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公司標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)
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公司標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)1
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二AAAAA黄片免费观看、下步打算
一是繼續(xù)抓好目標(biāo)對接管理。突出目標(biāo)引領(lǐng)達(dá)成控制女人毛二片十八A级毛片，優(yōu)化完善好三級目標(biāo)體系国产一级毛片无码aaaaaa，確保目標(biāo)監(jiān)控的動態(tài)及時和糾正改進的時效，重點要解決部門級目標(biāo)分解亚洲一级婬片A片AAA毛片to、部門級目標(biāo)臺賬的設(shè)置共享等問題人人操操操干干。通過建立完善目標(biāo)臺賬預(yù)警機制，持續(xù)推進月度目標(biāo)管理及績效考評等工作亚州AV无码专区在线电影，進一步加強了目標(biāo)達(dá)成情況的過程跟蹤和工作偏差的“PDCA”管理18对禁止进入黄的网站，較好地突出了過程控制及持續(xù)改進工作，促進了全年廠級質(zhì)量目標(biāo)順利實現(xiàn)国产91精品肉色丝袜。
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四是突出文件執(zhí)行效率欧美老妇乱码伦。按20xx年度工作計劃和審核方案附近那有黄色A片，通過實施周檢查工作安排天天色综合av，管理體系內(nèi)審、外審和專項活動檢查文件執(zhí)行情況色欲又色又爽一二三在线视频观看。
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公司標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)2
上半年在线观看AV麻豆，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引五月丁香天天色综合，圍繞“對接技改、適應(yīng)新廠”精益管理需要在线看片免费人成视频久网不卡，在正常有序開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和ISO9001質(zhì)量管理體系色综合网久久、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三標(biāo)支持控制下，加快了持續(xù)改進步伐人人操天天操老太大逼人人操，突出“全力對接技改免费高清无码在线视频、全面適應(yīng)新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉(zhuǎn)移調(diào)整到對接新廠制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及實施準(zhǔn)備工作上來一片黄网站、著力開展全員培訓(xùn)800av无码、內(nèi)審員隊伍建設(shè)和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關(guān)鍵国产区影院，強化工作作風(fēng)亚洲专区欧美专区日韩专区另类、協(xié)作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加日韩欧美一、乘人人人人干丝袜、減、除新四則運算99网一级A片在线免费播放。
現(xiàn)匯報半年來的標(biāo)準(zhǔn)化工作和下步打算九九国产精品久久久久久。
一、上半年的主要工作
一是在人才對接上少妇精品视频一区二区免费看，做好全員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化體系人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)裸体搞黄视频a淫荡。在日常工作中，結(jié)合對外來文件的`評審轉(zhuǎn)換和企業(yè)內(nèi)部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關(guān)人員進行意識和能力的培訓(xùn)精品自拍自产一区二区三区高清，文件正式發(fā)布后亚洲色片在线观看，轉(zhuǎn)發(fā)組織對全員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
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公司標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)3
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領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工都要轉(zhuǎn)變思想觀念久久精品国产99久久、提高認(rèn)識亚洲一级AV黄片，。因此可以直接免费观看的黄色网站，必須強化管理機智一级大黄片电影，進一步規(guī)范管理行為，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)人人人操人人爱、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)欧美淫人，使管理工作逐步形成制度化、法制化不卡日本黄色三级片。
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公司標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)4
20xx年人人摸人插，XXXX發(fā)電有限責(zé)任公司運行系統(tǒng)認(rèn)真貫徹集團公司、中電國際各項管理要求久草国产在线视频，本著求真務(wù)實人人爱人人操人人、挖潛增效、創(chuàng)新發(fā)展的原則日韩午夜网页在线观看免费，較好的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)黄操逼视频网站，特別是通過認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件使新60萬機組在3月16日圓滿、安全的完成168小時滿負(fù)荷試運行并移交生產(chǎn)工作老司机欧美一级在线视频。
一．制度建設(shè)工作情況
20xx年欧美美国性交肛交高清，XXXX發(fā)電公司按照集團公司及中電國際制度建設(shè)的總體部署，以“靜水深流”的企業(yè)文化理念為指導(dǎo)一级a黄色视频在线99，以標(biāo)準(zhǔn)化管理推進年為契機护士jizz，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組識中国美女一级婬片A片免费播放，精心策劃99国产精品久久久久久久，制度建設(shè)工作穩(wěn)步推進，公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平不斷提升3d无码h。截止到5月末免费观看日批视频，公司共有規(guī)章制度231個，20xx年XX發(fā)電公司共發(fā)布規(guī)章制度45個免费AⅤ网址在线播放，其中制定新制度13個国产av外国av，修訂完善原有制度32個。公司燃運部修訂完善內(nèi)部規(guī)章制度27個久久精品无码一级毛片88AV。通過制度的制定及修訂午夜福利在线观看网站，有效地完善了公司的制度體系，充分滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要人人玩人人操人人摸，各項管理界面更加清晰黄色视频在线不卡免费观看、職責(zé)更加明確，流程更加科學(xué)呻吟av影院，操作更加方便九色最新地址，也更加符合實際。由于有完善的制度體系做基礎(chǔ)污黄色视频，公司的安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理水平不斷提升自拍高潮日韩在线视频播放。為了方便廣大員及時查詢和學(xué)習(xí)規(guī)章制度在线看黄官网，我們在公司的主頁中建立了“規(guī)章制度”網(wǎng)頁專欄人人爽人人做，并及時將新版規(guī)章制度上傳到網(wǎng)頁中，方便員工瀏覽免费黄色网址不卡。及時跟蹤中電國際最新發(fā)布的規(guī)章制度，并利用辦公協(xié)同軟件進行轉(zhuǎn)發(fā)狼友免费视频观看网站，方便員工學(xué)習(xí)。
公司燃料采購部修訂了《燃料采購管理實施細(xì)則》a级性爱、《燃料采購計劃管理實施細(xì)則》一区雏呦在线观看、《燃料供應(yīng)商評選制度》、《燃料管理實施細(xì)則》高清无码激情、《燃料管理信息系統(tǒng)運行管理辦法》免费黄色视频软件、《燃料管理重大事項報告辦法》、《燃料結(jié)算管理辦法》AAA免费看黄片、《燃料統(tǒng)計管理辦法》和《燃料供應(yīng)預(yù)警及應(yīng)急預(yù)案》九個制度全球最新免费A片大全。燃檢中心修訂了《入廠燃料采購、檢驗協(xié)調(diào)管理辦法（二版）》欧美AAAAA一级黄片、《入廠煤雙重采樣麻豆专区、制樣、化驗管理制度（二版）》2個制度播播岛热岛影院久久。這些制度的'制定與修訂91在线日韩国产，使燃料管理更加規(guī)范。
二欧美乱大交免费、作業(yè)規(guī)程梳理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展情況
針對新設(shè)備网站网站AA片、系統(tǒng)改造、過渡后投運a级毛片高清免费播放，運行方式變化多特點瑟瑟欧，XX發(fā)電公司生產(chǎn)部門及時補充編制并下發(fā)了熱機系統(tǒng)恢復(fù)卡405份、電氣操作票481份国产深夜操屄视频、設(shè)備啟停操作卡341份观看青草视频在线、設(shè)備巡回檢查卡26份、設(shè)備定期試驗卡74份等基礎(chǔ)性作業(yè)文件天天免费操一操，下發(fā)臨時系統(tǒng)變更運行事故處理預(yù)案32份指導(dǎo)運行操作欧日XX片，使得運行作業(yè)更趨于標(biāo)準(zhǔn)化，也使得運行工作更規(guī)范97超频国产在线公开免费视频、更安全欧美熟女精品视频一区二区三区。公司燃運部修訂了《燃料運行規(guī)程》、《燃料輕油系統(tǒng)運行規(guī)程》及《鐵路運輸規(guī)程》国产特级黄色毛片操比视频。修訂燃料運輸專業(yè)系統(tǒng)圖12份高清无码在线观看。修訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)55份。編制各專業(yè)巡檢路線圖11份麻豆精品在线免费，定置圖14份在线观看十八以上禁止观看。公司水灰部結(jié)合實際設(shè)備狀況及運行經(jīng)驗，修編了脫硫、除灰除塵及電氣專業(yè)的巡檢卡国产黄片在线免费、操作票及運行規(guī)程一级免费播放视频，運行人員按照標(biāo)準(zhǔn)化文件，規(guī)范執(zhí)行巡檢制度国产AV激情无码久久小说、操作票制度久久免费黄片，保證了#9機組順利通過168小時試運行及投產(chǎn)后的安全、經(jīng)濟在线AA亚洲视频、環(huán)保運行国产黄色av大片。公司燃檢中心編制了《入廠煤機械采樣操作規(guī)程》、《新國標(biāo)采樣作業(yè)指導(dǎo)書》人人爱人人上人人操台湾、《新國標(biāo)制樣作業(yè)指導(dǎo)書》等標(biāo)準(zhǔn)日韩午夜一区二区福利影院。
三．對標(biāo)工作開展情況
為確保成本對標(biāo)目標(biāo)的實現(xiàn)，XX發(fā)電公司從以下幾方面加強管理人人人人看人人人人操，通過切實有效的手段來實現(xiàn)節(jié)約壓降成本国产成人高清亚洲影院在线观看。
1.加強財務(wù)預(yù)算管理，使成本對標(biāo)管理與預(yù)算管理有機結(jié)合黄网免费直接观看。
2.做好煤炭采購十八禁免费A片AV毛片无码网站，注重結(jié)構(gòu)配比，使霍煤摻燒更經(jīng)濟18禁成年无码免费网站无遮。
3.加強現(xiàn)金流量管理精品国自产在线观看。
4.嚴(yán)格控制大修費用。
5.積極籌措資金岛国一级高潮av黄片，保證公司各項資金需求欧美午夜免费福利。
公司標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)5
為了適應(yīng)公司全國性布局與規(guī)范管理的發(fā)展要求，貫徹中建總公司欧美久久迷奸网站视频最新、局內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略国产日韩Av无码毛片尤物，公司于20xx年8月結(jié)合“決策與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及組織再造”啟動了內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)化工作。20xx年3月出臺《公司管理手冊》午夜国产三级、《各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》共11本看黄名站在线。20xx年發(fā)布了《攪拌站標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》国产乱伦视频网址、《技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書》一区二区福利导航在线、《人財物及后勤作業(yè)指導(dǎo)書》、《攪拌站記錄表樣》五月婷网址。公司繼攪拌站標(biāo)準(zhǔn)化完成后91网站免费看国产，緊接著于20xx年5月啟動了分公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已完成《分公司標(biāo)準(zhǔn)化手冊》在线播放免费人成试看，20xx年4月試運行《甭衣资悠担現(xiàn)已建立起總部—分公司—攪拌站三個層次的一套高效20内精品久久久久精品、科學(xué)的內(nèi)控管理流程標(biāo)準(zhǔn)化體系，實現(xiàn)公司管理無縫連接国产美女高潮视频一区。
近三年來a一级毛片久久免费，公司在內(nèi)控體系的貫徹上，突出“執(zhí)行”二字国产精品久久免费，重在“狠”久久久久国产一级毛片高、“嚴(yán)”上下功夫，多次邀請三局領(lǐng)導(dǎo)和外部專家進行了內(nèi)部流程制度評審與指導(dǎo)修訂18在线观看黄网站，有效地實現(xiàn)了防范風(fēng)險的目的，而且推動了公司各項管理的規(guī)范化国产粉嫩午夜福利在线播放、制度化人人操人人色人人爽、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化农村老女人一级特黄大片，促進了公司管理水平的提升亚洲国产黄色视频。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化內(nèi)控執(zhí)行亚洲欧美激情小说视频、按程序辦事的規(guī)矩日漸形成
公司根據(jù)內(nèi)控要求性交AAAAA片在线看，結(jié)合自身管理存在著有章不循、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象午夜亚洲视频，進行了對照檢查欧美日韩福利视频一区，找出了差距和不足。為此欧美视频在线观看熟，公司采取了一系列舉措欧美久久黄色网站，以確保內(nèi)控體系執(zhí)行有力。
加強培訓(xùn)特黄牲交免费视频，注重宣貫欧美老妇大乳大屁股操逼视频，確保手冊相關(guān)內(nèi)容人人掌握。開展以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合色网站在线播放，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合超碰在线88二区，全面學(xué)習(xí)
和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，培育標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)文化免费九色视频日本在线，增強標(biāo)準(zhǔn)化意識日屄视频自拍特写。各單位召開“達(dá)標(biāo)活動”推進動員會，統(tǒng)一思想欧美乱伦相片，提高認(rèn)識www、9557pm、com，全面安排部署。由公司各系統(tǒng)部門從內(nèi)部選舉標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部培訓(xùn)師人人摸人人干操，按標(biāo)準(zhǔn)手冊制作PPT培訓(xùn)課件色偷偷人妻系列，進行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度宣貫培訓(xùn)在线观看免费国产小视频。將標(biāo)準(zhǔn)制度中相關(guān)內(nèi)容，編成相關(guān)工種的培訓(xùn)資料制作成崗位操作規(guī)程上墻等活動91午夜在线，為內(nèi)控體系的有效執(zhí)行奠定了扎實的基礎(chǔ)破处流血视频。
健全內(nèi)控工作網(wǎng)絡(luò)，確保組織機構(gòu)落實男女猛烈无遮挡免费动态图。公司成立了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化體系工作領(lǐng)導(dǎo)組（內(nèi)控制度方向把關(guān)）黄页网站免费观看的视频、評審組（內(nèi)控制度質(zhì)量把關(guān)）、工作組（內(nèi)控制度編制）欧美肥胖老太性交，進一步加強了內(nèi)控工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)落實天天插天天狠。
狠抓落實，層層負(fù)責(zé)欧美亚洲国产精品v视界久久高清，確保流程控制實現(xiàn)真正的落地日韩黄色免费网站。為了使內(nèi)控真正落到實處，公司制定《公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》欧美精品A片区、《星級攪拌站評定管理辦法》A片一级做二级做免费看吧，明確標(biāo)準(zhǔn)化各級、各部門的職責(zé)欧美黑人性暴力掹交，規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定国产精品呦交在线观看、宣貫實施及監(jiān)督檢查考核具體方法措施。主要有：
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站、各科室男人扎爽进女人j免费网站视频、各崗位的業(yè)務(wù)操作男女晚上在床做gif图片视频、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進行全面評估亚洲一区二区久久，逐項打分igao99在线影院，對符合《考評標(biāo)準(zhǔn)》條件單位，推薦申報公司国产免费A片视频在线不卡，由公司結(jié)合大檢查進行驗收欧美熟女高潮。
二、嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)怕怕怕免费网站18以上看，確保控制到位好爽好紧好大的免费频国产、執(zhí)行有力
確保內(nèi)控的有效執(zhí)行800aⅤ，取決于兩個方面，一是思想是否重視免费亚洲美女性，責(zé)任是否落實免费一级A片久久婷网站；二是監(jiān)督是否到位、措施是否有力插出白浆视频。公司通過組織內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化知識考試并將“考試合格與否”與個人任用亚洲精品成人av小说网、升遷進行掛鉤，與新員工能否轉(zhuǎn)正亚洲国产第10页、轉(zhuǎn)崗進行掛鉤三级欧美性爱。通過上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責(zé)任意識得到了明顯的提升超碰98在线播放，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴(yán)格依照內(nèi)控流程操作一级A片在线观看免费视频无码、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面最新黄视频网站。
三国产呦在线、管理制度和管理程序進一步科學(xué)化、規(guī)范化久久国内精品视频、標(biāo)準(zhǔn)化
針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求日韩精品草草视频在线播放，認(rèn)真開展了公司業(yè)務(wù)流程梳理工作，編制《內(nèi)控職責(zé)表》免费毛片在线视频观看，業(yè)務(wù)中重大風(fēng)險不可遺漏精品免费观看视频在线，并要在制度相應(yīng)位置用規(guī)定的編號標(biāo)注出來欧美精品视频在线观看免费，風(fēng)險包括質(zhì)量、環(huán)境日韩久久网、職業(yè)健康97在线看视频道福利免费、安全、成本欧美性首页、法律等風(fēng)險控制要求的關(guān)鍵控制點国产曰又深又千爽免费视频，將每一個控制點逐一說明，明確其內(nèi)控責(zé)任久久中文字幕人妻丝袜，增強了公司抵御風(fēng)險的能力日本视频高清WWW。
推動了管理制度的規(guī)范化。管理制度在內(nèi)控體系運行中起著重要的支持作用久久一免费视频，合理国产精品视频一二三四五、完善的管理制度是體系正常運行的重要保障。通過內(nèi)控和審計免费看美女隐私不遮网站，發(fā)現(xiàn)公司有些規(guī)章制度存在執(zhí)行力度不夠的地方中文字幕乱码亚洲无限码，一些控制缺乏制度支持，目前白白免费发布在线观看，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求91偷啪自啪在线播放第二十页，正在進行制度梳理和規(guī)范工作，計劃修訂《公司管理手冊》国产精品手机免费。
四wwwav72com、加強控制環(huán)境建設(shè)
內(nèi)控文化已經(jīng)成為企業(yè)文化一個新的`組成部分控制環(huán)境建設(shè)是內(nèi)控體系的基礎(chǔ)，是有效實現(xiàn)內(nèi)部控制的保障91视频精品网，直接影響著公司內(nèi)部控制的貫徹執(zhí)行免费女厕偷拍一级A片。通過多種形式的宣傳、教育78摸免费人成视频在线观看免费看，目前性感粉嫩裸体美女自慰，公司已經(jīng)初步形成了一種工作有目標(biāo)，行動有準(zhǔn)則精品国产污污免费网站入口下载，前行有動力的內(nèi)控環(huán)境精品一精品一极毛片，尤其是公司各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范精品一区视频，不符合內(nèi)控要求的事堅決不辦精品国产专区在线观看，依程序履行，領(lǐng)導(dǎo)的示范作用極大地推動了公司內(nèi)控文化的形成性三级视频久久。
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