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主管護師個人工作總結(jié)
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主管護師個人工作總結(jié) 篇1
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在政治思想上爱搞精品，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想，不與不法行為為伍国产精品亚洲一级视频。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作小蝌蚪www，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識国产专区在线观看欧美狂野，參加所部院部組織的普法教育活動国产午夜AAAA福利片。
主管護師個人工作總結(jié) 篇2
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主管護師個人工作總結(jié) 篇3
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主管護師個人工作總結(jié) 篇4
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說句實話欧美性爱香蕉视频，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力国产男女激情一区二区，第一因為我從未參與過護理管理工作av呦呦，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性一级A片全网免费观看，病區(qū)環(huán)境的簡陋五月天婷婷婷综合小说在线，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
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主管護師個人工作總結(jié) 篇5
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主管護師個人工作總結(jié) 篇6
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三、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革WWW.AAA日本高清视频，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例免费看日批视频。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢国产精品自在在线午夜，對護理工作提出了更高的要求亚洲激情视频网，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法A大片黄片视频，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)日本女色视频，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院动漫高潮娇喘抽搐喷水视频、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗A级黄色网站在线免费观看视频，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項一级毛片免费网站视频中文，明確各級各班護士崗位職責25種在线观看视频黄页，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長无码最新首页、護士質(zhì)量考核標準国产精品亚洲日韩欧美第一页，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科人人爽人人做、總務科等給了很大支持）国产原创自拍，使護理工作有章可循、有法可依激情小说套图，逐步使護理工作制度化亚洲伊人色宗网一区二区、標準化、規(guī)范化偷拍美女插B、科學化管理欧美91影院。
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六、努力作好醫(yī)院感染管理工作一级A黄毛片。
在我院沒設感染科之前免费成年人网址，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒国产尤物电影在线观看网站免费、滅菌www.zachiew.com、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，注射做到一人一針一管一帶96sao国产成视频永久免费。狠抓了手術(shù)室、供應室日韩欧美国产一、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測黑人特级黄色网站，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次在线免费av网址。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理亚洲性爱黄色视频，一次性無菌注射器、輸血欧美性爱视频一级黄片、輸液器等用后一级做a免费看，消毒、毀形深夜免费在线观看网站、焚燒有專人管理国产免费A，有登記操逼操，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用日本WWWⅹⅹX，降低了醫(yī)原性感染美韩日色图。
主管護師個人工作總結(jié) 篇7
時光如白駒過隙，20xx年年末又至欧美一级一片在线观看，在過去的一年里国产zaixian自拍，我在院領導和護士長的直接領導下及同事們的關心與幫助下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念黄色视频中文免费看，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神国产91Av九色，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓543ev国产在线，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作1024看片无码人妻日韩，較好的完成了20_年度的工作任務。工作總結(jié)如下：
一一级牲交毛片、專業(yè)知識方面：
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二亚洲肏屄视频、思想道德方面：
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三九九C片一级黄片、團結(jié)協(xié)作方面：
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四、工作能力方面：
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主管護師個人工作總結(jié) 篇8
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主管護師個人工作總結(jié) 篇9
本人自20xx年晉升為主管護師，奉行“終身學習国内嫖妓无码视频在线观看、學以致用”的理念午夜福利A片1000无码免费，在工作中，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式优优视频国内A级毛片，不斷完善自身素質(zhì)亚州A√。
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主管護師個人工作總結(jié) 篇10
本人自從96年任主管護師以來，在十年的工作中在醫(yī)院領導的正確領導下久久国产精品激情视频，本人經(jīng)過努力日韩无码国产精品视频，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
能堅持黨的四項基本原則国产精品不卡在线观看，擁護中國共產(chǎn)黨的領導精品无码视频在线观看，遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度好看的久久黄网站，正確處理好同行及同事之間的關系国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，對待病人服務態(tài)度好，真正做到接待病人熱心色库视频91，解釋耐心欧美伦，診療精心，把病人當親人本费黄片免费小视频，時時處處為病人著想自拍日韩在线观看免费，作病人的貼心人。
工作上積極欧美黄色大力插、主動国产91调教丝袜在线，圓滿完成本職工作。本人從95年12月至98年12月在擔任內(nèi)科護士長期間日韩天天精品综合，能嚴格要求自己日韩精品免费裸身美女在线观看，時時處處以身作則，帶領全科護理人員完成內(nèi)科常見病中国农村妇女HDⅩXX、多發(fā)病日本大片黄色、疑難病病例的護理工作，通過臨床實踐累積經(jīng)驗国内机关自拍视频在线观看。在此期間本人撰寫護理論文多篇——《腦溢血康復期心理護理》、《臨床護理帶教工作的體會》等日本屄视频，并在《中華醫(yī)學研究與臨床》欧美乱人伦中文视频在线观看、《中國現(xiàn)代醫(yī)學研究疾病預防與診療》上發(fā)表。
從99年調(diào)入防惫谌蘸夥言谙咭患镀科在线免费黄色视频。，主管醫(yī)院預防保健，醫(yī)院感染管理工作一级A片免观看，使醫(yī)院的感染管理上了一個新的'臺階亚洲图片欧美色视频。 通過參加全國醫(yī)院感染管理及省醫(yī)院感染管理培訓班的學習 ，按照全國醫(yī)院感染管理要求亚洲色图综合图片偷拍，從我院最基礎的院感管理入手国产一级视频鲁啊鲁，把好無菌物品使用的管理日批黄色视频，病房的設置，傳染病區(qū)的分隔人人操人人干人人爽超碰，抗菌素的合理使用欧美日韩国产精品自拍，手術(shù)感染率的調(diào)查，從前瞻性調(diào)整到回顧性調(diào)查igao激情视频网，都符合全國院感管理標準在线观看国产妓女网站。經(jīng)過努力探索、總結(jié)經(jīng)驗吹潮视频高清在线观看，于2000年撰寫護理論文一篇欧美精品A片视频黑人，《淺談醫(yī)院感染管理工作體會》，在《中華醫(yī)院感染學雜志》上發(fā)表成超碰在线。由于工作突出女性黄色下体免费照片和视频永远免费，曾在2000年獲得“宜昌市醫(yī)院感染管理先進個人”稱號。
2001年調(diào)入門診部工作中国一级黄色尤物网站，主管門診部的醫(yī)療及護理工作操逼网av。作為基層醫(yī)院，門診工作量較大超碰在线a，門診最高就診人數(shù)達到一日500人左右A片爽爽爽免费看视频网。這幾年來傳染病流行呈上升趨勢，并出現(xiàn)了非典型性肺炎午夜试看120秒无码体验区、禽流感等新發(fā)傳染病先锋5566资源网站资源。在非典型性肺炎流行期間，本人能積極參與預防工作中去99精品视频在线看，做好門診各科協(xié)調(diào)工作免费污黄视频网站，認真接待門診就診患者及家屬的上訪工作，利用所學的知識跟患者及家屬做好解釋工作国内自拍无码区在线播放2021，使每一位上訪者能滿意而歸你懂的视频在线。按照醫(yī)院的各項管理制度及各項操作規(guī)程嚴格要求每一位醫(yī)務人員。本人認真學習各項法律法規(guī)及相關業(yè)務理論知識美女和男生黄色视频网页，并應用于實踐中国线播产色产黄。在這十年的工作中，由于本人認真工作国产,欧美性爱一区，勤奮學習综合日韩，成績突出，多次獲得“醫(yī)院先進工作者”稱號无码专区无码专区丝袜美腿，5次年度考核被評為優(yōu)秀日韩一级无码毛片不卡网站，其余全部為稱職。
雖然取得了以上成績，但還存在著許多差距91绿帽论坛。在今后的工作和學習中亚洲欧美另类校园，本人要更進一步嚴格要求自己，認真學習本專業(yè)的業(yè)務及理論知識黄片免费进，并把所學的知識應用到實踐中去一级视频a，不斷總結(jié)經(jīng)驗，爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者亚洲色图欧美色图观看日本一道。
主管護師個人工作總結(jié) 篇11
在院長的領導及各職能科室的大力支持下.精品国产首页,，依靠全體護理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求国内色站，本著一切以病人為中心的服務宗旨在线视频播放A片，以目標管理為主線，以質(zhì)量管理為核心人妻啪啪色视频，按照等級醫(yī)院評審標準老女偷偷伦偷偷啪，做到長效管理，緊緊圍繞護理管理制度化黄色一级A片在线播放视频在线观看免费、護理質(zhì)量標準化亚州黄色网站中文字幕、護理服務人性化、護理人才梯隊化无码专区无码专区、護理工作信息化等方面800凹凸视频在线观看网址，引導全體護理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”可以在线看av的黄色网站，不斷推進我院護理工作的開展69人人操人人爱。
一、開展的工作：
1国产精品免费福利久久、上半年我院病人多人妻丝袜中文字幕三区日韩，部分科室處于超負荷工作狀態(tài)，護士緊缺黄色的视频国产在线观看，護理工作繁重午夜麻豆国产精品视频，大家經(jīng)常加班加點，卻毫無怨言欧美精品热视频在线观看，圓滿完成了各項工作黄片A片视频免费在线观看，高漲的工作熱情值得學習和表揚。
2人看人爽人操人摸人日人碰、制定和完善工作制度：制訂輝南二院護理工作指南，護理質(zhì)量持續(xù)改善方案一页专区，成立指控小組欧美精品A∨欧洲精品、建立輝南二院護理質(zhì)控群，定期主持召開護士長會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情景色噜噜午夜午伦视频一区二区，對存在的問題進行分析研究欧美成性互相，提出針對性的改善措施，并督促落實一级做性色a爰片久久毛片体验区。
3色色网五月、成立的3個護理質(zhì)控小組：急危重病人管理和護理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組av体验区、門急診手術(shù)室護理質(zhì)控小組性爱不卡视频网站，每月進行一次護理質(zhì)控檢查，對存在的問題持續(xù)改善日韩一级毛一片欧美一级ww。
4国产精品JIZZJIZZ、護理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情景下，科學黄色片黄色的视频、規(guī)范女性毛片A、合理調(diào)配護理人力資源，有6名年輕護士定期進行科室輪轉(zhuǎn)国免费自拍视频，2名護士進行科室調(diào)換白白色在线免费观看。
5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度欧洲一级人与嘼视频免费播放，能客觀91精品国产色综合久久久久、真實、準確全国亚洲最大的黄色网站、及時国产精品亚洲精品91、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例uuu26com,性爱，保障了護理安全的保障1313久久午夜精品片。為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊久久综合老熟女中文字幕。
6www.bjct-laser.com、規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務99在线看精品、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護理服務新超碰免费男人网站、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護理和落實職責護士等工作一级AAA特黄AV片在观看。
7成年人在线网站观看播放视频、收入提高：院領導十分重視和關心護理工作，提高護理人員工資待遇视频一区无码，充分調(diào)動了護理人員的工作積極性欧美熟女另类。
二人人做,人人操,人人性爱、存在問題：
1、個別護士禮儀不規(guī)范AAA看黄片、著裝不整齊99re在线国产、素質(zhì)不高、主動服務意識差亚洲香蕉毛片免费看。
2影音先锋全部资源在线观看、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強毛片视频免费观看。
3国产999久久精品、護理文件書寫欠規(guī)范。
491亚洲福利、基礎護理不到位偷拍福利视频网站，病房管理尚不盡人意。
5韩国无码理论、靜脈穿刺技術(shù)有待提高free性video丝袜极品，留置針應用尚需推廣。
6欧美日韩午夜福利大片在线播放、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)久久无码精品国产，學習風氣不濃。
三久久伊人色综合中文字幕、下半年工作安排：
1骚虎视频在线观看、加強業(yè)務學習：在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，做到缺什么補什么久操精品视频网、用什么學什么暴操学污在线免费观看视频，學有所用，用有所長日本亚洲欧洲精品A片久久。掌握前沿護理知識国产A∨丝袜美腿丝袜视频，促進管理水平和護理質(zhì)量的提高。
⊙侵夼访纕r色区。�1）組織靜脈穿刺技術(shù)學習又黄又大又硬又色的视频、培訓和考核。
⊙侵廾琅谙呤悠低（2）每月一次業(yè)務講座福利片无码视频一区二区，解決工作中出現(xiàn)的`問題。
�96在线观视频免费观看。�3）科室每月組織一項護理技術(shù)操作培訓和考核免费一级久久。
2、加強護理質(zhì)量管理黄免费看，做到規(guī)范操作A片免费网站一区二区，確保護理安全：重點抓六個關鍵：
�91主播。�1）抓關鍵的制度天天操天天，如三查七對制度福利免费试看、消毒隔離制度、交接班制度等欧美人和牲口杂交在线观看。
∨访姥侵蘖砝嗤计（2）抓關鍵的部門，如手術(shù)室欧美偷窥自拍、產(chǎn)房草草影院欧美一区、注射室、搶救室欧美日韩综合久久精品A片app、供應室看av在綫、治療室、換藥室等欧美视频视频二区主播大秀。
【飞钜垢＠悠滴蘼刖飞缜（3）抓關鍵的人員，如護士長欧美性爱视频黄片，護理骨干女人与拘性行为视频网站，思想波動人員，職責心不強久久精品就只有精品99、技術(shù)差九九青草视频、新上崗的護理人員等。
∮耙糇钚伦试丛谙吖劭础（4）抓關鍵的病人网站色色的，如危重病人、疑難病人久久青草视频永久看、手術(shù)病人亚洲老女人网、新入院病人等。
�99aaa视频。�5）抓關鍵的環(huán)節(jié)一级a一级s爱片免免费免免高潮，如危重搶救、護患溝通18岁禁止黄色網站、臨床換藥日韩免费在线视频、輸血、基礎護理和院內(nèi)感染等2020黄色视频。
⊙侵抟磺谙吖劭词悠怠（6）抓關鍵的時間，如交接班成a人片在线观看、中午班三级片在线免费观看网站视频、夜班久久久久久精品网亚洲、節(jié)假日及其他非正常上班時間，異常繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等毛片影片。
3女人自慰喷潮A片免费观看w、加強護理文件書寫，強化護理法制意識：以“預防為主日韩手机自拍无码AV、持續(xù)改善”的管理目標乱女伦一级A片接种，定期檢查評估，做到“寫我說的国产亚洲欧美，做我寫的无码综合网，記錄做的，改善不足”午夜一级黄色片网站，降低護理服務風險九九国产色视频。
4、進一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組人人精品视频、母嬰護理小組人人操人人干哺乳期巨乳大奶子、糖尿病護理小組、健康管理護理小組超刺激国语对白在线观看，護士參與黄网站免费看黄色。
5、按照醫(yī)院感染管理標準欧美日精品福利视频一二区，重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理欧美女同性爱，做到有制度、有流程国产在线观看高清免费A片、有落實措施九九精品二区、有自查記錄、有督導反饋www黄片观看com，專人負責成人四虎激情免费视频网站大全下载。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失久久黄色密月网站，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準一级黄色网女人黄色网站。
6、加強護理隊伍的培養(yǎng)：
⊙侵抻仔〖で槭悠低计∷翟谙卟シ磐尽（1）經(jīng)常開展各項活動免费播放大片免费观看视频，如護理記錄范文展示、禮儀表演等人人超碰人人双人人舔。
∨访兰ば耘访兰で樵谙咝∷怠（2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務技能培訓九久视频精品免费。
∪妒悠低臼悠低臼懿涣肆恕（3）引導護理人員的價值觀取向北京一级黄片，強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性操X国产。
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主管護師個人工作總結(jié) 篇12
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下人成性视频欧美日韩，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1国产精品一级乱色视频、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習欧美夜情A级黄片免费看。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務黄网址资源站在线观看，完成了全年繼續(xù)教育學分射射射干干。
2、加強對護士的考核91精品视频一区。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試精品久久毛片国产视频，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的.護理標準（基礎護理视色网站视色视频、屌访廊蘸砝嗑纷ㄇ科護理、健康教育）深夜免费看。
3717电影网琪琪电影网、積極參加社會公益活動；有多名護士參加無償獻血久草新日韩。
4欧美的天堂wwwwww、繼續(xù)新護士的輪科工作（每科3個月）人人爱人人操人人看，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5欧美福利在线观看网、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，制定帶教計劃在线永久免费黄色网站，做到出科有成績www.日韩.com，對不能完成實習任務的學生不予轉(zhuǎn)科。
6欧洲一区、全年無重大事故發(fā)生影音先锋在线观看资源无码视频免费。
7色vvv综合网、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足：如護理文書書寫尚不規(guī)范亚洲欧美性生活；健康教育還流于形式在线免费观看黄色视频免费；在論文撰寫，護理科研方面是空白啊啊啊疼视频黄色视频；在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足久久思热99re热。發(fā)生2次差錯。我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)色偷偷偷偷色精品视频，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高国产又黄又湿又爽的视频，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷白白发布在线永久网站。
新的一年里天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，我們將繼續(xù)努力，把護理工作月計劃又黄又爽又色，周安排真正落到實處韩国三级片手机免费观看，使護理工作有大的突破。
1国产精品夜色视频一区二区、打造醫(yī)院文化日韩国九九精品，樹立團隊精神，把“用心服務狼友视频网站内容在线观看，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去在线看A片的网站有吗。
2、為使護理隊伍管理年輕化无码不卡全黄毛片免费看、知識化亚洲欧美高清在线精品四区。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔任護士長。
3十大美女的蛋视频黄色网站a片、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展黄色网站一级二级区，我們想選送一些護士外出進修學習。建立中醫(yī)院護士進修基地欧美囯产一区二区激情无套。聯(lián)系一家上級醫(yī)院亚洲黄色小视频在线观看，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓′毛毛黄片。
4久久久激情、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項日韩城人视频在线观看，并同時制定出急診室裸体美女天堂久久污黄40、手術(shù)室專科檢查細則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查一级黄色录像蛊一区二区三区，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查成年黄页在线视频免费观看大全网站，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5看A片黄色视频、完善護士長手冊制度国产精品第99页。
6、實行護士長例會制度黄色视频加毛片。
7十八禁羞羞视频爽爽爽免费、積極配合醫(yī)院復審工作。
8操碰国产视频、招聘四名護理人員欧美一级黄片小视频。
總之，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準曰批视频免费40分钟动，堅持以病人為中心在线观看一区你懂的，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務質(zhì)量igao在线，規(guī)范服務行為，強化管理意識综合色一色综合久久网88，質(zhì)量意識九九热视频精品在线，服務意識和安全意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先一级a片黄色视频免费播放，教育為重欧美韩日一区，管理為新，人員為本”的理念毛片在线不卡。以醫(yī)院管理年活動為契機大战欧美丝袜老熟，不斷提高護理服務的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效激情图片和激情视频小说，便捷滿意”的服務天天插天天干天天操。
主管護師個人工作總結(jié) 篇13
一年來，在護理部的領導下亚洲情黄网站在线播放，在科護士長的業(yè)務指導下爽了又爽avav，在各質(zhì)控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下第一次破女初国产美女，走過了忙忙碌碌的年色多多成视频人在线观看，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下黄色视频国产精品免费。
回顧過去的一年天天色哟哟，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅人人爽日日操，將個人感情參雜在里面不合適我知道九九精品视频免费观看视频，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)野花社区日本WWW、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導最近中文字幕视频免费手机版。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲高国产福利在线，工作時間基本在1～2年日韩美女中文字幕高清，年齡小，資歷淺资源中文在线观看91。白班護士的張姐50歲了永久免费看A片在线看视频欧美，只有一名主管護師，缺少中間力量女生免费看黄色网站，梯隊建設跟不上口爆深喉福利一区二区久久。以老帶新的任務只好由的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經(jīng)理国产精品一区7m视频，在內(nèi)地是管家婆的角色无码日韩网页视频下载大全免费，每天呼來喚去，就連門鎖壞了加勒比视，廁所堵了也要喊護士長來解決的日韩超碰在线观看，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作操碰视频在线观看，真的沒有太多的時間帶新人了又爽又黄人妖免费视频，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問国产乱伦露脸，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣寡侵抟患墩馄v解一些專科知識一级毛片免费播放在线视频尤，作為培訓的一種手段亚洲一区中文字幕。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的婷婷五月丁香花。好在護士們工作態(tài)度積極亚洲黄色视频一区二区三区，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失69欧美，小姐妹們配合默契国产在线视频91，只要工作需要，沒有講條件的强奸乱论中文字幕，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習五月天免费人成网站，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解日韩国产精品你懂的在线播放，虛心接受精品国产玖玖玖91。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面242pao黄色视频。今年四月份日韩在线精品视频，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候www.青草草在线视频，為了支援ICU工作插插网站，將我科秀的護士借調(diào)至ICU支持兄弟科室的工作；甲流病房成立黄色av电影在线，一個月內(nèi)美国色播AV，我們科去了兩名護士，同時期中国熟妇乱人伦A片久久，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作中文字幕在线永久在线57，給我科分配一名新人，不能獨立值班男人av天堂一区二区在线播放！人員的短缺程度可想而知了国产在线观看无码免费的网站，但我們的`護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當作一種使命來完成亚洲一区国产精品，做到了：大敵當前五月天色色网站，大局為重！所有人員都放棄了休息時間六月婷婷,激情九九，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間日韩欧美黄片在线一区，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房3DA片区，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊日韩高清AV在线电影网，面容憔悴日韩网友自拍区在线观看，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候亚洲女妇在线观看视频，無論幾點黄色视频在线免费观看国产盗摄，接到求援電話，即刻前往科室www...一级国产。
今年6080毛片，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息www.妓女网，而對科室管理者是個難題欧美精品538在线视频。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員色色色色色色AAAAAAA、不能獨立值班的新人国产黄片WW，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息欧美直播a片，而我們的病人數(shù)人人看人人爽，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出欧美国产88！今年下半年在线精品第一页，我科新病房裝修、搬遷期間囯产深喉视频一区二区，正值主任外出一级毛片久久w，我真的怕非常時期，科里出錯怎么搬這個家香港一级A毛片在线播放，大動了一番腦筋吧！那些日子天天失眠中国一级黄片播放，睡了也象睜只眼睛似的又爽又黄按摩视频免费。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天99久久久国产一区二区三区，全都到科室：看東西的下载黄色一级网站视频，搬東西的、跟車的美女张开腿黄网站免费直播、擺放物品的日本人成精品视频在线，值班的，就像自己家搬遷一樣日本国产一级，病了也不和我請假xxxxww，堅持上班，怕我著急上火欧美三级黄色，使我們的患者個個安全到達新病室在线欧美淫荡片。
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三基三嚴方面：提到這個話題污污污在线观看黄真人网站，心情總是很復雜欧美黄色A精品。院里欧美VA影院、護理部和科里組織的理論學習、技術(shù)考核射射射网站，大家都積極參加全免费的黄色网站。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神一级欧美片免费播放视频，仿佛要崩潰的神經(jīng)欧美性爱巨吊，都讓我這個當護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績色一色最新地址，我每看到她們?nèi)绱搜侵藁粕悠低谙吖劭矗桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴}，不行再努力久久精品国产精五月婷。只要盡力了欧美视频大片，領導會理解的，不會怪你們的亚洲欧美日韩一区在线，這么重視檢查国产高清黄色网，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的久久精品国产88久久综合，別緊張日韩视频一区在线播放，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術(shù)操作來看欧美黄动漫在线观看，護士們完成的還可以欧美超级碰碰碰人妻，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的性VideOS欧美熟妇喷潮，我心里還真沒底欧美肥婆性猛交XXXX！
不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格先锋a色资源视频网址在线观看；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的国产欧美一区二区在线播放，及格率還是在提高的；而且這一年里久久九九99精品网站成年，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教999九九九久久久亚洲精品，這給年輕護士很大的鼓勵里番全彩爆乳女教师！至于“三基三嚴”的培訓演說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的欧美另类69XXXXⅩ在线观看，是按年初計劃數(shù)出來的www.a片在线观看，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的国产在线播放黄色∫槐敬蟮老憬秈码在线综合视频！耙粚σ弧毖a課黄色网站在线观看免费，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了三级黄色网站有哪些，覺得沒實際意義国产99久久。
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