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部門助理個人工作總結(jié)
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部門助理個人工作總結(jié)1
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主要做了以下幾方面的工作：
一色久资源视频、做好總經(jīng)理助理工作
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作国产精品亚洲码精品，努力做好總經(jīng)理的參謀久久老熟女一区二区、助手，起到承上啟下的作用18禁欧美日韩，認真做到全方位服務(wù)看黄网站啊啊啊。20xx年工作目標：工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;帶好醫(yī)療護理隊伍禁止18岁观看的黄网站，提高體檢質(zhì)量，保持品牌效益久久久999视频，確保了全年無重大醫(yī)療事故和投訴;
2欧美性交免费久久、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心具體管理工作的布置、實施国产人人夜夜、檢查色综合视频导航、督導(dǎo)、落實情況A片在线观看网站免费不卡色欲。
3国产精美一线天、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況午夜毛片www，并提出處理意見或建議国产精品黄的免费观看，供總經(jīng)理決策。
4二级黄A毛片免费视频观看、做好總經(jīng)理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄欧美大鸡吧网。做好決議、決定等文件的起草亚洲国产区中文在线观看www、發(fā)布色的日本视频。起草公司工作計劃、總結(jié)等外国性交网。
5超碰AV在线一区、做好中心內(nèi)外文件的發(fā)放、登記亚洲色欲天天天堂色欲网91、傳遞台湾一级婬片A片AAA毛片在线、催辦、立卷最新地址在线永久发布页、歸檔工作日本xx黄色。
6、負責(zé)中心內(nèi)外的公文辦理影音先锋国际资源、解決來信日日干干人人爽爽、來訪事宜，及時處理日韩91视频、匯報欧美操大黑逼片。
7、負責(zé)中心管理制度三级专区、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材黄页网站在线全部免费观看、辦公用品精品大学生视频在线观看、網(wǎng)絡(luò)運行欧美一级特大黄片、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理。
8我想看农村妇女一级毛片、根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃直接免费看黄的网站、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu)美女18禁止黄的网站，合同書的制作农村人性爱一区二区，完成公司人力資源的日常招聘工作。
9一块操最新网址在线观看、主辦或協(xié)辦向政府部門的各項申報在线国产91小视频、年檢、申領(lǐng)各類證照国产高清自拍高清、完成批文手續(xù)等事宜人人摸,人人操。
10、完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作你懂的在线观看视频网站。
二播播影院私人影院性播影院、認真做好人力資源招聘工作
1、根據(jù)中心工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求AV免费网站天堂网， 與各業(yè)務(wù)部門深入溝通日韩三级片av，保證招到公司需要的合適人才。隨著公司業(yè)務(wù)的調(diào)整美女作爱视频免费看，崗位所招聘人數(shù)要求一级AA免费毛片高潮软件，一絲不茍的完成招聘任務(wù)。通過保持積極国产特黄特色AA片一级真人视频、負責(zé)的工作態(tài)度欧美AA级三级片，人力資源管理環(huán)節(jié)上必須要做到細致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場進行的面試99热这里只有在线观看精品9，從簽署勞動合同到新員工入司教育成人福利影院免费观看网站，從老員工的傳幫帶，從員工投訴到員工離職国产精品视频一区二区三区...，甚至離職后的管理国产精品久久永二区二区，都要求細化程序規(guī)范，細膩周到欧美一级片免费网，態(tài)度和藹黄色性交网站性，個性服務(wù)。人力資源工作既是公司形象的代言人国产污视频在线免费看，(其實許多員工也許打交道的第一個人是企業(yè)人力資源部的員工香蕉视频95，)又是公司利益的維護者，尤其當涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時大色妞基地在线视频观看，我往往成為矛盾的焦點黄色大片二区，需要加強政策水平，相應(yīng)的勞動法律知識的學(xué)習(xí)丁香五月激情综合在线，并提升人性化Www.生活片、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題国产精品国产一级国产专不，化解矛盾人人插人人肏，維護公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀5060一级欧美午夜，員工的貼心人黄色网站毛篇。
2、與同行業(yè)的公司建立了良好的關(guān)系
與同行業(yè)公司的人力資源部建立的.良好關(guān)系国产jiuse视频网站最新地址，(慈銘亚洲小说图片激情文学、愛康、陽光等)讓我在招聘的進程中亚洲午夜久久久久久69，對他們的人員招聘流程国产美女破处自拍、薪酬水平有了一定了解，可以對我公司招聘策略做出適當?shù)慕梃b和調(diào)整黄网网址亚洲欧美日韩在线观看，以便能使xx各部門的招聘計劃順利完成性交资源站。
3、人才庫的初步建立
根據(jù)各業(yè)務(wù)部門長期招聘的需求和人才流動情況www.777色综，瀏覽人才網(wǎng)站xxxxxA片，將一些合適的人才簡歷收入企業(yè)的人才庫中。自己也開始梳理材料精品第一在线，進行建立人才蓄水池的工作一级av在线播放网站。具體按照各個部門要求，針對人才進行了工作年限A级毛片真人久久九九九，專業(yè)水平中日韩精品美女在线观看视频网站，崗位的類別歸檔，并保持跟蹤回訪日韩欧美三级，確保人才聯(lián)系方式的正確亚洲色图12。
以服務(wù)意識改進服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量另类一区。
服務(wù)意識決定服務(wù)技能真实国产乱子伦视频在线播放，決定服務(wù)質(zhì)量。健康體檢服務(wù)有別于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)人妻一区二区三区四区av，更有別于醫(yī)院服務(wù)亚洲国产系列∶悠得夥压劭雌客戶對體檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院，更注重過程感受国产精品久久久性色AV。因此提高員工服務(wù)意識亚洲日韩第三四页、服務(wù)技能非常重要。我把增強員工的服務(wù)意識作為工作重點給予高度重視亚欧熟女乱色一二三区日韩。從儀容儀表到服務(wù)用語，從語言表達到服務(wù)技能和手勢欧美A级拍拍拍高潮喷水、表情黃色性爱，都要進行訓(xùn)練，讓大家體會主動和被動的效果能直接看的黄色视频网址。對于服務(wù)做得好的給予及時表彰女生张开腿让男人桶，鼓勵大家學(xué)習(xí)。一些醫(yī)生護士經(jīng)常受到客人表揚贊許WWWW黄色精品在线，贏得客戶的感謝聲黄网站免费观看视频在线，有的客人表揚我們的護士和醫(yī)生。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅99久久国产精品国产毛片，體驗到充實和滿足欧美一区二区精品视频。我們看到白重田醫(yī)生主動導(dǎo)檢為客人答疑解難。每一個護士都能做到對于一些年邁性h视频、肢體殘疾又大又粗又长又高潮的视频、行動不便的老人主動幫扶陪檢，盡可能為客人提供方便欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬。把xx的關(guān)愛傳遞給客人一级aaa黄毛片完整版免费，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客人，維護xx品牌萌白酱超短旗袍一区二区，擴大社會影響免费看美女的全部隐私视频，提升企業(yè)品質(zhì)，提高企業(yè)公信力欧美图片自拍。今年我們共接待vip客人達 余人黄色视频,三级片，較去年增加 余人。
制定了(xx新員工上崗培訓(xùn)手冊);修訂了(xx員工手冊);懇請領(lǐng)導(dǎo)審批在线看片91，盡快使新上崗員工培訓(xùn)有章可循;
完成了朝陽區(qū)衛(wèi)生局以及上級主管部門布置的各項臨時性工作性色av又粗又长又黄，一年來的工作，我有收獲美女被狂cao，也有教訓(xùn)青草精品视频在线观看。與公司的要求，客人的要求還有一定距離国产麻豆视屏，工作中還存在著這樣那樣的問題和缺陷被操好爽视频，我注意到尤其是人才引進、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量護理服務(wù)質(zhì)量方面，需要用嚴格的規(guī)章制度毛片毛片一级毛片，操作規(guī)程黄色稳定视频资源在线观看，責(zé)任意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為jizzjizz18。需要強化服務(wù)理念日韩美女福利网址在线观看视频免费，培訓(xùn)、提升服務(wù)技能欧美成色色色。員工隊伍需要以企業(yè)文化天天综合色一级毛片，發(fā)展優(yōu)勢，環(huán)境優(yōu)勢以及和諧的工作氛圍來穩(wěn)定无码专区影音先锋在线观看。優(yōu)秀人才需要創(chuàng)造條件予以鼓勵色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。服務(wù)實施需要各部門的配合進一步改善。管理更需要加大力度免费国产黄色网址，完善措施以求實效黄污视频免费网站。在新的一年里，我一定會在中心領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的支持下爱搞精品，各項工作再上一個新臺階超碰在线免费黄色，取得更好成績。
部門助理個人工作總結(jié)2
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一116美女极品A级毛片、企業(yè)文化
1www.人人莫人人、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》在线高清免费不卡无码黄片。
2中文字幕av有码高清片久久、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法（暫行）》的初稿，還有待完善www.毛片基地；制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》又粗又大又硬的黄片。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實日韩无码av毛片。
3精品视频三级片、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》观看免费毛片。
4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》狠狠干天天色，都將在八月份正式實行免费一级无码婬片AA片昌最新。
5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動gogo国模啪啪人体，其目的是為了放松銷售部人員心情三级三级久久三级久久6，活動反映效果良好。
二人人操人人色威尼斯、日常辦公管理工作
1免费黄色视频AAA级、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的`良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流∶夥讶顺赡闍片在线观看，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》WWW.AV.COM视频，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要黄色视频免费a看。
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3超碰欧美人人肏、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習(xí)期考核后開通oa帳戶；對離職人員及時地刪除其oa本页影院。并負責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告日日碰人人操，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng)日本亚洲欧美日韩工程，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件在线看国产三级在线看、公告的規(guī)定》911影视免费看。
4、參加公司銷售部門每周一的例會最新国语自产视频在线、各部門的溝通會国产亚洲精久久久久久无码、座談會等，做好會前通知欧美日韩AⅤ不卡在线、安排和簽到国产成人在线无码视频，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責(zé)人（或部門）、協(xié)助人（或部門）国内自拍视频在线播放A、要求完成的時間大片女人a黄片、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細的會議紀要国产一级黄色录象，并發(fā)放到每個參會人員毛片网址网站，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況黄色网子在线观看免费，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告yinの方程式第二话樱花。
5、協(xié)助財務(wù)部的工作污色视频，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資26uuu色了噜噜精品二区，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總欧美三级片手机在线观看，不延誤工資的發(fā)放日期免费看日韩A片一区二区。
6、每周休息日實行了值班制度国产第一页www，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班在线观看美女A片潮喷视频网址，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況欧美在线精品免费AAA片。
三免费看性顶级A片、文件檔案管理
1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案91在线精品免费一区欧美，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時間統(tǒng)計表》精品偷拍日韩第一页视频、《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動合同情況》表欧美日韩视视频免费午夜在线观看，每天更新入職人員和離職人員資料信息激情狠狠文学网。
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3国内精品免费一二三区三、對公司文件進行發(fā)放国产一级黄片不卡免费视频、落實和張貼。
四91免费免费国产在线观看、招聘培訓(xùn)
1一级精品视频在线观看、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃免费看涩涩的网站h，制作出《人才需求信息表》国产youjizz，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次乱伦日韩一区二区，同時進行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘黑人一级a毛片免费视频观看，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類爱搞.com、管理層以上的職位招聘效果不明顯www.18黄色视频在线观看。
2、面試意見的匯集日本深入视频网址、錄用與否的通知国产精品免费无码专区，對新入職的員工進行7天見習(xí)期進行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習(xí)期員工考核表》九九99久久精品国产麻豆，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同A片日本视频网址，最長不超過15天无码秒播成人影视在线观看免费视频。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌avpian、考勤卡欧美口交网站，完成各類人事手續(xù)的辦理。
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4、調(diào)查員工的思想動態(tài)欧美大片aaaaa级，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期在线看中文字幕，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多免费看羞羞漫画。
五婷婷激情偷拍自慰、勞動紀律管理
1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員男人天堂.com免费，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等免费进的黄色网站，通過對他們的處罰日韩新片免费无码观看，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊欧美首页。
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六亚洲欧美卡通图区丝袜、辦公設(shè)備及辦公用品
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七欧美天天搞网站、通訊業(yè)務(wù)的辦理
1、每月8日后打印上月的電話費用總清單中国一级A一级a爱片免费免免，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務(wù)部ww黄色。
2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)免费在线黄色网站视频。
八大BBBB高潮、工作中存在的不足與問題
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部門助理個人工作總結(jié)3
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一、思想政治表現(xiàn)蒙古老熟女刚交BBW、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
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二、專業(yè)知識婷婷5月天综合色色、工作能力和具體工作方面
我是6月份來到公司工作国产激情午夜福利片在线观看，擔任公司行政助理工作99久久一级黄视频，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎人人看人人摸人人艹，每天都面臨著大量的人人操人人爱爱、瑣碎的、不起眼的事務(wù)欧美肏大屄，而這些事務(wù)又是必不可少的在线观看中文字幕亚洲。為了搞好工作，我不怕麻煩国产视频啊啊免费看，向領(lǐng)導(dǎo)請教欧美一级二级在线、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐国产在线观看福利大片，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作园产一级毛片兔费观看视频在线，明確了工作的程序、方向日韩欧美A一C在线，提高了工作能力丁香色色五月天，在具體的工作中形成了一個清晰的'工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作国产高清在线a视频大全在线。概括來說欧美一级多人婬片人妻欧美大片，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)欧美精品二区三区中文、服務(wù)三大功能久久午夜一级A片；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心亚洲国产日韩你懂的网址，服務(wù)是根本av网站有哪些。總而言之精品国产区，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)99精品自拍视频在线播放。
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部門助理個人工作總結(jié)4
20xx年全免费a级毛片不卡，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下亚洲国产精品永久在线，在公司各部門的支持下，嚴格執(zhí)行公司工作精神亚洲无码视频亚洲人的网站，遵守公司工作紀律操学生妹视频在线观看，立足本職，勤奮努力高h一区，帶領(lǐng)本部門職工認真做好工作日日插日日操，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績∫患睹萍觯現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)国内日韩欧美自拍视频在线观看，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平
一年來夜夜人人操，我加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治性爱小视频国产，學(xué)習(xí)公司的工作精神久久精品无码一级毛片潮喷、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的政治思想覺悟，在思想_级黄色免费网站、工作上與公司保持一致欧美一级A片高潮喷免费观看，堅定理想信念，樹立正確的世界觀亚洲欧在线综合自拍、人生觀和價值觀色私拍97。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)国内免费片，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排色视频网站在现观看，認真做好本職工作。同時午夜影院性，努力學(xué)習(xí)文化免费观看国产嫖妓视频，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，提高自己的業(yè)務(wù)工作水平6080午夜影院三级片，堅持“精益求精麻豆91在线，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作欧美美女久域视频淫乱，堅持把工作做完做好国产综合在线，保證本部門工作正常有序開展。
二中文人成在线视频、團結(jié)協(xié)作全色黄大色大片免费久久老太黄色片，做好部門管理工作
我是部門主任兼服務(wù)管理助理，管理好部門黃片www.，促進部門工作發(fā)展农村老妇乱子伦视频，完成公司布置、下達的各項工作任務(wù)女人18毛片水多在线视频一区，是我的'職責(zé)與應(yīng)盡義務(wù)性a免费视频\。我們部門工作范圍較廣，涉及投訴處理又硬又粗又长一级A片、稽核717午夜福利视频网、電話回訪、抽查業(yè)務(wù)九七超碰人人操、競爭對手回訪等久久这里精品视频免费3，是公司的窗口單位。為此久久e6精品视频，我一是加強對職工的管理自慰网站污污，要求每個職工牢記自己的崗位職責(zé)，樹立服務(wù)意識18网站在线免费，認真做好各項工作性欧美久久，獲得客戶的滿意好看黄色视频。二是做到以人為本，愛護东京热黄色网站、關(guān)心職工色网站五月天，增加部門凝聚力，使大家團結(jié)一致天天插天天拍一拍、齊心協(xié)力国内自拍第一页91视频，把工作做好，促進公司業(yè)務(wù)在激烈市場競爭中得到發(fā)展国产熟女网站。
三国产一区鲁鲁在线视频免费播放、誠心耐心，處理好客戶投訴工作
我主要負責(zé)投訴處理工作人体尤物性爱视频网站，充分認識到我們公司在服務(wù)工作中存在的不足一级黄色视频。，從提高我們公司服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量出發(fā)，急客戶所急国产激情Va在线播一放，想客戶所想经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，誠心耐心處理好投訴工作。對客戶正確天天干天天弄、合理的投訴意見国模精品一区，我及時辦理，馬上解決男女一级黄色视频，應(yīng)由其他部門解決的黄片欧美日韩一片二片三片，及時轉(zhuǎn)送，及早解決欧美性高潮xxxx，盡量獲得客戶的滿意国产一级性生活免费视频。對客戶不正確、不合理的投訴意見95视频免费看片，我耐心做好解釋說明工作啦啦啦www观看在线下载，獲得客戶的理解和支持。在處理投訴工作中激情aⅴ，始終以良好的態(tài)度對待客戶超碰123，有委屈自己忍受，也要讓客戶滿意一区二区免费看的黄色片子。
四又大又粗又长又硬好爽国产、明年工作計劃
對我們部門明年工作，我著重抓好三點：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1024免费电影你懂的，進一步提高職工業(yè)務(wù)水平欧美性爱生活，為做好工作打下扎實基礎(chǔ)；二是培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)欧美又大又粗性视频，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識人人操人人干黄色网站，做好客戶的服務(wù)工作，提高我們部門的窗口形象禁止18随进入的网站；三是加強部門管理国产孕妇一级A片免费观看，做到管理科學(xué)化、精細化亚洲精品自拍AV在线日韩，促進工作發(fā)展日日色综合色色。
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