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入職一個(gè)月工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-16 12:58:38 工作總結(jié) 我要投稿

入職一個(gè)月工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析色污精品免费看,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論wwwxx免费视频,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納办公室啪啪嗯啊无码免费,寫好總結(jié)久久久精品久久。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢偷拍性爱网站?以下是小編精心整理的入職一個(gè)月工作總結(jié)开心激情自拍,希望對大家有所幫助。

入職一個(gè)月工作總結(jié)

入職一個(gè)月工作總結(jié)1

  概述

  不知不覺免费看九九爱爱视频,進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了色色综合网址,在這段時(shí)間里最大的感覺是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的国产精选污视频在线观看!祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)鲁847www,甚至超越我期望的公司,集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉精选免费视频,立于其中欧美日韩A片ww免费,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

  關(guān)于集團(tuán)

  第一次對集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)精品无码久久久久国产精品无码。在一天的培訓(xùn)中97操碰免费视频t,我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)天天操天天日天天天舔,集教育、醫(yī)療手机看片1024久久亚洲、酒店黄网站2020免费视频大全、餐飲、零售操乡村熟女A片网址、物流色哟哟在线视频精品一区二区、礦業(yè)等于一體,多元化国产尤物yw视频在线观看、全方位艹艹网址、大規(guī)模的拓展集團(tuán),并對集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解国产精品国产国产AⅤ。其中欧美一级A片视频在线看,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好欧美激情中文字幕第八页视频。我想正是這種對事物的高要求黄片免费区,才會點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面精品国模一区二区,我確信會有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方www.99reav6.com。

  關(guān)于部門與職責(zé)

  我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門經(jīng)理是何雪峰先生国内久久久久久精品影片,部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作AV超碰A∨超碰AV超碰,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理国产黄色无码一级视频、文件謄寫www.yazhouav、傳真、申請審批99r热、辦公用品人人操人人舔久久舔、公文管理、會議管理美女视频黄都是全免费的色欲、資料管理啊~好痛别进去了啊视频、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)888888.网站男人的天堂,制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等国产日韩91。

  因前崗位同事已離職兩個(gè)月,期間工作由采購組同事兼任成年女人一级毛片免费看,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)高清免费91黄色视频日韩A级片,故對職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧东北老妓女叫床粗话对白。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門午夜催催精免费福利视频,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實(shí)工作亚洲中文字幕超碰无码资源,對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行99黄色视频在线观看高清资源在线观看,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作亚洲国产三级视频免费看,在何生的.指導(dǎo)下欧美日韩一区二区在线观看,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣免费看一级A片裸体自慰,使得集團(tuán)it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)欧洲最黄色视频,而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

  另外欧美色图亚洲热图一区二区,部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識免费人妻无码不卡中文视频,這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的欧美国产地址,所以在接下來的這個(gè)月里色色免费视频,在空閑時(shí)間會加大it類知識的學(xué)習(xí),以更好地完成本職工作迷奷漂亮的女教师AV在线播放。

  關(guān)于自我的要求

  迄今接觸到的各項(xiàng)工作中久草久草视频,感覺本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力18禁啪啪丝袜福利网、文書能力日韩A级毛片久久、自我管理能力都有較高的要求。

  個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置久久一区精品网站,需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管国产一一级成年女子毛片,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)蜜月aⅴ,所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求一区二区亚洲欧美日韩另类,最好列明規(guī)范,對這點(diǎn)的提前認(rèn)識使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果66J836影院;

  信息提取整合分析能力欧美十八禁柔术在线视频,由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大,以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議及其他資料的整理国产特黄A片AAA免费看,這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感91国在拍‖国语自产图片,繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

  文書能力白白色手机在线,日常需要處理合同永久网站操、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范午夜三级永久久久,所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)操人妻视频免费在线公开上传,以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料欧美性爱黄页;

  自我管理能力,對于這一能力的要求美女网站一区二区在线观看,何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過国产aaaaaaa,主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時(shí)間不會太多99riav3vip,這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作自拍另类欧美日韩视频,多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的意見或建議亚洲中文字幕国,以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作xinnin8.com。

入職一個(gè)月工作總結(jié)2

  自XX年9月1日入職到現(xiàn)在已經(jīng)接近一個(gè)月了,在這一個(gè)月的時(shí)間工作和學(xué)習(xí)中黄色性爱欧美视频,接觸了不少的人和事色色色婷,自己也成長了好多,也看到了自己的好多缺點(diǎn)需要改正和業(yè)務(wù)上的不足之處需要加強(qiáng)又黄又粗又大又长又色又爽。這段時(shí)間在工程項(xiàng)目管理中心領(lǐng)導(dǎo)張主任和同事們的教導(dǎo)培養(yǎng)下国产老人性交黄片,自己的思想、工作精品久久久久久电影综合、學(xué)習(xí)等各方面都得到了很大的提高农村丰满饥渴老女人性视频。也學(xué)到了一些鑫茂的企業(yè)文化,對工程項(xiàng)目管理中心的工作流程有了更深的了解精品国产手机在线观看。

  非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個(gè)機(jī)會亚洲系列在线,作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見公司會有一個(gè)輝煌的明天自拍日韩欧美激情视频在线观看。目前我所能做的就是努力的工作久久国产精品久久久久,在自己的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)出自己對工作的熱情色哟哟网站www,同時(shí)也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲毛片免费全部无码视频。個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了同事們的基本認(rèn)可,以下就把我這一個(gè)來月的工作个人上传网上性交毛片、學(xué)習(xí)情況做簡單的總結(jié)

  一在线观看黄色精品视频网站、工作情況

  343項(xiàng)目主要工作是c-15工地強(qiáng)弱電外網(wǎng)進(jìn)入設(shè)計(jì)施工、b-8工地逐漸進(jìn)入內(nèi)裝修施工欧美黑人双飞视频3区、地源熱泵施工與園區(qū)供電改造等工作精品久久网视频。109項(xiàng)目2、3號樓機(jī)電安裝717理论电影,2亚洲另类图区、3號樓供電改造初步設(shè)計(jì),弱電外網(wǎng)與市政接入,外網(wǎng)分支接入等工作免费一级黄。這些都是中間接手工作久久兔费黄色视频,有些屬于停工后二次啟動的項(xiàng)目,沒有可查資料或者是可查資料不全亚洲男女精品视频在线看。給工作帶來了很大的難度亚洲乱码一区二区在线欧美,工作進(jìn)展緩慢,甚至有的分項(xiàng)安裝工程嚴(yán)重滯后建筑工程粗暴大黑鳮巴视频欧美A,造成好多重復(fù)性工作久久偷拍网。比如109項(xiàng)目的弱電外網(wǎng),院內(nèi)道路已經(jīng)基本完工AV无码国产精品一区,沒有預(yù)埋過路管99精品r视频在线观看。強(qiáng)電也有類似情況,2號樓電源進(jìn)戶国产洗澡网站、弱電進(jìn)戶都沒有預(yù)留人人插人人摸人人色,3號樓電源進(jìn)戶預(yù)留的不夠,3號樓至2號樓的出線管沒有預(yù)留人人插人人操人人奸,這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長時(shí)間了日韩欧美黄色视频一区二区,這些工作是應(yīng)該從主樓基礎(chǔ)施工時(shí)就應(yīng)該做的工作,到現(xiàn)在還沒有完成黄页黄色网站,這樣就會給分項(xiàng)電氣工程造成成本增加日韩午夜电影717无码。同時(shí)施工難度也會相應(yīng)的加大。類似這些工作都需要經(jīng)過現(xiàn)場仔細(xì)檢查才能發(fā)現(xiàn)欧美老妇XXXX,發(fā)現(xiàn)情況根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況国产精品亚欧美一区二区,做出可實(shí)施方案進(jìn)行執(zhí)行。

  二最新免费黄网站、學(xué)習(xí)情況

  現(xiàn)在正是我的努力學(xué)習(xí)階段日韩无码操逼。公司中的`每一位員工都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對我就是一筆財(cái)富ekwei.com,在張主任和呂工等各位同事的盡心教導(dǎo)下欧美一区二区二区,我受益匪淺。一個(gè)月來在工程管理中心領(lǐng)導(dǎo)與各位同時(shí)的關(guān)心下我基本熟悉了工作国产又长又大粗又硬无遮挡,盡管我剛?cè)肼毠夥鸦粕肥悠担乙埠推渌麊T工同樣對工作充滿著熱情與信心。我會盡快提高自己在本職工作方面的知識和能力三级片伊人影院十月色。充分發(fā)揮我自己的主觀意見和能動性无码韩日韩视频网址大全,我會用最短的時(shí)間仔細(xì)閱讀所接手項(xiàng)目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件国产一级不卡毛片,編寫出處理方案韩国A片大全免费看片中文字,并按照可行方案逐一執(zhí)行无码国产精品一区二区v尺中国。

  三、個(gè)人思想

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入職一個(gè)月工作總結(jié)3

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)大尺寸的黄色视频,但剛進(jìn)入公司精品熟女少妇av免费,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會男女猛烈啪啦啦无挡动态图,作為一個(gè)新人欧美色综合高清视频播放,我可以預(yù)見公司會有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作免费看一级做a爰片久久毛片A片。來了一個(gè)月了中文字幕欧美视频,感觸最深的是時(shí)間過得太快,自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有色五月先锋无码中文字幕,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃99精品久久费精品国产精品,如下:

  一、工作總結(jié)

  從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作456亚洲人成高清在线观看,針對此項(xiàng)工作調(diào)整一级作爱免费视频,我非常的開心裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排精品国产麻衣在线观看AV。我在這個(gè)月大致的工作如下:

  1欧美成A人片免费观看久久、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔自拍视频精品。

  2国产免费乱在线观看、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案肏屄自拍视频。

  3日本黄页网站免费大全在线观看、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒接觸)亚洲一区二区三区无码国产。

  4久久福利热久久免费精品、部門資料檔案的管理或下達(dá)。

  5曰曰鲁国产、上級安排的其他事項(xiàng)香蕉五月开心婷婷。

  因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對工作還不是很熟悉免费91专区网站,因此還沒什么建樹91精品福利观看。之前

  對薪酬并未解除過,可能還有點(diǎn)陌生三级黄色日逼逼视频毛片。而且還有個(gè)問題日本欧美国产综合第一区,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西www.天天干.com。做HRwww26uu欧美,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流黄色电影视频网址,鍛煉自己的口才和為人處事之道国产男女色黄大片,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧播放在线你懂,在這點(diǎn)上8X免费视频国产区,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少。

  二欧美在线情色、自己的不足

  1又黄又大又硬又爽、到公司一個(gè)月了,對公司的企業(yè)文化欧美一区二区放荡人妇,制度(包括人事制度)還不是很清楚国产吧视频久久爱,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

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  3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn)欧美日韩另类精品重口综合手机,自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)亚洲产在线精品亚洲第一站一,理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少A片在线观看的免费网站无码,經(jīng)驗(yàn)不足羞羞漫画官方在线观看,面對實(shí)際的問題,有點(diǎn)不知所措在线www色综合免费网不卡。

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  三www性爱区、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)

  我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊95在线视频精品免费观看,對于新的'模塊逼逼插插尤物,我非常感興趣国产一级二级精品黄色网站视频,也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解日韩福利看片,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定在线看一级,還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得99日韩一区二区三区中文,如:一個(gè)員工,定級之后欧美一级AA片久久,一個(gè)單一的工資就有了一区二区免费暧暧视频,沒有績效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)免费黄在线看。目前只想到這么多无码四区精品。

入職一個(gè)月工作總結(jié)4

  20xx年匆匆而過,其中留下了許多珍貴的回憶国产黄色片一级片,酸看一级操逼国产、甜、苦欧美视频自拍偷拍、辣欧美老妇性挿肛。我想,每個(gè)人的內(nèi)心深處都會因歲月的經(jīng)歷而刻下或深或淺的“烙痕”日韩精品最新一区二区在线观看,很深刻思思热99视频,很真實(shí)。經(jīng)歷是寶貴的精品视频国产狼友视频下载,它不會重復(fù)日韩一日韩欧美中文字幕,只是默默的發(fā)生著国产又大又黄又爽的视频免费观看,我很珍惜20xx年發(fā)生的一切,20xx年12月6日我很幸運(yùn)的進(jìn)入了鑫鵬物業(yè)服務(wù)有限公司人人se操,這個(gè)是我學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)第一次實(shí)質(zhì)性的參與本專業(yè)相符合的工作福利爱爱视频。來的那么欣喜那么高興。

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入職一個(gè)月工作總結(jié)5

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  一、工作總結(jié)

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 ∶夥讶顺墒悠翟诮す劭赐尽⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)欧美变态人XXXX。

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入職一個(gè)月工作總結(jié)6

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入職一個(gè)月工作總結(jié)7

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