總經(jīng)理助理個人年終工作總結
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結1
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1、根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任日本在线a,交付此任務能免费观看的AV网站,現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出,放在商務部服務器上久久国产精品_国产精品,如數(shù)據(jù)如實填寫jixx,可自動計算出服裝最低報價,可為公司提供數(shù)據(jù)備份日韩一区二区在线视频播放,如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高玖玖色免费,而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務部看一下黄片毛片A片、采購供應部、生產(chǎn)技術部2020国内精品久久久久精品99、倉儲物流部四個部門共享審閱免费视频插到爽,每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的欧美一级囗交视频视频,但整個數(shù)據(jù)庫制作下來欧美三级片黄片,對函數(shù)運用熟練了很多,學到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處欧洲高清无码永久视频,會不斷的修改完善久久.精品免费,以期達到最好的功效。
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4亚洲一级一片黄a久久、集團公司薪酬制度與績效考核制度的制定一级做片爱片久久毛片A片。集團公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿国产欧美日韩综合一区二区,給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能偷窥盗摄,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了原因国产精选桃阁阁在线视频,都與自身不無關聯(lián):
反思如下:
1)過度的自負:領導布置任務不經(jīng)過深入思考就滿口應下伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区,完全忽略了工作本身的嚴肅性、過度的自負:嚴謹性與相對繁瑣性最新理论在线电影免费网站,導致工作延時在线观看激情无码毛片。
2)不夠虛心:不夠虛心:領導的某些建議,總是不能及時記下并入心思考曰韩三级精品,有些很關鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路av国模。
3)閉門造車国产欧美亚洲日韩片在线观看网站,思考不夠嚴謹:毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結閉門造車,思考不夠嚴謹:合”的道路在线一区你懂,教導我們要理論必須結合實際免费看男女AV入口,我卻犯了這項大忌,總是一個人閉門思考花蝴蝶免费高清,沒能很好的結合實際婷婷五月深爱憿情网,多謝鮑總后來的點撥與提醒,讓我意識到了這點JIUJIUZAIXIANSHIPIN,現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)A片不卡视频网站,績效考核仍在制作與完善中,爭取在最快的時間內(nèi)出臺欧美一级片操逼,給公司領導及同事交一份滿意的答卷欧美第一区。
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總之超碰97人人操人人,感謝給予我?guī)椭乃蓄I導與同事操2021wwwcom,以后會不斷從自身出發(fā),多做思考AV无码A在线观看奶水,努力圓滿完成各項任務116国产午夜精品美女毛片。
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為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備日韩欧美午夜在线、有議題精品国产点击网站,建議與會者會上講話要短、話不離主題亚洲978eee、講話要解決實際問題和開小會色一情一乱一伦一区二区三欧美、開短會、不開無準備會的原則等欧美最新视频。堅持了XXX多次要求的“會前無議題成年人看免费视频大,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求欧美第一页激情视频,今年全公司大型性會議明顯減少2021无码影片,會議質量大有提高,基層單位比較滿意欧美曰韩亚洲视品。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:
一是控制會拍拍黄色网站。結合公司生產(chǎn)實際,認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度又粗又长又色又爽视频,哪些會議能開国产日韩视频合集一区,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開男女猛烈无遮挡免费视频滚床,對會議參加的人員一级大香一级大香香蕉、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關欧美国产综合操逼视频,尤其是讓基層一把手參加的會議欧美黄色一级网站,必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數(shù)量,保證了會議的質量先峰资原吧。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法欧美人成视频在线,但不是方法黄片儿小视频。在工作協(xié)調中、本著向基層服務天堂AⅤ久久天堂天天看,眼睛向下自拍偷拍毛片、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話国产美女激情视频,發(fā)個通知或者到基層調查研究QVOD经典激情视频图片小说,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會国产一级A片免费视频在线观看,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通超碰在线免费,保證了工作進行有序。
三是開短會www.se视频。每次安排會議前九一视频在线下载,都按領導的意圖,事先確定議題十八以下禁止观看的网站,并提前通知到每個與會人員能看的黄色网站网址。對于臨時動議的,不予安排欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。這樣大大縮短了會議時間国产女主播精品在线播放。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情亚洲中文字幕久久精品,為了使會議起到預定效果和解決實際問題黄色视频免费观看91,我們一是做到了會前要準備實、準備充分黄色免网站,堅決杜絕漏洞成人网站香草视频在线观看免费;二是做到了內(nèi)容實,對領導的講話不卡视频在线一区二区,會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明欧美多人群p在线观看,言之有據(jù),不拖泥帶水国产黄美女视频网站;三是形式實三级黄片a,為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,我們注意了在準備講話稿時在线观看韩国免费A∨网站,盡可能多提供具體素材自拍亚洲国产,使領導在吃透講話內(nèi)容精神上,面對觀眾講材料而不是讀材料国产原创激情在线观看网站免费下载;最后是效果實一级毛片无码不卡直接观看,對于會議精神和領導提出的要求美女赤裸露私密部位网站,會后我們注意進行檢查和督辦,保證了會議精神落到實處久艹自拍偷拍。
總經(jīng)理助理個人年終工作總結2
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自從來到公司先后完成了以下幾項工作:
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在忙碌的工作中欧美一级三级国产精品,不知不覺迎來了新的一年,在過去的20xx年里欧美图色第一页,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果av小草,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結3
自20xx年x月x日進入xx市xx物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)經(jīng)理助理以來,在公司領導的正確指導下激情黄区1区,各位同事的熱情支持配合下欧美又大又粗一区二区,日常工作得以順利的開展,以下就這兩個月以來的工作国产WWWWW免费在线观看,總結如下:
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7、物業(yè)公司各種會議的組織與“會議紀要”的記錄一级片,、整理www.在线三级.com、下發(fā),以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄黄色网站欧美内射、整理69pao强力打造免费高清、下發(fā)和整改的跟進。
8国产免费黄色网站在线观看、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交x經(jīng)理審核后家庭乱伦欧美亚洲,及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部久久黄色视并。
9真人无遮挡猛进猛出视频、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞,并做好記錄com超碰,及時跟蹤并匯報工作進度视频区电影区小说区。
10、及時與行政人事部溝通協(xié)調新疆女人啪啪毛片,配合物業(yè)經(jīng)理及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)国产97AV一区二区三区。
11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后免费非常黄的网站91AⅤ,方可執(zhí)行張貼www.欧美黄色网站,并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結4
一年來18网片禁黄网站免费观看,在公司黨委欧美人体十八禁柔术视频、班子的領導下,在各分公司婷婷丁香在线、廠黄色网站视频网、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作欧美激性欧美激情在线金8、責任目標和“參謀污污污午夜福利18禁、協(xié)調、服務”三大職能大屌淫网站,現(xiàn)簡要述職:
幾年來的工作實踐使我深深體會到日批网站视频,作為一個助理、辦公室主任2017年国产一级黄片,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。
就地位而言:從領導決策過程看黄黄网站在线观看,我處在“輔助者”地位18人人黄色视频在线观看,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位日韩特黄性爱毛片免费视频。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位538无码视频在线观看免费,何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導,自己的上級沈阳熟女露脸对白视频、同級和下級中文自拍日韩在线播放网站免费,在實際工作中我的具體作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位外国性交狂操视频,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作欧美激情高潮老外a一级。只有把“位置”認準国产精品无码无片在线播放,把“政”字搞清,自覺維護領導之間的團結色天堂综合,在工作中盡職盡責黄色网络视频在线播放,不越權,不越位在线免费观看黄片日,嚴格要求自己作一個為人誠懇www.91免费视频、忠于職守,勤于職守日韩美欧综合久久久久、勝任職守的助理和辦公室主任欧美区第一页。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小第一页国产,但領導和同志們都給予了我很大的支持色偷偷一区二区无码视频,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調,承上啟下无码99riav片,溝通左右中老妇女毛片黄片视频,協(xié)調各方,因此一年來的工作相對還比較順利国产免费观看试看免费AV。
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為進一步減少會議和提高會議質量久久久久A级毛片免费看,我們安排會議堅持了會前有準備黄色a片视频中文字幕在线观看一级、有議題,建議與會者會上講話要短www.xxxx.xom、話不離主題最新91地址永久入口、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等九九视频精品在这这里。堅持了xxx多次要求的“會前無議題女人被添全过程A片,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求操女生在线免费看,今年全公司大型性會議明顯減少免费一级操逼毛片,會議質量大有提高,基層單位比較滿意免费看国产曰批40分钟视频。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:
一是控制會A片黄色视频免费。結合公司生產(chǎn)實際,認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度www.久久,com,哪些會議能開不卡免费A片观看在线播放,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開在线69,對會議參加的人員禁止理伦18、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關国产欧美十八禁,尤其是讓基層一把手參加的會議欧美一区黄片视频,必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數(shù)量国产真实偷乱视频老人,保證了會議的質量日韩国产欧美精品。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法www.美女中文字网络,但不是唯一方法精品日韩手机版视频在线观看。在工作協(xié)調中、本著向基層服務人人揉人人操人人爽,眼睛向下毛片网址视频在线观看、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話75性交欧美色色,發(fā)個通知或者到基層調查研究欧美亚洲另类在线一区二区,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會美女露出奶头18奶水喷高潮网站,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通久久精品视频免费观看,保證了工作進行有序。
三是開短會欧美在线激情丁香。每次安排會議前,都按領導的意圖色呦呦观看,事先確定議題人人摸人人做人人操,并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的欧美性爱a片4色,不予安排国产欧美日韩综合视频在线。這樣大大縮短了會議時間自拍另类日韩欧美图片小说。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情迷奸视频456,為了使會議起到預定效果和解決實際問題欧美日韩国产高清视频二区,我們一是做到了會前要準備實、準備充分超碰97青青久久人人澡,堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實在线免费看在线免费能看的av,對領導的講話,會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明婷婷五月综合色在线看,言之有據(jù)在线观看黄色免费av,不拖泥帶水;三是形式實,為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象无图无码视频网站在线,我們注意了在準備講話稿時91九色熟女大屁股,盡可能多提供具體素材,使領導在吃透講話內(nèi)容精神上亚洲久久青草鸭,面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實精品无码三级在线视频网站,對于會議精神和領導提出的要求,會后我們注意進行檢查和督辦www.756av,保證了會議精神落到實av网址入口。
通過領導的重視和采取了以上措施,今年安排的會議明顯減少精品欧美伦欲视频,更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行亚洲色图你懂的,經(jīng)征求意見,大部分單位是滿意的日本高清视频免费WWW。
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辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦182tv免费精品视频、受累亚洲国产色图视频、挨批而看不出明顯的政績,其酸甜苦辣是其他人亚洲动漫第18页、其它部門所體會不到的www.九九久久,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的亚洲国产综合猎奇自在线,為了提高辦公室工作人員的思想素質亚洲综合一区二区精品久久、業(yè)務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設欧美色图一区,我們一是采取不同方式進行教育和引導91国内在线播放,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感91视频最新域名,克服“配角”的自卑感中文字幕第十页在线,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認中文字幕视频精品免费黑人,是一種榮譽日韩快播自拍图片在线观看。二是堅持了各項制度的落實,如學習制度一级毛片高清网站,會議制度96人人操,勞動紀律,辦公秩序等精品人妻中文字幕1区,堅持了月有工作研究會免费av在线不卡澳门,常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質、工作能力欧美性网,不定期組織學習红豆视频直播免费观看在线,并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,強調提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律欧美性爱视频在线观看视频,堅持考評国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、講評,對遲到早退者除批評教育外国产毛片黄片,在扣分罰錢上www.高清色色视频.cnm,誰被扣了分誰就把錢全部拿出來色网视频A。
從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件717午夜理论片在线观看影片、總結欧美日韩中国产视频、報告,工作布置www.在线网站你们懂得,領導講話稿18进禁男女爱免费网站、整理各種資料、材料共二百余篇(份)国产精品美女久久9999,及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料中文人妻一区二区三区四区。今年還著重抓了車輛管理和行車安全色综合网中文综合网色综合网,辦公室管理著公司機關的辦公車輛,為了保障公司領導国产xxxx69、機關辦公按時出車并保證安全久久久久久国产精品无码超碰2020,使車輛始終保持良好狀態(tài),除嚴格派車制度外蜜桃视频午夜播放在线观看免费,我們繼續(xù)堅持了由辦公室正www886ys.com、副主任、班長和安全員參加的日韩欧美视频一区二区三区,不定時亚洲精品人成中文毛片、不事先通知檢查車況和車容車貌,并進行逐項登記和評比日韩欧美综合在线视频,節(jié)假日可以直接看的毛片,星期天進行停車位置的檢查,大大提高了司機人員維護車輛99久久精品国产首页免费、愛護車輛在线观看v片免费视频小说、保證安全的自覺性、主動性和責任感巨胸流奶水视频网站,從而保證了全年行車安全国产日本一区二区在线视频。細想起來,今年的工作量比以前任何年度都多看亚洲免费美女黄片、都忙最新麻豆精品视频,除以上職責外,一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動人人揉揉揉揉揉日日,五是公司xxx年慶典等等三级片小视频在线播放、等等,都要辦公室作來作你懂网站在线观看、來組織三级视频网站视频网站受不了了,不是叫苦北京一级黄片,真有點疲勞。
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結5
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自從來到公司先后完成了以下幾項工作:
1超碰在线妓女、根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任又粗又大又长又硬起来了,交付此任務国产国产成年年人免费看片,現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出,放在商務部服務器上欧美三级高清在线,如數(shù)據(jù)如實填寫狼友视频在线免费,可自動計算出服裝最低報價,可為公司提供數(shù)據(jù)備份AAAAAAAAA性关系视频,如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高在线污网站,而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務部、采購供應部欧美性爱直播、生產(chǎn)技術部婷婷五月综合800、倉儲物流部四個部門共享審閱,每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改igao日韩无码。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的免费涩涩在线视频网,但整個數(shù)據(jù)庫制作下來,對函數(shù)運用熟練了很多外国特级毛片www,學到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處,會不斷的修改完善免费一级黄色,以期達到的功效这里精品视频。
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結6
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三、工作內(nèi)容
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結7
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結8
本年度擔任后勤總公司總經(jīng)理助理一職,主要協(xié)助公司領導處理公司的一些日常事務一区二区黄色,具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職色哟色视频在线。
作為中層管理崗位的基層干部,僅管在具體的工作方法黄色网站日韩免费在线观看、工作經(jīng)驗上還存在許多的不足之處视频色色色人妻,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責,把每一項工作作為對自己的挑戰(zhàn)亚洲中文精品图区,作為自己進一步學習提高的動力国产视频黄搜索,作為不斷完善自我的大好機會,虛心學習538免费在线视频精彩观看,在各位領導同行的感召帶動下亚洲欧美在线视频免费,順利完成了本年度的各項工作任務,通過具體的工作開展黄业网站免费在线观看,在做人做事等到方面得到了一定的提高免费让看的黄视频。
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過去的一年中特黄特色大片无码特性视频,始終以社會主義核心價值觀為指導在线观看黄片视频,忠實貫徹學院領導的`精神意圖,在公司領導的直接領導和全院各相關部門的密切協(xié)作下可以免费看黄色网站,堅持三服務欧美性爱资源、兩育人的宗旨,忠實履行自己的工作職責热久久伊人,從以下五個方面開展本部門的工作:
1一级特黄AAA大片在线看视频、以安全為本;始終把安全工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視人人爽人人爽人人COm,措施上保障得力毛片视频在线免费观看,建立衛(wèi)生安全責任制和就餐值班制度,發(fā)現(xiàn)問題无码免费毛片毛机在线ww,及時處理www.1区,同時規(guī)范采購程序,嚴格遵守采購索證制度黄色在线专区,從源頭上杜絕劣質原料流入校園呦呦导航在线。
2、以提高質量為核心;加強對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控国产精彩小视频,努力降低伙食成本男人的免费网站网站,加強內(nèi)部的核算管理,節(jié)約運行成本美女b网站,努力做到提供的飯菜質價相符欧美性爽交大全,繼續(xù)開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯一级黄色视频免费网站,做好每一個點心jjzzwww,蒸好每一板飯,服務好每一位同學的五個好主題教育活動91色色视屏。
3美女18禁止看的扒开奶罩网站、以確保衛(wèi)生為重點;日常工作中狠抓食品、個人AAA亚洲无码高清、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié)性色av免费精品观看,并將責任明確到人,層層落實一级免费SV黄片,有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生com视频自拍网。
4、以優(yōu)質服務為宗旨;制訂了食堂服務承諾制度www..cao,要求中員工在服務過程中要以人為本欧美熟女精品视频,想學生所想,急學生所急,提出服務從點滴做起的口號人人曰,要求員工從細小處做起亚欧综合在线,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐過程中出現(xiàn)的各類矛盾黄页网在线观看免费视频。
5超薄丝袜脚交足免费播放、以隊伍建設為保障:經(jīng)過近風年的努力,目前已初步形成一支作風過硬男女互插在线观看、素質優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊伍变态日韩字幕无码视频下载,特別是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來,f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額高出二樓南師食堂6000余元九九一免费视频,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000—xx元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基本持平欧美一级精品视频二区。
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2、業(yè)心準備黄网免费观看在线网站,積極籌劃黄页网站免视频9,順利完成了省教育廳文明食堂申報工作,并順利通過了相關專家組的初評驗收亚洲免费福利视频,同時被專家組確定為明年的省文明食堂先進集體入圍單位日欧美女人。
3、積極應對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊欧美午夜艳,嚴格成本控制五月丁香综合在线视频,加強內(nèi)部管理,建立了規(guī)范的核算制度亚洲三级片视频,開展向垃圾桶要一個點的主題教育caoporen永久免费公开视频,保證了供應價格的穩(wěn)定,有效維護了校園的和諧一区二区强奸。
4色噜噜网、通過召開師生座談會、系部走訪欧美一级俄罗斯a片、建立就餐值班制度等多種形式中文字字幕在线播放,傾聽師生呼聲,不斷改變服務質量,提高服務水平性爱三级黄色。
5免费公开超碰在线、積極參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學院對外的各項接待工作,展示良好的窗口形象久热伊人网。
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7、做好新生接待及軍訓的各項服務保障工作8090精品无码久久久,發(fā)放新生飯卡3000余張一级性爱视频无码免费,并成功實現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。
8亚洲欧美另类69XXXXX动漫、完成了食堂售飯窗口的隔斷亚洲黄色一区二区在线观看、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應管道改造18未成禁片一级毛片喷水、二期食保溫管道鋪設等多項工程九九国产A片。
9、完成了假期加班教師及補課同學的餐飲保障工作免费视频在线观看4444。
總經(jīng)理助理個人年終工作總結9
本人自20xx年x月份進入公司任總經(jīng)理助理一職乱人伦人妻中文字幕app,至今已有大半年時間,在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下日韩精品人妻系列视频在线,進行了以下工作:
一igao为爱寻找激情、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識亚洲日韩精品久久久久,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理整頓gs0431.com,基本達到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢,作業(yè)區(qū)分類明確特a黄色网站,地面無臟亂黄色网站视频淫乱,物品擺放整齊,餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善91人妻论坛精选。
二久久免费看黄A级毛片高清孕妇、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范,狀況已明顯改善欧美午夜视频免费。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動国内精品偷拍小视频,增加了員工的福利,調動了員工的工作積極性99免费在线视频,提高了工作效率欧美日韩在线95页,實現(xiàn)了公司和員工的雙贏天天操天天狠天天透。
三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進行了布局和計劃99视频10精品视频在线,并組織了各部門骨干進行了iso9001質量管理體系的學習和培訓少妇黄片AAA一区二区三区,以及全員的品質、服務等專題培訓国产日本视频一区二区观看。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件中国一级婬片A片AAA免费,從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展。
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總經(jīng)理助理個人年終工作總結10
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