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公司主管上半年工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作永久黄片、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析線上A片，并做出客觀評價(jià)的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)国模自拍日韩在线播放网站，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�98极品少妇精品视频？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢国产肏屄小视频？下面是小編為大家整理的公司主管上半年工作總結(jié)，僅供參考久久久精彩视频，歡迎大家閱讀在线观看黄片毛片不卡。
公司主管上半年工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼間xx上半年又過去了，上半年在工作上有好有壞色呦呦一站二站，有成功也有失敗最新国产AV传媒原创，在每年每度的安全生產(chǎn)月之際在此對上半年的工作及安全生產(chǎn)做一下總結(jié)和工作計(jì)劃。
在上半年欧美性爱干，作為一名車間主管新色a4yy新色综合，我在思想上嚴(yán)于律已，熱愛自己的事業(yè)www.天堂AV网站，以主管的要求嚴(yán)格要求自己狂插美女阴道动态，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用国产一级AA片在线视频。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)国产在线91免费，半年來，我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作人人摸草碰日日。我相信在以后的工作中国产精品中文久久久久久久，我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的.幫助下日批黄色一级网站，通過自己的努力禁止18岁看的免费黄视频网站，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步真正能看的亚洲黄色网站。下半年98k免费网站毛片，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練国产在线视频区，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的主管野外农村妇女一级A片视频。
一、安全工作
總結(jié)上半年的工作黄色网欧美，各車間也出現(xiàn)了不少的問題天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足日本va欧美大胆视频，認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)久久99精品久久久久久66，我將帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上A片一区二区三区视频大全，由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在工作的時(shí)候帶教師傅的責(zé)任心不強(qiáng)久久久久久久精品九精品，導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好99久久99久久精品免费看子伦。自己頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏免费看黄色短片，手忙腳亂亚洲自拍偷拍一级视频，是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大亚洲熟女偷窥综合网，對班組存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中A级黄片在线视频免费，我將把各部門班組長培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來進(jìn)行人人肏屄人人操，要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責(zé)任心色88欧美日韩国产无线码！不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生欧美日韩亚洲一级在线视频！要求各部門班組長在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間解決及整改亚洲欧洲A片，今天的事情絕不推到明天欧美一级日本999。
二、操作管理工作計(jì)劃
1综合色久一本毛片、在車間加大巡檢力度A级美女网站，對現(xiàn)場的各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。
2www、/789黄片、要求各部門班組長對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識欧美人人爱！
3、對員工出現(xiàn)問題及時(shí)解決及匯報(bào)超级碰人人操，出現(xiàn)問題時(shí)嚴(yán)格按照廠規(guī)制度的原則處理ccc欧美在线视频观看。
4、在特殊的時(shí)間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故日韩一级AV黄色片。
5日日射日日干、規(guī)范員工的行為，嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章年度的行為巨胸喷奶水视频www网站麻豆，保證員工的人身安全人人操av在线。
作為主管在以后的工作中我會帶領(lǐng)各班組長及員工共同學(xué)習(xí)，提高和進(jìn)步欧美另内潮喷XXXX，把工作更上一層樓激情免费视频观看网站在线观看！
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公司主管上半年工作總結(jié)2
通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作在线免费性网站，并且在工作上有了新的突破国产下药迷奸，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一黄黄网站在线观看、主要完成的工作
(1)狠抓安全管理成年黄页网站视频全免费，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部geexxxxx，雖然能力有限，但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松欧美日韩专区。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為客服主管欧美性爱激情777，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負(fù)責(zé)任wwXX日本免费，我在質(zhì)量控制方面美女口爆吞精视频，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過国产在线播放你懂的，會主動(dòng)與質(zhì)控溝通解決問題国产一区视频免费观看，同時(shí)加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作4438.x黄色，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)男人天堂网手机在线视频。
(3)提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻黄色夜里自己看的视频，同時(shí)在管理上借簽以往的方法淫荡乱女，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團(tuán)結(jié)亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，工作認(rèn)真黄色片一道本，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本色库视频91，改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng)欧美伦，為我公司每月增值x萬元的收入。如：邊角料以廢變寶本费黄片免费小视频。
二自拍日韩在线观看免费、工作出現(xiàn)的問題及解決方法
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績欧美黄色大力插，但同時(shí)也存在一些問題和不足国产91调教丝袜在线，以下幾點(diǎn)比較突出：
(1)班組管理方面：如，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)日韩天天精品综合，專業(yè)技術(shù)水平日韩精品免费裸身美女在线观看，有待改進(jìn)和提高，沒有高素質(zhì)的員工美女国产福利网站，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品91自拍偷拍论坛欧美性爱，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)，因此在以后的工作中亚洲热在线视频店，要提高員工綜合素質(zhì)問題九九亚洲精品自拍，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要禁止18岁看的黄色一级片。
(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的免费色色网页，一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)在线A毛片，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量97免费在线视频观看，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題交配视频欧美性爱视频，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題在线不卡高清无码，給我公司帶來不必要的損失黄色免站视频，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴(yán)日批黄色视频，細(xì)免费精品国产污网站在线观看，實(shí)“的原則，垃圾材料是做不出精品的欧美日韩国产精品自拍，以后要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致igao激情视频网，狠抓落實(shí)在线观看国产妓女网站。
(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠吹潮视频高清在线观看，安全培訓(xùn)不到位欧美精品A片视频黑人，勞保用品不全。還有質(zhì)量問題成超碰在线，如：上半年安全事故累累發(fā)生毛片久久，都沒有在發(fā)生一次事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生中文字幕人妻斩无码毛片，使我公司的利益受到損傷国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，為止。在今后的`工作加強(qiáng)安全培訓(xùn)外国a黄片视频，使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性免费观看黄色网站入口。從而形成”人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)“的良好性精品福利在线视频。
三www.美女中文字网络、下半年工作計(jì)劃
新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇超碰aⅴ人人做人人爽，新的挑戰(zhàn)黄色视频网址在线看，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲91丝袜制服，認(rèn)真提高工作水平春色校园激情综合在线影院，為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)美女和男生黄色视频网页。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助国线播产色产黄，在下半年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛亚洲heyzo无码精品。
公司主管上半年工作總結(jié)3
雖說是半年工作總結(jié)，實(shí)際上上班時(shí)間僅三月有余综合日韩，可算是一個(gè)季度性的工作匯報(bào)吧欧美XXXXHDVideos。
通過這三個(gè)多月的工作，在工作不斷推進(jìn)的過程中日韩一级无码毛片不卡网站，學(xué)習(xí)到很多相關(guān)業(yè)務(wù)知識2021欧美黄色视频，也發(fā)現(xiàn)在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和不足，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn)91绿帽论坛。
首先亚洲欧美另类校园，回顧這段時(shí)間的工作，在對公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟悉中免费的色哟色哟网站，將行政工作流程化久久这精品、模式化，將相關(guān)管理工作進(jìn)行了完善亚洲色图欧美色图国产一区。譬如完善衛(wèi)生打掃的安排成年av女同动漫网站，做到責(zé)任到人，任務(wù)明晰化伊人4手机在线视频。
一可以看日批视频的网站、 主要工作
1、績效考核和制度建設(shè) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責(zé)的制定成人免费观看视频免费直播，與相關(guān)責(zé)任人簽訂了崗位協(xié)議www.sdh68.com，制定了一整套的公司績效考核辦法，包括各崗位的績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)性福利网，績效考核流程和績效考核制度日本永久视频。初步制定和完善了公司績效考核辦法，做到績效考核獎(jiǎng)罰有據(jù)无码专区无码专区。并結(jié)合總經(jīng)辦制定了《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》《員工商業(yè)秘密保密協(xié)議》800凹凸视频在线观看网址、《員工培訓(xùn)協(xié)議》，完善了公司的勞動(dòng)用工合同和人事檔案管理可以在线看av的黄色网站，并與相關(guān)責(zé)任人簽訂了勞動(dòng)合同69人人操人人爱，明確了崗位職責(zé)和相關(guān)違約責(zé)任。在遵守國家《勞動(dòng)保障法》的前提下維護(hù)公司和員工的雙方利益国产精品免费福利久久。
2人妻丝袜中文字幕三区日韩、企業(yè)文化在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工完成《弟子規(guī)》的培訓(xùn)，對公司員工產(chǎn)生了良好的文化熏陶黄色的视频国产在线观看，提高了公司員工的責(zé)任感和向心力午夜麻豆国产精品视频，并在公司現(xiàn)有資源下，逐步進(jìn)行《看電影學(xué)管理》
的培訓(xùn)。在休息日組織公司員工進(jìn)行了戶外活動(dòng)和野外燒烤活動(dòng)亚州一二区，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和交流国产在线视频超彭，提升員工的主人翁精神和意識。
3国产精品女主播国产区、管理培訓(xùn)陸續(xù)完成了各部門的崗位職責(zé)培訓(xùn)女人的奶头(无遮挡)免费、公司21條管理規(guī)定的培訓(xùn)、公司十大考核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)2021国产高清视频、公司績效考核辦法及相關(guān)流程和評分的培訓(xùn)以及日常各部門相關(guān)工作流程的培訓(xùn)亚洲福利一区二区三区美女导航，并不斷地對新入職的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。
4日本人人操人人爱、人類力資源管理
A级毛片视频免费观看。�1）人員招聘 陸續(xù)為公司招聘了3D設(shè)計(jì)師、市調(diào)督導(dǎo)又黄又爽的欧美视频、網(wǎng)絡(luò)主管狼友视频免费看、采購主管、各部門駕駛員等新員工色婷婷国产精品视频一区二区，為公司的發(fā)展注入了新鮮血液美女被男人桶岀白浆网站，基本保障了公司的人才儲備和應(yīng)用。
」稪IZZJIZZ。�2）晉級考核 在公司績效考核的基礎(chǔ)上，針對每位員工的工作表現(xiàn)黄色片黄色的视频，予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正女性毛片A、工資晉級、崗位調(diào)整国免费自拍视频；對無法勝任本職工作的員工白白色在线免费观看，予以行政處罰、勸退直至清退的處理欧洲一级人与嘼视频免费播放。
591精品国产色综合久久久久、網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 在網(wǎng)絡(luò)主管入職后，配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動(dòng)化的改進(jìn)三级黄韩国性爱，完善了公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用800av..com。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使公司OA系統(tǒng)得以正常使用亚洲熟女福利。
6国产精品国产自线拍免费下载、日常管理以人性化的管理方式，做到寬中有嚴(yán)永久性爱视频一区二区，嚴(yán)格按照《21條日常管理規(guī)定》對日硍ww無码视频？记凇⒊鲂小⒄堜N假欧洲激情无码专区、加班及調(diào)休進(jìn)行規(guī)范化亚洲原创中文字幕区、流程化管理，積極主動(dòng)配合好公司其他部門的工作人人干人人操123，做到監(jiān)管有力六月婷婷一区、人性服務(wù)。
二欧美熟女另类、主要問題
1人人做,人人操,人人性爱、績效考核
個(gè)別員工在績效評分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象AAA看黄片，包括各部門總監(jiān)在對員工評分中未能做得到公正評分的原則99re在线国产，存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象。
2亚洲香蕉毛片免费看、制度規(guī)范
現(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責(zé)影音先锋全部资源在线观看，卻未能按照職責(zé)規(guī)定規(guī)范自己的.工作，對部分崗位職責(zé)未能有準(zhǔn)確的認(rèn)識毛片视频免费观看，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責(zé)的缺失国产999久久精品。
3、企業(yè)文化
公司需要的是具有向心力和責(zé)任感的創(chuàng)富團(tuán)隊(duì)老乱女中文字幕熟女熟妇，但我們在很多方面卻未能達(dá)到這一要求国亚洲视频。譬如，很多員工未能端正自己的工作態(tài)度狼友视频网站高清免费观看，缺乏責(zé)任感和主人翁精神99在线视频最新，遇到困難和問題首先想到的是推卸責(zé)任和尋找理由，導(dǎo)致公司很多項(xiàng)目和工作出現(xiàn)了不同程度的失誤好湿好紧女痛A片视频免费网站。在公司暫時(shí)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候WW-级黄色毛片视频，不是站在公司發(fā)展大局的角度，而是以個(gè)人利益的得失對公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進(jìn)行私下詆毀女教师4被沾污的讲台2，直接對新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響国产精品正在播放，這是嚴(yán)重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失。
4欧美一级大片喷水a片、管理培訓(xùn)
�999精品视频在这里只有。�1）日常培訓(xùn) 就管理培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)上，行政部在管理上有所缺失日本亚洲欧洲精品A片久久，導(dǎo)致公司培訓(xùn)出現(xiàn)空缺和不足国产A∨丝袜美腿丝袜视频。部門員工對于公司日常培訓(xùn)存在抵觸心理，在行政部安排培訓(xùn)時(shí)尋找各種理由拒絕參加亚洲欧美vr色区。
∮只朴执笥钟灿稚氖悠怠（2）業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)各部門總監(jiān)在新員工入職后未能及時(shí)進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)欧美色色干，并且在部門員工日常業(yè)務(wù)及技術(shù)能力上的培訓(xùn)存在很大的缺失，每月的培訓(xùn)計(jì)劃一直未能有力施行福利片无码视频一区二区。
5欧美三级片欧美、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
（1）辦公自動(dòng)化的建設(shè)很多員工對公司OA系統(tǒng)尚未能熟練應(yīng)用免费一级久久，很多功能尚在進(jìn)一步添加和完善中人妻少妇久久中文字幕色偷偷A。
（2）公司網(wǎng)站建設(shè) 作為公司對外宣傳的有力窗口外国人美女在线，公司網(wǎng)站建設(shè)尚且存在很大的缺失和不足：版式老化超碰丝袜足交免费、內(nèi)容落后、網(wǎng)頁缺乏創(chuàng)意理伦片无码。
6国内黄片在线看、人力資源管理
作為各部門總監(jiān)，未能及時(shí)準(zhǔn)確的向行政部提交各部門的用人計(jì)劃快射视频欧美，在新員工入職后相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)亦未能及時(shí)有效的開展一区二区国产高清视频在线，導(dǎo)致部分新員工未能及時(shí)地投入到正常工作中，致使人力資源的浪費(fèi)插逼吃奶头69黄色视频。
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（1）考勤部分員工依然存在考勤混亂瑟瑟在线人体、缺勤現(xiàn)象日韩中文在线精品字幕。
（2）請銷假 部分員工在未得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下僅以電話或短信通知的方式向行政部口頭請假欧美高清色色。
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三日韩手机自拍无码AV、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
通過這三個(gè)月的行政工作乱女伦一级A片接种，主要的工作體驗(yàn)有三點(diǎn)：
1、行政工作繁多瑣碎国产亚洲欧美，耐心細(xì)心愛心最重要无码综合网；
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公司主管上半年工作總結(jié)4
上半年即將結(jié)束欧美激性欧美激情在线小说，在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下自拍下一页，使自己學(xué)到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高三级视频网站视频网站受不了了，在這里非常感謝公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會”本┮患痘破現(xiàn)將本人半年來的工作總結(jié)如下：
一、本年度個(gè)人工作情況
20xx年x月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下操X国产，因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作美女操比视频网站，任客服部主管一職，當(dāng)時(shí)對于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向久久久99人妻免费精品区一，一開始自己也是因?yàn)閭�(gè)人能力有限国产很爽的超薄丝袜脚交网站，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在我的工作上給予了很大的支持和肯定黄色一级网站视频在线观看，使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)欧美亚洲综合另类国产情拍图。
x-x月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作
x-x月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定，以及商鋪銷售工作的開展
x-x月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作鲁鲁在线视频。
二在线视频中文字幕日韩精品一区二区、工作當(dāng)中存在的問題
回想在過去半年的工作當(dāng)中，是做了一定的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想特级欧美婬片免费高直播播，工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多国内精品视屏，下面將工作當(dāng)中存在的不足：
1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致欧美日韩一卡，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié)超碰在线免费观看97，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致超碰0视，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作午夜三级视频免费看，嚴(yán)重的影響了工作效率，這個(gè)問題小到我自己個(gè)人欧美日韩另类精品专区，大到整個(gè)公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當(dāng)中深夜免费看，一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)717电影网琪琪电影网。
2、工作不找方法swag观看。我們做的是銷售工作亚洲视频无码在线观看，平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧国产黄色专区，同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。
3欧美福利在线观看网、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)日皮欧美。回想過去的工作插插国产，有好多事情本來是一個(gè)人可以解決的无码乱伦国产，偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的哟哟,62com，偏偏去做一些重復(fù)性的工作亚洲欧美性生活在线看片，在今后的'工作當(dāng)中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力自拍偷拍视频二区。
4免费全网A片、提高工作效率。我們是做客服工作的三级片黄色性爱视频在线观看，不管是從公司還是個(gè)人來說亚洲一区二区国产日韩欧美，做事必須講究效率，要言必行黄网址入口，行必究亚洲顶级毛片18禁无遮挡，在過去的工作當(dāng)中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量白白发布在线永久网站。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，一個(gè)問題咱們就解決一個(gè)問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣又黄又爽又色。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位韩国三级片手机免费观看。
公司主管上半年工作總結(jié)5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好国产精品夜色视频一区二区，20xx年已經(jīng)過半日韩国九九精品，在過去的6個(gè)月時(shí)間里，有感慨狼友视频网站内容在线观看，有喜悅在线看A片的网站有吗，有探索，有突破天天日综合网。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下日韩在线精品直播网站免费观看，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高美国性爱网站，視野更加開闊亚洲综合精品，現(xiàn)將半年來工作情況匯報(bào)如下：
一、立足本職99爱在线视频免费观看，完成各項(xiàng)工作
作為一名行政主管人人爽人人色人人操，我能夠充分發(fā)揮承上啟下国产东北老妓女视频在线播放、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用一级A片C视频，從信息調(diào)研激情另类文学、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作欧美动态性爱视频图，到會議組織三级毛片免费在线观看视频网站、來賓接待、印章管理的行政工作一级黄色录像蛊一区二区三区，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性成年黄页在线视频免费观看大全网站。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身看A片黄色视频，從而影響到公司的形象国产精品第99页。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中黄色视频加毛片，完成了各類文件起草十八禁羞羞视频爽爽爽免费、會議安排、信息上報(bào)操碰国产视频、參謀督辦欧美一级黄片小视频、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作精品国产AV片。
1萌白酱甜味弥漫福利视频、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置熟女人人操，始終勤奮學(xué)習(xí)欧美一级二级国产，積極進(jìn)取，努力提高自我嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在线免费看黄国产，通過多看、多問在线观看avvvv、多學(xué)中文字幕日韩高清第一页视频、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》特黄AAA片视频在线播放、《電子刊物編輯》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志色欲综合网久久久绝顶高潮，以此提高自身素質(zhì)和能力。
2色哟哟在线入口、立足本職羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，完成各項(xiàng)文書工作
做好公司日常文件起草、處理和文印工作，收轉(zhuǎn)A级免费黄色片、傳遞、報(bào)送各種請示色多多成视频人在线观看、報(bào)告日韩精品视频蜜臀视频网站。校對、簽核天天色哟哟、申報(bào)行政部門各類費(fèi)用申請單據(jù)2005人人摸。做到了及時(shí)、準(zhǔn)確人人爽日日操、規(guī)范九九精品视频免费观看视频，滿足了公司正常的.行政工作需要。
326uuu在线播放、積極主動(dòng)国产欧美在线观看精品一区污污污污，做好園區(qū)綜合服務(wù)工作
根據(jù)上級工作部署，做好園區(qū)綠化環(huán)境欧美人人操操、安全保衛(wèi)和后勤實(shí)施實(shí)施工作国产亚洲精品香蕉网。確保了各項(xiàng)后勤工作滿足集團(tuán)正常運(yùn)行的需要。
4aiai永久网站网站、認(rèn)真負(fù)責(zé)国产美熟女乱另类，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作
編寫、制定了公司20xx年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案九色91P0PNY老熟女国产、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料免费女人18视频一级毛片、20xx年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告加勒比一本大道日韩在线观看。監(jiān)督永久免费A片在线看视频、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求加勒比视，為用戶提供方便快捷的服務(wù)日韩超碰在线观看。由于工作扎實(shí)，成績突出操碰视频在线观看，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中又爽又黄人妖免费视频，獲得了滿分。
5国产乱伦露脸、積極編寫信息稿亚洲一级这片，多方面宣傳集團(tuán)
及時(shí)編寫信息稿，做好集團(tuán)支部網(wǎng)站一级毛片免费播放在线视频尤、集團(tuán)網(wǎng)站亚洲一区中文字幕、內(nèi)刊的更新、排版色偷拍91视频。
6久久久久久久久久久久久久精品、加強(qiáng)培訓(xùn)欧美又粗又硬又色A片，提高自身素質(zhì)
加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)色网站www、業(yè)務(wù)流程、各種制度插进去好爽视频、專業(yè)知識等美女曰批。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)WWW性com，提高了員工整體素質(zhì)欧美老妇性,XXXX。
7、參加活動(dòng)成a人一级性爱，樹立公司良好形象
積極組織參加各種活動(dòng)大片免费看大片费看大片，代表集團(tuán)在鎮(zhèn)培訓(xùn)交流會議上發(fā)言；邀請外部講師為職工義務(wù)舉行關(guān)愛心理健康知識講座www.青草草在线视频；組織安排職工參加健康體檢插插网站；組織安排職工參與鎮(zhèn)總工會五一表彰演出；推薦優(yōu)秀班組和優(yōu)秀個(gè)人黄色av电影在线，并獲批準(zhǔn)美国色播AV。
二、存在不足及努力方向
1中国熟妇乱人伦A片久久、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊中文字幕在线永久在线57，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。
2男人av天堂一区二区在线播放、同領(lǐng)導(dǎo)国产在线观看无码免费的网站、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流亚洲一区国产精品。
在新的一年里久久男女高潮喷水激烈免费观看，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)影音先锋每日资源站，通過多看又爽又刺激的视频网站、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀国产人成777在线视频直播，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通羞羞真人视频，提高工作效率。取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持wwwxxxxcon在线国产观看，我們?nèi)藛T雖少www.AV天堂2011，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)国产专区欧美精品激情。在此我要特別感謝他們1福利久久，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)
感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切在线免费观看操美女视频，雖然目前還面臨困境www.妓女网，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展在线观看亚洲人成网站A片，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩色色色色色色AAAAAAA，共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來国产黄片WW。
公司主管上半年工作總結(jié)6
上半年即將過去，在這上半年來欧美直播a片，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下人人看人人爽，在同事們的積極支持和大力幫助下，我嚴(yán)格要求自己欧美国产88，按照酒店的要求在线精品第一页，較好地完成了自己的本職工作，不僅圓滿完成工作任務(wù)99色视频在线播放，而且得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定扒开美女双腿桶出白浆视频。通過半年多的學(xué)習(xí)與摸索，我的工作方式有了較大的改變40XXOO.com，工作質(zhì)量有了新的提升91绿帽人妻精品。
一、我的崗位職責(zé)主要有
1h色视频观看在线观网站、以身作則A片免费网站在线播放，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理操操操人人人。
2有关强奸的黄片小视频、合理指揮和安排人力，管理好本餐廳人員的工作班次特级婬片老女人高清视频。
3国产精品一二三区私人网站、檢查本餐廳人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒日本国产一级，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作xxxxww，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映欧美三级黄色。
4在线欧美淫荡片、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)色欲网站不卡国产，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧国产日本黄色付费网站。
5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作
6在线观看A毛片、隨時(shí)留意客人動(dòng)向狼友自拍网，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情www,东京热,com、禮貌待客黄色丝袜视频。
7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)高清无码的小黄片，善于推銷菜肴與酒水国产乱子伦视频在线播放。
8、負(fù)責(zé)寫好工作日記亚洲综合图片小说激情，做好交接手續(xù)黑人粗进入欧美视频。
下半年即將到來，我將努力改正過去半年工作中的不足你懂的在线欧美，把上半年的工作做好456迷奷系列在线播放国产一。過去的上半年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助人人操人人干人人要，通過自身的不懈努力欧美性爱日韩，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足免费网站日本永久免费观看」咔寤粕回顧過去的半年，也許有失落的久久精品国产88久久综合、傷心的日韩视频一区在线播放、有成功的、開心的欧美黄动漫在线观看，不過那不重要了欧美超级碰碰碰人妻，是過去的了，我們要努力的是未來性VideOS欧美熟妇喷潮。
在上半年欧美肥婆性猛交XXXX，我加入公司工作的頭一天，公司領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生問題多次強(qiáng)調(diào)先锋a色资源视频网址在线观看，所以衛(wèi)生問題始終是我們平時(shí)工作的重中之重中国欧美一区二区。所以，每天安排工作的第一項(xiàng)久草小视频，我都強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生問題欧美日韩三区。
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作91观看免费福利，我們總是不折不扣的'完成。當(dāng)然久久99精品免费视频，對于工作人員的要求和希望黄色视频www88，我們也及時(shí)的上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有服務(wù)員身心喜悅的面對顧客一级黄色视频毛片，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺超碰超碰人人人人精品。
二、本餐廳在上半年度存在的一些問題
1日本在线观看网站亚洲、部分員工禮貌禮節(jié)亚洲一级AV黄片在线免费播放，儀容儀表不到位。
2国产18流白浆视频、有時(shí)沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作欧美女a片看。
3、由于后勤部分人員思想過于反常欧美一级视频国产一级视频，沒法溝通，導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位大学生A级毛片免费视频，
三在线免费看黄色片视频网站、下半年的工作計(jì)劃
1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力欧美草草操在线视频，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧女人18毛多水多在线观看，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力，
2麻豆产视频在线观看、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進(jìn)步午夜综合另类，定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程。涉及的方面可以更廣一些欧美六九视频在线，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決在线观看_亚洲欧美色视频，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn)。
3日本乱码伦视频免费播放、溝通很重要非常黄的网站，及時(shí)的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài)一级A片刺激高潮久久，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見欧美精选在线视频，并做好記錄，進(jìn)行反饋亚洲精品免费视频。
4免费AV网站在线免费看、那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待，想朋友之所想永久免费A级毛片软件www，急朋友之所急8888dvd91。微笑是發(fā)自內(nèi)心的黄色在线免费观看国产，只有真正把他們當(dāng)朋友看，才能真正做到微笑服務(wù)黑硬大长欧美在线视频。這樣才能服務(wù)到位免费黄色xxxx视频，業(yè)績自然也就會提升。這也是我需共同努力學(xué)習(xí)这里只有精品99久久精品国产。
5免费直接看黄、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù)。
四深夜在线视频在线深夜、總結(jié)
在上半年里男女搞黄视频，我將不遺余力，帶領(lǐng)同事們再接再厲在线91日韩精品，抓好我們的服務(wù)質(zhì)量十八岁免费看黄色视频，提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高公司效益欧美综合自拍亚洲图久青草。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面在线看片免费人成视频无毒。
總之，下半年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)久久精品性，新目標(biāo)日韩一区高清在线播放免费，新挑戰(zhàn)，在下半年中繼續(xù)努力工作99色综合精品视频，勤學(xué)習(xí)自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，勤總結(jié)。
公司主管上半年工作總結(jié)7
回顧上半年的工作經(jīng)歷网友自拍偷拍，餐廳從營業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運(yùn)營国产v欧美v日韩综合色精，這一切都源于餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，透視過去的上半年va在线看国产免费，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨歷歷在目探花自拍日韩视频在线观看网站，用最直白的語言陳述上半年中的'工作經(jīng)驗(yàn)。
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)天天综合网在线视频精品，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程王色一级毛片免费看，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現(xiàn)，上半年麻豆精品无码国产在线，在對各運(yùn)作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：
一我要看久久精品黄色片、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個(gè)部門的實(shí)際運(yùn)作狀況日韩无码肏逼，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》亚洲一区二区三区激情在线观看、《xx服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》好大好硬好深好爽舒服、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》性爱黄片在线、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等久久原视频。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)欧州AA黄片免费观看、檢查久久不卡网日本婷婷、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)欧美性爱免费官网，規(guī)范了員工服務(wù)操作免费AV黄色网站。同時(shí)根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程国产精品久久久久影院老司-百度，從咨客接待狼友视频免费在线看、語言要求、席間服務(wù)亚洲观看精品一区二区在线、酒水推銷这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備九色91色在线、環(huán)境布置尤物视屏网站、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定黄片免费观看不卡，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量女人被C桶爽视频免费下载。
二、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督18岁禁看www，強(qiáng)化走動(dòng)管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式，本人堅(jiān)持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配(百分之八十的時(shí)間在管理現(xiàn)場操烂骚屁眼视频，百分之二十的時(shí)間在做管理總結(jié))人人艹人人操人人干，并直接參與現(xiàn)場服務(wù)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時(shí)的糾正和提示国内自拍91，對典型問題進(jìn)行記錄www巨乳人妻，并向各部門負(fù)責(zé)人反映，分析問題根源xx在线，制定培訓(xùn)計(jì)劃黄片一级99，堵塞管理漏洞。
三黄色长视频、編寫婚宴整體實(shí)操方案曰批视频免费播放免费下载，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量
宴會服務(wù)部是酒店的品牌項(xiàng)目，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量国产精品视频aaaa，編寫了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》欧美老熟妇色XXXXX，進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛中国黄片大全，并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn)华人免费在线视频，使司儀主持更具特色黄色网站直入，促進(jìn)了婚宴市場的口碑。
四又紧又爽视频、定期召開服務(wù)專題會議国产操屄，探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量亚洲美女偷拍视频，提高服務(wù)管理水平黄色网站免费用看片，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日国产操穴视频，由各餐廳x級管理人員參加十大黄色免费网站，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量美国一级毛片aa，分享管理經(jīng)驗(yàn)国产亚洲成在线播放va，對典型案例進(jìn)行剖析，尋找問題根源99rezx视频，研討管理辦法97超碰就免费。在研討會上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒国产欧美日韩小视频资源，與會人員積極參與亚洲一级黄色视频一二区，各抒己見，敢于面對問題一区二区一级黄色视频，敢于承擔(dān)責(zé)任欧美多毛XXXXX性喷潮6，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討精品在线观看公司，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)的平臺成年免费视频黄网站在线观看不卡，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
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上年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量曰批免费视频全过程、出品質(zhì)量等方面的投訴美国a级黄片，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)91超碰在线播放啪，針對問題拿出解決方案亚洲精品国产aV成拍色，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率偷拍网站网址。
公司主管上半年工作總結(jié)8
一美女黄频视频久久、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面欧美黄色A片免费在线观看。
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二欧美一区爽爽午夜福利视频、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是床墊品質(zhì)主管欧美亚洲日韩另类。主要負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)免费深夜福利网站入口。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神禁止十八岁进入的网站，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作天天插天天日天天狠，圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù)：
1、對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄免费看爽A片的网站；采用日報(bào)和周報(bào)對當(dāng)日或當(dāng)周工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的.工作計(jì)劃免费A片大片av观看不卡,。
2、我主要做跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量毛片片在线，保證總體任務(wù)的完成精品伊人久久久99热这里只。
3、做到日報(bào)表的不良數(shù)量準(zhǔn)確3yz14.com。
三一区二区精品视频在线观看、存在的不足亚洲中文字幕性爱视频。
總結(jié)半年的來的工作亚洲一级黄色片，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步看免费老太婆一级毛片，但是還存在著以下不足91综合干。
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面欧美一级特黄A片免费看是日本牲，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高日本男女操逼大片免a费观看视频三区，有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò)；另一方面黄色视频搞得啊啊啊叫，就是有的時(shí)候工作量多国产三男一女4P免费视频下载，時(shí)間比較緊性色av免费精品观看，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)黄av一级毛片，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感在线观看免费huangse网站，有時(shí)工作沒有提前完成，上報(bào)情況不夠及時(shí)黄色网站在线看在线看在线看。
四久久久一本精品99久久精品88、下半年工作計(jì)劃
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足久久亚洲一级无码毛片，拓展思路色五月黑丝袜，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作久久久免费黄色视频不卡。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌久久性生活视频精品，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃免费黄色网站看看，明確內(nèi)容能看黄的网站在线一区、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合国产亚洲午夜福利专区，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起久久频这里精品99，理清工作思路，提高辦事效率偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，增強(qiáng)工作實(shí)效30分钟黄色视频永久免费的网站。
二、完善公司質(zhì)量目標(biāo)国产xx视频在线，并制定了完整的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法
三是加強(qiáng)工作培養(yǎng)国产91ⅴ在线精品免费观看。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞性久久、知難而進(jìn)欧洲性交网、
精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致国内毛片免费A级视频、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)影音先锋在线网站。
公司主管上半年工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼已到流火的七月，窗外屢屢攀升的氣溫在那里可以免费看啪啪，猶如我公司的各項(xiàng)工作水平也在發(fā)生著一天天的變化和提高日本一区二区黄色，令人欣喜、振奮美女黄色视频免费在线一级。在公司和處長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下五月丁香综合在线视频，生產(chǎn)科認(rèn)真學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)管理上‘精耕細(xì)作’管理經(jīng)驗(yàn)，積極配合各車間安全黄色视频在线免费看链接、按計(jì)劃免费日本黄色、高質(zhì)量完成各項(xiàng)加工任務(wù)，管理工作取得了很大的成績黄色网站三国产，受到好評久久黄色大片视频免费无码。回顧半年來的工作亚洲色图乱伦图片，主要有以下幾點(diǎn)：
一欧美一级A片色视、生產(chǎn)管理精細(xì)化
在生產(chǎn)管理中，“生產(chǎn)管理上‘精耕細(xì)作’黄色网站在线免费公开视频、現(xiàn)場管理上‘精雕細(xì)刻’亚洲欧美日韩国产综合在线、成本管理上‘精打細(xì)算’、技術(shù)管理上‘精益求精’456拍拍，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的精細(xì)化管理”經(jīng)驗(yàn)国产九九视频一区二区在线，對照先進(jìn)根據(jù)我公司生產(chǎn)運(yùn)行的實(shí)際情況，查問題黑人免费肏大屄视频、找漏洞找小姐放黄片手机播放播放、尋差距永久免费网站毛片、找原因，制定出各裝置細(xì)致的管理目標(biāo)和以及達(dá)到該目標(biāo)要采取的各項(xiàng)管理措施，把精細(xì)化管理工作做到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的各環(huán)節(jié)91精品麻豆。認(rèn)真做好主要生產(chǎn)車間的裝置運(yùn)行情況監(jiān)控网站视频免黄片大全皮毛大全，對餾出口質(zhì)量国产精品久久久久电影院87、操作紀(jì)律執(zhí)行情況欧美日韩免费高清视频一区二区、現(xiàn)場跑、冒黄色网站久久久久、滴中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片、漏和長明燈、長流水現(xiàn)象及“防凍防凝”等工作認(rèn)真檢查免费-级无码婬片AAAA片，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促車間進(jìn)行整改wwwxx在线，如無法立即整改的，要求提出整改方案一级毛片免费网站看，確定整改時(shí)間精品阿v999视频在线观看。
上半年共進(jìn)行操作紀(jì)律檢查18次，查出各種問題及隱患共30多條性生活爱爱网址，檢查結(jié)果在調(diào)度會亚洲国产精品亚洲一区二区三区、內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)中日韩十逼高清无码视频，對能耗管理方面的.“地亚洲中文高清有码在线、老、壞”現(xiàn)象在宣傳欄等進(jìn)行曝光，同時(shí)按照考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核国产又大又长又硬又爽又刺激视频。通過不斷的檢查和督促中文一级a一级a爰片免费免免，目前各車間的操作紀(jì)律執(zhí)行良好，餾出口質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)要求青青免费三级片，現(xiàn)場跑尹人香蕉、冒、滴自慰一区在线、漏現(xiàn)象大大減少欧美三级全黄牲交视频，長明燈、長流水現(xiàn)象已經(jīng)基本消失久操伊人，一季度的未發(fā)生一起設(shè)備可以免费看黄色视频的视频的视频、管線凍壞事故，上半年未發(fā)生上報(bào)總公司的非計(jì)劃停工事故网友自拍另类重口日韩AV。
科室技術(shù)員每天深入到車間了解生產(chǎn)實(shí)際男女內交网站在线观看，從裝置達(dá)標(biāo)、水男人扒女人添高潮视频动态、氣風(fēng)質(zhì)量指標(biāo)合格率深夜福利爱爱视频、裝置操作平穩(wěn)率等幾個(gè)方面檢查裝置的運(yùn)行情況。加強(qiáng)股管理基礎(chǔ)丁香花高清在线观看，建立了原油質(zhì)量黄色操屄、餾出口質(zhì)量、外排污水等質(zhì)量臺帳日本三级片网黄色，并定期分析亚洲电影色色黄片，為合理調(diào)整生產(chǎn)方案，提供科學(xué)依據(jù)久久久好视频。
氣分裝置4月開工準(zhǔn)備期間求a片网址，技術(shù)人員每天到現(xiàn)場了解進(jìn)度，熟悉欧美人人做人人爱视频、學(xué)習(xí)裝置情況色呦呦网站直接看的，檢查流程，為裝置的正常開工做好準(zhǔn)備www.无码在线。4月22日開工生產(chǎn)美女的隐私秘免费视频网，4月25日生產(chǎn)正常，到6月底處理原料氣17516噸国产产一区二区三区久久毛片最强，生產(chǎn)丙烯4306噸国产成人综合亚洲，民用液化氣12645噸。丙烯質(zhì)量合格率為97人人操人人草人人草人人叉人。26%caoporon。
二、專業(yè)管理深入一線
在按照公司要求，多產(chǎn)液化氣的生產(chǎn)方案調(diào)整過程中日韩免费午夜毛片视频，和車間一起按照實(shí)際情況多次調(diào)整反應(yīng)溫度一级无码奶水，對于催化裝置干氣、液化氣的產(chǎn)量久久久久久AV无码免费网站动漫、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤国产乱人伦偷精品视频免费看、統(tǒng)計(jì)、核算二色aⅴ国产热，對使用丙烯助劑情況av激情网站，以及使用催化劑后反應(yīng)、吸收穩(wěn)定崗位出現(xiàn)的新問題和產(chǎn)品收率情況進(jìn)行了總結(jié)分析免费一级A片视频播放欧美，為提高公司效益中文无码视频t，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)取得了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
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去年我們被總部點(diǎn)名批評的一點(diǎn)就是能耗高四川三级自中文字幕亚洲。在今年能源管理過程中黄片黄片黄片，狠抓現(xiàn)場檢查亚洲女人天堂网，使各部門的員工都能樹立起節(jié)能的意識，取得了一定的效果8x成年视频在线观看免费。針對能源計(jì)量不準(zhǔn)、計(jì)量器具投入不全這種情況女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，我們對無法測量的單元根據(jù)設(shè)計(jì)值和全公司的平衡確定流量精品丝袜国产在线精品不卡，各車間建立了周、月報(bào)制度天天摸天天，根據(jù)周報(bào)表預(yù)計(jì)分公司及各車間本月能耗完成情況免费观看黄网站不卡影院视频，并適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃。
在下旬根據(jù)本月完成情況及下月的生產(chǎn)安排進(jìn)行反復(fù)的測算国产激情无码aⅴ视频，依據(jù)全年的能耗計(jì)劃制定下月的能耗計(jì)劃香港性爱视频一区二区三区。細(xì)化各項(xiàng)用能管理，針對很多水冷器的循環(huán)水進(jìn)出口溫差非常小XxXxVIDeos绝顶高潮，甚至沒有溫差的現(xiàn)象99精品视频精品精品视频，經(jīng)過多次的督促和檢查，促使車間對各冷卻器的循環(huán)水進(jìn)出口溫差控制納入到日常管理中來精品黄色免费看的个，減少了循環(huán)水的用量www.污黄视频在线看。目前節(jié)水減排項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了5項(xiàng)，其它4個(gè)項(xiàng)目也將按照計(jì)劃于今年實(shí)施完畢色色的视频网址。節(jié)水減排項(xiàng)目的實(shí)施狂插乱捅，必將使我公司的用水水平逐步提高。完善了氣分裝置的能耗管理工作国产一级特黄AA级特黄裸毛片，完成了計(jì)劃指標(biāo)国产一线在线观看。在節(jié)能宣傳周期間開展了多項(xiàng)活動(dòng)，節(jié)能知識答題可以观看的黄色网页、節(jié)能合理化建議黄色片你懂的、節(jié)能征文等，還進(jìn)行了懸掛橫幅a一级a爱做片观看免费一、節(jié)能板報(bào)評選等活動(dòng)中文字字幕在线永久视频，同時(shí)在分公司網(wǎng)絡(luò)、電視上進(jìn)行大力宣傳永久免费观看的毛片app，在全廠營造了良好的節(jié)能氛圍欧美高清精品视频在线一区二区。
針對原油性質(zhì)的改變對裝置操作的影響，對瀝青中質(zhì)原油日韩在线播放www、塔里木原油的性質(zhì)進(jìn)行了分析總結(jié)免费黄色AA视频，從操作參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量方面為車間提出指導(dǎo)意見欧美成年。
在生產(chǎn)事故管理中网址国产精品，負(fù)責(zé)三起生產(chǎn)事故的調(diào)查處理
三免费一级a毛片在线播放、積極開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系審核要求，年初對c版程序文件進(jìn)行了修訂国产好爽免费视频在线观看，修改了《生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度控制程序》日本乱人伦A综艺在线观看、《生產(chǎn)計(jì)劃控制程序》等三個(gè)程序文件，形成了d版文件日韩高清不卡福利片视频在线播放，并在全科室進(jìn)行了宣貫欧美性在线观看视频，元月份完成了內(nèi)部審核工作，關(guān)閉了二個(gè)不合各項(xiàng)日韩av在线上久草，二月份配合完成了認(rèn)證審核工作黄片大片大片大片大片大片。在一體化管理整合標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)中，對全處室人員進(jìn)行了一整天集中培訓(xùn)幸福宝app官网新入口在哪，使大家基本掌握了質(zhì)量国产黄片一区在线观看、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)體系基本知識日韩AV无码精品久久人妻，共組織了二次管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識考試国产真人一级A爱做视频，為公司開展一體化管理體系打好理論基礎(chǔ)。
二月份在人力資源處安排下涩涩视频欧美精品，在全公司組織了一次相關(guān)部門和生產(chǎn)車間參加的能源管理知識培訓(xùn)麻豆偷拍拍视频，為基層車間做好能源管理工作做好知識儲備。6月初完成了內(nèi)控制度的自查工作一级毛片无码不卡免费，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改欧美黄色视频抽抽。
四、下一步工作重點(diǎn)
今年上半年在煉油專業(yè)達(dá)標(biāo)方面經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的不好美国性生交XXXXX无码，輕質(zhì)油收率46男女啪啪无遮挡GIF动态图。67%，比指標(biāo)低491精品国产自产在线观看永久∴。83%欧美日韩A片性色，加工損失率1。13%精品国产自，比指標(biāo)高0久久精品黄网页免费观看。09%，噸油完全成本174元/噸爱鲁乱伦无码免费网，比指標(biāo)高5元/噸7788精品视频免费。各裝置能耗偏高，常壓裝置1~6月能耗為13日本中文在线。64千克標(biāo)油/噸A片囗交在线视频，與總公司的考核指標(biāo)，相差42019欧美中文免费看。14千克標(biāo)油/噸日韩一级欧美一级国产一级台湾，瀝青裝置1~6月能耗為13黄色视频100种在线视频。95千克標(biāo)油/噸，從7月開始車間燃料油www色小姐、燃料氣消耗與統(tǒng)計(jì)完全統(tǒng)一后一级做a片久久毛片A片，常壓裝置、瀝青裝置能耗將上升5個(gè)單位妓女play妓女视频欧美一区二区，這在中石化企業(yè)中是非常高的国产一本国产一级。這些數(shù)據(jù)表明我們在生產(chǎn)過程和管理中還存在許多的問題，控制沒有到位欧美aaaa黄片免费看，造成效益的大量流失男人的天堂视频网站。能源管理還存在的一個(gè)突出的問題是各裝置普遍存在著無計(jì)量或計(jì)量不準(zhǔn)的問題国产在线免，無法反映出裝置的真實(shí)水平亚洲区一区，新鮮水、循環(huán)水AV研习所、蒸汽等都無法進(jìn)行平衡欧美在线视频在线播放a免费观看，難以準(zhǔn)確考核。針對這些情況
確定下半年工作重點(diǎn)是：
1夜夜狠狠青草伊人中文字幕、繼續(xù)認(rèn)真開展生產(chǎn)管理全過程的精細(xì)化管理偷拍精品一区，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，完成制定出的各裝置的管理目標(biāo)www日日干日日夜com，認(rèn)真檢查考核欧美的免费的全黄色视屏。操作紀(jì)律檢查繼續(xù)深入進(jìn)行。
2综合自拍偷拍色、做好全公司降低煉油綜合損失的活動(dòng)欧美狂野激情性爱视频在线，對調(diào)和車間、原油車間油品脫水和生產(chǎn)裝置維修排放要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程青草视频在线2020，防止隨意發(fā)生一级毛片和暴力。對常壓渣油350℃餾出量≥8%的情況要嚴(yán)格控制，采取措施予以消除AV一级黄色录像。
3国内精品久久久久久不卡影院、抓好裝置節(jié)能及能源達(dá)標(biāo)工作，找出各裝置存在的問題欧美色色视，制定解決辦法色哟哟天天操，降低各裝置的能耗。只有主要煉油裝置的能耗下降亚洲一级簧片在线观看，才能確保完成全年指標(biāo)午夜理理伦。繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，持之以恒在线观看操av网站，不斷加強(qiáng)黄a视频全免费在线观看。加快實(shí)施節(jié)水減排項(xiàng)目亚洲性爱视频网站，以解決冬季蒸汽供應(yīng)不足的問題。
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5免费人人插人人操、一體化管理體系是我公司今年管理工作的重點(diǎn)免费人成在线观看网，要積極配合有關(guān)部門做好知識培訓(xùn)、體系策劃免费网站华人、文件編寫最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频、宣貫、體系試運(yùn)行等各項(xiàng)工作亚洲天堂黄色网站b性爱。
公司主管上半年工作總結(jié)10
行政部按照20xx年年初的工作計(jì)劃以及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署另类小说人亚洲小说，認(rèn)真開展工作。下面就行政部部20xx年上半年工作情況48手机无码免費在线，總結(jié)如下欧美日韩国产VA在线观看免费。
一、加強(qiáng)部門基礎(chǔ)工作管理欧美性恔图片在线观看，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為各位領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要的工作內(nèi)容之一色七七亚洲另类，1x年上半年行政部結(jié)合工作的實(shí)際，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)91香蕉视频羞羞视频，加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)2021年最新午夜理论亚洲无码，使行政部的基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化一級性生活A片、高效化老熟妇仑乱一区二区，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。具體體現(xiàn)在幾下幾方面工作：
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ww.jipav。�2）www.MMM日本、合同檔案管理 20xx年上半年日韩图片自拍视频，流轉(zhuǎn)文件數(shù)量為650份，請示報(bào)告為30份黄色视频在线精品，部門合同為24份在线观看视频国产，營業(yè)合同為30份，商發(fā)公司收文23份人人人人色人人人人人人，CBRE收文7份黄色视频在线观看wwww。
（3）精品综合日韩久久久久久久、前臺管理及導(dǎo)購員入職截止6月底人人操人人干人人做，前臺接待1xx0人次，辦理入A级日本一线www、退場179人次超碰在线最新发布免费，發(fā)放刊物4290份，復(fù)印傳真快遞共計(jì)679次国产精品久久无码AV、国产理伦片午午。
∪毡咎焯迷谙呋粕悠怠（4）黄色无码免费、培訓(xùn)檔案管理一本无道码dvd在线播放一区、收發(fā)文件公文批示 轉(zhuǎn)發(fā)商發(fā)和公司文件，做到將精神執(zhí)行到底999一级黄片。
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∶夥咽悠蹈＠（6）、辦公耗材管控出入庫管理 自20xx年1x月至20xx年6月底伊人久久大线影院首页，經(jīng)過行政部采購的全公司固定資產(chǎn)和低值易耗品共計(jì)21727.52元操操日日日操。其中購置辦公用品費(fèi)用約為18178.97元，平均全公司每月辦公用品采購費(fèi)為2597元左右久久国产一区精品免费观看。根據(jù)以上數(shù)據(jù)行政部嚴(yán)格控制公司預(yù)算支出一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，在辦公用品采購工作上做到了成本控制和節(jié)約。
⊙侵奘旄続Ⅴ无码一区二区。�7）黄片AAAAAAAAAAAAA、固定資產(chǎn)及低值易耗管理根據(jù)公司規(guī)定，行政部配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行定期盤點(diǎn)亚洲97AV一区，做到了資產(chǎn)及時(shí)調(diào)整人人操人人干人人玩人人摸人人看人人、維修、更換工作91黄色一级视频，在資產(chǎn)配備上保證了公司各部門正常有序的工作国产一级A婬片试看26分钟。庫存資產(chǎn)保管維護(hù)完好无码97视频，可以做到隨用隨取，安裝即用的效果久久久久国产AV。
』破夥言谙呖绰稹（8）、車輛調(diào)配管理 半年中公司公車派車率達(dá)到1x0%成年人网站免费视频在线观看，出車率98%女人张开腿让男人桶到爽，事故率0，6月底前無維修保養(yǎng)費(fèi)用日韩亚洲一区二区三区，截止到6月公車充油費(fèi)6000元又黄又湿又免费的视频网站，平均每月1x00元，根據(jù)年初成本預(yù)算国产页，公車費(fèi)用在預(yù)算之內(nèi)欧美日韩激情在线看片亚洲。另外5月份公司增加一輛別克商務(wù)艙產(chǎn)生的費(fèi)用如下：修理費(fèi)1x955元、過戶費(fèi)693元精品丝袜国产自在线拍婷婷五月、美容清洗費(fèi)9700元a在线免费观看视频、汽油
費(fèi)4000元，以上費(fèi)用不在20xx年計(jì)劃內(nèi)亚洲无码网站。
」防怯淹臼悠怠（9）、日常行政費(fèi)用管理職工飲用水欧美一级又大又粗的A片，截止到6月底共計(jì)花費(fèi)16300元真实国产激情在线观看网站免费视频，平均每月2717元，控制在預(yù)算之內(nèi)久久国产精品日本波多野结衣。公司電話費(fèi)欧美真人做真爱免费A片，公司2個(gè)局電話費(fèi)共計(jì)22071.79元，平均每月3678.63元欧美AAA视频免费看片，控制在預(yù)算之內(nèi)国产成_人__亚洲_国产。工服清洗，公司截止到6月底共計(jì)花費(fèi)28752元欧洲日逼电影，平均每月4792元熟女淫乱性爱视频网，控制在預(yù)算之內(nèi)。綠植租擺国产精品1314在线观看，新簽訂合同在线观看黄A片无码免费网站免费，費(fèi)用與20xx年相同，每月1500元2022年三级片，季付人妻少妇日韩精品视频，費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。餐費(fèi)充值，6個(gè)月共計(jì)50380元免费看黄网站9，平均每月8397元好男人社区WWW资源。保潔費(fèi)用6個(gè)月共計(jì)360000元，平均每月60000元国产无码一级视频，保潔用品3970元涩涩视频一区二区三区，平均每月662元。
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二日本中文在线中文幕、加強(qiáng)服務(wù)深夜在线观看网址、樹立良好風(fēng)氣
行政部主要工作核心是搞好“服務(wù)”工作，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面我們做到以下三點(diǎn)：
」谙呔谩（1）欧美黑人粗暴多交、計(jì)劃工作
行政部每月有工作重點(diǎn)，做到有工作重點(diǎn)和創(chuàng)新视频欧美日韩，改變行政部等待領(lǐng)
導(dǎo)安排工作的被動(dòng)行為国产精品黄色视频。
（2）99黄色视频在线观看、提高效率
在工作方法與思路上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新免费看操逼黄片av，適應(yīng)公司發(fā)展的需要將行政部
工作不斷推進(jìn)，提高辦事效率增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神欧美一级A片免费不卡全部完曰久。
【镁�99精品视频A片。�3）、積極服務(wù)
行政部分管的采購一级黄色在线视频、庫房18禁黄色网站在线、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、公車使用工作人人起碰人人，涉及公司各個(gè)部門另类图库区、以及市場部各種促銷活動(dòng)配合都做到提前溝通，服務(wù)在前亚洲欧洲成人在线观看。
∨该酪患洞笃（4）、拾金不昧
行政部主管的外包單位三幸美潔公司員工魏廷玉和許美芳又黄又爽爽女性爽喷水视频，分別于20xx年6月1x日和7月6日在工作期間各撿到手機(jī)1部久久久久久蜜精品精品免费，都在第一時(shí)間交到商場總服務(wù)臺，將我們公司良好作風(fēng)加以傳播久久国产精品电影网，發(fā)揚(yáng)光大性欧美专区。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)嗷嗷喷水、認(rèn)真履行職責(zé)
行政部人員深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識免费黄色黄站，不斷補(bǔ)充各方面的知識和深入專研行政部業(yè)務(wù)知識。上半年日韩一区二区无码影视大全，我部門加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手国产无套视频在线观看AA在线，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程、公司制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容麻豆国产香蕉久久精品，切實(shí)加強(qiáng)了理論咬美女奶子舔她的逼视频、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍真人实拍AV在线播放。
在工作上嚴(yán)格按照公司要求18岁观看网站，在公司員工行為規(guī)范和辦公區(qū)環(huán)境上加強(qiáng)管理淫荡国产视频。為了能提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展深入學(xué)習(xí)久久av一区，商發(fā)每月組織召開“管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)”毛片基地在线播放。。，學(xué)習(xí)后應(yīng)用到工作中，進(jìn)行實(shí)踐與促進(jìn)久久免费色色视频。
四国产一级造爱视频、部門工作中存在的不足
在過去的半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷下黄色网站在线观看免费观看免费，與各部門大力配合下波多野结衣在线综合网，行政部完成了上半年的工作任務(wù)。但在工作中還存在不足99偷拍精品视频，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是由于行政部工作事無巨細(xì)中出在线播放亚洲，每項(xiàng)工作都要求我們要完成的非常好，但由于能力有限5060黄片，不能把每件事情做到盡善盡美日韩一级黄片。
二是對公司各部門有些工作了解的不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面伊人夜夜，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)作用發(fā)揮不夠三级黄色网站在线免费观看。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜日韩一级A片在线视频免费网站，檢查有時(shí)不到位另类国产资源在线观看网站，雖然制度建設(shè)起來了，但是制度落實(shí)情況不是很理想在线a黄网站。
五日韩乱码视频、行政部20xx年下半年工作重點(diǎn)
結(jié)合上半年工作中存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展的現(xiàn)狀和今后發(fā)展的趨勢欧美高潮喷水视频，行政部計(jì)劃從幾個(gè)方面開展20xx年度下半年的工作：
1.努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識與管理意識欧美又乱又伦观看，制定相應(yīng)的考核制度国产在线黄色小，分工明確，使公司后勤服務(wù)管理工作邁上新臺階激情女人综合网。
2.加強(qiáng)行政費(fèi)用的`管控工作，從采購入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)日韩一区二区高清，在庫存管理上加強(qiáng)出入庫的管理工作日韩超清一区二区三区无码视频，合理的進(jìn)行物品及辦公用品的配備工作。
3.隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要国产午夜福利电影，在20xx年下半年將營業(yè)執(zhí)照等各種證件的變更工作作為工作的重點(diǎn)日韩免费午夜短片在线。
4.配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓(xùn)工作。
5.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作A片亚洲、欧美视频，要做好員工的思想工作www..com国产精品一区二，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，讓員工的積極性得以充分發(fā)揮欧美一级婬片A片人杂交。
6.繼續(xù)加強(qiáng)保潔外保單位的日常管理98在线视屏，狠抓細(xì)節(jié)，全力為顧客打造明亮插插插插插插人人人人人人、干凈色酷色视频、舒適的購物環(huán)境。
20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束日日插日日干，行政部將緊緊圍繞公司制定的目標(biāo)與任務(wù)欧美性猛烈粗大精品，克服工作中的不足，創(chuàng)新工作思路国产Av无码精品线上线下，改進(jìn)工作方法一级特黄免费电影网站，使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)成年妇女观看在线视频网站大全！
公司主管上半年工作總結(jié)11
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客服部門在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是難度系數(shù)最大，單位中心員工年齡差別大最刺激的性毛片免费视频，用工方式不統(tǒng)一黄片免费观看无码视频，薪酬待遇偏低，工作煩瑣壓力大色哟哟自拍一区二区，個(gè)人素質(zhì)要求高免费爱爱网址，而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務(wù)員是滅火器”這是×號日常工作真實(shí)寫照常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內(nèi)是克服困難中心”事實(shí)確如此面對現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力？怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響国产福利影院在线观看？通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)員工對崗位認(rèn)同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實(shí)際問題国产国际精品福利色噜噜。
公司主管上半年工作總結(jié)12
作為公司的后勤人員，這半年來eeee在线A片，為同事們服務(wù)是我最主要的工作1024zaixianshiping，我負(fù)責(zé)的主要是食堂的工作，可以說這上半年來久久园产黄色大片视频，同事們能吃好喝好99视频精品免费99在线，就是我的滿足了。現(xiàn)在就這上半年的工作做下總結(jié)国产500部自拍视频在线播放。
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作為后勤食堂的負(fù)責(zé)人，除了要給同事們作出好的食物91囯内自拍，同時(shí)也是要對得起企業(yè)對我的信任亚洲欧美国产国产综合二页，把食堂的賬目做好，控制好成本久久精品免费精品，保障食材的衛(wèi)生干凈是我必須要做好的一级a性色生活片厕所偷拍，在采購上面，我都是仔細(xì)的去確認(rèn)女人被做到高潮连连免费视频，由于企業(yè)大線上A片，人員多，采購量也是比較多欧美性日，每一筆賬目我都會去核查欧美性爱在线播放网站，同時(shí)對于采購的食材也是進(jìn)行抽查，確保食材沒問題午夜福利97，同時(shí)采購人員沒有吃回扣的情況發(fā)生日韩在线精品福利网页视频观看免费，確保食堂每次的采購都能經(jīng)得起核查的。
對食堂員工的管理上面欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，我制定合適的規(guī)章制度女老师高潮喷水，同時(shí)不定期的對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識十八禁欧美在线观看视频，衛(wèi)生意識AAAAAAA一级婬片毛片，明白要做好工作，必須要服務(wù)好企業(yè)廣大的同事們有色永久无码视频在线观看，同時(shí)把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好中文字幕无码一区在线视频青青，定期去體檢，確保員工的身體健康免费无码十八禁污污网站，沒有傳染的疾病欧美人做一级视频，以及不合適食堂工作的疾病。
二午夜成年男人免费网、對員工負(fù)責(zé)
作為食堂无码AAA片毛片观看，主要是為同事們的就餐服務(wù)的，所以我得對他們的飲食負(fù)責(zé)一级AAAAA大黄片，確保食材是新鮮的无码黄片在线看，食品做出來是干凈衛(wèi)生的，食物是可口的黄片久久久动漫，由于人員眾多jiizz日本护士老师高潮，每個(gè)人的口味是不同的97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，所以我們食堂也是聘請了不同菜系的廚師，盡量滿足大部分人的口味免费在线看黄色国产，讓同事們吃飯的時(shí)候能選到自己合適的菜肴国产麻豆区精品系列在线。各個(gè)部門的同事下班時(shí)間也是不同的，為了確保同事們吃上熱乎的飯菜日韩偷窥无码少妇AV，我們食堂也是根據(jù)情況亚洲狠狠草视频，提供正常三餐之外，還有宵夜午夜少妇性私人影院，下午茶等一些餐點(diǎn)時(shí)間99re视频在线这里，讓同事們來到食堂，都有飯菜野花社区大全免费观看3超碰。
在這半年里国产精品区在线，我也是不時(shí)的發(fā)放一些調(diào)查問卷，詢問同事們的意見日韩一级大日韩女大片一级，不斷改進(jìn)食堂的菜式和服務(wù)水平又黄又刺激视频，讓食堂能更好的為同事們服務(wù)，做好這個(gè)后勤的工作欧欧美一级a爱高清成在线看，才能讓同事們更好的去到工作崗位工作欧美一级www。
三、加強(qiáng)工作總結(jié)欧美一区二区三A片，促進(jìn)管理提升
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