù)規(guī)范需要進一步加強天天狠天天透天干天天xa55。
4、設(shè)施設(shè)備維保計劃未落實到位。
5成年人AV网站、交接班時由于考慮不周日韩激情中文字幕视频在线，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生a片免費大全，塾不知小事易釀成大錯91日韩在线视频免费观看，今后一定嚴加防范，以免出錯求一级黄色网站。
四欧美湿身诱惑超碰在线、關(guān)于明年，我的計劃是：
12019偷拍黄色视频精品、認真做好每一天的每一項工作色哟哟精品入口。
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酒店的年終工作總結(jié)9
光陰似箭97厕所偷拍超碰欧美老妇，xxxx年即將過去欧美操逼网站。，我將回應(yīng)開新的一年。我是一名退伍軍人51国产精品视频，有著軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)久久久久久久精品国产免，有著不怕吃苦不怕贓不怕累的思想。
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在賓館總支帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件www.99riav3.c鈥唌、書籍91网址在线观看播放；積極參加賓館總支組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動就爱操逼网；同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識5Ⅴ99COm，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)日本在线色视频。
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酒店的年終工作總結(jié)10
在這歲末年初之際，回首過去的20xx年男干女黄色视频，展望20xx国产一国产一级毛片视频在线5828，不禁感慨萬千，酒店前臺年終工作總結(jié)cao97在线。過去的一年里91免费在线视频，在公司的指引下，在前臺部門領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心幫助及同事的友好合作下www操屄，我的工作學(xué)習(xí)得到了很大的進步韩国一区二区自拍偷拍。以下是我作為酒店前臺年終個人工作總結(jié)：
一、级黄色网站免费看、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)
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酒店的年終工作總結(jié)11
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餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)，是一個龐大的系統(tǒng)工程色美女视频，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)如何看毛片，20xx年度，在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：
1影音先锋色网站、編寫操作規(guī)程自拍视频网址观看，提升服務(wù)質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》亚洲无码大黄片、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》第一页在线、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》无码毛片区免费毛片、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等黄色一级免费播放。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標準，為各部門培訓(xùn)天天狠天天天天透在线二区、檢查大黑吊性交、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作www.久久@.Com。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求欧美三级免费A片，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待国内免费久久久久久久久久10、語言要求www.亚洲com.第四页、席間服務(wù)、酒水推銷久久久九九九一精品、衛(wèi)生標準免费A片男人的天堂久久精品免费、物品準備、環(huán)境布置99视频免费看、視聽效果一毛不卡毛片免费网址、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量国产三级黄片视频。
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宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目黄页网站在线大全免费观看，為了進一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》黄色网站1，進一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準草草影院日本韩国欧美，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓(xùn)www。操逼。com，使司儀主持更具特色免费看特大黄片视频，促進了婚宴市場的口碑。
4色综合日韩欧美、定期召開服務(wù)專題會議黄色理论在线观看，探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平日日射日日插日日干，提高顧客滿意度91AV导航站，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4—5級管理人員參加永不卡的黄色网站，分析各餐廳當月服務(wù)狀況亚洲最大人成在线视频，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗欧美激情在线观看无需任何播放器，對典型案例進行剖析www.99riav32.com，尋找問題根源，研討管理辦法女人的五夜天堂视频。在研討會上欧洲免费黄片，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員積極參與亚洲视频在线不卡，各抒己見色色色色色色网站，敢于面對問題，敢于承擔責(zé)任婷婷激情五月综合丁香社区，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)很黄很污的软件。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺欧美性爱A片影院，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用爱爱小黄片。
5、建立餐廳案例收集制度伊人无码视频综合网，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度日本又大又粗又长又爽又硬，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴国产美女一级特黄A级APP全部，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)日韩成人片视频网站下载免费，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案亚洲日韩激情无码一区，使管理更具針對性婷婷六月丁香官网，減少了顧客的投訴幾率。
二国产高清一级A片在线视频爱微、組織首屆服務(wù)技能競賽国产Aⅴ一区二区三区四区，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽黄色国产免费国产，編寫了競賽實操方案天堂婷婷久久香蕉狼人，經(jīng)過一個多月的準備和預(yù)賽，在人力資源部在线A级毛片无码免费真人版、行政部的大力支持下艹你综合，取得了成功精品国产A∨一区二区三区，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功中国操逼操逼多黄片，增強了團隊的凝聚力天人天堂伊人网，鼓舞了員工士氣，達到了預(yù)期的目的国内精品国产三级国产aA。
三A无码国产激情视频酒店、開展各級員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓(xùn)人人摸人人操人人喊，其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場欧美性情在线观看视频，新人入職培訓(xùn)3場，專題培訓(xùn)9場免费看毛视频，課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
1AV网址导航、拓展管理思路，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四色色色色综合网站、五年時間）超碰碰免费，管理視野相對狹窄，為了加強他們的管理意識亚洲经典一区二区三区、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識久久亚洲精品无码喷水，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》欧美就要操、《餐飲營銷知識一》wwwe日本、《餐飲營銷知識二》、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》男男无码免费专区男人的天堂、《餐飲美學(xué)》肏女人逼12p、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等美女被操免费看。這些課程的設(shè)置，在拓展中層管理人員的管理思想麻豆视频免费播放、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用人人泡人人干人人操，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突，增進員工與員工之間无码在线点开看，員工與顧客之間的感情久久久www黄页免费网站。
2、培養(yǎng)員工服務(wù)意識国产538黄色网站在线观看，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識夜间福利av，提高他們的綜合素質(zhì)，本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》直接观看黄的免费网站、《員工心態(tài)訓(xùn)練》久久福利亚洲、《服務(wù)人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓(xùn)精品福利，這些培訓(xùn)課程欧美激情笫一欧美精品，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識，服務(wù)心態(tài)欧美日韩日卡、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強91超碰A，自今年四月份以來，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象人干人干视频网站。
3老妇女AV、開展服務(wù)技能培訓(xùn)，提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的`服務(wù)接待能力曰批免费视频观看40分钟，開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》亚洲欧美日韩视频二区、《餐廳點菜技巧培訓(xùn)》，以案例分析日韩在线观看网红自拍视频网站免费、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明黄色网站十八免进，并對標準化服務(wù)、推銷技巧和人性化服務(wù)進行了實操演示91se国产在线视频，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量性色精品视频网站在线观看。
4、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài)农村少妇A级毛片免费看，快速容入餐飲團隊
實習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分成人免费国产剧情视频网站大全下载，能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)黄色带三级片视频。根據(jù)實習(xí)生特點及入職情況久久久久久综合国语对白，本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)，其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài)男操女的骚黄视频在线，正視角色轉(zhuǎn)化永久操，認識餐飲行業(yè)特點。該課程的設(shè)置国产一区二区欧美日韩在线观看，使學(xué)員在心理上作好充分的思想準備欧美大片免费喷水网站网址，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐国产大片自拍。
5美女a片久久九、結(jié)合工作實際，開發(fā)實用課程
培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率美女自拍理论视频，使管理更加規(guī)范有效来一个黄色一级大片。7月份，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程美女视频韩国一区二区，使管理人員從根本上認識到“好的制度国产精品色网站，要有好的執(zhí)行力”jiujiu精品，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹，以案例分析的形式進行剖析日本小视频网站，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力国产黄色片一区，就沒有競爭力”的重要道理，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解久久99视频，在管理思想上形成了一致一级A片免费播放在线观看。
四、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了夜色樱花网站，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠免费看国产视频，就部門運作和培訓(xùn)工作來看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1AV黄片在线免费、管理力度不夠国产强伦奸在线观看，用力不均，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱丝袜老熟女自慰网站，對多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出yy6080午夜毛片yy8090，使部分管理問題長期存在，不能從根本上得到解決国产三级视频在线。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面另类自拍日韩在线视频观看网站免费，削弱了對管事部、酒水部的管理欧洲不卡毛片无码视频在线播放。
2搜索黄色毛片片wwwwwwwww、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多，員工參與的機會較少电影天堂黄色，減少了課堂的生氣和活力欧美视频精品二区。
3、課程容量太大a视频在线，授課進度太快无码Aa在线看性色，講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設(shè)置容量太大，在培訓(xùn)過程中進度太快黄片导航，語速太快人人干人人98，使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理會，削弱了這部分課程的培訓(xùn)效果嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放。
五、20xx年工作打算
20xx年是一個機會年a一级黄色网站久久，要夯實管理基礎(chǔ)美女被操到喷在线看，為酒店升級做足充分準備，進一步提高服務(wù)品質(zhì)国产看片自拍，優(yōu)化服務(wù)流程亚洲色图欧美色图综合，提升現(xiàn)有品牌檔次欧美有码中文高清视频观看，打造新的品牌項目，制造服務(wù)亮點黄色毛片高清视频，樹立良好的餐飲品牌形象www.XXXX黄色在线视频。
1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程免费一级毛片在线观看视频，再次提升服務(wù)品質(zhì)
將對20xx年婚宴整體策劃方案進行流程優(yōu)化www.sdfsx.com，進一步提升和突出主持人的風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素（對背景音樂進行調(diào)整）免费乱伦黄色网站视频，對現(xiàn)場喜慶氣氛進行包裝提升国产精品大屁股AⅤ在线，突出婚禮的亮點，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象欧洲欧美人成视频在线观看，爭取更多的潛在顧客色人人操，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。
2人人操人人大爽、提升研討會質(zhì)量真正欧美激情A片，建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進一步深化專題會的內(nèi)容，擴大參會人數(shù)（酒吧先锋高清无码、管事部的負責(zé)人參加）人人摸人人看人人插，提升研討會的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺久久无码中文字幕久婷婷，相互學(xué)習(xí)唐人呦一呦二在线播放，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗特级a级黄色网站，激發(fā)思想火花7777视频，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
3日韩台精品电影在线观看视频网站、建立月度質(zhì)量檢查機制日本啪啪网午夜啪啪网网站，公布各部門每月質(zhì)量狀況
20xx年將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況两根一起进、設(shè)備設(shè)施維護狀況一级欧美一级日韩片野外、安全管理、服務(wù)質(zhì)量欧美黄色一级影院、員工禮儀禮貌毛片全网站、送餐服務(wù)、標識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查在线一二区免费视频，每月定期公布檢查結(jié)果亚洲欧洲精品一区，對不合格的部門和崗位進行相應(yīng)的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有亚洲男人的天堂一区二区，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制日韩一级片中文字幕在线免费观看，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階人人超人人操人人操。
4、以貴賓房為平臺亚洲啪啪成年网，制造服務(wù)亮點黄色视频在线观看视频免费网站，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù)免费JJZZ4视频在线观看，并對貴賓房的服務(wù)人員進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整国产一级a爱大片免费视频，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇超碰97中文无码亚洲，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范操网址，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點欧美日韩操逼，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌国内精品久久久久久快射。
5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理国产一乱一伦一情，共同促進出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心亚洲黄色播放，20xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作99热在线观看精品免费，共同促進出品質(zhì)量A国产无码。
6、調(diào)整培訓(xùn)方向在线免费自拍视频一二区，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊
20xx年將對培訓(xùn)方向進行調(diào)整欧美激情在线精品一区二区，減少培訓(xùn)密度，注重培訓(xùn)效果亚洲特黄三级视频免费在线播放，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息中文字幕毛片，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核2021亚洲视频、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)亚洲乱伦视频乱乱，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵一级片a片在线视频，培養(yǎng)知識型管理人才色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團隊免费A片黄片。
7人妻偷拍有码中文、優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升管理水平
20xx年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把20xx年的部分課程進行調(diào)整www.26uuu.com、優(yōu)化色站在线直播，使課程更具針對性、實效性。主要優(yōu)化課程為：《顧客投訴管理》国产精品日产欧美久久久、《餐飲人員的基本禮儀》、《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》日韩偷窥自拍系列在线观看、《顧客滿意經(jīng)營》一级一级A片、《如何有效的管理好員工》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》激情照片国产在线视频、《服務(wù)人員的五項基本修煉》欧美福利网站一区，擬訂新開設(shè)的課程為：《時間管理》、《餐飲六常管理法》国内精品无码视频一区、《食品安全與營養(yǎng)》色污视频精品、《菜單制作》、《管理者情商》等二区黄色视频，其中《餐飲六常管理法》將作為年度主要課程進行專題培訓(xùn)熟睡人妻系列av无码久久免费，并將把日常管理工作與所學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合，全面推動餐飲管理3P视屏。
8综合人成精品玖玖玖在线、配合人力資源部，培養(yǎng)員工企業(yè)認同感美女被操污黄视频，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部的各項培訓(xùn)工作亚洲国产欧美日韩另类，弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感福利免费视頻，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)天天色天天日天天日，增強員工的凝聚力。
20xx年度工作的順利開展久久久噜噜噜久久三级，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷国产成人爆乳在线视频，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持可以在线直接看黄的网站。新年新希望久久久精品国产免费观看一区二区，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們在工作上更加友好思思热思思操免费AⅤ视频、積極的配合和支持人人摸人人做人人看。
新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階日韩精品无码91欧美，使管理更加完善免费一级A片国产在线观看牲奴、更加合理、更加科學(xué)做a免费视频在线观看≡谙呤滓橙蘸肥悠低荆總結(jié)過去，展望未來欧美A片免费，在新歷開篇之際一区视频网址，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點人人摸人人操人人搞人人干，改正不足，進一步提升管理水平时中文字幕在线，為打造一支學(xué)習(xí)型的女人张开腿喷水高潮视频、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力！
酒店的年終工作總結(jié)12
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酒店的年終工作總結(jié)13
面對激烈的市場競爭性交欧美网，作為酒店客房部基層領(lǐng)班管理人員国产调教视频一区二区，首先要作好的就是我們自己的工作，努力更上一層樓久久综合精品视频7。下面把全年工作做一下總結(jié)和計劃91插插网。
一、在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作
當前我部門有很多新員工特板人人操556，在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題日韩欧美精品中文字幕，這些問題的根源基本上都是未按工作程序操作，所以要加強對新員工的.培訓(xùn)花季传媒视频免费观看ios。作為一個基層管理領(lǐng)班也要對他們做好現(xiàn)場督導(dǎo)全部免费的a毛片在线看，從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致客人投訴，影響服務(wù)質(zhì)量91POPN九色。
二口工漫画纯彩无遮挡H动态图、對上級安排的工作要正確迅速的傳達給下級，并做好檢查工作
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三男插女黄色视频免费网站、酒店設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作
酒店開業(yè)快8年了，設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)各種不同程度的老化現(xiàn)象久久支有精品，因此在平時的工作中要對各種家具養(yǎng)護97在视频在线观看精品。對不是我部門養(yǎng)護設(shè)施設(shè)備要做好督促工作。
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3、在房間設(shè)立亮點小黄片高清无码无遮挡，如房間無線寬帶一级二级性爱视频，加入加濕設(shè)備等。
總之jiZZ成熟丰满女人，20xx年對酒店來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年在线不卡精品。希望酒店明年的生意更上一層樓，順利完成總公司下達的各項任務(wù)真实处破痛哭视频在线观看。
酒店的年終工作總結(jié)14
在20xx年這一年里人人操人人干com，本酒店在上下的共同努力下，經(jīng)營業(yè)績有了較大的提升色欲色香天天综合视频观看。大堂進行了更新和改造色影库，使酒店的服務(wù)項目更加完善，同時對5f厕所激情xxb一区二区、6f客房裝入寬帶欧美第1页，滿足了更多商務(wù)客人的需求。所有的這些給酒店帶來了生機和希望高清无码喷水黄片。酒店設(shè)備的更新欧美日韩一区综合、服務(wù)項目的完善国产在线精品26uuu、員工服務(wù)水準的進一步提高，使我酒店在 在酒店業(yè)有了較高的聲譽一级婬片A片AAA毛片。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的av片在线免费的。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，今年來前廳部在人員不斷更換的情況下欧美在线这里只有精品，所有的員工仍然能夠克服困難国产淫秽、團結(jié)進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)日韩AV在线直播，全年共接待了vip團 個一级毛片免费无码，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評欧美日韩在线视频免费，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一亚洲视频在线一区二区、 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面欧美黑人黄色视频，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平国产黄色视频曝光，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點一级一片A交，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)97人人看；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)精品人妻一区二区三区毛片；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)黄色一级操比视频，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)人人看黄片，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)狼友,COM。
二人人操人人爱人人摸、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識国产毛片A片在线，控制好成本
“開源節(jié)流國產國語特黃一級免費AV片、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召午夜电影院av，開展節(jié)約美女牲高潮喷水毛片大全、節(jié)支活動，控制好成本www啪啪。為節(jié)約費用日本免费观看黄色网站，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量无码A级毛片视频免费播放，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客久久精品一区二区三区日韩，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋毛片最新网址视频，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用欧洲老妇交配，房卡0国产精品专区第102页。18元/張宗合久网，鑰匙袋0国语精品91自产拍在线。10元/個，每天團隊房都100間以上你懂的福利，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙亚洲爱爱视频网址；督促住宿的員工節(jié)約用水電国产亚洲91在线；控制好辦公用品美国免费黄片，用好每一張紙www.jiuse91.com、每一支筆。 通過這些控制av在线官网国产，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻。
三亚洲精品电影久久久久久、加強員工的銷售意識和銷售技巧天堂黄色网，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售国产原创在线观看网站，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房亚洲中文字幕久久精品无码网站、積分卡偷怕自拍亚洲色图、代金券韩日性交、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價中文字幕第一页在线，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高精品国产三区，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨精品一级在线免费，爭取更多的入住率精品交在线视频。
四亚洲激情乱伦、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭色哟哟网址在线观看，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦一级A片30分钟免费观看，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響偷窥偷拍综合。前廳部是整個酒店的`中樞部門亚洲午夜视频国产A片，它同餐飲草av在线、銷售求一毛片网站在线观看、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題亚洲精品无码午夜福利，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化毛片一级三级，因為大家的共同目的都是為了酒店一区二区三区日韩，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
五在线观看免费人成视频色WWW、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦毛片日韩国产，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知久久久免费性交毛片，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存国产极品在线观看无码迅雷下载。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)插碰人人，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。
酒店的年終工作總結(jié)15
⒈部門建設(shè)
上半年部門人員充足亚洲国产AV无码精品无广告，市場體系完整。下半年人員不足黄页视频在线学习，市場體系失效男人强奸裸体老女人视频。
⒉部門人員培養(yǎng)
市場部現(xiàn)有人員名亚洲欧美国产丝袜一区。經(jīng)過大半年的打磨亚洲第一色色色，他們已基本掌握市場銷售運作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強欧美色一区二区。由于部門人員少、任務(wù)重久操免费在线观看，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠黄页观看免费在线。
⒊與其他部門的配合
與并賓館其他部門的配合比較好，在群策群力方面還應(yīng)加強大伊人久久。
新年度工作計劃
“運籌于帷幄之中国产免费观看黄AⅤ片久久，決勝在千里之外”。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先国产精品偷伦视频观看免费，系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃日本男女欧美一级免费，只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定日本色色视屏，只有這樣才具有現(xiàn)實意義__级黄色视频。
⒈目標導(dǎo)向
營銷目標的擬定是來年營銷工作的關(guān)鍵亚洲av成人一区二区三区观看。在新年度營銷工作規(guī)劃中网站视频黄色亚洲，首先要做的就是，全年總體的.銷售目標国产中文字幕网、費用目標、利潤目標200avcom、渠道開發(fā)目標久久精品视频96、終端建設(shè)目標、人員配置目標的擬定A女人黄色网站，其中：銷售目標為萬年，費用目標為萬年欧美黑人巨大激情视频，渠道開發(fā)目標為條年一区,二区,三区乱淫视频，終端建設(shè)目標為個人年欧美三级自拍视频，人員配置為人7788色婷婷。
⒉產(chǎn)品規(guī)劃
根據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃有：擴充賓館產(chǎn)品大類国产丝袜熟女视频一区，變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品、將民族文化村與賓館搭配久久综合网天天桃花网、將教工俱樂部與賓館搭配丁香婷婷五月综合、將旅游線路與賓館搭配等欧美一级AAAAA特黄片免费看。
⒊品牌推廣
市場形象推廣計劃有：大會色色碰精品、湯遜湖品牌推廣策劃丝袜美女诱惑久久国产。
⒋團隊支持
為了保障來年營銷工作順利高效地實施欧美黄色视频第一次，賓館還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程www.94se.com、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶日韩美乳精品无码福利视频、保留客戶！
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