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企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-12 12:38:38 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料免费a片视频网站,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法国产毛片精品全部视频,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧」伊嗽谙吖劭矗總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢最近免费视频中文完整版2019?下面是小編為大家整理的企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)欧美在线伊人,供大家參考借鑒免费人人操人人看性爱电影,希望可以幫助到有需要的朋友www.av小日本。

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)1

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  三亚洲一区二区三区性爱视频、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)中文字幕日韩一区。

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  四一级黄色毛片视频免费、日常生活中遵紀(jì)守法,熱忱參加各種有益活動(dòng)99re视频在线观看视频在线观看。

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  五、存在的問(wèn)題及今后努力方向全色黄大色大片免费久久老太。

  回顧一年來(lái)的工作草久久,雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠91精彩在线,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;

  二是工作較累的時(shí)候有過(guò)松弛思想欧洲免费A片在线观看;

  三是開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多18紧网站。

  在這一年的時(shí)間里日日夜人人操,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)工口视频亚洲、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇一级毛片一级毛片一级毛、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用自拍高潮日韩在线视频,取得了一定的成績(jī)欧美肉视频网站,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1幸爱五月天、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一www.zipai。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式国精品自拍现拍在线拍、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證黄色视頻欧美、帳簿和報(bào)表中操逼冒白浆,以備隨時(shí)查閱人人干,人人摸,人人操。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰91尤物国产大尺度福利网、帳實(shí)相符日韩综艺午夜在线看免费。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化日韩欧美精品第一页、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面欧美精品一色喲哟、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映激情小说狠狠爱。

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  3、監(jiān)督另类国产资源在线观看,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性亚洲最新毛片一卡二卡、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失www.kszhibo.com,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍毛片看片网址。在這方面欧美大片免费看用力操,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;

  其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督国产免费久久久久久精品,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)大码老熟女Av毛片免费、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等青久久久国产av,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害无码三级中文字幕在线视频。

  4、報(bào)表免费成人在线观看网站,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月91在线视频免费观看、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)国产精品有限公司。

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  其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議日本色视,大部分已被采納。

  二久久成爱、其它工作

  1、通過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作久久久久久久国产精品电影。

  2亚洲中文字幕一区女教师、通過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無(wú)不合理費(fèi)用列支日本com。

  3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理一级特黄特色黄色网站。

  三、存在問(wèn)題

  191中文视频在线观看、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠a影院。

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般A级毛片大全免费。

  3亚洲日韩一线在线观看网站、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  4艹你综合、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

  四九九视频免费精品6、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性yw中文日韩欧美在线一区,如有障礙,向執(zhí)行部門(mén)提出www.一片黄色,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。

  2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)av淘宝一区二区播放,通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,并與績(jī)效掛鉤另类自拍日韩在线视频观看,逐步提高自我。

  3免费AAA级黄片、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能欧美激情久久久久久浪潮AV。

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要日韩乱码毛片,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。

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  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要。

  總之91系列在线观看免费,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處jiujiure,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)一级男女啪拾起来、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌自拍偷拍28。

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)2

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與肯定,任命我為公司企業(yè)管理主管偷拍偷窥高清网。xx年xx月xx日擔(dān)任企業(yè)管理主管的xx以來(lái)色99久久综合网,積極轉(zhuǎn)變觀念乱伦Av对白,調(diào)整工作思路人人操午夜免费官网,不斷克服個(gè)人存在的缺點(diǎn)内地50岁熟妇网站,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心日本亚洲视频、支持下A片网站视频在线观看,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一黄色视频com、工作總結(jié)

  1色伊人网站、現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  為跟上集團(tuán)公司的管理步伐,提出金安礦業(yè)管理水平,制定并下發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建三星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)的實(shí)施方案》国产精品自拍偷,根據(jù)方案的要求日韩毛片1区,xx月xx日至xx日開(kāi)展赴江淮管理對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  每月定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理大檢查和日常檢查,xx—xx月份共查出現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題xxx條欧美影院成年免费版视频在线播放,整改xxx條亚洲第一区第二区在线。

  2视频自拍小说日韩在线观看、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核:

  逐步完善xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核體系,對(duì)安全員獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)考核等相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整,繼續(xù)開(kāi)展對(duì)公司中層干部督辦工作考核欧美一区VA在线观看,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行督辦激情福利影院。

  根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法国产美女免费AV片在线播放,不斷完善子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系。

  3A片在线观看网址免费不卡国产片、班組建設(shè):逐步理順班組建設(shè)工作国产操B在线,在每月現(xiàn)場(chǎng)大檢查時(shí),對(duì)班組活動(dòng)室男人免费天堂,班組建設(shè)相關(guān)建設(shè)情況進(jìn)行檢查永久域名地址18,制定小車(chē)隊(duì)裝修、整治方案日女人黄色网站免费看,并督促機(jī)動(dòng)部抓緊實(shí)施国产中文在线精品一区。

  4、挖潛增益工作:根據(jù)南鋼聯(lián)挖潛增益效益目標(biāo)要求免费人欧美成又黄又爽的视频,制定“深化對(duì)標(biāo)国产精品亚洲一区二区网址、深挖潛力、快速提升金安礦業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”活動(dòng)方案三级国产三级精品网站,從增產(chǎn)增益91成年人在线观看、降本增益、質(zhì)量增益国产看视频、采購(gòu)增益超碰人妻中文字幕、銷(xiāo)售增益18岁可以看亏视频网址、降低各種費(fèi)用增益、財(cái)稅優(yōu)惠政策增益亚洲三级免费视频、子公司達(dá)產(chǎn)達(dá)效增益八個(gè)方面確定指標(biāo)和具體措施在线日韩网站,并明確各項(xiàng)增益責(zé)任人。

  5A毛毛片、后勤管理工作:加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司餐飲国产福利一区二区大秀视频、綠化、保潔方面的檢查色欲色欲天天免费视频、處罰力度,上半年共xxx一次餐飲調(diào)查色无码免费视频一区二区,一次綠化大檢查久久久久久久9,一次夏季食品專(zhuān)項(xiàng)檢查,共處罰款xxx元日韩激情福利小说视频在线观看免费。

  6JJJ无码毛片、管理制度修訂工作:積極推進(jìn)公司管理制度修訂工作,督促各單位国产亚洲日本在线观看、各專(zhuān)業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)亚洲一区二区视频观看,制定相應(yīng)管理制度,并對(duì)前期執(zhí)行中過(guò)期哪里可以看免费的黄色网站、不實(shí)用的制度進(jìn)行修改欧美精品一一色哟哟、完善。

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  8、制定生活區(qū)娛樂(lè)設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛停放管理制度免费xxxx视频,對(duì)亂停人人操人人在线、亂放的車(chē)輛進(jìn)行考核,逐步規(guī)范員工行為欧美欲望视频,杜絕生活區(qū)車(chē)輛亂停a毛片免费全部播放完整网站、亂放現(xiàn)場(chǎng)。

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  二、存在的問(wèn)題和不足

  雖然工作有些進(jìn)步美女色色视频,但仍存在一些問(wèn)題和不足国产在线精品综合色区,主要表現(xiàn)在

  1、現(xiàn)場(chǎng)管理工作力度不夠久久婷婷国产综合日韩欧美,前期現(xiàn)場(chǎng)管理工作僅停留在局部檢查和整改上www.cn222aaa天天视频,今后將統(tǒng)籌全局,以創(chuàng)建花園式的工廠為總綱不卡黄色视频在线观看,對(duì)管理和前期設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題進(jìn)行整治人人插人人做,從長(zhǎng)效管理方面下功夫,確保年底現(xiàn)場(chǎng)管理工作有較大改觀国产精品sss在线观看AV,實(shí)現(xiàn)三星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)日韩侵犯精品视频在线。

  2、對(duì)管理制度的執(zhí)行力度不夠性色网站污视频,對(duì)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)制度超碰a,管理制度修訂完善、印制成冊(cè)后欧美性爱亚洲性爱一级,重點(diǎn)加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行工作力度女人16一毛片。

  3、重點(diǎn)克服個(gè)人存在的缺點(diǎn)和不足国产欧美精品,主要是重視細(xì)節(jié)国产老女人操逼视频、講究策略、堅(jiān)持原則热岛影院理论片。

  以后我將繼續(xù)秉承“奮力開(kāi)拓日本熟女强奸乱码、不斷超越”的企業(yè)精神,以飽滿(mǎn)的熱情久久精品中文字幕av、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)管理工作99热这里只有精品久久。

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)3

  x年來(lái),xx保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下视频在线精品,依靠我公司全體員工的不懈努力九色自拍视频在线观看,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展黄的视频黄的网站。,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年国产十八禁黄无遮禁视频免费,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ。下面結(jié)合我的具體分管工作欧美日韩精品二区在线,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足山外精品影院。以下就是本人的工作總結(jié):

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示亚洲视频86p,與時(shí)俱進(jìn)精品国产孕妇最大网站免费,勤奮工作,務(wù)實(shí)求效欧美十八岁美女性爱视频,勇?tīng)?zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革sansansy.com、加快發(fā)展亚洲视频二区三区、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心www色色,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念插抽视频、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)污污黄色美女视频网站,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力国产女人网站,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏欧美国产美女性爱在线,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展2021亚卅精品,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)国产乱子伦视频大全。

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  二黄片免费2021、業(yè)務(wù)管理

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  2九九视频精品9、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育亚洲欧洲两性。一年來(lái)αAα网站,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)www.aaa.com欧美,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)日韩免费A∨片免费网站、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)AⅤ资源网影音先锋。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論亚洲欧美日韩本在线视频、展業(yè)技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育国产精品性爱视频网。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)久久国产精油按摩、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)日本爱爱网站。

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  三、部室負(fù)責(zé)工作

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  四国家高清视频WWW、工作中的不足

  由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多国产精品BBBⅩXX,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等18岁女成年网站视频在线免费观看。有時(shí)工作有急躁情緒8050网午夜免费一级A片,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量性饥渴人妻一级A片在线;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手男女无遮挡毛片视频免费播放。

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)4

  我于xx年xx月xx日以人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理的身份進(jìn)公司,成為公司的一名員工亚洲欧美日韩国产综合久。xx年xx月xx日被提升為行政與人事部主管好色干亚洲,一個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在国内精品九九久久久精品,回顧將近一年的工作www.a免费黄片,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié)欧美肛交一级黄色片。

  一欧美高潮喷水抽搐A片免费看、個(gè)人品行

  在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工性福利影院,對(duì)公司的很多情況都不了解日韩久久午夜,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作精品视频国内精品视频在线48,每一位同事黄片小视频,公司的每一個(gè)制度18岁以上才能看的视频网站。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí)32pao国产成视频永久免费,遇到不懂的或不清楚的地方成免费播放视频,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣在线手机免费黄色网,我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況黄色网站视频一道,工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)色哟哟.m3u8,在xx月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理日韩A片无码毛片免费看九九九。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè)A日本在线观看网站,堅(jiān)持原則二级a片免费看,做好每一項(xiàng)工作。為人正直国产香港特级一级毛片,原則性強(qiáng)资源先锋,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿亚洲妇人成熟A片在好爽线看,為人正直欧美激情第一二三区,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正三级A片想干就干。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度黄色网站久久aaa,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在xx_召開(kāi)會(huì)議中文字幕永久更新资源站,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度嗯啊视频在线免费观看,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí)国产亚洲综合久久系列,嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為韩国日本欧美中文字幕,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

  二www.senpd.com、管理思維

  我欣賞xx在“xx”廣告宣傳里的一句話(huà):“每個(gè)人日韩Aⅴ片免费观看视频,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已一级www性视频。努力向上欧美口爆,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解思热在线视频精品免费,高度不同国产91手机在线,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的`位置澳门香蕉av、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題日本国产网曝视频在线观看,掌握全局觀念,只有這樣XNXX学校老师免费,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的国产欧美久久一区二区三区;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做在线观看无码视频网站,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位操美女黄色污网站在线观看视频,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)A日韩黄片、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力操操网人人摸人人摸。

  三美女被操网站免费不卡、積極xx員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

  員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑人人夜色精品国产噜噜噜,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)av一本久道久久波多、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想日韩免费自拍图片视频网站大全、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法国产黄色视频观看,因此在去年半年的工作中,多次xx員工活動(dòng)與培訓(xùn)1024看片国产日韩欧美,例如xx員工籃球賽国内精品久久久亚洲、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)国产黄色免费在线视频网址、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目丁香五月激情黄色操一操,得到了員工的認(rèn)可。

  四国产A片免费视频看的、行政的服務(wù)性工作

  行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作日本黄色视频mmm,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作www.kkk4438.com,為每位員工建立家的溫馨久久香综合精品色综合,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此亚洲中文字幕久久,我們首先從美化辦公環(huán)境做起久草手机av,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布女人十八黄色视频,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的黄色A片洗澡,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家黄色视频在做在线。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分91极品女神尤物在线观看,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖亚洲另类日韩。

  五午夜插插欧美一级黄片、獎(jiǎng)懲有法

  獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯色两性网欧美、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可欧美又长又大又粗,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此97豆奶视频盒子,我們?cè)u(píng)出了xx年的進(jìn)步獎(jiǎng)235影院理论片在线观看、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工性欧美熟妇XXXXX,為其他員工樹(shù)立榜樣欧美亚操逼。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定国产一级婬片A片免费丝袜、未及時(shí)完成工作91人妻系列绿帽、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然黄色网站/在线,懲罰不是目的黄色视频一区二区,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作日本公妇在线观看高清,給每一項(xiàng)工作提交一分滿(mǎn)意的答卷亚洲有码在线一区。

  在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,通過(guò)人事部工作總結(jié)在线综合网,我找打工作方法和技巧91麻豆精品,更好的執(zhí)行xx年人事工作。

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)5

  時(shí)間一晃而過(guò)熟女毛片一区二区三区,彈指間欧美一级A片特黄特爽视频免费看,年已結(jié)束。在過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下五月天婷亚洲天综合网久久亚洲,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作人人人人人干的视频,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足∨分尬蘼胧旄荆現(xiàn)將x年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一欧美大片免费全部免费观看、市場(chǎng)工作回顧及分析

  (一)工作回顧

  1欧美人妻一级黄片、地推工作国产一级啪啪啪;今年市場(chǎng)部的地推宣傳,

  2、廣告宣傳黄色A片免费看;本年度主要在報(bào)媒日韩99自拍视频在线观看免费播放、短信等等做階段性宣傳。通過(guò)以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣傳信息AV无码小电影,提升我校知名度晚秋影院手机在线观看免费,增加市民認(rèn)知度。)

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  4欧美一A片网站、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣999日本男人天堂啊啊啊;網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新亚洲欧洲自拍另类校园,并通過(guò)瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來(lái)豐富我們的網(wǎng)站);通過(guò)可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣日本超碰黄色网站,爭(zhēng)取達(dá)成低投入一级A片又黄又刺激免费视频,高反饋的效果。

  5黄片免费一级视频、宣傳資料的修改www.凹凸视频.com、編寫(xiě)和收集工作;在校領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下完成對(duì)考試攻略的修改和編寫(xiě)并已印制發(fā)放99福利国产大黄片,并對(duì)新的宣傳單頁(yè)進(jìn)行研發(fā)修改先锋资源综合。同時(shí)也對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售及印刷廠的練習(xí)簿情況進(jìn)行摸底調(diào)查。

  6国产日韩av免费、協(xié)同工作无码中文人妻在线二区;積極配合各部門(mén)做好各項(xiàng)工作,與人事部人人爽,人人操、教學(xué)部爽A一级资源免费日干、教研中心、咨詢(xún)部日本黄色免费网站在线观看、一對(duì)一等部門(mén)工作銜接順暢国精品无码一区二区三区免费视频,并未出現(xiàn)大問(wèn)題;

  7久久久国产精免费视频、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)欧美另类A片在线播放;企業(yè)文化、咨詢(xún)流程欧美射射色、招生方法国产黄片A片免费观看、電話(huà)銷(xiāo)售技巧幾方面制作成PPT對(duì)校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  (二)工作分析:

  1wwwcom色色、市場(chǎng)部較好的完成了會(huì)大部分宣傳工作999免费视频、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來(lái)持續(xù)在總视频在线欧美视频在线看、分校周邊學(xué)校人人草公开操、社區(qū)進(jìn)行地推,在各大媒體国内一级黄色a片、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳美女扒开腿让我爽视频软件网站。

  2、市場(chǎng)部的主體工作基本分四部分:市場(chǎng)調(diào)研久久伊人av无码毛片、品牌宣傳欧美一级特黄大片色欧美精、營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)文化活動(dòng)影音先锋zyz。工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng)www.zxdwt.com,由于學(xué)校各部門(mén)成立不久,這兩項(xiàng)工作為重中之重的原因深夜A级毛片五月综合婷香久久,而另一方面也有我們市場(chǎng)部工作不到位69欧美视频、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調(diào)研工作国产一区免费视频,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展视频一区图片一区另类、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣傳就沒(méi)有良好前提亚洲午夜精品视频,這是我們不足之處黄色视频在线播放网站。加強(qiáng)其他部門(mén)特別是人事部、咨詢(xún)部溝通仍需加強(qiáng)九一人人操人人摸,使宣傳活動(dòng)更有的放矢最新国产在线走光视频,更能幫助增長(zhǎng)業(yè)績(jī),也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面亚洲一级国产视频。懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作成年人视频网站免费,這也是我們應(yīng)該跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。

  二国产免费一级小视频、費(fèi)用投入的回顧和分析

  1又粗又爽又黄的吃奶视频、市場(chǎng)部主體費(fèi)用主要是印刷品制作費(fèi)。主體費(fèi)用分布較為平均欧美激情在线,而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢(shì)一级黄色免费无码,兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢(shì),廣告宣傳投入了信息報(bào)和春晚黄片美女18岁、短信三方面亚州a综合图片一区二区。

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企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)6

  貨代業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)xx—12—11 14:18前言:我是xx年畢業(yè)就來(lái)到深圳加入了貨代這個(gè)行業(yè),從最開(kāi)始的跑市場(chǎng)到后來(lái)的公司主管(什么都管)综合天天干,再到現(xiàn)在的fob成人在线观看网站,一起經(jīng)歷了三家貨代公司,三個(gè)公司都是一樣的新公司国内偷拍视频一区,沒(méi)有代理欧美日韩国产精品,沒(méi)有分公司99在精品,沒(méi)有價(jià)格,甚至其中一家還沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照国产精品人爱超碰资源,我之所以選擇他們亚洲一区二区三区久久精品视频,是覺(jué)得小公司比較自由,能學(xué)到的東西也比較多在线www.av。我只做了兩年時(shí)間人人操人人干人人擦,不長(zhǎng),但是我是真誠(chéng)的免费黄色网站视频亚洲,把自己經(jīng)歷的東西拿出來(lái)給大家分享總的來(lái)說(shuō)jk黄色网站,在這里我按照接單的流程提出做為貨代業(yè)務(wù)員應(yīng)該注重的幾點(diǎn):

  一、詢(xún)價(jià)我相信www..com5566品久久99,沒(méi)有那一家公司能保證說(shuō)從不找同行拿價(jià)格的老熟女AV午夜,就算是船公司都要相互給價(jià)格,說(shuō)儀說(shuō)黄色视频在线观看com,同行之間的詢(xún)價(jià)是很重要的吹朝A片视频日本一区二区,要害點(diǎn):1,價(jià)格好欧美性爱视频一区在线观看;2女生奶头视频,對(duì)方公司有信譽(yù);3孕妇三级片在线观看,這個(gè)業(yè)務(wù)員人品好A级毛片中文字幕完整版;4,也是最重要的一點(diǎn)欧美激情2,絕對(duì)不能做柜后漲價(jià)黄色网站视频你懂得,在這里我著重說(shuō)明一下第四點(diǎn):xx年4月13日,我一個(gè)dubai的客戶(hù)要我安排兩個(gè)柜子從上海到dubai苍井空全集百度影音,走的是ncl船公司毛片国产一国产AN毛片,我找了上海的一家公司報(bào)價(jià),因?yàn)橹坝羞^(guò)教訓(xùn)日韩高清第一页,所以叫他給我傳了價(jià)格表性色av无码一区二区,也蓋了公司章,不過(guò)等我貨少了船最后對(duì)帳單的時(shí)候疯狂做受XXXX特大,一下多了150美金的重柜費(fèi)毛片三A级无码AV一区久久久。我的小柜是24噸,而且詢(xún)價(jià)之前就一直說(shuō)明小柜24噸成年该看的免费视频,其業(yè)務(wù)給我的是all in價(jià)格性欧美XXXX18HD视频,結(jié)果他的理由是不包含重柜費(fèi)。因?yàn)樨浽谒稚鲜怂杲够破詈笪也坏貌蛔约憾喔?*150美金教訓(xùn):即使是傳了價(jià)格表過(guò)來(lái)国产精品免费无码久久四虎,也一定要再問(wèn)一次欧美亚洲国产老妇人在线,不能說(shuō)因?yàn)樗麅r(jià)格已經(jīng)蓋章就放心,最后被動(dòng)的還是自己亚洲欧美激情小说,還有就是假如是什么重柜等有什么附加費(fèi)用產(chǎn)生的柜一级毛片久久中文字幕不卡,一定要聲明再三,不能讓對(duì)放玩文字游戲讓自己吃虧国产精品亚洲一区二区欧美激情。要是可能的話(huà)欧美黄片视屏,最好的是叫他分開(kāi)給每一項(xiàng)的價(jià)格,然后給個(gè)all in價(jià)格国产极品黄色,還要加一句:除以上費(fèi)用外免费人成在线观看网站可下载,沒(méi)有任何其他費(fèi)用產(chǎn)生。

  二可以免费在线观看的黄色视频的网站、了解對(duì)方公司情況一般來(lái)說(shuō)久久精品亚洲精品无码金,有點(diǎn)常識(shí)的人現(xiàn)在給別人配貨都會(huì)要對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照之類(lèi)的東西,但是是不是也有的人從來(lái)不要91免费a视频,或者在突發(fā)情況下就忘記了性欧美69式XXXX按摩,我在這里真誠(chéng)的希望各位,不管在什么情況下一定要做到安全插一插视频,一定要確認(rèn)對(duì)方的身份記得剛?cè)胄械臅r(shí)候成年人网站大全,找了一個(gè)青島的客戶(hù),跟蹤了三個(gè)多月亚洲国产精品色一区二区三区色牛,給我走了8個(gè)天津走的柜子国产成本人h动漫无码亚洲3D,當(dāng)時(shí)記得好象客戶(hù)下單是在2月28日,但是3月份開(kāi)始就取消個(gè)貨物的退稅www自拍偷拍,情況屬于比較緊急的国产精品无码专区在线观看,于是我在網(wǎng)上發(fā)帖子找了一個(gè)價(jià)格福利影院大全,按照他的建議把貨送進(jìn)天津的的保稅區(qū)欧美福利专区,這樣就可以繼續(xù)給客戶(hù)爭(zhēng)取到退稅了,自認(rèn)為做的很好了a黄网站免费观看,誰(shuí)知后續(xù)問(wèn)題就來(lái)了人妻日韩综合诱惑色,因?yàn)橹百M(fèi)用沒(méi)有確認(rèn),貨進(jìn)去了任由他們獅子大開(kāi)口18禁啪啪啪网站,最麻煩的是后面日日色色色,我們把8000多美金的運(yùn)費(fèi)付給他公司后,整個(gè)公司就小時(shí)了乱人伦精品网站,提單也不見(jiàn)了影音先锋在线观看中文字幕2019,最后經(jīng)查,這個(gè)公司就是一個(gè)人的公司国产又粗又黄录像。教訓(xùn):不要忘記在线看天天影视男人av,千萬(wàn)不要忘記合適對(duì)方的身份国产亚洲无码AV,即使有營(yíng)業(yè)執(zhí)照也要注意,可以有以下幾個(gè)方式判斷對(duì)方公司大91黄在线看。阂挥执钟炙钟才访朗悠低荆娫(huà)號(hào)碼和傳真號(hào)碼,一般的大公司不可能電話(huà)和傳真是一個(gè)號(hào)碼阿拉伯三级片视频;二這個(gè)單自始至終是不是只有一個(gè)人和你聯(lián)系国产激情无码视频在线播放性色,因?yàn)橐话愕墓臼怯蟹止さ模豢赡苷f(shuō)一個(gè)人來(lái)做一條龍黄色视频免费,當(dāng)然也不排除特殊情況色妺在线视频导航,三,營(yíng)業(yè)執(zhí)照和對(duì)方提供的付款公司帳號(hào)是否一致色综合网站,因?yàn)橐獋(gè)別人公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照太容易了思思热av在线。四,對(duì)方愿不愿意提供更多的聯(lián)系方式給你制服丝袜人妻日韩在线,五亚洲Av色先锋资源电影网站,用的'油箱地址是該油箱還是私人郵箱。

  三可以直接在线观看黄网站免费、下單當(dāng)我們認(rèn)為找到了合適自己的同行來(lái)接這個(gè)柜的時(shí)候免直接观看的在线黄色网站,那就到了下單的環(huán)節(jié)了,可能很多人認(rèn)為下單其實(shí)是個(gè)很簡(jiǎn)單的事情美女裸体日韩成人网站视频在线观看,隨便怎么寫(xiě)下或者口頭說(shuō)一下就ok美女在线被干观看国产,其實(shí)這樣是很危險(xiǎn)的。xx年我剛?cè)胄械臅r(shí)候?qū)iT(mén)做美國(guó)線和澳洲那邊的同行免费在线观看黄片AV,有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人都知道激情综合亚洲色婷婷五月app,這里就有兩個(gè)點(diǎn)了,一個(gè)是美國(guó)的oakland国产精品久久久精品日日,一個(gè)是新西蘭的auckland欧美黄色网站的网址,這兩個(gè)點(diǎn)的讀音,中文寫(xiě)法是完全一樣的6080无码吃奶在线观看视频。就因?yàn)檫@樣問(wèn)題來(lái)了操av在线,一個(gè)客戶(hù)要定去新西蘭的柜,我想當(dāng)然的認(rèn)為是美國(guó)的了你懂得黄色网址,因?yàn)槟嵌螘r(shí)間美國(guó)很暴久久强奸中文视频,結(jié)果可想而知,改港亚洲精品在线小视频!教訓(xùn):當(dāng)自己港口都還不確定的時(shí)候色色色色色色色色7,不要不好意思開(kāi)口去問(wèn)客戶(hù)具體的港口,最好是要英文的一本无码字幕在线少妇人妻,是那一個(gè)國(guó)家的日韩精品不卡一区2区,這樣可以避免很多的麻煩在线观看国产爆草网站视频。還有就是定艙單,我的建議是最好寫(xiě)詳細(xì)亚洲无线码在线一区观看,越詳細(xì)越好日本同步大片,因?yàn)楸狈礁劭诤湍戏讲灰粯樱ㄅ摰臅r(shí)候就需要真正的shipper/cngee/毛/件/體資料一级片免费观看,還有就是把價(jià)格也盡可能的寫(xiě)在上面日韩最新无码免费动漫AV,這個(gè)也是以后出了問(wèn)題的憑證。蓋章這個(gè)東西是最正常不過(guò)了无码有码日韩制服AV,不管我們定出去還是接進(jìn)來(lái)亚洲日韩色图10p,我想這個(gè)東西是最基本的了,要是你還沒(méi)有這個(gè)習(xí)慣日韩人人操人人射,那就嘗試著改變一下性XX18,下單的單位章都沒(méi)有,柜子出了問(wèn)題老熟妇一区二区免费视频,你拿什么去找人家呢人人搞,人人操人人?

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企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)7

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  一爆乳AV资源站、工作完成情況及取得的業(yè)績(jī)

  順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作美女被操网站免费,按時(shí)完成了公司證照的年檢,更正了企業(yè)工商電子信息資料6080三级片免费。按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定欧美一级黄色性爱片,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃亚洲乱伦图片小说视频网,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)αV在线视频。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)亚洲日本欧美中文中韩、辦公及勞保用品AV毛片免费久久久久性色、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬国产原创同事在线视频,逐月逐筆登記日韩一级黄片一区二区,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確中文字幕视频日韩高清在线视频、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制欧美一级特黄AAAA片免费。

  作為行政部,購(gòu)進(jìn)国产高清日韩、管理和分配公司固定資產(chǎn)igao在线观看免费观看、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后www.tynxxw.com,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)www.九九爱、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)三级欧美日韩第一页、辦公用品等管理制度国产肏屄视频在线观看,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程全国最大黄色网站视频,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)国产在线a片高清、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率色色色色色色色色色色五月天。

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  二、取得的進(jìn)步

  通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作久久免费看黄视频,了解的xx的整體運(yùn)作流程88色哟哟,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性亚汌人成伊人成综合网222,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)人人爱人人操人人搞;通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力日本特级特黄aaaa大片。

  三蝌蚪网在线视频、工作的反思

  也許是因?yàn)橹叭狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉aaaa片,沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門(mén)的需求A片无卡不码国产在线,今后要更加細(xì)致的了解各部門(mén)的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用欧洲九月天性爱黄色性爱网站;個(gè)人對(duì)xx相關(guān)知識(shí)了解得還不夠欧美精品视频二区免费播放,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解;因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜亚洲黄色视频直接看,有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間www..yj234.com,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi)。

  四欧美a级免费黄片、工作的`思路及具體措施

  繼續(xù)做好公司證照及公章的管理超碰在线波,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算狂野欧美乱A片,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出www欧美在线;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理91在线免费网址,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃国内精品乱伦;加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄高潮喷水啪啪啪视频;按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算人人干人人摸视频网站,推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度;建立員工溝通平臺(tái)26uuu亚洲欧美动漫,通過(guò)招聘丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗亚洲欧美日韩无、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才欧美一级a大片免费看视频妇产科;保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù)2018年一级黄片,關(guān)注可利用的共享資源欧美区网站;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系精品一区二区三区换着人妻玩,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率av黄色在线大全。

企業(yè)主管年度個(gè)人工作總結(jié)8

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  一福利视频观看、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

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  二国产最爽的乱婬视频a群体、全年采取的主要工作措施

  1男人强奷女人视频120分钟、加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力h福利视频网站。

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