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銷售經(jīng)理年中工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料男女深夜福利视频网站，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律a欧美亚洲电影图片迅雷下载，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的三级片小视频在线播放？以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理年中工作總結(jié)欧美色综合,色综合，歡迎閱讀與收藏。
銷售經(jīng)理年中工作總結(jié)1
一三级视频网站视频网站受不了了、任務(wù)完成情況
今年上半年實際完成銷售量為8000萬北京一级黄片，其中一車間球閥3000萬a级国产大黄视频，蝶閥2200萬,其他2800萬，基本完成年初既定目標狼友视频无码。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降国产黄网站在线观看免费版，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在XX萬左右)在线日韩素人自拍网站免费观看网址，大口徑蝶閥(dn2500萬以上)銷售量很少一级A爱视频免费看，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常国国内自拍A片免费观看，oem增長較快18禁漫画网站，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想国产黄片精品a片3p。
二欧美巨屌性爱、客戶反映較多的問題
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命天堂网av资源www，如果這兩方面做不好毛片免费看不卡网站，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1东北美女性高潮视频、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定美女黄色视，退、換貨情況較多欧美日韩黄片免费在线观看。如長龍客戶的球閥亚洲综合激情另类小说，劉楓客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三美女顶级依人在线视频观看，客戶怨聲載道黄色美女视频软件。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤91区国产在线观看、表面不光潔亚洲视频在线88888，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等欧美欧美性爱网站。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量色综合久久天天综合绕视看，并給客戶造成很壞的印象。
3aV黄色一级A片、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準国产AV妓女影院妓女影视，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲99久久免费精品国产精品九九。
4亚洲真实迷奷系列在线观看、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如白旗国产国产成年年人免费看片、開運等人都說比別人的要貴亚洲肏穴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具狼友视频在线免费，今天和昨天不一樣的價久操中文视频。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞久久只有这里视频，造成客戶對公司抱怨和誤解，儱侗91专区亚洲、凱旋等人均有提到這類問題女人自啪啪一级毛片。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧亚洲精品ty久久久久久久久久。
6欧美色精品视频欧美精品色、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)外国特级毛片www，老客戶久99久人碰人、大客戶體會不到公司的.照顧與優(yōu)惠。
三这里精品视频、銷售中存在的問題
經(jīng)過近兩年的磨合aaaaa黄色网址，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)自拍日韩在线观看视频网站免费、上進的隊伍亚洲色图在线欧美。團隊有分工，有合作无码特级毛片A片，人員之間溝通順利美女黄片视频大全，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練日韩无码三级片免费观看，都能獨當一面毛片网站在线免费播放，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納黄色网站在线看免费。，找到合理的解決方法国产东北老妓女视频在线播放，廊坊在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利自拍视频最新日韩欧美，能相互理解和支持精品精品国产高清A级毛片3d。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大国产盗摄在线精品福利，但問題方面也不少美女被草逼一级A片视频。
1、 人工作人員作熱情不高，自主性不強日韩久久性欲片。上班聊天www五月婷婷、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生91日韩一区。究其原因亚洲一区在线视频播放，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低在线看片免费观看视频网址，感覺事情做得不少国产精品无码A∨一区二区三区，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡男人到天堂亚洲一区二区在线观看。
2欧美大胆A片、 組織紀律意識淡薄，上班遲到黄色网站在线播放AAAAA、早退現(xiàn)象時有發(fā)生国产精品蝌蚪专区无码。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當?shù)目记谥贫妊侵尢焯绵攀娣盟。胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理亚洲欧色图一级，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3岛国毛片高清观看在线wy999、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?wù)99久久com，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念国产影视午夜在线观看视频免费下载。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠久久精品视频63，比如貨物的包裝、清晰的標記www日韩一区二区在线播放，及時告知客戶貨物的重量国产中文无码在线观看，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等狼友网在线观看。
4污色视频网站免费进、 統(tǒng)計工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表少妇裸婬交视频，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況人人操人人看免费，這樣一來可能造成銷售機會丟失，造成勞動浪費999精品免费看国产，而且客戶也懷疑公司的辦事效率最新国内真实迷奷在线播放。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期国产福利小视频在线观看资源网站。
5欧美a小视频在线观看、 銷售人人操97caop、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順亚洲人成人成在线播放，常有造成交期延誤事件且推脫責任人人干人人97，互相指責。
6日韩精品久久久久久久久久欠、 技術(shù)支持不順欧美艳情性爱视频网址，標書圖紙、銷售用圖紙短缺91亚洲国产。
7人人干人人操午夜理论、 部門責任不清，本未倒置尤物在线视精品在亚洲，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶国产原创无码视频在线观看。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題操b校园高清无码，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視黑人大战白妞系列AV，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失一级片操逼视频。
四、對于公司管理提出我自己的一點想法
我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展午夜欧美一区二区，已擁有先進的硬件設(shè)施99riAV.cn，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯麻豆国产原创视频在线，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣变态自拍日韩欧美在线观看网站视频。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當亚洲一级这片，戰(zhàn)術(shù)得當日韩性插，用人得當，前景將是非常美好的国产一级一级A一级A级。
“管理出效益”怕怕怕18成禁人视频免费，這個準則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事黄色网址在线免费。我感覺公司比較注重感情管理久久精品A片777777，制度化管理不夠。嚴格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)日韩欧清无码激情性视频，兼顧情感管理一级特黄特色的免费网站，這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說www.jjzz日本视频，卡天天打黄片视频2019，可是遲到、早退的沒有處罰，加班的也沒有獎勵欧美作爱在线网站视频，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打国产亚洲第一区。又如工作人員工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只久久99视频久，這是姑息又色又粗又黄又爽视频、縱容，長此以往孕妇精品AⅤ在线，公司利益必然受損www,欧美。
過程決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗 美女久久三级视频网站。 公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差色色的视频网络，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成国产一级特黄aa毛片。老板們有很多好的想法欧美综合图区亚欧综合图区、方案，有很宏偉的計劃日本黄页网站免费大全37699，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表欧美久久性情一级A片，成本核算等，開會時一遍又一遍的說网友自拍日韩经典视频，可就是沒有結(jié)果狼友视频在线播放，為什么?這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊午夜福利啪爽国产片精品91。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因欧美激情性爱A片，執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個方面
1)工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責人匯報工作，報告進展狀況国产92精品午夜白精在线，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展狀況WWW、欧美日韩性生活片、com，給予工作上指導(dǎo) 。
2)例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況麻豆激情，可以共同獻計獻策免费裸体网站入口，并相互溝通。公司的例會太少91久久精品国产一区二区蜜月，尤其是縱向的溝通太少GoGo无码一区二区三区，工作人員不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法在线无码一区免费AV，而老板們也不了解工作人員的想法美女黄片a，不了解工作人員的需要。
3)定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后18禁免费观看黄网站，公司定期檢查其執(zhí)行情況色色男人网，是否偏離計劃黄片无码A级，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)成年人福利视频。
4)公平激勵 建立一只和諧的團隊婷婷五月综合视频精品，調(diào)動工作人員的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制超碰99re91伊人公开精品。否則會造成工作人員之間產(chǎn)生矛盾黄片@126.com，工作之間不配合，上班沒有積極性天天视频黄色片。就我的個人看法性色一区二区，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇野花香高清视频在线观看，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇91黄色视频在线免费看。雖然銷售部各工作人員做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見国产免费午夜福利播放视频。如果公司認為銷售部是一個重要的部門欧美www视频在线观看，認可銷售部工作人員的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員久久这里的视频都是精品，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整久久久久国产一级男女毛片高清版，畢竟失去一位工作人員的損失太大了。
另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題亚洲欧美卡通另类丝袜美腿。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性日日干人人干，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理一级免费黄片、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象亚洲精品中文字幕专区。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失中文字幕欧美，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員不融洽AV在线不卡网站无码18禁，遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓工作人員工作無法適從，擔心工作失誤;過度管理可能造成工作人員失去創(chuàng)造性操我国产，工作人員對自己不自信国产不卡一区，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。
以上只是個人之見国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，不一定都對久久鲁一鲁做，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好久久精品这里热有精品6，為公司也為自己爭些體面欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，請各位老總們斟灼。
銷售經(jīng)理年中工作總結(jié)2
xx年即將過去日韩AⅤ无码毛片精品，在今年的汽車銷售期間欧美性爱自拍拍，我通過努力的工作日本黄色网站视频免费1000，也有了一點的收獲，借此對自己的工作做一下總結(jié)一区视频资源在线观看视频，目的在于吸取教訓(xùn)欧美男女真空尺度在线，提高自己，以至于把工作做的更好人人干人人做天天射，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好91自拍偷拍网站。
簡要總結(jié)如下：
我是xx年來到貴公司工作的。作為一名新員工美国无码Av免费自慰，我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的欧美一级AAAAAA片在线看，僅憑對銷售工作的熱情和喜愛，而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識日本AAAAA片爽快免费中国，為了迅速融入到這個行業(yè)中來黄色手机黄色网站在线播放，到公司之后，一切從零開始国产高清黄色网，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識插插99，一邊摸索市場，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題视屏久久，我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事日韩精品片在线观看网站，一起尋求解決問題的方案，在此欧美专区11页，我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助欧美性爱视频自拍偷拍！
通過不斷的.學(xué)習(xí)專業(yè)知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗黄人人操干，現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解天美自拍乱码在线播放视频，逐漸的可以清晰。流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題欧美狂野激情XXXX，對市場的認識也有了一定的掌握黄色的免费。
在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力久久久久久精品本婷婷，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高久久久打桩机。
現(xiàn)存的缺點
對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分国产视频一区二区三区污视频，對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法在线观看国产经典福利片，在與客戶的溝通過程中，缺乏經(jīng)驗第一区第二区日韩。
市場分析
我所負責的區(qū)域為寧夏深爱激情综合网、西藏、青海以及廣西周邊手机看片1024人妻久久性色，在銷售過程中思思玖玖，牽涉問題最多的就是價格www簧片网址视频，客戶對價格非常敏感，怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握亚洲人成网网址在线看。
廣西區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車日韩AAAAAA免费毛片，價格和天津港差不多，而且發(fā)車和接車時間要遠比從天津短的多无码国内精品麻豆久久人妻，所以客戶就不回從天津直接拿車日本特级黄色大片天天高潮免费看，還有最有利的是車到付款。廣西的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧日本黄色视频网址，一些周邊的小城市都從南寧直接定單∨访啦莶莶僭谙呤悠担現(xiàn)在廣西政府招標要求以下，排氣量在2色久是色。5以下www又湿又大，這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。
寧夏的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解一本二本三本黄色视频，幾乎都是在銀川要車欧美综合缴情五月丁香六月婷，銀川主要從天津，蘭州要車天天一级免费看，而且從蘭州直接就能發(fā)銀川亚洲精品黄色中国。
國產(chǎn)車這方面主要是a4，a699热精品久久。幾乎是從天津港要車777琪琪午夜理论电影网在线，但是價格沒有絕對的優(yōu)勢。青海和西藏一般直接從天津自提国产自产21区国产盗摄，往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的欧美熟妇与小伙子性爱，但是天津去西藏的運費就要8000元，也就沒什么優(yōu)勢了网站直接看操逼。
從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日我的總銷量是3臺狼友免费观看不卡网站，越野車一臺a亚洲A片视频网，轎車一臺无遮挡黄色片免费在线播放，跑車一臺，總利潤元一级a做片免费看欧美一，凈利潤元操女人在线，平均每臺車利潤是3339元。新年到了我也給自己定了新的計劃免费Jizz国产精品网站，xx年的年銷量達到80臺特黄A级毛片免费官方网站，利潤達，開發(fā)新客戶10家番茄社区android下载。我會朝著這個目標去努力的偷拍网久久网站。我有信心AVwww网站在线！
隨著市場競爭的日益激烈，擺在銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存学生妹人人操，希望與機遇并存国产AV黄色，成功與失敗并存的局面，擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的在线看片免费人成视频无毒。
銷售經(jīng)理年中工作總結(jié)3
在公司XXXX總正確決策領(lǐng)導(dǎo)下国产三级黄片免费看，在各部門同仁大力支持幫助下，認真落實欧美大黑吊操B、貫徹執(zhí)行XXX總領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)營思想欧美午夜性视频噜噜噜，根據(jù)20xx年度的工作計劃及要求，從“德欧美性爱丝袜、勤网址你懂得、績、能”四個方面向各位同仁匯報工作如下：
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二免费一级a毛片在线播放视频试看、勤（含義：1五月婷婷c、盡量多做且不斷地做。2在线观看的免费的黄页网站、在規(guī)定時間內(nèi)的工作美女频黄。）
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銷售經(jīng)理年中工作總結(jié)4
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一、任務(wù)完成
今年實際完成銷售認購簽約回款傭金的情況和競爭對手易居的對比的情況亚洲黄色一区二区在线观看。
二欧美男女性爱视频中文免费、團隊管理方面
1、招聘面試方面
自己在招聘面試的時候缺少精心的設(shè)計和安排九九国产A片，有時候自己也不加重視欧美午夜性，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多91亚洲精品视频在线观看，正是因為自己的不重視應(yīng)聘這個環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失久久99黄色网站，也給人事部部門增添了不少麻煩。
2日韩毛片无码一区二区三区、團隊培訓(xùn)工作
沒有計劃的培訓(xùn)自拍偷拍2019，培訓(xùn)目的的不明確，培訓(xùn)前沒有系統(tǒng)的準備對團隊的打造目標不夠明確比較籠統(tǒng)欧美黄片视频免费观看，培訓(xùn)的計劃做的也比較籠統(tǒng)一级黄色视频免费观看在线，因此在培訓(xùn)工作開展時想到什么就培訓(xùn)什么，感覺團隊缺少什么就培訓(xùn)什么黄色网站视频淫乱，有的時候很少培訓(xùn)国产午夜福利一级无码，有的時候天天都在培訓(xùn)也達不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負擔更影響大家的心情久久免费看黄A级毛片高清孕妇。
對于培訓(xùn)沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置一级特黄AAA大片兔费无码，自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉国内精品偷拍小视频，更使整個團隊褒足不前国产午夜精品视频免费不卡。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大欧美日韩在线95页，老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果天天操天天狠天天透。
3大鸡八网站、監(jiān)督、督促工作方面
很多事情都是及時的安排下去少妇黄片AAA一区二区三区，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督国产一级浮乱片视频，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題中国一级婬片A片AAA免费，自己很少去督促和檢查他們的來電來客A片在线播放观看中文字幕，導(dǎo)致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，損失了公司難得的客戶資源中国BBwBBw高潮喷水。
4欧美一区二区A片在线看、及時總結(jié)學(xué)習(xí)方面
當工作期間遇到一定難題的時候91人妻在线碰，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了亚洲性爱欧美，不再過多的進行回顧總結(jié)和傳授日韩亚洲国产激情一区二区。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那影院理伦，因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn)欧美色图亚州色图乱伦小说，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5久久人妻Av无码中文字幕第一、公司制度的執(zhí)行和落實方面
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘日本三级片在线免费播放，但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡亚洲精品视频你懂得，給管理工作帶來了一定的困難A片视频在线免费观看网址入口。究其原因做為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的`管理制度進行相應(yīng)的處罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為亚洲你懂的黄色网站，因此對于我來說是一種失職行為黄页网站欧美在线观看免费。公司最基本的管理制度自己都因為種。種原因執(zhí)行和落實不到位久久久久久久精品妇女，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己精品自拍偷拍。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性让人操人人。
由于銷售一線工作靈活多變毛片最新网址发布页，因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺最近最新中文字幕视频一页，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行yw193.com，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動日e色视频在线观看。
7男女性激烈无遮掩免费观看、團隊之間的溝通九九色无码精品网。
曾經(jīng)也認真制定過與工作人員之間的溝通計劃，但是實施一段時間后便拋向腦后一区二区无码电影天堂在线观看，因為各種原因落下了涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，在置業(yè)顧問提成方面因為沒有事先溝通，向團隊說明公司的情況sao货水喷出来了视频，導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展日韓美女一級黃片免費，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進行。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要欧美一级a一片美国大黄。www..com黄色A片免费观看、
三、案場管理方面
1伊人久久AV大香综合影院、案場談客監(jiān)督及把握方面
當問題客戶出現(xiàn)的時候欧美性爱,亚洲，自己都想辦法及時給予解決，在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導(dǎo)97在线最新网址精品9，同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍三级片在线无码，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關(guān)鍵點把握，從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率很污很黄的视频网站。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評免费av色色播放，并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。
2无码看片网址、案場問題客戶處理方面
當出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決一级特黄国产在线视频，減少了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感亚洲精品自拍第一页。
四久久99视频99视频久久、執(zhí)行力方面
我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法黄色网站在线可免费播放国产的，因此對領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖日韩国产欧美亚洲，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病青青国产香蕉依人在线观看。
在公司工作的這段時間里乱中年熟女伦av一区，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進行重新定位最新黄色免费网站，振奮信心欧美曰人人操人人干、保持本色、重燃激情国产精品久久久久精品三一级，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識提高自身各方面的能力国产av福利第一精品，并做出了以下工作計劃。
1看免费人伦视频网站、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整久久婷婷五月综合国产，無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共5060午夜全黄一级A，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊国产精品视频网站大全。
2久久免费视频精神品、其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實施方案。
3一级黄色网站视频官段、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧欧美特黄特级作爱大片免费观看，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計出面試的方案裸体美女黄十八禁免费网站，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才人人操人人爱人人插。
4、在培訓(xùn)工作方面日本高清www在线观看视频，制定出詳細的培訓(xùn)方針和大綱国产一级特黄AA级特黄裸毛片，每個月末都要根據(jù)實際情況做出下個月詳細的培訓(xùn)計劃，針對新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計劃日韩特黄Av毛片免费播放。并盡最大努力嚴格按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行色惰日本人哺乳奶水视频网1。落實項目部日常的管理制度国产偸第一页，并嚴格按照管理制度去執(zhí)行国产女人A片免费视频，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”欧美真人操逼免费大片。
5美女操逼特级黄片、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通免费av在线播放网址。及時的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)高清无码巨乳人妻。
6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度xxxxx黄，有獎有罰獎罰分明呦呦资源在线。
7、關(guān)于執(zhí)行力不足問題亚洲动漫精品一区，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎罰措施午夜淫荡，爭取任何事情達到第一時間，高質(zhì)量的去完成永久区域18勿进。關(guān)于做事拖沓問題黄片a片在线免费看，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部天堂不卡一区二区在线网站，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰欧美视频免费一区。
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