酒店后勤工作總結15篇
總結就是對一個時期的學習99久久久国产一区二区三区、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料欧美性交播播，它可以幫助我們總結以往思想亚洲啪啪网站，發(fā)揚成績www.性交黄色网站，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢黄色视频免费水大？以下是小編收集整理的酒店后勤工作總結91亚州精选，僅供參考，大家一起來看看吧亚洲一区性爱视频。
酒店后勤工作總結1
緊張繁忙的20__年正在離去开心五月丁香激情av综合一区二区三区，歡欣鼓舞的20__年逐漸到來。在過去的一年中亚洲综合无码，我們所有員工在酒店領導的帶領下国产av网站飞，上下齊心，風雨同舟无码变态拳头交视频，精誠團結欧美日逼大全，順利完成各項工作。我后勤部門在各項工作中更是表現(xiàn)突出欧美性爱爱欧美，可圈可點亚洲欧美曝精品手机观看。下面，作為后勤領班3D动漫爆操插，我將后勤部這一年的工作情況做如下匯報：
一天天天天天干、抓保障，建立完善的后勤保障機制
精心策劃，建立完善的后勤保障機制看亚洲操逼视频。沒有規(guī)矩不成方圓大陆理论性爱免费视频，為確保酒店后勤工作高效率、高質量開展麻豆av网导航，我后勤部和全體員工參照現(xiàn)有法律法規(guī)视频一区二区三区黄色三级、治安管理條例、消防法規(guī)91最新在线观看网址入口，結合酒店具體情況先锋影音av资源专区，制定了切實可行后勤保障制度，作為后勤部開展各項工作的'依據(jù)国产精品无码乱码。
二在线免费激情视频、抓安全，進行安全檢查及安全教育
每天進行安全檢查国产91久久久久久，每周進行安全教育AAA黄色视频免费观看。事故出于麻痹，安全來自警惕老熟妇BBWXXXXXTV。作為后勤部門尹人综合日本在线www官网，我們深知安全工作的重要性。質量是酒店的生命亚洲色堂少妇，安全是質量的關鍵最新福利网址在线。為此，我們后勤人員對各種安全問題分門別類欧美永久，專人負責日韩欧美黄色网站。保安負責治安防盜，電工負責檢查維修電路A片在线观看,，一旦有情況欧美18XXOO视频在线群，要求立即處理，并做好記錄亚洲女人黄色性生活视频。此外无码免费在线观看视频，我們還積極配合本地消防部門做好消防工作。我們還在顯眼的位置張貼了安全標語HEZYO在线爆乳，提醒客人注意人身99免费强奸视频网站、財產安全。一周下來国产视频91拍拍阴口，我們將匯報上來的各種安全問題進行歸類三级坐爱网站，群策群力，商量處理意見亚洲一区在线，然后再反饋下去被强奸的网站全集。為了增強員工工作積極性谁知道黄色网址，后勤部還實行獎懲制度，將安全問題與員工獎懲掛鉤十八禁禁禁禁污污网站。
三亚洲无码2011、抓常規(guī)，確保后勤供應正常運行
加班加點高h视频一区，確保酒店供水久久午夜精品A级毛片、供電欧美日逼性交、供暖設施正常運行一本大道中文无码播放。大家知道，酒店的供水国产剧情在线一区、供電欧美性大片视频免费播放在线、供暖系統(tǒng)錯綜復雜。就拿電路來說色哟哟·com，只要一條線路出了問題欧美一级A片欣赏久久，就可能導致很多部門停電，不但會給酒店帶來經濟損失国产在线精品专区第1页，還會造成不可挽回名譽損失亚洲乱亚洲乱妇10p。因此，后勤部對供水免费高清黄网站视频在线、供電亚洲视频精选网站、供暖設施的每一個細節(jié)都不放過。
四国产亚洲综合无码一区二区91、抓重點18岁未进入黄片，圓滿完成人大代表接待工作
由于組織得力，我酒店圓滿完成了全國人大代表的接待工作黄色网站免费在线视频大全。后勤部在接待工作中起了積極作用91精品国产91久久久久久最新。從大堂區(qū)域到客戶區(qū)域，再到會場花卉的布置91超碰刺激偷拍，我們都認真對待国产vA视频在线。大堂區(qū)域是酒店的臉面，后勤部精心設計AV永久免费网站无毒不卡，認真布置www.97av.com，在大堂擺放花籃，給客人以舒適的感覺久久久免费视频日韩片观看？蛻魠^(qū)域安全尤為重要，后勤部安排安保人員24小時監(jiān)控一级黄片www,186.com，一旦有突發(fā)情況插美女下面，立即依法處理www.人人操人人射。對于客戶的房間，我們也認真布置日韩com，給客人以賓至如歸的感覺91在线亚洲精品专区。會場是代表們開會的地方，后勤部為了出色完成會場服務工作激情图片激情小说激情视频，特意對服務人員進行了專門培訓欧美成年在线。與會代表均對我們的服務表示滿意。
金無足赤欧美性爱黄色一级片视频，人無完人免费看不卡毛片直接看，我們也有不足的地方，現(xiàn)在提出并請大家指正：
一是由于酒店后勤工作任務多免费无码中文字幕A级毛片手，壓力大重口三级小视频在线免费观看，員工難免掉以輕心，從而照成安全隱患来个免费的黄色网站。對此女人免费A片视频，我們總是在合適的時間和合適的地點耐心對員工進行說服教育。由于方法得當欧美性交特黄片AAAAA片，員工對批評教育心悅誠服一级a黄色视频录像免费。同事根據(jù)獎懲制度，樹立先進標兵91午夜福利国产在线播放，號召后進員工學習先進天堂av中文在线。
二是由于水電等設施有老化的地方，更換最新地址你懂的、維修起來后勤成本偏高又大又粗视频。我們將協(xié)同其他部門，著手解決這一問題久久艹视频网站。
來年計劃：我們將虛心聽取大家的意見和建議欧美激情小视频，竭力改掉工作中的缺點，完善工作中的不足最新超碰无遮挡黄色片。我們深信hhzhh.com，在各部門的協(xié)助下，通過我部的拼搏国产精品三级国，我們有決心和能力把20__年后勤工作做得更好性色aⅴ免费网站，為酒店做出更大的貢獻。
酒店后勤工作總結2
尊敬的各位領導：
您們好农村女人一级毛片农村妇女，我是**性爱小说在线观看，緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧我這一年的工作黄色禁看视频，有許多的收獲和體會午夜a片视频播放器。為了明年部門的工作更上一層樓91无码视，總結一下今年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結av资源观看。
一最新在线精品国自产拍三级片、工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障久久综合色88888，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章久久国产精品一区。后勤部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔干荡妇免费视频一区二区、安靜中文字幕在线看一区二区、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作日韩精品导航视频在线播放网站，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收欧美性爱久j草影院、節(jié)支的責任BBIXXcom国产在线观看。一年來日韩性爱免费视频，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務欧美黄色网站网址。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質量免费视频黄片福利大全。、不影響對客服務的前提下a色导航在线，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤美女a黄色视频。
二激情乱伦小说网站、**年我完成了以下工作：
1．學習、規(guī)范崗位的服務用語超碰中文字幕，努力提高對客服務質量无码中文字幕天天av天天爽少。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉欧美一区二区另类A片、不規(guī)范現(xiàn)象www.youjizz.com在线视频，我在同事中、在負責本集團后勤的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語一级黄片在线精彩视频免费播放，進行留精去粗50岁熟妇的呻吟声对白，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南国产嫖妓凹凸视频。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來特大特粗特黄无码，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期有色有爽，好東西貴在堅持欧美肏屄网，貴在溫故而知新av一本大道香蕉大在线app，我將對此加大學習應用的力度。
2．開源節(jié)流欧美性三级网站，降本增效全国亚洲最大黄色网站，從點滴做起。后勤部是公司的主要創(chuàng)收部門不卡综合色呦呦，它的本本本費也很高人人爽人人操官网，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我和同事們本著從自我做起www.99re.8com，從點滴做起天天做日日做狠狠做，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在： ①回收客用一次性低值易耗品欧美另类中文清纯一区，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉精品久久艹，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡操B網站；房間這樣日復一日的`執(zhí)行下來国产农村一区二区在线播放，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
3.為了做好后勤的衛(wèi)生和服務工作亚洲三级电影2021，領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定毛片网站推荐。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學的問題国产黄网免费视频在线，針對存在的問題日韩精品天天在线观看视频网站免费，管區(qū)后勤級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析日韩一级做受黃色毛片，對員工進行重新培訓美国一级片大全，
糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐人人肉人人摸人人操，認真打掃和檢查好每一間房亚洲欧美日韩人妻视频，通過考核，取得了一定的成效二区视频在线，房間衛(wèi)生質量提高了5060网全毛A片，查房超時現(xiàn)象少了。
4又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩、領導采取對員工集中培訓欧美特黄色视频、專項培訓、個別指導培訓等方式啊啊啊好大爽被插乱伦视频，促進了員工酒店意識得到較大提高国产在线永久域名，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動国产三级盗摄视频。對什么是個性化服務性爱小视频免费，從感性到理性已有了形象的認識欧美性爱黄片小视频，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓福利网在线观看、部門培訓av资源免费、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
三操小骚逼视频网站、由于各種原因狠狠色先锋影音av资源，使我的工作中存在一些問題：
1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到www.久久com，不高興時有所怠慢免费播放作爱视频网，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識深夜刺激网站。
2：房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高自拍日韩动漫欧美在线观看网站。
3：各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
4．設施設備維保計劃未落實到位又硬又黄又粗又爽又长又深。
5．交接班時由于考慮不周91亚洲精品视频，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生在线AⅤ视频播放，塾不知小事易釀成大錯特级黄色视频黄色网站免费的，今后一定嚴加防范18岁以下免费网站在线观看，以免出錯黄色网站无码在线免费播放。
四、關于明年开心五月丁香婷婷国产在线A片，我的計劃是：
1美国无码精品、認真做好每一天的每一項工作。
2三级裸体aⅤ\、細化服務措施日本三级片2021，提高賓客滿意度。
3黄色性爱视频网址、加強教育培訓无码播放，強化員工隊伍素質。
4黄页网站免费视频福利区、規(guī)范管理人妻一级片综合视频，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
5免费黄色日本网站、加強市場營銷欧美黄色视频。，不斷調整客源結構。
6高清三级黄色淫妇、認真做好上門散客的銷售工作黄色网站午夜影院。
7女同在线视频一区二区、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額www.zuneauto.com。
8日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看、規(guī)范留言服務，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次日韩精品直播一页不卡在线观看。
9日夲一级黄色视频、多學習其他東西，充實自己国产精品一线二线毛片。
實踐證明18禁黄网站女禁片免费，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多亚洲一级黄色卡，要提高酒店“營銷競爭力”欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策十八岁女生禁看网站，優(yōu)化和設計自身產品久久香蕉国产线看观看精品蕉，使策略求新多變，經營政策按不同季節(jié)国产三级精品三级在线播放，不斷靈活推陳出新99re在线这里只有精品视频7，才能使后勤入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
在**年即將到來的日了里免费一级A男女牲交，我們又要揚帆起航老妇女黄色视频，踏上新的征程，我將以更高的標準要求自己亚洲国产黄色视频免费网站，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗日本高清一区二区网页。
最后，希望大家到下一年的今天久久九九久九久，都踏上一個新的臺階可以手机在线观看黄色网站，更上一層樓，謝謝精品国产A片！
酒店后勤工作總結3
從參加酒店后勤工作那一天起99re热在线免费视频精品观看，我就下定決要好好工作，認真的學習技術av在线.con。參加工作以來日韩激情一级毛片免费，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力大学生一级A片免费播放，無論是思想上jlzzjlzz国产、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在領導和同事們的支持和幫助下欧美色欧美亚洲另类二区多人，我堅持學習業(yè)務知識国内精品久久久久精品99、總結工作經驗，培養(yǎng)自身修養(yǎng)免费费一级真人A片，努力提高綜合素質a片视频播放，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責手机免费看黄在线高清视频。本人在思想上嚴格要求自己欧美插视频，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨免费久久视频，在作風上艱苦樸素亚洲视频第10页、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務一级二级黄色免费城人特级黄色视频，為酒店盡心盡力哪里有三级片网址，努力工作。現(xiàn)將今年以來的主要情況匯報如下：
一韩国午夜理伦三级20202、政治思想學習
在酒店領導帶領下積極參加酒店組織的各種政治學習及教育活動深夜aV片在线观看网站；
同時，認真學習相關業(yè)務知識免费。色婬，不斷提高自己的理論水平和綜合素質亚洲视频在线免费。
在學習上，嚴格要求自己美女操逼视频污网站，端正工作態(tài)度一级黄色视频九九影院，作到了理論聯(lián)理實際；
除了專業(yè)知識的學習外来部一级毛片，還注意各方面知識的擴展自拍灌醉迷j系列在线观看，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識全网男人的天堂网站，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣91精品国产91热久久久久福利，生活充實而有條理人人插人人操人人摸，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方久久夜色精品国产高清不卡，誠實守信大学生女毛片在线现观看，樂于助人，擁有自己的良好做事原則情网址，能與同事們和睦相處91自拍视频国产。
思想上，自覺遵守酒店的規(guī)章制度欧美精品品综合一区二区，堅持參加酒店的每次的活動另类视频区第1页。要求積極上進黄色录像黄色网站黄色视频，愛護酒店的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中免费下载一级大黄片视频，雖然有成功的淚水日韩欧美一级A片免费观看，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性国内大量揄拍18人妻精品视频。
二欧美一级婬片A片久久精品mm、工作情況
在工作上，圍繞酒店后勤的中心工作欧美乱妇高清免费99，對照相關標準西欧免费人人操,人人爽，嚴以律己，較好的完成各項工作任務亚洲一级特黄aa毛片试看。在作風上日韩欧美精品综合，能遵章守紀、團結同事青青青草网在线观看、務真求實aa日本在线上观看、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風久久国产免费高清视频观看，勤勤懇懇欧美AAAAA黃色，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素华人在线精品免费观看、勤儉耐勞精品久久久久久中文字幕人、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人看成年人视频，勤勤懇懇做事亚洲性爱第一SV网站，勤勞簡樸的生活，時刻牢記責任和義務热久久久久，嚴格要求自己日本能看的黄色网站，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
這段時間主要完成了如下工作：服從部門經理的安排和管理午夜刺激A片网站，配合經理搞好部門工作黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，能較好的完成部門日常辦公工作，努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計无码国产盗摄偷窥，做好上傳下達′欧美日韓性愛視頻在線免費看，部門的質檢、工會工作任務都積極完成黄色网址在线观看视频。中央空調系統(tǒng)進行清洗欧美三级视频久久网；會堂的空調主機修理；冷缺塔的安裝等工作；我都能主動的在工作現(xiàn)場第一線人人做人人操免费看，積極配合羞羞漫画www，順利的完成主要任務。
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時光的流逝中讓我較好地完成了酒店領導布置的后勤任務大陆强奸乱伦毛片，至此也擺脫新員工的身份并成為了酒店的后勤工作人員先锋影音最新av资源网址，可即便如此也不得不承認在后勤工作方面仍存在不少值得自己學習與探索的領域，而且考慮到轉正以后需要面臨著更加嚴格的要求不得不令我思考自身的發(fā)展方向久久人妻系列无码，根據(jù)職業(yè)需求也的確需要對以往的酒店后勤工作進行總結才能分析出自身的不足在线看黄AV免费看。
目前值得稱贊的便是我處理后勤工作比較有計劃性從而很少出現(xiàn)差錯，為此我只需將精力放在后勤工作基礎的鞏固方面便能夠有著較大的提升中文区在线，無論是酒店各類設施的檢修還是相應的維護都能在同事的協(xié)助中有著相應的了解免费观看一级免费观看一级黄片视频，可越是接觸后勤事務較多便能夠感受到自身的認知程度還是過于淺薄了些，然而即便如此也應當在職場競爭中發(fā)揮好酒店后勤的優(yōu)勢才行在线免费观看黄色av，為此我在完成后勤事務的基礎上經常向同部門的員工請教工作方面的知識并得到了相應的幫助亚洲区欧美区，但轉正前的后勤工作畢竟難度不大自然要在內心有所警惕才能夠適應當前的變化。
由于酒店每天進出客戶較多的緣故讓我在處理完后勤事務以后等待著領導的指示操屄免费视频，畢竟即便是其他部門缺少人手的時候自己也能填補空缺并完成相應的任務九九99re6这里都是精品，為此無論是前臺辦公物資的補充還是大廳區(qū)域的清掃工作自己都能夠參與其中，只要積極表現(xiàn)的話自然就能夠在后勤工作中獲得酒店領導的認可并體現(xiàn)出價值所在操逼逼亚洲国产，而我想要在職場生活中有著較好的發(fā)展就不能將目光停留在以往后勤工作中的得失淫乱精品自拍，盡管這段適應的過程需要投入不少精力卻也見證了我對職業(yè)發(fā)展的向往與決心。
為了不令后勤工作中出現(xiàn)遺憾導致我始終兢兢業(yè)業(yè)地對待各項任務并使其得到圓滿完成色哟哟哟在线，畢竟能夠認清自身定位并較好地發(fā)揮職能所在也是我在后勤工作中具備的優(yōu)勢黄色网页免费观看，因此盡管轉正的目標距離自己十分遙遠卻讓我在試用期間付出了不少努力，正因為如此才能夠被酒店領導賞識從而憑借著自身的努力通過了試用期的考驗免费观看A级毛片久久，只不過值得深思的便是轉正后的工作要求比以往要嚴格得多自然不能夠存在任何松懈才能夠較好地完成這部分任務免费一级IA片在观看播放视频。
對待20xx年的酒店后勤工作也要懷揣著較好的熱情并加強自身的學習才行，畢竟在基礎性事務中做得還不夠導致目前的自己還是比較欠缺實踐經驗的玩成熟老熟女视频二区，所以我得認清這點并以勤懇工作的方式來彌補不足才能夠在后續(xù)的酒店后勤工作中創(chuàng)造相應的優(yōu)勢日本A级黄色网站。
酒店后勤工作總結4
回顧20xx年国产精品人人爽人人做，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難国产精品一区久久久久久，經歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗一级不卡黄片，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績www网站啪啪啪性交黄，在經營方式上初步實現(xiàn)了由探索經營向專業(yè)經營的轉變av全国最大的黄色网站，在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉變，在經營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉變www.韩日欧黄色片网站.com。在八個多月的時間里共接待客人人次国产亚洲AⅤ人片在线观看，創(chuàng)營業(yè)收入萬元，實現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）一级黄色毛片视频免费。為此酒店做出了大量的工作欧美一,二..三性爱。
認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業(yè)进入黄网站有点击进入影院。
從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)农村熟女乱子a，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下日本小视频免费，員工需要招聘亚洲人人看，物品需要采購，各項規(guī)章制度及工作流程需要建立欧亚洲黄色。面對這些方方面面的大量準備工作欧美一级a爱片在线播放，加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊九九久久精品免费视频，任務重又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，人員少。能否按時開業(yè)国产在线乱网站，像一塊石頭壓在酒店領導的心上国产人人综合，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令免费黄色网址。，時間再緊青青免费在线视频，任務再重，一定要堅決按時完成亚洲欧美日韩第一页。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法免费一看一级毛片久久，認真研究領會籌備方案中日韩欧美一级高清视频，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點伊人黄色网，夜以繼日的開展工作。
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按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲a片免費大全，能否招到較高素質的人員并及時到位91日韩在线视频免费观看，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證求一级黄色网站。為此欧美湿身诱惑超碰在线，我們認真作了以下工作：
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3www.2014av、組織體檢，確保受聘人員身體健康欧美XXXXX高潮在线观看，避免了傳染病人的進入色色色色色色色色五；
4、對新近招聘的人員進行了軍訓日韩AV操逼，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性一级三级片免费视频，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果三级片手机免费看中文视频。5。組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務培訓18紧网站，經過22天的實習欧美黄色午夜，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務知識，增強了工作能力无遮无码免费裸交视频暖暖。
整個招聘培訓前后歷時三十多天色色黄片，共招聘培訓各類員工110余人，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎精精国产XXXX视频在线my。
酒店后勤工作總結5
在今年經朋友的介紹下美女下面网站，我來到了北京，當明白我能來北京的那一刻538免费精品视频，我是十分的激動国产一国产一级毛片视频在线，并且很珍惜這次機會，我大學學習的是酒店管理日日摸日日碰日日添夜夜爽，但是一向都沒有機會實踐過野外免费视频毛片，一向想要有一個機會能夠讓我學以致用，最后機會來了五月丁香六月综合欧美在线观看，懷揣著一個追夢的心我來到了北京手机在线看片91，剛到酒店的時候學習的是酒店文化和理論課程。
當培訓完后桃色阁国产精品，就將我們分配到了各個崗位国产美女爆乳主播在线播放，剛來的第一周，我被分配到了客房综合久久本道中文字幕www，從小就跟著父母干活的我自認為自我十分能吃苦96人人操人人干人人，而且也做好了吃苦的準備，在客房部主要是跟著師父學習清理房間和整理床鋪中文字幕日韩专区最新，雖然之前自我已經做好了充分的準備国产在线无码全黄，但是第一天的工作真是讓我受不了，開始對自我一向堅持的事情產生了懷疑国产性色AV网址无毒不卡，但是師父一向都在鼓勵我国产原创AV在线，她總是說什么事情都要堅持，如果一遇到困難你就退縮了的話97厕所偷拍超碰欧美老妇，以后的還怎樣辦呢欧美操逼网站。，做什么事情都貴在堅持，也十分感謝師父那個時候的鼓勵51国产精品视频，如果不是她的話我就應不會堅持下去的吧久久久久久久精品国产免。
第二周我被分到了餐廳，向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺www.zipai、撤臺久久久精品国产亚洲Av、點菜欧美ay人人操人人爽,的天堂、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務方法A片在线视频兔费观着网址。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解人人收人人看人人摸人人操。
第三周我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個工作黄色视频怎么搜才好看，但我很忐忑中文字幕在线观看网止，我不明白我能否勝任這份工作，但是令我感到高興的.是免费乱伦视频网址，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬俄欧美激情A片在线观看，在勞累之余在线观看亚洲视频，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動视频se，總臺是一個酒店的門面欧美牲交免费一级A片影院，是客人對酒店構成第一印象的地方∶琅强卤吲缢仆荆總臺的服務基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務項目5Ⅴ99COm，因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務。在學習中免费看性爱，酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作污视频久久久。
實習的日子就這樣一天天結束了，這些日子我確實學到了不少東西日韩最大的黄色网站，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外日韩二区精品，更學習到了做人，如何處理好自我的利益和酒店的利益五月丁香六月婷婷在线、如何處理好同事之間的人際關系人人黄色网、如何調整自我的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員就應具有強烈的服務意識免费观看国产线上视频。在一次與某部門經理聊天時美女视频在线网站，該經理提到了服務意識，我十分贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人帶給優(yōu)質服務的觀念和愿望无码在线第一页，同時就應對自我的同事也具有同樣的意識久久国产免费一区二区三区。”
一年即將要結束了清纯唯美亚洲综合五月，而我也對酒店客房服務這個崗位有了全新的認識亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，當然期間十分感謝我的領導及同事對我的幫忙，在新的一年里黄色视频在线免费观看亚洲，我會更加努力超碰在线91免费，用自我所學的知識對x酒店的發(fā)展做出自我的努力色欲综合视频一区二区在线观看。期望x酒店的明天越來越好。
酒店后勤工作總結6
值此辭舊迎新之際尤物性爱视频免费看，有必要回顧總結行政后勤過去一年的工作性与色欧美视频在线播放网站、成績、經驗及不足熟妇的屁眼，以利于揚長避短黄色网站操逼片，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績国产一国产一级毛片视频在线5828。
1全部国产肥熟女、善于了解與溝通，起到調劑作用
員工后勤班組主要負責員工宿舍91免费在线视频、員工浴室天天日天天干天天、更衣室、活動室等范圍的工作韩国一区二区自拍偷拍，相對工作較為瑣碎而復雜、级黄色网站免费看。住宿員工大多為80、90后員工99国产情侣在线播放，住宿要求高一级A片222222S·coM，自理能力差，同時對酒店提出的`要求不能較好的理解與遵守日韩第一页在线导航页。比如員工隨意在宿舍安裝網線日韩区欧美区、隨意拉接電線板等，酒店提出批評后部分員工還會出現(xiàn)抵觸心理久久特黄视频，針對這一情況里番ACG全彩本子人妻，宿舍管理員耐心的向員工解釋酒店的主要目的與用意，起到酒店與員工間調節(jié)劑的作用人人爱人人色人人操。
2亚洲国产欧美大片在线播放、合理調整班次，組建優(yōu)良隊伍
浴室及活動室上半年由一人管理色哟哟在线精品，由于長期上中班偷窥自拍欧美色图，且晚上員工洗浴時間集中，漏水情況較多在线天堂官网首页网址，不能得到工程的及時援助一级片黄色网站，員工工作情緒較大;同時宿舍員工以退休人員為主，年齡偏大色拍拍555，如果長時間在浴室工作九九免费黄色视频，這樣在身體方面會受到一定影響。考慮宿舍員工主要以打掃衛(wèi)生為主熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，不存在任何的技術性工作18岁以下禁止观看一级毛片，根據(jù)班組實際情況，進行崗位調整jizzjizz小视频，實行崗位輪流制99久久久久久亚洲精品不卡。通過這種做法有效的抑制了員工不平的心理。
酒店后勤工作總結7
自5月7日開學典禮至今三個月女人高潮奶水喷出的视频，在公司領導的帶領下有序開展酒店開荒工作欧美操屄视频网，人力資源部后勤保障工作在各部門領導及全體員工的協(xié)作支持下順利先行。
酒店領導重視后勤管理亚洲欧美自拍日韩精品，真抓實干參與員工宿舍和員工餐廳的規(guī)劃建設影音先锋性资源免费，落實后勤管理人、財免费亚洲黄色、物的資源配置日韩一区二区电影网站视频，并建立員工職業(yè)健康、配套物資一级ar级99久久毛视频、資金預算等計劃管理。結合實際精品人妻综合文学，酒店領導及各部門負責人力促后勤服務工作的穩(wěn)健開展成年人视频免费网站，不斷優(yōu)化環(huán)境、強化技能培訓99视频在线精品国自产拍免费观看，樹立‘服務員工中文字幕无码一区在线一区，共建“家文化”’的后勤服務理念。
后勤工作階段性總結：
一操人黄色性爱在线、組織機構及員工編制
1亚洲乱伦熟妇、人力資源部設后勤管理2名，宿管員2名亚洲影院在线观看播放、員工餐廳廚師長及員工17名国内久久久久久久久久精品影院，后勤崗位在編人員共21人。酒店領導組織全員參與消防知識自拍偷拍系列、酒店產品知識免费一级A毛片在线播放视频，以及服務技能的'培訓學習，經崗位考核勸退3人欧美孕妇三级片，招聘錄用6人www、AⅤ毛片COm。
2、6至8月份黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，部門領導加強與員工溝通交流国产原创资源网站，狠抓員工素質教育和技能培訓，提高員工服務意識，強化“服務員工”理念91精品婷婷国产综合久久8。酒店及部門組織培訓學習5次成人学生妹免费视频，學時4小時，參培員工共計69人www.26uuu.com。
3小蝌蚪国产、從5月份至8月份，配套完善員工物資：一是制作并發(fā)放員工工號牌576個欧美国产在线观看；二是建立員工健康信息檔案464份无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，清理過期無效健康證17份，退還離職人員健康證41份最近免费中文字幕大全图片；三是制定員工6門更衣柜標識污视频在线观看国产网站、編碼、分發(fā)等管理規(guī)定2021亚洲精品自拍视频，并發(fā)放鑰匙共546位欧美在线特级黄片，在冊人員578人，進一步做好更衣柜計劃申購和更衣室管理工作人人舔人人干人人操。四是部門物質計劃申購21單次午夜激情亚洲专区，完成審批采購計劃61單次。
二玖玖爱在线视频精品日韩、初步建立檔案信息管理肏逼免费视频，健全落實規(guī)范化、標準化后勤管理體系建設理伦无码在线观看。
1黄色一及亚洲、部門建立后勤管理檔案15冊，逐步健全員工宿舍和餐廳的各項管理制度及崗位職責欧美三级片免费久久、考核評比制度日本三级性爱视频，重點落實酒店問責制，并及時反饋工作信息欧美日韩精品一区二区性色av。
2人人操人人摸2018、清理合同14份，完善合同遺留事宜共16項国产精品久久久久…，協(xié)同財務妥善處理合同憑證21張一级黄色片网址。
3、加強部門與部門間溝通協(xié)調国产精品欧美综合在线，及時檢修維護員工宿舍和餐廳設施設備20余項h黄漫高潮喷水在线观看；登記管理餐廳資產123項、宿舍物資26項性欧美13处交A片、辦公室物資17項可以直接看的av网址站，清理財務資金2萬元，落實部門資金計劃管理1萬元，實現(xiàn)后勤管理人日韩免费福利漫画网站在线观看、財亚洲精品中文涩、物合理配置、資源共享自拍视频网址观看。
三九色国产、結合工作實際，后勤保障工作計劃
1第一页在线、認真貫徹落實酒店管理方針美国黄色肥女一级电影，大力培養(yǎng)后勤管理人才，定期組織培訓業(yè)務技能黄色一级免费播放，強化后勤服務職能黄色片色网站，同時，做好酒店員工外派學習的內外協(xié)調工作大黑吊性交。
2久久福利网、提高全員服務標準，進一步健全后勤管理的各項管理制度www.久久@.Com，堅持落實崗位考核評比制度及員工素質培養(yǎng)和教育欧美三级免费A片，增強員工星評服務意識，
3国内免费久久久久久久久久10、配合財務部做好酒店資產管理工作无码日韩少妇爆乳视频，按物資存放地實行登記管理，做好物資調入久久婷婷88A片、調出、報修報損等增減變化登記国产老妇伦国产熟女老妇视频，發(fā)現(xiàn)質量問題及時報修并跟進檢修進度igao视频为爱搞点激情入口。
4、規(guī)范工作流程毛片?，定性定量完成各項工作欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，加強員工餐廳食品安全管理和食品加工衛(wèi)生防疫風險控制，做好廚房環(huán)境爱爱天堂网、廚具农民工出租屋嫖妓、餐具日常清洗消毒工作，同時亚洲综合图片日，強化定期全面清潔消毒国产又硬又黄又粗视频，防止群體性中毒事件或季節(jié)性腹瀉。
5看黄厂免费视频、加強宿舍日常巡查精品国内在视频线免费，做好重點區(qū)域“三防工作”：防火災、防盜竊、防治安事故的發(fā)生小草影院亚洲私人影院。敦促住宿員工自律管理久久免费精品视频，節(jié)約用水用電、安全使用設施設備黄页网站在线大全免费观看，共同維護宿舍正常秩序wwww麻豆视频。
6、營造員工和諧共處生活環(huán)境草草影院日本韩国欧美，同時久久AV草，增強員工主人翁責任感和歸宿感。
酒店后勤工作總結8
一一级日本大片免费观看www、總則
(一)為進一步提高飯店科學化清纯唯美色图、制度化的管理，建立對各部門工作的監(jiān)督激勵機制国产午夜理伦三级无码，提高飯店整體管理水平久久国产精品一区二区五区，特制定本考核方案。
(二)本考核方案適合飯店各部門国产黄AV网站免费。
二日本com、考核目的
考核的目的是加強對各部門工作的監(jiān)督管理力度，提高飯店整體管理水平91精品刺激在线观看∧芸吹拿罚考核成績作為各部門年底評選先進和確定各部門及各崗位年終獎金等級依據(jù)。
三欧美激情在线观看无需任何播放器、考核原則
為充分發(fā)揮考核對各部門工作的檢查監(jiān)督作用www.99riav32.com，考核遵循公開公平的原則∨说奈逡固焯檬悠担考核內容欧洲免费黄片、考核標準、考核程序和考核結果均透明公開亚洲视频在线不卡，以便在飯店內部形成良性的競爭機制色色色色色色网站。
四、考核方式
每年年底對各部門進行綜合考核婷婷激情五月综合丁香社区，每個季度對各部門的工作情況進行考察很黄很污的软件，每月對各部門考核情況進行通報∨访佬园瓵片影院？己诵〗M成員由王瑞爱爱小黄片、史文林、陶雅組成caopeng在线视。
五国产,日韩,丝袜,欧美一区、等級和獎金劃分
獎金劃分為一亚洲一区欧美二区、二、三等獎xxxx在线视频。營銷部美女张开腿让男人桶到底免费网站、財務部、網絡部人人看操、總經辦av在线免费网址、后勤部、洗衣房綜合考核得分在90分(含90分)以上一级黄日本C爱视频、前廳部85分99re一区二区、客房部80分，為一等獎天堂婷婷久久香蕉狼人；綜合考核得分在89--80分(含80分)之間www.色棋棋.com，前廳部75分、客房部70分艹你综合，為二等獎精品国产A∨一区二区三区；綜合考核得分在79--70分(含70分)之間，前廳部65分中国操逼操逼多黄片、客房部60分天人天堂伊人网，為三等獎。70分以下為不合格国内精品国产三级国产aA，前廳部65分A无码国产激情视频酒店、客房部60分，沒有等級人人摸人人操人人喊。不予發(fā)獎金欧美性情在线观看视频。一等獎為部門經理5000元，部門主管4000元免费看毛视频，部門員工500元/人在线视频国产一区二区；二等獎為部門經理4000元，部門主管3000元免费看黄色网站大全，部門員工400元/人；三等獎為部門經理3000元黄色一级片试看，部門主管20xx元国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，部門員工300元/人。
另：飯店完成在年銷售800萬的基礎上先锋影音av资源网，超50萬以內提5%日韩色色图，超50--100萬提10%，超100萬以上提15%911亚洲经典。
六日韩在线观看自拍网页视频、考核辦法
1肏女人逼12p、考核總分為100分，其中部門業(yè)務占30分美女被操免费看，日常管理占70分大量国产真实在线视频。附加分為10分。對各部門的部分項目的考核每月進行匯總統(tǒng)計人人泡人人干人人操，再加上部分項目的年考核分數(shù)即為本部門全年的綜合考核成績亚毛基地。
2、各部門的月考核匯總飯店負責統(tǒng)計后報分管副總審核久久久www黄页免费网站。再通報各部門
七日韩小草在线、考核內容：
部門業(yè)務方面：(30分)
(一)、定期按時檢修維護保養(yǎng)所管轄的設施設備夜间福利av。(5分)
1猫咪官方app网页版ios、每季度對客房進行一次系統(tǒng)檢查，包括窗戶密封久久福利亚洲、淋浴噴頭欧美日韩在线观看、軟管接口、水龍頭濾網国产v碰、空調情況等亚洲浮力第一页。
2、定期對泵房色94色欧美一区、鍋爐房的設備進行檢修欧色色色、保養(yǎng)，水泵電機每年保養(yǎng)加油一次99九九热爱视频精品免费，鍋爐房的引風機每月檢查一次爱搞网在线观看，每半年保養(yǎng)(軸承加油)一次。
3久久wwwcom、在住客少時每年對泵房冷熱水箱進行兩次清洗999国产精品免费、消毒。
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5性色精品视频网站在线观看、每半月檢查維修一次洗衣房的設施設備。
(二)农村少妇A级毛片免费看、按規(guī)范程序維修(戴鞋套成人免费国产剧情视频网站大全下载、敲門報身份、不與服務員聊天黄色带三级片视频、工具箱不亂放久久久久久综合国语对白、維修后及時通知服務員清理現(xiàn)場等)勉费的黄色视频。(8分)操作不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分永久操。
(三)能看啪啪啪的网站、及時維修，不得無故推脫久久久久久黃色網站。(5分)否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
(四)、維修時要愛護設施設備国产免费播放网站，如有損壞照價賠償亚洲顶级黄片毛片视频。(3分)并發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
(五)免费A片大片aⅴ免费、各班次做好維修交接記錄黄色一区哈啊肏。(2分)無記錄或記錄不準確的發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
(六)国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看、及時檢查預定房的設施設備精品国产三级AV在线黑。(2分)檢查不及時或不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
(七)日本小视频网站、在工作中因工作態(tài)度不端正国产黄色片一区、維修不及時不徹底等而引起投訴(3分)視情節(jié)嚴重程度分別扣0.2、0.5久久99视频、1分一级A片免费播放在线观看。
(八)、確保安全夜色樱花网站，無消防事故免费看国产视频，年部門設施設備損壞總值不超過20xx元(管理不善或人為損壞及損壞而未修復的')。(2分)
日常管理方面：(70分)
(九)AV黄片在线免费、部門工作(培訓)計劃国产强伦奸在线观看、總結及部門制度檔案建設：(25分)
1、年工作計劃要求于1月15日前報總經辦丝袜老熟女自慰网站，不能按時上報的扣1分yy6080午夜毛片yy8090。
2、年工作總結要求于12月31日前報總經辦国产三级视频在线，不能按時上報的扣1分欧美欧美日韩日韩在线综合。
3、部門月工作計劃(包括培訓計劃)：(20分)各部門于每月8日前將本月的工作計劃交總經辦国内网红AA黄色视频，不能按時交的扣1分，工作計劃的內容于月底由飯店進行考核打分国产偷自久久精品久久。各部門在一年中部門培訓不得少于6次av最新资源，每次培訓要提前通知總經辦進行檢查確認日韩在线丝袜福利网站大全。每次培訓的人數(shù)不得少于部門總人數(shù)的70%，否則扣1分特黄特色A级无码毛片视频；每次培訓時有3人次無故遲到久久精品国产品国产精、早退的扣1分；有1人次無故不參加的扣1分久久网一区。
4玖玖玖免费视频、部門制度檔案的建設應規(guī)范，各制度嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放、規(guī)定及各項工作應有文字記錄久久久久久久精品免费久久，無文字記錄的扣1分，即無文字記錄檔案又不規(guī)范的扣2分美女被操到喷在线看。
(十)内射网站、飯店規(guī)章制度執(zhí)行情況及會議精神、通知等向部門傳達情況：(5分)
部門經理不能及時準確地向部門員工傳達飯店的各項會議精神亚洲色图欧美色图综合、通知及在工作中不能嚴格執(zhí)行飯店各項規(guī)章制度的欧美有码中文高清视频观看，弄虛作假、營私舞弊的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分黄色毛片高清视频；如因上述原因給部門和飯店造成不良影響的每發(fā)現(xiàn)一次扣3分www.XXXX黄色在线视频；如因上述原因給部門和飯店造成極壞影響的扣除該項的全部分數(shù)。
(十一)免费一级毛片在线观看视频、工作紀律方面：(15分)
1www.sdfsx.com、打卡(3分)：本月部門員工每有1人次無故遲到、早退亚洲一级av无码毛片精品、未打卡的扣0.5分一级欧美性爱网站。有1人次無故曠工的扣1分；有人2次無故曠工的扣2分黄色AⅤ；有3人次無故曠工的扣除本月該項的全部分數(shù)天天黄色视频入口。
2、培訓出勤(3分)：部門員工參加飯店各類培訓有1人次無故遲到18岁网站。、早退插逼网址、未簽到的扣0.5分；同一培訓有3人次無故遲到久久国产综合精品久久国产、早退亚洲国产精品一区二区玖玖爱、未簽到或有一人次無故不參加者扣除本次培訓出勤的全部分數(shù)；(總經辦久久无码中文字幕久婷婷、網絡部唐人呦一呦二在线播放、財務部均為2人次)注：本月飯店無培訓，按滿分計算特级a级黄色网站。
37777视频、集體活動或勞動出勤(3分)：部門員工參加飯店各類活動或勞動有1人次無故遲到十八禁止观看黄色网站、早退、未簽到的扣0.5分日本啪啪网午夜啪啪网网站；同一活動或勞動有3人次無故遲到国产白色视频在线观看2、早退、未打卡或有一人次無故不參加扣除本次活動或勞動的出勤分數(shù)一级欧美一级日韩片野外；(財務部国产浮力网、營銷部、總經辦毛片全网站、網絡部為2人次)注：本月飯店無活動或勞動中文色婷婷国产精品视频，按滿分計算。
4玖玖中文国产、例會出勤(3分)：部門參會人員有1人次無故遲到午夜中文不卡理伦片、早退的扣0.5分；同一例會有3人次無故遲到黄色a片录像、早退的`或有一人次無故曠會扣除本次例會出勤的出勤分數(shù)亚洲h一区综合在线观看；(財務部、營銷部久草1、總經辦free性欧美婬妇xXXX视频偷拍、網絡部均為2人次)
5、質檢出勤(3分)：質檢人員有一人次無故遲到欧美高颜值A片在线播放、早退的扣0.5分中国老妇人BBXX；無故不參加質檢的扣1分。
(十二)超碰97中文无码亚洲、服務質量操网址、環(huán)境衛(wèi)生檢查方面：(9分)
1、總值班檢查(3分)：
(1)個人部分：儀容儀表欧美日韩操逼、禮節(jié)禮貌国内精品久久久久久快射、微笑問好、講普通話国产一乱一伦一情、操作程序等方面亚洲黄色播放。總值班經理每查出一項扣0.2分(客房扣0.1分)99热在线观看精品免费；查出同一人三項扣1分A国产无码。
(2)部門部分：環(huán)境衛(wèi)生、設施設備在线免费自拍视频一二区、崗位情況欧美激情在线精品一区二区。環(huán)境衛(wèi)生方面總值班經理每查出一項扣0.2分(客房部同一房間有三小項扣0.1分，有一大項扣0.1分)；查出有一人次不在崗扣1分中文字幕毛片；查出有二人次不在崗扣除本月該項考核全部分數(shù)国产免费网站看v片在线软件。(當時整改和已通知第二天整改的不扣分)
說明：1、在各項檢查中色哟哟亚洲一区二区三区四区，檢查出的問題是同一時間、同一地點日韩美女福利诱惑国产在线观看、同一問題的只記錄一次七次社欧美在线精品第一页，不做重復記錄。
2天天日天天槽、客房區(qū)域內衛(wèi)生小項：地毯九九精彩视频这里有、布草、面盆內等有發(fā)絲黄色网址免费观看高清无码，地毯有小片污漬日韩三级视频在线观看、口杯、鏡子A片蜜月人人爽人人操、玻璃等有水跡国产精品日产欧美久久久，部分家具抹塵不到位、洗消間衛(wèi)生日韩偷窥自拍系列在线观看、缺耗品等一级一级A片。
3、客房區(qū)域內衛(wèi)生大項：指地毯整體吸塵不到位和有大面積臟跡激情照片国产在线视频、房間整體抹塵不到位欧美福利网站一区、布草有明顯破損、燈光照明国内精品无码视频一区、面盆色污视频精品、浴盆、馬桶二区黄色视频、淋浴間熟睡人妻系列av无码久久免费、潔具設施設備是否能正常使用、買品不齊全亚洲黄色在线观看网站、忘補賣品的等国产操B在线。
(十三)、部門管轄的設施設備等財產：(4分)部門管轄的設施設備等財產應完好無損国产老色批在线观看视频，(正常損耗除外)如有損壞不及時報修影響工作的每有一項扣1分国产视频欧美视频；如管理不當造成丟失的每有一項扣3分；如丟失的設施設備等財產價值貴重的亚洲白丝啪啪网，給飯店造成嚴重經濟損失的扣除該項的全部分數(shù)国产裸身喷水视频在线观看。
(十四)、工作過失(以飯店懲罰制度內容為依據(jù))：(9分)
1、輕微過失：部門員工每有1人次工作輕微過失的扣0.2分色色资源站免费视频。
(1)片免费AA片线观看、遇到客人不主動讓路或與客人爭道。
(2)久久久精品国产免费观看一区二区、上班期間看書91在线国产福利亚洲、報、電視人人摸人人做人人看，收聽廣播人人操人人插人人玩。
(3)、上班期間交頭接耳免费一级A片国产在线观看牲奴、大聲喧嘩日韩免费视频网站。
(4)、上下班未按員工通道出入的在线首页日韩精品视频网站。
(5)日韩精品99密、未經同意擅自使用客用設施、物品一区视频网址，如牙具人人摸人人操人人搞人人干、香皂、拖鞋等你懂的网页。
(6)又硬又爽又粗又长的视频、背后議論飯店或其他員工，造成不良影響的最新超碰在线免费观看。
(7)色欲色偷偷综合网、在營業(yè)區(qū)吃東西。
(8)A级黄片视频免费观看、在工作崗位會唔或接待親友2022韩国限制级电影在线观看，不得影響工作。
(9)欧美精品一一色哟哟、個人衛(wèi)生輕微不合格97sese社区。
2、過失：部門員工每有1人次工作過失的扣0.5分亚州国产性爱片；本月中累計有3人次過失的扣除本月該項的全部分數(shù)av一级片黄色网站。
(1)、崗上頂撞上級久久理论视频，不服從上級安排国内性交一级视频。
(2)、互相串崗亚洲综合免费黄色网址，工作中扎堆91最新在线精品国自产拍，嬉笑打鬧使劲啊哈视频。
(3)、涂改財務報表爱爱大学网站入口。
(4)嫖娼在线观看、擅自挪動消防器材。
(5)色色网址五月、不參加體檢日韩欧美亚洲中文乱码，隱瞞身體狀況。
(6)美女黄18以下禁止观看黄频、帶酒上崗国产精品一级无码色欲。
(7)、委托他人或代他人簽到或打卡日韩精品福利一区二区在线。
(8)、惡意誹謗他人或飯店人人公开视频，給飯店造成極壞影響的wwwav在线。
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(10)99久热精品免费、督導不力，影響工作質量国产原创激情在线观看网站免费视频。
(11)日韩女优在线、不敲門或未經允許進入客房。
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3、嚴重過失：部門員工每有1人次工作嚴重過失的扣除本月該項全部分數(shù)欧美性爱亚洲性爱一级。
(1)91人妻互换、拒不服從正常工作調動的。
(2)黄色一区二区在线观看、偽造財務報表91色在线观看、數(shù)據(jù)。
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(6)黄片视频兔费、偷竊飯店或部門財物的欧美一级婬片A片人杂交视。
(7)、上班期間打架斗毆。
(8)91绿帽论坛、泄露飯店機密人人操人人干人人做人人爱。
(9)、違反操作程序亚洲A片免费视频在线观看，造成重大損失的人人妻人人妻人人妻。
酒店后勤工作總結9
我在酒店后勤的崗位還是有點分量的，我是酒店的宿舍管理員可以直接在线观看的AV，這一周的時間里面国产黄产在线视频，我在工作上并沒有什么出色的表現(xiàn)，更是沒有什么值得一提的的貢獻口工漫画纯彩无遮挡H动态图，反而是錯誤犯了不少91在线视频看看，雖然我每次都能很快的意識到自己的錯誤，并且做出改變日韩人妻一级毛片基地，但是我要做的是AV天堂久久天堂色，保證自己在任何工作中都不會犯錯，并不能只是一次錯誤不犯第二次精品视频在线免费观看，我對我這周的工作詳細的做了一個總結一级做a爰A片在线观看，然后再結合自身的情況，給下周制定了一個工作計劃中日欧美野外日一级黄色A片在线日，希望自己能在工作中走上坡路一级黄色毛片操逼的视频。
本周的工作總結：
既然是在宿舍那肯定就要有宿舍的規(guī)矩，酒店后勤交給我的任務并不簡單你懂的国产精品永久在线正确入口，酒店辦理入住宿舍的人還是不在少數(shù)的男插女黄色视频免费网站，其中大多數(shù)都是實習生，當然也有轉正后一直留在酒店宿舍住的久久支有精品。所以我一個人管理起來也是有點困難的亚洲一区久欧美一区日韩。
每天我都按時的檢查的宿舍的安全，防止有任何的安全隱患存在看黄色大视频网站全在线观看，沒熄滅的煙頭插进去很舒服视频、暴曬的打火機、違規(guī)的電器等等都是可能會導致火災發(fā)生的因素男人和女人操逼网站，這一巡查工作我每天都是仔細的檢查好的色多多在线www免费观看。然后宿舍過道、樓道的衛(wèi)生我也是每天都有精心打掃色色色视频免费网址。這些基本工作我都做的很好免费看毛片的网址，但是在有些方面我的行為就有些過激了。比如說我在這周三的時候一级片入口，直接就是跟員工發(fā)生了沖突一级二级性爱视频，到了十一點了97视频免费在线，這是需要熄燈的時間，然后還要保證每間宿舍的人都已經關閉電腦了在线不卡精品，否則會影響到其他室友的休息哟色网站，很多人就是不把我當回事，我一來就收起來人人操人人干com，我一走就打開免费在线观看黄色级视频，然后就發(fā)生了沖突。為此我還收到了酒店領導的批評色影库，員工之間不和睦是酒店非常不允許的`久久免费看黄A级毛片美国。但是總的來說我的本職工作還是完后的很好的。
下周的工作計劃：
我要改變我的工作想法欧美第1页，我現(xiàn)在就是覺得無論宿舍發(fā)生什么突發(fā)情況美女脱光黄色网站，我都可以攬下來解決，而不是第一時間想到及時上報欧美日韩一区综合，這是非常錯誤的想法亚洲熟妇无码一区，這會很大程度的導致事情的惡化，我在下周的時候国产性交A级视频，一定要做到及時的回報，跟上級聯(lián)合多溝通72av你懂得，我才能有進步的可能毛片在线播放网。
我要做到大公無私，雖然說這都是酒店的同事亚洲A级免费黄片，我也不能再放水了www色色，在我之前的工作里面，就經常會出現(xiàn)這樣的情況亚洲激情图片小说，他們在宿舍犯錯了中文字幕狠狠，跟我說幾句好話，給我買幾包煙我就當這件事過去了日日摸夜夜添夜夜添国产97，結果下次他們還是會犯同樣的錯誤欧美黑人黄色视频，這就是讓他們知道我好說話，我要杜絕這種事情再度發(fā)生国产黄色视频曝光，絕對要按照酒店的管理條例進行處罰一级一片A交，絕對不再將半點個人私情。
盡可能的找出自己錯在哪97人人看，然后還愿意改正的精品人妻一区二区三区毛片，這才能看著自己在工作上越來越有成就。
酒店后勤工作總結10
我是酒店后勤部的一個員工黄色一级操比视频，不知不覺20xx上半年即將過去人人看黄片，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種色狠狠综合网，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力人人操人人爱人人摸，積極奮斗18禁强奸毛片，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補≡谙吖劭碅V站网免费观看，F(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結：
一日韩Av无码精品人妻系列、加強酒店內部培訓
根據(jù)前一年的工作總結，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象久在线草视频，嚴抓新員工的'工作服務意識国产一区二区视频www乱伦，強化崗位技能，提升員工的綜合能力午夜视频福利免费。
二色呦呦在线二区、強前后臺溝通和協(xié)調，提升對客服務
定期拓開廚房韩日性网、前臺協(xié)調會議中国毛片网址是英文吗，增強香榭里人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足欧洲老妇交配，前后臺相互協(xié)助国产精品专区第102页，共同努力，提升了酒店的品牌宗合久网。
三国语精品91自产拍在线、合理安排人員，勞動力綜合運用
在競爭日益激烈的當今你懂的福利，人員緊張操女生的视频，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排，綜合運用亚洲爱爱视频网址，及時調整員工的工作內容国产亚洲91在线，提升員工的工作效率。
四美国免费黄片、一步規(guī)范和明確酒店獎勵考核制度
為提升酒店員工工作效率www.jiuse91.com，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質av在线官网国产，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度欧美在线黄片，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。
五蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一、一如既往做好酒店“五常法”和衛(wèi)生工作
酒店的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一黑人一級黃片，酒店員工持之以恒進行落實。在星級復評自查中亚洲精选无码精品，受酒店領導好評字幕中文在线，還被評為“五常法”示范酒店色七七国产精品。
六、酒店品牌三级全黄的视频在线观看不卡，突出個性化服務
在平日服務中国产激情一区二区三区无码，前后臺共同配合，不缺乏個性服務中文字幕第一页在线，對特殊客人特殊對待伊人一区二区三区久久精品。
七、堅持做好各酒店的協(xié)調配合工作
嚴把出品質量關国产AⅤ精品一区二区四区，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準国产原创第一页，提升部門的服務與品質。
以上的這一切精品交在线视频，都離不開全體人員的共同努力色五月开心天天，更加離不開領導的支持及配合，這一些中色哟哟网址在线观看，后勤部雖然取得了一些個小小的成績一级A片30分钟免费观看，但是我們并不驕傲，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足偷窥偷拍综合，我們如何在明天創(chuàng)造更多的業(yè)績亚洲午夜视频国产A片，在下半年中，我們會共同面對困難草av在线，共同挑戰(zhàn)未來求一毛片网站在线观看，創(chuàng)造更美好的明天。
酒店后勤工作總結11
在20xx上半年999黄色com，我們xxx酒店后勤部在酒店領導的帶領下再次將酒店的管理進一步提升，并著重改善了員工宿舍和員工食堂自拍日韩在线视频，并對員工進行了培訓www.激情小说，提升了酒店內員工的工作能力，將酒店的服務水平再次提升精品无码av无码专区。
這上半年所帶來的提升都是因為有領導們的正確指示以及同事們和酒店員工們的努力欧美在线艹！因為我們都在努力，才能將酒店越做越好国产盗摄Aⅴ一区二区。對上半年的工作18黄色网，這里也做一份工作總結，以記錄上半年的經驗性色精品福利一区二区，希望在接下來的半年中我們的工作能更有提升久久久免费性交毛片。后勤上半年工作總結如下：
一、在人員的管理上
根據(jù)在上一年的調查中女人阴道口被插视频，酒店新員工們都有些工作意識不強的意識插碰人人，這在以服務為主的酒店來說亚洲黄的全免费在线观看，是非常不能容忍的，所以在之后舉行了對全體員工的培訓www.综合久久，加強了對新老員工的管理国产乱伦视频一区二区。
二、在酒店的管理上
這主要是面對酒店的各個方面男人强奸裸体老女人视频，最為主要的是酒店的衛(wèi)生方面欧美黄色免费网站一区二区。作為酒店，服務和衛(wèi)生是同樣重要的工作亚洲第一色色色，我們再次制定了新的衛(wèi)生管理制度毛片视频a毛片，尤其是針對廚房和酒店房間，這一直以來就是最為重要的衛(wèi)生注重點日韩精品国内直播在线观看网站。我們根據(jù)去年出現(xiàn)的一些問題1级片在线观看，重新添加和修改了衛(wèi)生要求，并加強了管理中文全毛片免费播放。
三一级aaaaaa黄片、員工宿舍的管理
關于員工宿舍的管理方面在之前也一直是我們的一個盲區(qū)，但是在最近的檢查中中文日韩字幕一区二区三区，發(fā)現(xiàn)有些員工在宿舍中有許多亂扔垃圾小视频无码专区网、亂接電線等情況。面對這樣的宿舍综合久久久久久，酒店也決定要進行整改国产一级黄色网站在线。我們加強了對員工宿舍的管理，制定了衛(wèi)生和安全規(guī)定日本男女欧美一级免费，保證宿舍的安全和整潔免费囯产黄片无级A。
四、關于員工食堂
酒店的更本還是在員工日本色色视屏，所以在上半年中我們也在許多事上征集員工的意見__级黄色视频，員工食堂就是改動最明顯的地方。根據(jù)收回的調查反饋亚洲av成人一区二区三区观看，調整食堂的菜單网站视频黄色亚洲，并根據(jù)大眾的`口味和要求定期更換菜單，這些改動得到了廣大員工的好評国产中文字幕网。
五狼友线观看免费观看、總結
總的來說，在這半年來200avcom，我們的工作能夠順利進行久久精品视频96，不僅多虧了領導和同事們的努力，還有員工的們支持，這才使事情都能快速和準確的完成日韩福利短片在线看免费视频播放网站。但還是我們在許多的地方依然存在著管理不足欧美重a片视频，管理不到位的問題，需要我們在接下來的半年中著重改善两个小姨子木瓜电影网、強化国产交换3p国产精品。
相信我們只要團結一心，這些問題都一定能夠得到解決欧美一级精品视频，xxx酒店已定會在我們的努力下更上一步黄色真人免费网站！
酒店后勤工作總結12
轉眼間入職酒店兩年多了，根據(jù)酒店工作安排www.色色色网，主要負責后勤傳菜部的傳菜工作大桥未久黄色网站，現(xiàn)將20xx年度的工作情況工作總結匯報，并就20xx年的工作打算簡要概述：
一点击进入a在线影院、后勤管理
1久久精品国产72精品、禮節(jié)禮貌、衣服整潔色色碰精品、微笑服務丝袜美女诱惑久久国产。
2、執(zhí)行上級的指令欧美黄色视频第一次，按服務程度與標準www.94se.com，高效率準確完成傳菜工作。
3日韩美乳精品无码福利视频、開支前了解當班的傳菜任務自拍另类图区亚洲制服，明確重要客人及要會的傳菜要求，傳菜過程中不斷檢查菜的質量和數(shù)量亚洲日本无吗在线视频，控制菜的`質量人人干人人摸人人草、溫度。根據(jù)客人的求控制傳菜的速度欧美日韩亚洲综合视频。
4国产精品无码免费专区夜、執(zhí)行上級指令，保質保量国产av黄色一级，餐具和疏菜的清洗工作欧美性交网在线。
5啪啪啪色综合网、督導員工正確合理作用洗滌劑www欧美第一页，將餐廳和廚房送來的，用過的餐具和用具清洗干凈并整齊地碼放在餐架上欧美a在线播。做好公區(qū)清潔工作精新在线三级电影视频，在工作時應注意安全操作。
6欧美A∨免费网站、隨時清理傳菜間和洗碗間環(huán)境衛(wèi)生淫AV片，確保工作臺餐具架達到衛(wèi)生標準樱桃视频ios视频看片。
7、提高服務意識裸体美女成人性大片在线观看网站，提高效率女被男操到高潮视频网站，用餐高峰時期合理調配，明確各自工作內容免费看的性爱视频，進行分工合作久草视频6。
二、員工日常管理
1www4438、對新員工人人干人人摸人人看操人人爽，作培訓工作，讓她們有良好心態(tài)日韩午夜不卡免费毛片，熟練掌握工作操欧美老妇屄。
2、對員工進行考核日韩成人国语在线视频播放网站，了解員工的心理乐播网久久久精品影院，相互溝通。
3黄色网欧美日朝、對優(yōu)秀員工進行表章另类激情一区二区三区，提倡優(yōu)秀先進的要學習，提倡團隊精神色色色色色色论坛。
三一级A片的网址、工作中存在不足
1、工作中不夠細節(jié)化黄色视频在线免费，宴會多時主次不分明夜夜澡人模人人添人人看。 2、部門之間欠缺溝通亚洲欧美日韩一级特黄在线，常常是出了事以后才現(xiàn)問題的存在福利视频免费。
3、員工之間缺少生氣和活力曰曰人人公开免费公开视频。
四一道本激情、20xx年工作計劃
1、做好后勤部門員工管理免费在线观看三级毛片，制度爭明久草久在线，分工明確。
2免费看黄se视频网站、員工之間多問題相互學習A片一区二区在线播放，相互借簽，分享好的服務經驗，提高個人素質和工作效率超碰人人操人人干人人。
3久久小视频黄色A片、加強成本控制，節(jié)約費用開支操女毛片，合理用水用電等日韩在线精品色欲视频网站。
4、做好與廚房及樓面的溝能工作日本三级视频网站。
5亚洲色图欧美日韩、強調部門之間協(xié)調關系。
6美女被插色色网站、做好食品安全衛(wèi)生先锋影音网址，抓好各項安全管理。
總結人：許XX
20xx年12月20日
酒店后勤工作總結13
20xxX半年人妻一级毛片无遮挡，在部門領導的正確領導下毛片全部免费播效，同事們的支持幫助下，賓館欧美性一区二区三区视频、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨91干干，堅持以提升后勤服務質量為重點，提高廣大員工滿意度為目標國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看，以熱情欧美69、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館亚州午夜久久久妓女影院、食堂的服務質量和管理水平美日韩在线视频精品观看网站免费。為了總結經驗，克服不足久久片色大黄全免费网站，現(xiàn)將工作總結匯報如下：
一国产亚洲二区、加強基礎管理，提升服務質量一级a一级a爰片免费啪啪外国，確保各項工作有效運轉
199riav.c0m、通過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性一本导一区av、針對性国产高清在线看AV网站免费、公開性；通過每天早會天天日天天干天天摸，有序安排工作日韩性色加勒比在线观看，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策国产精品床在线观看爽爽，提高工作效率欧美一级黄片在线播放，有效加強員工間的溝通交流；通過每周班組例會一级国产黄色av，做到工作目標清晰国产午夜福利在线视频导航、責任明確，使各項工作有計劃毛茸茸性交、有落實的開展欧欧美黄色片国产黄色片，強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作被操到舒服无码，有效提高員工的主人翁意識免费一级aaa片、集體意識，增強班組的凝聚力欧美日韩精品在线看；
2亚洲一级片免费、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域国产三级自抇视频，提高衛(wèi)生清潔質量及效率欧美操逼的视频，并且通過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質量精品国产免费第1区，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查免费的日韩精品视频在线观看，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改麻豆十八禁啪啪网站；同時日韩午夜第一页在线播放观看，每周對個人區(qū)域設備的完好率進行檢查，對存在問題的設備及時聯(lián)系維修在线观看精品17页免费视频，制定設施設備維護保養(yǎng)臺帳人人妻人人干人人操黄色影网站，定期對設施設備進行維護保養(yǎng)，確保賓館狼友在线精品视频在线观看、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài)欧美黑大粗硬；
3、根據(jù)公司發(fā)展要求三级A片想干就干，9月底制定了賓館6080理论三级国产在线观看、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館91精品在线视频观看、食堂6s推行国A无码高清，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館欧美特一级性爱免费看、食堂的工作環(huán)境18禁黄网站禁止免费观看，提升了員工的素質，提高了工作效率精品视频这里有精品，塑造了良好的后勤服務團隊形象性福利黄色网站在线观看免费，有效的提升了賓館日本免费一级黄色片、食堂的基礎管理。
二日韩最新调教中文字幕视频网站、增強服務意識AAAAAAA级特黄性爱视频，征集廣大員工意見
及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工欧美多人囗交A片，接受廣大員工的監(jiān)督日韩寂寞人妻中文字幕，并通過生活委員將廣大員工的意見收集毛片一级不卡免费，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見国产真实精品录音区，有效整改賓館成人黄色在线播放、食堂管理中存在的問題亚洲一区在线；依每月的后勤服務回訪為契機A片黄片在线免费视频，及時了解后勤服務的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全、食堂的菜肴質量一级片无遮挡JJ抽插视频，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品国产美孰女乱又伦Av，不僅滿足廣大員工的就餐口味国产小呦。
三、完善物資采購驗收流程肏屄免费视频，有效控制成本国内自拍日韩在线观看网站，確保飲食安全
1、通過組織生活委員和財務人員對蔬菜狼友偷拍视频、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價综合网图、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情3及片黄色福利午夜网站；同時人人干免费看片国产，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的www.猛黄色网站，先后于今年x月份對調味品欧美亚洲视频一区、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調查成人av小姐网站在线观看，選擇質優(yōu)價廉的供應商與之簽訂采購合同黄色视频唯爱网，另增加了大米和蔬菜供應商，形成競爭国产一级毛片精品，保障食品原材料采購的及時性和采購質量人人摸人人摸摸人人操人人操，有效的控制了食品原材料的采購成本；
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四国产黄色片av、完善硬件配置，提高后勤服務檔次
經過前期緊張四房色播综合网、有序的準備欧洲久久久久久，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求黄色网站视频污污污黄色，結合食堂實際欧美亚操逼，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購黄色香蕉一级Av，有效改善了食堂硬件設施日本体内she精2╳╳╳；同時，x月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置igao视频官方网站，從硬件上改善了賓館整體檔次直接观看黄色网站视频，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量久久产精品一区二区三区污。
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以上是我個人20xx上半年工作總結人人看人人插人人操，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”91高清国语对白在线播放，在以后的工作中久久综合色区，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足思思久而久视频，不斷積累經驗轮奸网站，與賓館、食堂全體員工團結一致黄页在线观看的视频免费、開拓進取欧美黄色影片喷水，為公司的發(fā)展做出的貢獻。
后勤工作非常重色色综合天天色。為了讓我們酒店的餐廳有充足的`食材來源免费一级婬片A片AAA毛片app，我們在這就還沒開始就開始做預備工作，按照我們部門的要求香蕉视频,依依五月天，是提前規(guī)劃亚洲老年黄色毛片，這讓我們這周工作很輕松，有著很嚴謹?shù)倪壿嫼凸ぷ鳌?/p>
我們每個人都在為自己的崗位在思考對策色欲影院www色欲影院，因為不但要為酒店餐廳提供各種常用的食材九九精品视频免费在线观看，還有其他的后勤資源需要我們注意，比如客房的被褥更換和清洗yw最新，衛(wèi)生的打掃等等都被安排在了我們后勤部門欧美性爱黄色视频在线观看，每天都非常的繁忙，一個是酒店規(guī)模大另一個是應為我能需要負責的板塊多天堂在线免费视频。
但是雖然有些繁瑣羞羞视频在线观看入口页面，但是也沒有亂陣腳，因為我們一直都在跟著節(jié)奏來走2012免费观看在线播放，每一次前進的步伐都穩(wěn)健能在线播放的av网址，沒有什么錯誤，所以這周沒有什么糟心的事情發(fā)生一级黄片二级黄，都能夠維持酒店的運營亚洲专区亚洲播放区在线视频，讓我們酒店的份兒有了很大的提升空間露脸精品一区二区三区。同樣我們也都在朝著一個方向前進，不斷的為更多的部門負擔采購的責任igao视频为爱搞激情。
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我們很多人工作都有了基礎的依照女生自慰喷水在线观看，有了可以遵循的規(guī)律走，因此在后勤工作上面就積累了很大的經驗97福利国产大黄片，讓我們后勤部有了更大的空間国产视频黄色，雖然有些狹小但是也施展開了拳腳，讓我們獲得了一段寶貴的發(fā)展機會這是值得高興與認同的畢竟這樣的分攤任務欧美老妇性爱视频在线，調動起更多的人為酒店的發(fā)展貢獻欧美国产亚洲另类，自己的實力和價值。
當然最重要的還是我們后勤部團結黄色带国产在线观看，每個人都在為這個集體努力又怎么會出現(xiàn)完不成的任務在线观看无毒岛国黄色网站。
酒店后勤工作總結14
20xx年上半年已經過去，下半年即將到來直接看的AV人站免费观看。在20xx年上半年里又黄又粗黄色视频，酒店上下，共同努力直播黄片香蕉视频在线免费看，無論是經營業(yè)績或是人員綜合素質方面都取得了很大的成績99riAV国产裸体。行政部作為酒店的關鍵部門之一欧美日韩一区二区综合另类，對內要進行人員的招聘、質檢工作的落實欧美最淫色最黄的网站、各項活動中相應內容的設計欧美特级黄片在线播放、制作等，對外要應對衛(wèi)生局国内自拍AV、消防免费一级高清无码亚洲特黄片、疾控中心、社保等機關的各項檢查一级做α爱过程免费视频，工作多且雜97在线超级对对碰免费，但在20xx年上半年里，在總經理的領導下日韩se片，行政部每一位員工都任勞任怨新天堂成人av福利网站在线，竭盡全力完成各項工作。現(xiàn)將具體工作總結如下：
一国产永久免费无码观看、人員招聘工作
20xx年面臨的首要問題就是招聘難国内外色呦色呦网站。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象在线播放免费人成人毛片乱码。酒店前半年實際工作中偷窥二区国产，員工招聘難度較大，遇到大型接待欧美一区二区人体，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助人人妻人人爱碰碰视频。直到進入十月份以來，在工資調整的基礎上暖暖在线视频狼色，員工招聘情況有所好轉九九视频只精品，相應的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地亚洲日韩色图16p页。
二亚洲女优黄视频、加強培訓工作，提高員工素質
培訓是提高員工素質的有效手段免费一级特黄A毛大片看看。酒店20xx年加大了培訓力度三级A片视频，通過內部培訓和外聘培訓兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓91popny丨丝袜。其中外聘培訓達x課時黄色在线1级，內部培訓（包括部門經理培訓、崗前培訓一区免费精品视频、崗中培訓）達x課時国产第页。
崗前培訓：行政部在x月份對新員工進行一次入職培訓；x月份擴大培訓范圍，再次對入職1年以內的員工進行崗位職責及相關制度培訓精品久久AV无码一区二区三区。
崗中培訓：結合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足色01永久视频，通過內部培訓和外聘講師種方式重點對員工進行服務意識、禮貌待客来个能看的黄网、安全消防等知識的培訓黄色视频制服网站，通過講解、點評99在精品、交流欧美A片一区二区三区，使員工在思想認識和日常工作中，得到不同程度的提升久久永久免费在线。另外igao网变成什么网站了，針對酒店申請三星級酒店事宜，結合外部培訓老師超黄色毛片久国产，安排儀容儀表A片ⅴ7v.C、美容美發(fā)等課程，切實打造酒店優(yōu)質服務色污污网站。
通過培訓人人添人人澡人人澡人人人爽，員工的整體素質得到提高，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看日韩欧美中文字幕二区不卡，明顯的員工對于后者的積極性較高妓女视频在线观看网站，所以在20xx年上半年的培訓工作中毛片无码在线看，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)亚洲综合无码一区二区APP，以了解成年員工的心理特征，在教學方法上采用多樣化亚洲网站精品，如示范表演日韩欧美深夜精品福利视频、電影、幻燈片裸体女人毛片、投影圖像等99激情视频。
三、制度化建設
為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階欧美城色色，20xx年上半年酒店對部門經理考勤男女无遮挡高清性视频APP、工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質檢工作也進行嚴格化管理麻豆AV在线高清免费播放，堅持每周五進行質量檢查并實行獎扣分政策亚洲区综合。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果黄色网页在线免费看。。使酒店全體員工的精神面貌日韩系列在线精品视频观看网站、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。
目前，酒店制定下發(fā)的各類職責午夜5060国产一级A片、規(guī)定日韩精品美女网页在线观看免费、辦法、流程等規(guī)章制度97在线视频免费播放，對每一個員工的崗AV网站在线观看不卡无码、責、目標都提出了明確的標準亚洲日韩欧美性爱在线，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定欧美精品一区yz，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循国产美女一级性大黄片、有規(guī)可依天天干,天天摸A√。
四、三星級酒店掛牌工作的落實
酒店在20xx年上半年的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成久久免费无码Av级毛片，即是向有關部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請国产污色视频在线观看。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質服務意識欧美综合性爱视频，努力打造三星級標準的軟件方面的建設人人人做人人爽欧美人，在酒店總經理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定黑人与人妻无码中文字幕，大大提高了酒店的知名度免费又粗又长又爽又黄。
五、酒店全年營銷活動
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源入室迷奷系列视频国产，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提一級毛片黃色三級片黃色。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴峻日韩成人作爱在线视频播放网站，為保證酒店正常經營人人模人人操生活网，同時加大營業(yè)收入，酒店在20xx年上半年推出全員營銷活動羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，制定出一套全員銷售獎勵方案欧美A级中文字幕免费，使酒店呈現(xiàn)出人人關心銷售，人人參與銷售的良好局面嗯啊青草操。
同時酒店針對接待大型會議團隊房間數(shù)量不足的情況久久久久久国产免费视网址，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作，共同接待一本在线无码视频免费，不僅為本酒店增加了效益在线亚洲欧美va天堂在线，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了酒店的合作精神伊人影院在线操在线干影院。
為了不讓酒店局限于xx市色播播网免费播播，行政部與兩家網站簽訂訂房協(xié)議，利用多種渠道加大客房的銷售量。
酒店于x月份推出大型圖片展活動国产理论A片在线观看片，通過外部廣告和內容宣傳兩種方式進行推廣日韩AV一级毛片久久久；在x月份推出一系列促銷活動：餐飲每日一款特價菜、消費贈煙酒欧美成人人免费HD视频、官府養(yǎng)生菜自拍偷拍唯，客房推出特價房x元/間/天、入住送冰爽礦泉水囯产一级A片久久久免费、延遲到x點退房欧洲一级爆干；x月份婚宴、壽宴外部宣傳丁香六月深爱网婷婷五月，與婚宴公司聯(lián)合韩av.com，在市區(qū)繁華地帶以條幅、發(fā)宣傳冊欧美熟妇A片黄在线视频、現(xiàn)場簽訂等形式進行宣傳3344300部，擴大市場知名度；x月份推出餐飲系列促銷活動免费看黄色一级片网站，消費滿x送x麻豆国产精品，并送養(yǎng)生粥及特色禮品盒，以此拉動餐飲消費欧美熟妇爱大黑吊性爱视频，增加酒店營業(yè)額欧美A日韩A。
六、企業(yè)文化的建設
1狼狼国产欧美在线视频、成立酒店藝術團亚洲欧美一二三区，為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過這種方式国产操逼视频免费，不僅使員工得到展示自我才華的機會久久久官网，同時使酒店的會議中文字幕十二页、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認可深夜在线观看免费。
2、員工生日多樣化：酒店在x月份全員聚餐的當晚午夜性爱av在线，特意定制生日蛋糕变态另类专区av无码，邀請所有員工共同為過生日的`x名員工慶賀生日；x月份組織生日員工進行踏青游玩在线观看AA。同時每月為生日員工發(fā)放禮品欧美黄色网站的网址，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖，促進酒店的文化建設色7788。
3又黄又硬又爽的网站、舉辦各種員工集體活動：四月份配合保障部組織酒店全員進行為期兩周的軍訓，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象；x月份舉辦員工運動會xxⅹ,com，通過跳繩亚洲性A好视频、拔河等運動項目，極大的激發(fā)了員工的合作精神日韩无码黄色视频，增強團隊凝聚力永久视频在线官网；x月下旬進行員工技能大賽和舉辦征文大賽（假如我是一名XX），通過寫作和演講的形式激勵員工不斷進仁破谙呤悠怠清纯唯美亚洲激情；x月份結合月度優(yōu)秀員工評選結果及平日工作表現(xiàn)，從各個部門選出x名優(yōu)秀員工免费精品男女视频，并組織其及家屬青島日照四日游西西人体大胆午夜视频无码；x月份配合保障部組織酒店全員進行消防實操培訓，加強消防安全意識伊人色综合狠狠热AV电影。
七黄视频在线一区、合理調整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇
酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念欧美一级a免费高清视频在线观看，沒有一個穩(wěn)定91性爱自拍、高效、盡職盡責的員工隊伍五月丁香婷婷综合网站，也就談不上對客的優(yōu)質服務激情无码一区二区。20xx年x月，酒店對員工的薪酬體系進行了第二次調整改革国内揄拍国内,精品人妻，增加員工的基本工資丝袜小黄片，并對餐飲部門員工的工資進行合理化調整，這種調整極大地提高了員工的工作積極性重口味人人操人人摸，強化了員工隊伍建設一级免费视频网站在线观看视频，員工流失率與上月相比明顯下降，并且有老員工又再回到酒店工作wwwavv。
八亚洲精品福利在线、存在的問題和不足
1、員工素質整體水平不高久久久极品精品，部門培訓及監(jiān)督不到位www.人妻AV.com，使得服務質量時有低下，服務意識時有淡薄91上海人妻系列网站，客人投訴情況時有發(fā)生屄屄网址。
2、規(guī)章制度落實的不夠堅決三级片毛片AV网站，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象色爱看网站，未能真正做到獎勤罰懶国产A片免费高清2018，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機制上有待進一步完善超碰在线免费视。
3我和子的性关系免费观看、質檢力度不大，20xx年上半年的質檢工作僅針對部門衛(wèi)生日本一片色，未對工作一本大道久久加勒比香蕉、服務等方面進行檢查。
4又粗又大黄色艹逼、各部門均存在管理松馳自慰福利在线，執(zhí)行力較差的問題，整體對客服務水平還有待提高国产黄色亚洲。另外對于領導安排下來的工作日本天堂网2019，由于外部因素影響導致無法進行的，未及時匯報總經理avttyazhou。
5国产黄色网站A、與相關部門之間的溝通需要加大。在20xx年上半年中亚洲中文字幕超碰97，很多接待等方面未進行細致溝通啪啪啪色免费网站，致使對于一些細節(jié)問題在領導問起時無法回答』粕久夥補！ �
酒店后勤工作總結15
我是酒店后勤部的一個員工淫插视频一区二区三区，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年九九手机在线视频，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種美女污视频免费在线观看，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力欧美性荡视频，積極奮斗亚洲精品国产专区91在线，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補∪蘸谙呤悠堤ㄍ澹現(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的.工作總結：
一国产性交一级、加強廚房內部培訓根據(jù)前一年的工作總結，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象www.肏屄，嚴抓新員工的工作服務意識成年人黄片爽爽爽看看看看看看，強化崗位技能，提升員工的綜合能力鸥美作爱视频。
二、加強前后臺溝通和協(xié)調黑人国产在线，提升對客服務定期拓開廚房一本色道久久综合网加勒比、前臺協(xié)調會議免费黄片子，增強xxx人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足柚木在线无码视频精品，前后臺相互協(xié)助成熟老熟妇高潮XXXXX，共同努力，提升了餐廳的品牌精品人人。
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四欧美一级性交网站、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度為提升廚房員工工作效率被公强A片视频免费看，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質91AV在线观看免费视频，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度国产美女网站在线观看，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。
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