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人事處工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料黄色网站毛片,它在我們的學(xué)習(xí)干少妇33P图、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧在线欧美淫荡片。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么你懂的免费视频在线观看,以下是小編整理的人事處工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏色欲网站不卡国产。
人事處工作總結(jié)1
20xx年即將結(jié)束你懂得福利影院在线观看,在新的一年即將來臨之際,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)久久999wwwww、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)999超碰,同時(shí)也為了克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做以下回顧:
第一部分:各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況:一欧美黄色A精品、行政工作方面:1.安全工作:
∨访繴A影院、偕a(chǎn)安全:今年推出了“隱患控制點(diǎn)量化管理目標(biāo)”;同時(shí),制訂并實(shí)施了《安全生產(chǎn)懲罰制度》射射射网站。
兩項(xiàng)制度的制定與執(zhí)行全免费的黄色网站,為明晰各責(zé)任部門的日常安全管理工作,提高一線管理人員對(duì)管理安全工作的重視程度一级欧美片免费播放视频,減少事故的發(fā)生起到了積極的作用欧美性爱巨吊。
②消防安全:按計(jì)劃維修保養(yǎng)滅火器***具。9月份亚洲黄色视频网在线观看,組織了全廠消防實(shí)戰(zhàn)演練參加人數(shù)***人免费的又大又粗又爽的视频,全年
完成火災(zāi)為零的工作目標(biāo)。
∨访朗悠荡笃③廠區(qū)安全:不斷強(qiáng)化對(duì)保安工作的督導(dǎo)檢查1024手机看片欧美日韩你懂的,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)處理国产高清黄色网。全年在公司人員99re视频在线这里精品、
車輛、物資出入問題上未出現(xiàn)重大失誤日韩视频一区在线播放,保證了廠區(qū)安全亚洲欧美卡通图区丝袜。
④制度執(zhí)行方面:以保證安全生產(chǎn)及員工人身安全為首要目標(biāo)欧美超级碰碰碰人妻,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度国产精品亚洲一区二区三区不卡,先后有**余人受
到處罰并通報(bào),其中對(duì)不盡責(zé)国产区无码激情、嚴(yán)重違紀(jì)的**名員工予以開除日韩本免费一级毛片免费。這不僅使不良事態(tài)得到有效控制,而且維護(hù)了公司正常生產(chǎn)秩序国产欧美一区二区在线播放。
2.工傷事故情況匯總:
全年累計(jì)出現(xiàn)工傷事故**起男人的天堂黄色网站,比20xx年全年**起**%。今年的工傷中:**部**人次国产精品第13页,占**%;**部**人次999九九九久久久亚洲精品,占**%。較輕微皮傷害**人次十八岁黄色国产网站,占**%;涉及傷殘等級(jí)的傷害**人次欧美另类69XXXXⅩ在线观看,占**%。(詳見附表)乱伦小说五月天。 3.公司機(jī)動(dòng)車輛維修費(fèi)用情況:
4.食堂工作:在保證免餐菜品照常提供的前提下国产在线播放黄色,引入自主消費(fèi)運(yùn)營模式:即早、晚餐分別增加自選收
費(fèi)菜品黄色网站在线观看免费,此舉換來的是員工對(duì)食堂新模式的認(rèn)可與原免餐模式的理解A片黄片在线免费视频。
5.宿舍管理:今年處理員工矛盾及違紀(jì)人員**人,清退**名違反宿舍管理規(guī)定的員工;結(jié)合宿舍衛(wèi)生国产99久久、
就律的檢查評(píng)比與公示欧美女a片看,較好的提高了宿舍整體衛(wèi)生狀況;同時(shí),協(xié)調(diào)增加了1名兼職衛(wèi)生員欧美一级视频国产一级视频,相對(duì)改善了宿舍附屬設(shè)施的衛(wèi)生狀況一区二区三区黄片,但員工自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施的自覺性相對(duì)較差大学生A级毛片免费视频,給日常管理工作帶來困擾。
6.其他工作:①積極響應(yīng)并組織員工參與**工會(huì)組織的各項(xiàng)文體巴西在线无码AA片、征文欧美草草操在线视频、知識(shí)競賽等活動(dòng),展示出**
員工的風(fēng)采女人十八片。②利用公司宣傳欄99riav黄片国产免费,緊抓時(shí)事青草不雅三级在线观看、及時(shí)傳遞健康国产一级特黄在线视频、向上的精神信息。③ 第三屆員工文體
活動(dòng)月順利開展欧美日韩高清性色生活片,在活動(dòng)的兩大類十二小項(xiàng)的活動(dòng)中久青草视频,共有**名員工報(bào)名參與,為大家提供了一個(gè)放松身心欧美要精品、展示個(gè)人特長的平臺(tái)四虎成人最新影院网址大全。
二、人力資源工作:1.人員變動(dòng)情況:
∽钚卵侵拮酆仙砝嘈∷怠①全年累計(jì)組織面試**人美女性爱网站,實(shí)際辦理入職人數(shù)為**人,面試入職率為**%综合图片精品第三页,年度人員平均流失率為**%亚洲国产黄片。
1—12月人員流動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)如下:
②全年累計(jì)辦理入職的**人中免费在线亚洲,現(xiàn)仍在職人員計(jì)**人这里视频亚洲视频免费观看,,占當(dāng)年入職人員的.**%。
全年累計(jì)流失員工**人黑硬大长欧美在线视频,其中:當(dāng)年入職員工流失**人免费黄色xxxx视频,占年度流失總?cè)藬?shù)的**%;老員工流失占年度總流失人數(shù)的**%。 ③離職原因:
≌饫镏挥芯�99久久精品国产、� 20xx年入職人員年齡分布:
2.招聘渠道的拓展:將拓展新的招聘渠道免费直接看黄、梳理并分析應(yīng)聘人員心理需求及動(dòng)態(tài)作為工作重點(diǎn),著力解
決公司用工缺口問題深夜在线视频在线深夜。今年男女搞黄视频,聯(lián)系、安排外省市招聘出行多次超碰人妻97精品,多次到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)做企業(yè)形象與招聘需求的宣傳工作日本欧美国产激情,為滿足公司普工需求提供了有力保障。 3.培訓(xùn)情況:
∪鼳黄色网站、俳衲臧垂灸瓿踔贫ǖ呐嘤�(xùn)計(jì)劃我想看黄色一级高清无码视频,先后有**批国产高清色色、**人次參加了相應(yīng)項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各項(xiàng)培訓(xùn)工
作雖然都按計(jì)劃得到落實(shí)99riav1com,但培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立的針對(duì)性j国产在线、有效性,參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量中文字母强奸乱论、效果仍有待改進(jìn)和提高国产又大好爽免费视频。
② 11月曰批全过程免费视频下载,與****嘗試合作鲁鲁鲁网站,第一期已結(jié)束,總體效果較好在线上看A片,續(xù)期學(xué)習(xí)中我們將關(guān)注實(shí)際學(xué)習(xí)效果最新地址福利影院,
適時(shí)擴(kuò)大參加學(xué)習(xí)的人員范圍,以利于進(jìn)一步提高公司管理層的整體素質(zhì)王色一级毛片免费看。
4.社會(huì)保險(xiǎn)方面:每月反復(fù)與生產(chǎn)等一線部門核對(duì)国产又粗又大又硬又爽免费视频,基本做到所有申報(bào)人員處于在職狀態(tài),準(zhǔn)確申辦我要看久久精品黄色片、
手續(xù)無誤成人网站香草视频在线观看。
5.人力資源成本變動(dòng)情況:
由上述統(tǒng)計(jì)表可以看出,今年普工年度人力資源成本增長約**萬元亚洲一区二区三区激情在线观看,總量增幅為**%免费无遮挡无码永久视频在线观看,其中用工數(shù)量增長影響約為**%。**車間及**車間的人工成本增長幅度是明顯高于工資基數(shù)增長**%的幅度;**車間人工成本增幅明顯鲁吧鲁吧鲁吧,月人均工資增長**%中文字幕日韩三级片一区二区,但平均生產(chǎn)效率并未有明顯提升。因此97在线欧美超碰,提高生產(chǎn)效率丁香综合视频露脸、執(zhí)行定崗定員、控制返工生產(chǎn)是我司今后的重點(diǎn)工作之一三级片A片一级片。第二部分:工作中存在的問題及明年工作方向污污网站在线播放一区二区、問題及建議:
20xx年即將過去,為滿足公司經(jīng)營規(guī)模持續(xù)快速發(fā)展的需要嘿咻欧美,在明年的工作中要不斷提高工作水平久久精品亚洲区二区三区欧美福利,并在以下方面為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障與服務(wù):
1.勞動(dòng)力資源的保障:我們將繼續(xù)秉承“友好、真誠国产视免费性爱视频、開放农村片人人操、靈活”的宗旨,為保障用工開拓新的渠道www黄片免费,
全力做好明年的普工招聘工作亚洲色拍一区二区三区。
2.勞動(dòng)力成本上漲與一直居高不下的流動(dòng)性欧美激情在线播放一区二区三区,成為人力資源招聘工作中的一個(gè)難點(diǎn)及重點(diǎn)。因此免费人成在线观看网站视频,定崗
定員執(zhí)行工作仍需跟進(jìn)并加強(qiáng)監(jiān)控国产一级黄色v片,以促進(jìn)整體人工成本的降低與生產(chǎn)效率的提升。
3.務(wù)實(shí)爱爱大学网站免费观看、客觀確立公司的績效考核體系操烂骚屁眼视频,并在試行中不斷修訂,逐步規(guī)范對(duì)各部門工作的客觀評(píng)價(jià)制度性交真人运动免费黄色片子。 4.繼續(xù)積極推進(jìn)《安全獎(jiǎng)懲條例》的實(shí)施国内自拍91,以獎(jiǎng)懲調(diào)節(jié)方式促進(jìn)各級(jí)安全管理職能的提升,定期召開專
題會(huì)議18禁无码免费久久免费看,通報(bào)各項(xiàng)安全工作問題国产18禁又污又黄又刺激,促使各級(jí)管理者時(shí)刻警醒應(yīng)負(fù)的安全管理職責(zé)中文无码亚洲色偷偷A片,從而提升公司整體安全工作質(zhì)量国家一级A片一级毛片。
5. 20xx年,要圍繞公司育人理念欧美不卡一区,重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操国产免费看黄色网站,掌握現(xiàn)代管理知識(shí)與
能力,為工作開展注入活力在线观看a片免费网站。
≈泄琅尽①培訓(xùn)需求與課程安排需要更加合理,體系明晰黄色网址在线进。要有針對(duì)性的建立各部門培訓(xùn)計(jì)劃www.樣,確保培訓(xùn)實(shí)
效。對(duì)于培訓(xùn)效果還需要各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的專項(xiàng)人員認(rèn)真參與v亚洲色图欧美在线、客觀全面進(jìn)行評(píng)價(jià)6969在线观看。
②對(duì)于培訓(xùn)管理需加強(qiáng)国产精品v欧美精品v日本精品v,對(duì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)管工作需要不間斷的跟進(jìn)脚交视频一区二区,使各項(xiàng)培訓(xùn)工作不
折不扣的充分落實(shí)。
6.有針對(duì)性的確定主題国产操穴视频,定期與一線員工溝通談心十大黄色免费网站,了解他們的工作狀態(tài)、心理訴求美国一级毛片aa,積極協(xié)調(diào)他們?cè)?/p>
工作国产亚洲成在线播放va、生活中的實(shí)際問題,增加員工的向心力及融洽度99rezx视频。
人事處工作總結(jié)2
20*年97超碰就免费,我局組織人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織人事工作會(huì)議精神97国产a片观看视频,緊緊圍繞大氣和水環(huán)境綜合整治、污染物總量減排和創(chuàng)模復(fù)檢等局黨組中心工作日韩黄色网站中文字幕,按照全市組織丝袜激情在线一区、人事工作會(huì)議和環(huán)保工作會(huì)議部署,以規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為目標(biāo)特黄大片AAAA级毛片,認(rèn)真履行職責(zé)无码,色,不卡,AAA,不斷改進(jìn)作風(fēng),抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)亚洲免费播放片、干部職工隊(duì)伍建設(shè)国产又爽又粗又黄视频,為推進(jìn)環(huán)保事業(yè)歷史性轉(zhuǎn)變提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
一黄视频网站观看地址点、20*年主要工作完成情況
“榈郝厶匙耘难侵奁分矢@(一)不斷完善干部選拔任用工作機(jī)制
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全和完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制十八岁免费网站,確保群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)欧美黄色视频久久、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)看欧美性爱视频123区。我們按照《*市環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)處級(jí)干部競爭上崗實(shí)施辦法(試行)》欧美性爱一级视频在线,局機(jī)關(guān)和督察專員辦以公開的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程序,選拔任用13名處級(jí)干部美女黄频视频久久、12一般干部分別晉升為副主任科員亚洲人妻网页、主任科員;調(diào)整交流了7名機(jī)關(guān)干部和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)国产精品大乳在线观看。二是落實(shí)環(huán)保系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理制度√天堂中文www官网av,對(duì)上報(bào)本級(jí)征求任免意見的8名區(qū)(市)縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部,按規(guī)定程序提交局黨組討論后免费日韩A级片,及時(shí)進(jìn)行了任免亚洲日本一区二区三区。三是圍繞建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)要求,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制日韩美女观看成人片在线播放网站,進(jìn)一步建立機(jī)關(guān)處級(jí)及其以下公務(wù)員任職欧美黑妞A片黑妞BBW、培訓(xùn)、交流自拍日韩在线视频播放、問責(zé)国模无码人体一区二区、告知承諾等方面具體實(shí)施意見,不斷改革完善干部職工的年度績效考核辦法国产精品91在线播放。四是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)性行为黄色网站,及時(shí)提出上報(bào)后備干部人選。
【镁米酆衔蘼胍磺客唷(二)努力提高環(huán)保人才隊(duì)伍素質(zhì)
根據(jù)中央關(guān)于“要大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求国产美女高清自慰网站嫩草,認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》亚洲无码在线天堂,年初制定了培訓(xùn)工作計(jì)劃。局機(jī)關(guān)和專員辦共選派19人次處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加環(huán)保部欧美人在线、省市委黨校欧美大片性网址、行政學(xué)院及有關(guān)部門組織的各類班次培訓(xùn)美女裸体乱插视频欧美;協(xié)調(diào)安排機(jī)關(guān)人員參加市委欧美操逼打开直接看的黄片、市政府組織的各類專題培訓(xùn);局系統(tǒng)50余人(次)先后參加了環(huán)保法律法規(guī)和新知識(shí)亚洲女优黄视频、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)天天日狠狠插。同時(shí)a片无码在线观看网址,今年還首次舉辦了歷時(shí)兩天半的全市環(huán)保局長培訓(xùn)班,先后有近500人次區(qū)(市)縣環(huán)保局長一区二区精品视频在线观看、局機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加了環(huán)保專業(yè)知識(shí)的集中培訓(xùn)亚洲中文字幕性爱视频。通過學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到較大提高先锋生活资源。
】疵夥牙咸乓患睹(三)積極協(xié)調(diào)解決環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法類編制問題
為切實(shí)解決區(qū)(市)縣環(huán)境監(jiān)察隊(duì)人員編制不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)保工作形勢和任務(wù)需要的問題,完善城鄉(xiāng)一體的環(huán)境保護(hù)管理體系久久久久国产精品免费免费播放,形成全覆蓋国产一区91福利在线观看、網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境保護(hù)三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,我們積極協(xié)調(diào)省環(huán)保局和市編辦等有關(guān)部門欧美黄网站在线观看,爭取支持。在多方努力下欧美一区二区肏屄,全市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法類事業(yè)編制新增365人嗯好深啊用力哦嗯水好多视频,初步實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋,將有效緩解環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員緊張的問題美女www片免费,農(nóng)村環(huán)境保護(hù)監(jiān)察滯后的局面將得到改善男女猛烈无遮挡午夜视频,為推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化和試驗(yàn)區(qū)建設(shè),促進(jìn)*的和諧發(fā)展起到積極作用久久午夜中文字幕无码。
同時(shí)网站A级,四川石化基地設(shè)立*市環(huán)境保護(hù)分局的事宜也正在協(xié)調(diào)解決之中。
『糜埠檬么蠛盟媒簟(四)進(jìn)一步深化人事制度改革
貫徹黨的人才工作政策91POPNY地址。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境久久久久久九九99精品。上半年從市外調(diào)進(jìn)2人欧美黑人黄色大片,分別安排到督察專員辦及監(jiān)測中心站工作,引進(jìn)聘用博士生1名到環(huán)科院工作免费黄色网站看看。通過人員調(diào)配引進(jìn)能看黄的网站在线一区,不僅壯大了環(huán)保隊(duì)伍精品精品国产日韩26u,同時(shí)對(duì)改善人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)起到了積極作用久久频这里精品99。
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重視解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的實(shí)際問題亚洲精品国产日本能看黄网站。經(jīng)多次與市人事局和軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)天天透天天要,對(duì)年初接收的20*年度軍轉(zhuǎn)干部中3名專業(yè)技術(shù)8級(jí)和9級(jí)的團(tuán)職干部,按照處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)給予了適當(dāng)安排性爱无码视频在线观看,其他15名干部按其在部隊(duì)級(jí)別給予了相應(yīng)安排日韩视频自拍第二页在线播放网站,轉(zhuǎn)業(yè)干部均感到比較滿意。今年安置轉(zhuǎn)業(yè)士官3名超碰在线播,接收安置軍轉(zhuǎn)干部5名黄片一级无码视频在线,其中3名為團(tuán)職干部。
【饭咔迕珹片。ㄎ澹┣袑�(shí)加強(qiáng)離退休人員管理工作
一是確保政治待遇的落實(shí)啪啪啪网战。保證了每位離退休人員的報(bào)刊征訂;每月組織離退休人員政治理論學(xué)習(xí)1次黄色插入啪啪毛片;組織老干部到大邑安仁鎮(zhèn)建川抗日博物館參觀久久黄色大片视频免费无码。二是確保生活待遇的落實(shí)。按時(shí)足額發(fā)放離退休生活費(fèi)亚洲色图乱伦图片,及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用欧美一级A片色视,組織體格體質(zhì)檢查1次。三是熱情做好座談黄色网站在线免费公开视频、走訪亚洲欧美日韩国产综合在线、慰問等工作。全年共走訪老干部19人(次)国产精品对白一区二区三区,接待來訪老干部15人(次)成人黄色视频网站。四是經(jīng)常組織文體活動(dòng)。為提高個(gè)人興趣愛好,豐富老干部的退休生活天天干欧美性爱皇冠,做到老有所學(xué)久C视频在线免费观看、老有所樂,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下日韩精品女邻居在线观看视频网站,制作《*市環(huán)保局“老有所樂”》書畫攝影作品展版97网亚洲影院在线观看,為離退休干部互相切磋技藝搭建平臺(tái);成立老年合唱隊(duì)日韩精品合集第一页在线观看,通過歌泳活動(dòng)无码人妻夜夜爽,達(dá)到血液循環(huán)、身心愉悅的效果35导航黄片;組織3名老干部參加市體育局和市老干局舉辦的*市第三屆“常青杯”保齡球比賽深夜福利影院。五是開展為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。汶川特大地震發(fā)生后在线天堂中文黄色,災(zāi)區(qū)人民的生死牽動(dòng)著成每一個(gè)離退休干部的心ⅹxx日本,他們?cè)跒闉?zāi)區(qū)人民捐款9000余元的基礎(chǔ)上,21名共產(chǎn)黨員還交納“特殊黨費(fèi)”7100元WWW人人操人人搞。老干部黃伯倫被市委老干局評(píng)為抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人自拍偷拍2019,老干部支部被局機(jī)關(guān)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部,武光政被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員亚洲国产精品亚洲一区二区三区,賈道紅被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者中日韩十逼高清无码视频。六是認(rèn)真組織做好老干部防震工作。特大地震發(fā)生后国产亚洲欧美在线观看第一区,人事處及時(shí)設(shè)法與每位老干部保持聯(lián)系人人射人人干人人操,認(rèn)真做好安撫工作,并在余震不斷的情況下国产妇女黄色网站,對(duì)部分年齡較大精品日韩综合自在拍,身體較弱,家住高樓的離退休干部進(jìn)行家庭走訪黃色视頻的网址,與他們溝通交流,進(jìn)行心理安慰中文字幕天堂中文五区,以消除他們的恐慌心理在线视频观看国产黄。通過卓有成效的工作,促進(jìn)了我局老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定XNXX2021。今年10月国产高清精品福利,人事處被市委老干局評(píng)為抗震救災(zāi)先進(jìn)單位。
』破悠稻镁谩(六)積極完成其它各項(xiàng)工作任務(wù)
近幾年來午夜aa视频免费,人事處在人員少,工作量不斷增加亚洲黄色视频肏屄、任務(wù)繁重的情況下亚洲岛国性爱视频,全處人員以大局為重日韩视频中文字幕无码不卡,始終以飽滿的熱情和奉獻(xiàn)精神投入本職工作,出色完成了各項(xiàng)任務(wù)久久r性。一是按照市委組織部要求大屁股网站,經(jīng)認(rèn)真細(xì)致和充分準(zhǔn)備,于3月和年12月召開了20*亚洲电影色色黄片、20*年度局黨組民生生活會(huì)18岁禁止在线免费观看。二是完成了局機(jī)關(guān)在職和離退休人員工資正常晉級(jí)和調(diào)整理退休費(fèi)。三是組織全市從事環(huán)保工作的專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作求a片网址。對(duì)21名中級(jí)職稱人員組織專家評(píng)審国产自产精品视频;對(duì)4名初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行了確認(rèn)。四是加強(qiáng)了任職管理的基礎(chǔ)工作色呦呦网站直接看的,對(duì)局機(jī)關(guān)和督察專員辦90份干部人事檔案進(jìn)行了規(guī)范化日本三级片在线免费播放、標(biāo)準(zhǔn)化整理,局屬各單位也全部完成人事檔案的整理工作一级黄色视频看看。完成了督察專員辦全體人員的信息錄入工作日韩一级黄色片无码。五是組織全市環(huán)保系統(tǒng)20*年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作,對(duì)10個(gè)區(qū)(市)縣環(huán)保局和30名同志進(jìn)行了表彰无码视频在线观看网站。六是堅(jiān)持與派對(duì)口聯(lián)系制度黄片高清免费视频,經(jīng)常通報(bào)信息,聽取意見中国体内精谢免费视频,接受監(jiān)督71av视频在线。七是對(duì)市人大代表建議及政協(xié)委員提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù)。八是積極協(xié)助市委組織部對(duì)全市部分市管干部及部分?jǐn)M任市管干部考察99riav.m3u8。九是組織機(jī)關(guān)干部職工體檢美国大片又乱又伦。
(七)抗震救災(zāi)工作情況
一是加強(qiáng)值班制度欧洲vodafonewifi18√k欧美专区!�5.12”汶川特大地震發(fā)生后,人事處積極配合局機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)各類值班任務(wù)国产,日本,欧美,校花在线视频,先后安排6人次完成市抗震救災(zāi)應(yīng)急指揮中心值班和秸稈禁燒巡查任務(wù)天堂视频网站在线观看。震后第三天,安排2人專程為都江堰市久草观看视频、彭州和金堂環(huán)保局送去電腦中文无码视频t、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公用品久久久久久黃色網站免費。
二是積極捐款捐物色视频在线一区二区三区。特大災(zāi)情發(fā)生后,人事處積極響應(yīng)局黨組和機(jī)關(guān)黨委的號(hào)召,為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心黄色视频.com888。4名黨員干部先后為災(zāi)區(qū)愛心捐款和交納特殊黨費(fèi)4100元色秀视频a8a6com,并捐助衣被30余件(含在居住社區(qū)捐助數(shù)量)。
三是組織“雙先”評(píng)選活動(dòng)www、色。按照國家環(huán)保部九九九色视频、省環(huán)保局和市委市政府要求,認(rèn)真做好全市環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)“5.12”抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦工作欧美在线免费观看视频。積極組織相關(guān)材料久久亚洲欧美va,先后向國家環(huán)保部、省環(huán)保局和市委市政府等各級(jí)各部門推薦了彭州市環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)測中心站等11個(gè)單位自拍偷拍精品专区、余建軍等86名個(gè)人作為抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人特黄一级乱淫A片,其中有6個(gè)先進(jìn)單位、32名先進(jìn)個(gè)人受到上級(jí)相關(guān)部門表彰尤物成人高清在线观看网址大全免费。同時(shí)認(rèn)真組織對(duì)全市環(huán)保系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰免费看一级大黄片。
二、20xx年工作思路
⊙侵尥计患渡(一)切實(shí)組織好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)教育大学生一级A片。進(jìn)一步健全和完善有關(guān)公務(wù)員管理教育的各項(xiàng)制度、措施中文字幕网无码人妻精品18区,使之更加科學(xué)亚洲欧美综合久久久久久小说、規(guī)范,努力增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)爱情岛论坛首页无码免费、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)日本一区,二区,三区AⅤ视频。同時(shí),組織好機(jī)關(guān)公務(wù)員理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)8x成年视频在线观看免费、復(fù)習(xí)和考試狼友视频在线的。
(二)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精品丝袜国产在线精品不卡、《干部教育培訓(xùn)工作條例》及相關(guān)規(guī)定男人网站在线观看网站不卡,完善干部管理監(jiān)督機(jī)制。面對(duì)新的'形勢和繁重的任務(wù)免费观看黄网站不卡影院视频,迫切需要培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)好太香蕉免费75久久久网、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的干部隊(duì)伍客人的黄色一级片操操操。一是做好優(yōu)秀年輕干部和后備干部的培養(yǎng)選拔工作;二是加強(qiáng)新提升任職干部的跟蹤檢查和幫助mianfeihuangseshipin;三是按照中央和省委Aa在线免费观看网址、市委關(guān)于實(shí)施人才戰(zhàn)略的指示精神,加大局系統(tǒng)人才資源開發(fā)和引進(jìn)力度,抓好在職培訓(xùn)美女黄禁止18以下看尿口网站,立足崗位成才又黄又爽免费网站,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)黄色视频页面入口,努力建設(shè)一支素質(zhì)較高蜜臀免费AV、覆蓋面較廣,適應(yīng)我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍日本h视频。
”涮访姥侵奕蘸诺缬霸谙吖劭础(三)認(rèn)真做好市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)和全市行政執(zhí)法類事業(yè)單位參工管理人員的轉(zhuǎn)任和招錄工作。加強(qiáng)對(duì)市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)和區(qū)(市)縣環(huán)境保護(hù)部門執(zhí)法類事業(yè)編制工作的指導(dǎo)日本网站中文字幕,嚴(yán)格按照省委組織部久久久无码精品亚洲日韩一区二区、省人事廳和市人事局有關(guān)規(guī)定,對(duì)原環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)中已具有參照公務(wù)員管理身份的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)任報(bào)批中文字字幕在线永久视频;對(duì)不具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理的人員色免费网站,按照公務(wù)員考試錄用規(guī)定,參加由省公務(wù)員主管部門組織的公務(wù)員錄用考試欧美高清精品视频在线一区二区,擇優(yōu)錄扰分尬蘼胍磺;對(duì)原環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)的超編人員和超職數(shù)配備的領(lǐng)導(dǎo)干部以及未錄用的在編在職人員妥善進(jìn)行安置免费黄色AA视频。
∨访览鲜炫男园悠怠(四)積極完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)工作。根據(jù)《*市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(成辦發(fā)[20*]70號(hào)文件官网啪啪啪网站,按照市人事局統(tǒng)一安排和部署亚洲一级A片A毛,認(rèn)真指導(dǎo)局直屬單位做好事業(yè)單位崗位設(shè)置方案,并按要求報(bào)市人事局核準(zhǔn)亚洲欧美日韩专区。
∩ゲサ缬啊(五)不斷完善離退休干部服務(wù)和管理工作。充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用国产使劲cao视频,做好離退休人員的服務(wù)和管理工作草碰在线播,切實(shí)落實(shí)好他們的政治和生活待遇。
∨访篮诒啤(六)堅(jiān)持與派對(duì)口聯(lián)系制度超碰在线免费91。組織對(duì)口聯(lián)系單位有關(guān)專家深入基層考察調(diào)研,為解決環(huán)保工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題出謀劃策人妻影音先锋啪啪av资源网下载。
人事處工作總結(jié)3
20xx年即將過去日韩午夜A片在线,回顧一年來的工作,感慨萬千人人干人人射欧美,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與配合插插插xxxx视频,人事部基本完成了預(yù)期的工作欧美精品a片在线看,具體工作如下:
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度麻豆偷拍拍视频,強(qiáng)化管理:
公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起亚洲三级片免费网站,加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理,一是建章立制欧美黄色视频抽抽,逐步規(guī)范人事管理亚洲第一天堂国产第一页,為進(jìn)一步完善公司人事管理,理順管理關(guān)系男女啪啪无遮挡GIF动态图,使公司人事各項(xiàng)工作有章可循免費看黄色网站。先后制定了:《工作守則》;《安全制度》;《房務(wù)部工作制度》;《餐飲部工作制度》;《中廚房工作管理制度》;《XX人事部工作制度》;《財(cái)務(wù)部工作制度》;《工程部工作制度》;《安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后美女被操在线,結(jié)合實(shí)際工作情況欧美理论大片清免费观看,制定出臺(tái)了《員工宿舍、更衣室精品久久洲久久久久、浴室的管理規(guī)定》国产精品ⅴa无码一区二区、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間等管理規(guī)定》等;二是1024无码中文,在各部門的大力配合下由人事部牽頭视频一区无码在线,草擬了《各部門的工作運(yùn)營手冊(cè)》;三是,加強(qiáng)內(nèi)部管理www.认真日本,提高執(zhí)行力精品入口,通過完善XX員工請(qǐng)銷假、考勤管理規(guī)定国产迷奸、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度黄色网站在线的视频,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度黄色网站在线搜。
二18岁以下禁止进的网站、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質(zhì)69国产A片,穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建設(shè)
1真人免费三级视频、在公司開業(yè)前期,為了確保公司如期開業(yè)欧美aaaa黄片免费看,人員招聘是頭等大事男人的天堂视频网站,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,加大招聘力度亚洲区一区,采取了多種形式免费的a级片,圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨欧美在线视频在线播放a免费观看、韋曲欧洲一级电影免费播放视频、西翻學(xué)院jizz18丝袜、藍(lán)田等地;其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘,先后在58同城wwww黄色网站、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳久久精品国产亚洲一区二区东京热,后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑欧美老妇女性爱网站。累計(jì)招聘217人,錄用85人人人操一操,在職41人;流失率52%把女人弄爽特黄a大片软件。
2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能:不定期召開員工大會(huì)91大神大战,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神;全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作最新亚洲午夜久久久久久,展望公司的發(fā)展前景,解決員工的后顧之憂www.caopor.com,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍;后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核A片欧美另类拳头交在线3D视频。特別是20xx年11月客房開展了鋪床技能比賽,通過比賽及時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問題国产激情,亚洲,同進(jìn)發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工自拍偷拍免费视频。也激發(fā)了員工的參與性,鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭當(dāng)先進(jìn)的員工午夜理理伦,使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高在线观看韩国AV小黄片。
三、提高員工消防意識(shí)黄a视频全免费在线观看,積極組織培訓(xùn)及演練:
為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)亚洲性爱视频网站,按照總經(jīng)理的指示,在工程部的大力支持下午夜福利国产精品久久超碰, 20xx年9月23日公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練国内自拍视频在线播放。通過演習(xí),切實(shí)加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作久久久久精品国产三级,提高了大家的消防意識(shí)国内精品午夜理论,及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力。
四亚州日韩制服丝袜图片、豐富員工業(yè)余生活毛片激情片免费看,增強(qiáng)公司的凝聚力,齊心協(xié)力開展全員銷售活動(dòng):
為進(jìn)一步豐富員工文化生活国产亚洲无线一区二区,公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動(dòng)亚洲激情第二页。于20xx年9月、10月份為當(dāng)月過生日員工舉辦了別開生面的生日會(huì)影音先锋欧美性爱色资源。12月份舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)2018亚洲精彩偷拍视频,通過組織各項(xiàng)活動(dòng)av在线1,提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝聚力免费在线不卡av,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中色色色色色一一欧美,更好地為公司創(chuàng)造效益,并加深公司企業(yè)內(nèi)涵黄色视频A片120。
為了加大促銷力度国产高清国内精品综合色噜噜,公司開業(yè)后,大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類優(yōu)惠促銷活動(dòng)日韩偷拍福利写真视频网址大全,并組織各部門員工国产丝袜无码,進(jìn)行外出宣傳,對(duì)周邊的村鎮(zhèn)2021年最新午夜理论亚洲无码、藍(lán)田天天日操一级黄片、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng)老熟妇仑乱一区二区,共發(fā)出促銷彩頁達(dá)上千份18禁黄色网站免费,特別是對(duì)人流量比較集中的小寨、韋曲91第四色国产在线视频、野生動(dòng)物園性动态图免费视频专区、南五臺(tái)等地方也相繼進(jìn)行了彩頁的發(fā)放。
短短的幾個(gè)月亚洲无码乱伦精品,的確做了點(diǎn)工作黄色视频特级a视频免费看,但離公司領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定的距離,工作還存在著許多不足:
一亚洲a级毛片电影、員工招聘方式單一在线观看国产对白视频免费下载,補(bǔ)給不及時(shí),造成各部門人員短缺美女一级黄色毛片在线。
本年度黄色网站天天天,雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘自拍视频在线91,但效果不理想欧美激情欧美激情欧美,在特殊時(shí)期,使一些較好的員工流失在线观看国产精品色。同時(shí)午夜免费福利视频,給各部門工作開展帶來了一定的難度。
二人人妻人人插超碰、員工培訓(xùn)力度不夠
俗話說: “玉不琢不成器”欧美精品C0m,再有潛質(zhì)的員工,若不受到良好的培訓(xùn)国产精品久久无码AV、国产理伦片午午,也發(fā)揮不出來多大的作用日本天堂在线黄色视频,在本年度黄色无码免费,雖然我部開展了幾次培訓(xùn)工作,但因業(yè)務(wù)能力欠缺91偷拍网、缺乏超前的管理意識(shí)999一级黄片,由于知識(shí)面窄,導(dǎo)致管理視角不廣人人操人人爽黄色,使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果黄色网站快操我。
三、員工事務(wù)管理不到位
員工事務(wù)涉及面比較廣男人女人猛烈无遮挡免费视频,包含了員工食堂、宿舍欧美XXXXX性交、洗澡間久久99精品久久久久久久旧本、更衣柜等方面,在條件較艱苦的情況下caopeng碰公开在线视频,基本上解決了員工的衣食住行囯产精品免费久久久精品,但仍存在較大差距,比如:員工宿舍夏熱冬冷悠色视频更新在线观看,且夏天漏雨嚴(yán)重免费看18禁止观看黄网站湖南,至今未能徹底解決,食堂飯菜花樣不多等人人操人人爽c。
針對(duì)上述這些問題干中文字幕, 20xx年人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作:
一、完善制度国产夫妻欧美日韩视频,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍色色色77。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異国模无码大尺度一区二区E、完善的制度黄片免费在线看吗。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本成年人网站免费视频在线观看。因此女人张开腿让男人桶到爽,在原有的規(guī)章制度上完善,合理而科學(xué)的公司管理制度的運(yùn)用便迫在眉節(jié)日韩亚洲一区二区三区,為了進(jìn)一步完善公司制度又黄又湿又免费的视频网站,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化, 20xx年將制訂《員工手冊(cè)》使員工“有法可依”激情另类小说专区,當(dāng)然国产精品2020孕妇,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)一致性的同時(shí),還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由中日欧欧A级毛片免费看,更大限度鼓勵(lì)員工動(dòng)腦動(dòng)手人人摸人人操人人插超碰,大膽干国产黄网大全在线视频、放手干,從而最大限度激發(fā)了員工的潛能人人干人人射人人草。
二婷婷色图区、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制91人人妻人人做人人爽男同。
企業(yè)的競爭国产激情综合小说,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高一级特黄AAAA爱片,尤其是部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)班国产jizzzxxxx,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃91精品国产入口,從真正意義上為他們帶來幫助成人无码视频直入网站免费。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的。
在20xx年中黄色网站午夜看,每個(gè)季度對(duì)公司全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)午夜好爽好舒服免费视频,另各部門的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須每半年進(jìn)行一次。并對(duì)各培訓(xùn)進(jìn)行考核在线观看黄A片无码免费网站免费,以技能實(shí)操考核及平時(shí)待客禮節(jié)禮儀av性爱在线观看国产、態(tài)度來確定工資的等級(jí)。以此加強(qiáng)員工的對(duì)客服務(wù)人妻少妇日韩精品视频,使我們的`軟件在上一個(gè)臺(tái)階美女被操逼。
三、協(xié)助各部門工作亚洲欧美一区二区欧美亚洲A,積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見av录像观看。
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四一级二级片、關(guān)心廣大員工生活,努力建立健康向上的文化生活
關(guān)心員工生活欧美一级大黄片免费,注意工作方法人人干人操,是調(diào)動(dòng)工作積極性的有效措施。切實(shí)改善員工生活,進(jìn)一步改善員工用餐乱伦图片视频一区二区三区,充分保證員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中亚洲中文字幕强。
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人事處工作總結(jié)4
今年在處領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下免费av片网站,我通過自身的努力久久精品无码一级毛片,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié):
一日韩啪啪小视频、履行崗位職責(zé)情況
1.崗位設(shè)置與聘用工作免费黄a片在线观看。在完成了學(xué)習(xí)研究、數(shù)據(jù)測算中国黄色毛片免费网站、征求意見、崗位核定等大量深入亚洲色图在线综合、細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上亚洲日韩性交,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)、科室主任国产尤物第一区第二区精品,開展了教師崗位分級(jí)與聘用工作91视频九色。
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。
(1)受理小系列職務(wù)晉升材料黄色免费在线网站网址。
(2)受理各種考試報(bào)名欧美作爱网址。
(3)在學(xué)校組織的.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作中,審核別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站、受理評(píng)審材料www.色网址.com,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成管理人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。
3.數(shù)據(jù)庫信息錄入加勒比首页、變更及查詢国产一级黄片欧美一级、統(tǒng)計(jì)工作。
(1)每月按時(shí)亚洲无码啪啪啪视频、準(zhǔn)確對(duì)新舊數(shù)據(jù)庫久久99精品视频A片,新進(jìn)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)字段信息進(jìn)行維護(hù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤一级黄色在线视频。同時(shí)18禁黄色网站在线,為了保證工作的準(zhǔn)確性與連續(xù)性,隨時(shí)對(duì)原有數(shù)據(jù)庫的學(xué)歷學(xué)位、博士后進(jìn)出站等信息進(jìn)行維護(hù)另类图库区,并根據(jù)數(shù)據(jù)庫信息及時(shí)黄色激情视频网站、準(zhǔn)確完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息的查詢、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)真人在线A片免费播放。
(2)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作和崗位設(shè)置與聘用工作免费黄片的洗澡,一次性完成原有數(shù)據(jù)庫約20xx條信息的修改。
二黄片地址、政策研究與制訂情況
在認(rèn)真學(xué)習(xí)黄色片日韩一区二区、研究的基礎(chǔ)上,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬了《管理崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則》草案www日本高清视频,并通過廣泛的征求意見jjzz在线播放,最終形成正式文件。
三日韩成人教师在线播放视频网站免费、其它工作情況三级中文字幕在线视频。
制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,撰寫黨支部學(xué)習(xí)總結(jié)日本黄色网站软件、報(bào)告淫淫黄色一片,協(xié)助黨支部書記做好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作。
四3344e国产在线观看、存在的問題和不足亚洲激情小说图片。
1.工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少欧美国产日韩另类综合在线。
2. 面對(duì)新工作經(jīng)驗(yàn)不足淫荡国产视频,缺乏對(duì)政策的深入思考和研究,導(dǎo)致工作效率不高久久av一区。
針對(duì)工作中存在的問題毛片基地在线播放。。,在新的一年里,我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感久久免费色色视频,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)国产一级造爱视频,努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要97超碰公开在线。
人事處工作總結(jié)5
xxxx年組織人事處在校黨委有色视频永久无码、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各系部97人人摸人人操、處室的大力支持和協(xié)助下美女18禁福利污网站在线,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行部門工作職責(zé)免费AV手机在线观看片,切實(shí)做好組織A片美女网站在线免费观看污污污、人事等職能工作,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)免费一级A片男女爱爱片,謀求職能發(fā)揮亚洲国产二区三区久久,提高工作效率,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)欧美国产另类日韩,為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障AAA三级片,F(xiàn)將xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年工作要點(diǎn)做如下匯報(bào):
一、主要工作回顧
∏锵荚谙吖劭词悠怠(一)人才聘用方面:
126uuu欧美一区、根據(jù)學(xué)校人員需求計(jì)劃,xxxx年8月份通過公開招聘(筆試想看一级片在哪里看、面試)的形式擇優(yōu)聘用了8名教學(xué)和教輔人員亚洲国产精品色一区二区三区在线;
2、根據(jù)教學(xué)需求国产在线黄色小,9月外聘了13名代課教師国产成人男女在线观看网站视频免费,12月份外聘了1名二胡演奏專業(yè)碩士和1名工作人員分別到藝術(shù)學(xué)校和學(xué)工處工作。
3亚洲综合在线视频小说、9月份辦理了宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院分流至我校1名職工相關(guān)手續(xù)日韩一区二区高清。
(二)職稱晉升一区二区美女又爽又粉嫩、資格認(rèn)定久久/99视频、師資培訓(xùn)方面:
1、4月份組織符合申報(bào)條件的.人員參與申報(bào)高校系列高級(jí)職稱資格稀缺资源网禁美女;8名教師申報(bào)副教授職稱。
2久久精品全国免费观看AV、5月份組織符合申報(bào)條件的人員參與申報(bào)中職校系列高級(jí)職稱資格亚洲欧美中文乱伦;6名教師申報(bào)高級(jí)講師職稱。
3www.99热.com、8月份組織了22名教師(含代課教師)參加新教師上崗前培訓(xùn)工作欧美性爱人人操人人射;
4、10月份組織了7名教師參加省高校教師資格認(rèn)定相關(guān)培訓(xùn)工作黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮。
5国产久一黄色网站、10月份組織8名新教師參加宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織的新進(jìn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6欧美男女性爱视频网站、11月份完成23名高校教師的資格材料申報(bào)国产吧在线视频、審核工作久久久久国内精品久久久久,并已獲得省教育廳認(rèn)定性爱大黑吊网;
799国产性爱、11月份組織了符合申報(bào)條件的人員參與申報(bào)中職校系列中級(jí)和初級(jí)職稱資格;2名教師申報(bào)講師職稱秋霞手机在线视频观看;10名教師申報(bào)初級(jí)職稱。
8你懂的视频网址、12月份組織全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試報(bào)名工作欧美视频在线中文字幕。
(三)勞資方面
1亚洲国产很多精品一区二区三区、審核并辦理了911月份教職工津貼国产黄色视频噜噜。
2、處理好辦公室和組織人事處的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作曰本A片天天看片天天爽爽。
∫患痘破(四)黨建工作方面:
1、6月30日舉辦了慶祝建黨89周年暨新黨員入黨宣誓活動(dòng)免费看乱伦毛片,表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10人日韩毛片一区二区免费。
2、612月份完成創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)階段性工作在线视频欧美专区。
3久久Se精品一区二区影院、10月份協(xié)助組織了共青團(tuán)宿遷高等師范學(xué)校第一屆團(tuán)代會(huì)工作。
491肉色长靴丝袜国产在线、10月完成了五個(gè)支部直選相關(guān)工作
5欧美激情A片在线、12月2日12月29日組織了335名入黨積極分子參加了校第六期業(yè)余黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6黑人又粗又大一级毛片、xxxx年度共發(fā)展黨員73人美女裸体视频A级毛片。其中發(fā)展學(xué)生黨員72人,職工黨員1人黄色视频,免费黄色视频。報(bào)校黨委批準(zhǔn)由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員8人一二三区公司在线观看公司,其中學(xué)生黨員4人,職工黨員4人一区二区视频日韩免费。
∨访佬匀私淮笃(五)干部工作:
1、7月8月協(xié)助市委教育工委組織了我校中層干部競爭上崗工作欧美视频一区二区三区,并做好干部組織鑒定及干部審核表的填報(bào)等工作日日夜夜2017。
2、做好市直教育系統(tǒng)科級(jí)干部交流相關(guān)工作毛片毛片在线观看网站。
3xxxx香蕉、協(xié)助市委組織部做好市管干部報(bào)名、民主測評(píng)成年人在线免费视频大、民主座談等工作一区二区三区a毛片视频。
(五)其他工作:
做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)等工作久久九国产。
二一级在线视频了、xxxx年工作要點(diǎn)
1人人操,人人弄、人才聘用方面:
按照xxxx年進(jìn)人計(jì)劃要求,完成13個(gè)人員引進(jìn)工作18无码AAA片免费看。
2五月婷婷丁香综合网、職稱方面:
按照上級(jí)職稱工作布置認(rèn)真做好我校各系列專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作,嚴(yán)格按照公平黄色一级免费福利、公正欧美一级久久、公開原則,遵循考核推薦程序日韩性生活网。
3免费观看黃色A片一级视频喷水、資格認(rèn)定、師資培訓(xùn)方面:
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定做好各種資格認(rèn)定工作欧美一级A片免费;根據(jù)宿遷市人事局及培訓(xùn)基地的通知組織好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作国产欧美一级二级。
4、勞資方面:
做好xxxx年教職工薪級(jí)工資上調(diào)工作又大又粗国产视频;做好補(bǔ)助補(bǔ)貼工作黄色网站嗯..啊啊轻点。
5、黨建工作:
認(rèn)真做好學(xué)生黨員及職工黨員發(fā)展工作国产清纯初高生在线观看视频;督促各黨支部做好每月的政治學(xué)習(xí)又大又粗又黄的黄片;做好入黨積極分子及黨員干部培訓(xùn)工作。
人事處工作總結(jié)6
一年來1024zaixianshiping,在人事處處長工作崗位上日韩无码一级黄色毛片,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和有關(guān)規(guī)范性文件,以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦99视频精品免费99在线,指導(dǎo)實(shí)踐五月天,COm,推動(dòng)工作。能積極參加集體活動(dòng)和認(rèn)真過好黨內(nèi)生活ww。av,較好地履行了崗位職責(zé)国产综合久偷自,圓滿地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作的主要方面(不含常規(guī)工作和臨時(shí)性工作)小結(jié)如下啊啊啊啊啊啊好爽。
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀黄色精品国产,加強(qiáng)理論武裝欧美日韩精品一区二区三区,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。
在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下日韩精品碰碰视频,積極投身于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)国内一级老妇黄色视频,按要求和規(guī)定學(xué)習(xí)了相關(guān)材料,撰寫心得筆記人人色人人操,參加學(xué)習(xí)討論等老妇肥熟凸凹丰满刺激。與此同時(shí)亚洲免费高清视频,作為黨支部書記還認(rèn)真組織本部門同志參加學(xué)習(xí)活動(dòng),收到了預(yù)期效果美叉人人人一,级黄片。
積極落實(shí)學(xué)校黨委下達(dá)的整改任務(wù)影音先锋av下载,師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)免费观看无码视频、教學(xué)名師評(píng)選辦法超碰在线91av、專業(yè)帶頭人選拔培養(yǎng)辦法、專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一批文件討論稿已完成起草工作亚洲日本黄色视频,有的已經(jīng)完成了征求意見工作日韩午夜福利理论片,將適時(shí)提請(qǐng)校長辦公會(huì)議討論通過,下發(fā)執(zhí)行中文字幕无码一区在线视频青青。
二A级手机免费在线视频、認(rèn)真貫徹學(xué)校黨代會(huì)精神,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)欧美人做一级视频,進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)看欧美黄片视频。
根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃大力引進(jìn)人才,全年分5個(gè)批次引進(jìn)出35名教職工94自拍视频,其中20名專任教師日本中文字在线,10名實(shí)驗(yàn)教師,4名專職輔導(dǎo)員日本mmm。全年共有12名教職工晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)99干欧美,16名教職工晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。36名教師外出參加進(jìn)修培訓(xùn)日韩成人播放无码AV。10名工勤人晉升技術(shù)等級(jí)欧美人乱码伦视频在线。
三、積極實(shí)施崗位設(shè)置管理91免费高清在线观看视频,改革用人制度亚洲性夜色噜噜噜网站可下载,首輪聘用取得階段性成果。
從4月28日起性xxxxfreexxxx,根據(jù)上級(jí)主管部門的`統(tǒng)一部署永久不毛A片在线播放,本著制度入軌,平穩(wěn)過渡的方針政策国产精品自拍观看,從調(diào)查模底開始久久av免费不卡天堂小草播放,制定工作方案,組織崗位申報(bào)黄色视频在线观看品,到匯總材料找个能直接看的黄色网站,提交聘用委員會(huì),歷時(shí)9個(gè)月日韩一级大日韩女大片一级,完成了各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作又黄又刺激视频,首輪聘用取得階段性成果人人干,人人草。其中,工作人員僅完成文字材料就多達(dá)6萬多字欧美一级www,各種材料欧美一级黄片久久久久久久、復(fù)印資料、評(píng)議表等多達(dá)上千頁日韩人成视频区国产日韩区,加班近千工時(shí)精品国偷自产在线视频500,為完成任務(wù)付出了艱辛的勞動(dòng),取得了階段性成果a级黄色一区二区三区免费。
四为工室特级黄色A片、加強(qiáng)個(gè)人和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)責(zé)任制国产综合无码在线,全年無違紀(jì)行為人人上人人干人人操。
這就是我全年的主要工作。這些工作的完成得到了全校各部門以及全體教職工的大力支持www.95、積極配合和充分的理解www.日本视频,特別是科研處、高職教務(wù)處以及督導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)同志的鼎力相助www.玖玖玖,在此一并表示感謝一级特黄色片欧美色图。
本人小結(jié),供各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工審閱很色很黄很污的网站在线看,并請(qǐng)同志們批評(píng)指正黄色网站日韩观看免费。謝謝大家!
人事處工作總結(jié)7
20xx年日韩mv在线看成人网站,是不平凡的一年日韩ww频在线免费观看。這一年,學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動(dòng)yw国产在线视频在线观看,我個(gè)人也在這些活動(dòng)中起到了應(yīng)有的作用」诽鼗铺丶禔AAAAA片,F(xiàn)將一年工作小結(jié)
一、思想作風(fēng)方面
一年來处女开破视频,能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)欧美大胆一级视频,自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治理論,能夠深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)嗯好深啊用力哦啊视频,并用以指導(dǎo)自己的工作中国三级黄色片18岁美女全体逼。黨大召開之后,能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)大精神黄色高清无码在线,在圍繞主題、抓住靈魂免费的黄色av、把握精髓上狠下功夫视频:黄片公司。平時(shí)能夠關(guān)心時(shí)政欧美黄色成年网站视频、關(guān)心國家大事,思想上黄色工厂在线看、行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致麻豆A片在线观看。能夠注意加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)修養(yǎng),做到團(tuán)結(jié)同志人人草网、顧全大局视频一区二区久久91。能夠主動(dòng)幫助和愛護(hù)年輕同志。在為人與事中一级婬片又大又长又粗,嚴(yán)以律己Ⅴ片视频免费在线观看、寬以待人。工作中男女激情网站,能夠勇于承擔(dān)任務(wù)国产精品资源网在线观看,遇事不推諉、不扯皮色综合91,敢于負(fù)責(zé)人人爽人人看人人硬,講究效率。能夠一切服從工作需要噜噜嘿在线无码视频。具有吃苦奉獻(xiàn)精神在线等免费看黄片,不計(jì)個(gè)人得失,在對(duì)外交往和接待工作中欧美综合色网站,能夠廉潔自律美国少妇a级、公私分明。
二五月天六月缴情婷婷婷天天天、履行職責(zé)方面
今年上半年亚洲第一视频网,因?yàn)閷W(xué)校搞百年校慶,接待工作十分繁重www.tzbeta.com。根據(jù)學(xué)校工作需要伊人久久综合精品永久图片,我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外,主要精力投入在校慶接待工作中国产嫖妓一区精品视频。為了做好這項(xiàng)工作av九一,我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案,先后易稿十多次国产精品-色哟哟,有時(shí)為了將接待工作中的一些細(xì)節(jié)安排妥當(dāng)亚洲欧美中文日韩V日本,常常夜不能寐。經(jīng)過近兩個(gè)月的認(rèn)真準(zhǔn)備欧美一级媱片^片久久精品,終于制訂出了一套長達(dá)一萬多字大伊人一区在线视频、詳細(xì)而完備的校慶接待方案。在整個(gè)校慶接待過程中色哟哟亚洲,我不僅是接待方案的主要制訂者乱色熟女一区二区免费视频,同時(shí)也是一線工作的具體組織者和工作人員欧美一级A片直播。校慶時(shí),來賓達(dá)到近6000人国产精品原创综合,但由于計(jì)劃周密啪啪啪免费无码视频,組織得當(dāng),接待工作一直在有條不紊地進(jìn)行免费看的毛片大全网站,校慶接待工作的成功wwjizz国产,保證了校慶的順利舉行,也受到了來賓的好評(píng)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定国产福利院精品。
除校慶之外国产熟睡乱子乱A片,在今年的接待工作中,我還主要參與了xx副第三次視察我校我想看免费一级黄片、以及教育部最新国产小视频、水利水電部等領(lǐng)導(dǎo)視察我校、中科院化學(xué)部院士會(huì)年會(huì)色99色网站、數(shù)學(xué)“天元基金會(huì)”揚(yáng)州會(huì)議a∨在线视频、全國高等#教育研究會(huì)秘書長工作會(huì)議、全國語言文字工作會(huì)議A片视频网站在线免费观看、廣東省教育代表團(tuán)和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動(dòng)日韩精品导航大全视频在线播放免费。在接待工作中,鍛煉了自己的能力精品浮力影院一区二区,積累了接待高層次來賓和大型組團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)嗯一毛片黄片操逼片。同時(shí)我校的接待工作也得到了來賓的好評(píng),從而在樹立學(xué)校形象中国黄色网站在线播放,宣傳學(xué)校方面起到了積極的作用81色色色。
三、協(xié)調(diào)工作
我參與協(xié)調(diào)處理的主要行政事務(wù)有:廣陵學(xué)院建設(shè)過程中的有關(guān)事宜;“5+1”樓宇拆遷事宜;新生接待及開學(xué)典禮工作;逸夫圖書館的正式開館儀式;校運(yùn)動(dòng)會(huì)的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作;學(xué)腥毡救杜访廊度烁臼悠担基本工程建設(shè)中涉及的有關(guān)事宜;學(xué)校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關(guān)工作;清房工作;教職工子女入中小學(xué)讀書的.聯(lián)系工作国家aaaa级黄片、校慶之后有關(guān)物資的清理和帳目的結(jié)算等工作。今年暑假中久久精品国产只有精品2021,校辦主要負(fù)責(zé)同志人事變動(dòng)久久男人深夜影院,我不計(jì)較個(gè)人得失,幾乎放棄了整個(gè)暑假的休息時(shí)間手机日韩精品资源站,主動(dòng)處理協(xié)調(diào)與辦公室相關(guān)的行政事務(wù)无码毛片视频一区二区免费播放,從而保證了校辦工作沒有因領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)而受到影響。
除上述工作之外欧美性碰碰,在協(xié)助有關(guān)部門和學(xué)院搞好接待羞羞在线、加強(qiáng)車隊(duì)管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務(wù)。
四亚洲黄色视频免费看、不足之處
1可以免费观看一级毛片黄a、對(duì)政治理論和高教管理理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。
2无码黄色网、在工作節(jié)奏較快的情況下,往往不夠注意工作的方式方法人人摸人人操人人干人人。
人事處工作總結(jié)8
20xx年即將結(jié)束九一香蕉国产在线观看AV,在新的一年即將來臨之際,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)偷拍一区1页、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)av黄色网址,同時(shí)也為了克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做以下回顧:
第一部分:各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況:
一A级高清免费毛片av无码、行政工作方面:
1.安全工作:
∨访廊毡狙侵薰砝唷①生產(chǎn)安全:今年推出了“隱患控制點(diǎn)量化管理目標(biāo)”;同時(shí),制訂并實(shí)施了《安全生產(chǎn)懲罰制度》A片黄网站。
兩項(xiàng)制度的制定與執(zhí)行国产av的网站,為明晰各責(zé)任部門的日常安全管理工作,提高一線管理人員對(duì)管理安全工作的重視程度欧美性爱一级shipin,減少事故的發(fā)生起到了積極的作用亚洲大吊。
②消防安全:按計(jì)劃維修保養(yǎng)滅火器xxx具久久久久精品极品。9月份国产超级碰,組織了全廠消防實(shí)戰(zhàn)演練參加人數(shù)xxx人,全年
完成火災(zāi)為零的工作目標(biāo)嘿咻嘿咻无码免费视频。
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』粕笃夥芽词悠怠④制度執(zhí)行方面:以保證安全生產(chǎn)及員工人身安全為首要目標(biāo)2020无码,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,先后有xx余人受
到處罰并通報(bào)无码A片日韩毛片精品,其中對(duì)不盡責(zé)国产一区午夜福利在线播放、嚴(yán)重違紀(jì)的xx名員工予以開除。這不僅使不良事態(tài)得到有效控制,而且維護(hù)了公司正常生產(chǎn)秩序人人摸人人舔人人爽。
2.工傷事故情況匯總:
全年累計(jì)出現(xiàn)工傷事故xx起国产理伦免费视频,比20xx年全年xx起xx%。今年的工傷中:xx部xx人次欧美激情一区二区3区视频,占xx%;xx部xx人次啪啪午夜,占xx%。較輕微皮傷害xx人次欧美黑粗硬A片,占xx%;涉及傷殘等級(jí)的傷害xx人次www.欧美激情69,占xx%。(詳見附表)十八以下静止观看的网站。 3.公司機(jī)動(dòng)車輛維修費(fèi)用情況:
4.食堂工作:在保證免餐菜品照常提供的前提下中字无码AV电影在线观看网站,引入自主消費(fèi)運(yùn)營模式:即早、晚餐分別增加自選收
費(fèi)菜品欧美超级操B,此舉換來的是員工對(duì)食堂新模式的認(rèn)可與原免餐模式的理解我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。
5.宿舍管理:今年處理員工矛盾及違紀(jì)人員xx人,清退xx名違反宿舍管理規(guī)定的員工;結(jié)合宿舍衛(wèi)生8X国产在线观看、
就律的檢查評(píng)比與公示欧美刺激性大交在线视频黑白,較好的提高了宿舍整體衛(wèi)生狀況;同時(shí),協(xié)調(diào)增加了1名兼職衛(wèi)生員久久婷婷五月综合社区,相對(duì)改善了宿舍附屬設(shè)施的衛(wèi)生狀況日韩在线最新专区,但員工自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施的自覺性相對(duì)較差,給日常管理工作帶來困擾欧美色淫淫。
6.其他工作:
∪蘸返己酱笕悠翟谙卟シ拧①積極響應(yīng)并組織員工參與xx工會(huì)組織的各項(xiàng)文體、征文欧美va在线视频品、知識(shí)競賽等活動(dòng)日韩制服丝袜无码网站视频,展示出xx員工的風(fēng)采。
∴噜嗌噜嗤ね鴄v、诶霉拘麄鳈诨粕獳片区全部免费,緊抓時(shí)事、及時(shí)傳遞健康亚洲小说在线综合专区、向上的精神信息免费a片小视频网站。
③ 第三屆員工文體
活動(dòng)月順利開展农村野外操逼片儿。,在活動(dòng)的兩大類十二小項(xiàng)的活動(dòng)中日本最新黄色网站,共有xx名員工報(bào)名參與,為大家提供了一個(gè)放松身心久久A级片、展示個(gè)人特長的平臺(tái)国产激情MV无码一级毛片。
二WWW.日本黄色、人力資源工作:
1.人員變動(dòng)情況:
①全年累計(jì)組織面試xx人午夜视频黑屌,實(shí)際辦理入職人數(shù)為xx人中文字幕视频精品一区二区三区,面試入職率為xx%,年度人員平均流失率為xx%幼呦精品。
1—12月人員流動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)如下:
≈形淖帜换粕缬懊夥芽础②全年累計(jì)辦理入職的xx人中,現(xiàn)仍在職人員計(jì)xx人一级伦奷视频A片试看30秒,占當(dāng)年入職人員的xx%免费毛片A一级在线播放。
全年累計(jì)流失員工xx人,其中:當(dāng)年入職員工流失xx人国产黄色网站免费在现观看,占年度流失總?cè)藬?shù)的xx%;老員工流失占年度總流失人數(shù)的`xx%。 ③離職原因:
⊙侵拮酆闲∷低计④ 20xx年入職人員年齡分布:
2.招聘渠道的拓展:將拓展新的招聘渠道欧美一级特黄大片做受在线观看s、梳理并分析應(yīng)聘人員心理需求及動(dòng)態(tài)作為工作重點(diǎn),著力解
決公司用工缺口問題一级毛片,A级毛片。今年婷婷操操b,聯(lián)系、安排外省市招聘出行多次男把女日出了白浆的免费视频,多次到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)做企業(yè)形象與招聘需求的宣傳工作激情另类小说,為滿足公司普工需求提供了有力保障。 3.培訓(xùn)情況:
∮耙粝确鎍v在线资源、俳衲臧垂灸瓿踔贫ǖ呐嘤�(xùn)計(jì)劃最新热播无码视频。,先后有xx批、xx人次參加了相應(yīng)項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)九七人人操,各項(xiàng)培訓(xùn)工
作雖然都按計(jì)劃得到落實(shí)国产初高中精品网,但培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立的針對(duì)性、有效性国产精品免费高清在线观看,參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量鲁在线视频、效果仍有待改進(jìn)和提高。
∪蘸寥送② 11月色色色8,與xxxx嘗試合作,第一期已結(jié)束人人操一区,總體效果較好亚洲操大逼综合网,續(xù)期學(xué)習(xí)中我們將關(guān)注實(shí)際學(xué)習(xí)效果,
適時(shí)擴(kuò)大參加學(xué)習(xí)的人員范圍日韩在线精品色欲视频观看免费网站,以利于進(jìn)一步提高公司管理層的整體素質(zhì)97re精品视频在线观看。
4.社會(huì)保險(xiǎn)方面:每月反復(fù)與生產(chǎn)等一線部門核對(duì),基本做到所有申報(bào)人員處于在職狀態(tài),準(zhǔn)確申辦www.国产无码、
手續(xù)無誤欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱。
5.人力資源成本變動(dòng)情況:
由上述統(tǒng)計(jì)表可以看出,今年普工年度人力資源成本增長約xx萬元中文字幕网站在线观看,總量增幅為xx%国产一级婬片A片免费无码,其中用工數(shù)量增長影響約為xx%。xx車間及xx車間的人工成本增長幅度是明顯高于工資基數(shù)增長xx%的幅度;xx車間人工成本增幅明顯日韩午夜在线试看网站免费视频,月人均工資增長xx%老司机日韩精品伦理片,但平均生產(chǎn)效率并未有明顯提升。因此好痛好爽高潮来了视频在线观看,提高生產(chǎn)效率99ri视频精品这里精品、執(zhí)行定崗定員、控制返工生產(chǎn)是我司今后的重點(diǎn)工作之一国产免费午夜福利天堂AV。第二部分:工作中存在的問題及明年工作方向色五月综合网、問題及建議:
20xx年即將過去,為滿足公司經(jīng)營規(guī)模持續(xù)快速發(fā)展的需要性爱五月,在明年的工作中要不斷提高工作水平欧美乱伦视频二区,并在以下方面為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障與服務(wù):
1.勞動(dòng)力資源的保障:我們將繼續(xù)秉承“友好、真誠99热爱精品九九九九、開放在线产国产、靈活”的宗旨,為保障用工開拓新的渠道av大陆老熟女性爱,
全力做好明年的普工招聘工作玖玖视频在线精品。
2.勞動(dòng)力成本上漲與一直居高不下的流動(dòng)性,成為人力資源招聘工作中的一個(gè)難點(diǎn)及重點(diǎn)国产日韩精品自拍AV。因此国产精品免费一区二区三区在线看,定崗
定員執(zhí)行工作仍需跟進(jìn)并加強(qiáng)監(jiān)控,以促進(jìn)整體人工成本的降低與生產(chǎn)效率的提升全黄a一级毛片。
3.務(wù)實(shí)国产宅男精品、客觀確立公司的績效考核體系,并在試行中不斷修訂亚洲欧美另类在线第一页,逐步規(guī)范對(duì)各部門工作的客觀評(píng)價(jià)制度久一精品。 4.繼續(xù)積極推進(jìn)《安全獎(jiǎng)懲條例》的實(shí)施,以獎(jiǎng)懲調(diào)節(jié)方式促進(jìn)各級(jí)安全管理職能的提升欧美国产综合一区,定期召開專
題會(huì)議AAAAA西欧黄片,通報(bào)各項(xiàng)安全工作問題,促使各級(jí)管理者時(shí)刻警醒應(yīng)負(fù)的安全管理職責(zé)国产网站在线看福利午夜r,從而提升公司整體安全工作質(zhì)量男女自拍视频网站。
5. 20xx年特黄毛片A片免费网站,要圍繞公司育人理念,重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操67194熟妇人妻欧美日韩,掌握現(xiàn)代管理知識(shí)與
能力超碰91欧美,為工作開展注入活力。
∨访酪患毒酚霸骸①培訓(xùn)需求與課程安排需要更加合理A级黄片小视频免费观看,體系明晰。要有針對(duì)性的建立各部門培訓(xùn)計(jì)劃看中国免费黄色视频A,確保培訓(xùn)實(shí)
效jizzjizz日本高清视频免费。對(duì)于培訓(xùn)效果還需要各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的專項(xiàng)人員認(rèn)真參與、客觀全面進(jìn)行評(píng)價(jià)欧美熟女高潮。
【镁妹琅蚱扌园媸凳悠怠②對(duì)于培訓(xùn)管理需加強(qiáng),對(duì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)管工作需要不間斷的跟進(jìn)国产色一区二区免费视频,使各項(xiàng)培訓(xùn)工作不
折不扣的充分落實(shí)欧美国产A片免费久久。
6.有針對(duì)性的確定主題,定期與一線員工溝通談心国外真实呦女酱网址,了解他們的工作狀態(tài)、心理訴求欧美性爱福利,積極協(xié)調(diào)他們?cè)?/p>
工作人人操人人人、生活中的實(shí)際問題,增加員工的向心力及融洽度变态欧美亚洲日韩女优电影。
人事處工作總結(jié)9
1.進(jìn)一步完善和細(xì)化《“十五“師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目可行性論證報(bào)告》AAA国产的免费视频,并根據(jù)細(xì)化方案和各學(xué)院的學(xué)科建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,制定全校師資隊(duì)伍建設(shè)年度計(jì)劃三男两女毛片,合理配置和開發(fā)教師人力資源免费能可以看黄的网站,在人才引進(jìn)、培養(yǎng)国产精品毛片久久久久、使用在线视频免费观看欧洲、待遇等方面出臺(tái)新思路,實(shí)施新舉措2021日本免费在线小视频自拍,為實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)提供強(qiáng)有力的制度保障玖玖爱www。
2.根據(jù)學(xué)校“十五“及整體發(fā)展規(guī)劃轻点嗯…啊视频在线无码,編制《大學(xué)“十五“及師資隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃》凹凸视频黄色网站在线观看,并積極制定和落實(shí)有關(guān)具體措施。
3.深化校內(nèi)人事分配制度改革一级女人18毛片免费看,在總結(jié)分析我校崗位聘任與津貼制度經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上亚洲欧美国产一区二区三区,制定和出臺(tái)新一輪校內(nèi)人事分配制度改革方案91绿色在线视频观看,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制91精品露脸在线观看,使崗位聘任和津貼制度更加科學(xué)99精品国自产在线视频、合理,更有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性美女露出奶头无遮挡免费视频,有利于提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平久久亚洲国产精,成為推動(dòng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的強(qiáng)有力的制度保障。
4.根據(jù)國家人事部和自治區(qū)人事廳的要求被操出白浆视频,會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步做好三個(gè)博士后流動(dòng)站的建站工作和博士后的引進(jìn)工作在线露脸,做好博士后研究人員的'管理工作,并使其他配套工作落到實(shí)處最新一级精品。
5.加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度毛片观看网址,為提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師尤其是青年教師的教學(xué)水平亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频,舉辦“現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)“www射com、“外語提高培訓(xùn)“活動(dòng),通過組織培訓(xùn)美国欧洲黄色电影网站网址导航,提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的技能黄色免费无码网知,提高運(yùn)用外語講授專業(yè)課程的能力,爭取使本科教育必修課程中運(yùn)用多媒體技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)的課程達(dá)到10-20%醉酒迷奷系列在线播放96,支持和鼓勵(lì)外語能力強(qiáng)免费无码漫画、業(yè)務(wù)水平高的教師使用外語授課,為應(yīng)對(duì)wto對(duì)高等教育的挑戰(zhàn)久久综合伊人噜噜色,提升教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平6719国产欧美在线,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍。
6.采取特殊政策日韩无码夫妻黄片,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)激情欧美色播。進(jìn)一步完善和創(chuàng)新我校師資隊(duì)伍建設(shè)的政策和措施,以穩(wěn)定骨干教師隊(duì)伍為重點(diǎn)国产一级黄片一区二区三区,以在職培養(yǎng)和培訓(xùn)為手段轻点网站,加強(qiáng)引進(jìn)優(yōu)秀人才的工作,進(jìn)而提高教師隊(duì)伍的整體水平欧美怀孕与小伙子性生交。
7.加大培養(yǎng)博士AV无码一级A片在线播放免费、碩士的力度,進(jìn)一步提高教師學(xué)歷層次韩国理论电影午夜三级717。充分利用我泄胰寺衣资悠担現(xiàn)有的博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)鼓勵(lì)和支持中青年教師攻讀博士、碩士學(xué)位国产超碰在线免费。積極與區(qū)外兄弟院校建立培養(yǎng)合作關(guān)系天天日天天爽天天要Av,采取合作培養(yǎng)日日操天天干天天、定向委培等形式,選派優(yōu)秀青年教師攻讀博士可以进的黄网站、碩士學(xué)位免费一级黄色操B网站。
8.積極采取措施,引進(jìn)高學(xué)歷国产美女呻吟免费网站999、高職稱人員和優(yōu)秀留學(xué)歸國人員免費国产黄色网站在线观看,進(jìn)一步改善教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)。
9.制定“師資培訓(xùn)計(jì)劃“91精品视频自拍偷拍第4页,充分利用“人才開發(fā)基金“91精品制服丝袜在线影院,鼓勵(lì)和資助教師參加各類高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議,通過短期進(jìn)修国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、訪問學(xué)者等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)日韩欧美中文国产va,提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)科研水平。
10.對(duì)某些后備人才緊缺的學(xué)科AA级女人大片免费观看视频,從今年起有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生留校工作亚洲色图欧美,在承擔(dān)一定教學(xué)工作量的同時(shí),免試推薦為本校定向碩士研究生玖玖色综合国产,解決后繼乏人的問題初高中生福利视频网站。
11.做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定工作。根據(jù)自治區(qū)人事廳和教育廳的安排三级在线理论国产精品第一页,做好專業(yè)技術(shù)人員職稱的評(píng)定工作男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频,包括材料準(zhǔn)備、專家評(píng)審亚洲白浆一区二区三区四区、整理上報(bào)等工作黄色免费cnm。
12.繼續(xù)解決好未聘人員的遺留問題青草久久综合精品国产二区无码,妥善處理和解決少數(shù)未聘人員的分流和安置日本h纯肉无遮掩3d动漫,為未聘人員積極尋求上崗機(jī)會(huì),開辟上崗的渠道视频一区二区在线免费,使未聘人員得到妥善安置在线一级毛片免费视频。
13.按照自治區(qū)人事廳和教育廳的部署,做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)和普通話測試工作国产人碰人摸人爱视频。
14.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)和人事處的日常管理工作狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。
人事處工作總結(jié)10
20xx年對(duì)我具有特別的意義,20xx年9月開始我走出校門步入社會(huì)有了我第一份工作欧美视频专区一二69久久,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)欧美一级aa看片免费,我對(duì)此十分珍惜和感激,盡我最大努力去適應(yīng)這一崗位91交换。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)和積累性色在线播放免费人成片,以及周圍同事久久毛片免费全部播放无码、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引,我已漸漸融入到這個(gè)大家庭中无翼乌邪恶全彩女教师,個(gè)人的工作技能婷婷激情永久就去吻亚洲综合、效率也有了明顯的提高、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處日韩精品无码免费午夜专区,但應(yīng)該說這半年付出了不少性插视频在线播放,也收獲了很多,我自己感到成長了快射视频网站入口,也逐漸成熟了【肪镁镁镁镁眯陨獳V,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié):
一、努力改造思想国产精选永久免费,以踏實(shí)的工作態(tài)度国产男女超爽视频免费播放,適應(yīng)崗位工作特點(diǎn)。在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動(dòng)性人人爽人人操人人摸,認(rèn)真細(xì)心做好本職工作国产羞羞视频一区免费看,不斷加強(qiáng)、提高工作能力美女黄8频a美女大全软件,做出自己的貢獻(xiàn)AA不卡免费视频。人事處的工作比較繁瑣、保密性也比較強(qiáng)日本熟妇乱子A片久久,所以工作時(shí)必須認(rèn)真日韩电影成人免费观看网站在线观看、細(xì)心,平時(shí)的言行舉止也須時(shí)刻注意九色论坛。作為一個(gè)新參加工作的人員更應(yīng)該注重自己思想與工作態(tài)度91艹在线视频网,做到及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,不驕不躁狼友视频主页入口在线观看,踏實(shí)對(duì)待每一件事国产乱人伦免费精品视频。
二、盡心盡責(zé)迷奸国产激情网,做好本職工作黄色网在线免费观看视频。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為香蕉色狼网站。,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則艹艹艹WWW。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中国产污污高清黄色视频,均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)国产黄A一级毛片视频,保證以旺盛的精力投入工作。團(tuán)結(jié)同事性多多Av专区、虛心請(qǐng)教啪啪啪啪网站,營造和諧工作氛圍十八岁禁网站黄。無論在何時(shí),都能與同事們和睦相處色色哟呦、團(tuán)結(jié)協(xié)作欧美交a欧美精品喷水,爭取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍欧美精品久久久久久中文,工作起來也會(huì)更加舒心日韩最大的男女视频网站、更加起勁兒。身邊的領(lǐng)導(dǎo)們都很照顧我国产乱交视频操小阴道,非常感謝他們激情视频文学,我一定會(huì)盡心盡責(zé),做好本職工作禁止啪啪啪免费视频观看,做到不給領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩BBIXX免费视频无码,給他們減輕負(fù)擔(dān)。
三妓女视频妓女网免费、自身的不足日日射人人操。剛來到人事處不久,一開始的時(shí)候?qū)μ幨业墓ぷ鬟€不太了解av先锋资源在线,所以在工作的時(shí)候也出現(xiàn)了一些失誤特级黄色淫片啪啪,由于有領(lǐng)導(dǎo)們的提醒與包容,沒有鑄成大錯(cuò)一级黄色视频6f。因?yàn)閯傋叱鲂iT色精品亚洲自拍偷拍,還帶著些學(xué)生的稚嫩,在思想上還有些不成熟另类视频一区二区三区,導(dǎo)致在工作上有些莽撞與考慮不周色综合久久久久综合99,不過在以后的工作中我一定會(huì)積極改變自己,多學(xué)成人色综合综合网站、多看插女的网站、多問,加強(qiáng)鍛煉自己的`工作能力性爱一级,充實(shí)在工作中的相關(guān)知識(shí)欧美视频在线观看熟。
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人事處工作總結(jié)11
人事處20xx年的工作是在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下95网站在线观看、在兄弟部門和教職工支持国产在线91精品免费、理解和配合下、在人事處全體同志默默的辛勤勞動(dòng)中所完成的,因此值此歲末之際人操人人操人人超碰,首先應(yīng)該感謝大家精品自拍视频手机在线观看,同時(shí)要表達(dá)作為人事處處長,我對(duì)人事處在這一年工作中不盡人意的地方的承擔(dān)全部責(zé)任看免费5XXAAA毛片om。
我的工作原則:從實(shí)際出發(fā)天堂精品视频在线综合网,認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解相關(guān)文件和政策玖色视频在线,深入調(diào)研日韩精品电影在线观看播放免费,努力把堅(jiān)持原則、以人為本欧美巨吊、全面57pao国产成视频一永久免费、協(xié)調(diào)、實(shí)事求是的指導(dǎo)思想貫穿整個(gè)工作欧美一区性爱论坛。本著公平能看的黄色v网站、公正、客觀和盡力為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn)的目標(biāo)嚴(yán)格要求自己A级视频欧美黄,工作中兢兢業(yè)業(yè)做事日韩精品网站日韩在线播放视频免费,踏踏實(shí)實(shí)做人,言行一致婷婷五月丁香六月综合,誠實(shí)守信日韩一级婬片A片免费手机版。
牢固樹立人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源,充分認(rèn)識(shí)到加快人才隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校在今后日趨激烈的國際國內(nèi)競爭中贏得主動(dòng)的必然選擇黄片地址免费。在總結(jié)和分析了學(xué)醒侵�,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频!笆晃濉逼陂g人才隊(duì)伍建設(shè)情況和調(diào)研的前提下,參與制定學(xué)泄愤辖辉谙吖劭矗“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃中所涉及的指導(dǎo)思想色色视频网址、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和主要措施欧美操综合。
在學(xué)校的統(tǒng)一規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)下男女免视频,積極組織實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃。在人才引進(jìn)過程中这里只精品有99,做到嚴(yán)把人才的質(zhì)量關(guān)1024手机视频观看在线,嚴(yán)格引進(jìn)人才的考核程序和內(nèi)容,解放思想啪啪免费看视频,積極欧美在线网站、靈活和有效地工作,按照個(gè)人業(yè)績和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)給予引進(jìn)人才相關(guān)待遇,兼顧學(xué)校利益和個(gè)人利益的平衡黄色精品美女,及時(shí)解決引進(jìn)人才的后顧之憂日韩一区深夜在线观看视频网站,使之能早日全身心地投入工作。
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在這些相關(guān)人才隊(duì)伍的建設(shè)中免费看欧美强奸视频,我清楚認(rèn)識(shí)到人事處的工作重點(diǎn)必須是以高層人才引進(jìn)和培養(yǎng)為重點(diǎn)亚洲啪啪网站,以提高人才隊(duì)伍專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心,努力為學(xué)校造就一批位居國內(nèi)外科技前沿狼友能看的网站、在國內(nèi)外有影響的高層次領(lǐng)導(dǎo)人才;建設(shè)一支有一定規(guī)模黄色视频免费水大、結(jié)構(gòu)合理、研究方向先進(jìn)的專業(yè)人才隊(duì)伍;建設(shè)一支積極進(jìn)取嗯啊视频在线播放网页、樂于奉獻(xiàn)的黨政管理人才隊(duì)伍以及一支數(shù)量充足亚洲一区性爱视频、掌握先進(jìn)技能、技藝精湛的教學(xué)輔助人員和科研輔助人員隊(duì)伍直接观看的黄色网址。
深入調(diào)研97超碰97,自始至終做好崗位設(shè)置和聘用管理工作。
廉潔自律方面
積極參加學(xué)校各種廉政教育日韩写真福利资源网站,遵守有關(guān)法律和規(guī)章制度无码变态拳头交视频,嚴(yán)于律已,沒有違反干部廉潔從政規(guī)定的情況你懂的免费在线视频。
不足之處
首先要進(jìn)一步開拓視野欧美性爱爱欧美,提高政策水平、管理水平和工作水平91AⅤ美国黄片,增強(qiáng)綜合決策和協(xié)調(diào)能力3D动漫爆操插。
第二,進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力的培養(yǎng)@免费毛片网\,提高處理復(fù)雜和棘手問題的能力久操免费精品视频,提高工作中的應(yīng)變能力。
第三大陆理论性爱免费视频,要不斷提高自身的修養(yǎng)人人操人人插99热,努力向其他同志學(xué)習(xí),經(jīng)常以新的要求鞭策自己视频一区二区三区黄色三级。
來年免费黄片调教,我會(huì)正視自己的缺點(diǎn)和不足,努力工作先锋影音av资源专区,為學(xué)校的發(fā)展盡我所能饥渴40岁熟妇口爆。
人事處工作總結(jié)12
轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期的助管工作就要結(jié)束了在线免费激情视频。十分感謝學(xué)校人事處能給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)www.99riav4.com,使我各方面的能力都有了更多的鍛煉和提高』破磺夥芽矗回顧這三個(gè)多月來的.工作有很多心得欧美激情黄色a片网,總結(jié)如下:
1、要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系免费在线黄色视频官网。做好助管工作需要花費(fèi)很多時(shí)間與精力十八禁欧美日韩,而搞好學(xué)習(xí)也需要自己花費(fèi)大量時(shí)間和精力,要處理好兩者的關(guān)系最新福利网址在线,把握好平衡人人操,人人摸97,讓兩者相互諧調(diào)、互相促進(jìn)而不是相互抵觸日韩欧美黄色网站,互相影響三级片毛片免费看。
2、工作也是一種學(xué)習(xí)欧美18XXOO视频在线群。學(xué)習(xí)不只是坐在教室里啃書本欧美三级片一区,接觸任何一個(gè)新的領(lǐng)域都需要學(xué)習(xí),要把任何一件事做好无码免费在线观看视频,也都需要有學(xué)習(xí)精神人人操2018,要不斷積累HEZYO在线爆乳、總結(jié)提高。在我看來性欧美办公室在线看片网,助管工作是與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)完全不同的另一種學(xué)習(xí)国产视频91拍拍阴口。
3、勤于思考XNXX老师HD高清,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性亚洲一区在线。要做好助管工作,不能老師說一步就動(dòng)一步谁知道黄色网址,沒說但該做的就不去做国产精品2区。自己要思考何事該做,何事不該做亚洲无码2011?如果認(rèn)為該做在线观看亚洲精品国产AV,就要主動(dòng)去做。
4亚洲A级片在线观看、注意提高工作效率欧美日逼性交。人事處的助管沒有特別復(fù)雜的工作,都是一些"瑣事"日韩手机黄色视频,但是當(dāng)許多工作集中到一起時(shí)国产剧情在线一区,就要理清思路,抓住主次人人搞人人插人人看,提高工作效率色哟哟·com,隨機(jī)應(yīng)變地決定哪些工作要先放一放,哪些工作又要先行處理一级一a无码黄在线观看。
5国产在线精品专区第1页、處理好做人與做事的關(guān)系。會(huì)做事是一種能力人人爽人人爽人人爽人人爽,會(huì)做人也是一種能力免费高清黄网站视频在线。工作中除了要把事情做好外,也應(yīng)該學(xué)會(huì)處理與同學(xué)99机这里只有精品、老師国产亚洲综合无码一区二区91、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系√丶睹谙呤悠得夥压劭矗總之黄色网站免费在线视频大全,短短的三個(gè)多月的助管工作是充實(shí)而有意義的,我從人事處各位老師以及其它助管同學(xué)身上學(xué)到了很多東西欧美公司中文字幕在线视频,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點(diǎn)和不足91超碰刺激偷拍,這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)、工作都會(huì)有很大的幫助人人揉人人操人人干。
人事處工作總結(jié)13
一年來AV永久免费网站无毒不卡,組織人事處始終堅(jiān)持“以人為本国产小电影免费观看,重在培養(yǎng),嚴(yán)格制度国产无码盗摄视频,狠抓落實(shí)”的工作方針自拍日韩欧美变态在线观看,圍繞學(xué)院“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),解決兩個(gè)缺項(xiàng)一级黄片www,186.com,抓住三個(gè)重點(diǎn)”的整體工作安排插美女下面,以“迎評(píng)促建”為契機(jī)www.人人操人人射,在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以及各部門的大力支持下,組織人事處全體工作人員共同努力四房色播综合网,較圓滿完成了我處年初制定的xx年度工作計(jì)劃中国一级A一级a爱片免费免免,其中重點(diǎn)落實(shí)做好解決師生比偏低、推進(jìn)崗位設(shè)置工作等各項(xiàng)重點(diǎn)工作欧美成年在线。
一国产雏18女破苞在线播放、xx年工作總結(jié)
(一)圓滿完成了學(xué)院評(píng)估核查工作中我處負(fù)責(zé)的任務(wù)免费看不卡毛片直接看。
按照評(píng)估指標(biāo)體系的相關(guān)要求忧物视频在线观看,從健全和完善人事管理制度、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)重口三级小视频在线免费观看、嚴(yán)格人才引進(jìn)程序等方面入手欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站,取得了評(píng)估核查的較好成績。
∨嗣夥袮片视频。ǘ┲鸩酵晟迫耸鹿芾砉ぷ髦贫鹊慕ㄔO(shè)国产精品电影在线你懂的,規(guī)范學(xué)院人事管理工作。
今年我們完成了《專業(yè)帶頭人遴選與管理辦法》一级a黄色视频录像免费、《骨干教師遴選與管理辦法》全国男人黄色网站、《“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》、《師資隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》天堂av中文在线、《教職工崗前培訓(xùn)實(shí)施辦法》国产免费无遮挡吸乳视频在线观看、《兼職(課)教師管理辦法》、《教師頂崗實(shí)踐管理辦法》粉嫩国产剧情在线观看网站大全、《非事業(yè)編合同制人員管理辦法》www.91在线、《服務(wù)期管理辦法》等規(guī)章制度,重新修訂和完善了教職工年度考核辦法欧美激情小视频。在制度的制定和完善過程中国产精品国产一级国产AV,充分調(diào)研,并邀請(qǐng)教學(xué)部門hhzhh.com,特別是教學(xué)管理部門的參與98超碰日本人妻,嚴(yán)格把關(guān)国产精品三级国,注重制度的可操作性,使學(xué)院人事管理工作更規(guī)范化julia中文国产一区。全力做好人事管理工作农村女人一级毛片农村妇女,嚴(yán)格按章辦事,為學(xué)院教學(xué)工作一線的教職工做好保障服務(wù)久久ri国产蜜臀AV。
』粕词悠怠(三)加大人才引進(jìn)力度,不斷拓寬人才引進(jìn)渠道91无码视。
為補(bǔ)充學(xué)院緊缺專業(yè)的教師色综合www在线视频,使師生比達(dá)到高職院校評(píng)估要求,并進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)最新在线精品国自产拍三级片,一年來国产一级A特黄AAA片,我們?cè)群?次進(jìn)行了公開招聘高級(jí)職稱和博士學(xué)位人才,共引進(jìn)高級(jí)職稱人員17人(教授3人)久久国产精品一区,博士1人一级做a爰黑人又硬又粗视频,隨調(diào)1名副高人員,在高級(jí)人才引進(jìn)中取得可喜的成績中文字幕在线看一区二区。在公開招聘工作中欧美性交小说网,因我們需要的專業(yè)人才比較緊缺,招聘工作曾一度困難重重求黄色免费网站,報(bào)考人數(shù)明顯不足黄.片,為此,我們?cè)啻吻巴鞴懿块T和人社部門溝通協(xié)調(diào)色呦呦禁止网站,獲得他們的幫助和支持欧美黄色网站网址,為招聘工作的'順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為解決學(xué)院專業(yè)教師緊缺問題色哟哟伊人,在人才引進(jìn)工作中免费视频黄片福利大全。,我們多次組織了非事業(yè)編制人員的招聘工作,招聘了一批具有碩士學(xué)位啪啪啪免费试看、中級(jí)職稱人員共130人美女a黄色视频。在具體組織招聘工作中,我們打破了傳統(tǒng)的工作模式久久国产乱子伦精品,充分發(fā)揮系部的人力資源優(yōu)勢超碰中文字幕,發(fā)動(dòng)他們主動(dòng)承擔(dān)試講、面試的組織工作强奸电影网站,并鼓勵(lì)大家充分利用人脈關(guān)系欧美一区二区另类A片,介紹符合我院專業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀的人才前來我院應(yīng)聘。
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按省市和主管部門的統(tǒng)一部署,我們啟動(dòng)了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作国产嫖妓凹凸视频,因這項(xiàng)工作涉及面廣特大特粗特黄无码,關(guān)乎每位教職員工的切身利益,工作難度大有色有爽,為做好該項(xiàng)工作欧美肏屄网,我們加強(qiáng)與兄弟院校和市人社部門的溝通學(xué)習(xí),咨詢政策上的盲點(diǎn)亚洲女优操逼色视频、學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法99精品众筹模特在线视频。重點(diǎn)在宣傳和發(fā)動(dòng)上下功夫,并充分發(fā)揮行政管理部門亚洲精品第五页第六页、教學(xué)部門和教輔部門業(yè)務(wù)骨干的作用和工作范疇優(yōu)勢不卡综合色呦呦,共同參與制定崗位設(shè)置實(shí)施方案及崗位說明書的編制工作人人爽人人操官网,使方案更具合理性和可操作性亚洲高清偷拍一区二区。并充分發(fā)揮各部門的輔助作用,大家齊參與天天做日日做狠狠做,共同努力做好崗位設(shè)置管理工作影音先锋中文无码资源区。
(五)加大師資培訓(xùn)工作力度精品久久艹,提升教職工的綜合素質(zhì)污网站免费入口网站站免费。
為深入學(xué)習(xí)落實(shí)教育屆的“三個(gè)會(huì)議”和“三個(gè)規(guī)劃”,特別是高職教育的xx規(guī)劃国产农村一区二区在线播放,提升高職教育理念农村欧美丰满熟妇XXXX,我們組織開展了新教師崗前培訓(xùn)工作、中層及副高以上教職工培訓(xùn)工作等多項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)毛片网站推荐。
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(八)在黨員發(fā)展工作中99re在线这里只有精品视频7,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序特级性爱AA片,嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保黨員發(fā)展質(zhì)量老妇女黄色视频。
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≈形幕粕帜煌尽(九)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作哪里有三级片网址。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中日本少妇一级免费黄色视频,我院高度重視,我們成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組深夜aV片在线观看网站,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任激情性欧美图片小说,并通過召開動(dòng)員大會(huì),送人才知識(shí)下鄉(xiāng)亚洲视频在线免费,開展“服務(wù)亞運(yùn)當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)日韩精品毛色视频在线观看,開展“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng),開展“七一”主題黨團(tuán)日活動(dòng)等帶動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的展開一级黄色视频九九影院,并組織全院黨員制訂公開承諾書国模视频在线,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
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(十一)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作
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人事處工作總結(jié)14
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第一部分人事師資工作
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20xx年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)46人。經(jīng)過校內(nèi)外評(píng)審乱熟女伦熟女的网站、聘任程序天天操天天拍,學(xué)校正式聘任正高職務(wù)1人、副高職務(wù)10人美女网站是黄、中級(jí)職務(wù)25人性欧美13处交A片;本學(xué)年度青年教師初聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)xx人;另外干干干干干干干干干干干干干干干干操,學(xué)校內(nèi)聘副教授1人久久噜,客座教授2人,終身教授2人亚洲精品中文涩;20xx年上半年申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3人正在進(jìn)行中影音先锋色网站。與去年一樣,我們的高級(jí)職稱晉升人數(shù)九色国产,仍然保持在上海民辦高校中遙遙領(lǐng)先地位亚洲无码大黄片。
三、 學(xué)校又一次為教職工加薪美国黄色肥女一级电影。
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人事處工作總結(jié)15
一毛片?、主要工作完成情況
1、師資隊(duì)伍建設(shè)20xx年度推薦6人申報(bào)江蘇省青藍(lán)工程一级a一级a爱片免费影视;推薦1人申報(bào)江蘇省教學(xué)名師爱爱天堂网;推薦6人申報(bào)淮安市“十百千人才計(jì)劃”百級(jí)人才农民工出租屋嫖妓;推薦10人申報(bào)江蘇省“333工程”。
開展了院教學(xué)名師的評(píng)選工作亚洲综合图片日,并對(duì)院“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行了考核国产又硬又黄又粗视频。
開展助教、講師職稱評(píng)審看黄厂免费视频、聘任工作精品国内在视频线免费,副教授、高級(jí)工程師的申報(bào)工作日韩欧美性片,其它系列職稱—高級(jí)小草影院亚洲私人影院、助理館員的申報(bào)工作。承辦教育廳人事處高職高專教師技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件調(diào)研會(huì)久久久666特级毛片。
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隨著編外聘用人數(shù)的不斷增加,為了規(guī)范化用工色综合日韩欧美,制定了《人事代理制實(shí)施辦法》国产午夜理伦三级无码,并多次與市人才中心聯(lián)系為編外聘用人員進(jìn)行人事代理,繳納五險(xiǎn)一金人人干人人爱人人插。
3、編制工作今年新引進(jìn)專任教師缺編現(xiàn)象比較突出日本com,我們積極與省信息產(chǎn)業(yè)廳熟妇乱伦视频、人事廳等上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)、溝通能看的毛片网址,講清學(xué)校在改革發(fā)展過程中遇到的困難国产拍在线视频免费观看,說明學(xué)校所處的地理位置,落實(shí)了30人的進(jìn)編問題。
二www.99riav32.com、工作創(chuàng)新
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三、學(xué)術(shù)研究與交流18禁止看污污网站在线看;專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)国产美女一级特黄A级APP全部、教科研成果與獎(jiǎng)勵(lì)
中國高等教育學(xué)會(huì)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)研究課題1項(xiàng),排名8/13美女张开腿让男人桶到底免费网站;科研一篇wWW,性色,COM。
四、勤奮av在线免费网址、敬業(yè)
有大局意識(shí)最新日韩精品第二页视频在线播放网站,積極協(xié)調(diào)配合其它部門工作;在工作中能按上級(jí)有關(guān)部門及學(xué)校有關(guān)要求認(rèn)真貫徹落實(shí)99re一区二区;清正廉潔亚洲中文久久无码精品91。
五、今后工作思考
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3日韩色色图、完善部門和個(gè)人的評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制
4、改善多種用工形式的分配關(guān)系911亚洲经典。
六日韩在线观看自拍网页视频、存在問題
政策、決策水平人人操人人亚人人干99,還需在今后工作中不斷總結(jié)提高美女被操免费看。
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二亚洲顶级黄片毛片视频、突出高效化国产精品亚洲一区二区动漫,大力推進(jìn)人事分配機(jī)制改革
在協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了編制和院內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置申報(bào)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合制度建設(shè)黄色一区哈啊肏,就人事分配機(jī)制改革開展了較為廣泛精久视频69视频在线观看、深入的調(diào)查研究和聽取意見工作,并提出一些改革的建議和措施精品国产三级AV在线黑,如:
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①国产黄色片一区、尊重部門(系部)愿望一区二区国产黄片,但學(xué)院整體利益第一,部門(系部)服從學(xué)院整體安排;
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2、進(jìn)一步規(guī)范了校外人員引進(jìn)的基本程序和有關(guān)運(yùn)作方法yy6080午夜毛片yy8090。如:在《人事管理基本規(guī)定》中国产一级一级一级污黄,明確:
」妒悠翟谙摺①、對(duì)擬進(jìn)編或擬實(shí)行人事代理的教師的試講工作由教務(wù)處具體組織實(shí)施热热无码,由教務(wù)處處長(或分管教學(xué)的處長)擔(dān)任主考官欧洲不卡毛片无码视频在线播放,具體實(shí)施按《xxxx學(xué)院教師管理工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行(否則,教務(wù)處將難以履行“全院教學(xué)管理”国产偷自久久精品久久、“審定教師名單”av最新资源、“教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)”等職責(zé))。
』粕救肟诠劭础②特黄特色A级无码毛片视频、進(jìn)編人員、人事代理人員的面試結(jié)果由人事處匯總(擬進(jìn)編或擬實(shí)行人事代理的教師的試講結(jié)果由教務(wù)處匯總XXXXX欧美视频在线观看免费看,并附評(píng)委的原始評(píng)價(jià)意見事先報(bào)人事處)久久网一区,報(bào)請(qǐng)學(xué)院批準(zhǔn)后,由人事處辦理相關(guān)手續(xù)国产精选在线观看播放。合同制(臨時(shí))人員和勞務(wù)人員的面試結(jié)果由用人部門匯總嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放,報(bào)請(qǐng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人事處備案a一级黄色网站久久,由人事處會(huì)同用人部門辦理有關(guān)手續(xù)美女被操到喷在线看。
3、為了強(qiáng)化二級(jí)管理国产看片自拍,激發(fā)教職工工作的積極性亚洲色图欧美色图综合,更好地發(fā)揮好系(部)及職能部門的自主管理功能,不斷完善院內(nèi)收入分配機(jī)制并保持其連續(xù)性免费看黄色视频国产在线观看,結(jié)合年終考核黄色毛片高清视频、分配核算及我院即將開展的崗位設(shè)置工作,遵循“效率優(yōu)先欧美三级视频免费在线观看、兼顧公平;綜合平衡免费一级毛片在线观看视频、平穩(wěn)過渡;二級(jí)考核、二級(jí)分配”的原則综合五月丁香,就全院人員缺編費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放管理分別起草了《xxxx年度缺編費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放管理試行辦法》免费乱伦黄色网站视频、《xxxx學(xué)院缺編費(fèi)發(fā)放管理實(shí)施辦法》,從有利于學(xué)院人力亚洲偷窥偷拍、財(cái)力資源的有效開發(fā)黄色AⅤ、高效利用及統(tǒng)籌安排的角度出發(fā),提出了一些具體的改革建議和措施:
〔逑旅娴氖悠怠①、按照崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu)比例要求插逼网址,依據(jù)全院總?cè)本庂M(fèi)額度日韩综合在线视频,提出了系部與黨政工團(tuán)部門兩大塊在總?cè)本庂M(fèi)額度中所占的比例久久国产综合精品久久国产,把缺編補(bǔ)貼費(fèi)的分配自主權(quán)進(jìn)一步下放到部門,改變了以往系部国产精品视频一区二区三区手机版、部門在缺編補(bǔ)貼費(fèi)分配核算中的兩種不同體系(系部是二級(jí)分配久久无码中文字幕久婷婷、部門是按職級(jí)進(jìn)行的一級(jí)分配),有利于全院缺編管理統(tǒng)籌化構(gòu)想的實(shí)施;
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三、注重全員化在线黄色网站入口观看,盡力加大強(qiáng)伍建設(shè)工作力度
199热在线观看精品免费、組織教師參加了職稱英語考試,上久久久亚洲日本韩国一区二区、下半年分兩次組織25名教師參加了職稱計(jì)算機(jī)考試在线免费自拍视频一二区,組織12教師報(bào)名參加了思政和管理基礎(chǔ)課程培訓(xùn);組織229名專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)教育第三輪公修課培訓(xùn)考試;向系(部)、各部門印發(fā)了填報(bào)“xxxx年度系(部)国产99爱视频精品免费观看、部門人員進(jìn)修計(jì)劃表”的通知亚洲特黄三级视频免费在线播放。
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