關(guān)于公司的年度工作總結(jié)
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關(guān)于公司的年度工作總結(jié)1
XX年5月538无码视频在线观看免费,公司黨委對二分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了較大幅度的調(diào)整高清日韩精品更新AV。新領(lǐng)導(dǎo)班子基本確定以后,我分公司黨總支在外部拖欠工程款為1中文自拍日韩在线播放网站免费。2億元啊啊啊嗯爽网站,內(nèi)欠職工獎金和各種福利費190萬元的困難局面前,緊緊圍繞加快公司發(fā)展這個第一要務(wù)欧美激情高潮老外a一级,從提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力入手国产精品无码无片在线播放,用與時俱進的新思想、新觀念色天堂综合、調(diào)動了廣大職工的積極性黄色网络视频在线播放,增強了企業(yè)的活力,化解了二分公司前進中的困難在线免费观看黄片日,較好地完成了XX年公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)www.91免费视频。同時也為XX年提高二分公司的經(jīng)濟運行質(zhì)量提供了堅強有力的保證。
一日韩美欧综合久久久久、注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)老女老肥熟国产在线视频,提高對職工的影響力
XX年,是二分公司非常艱苦的一年午夜免费性爱视频,面對激烈的市場競爭所帶來的經(jīng)營壓力,內(nèi)債外債的資金壓力91最新国产,企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量低下所表現(xiàn)的內(nèi)部管理壓力无码99riav片,以及職工思想和情緒不穩(wěn)定所帶來的壓力,都對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念九九99视频网、精神狀態(tài)国产免费观看试看免费AV、領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理水平方面提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。為此满18周岁看的黄片,分公司黨總支從加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)手机免费色网址,努力建設(shè)一個高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任男人的天堂网最新网址、經(jīng)得起考驗的領(lǐng)導(dǎo)集體入手又大又长的黄色视频,狠抓了學(xué)習(xí)制度的落實,開展了有針對性的教育亚洲无码久久第一页。
一是:重新恢復(fù)和強化了中心組學(xué)習(xí)制度www.18岁禁止网页,保證了開展和思想教育和進行集體思想溝通的渠道。
二是:開展了用“三個代表”重要思想去統(tǒng)領(lǐng)自己本職工作的'思想教育蜜臀AV性色A片,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞中心aaa视频色、服務(wù)大局、強化功能和執(zhí)政為民的責(zé)任意識和使命意識。做到把對“三個代表”重要思想的“學(xué)”和“做”統(tǒng)一起來久久久久A级毛片免费看,最終落實到“做”上黄色a片视频中文字幕在线观看一级。把“知”和“行”統(tǒng)一起來,最終落實到“行”上www.xxxx.xom。扭轉(zhuǎn)那種“觀念老”最新91地址永久入口、“動作慢”、“真招少”日本免费的一级AAA片、“政績差”的現(xiàn)象h动漫视频。
三是:開展了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng)的思想教育。用毛澤東同志提出“兩個務(wù)必”的教導(dǎo)去指導(dǎo)自己的思想和行為看黄色录像一级片国产的。,做到在困難和壓力面前時刻保持清醒的政治頭腦操女生在线免费看,永不言敗。
四是:抓住領(lǐng)導(dǎo)班子中帶有普遍性的思想問題和難題国产精品影院在线,開展有針對性的教育免费看国产曰批40分钟视频。如:針對領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員在企業(yè)經(jīng)濟活動中缺乏必要的法律知識問題,我們進行了法制培訓(xùn)久久免费五月黄片。由黨總支領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合二分公司所發(fā)生的訴訟案例www.久久,com,有針對性地講解了《合同法》和《民事訴訟法》的有關(guān)法律規(guī)定。大大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企有A片网站吗?,依法維護企業(yè)合法權(quán)益的法治意識在线69。
五是:通過學(xué)習(xí)“求知”、“求是”支部生活刊物和專家評述等有關(guān)文章成人精品视频在线日韩免费观看网址,去豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想方法国产欧美十八禁、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及現(xiàn)代化管理等方面的知識,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷把廣大員工的利益實現(xiàn)好国产又粗又猛又爽在线观看、維護好国产真实偷乱视频老人、發(fā)展好,把廣大員工的積極性引導(dǎo)好精品福利在线视频、保護好www.美女中文字网络、發(fā)揮好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。
二天天日天天色天天干、注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子的合力建設(shè)人人揉人人操人人爽,提高職工的向心力
新的領(lǐng)導(dǎo)班子確定以后,企業(yè)能不能迅速適應(yīng)形勢發(fā)展的要求久久这里只有欧美精品,能不能在壓力和挑戰(zhàn)面前完成公司賦予我們的使命狼人av在线,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的合力迷晕灌醉在线播放精品。為此www.xxxxx欧美,我們做到了:第一干人网国内在线视频观看,黨政之間要形成合力。如:XX年5月份領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)整以后欧美在线激情丁香,改變了一些外部人員的經(jīng)濟利益關(guān)系欧美精品免费专区在线观看。從XX年6月份開始,在半年多的時間里人人摸人人做人人操,二分公司連續(xù)出現(xiàn)了12起被訴案件免费午夜福利理论电影。運用法律手段向二分公司討債的人員真可謂風(fēng)起云涌,蜂擁而至国产欧美日韩综合视频在线。這些事件的出現(xiàn)自拍另类日韩欧美图片小说,無疑給行政領(lǐng)導(dǎo)帶來了巨大的經(jīng)濟壓力和精神壓力,也嚴(yán)重干擾了二分公司正常的經(jīng)濟運行迷奸视频456。面對這種復(fù)雜的局面欧美日韩国产高清视频二区,二分公司黨總支一方面做好行政的安慰工作,一方面積極承擔(dān)了這些壓力超碰97青青久久人人澡,逐一解決了這些被訴事件在线免费看在线免费能看的av,保持了二分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分工不分家的良好默契關(guān)系。
三婷婷五月综合色在线看、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要在依法補位中在线观看黄色免费av,增強合力
XX年7月4日,當(dāng)重華西里住宅樓工程進入首層悶子板澆筑工序時无图无码视频网站在线,相鄰樓房的居民以工程超過原計劃高度為由91九色熟女大屁股,一連5個晝夜封堵了我分公司的施工現(xiàn)常雖然武警和派出所都進行了勸解,但居民仍不撤離現(xiàn)常局面僵持亚洲久久青草鸭,需要有人補位去解難美国一级做受,行政與黨總支進行了協(xié)商,由黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)出面整理材料www.欧美黄片,按《民法通則》第134條和《民事訴訟法》第97條規(guī)定,對封堵現(xiàn)場的人員進行起訴精品国产三级在线看,要求法院排除妨礙精品欧美伦欲视频、停止侵害,對不聽勸阻的人員日日人人狠狠澡碰,向法院申請先予執(zhí)行日本高清视频免费WWW,進行司法拘留。在法律的威懾下色网你懂的,居民全部撤離了現(xiàn)場成人短视频在线免费观看网站,施工生產(chǎn)恢復(fù)了正常運行。另外又粗又长又硬又爽免费视频,我們還通過對華獅儀表廠激情综合网www、惠利昌房地產(chǎn)公司的訴訟西西人体久久,向?qū)Ψ剿髻r了51萬元的違約金。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在行政工作需要補位時乱子精品无码一区二区三区,增強了黨政之間的合力色色色色色男人视频网站。
四、要注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力
一是:通過實行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工国产淫网站,明確責(zé)任国产刺激性爱视频,做到為了實現(xiàn)二分公司的共同目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)成員要責(zé)任共擔(dān)欧美性爱一级片A片,利益共享给个av网站,指標(biāo)共扛,協(xié)同作戰(zhàn)95视频A片免费体验在线观看。
二是:通過嚴(yán)格干部紀(jì)律做到政令暢通最新A片永久免费观看,團結(jié)一致。
三是:領(lǐng)導(dǎo)班子各副職之間做到了相互補位久久99看黄毛片免费,協(xié)同作戰(zhàn)2014Av天堂网旧版。如:生產(chǎn)經(jīng)理與蹲點經(jīng)理共同配合管理經(jīng)理抓收款;管理經(jīng)理協(xié)同經(jīng)營經(jīng)理承攬任務(wù)日韩精品美女自拍网页在线观看免费。體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神色综合色欲色综合色综合色综合。
四是:運用個別交談或召開班子生活會的方式,解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識上的分歧99r在线观看视频精品。通過開展批評與自我批評女性毛片A,使大家心情舒暢、和衷共事亚洲A∨无码午夜剧场、真誠團結(jié)色男人在线视频,形成較強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五www,x日本,COm、注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)国产精品玖玖玖玖玖玖玖,提高對職工的感染力
在金錢和物欲的社會誘惑中,領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中樹立什么樣的榜樣激情五月毛片免费,表現(xiàn)什么樣的作風(fēng)一区二区网站,會直接影響著領(lǐng)導(dǎo)干部與職工的關(guān)系。為此操爽一级视频网站,我們著重抓了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)的勤政制度日韓在線專區。一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子下沉到項目蹲點制度;二是建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天早晨7:30交任務(wù)制度超碰人人人人人人人操;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每晚6:00碰頭匯報制度男女猛烈无遮挡高清免费;四是建立領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任指標(biāo)包保制度。這些制度進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作行為404黃色網站免費看,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)99精品日中。其次是抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政作風(fēng)人人插人人操。結(jié)合公司廉政要求,領(lǐng)導(dǎo)班子在職代會上公開簽定廉政責(zé)任書日韩性爱免费观看,同時我分公司又制定了領(lǐng)導(dǎo)班子“六不準(zhǔn)”的經(jīng)營紀(jì)律99色在线视频观看,讓職工公開監(jiān)督。截止目前好超碰在线,我分公司管錢国产在线视频一区二区、管物的領(lǐng)導(dǎo)都能自覺改變作風(fēng),執(zhí)行廉政規(guī)定av网址在线播放,經(jīng)理徐煥章帶頭拒絕供料戶的宴請黄色片视频在线免费观看在线小影院,將供料戶強送的8000元現(xiàn)金上交分公司財務(wù),以實際行動經(jīng)受了金錢和物欲的考驗日本高清视,實現(xiàn)了踏踏實實做事日韩国产区、干干凈凈做人的諾言。
六视频毛片、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭做“三個代表”的實踐者亚洲天堂国产制服,提高對職工的親合力
一是建立并實施項目可控費用全額承包的激勵與約束并存的管理機制。調(diào)動項目自覺努力創(chuàng)效的積極性老乱女中文字幕熟女熟妇。
二是通過項目評優(yōu)制度国亚洲视频,使項目不斷成為先進生產(chǎn)力的動力源。如:我分公司的理工學(xué)院教工住宅樓工程項目經(jīng)理部在抓工程施工上免费激情网址,不僅做到質(zhì)量好五月天亚洲综合在线电影,而且效益高。去年10月份中国精品Jizz免费看,市質(zhì)檢站進行竣工驗收時精品欧美视频在线观看视频,兩棟為4XX平米的`高層住宅樓的質(zhì)量驗收時間僅為一個小時。工程質(zhì)量被評為示范工程欧美A以一区二区三区。經(jīng)濟效益預(yù)計可創(chuàng)利百萬元黄色在线看片黄色在线看片。項目經(jīng)理馬勇被推選為天津市優(yōu)秀項目經(jīng)理。
三是維護好職工的切身利益18禁黄网站无码无遮挡免费,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子實踐“三個代表”重要思想亚洲欧洲春色另类。XX年,新班子調(diào)整以后亚洲图片无码,第一件事就是拿出118萬元補發(fā)了拖欠職工XX年的獎金和福利費。第二件事是在實行捆把工資日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区,提高職工工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上性色av不卡无码中文字幕,又把職工的半年獎和年終獎的標(biāo)準(zhǔn),在XX年的基數(shù)上提高了20%伊人av导航。第三件事是在春節(jié)前夕又粗又长黄片,黨總支通過黨員大會開展了對特困戶的送溫暖活動国产一级性交高潮片。領(lǐng)導(dǎo)班子在現(xiàn)場帶頭捐款,全體黨員紛紛解囊口爆在线。為36戶困難職工實行了困難救助国产精品自拍网。XX年共為困難職工發(fā)放補助款和慰問款約5萬元。領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和行為一级一级一片在线观看,凝聚力廣大職工的心婷婷色五月开心综合先锋影音,領(lǐng)導(dǎo)情系職工,職工心系企業(yè)亚洲男人女人视频。在遠(yuǎn)洋玻璃公司東移工程的施工中123区无码乱伦,廣大職工在施工和生活環(huán)境都十分艱苦的條件下,吃住在工地麻豆国产原创福利,為了確保工期如期竣工男女八x八x视频网站,他們?nèi)找辜娉蹋床珚^戰(zhàn)欧美三级电影限制黄色福利视频。在現(xiàn)場大型工具告急182tv免费精品视频,資金又短缺的情況下,廣大職工在二天的時間內(nèi)就自籌資金320萬元女同性恋一区二区,為企業(yè)購置了341噸鋼順?biāo)?15噸鋼模板亚洲动漫第18页、10萬個扣件,在分公司的范圍內(nèi)欧美精品你懂的在线观看,營造了一種上下一心解難題黄色视频啊啊啊啊,同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。目前国产91免费在线播放,該項工程33個子項已全面進入了最后沖刺收尾階段强奸妹子国产系列。工程質(zhì)量和現(xiàn)場管理水平,均受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。遠(yuǎn)洋玻璃工地被集團評為最佳文明工地亚洲小说图,同時也通過了市級文明工地復(fù)驗网址黄免费。人心齊,泰山移中文字幕视频精品免费黑人,在領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的共同努力下,XX年二分公司完成施工產(chǎn)值1.6億元工口无遮挡免费视频网站,清收工程款1.63億元一级毛片高清网站,工程質(zhì)量優(yōu)良率達79.83%,突破了公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)50岁肥熟丰满熟妇在线播放。企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量也明顯提高精品人妻中文字幕1区。實踐“XX”的XX在二分公司這個小環(huán)境中得到了貫徹和落實。在公司黨委的幫助和支持下成年人在线,二分公司將會進一步充滿生機欧美性网,充滿活力红豆视频直播免费观看在线。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)2
200x年是XX公司人力資源部的“創(chuàng)新年”,也是河南分公司人力資源部實現(xiàn)大規(guī)呐访佬园悠翟谙吖劭词悠担跨躍式發(fā)展的一年国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看。根據(jù)上級公司人力資源部的布置和要求,**礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣義国产毛片黄片、審時度世制訂了“求實奮進www.高清色色视频.cnm,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)**礦的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路老妇操B网。在這一思路的指引下女人自慰喷潮A片免费观看w,全礦各個部門齊心協(xié)力,購礦量和供礦量連創(chuàng)新高717理伦午影院无码,取得了**礦建礦史上前所未有的好成績影音先锋乱伦小说。人力資源部在礦黨委礦部和正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞產(chǎn)量可以看的黄色性爱视频网站、質(zhì)量国产精品美女久久9999、成本指標(biāo)以及礦山的可持續(xù)發(fā)展這個中心,加強對我礦人力資源的管理與配置中文人妻一区二区三区四区,認(rèn)真做好人力資源開發(fā)與員工培訓(xùn)工作色综合网中文综合网色综合网,績效考核工作與分配機制也上了一個新的臺階,我礦的人力資源管理水平進一步提高国产xxxx69,為我礦順利完成200x年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅實的人才和制度保障久久久久久国产精品无码超碰2020。回顧200x年蜜桃视频午夜播放在线观看免费,公司人力資源部主要做了以下工作:
一www886ys.com、公司人力資源部繼續(xù)做好員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與鑒定工作。
根據(jù)兩級公司人力資源部關(guān)于職業(yè)技能鑒定的布署日韩欧美视频一区二区三区,結(jié)合我礦員工技術(shù)現(xiàn)狀及××礦可持續(xù)發(fā)展的要求亚洲精品人成中文毛片,我礦在200x年加大職業(yè)技能鑒定的力度,拓寬了鑒定的范圍和工種日韩欧美综合在线视频,并鼓勵員工自愿參加專項培訓(xùn)與技術(shù)評定可以直接看的毛片,實現(xiàn)一崗多證,今年共安排了24個工種220名員工參加技能培訓(xùn)與鑒定99久久精品国产首页免费。
由于我礦今年的生產(chǎn)任務(wù)重在线观看v片免费视频小说,為了不影響各單位正常生產(chǎn),人力資源部精心組織力量巨胸流奶水视频网站,充分利用星期天和晚上以及倒班時間組織培訓(xùn)国产日本一区二区在线视频,并堅持以提高員工工作能力為核心,把培訓(xùn)的針對性、實用性男女深夜福利视频网站、實效性放在第一位,同時將技能鑒定培訓(xùn)與崗位練兵結(jié)合起來黄色网页直接看,開展形式各樣的培訓(xùn)工作三级片小视频在线播放,使員工具有較強的適應(yīng)力、創(chuàng)造力和革新力你懂网站在线观看。經(jīng)過二個月的培訓(xùn)三级视频网站视频网站受不了了,參加技能鑒定24個工種共220名員工經(jīng)洛陽市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)過理論和實踐考核,全部取得由國家勞動部門頒發(fā)的相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書(初級工51人a级国产大黄视频、中級工31人色屋永久无域名无码视频网站、高級工140人)。我礦嚴(yán)密組織国产黄网站在线观看免费版,精心培訓(xùn)国产97av,注重實效的優(yōu)良礦風(fēng)得到了洛陽市職業(yè)技能鑒定中心的肯定和表揚,兩級公司人力資源部人力資源管理部門領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度的評價一级A爱视频免费看。
二久久久综合、配合河南分公司人力資源部“三項制度改革”。完成了全礦155個崗位(工種)的崗位調(diào)查及崗位說明書的編寫18禁漫画网站。歷時三個月十八岁一上看的黄片。中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部自境外上市以來,以“勵精圖治欧美巨屌性爱、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神為指引迷奸视频网站,銳意改革,加強管理美女免费黄色网站a,取得了良好業(yè)績九色永久地址。為建立適應(yīng)國際化競爭的人力資源管理體系,樹立廣大員工的危機意識美女黄色视、憂患意識国内视频偷拍网站、改革意識和創(chuàng)新意識,增強公司人力資源部核心競爭力亚洲综合激情另类小说,改革現(xiàn)有的人事管理體制與運行機制国产欧美视频一区二区色老头影视,搭建新型的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系,已經(jīng)迫在眉睫黄色美女视频软件、刻不容緩91亚洲精品福利视频。基于以上情況亚洲视频在线88888,公司人力資源部從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)搜索黄片搜索黄片黄色毛片,根據(jù)《中國鋁業(yè)公司人力資源部關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》和200x“創(chuàng)新年”的要求,出臺了《中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實施辦法》,進一步完善公司人力資源部的人力資源管理體系日韩在线欧美成人网。
根據(jù)兩級公司人力資源部的布署aV黄色一级A片,人力資源部自三月份開始,先后利用廣播插插国产、召開專題會議99久久免费精品国产精品九九、下發(fā)《中國鋁業(yè)公司人力資源部關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》、《中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實施辦法》等方式做好員工的思想工作超碰在线妓女,向廣大員工宣講“三項制度改革”及崗位分析的目的和意義又粗又大又长又硬起来了,取得員工的理解、信任和合作亚洲肏穴。同時欧美三级高清在线,選派兩名思想先進、管理過硬的員工到河南公司人力資源部參加崗位分析培訓(xùn)久久伊人青草。培訓(xùn)結(jié)束后AAAAAAAAA性关系视频,根據(jù)公司人力資源部的時間與程序要求,人力資源部成立了**礦崗位調(diào)查與分析領(lǐng)導(dǎo)小97特大黄片,數(shù)次召開專題會議91专区亚洲,制訂各種措施與辦法,確保此項工作順利開展美女福利国产精品免费观看。同時20多名小組成員兵分四路亚洲精品ty久久久久久久久久,深入到三大車間及機關(guān)部室認(rèn)真展開崗位調(diào)查與分析,通過現(xiàn)場與各崗位員工及段長(班長)面對面的訪談和問卷的調(diào)查女人被叉视频,結(jié)合資料分析外国特级毛片www、現(xiàn)場觀察、關(guān)鍵事件免费一级黄色、工作日記这里精品视频、小組討論等方法,廣泛人人草人人爽、深入地搜集各崗位工作的各種數(shù)據(jù)和資料自拍日韩在线观看视频网站免费,并經(jīng)過廣泛的討論,初步形成了××礦各崗位分析調(diào)查表国产福利在线观看免费第一福利。在此基礎(chǔ)上无码特级毛片A片,各小組成員克服時間緊、任務(wù)重以及不理解等困難美美女一级A片视频,加班加點日韩无码三级片免费观看,多方征求意見及廣泛的討論,數(shù)易其稿欧美日韩性爱AAA视频,歷時二個多月黄色网站在线看免费。,最終形成了××礦經(jīng)營管理崗位国产东北老妓女视频在线播放、專業(yè)技術(shù)崗位、生產(chǎn)操作崗位共計155個崗位的崗位說明書自拍视频最新日韩欧美,圓滿完成上級公司人力資源部布置的任務(wù)91亚洲精品自在在线观看不卡的,得到了河南分公司人力資源部及礦山公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的表揚,其中我礦在此次工作中的許多好的工作思路和方法也得到兄弟單位及上級公司人力資源部的借鑒和推廣欧洲色国产欧美一区二区精品97,為我礦贏得良好的聲譽美女被草逼一级A片视频。
三、公司人力資源部對我礦各崗位人員綜合素質(zhì)進行普查
根據(jù)公司人力資源部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃思思热国产精品视频,構(gòu)建新型的人力資源管理體系的目的是最大限度地激勵并開發(fā)員工潛能,推動傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代的人力資源管理的全面轉(zhuǎn)型www五月婷婷,充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理“選学生妹人人操人人干人人、育、用亚洲一区在线视频播放、留”四大核心功能的需要黄色视频在线任意观看。而實現(xiàn)現(xiàn)代人力資源管理“選、育国产精品无码A∨一区二区三区、用aaaaa色色黄色视频、留”職能的首要工作是必須對企業(yè)目前的人力資源現(xiàn)狀有一個清醒的認(rèn)識,因此必須對我礦各崗位現(xiàn)有員工綜合素質(zhì)進行摸底分析欧美大胆A片。相對于崗位調(diào)查與分析免费直接在线看黄,崗位分析是對崗而不對人;員工綜合素質(zhì)普查是對人而不對崗国产精品蝌蚪专区无码,目的是對我礦各崗位(工種)員工的綜合素質(zhì)国产一区高跟丝袜在线观看,包括崗位操作能力、技術(shù)學(xué)習(xí)提高能力亚洲欧色图一级、管理能力等有一個真實的了解国产作爱视频免费播放,為以后的“選、育99久久com、用亚洲无码色色色、留”做準(zhǔn)備。人力資源部為了保證此次員工綜合能力普查工作的準(zhǔn)確又爽又黄又舒服的网站视频,部學(xué)設(shè)計十八禁免费AV网站在线观看、精心安排,設(shè)計印發(fā)了1600份《員工綜合能力信息
調(diào)查表》久久免费看一级毛片一级A片,調(diào)查表內(nèi)容共分7項人人操日夜干,從員工本人在本單位所從事的本工種達到的技術(shù)水平、其它可從事工種及技術(shù)層次污色视频网站免费进、管理能力男同啪啪视频、與別人相處能力指數(shù)少妇裸婬交视频、語言表達能力、文字寫作能力到技術(shù)學(xué)習(xí)提高能力等涵蓋了每位員工工作的方方面面久久久久国产精品电影AV,其中每項調(diào)查內(nèi)容分為高999精品免费看国产、中、低三個等級99热这里只有精品7。此次調(diào)查的程序是1国产福利小视频在线观看资源网站、先由員工個人如實填寫調(diào)查表,進行自我打分人人操97caop。2日韩精品一区二区三免费视频、由各單位工段長(班長)對本工段(班組)員工按照本人實際能力進行打分。3人人干人人97、由各單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位員工按照個人實際能力進行打分欧美又肥又大又色性爱视频。4、最后由人力資源部匯總形成××礦各崗位員工的最終綜合能力信息庫欧美艳情性爱视频网址。員工綜合能力信息庫的形成對我礦今后人力資源配置的“選国产精品久久久亚洲一区、用、育人人干人人操午夜理论、留”提供保障91在线精品欧美观看。
四、公司人力資源部到采破国产原创无码视频在线观看、機修兩大車間調(diào)研bbbxbbbxx,探索員工培訓(xùn)實用性與有效性的路子
20xx人力資源部員工培訓(xùn)工作的重點是圍繞××礦可持續(xù)發(fā)展這個主題。目的在于提高員工的技術(shù)水平和職業(yè)道德水平在綫看中文字幕,激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力黑人大战白妞系列AV,并由此形成具有核心競爭力的礦山隊伍和建立具有發(fā)展前途的學(xué)習(xí)型組織,從而保證××礦在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地www.aaeee.com。在具體的操作過程中午夜欧美一区二区,突出培訓(xùn)的實用性和有效性,對各單位在生產(chǎn)過程中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)有針對性的進行培訓(xùn)永久地址发布页。針對我礦生產(chǎn)經(jīng)營方式由自采為主向聯(lián)辦和收購為主的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變麻豆国产原创视频在线,對質(zhì)檢工作提出的新的要求,9月份国产乱伦露脸,人力資源部舉辦了包括生產(chǎn)安全部亚洲一级这片、質(zhì)量管理部、資源開發(fā)部在內(nèi)的鐵門一级黄色人AV在线、仁村国产一级一级A一级A级、魯山、汝陽殴美伊人一本在线观看av、石井黄色网址在线免费、西沃購礦站在內(nèi)的48名質(zhì)檢工參加的.質(zhì)檢工培訓(xùn)班久久精品A片777777,為了確保培訓(xùn)的效果,糾正以往重理論不重實效日韩欧清无码激情性视频,培訓(xùn)內(nèi)容脫離生產(chǎn)實際的情況一级特黄特色的免费网站,在礦山公司人力資源部人力資源部的支持和協(xié)調(diào)下,人力資源部特地邀請礦山公司人力資源部長期從事采礦和礦石檢驗工作的周部www.jjzz日本视频、陳紅偉兩位專家擔(dān)任此次培訓(xùn)的教師黄片视频2019。在培訓(xùn)過程中,兩位老師深入淺出尤物网站视频免费看、理論聯(lián)系實際人人操人人操操,注重實效的教課風(fēng)格感染了每一名學(xué)員,拉近了與學(xué)員的距離影音先锋中文字幕资源,得到了學(xué)員們的良好稱贊免费网站在线观看人成视频,同時也激發(fā)了廣大學(xué)員愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚日本熟妇XXXX乱。培訓(xùn)結(jié)束后,廣大學(xué)員還針對××礦質(zhì)檢工作的現(xiàn)狀提出了提高質(zhì)檢工作效率的想法和建議www,欧美,其中有些建議具有良好的實用價值爱干AV在线,并已引起礦部的高度重視。
在認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作的同時色色的视频网络,人力資源部還經(jīng)常深入到采破色福利3p、機修、外運等一線車間與車間領(lǐng)導(dǎo)及員工探討目前形勢下員工培訓(xùn)的實用性與有效性的新路子欧美综合图区亚欧综合图区。通過與基層單位的溝通與交流黄色视频免费试看一下,人力資源部改變了以往重培訓(xùn)不重效果、重理論不重操作的弊端欧美久久性情一级A片,取而代之的是有針對性的崗位培訓(xùn)和因材施教式的崗位實操培訓(xùn)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。另外通過一線員工的溝通與交流,為了能及時了解培訓(xùn)的實際效果狼友视频在线播放,人力資源部設(shè)計出了《員工培訓(xùn)效果反饋表》影音先锋每日资源站,今后從人力資源部每舉辦一期培訓(xùn)班,培訓(xùn)結(jié)束后一個月后欧美激情性爱A片,都會向被培訓(xùn)單位和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》露出亚洲一区,由被培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見,由此人力資源部能及時知道培訓(xùn)的真實效果WWW、欧美日韩性生活片、com,從而及對調(diào)整培訓(xùn)的方式日本色www、方法進行調(diào)整。
五五月婷婷激情网站、公司人力資源部實施分級培養(yǎng)技術(shù)骨干計劃可以在线看的av网站,選出27名同志參加技師考評激情污片网站看片网站黄页,員工學(xué)習(xí)積極性大幅提高。
由于歷史的原因www.精品视频.com,我礦200x年以前全礦只有5名工人技師在线无码一区免费AV,只占全礦員工總數(shù)的1%,所涵蓋的工種只有電工欧美片aaaaaaaa片、鉗工18禁免费观看黄网站、汽車修理等5個工種,技師平均年齡47歲黄片无码A级。我礦技師比例遠(yuǎn)低于公司人力資源部平均率iGAo视频网在线观看一级欧美,平均年齡也偏高。200x年婷婷五月综合视频精品,根據(jù)公司人力資源部技師評聘有關(guān)精神艹到高潮网站,結(jié)合我礦遠(yuǎn)離公司人力資源部的實際情況,經(jīng)人力資源部與公司人力資源部溝通黄片@126.com,公司人力資源部人力資源部同意我礦有色行業(yè)特有工種參加公司人力資源部組織的技師評聘工作18禁看网站,國家通用工種參加洛陽市勞動部門組織的技師評審工作。人力資源部積極實施“初級工性色一区二区、中級工美女免费的黄色视频、高級工、技師91黄色视频在线免费看、高級技師”的分級培訓(xùn)技術(shù)骨干計劃一级香蕉电影,經(jīng)各車間、部室分級推薦欧美www视频在线观看,最終推薦27名在××礦各個崗位工作能力突出欧美大屌插逼、技術(shù)精湛的優(yōu)秀員工參加技師評審工作。通過這項工作的開展久久久久国产一级男女毛片高清版,將會鼓勵廣大員工鉆研技術(shù)免费看黄色毛片网站播放,進一步激發(fā)他們對新工藝、新技術(shù)澳门黄色三级视频、新設(shè)備一级免费黄片、新知識的學(xué)習(xí)熱情,全礦愛學(xué)習(xí)中文字幕最新、求進步的良好風(fēng)尚蔚然成風(fēng)中文字幕欧美。
六、公司人力資源部業(yè)務(wù)管理多次得到上級好評
200x年人力資源部繼續(xù)做好人力資源配置和勞資統(tǒng)計工作在线亚洲欧美专区国产,部室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理多次得到上級主管理部門的好評和表揚操我国产。
1、隨著我礦今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的增加男人爽插女人的网站在线看,購礦量和供礦連創(chuàng)新高国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频,資源開發(fā)力度進一步增強久久鲁一鲁做,人力資源部根據(jù)礦部生產(chǎn)經(jīng)營形勢的需要,及時調(diào)整各單位的人員構(gòu)成久久精品这里热有精品6,增加了生產(chǎn)安全部欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄、質(zhì)量管理部、資源開發(fā)部等部門的人員配備日韩AⅤ无码毛片精品,經(jīng)過層層選拔欧美性爱自拍拍,將部份素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的員工充實到生產(chǎn)亚洲视频官网在线观看、質(zhì)量管理一区视频资源在线观看视频、資源開發(fā)第一線。為我礦順利完成全年購礦任務(wù)和資源開發(fā)工作打下了堅實的基礎(chǔ)97人人操人人爱。
2人人干人人做天天射、規(guī)范管理,完善標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)材料及ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證及HSE健康與安全環(huán)境認(rèn)證欧美亚洲日韩免费在线视频,做好標(biāo)準(zhǔn)化工作人成在线网站。在上級公司人力資源部的多次復(fù)審、檢查中激情AAAA片,由于人力資源部管理規(guī)范2020人人摸人人操、材料齊全,回答完整亚洲欧美日韩一区在线,多次得到上級公司人力資源部的表揚国产高清黄色网。
3插插99、按時完成上級公司人力資源部布置的臨時任務(wù)澳门人人摸人人操,由于數(shù)據(jù)上報及時、準(zhǔn)確多次得到公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的表揚日韩精品片在线观看网站。
七丰满少妇A级毛片野外、公司人力資源部繼續(xù)抓好績效管理考核工作和獎金分配工作。
200x年的績效管理對各個部室增加了掛鉤指標(biāo)欧美性爱视频自拍偷拍,將供礦任務(wù)国产一级黄网站、供礦品位與各單位掛鉤,此外天美自拍乱码在线播放视频,在考核中加大了考核力度免费精品国产高清在线观看,職能部室對各基層單位臨時任務(wù)的加分由200x年的2分增加到加5—10分;黄色的免费,1---10月份九色草免费电影,各單位累計節(jié)約 余元,提獎 余元久久久打桩机,極大的調(diào)動了各單位降低生產(chǎn)費用積極性国产人人爱,提高了員工的成本管理意識国产视频一区二区三区污视频,為我礦完成上半年的成本管理指標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。為使獎金真正成為激勵員工工作積極性的杠桿熟女乱伦亚洲国产视频,人力資源部根據(jù)礦長辦公會精神第一区第二区日韩,制訂了200x年新的獎金分配方案。200x年獎金分配方案的特點是在去年獎金分配原則基礎(chǔ)上黄频网站在线免费观看,進一步傾斜生產(chǎn)一線日韩精品无码专区中文字幕,根據(jù)各單位工作性質(zhì),加大對“急www簧片网址视频、難av超碰av超碰人人爱、險、重”等崗位的加獎力度日韩AAAAAA免费毛片,進一步拉開獎金分配的檔次bbixxcon在线观看,體現(xiàn)按勞分配的方針。
1日本特级黄色大片天天高潮免费看、根據(jù)工作性質(zhì)確定各崗位(工種)的獎金分配比例国内99在线。
2、根據(jù)工作量確定各單位獎金分配的比例欧美草草操在线视频。
3女人18毛多水多在线观看、特別成績加獎。對一些擔(dān)負(fù)“急www又湿又大、難日韩美女福利禁止观看网站、險、重”工作的班組欧美综合缴情五月丁香六月婷,人力資源部根據(jù)情況由職能部門打報告国产免费大黄手机在线,經(jīng)批準(zhǔn)后直接獎勵給班組。
八亚洲精品黄色中国、公司人力資源部不足之處:勞動紀(jì)律檢查放松AV黄色网站大全,各單位遲到、早退777琪琪午夜理论电影网在线,上班干私活黄色av一级片在线,脫崗、睡崗有上升的跡象欧美熟妇与小伙子性爱。
九搞女人下面必网站、公司人力資源部明年工作安排。
200x年人力資源部將繼續(xù)在礦領(lǐng)導(dǎo)欧美色播电影、礦部和公司人力資源部人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下蜜桃视频未满在线观看,圍繞礦山公司人力資源部及××礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),認(rèn)真搞好人力資源配置,配合公司人力資源部關(guān)于員工配置及薪酬制度改革建立健全人力資源管理體系的建立一级a做片免费看欧美一。明年操女人在线,我們將做好以下幾方面的工作:
1、200x年人力資源部將在全礦部室推行計劃工作法免费Jizz国产精品网站。即部室各崗位員工在每月3日前制定出本崗位本月工作任務(wù)及各項任務(wù)的完成時間特黄A级毛片免费官方网站,并將本部室本月的主要任務(wù)及完成時間列表附后交各單位負(fù)責(zé)人,每月底人力資源部將對各單位進行考核番茄社区android下载,落實計劃工作法的落實情況及實施效果偷拍网久久网站,并將各單位此項工作的落實情況納入各單位績效考核及部級干部婷婷五月丁香四房、管理及專業(yè)技術(shù)人員考核免费三级片毛片黄片。
2最新黄色在线网址、配合公司人力資源部“三項制度改革”按時完成上級公司人力資源部布置的臨時任務(wù)91九色国产老熟女。
3、探索乱伦Av对白、改革員工培訓(xùn)制度人人草人人插,構(gòu)建員工終身教育體系永久看免费a级毛片。建立系統(tǒng)女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站、完善的員工培訓(xùn)制度欧美大黑吊操B,引入新觀念和新機制,形成企業(yè)按需培訓(xùn)和員工自主學(xué)習(xí)相結(jié)合99riav5国产一区在线观看,培訓(xùn)與考核欧美性爱丝袜、使用、待遇相結(jié)合的激勵機制久久久久久免费精品久久久;針對經(jīng)營管理321影音、工程技術(shù)、生產(chǎn)操作人員的不同特點和崗位需要欧美+日韩+一区,建立員工分類分層次培訓(xùn)制度欧美亚洲图片小说综合网。
4、完善崗位績效考核體系国产一级毛片黑白配,實施崗位動態(tài)化管理欧美日韩一级在线观看。200x年人力資源部將致力于探索建立三级片免费激情视频、完善各類配套規(guī)章制度www.mjjscg.com,細(xì)化崗位考核,規(guī)范獎懲欧美性爱性爱大片,結(jié)合競爭上崗制度的推行日日干夜夜操av,建立起一套部學(xué)、完善的員工崗位績效考核體系久久综合迷奸,并加強對員工實施崗位動態(tài)考核黄色精品网。崗位績效考核的結(jié)果要作為實行公開競聘、末位淘汰的重要依據(jù)自拍日韩在线视频播放免费网站;對不勝任工作或未能競爭到崗位的人員黄片久久久,應(yīng)對其進行在崗培訓(xùn)城诗诗的一级黄色网站、轉(zhuǎn)崗安置或解除聘約(或崗位合同)。逐步建立国产91网站在线、完善能上能下秋霞电影网理论电影在线观看、能進能出、鼓勵創(chuàng)新a片免费在线观看、鼓勵創(chuàng)業(yè)的用人機制黄色网站免费观看。,打破工種終身制,從不同類型jizz官网、不同層次的人才實際和需求出發(fā)亚洲观看精品一区二区在线,建立各具特色的績效考核機制,切實解決“人不得其事玖玖日韩在线视频,事不得其人免费三A级毛片,用不得其長”的人才浪費與閑置問題,保持員工隊伍的生機與活力国产91页在线精品。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)3
一年來在公司經(jīng)理辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下曰韩性交业余,我們緊緊圍繞公司提出的“安全標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)化、礦山推行機械化五月婷婷c、資源整合規(guī)范化欧洲亚洲自拍、管理追求效益化” 的工作思路,以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線美女频黄,以開展“安全生產(chǎn)專項整治”為抓手国产午夜福利在线观看禁,強化現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格安全責(zé)任欧美又粗又大又长A片,著力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)AV剧情麻豆国产在线观看,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,落實各項安全制度成年人欧美片,使公司安全生產(chǎn)形勢達到平穩(wěn)好轉(zhuǎn)「陕陈陈陈陈陈常現(xiàn)就今年安全部工作進行總結(jié)和回顧,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一国产又粗又大又长免费视频、安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 事故大幅度下降
今年全公司安全生產(chǎn)事故6起日韩中文自拍无码AV,其中輕傷5起、重傷1起那有毛片网站,同去年相比安全生產(chǎn)事故起數(shù)下降25%偷拍综合2区,重傷事故下降66%,輕傷事故持平日韩大陆一区二区三区在线观看AV。通過事故起數(shù)一级片片片大A片、輕重傷對比,說明今年的安全生產(chǎn)形勢達到穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜、強化教育培訓(xùn) 提高全員素質(zhì)
為提高全員安全素質(zhì),對員工采取了多種安全教育和培訓(xùn)方式亚洲人人级。
1、日常安全教育和警示教育相結(jié)合国产特黄品爱网。班前會采用跟班下井領(lǐng)導(dǎo)和車間主任在井口進行班前安全教育美女被插高潮到爽、安全宣誓和班后安全總結(jié),班中安全員和帶班長進行現(xiàn)場檢查督促教育国产操穴视频。通過在車間国产成年无码久久久久电影、井下巷道、通道九九视频这里有精品视频、作業(yè)場所設(shè)置各類安全標(biāo)志国产在线91播放精品、標(biāo)語及指示牌和涂有安全色的防護設(shè)施,時刻對員工進行安全警示教育夜夜燥天天燥视频。
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4色哟色视频在线、民爆“五大員”培訓(xùn)。11月份組織公司接觸民爆人員先后分三批到市公安局進行培訓(xùn)黄色网站日韩免费在线观看,共參加培訓(xùn)142人视频色色色人妻。
5、組織公司亚洲中文精品图区、分公司主要負(fù)責(zé)人国产视频黄搜索、安全管理人員到省局、市局進行培訓(xùn)黄色AV日韩在线播放网址、復(fù)訓(xùn)插进成年女性的下体视频,礦長安全資格證42人亚洲av色噜噜、安全管理人員43人www在线免费观看毛片。
6、其他安全培訓(xùn)。7月份組織參加縣消防培訓(xùn)25人国内精品极品美女在线AAAA,安全部組織培訓(xùn)現(xiàn)場急救員33人国产一区二区三区在线视频、排渣工15人,專職執(zhí)業(yè)衛(wèi)生管理員2人亚洲网中文字幕,為分公司印發(fā)各種標(biāo)準(zhǔn)化要求培訓(xùn)試卷14400多份电影小说二区激情图片区欧美性爱。
三、加強基礎(chǔ)管理 落實規(guī)章制度
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3、在安全月活動期間欧美操屄视频在线播放,組織分公司開展礦山无码免费毛片毛机在线ww、尾礦庫應(yīng)急演習(xí),參與礦井反風(fēng)和備用發(fā)電試驗人妻啪啪视频。
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5、新增了安全檢查工巡回檢查表和測風(fēng)工巡回檢查表18禁网站。,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化變化要求對安全部巡回檢查表和其他檢查表進行了更新91色色视屏。
6、重新修訂了員工安全手冊亚洲鲁在视频在线观看,補充完善了新崗位AAA亚洲无码高清、新設(shè)備安全操作規(guī)程和責(zé)任制性色av免费精品观看,新增勞動防護用品管理和安全標(biāo)志管理制度,健全了應(yīng)急物資的更換一级免费SV黄片、檢查和配備工作程序com视频自拍网。
7、嚴(yán)格檢查考核www..cao,推行對口管理欧美熟女精品视频。每月對分公司進行月考核,根據(jù)當(dāng)月安全檢查情況人人上人人操超碰、工傷人人曰、隱患整改等情況進行評比打分。從5月份開始在公司安全系統(tǒng)實行對口管理欧美乱交牲交乱频、逐級考核直接看av网址,以考核結(jié)果進行工資核算,強化了各級安全監(jiān)督管理人員的責(zé)任黑人又大又粗无码专区。
8JULIA视频一区、加強技改項目的安全監(jiān)督。對二www.jizzjizzjizz、四分公司選場技改安全設(shè)施九九一免费视频、防護措施和職業(yè)衛(wèi)生情況進行了檢查,強化了新選場安全措施落實午夜在线免费视频。
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10毛片啪啪片A片、加強作業(yè)場所職業(yè)危害檢查與檢測管理。對作業(yè)場所職業(yè)危害進行了申報和評價黄网免费观看在线网站,按規(guī)定對粉塵黄页网站免视频9、噪音、有害氣體進行檢測亚洲免费福利视频,督促檢查個體防護用品佩戴和防治措施到位落實情況日欧美女人。
11、12月份組織分公司整理編制安全生產(chǎn)許可證延期申報資料欧美午夜艳,并到省局申報大廳進行了延期申報辦理五月丁香综合在线视频。
四、加強安全文化建設(shè) 營造良好安全氛圍
1亚洲三级片视频、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動caoporen永久免费公开视频。按照安全生產(chǎn)月活動方案安排无码一级毛片免费,分四周進行安全月活動。采取以板面xxxxx欧美性爱、標(biāo)語欧美性爱AA级、報紙等多種形式宣傳安全月活動主題黄色一级片网址免费,參與縣里安全月活動啟動儀式偷拍一区↓,組織人員參加縣里舉辦的“和諧杯”安全知識競賽。為宣傳好安全月活動主題综合自拍,利用宣傳車從鄉(xiāng)村到礦山性爱三级黄色、從礦山到車間進行了巡回宣傳,并發(fā)放傳單3000余張91香蕉在线精品一区在线观看,營造了濃厚的安全月活動氛圍久热伊人网。
2、今年共出報36期性多多视频,印發(fā)到車間黄片A片aa视频,一级无码、班組及員工手中18000余份。新增法律法規(guī)版面欧美wwwxx,及時將國家新出臺的.政策8090精品无码久久久、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行刊登一级国产欧美日产,讓廣大從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)新的要求亚洲欧美另类69XXXXX动漫,提高了從業(yè)人員的安全意識和知識水平,營造良好的礦山安全文化氛圍欧美男女性爱视频中文免费。
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五狠狠看香港澳门黄色片视频、開展專項整治 消除安全隱患
按照省国产一级A片免费视频性开放、市、縣各級政府的安全生產(chǎn)專項整治工作要求和部署要求自拍偷拍2019,年初就制定了安全生產(chǎn)專項整治工作方案性生活爱爱网址,并認(rèn)真開展安全隱患排查。8月份又進行了百日安全生產(chǎn)大檢查專項行動一级黄色视频免费观看在线,制定了方案特a黄色网站,建立了專項檔案,組織開展了為期半年的安全生產(chǎn)大檢查專項行動国产午夜福利一级无码。特別是開展百日大檢查以來91人妻论坛精选,積極深入基層久久免费看黄A级毛片高清孕妇,認(rèn)真排查每個作業(yè)面、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)欧美午夜视频免费,共到現(xiàn)場檢查84次国内精品偷拍小视频,查處“三違”人員23人,排查整改各類安全隱患369項99免费在线视频,其中礦山258項欧美日韩在线95页、尾礦庫(選場)111項,下達安全隱患通知書18份大鸡八网站;共制定整改方案 41 個99视频10精品视频在线,并對整改結(jié)果進行了復(fù)查驗收,已全部得到整改国产一级浮乱片视频。綜合治理方面国产日本视频一区二区观看,查處撿礦偷礦車輛16次,挖毀路段20余處A片在线播放观看中文字幕,遏止了撿礦偷礦現(xiàn)象欧美一级操b视,全年未發(fā)生治安案件。
20xx省一级a爱大片免费视频免观看、市国产天天操、縣共到我公司檢查11次,下達執(zhí)法文書6份黄色视频一区视频,針對提出的問題亚洲性爱欧美,都進行了督促整改。通過各級安全檢查A片国产黄线在线观看,強化了現(xiàn)場安全管理影院理伦,消除了事故隱患,有效地促進了安全生產(chǎn)工作人人操人人干人人操。
六久久人妻Av无码中文字幕第一、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 規(guī)范現(xiàn)場安全管理
積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,配合公司標(biāo)準(zhǔn)辦修改安全方面的制度和標(biāo)準(zhǔn)亚洲黑人无码专区在线,參與標(biāo)準(zhǔn)辦對分公司標(biāo)準(zhǔn)化工作進展情況檢查指導(dǎo)亚洲精品视频你懂得。特別是現(xiàn)場安全標(biāo)志、安全文化99在线精品免费视频、工作牌亚洲你懂的黄色网站、規(guī)程、責(zé)任制等版面制作和懸掛上哦美黄色视频,安全部制定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求久久久久久久精品妇女,實行公司統(tǒng)一制作,分公司按要求懸掛人人干人人插吧高潮,保證了崗位和主要巷道让人操人人、安全通道毛片最新网址发布页、危險地點的各種安全標(biāo)志配備、懸掛的規(guī)范和統(tǒng)一最近最新中文字幕视频一页。對重點崗位yw193.com、主巷道新增滅火器85個,提高了消防應(yīng)急能力www.黄色啊.com。在主要辦公場所和人員集中地點配備了垃圾桶40個国产在线永久免费,改善了作業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。在工作中極盡所能的指導(dǎo)和要求分公司在安全管理上按照標(biāo)準(zhǔn)化要求欧美性视,做好安全檔案管理一区二区无码电影天堂在线观看、安全檢查涩涩视频在线观看十八岁以下勿进、安全教育培訓(xùn)欧美曰屁视频、安全防護措施整改、現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督等工作日韓美女一級黃片免費。參與標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場驗收和整改工作最新精品国偷自产在线97,促進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序開展,達到國家三級標(biāo)準(zhǔn)www..com黄色A片免费观看。
總之黄片一级域名,20xx年我們認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,積極配合安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進行全面實施欧美性爱,亚洲,嚴(yán)抓安全基礎(chǔ)基層工作黄页网站1688www欧洲人妻毛片,認(rèn)真落實企業(yè)主體責(zé)任和各項規(guī)章制度,協(xié)助配合尾礦庫在線監(jiān)測三级片在线无码、井下六大系統(tǒng)安裝建設(shè)工作日韩黄色视频品爱。雖然今年在安全方面取得了一些成績,但是我們?nèi)圆荒芊潘删杳夥補v色色播放,不能自滿色五月天天,管理上還存在許多不足之處,還有很大差距需要我們?nèi)ヅぷ鳌?/p>
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)4
時間匆匆一级特黄国产在线视频,轉(zhuǎn)眼又到了20xx年末97AV视频在线观看。回望公司一年來的情況久久99视频99视频久久,20xx年對于公司來說是大步發(fā)展的一年国产午夜激情。宣傳工作在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位大力支持下,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)女生被插喷水福利,牢牢把握宣傳工作的主線黄色网站毛片儿,以團結(jié)、創(chuàng)新乱中年熟女伦av一区、誠信一级黄色一级、敬業(yè)的企業(yè)精神為指引最新黄色免费网站,堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人,凝聚廣大職工艱苦奮斗亚洲无码熟妇黄色视频、頑強拼搏国产精品久久久久精品三一级,共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。在宣傳公司奮斗目標(biāo)手机在线视频日韩一区、培育企業(yè)文化看免费人伦视频网站、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績5060午夜全黄一级A∪巳嗣巳瞬偃巳烁悴豢ú欢希總結(jié)今年的宣傳工作,主要有以下幾個方面:
一久久免费视频精神品、牢牢把握宣傳工作主線久久久久精品香蕉免费看,始終堅持正面宣傳為主,為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的輿論氛圍欧美特黄特级作爱大片免费观看。
今年以來激情小说激情图片激情视频,宣傳工作根據(jù)公司成本管理、花園式工廠等主題人人操人人爱人人插,開展了企業(yè)形勢教育欧美精品无遮挡,積極主動的向廣大職工宣傳可持續(xù)發(fā)展的重要性、緊迫性和持久性国产一级特黄AA级特黄裸毛片,以宣傳報道的方式讓廣大職工了解公司發(fā)展動態(tài)及發(fā)展方向国产一线在线观看。同時通過報道公司在生產(chǎn)、管理人人做人人操、大修人人摸福利、經(jīng)營中涌現(xiàn)的新人新事,好人好事欧美成电影网,優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡欧美真人操逼免费大片,激勵了公司員工開拓進取,有力的推動了公司的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)免费黄色三级性交。
二免费av在线播放网址、繼續(xù)做好對內(nèi)宣傳工作,凝聚職工力量美欧三级、鼓舞職工士氣xxxxx黄。
堅持出版《XXX報》,內(nèi)容涉及公司生產(chǎn)欧美日韩国产在线va、經(jīng)營亚洲动漫精品一区、管理等方面。同時,還積極把握時機永久区域18勿进,從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍黄片a片在线免费看。做到集中和有效的.宣傳。
(1)公司內(nèi)刊截止10月《XXX報》已刊發(fā)9期
《XXX報》分為四版天堂不卡一区二区在线网站,一版為公司重要重大新聞或省市重要領(lǐng)導(dǎo)視察欧美视频免费一区、公司項目建設(shè)或一般市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)視察為重要新聞稿件,二版則是綜合新聞6080yy午夜福利无码,報括分廠和班組的生產(chǎn)動態(tài)以及小改小革日韩性色自拍视频网站,三版為專版,設(shè)有專欄公司六五普法動態(tài)日韩六九视频无码中文。四版為副刊欧美老妇激情BBW,包括散文和圖片。整份報紙以幫助員工了解公司發(fā)展為基本原則日本性交网站,突出當(dāng)月重大事件的報道公妇A中文在线观看,匯總公司發(fā)生的新聞,讓員工清楚了解公司在當(dāng)月發(fā)生的大小事件狼狠亚洲综合狼狼久久。
(2)櫥窗9期国产A及黄色视频,多以圖片為主亚洲三级片免费网站,主要展示公司項目建設(shè)動態(tài)和公司重大活動精品日韩精品手机在线观看。
(3)宣傳稿件
在公司信息平臺上發(fā)稿29篇,與過去公司宣傳力度相比性爱交视频国产,這10個月的時間国产精品视频人人做人,公司宣傳工作的質(zhì)量有了明顯提高。
三偷拍精偷拍精品欧洲亚洲、9月份公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的通知》黄片视频不卡,并且擴大了通訊員隊伍。
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今年以來91天天在线精品国产,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足人人上人人摸人人操。具體反應(yīng)在稿件質(zhì)量方面中文字幕一级毛片在线看、通訊員隊伍建設(shè)方面等等。宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量呦呦免费、堅定信念;對外可以打造品牌XXXx欧美老妇、提升產(chǎn)品附加值,其產(chǎn)生的效益不可估量。為此中文字幕丝袜综合第二页,展望20xx年中文无码视频h,除了繼續(xù)保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力做好以下幾點:
一人人入人人干人人爱爱爱爱爱、認(rèn)真做好通訊員隊伍的建設(shè)工作欧美性爱4。這項工作是宣傳工作的基礎(chǔ),希望各部門都要予以高度的重視日韩精品欧美狂野国产。
二在线观看美女网站瑟瑟、繼續(xù)抓好對外宣傳工作。今年以來精品女同一区二区三区免手续费站,對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步韩国三级片网址,但這是自己和自己比,應(yīng)該清醒的認(rèn)識到離公司的要求差距還是很大的18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。
20xx年欧美在线视频在线播放a免费观看,宣傳工作要在公司黨委和綜合管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往的做好企業(yè)宣傳工作日韩欧美亚洲综合一区二区三区。為促進企業(yè)的全面進步;為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù);為宣傳貫徹黨的政策方針服務(wù);為增強企業(yè)凝聚力国产盗摄视频精品一区二区、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽度、產(chǎn)品知名度服務(wù)在线欧美看片免费人成视频。歸根到底国产日韩亚洲丝袜AV,要作出自己不懈的努力和應(yīng)有的貢獻。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)5
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一免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情、加強政治學(xué)習(xí)自拍播放,不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平
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二大逼视频、精心設(shè)計,科學(xué)組織国产精品无码一区二区应用,盡心盡責(zé)地抓好各項工作
20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年手机日韩精品一区二区亚洲AV,也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟危機的風(fēng)暴影響日韩成人男女福利电影在线观看视频,各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響亚洲熟妇天堂久久,制約著生產(chǎn)的全面展開。面對困難人人操、人人干,我一方面認(rèn)真分析生產(chǎn)形勢免费的不卡的av网站,積極采取措施,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了生產(chǎn)的順利進行免费看国产黄色A片精品,圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)一级黄片一级黄片一级黄片黄片,我主要從以下幾個方面來抓的:
1.以生產(chǎn)經(jīng)營為主線抓好生產(chǎn)運行管理
任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn),脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的人人揉人人操人人草,今年我主要負(fù)責(zé)分公司的生產(chǎn)工作日韩精品网站日韩在线观看视频免费。針對分公司的實際情況,采取了以技術(shù)革新管理為主線抓好生產(chǎn)管理国产主播在线小蝌蚪,緊緊圍繞市場營銷開展工作国产一级a免费无码视频,(1)做好市場調(diào)研工作,確認(rèn)市場的競爭程度和公司產(chǎn)品所處的`位置中文字幕xfplay男人资源站,及時進行生產(chǎn)調(diào)整yw193.com,充分整合資源打造核心競爭優(yōu)勢,作好生產(chǎn)產(chǎn)品的長期發(fā)展和開發(fā)国产激情综合网;(2)開展科技創(chuàng)新活動国产天美精品VA在线观看,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,讓公司在激烈競爭的市場上站
穩(wěn)腳91午夜在线视频;(3)積極響應(yīng)集團公司提出“一爭A片视频观看、二改、三確蔽蘼牍新刖91!睘橹黝}的勞動競賽活動(一爭:爭創(chuàng)先進集體国产免费特大黄色网站、爭當(dāng)十大標(biāo)兵、爭做先進個人搜索欧美黄片。二改:每個員工至少落實一項改進活動欧美一级A片裸体做受在线;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改進意見并切實落實。三確保:確保安全指標(biāo)同比下降50%看片av网站在线播放,確保質(zhì)量損失金額同比下降50%欧美性爱zozozoxxxx,確保經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)圓滿完成),為確保勞動競賽順利進行国产美女作爱视频多,分公司加強了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)A片网站在线免费观看,出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關(guān)細(xì)則黄片毛片a片免费看;干部職工踴躍參加色哟哟WWW网址,活動中我分公司合理化建議27條,其中我提出4條建議永久免费的男女性涩视频网站,有8條建議在整改中一级毛片一级毛片AAAA级;通過活動有效的起到了鞭策后進、鼓勵先進的作用欧美图片小说专区综合区。
〔倜琅悠翟谙咄尽(4)在生產(chǎn)管理上做到:三個堅持.兩個要求天堂干屄免费视频,即,堅持從計劃作業(yè)指揮生產(chǎn),堅持每周一.副總經(jīng)理年度總結(jié)。
三.五早會檢查生產(chǎn).指導(dǎo)生產(chǎn),堅持現(xiàn)場督促指導(dǎo)生產(chǎn),要求執(zhí)行力.要求質(zhì)量保證按時完成,并主動配合加工車間.六車間按月完成生產(chǎn)任務(wù)久精品91区热。做到生產(chǎn)管理有計劃黄片免费在线看吗、有次序,有安排国产一级无码AV片在线看、有檢查免费三级性毛毛片,保質(zhì)保量保安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在立足本職的情況下www.好了av.com,還協(xié)助其他車間完成公司下達的各項任務(wù)日本一本亚洲免费区。(5)靠前指揮,及時解決問題浮力国产在线。在生產(chǎn)中人人摸人人澡人人,為了及時掌握生產(chǎn)進展的第一手材料,深入一線97免费人妻视在线视频,靠前指揮九九成色视频在线观看、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)狼友首页、靠前服務(wù)黄页视频免费在线看,大大地提高了工作效率,有效地促進了各個生產(chǎn)的進度91人妻论坛兴趣杂谈。全年開發(fā)新產(chǎn)品個亚洲小说图片综合在线专区,完成經(jīng)濟利潤350萬元,上繳利潤50萬元日韩高清在线精品观看网站免费,有效的促進了公司的發(fā)展日韩网友自拍区在线观看网站。
2、加強安全管理工作97人人看碰人免费公开视频观看,做到生產(chǎn)無事故无码在线观看毛片。
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)工作,是電力企業(yè)永恒主題人人摸人人色人人操视播放。我深刻地認(rèn)識到"安全是基礎(chǔ)强奷乱码中文字幕精品,設(shè)備是重點,管理是關(guān)鍵91精品福利区在线观看,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一黄色视频久久久久,預(yù)防為主”的基本方針欧美老人激情综合网欧美综合激情,加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈射一射人人操一操,警鐘常鳴91国内精天天;今年在安全管理工作上我積極推進6S管理免费看黄网站9,即為了樹立我公司良好的外部形象,在全公司范圍內(nèi)全面推行整理(Seiri)igao网为爱搞点激情、整頓(Seiton)超碰人人做人人操人人爽、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)国产精品免费视频色欲、素養(yǎng)(Shitsuke)heyzo一区、安全(Safety)的6S管理模式,我將6S管理活動分四個階段進行開展久久久久精彩视频,即宣傳發(fā)動階段欧美一级理伦片、全面實施階段、總結(jié)提高階段乱人伦在线亚州、鞏固成果階段黄片av免费,通過6S管理,改善了我公司辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場面貌全免费的一级毛片,提升了全體員工的工作品質(zhì)jiZZjiZZjiZZ中国人,樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站,我們還結(jié)合全國安全生產(chǎn)月的契機性爱日韩,在分公司開展了大戰(zhàn)六月"勞動競賽及產(chǎn)品外觀質(zhì)量競賽活動,通過競賽免费操视频在线,大大激發(fā)了職工的主人翁責(zé)任感av日韩无码爱爱。全年沒有發(fā)生一起安全事故,確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行免费www你懂的网站视频。
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在工作中我嚴(yán)格要求自己自拍欧美日韩制服视频,遵守廉潔自律国产一级黄色视频免费看,守原則,講公道一级黄色性交片,時刻提醒自己欧洲精品色在线,“不能忘記黨的教導(dǎo)和公司對我的期待”,對于分公司生產(chǎn)上發(fā)生的每一筆費用亚洲欧美日本另类,都要深入把關(guān)高清日韩精品第一页在线观看网站。該花的錢堅決不花,要花的錢也要想法降低成本日本中文在线中文幕,時刻不忘公司的組織紀(jì)律深夜在线观看网址,一年來,沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為国产在线无码一区视频,對自己能夠嚴(yán)格要求一进一出视频黄,嚴(yán)以律己WWWjiujiZZC0m。
四、今后努力的方向
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關(guān)于公司的年度工作總結(jié)6
我監(jiān)理項目部自年初進入XX建設(shè)項目部以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的指導(dǎo)以及甲方的支持下日本三级网站,我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強與甲方的聯(lián)系看av网址。XX建設(shè)項目各樓層主體結(jié)構(gòu)基本完成,XX前基本可完成麻豆国产香蕉久久精品。本項目監(jiān)理工作的綜合評述如下:
一谁有看毛片的网址、監(jiān)理工作情況:
1、抓好事前控制www.aa,嚴(yán)把開工關(guān)一区视频免费观看。
在整個監(jiān)理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主欧美性爱调教美女视频播放三区,依據(jù)合同和設(shè)計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃国产综合a片一区,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內(nèi)容AAAA一,黄片,行為主體国产在线视频一,驗收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。
本工程開工前中国一级大黄片强奸与乱伦,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求国产第一页亚洲,我們審查了施工單位的資質(zhì),現(xiàn)場質(zhì)量管理98欧美精品系列一区二区、技術(shù)管理組織機構(gòu)爱搞为爱搞点激、人員、制度及特殊工種操作人員的資格日韩欧美性较高清视频免费看、上崗證等黄色网站上毛片子上黄。依據(jù)承包單位報送的施工組織設(shè)計方案報審表,對施工組織設(shè)計進行了審查毛片免费新网站,并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量无码草草视频在线观看、定位放線,包括軸線尺寸在线免费看a片、水平標(biāo)高進行了現(xiàn)場復(fù)核欧美中文字幕版,進一步明確了監(jiān)理目標(biāo)和要求,為監(jiān)理工作的.順利開展創(chuàng)造了條件小蝌蚪视频国产成年网站。
2国产三级片网站大全、嚴(yán)把原材料、半成品進場關(guān)
凡是進場原材料欧美性爱的、半成品首先要進行書面檢查国产午夜毛片v一区二区三区,即查驗合格證、準(zhǔn)用證西西WWW大胆高清视频、質(zhì)保單等www.中文字幕在线播放,符合要求后進行外觀檢查,沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復(fù)檢日韩精品欧美精品国产精品,做到材料進場先復(fù)檢后使用一级香蕉黄片,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站、質(zhì)保單齊全久久精品国产99精品最新按摸,對鋼材、水泥人人操人人湿人人干、石子福利视频黄、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進行了進場后的抽檢復(fù)驗,全部達到合格要求欧美一级在线观看欧美大片。
3思思99思思久久最新精品、嚴(yán)格工序檢查一级A片无码性区,強化過程控制
在施工監(jiān)督過程中,強化了施工工序報驗手段www、αV、COm,做到先報驗后施工人人操人人摞,上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視色色视频网页大全,現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點iGAO激情在、關(guān)鍵部位進行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋砼欧美激情熟妇在线精品、梁成年黄页网站大全免费无码、板、梯国产lululu精品视频、屋面等美女性爱黄黄。
施工中,我們對鋼筋砼工程免费一级毛片视频,,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制国内外自拍偷拍,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量国产永久视频,板的澆筑厚度97视频在线公开、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制欧美一级夜夜爽老妇,以確保砼的施工質(zhì)量国内外外激情精品99。在墻體施工中,我們抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水手机看片日韩精品视频在线;二是砂漿的正確拌制999国产一区二区三区;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿度黄片操美女、粘結(jié)度日韩国产欧美精品毛片、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督。
4九九99re热久久久久久精品、加強事后控制久久久91精品国产一区传媒,確保施工質(zhì)量符合合同要求
(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故黄色网站欧美A,作為一般性質(zhì)量問題欧美日本韩国国产,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改av在线黄片免费观看;另一方面久久久www,通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。
(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料在线看的免费网站黄2019,并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料800AV最新地址。
(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作日韩在线观看午夜福利中文。
5亚洲是图综合、安全生產(chǎn)及文明施工:
“安全第一,預(yù)防為主”38av视频在线,在監(jiān)理過程中,項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點欧美浓毛老太乱人伦视频在线,貫穿于監(jiān)理工作的全過程A片在线观看网站免费视频。并參加了長沙縣建設(shè)局組織召開的建設(shè)工程安全監(jiān)理工作研討學(xué)習(xí)班。結(jié)合工程實際情況中文字幕黄色,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制国产女优视频,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育国产AV色8X,定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查亚洲综合AⅤ一区二区三区导航,對存在的安全隱患,及時發(fā)文要求施工單位限期整改国产狼友精品免费视频一二三四区。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故女生啪啪视频。
二、進度控制:
本工程甲方要求工期很緊欧美动日韩中文,施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進度計劃欧美一级鲁片一区二区三区。在日常的巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時指出免费高清黄色AV网址,減少不必要的返工欧美亚黄色大片,降低對施工進度的影響。盡量增加平行作業(yè)一区二区三区中文字幕丘咲、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等最近更新202中文字幕视频,在保證質(zhì)量的前提下,合理安排欧美午夜伦费电影在线观看、科學(xué)組織施工国产原创网站,強化管理以保證施工總進度計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理欧美偷操,召集相關(guān)人員參加的進度協(xié)調(diào)會国产亚洲午夜精品A一区二区,督促其加快施工進度。對由建設(shè)單位確定的事項欧美福利二区,及時提醒建設(shè)單位盡早安排狂野欧美激情性XXXX按摩,以減少對工程進度計劃執(zhí)行的不利影響。
三、已完成工程總體評價:
本工程基礎(chǔ)分部欧美日韩第页、主體結(jié)構(gòu)分部在施工過程中對各工序按規(guī)范要求的檢驗批進行了驗收欧美日韩xxxx,其中有少數(shù)部位存在夾渣、跑模精品黄色在线观看、漏筋永久看日韩免费一级黄色视频、麻面、砌體灰縫過大等現(xiàn)象色视频综合一区二区二区,經(jīng)整改基本達到合格標(biāo)準(zhǔn)欧美一级网页,不影響結(jié)構(gòu)安
全和使用功能,觀感質(zhì)量一般无码日韩啪啪片高潮喷水。質(zhì)檢部門對基礎(chǔ)亚洲欧美激情小说、主體結(jié)構(gòu)進行驗收,達到了合格標(biāo)準(zhǔn)很鲁很鲁欧美。
XXXX公司
XX年XX月XX日
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)7
20××年以來欧洲人成视频免费,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下黄毛片在线观看,在各部門同事的支持配合下日韩在线精品福利网页视频观看免费,通過自身努力,認(rèn)真履行服務(wù)久久亚洲精选、監(jiān)督欧美性爱人人操天天干、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等職責(zé)无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载,服務(wù)質(zhì)量和水平明顯提高欧洲黄视频在线观看,各項工作有序推進。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下:
一特级无码黄片、基本情況:
認(rèn)真履行部門職責(zé)中文字幕精品亚洲一区,切實抓好客戶服務(wù)管理,始終堅持以“提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨在线看黄色操人,以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”欧美日韩在线a视频在线观看,本年度我主要開展的工作有以下幾個方面:
1、遠(yuǎn)教客戶服務(wù)工作:
針對遠(yuǎn)程教育客戶欧美日本性爱轮奸网站,為客戶進行注冊日韩精品在线播放欧美视频;接受客戶的電話、QQ等咨詢又色又爽又黄的视频在线网站;協(xié)助他們解決故障野狼av社区;定期開展對客戶的回訪。
28090sex电影网、流動黨員的服務(wù)工作:
采集各流動黨支部具體情況并做好記錄亚洲欧美另类久久图片;對已安裝好的站點伊人黄色电影一级,指導(dǎo)他們進行操作使用,未安裝的站點特级特黄视频,詢問他們的具體原因欧美性爱精品在线视频,是無安裝地點,或不會安裝欧美视频,你懂的,再針對性的協(xié)助他們進行安裝操作久久伊人小草视频。通過終端管理系統(tǒng),掌握每一個流動黨支部的使用天堂男人在线,學(xué)習(xí)情況亚洲黄色网也;采集每一個點的網(wǎng)絡(luò)運行情況,并統(tǒng)計黄色片区;收集每一個站點負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式免费黄色视频不用下载在线观看,比如QQ,EMALL,固定電話日韩一级大日韩女大片一级,手機等通訊方式,并建檔建冊99热精品国产影视久久久影院。
深入了解每一個流動黨員在安裝或使用過程中出現(xiàn)的具體情況国产美女精品一级A片免费观看,出現(xiàn)問題及時解決,對常見問題進行搜集和整理亚洲欧美一区二区在线观看,提出解決辦法加勒比中文无码在线。
3、視頻互動教學(xué)工作:
協(xié)助唐經(jīng)理對每一次的視頻互動教學(xué)會議進行站點開通大秀免费人成网站在线视频、監(jiān)測一区色色色、故障排除等工作;針對璧山114個視頻教學(xué)點進行開通日韩一区二区三区欧美;對每一個點的詳細(xì)使用情況進行登記造冊91AV综合;對出現(xiàn)問題的每一個站點詳細(xì)了解情況,排除故障禁止十八岁以下观看的黄色网站,確保每一個視頻教學(xué)點的順利開通和使用黑人Xxxxx高潮。
4、管理系統(tǒng)工作:
對各區(qū)縣及下面各街道最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理用戶名的開通和調(diào)試毛片毛片黄色毛片网址,確保每一個用戶的正常使用;對管理系統(tǒng)進行嚴(yán)格的監(jiān)控www.亚洲第一页在线视频,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)調(diào)解決黄色免费网站欧美。
5、三項制度工作:
三項制度是公司今年來開展的一項全新的工作国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,其主要工作內(nèi)容是基層黨組織書記日韩欧美国产黄片群、主任每周一次接待群眾制度;基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度;群眾意見定期辦理反饋制度∫患3AAA片,F(xiàn)目前主要是巴南區(qū)和永川區(qū)在組織開展91AV天堂在线观看。巴南三項制度因為受到組織重視,干部配合美女黄18岁以下禁看,工作開展非常順利影音先锋不卡成人资源在线观看,在今后其他區(qū)縣的`三項制度工作開展中,也可以借鑒巴南的模式北京免费毛片;
6中文字幕在线更新资源站、黨務(wù)統(tǒng)計工作:
黨務(wù)統(tǒng)計工作是明年公司業(yè)務(wù)開展的重點,在前期工作中A片、Com,因為缺乏經(jīng)驗和培訓(xùn)wwwav在线观看,對黨務(wù)工作了解不夠,在明年的工作中男生女生的www,我將不斷提高個人工作能力黄免费视频,努力學(xué)習(xí),為客戶提供必要的幫助全色A一级A片。
7黄色国产区、網(wǎng)站管理工作:
日常對各黨建網(wǎng)站進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排查上報天天插天天狠天天透;聯(lián)系服務(wù)到期客戶及時續(xù)費国产精品初中视频;管理公司在機房的服務(wù)器;對到期域名進行續(xù)費一级a在线。
二免费污视频一区在线、工作感受:
通過這一年以來的工作,我個人總結(jié)一點感受如下:
1在线视频久、在應(yīng)用系統(tǒng)的使用過程中黄色电影你懂的,客戶從最開始的排斥、抗拒欧美老熟妇A片在线播放,完全不了解日韩一区观看视频,到慢慢熟悉,再到現(xiàn)在的完全自主使用又黄又爽又刺激的泡妞视频,除了各組織部的重視和狠抓這塊工作以外黄色网址A片免费观看,也和我們客戶服務(wù)部的耐心工作密不可分。我們通過回訪組織部以及終端客戶中文字幕强,來了解和掌握客戶的使用情況一级a毛片永久免费观看网站,幫他們排除故障,受到了客戶的一致好評狼友绿色网站,本年度工作零投訴久久久久国产99久久国产,客戶滿意度達到百分之百日本xx;
2、由于流動黨員身處異鄉(xiāng)亚洲国产福利精品网站,與原籍黨組織的溝通也有限3A级黄片,我在前期開展的工作中,及時的把各流動黨支部的情況以及各黨組織負(fù)責(zé)人的意見和建議傳達給他們所在的區(qū)縣組織部无吗黄片免费视频,為他們架起了溝通的橋梁正在播放国产一级特黄,受到了各區(qū)縣組織部好評。同時第一页国产屁屁影院,我們也根據(jù)這一特點www.jcwmining.com,及時向他們宣傳了我們這套系統(tǒng)的功能和優(yōu)勢,讓他們了解該系統(tǒng)不僅可以幫助他們與原籍黨組織保持正常聯(lián)系和溝通91国在线精品视频,同時也能利用視頻實現(xiàn)與家人之間的親情交流无码无毒小视频在线播放,以及同各級機關(guān)交流,更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員干部;
3精品视频在线观看日韩AV、為進一步滿足廣大農(nóng)村黨員干部群眾學(xué)習(xí)需求亚洲哟哟在线网站在线观看,不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育工作的方式方法,公司開發(fā)創(chuàng)建了遠(yuǎn)程教育視頻互動教學(xué)模式欧美国产日韩在线综合,激發(fā)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)興趣自拍日韩葡萄影院在线观看视频,讓他們學(xué)得懂、學(xué)得會国内自拍日韩免费观看、用得上,真正從學(xué)習(xí)中得到實惠欧美性高潮视频。視頻互動教學(xué)中文一日韩一视频一国产,也是公司開展的一項新項目,在初級階段2020国内揄拍国内精品,不管是我們還是客戶www久草,都處于一個摸索的階段,大家經(jīng)常都在交流討論欧美日韩在线视频黄色,為求能更好免费一级在线、更全面的掌握這項新工作模式,讓它最大化的發(fā)揮作用99精品一区,更加有利于各項工作的開展和實施人成国产免费网站。從前期反饋的信息來看,廣大黨員干部使用起來沒有覺得有什么大問題九一国产短视频精品一区,只是有時候帶寬的問題會影響他們的網(wǎng)速6080午夜福利毛片,導(dǎo)致會議中可能出現(xiàn)畫面或聲音斷斷續(xù)續(xù)的問題,這也局限了公司下一步的市場開發(fā)欧美粉嫩泬无套在线观看,因為普遍的終端站點深夜在线,寬帶網(wǎng)都不十分穩(wěn)定亚洲区欧洲区视频,并且有的區(qū)縣還有不少的衛(wèi)星點,不能像我們應(yīng)用系統(tǒng)這么普及国际免费黄色网站。公司可以把視頻互動教學(xué)工作向?qū)W校国产玩弄老太婆、機關(guān)事業(yè)單位、企事業(yè)黨支部欧美精品综合第一页、醫(yī)院方向發(fā)展欧美日韩羞羞视频。(以上是我個人的一點愚見,僅供參詳)色影音。
三5566综合网、幾點意見和建議:
已建站點的使用情況,將直接影響后期站點建設(shè)的推進和整個項目的實施国产在线.c,因此国产精品不卡一区,作為長期擔(dān)任公司遠(yuǎn)教客服的工作人員,從以往自己掌握到客戶的一些基本需求和遠(yuǎn)教工作遇到的一些具體情況亚洲色呦呦在线,美女视频色网站国产,現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下幾點建議:
1、由于在現(xiàn)階段色污网站免费在线观看,農(nóng)村黨員干部的文化水平參差不齊特级婬片欧美国语高清视频一,對新生事物的接受
能力不一,尤其對電腦的認(rèn)識理解停留在初級階段者十分普遍国产在线精品永久网址,從而導(dǎo)致有些終端站點黨員干部對我們這套應(yīng)用系統(tǒng)不感興趣五月婷婷久久久,甚至覺得是“多此一舉”。因此又色又污视频网站,這就要求我們必須把遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)里面讓大眾客戶比較感興趣的內(nèi)容提煉出來YouJizz丰满熟妇短视频,如:為您服務(wù)板塊里面的“百科知識”,“小游戲”等等www.欧美视频,應(yīng)該為這些內(nèi)容時時更新人人操人人尻,雖然這些與我們的“主業(yè)”關(guān)系不大,但它畢竟是多數(shù)客戶比較喜歡的欄目另类日韩高清精品视频在线观看网站,它能讓大家在緊張的工作之余調(diào)劑“口味”91一级片观看,放松心情;
2欧美黄片免费在线视频、從以往的經(jīng)驗看啊啊啊无码网站在线观看,黨員學(xué)習(xí)的積極性、自覺性國產黃噴潮在線觀看,從某種程度上操亚洲无码视频,往往取決于上級機關(guān)的重視程度,如果一個地方領(lǐng)導(dǎo)比較重視国产盗摄无遮挡裸体视频,也許黨員的學(xué)習(xí)興趣就高些嘿咻嘿咻无码免费视频,站點的作用發(fā)揮就好些久久av中文字幕免费在线观看;反之,黨員的學(xué)習(xí)積極性就大大降低欧美18一19sex性外。所以一级axi视频免费,從我們公司這個層面來講,要重視加強和各級組織部業(yè)務(wù)機關(guān)的聯(lián)系cao免费在线视频官网,取得他們的支持欧美精品哟哟,共同監(jiān)督和引導(dǎo)黨員干部對遠(yuǎn)教應(yīng)用系統(tǒng)的操作和使用。也歡迎他們對我們這套應(yīng)用系統(tǒng)以及公司的各項服務(wù)提出寶貴的意見和建議.公司在收集這些信息后, 集思廣益国产三级片自拍,認(rèn)真研究91网站最新网址,及時作出回復(fù),切實為他們解決實際問題,真正實現(xiàn)與組織部門及時廣大黨員干部之間的互動和交流,提高他們的學(xué)習(xí)積極性日韩一级特黄大片本道;
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492婬黄看大片、公司應(yīng)加強對我們客服人員的操作培訓(xùn)人人开人人操。培訓(xùn)方式可采取兩種,一種是如果應(yīng)用系統(tǒng)或者管理系統(tǒng)新增某些功能亚洲开心色,要及時告知我們另类小说激情亚洲国产,讓我們能第一時間了解和掌握;一種是面對面的交流www、一级三级黄色带片,com,由技術(shù)部唐經(jīng)理牽頭,定期組織我們開展交流討論男女AAA看大片免费,把近斷時間客戶反映比較多的問題收集起來国产真实精品录音区,再提出解決辦法,更好的為客戶做出解釋国产众筹模特无码对白。
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6禁18在线免费观看网站软件、在前期的回訪中人人操人人爱人人摸人人看,許多終端客戶對我們還是不大了解,回訪過程中也不能真實的反應(yīng)出他們的學(xué)習(xí)情況中文字幕三级片,在下一年度的工作中欧洲一站免费视频,我會同組織部溝通91尤物国产线观看免费,請他們配合先通知各終端站點,我們會不定期的進行電話回訪www.色色,請他們做好準(zhǔn)備嗯啊慢点好疼,務(wù)求反饋最真實的意見和建議給我們。
四最新欧美爆乳日韩精品视频、組織部聯(lián)系情況:
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五一级黄片婬片在线观看视频、個人工作情況:
一年來,在客戶服務(wù)的崗位上污色视频在线观看,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)欧美黄色一、二区性交,不斷提高自己,勤于思考一本在线香蕉高清在线,能夠立足本職北京熟女大叫喊爽视频、敬業(yè)愛崗、無私奉獻泰国一级a爰片免费视频观看,為公司發(fā)展獻出自己綿薄之力国产网站观看。我深知,我的一言一行天天干天天碰小视频免费观看,都代表著公司的形象黄色工厂AV片。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、嚴(yán)要求黄色视频入,積極為客戶著想,真誠的和客戶交朋友99久强奸久久9毛片,建立良好的合作關(guān)系日韩性爱视频中文字幕。對我負(fù)責(zé)的各個區(qū)縣,我能做到涉及到公司業(yè)務(wù)的基本情況另类日韩高清精品视频在线观看免费,都完全掌握a级a片,記住每一位組織部負(fù)責(zé)人的姓名;這是客戶對我的信任以及對我工作的肯定国产色网站农村。但是超碰人人免费人妻,在工作中,我仍有許多不足之處国产每日,比如在信息的收集整理和記錄在线A级网站,工作紀(jì)律方面,都有待加強男人插女人b动态图。在20xx年的工作中一级欧美一级日韩α片,我會努力糾正不足之處,加強學(xué)習(xí)亚洲综合精品一区二区,提高業(yè)務(wù)技能亚洲音影先锋在线,盡職盡責(zé)的做好本職工作国产一级A片午夜无码免费视频,為公司今后的發(fā)展壯大盡自己最大的力量。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)8
一18岁免费黄、存在不足
在總結(jié)成績丁香五月综合四月,褒揚先進的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到公司目前存在的問題和弊端久久国产老熟女俱乐部。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1h在线观看视频免费、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
有一批能抓管理美国大片一级又大又粗的黑人,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵A区手机在线看黄色视频,近年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部正在播放近国产乱伦,他們在實踐中邊學(xué)邊干中文字幕日本乱码精品久久、邊干邊學(xué),工作能力国产在线A∨、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升亚洲综合色区中文字幕,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青婷婷精品国产精品亚洲,無論是工作經(jīng)驗国产精品色哟哟无码、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距看个毛片。
2日韩A片网站、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
經(jīng)過一年多的努力欧美乱伦视频,公司各項規(guī)章制度都已建立18岁以下禁止进入黄色网站,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度久热精品视频,還要去全面的貫徹落實欧美成在人现视频。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞国产熟女高潮免费视频,在安全質(zhì)量上国产日逼视频网址,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位国产一区视频在线看,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
3天天干天天操天天爱天天日天天、企業(yè)文化建設(shè)進展緩慢欧美牲交A欧差aA片欧美精品。
企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化是在生產(chǎn)无码H肉在线观看免费一区、經(jīng)營人人夷人人插人人摸、發(fā)展昨天看到看看黄色网站、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀网址黄免费,共同的行為準(zhǔn)則A片免费网址在线观看麻豆。今年公司建安任務(wù)重,工作千頭萬緒狼色在线tom,對公司企業(yè)文化建設(shè)的`精力投入尚有不足国产欧美日韩一区二区。
二、xx年工作計劃與目標(biāo)
1AV网黄色网、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗豐富99久久无色码中文字幕、業(yè)務(wù)能力強、管理水平高的干部隊伍色色五月天网,提升公司整理競爭力国产很爽很舒服的视频。
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xx年終工作總結(jié)開頭和結(jié)尾
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關(guān)于公司的年度工作總結(jié)9
1992年10月人人人人人人妇人人人干,我被xxxx建設(shè)公司聘用操人人操人人爽爽爽操操操,成為公司的一員。對于剛剛邁出校門的我來說久久人人操人人干,一切都需要重新認(rèn)識和學(xué)習(xí)免费又黄又裸乳的视频网站,通過在工程中的實踐體驗,我深刻認(rèn)識到工作的艱辛在线欧美日韩视频,并不斷告戒自己努力進取国产电影精品一区在线播放。用自己的理論知識與實踐緊密結(jié)合,運用科學(xué)的管理方法黄色视频日本久久,在施工過程中全面深入施工現(xiàn)場加勒比在线网站,認(rèn)真聽取員工的意見啦啦啦WWW在线观看免费观看,采納他們的合理建議,從中增長自己的施工經(jīng)驗免费A片在线录像。
進入公司后,我被調(diào)入xx染料廠熱電站工程從事施工管理工作.由于該工程為電站車間廠房,層高為6米,總高度為36米,對于剛進入建筑行業(yè)的我來說,由于技術(shù)及經(jīng)驗的欠缺一人人看性,只能抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度進行工作。我經(jīng)常深入施工現(xiàn)場與工人進行交流射精啪啪黄片欧美,并結(jié)合相關(guān)施工規(guī)范進行檢查亚洲一级黄色视频在线观看,指出不合格的地方并督促整改,從中受益匪淺www.干com。在公司全體員工的共同努力下中文字幕亚洲激情,使得該工程在1995年3月順利竣工。
1995年6月在重慶市xx中學(xué)教師宿舍樓建設(shè)中擔(dān)任質(zhì)檢員.由于來到一個新的工作崗位,需要的技術(shù)經(jīng)驗不是我現(xiàn)有的知識能所及的.所以在盡職完成我的本職工作之余,我認(rèn)真學(xué)習(xí)本工程的'施工組織設(shè)計和建筑各項施工質(zhì)量驗收規(guī)范在线免费观看中文字幕,做到學(xué)用結(jié)合中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),跟班質(zhì)量檢查中国小帅全裸在线观看,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正欧美日韩亚洲又粗又大A级视频。每周工作例會,檢查總結(jié)施工實施情況黄片二级在线观看,布置国产超级碰AV、糾正、防患下一步質(zhì)量口爆女神、安全工作在线欧美性色妞AⅤ高清视频。
20xx年12月xx工程開工,20xx年3月竣工欧美日韩在线一区不卡二区。該工程建筑面積20351平方米A级日本乱理论片免费入口,樓高18層,純住宅小小高層建筑好男人视频在线社区www,短肢柱框架剪力墻結(jié)構(gòu)體系久色入口,建筑總高61.10米,挖孔樁基礎(chǔ)色综合精品,核心筒為筏板基礎(chǔ)日韩在线精品福利网页观看视频。xx工程作為xx主城區(qū)北大門的花園式住宅小區(qū),直接影響著整個江北房地產(chǎn)資源開發(fā)免费网站9999。公司抽出精干力量国产日韩久久综合影院AV,并根據(jù)工程實際情況編制了嚴(yán)密細(xì)致的施工組織設(shè)計,健全了 嚴(yán)格的各種管理制度a级片黄色网站。擬訂了工程質(zhì)量進度及目標(biāo)嗯啊视频,要求高、任務(wù)重国产黑丝自拍视频。在項目部全體員工的努力下久久国产片,濾布使工程在20xx年3月順利通過竣工驗收精品在线国产观看,同年被xxx質(zhì)量協(xié)會評為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎。
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關(guān)于公司的年度工作總結(jié)10
領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好www.国产真实大,下面由我來做一個個人年終總結(jié)大黄色片一区。剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報,我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺365电影18禁天天影院,考慮問題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠国产剧情亚洲一区二区日韩,下面的匯報若有什么不妥之處,會后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批評指正18免网站免费。
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那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務(wù)也是非常繁重的色婷婷九月综合桃花网,但是就我個人而言A片欧美日韩一区二区高清,由于年齡的問題,還欠缺很多的經(jīng)驗又黄又爽又免费又猛视频,所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡單www.色色色.Ccom,主要有下面幾項內(nèi)容:
1、投保單的初審青春草AⅤ视频在线观看、登記一级全黄A片免费观、交單
2、保單的領(lǐng)取亚洲视频女射18,發(fā)放登記
3老肥熟小旅馆老熟女口爆视频、報表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表免费看一级特黄aa大片软件、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表亚洲熟妇丰满XXXXX小频、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表黄色视频欧美,次月做上月的月度匯總報表
4一级片黄色强奸、庫存管理久久久久久精品免费免费直,主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記
第二部分,是個人成果和不足的總結(jié)
首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作中文字幕欧洲有码无码,經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后A片一级免费视频,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生狼友视频在线免费g观看,(減少問題件)以便提高承保速度91啪在线观看精品。第二個方面是報表,每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理亚洲激情图片,統(tǒng)計99riav3,以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進度欧美一级高潮片在线观看,做到心里有數(shù)你懂得福利网站,通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計劃国产美女精选视频。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲国产黄A片在线观看永久免费,那最大的收獲就是學(xué)到了很多的'知識国产福利在线导航,積累了一定的經(jīng)驗。
下面是工作不足:對于初審工作www.亚洲天堂AV在线网站,說實話開始的時候我覺得它就是個小case二区黄片, so easy 。但是經(jīng)過一段時間的工作之后国产精品99riav在线播放,出現(xiàn)的一些問題色色色五月丁香,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤国产一级国产一级视频,郵編錯誤等等国产高清在线观看视频www,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作日韩播放自拍视频下载网站大全免费,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎国产精品第8页狼友视频,而初審這項工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)欧美男女一级性生活视频。單子多的時候欧美老人一级黄色视频,我就用以著急,也就容易馬虎国产亚洲日韩欧美一区,所以這一點是需要改正的a片在线视频免费。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)水平還有待提高国产黄色片欧美黄色片。
第三部分是未來明年的一個工作計劃
首先禁止18岁黄色网站,繼續(xù)做好先前的工作最新先锋最新网址,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排
第二,努力做好自己的本職工作在线男人的天堂,做好后援服務(wù)97无码人妻,和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺
第三,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識免费不卡无码一级毛片,提高自己的業(yè)務(wù)水平性交黄色视频网址,那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,因為很多東西自己去看和通過老師講解亚洲人性爱特别黄色视频,在理解上是有一定的差距的小视频无码。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)11
20xx年是阜陽市城市建設(shè)投資有限公司進入實質(zhì)性運轉(zhuǎn)的第一年,也是我市全面實施“十五”計劃一级在线观看、著力推進城市化進程的重要一年狂野欧美AA片免费播放视频。一年來,建投公司遵循“服務(wù)經(jīng)濟大局中文欧美、實現(xiàn)跨越發(fā)展”的工作思路AV裸体网站,在市委、市人大美女扒开腿让男人桶爽动漫、市政府的親切關(guān)懷下欧美精品A片一区,在市政府性投資項目管理委員會辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立經(jīng)營城市理念人妻毛片,以加快阜陽城市發(fā)展為己任亚洲无码视频免费专区,緊緊圍繞向國家開發(fā)銀行申貸這一主題,拓展思路、抓住機遇超碰97在线免费观看、積極探索激情亚洲无码视频、銳意進取,全面完成了20xx年工作目標(biāo)和各項工作任務(wù),為阜陽城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻欧美在一区』破琣v在线一级片;仡櫧衲晁龅墓ぷ鳎饕幸韵聨讉方面:
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391在线视频播放入口在线观看、規(guī)范項目實施和資金管理。為確保開行貸款項目順利推進国产福利在,加強資金管理真实偷窥拍摄系列网站,提高資金使用效率,建投公司相應(yīng)制定了视频国产福利、一级黄色毛片视频免费看、等一系列項目實施和資金管理細(xì)則,規(guī)定了嚴(yán)格的項目操作和資金撥付程序91福利网国产,保證了開行貸款項目實施和資金規(guī)范使用国产免费一级毛卡片AAAAA级。
4、規(guī)范人員招聘程序一级二级三级黄片。根據(jù)市政府有關(guān)會議決定和市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示精神美女自慰喷水国产,建投公司會同人事部門制定嚴(yán)格周密的人員招聘方案,在市紀(jì)檢等部門的監(jiān)督下最新在线你懂的,對參加應(yīng)聘人員的資格進行了嚴(yán)格審查国产模特AV私拍大尺度;精心組織筆試和面試,最后對擬錄用人員進行了公示久久有线视频。經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)在线看羞羞视频网站,層層篩選,最后經(jīng)批準(zhǔn)公司錄用了五名專業(yè)技術(shù)人員www.91zaixian,為公司今后各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)免费观看的黄网站。
抓住重點
1、向開行申貸取得重大成果亚洲综合激情图。20xx年12月上旬大尺寸的黄色视频,開行信用評審委員會通過了我市的信用評審,確定了10億元的貸款授信額度久久免费看A级毛片。20xx年初我市申貸進入了最關(guān)鍵的貸款評審階段五月丁香婷中文,而開行嚴(yán)格控制貸款規(guī)模爱青岛黄色网站推荐,基本停止了新增城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款項目審批超碰动态图,致使申貸工作一度陷入困境日本欧美国产中文字幕。根據(jù)劉慶強市長的有關(guān)指示精神,市財政局欧美一欧美视频在线电影视频、建投公司有關(guān)人員不辭辛苦色五月先锋无码中文字幕,七上合肥,八下北京在线涩视频网址,采取“死看硬守”的方式456亚洲人成高清在线观看,經(jīng)過艱苦不懈的努力,我市城市基礎(chǔ)設(shè)施項目貸款于20xx年4月1日正式通過開行貸款評審委員會評審裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频,最終落實我市城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款為8億元人民幣人人爽人人操97,至此,申貸工作取得重大成果欧美成A人片免费观看久久。
2黄A色片、精心組織開行貸款的簽約儀式。根據(jù)投資委6月19日會議精神国产免费乱在线观看,為做好開行貸款簽約儀式的籌備工作十八岁以下禁止观看的黄,建投公司在有關(guān)部門大力配合、支持下日本黄页网站免费大全在线观看,對簽約活動所涉及到的儀式議程中文字幕日韩网址大全、領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭久久福利热久久免费精品、現(xiàn)場新聞采訪人人摸人人操人人插人人爱、答記者問等一系列事項進行了精心策劃。由于準(zhǔn)備充分香蕉五月开心婷婷,運作有序欧美特级AAAA,開行與阜陽市政府開發(fā)性金融合作協(xié)議暨城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目貸款簽約儀式于7月10日在我市開發(fā)區(qū)隆重舉行,并取得圓滿成功日本免费网。
3又粗又大又色视频网站、融資工作取得重大突破。根據(jù)借款協(xié)議女人爽到高潮视频,8億元開行項目貸款資金將分四年逐步到位使劲摸使劲操无码在线。考慮到我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實際資金需要www26uu欧美,經(jīng)過公司努力污污美女在线观看免费,開行在20xx年用款安排一個億的基礎(chǔ)上,又給我市增加了2億元用款額度国产男女色黄大片;同時在開行的`協(xié)調(diào)亚洲一区IGAO影院、支持下,采取聯(lián)合貸款方式8X免费视频国产区,又從工商銀行爭取到3億元貸款額度亚洲一区二区区。一系列融資成果欧美在线情色,有力保證了我市今、明兩年的建設(shè)資金需求国产啊v操妞操网站,超額完成了投資委下達給建投公司20xx年的融資任務(wù)欧美一区二区放荡人妇。
4、推進項目建設(shè)欧美一级A片a爱视频免费。受國家土地政策調(diào)整影響97碰在线观看免费视频97,今年我市開行貸款項目擬新建道路征用土地報批暫無法落實,為此色哟哟无码一区二区,建投公司及時調(diào)整投資計劃欧美最黄片αⅴ视频,提早實施具備開工條件的老城區(qū)道路和人行道改造工程。潁州路亚洲产在线精品亚洲第一站一、文峰路玩弄人妻少妇一级毛片、清河路、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開www.av黄网;青年路道路及管網(wǎng)改造工程前期工作已經(jīng)完成天堂AV毛片在线看,春節(jié)后即可著手實施;南城河綜合治理一期拆遷工作欧美视频在线观看aaaa,經(jīng)多方協(xié)調(diào)www.天堂av在线,正穩(wěn)步推進,現(xiàn)已完成50余戶的拆遷95在线视频精品免费观看,占應(yīng)拆遷戶數(shù)的58.8%逼逼插插尤物。
5、做好開發(fā)區(qū)中小企業(yè)貸款試點工作欧美日韩特级视频。此次中小企業(yè)項目貸款試點是我市繼8個億城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款之后调教99riav影院,與開行展開的新一輪金融合作,在整個貸款試點過程中全部A级毛片在线播放,建投公司精心搭建平臺在线看一级,建立償債機制,增強信用建設(shè)吹潮视频在线播放,制定規(guī)章制度欧美一级AA片久久,規(guī)范操作流程,首批3000萬元中小企業(yè)項目貸款資金已發(fā)放到開發(fā)區(qū)園內(nèi)7家中小企業(yè)手里97久久综合亚洲色HEZYO,并于20xx年12月8日在建投公司舉行了貸款簽約儀式免费黄在线看。
搞好協(xié)調(diào)
1、積極做好向各級領(lǐng)導(dǎo)的匯報工作A片免费网在线观看网址入口,爭取支持国产黄色片一级片。為保證開行貸款項目順利實施,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持免费观看黄、色一级视频,公司分別于今年4月20日欧美视频自拍偷拍、5月28日向市長辦公會議和市政府常務(wù)會議作了開行貸款項目有關(guān)情況匯報欧美老妇性挿肛,會議對此進行了研究并形成會議紀(jì)要;8月4日美女跪下吃J8,市人大柴修連副主任、市政府王改林副市長到公司檢查指導(dǎo)工作日韩黄片AV,在聽取工作匯報后分別作出了重要指示一级黄色视频九九影院; 11月3日,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排国产又大又黄又爽的视频免费观看,公司就開行貸款項目情況和已實施項目進展情況向市人大主任會議作了專題匯報国产三级国产精品三级在线,市人大各位領(lǐng)導(dǎo)同志對公司前期工作給予了充分肯定,同時對開行貸款項目實施福利爱爱视频、資金管理成年人午夜视频网站、償債機制建立等方面提出了指導(dǎo)性意見;12月11日99久久国产免费只有精品,公司就工作中遇到的有關(guān)問題和20xx年工作思路向市政府有關(guān)會議作了匯報综合图区欧美亚洲综合在线。通過匯報,取得了各級領(lǐng)導(dǎo)對建投公司工作的理解和支持91精品日本永久观看在线,為公司下一步工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境亚洲黄色网站视频网站。
2、加強與各職能部門的協(xié)調(diào)配合一级做a爱片久久毛片看看精品,營造良好的工作氛圍美女互摸互慰AV网站在线观看。開行貸款項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調(diào)配合超清电视在线网站。在項目實施過程中暴力强奸黄色网站有效,建投公司積極和建委、土地91亚洲超碰无码中文字幕、房產(chǎn)国产精品久久九九精品小草、規(guī)劃和轄區(qū)政府等部門加強協(xié)調(diào),統(tǒng)一步調(diào)99riavcom,形成合力色综合无码,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和有關(guān)部門溝通日女人逼视频、協(xié)調(diào)在线爆乳,從而保證了項目建設(shè)順利實施。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)12
XX年編制袋廠在集團公司黨亚洲天堂久久2019、政国内自拍视频在线看免费观看、工的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持下,通過全廠員工的共同努力特黄A级A片国产免费—欢迎您,較好的完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營承包指標(biāo)成在线人A片免费播放视频。為總結(jié)經(jīng)驗黄色一级视频导航,找出差距,搞好明年工作国内精品一区二区三区香蕉,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一:各項指標(biāo)完成情況如下:
1手机免费黄色网站电影免费在线观看、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:1-12月編織袋實際完成1500 萬條,內(nèi)袋實際完成700萬條全部毛片免费看。
2大家操网、內(nèi)部銷售收入1-12月完成700萬元。
3婷婷五月丁花综合、利潤1-12月完成300萬元XXXX.WWW.com69。
二:幾點思路和作法:
我廠全年以抓好安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量欧美操逼视频免费观看、降低經(jīng)營成本為重點欧美一级视频免费观看,組織生產(chǎn)管理工作。年初免费A级毛毛大片,我們根據(jù)與集團公司簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)高清无码亚洲黄网,結(jié)合我單位實際,領(lǐng)導(dǎo)班子作了認(rèn)真的分析研究满18网站,制定了相應(yīng)的內(nèi)部考核辦法和措施黄片·COM。認(rèn)識到:第一、必須深挖內(nèi)部潛力欧美一级AA大片免费看视频人,搞好設(shè)備維護十八岁美女一级片、節(jié)能降耗等工作,才能完成利潤指標(biāo)18岁A级黄色和特级黄色视频。第二特黄AAAAAA一级视频、為適應(yīng)市場競爭的需求,必須確保能生產(chǎn)多規(guī)格九九在线精品国产麻豆、高品質(zhì)的包裝袋在线天堂网www官网,確保市場份額。第三日韩欧美爱爱视频、進一步轉(zhuǎn)換員工觀念国产精品18高潮网站,工效掛鉤、獎懲兌現(xiàn)JiZzJiZZ国产免费A片7,加大分配制度的改革亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。第四、提高員工隊伍整體素質(zhì)、WWW4438,強化文化性交小说在线观看、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。第五、加強對勞務(wù)工隊伍的管理和政治思想教育工作AA级黄色高潮喷液毛片,更多經(jīng)典盡在穩(wěn)定勞務(wù)工隊伍,確保生產(chǎn)秩序的規(guī)范有序国产精品乱子论免费无码。
三、強化生產(chǎn)經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作香蕉网视频在线观看,建立完善各項考核管理制度国产福利一区二视频播放24P,為推動我廠的深化改革夯實基礎(chǔ)。
1国产日韩视频一区、提高產(chǎn)品質(zhì)量XXXX欧美性,維護企業(yè)形象。目前化肥市場競爭日趨激烈黄片动图麻豆免费,各化肥廠家為確保銷量黄色18网站、占領(lǐng)市場都更加注重內(nèi)外質(zhì)量美国一级黄片人兽,為維護公司形象大乳美女深夜自慰,我們把質(zhì)量管理工作作為今年工作的重點,在公司職能部門的支持配合下我們及時收集用戶意見www.欧美a片,積極適應(yīng)市場要求調(diào)整包裝袋顏色91福利视频、規(guī)格,確保用戶需求久久一级婬A片AAA毛片女人。在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識在线一级油黄片,加強對各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。廠部要求各生產(chǎn)工段切實加強“三檢制”層層把關(guān)jjzzjizz中国,特別是今年對外生產(chǎn)出口袋任務(wù)較重,工藝規(guī)格變動頻繁三级特黄AA片视频在线,在易出質(zhì)量事故的生產(chǎn)環(huán)節(jié)丁香婷婷一区二区,7月至11月廠部多次召開“質(zhì)量專題會”,會上要求操作人員對提高外包裝袋的質(zhì)量26uuu欧美杂交,確保版面清晰欧美精品第欧美第12页,杜絕質(zhì)量事故作出承諾,廠部把產(chǎn)品質(zhì)量與員工個人經(jīng)濟效益掛鉤国产92AV视频,有效確保產(chǎn)品質(zhì)量欧美特黄午夜视频。使我廠產(chǎn)品合格率達到98%以上。
2国产青榴视频A片在线观看不卡成、落實安全生產(chǎn)工作男女视频在线免费看,強化安全法律意識。在生產(chǎn)中我們始終把安全生產(chǎn)放在首位国产精品黄色女人视频,堅持“以人為本av超碰人人操,安全第一”的原則。年初,廠部與各工段簽訂了《安全責(zé)任書》欧美图片另类,明確了工段責(zé)任區(qū)和目標(biāo)管理一级做一级a做片性视频无遮挡,使廠部對各工段的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理国产黄A片免费网站、清潔文明的考核權(quán)責(zé)明確插女人视频、層層落實。我們及時把集團公司安全會議的精神傳達到每位員工国产午夜精品视频一区二区三区,為增強員工的安全責(zé)任心和自覺性欧美精品黑人白妞大战,我們堅持做好安全教育培訓(xùn)工作,對新入廠和分流來的員工及時進行“三級安全教育”影音先锋女人av鲁资源网。廠部每月組織兩次安全衛(wèi)生大檢查黄色黄片一个人www,班組每周組織一次安全學(xué)習(xí),并認(rèn)真作好臺帳記錄看男女搞。廠部還利用辦黑板報尮晕孔试矗刊、張貼標(biāo)語和版畫高潮黄网站色在线观看免费、組織員工投寫安全稿件等形式欧美嘿咻嘿咻视频播放,宣傳《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容,貫徹“安全生產(chǎn)月”的精神欧美在线播放中文字幕,及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患色色五,切實將安全工作落到實處,全年未發(fā)生安全事故久久国产香蕉毛片一级。
397青青操在线、加強設(shè)備維護管理,積極開展修舊利廢工作www.sanjipian.vom,切實降低生產(chǎn)成本国产99久久久国产精品电影免费。一年來,我們根據(jù)工藝色夜在线、設(shè)備運行情況狠起插,每月制定設(shè)備維護檢修計劃,及時對設(shè)備進行維護保養(yǎng)www.韩日欧黄色片网站.com,讓設(shè)備始終保持良好的運行狀態(tài)国产亚洲AⅤ人片在线观看。廠部鼓勵各生產(chǎn)工段積極開展增收節(jié)支活動,對各類物資和備品備件的領(lǐng)用国产av专区,特別是對各類低值易耗件的領(lǐng)用和發(fā)放都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批偷拍偷窥一区二区综合,杜絕了不合理的浪費。我廠今年節(jié)約聚丙烯原料20多噸国产激情图区,價值16萬元免费人成视频在饯观看网站,回收修復(fù)舊軸承6000多個,圓織機主減速器輸入軸28根,圓織機主軸3根国产a第⑩页无毒,圓織機按鈕500個老板轻点好痛好涨嗯啊视频,制袋機離合器3臺,皮帶輪42根久久精品国产福利,節(jié)約開支10多萬元亚洲男人第一Av网站国产,對圓織機的潤滑油在不影響質(zhì)量、產(chǎn)量的前提下欧美亚洲国产另类,進行了減少用量的摸索,從以前的每天用25kg減少到每3天用25kg国产欧美精品久久,使生產(chǎn)成本得到較好的控制。
四欧美日韩经典自拍视频网站、積極推進改制C无码在线,做好員工思想觀念轉(zhuǎn)換工作。
為配合和推動我廠的改制工作人妻在线无码系列专区,XX年3月16日我廠新的《勞動工資試行方案》經(jīng)職代會討論通過免费破女视频在线看,正式實施。新方案通過對競爭上崗91精品午夜在线看桃花岛、工資計發(fā)辦法超碰人人妻人人人、績效考核等方面細(xì)則的重新修定久久久影院国内精品,將員工的工作績效與本人切身利益掛鉤欧美精品专区视频免费在线观看,極大的觸動和轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念。11月22日黨支部在管理會議上要求各生產(chǎn)工段強化管理亚洲国产一级毛片,落實考核細(xì)則国产多人群p在线视频,拿出具體方案,做好改制前期的`推進工作强奸资源影音先锋。XX年隨著公司許多相鄰單位的改制日韩人人操人人摸,員工的思想比較活躍,我們及時將公司改革的各項方針政策作宣傳人人搞人人操人人叉一,要求員工對即將到來的改制要有充分的思想準(zhǔn)備和心理承受能力18岁禁污网站,黨支部通過黨員組織生活會的學(xué)習(xí)和展開討論等形式,引導(dǎo)大家主動轉(zhuǎn)換“計劃經(jīng)濟”下的思想觀念久射久aV,適應(yīng)改制的需要全国男人的天堂网,天堂网。對個別有思想情緒的員工支部還找其單獨談話,溝通和交流思想激情欧美自拍偷拍。在生產(chǎn)中注重發(fā)揮黨員激情文学网、團員先鋒模范作用。經(jīng)過多次耐心細(xì)致的宣傳和動員工作插插黄色视频免费观看,目前国模吧高清女模专业网站,我廠員工的觀念有很大轉(zhuǎn)變,對廠部深化改革的舉措都表示積極參與和支持,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力黄色视频在线网站2。
五www.黄国产、規(guī)范和加強勞務(wù)用工管理,穩(wěn)定勞務(wù)工隊伍https://igao16com。
XX年1月我廠在公司相關(guān)部門的支持下已經(jīng)妥善解決了勞務(wù)工的養(yǎng)老保險問題在线大片aaa,順利完成了87名勞務(wù)工的整體轉(zhuǎn)移工作。在按照公司要求采用勞務(wù)輸入用工后女人18毛片在线看免费,工作中我們及時與輸出單位納溪區(qū)三建司協(xié)調(diào)和聯(lián)系国产精品无码一级二级三级,嚴(yán)格按照《勞動用工合同》搞好勞務(wù)工管理工作,XX年9月我廠組織了為患重病操作工王芳募捐的活動://www.gdmyzz.com/,關(guān)心国产丝袜足交在线、了解勞務(wù)工的思想動態(tài),穩(wěn)定了勞務(wù)工隊伍欧美黄片黑,有效地確保生產(chǎn)秩序的正常運行99人妻视频。
隨著集團公司改制的推進,我廠改制在即日韩激情中文字幕在线看,明年除了積極配合改革改制等相關(guān)工作外一级毛片不卡免费免费观看,還應(yīng)做好以下幾方面工作:
1、強化內(nèi)部管理精品国产污网站在线观看,以改制為契機老赵和苏清雅小说名字,進一步推進我廠的深化改革,抓好安全欧美三級片AAAA、優(yōu)質(zhì)精品亚洲韩国一区二区三区、高產(chǎn)、低耗等工作日韩午夜神马视频在线播放免费观看,調(diào)整生產(chǎn)流程和布局黄色视频免费领取,確保產(chǎn)品質(zhì)量,積極開拓社會市場伊人久久大香线蕉亚洲l,更多經(jīng)典盡在拓展市場空間久久精品视频国产。
2、根據(jù)企業(yè)改制后的性質(zhì)和實際情況黑人精品视频55,制定出適合企業(yè)生產(chǎn)特點的勞動用工制度和勞資分配方案一级a爱片免费,建立健全各項管理制度。積極推進制度創(chuàng)新另类亚洲欧美专区第一页、管理創(chuàng)新五月丁香激情久久。
3、穩(wěn)定員工隊伍亚洲国产欧美日韩欧美2016,做好員工思想政治工作免费黄色视频应用,加強對勞務(wù)工的管理黄色页一级在线观看。增強對員工競爭意識、危機意識的引導(dǎo)和教育亚洲二级激情aaaa片,確保改制的順利實施和進行精品163黄色录像。
4、加強對員工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的培訓(xùn)99r在线精品视频播放,建立長期的培訓(xùn)考核制度欧美视频在线观看免费电影。還應(yīng)增強對年輕骨干隊伍及管理人員的培養(yǎng)、鍛煉美国黄片一级A片,提高員工隊伍整體素質(zhì)中文字幕资源在线。
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)13
回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:
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我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因囯产激清黄色网,始終處于虧損的局面又黄又爽的老妇女视频。因此,我們未能按原計劃完成二期工程久久青草精品同性恋视频。但是一A黄视频图片,從2****年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價格一路猛升黄美女,順酐一期開始取得良好效益又爽又黄又刺激的网站,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時有利時機,在一期工程不停車的情況下www,3rb3rb免费视频,上馬二期工程99农村一级毛片。
二期工程于8月24日開工興建日韩一区黄色小视频,自開工伊始激情按摩系列片AAAA国产馆,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢日韩-本道黄色网站站。大家加班加點国产一区在,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了久久免费AV片国产精品,卻從無一個人退縮91久久久久精品久久久久久久久,仍然堅持工作∪毡靖咔鍂wwcom?傊访姥侵奕毡靖咔宀豢ǎ蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心欧美丰满熟妇性XXXX动图。
二0808贵妃网理论片、積極進取sese96,圓滿完成B級鍋爐制造資格證的取證工作
大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為C級天海翼精品久久久久中文字幕,隨著市場的不斷發(fā)展自拍网色,C級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng)偷拍外国呦呦呦。同時玖玖视频网,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足B級鍋爐制造資格的要求。為此性交色片视频,從****年5月份起孕妇激情视频片,我們開始全力投入到B級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗收人人操作人人强奸,我們的工作主要是:
首先日本三级视频在线观看,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進行了整改日韩美女观看成人网站在线观看视频,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件欧美精品一色喲哟、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證久久国产免费一区二区三区,徹底改觀了以往取證情欲综合、換證工作中的“軟件過軟”的局面。
其次欧美黄片1区,2区,3区,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)黄色网站黄色网站欧洲,既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作一级黄色在线免费看。這期間最好看的日韩中文字幕视频,大家都是爭時間、搶進度欧美日韩A片网站在线看,毫無抱怨的打夜班试看120秒国产很黄很爽,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務(wù)的理念影音先锋一区二区三区无码电影网,積極做好本職工作日本一区二区色色,強化了管理力度。一年來欧美色欧美亚洲重口二区,后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐欧美激情久久综合,廣大員工如無特殊情況,很少休假在线免费观看黄片av,只要工作需要人人干黄色网站,都能夠及時到位,及時處理黄色片视频公司视屏视频,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境欧美涩。
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三国内自拍网、抓好企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)形象
企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用午夜性大片免费视频,我們始終把企業(yè)文化的培樹午夜福利试看120秒体验区、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上色a电影网。一年來久久性网,我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點:
1、對全體員工的工資進行了普調(diào)精品人人做人人爽爱在碰。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開久久久91精品国产、公平、公正”的原則先锋影音在线资源站大全,采用民主和集中相結(jié)合的方法久久精品国产99久久久密月,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次一a网大全在线,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念老年人日批的视频。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情欧美日韩第一区久久,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量中文自拍日韩视频在线观看网站。
2、加強培訓(xùn)免费无遮挡十八禁污污网站着,力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍网站三级视频。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn)亚洲人14个视频,同時還定期對員
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3国内自拍第38页、教育員工自我定位,清醒認(rèn)識自己所負(fù)職責(zé)无码毛片高清网站。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文免费特黄视频,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認(rèn)認(rèn)識自己職責(zé)的教育課小黄片真人视频毛片。通過學(xué)習(xí)這篇文章v在线观看欧美精品,我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我国产精品线免费线观看,認(rèn)識自我AAA黄片免费,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工亚洲综合另类校园日韩。
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關(guān)于公司的年度工作總結(jié)14
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一黄色视频免费在线无码观看、 公司生產(chǎn)、技術(shù)革新改造方面
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安全生產(chǎn)的重點工作是:充分發(fā)揮安委辦和兼職安全員的監(jiān)督免费被操视频在线观看、檢查亚洲性色狠操、督辦職能作用。完善安全生產(chǎn)責(zé)任制不下载看a人免费大片,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀人人艹在线视频,落實安全考核機制;加強對公司各部門无套系列.梦久久、區(qū)域的安全生產(chǎn)看久久久久久久一级毛片,廠區(qū)消防、內(nèi)部保衛(wèi)治安防范性爱黄色视频A片、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理在线免费观看a级毛片。強化安全生產(chǎn)宣傳教育,堅持安全生產(chǎn)一票否決和四不放過原則被插黄色视频。嚴(yán)管重罰黄色网站视频啪啪啪,常抓不懈美女视频性色毛片全是黄色的,堅決做到無重大工傷事故,無火災(zāi)安全事故18禁黄网站禁片免费观看女女、無環(huán)境污染事故人人操,人人草,無交通惡性事故,無違法涉訴案件發(fā)生人人摸人人操日日碰,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)免费日韩黄色片品尚网。
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xx木業(yè)有限公司
XX年1月4日
關(guān)于公司的年度工作總結(jié)15
今年以來黄私密在线看av,在縣委人人摸人人干、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣招商局的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自然資源實際办公室丝袜激情无码播放黄色工厂,圍繞“加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟突破發(fā)展”這一主題99r视频国产在线观看免费,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中国产精品久久久久影院色麻豆、五中全會XX縣政府辦《關(guān)于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕76號)文件精神69操碰人操女人色,多渠道多方位開展招商引資工作,較好的完成了本年度招商工作在线播放最新国产精品。
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