銷售總監(jiān)工作總結(jié)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)人人B人人操人人爽人人潻169网站、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒经典1页日韩中文字幕视频在线,目標(biāo)更加明確,讓我們好好寫一份總結(jié)吧se色综合w。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢无码操B在线播放?下面是小編整理的銷售總監(jiān)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助欧洲一级电影免费播放视频。
銷售總監(jiān)工作總結(jié)1
一jizz18丝袜、銷售業(yè)績回顧及分析:
【镁镁肪肪镁谩(一)業(yè)績回顧:
1、開拓了新合作客戶近三十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))亚州激情中文字幕。
2久久精品国产亚洲一区二区东京热、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))
3久久艹91、市場遺留問題基本解決人人操一操。市場肌體已逐漸恢復(fù)健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎(chǔ)免费一级A片无码视频。
91大神大战。ǘI(yè)績分析:
1、促成業(yè)績的正面因素:
∪巳巳烁扇巳巳瞬佟①調(diào)整營銷思路www.caopor.com,對(duì)市場費(fèi)用進(jìn)行承包,降低新客戶的合作資金門檻12av天堂网。雖然曾一度被人背后譏笑国产激情,亚洲,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一乱亲伦交换免费看视频。
∥缫估砝砺住②加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理,工作實(shí)效有所提升国产wwwWwW性性。
」粕⊥尽③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)激勵(lì)”手法,形成了“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”的積極心態(tài)人人操人人干人人做人人揉人人造,也是促成業(yè)績的重要因素之一性爱av一区二区三区。
④對(duì)于市場遺留問題的解決啊啊啊好疼好爽,依據(jù)“輕重緩急”程序久久久久精品国产三级,采用“堅(jiān)持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路九九国产精品色婷婷,從而使問題的解決未成觸份公司的利益亚州日韩制服丝袜图片。
2、存在的負(fù)面因素:
『蒙詈盟磺①銷售人員對(duì)公司的指示精神理解不夠国产亚洲无线一区二区,客戶定位不夠穩(wěn)定,沒有嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶免费AV在线播放不卡,部分客戶選擇方面存在一定失誤影音先锋欧美性爱色资源!
②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況www.黄色av.com。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上免费在线不卡av,卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。
∫槐呙槐咄薄③客戶選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià)黄色视频A片120,所以很多未將鋪底鋪入終端賣場,甚至根本無終端意識(shí)欧美一级人与嘼视频免费播放,直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢(shì)的流通產(chǎn)品日韩偷拍福利写真视频网址大全。
④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在久久精品黄大片,但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià)国产欧美性爱大黄片,已無更多利潤支持市場影音先锋AV资源网日韩在。
〕只瞥趾每词悠得夥选⑤公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺優(yōu)勢(shì)高清国产黄片,宣傳促銷贈(zèng)品不夠新穎豐富黄页观看在线免费,對(duì)產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動(dòng)力不大性动态图免费视频专区。
ww1黄色视频免费、迺簳r(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略,不能促成品牌的熱銷黄色视频特级a视频免费看。
〖で榫镁眯∷怠⑦銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市場在线观看国产对白视频免费下载。
⊙侵菖访酪患缎越弧⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn),觀念黄色网站天天天、思路黄片一级二三级、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長市場開拓而不擅長市場維護(hù)和提升欧美激情欧美激情欧美。
二www久久网、費(fèi)用投入的回顧和分析:
(一)費(fèi)用回顧:
1午夜免费福利视频、營銷政策調(diào)整后女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区,市場費(fèi)用得以控制,公司的盈利能力穩(wěn)定欧美精品C0m,8~12月相比3~8月同期利潤額增加国产日韩欧美色综合。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì))
2、人員費(fèi)用的固定風(fēng)險(xiǎn)降低,基本扼制了人力資源的虧損看美女被操网站,8~12月相比3~8月周期人力成本降低在线亚洲免费,剩余價(jià)值提升。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì))
2020国内精品久久久久精免费。ǘ┵M(fèi)用分析:
1亚洲图片欧美小说、正面因素:
①公司提出市場費(fèi)用承包政策之后黄色网站快操我,最大限度防止了費(fèi)用陷阱亚洲国品网站,費(fèi)用超支現(xiàn)象得以控制。
v黄色在线网站、诠菊{(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案欧美XXXXX性交,公司的固定風(fēng)險(xiǎn)降低了,人員的競爭意識(shí)和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)AV人妻综合社区女人站。
2caopeng碰公开在线视频、負(fù)面因素:
①營銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的支持国产丝袜自拍视频,對(duì)費(fèi)用的控制較為盲目悠色视频更新在线观看。
②市場支持費(fèi)用和人員費(fèi)用報(bào)銷等日本在线播放www,營銷部存在“知情難人人操人人爽c,無審批”的歧形現(xiàn)象,管理無法加強(qiáng)性爱黄视频。
」蚱夼访廊蘸悠怠③個(gè)別人員管理觀念陳舊、保守纯黄三级片尤物,不能主動(dòng)遵從層級(jí)化管理国模无码大尺度一区二区E,因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程。
⌒詀v不卡在线、芾习濉耙还P簽”的現(xiàn)象依然存在福利一区首页。
三、營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析:
v大全免费看。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧:
∶琅闾逵谰霉劭吹耐尽①采取每日電話報(bào)到和每月工作匯報(bào)的管理形式,一定程度上可以了解銷售人員在做什么国产第82页?做得怎樣激情另类小说专区?
②降低了銷售人員底薪一级做a爰片性色毛片,并將提成比例隨著回款額度的增加而提高中日欧欧A级毛片免费看,增強(qiáng)了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性人人摸人人操人人插超碰。
③通過“提醒式”的罰款和個(gè)人管理信用的樹立A级无码午夜福利在线,從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴(yán)肅性人人干人人射人人草,因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。
』粕镀④管理要求每一個(gè)銷售人員必須提出問題的解決辦法91人人妻人人做人人爽男同,從而“逼迫”銷售人員遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時(shí)樹立了銷售人員的責(zé)任心亚洲黄色二区,遇到問題找借口一级特黄AAAA爱片、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守免费看AA发在线观看。
91精品国产入口、菰诠芾韺(shí)踐中,不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機(jī)感国产麻豆乱伦性爱视频,從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)黄色网站午夜看。“居安思沃形淖帜患で樾∷担”的心理利于工作能動(dòng)性和工作實(shí)效的提升黄色网站性无码在。
2国产福利一区二区大秀视频、負(fù)面因素分析:
」肺蘼階V在一区、俟緝(nèi)部的輔助管理配合不到位人人爱人人色人人操,團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低。
〕扇送久夥言谙卟シ拧②公司部份管理人員管理意識(shí)保守,團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低av录像观看。
∮耙粝确娌宦321资源网、垆N售人員長期適應(yīng)了“放任式”的管理,從觀念上国产人成精品午夜在线观看、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實(shí)效的管理狼友网站在线观看。
④部分人存在“老油條”觀念操到喷水视频,有一定優(yōu)越感国产一级精品毛片性色AV大片,因此對(duì)于公司加強(qiáng)管理有“和稀泥”的想法存在。
∫患抖镀⑤部分人心存不軌成年网站免费进入污,希望鉆公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在人人干人操,甚至增加把女人弄爽特黄a大片APP。
91色在线、奕诵蕴攸c(diǎn)的普遍反映:被管理者希望公司管理的能見度、透明度一致較低亚洲中文字幕强。因此對(duì)能見度逐漸增強(qiáng)的管理有一定抵觸心理找毛片网站在线观看。
⑦公司管理高層調(diào)整黄色电影手机在线视频,久經(jīng)事故的銷售人員見風(fēng)使舵普通话熟女高潮对白视频,左右逢緣,趁機(jī)蒙混過關(guān)黄色网站爱观赏,不遵從公司的管理艳情视频一区,重新回到“放任狀態(tài)”。
∪蘸豢缫乖谙呖雌,、嗾l都想做好人肥熟女视频一区二区三区,缺乏主動(dòng)做“惡人”的管理人員,管理原則不能堅(jiān)持免费黄a片在线观看,等于一紙空文欧美性爱一区在线观看。
四、內(nèi)部管理運(yùn)作的回顧及分析:
∧腥瞬迮酥腥说奶焯谩(一)運(yùn)作回顧:
1亚洲色图在线综合、基本解決了不按客戶定單發(fā)貨的現(xiàn)象。
299这里只有精品首页、公司制定工衣国产尤物第一区第二区精品,并規(guī)定著裝時(shí)間,公司人員有了較統(tǒng)一的形象亚洲中文字幕无码乱线。
3黄色免费在线网站网址、文員工作有了一定分工,工作程序澳门欧美性爱aⅤ视频、方法和責(zé)任逐步明確別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。
4、制定并實(shí)施了新的行政管理制度亚洲先锋色资源在线观看,逐步規(guī)范了員工行為加勒比首页,出勤等管理一視同仁,趨于規(guī)范化人人人插人人干。
5亚洲无码啪啪啪视频、客戶檔案基本建立。
6国自产拍在线、周一和周六有開例會(huì)特级性交毛片,工作有了積極明確的氛圍。
∧愣母@悠怠(二)存在的負(fù)面因素分析:
1精品自拍电影网、部門協(xié)作性不強(qiáng)免费精品欧美黄在线,都喜歡圍著老板轉(zhuǎn),喜歡把老板推到“工作前線”欧美稫利专区。一方面不能形成管理層面真人在线A片免费播放;另一方面促成了“一筆簽”現(xiàn)象,并讓老板處于被動(dòng)境界午夜福利精品视频1000入口。停留于小公司的思想黄片地址、觀念、模式和行為日本黄色片一级啪啪啪,是阻礙公司科學(xué)化管理進(jìn)程的最大障礙www日本高清视频。
2、客戶管理能力較弱555555av电影在线播放,有待進(jìn)一步的能力提高和完善日韩成人教师在线播放视频网站免费。
五、存在的`主要問題:
1尤物视频网在线、銷售管理無數(shù)據(jù):
一份正規(guī)地年度工作總結(jié)報(bào)告日本黄色网站软件,應(yīng)該用數(shù)據(jù)來說話,可是??真正的銷售管理必須包含兩部份內(nèi)容:一欧美高清国产在线有码、銷售回款的管理3344e国产在线观看;二、銷售費(fèi)用的管理久久经典国产视频。從而成為真正的經(jīng)營欧美国产日韩另类综合在线。管理需要數(shù)據(jù)支持,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣女生高潮喷水的视频。每次放槍有可以看的黄色网站,都應(yīng)當(dāng)檢查結(jié)果,以便于不斷調(diào)整而盡量達(dá)到最高目標(biāo)準(zhǔn)確度70岁熟女熟妇伦Av网站。而公司現(xiàn)時(shí)的銷售管理,就等于閉著眼睛瞎放槍毛片A级视频在线播放,只知道靶子的方向在哪里无嘛黄色网站,至于每一結(jié)果,只能憑著經(jīng)驗(yàn)去判斷有色视频永久无码,去調(diào)整射擊位置动漫精品一级毛片动漫。所以目標(biāo)的命中率可想而知!所以我認(rèn)為美女18禁福利污网站在线,正確地管理應(yīng)當(dāng)是每半個(gè)月一级做一级做a性视频,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)向銷售部門提供詳盡的數(shù)據(jù),幫助銷售管理的判斷和調(diào)整A片美女网站在线免费观看污污污,以達(dá)到最高管理實(shí)效久草九九视频!
2欧美一级黄色精品、管理無層級(jí):
公司的員工常掛到嘴邊的一句“我要請(qǐng)示老板??”。本意沒錯(cuò)亚洲国产二区三区久久,老板才是最終決策者9色欧美骚国产!但是我認(rèn)為老板花錢雇用我們,最少應(yīng)當(dāng)有三個(gè)目的:一AAAA三级片、為公司創(chuàng)造剩余價(jià)值涩涩涩涩涩涩;二、為公司解決問題26uuu欧美一区;三成年人网站在线视频、幫老板分解、承擔(dān)責(zé)任亚洲国产精品色一区二区三区在线。所以應(yīng)當(dāng)是員工主動(dòng)幫老板分析問題欧美又乱又伦观看,解決問題,把老板“藏到幕后”国产色一区。否則的話日本人人射,做好人做惡人的都是老板!——例如a级免费视频在线,某客戶要申請(qǐng)某項(xiàng)支持国产午夜精品久久久久免费视,若公司給予了支持,客戶會(huì)認(rèn)為“老板不錯(cuò)”久久/99视频!若由于其他原因公司未給支持AAAA激情影片激情影院,客戶自然會(huì)認(rèn)為“老板太精了”!正確在做法日韩超清一区二区不卡,我認(rèn)為是永遠(yuǎn)讓老板是“好人”久久精品全国免费观看AV,時(shí)刻維護(hù)老板的正面形象。
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我一直的觀點(diǎn)欧美Ⅴa,公司的管理應(yīng)當(dāng)是一條自動(dòng)化地生產(chǎn)線黑人又粗又大一级毛片,老板就只是掌握開關(guān)的
銷售總監(jiān)工作總結(jié)2
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計(jì)劃和過程決定了工作的全部啊好爽用力插视频,做好做差日韩成人播放无码AV,與這個(gè)過程執(zhí)行的好與差息息相關(guān)!然而還有一個(gè)方面的事情重要性不次于它。那就是士氣女人一级毛多A片,帶兵打仗要有士氣91免费高清在线观看视频,勝不驕敗不餒。單子被人爭去了h人成视频在线观看网站入口,不要灰心性xxxxfreexxxx,市場大得很,不在乎一城一池欧美日韩视频在线观看一二区,我是過來人国产精品自拍观看,知道這種滋味,我們的員工同樣會(huì)遇到這樣的事情激情一级a片在线播放,要鼓勵(lì)他們黄色视频在线观看品,給他們信心,多大的單子拿下被强制伦A片在线观看,高興精品无码一级毛片,拿不下少妇人妻无码专区免费视频,總結(jié)教訓(xùn),下次再來!開會(huì)時(shí)經(jīng)常這樣鼓勵(lì)他們亚洲是图宗合网,經(jīng)常這樣,碰到類似的事情員工們心里也有底了国产精品不卡无毒在线观看,所以這方面也是銷售會(huì)議的重要內(nèi)容!
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XX年,工作要非常專注欧美亚洲韩国日本,絕不不扯淡久草色官网。
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銷售總監(jiān)工作總結(jié)3
一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)欧洲熟妇XXXXX老妇,認(rèn)真履行本職工作
作為一名項(xiàng)目銷售員五月天六月缴情婷婷婷天天天,我可以充分的認(rèn)識(shí)到自己的崗位職責(zé)是:千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力遵守銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求国际黄色在线视频;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感www.tzbeta.com;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。自己在從事業(yè)務(wù)工作以來久久99精品国产免费,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)国产嫖妓一区精品视频,從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為欧洲人与动牲交Α欧美精品,工作時(shí)間以來国产精品-色哟哟,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己從產(chǎn)品知識(shí)入手日韩性色生活免费观看,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息欧美一级媱片^片久久精品,其次自己經(jīng)常同其他項(xiàng)目經(jīng)理勤溝通、勤交流99er在线视频,分析市場情況色哟哟亚洲、存在問題及應(yīng)對(duì)方案乱色熟女一区二区免费视频,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中人人看黄视频,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后国产精品原创综合,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)免费在线视频青青无码2021国产精品免费观看?傊ㄟ^這段時(shí)間的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要的欧美一级A片黑人又粗又大。
二、明確任務(wù)加勤比视频,主動(dòng)積極欧美另类XXXXHD高清,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫沒有馬虎、怠慢最新国产小视频,在接受任務(wù)時(shí)精品99r,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求a∨在线视频,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成97人人草人人,另一方面積極考慮并補(bǔ)充完善。但我今年沒有完成自己的年銷售任務(wù)日韩精品导航大全视频在线播放免费,現(xiàn)分析說明原因:
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三、電氣產(chǎn)品市場分析
內(nèi)蒙區(qū)域大日韩色色图片,但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后毛茸茸性XXXX,隨著電網(wǎng)改造的深入中文字幕在线第一区,生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo),對(duì)向西部落后地區(qū)可以免费观看一级毛片黄a,同時(shí)導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化影音先锋国产一二三区资源,競爭日益激烈,競爭對(duì)手及價(jià)格分析:這半年通過自己對(duì)區(qū)域的了解视频一区在线看,內(nèi)蒙區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是中電人人摸人人操人人干人人、順特、正泰91POPNY老熟女国产、中聯(lián)偷拍一区1页,特變等,此類企業(yè)進(jìn)入內(nèi)蒙市場較早且有較強(qiáng)實(shí)力人人看人人草人人搞人人鲁人人插,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè)A级高清免费毛片av无码,其銷售價(jià)格同我廠相比基本偏低,所以已形成規(guī)模銷售99re;二類就是一些本地的小廠家A片黄网站,本地作戰(zhàn)是他們的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然價(jià)格更低大战黑人AV无码。
四欧美性爱一级shipin、xx年區(qū)域工作設(shè)想
總結(jié)大半年來的'工作,自己的工作仍存在很多問題和不足人人操人人干人人乐综合色站,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)久久久久精品极品,xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
∶夥芽椿贫(1)依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化色综合网久久,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在鄂爾多斯區(qū)域,
一是主要做好各甲方自購工作国产看片地址,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的集團(tuán)合作国产乱伦露脸无码,如:蒙南集團(tuán)、烏蘭集團(tuán)看黄的网页,中煤集團(tuán)A片黑白配一级福利久久;
二是在各區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開甲方的銷售工作毛片1毛片2毛片3毛片4。
』粕笃夥芽词悠怠(2)為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱、用途无码A片日韩毛片精品,以便形成代理大全變壓器產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。
「@纷钚率悠挡榭础(3)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)国产成人中文激情小说网站在线观看、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)人人摸人人舔人人爽,來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)天天人人夜夜操,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)欧美激情一区二区3区视频。
(4)為確保完成全年銷售任務(wù)欧美一级牲交黄片在线,自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總欧美黑粗硬A片,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額青春草在线视频按摩按。
五十八以下静止观看的网站、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決
銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作国产美女精品视频线免费播放软件,而產(chǎn)品缺陷普遍存在18禁裸露啪啪网站免费网站,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中色欲影视国产精品,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行美女下部隐私扒开视频无遮挡白,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾日韩在线最新专区,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門乱伦小说图片视频,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意日韩精品导航大全视频在线播放。
銷售總監(jiān)工作總結(jié)4
剛才聽了各位省級(jí)經(jīng)理的述職報(bào)告欧美亚洲日韩ai在线博彩,很高興在大家的一致努力下,各銷售部的工作都取得了很大的進(jìn)展日韩制服丝袜无码网站视频,但同時(shí)也暴露了不少問題日韩视频在线一区第四页。在我談問題之前,我想首先強(qiáng)調(diào)的是黄色A片区全部免费,我們第一批銷售部承擔(dān)著公司管理模型和市場模型的建立任務(wù)国产区精品第一页,而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊(duì)伍和市場網(wǎng)絡(luò)上,目前的實(shí)際情況是大家都各有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)免费a片小视频网站,我們只有集中大家的優(yōu)勢(shì)美女又黄又湿又刺激又免费,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,群策群力日本最新黄色网站,充分的尊重市場和事實(shí)人妻系列无码中文专区,才能夠取得成功。因此国产激情MV无码一级毛片,希望大家重視這次學(xué)習(xí)和交流的`機(jī)會(huì)WWW.日本黄色,毫無保留地在那里可以看毛片、開誠布公地來相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。下面影音先锋综合网站,我將從三個(gè)方面談一點(diǎn)自己的看法亚洲精选午夜久久无码6O80,與大家共同交流和探討。
一日韩美女自拍视频宅男、統(tǒng)一思想日韩影音先锋av资源站,端正態(tài)度
1、關(guān)于態(tài)度
在大家的述職和相互交流的過程中免费毛片A一级在线播放,反映出了工作中很多的困難和問題久久香蕉国产线看观看亚洲卡,比如市場網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)国内一级婬片A片免费久久免费、藥事會(huì)的召開時(shí)間……亚洲综合小说图片,問題和困難自然不可避免,但我覺得日韩美女久久久无吗,導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題一级毛片,A级毛片。有這樣一個(gè)故事:一個(gè)公司在招聘人員的過程中,經(jīng)過重重面試最后還剩下三個(gè)人疯狂欧美黑粗硬大插进去了,該公司是生產(chǎn)梳子的男把女日出了白浆的免费视频,最后一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。半個(gè)月后一级黄色片美国,三個(gè)人都回來了影音先锋av在线资源,結(jié)果分別如下:
甲:經(jīng)過努力,最終賣出了一把梳子免费黄色视频A片子。(在跑了無數(shù)的寺院九七人人操、推銷了無數(shù)的和尚之后,碰到一個(gè)小和尚欧美一级abbb,因?yàn)轭^癢難耐国产精品免费高清在线观看,說服他把梳子當(dāng)作一個(gè)撓癢的工具賣了出去。)
乙:賣出了十把梳子在线视频A∨。(也跑了很多寺院三级在线国产精品,但都沒有推銷出去,正在絕望之時(shí)欧美日韩www,忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個(gè)女客頭發(fā)有點(diǎn)散亂A片在线观看免费的网站,于是對(duì)寺院的主持說,這是一種對(duì)菩薩的不敬国内永久第一免费福利视频,終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子亚洲精品愉拍偷拍网址。)
丙:賣了1500把,并且可能會(huì)賣出更多色战五月天天天天天。(在跑了幾個(gè)寺院之后狼友视频在线观看的,沒有賣出一把www.国产无码,感到很困難,便分析怎樣才能賣出去欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng)中文字幕网站在线观看,但一方面也需要增加經(jīng)濟(jì)效益,前來燒香的信徒有的不遠(yuǎn)萬里国产精品国产免费,應(yīng)該有一種帶回點(diǎn)什么的愿望日韩午夜在线试看网站免费视频。于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各種字亚洲欧美日本一区,如虔誠梳好痛好爽高潮来了视频在线观看、發(fā)財(cái)梳……,并且分成不同檔次超碰人人99,在香客求簽后分發(fā)国产免费午夜福利天堂AV。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好,越來越多的寺院要求購買此類梳子欧美日韩国产成A免费网站。)
態(tài)度決定一切性爱五月。大家知道,在處方藥的市場管理當(dāng)中免费观黄色视频,常見的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種国产无遮挡18禁无码网站欲色。我們公司采用預(yù)算制的形式,即由公司承擔(dān)著整個(gè)市場的風(fēng)險(xiǎn)人操人人人爽人人爽人人,以此為基點(diǎn),公司要建設(shè)好隊(duì)伍日韩台精品电影在线观看,并達(dá)成目標(biāo)操BBBB视频,就需要運(yùn)用管理工具對(duì)大家進(jìn)行管理,并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日国产精品免费一区二区三区在线看。
在前階段的工作中2020亚洲欧洲自拍偷拍视频,銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài),遇到難題就消極地等待国产宅男精品,或是想靠朋友日韩午夜在线看导航视频网站免费、靠公司來解決,或是千方百計(jì)向公司要政策久一精品、要錢A级毛片高清免费网站不卡。不錯(cuò),我們?cè)谑袌鲞\(yùn)作的初期有不少的問題AAAAA西欧黄片,但如果什么問題都沒有私人玩物一区二区,還需要我們大家來干什么?如果作為一個(gè)省級(jí)經(jīng)理男女自拍视频网站,成天在自己的隊(duì)伍和客戶面前怨天尤人特黄毛片A片免费网站,怎能帶領(lǐng)好隊(duì)伍亚洲欧美日韩国国产综合?大家的表現(xiàn)牽涉到每個(gè)人,不要因此耽誤了公司超碰91欧美、上級(jí)igao视频在线观看播放、下級(jí)以及自己將來的發(fā)展。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過A级黄片小视频免费观看,“人與人之間沒有太多區(qū)別欧美一级裸体视频在线观看,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了十年后兩個(gè)人生活的巨大差異少妇卖身全黄毛片∪毡九⒏叱保”因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò),所以你要比別人更勤奮亚洲一区二区黄色视频,才可能趕超別人欧美性爱有码。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”污黄色网站在线观看,人們常常只停留在這樣的說上激情亚洲国产另类图片在线观看网站,而不真正付諸行動(dòng),怎么會(huì)有好結(jié)果亚洲手机Av?
市場競爭日趨激烈欧美性爱福利,市場機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范,每個(gè)公司字幕中文在线观看、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化变态欧美亚洲日韩女优电影,并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它av付费在线网站,你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果三男两女毛片。
2、關(guān)于目標(biāo)
任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)一区二区欧美黄色,每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)国产精品毛片久久久久,在這個(gè)問題上,我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考:
一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來国产精品免费午夜视频。每個(gè)人都會(huì)有壓力2021日本免费在线小视频自拍、有需求,但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一黄片WWWWWWWWWW,使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)轻点嗯…啊视频在线无码,實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中美女被cao喷水视频在线观看,公司會(huì)不斷的發(fā)展免费在线国产小电影一区,要上新產(chǎn)品、要購并藥廠、要上市……在线一级不卡a毛片,只有上下統(tǒng)一起來欧美性爱交视频,步調(diào)一致,才能往前走jinv在线观看精品。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通美女露出奶头无遮挡免费视频,達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。
銷售總監(jiān)工作總結(jié)5
又到了年底寫總結(jié)的時(shí)候了国产二级黄片视频,沉下心來被操出白浆视频,想了想剛剛過去的20xx年,感覺時(shí)間真的像飛馳的動(dòng)車日韩AAAAA黄色网,太快了最新一级精品,一不小心一年就又交代了!
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但是我心里明白免费一级黄色操B网站,年初的狀況三级特级婬国产高清,慢說去奪取市場,就是能守住現(xiàn)在的客戶不丟免費国产黄色网站在线观看,已經(jīng)謝天謝地了男人的天堂网在线!按照年初的狀況,我們只能壓住陣腳91精品制服丝袜在线影院,守住陣地国产精品178页,確保老客戶不丟,否者不僅是經(jīng)濟(jì)損失日韩欧美中文国产va,更會(huì)打擊到弟兄們的士氣動(dòng)搖軍心一级伦奷视频A片一女,所以我把多半精力集中到這方面的工作,強(qiáng)調(diào)手下兵將們国产第一页久久亚洲欧古代黄片,先守好国产一区你懂的,在考慮進(jìn)攻,相信大家也認(rèn)為我這樣做是對(duì)的一级一级一级一级XXXX!半年下來51国产偷网站,老客戶算是沒有什么動(dòng)蕩,基本很穩(wěn)定免费小黄片无码,一直懸著的心算也就放下一多半了性色毛片A片全部。
銷售總監(jiān)工作總結(jié)6
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計(jì)劃有了性欧美激情在线观看,過程也是很重要的日本熟妇乱子A片久久,我制定了個(gè)《工作記錄表》,其中涉及到的就是工作過程的記錄97干最新网址,內(nèi)容包括:
1九色论坛、銷售計(jì)劃與行動(dòng)
2、來電信息跟蹤
3人人操人人揉人人爽、清欠計(jì)劃與推進(jìn)
4狼友视频主页入口在线观看、售后服務(wù)流水賬
5、銷售回款流水賬南美一级黄片。
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銷售總監(jiān)工作總結(jié)7
一、統(tǒng)一思想亚洲啪啪网站,端正態(tài)度
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